第一篇：縣政法委三項重點工作匯報

縣政法委三項重點工作匯報

縣委、政府高度重視中央今年確定的社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新和公正廉潔執(zhí)法三項重點工作，縣黨政聯(lián)席會專門聽取了關(guān)于三項重點工作的情況匯報，提出了以三項重點工作為抓手，爭創(chuàng)和諧平安示范縣的具體貫徹意見，并在全縣干部大會上作了部署，縣委書記王國相親臨大會指導，對抓好三項重點工作提出了明確要求。我縣的主要做法是：

一、扎實推進矛盾糾紛化解，確保大局平安穩(wěn)定 今年，我縣主要在以下三個方面加強矛盾糾紛化解工作，一是開展社會穩(wěn)定風險評估。年初，市委政法委選擇我縣作為社會穩(wěn)定風險評估試點縣，縣委常委政法委書記米樹云同志深入基層進行多次調(diào)研，并組織政法各部門安排部署此項工作。

二、堅持矛盾糾纏排查化解機制

堅持按期集中排查與不按期經(jīng)常性排查相連系、自下而上逐級排查與邊排查邊調(diào)處相連系，實施“一月一排查，一月一上報”軌制，重點時代實施“周排查周陳述制”，敏感時代實施“日排查日陳述制”，實時、切確地收集和把握矛盾糾纏信息，做到排查不留死角。對排查出的矛盾糾纏，實施一個信訪事項確定一名率領(lǐng)、成立一套班子、擬定一個方案、一抓到底的“五個一”責任軌制，化解不留積案。上半

年，全縣共排查各類矛盾糾纏86個，全數(shù)按軌范進行了交辦。

四、構(gòu)建公共突發(fā)性事務(wù)、群體性事務(wù)措置工作機制針對公共突發(fā)性事務(wù)、群體性事務(wù)突發(fā)性、緊迫性、高度不確定性和高度破損性等特點，成立健全了各類預警和應(yīng)急機制，提高政府應(yīng)對突發(fā)事務(wù)措置的現(xiàn)實能力，明晰了各部門在工作中的職責分工及權(quán)益，一旦發(fā)生群體性事務(wù)或突發(fā)事務(wù)，能做到快速反映，早介入、早抉擇妄想、早平息、早疏浚溝通，講究實效，速戰(zhàn)速決，依法妥帖措置，并兌現(xiàn)承諾，做好善后，防止一再反彈。

五、完美維穩(wěn)過錯責任的究查機制

進一步完美了《信訪維穩(wěn)情形傳遞軌制》、《信訪維穩(wěn)工作責任究查法子》，對全市信訪維穩(wěn)工作情形、各地各部門信訪維穩(wěn)事項打點情形、越級上訪情形，按效能培植考查法子對工作不力、問題凸起的處所和單元實施責任究查。對年關(guān)信訪維穩(wěn)效能查核功效較差的單元，由市委市政府給以傳遞攻訐，實施“一票否決”，打消“對勁單元”和首要負責人查核評優(yōu)資格。對工作不力、失蹤職溺職造成下層和群眾上訪投訴，經(jīng)查證屬實的，對責任率領(lǐng)和直接責任人進行效能責任究查。

六、落實維穩(wěn)保障機制

為從根柢上確保維護不變工作的順遂開展，經(jīng)請示市委、市政府贊成，從組織上、人員上、經(jīng)費上成立了保障機制。組織保障。各級各部門率領(lǐng)干部平穩(wěn)樹立“成長是政績，不變也是政績”的意識，判定不移地將信訪維穩(wěn)工作放在主要的位置，作為一項持久性工作常抓不懈，從總體上經(jīng)營，從組織上強化，從物資上保障，做到工作有部署、率領(lǐng)有放置、經(jīng)費有保障，有力地提高了信訪維穩(wěn)工作的權(quán)重。人員保障。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)增設(shè)了一名分管綜治維穩(wěn)工作的副書記，配備了一名綜治辦專職副主任，兩名專職干部。此外，市委、市政府按照工作需要，按期遴派新汲引的干部到信訪局掛職磨煉。經(jīng)費保障。對全市綜治維穩(wěn)工作所需經(jīng)費，做到應(yīng)保盡保。市政府設(shè)立司法救助基金、信訪維穩(wěn)專項基金，用于對堅苦群眾實施司法救助和措置信訪維穩(wěn)凸起問題。此外，還成立了信訪維穩(wěn)激勵獎勵軌制。市綜合治理工作經(jīng)費按人均

1.5元尺度納入市財政預算，并逐年增添；鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合治理經(jīng)費按照人平不少于1元的尺度落實。省綜合治理轉(zhuǎn)移支出資金做到了?？顚Ｓ?。

第二篇：縣政法委三項重點工作匯報

縣委、縣政府高度重視中央今年確定的社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新和公正廉潔執(zhí)法三項重點工作，縣黨政聯(lián)席會專門聽取了關(guān)于三項重點工作的情況匯報，提出了以三項重點工作為抓手，爭創(chuàng)和諧平安示范區(qū)的具體貫徹意見，并在全縣三級干部大會上作了部署，市委書記**親臨大會指導，對抓好三項重點工作提出了明確要求，縣政法委三項重點工作匯報。我縣的主要做法是：

