第一篇：××縣嚴肅鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作紀律情況匯報

××縣嚴肅鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆紀律工作情況匯報

根據(jù)上級統(tǒng)一部署，我縣于今年2月中旬至3月中旬進行了集中換屆。縣委在上級紀委和組織部門的指導(dǎo)下，全面落實中紀委、中組部關(guān)于換屆工作的紀律要求，嚴明紀律，強化監(jiān)督，有效保證了換屆工作健康有序進行。

一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，切實把握換屆監(jiān)督工作主動權(quán)

縣委堅持把嚴肅紀律作為保證換屆工作質(zhì)量的關(guān)鍵，強化領(lǐng)導(dǎo)，整合力量，周密部署，切實將嚴肅換屆紀律的要求落到實處。

一是配強工作力量?？h委成立了由縣委常委、縣紀委書記任組長，縣紀委、縣委組織部分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長的換屆工作督查組，抽調(diào)素質(zhì)好、能力強、業(yè)務(wù)精的骨干力量，具體負責換屆紀律督查工作。成立了12個駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作組，每個工作組都由1名縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部掛帥，并分別抽調(diào)了1名紀檢監(jiān)察部門的同志，全程參與指導(dǎo)和監(jiān)督所駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作。成立了換屆風氣監(jiān)督員隊伍，在現(xiàn)有58名縣干部工作特邀監(jiān)督員的基礎(chǔ)上，又從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員代表中聘請了60名同志作為特邀監(jiān)督員，進一步增強換屆工作監(jiān)督力量。

二是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。換屆工作動員會議后，對具體負責換屆工作的相關(guān)同志開展全員培訓(xùn)，就鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆基本程序、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、注意事項等進行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，確保每一名工作組成員職責明確、政策熟悉、程序清楚。在此基礎(chǔ)上，將中央提出的換屆紀律要求作為業(yè)務(wù)培訓(xùn)的重要內(nèi)容，讓每一名工作組成員提高思想認識，明確工作要求，確保各項監(jiān)督措施落到實處。

三是制定周密方案。在認真貫徹上級有關(guān)要求的基礎(chǔ)上，研究制定了《××縣嚴肅鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆紀律保證換屆風清氣正工作實施方案》，明確了嚴肅換屆紀律的工作部署、教育、監(jiān)督、查處、宣傳、考核等6個方面23項主要措施，為換屆工作順利進行提供有力保證。

二、強化宣傳教育，筑牢嚴守紀律的思想防線

縣委認真落實“教育在先、警示在先、預(yù)防在先”的工作要求，切實加大換屆紀律的宣傳教育力度，為扎實推進換屆工作打牢了思想基礎(chǔ)。

一是堅持教育為本、警示在先。明確紀律要求。2月9日，縣委召開全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作動員會議，會上專門強調(diào)了“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律要求。抓好專題學(xué)習(xí)。把中央、省、南通縣有關(guān)換屆紀律的文件，及時發(fā)至與換屆相關(guān)的單位和領(lǐng)導(dǎo)干部，要求各單位及時開展專題學(xué)習(xí)活動，督促學(xué)習(xí)、預(yù)先提醒。實施案例教育。把中紀委、中組部通報的近年來查處的用人上不正之風典型案例作為警示教材，印發(fā)到每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員。開展談心談話。在民主推薦、組織考察、大會選舉等重要環(huán)節(jié)，駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作組組長分別與入圍對象談心談話，進行紀律教育。

二是堅持教育到人、抓點促面。加強對重點對象的學(xué)習(xí)宣傳和教育培訓(xùn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“一把手”認真學(xué)習(xí)“5個嚴禁、17個不準和5個一律”紀律要求，同時親自抓學(xué)習(xí)、帶頭抓學(xué)習(xí)、全程抓學(xué)習(xí)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員專題學(xué)習(xí)干部選拔任用和換屆選舉工作的政策法規(guī)，并將學(xué)習(xí)情況書面上報縣紀委和縣委組織部，引

導(dǎo)他們筑牢嚴守紀律的思想防線，自覺抵制各種不正之風。注重擴大教育覆蓋面，共向全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部、換屆工作組成員、各級黨代表、人大代表和政協(xié)委員等對象發(fā)放換屆紀律材料1萬多份，向廣大黨員寄發(fā)宣傳材料3萬多份，切實做到“領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉、工作人員精通、干部群眾了解”。

三是堅持教育到位、抓出實效。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子候選人初步人選簽訂了《嚴守換屆紀律承諾書》，促使他們自覺服從組織安排，正確對待個人進退留轉(zhuǎn)，不搞違法違紀行為，接受黨員群眾監(jiān)督。積極發(fā)揮媒體作用，在××黨建網(wǎng)開辟專欄，公布中央和省委的換屆政策法規(guī)；將換屆紀律要求張貼在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務(wù)公開欄中，使干部群眾更好地行使對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆風氣調(diào)查問卷結(jié)果顯示，我縣廣大黨員干部對換屆工作紀律的知曉率達97.8%。

三、強化全程監(jiān)督，確保紀律要求落到實處

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作群眾關(guān)注度高，感受直接，是否風清氣正，直接關(guān)系到人民群眾對黨的信任，關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)班子在群眾中的形象，關(guān)系到選人用人的公信度。換屆中，我們突出重點，狠抓關(guān)鍵，切實把監(jiān)督工作貫穿換屆全過程，保證了換屆紀律真正落到實處。

一是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強全過程監(jiān)督。根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子

