第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆嚴肅紀律動員講話

今年是縣鄉(xiāng)四級黨委集中換屆之年。這次換屆，是在實施“十二五”規(guī)劃的開局之年進行的，是我鎮(zhèn)政治生活中的一件大事。能否通過這次換屆，選好干部、配強班子，對于推動我鎮(zhèn)又好又快發(fā)展具有重要意義。

一、主要認識

嚴

肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環(huán)境，才能保證黨委換屆工作順利進行。近期以來，我鎮(zhèn)學習了中央“五個嚴禁、十七個不準”、“五個一律”、省委“八條禁令”及中、省、市有關通知要求，結(jié)合有關典型案例進行了深入思考，對嚴肅換屆紀律的重要性和必要性有了更深刻的認識。首先，這是鐵的紀律。今年以來，中央、省、市先后通過召開視頻會議、下發(fā)通知等形式，對換屆紀律作了進一步明確，中央提出“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”，省委進一步細化中央要求，頒布了“八條禁令”，市委也根據(jù)實際提出了具體要求。之所以提前嚴肅換屆紀律、劃定“高壓線”，本身就體現(xiàn)了各級黨委對換屆工作的高度重視，其目的就是亮明堅決態(tài)度，落實有力措施，同選人用人上的不正之風作斗爭，用鐵的紀律保證換屆工作風清氣正、健康進行。其次，這是預防在先。從《2011年江西省市縣鄉(xiāng)黨委換屆紀律和警示教育宣傳冊》通報的典型案例中，我們可以看到，個別干部在換屆工作中搞投機鉆營，拉票賄選，違反換屆紀律，最終付出了高昂代價。而將換屆紀律公示于眾、廣為告之，說白了就是提前預警，早打預防針，告訴干部該做什么、不該做什么，什么能做、什么不能做，進而更好地教育干部、警示干部，筑牢紀律防線，避免發(fā)生類似的問題。第三，這是職責所在。嚴肅換屆紀律，是確保順利完成換屆工作任務的重要保證，是選好干部、配強班子的重要抓手。作為黨員領導干部，帶頭執(zhí)行、帶頭維護換屆工作紀律，這是重大政治責任。必須明確要求，嚴格約束自己；珍惜榮譽，維護組織形象；弘揚正氣，發(fā)揮表率作用。

二、主要工作

自換屆準備工作開展以來，我認真履行職責，嚴格圍繞上級及市委換屆工作部署，較好地維護了換屆紀律。主要做了三方面工作：一是會同組織部門，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，出臺了嚴明換屆紀律的通知，提出了具體要求，使換屆工作更加有章可循。二是充分發(fā)揮職能作用，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作的監(jiān)督檢查，對換屆人選認真進行廉政把關，落實換屆紀律要求，保證了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆風清氣正、順利完成。三是按照市委要求，加強對所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉工作的具體指導，確保了所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉依法依規(guī)進行。

三、努力方向

目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆已圓滿結(jié)束，即將進行縣委換屆。在這次換屆中，我一定嚴格執(zhí)行中央、省委、九江市委和市委換屆紀律要求，充分發(fā)揮職能作用，自覺維護換屆秩序，確保鎮(zhèn)黨委換屆圓滿成功。主要做到“四講”：

1、講大局。自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央、省、市的部署要求上來，做識大體、顧大局的表率，把心思和精力集中到做好工作、維護團結(jié)、振奮精神上來，通過換屆，換出新作風、新精神、新活力和新干勁。

2、講黨性。堅決維護和執(zhí)行好黨的紀律。正確處理個人與組織的關系，無條件服從組織安排和事業(yè)需要，坦然面對個人的職務變動和進退留轉(zhuǎn)。換屆期間自覺做到思想上不波動、精神上不滑坡、工作上不松勁，以實際行動支持換屆工作。

3、講胸懷。本著對我鎮(zhèn)發(fā)展負責、對我鎮(zhèn)人民負責、對我鎮(zhèn)干部負責的態(tài)度，堅持講真話、說實話，出公心、行公道，實事求是地評價自己，客觀公正地評價他人，嚴肅慎重地推薦干部,真正把那些用心干事、不事張揚、敢于擔當、把事干成的干部選出來。

4、講職能。充分發(fā)揮紀委職能作用，加強對換屆紀律的宣講、指導和監(jiān)督，堅決執(zhí)行上級及鎮(zhèn)黨委各項換屆紀律要求，保障鎮(zhèn)黨委的各項工作部署順利落實，為鎮(zhèn)黨委換屆提供堅強的紀律保障。

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委嚴肅換屆紀律匯報材料

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委嚴肅換屆紀律匯報材料

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委嚴肅換屆紀律匯報材料 尊敬的各位領導： 你們好，熱烈歡迎各位領導來我鎮(zhèn)檢查指導工作，根據(jù)調(diào)研組要求，現(xiàn)將我鎮(zhèn)黨委換屆工作向各位領導做一簡要匯報。

一、基本情況。

我鎮(zhèn)位于縣北部，207省道穿境而過，有“北大門”之稱，全鎮(zhèn)總面積118平方公里，轄16個行政村一個街道居委會，總?cè)丝?912戶13485人，共有22個黨支部，521名黨員。在嚴肅換屆紀律和黨委換屆工作中，我鎮(zhèn)以“嚴”字當頭，狠抓落實，在確保換屆風清氣正的環(huán)境下，于6月28日召開黨委換屆大會，順利推

