第一篇：XX小額貸款公司授權(quán)書(辦公室主任)

XX小額貸款有限公司

董事長授權(quán)書（辦公室主任）

編號：010

授權(quán)人：

職務(wù)：XX小額貸款有限公司董事長

受權(quán)人：

職務(wù)：XX小額貸款有限公司辦公室主任

根據(jù)《分級授權(quán)管理辦法》規(guī)定和公司章程中有關(guān)制度及辦公室主任工作職責(zé)的要求，為保證該主任依法行使和履行本職業(yè)務(wù)工作的相應(yīng)權(quán)力，積極完成好上級賦予崗位責(zé)任等各項工作目標與任務(wù)，特予授權(quán)。

1、在行政經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作，具體抓好行政和人事工作的落實；

2、配合行政經(jīng)理開展調(diào)查研究、對公司經(jīng)營管理情況提出處理意見或建議，供總領(lǐng)導(dǎo)決策；

3、配合行政經(jīng)理組織各種辦公會議，做好會議紀錄；

4、配合行政經(jīng)理安排領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)旅行，安排日程工作的預(yù)約；

5、配合行政經(jīng)理制定經(jīng)營計劃、計劃及各階段工作目標分解；

6、承擔起草公司工作總結(jié)和正式公文，審核和收發(fā)各類文電；

7、配合行政經(jīng)理對管理公司各職能部門,協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;

8、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）；

9、根據(jù)公司經(jīng)營目標完成情況，提供分析意見及改進建議；

10、負責(zé)營業(yè)場所的日常管理、辦公用品的采購、安全保衛(wèi)、環(huán)

境衛(wèi)生、綠化美化和員工餐飲等保障工作。

11、執(zhí)行本職位崗位職責(zé)和公司領(lǐng)導(dǎo)授予的其他職權(quán)。

二、轉(zhuǎn)授權(quán)范圍

受權(quán)人可根據(jù)本崗位的權(quán)限和業(yè)務(wù)經(jīng)營管理工作的需要向本級的下屬實施轉(zhuǎn)授權(quán)。

三、違約責(zé)任

超出授權(quán)范圍以外的事宜可視工作需要確定授權(quán)方式，具體情況另定；未經(jīng)上一級授權(quán)的相應(yīng)事宜權(quán)責(zé)自負。

四、授權(quán)書的生效

本授權(quán)書經(jīng)授權(quán)人和受權(quán)人簽字后生效，至離任該崗位職務(wù)時自動終止。

五、附則

本授權(quán)書一式二份，行政部和受權(quán)人各存檔一份。

授權(quán)人（簽?。菏軝?quán)人（簽?。?

年月日年月日

第二篇：XX小額貸款公司授權(quán)書(財務(wù)總監(jiān))

XX小額貸款有限公司

董事長授權(quán)書（財務(wù)總監(jiān)）

編號：005

授權(quán)人：

職務(wù)：XX小額貸款有限公司--董事長

受權(quán)人：

職務(wù)：XX小額貸款有限公司財務(wù)總監(jiān)

根據(jù)《分級授權(quán)管理辦法》規(guī)定及董事長對財務(wù)總監(jiān)的授權(quán)要求，為保證公司該財務(wù)總監(jiān)依法行使本職崗位的權(quán)力，主動履行相應(yīng)的責(zé)任，按時完成工作目標與任務(wù)，特予授權(quán)。

