第一篇：參加秋季招聘會的收獲

參加秋季招聘會的收獲

作為當(dāng)代的大學(xué)生，我們都會面臨擇業(yè)和就業(yè)，能否在畢業(yè)的時候順利找到自己喜歡而又適合自己的工作，關(guān)鍵在于我們對市場信息的了解和把握。大學(xué)期間我們不能僅僅要求自己學(xué)得更多的知識，也必須學(xué)會就業(yè)的方法和能力，這就要求我們平時更多的接觸社會，直面與我們將來工作緊密相關(guān)工作經(jīng)驗及與自己專業(yè)對口的公司的招聘信息。我于10月30日參加了在卓達(dá)星辰廣場舉辦的河北省大型秋季人才交流會，下面將參加招聘會的感想與收獲總結(jié)如下：

在去招聘會的途中，拍到了如下參加招聘會人群的照片，交流過知道他們都是將要畢業(yè)或剛畢業(yè)的大學(xué)生，參加招聘會的隊伍令人望而生畏，也令我們這些未畢業(yè)的大學(xué)生清楚地認(rèn)識到：我們所面臨的就業(yè)形勢遠(yuǎn)不是我們所想象的那么簡單，我們必須擁有核心的競爭力方能在這數(shù)十萬學(xué)生中脫穎而出找到自己真正有意義的工作。

到達(dá)招聘會現(xiàn)場后，拍到了如下照片，招聘會現(xiàn)場排滿了各個公司的招聘展位，各展位都將自己公司所需人員列出，以供求職者觀看、考量。本次招聘會，我重點尋訪了與本專業(yè)有關(guān)的公司，并遞上了自己的求職簡歷，希望能夠得到到該公司實習(xí)的機(jī)會，從而更多的了解公司的動向及本專業(yè)將來的發(fā)展前景。通過與各公司工作人員的交流，他們對我們這種作為未畢業(yè)學(xué)生而來參加招聘會的做法大加贊賞，并表示歡迎我們到他們的公司參觀，以及希望我們將來能到他們的公司工作。但看著其他的求職人員，我們明白自己的競爭力并未凸顯，我們對自己所學(xué)專業(yè)并未清楚的了

解，仍需要下功夫，如果沒有實力則只能被淘汰。

另外，在招聘會上出現(xiàn)了很多外地公司來招工，以下圖片是在外地公司中間所拍的，將來工作，我們不肯能只在一個地方，所以其他地方的工作我們也必須有所了解。外地公司則更多的提到了求職人必須“吃苦耐勞”，而且要“有團(tuán)結(jié)合作的精神”，這也正是80、90后的我們所缺少的，因此，這也告訴我們在平常的兼職、學(xué)習(xí)中要意識的培養(yǎng)這方面的能力，不僅要善于與人交流，更要善于與人合作，生活在群體中的我們，必須適應(yīng)大家，而不能一味的要求大家適應(yīng)我們。

此次招聘會讓我清楚的認(rèn)識到了當(dāng)今的就業(yè)形勢，也知道了自己在面臨就業(yè)時所擁有的競爭力，為自己的努力提供了方向和動力。另外，這次招聘會也讓我接觸了更多的公司，認(rèn)識了更多的人，在人脈是第一生產(chǎn)力的今天，我相信這次招聘會提供給我的不僅僅是開眼界，而是一筆巨大的財富。

第二篇：參加招聘會的收獲感想

參加招聘會的收獲感想

班級：計算機(jī)通信30班

學(xué)號：11003006

姓名：崔麗娟

最近幾個月，正是大學(xué)招聘就業(yè)的頂峰，各大學(xué)都有不少公司來進(jìn)行招聘。之前在就業(yè)指導(dǎo)課上就聽說了招聘會的場景，所以一直都想見識見識。本周六，我們學(xué)校體育館召開了招聘會，也因為是第一次參加招聘會，我?guī)е环菁优c好奇的心情在9點前就來到了體育館。這時招聘會還沒開始，可是那隊伍已經(jīng)排的很長很長，相比較旁邊的同學(xué)們一遍又一遍看著自己的簡歷或是某公司的招聘簡章，我顯得十分自在與輕松。