公推直選工作流程，對關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行重點監(jiān)督。在公開報名結(jié)束后，及時將符合條件的報名人員名單進行公示，第一時間讓廣大黨員群眾了解報名情況。在民主推薦環(huán)節(jié)，事前向參加民主推薦人員發(fā)函通告；民主推薦會議上，組織開展嚴肅換屆紀律情況問

卷調(diào)查。在組織考察環(huán)節(jié)，駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作組嚴格實行考察對象公示制度，將考察對象是否有違反換屆紀律行為列為談話內(nèi)容，個別談話時詳細了解考察對象遵守換屆紀律的情況。在此基礎(chǔ)上，縣換屆工作督查組在民主推薦、大會選舉等重要環(huán)節(jié)，到每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行巡回檢查，對是否遵守換屆紀律等情況嚴格督查。

二是暢通監(jiān)督渠道，加強全方位監(jiān)督。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆動員會議結(jié)束后，我們通過電視臺、××黨建網(wǎng)以及《今日××》，及時公開了專用舉報電話、電子郵箱、通訊地址。實行專人值班制度，具體負責來電、來信收集和網(wǎng)絡(luò)輿情的監(jiān)控，確保舉報渠道暢通。在駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作組駐點工作期間，我們要求公布工作組每個成員的電話，方便群眾反映情況。同時，充分發(fā)揮干部監(jiān)督信息員作用，通過其與黨員群眾的直接溝通接觸，及時了解本地黨員群眾思想動態(tài)和換屆紀律執(zhí)行情況。

三是落實監(jiān)督制度，加強多層次監(jiān)督。認真落實個人有關(guān)事項報告制度，凡是被考察對象都如實填寫《個人有關(guān)事項報告表》，接收組織的監(jiān)督。考察對象確定后，組織部門對被考察對象嚴格實行“兩征詢”制度，即征詢紀檢監(jiān)察、法院、檢察院、公安局等執(zhí)紀執(zhí)法部門意見和街道社區(qū)（村）知情群眾意見，深入了解其遵紀守法和生活圈、社交圈情況，尤其是8小時以外的情況，防止干部“帶病提拔”、“帶病上崗”。

四、強化查處考核，確保換屆工作風清氣正

查處和考核是保證換屆工作風清氣正的重要手段。查處是最直接、最有威懾力的懲戒措施，考核是對落實責任的最終檢驗。換屆過程中，我們強化違紀行為查處，嚴格換屆風氣考核，確保

了換屆工作風清氣正。

一是嚴格換屆工作責任制。在換屆期間，縣委明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)是匡正換屆風氣的第一責任人，必須親自抓、帶頭抓、全程抓；分管黨務(wù)工作的黨委副書記、紀委書記為具體責任人，具體抓好各項換屆紀律要求的落實。同時，明確了駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作組和督查組的工作職責，要求在換屆期間具體做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促檢查工作。嚴格責任追究制，對換屆期間履行職責不力、落實要求不到位的相關(guān)單位，及時對黨委主要負責人和相關(guān)責任人進行提醒談話。

二是強化舉報信息核查。在整個換屆過程中，凡是涉及換屆問題的舉報，我們堅持認真受理和及時辦理，做到一件不漏?？h紀檢監(jiān)察和組織部門建立了違反換屆紀律問題查核專辦、聯(lián)辦制度，對反映問題線索清楚、內(nèi)容具體的舉報，迅速組織專門力量第一時間進行調(diào)查核實，真正做到了在哪個階段接到舉報就在哪個階段核查清楚。對帶有苗頭性、傾向性的人和事，縣委高度重視，及時采取重溫文件精神、重申紀律要求、實施提醒談話等相應(yīng)措施，杜絕了違紀行為的發(fā)生。

三是開展換屆風氣民意調(diào)查。為確切掌握換屆工作的整體情況，檢驗換屆紀律的執(zhí)行力度，換屆選舉結(jié)束后，我們在黨員代表中進行了換屆風氣民主測評。全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆風氣民主測評總體評價中，認為“好”的占96.89%，認為“較好”的占3.11%。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆全面結(jié)束后，縣紀委、縣委組織部委托縣統(tǒng)計部門，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作滿意度開展專項調(diào)查。專門設(shè)計調(diào)查問卷，重點對換屆程序執(zhí)行情況、紀律宣傳情況、黨員干部

遵守換屆紀律情況，以及換屆選舉結(jié)果進行滿意度調(diào)查。調(diào)查結(jié)果顯示，廣大黨員群眾對本次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆綜合滿意率達99.9%。

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委嚴肅換屆紀律匯報材料

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委嚴肅換屆紀律匯報材料

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委嚴肅換屆紀律匯報材料 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)： 你們好，熱烈歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)來我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作，根據(jù)調(diào)研組要求，現(xiàn)將我鎮(zhèn)黨委換屆工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做一簡要匯報。

一、基本情況。

我鎮(zhèn)位于縣北部，207省道穿境而過，有“北大門”之稱，全鎮(zhèn)總面積118平方公里，轄16個行政村一個街道居委會，總?cè)丝?912戶13485人，共有22個黨支部，521名黨員。在嚴肅換屆紀律和黨委換屆工作中，我鎮(zhèn)以“嚴”字當頭，狠抓落實，在確保換屆風清氣正的環(huán)境下，于6月28日召開黨委換屆大會，順利推

