第一篇：組織室綜治工作總結(jié)

鎮(zhèn)委組織室

關(guān)于認(rèn)真做好綜治工作的情況報(bào)告

2011年，鎮(zhèn)委組織室緊緊圍繞社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項(xiàng)重點(diǎn)工作，以創(chuàng)建“平安七星臺(tái)”為目標(biāo)，配合綜治辦做好各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將工作情況報(bào)告如下：

一、抓好人員配備工作。2011年村“兩委”班子換屆中，專門設(shè)置了治保調(diào)解委員職位，選舉產(chǎn)生了21名治保民調(diào)委員，新進(jìn)了5名優(yōu)秀年輕后備干部，治保調(diào)解委員的年齡結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，整體素質(zhì)進(jìn)一步提高。

二、認(rèn)真執(zhí)行綜治工作一票否決制。在發(fā)展黨員及評先表優(yōu)、向上級推薦優(yōu)秀人才時(shí)，先由綜治辦把關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行綜治工作一票否決制。

三、加大對宗教領(lǐng)域管理力度。目前我鎮(zhèn)有一處正規(guī)宗教場所萬壽山道觀，鎮(zhèn)為加強(qiáng)監(jiān)管，專門聘請了專職宗教人員對道觀進(jìn)行管理，并定期進(jìn)行檢查，確保了宗教場所的穩(wěn)定性。

四、抓好所駐村綜治工作。組織新場村、興隆山村認(rèn)真開展“兩實(shí)”管理工作，提供全鎮(zhèn)流動(dòng)黨員信息。配合綜治辦扎實(shí)開展平安創(chuàng)建工作，向每個(gè)村發(fā)放問卷調(diào)查600多份。加大對所駐村的矛盾糾紛化解力度，努力使傾向性、苗頭性問題消化在基層，解決在萌芽狀態(tài)。對所駐村的不穩(wěn)定因素進(jìn)行排查，做到面上排查與重點(diǎn)排查相結(jié)合，經(jīng)常性排查與針對性排查相結(jié)合。

鎮(zhèn) 委 組 織 室

二O一一年十月三十一日

第二篇：街道辦事處組織室工作總結(jié)

街道辦事處組織室工作總結(jié)

**年**組織工作在區(qū)委組織部、街道黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以黨的十八大精神為指導(dǎo)，以“強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)、提升街居服務(wù)水平”為宗旨，以“解放思想”大討論活動(dòng)為契機(jī)，創(chuàng)新管理，深化服務(wù)，逐步推進(jìn)街道黨建全覆蓋，營造“大黨建”氛圍。

一、明確思路，夯實(shí)基層黨建工

作基礎(chǔ)

為進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建，根據(jù)區(qū)委、街道重點(diǎn)及中心工作，街道黨委確定了抓服務(wù)、抓規(guī)范、抓發(fā)展、抓創(chuàng)新、抓穩(wěn)定的“五抓”黨建工作思路。注重班子作用發(fā)揮，明確黨委書記為黨建工作第一責(zé)任人，在深入推行黨政班子成員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度、“民情日記”制度、周一例會(huì)制度的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新推行“四定四掛鉤”制度，即每一位班子成員定任務(wù)掛鉤一個(gè)社區(qū)黨支部、定方法掛鉤一個(gè)非公企業(yè)單位、定責(zé)任掛鉤一個(gè)困難黨員、定考核掛鉤一個(gè)責(zé)任小區(qū)。有效使黨建工作滲透到了各項(xiàng)工作的每個(gè)環(huán)節(jié)，從而形成機(jī)關(guān)科室、社區(qū)、村街上下聯(lián)動(dòng)的工作氛圍。在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善街居黨建工作協(xié)調(diào)委員會(huì)，協(xié)調(diào)、組織轄區(qū)行政、企事業(yè)單位、“兩新”組織及在職黨員、社區(qū)居民參與社區(qū)建設(shè)，形成覆蓋街道、社區(qū)、駐區(qū)單位三位一體的黨建工作網(wǎng)絡(luò)。

二、開拓創(chuàng)新，探索推進(jìn)黨建工作新途徑

（一）強(qiáng)化黨員管理。立足實(shí)際，針對轄區(qū)在職黨員、流動(dòng)黨員采取“四卡一崗一制度”管理機(jī)制：建立四卡管理，即黨員基本情況卡、活動(dòng)記錄卡、社區(qū)表現(xiàn)卡、社區(qū)表現(xiàn)反饋卡；推行黨員掛牌制度，在黨員中開展“亮身份、樹形象，爭做星級黨員”主題實(shí)踐活動(dòng)；設(shè)立在職黨員認(rèn)領(lǐng)公益崗位，根據(jù)各社區(qū)實(shí)際情況，設(shè)立宣傳、維權(quán)、幫扶、環(huán)保、文藝服務(wù)等7大類崗位，讓在職黨員結(jié)合自身特長，志愿認(rèn)領(lǐng)1至2個(gè)崗位，并將崗位職責(zé)履行的情況，在黨員社區(qū)活動(dòng)卡上登記，年底匯總，進(jìn)行星級考核評比。目前，街道各社區(qū)已將在職黨員履職爭星活動(dòng)落實(shí)至每月至少一次的常態(tài)化活動(dòng)，并將在職黨員公益崗與社區(qū)日常工作相結(jié)合，充分發(fā)揮黨員建設(shè)社區(qū)作用。