可這份自在與輕松，在我進(jìn)入會場時已完全消失了，我完全被當(dāng)時的氣氛所震撼，所感染?？粗麄円粋€個激動與緊張的面孔，我仿佛也融入其中，心情不知不覺的緊張起來，嘴里不斷的感慨：天啦！好多人??！競爭好強(qiáng)烈啊！等等。類似于這樣的話，估計我一直感慨到離開會場。

我和朋友進(jìn)入之后，就開始觀看每個公司的招聘簡章，比如一個公司招多少人和工作地點在哪里，需要哪些技能（專業(yè)要求），對文憑的要求，大概從事什么方面的工作及基本工資。我就著重看了本專業(yè)的一些招聘信息，因為我之前學(xué)過JAVA，所以我看了一個關(guān)于java工程師的招聘且把它拍下來，它的基本要求：熟練使用java語言以及javascript，html；熟練web程序開發(fā)流程；熟練使用eclipse開發(fā)工具；至少精通Oracle、Mysql數(shù)據(jù)庫中的一種。突然明白自己的學(xué)的那些知識根本就是皮毛，就拿java來說，我知道的只有些理論知識，真正意義上的上機(jī)實踐可以說是從來都沒有。這不得不讓我后悔，為什么大一大二那么多的空閑時間，我沒有用來學(xué)習(xí)下專業(yè)知識呢！甚至有些后悔沒能早點過來看招聘會。走著走著，一圈結(jié)束了。偶爾聽到有同學(xué)交流：這四年來，我到底學(xué)了什么？是?。r間過得很快，轉(zhuǎn)眼間，我已是大三的學(xué)生了，除了學(xué)校的必修課程，我又學(xué)了什么了呢？在我的簡歷上是否能留下一個輝煌的字段呢！

看著有些公司只招十幾個人，我頓時腿軟了，全國那么多所學(xué)校的啊！一個學(xué)校那么多個專業(yè)??！一個專業(yè)那么多名學(xué)生??！十幾個人？那是代表我們學(xué)校如果能有一名同學(xué)進(jìn)入的話，那真是萬幸啊！在旁邊聽著別人交流，有個交簡歷的學(xué)生問了有關(guān)面試流程問題，細(xì)聽，貌似是說：先投簡歷，簡歷刪選出多少份再進(jìn)行一輪初試，再復(fù)試，復(fù)試完進(jìn)行培訓(xùn)，還看你適不適合這份工作。聽著這么一段話，我都感覺自己快喘不過氣來了！以前總聽說什么就業(yè)嚴(yán)峻等等。今天看了這場面，才真正意識到就業(yè)的激烈。

總而言之，就業(yè)形式再嚴(yán)峻，機(jī)會還是會留給有所準(zhǔn)備的人的。大三了，我們還有一年的時間來準(zhǔn)備，我們是該準(zhǔn)備自己的去向了，考研？考公務(wù)員？還是就業(yè)？不管我們的選擇是什么，我們都需要堅定自己的選擇，為我們的目標(biāo)努力奮斗！時間永遠(yuǎn)不會等人，當(dāng)我們準(zhǔn)備充分了，我們就有自信了，有自信了，我們也就成功了！

第三篇：秋季招聘會

A區(qū)參展企業(yè)名錄：

52、中國平安保險集團(tuán)股份有限公司：經(jīng)理助理、銀行專員、保險代理、證劵專員

13、廣東時代互聯(lián)科技有限公司：網(wǎng)絡(luò)/系統(tǒng)管理員、Java程序員、Php程序員、網(wǎng)頁設(shè)計/美工、測試工程師、投資助理、總裁助理

31、東莞證券珠海營業(yè)部：市場部后備干部、理財經(jīng)理

1、思維敏捷，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力

2、有較強(qiáng)的管理能力及相關(guān)工作經(jīng)驗

3、工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有教強(qiáng)的金融理論知識和表達(dá)能力

4、責(zé)任心強(qiáng)

盡可能熟悉經(jīng)理的工作，熟悉公司的工作。力爭做到能夠心里有數(shù)。最重要的一條，學(xué)會換位思考。能夠充分理解、領(lǐng)會經(jīng)理的工作意圖，隨時做好輔助工作。也是很重要的一條，要細(xì)心踏實。能夠為經(jīng)理處理好一些細(xì)節(jié)（文件的存放等等），幫經(jīng)理料理好一些小事。幫助處理好經(jīng)理的一些對外聯(lián)系的工作。如：擋住一些犯人的廣告推銷。還不能都擋，得學(xué)會區(qū)分那些是應(yīng)該讓經(jīng)理親自接待或過目的。