選出新一屆黨委班子成員，鎮(zhèn)紀委班子成員。目前，我鎮(zhèn)黨委班子由7人組成，鎮(zhèn)黨委書記鄭毅，現(xiàn)年38歲，研究生學(xué)歷；班子成員平均年齡歲，35歲以下的2名，本科以上學(xué)歷5人，少數(shù)民族1人，婦女1人。鎮(zhèn)紀委班子由5人組成，紀委書記陳剛，現(xiàn)年34歲，本科學(xué)歷，班子成員平均年齡歲，35歲以下4人，本科以上學(xué)歷2人，婦女1人。

做好換屆工作是今年組織工作的重中之重，在嚴肅換屆紀律，保證風清氣正工作，我鎮(zhèn)嚴格要求扎實推進“六五四三二一”活動。

二、“嚴”肅要求，扎實推進“六五四三二一”活動。

首先我鎮(zhèn)按照“教育在先、警示在先、預(yù)防在先”的工作要求，將嚴肅換屆紀律的紀律要求作為深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)暨學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的重要內(nèi)容，扎實開展了“六個一”學(xué)習(xí)教育活動。4月8日召開了全鎮(zhèn)嚴肅換屆紀律學(xué)習(xí)宣傳動員大會，將1200余份“提醒卡”全部發(fā)放到黨

員干部、“兩代表一委員”和村干部手中，同時通過手機桌面助理發(fā)放手機信息3000條次，在全鎮(zhèn)范圍懸掛標語25幅，各村還通過板報、公開欄等形式大力宣傳，結(jié)合“每月一考”在全鎮(zhèn)機關(guān)干部中進行了知識測試，并組織全部參加了全縣“組工杯”有獎競賽活動，于4月中旬組織開展了調(diào)查問卷和和全體鎮(zhèn)村干部參觀縣警示教育基地，引導(dǎo)黨員干部自覺筑牢紀律防線，通過切實加大換屆紀律的宣傳教育力度，為扎實推進換屆工作打牢了思想基礎(chǔ)。其次，為進一步加強和完善監(jiān)督體系，結(jié)合實際，鎮(zhèn)黨委聘請村監(jiān)委會主任為各村換屆風氣監(jiān)督員，明確其職責和紀律要求，要聽取社會各界對本轄區(qū)內(nèi)換屆工作的意見建議，對傾向性、苗頭性問題以及各種拉票賄選、跑官買官、干擾換屆等不正之風可以向鎮(zhèn)黨委反映匯報，根據(jù)工作需要也參與鎮(zhèn)、村兩級換屆督查等相關(guān)工作。自實施以來，共收到各類意見建議12條，對黨委做好換屆工作提供了很好

依據(jù)。最后按照縣上探索創(chuàng)新推行的六承諾、五談心、四簽訂、三公開、二測評、一宣誓”活動要求。鎮(zhèn)上對談心活動延伸到村干部，全鎮(zhèn)上下共開展各層次談心活動110余次，黨委書記與班子成員、班子成員與分管站所長、站所長與一般職工干部全部完成談心，收到各類承諾書120余份，并將承諾內(nèi)容進行了公開公示，組織了全鎮(zhèn)科級領(lǐng)、后備干部、站所長、村干部進行了集體宣誓活動，通過以上活動的開展，真正摸清了鎮(zhèn)村兩頭實情以及黨員干部的思想動態(tài)，為選硬配強班子打好基礎(chǔ)。

三、“嚴”格程序，在換屆中細化形成落實抓好九大環(huán)節(jié)。

我鎮(zhèn)嚴格按照縣上的換屆工作程序和工作流程，立足鎮(zhèn)情實際，在換屆中細化形成九大環(huán)節(jié)：一是加強領(lǐng)導(dǎo)，落實鎮(zhèn)黨委書記是黨委換屆工作第一責任人，一定要把換屆作為全鎮(zhèn)政治生活中的一件大事來抓；二是周密部署，各精心實施，統(tǒng)籌安排，確保在整個換屆中

思想不散、秩序不亂、工作不斷；三是營造氛圍，繼續(xù)深入做好換屆相關(guān)宣傳工作，提高黨員干部和群眾對換屆工作的知曉率；四是嚴明紀律，把匡正換屆風氣作為事關(guān)我鎮(zhèn)長遠政治生態(tài)的一項重要任務(wù)來抓，用鐵的紀律保證換屆風清氣正；五是加強指導(dǎo)，及時掌握工作動態(tài)，研究解決具體問題；六是選好代表，堅持黨代表的標準和結(jié)構(gòu)要求，提高代表素質(zhì)；七是配強班子，把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔到鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子中來；八是謀劃好報告，形成的報告要讓代表記得住、群眾聽得懂、干部好操作、工作能奏效，使其真正成為鎮(zhèn)黨委凝聚人心、鼓舞士氣、引領(lǐng)發(fā)展的綱領(lǐng)性文件；九是開好黨代會，要組織代表認真審議黨委、紀委工作報告，讓代表充分討論，發(fā)表意見，成功選舉出兩委領(lǐng)導(dǎo)班子和上級黨代表。根據(jù)以上工作要求，我鎮(zhèn)成立以鎮(zhèn)黨委書記為組長的換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室、換屆紀律督察組、政策指導(dǎo)組、宣傳報道組，根據(jù)全鎮(zhèn)區(qū)域范圍進行劃片分區(qū)，選派經(jīng)驗豐富、作風正、黨性強的得力干部組成指導(dǎo)組，下派各村指導(dǎo)具體換屆選舉工作，結(jié)合本地實際，制定出了具有較強的針對性、指導(dǎo)性和操作性的工作方案，對具體時間、方法、步驟和標準等都做了統(tǒng)一規(guī)定，及時召開動員會、培訓(xùn)會，對上級領(lǐng)導(dǎo)講話精神、黨章規(guī)定、業(yè)務(wù)知識等內(nèi)容重點培訓(xùn)，在指導(dǎo)鎮(zhèn)代表選舉過程中做到了嚴把“條件關(guān)、構(gòu)成關(guān)、產(chǎn)生關(guān)、審查關(guān)”四關(guān)，通過三上三下的程序，全鎮(zhèn)推選出129名黨代表。為撰寫一篇高質(zhì)量的黨代會報告，召開了多次班子會、全體干部會、離退休老干部座談會等，圍繞“發(fā)展循經(jīng)濟、打造特色佐龍”的戰(zhàn)略目標，形成了一篇高質(zhì)量的黨代會報告。在召開黨代會中，我們認真履行會議程序、選舉程序、呈報審批程序，從而保證了選舉工作的嚴密性。