（二）健全黨建機(jī)制。街道借“解放思想”大討論活動(dòng)之勢，創(chuàng)新思路，積極探索，進(jìn)一步完善了機(jī)關(guān)黨建機(jī)制。一是健全學(xué)習(xí)機(jī)制。在堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度和周五學(xué)習(xí)制度的基礎(chǔ)上，確立了定期活動(dòng)學(xué)習(xí)制度。即以“街道文化推廣中心”、“街道作風(fēng)辦公室”等機(jī)關(guān)特色機(jī)制作為載體，定期組織形式多樣、涵蓋面廣的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。二是健全機(jī)關(guān)效能建設(shè)機(jī)制。首先進(jìn)一步健全完善崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問責(zé)任制、效能考評制和失職追究制等，逐步形成規(guī)范、科學(xué)的制度體系；然后成立街道作風(fēng)辦公室，定期對機(jī)關(guān)各科室工作進(jìn)行考核通報(bào)，以嚴(yán)格監(jiān)督制度，推進(jìn)街道工作體系正常、規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)。三是健全領(lǐng)導(dǎo)干部決策機(jī)制。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定，堅(jiān)持周一全體班子例會(huì)制度，堅(jiān)持實(shí)行集體決策制度，堅(jiān)持實(shí)行黨務(wù)公開制度，同時(shí)建立完善決策監(jiān)督制約機(jī)制和決策責(zé)任追究制度。

（三）創(chuàng)新服務(wù)形式。隨著街道文化推廣中心的建立，街道把文化品牌建設(shè)與黨的建設(shè)工作相結(jié)合，以延伸文化為切入點(diǎn)，創(chuàng)新形式，服務(wù)群眾。自街道文化推廣中心成立以來，始終堅(jiān)持著“貼近生活，以‘文’化人”的宗旨，以己身為平臺(tái)，引導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)的物業(yè)、學(xué)校、文化機(jī)構(gòu)等，共同參與社區(qū)建設(shè)，服務(wù)居民群眾。目前，在街道文化推廣中心的工作帶動(dòng)下，社區(qū)各類文化服務(wù)活動(dòng)高效推出、層出不窮，已有6個(gè)社區(qū)先后與小區(qū)物業(yè)建立了文化聯(lián)誼單位。2月份，街道以“新年伊始”的節(jié)日氛圍為契機(jī)，以“讀一本書，開拓視野，捕捉新理念”為主題，聯(lián)合轄區(qū)物業(yè)和圖書館組織開展了“讀書節(jié)”活動(dòng)，引起了居民的廣泛參與，營造了濃厚的讀書氛圍，為居民群眾帶來了一個(gè)不同的假期生活。

三、注重實(shí)效，街居服務(wù)功能不斷深化和完善

（一）結(jié)合實(shí)際，多角度發(fā)揮黨員先鋒模范作用。街道立足實(shí)際，結(jié)合區(qū)委和街道重點(diǎn)、中心工作，確立了多角度發(fā)揮黨員作用的思路，組織引導(dǎo)轄區(qū)廣大黨員積極參與社區(qū)建設(shè)，通過推進(jìn)社區(qū)重點(diǎn)、中心工作服務(wù)于民。近期，金泰社區(qū)組織在職黨員聯(lián)合張家口商業(yè)銀行**分行共同舉辦了以“還天空一片蔚藍(lán)，建我和諧家園”為主題的環(huán)保宣傳文藝匯演活動(dòng)，引起了強(qiáng)烈的響應(yīng)，進(jìn)一步激發(fā)了居民群眾的環(huán)保意識(shí)，為建設(shè)綠色家園工作作出了一份貢獻(xiàn)。

（二）注重服務(wù)核心價(jià)值體系建設(shè)，提升社區(qū)文化品位。根據(jù)各社區(qū)居民受教育程度及職業(yè)、年齡、愛好等特點(diǎn)，分層次地舉辦文化活動(dòng)，積極推進(jìn)核心價(jià)值體系建設(shè)。目前，各社區(qū)居民的愛好需求組建了秧歌隊(duì)、舞蹈隊(duì)、健身操隊(duì)、時(shí)裝表演隊(duì)等各類文化活動(dòng)隊(duì)伍28支，與轄區(qū)單位共同組織卡拉OK、棋牌、乒乓球、運(yùn)動(dòng)會(huì)等各類豐富多彩的比賽，做到月月有演出，天天有活動(dòng)，其中阿爾卡迪亞社區(qū)“祥云社”藝術(shù)團(tuán)、金橋社區(qū)的“金色陽光合唱團(tuán)”、和平麗景社區(qū)的“腰鼓隊(duì)”等均已成為轄區(qū)文化品牌，