56還有一條很重要，經(jīng)理助理一定要注意自己的工作情緒。一定要樂觀向上，必要的時候要用這樣的情緒去看然經(jīng)理。最后，一定做好經(jīng)理與員工橋梁作用。及時反映自己看到的問題。

2.你是如何看待財務(wù)這個專業(yè)的？

我喜歡財務(wù)，因為“會計平衡”公式是世界上最偉大的公式之一，因為財務(wù)離財富是如此的親近，因為財務(wù)對商業(yè)成功是如此的重要，沒有好的財務(wù)可能會致富，但沒有好的財務(wù)不可能基業(yè)長青。。為什么想進(jìn)本單位？

一定要積極正面，如想要使自己能有更好的發(fā)展空間，希望能在相關(guān)領(lǐng)域中有所發(fā)展，希望能在單位多多學(xué)習(xí)等等；

喜歡這份工作的哪一點？

交通方便，工作性質(zhì)及內(nèi)容頗能符合自己的興趣等等都是不錯的答案，不過如果這時自己能仔細(xì)思考出這份工作的與眾不同之處，相信在面試上會大大加分

自己的優(yōu)缺點為何？

有許多面試官都喜歡問這個問題，目的是在于檢視人才是否適當(dāng)，求職者的誠懇度等等，在這之前應(yīng)該好好分析自己，將自己的優(yōu)點與缺點列張單子，在其中挑選亦是缺點亦是優(yōu)點的部分，在回答問題時，以優(yōu)點作為主要訴求，強(qiáng)調(diào)可以為公司帶來利益的優(yōu)點，如積極，肯學(xué)習(xí)是最普遍的回答，而缺點部分則建議選擇一些無傷大雅的小缺點，或是上述那些模嶙兩可的優(yōu)缺點作為回答，這樣才不會使面試官太過針對缺點做發(fā)揮，造成面試上的困難。8 對工作的期望與目標(biāo)何在？

這是面試者用來評斷求職者是否對自己有一定程度的期望、對這份工作是否了解的問題。對于工作有確實學(xué)習(xí)目標(biāo)的人通常學(xué)習(xí)較快，對于新工作自然較容易進(jìn)入狀況，這時建議你，最好針對工作的性質(zhì)找出一個確實的答案，如業(yè)務(wù)員的工作可以這樣回答：“我的目標(biāo)是能成為一個什么樣的人；為了達(dá)到這個目標(biāo)，我一定會努力學(xué)習(xí)，而我相信以我認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，一定可以達(dá)到這個目標(biāo)?！逼渌惖墓ぷ饕部梢员日者@個方式來回答，只要在目標(biāo)方面稍微修改一下就可以了。

8、廣州運星科技有限公司：硬件開發(fā)、軟件開發(fā)、財務(wù)部、市場營銷、交通咨詢規(guī)劃

19、珠海羽人飛行器有限公司：CNC操作員、會計、銷售內(nèi)勤、業(yè)務(wù)員、裝配工、接待、公共關(guān)系專員、行政文員兼前臺、研發(fā)工程師、常務(wù)副總經(jīng)理、市場部經(jīng)理、銷售部經(jīng)理、招商部經(jīng)理、網(wǎng)絡(luò)電話營銷專員、銷售副總助理、市場專員、飛控手

29、珠海市澤濤粘合制品有限公司: 工藝技術(shù)員、質(zhì)檢員、會計員、采購員

30、廣東德豪潤達(dá)電氣股份有限公司：測試工程師、采購工程師、外貿(mào)業(yè)務(wù)員、產(chǎn)品專員、工業(yè)設(shè)計師、會計、船務(wù)制單員、計劃員、開發(fā)工程師、國內(nèi)業(yè)務(wù)員、店長、產(chǎn)品策劃、設(shè)計員

38、珠海橫琴村鎮(zhèn)銀行：綜合柜員、科技人員

39、立信會計師事務(wù)所（特殊普通合伙）珠海分所：審計員、稅審員

41、珠海賽勝企業(yè)管理服務(wù)有限公司：會展銷售、行政助理、出納、會計

42、珠海路坦信息服務(wù)外包有限公司（澳門威尼斯人酒店）：IT（開發(fā)、測試）、IT技術(shù)支持、會計文員、預(yù)定文員、前臺接待、賓客服務(wù)接待、銷售員、巴士協(xié)調(diào)員、接線員（英語、粵語）、餐廳收銀員