四、“嚴”抓落實，嚴肅換屆換出新風氣、換出新干勁、換出新民心。通過嚴肅換屆紀律，狠抓程序落實，我鎮(zhèn)黨委換屆換出新風氣，換出新干勁、換出新民心。一是鎮(zhèn)黨委班子的結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。新增有婦女1名、少數(shù)民族1名，年齡和知識結(jié)構(gòu)更加合理，鎮(zhèn)黨委班子充滿了升級和活力，凝聚力和戰(zhàn)斗力必將進一步提高。二是轉(zhuǎn)變了作風，密切了黨群和干群關(guān)系。黨委換屆選舉工作本身也是對黨員德能勤績廉的一次全面考核，是黨性、黨風、黨紀和黨的民主集中制的再教育。同時結(jié)合實際我鎮(zhèn)創(chuàng)新推出了“五定雙考”的干部考核機制，現(xiàn)在全鎮(zhèn)出現(xiàn)了“五多五少”現(xiàn)象：想工作的多了、想私事的少了；開展學(xué)習(xí)的多了、閑聊的少了；講效率的多了、拖拉的少了，下隊深入群眾辦實事的多了、走馬觀花的少了；工作方法多了、簡單粗暴的少了；鎮(zhèn)村干部作風轉(zhuǎn)變了，干群黨群關(guān)系密切了，一些熱點難點問題得到有效解決，促進了各項工作的開展；三是理清了思路，加快了發(fā)展。我

鎮(zhèn)立足實際，提出了堅持“發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，打造特色佐龍”的發(fā)展戰(zhàn)略，按照“發(fā)揮地域優(yōu)勢，突出名、優(yōu)、特、長，實施旅游帶動，唱響特色佐龍”的總體要求，以“五鎮(zhèn)建設(shè)”為重心，狠抓“招商引資和全民創(chuàng)業(yè)”的突破，扭住“勞務(wù)輸出、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、陜南移民”三個關(guān)鍵，實施“黨的建設(shè)、五村建設(shè)、項目建設(shè)、平安建設(shè)”四大建設(shè)的工作思路，把佐龍打造成文化特色鮮明、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、經(jīng)濟繁榮活躍、社會和諧穩(wěn)定的邊貿(mào)旅游重鎮(zhèn)。圍繞上述思路，我鎮(zhèn)上半年，全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值達到4060萬元，占到全年任務(wù)總量的73%，完成固定資產(chǎn)投資1550萬元，占縣上下達任務(wù)2500萬元的62%，成功招商2個企業(yè)，引進資金2100萬元，占到全年任務(wù)的131%，新增財政收入14萬元，完成全年任務(wù)62%；農(nóng)民人均純收入預(yù)計達到3450元。實現(xiàn)了時間過半任務(wù)過半的預(yù)期工作目標。在充分肯定成績的同時，我鎮(zhèn)仍然存在一些問題，最主要的是基層參與面不夠，農(nóng)村黨支部的隊伍老化、作用發(fā)揮不明顯，外出黨員增多，個別黨員認識偏差，參與黨代會的積極性不高、主動行不夠等問題。在今后工作中，我們必須要切實加強農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)，壯大農(nóng)村黨員隊伍，按照民主、公開、擇優(yōu)的原則，有組織地有計劃地從政治素質(zhì)高、有創(chuàng)新精神、群眾威信高、有培養(yǎng)前途的致富能手、返鄉(xiāng)青年、復(fù)退軍人中發(fā)展黨員，同時加大對農(nóng)村黨員的培訓(xùn)力度，不斷提高他們的思想政治素質(zhì)，全面增強他們參與工作的積極性和主動性。謝謝大家！

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委嚴肅換屆紀律匯報材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

你們好，熱烈歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)來我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作，根據(jù)調(diào)研組要求，現(xiàn)將我鎮(zhèn)黨委換屆工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做一簡要匯報。

一、基本情況。

我鎮(zhèn)位于縣北部，207省道穿境而過，有“北大門”之稱，全鎮(zhèn)總面積118平方公里，轄16個行政村一個街道居委會，總?cè)丝?912戶13485人，共有22個黨支部，521名

黨員。在嚴肅換屆紀律和黨委換屆工作中，我鎮(zhèn)以“嚴”字當頭，狠抓落實，在確保換屆風清氣正的環(huán)境下，于6月28日召開黨委換屆大會，順利推選出新一屆黨委班子成員，鎮(zhèn)紀委班子成員。目前，我鎮(zhèn)黨委班子由7人組成，鎮(zhèn)黨委書記鄭毅，現(xiàn)年38歲，研究生學(xué)歷；班子成員平均年齡35.4歲，35歲以下的2名，本科以上學(xué)歷5人，少數(shù)民族1人，婦女1人。鎮(zhèn)紀委班子由5人組成，紀委書記陳剛，現(xiàn)年34歲，本科學(xué)歷，班子成員平均年齡35.2歲，35歲以下4人，本科以上學(xué)歷2人，婦女1人。