第三篇：XX鄉(xiāng)組織室綜治工作述職報(bào)告

XX鄉(xiāng)組織室綜治工作述職報(bào)告

XX鄉(xiāng)組織室堅(jiān)持把做好綜治工作作為踐行創(chuàng)先爭優(yōu)的重要內(nèi)容，充分發(fā)揮組織部門在參與綜治工作中的職能作用，充分調(diào)動(dòng)黨員干部參與綜治工作的先鋒模范作用，努力為全鄉(xiāng)發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定的環(huán)境。

一、在內(nèi)部建設(shè)中落實(shí)綜治責(zé)任

一是從制度著手，把綜治工作擺上重要位置。嚴(yán)格執(zhí)行綜治責(zé)任制，組織室主任與本辦公室工作人員《綜治責(zé)任書》，堅(jiān)持“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，形成一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)、層層抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。定期召開綜治工作調(diào)度會(huì)，及時(shí)總結(jié)綜治工作中的經(jīng)驗(yàn)做法，對遇到的問題共同研究，商量對策，形成可行方案。

二是從加強(qiáng)學(xué)習(xí)著手，切實(shí)增強(qiáng)群防群治觀念。采取集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，每周抽出固定時(shí)間學(xué)習(xí)法律知識(shí)，同時(shí)將綜治工作知識(shí)印成手冊，隨時(shí)學(xué)、隨地學(xué)。扎實(shí)開展綜治宣傳月、預(yù)防職務(wù)犯罪等各種法制教育和精神文明建設(shè)教育活動(dòng)，大力提倡“講黨性、重品行、作表率”，堅(jiān)決反對個(gè)人主義、無政府主義和一切無組織原則、無紀(jì)律性的言行，促使組工干部的法制觀念和安全意識(shí)得到了進(jìn)一步增強(qiáng)。

二、發(fā)揮部門職能實(shí)現(xiàn)綜治創(chuàng)新

一是把社會(huì)治安綜合治理工作的能力和實(shí)績列為干部考核的重要內(nèi)容，并把考核結(jié)果作為干部任免獎(jiǎng)懲建議的重要依據(jù)，與晉職晉級和獎(jiǎng)懲直接掛鉤。要對因工作不力而發(fā)生嚴(yán)重危害社會(huì)穩(wěn)定的重大問題，被實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任查究的干部，在本地本單位治安面貌未改變前，取消本人評先受獎(jiǎng)的資格；對真抓實(shí)干、工作成績突出的，要給予表彰和嘉獎(jiǎng)。

二是在黨員發(fā)展、干部選拔和人才的考量上，將法制觀念、政治素質(zhì)、思想狀況放在更加突出的位置，為全鄉(xiāng)社會(huì)治安和綜合治理工作提供組織保障和人才保障。

三、認(rèn)真籌備當(dāng)前工作

利用市委組織部開展黨員活力細(xì)胞行動(dòng)契機(jī)，開展黨員“領(lǐng)崗定責(zé)”行動(dòng)，在各社區(qū)設(shè)置維護(hù)治安崗、政策宣傳崗、村風(fēng)村務(wù)監(jiān)督崗、民意收集崗、信息聯(lián)絡(luò)崗、法制教育崗等崗位，黨員報(bào)名認(rèn)崗，采取“八小時(shí)以內(nèi)在單位，八小時(shí)以外在社區(qū)”的工作形式，參與社區(qū)治安、法制普及、社區(qū)公益、文明建設(shè)等工作，重點(diǎn)做好困難群體幫扶工作，使黨員在領(lǐng)崗認(rèn)責(zé)中為群眾辦實(shí)事、辦好事，切實(shí)解決基層群眾的實(shí)際困難，進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系，消弭化解各種不安定因素。計(jì)劃在12月底完成崗位設(shè)置和人員配備。

四、努力破解綜治工作難題

在全鄉(xiāng)2000多名黨員中，有為數(shù)不少的流動(dòng)黨員。流動(dòng)黨員中以打工者居多，收入不高，而且其原籍所在地黨組織“鞭長莫及”、長期疏于教育，一旦出現(xiàn)不穩(wěn)定因素會(huì)引發(fā)不良的社會(huì)影響。