48、珠海市能動科技光學(xué)產(chǎn)業(yè)有限公司：QC實驗員、設(shè)備管理員、網(wǎng)絡(luò)管理員、會計/出納、采購、技術(shù)工人

53、中意人壽保險有限公司：銷售人員、助理、儲備主管、財務(wù)工程師B區(qū)參展企業(yè)名錄

4、珠海中原物業(yè)顧問有限公司： 一手樓銷售代表、策劃助理、拓展專員、二手物業(yè)顧問

6、廣東市鼎策商貿(mào)有限公司：商務(wù)專員、儲配干部、理財專員、銷售代表

12、滿堂紅（中國）置業(yè)有限公司珠海分公司：見習(xí)物業(yè)顧問、儲備店長、分店文員/秘書、大四實習(xí)生

21、中太基礎(chǔ)工程有限公司：技術(shù)員、機(jī)械工程師、法律專員、會計、行政文員

26、珠海市華策集團(tuán)有限公司: 儲備干部（管理方向）、儲備干部（通訊方向）、儲備干部（金融方向）、儲備干部（法務(wù)方向）、儲備干部（銷售策劃）、儲備干部（工程方向）、儲備干部（財務(wù)方向）、儲備干部（成本方向）

55、廣東省珠海糧油食品進(jìn)出口有限公司：會計、報關(guān)員、62、珠海市眾大利物資車業(yè)有限公司：銷售助理、服務(wù)顧問助理、會計助理、客服助理、文員、市場助理、法務(wù)助理、配件助理、維修學(xué)徒67、華潤萬家生活超市（珠海）有限公司: 財務(wù)文員、駐店人事專員73、珠海怡達(dá)化學(xué)有限公司：化學(xué)分析員、化學(xué)技術(shù)工、會計助理、機(jī)電工

第四篇：參加招聘會感想

參加招聘會感言

（200713080 王毅 網(wǎng)絡(luò)0703）

大二下學(xué)期，學(xué)校舉行了一次招聘會，雖然說是專門給大四的畢業(yè)生準(zhǔn)備的，但我這個好奇的大二學(xué)生也想辦法進(jìn)去了，說實話在進(jìn)去之前我還一直覺的我作為一個三本的學(xué)生，最起碼也是個本科，將來的找工作應(yīng)該不會太難，可是當(dāng)我進(jìn)去后卻發(fā)現(xiàn)三本和一本二本差別。

我環(huán)顧在體育場里面，看著兩邊各式各樣的招聘信息，我驚嘆了，真正要招聘人才的根本就沒有幾家，而多數(shù)卻都是招聘實習(xí)生，于是我走近了細(xì)看了一下，原來那些招聘實習(xí)生的公司也并不是單純的招人實習(xí)，多數(shù)到象是培訓(xùn)班，最貴的竟然要1.7萬4個月的實習(xí)費用，難道他們都覺的我們?nèi)镜挠绣X，都來賺我們?nèi)緦W(xué)生的錢？

我拋開那些實習(xí)的單位又繼續(xù)看了一下，象什么招保姆的，招幼兒院阿姨的，招游戲帶練的等等什么都有，哎！難道我們學(xué)校就只能聯(lián)系到這種單位嗎？看來等我畢業(yè)的時候還是直接去大工本部應(yīng)聘吧。