選出新一屆黨委班子成員，鎮(zhèn)紀委班子成員。目前，我鎮(zhèn)黨委班子由7人組成，鎮(zhèn)黨委書記鄭毅，現(xiàn)年38歲，研究生學歷；班子成員平均年齡歲，35歲以下的2名，本科以上學歷5人，少數(shù)民族1人，婦女1人。鎮(zhèn)紀委班子由5人組成，紀委書記陳剛，現(xiàn)年34歲，本科學歷，班子成員平均年齡歲，35歲以下4人，本科以上學歷2人，婦女1人。

做好換屆工作是今年組織工作的重中之重，在嚴肅換屆紀律，保證風清氣正工作，我鎮(zhèn)嚴格要求扎實推進“六五四三二一”活動。

二、“嚴”肅要求，扎實推進“六五四三二一”活動。

首先我鎮(zhèn)按照“教育在先、警示在先、預防在先”的工作要求，將嚴肅換屆紀律的紀律要求作為深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)暨學習型黨組織建設的重要內(nèi)容，扎實開展了“六個一”學習教育活動。4月8日召開了全鎮(zhèn)嚴肅換屆紀律學習宣傳動員大會，將1200余份“提醒卡”全部發(fā)放到黨

員干部、“兩代表一委員”和村干部手中，同時通過手機桌面助理發(fā)放手機信息3000條次，在全鎮(zhèn)范圍懸掛標語25幅，各村還通過板報、公開欄等形式大力宣傳，結(jié)合“每月一考”在全鎮(zhèn)機關干部中進行了知識測試，并組織全部參加了全縣“組工杯”有獎競賽活動，于4月中旬組織開展了調(diào)查問卷和和全體鎮(zhèn)村干部參觀縣警示教育基地，引導黨員干部自覺筑牢紀律防線，通過切實加大換屆紀律的宣傳教育力度，為扎實推進換屆工作打牢了思想基礎。其次，為進一步加強和完善監(jiān)督體系，結(jié)合實際，鎮(zhèn)黨委聘請村監(jiān)委會主任為各村換屆風氣監(jiān)督員，明確其職責和紀律要求，要聽取社會各界對本轄區(qū)內(nèi)換屆工作的意見建議，對傾向性、苗頭性問題以及各種拉票賄選、跑官買官、干擾換屆等不正之風可以向鎮(zhèn)黨委反映匯報，根據(jù)工作需要也參與鎮(zhèn)、村兩級換屆督查等相關工作。自實施以來，共收到各類意見建議12條，對黨委做好換屆工作提供了很好

依據(jù)。最后按照縣上探索創(chuàng)新推行的六承諾、五談心、四簽訂、三公開、二測評、一宣誓”活動要求。鎮(zhèn)上對談心活動延伸到村干部，全鎮(zhèn)上下共開展各層次談心活動110余次，黨委書記與班子成員、班子成員與分管站所長、站所長與一般職工干部全部完成談心，收到各類承諾書120余份，并將承諾內(nèi)容進行了公開公示，組織了全鎮(zhèn)科級領、后備干部、站所長、村干部進行了集體宣誓活動，通過以上活動的開展，真正摸清了鎮(zhèn)村兩頭實情以及黨員干部的思想動態(tài)，為選硬配強班子打好基礎。

三、“嚴”格程序，在換屆中細化形成落實抓好九大環(huán)節(jié)。

我鎮(zhèn)嚴格按照縣上的換屆工作程序和工作流程，立足鎮(zhèn)情實際，在換屆中細化形成九大環(huán)節(jié)：一是加強領導，落實鎮(zhèn)黨委書記是黨委換屆工作第一責任人，一定要把換屆作為全鎮(zhèn)政治生活中的一件大事來抓；二是周密部署，各精心實施，統(tǒng)籌安排，確保在整個換屆中

思想不散、秩序不亂、工作不斷；三是營造氛圍，繼續(xù)深入做好換屆相關宣傳工作，提高黨員干部和群眾對換屆工作的知曉率；四是嚴明紀律，把匡正換屆風氣作為事關我鎮(zhèn)長遠政治生態(tài)的一項重要任務來抓，用鐵的紀律保證換屆風清氣正；五是加強指導，及時掌握工作動態(tài)，研究解決具體問題；六是選好代表，堅持黨代表的標準和結(jié)構(gòu)要求，提高代表素質(zhì)；七是配強班子，把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔到鎮(zhèn)黨委領導班子中來；八是謀劃好報告，形成的報告要讓代表記得住、群眾聽得懂、干部好操作、工作能奏效，使其真正成為鎮(zhèn)黨委凝聚人心、鼓舞士氣、引領發(fā)展的綱領性文件；九是開好黨代會，要組織代表認真審議黨委、紀委工作報告，讓代表充分討論，發(fā)表意見，成功選舉出兩委領導班子和上級黨代表。根據(jù)以上工作要求，我鎮(zhèn)成立以鎮(zhèn)黨委書記為組長的換屆工作領導小組，下設辦公室、換屆紀律督察組、政策指導組、宣傳報道組，根據(jù)全鎮(zhèn)區(qū)域范圍進行劃片分區(qū)，選派經(jīng)驗豐富、作風正、黨性強的得力干部組成指導組，下派各村指導具體換屆選舉工作，結(jié)合本地實際，制定出了具有較強的針對性、指導性和操作性的工作方案，對具體時間、方法、步驟和標準等都做了統(tǒng)一規(guī)定，及時召開動員會、培訓會，對上級領導講話精神、黨章規(guī)定、業(yè)務知識等內(nèi)容重點培訓，在指導鎮(zhèn)代表選舉過程中做到了嚴把“條件關、構(gòu)成關、產(chǎn)生關、審查關”四關，通過三上三下的程序，全鎮(zhèn)推選出129名黨代表。為撰寫一篇高質(zhì)量的黨代會報告，召開了多次班子會、全體干部會、離退休老干部座談會等，圍繞“發(fā)展循經(jīng)濟、打造特色佐龍”的戰(zhàn)略目標，形成了一篇高質(zhì)量的黨代會報告。在召開黨代會中，我們認真履行會議程序、選舉程序、呈報審批程序，從而保證了選舉工作的嚴密性。