做好換屆工作是今年組織工作的重中之重，在嚴肅換屆紀律，保證風清氣正工作，我鎮(zhèn)嚴格要求扎實推進“六五四三二一”活動。

二、“嚴”肅要求，扎實推進“六五四三二一”活動。

首先我鎮(zhèn)按照“教育在先、警示在先、預(yù)防在先”的工作要求，將嚴肅換屆紀律的紀律要求作為深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)暨學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的重要內(nèi)容，扎實開展了“六個一”學(xué)習(xí)教育活動（召開一次動員大會、開展一次專題宣傳、進行一次專項測試、舉辦一次知識競賽、進行一次調(diào)查問卷、開展一次警示教育）。4月8日召開了全鎮(zhèn)嚴肅換屆紀律學(xué)習(xí)宣傳動員大會，將1200余份“提醒卡”全部發(fā)放到黨員干部、“兩代表一委員”和村干部手中，同時通過手機桌面助理發(fā)放手機信息3000條次，在全鎮(zhèn)范圍懸掛標語25幅，各村還通過板報、公開欄等形式大力宣傳，結(jié)合“每月一考”在全鎮(zhèn)機關(guān)干部中進行了知識測試，并組織全部參加了全縣“組工杯”有獎競賽活動，于4月中旬組織開展了調(diào)查問卷和和全體鎮(zhèn)村干部參觀縣警示教育基地，引導(dǎo)黨員干部自覺筑牢紀律防線，通過切實加大換屆紀律的宣傳教育力度，為扎實推進換屆工作打牢了思想基礎(chǔ)。其次，為進一步加強和完善監(jiān)督體系，結(jié)合實際，鎮(zhèn)黨委聘請村監(jiān)委會主任為各村換屆風氣監(jiān)督員，明確其職責和紀律要求，要聽取社會各界對本轄區(qū)內(nèi)換屆工作的意見建議，對傾向性、苗頭性問題以及各種拉票賄選、跑官買官、干擾換屆等不正之風可以向鎮(zhèn)黨委反映匯報，根據(jù)工作需要也參與鎮(zhèn)、村兩級換屆督查等相關(guān)工作。自實施以來，共收到各類意見建議12條，對黨委做好換屆工作提供了很好依據(jù)。最后按照縣上探索創(chuàng)新推行的六承諾、五談心、四簽訂、三公開、二測評、一宣誓”活動要求。鎮(zhèn)上對談心活動延伸到村干部，全鎮(zhèn)上下共開展各層次談心活動110余次，黨委書記與班子成員、班子成員與分管站所長、站所長與一般職工干部全部完成談心，收到各類承諾書120余份，并將承諾內(nèi)容進行了公開公示，組織了全鎮(zhèn)科級領(lǐng)、后備干部、站所長、村干部進行了集體宣誓活動，通過以上活動的開展，真正摸清了鎮(zhèn)村兩頭實情以及黨員干部的思想動態(tài)，為選硬配強班子打好基礎(chǔ)。

三、“嚴”格程序，在換屆中細化形成落實抓好九大環(huán)節(jié)。

我鎮(zhèn)嚴格按照縣上的換屆工作程序和工作流程，立足鎮(zhèn)情實際，在換屆中細化形成九大環(huán)節(jié)：一是加強領(lǐng)導(dǎo)，落實鎮(zhèn)黨委書記是黨委換屆工作第一責任人，一定要把換屆作為全鎮(zhèn)政治生活中的一件大事來抓；二是周密部署，各精心實施，統(tǒng)籌安排，確保在整個換屆中思想不散、秩序不亂、工作不斷；三是營造氛圍，繼續(xù)深入做好換屆相關(guān)宣傳工作，提高黨員干部和群眾對換屆工作的知曉率；四是嚴明紀律，把匡正換屆風氣作為事關(guān)我鎮(zhèn)長遠政治生態(tài)的一項重要任務(wù)來抓，用鐵的紀律保證換屆風清氣正；五是加強指導(dǎo)，及時掌握工作動態(tài)，研究解決具體問題；六是選好代表，堅持黨代表的標準和結(jié)構(gòu)要求，提高代表素質(zhì)；七是配強班子，把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔到鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子中來；八是謀劃好報告，形成的報告要讓代表記得住、群眾聽得懂、干部好操作、工作能奏效，使其真正成為鎮(zhèn)黨委凝聚人心、鼓舞士氣、引領(lǐng)發(fā)展的綱領(lǐng)性文件；九是開好黨代會，要組織代表認真審議黨委、紀委工作報告，讓代表充分討論，發(fā)表意見，成功選舉出兩委領(lǐng)導(dǎo)班子和上級黨代表。根據(jù)以上工作要求，我鎮(zhèn)成立以鎮(zhèn)黨委書記為組長的換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室、換屆紀律督察組、政策指導(dǎo)組、宣傳報道組，根據(jù)全鎮(zhèn)區(qū)域范圍進行劃片分區(qū)，選派經(jīng)驗豐富、作風正、黨性強的得力干部組成指導(dǎo)組，下派各村指導(dǎo)具體換屆選舉工作，結(jié)合本地實際，制定出了具有較強的針對性、指導(dǎo)性和操作性的工作方案，對具體時間、方法、步驟和標準等都做了統(tǒng)一規(guī)定，及時召開動員會、培訓(xùn)會，對上級領(lǐng)導(dǎo)講話精神、黨章規(guī)定、業(yè)務(wù)知識等內(nèi)容重點培訓(xùn)，在指導(dǎo)鎮(zhèn)代表選舉過程中做到了嚴把“條件關(guān)、構(gòu)成關(guān)、產(chǎn)生關(guān)、審查關(guān)”四關(guān)，通過三上三下的程序，全鎮(zhèn)推選出129名黨代表。為撰寫一篇高質(zhì)量的黨代會報告，召開了多次班子會、全體干部會、離退休老干部座談會等，圍繞“發(fā)展循經(jīng)濟、打造特色佐龍”的戰(zhàn)略目標，形成了一篇高質(zhì)量的黨代會報告。在召開黨代會中，我們認真履行會議程序、選舉程序、呈報審批程序，從而保證了選舉工作的嚴密性。