一、授權(quán)范圍

根據(jù)公司有關(guān)制度規(guī)定和崗位職責(zé)要求，行使對公司財務(wù)工作的全面監(jiān)督管理權(quán)，主要包括：

1、對會計核算等財務(wù)會計業(yè)務(wù)工作實施過程的監(jiān)督管理權(quán)；

2、對編制財務(wù)收支、利潤計劃和利潤分配方案的指導(dǎo)權(quán)；

3、對公司費用收支的審核權(quán)和提出初步意見、建議權(quán)；

4、對費用收支報告總經(jīng)理或董事長審批及執(zhí)行審批意見的權(quán)力；

5、有參加經(jīng)營管理工作會、審貸會和公司業(yè)務(wù)經(jīng)營決策的權(quán)力；

6、行使指導(dǎo)本部門有關(guān)人員落實公司的財產(chǎn)管理的權(quán)力。

7、行使對公司固定資產(chǎn)的采購、造冊登記和監(jiān)督管理權(quán)力；

8、行使對公司設(shè)施設(shè)備維修和處置低值易耗辦公用品的權(quán)力；

9、行使對稅收籌劃和協(xié)調(diào)財政、稅務(wù)、銀行、金融辦工作權(quán)力；

10、指導(dǎo)財務(wù)計算自動化辦公業(yè)務(wù)，對財務(wù)涉密有監(jiān)督管理權(quán)；

11、行使監(jiān)督指導(dǎo)財務(wù)人員完成本部門各項具體工作；

12、執(zhí)行本職位崗位職責(zé)和公司領(lǐng)導(dǎo)授予的其他職權(quán)。

二、轉(zhuǎn)授權(quán)范圍

受權(quán)人可根據(jù)本管理崗位的要求和具體工作的需要實施轉(zhuǎn)授權(quán)。

三、違約責(zé)任

超出授權(quán)范圍以外的事宜可視工作需要確定授權(quán)方式，具體情況另定；未經(jīng)上一級授權(quán)的相應(yīng)事宜權(quán)責(zé)自負。

四、授權(quán)書的生效

本授權(quán)書經(jīng)授權(quán)人和受權(quán)人簽字后生效，至離任該崗位職務(wù)時自動終止。

五、附則

本授權(quán)書一式二份，行政部和受權(quán)人各存檔一份。

授權(quán)人（簽?。菏軝?quán)人（簽?。?

年月日年月日

第三篇：公司辦公室主任崗位職責(zé)

辦公室（主任）崗位職責(zé)

1、在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行公司規(guī)定的各項管理制度，保證公 司各項行政事務(wù)工作的正常開展。

2、負責(zé)各部門人員的考勤、工作監(jiān)督，包括：檢查監(jiān)督各個部門工作。直接負責(zé)前臺文員、行政文員、行政司機、保潔員的工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度和工作進度。執(zhí)行公司的考勤制度，監(jiān)督全體員工上下班按要求簽到、簽退。

3、根據(jù)公司發(fā)展需要，負責(zé)做好新員工的招聘、實習(xí)、轉(zhuǎn)正工作；負 責(zé)勞動合同的簽訂，人事檔案的建立和員工的獎懲、辭退工作。做好公司員工的培訓(xùn)及考核工作；規(guī)范本部門的服務(wù)，提高員工素

質(zhì)及操作技能；協(xié)調(diào)各個部門之間的工作安排，并對他們進行績效考核。協(xié)助總經(jīng)理實施公司人才隊伍的建設(shè)工作。

4、收發(fā)各類文件、信函；做好報刊雜志的征訂和分發(fā)工作，編制收集 各部門有關(guān)資料、會議記錄等交檔案室存檔。

5、印發(fā)公司各類通知、文件和規(guī)章制度；傳達召集各類辦公會議，并 做好會議記錄；做好上傳下達、下情上報工作,深入調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

6、搞好公司用電、用水、電話、通信等管理工作，教育員工養(yǎng)成為公 司節(jié)約每一度水、每一度電的良好習(xí)慣，做到節(jié)省行政開支。

7、根據(jù)總經(jīng)理要求起草公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè) 務(wù)規(guī)范和制度；將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。

8、編制本部門各項工作流程；制定本部門的管理規(guī)章制度及獎罰措 施；制定本部門的工作計劃。

9、協(xié)助總經(jīng)理推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作；開展企業(yè)形象宣傳活動。積極做好公司員工培訓(xùn)工作;嚴格保守公司商業(yè)秘密。

10、負責(zé)辦理公司辦公用品的采購、發(fā)放與管理工作。

11、指導(dǎo)安排公司員工的文化娛樂活動，深化各員工團隊協(xié)作思想。

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第四篇：公司辦公室主任崗位職責(zé)

公司辦公室主任崗位職責(zé)

一、按照公司辦公室的職責(zé)范圍，主持辦公室的日常行政工作。

二、協(xié)助經(jīng)理召集全公司員工大會、經(jīng)理辦公會議等，做好記錄，負責(zé)督促檢查會議決議執(zhí)行情況。

三、在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)組織起草總公司工作計劃、總結(jié)決議、報告、規(guī)章制度等文件。負責(zé)編排主要活動日程表。