為做好流動(dòng)黨員綜治工作，組織室一是充分發(fā)揮流動(dòng)黨支部的作用，加強(qiáng)對流動(dòng)黨員的管理和教育，利用遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)，建立流動(dòng)黨員“約時(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)”制度，根據(jù)不同類別的流動(dòng)黨員選擇不同的培訓(xùn)時(shí)間，提前通知培訓(xùn)對象，不定期進(jìn)行理論知識(shí)學(xué)習(xí)、安全生產(chǎn)和法律法規(guī)常識(shí)教育和治安刑事案例剖析。二是組織流動(dòng)黨員積極參與居住地的社會(huì)治安綜合治理工作，在流動(dòng)人口中傳播依法致富、合理賺錢的思想。開展矛盾糾紛和社會(huì)不安定因素的排查調(diào)處，了解和解決員工的合理訴求，幫助企業(yè)妥善解決苗頭性、傾向性不穩(wěn)定因素。從居住地流動(dòng)人口入手，五、下一步工作打算

一是圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)，在組織領(lǐng)導(dǎo)上下功夫。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案制，對重要信訪案件進(jìn)行了深入分析，實(shí)行了重點(diǎn)案件領(lǐng)導(dǎo)包干，跟蹤搞好調(diào)查處理，對上訪人及時(shí)做好勸阻和解釋工作，把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。充分發(fā)揮包村組織員的作用，明確包村組織員在綜治工作中的職責(zé)，協(xié)助村干部抓好法制教育、社區(qū)矯正、信訪穩(wěn)定等工作。

二是圍繞維穩(wěn)基礎(chǔ)，在思想教育上下功夫。加強(qiáng)固定黨員的維穩(wěn)教育。以提高黨員素質(zhì)、解決黨員中存在的實(shí)際問題、增進(jìn)黨內(nèi)和諧為根本目標(biāo)，幫助黨員發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題。不斷向基層黨員干部灌輸“穩(wěn)定壓倒一切”的思想認(rèn)識(shí)，消除各種浮躁情緒，引導(dǎo)黨員保持和諧穩(wěn)定的心態(tài)和健康進(jìn)取的價(jià)值觀。除了書本上的理論知識(shí)學(xué)習(xí)之外，經(jīng)常運(yùn)用座談、討論和身邊的典型事例來

進(jìn)行說服教育，讓學(xué)習(xí)教育與每一個(gè)黨員的切身實(shí)際緊密聯(lián)系起來。同時(shí)根據(jù)黨員的不同文化層次，不同職業(yè)特點(diǎn)，區(qū)別教育重點(diǎn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性。

三是圍繞流動(dòng)黨員，在健全機(jī)制上下功夫。圍繞形成城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展一體化新格局的實(shí)踐，把流動(dòng)黨員流入地和流出地黨的工作緊密結(jié)合起來，建立健全以流入地為主、流出地和流入地密切配合、有機(jī)銜接的城鄉(xiāng)一體黨員動(dòng)態(tài)管理工作機(jī)制，使黨員無論流動(dòng)到哪里都能夠與黨組織取得聯(lián)系，融入黨的組織。

XX鄉(xiāng)組織室

2011年12月3日

第四篇：組織室工作計(jì)劃

2010年魯塘鎮(zhèn)組織室工作計(jì)劃

組織工作：

1、深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)及做好上級驗(yàn)收的各項(xiàng)工作。

2、與全鎮(zhèn)各黨支部簽訂好黨建責(zé)任狀；

3、按上級要求建好村干部檔案；

4、將全鎮(zhèn)黨員錄入黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)；

5、組織好全鎮(zhèn)組織工作會(huì)議；實(shí)行組織工作例會(huì)制度（組織工作例會(huì)每季度最后一個(gè)月1號(hào)召開）；

6、嚴(yán)格按照黨員發(fā)展程序，做好2010年黨員發(fā)展及預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作；

7、組織開展好2010年黨員培訓(xùn)及村干部培訓(xùn)工作，辦好建黨積極分子培訓(xùn)班；

8、認(rèn)真組織好黨員民主評議工作；

9、積極籌備七一期間的各項(xiàng)活動(dòng)；

10、抓好落實(shí)基層黨建工作

11、做好離任村干部生活困難補(bǔ)助的申報(bào)工作。

12、完/SPAN>年黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作。

13、完成好上級組織部門臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)；

人事工作：

1、將全鎮(zhèn)干部職工工資信息錄入人事工資管理系統(tǒng)；

2、完成全鎮(zhèn)干部職工的工資普調(diào)；

3、做好公務(wù)員培訓(xùn)及相關(guān)人員的培訓(xùn)工作；

4、完成機(jī)關(guān)事業(yè)單位登記年檢工作；

5、做好人事統(tǒng)計(jì)工作；

6、做好考核工作；

7、做好人事檔案的移送工作；

8、做好上級人事部門安排的其他各項(xiàng)工作；

遠(yuǎn)程教育：

1、繼續(xù)做好遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)收看工作；

2、舉辦一期村級遠(yuǎn)教管理員培訓(xùn)班；

3、落實(shí)遠(yuǎn)程教育負(fù)責(zé)人和管理員補(bǔ)助；

4、制定遠(yuǎn)程教育工作考核標(biāo)準(zhǔn)，形成遠(yuǎn)程教育工作月考核、季考核和年考核相結(jié)合考核體系，以考核成績確定補(bǔ)助發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)；