四、“嚴”抓落實，嚴肅換屆換出新

風氣、換出新干勁、換出新民心。

通過嚴肅換屆紀律，狠抓程序落實，我鎮(zhèn)黨委換屆換出新風氣，換出新干勁、換出新民心。一是鎮(zhèn)黨委班子的結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。新增有婦女1名、少數(shù)民族1名，年齡和知識結(jié)構(gòu)更加合理，鎮(zhèn)黨委班子充滿了升級和活力，凝聚力和戰(zhàn)斗力必將進一步提高。二是轉(zhuǎn)變了作風，密切了黨群和干群關(guān)系。黨委換屆選舉工作本身也是對黨員德能勤績廉的一次全面考核，是黨性、黨風、黨紀和黨的民主集中制的再教育。同時結(jié)合實際我鎮(zhèn)創(chuàng)新推出了“五定雙考”的干部考核機制，現(xiàn)在全鎮(zhèn)出現(xiàn)了“五多五少”現(xiàn)象：想工作的多了、想私事的少了；開展學(xué)習(xí)的多了、閑聊的少了；講效率的多了、拖拉的少了，下隊深入群眾辦實事的多了、走馬觀花的少了；工作方法多了、簡單粗暴的少了；鎮(zhèn)村干部作風轉(zhuǎn)變了，干群黨群關(guān)系密切了，一些熱點難點問題得到有效解決，促進了各項工作的開展；三是理清了思路，加快了發(fā)展。我鎮(zhèn)立足實際，提出了堅持“發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，打造特色佐龍”的發(fā)展戰(zhàn)略，按照“發(fā)揮地域優(yōu)勢，突出名、優(yōu)、特、長，實施旅游帶動，唱響特色佐龍”的總體要求，以“五鎮(zhèn)建設(shè)”（產(chǎn)業(yè)富鎮(zhèn)、旅游興鎮(zhèn)、生態(tài)靚鎮(zhèn)、民生惠鎮(zhèn)、工業(yè)強鎮(zhèn)）為重心，狠抓“招商引資和全民創(chuàng)業(yè)”的突破，扭住“勞務(wù)輸出、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、陜南移民”三個關(guān)鍵，實施“黨的建設(shè)、五村建設(shè)、項目建設(shè)、平安建設(shè)”四大建設(shè)的工作思路，把佐龍打造成文化特色鮮明、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、經(jīng)濟繁榮活躍、社會和諧穩(wěn)定的邊貿(mào)旅游重鎮(zhèn)。圍繞上述思路，我鎮(zhèn)上半年，全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值達到4060萬元，占到全年任務(wù)總量的73%，完成固定資產(chǎn)投資1550萬元，占縣上下達任務(wù)2500萬元的62%，成功招商2個企業(yè)，引進資金2100萬元，占到全年任務(wù)的131%，新增財政收入14萬元，完成全年任務(wù)62%；農(nóng)民人均純收入預(yù)計達到3450元。實現(xiàn)了時間過半任務(wù)過半的預(yù)期工作目標。

在充分肯定成績的同時，我鎮(zhèn)仍然存在一些問題，最主要的是基層參與面不夠，農(nóng)村黨支部的隊伍老化、作用發(fā)揮不明顯，外出黨員增多，個別黨員認識偏差，參與黨代會的積極性不高、主動行不夠等問題。在今后工作中，我們必須要切實加強農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)，壯大農(nóng)村黨員隊伍，按照民主、公開、擇優(yōu)的原則，有組織地有計劃地從政治素質(zhì)高、有創(chuàng)新精神、群眾威信高、有培養(yǎng)前途的致富能手、返鄉(xiāng)青年、復(fù)退軍人中發(fā)展黨員，同時加大對農(nóng)村黨員的培訓(xùn)力度，不斷提高他們的思想政治素質(zhì)，全面增強他們參與工作的積極性和主動性。

謝謝大家！

第四篇：嚴肅換屆紀律匯報材料

安寧區(qū)嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正

工作匯報

中共蘭州市安寧區(qū)委組織部（2011年7月 日）

尊敬的吳部長，各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先，歡迎吳部長一行蒞臨我區(qū)檢查指導(dǎo)工作，這是對我區(qū)換屆工作的極大支持和鼓舞。今年以來，我區(qū)認真貫徹落實中紀委、中組部嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正視頻會議和省、市委關(guān)于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的安排部署，緊緊圍繞“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的換屆紀律要求，認真組織開展換屆紀律學(xué)習(xí)，切實加強換屆紀律教育，確保換屆工作順利進行。下面，就我區(qū)學(xué)習(xí)貫徹嚴肅換屆紀律工作向各位領(lǐng)導(dǎo)作一匯報。