四、據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)指示和有關(guān)會議決定，組織草擬和發(fā)布通知、通告、會議紀要及其他文件。負責(zé)公司公文、函電、報表的初批、擬辦和催辦工作。

五、負責(zé)做好來信來訪的接待工作，處理好信息反饋。

六、正確貫徹執(zhí)行有關(guān)人事、勞動工資等方面的政策和規(guī)定，做好各中心（部門）的績效考核與職能監(jiān)控工作。

七、檢查、指導(dǎo)各部門員工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；加強內(nèi)務(wù)工作管理，督促檢查辦公室工作人員履行崗位職責(zé)，予以考核。

八、負責(zé)組織全公司的安全生產(chǎn)活動和勞動保護工作。

九、注意調(diào)查研究，主動了解、收集情況和問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策時提供參考。

十、認真做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

礦區(qū)辦公室崗位職責(zé)

1、在礦區(qū)經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助礦區(qū)領(lǐng)導(dǎo)制定各類規(guī)章制度并監(jiān)督貫徹執(zhí)行公司規(guī)定的各項管理制度，保證礦區(qū)各項事務(wù)工作的正常有序開展。達到將礦區(qū)內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。

2、負責(zé)上下部門來文的接收、登記、傳閱、整理、歸檔工作。

3、直接負責(zé)打字員、檔案員或文員；負責(zé)礦區(qū)車輛調(diào)配、調(diào)度工作；負責(zé)汽車司機、保潔員以及炊事員的工作質(zhì)量，服務(wù)態(tài)度和工作進度。

4、協(xié)助礦區(qū)各部門做好員工的培訓(xùn)及考核工作，提高員工素質(zhì)及操作技能，協(xié)調(diào)各個部門之間的工作安排，并對他們進行績效考核。

5、印發(fā)公司各類通知、文件和規(guī)章制度，組織安排工作例會、行政性會議及其他專門性會議，并做好會議記錄、整理存檔工作。做好上傳下達、下情上報工作，深入調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

6、協(xié)助后勤搞好公司水、電、通信、網(wǎng)絡(luò)等建設(shè)及管理工作，負責(zé)礦區(qū)辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)的衛(wèi)生檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核工作；教育員工養(yǎng)成節(jié)約每一度水、每一度電及個人衛(wèi)生的良好習(xí)慣，做到節(jié)省行政費用開支。

7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好接待工作。

8、負責(zé)礦區(qū)的內(nèi)外宣傳工作，協(xié)助礦區(qū)經(jīng)理推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，開展企業(yè)形象宣傳活動，嚴格保守公司商業(yè)秘密。

9、負責(zé)辦理公司辦公用品的采購、發(fā)放與管理工作。

10、指導(dǎo)安排礦區(qū)員工的文化娛樂活動，深化各員工團隊協(xié)作思想。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第五篇：公司辦公室主任工作總結(jié)

公司辦公室主任工作總結(jié)范文

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2019年，可以說整年我都在不斷地的工作中提高自己的能力。在不斷的前進中得到更多的機會，我相信自己能夠做好。在公司工作已有數(shù)年，可以說自己對公司的大小事務(wù)都比較明了。一年來我在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圓滿的完成了工作任務(wù)，我相信我會在今后的工作中，更好的不斷的努力工作。

今年，我擔任公司辦公室主任職務(wù)。根據(jù)辦公室的具體分工，我主要負責(zé)黨委材料、信息中心、打印復(fù)印室和招待等工作，一年來，我緊緊圍繞公司黨委和公司中心工作，充分發(fā)揮職能作用，努力提升自身素質(zhì)，不斷改進工作方法，提高工作效率，增強工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性、科學(xué)性，較好地完成了各項工作任務(wù)，連續(xù)兩年獲得公司優(yōu)秀黨務(wù)工作者榮譽稱號。下面，我把一年來的工作情況，簡要匯報如下：

一、努力學(xué)習(xí)，不斷加強自身建設(shè)

1、愛崗敬業(yè)講奉獻。辦公室的規(guī)律就是“無規(guī)律”、“不由自主”。因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理庫娛樂、德育室、個人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，甘于奉