5、完成好“一村一大”招生和后期管理的各項(xiàng)工作；

6、對全鎮(zhèn)遠(yuǎn)教站點(diǎn)進(jìn)行一次維護(hù)。

大營街鎮(zhèn)2010年組織工作計(jì)劃

2010年，我鎮(zhèn)組織工作的指導(dǎo)思想是：高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹十七大、十七屆三中、四中全會(huì)精神，按照緊扣經(jīng)濟(jì)發(fā)展配強(qiáng)班子、圍繞創(chuàng)業(yè)富民抓實(shí)黨建、立足服務(wù)基層提升組織工作水平的工作思路，以構(gòu)建民主開放的組織工作新機(jī)制為目標(biāo)，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)，全面推進(jìn)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，在堅(jiān)持改革創(chuàng)新上下功夫，在提高工作水平上下功夫，為促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的建設(shè)和發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

一、基層黨組織建設(shè)方面

（一）扎實(shí)抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)工作。認(rèn)真做好第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的總結(jié)及整改落實(shí)工作，完善長效機(jī)制，推進(jìn)民生工程，促進(jìn)黨員干部綜合素質(zhì)提高，積極探索推進(jìn)在兩新組織中建立黨組織，保證整改取得成效，用科學(xué)發(fā)展觀長期引領(lǐng)鎮(zhèn)黨委政府各項(xiàng)工作。

（二）強(qiáng)化制度建設(shè)，抓好農(nóng)村黨建工作。

1、弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子，培養(yǎng)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部。建立完善監(jiān)督機(jī)制，以落實(shí)“四項(xiàng)制度”為重點(diǎn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)和執(zhí)政為民意識(shí)。

2、全面推行黨員承諾制，搭建黨員服務(wù)群眾的平臺(tái)，樹立各級黨組織和廣大黨員的崇高形象，更好地服務(wù)于群眾，服務(wù)于新農(nóng)村建設(shè)大局。

3、繼續(xù)推進(jìn)村級組織活動(dòng)場所建設(shè)。加強(qiáng)對黨員活動(dòng)陣地的管理，充分發(fā)揮其教育平臺(tái)作用。配合區(qū)委組織部抓好黨建示范點(diǎn)黨員活動(dòng)陣地建設(shè)和農(nóng)村黨員活動(dòng)室規(guī)范化建設(shè)，明確專人對黨員活動(dòng)室加強(qiáng)管理，并將黨員活動(dòng)室的管理和使用情況作為村級黨組織黨建目標(biāo)考核內(nèi)容之一，充分發(fā)揮了黨員活動(dòng)室教育、培訓(xùn)廣大黨員的陣地作用。探索在有條件的村民小組和非公企業(yè)中建立黨員活動(dòng)室。

4、扎實(shí)推進(jìn)黨務(wù)公開工作。按照十七大提出的“尊重黨員主體地位，保障黨員民主權(quán)利，推進(jìn)黨務(wù)公開，營造黨內(nèi)民主討論環(huán)境”的要求，由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)籌考慮，統(tǒng)一出資，制作規(guī)范的黨務(wù)公開欄，最大限度地?cái)U(kuò)大黨員群眾對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

5、積極推進(jìn)在龍頭企業(yè)、各類農(nóng)民經(jīng)濟(jì)合作組織中建立黨組織工作。以夯實(shí)基礎(chǔ)和發(fā)揮載體作用為重點(diǎn)，深化“三級聯(lián)創(chuàng)”和“設(shè)崗定責(zé)、服務(wù)群眾、建設(shè)新農(nóng)村”主題實(shí)踐活動(dòng)，擴(kuò)大黨群共同致富信用聯(lián)合體的覆蓋面，建立黨員黨性定期分析制度，拓寬黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的渠道。

6、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“四議二公開”相關(guān)文件精神，積極在各村組織完善，先確定師旗村作為試點(diǎn)村，再推往個(gè)村委會(huì)。

二、黨員干部隊(duì)伍建設(shè)方面

1、認(rèn)真組織實(shí)施第四屆村級組織換屆選舉工作，整治軟弱渙散黨組織，積極培養(yǎng)組長黨員，夯實(shí)黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，推進(jìn)基層民主，密切黨群、干群關(guān)系，建設(shè)和諧農(nóng)村。目前已進(jìn)行摸排工作并制定應(yīng)急方案及實(shí)施方案。