四、“嚴”抓落實，嚴肅換屆換出新風氣、換出新干勁、換出新民心。通過嚴肅換屆紀律，狠抓程序落實，我鎮(zhèn)黨委換屆換出新風氣，換出新干勁、換出新民心。一是鎮(zhèn)黨委班子的結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。新增有婦女1名、少數(shù)民族1名，年齡和知識結(jié)構(gòu)更加合理，鎮(zhèn)黨委班子充滿了升級和活力，凝聚力和戰(zhàn)斗力必將進一步提高。二是轉(zhuǎn)變了作風，密切了黨群和干群關系。黨委換屆選舉工作本身也是對黨員德能勤績廉的一次全面考核，是黨性、黨風、黨紀和黨的民主集中制的再教育。同時結(jié)合實際我鎮(zhèn)創(chuàng)新推出了“五定雙考”的干部考核機制，現(xiàn)在全鎮(zhèn)出現(xiàn)了“五多五少”現(xiàn)象：想工作的多了、想私事的少了；開展學習的多了、閑聊的少了；講效率的多了、拖拉的少了，下隊深入群眾辦實事的多了、走馬觀花的少了；工作方法多了、簡單粗暴的少了；鎮(zhèn)村干部作風轉(zhuǎn)變了，干群黨群關系密切了，一些熱點難點問題得到有效解決，促進了各項工作的開展；三是理清了思路，加快了發(fā)展。我

鎮(zhèn)立足實際，提出了堅持“發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，打造特色佐龍”的發(fā)展戰(zhàn)略，按照“發(fā)揮地域優(yōu)勢，突出名、優(yōu)、特、長，實施旅游帶動，唱響特色佐龍”的總體要求，以“五鎮(zhèn)建設”為重心，狠抓“招商引資和全民創(chuàng)業(yè)”的突破，扭住“勞務輸出、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、陜南移民”三個關鍵，實施“黨的建設、五村建設、項目建設、平安建設”四大建設的工作思路，把佐龍打造成文化特色鮮明、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、經(jīng)濟繁榮活躍、社會和諧穩(wěn)定的邊貿(mào)旅游重鎮(zhèn)。圍繞上述思路，我鎮(zhèn)上半年，全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值達到4060萬元，占到全年任務總量的73%，完成固定資產(chǎn)投資1550萬元，占縣上下達任務2500萬元的62%，成功招商2個企業(yè)，引進資金2100萬元，占到全年任務的131%，新增財政收入14萬元，完成全年任務62%；農(nóng)民人均純收入預計達到3450元。實現(xiàn)了時間過半任務過半的預期工作目標。在充分肯定成績的同時，我鎮(zhèn)仍然存在一些問題，最主要的是基層參與面不夠，農(nóng)村黨支部的隊伍老化、作用發(fā)揮不明顯，外出黨員增多，個別黨員認識偏差，參與黨代會的積極性不高、主動行不夠等問題。在今后工作中，我們必須要切實加強農(nóng)村黨員隊伍建設，壯大農(nóng)村黨員隊伍，按照民主、公開、擇優(yōu)的原則，有組織地有計劃地從政治素質(zhì)高、有創(chuàng)新精神、群眾威信高、有培養(yǎng)前途的致富能手、返鄉(xiāng)青年、復退軍人中發(fā)展黨員，同時加大對農(nóng)村黨員的培訓力度，不斷提高他們的思想政治素質(zhì)，全面增強他們參與工作的積極性和主動性。謝謝大家！

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委嚴肅換屆紀律匯報材料

尊敬的各位領導：

你們好，熱烈歡迎各位領導來我鎮(zhèn)檢查指導工作，根據(jù)調(diào)研組要求，現(xiàn)將我鎮(zhèn)黨委換屆工作向各位領導做一簡要匯報。

一、基本情況。

我鎮(zhèn)位于縣北部，207省道穿境而過，有“北大門”之稱，全鎮(zhèn)總面積118平方公里，轄16個行政村一個街道居委會，總?cè)丝?912戶13485人，共有22個黨支部，521名

黨員。在嚴肅換屆紀律和黨委換屆工作中，我鎮(zhèn)以“嚴”字當頭，狠抓落實，在確保換屆風清氣正的環(huán)境下，于6月28日召開黨委換屆大會，順利推選出新一屆黨委班子成員，鎮(zhèn)紀委班子成員。目前，我鎮(zhèn)黨委班子由7人組成，鎮(zhèn)黨委書記鄭毅，現(xiàn)年38歲，研究生學歷；班子成員平均年齡35.4歲，35歲以下的2名，本科以上學歷5人，少數(shù)民族1人，婦女1人。鎮(zhèn)紀委班子由5人組成，紀委書記陳剛，現(xiàn)年34歲，本科學歷，班子成員平均年齡35.2歲，35歲以下4人，本科以上學歷2人，婦女1人。