如今我已經(jīng)到了大三，我對招聘會又有了新的看法。

看了那些公司貼出來的招聘廣告，我覺得自己有很多不足的地方。比如說英語四級，交流溝通能力以及應(yīng)變能力等。趁我們還沒離開學(xué)校，還有時間去準(zhǔn)備一些該具備的證書、技巧、能力，從現(xiàn)在開始努力改變自己，完善自己。公司說現(xiàn)在急缺人，而人急需找到一份工作。彼此需要。但是公司需要的是人才，而真正的人才需要付出努力的。很多大學(xué)生經(jīng)常是有想法卻沒有行動，經(jīng)常怨天尤人。工作并沒有想象中那么難找，而是許多人對自己的期望太高，對社會的要求太多。我認(rèn)為我們大學(xué)生應(yīng)該以一顆平常心去對待。我個人認(rèn)為大學(xué)生沒什么可值得驕傲，大學(xué)生不一定比初中生、高中生聰明，不一定比他們有能力，但素質(zhì)要更高，思想要更成熟。從最低層做起，收獲會更多。學(xué)習(xí)技術(shù)技巧是件快樂的事。其實很多道理我們都懂，但在社會久了就會被動搖?？偸窍Ｍ禳c升職，快點漲工資。參加這次招聘會讓我更加自信，更加清楚自己需要的是什么。要想用人單位認(rèn)可你并且聘用你，就得有值得他們那么做的理由。給自己更多的信心，付出更多的努力，到時面試時就不再那么畏懼。招聘會的最大好處，是用人單位與應(yīng)聘者之間可以初步交流下，留下一定印象，可以說是“初試”，“初試”都不抓住，如何“復(fù)試”？如果參加招聘會，只是為了“投簡歷”一開口就問面試官一些工作崗位上的問題，我認(rèn)為是“錯上加錯”，自己首先暴漏了對面前這家單位的一無所知，這已經(jīng)不大好了，還給人一種冒冒失失的感覺。

簡歷方面，且不說內(nèi)容上怎樣既準(zhǔn)確又言簡意賅地“推銷自己”，單單簡歷排版就看得出做事不夠細(xì)心。

應(yīng)該去收集下面試官最有可能提出的問題，并準(zhǔn)備好如何回答，面試僅僅靠“即興思考”“即興回答”，吃虧是自然的。前面兩點都做不到，這點也就更難得了。

簡歷內(nèi)容，如同一個人的外相，如性別，身高等；簡歷排版，就像穿在身上的衣服，不是你自己縫紉的，但卻是你形象的一部分；而面試中的交談，就如一個人的內(nèi)涵。

會前要明確自身條件，對自己有個正確的定位。不要眼高手低，也不能自卑。事先打好簡歷，把自己的工作經(jīng)歷及求職意向清晰表述，在簡歷中把自己的聯(lián)系方式注明，使用人單位能及時與你取得聯(lián)系。

參會時最好不要帶上過多的證書原件。充分利用招聘會的會刊。在招聘會入口處領(lǐng)取免

費的會刊，上面刊登了參會所有單位及用人情況和條件。應(yīng)聘者應(yīng)仔細(xì)地查看會刊，把自己的專業(yè)和感興趣的公司劃下來，然后直接去其所在場館，這樣能夠節(jié)省大量時間體力，提高應(yīng)聘的效率。

爭取良好的第一印象。參加招聘時應(yīng)著裝得體，最好著正裝，保持良好的個人形象。說話時不卑不亢，表示出對招聘代表的尊重。簡單明了地把自身情況介紹一下并表示對那項工作的興趣，非常希望能夠加入其公司，做出一份自己的貢獻(xiàn)。不要太著重提到薪金，因為這只是初次面試，如果用人單位滿意，還會與你聯(lián)系的。

參會時不要被應(yīng)聘單位列出的條件嚇倒，首先要充滿自信，敢于表達(dá)出自己的條件和愿望。敢于爭取，不怕失敗。表示出你有在工作中學(xué)習(xí)及能很快地適應(yīng)工作，在試用期間，發(fā)憤努力，創(chuàng)造出業(yè)績來的信心。

會后二三天內(nèi)及時與感興趣的用人單位進(jìn)行聯(lián)系，不能被動等待。如果你感覺雙方都很滿意，你當(dāng)時應(yīng)及時記下這家公司的聯(lián)系方式及負(fù)責(zé)人電話。因為用人單位會收到很多簡歷，可能將你忽略。應(yīng)及時電話聯(lián)系詢問什么時間再次面試。一方面表示你對公司的尊重，二是表達(dá)出你迫切加入其公司的愿望，給用人單位又一次深刻的認(rèn)識。