2、按照省委組織部《云南省關(guān)于加強(qiáng)村黨總支書記隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》文件精神，圍繞黨組織“五個(gè)好”的目標(biāo)，認(rèn)真組織對新一屆村黨總支書記、主任及兩委成員進(jìn)行培訓(xùn)，并建立健全選拔、教育培訓(xùn)和監(jiān)督管理機(jī)制，切實(shí)打牢黨在農(nóng)村工作的基礎(chǔ)。

3、按照“十六字”方針的要求，抓好黨員發(fā)展工作。嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員全程聯(lián)名推薦制、公示制、考察制、票決制，逐步推行積極分子預(yù)審制和發(fā)展黨員責(zé)任追究制。嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”，進(jìn)一步在改善結(jié)構(gòu)上下工夫，加大婦女黨員的推薦、發(fā)展力度，注重在中青年中，特別是有知識(shí)的農(nóng)村青年中發(fā)展黨員。通過持續(xù)不斷地加強(qiáng)黨員和干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使廣大黨員和干部成為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的實(shí)踐者和推動(dòng)者。

4、創(chuàng)新形式，加強(qiáng)流動(dòng)黨員的聯(lián)系和流動(dòng)管理。

5、大力推行民情懇談制度，密切黨群干群關(guān)系。鎮(zhèn)班子成員勤下基層，將工作聯(lián)系點(diǎn)作為民情懇談聯(lián)系點(diǎn)，深入各聯(lián)系點(diǎn)搞好調(diào)研，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。

6、積極探索便捷、高效、優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)，按照“黨委領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)同、信息先導(dǎo)、服務(wù)到家”的思路，堅(jiān)持“科學(xué)規(guī)劃、因地制宜、循序漸進(jìn)、整體覆蓋”的原則全面建設(shè)我鎮(zhèn)為民服務(wù)和黨員服務(wù)體系，開展大營街鎮(zhèn)為民服務(wù)中心、各村為民服務(wù)站和鎮(zhèn)黨員服務(wù)站、黨員服務(wù)點(diǎn)建設(shè)。鎮(zhèn)政府在原財(cái)政所、獸醫(yī)站、勞動(dòng)站等站所一樓臨街鋪面重新統(tǒng)一規(guī)劃，建設(shè)為民服務(wù)中心，采取“窗口式”集中辦公。做到“三進(jìn)”即：人員進(jìn)中心、行政審批事項(xiàng)進(jìn)中心、分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)中心。各村委會(huì)根據(jù)自身?xiàng)l件選擇采取“大廳式”、“窗口式”或“指南式”設(shè)置為民服務(wù)站集中辦公。

三、其他工作

1、充分發(fā)揮新農(nóng)村建設(shè)工作指導(dǎo)員和大學(xué)生村官（村委會(huì)主任助理）的作用，使他們在我鎮(zhèn)的各項(xiàng)事業(yè)中發(fā)揮其聰明才智和應(yīng)有作用。

2、抓好基層黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建工作。加強(qiáng)黨建示范點(diǎn)規(guī)范化管理，對各創(chuàng)建點(diǎn)在創(chuàng)建過程中涌現(xiàn)出來的新做法、新經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行及時(shí)的總結(jié)和推廣，使其充分發(fā)揮輻射帶動(dòng)作用。

3、繼續(xù)組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實(shí)踐活動(dòng)，貫徹落實(shí)表彰評比制度。

四、特色亮點(diǎn)工作

1、穩(wěn)步推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作。通過建、聯(lián)、靠等多種方式加大非公有制企業(yè)黨組織組建力度，推進(jìn)落實(shí)粵豐鋼管工貿(mào)公司組建黨組織工作。做好在企業(yè)就業(yè)的農(nóng)村黨員的教育和管理工作，把黨的工作融入到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程中，擴(kuò)大黨組織的覆蓋面和影響力。

2、加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)工作力度，提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。以學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆四中全會(huì)、省委八屆七次全會(huì)精神和科學(xué)發(fā)展觀為重點(diǎn)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中共云南省委辦公廳關(guān)于印發(fā)《2009-2013年云南省黨員教育培訓(xùn)工作實(shí)施意見》文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，繼續(xù)開展各類型培訓(xùn)，不斷從培訓(xùn)內(nèi)容和形式上開創(chuàng)新局面。以解放思想、加快發(fā)展為核心，落實(shí)教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，采取集中培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)、黨員“一幫一”結(jié)對扶貧、“一對一”傳幫帶等方式，利用鎮(zhèn)黨技校、黨員電化教育、遠(yuǎn)程教育，尤其是大營街居委會(huì)愛國主義教育基地、匯溪電視臺(tái)等多種特色形式，對黨員干部進(jìn)行廣泛教育，提高農(nóng)村黨員干部技能化、農(nóng)民組織化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和黨務(wù)工作信息化工作水平。定期對黨員干部進(jìn)行黨員先進(jìn)事跡教育，中國特色社會(huì)主義理論體系的教育，深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。不斷推進(jìn)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)。