做好換屆工作是今年組織工作的重中之重，在嚴肅換屆紀律，保證風清氣正工作，我鎮(zhèn)嚴格要求扎實推進“六五四三二一”活動。

二、“嚴”肅要求，扎實推進“六五四三二一”活動。

首先我鎮(zhèn)按照“教育在先、警示在先、預防在先”的工作要求，將嚴肅換屆紀律的紀律要求作為深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)暨學習型黨組織建設的重要內(nèi)容，扎實開展了“六個一”學習教育活動（召開一次動員大會、開展一次專題宣傳、進行一次專項測試、舉辦一次知識競賽、進行一次調(diào)查問卷、開展一次警示教育）。4月8日召開了全鎮(zhèn)嚴肅換屆紀律學習宣傳動員大會，將1200余份“提醒卡”全部發(fā)放到黨員干部、“兩代表一委員”和村干部手中，同時通過手機桌面助理發(fā)放手機信息3000條次，在全鎮(zhèn)范圍懸掛標語25幅，各村還通過板報、公開欄等形式大力宣傳，結(jié)合“每月一考”在全鎮(zhèn)機關干部中進行了知識測試，并組織全部參加了全縣“組工杯”有獎競賽活動，于4月中旬組織開展了調(diào)查問卷和和全體鎮(zhèn)村干部參觀縣警示教育基地，引導黨員干部自覺筑牢紀律防線，通過切實加大換屆紀律的宣傳教育力度，為扎實推進換屆工作打牢了思想基礎。其次，為進一步加強和完善監(jiān)督體系，結(jié)合實際，鎮(zhèn)黨委聘請村監(jiān)委會主任為各村換屆風氣監(jiān)督員，明確其職責和紀律要求，要聽取社會各界對本轄區(qū)內(nèi)換屆工作的意見建議，對傾向性、苗頭性問題以及各種拉票賄選、跑官買官、干擾換屆等不正之風可以向鎮(zhèn)黨委反映匯報，根據(jù)工作需要也參與鎮(zhèn)、村兩級換屆督查等相關工作。自實施以來，共收到各類意見建議12條，對黨委做好換屆工作提供了很好依據(jù)。最后按照縣上探索創(chuàng)新推行的六承諾、五談心、四簽訂、三公開、二測評、一宣誓”活動要求。鎮(zhèn)上對談心活動延伸到村干部，全鎮(zhèn)上下共開展各層次談心活動110余次，黨委書記與班子成員、班子成員與分管站所長、站所長與一般職工干部全部完成談心，收到各類承諾書120余份，并將承諾內(nèi)容進行了公開公示，組織了全鎮(zhèn)科級領、后備干部、站所長、村干部進行了集體宣誓活動，通過以上活動的開展，真正摸清了鎮(zhèn)村兩頭實情以及黨員干部的思想動態(tài)，為選硬配強班子打好基礎。

三、“嚴”格程序，在換屆中細化形成落實抓好九大環(huán)節(jié)。

我鎮(zhèn)嚴格按照縣上的換屆工作程序和工作流程，立足鎮(zhèn)情實際，在換屆中細化形成九大環(huán)節(jié)：一是加強領導，落實鎮(zhèn)黨委書記是黨委換屆工作第一責任人，一定要把換屆作為全鎮(zhèn)政治生活中的一件大事來抓；二是周密部署，各精心實施，統(tǒng)籌安排，確保在整個換屆中思想不散、秩序不亂、工作不斷；三是營造氛圍，繼續(xù)深入做好換屆相關宣傳工作，提高黨員干部和群眾對換屆工作的知曉率；四是嚴明紀律，把匡正換屆風氣作為事關我鎮(zhèn)長遠政治生態(tài)的一項重要任務來抓，用鐵的紀律保證換屆風清氣正；五是加強指導，及時掌握工作動態(tài)，研究解決具體問題；六是選好代表，堅持黨代表的標準和結(jié)構(gòu)要求，提高代表素質(zhì)；七是配強班子，把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔到鎮(zhèn)黨委領導班子中來；八是謀劃好報告，形成的報告要讓代表記得住、群眾聽得懂、干部好操作、工作能奏效，使其真正成為鎮(zhèn)黨委凝聚人心、鼓舞士氣、引領發(fā)展的綱領性文件；九是開好黨代會，要組織代表認真審議黨委、紀委工作報告，讓代表充分討論，發(fā)表意見，成功選舉出兩委領導班子和上級黨代表。根據(jù)以上工作要求，我鎮(zhèn)成立以鎮(zhèn)黨委書記為組長的換屆工作領導小組，下設辦公室、換屆紀律督察組、政策指導組、宣傳報道組，根據(jù)全鎮(zhèn)區(qū)域范圍進行劃片分區(qū)，選派經(jīng)驗豐富、作風正、黨性強的得力干部組成指導組，下派各村指導具體換屆選舉工作，結(jié)合本地實際，制定出了具有較強的針對性、指導性和操作性的工作方案，對具體時間、方法、步驟和標準等都做了統(tǒng)一規(guī)定，及時召開動員會、培訓會，對上級領導講話精神、黨章規(guī)定、業(yè)務知識等內(nèi)容重點培訓，在指導鎮(zhèn)代表選舉過程中做到了嚴把“條件關、構(gòu)成關、產(chǎn)生關、審查關”四關，通過三上三下的程序，全鎮(zhèn)推選出129名黨代表。為撰寫一篇高質(zhì)量的黨代會報告，召開了多次班子會、全體干部會、離退休老干部座談會等，圍繞“發(fā)展循經(jīng)濟、打造特色佐龍”的戰(zhàn)略目標，形成了一篇高質(zhì)量的黨代會報告。在召開黨代會中，我們認真履行會議程序、選舉程序、呈報審批程序，從而保證了選舉工作的嚴密性。