一、扎實推進矛盾糾紛化解，確保大局平安穩(wěn)定

今年，我縣主要在以下三個方面加強矛盾糾紛化解工作，一是開展社會穩(wěn)定風險評估。年初，市委政法委選擇我縣作為社會穩(wěn)定風險評估試點縣，縣委常委會及時研究通過了《**縣重大事項社會穩(wěn)定風險評估辦法》，明確了風險評估的責任主體、操作流程和應(yīng)對措施。目前，我縣已選定10項重點工程項目作為風險評估對象，評估申報、隱患排查等工作正在有條不紊地進行。二是繼續(xù)完善矛盾糾紛排查調(diào)處四級聯(lián)創(chuàng)工作機制。我縣在2007年設(shè)立了縣和諧平安聯(lián)創(chuàng)中心，中心擔負矛盾糾紛受理交辦、督促檢查、協(xié)調(diào)處理和應(yīng)急處置四項職責，統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào)、督促全縣各部門、各單位排查化解矛盾糾紛?？h和諧平安聯(lián)創(chuàng)中心運轉(zhuǎn)以來，督辦較大糾紛962件，協(xié)調(diào)處理重大矛盾糾紛325件，有效維護了全縣社會穩(wěn)定，得到中央和省、市的充分肯定。今年，我縣把工作重點放在加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和村組一級的資源整合與機制建設(shè)上，全面加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)和諧平安聯(lián)創(chuàng)中心建設(shè)，推進基層矛盾糾紛聯(lián)合排調(diào)、社會治安聯(lián)合防控、安全隱患聯(lián)合治理、和諧平安聯(lián)合創(chuàng)建深入開展。三是重點建設(shè)好自然村綜治維穩(wěn)協(xié)管員隊伍。全縣共選聘了1925名自然村綜治維穩(wěn)協(xié)管員，縣財政預算80萬元作為今年的自然村綜治維穩(wěn)協(xié)管員專項經(jīng)費。自然村綜治維穩(wěn)協(xié)管員主要負責本村的法制宣傳、信息收集、治安巡防、糾紛調(diào)解等工作。自然村綜治維穩(wěn)協(xié)管員隊伍的組建，大大增強了基層化解矛盾糾紛的能力。

二、扎實推進社會管理，打牢和諧平安基礎(chǔ)

一是針對社區(qū)綜治工作相對薄弱的現(xiàn)狀，開展“綜治進社區(qū)、平安進萬家”活動。今年，我縣組織66個縣直部門幫扶縣城6個社區(qū)72個小區(qū)，每個幫扶單位落實一名科級干部帶隊，明確幫扶小組成員，安排15000元資金幫扶一個小區(qū)，協(xié)助社區(qū)和公安部門組建警務(wù)室，加強小區(qū)人防、物防和技防建設(shè)，組織開展刑釋解教人員安置幫教、社會閑散青少年法制宣傳教育、流動人口管理等工作，消除城區(qū)治安隱患。二是針對警力相對不足的現(xiàn)狀，加強了“天網(wǎng)”工程建設(shè)。我縣采取租賃的方式與電信合作，建成全縣視頻監(jiān)控中心，城區(qū)重要部位安裝監(jiān)控探頭63個，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按要求全部落實到位，工作匯報《縣政法委三項重點工作匯報》。各超市、商場、縣直各單位均安裝了視頻監(jiān)控系統(tǒng)，在全市率先建成了初具規(guī)模的視頻監(jiān)控體系。3月12日，全市“天網(wǎng)”工程視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)推進現(xiàn)場會在我縣召開，推廣了我縣 “天網(wǎng)”工程建設(shè)的經(jīng)驗。今年，我縣將進一步推進視頻監(jiān)控進社區(qū)、進小區(qū)，整合資源，進一步發(fā)揮科技防控的最大效能。三是針對特殊群體輕微犯罪行為，探索試行“刑事和解”制度。2009年，縣檢察院與公安局共同制定了《關(guān)于試行刑事和解聯(lián)動機制的工作意見》，明確刑事和解主要適用于過失犯、初犯、偶犯，未成年人及老年人等弱勢群體犯罪上，以及因民事糾紛引起的輕微刑事案件?？h公安局和檢察院對因刑事和解撤案或不起訴的30名犯罪嫌疑人進行了回訪，這些犯罪嫌疑人回歸社會后，都沒有重新犯罪；因鄰里糾紛引起犯罪的21名犯罪嫌疑人，與被害人關(guān)系融洽；因交通肇事犯罪的9名犯罪嫌疑人民事賠償部分全部履行到位。目前，我縣正在總結(jié)規(guī)范這項制度，將“刑事和解”對象納入社區(qū)矯正工作重點，完善刑事和解風險評估監(jiān)督機制，實現(xiàn)法律效果與社會效果的有機統(tǒng)一。