第五篇：基層綜治組織和綜治工作情況

**區(qū)基層綜治組織建設(shè)及綜治工作情況 為深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，扎實(shí)開展“基層綜治工作規(guī)范化建設(shè)年”活動(dòng)，努力做好抓基層打基礎(chǔ)的工作，提高基層綜治工作的規(guī)范化水平和社會(huì)治安綜合治理水平，區(qū)綜治辦組織專人對我區(qū)基層綜治組織建設(shè)及綜治工作情況進(jìn)行了集中調(diào)研，查找存在問題和薄弱環(huán)節(jié)，為開展好“基層綜治工作規(guī)范化建設(shè)年”活動(dòng)奠定基礎(chǔ)。

一、基層綜治組織現(xiàn)狀

年初，我們緊緊抓住開展基層綜治規(guī)范化建設(shè)年的契機(jī)，每個(gè)街道(社區(qū))都配備了綜治辦專職副主任和2名以上專職工作人員，調(diào)整充實(shí)了村居、社區(qū)、企業(yè)單位綜治工作人員，把具有較高文化學(xué)歷、具備一定工作經(jīng)驗(yàn)、掌握相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)、熱心綜治工作的人員選派到綜治工作崗位上來，全區(qū)街道（社區(qū)）專職綜治工作人員達(dá)到15人。全區(qū)三個(gè)街道辦事處、兩個(gè)社區(qū)管理處和119個(gè)村（居），都設(shè)立了綜治辦，街道（社區(qū)）一把手任綜治委主任，分管領(lǐng)導(dǎo)任副主任并兼任街道（社區(qū)）綜治辦主任。每個(gè)村（居）都設(shè)有治保委員會(huì)、調(diào)解委員會(huì)、治安巡邏隊(duì)、普法工作小組和幫教工作小組。

二、基礎(chǔ)綜治工作現(xiàn)狀

（一）規(guī)范工作程序，加強(qiáng)綜治隊(duì)伍建設(shè)。

根據(jù)市綜治辦的部署要求,按照基層綜治組織規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，扎實(shí)有效地開展了規(guī)范化建設(shè)工作。各街道辦事處、社區(qū)管 1

理處將基層綜治組織所承擔(dān)的每項(xiàng)工作，分別制定工作流程，明確標(biāo)準(zhǔn)和程序，確保基層綜治工作有序運(yùn)作。

一是加強(qiáng)村居治保組織、巡邏隊(duì)的建設(shè)，充分發(fā)揮作用。目前全區(qū)119個(gè)村（居）已全部成立治保組織和巡邏隊(duì)，其中村（居）治保會(huì)119個(gè)，468人，社區(qū)巡邏隊(duì)26支，95人，村級巡邏隊(duì)93支487人。村各個(gè)巡邏隊(duì)根據(jù)社區(qū)和村居的實(shí)際情況，制定了巡邏方案，落實(shí)值班交接制度，條件較好的村（居），配備了必要的交通、通訊工具，著重加強(qiáng)轄區(qū)夜間的巡邏力度，減少了村（居）偷盜等案件的發(fā)生。為了落實(shí)好治保人員的考核獎(jiǎng)懲，由派出所負(fù)責(zé)對村居重點(diǎn)人員控制、信息情報(bào)收集、違法犯罪人員抓獲、責(zé)任區(qū)發(fā)案等各方面工作績效進(jìn)行考核評定，辦事處按考評成績統(tǒng)一發(fā)放治保人員績效工資，形成了一套以防控效果為依據(jù)的社會(huì)防控力量考核獎(jiǎng)懲機(jī)制。

二是為彌補(bǔ)白天巡邏力量的不足，全區(qū)119個(gè)村（居）全部成立了義務(wù)看門望鎖隊(duì)，由政治素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)的人員組成，在工作中能夠做到盡職盡責(zé)，忠于職守。為加大巡邏力度，達(dá)到預(yù)期效果，各街道（社區(qū)）統(tǒng)一制作了袖標(biāo)，并配備了必要的巡邏用品。此外，街道（社區(qū)）對看門望鎖隊(duì)成員給予適當(dāng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼，從而充分調(diào)動(dòng)了隊(duì)員們的工作積極性，各村（居）的治安狀況明顯好轉(zhuǎn)。

三是進(jìn)一步健全矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制。街道（社區(qū)）堅(jiān)持把矛盾糾紛排查調(diào)處作為社會(huì)治安綜合治理的基礎(chǔ)性工作抓實(shí)抓好。完善區(qū)、街道（社區(qū)）、村（居、企業(yè)）三級網(wǎng)絡(luò)，堅(jiān)持