第五篇：參加招聘會感想

參加招聘會感想

姓名：鄒洋

學(xué)號：12101026

班級：121011

院系：生物與醫(yī)學(xué)工程學(xué)院

十月二十九日早晨的陽光溫暖明媚，我拿著自己精心制作的簡歷，穿著平時的學(xué)生裝，懷著極其忐忑的心情，參加了自己人生中第一次招聘會。

上午十點左右，招聘大廳內(nèi)外已是人來人往，頭頂上掛著的幾個大紅的條幅，寫著一個個響當(dāng)當(dāng)?shù)墓镜拿?，迎風(fēng)飄揚(yáng)著···一個個經(jīng)過精心打扮的準(zhǔn)畢業(yè)生從我身邊經(jīng)過，男生西裝革履黑白分明，女生們則是略施粉黛，端莊大方。倒是少數(shù)像我一樣的打醬油的菜鳥，在人卻中顯得很刺眼。不是特別寬闊的招聘大廳被數(shù)不清的人擠得水泄不通，我只能看到招聘公司掛出的巨幅海報，上面寫著招聘的人數(shù)和苛刻的條件。我扒開一條條圍巾好不容易擠到前面，看到的不是大家在投簡歷，而是招聘方在那笑瞇瞇的對大家講解如何贏得他們的青睞，我聽了一會兒，受益匪淺。我在大廳里擠了一會，沒找到機(jī)會投簡歷，也實在不好意思把自己的所謂簡歷投出去。從里面出來已經(jīng)快到十一點，陽光依然明媚，仍然有人拿著精裝簡歷信心滿滿的走進(jìn)去，也有人一臉滿意地走出來。

聽過此次招聘會，我下來思考了良久。大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難已經(jīng)成了社會上熱議的問題，因此有一大批畢業(yè)生不得不加入考研大軍或者找到一份并不對口的工作勉強(qiáng)糊口。如今的就業(yè)難可能是由于以下幾個原因：

1．畢業(yè)生數(shù)量猛增。隨著中國高等教育的發(fā)展，全國高校每年都在擴(kuò)招，導(dǎo)致畢業(yè)生的數(shù)量也是一年比一年多。但是就業(yè)崗位的數(shù)量的增長卻沒有應(yīng)聘者的那么快，所以造成那個了僧多粥少的局面。

2.高校畢業(yè)生就業(yè)能力不足。在學(xué)校里，大多數(shù)學(xué)生把學(xué)習(xí)當(dāng)主要任務(wù)這沒有錯，但大多畢業(yè)生直到臨近畢業(yè)才開始考慮就業(yè)的事情。在這之前，他們并沒有參加足夠的社會實踐，也沒有搜集有用的就業(yè)信息。但是在招聘時有一項是很重要的，就是工作經(jīng)驗，而這一點正是大學(xué)畢業(yè)生缺失的。大學(xué)畢業(yè)生的職業(yè)能力不足也成了企業(yè)不愿意招收大學(xué)生的重要原因。

3．畢業(yè)生的就業(yè)觀不正確。有些畢業(yè)生的眼光很高，非北京上海廣州不去，非對口工作不要，對于工資和其它待遇更是十分挑剔。這就造成了一個寧可失業(yè)，也不委曲求全的心理。愿意下基層，去邊遠(yuǎn)地區(qū)的大學(xué)生更是少之又少。高不成低不就是一些高校畢業(yè)生的真實寫照。那么我們應(yīng)該如何來面對這一切呢？我認(rèn)為至少應(yīng)該有以下幾點：

1．了解就業(yè)政策，把握就業(yè)形勢。求職擇業(yè)不同于學(xué)習(xí)期間的實踐，它是要找到一個適合自己的工作崗位，并能在這個崗位上充分發(fā)揮自己的作用，實現(xiàn)自己的價值。畢業(yè)生求職前必須從宏觀上了解國家的有關(guān)政策，從微觀上了解自己所學(xué)專業(yè)就業(yè)的基本情況。中國社會飛速發(fā)展，經(jīng)過四年學(xué)習(xí)的大學(xué)生在畢業(yè)時，社會需求和當(dāng)年入學(xué)時的情況發(fā)生了很大的變化。大學(xué)生只有正確分析自己所處的求職地位，把握面臨的就業(yè)形勢，進(jìn)而積極主動地適應(yīng)社會的需要，才能開創(chuàng)出一片屬于自己的天空。