一、基本情況

全區(qū)現(xiàn)有縣級干部30人，其中正縣6人、副縣24人。男25人，占84%；女5人，占17%；少數(shù)民族2人，占7%；非中共黨員2人，占7%。研究生學(xué)歷4人，占13%；大學(xué)學(xué)歷21人，占64%；大專學(xué)歷6人，占21%。占6%；40歲以下1人，占3%；41—45歲5人，占21%；46—50歲9人，占32%；51—55歲8人，占29%；56歲及以上8人，占7%。平均年齡49歲。

二、主要做法

1、提高認識，增強政治責任感和使命感

這次換屆，中央和省、市委高度重視嚴肅換屆紀律工作，抓得非常緊。做好這次換屆工作，對于落實科學(xué)發(fā)展觀，推進社會主義民主政治，加強全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，建設(shè)城市功能完善、生態(tài)景觀宜人、社會文明和諧的現(xiàn)代化新安寧具有十分重要的意義。一是將嚴肅換屆紀律，作為推進黨內(nèi)民主政治建設(shè)、提高執(zhí)政能力的必然要求。換屆是集中選拔任用黨的執(zhí)政骨干力量的一項重大政治活動，也是推進黨內(nèi)民主政治建設(shè)的生動實踐。選什么樣的人、怎么樣選人，都必須按照黨內(nèi)已經(jīng)形成的、行之有效的政策制度和紀律規(guī)范來進行。換屆是干部選拔任用和交流相對比較集中的時段，也是拉票賄選、跑官要官、托人情、拉關(guān)系等不正之風的多發(fā)期。如果沒有嚴肅的紀律和風清氣正的環(huán)境作保證，放任選人用人方面的不正之風蔓延，讓投機鉆營者得到機會，勢必破壞黨的干部路線和干部制度，削弱廣大黨員干部群眾在選人用人上的民主權(quán)利，損害黨在廣大人民群眾心目中的形象，進而勢必削弱黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政地位。因此，嚴肅換屆紀律，是全面貫徹黨的干部路線方針政策的重要保證，是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。二是將嚴肅換屆紀律，作為選好干部配強班子、推動全區(qū)經(jīng)濟社會實現(xiàn)跨越式發(fā)展的組織保障。按照我區(qū)確定的“35313”的總體發(fā)展戰(zhàn)略和“十二五”規(guī)劃目標，推動全區(qū)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展，必須靠大批政治可靠、素質(zhì)過硬、能力出眾、作風優(yōu)良、人民群眾信得過的領(lǐng)導(dǎo)干部。因此，選優(yōu)配強區(qū)四大班子和街道、部門“一把手”就顯得尤為重要。換屆工作的主要任務(wù)是選好干部、配強班子，為實現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展提供組織保證。要通過嚴肅換屆紀律，真正選好干部、配強班子，使優(yōu)秀的人才通過合理合法程序走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，確保組成政治堅定、作風優(yōu)良、善于引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)集體，團結(jié)和帶領(lǐng)導(dǎo)廣大干部群眾，堅定不移地貫徹中央和省、市、區(qū)委的有關(guān)文件精神，加快科學(xué)發(fā)展，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，才能從根本上保證全區(qū)經(jīng)濟社會實現(xiàn)跨越式發(fā)展的目標。三是將嚴肅換屆紀律，作為深入整治用人上不正之風、進一步提高選人用人公信度。提高選人用人公信度，是黨的十七大提出的重要任務(wù)。近年來，在省、市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)干部選拔任用和整治用人上不正之風的滿意度逐年上升。在2010年6月開展的全省縣區(qū)組織工作滿意度測評中，安寧區(qū)的名次較上年有了明顯提升。在集中換屆期間，社會各界特別是廣大干部群眾關(guān)注度很高，參與面很大，換屆風氣的好壞，直接影響到選人用人的公信度。因此，必須把嚴肅換屆紀律、保證換屆風清氣正作為一場硬仗來打，努力通過換屆，使選人用人公信度有新的提高。

2、多措并舉，重點抓好嚴肅換屆紀律宣教工作

一是制定工作實施方案。為確保嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正工作有序開展，取得成效，我區(qū)制定了?安寧區(qū)嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正工作實施意見?，明確了嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正工作的指導(dǎo)思想、目標要求和方法措施。二是開展集中學(xué)習(xí)、認真貫徹落實上級文件精神。5月24日區(qū)委組織區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)委委員、區(qū)直各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和各街道黨政一把手參加了區(qū)委中心組學(xué)習(xí)（擴大）會議，及時印發(fā)了中紀委、中組部?關(guān)于嚴肅換屆紀律保證風清氣正的通知?（中組發(fā)?2010?21號）；中組部?關(guān)于貫徹落實?關(guān)于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知?有關(guān)問題的通知?（組廳字?2010?49號）；中組部副部長張紀南同志在嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正視頻會議上的講話；嚴肅換屆紀律警示教育案例選編；嚴肅換屆紀律工作流程圖；省委組織部吳德剛部長在全省市縣鄉(xiāng)換屆動員部署會議上的講話；?干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度?有關(guān)文件材料。通過集中學(xué)習(xí)黨史黨建相關(guān)知識和中央、省、市委關(guān)于嚴肅換屆紀律的一系列文件精神，進一步統(tǒng)一了思想認識，樹立了率先跨越發(fā)展意識，確保換屆工作風清氣正的自覺性和堅定性，為全面做好全區(qū)各項工作和換屆工作奠定堅實的思想基礎(chǔ)。三是組織召開嚴肅換屆紀律專題民主生活會。通過下發(fā)?關(guān)于做好區(qū)委常委嚴肅換屆紀律專題民主生活會征求意見工作的通知?的方式，采取發(fā)放征求意見表、個別訪談、召開座談會、開通電子郵箱、設(shè)立意見箱等多種渠道，廣泛征求了各街道、各部門、黨代表、人大代表、政協(xié)委員及黨員群眾的意見建議，經(jīng)歸納整理，對區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子提出意見5條，建議5條，對班子成員提出意見建議9條。并向各區(qū)委常委反饋了意見，在接收到反饋意見后，組織各位常委圍繞會議主題，聯(lián)系思想和工作實際，認真撰寫了民主生活會發(fā)言提綱。