村（居）一周一排查、街道（社區(qū)）半月一排查的日常排查制度。針對征地、拆遷引發(fā)的各類矛盾糾紛較多的現(xiàn)狀，基層調(diào)委會(huì)充分發(fā)揮職能作用，今年以來共排查矛盾糾紛84起，調(diào)處83起，處結(jié)率達(dá)98%以上，有效化解了社會(huì)矛盾，維護(hù)了全區(qū)社會(huì)治安秩序的穩(wěn)定。

四是層層落實(shí)幫教措施，確保無重新違法犯罪。今年以來，區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)小組與辦事處，辦事處與村（居）幫教小組層層簽訂責(zé)任書，幫教人與被幫教人簽訂保證書。村（居）幫教小組定期與被幫教人見面，了解其思想狀況，在生活上給予關(guān)心和幫助，鼓勵(lì)其樹立重新生活的信心，全區(qū)被幫教人員均無重新違法犯罪現(xiàn)象。

（二）落實(shí)綜治措施，加大技防、物防投入。

新建小區(qū)：嚴(yán)格落實(shí)《**區(qū)新建居民小區(qū)技防、物防建設(shè)管理辦法》規(guī)定，凡新建小區(qū)，一律按照規(guī)劃要求進(jìn)行封閉圍擋，建設(shè)使用門禁系統(tǒng)、周界防范報(bào)警系統(tǒng)、電子巡更系統(tǒng)、樓寓對講系統(tǒng)、區(qū)域聯(lián)網(wǎng)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)等；安裝單元防盜門，建立停車場、警務(wù)室和監(jiān)控室，在停車場、小區(qū)出入口和其它重點(diǎn)部位安裝電視監(jiān)控系統(tǒng)；按照標(biāo)準(zhǔn)配備物業(yè)保安等。全區(qū)12個(gè)新建小區(qū)全部按照管理辦法的規(guī)定，落實(shí)了技防、物防措施。

已建舊小區(qū)：**區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對舊小區(qū)改造非常重視，不斷加大推進(jìn)力度，并撥付專項(xiàng)資金投入舊小區(qū)“六小工程”建設(shè)。區(qū)綜治辦多次組織相關(guān)部門現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)研論證，根據(jù)各小區(qū)的不同情

況，因地制宜地制定出圍擋封閉方案，目前，**區(qū)10個(gè)舊小區(qū)已有8個(gè)全部完成圍擋封閉，對丹陽、靜海小區(qū)的圍擋封閉正在施工建設(shè)中。

技防街道（村）建設(shè)：我們著力加強(qiáng)***個(gè)街道辦事處的技防建設(shè)，目前已全部建立了治安防控中心，去年又在****辦事處新建技防村9個(gè)，共投資105余萬元，新安裝監(jiān)控探頭88個(gè)，顯示屏34個(gè)，使西區(qū)的技防建設(shè)水平有了明顯提高，今年計(jì)劃在西區(qū)每個(gè)街道辦事處各新建兩個(gè)技防村。

三、基層綜治工作存在的問題

（一）少數(shù)基層綜治組織作用發(fā)揮不好。雖然各個(gè)村（居）都已經(jīng)建立健全“五位一體”綜治組織，但有少數(shù)村（居）為了應(yīng)付檢查，往往在綜治組織中一人身兼數(shù)職，真正投入到綜治工作中的精力比較少，只滿足于“制度上墻”、“資料歸檔”、“照抄照搬”，只做表面文章，缺乏扎實(shí)的工作作風(fēng)，結(jié)果綜治工作往往是被動(dòng)應(yīng)付，只求過得去，不求過得硬，不能真正發(fā)揮作用。

（二）經(jīng)費(fèi)保障不足，整體發(fā)展不均衡?；鶎泳C治工作總體發(fā)展不夠均衡，****區(qū)農(nóng)村區(qū)域廣闊、財(cái)力有限，加之農(nóng)村、社區(qū)居住分布情況復(fù)雜，分布在山區(qū)的村民居多，技防、物防設(shè)施一步到位全覆蓋難度很大，大量資金投入受到財(cái)力的限制。由于每個(gè)村（居）的財(cái)力不一樣，綜治措施的落實(shí)力度也不一樣。同在一個(gè)區(qū)，從事同樣的工作而工資待遇卻相差很大，勢必造成村（居）綜治工作人員工作積極性不高、責(zé)任感不強(qiáng)，各種隊(duì)伍的組建、巡邏裝備的改善、綜治措施的落實(shí)也就無從談起。要解決這一問題，各級政府，要從政策上真正加大對鎮(zhèn)（街）、村（居）綜治工作經(jīng)費(fèi)的傾斜力度，提高村（居）綜治工作人員、鎮(zhèn)（街）保安隊(duì)員的待遇，改善辦公條件，配備相應(yīng)的巡邏裝備，才能確?；鶎泳C治工作扎實(shí)有效開展。