四、“嚴”抓落實，嚴肅換屆換出新

風氣、換出新干勁、換出新民心。

通過嚴肅換屆紀律，狠抓程序落實，我鎮(zhèn)黨委換屆換出新風氣，換出新干勁、換出新民心。一是鎮(zhèn)黨委班子的結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。新增有婦女1名、少數(shù)民族1名，年齡和知識結(jié)構(gòu)更加合理，鎮(zhèn)黨委班子充滿了升級和活力，凝聚力和戰(zhàn)斗力必將進一步提高。二是轉(zhuǎn)變了作風，密切了黨群和干群關系。黨委換屆選舉工作本身也是對黨員德能勤績廉的一次全面考核，是黨性、黨風、黨紀和黨的民主集中制的再教育。同時結(jié)合實際我鎮(zhèn)創(chuàng)新推出了“五定雙考”的干部考核機制，現(xiàn)在全鎮(zhèn)出現(xiàn)了“五多五少”現(xiàn)象：想工作的多了、想私事的少了；開展學習的多了、閑聊的少了；講效率的多了、拖拉的少了，下隊深入群眾辦實事的多了、走馬觀花的少了；工作方法多了、簡單粗暴的少了；鎮(zhèn)村干部作風轉(zhuǎn)變了，干群黨群關系密切了，一些熱點難點問題得到有效解決，促進了各項工作的開展；三是理清了思路，加快了發(fā)展。我鎮(zhèn)立足實際，提出了堅持“發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，打造特色佐龍”的發(fā)展戰(zhàn)略，按照“發(fā)揮地域優(yōu)勢，突出名、優(yōu)、特、長，實施旅游帶動，唱響特色佐龍”的總體要求，以“五鎮(zhèn)建設”（產(chǎn)業(yè)富鎮(zhèn)、旅游興鎮(zhèn)、生態(tài)靚鎮(zhèn)、民生惠鎮(zhèn)、工業(yè)強鎮(zhèn)）為重心，狠抓“招商引資和全民創(chuàng)業(yè)”的突破，扭住“勞務輸出、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、陜南移民”三個關鍵，實施“黨的建設、五村建設、項目建設、平安建設”四大建設的工作思路，把佐龍打造成文化特色鮮明、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、經(jīng)濟繁榮活躍、社會和諧穩(wěn)定的邊貿(mào)旅游重鎮(zhèn)。圍繞上述思路，我鎮(zhèn)上半年，全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值達到4060萬元，占到全年任務總量的73%，完成固定資產(chǎn)投資1550萬元，占縣上下達任務2500萬元的62%，成功招商2個企業(yè)，引進資金2100萬元，占到全年任務的131%，新增財政收入14萬元，完成全年任務62%；農(nóng)民人均純收入預計達到3450元。實現(xiàn)了時間過半任務過半的預期工作目標。

在充分肯定成績的同時，我鎮(zhèn)仍然存在一些問題，最主要的是基層參與面不夠，農(nóng)村黨支部的隊伍老化、作用發(fā)揮不明顯，外出黨員增多，個別黨員認識偏差，參與黨代會的積極性不高、主動行不夠等問題。在今后工作中，我們必須要切實加強農(nóng)村黨員隊伍建設，壯大農(nóng)村黨員隊伍，按照民主、公開、擇優(yōu)的原則，有組織地有計劃地從政治素質(zhì)高、有創(chuàng)新精神、群眾威信高、有培養(yǎng)前途的致富能手、返鄉(xiāng)青年、復退軍人中發(fā)展黨員，同時加大對農(nóng)村黨員的培訓力度，不斷提高他們的思想政治素質(zhì)，全面增強他們參與工作的積極性和主動性。

謝謝大家！

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委嚴肅換屆紀律實施意見

按照中央和省、市委的部署，今年省、市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)四級黨委進行換屆。為進一步嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環(huán)境，保證換屆工作順利進行，根據(jù)中紀委、中央組織部和省市紀委、組織部門關于嚴肅換屆紀律工作的部署和要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本實施辦法。

一、基本原則

嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作政策法規(guī)，嚴明紀律、警示在前，全程監(jiān)督、綜合治理，懲防并舉、嚴格問責，用鐵的紀律保證換屆風清氣正。

二、工作任務和要求

1、加強對換屆紀律的學習宣傳

（1）提請鎮(zhèn)黨委近期召開一次專題學習會議，認真學習中紀委、中組部《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》（以下簡稱《通知》）和嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正視頻會議精神。及時組織鎮(zhèn)政府干部進行學習。

（2）及時學習傳縣委在嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正視頻會議上，縣委組織部已將《通知》和《嚴肅換屆紀律警示教育案例選編》印發(fā)給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，請及時組織有關人員認真學習，開展警示教育。近期，縣委組織部還將《通知》和《嚴肅換屆紀律警示教育案例選編》印發(fā)給縣委管理領導干部學習。在召開民主推薦會前，將《通知》函送給每一位參加民主推薦的人員學習（見附件1），要求作出嚴守換屆紀律的承諾，并填寫回執(zhí)寄回，回執(zhí)時也可以反映違反換屆紀律的問題（見附件2）。在下發(fā)黨代會會議通知時，將《通知》一并函送每一位代表和委員，要求既嚴格遵守又加強監(jiān)督，堅決抵制不正之風（見附件3）。

（3）1月下旬至2月上旬，縣委組織部已通過本地主要媒體對嚴肅換屆工作紀律進行集中宣傳，把“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的換屆紀律要求公布于眾，同時公布了舉報受理電話，提高廣大干部群眾知曉率，接受廣大干部群眾監(jiān)督。

（4）鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作啟動前，縣紀委和縣委組織部負責同志采取適當方式，適時與縣委管理的主要領導干部和后備干部進行一次嚴肅換屆紀律的專題談心談話，提醒督促他們帶頭嚴格執(zhí)行換屆紀律。