（四）開展嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正知識測試。為加深全體干部職工對“5個嚴禁、17個不準和5個一律”和“四要四不準”紀律要求的了解。我們擬發(fā)《**苗族自治縣扶貧開發(fā)辦公室嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正測試題》給干部職工進行測試，共發(fā)放測試題18份，收回18份。

（五)認真開展嚴肅換屆紀律承諾活動。在開展嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正工作。我們按照縣委組織部的統(tǒng)一部署，全體干部職工一律作出嚴守換屆紀律的承諾，并將承諾書上墻公布。

(六)深入開展專題談心談話。我辦領(lǐng)導(dǎo)注意深入各股室了解有關(guān)人員對嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的思想情況。辦黨組書記、班子成員都分別與干部職工特別是股室負責人進行2次談心談話，提醒督促干部職工切實擔負起嚴肅換屆紀律的責任，帶頭遵守換屆紀律，督促他們自覺嚴守換屆紀律，主動舉報各種違紀行為和苗頭。

(七)暢通換屆工作監(jiān)督舉報渠道。我辦主動開設(shè)嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正監(jiān)督舉報渠道。辦公室設(shè)立并公布嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正專用舉報信箱和舉報電話，舉報信箱掛在單位監(jiān)督崗下，電話號碼為：

（八）加大宣傳工作力度。在開展嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正工作過程中，我們通過以加大宣傳力度為抓手，注意通過有效渠道向社會宣傳換屆紀律規(guī)定，因地制宜在辦公室顯眼位釘掛1幅永久性宣傳標語。、廣泛宣傳 努力營造風清氣正良好氛圍

3、強化監(jiān)督，大力營造風清氣正的換屆環(huán)境

第五篇：嚴肅換屆紀律匯報

XX公司黨支部關(guān)于嚴肅換屆紀律 深入整治用人上不正之風專題學(xué)習(xí)的匯報

按照集團《關(guān)于嚴肅換屆紀律深入整治用人上不正之風的函》的要求，以XX的專題談話提綱為思想指導(dǎo)，為進一步嚴肅換屆工作紀律，營造風清氣正的換屆環(huán)境，結(jié)合我公司實際，按照制定的學(xué)習(xí)計劃，XX公司黨支部于20XX年X月X日召開了關(guān)于嚴肅換屆紀律、深入整治用人上不正之風的專題民主生活會，現(xiàn)將學(xué)習(xí)情況和工作開展情況簡要匯報如下：

一、認真學(xué)習(xí)相關(guān)文件，為順利開展嚴肅換屆紀律、深入整治用人上不正之風工作打好思想基礎(chǔ)

通過深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)《干部選拔任用和換屆選舉工作的政策法規(guī)》、《XX與集團領(lǐng)導(dǎo)人員關(guān)于嚴肅換屆紀律深入整治用人上不正之風工作的專題談話提綱》，特別是“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律規(guī)定，公司的黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部對換屆紀律的相關(guān)規(guī)定和要求有了更加清晰地認識，對文件精神也有了更加深刻的領(lǐng)會。

二、重視嚴肅換屆紀律工作，加大監(jiān)督管理力度

根據(jù)市委組織部完善嚴肅換屆紀律及干部選拔任用政策法規(guī)的復(fù)習(xí)資料，在支部內(nèi)部組織嚴格的自測工作。利用專門時間進行測試，并在專題會上匯總測試結(jié)果，時刻監(jiān)督支部黨員的學(xué)習(xí)情況。結(jié)合支部下發(fā)的補充學(xué)習(xí)資料，及《地方黨委常委會向全委會報告干部選拔任用工作并接受民主評議辦法（試行）》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項報

告辦法（試行）》、《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責離任檢查辦法（試行）》，深化測試工作，通過自測和成績匯總加大對嚴肅換屆紀律工作的管理力度。

三、加強領(lǐng)導(dǎo)，為嚴肅換屆工作提供有力保障

由于換屆選舉工作政治性、政策性強，任務(wù)重、時間緊，支部要求每名黨員在按照相關(guān)規(guī)定管理自己的同時，配合領(lǐng)導(dǎo)干部加強領(lǐng)導(dǎo)工作，嚴格遵守集團黨委的相關(guān)規(guī)定，按照集團黨委和市委組織部的安排和部署，制定工作實施方案，為嚴肅換屆紀律工作的順利開展提供有力保障。

四、從快從嚴，重在落實出成效

換屆期間，支部黨員應(yīng)按照要求，保證手機24小時開機，工作中提高政治敏銳度，落實嚴查懲處措施，凡是干擾換屆等違反5個嚴禁、17個不準問題的，做到從快從嚴，以匡正選人用人風氣，提高選人用人公信度。

XXXX公司黨支部 20XX年X月X日