獻、誠實敬業(yè)。一年到頭，經(jīng)常加班加點連軸轉(zhuǎn)，做到加班加點不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔、取得成績不驕傲，保證各項工作的高效運轉(zhuǎn)。

2、注重提高講學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是不斷適應(yīng)發(fā)展新形勢、增強黨性修養(yǎng)、提高工作能力和水平的根本要求。我始終把加強思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在重要位置，帶頭講學(xué)習(xí)、講政治，努力提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。為此，我積極參加公司黨委舉辦的黨群干部“提素工程”的學(xué)習(xí)，全面深入的學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、《二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要》、市場經(jīng)濟、法律法規(guī)、道橋技術(shù)等方面的知識和文秘知識，使自己的綜合素質(zhì)能力得到了提高。

3、錘煉作風(fēng)講團結(jié)。堅持把自己定位在甘當配角，充分發(fā)揮參謀助手作用，全力配合主任開展工作，遇到問題及時請示匯報，積極維護集體意志和決策，在思想上、政治上、行動上與公司黨委保持高度一致，以自己的一言一行維護辦公室的形象。

4、工作當中，還存在許多不足之處，主要表現(xiàn)在，一時理論學(xué)習(xí)不夠，存在“現(xiàn)學(xué)現(xiàn)賣”、“臨時抱佛腳”的思想;二是深入基層調(diào)研不夠，很多信息往往通過各種會議或是聽取基層匯報時了解的。針對這些問題，我將在今后的工作中認真加以克服。

二、團結(jié)協(xié)作，緊密配合，積極主動地完成好各項工作任務(wù)

辦公室作為公司的綜合協(xié)調(diào)部門，工作服務(wù)對象既對領(lǐng)導(dǎo)，又對科室，還直接接觸基層，工作任務(wù)繁雜而艱巨。為此，努力

提高自己的工作水平和效率，強化奉獻意識、勤政意識、窗口意識和進取意識，積極主動地做好各項工作。

1、加強溝通協(xié)調(diào)，形成合力。辦公室是公司機關(guān)一個的綜合部門，既要上情下達，又要下情上呈。我從未領(lǐng)導(dǎo)提供高效服務(wù)，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)的職責(zé)出發(fā)，加強協(xié)作，根據(jù)工作需要做到有分有合，分工不分家。日常工作，能獨立完成的獨立完成;重大活動、重要任務(wù)，則由大家共同完成。同時注重加強部門之間的橫向溝通協(xié)作，搞好配合，對各科室進行有效服務(wù)，變部門行為為機關(guān)整體行為，形成合力，提高整體工作水平。

2、認真做好對外招待工作。凡是上級領(lǐng)導(dǎo)來檢查工作，都認真準備招待，擬定接待計劃，注意接待細節(jié)，為出現(xiàn)任何紕漏。

3、加強團結(jié)，時刻以大局為重。這是干好工作的前提和保障。作為辦公室的副主任，我自覺從嚴要求自己，帶頭做維護團結(jié)的表率，做勤奮工作的表率。在辦公室工作兩年，先后配合兩任主任工作，都能夠積極主動的支持和服從主任的每一項工作安排，認真地完成好每一項分管工作。

4、認真做好辦文工作。牢固樹立為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的超前意識，全面把握領(lǐng)導(dǎo)的思想脈搏，正確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖，共起草各類會議講話、匯報、黨政聯(lián)席會議紀要、黨委辦公會議紀要、公司呈文、信息化建設(shè)規(guī)劃等綜合材料180多份。

5、認真做好辦會工作。始終堅持嚴細認真，準確的通知和組織好公司黨委和公司組織召開的各類會議，并認真及時地整理

和引發(fā)好每一期會議紀要;擺布好工作的各個方面和環(huán)節(jié)，注意調(diào)動各方面的力量，加強催辦工作，有效的落實領(lǐng)導(dǎo)的安排部署，確保做到政令暢通、推進工作。

三、努力推進信息化建設(shè)，不斷適應(yīng)集團辦公自動化的工作要求

1、針對基層單位不能上局域網(wǎng)的實際，請集團**總和信息中心**主任，到公司現(xiàn)場辦公，申請了128個vpn網(wǎng)號;為基層鋪設(shè)光纜，進行全面的網(wǎng)絡(luò)改造，目前不限工