2、加強對換屆工作全過程的監(jiān)督檢查

（1）在召開民主推薦大會時，由考察組組織開展嚴肅換屆紀律情況問卷調(diào)查，了解相關人員掌握“5個嚴禁、17個不準和5個一律”紀律要求情況，了解是否有干部存在違反換屆紀律的行為（見附件4）。對問卷調(diào)查中反映的違反換屆紀律的問題，由考察組結(jié)合考察工作進行深入了解，或委托有關部門調(diào)查核實，并形成書面結(jié)論。問卷調(diào)查結(jié)果向縣委和組織部門主要負責同志反饋，同時送干部監(jiān)督科匯總分析。

（2）在發(fā)布考察對象公示通知時，將考察對象是否有違反換屆紀律行為列為一項內(nèi)容（見附件5），并在考察過程中了解考察對象遵守換屆紀律情況。發(fā)現(xiàn)考察對象違反換屆紀律的問題，組織部門會同紀檢機關按照有關規(guī)定處理。

（3）在給黨代會代表發(fā)會議通知時，提醒一并發(fā)送換屆風氣測評表（見附件6），請他們對本地換屆風氣總體情況和是否存在突出問題進行民主測評，并在黨代會會議結(jié)束前收回。換屆風氣測評表，由督導指導組負責回收統(tǒng)計。

（4）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委換屆期間，縣紀委、組織部部門派出督查指導組，對執(zhí)行換屆工作政策法規(guī)、嚴肅換屆紀律情況進行巡回檢查。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委換屆工作結(jié)束后，對有關工作進行總結(jié)，形成書面材料并填寫統(tǒng)計表（見附件7），報送縣委組織部干部監(jiān)督科。

3、加強對違反換屆紀律行為的查處

（1）暢通舉報渠道，公布“12380”和縣紀委、縣委組織部舉報電話，及時受理反映違反換屆紀律的舉報。

（2）實行違反換屆紀律問題查核專辦制度，對反映問題線索清楚、內(nèi)容具體的舉報，要組織專門力量，進行重點查辦，明確辦結(jié)時限，確保一查到底。換屆考察組對收到的反映考察對象違反換屆紀律的問題舉報，要及時會同相關部門調(diào)查核實?？h紀委、縣委組織部對接到的反映違反換屆紀律問題的舉報，實行立項督查，并在15日內(nèi)完成查核情況。反映考察對象問題的，在考察工作結(jié)束前辦結(jié)。

（3）嚴格查核工作責任制，明確查處工作的具體承辦人和負責人，舉報查核情況報告要由具體承辦人和負責人署名，對查核結(jié)果負責。

（4）嚴肅追究問責，對經(jīng)查確實存在違反換屆紀律問題的，要依照黨紀處分條例和干部選拔任用工作責任追究辦法，處理到位、追究到人；對壓案不查、查處不力的，要嚴肅追究有關責任人的責任。加大通報力度，對違反換屆紀律的典型案件，要做到查處一起、通報一起，以儆效尤。

三、組織領導

1、加強對嚴肅換屆紀律工作的領導。成立縣換屆工作督查指導組，統(tǒng)一部署和協(xié)調(diào)督辦全縣嚴肅換屆紀律工作。督查指導組成員由縣紀委、縣委組織部領導和相關科室同志擔任。

2、強化換屆風氣考核。將換屆風氣情況作為黨風廉政建設責任制考核的一項重要內(nèi)容，開展組織工作滿意度民意調(diào)查時，將換屆風氣情況作為考核整治工作成效的重要指標。對換屆風氣好的，要予以表揚；對換屆風氣不好的，要按照規(guī)定追究黨委和有關部門主要領導人員的責任。

第五篇：嚴肅換屆紀律講話

嚴肅換屆紀律動員講話

同志們：

根據(jù)市委的統(tǒng)一安排，今天，我們在這里召開區(qū)黨委換屆工作動員會。主要任務是：貫徹落實省、市關于區(qū)黨委換屆工作的有關精神，對區(qū)黨委換屆工作進行全面安排部署，進一步統(tǒng)一思想，明確任務，落實責任，確保寒亭區(qū)黨委換屆工作平穩(wěn)有序順利進行。下面，我講四點意見。

一、切實增強做好黨委換屆工作的責任感和使命感

黨委換屆，從中央到省、市委都高度重視，主要領導都先后作出重要指示，提出了明確要求，我們一定要從全局和戰(zhàn)略高度深刻認識做好這次換屆工作的重大意義，以高度的政治責任感把這項事關全局、事關長遠的重大任務完成好。

１、做好鎮(zhèn)街黨委換屆工作，是推動科學發(fā)展、落實“十二五”規(guī)劃的重要保證。鄉(xiāng)鎮(zhèn)處在改革發(fā)展的第一線，面臨的任務重、矛盾多，搞好換屆工作，進一步理清科學發(fā)展思路，選好配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子，是順利實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃的重要思想、政治和組織保證。

２、做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆的過程，就是振奮精神、凝聚智慧的過程，就是民主決策、科學決策的過程，還是繼續(xù)加快經(jīng)濟社會發(fā)展的重要機遇。做好換屆工作，就能促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委找準位置、理清思路，就能進一步把廣大干部群眾的思想統(tǒng)一起來，干勁激發(fā)起來，為加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變提供堅強的組織保障和人才保障。

3、做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子建設、提高干部隊

伍整體素質(zhì)的客觀要求。他們的執(zhí)政能力和領導水平，直接關系到全區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展進步和社會的和諧穩(wěn)定。要通過這次換屆，進一步優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子的年齡、性別、知識、專業(yè)和能力結(jié)構(gòu)，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子的整體素質(zhì)，增強干部隊伍的生機與活力。