2．正確認(rèn)識社會，尋找最佳位置。選擇職業(yè)，就是選擇未來。每個畢業(yè)生如果正確地選擇職業(yè)，就是為未來的成功奠定了良好的基礎(chǔ)，為此，每一位畢業(yè)生都要把握好機(jī)遇，爭取邁好這第一步。那么，如何邁好這第一步呢？首先需要對所處的社會環(huán)境進(jìn)行比較全面的了解和認(rèn)識，弄清當(dāng)前畢業(yè)面臨的就業(yè)形勢。

就總體而言，近幾年來，工科類大部分專業(yè)仍供不應(yīng)求，比如計算機(jī)、自動控制、通信工程、電子工程等專業(yè)的需求量仍較大，而文科類專業(yè)，如思想政治教育、經(jīng)濟(jì)法，甚至前幾年非常熱門的國際金融、企業(yè)管理等專業(yè)需求量較少。加之國有企業(yè)的改革，國家機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的壓縮編制，下崗人員日益增多，而高校的畢業(yè)生卻在逐年增多，從而使得就業(yè)形勢更加緊張。因此畢業(yè)生不要把就業(yè)期望值定得太高，即使是熱門專業(yè)的畢業(yè)生，也要不斷地調(diào)整自己的期望值，使自己的職業(yè)理想更切合實際，這樣才能在激烈的競爭中位于不敗，并獲得理想的職業(yè)。

3．客觀評價自己，樹立良好心態(tài)。每個人都有自己的優(yōu)點和長處，也都有自己的缺點和短處。就象人們常講的“尺有所短，寸有所長”。每個畢業(yè)生都應(yīng)對自己的能力有個正確、客觀的認(rèn)識，只有這樣，每個畢業(yè)生在擇業(yè)中才能樹立良好的心態(tài)，獲得理想的職業(yè)。擇業(yè)中的良好心態(tài)主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

（1）確定適當(dāng)?shù)膿駱I(yè)目標(biāo)。個人的擇業(yè)目標(biāo)應(yīng)當(dāng)和自身能力相符合，這樣才有利于樹立自己的信心，從而使自己在擇業(yè)中處于優(yōu)勢地位。目標(biāo)適當(dāng)，取決于知已知彼，研究目標(biāo)，揚(yáng)長避短是擇業(yè)成功的一把鑰匙。

（2）避免從眾心理。畢業(yè)生處在擇業(yè)的洪流中，擇業(yè)目標(biāo)的確立會受到其他擇業(yè)者的影響。虛榮心、僥幸心理會使他們改變原有的擇業(yè)目標(biāo)而采取不切實際的從眾行為。學(xué)成從業(yè)、服務(wù)社會，實現(xiàn)自身價值，是每個大學(xué)畢業(yè)生的美好愿望。但有些大學(xué)生在擇業(yè)中，不是從自身的特點、能力和社會的需要出發(fā)，而是盲目攀比，只求得一時心理平衡，孰不知這樣往往不利于自身價值的實現(xiàn)和長遠(yuǎn)發(fā)展。

（3）避免理想主義。期望值居高不下，已經(jīng)影響到畢業(yè)生順利就業(yè)。有些畢業(yè)生，尤其是一些條件較好的同學(xué)，在擇業(yè)中，不能及時調(diào)整自己的就業(yè)期望值，刻意追求最美滿的結(jié)果，而錯過了其他許多好的機(jī)會，有的甚至造成了就業(yè)困難。

（4）克服依賴心理。有些畢業(yè)生在擇業(yè)過程中缺乏自信心，把希望寄托在拉關(guān)系、走后門上，有的甚至由家長出面與用人單位洽談。殊不知，這樣做的結(jié)果恰恰讓用人單位對這些畢業(yè)生產(chǎn)生缺乏開拓能力、獨立生活能力和工作能力差的印象。當(dāng)今社會，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，只有在擇業(yè)中樹立信心，敢于競爭，才能在眾多的求職者中脫穎而出。

現(xiàn)在我還是一名大三的在校生，但是通過這次招聘會我真切的感受到當(dāng)前就業(yè)的壓力，也清楚的知道了自己的不足。作為生物專業(yè)的學(xué)生，我知道我必須具有過硬的專業(yè)知識和綜合能力，才能在眾多求職者中脫穎而出。在未來的一年半中，我會認(rèn)真學(xué)好專業(yè)知識，并增強(qiáng)自己的社會實踐能力。

我期待著幾年后的今天自己能夠收獲屬于自己的喜悅！