二、準確把握這次換屆工作的指導思想、目標任務和總體要求 這次換屆工作的指導思想是：以選好配強班子為重點，堅持黨管干部原則，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先用人標準，發(fā)揚民主、推進改革、嚴肅紀律，大力選拔政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的優(yōu)秀干部，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子建設成為堅決貫徹黨的路線方針政策、善于領導科學發(fā)展的堅強領導集體。

這次換屆工作的目標任務是：

一是要營造一個好風氣。換屆風氣的好壞，直接關系到換屆的成敗，影響干部群眾對換屆工作的滿意度和選人用人的公信度。要綜合運用各種手段，弘揚清風正氣，狠剎歪風邪氣，營造良好的輿論氛圍、思想氛圍和工作氛圍，努力使換屆工作始終在清新的風氣和環(huán)境中進行。

二是要形成一個好報告。起草討論好黨委工作報告，是凝聚人心、匯聚力量、完成“十二五”目標任務的關鍵。要實事求是地總結(jié)工作，客觀分析存在差距，清醒研判面臨形勢，特別是要結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，理清發(fā)展思路，做到定位準、理念新、謀劃遠、措施實，切實形成群眾聽得懂、干部好操作的報告，形成廣大代表打心眼里贊成和擁護的報告。

三是要選出一個好班子。開創(chuàng)振興發(fā)展新局面，關鍵在領導班子

和領導干部。要緊緊圍繞實際工作需要，進一步優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子結(jié)構(gòu)，配備和選舉出政治堅定、勇于創(chuàng)新、勤政清廉、求真務實、奮發(fā)有為、團結(jié)協(xié)作的好班子，努力做到讓組織滿意、干部滿意、群眾滿意。

這次換屆工作的總體要求：

一是要把加強黨的領導貫徹始終。要充分發(fā)揮黨的領導核心作用，把代表、委員的思想認識統(tǒng)一到區(qū)委的要求部署上來，堅決貫徹落實好區(qū)委的決定和主張。要改進工作方式方法，善于通過法律程序?qū)崿F(xiàn)組織意圖，運用法律規(guī)定解決換屆選舉中的問題；善于通過嚴格的程序和有效途徑，使擴大民主和各項措施落到實處。要堅決貫徹省、市關于換屆工作的方針政策和加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子建設的要求，認真研究好解決換屆工作中的重大問題，突出抓好干部選拔、人選推薦、選舉辦法制定、候選人醞釀提名、大會選舉以及思想政治工作等重點工作，確保換屆人事安排順利實現(xiàn)。

二是要把充分發(fā)揚民主貫徹始終。認真貫徹落實省、市關于換屆中發(fā)揚民主特別是黨內(nèi)民主的要求部署，切實使換屆成為加強黨內(nèi)民主建設的生動實踐。要實踐黨內(nèi)討論民主。代表大會召開前，要采取適當方式廣泛征求和聽取黨代表和黨員特別是一線黨員對報告的意見，以及各方面的意見和建議。要實踐黨內(nèi)決策民主。安排較充足的時間讓代表對報告進行充分審議討論，對代表提出的修改意見，能吸收的要積極吸收，不宜吸收的也要及時予以反饋，努力把黨代會變成統(tǒng)一思想、集思廣益、集體決策的過程。積極試行黨代表提案制，探索發(fā)揚黨內(nèi)民主的新形式。要實踐黨內(nèi)選舉民主。代表選舉要尊重黨員的主體地位，落實好黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)。產(chǎn)

生鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子換屆提名人選，要把握好民主推薦、民主測評等環(huán)節(jié)，一般應差額提名、差額考察。改進候選人介紹方式，讓代表更好地了解候選人的情況。完善選舉程序，制定合理可行的選舉辦法，保證代表和黨委委員充分行使民主權(quán)利。

三是要把嚴肅換屆紀律貫徹始終。中紀委、中組部專門召開了嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣會議，針對換屆中容易發(fā)生的不正之風，明確提出了“５個嚴禁、17個不準和５個一律”的紀律要求，大家必須嚴格遵守和執(zhí)行，筑牢嚴守紀律的思想防線。要做到預防到位。堅持教育在先、警示在先、預防在先，把保證風清氣正工作做在歪風泛起之前。所有參加民主推薦人員、有被推薦資格人員都要以不同形式做出守紀承諾。要做到監(jiān)督到位。把嚴格監(jiān)督貫穿于提名推薦、考察、公示、換屆選舉等各個環(huán)節(jié)，加強對換屆工作的全方位、全過程監(jiān)督，保證換屆工作在陽光下運行。要做到查處到位。對拉票賄選、買官賣官、跑官要官、違規(guī)用人、干擾換屆等行為，要旗幟鮮明、態(tài)度堅決，堅持露頭就打，從快從嚴查處，始終保持整治不正之風的高壓態(tài)勢。對反映問題線索清楚、內(nèi)容具體的舉報，縣紀委和縣委組織部要組織專門力量，認真調(diào)查核實。對查實的違反換屆紀律的人和事，該組織處理的堅決處理，該紀律處分的堅決處分，發(fā)現(xiàn)一起，要查處一起，通報一起，絕不姑息遷就。

四是要把正確輿論引導貫徹始終。換屆工作敏感度和關注度高，營造一個良好的輿論氛圍至關重要。要堅持正確的輿論導向。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要充分發(fā)揮主流媒體的正面引導功能，大力宣傳本鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展成就和搞好換屆的重大意義，積極穩(wěn)妥、適時適度地宣傳換屆政

策、紀律和創(chuàng)新實踐，使廣大干部群眾了解換屆工作、支持換屆工作。要嚴格新聞宣傳紀律。嚴守保密紀律，不該宣傳的不要宣傳，對全局性和敏感性問題要統(tǒng)一口徑，把握不準的問題要及時請示，發(fā)現(xiàn)負面報導和信息要及時報告。要密切關注輿情。對新聞媒體特別是互聯(lián)網(wǎng)等新興媒體上的報道，要及時研判、妥善應對，防止不實信息和謠言傳播蔓延，防止惡意炒作，牢牢掌握輿論引導的主動權(quán)。

三、著力選好配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子

選好干部、配強班子是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的重中之重，也是換屆成功與否的一個重要標志。

１、堅持正確的用人導向。選什么樣的人、用什么樣的人，實際上就是樹個標桿，具有重要的導向作用。要把干部的“德”放在首要位置，注意把一心為民、埋頭苦干、堅持原則、敢抓善管、為人正派、作風過硬的優(yōu)秀干部；把那些長期在基層及生產(chǎn)一線努力工作和長期在條件艱苦、情況復雜、困難較多的地方努力工作的優(yōu)秀干部；把那些思想解放、實事求是、勇于創(chuàng)新、銳意進取的優(yōu)秀干部選拔上來。絕對不讓那些品行不端、心術不正、作風不實的人謀到好處、占到便宜。要突出科學發(fā)展導向，真正把在貫徹落實科學發(fā)展觀、實現(xiàn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展上思路清晰、駕馭能力強、工作實績突出的優(yōu)秀干部選拔到領導崗位。

2、選優(yōu)配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記。班子強不強，關鍵在班長。要堅持選拔標準。著力選拔政治上強、具有領導科學發(fā)展能力、能夠駕馭全局、善于抓班子帶隊伍、民主作風好、清正廉潔的干部擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記。要注重領導經(jīng)驗。根據(jù)省委換屆文件精神，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記人選，一般應具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷，優(yōu)先從具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導崗位任職經(jīng)歷的人員中選拔。要嚴格選配方案。今后選拔任用鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，一般要通過常委會或全委會票決的方式產(chǎn)生。6月21日縣委全委會議，以無記名投票表決的方式產(chǎn)生了 4名善謀全局、堅持原則、敢于擔當、作風務實的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，其中3名黨委書記有豐富的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)驗，社會反響較好。

3、進一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。進一步優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子結(jié)構(gòu)，增強班子整體功能和合力。一方面，要優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子的“硬結(jié)構(gòu)”。根據(jù)省委文件精神，此次換屆，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子數(shù)維持原有職數(shù)不變，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員名額為7至11名。要進一步加大結(jié)構(gòu)性干部的培養(yǎng)選拔力度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子中原則上要配備1名女干部。另一方面，要優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子的“軟結(jié)構(gòu)”。要落實科學發(fā)展觀和轉(zhuǎn)變發(fā)展方式要求，充實和改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子的知識、專業(yè)和工作經(jīng)歷結(jié)構(gòu)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子中既要有熟悉黨務、意識形態(tài)、紀檢、政法等工作的干部，也要有懂新興產(chǎn)業(yè)、金融以及辦事能力強、善于做群眾工作的干部。注重從基層一線選拔干部，尤其注意選拔實際工作經(jīng)驗豐富、能夠應對突發(fā)事件、善于解決復雜矛盾的干部。

四、切實加強對換屆工作的組織領導

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作政治性、政策性、時效性都很強，大家要按照今天會議要求，認真謀劃好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委換屆工作，每一階段、每一步驟、每一環(huán)節(jié)的工作都不能出現(xiàn)紕漏和問題，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作有序、健康、平穩(wěn)推進。

1、要加強組織領導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委一定要把這次換屆當作當前工

作的重中之重，認真學習貫徹上級精神，妥善進行安排部署，準確把握工作流程、主要環(huán)節(jié)和政策規(guī)定；要迅速成立相關的領導機構(gòu)和工作機構(gòu)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要切實履行好第一責任人的職責，集中精力抓好換屆的各項具體工作；要把此項工作與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，明確目標，完善措施，狠抓落實；要在深入調(diào)研、摸清情況的前提下，制定詳細具體的工作方案，從籌備黨代會開始，到換屆結(jié)束，對每個環(huán)節(jié)、每個步驟的具體工作都要明確完成時間、明確責任人，抓好各項工作的落實；要深入細致做好宣傳發(fā)動工作，組織廣大黨員、干部認真學習換屆選舉的相關知識，引導黨員、干部正確認識換屆選舉的目的、意義，準確掌握有關章程和規(guī)定，明確具體做法，積極參與選舉活動，確保換屆工作任務圓滿完成。

2、要嚴格執(zhí)行換屆相關政策。換屆工作政策性非常強，縣委對這次換屆代表的比例、職數(shù)、結(jié)構(gòu)都作出了明確規(guī)定，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要不折不扣地貫徹落實。堅持按政策辦事、按程序辦事，確保換屆工作平穩(wěn)有序進行。

3、要做好深入細致的思想政治工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要切實加強思想政治工作，教育引導黨員干部講政治、顧大局，正確對待個人進退留轉(zhuǎn)，正確對待選舉結(jié)果，自覺服從組織安排。要把開展談心談話作為理順情緒、化解矛盾的重要方法，有針對性地做好調(diào)整、落選和離開領導崗位干部的思想工作，幫助他們克服心理障礙、解開思想疙瘩。要通過耐心細致、富有成效的思想工作，努力使“進”者奮發(fā)有為、“退”者心情愉快、“留”者意志不衰、“轉(zhuǎn)”者迎接挑戰(zhàn)。

同志們，這次鎮(zhèn)街黨委換屆工作，事關全局、意義深遠、責任重

大，大家務必要高度重視起來，以對黨和人民高度負責的精神和求真務實的態(tài)度，統(tǒng)籌兼顧，精心組織，周密安排，高標準、高質(zhì)量地圓滿完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作。

2011年8月11日