三、扎實推進公正廉潔執(zhí)法，有效維護社會公平正義

近幾年，我縣開展了“兩化一公開”（執(zhí)法制度化、規(guī)范化和司法警務(wù)公開）、“三百警力下基層”等一系列活動，受到省、市充分肯定，取得了較好的效果。全縣政法干警連續(xù)五年零違法違紀、零處分?？h公安局榮獲全國優(yōu)秀公安局、全國執(zhí)法示范先進單位，縣檢察院榮獲全國先進基層檢察院并榮立集體一等功等榮譽。今年，政法各部門采取了一系列有針對性的措施，促進公正廉潔執(zhí)法。一是堅持重大事項集體研究的制度?？h公安局對取保候?qū)?、保外就醫(yī)、所外執(zhí)行等重大執(zhí)法事項由局長辦公會集體研究決定；縣檢察院對不批捕、不起訴等案件由檢察委員會討論決定；縣法院對擬判緩刑的案件均由審判委員會決定，并建立了重大疑難案件邀請檢察長列席會議的制度。二是嚴把案件質(zhì)量關(guān)?？h公安局推行案件質(zhì)量每月評查制度，評查情況每月網(wǎng)上點評和實名通報，強化了民警的辦案責任意識和質(zhì)量意識；縣檢察院建立疑難案件第二人閱卷制、科室集體會審制和檢察委員會把關(guān)制，切實加大對案件事實、法律適用的審查力度，確保案件質(zhì)量；縣法院每份裁判文書的完成須經(jīng)案件的書記員、主審法官、庭長審核后，再提交分管副院長簽發(fā)。三是強化執(zhí)法監(jiān)督。縣公安局建立了網(wǎng)上辦案、網(wǎng)上監(jiān)控、網(wǎng)上巡查、網(wǎng)上預警、網(wǎng)上考評等五項監(jiān)督機制，及時掌握各單位的接處警信息、使用強制措施情況、涉案人員和財物處理結(jié)果，規(guī)范辦案行為?？h檢察院設(shè)立電子檢務(wù)監(jiān)督平臺，對所受理的審查批捕、起訴案件的承辦人、受理結(jié)果等在電子屏幕上進行全程公示，明確規(guī)定了辦案的操作程序、時限和要求，大大方便了案件當事人和來訪群眾的監(jiān)督?？h法院堅持執(zhí)行“四公開”，即公開告知執(zhí)行風險，公開執(zhí)行進度，公開處理查封、扣押的財產(chǎn)，向社會公開舉報電話，動員各方力量參與執(zhí)行和監(jiān)督執(zhí)行工作。

深入推進三項重點工作是當前和今后一個時期政法綜治工作的主要內(nèi)容，我們將進一步探索創(chuàng)新工作思路和方法，狠抓工作落實，努力開創(chuàng)我縣政法綜治工作的新局面！

第三篇：XX年縣政法委三項重點工作匯報

XX年縣政法委三項重點工作匯報

縣委、縣政府高度重視中央今年確定的社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新和公正廉潔執(zhí)法三項重點工作，縣黨政聯(lián)席會專門聽取了關(guān)于三項重點工作的情況匯報，提出了以三項重點工作為抓手，爭創(chuàng)和諧平安示范區(qū)的具體貫徹意見，并在全縣三級干部大會上作了部署，市委書記周萌親臨大會指導，對抓好三項重點工作提出了明確要求。我縣的主要做法是：

一、扎實推進矛盾糾紛化解，確保大局平安穩(wěn)定

今年，我縣主要在以下三個方面加強矛盾糾紛化解工作，一是開展社會穩(wěn)定風險評估。年初，市委政法委選擇我縣作為社會穩(wěn)定風險評估試點縣，縣委常委會及時研究通過了《吉安縣重大事項社會穩(wěn)定風險評估辦法》，明確了風險評估的責任主體、操作流程和應(yīng)對措施。目前，我縣已選定10項重點工程項目作為風險評估對象，評估申報、隱患排查等工作正在有條不紊地進行。二是繼續(xù)完善矛盾糾紛排查調(diào)處四級聯(lián)創(chuàng)工作機制。我縣在XX年設(shè)立了縣和諧平安聯(lián)創(chuàng)中心，中心擔負矛盾糾紛受理交辦、督促檢查、協(xié)調(diào)處理和應(yīng)急處置四項職責，統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào)、督促全縣各部門、各單位排查化解矛盾糾紛?？h和諧平安聯(lián)創(chuàng)中心運轉(zhuǎn)以來，督辦較大糾紛962件，協(xié)調(diào)處理重大矛盾糾紛325件，有效維護了全縣社會穩(wěn)定，得到中央和省、市的充分肯定。今年，我縣把工作重點放在加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和村組一級的資源整合與機制建設(shè)上，全面加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)和諧平安聯(lián)創(chuàng)中心建設(shè)，推進基層矛盾糾紛聯(lián)合排調(diào)、社會治安聯(lián)合防控、安全隱患聯(lián)合治理、和諧平安聯(lián)合創(chuàng)建深入開展。三是重點建設(shè)好自然村綜治維穩(wěn)協(xié)管員隊伍。全縣共選聘了1925名自然村綜治維穩(wěn)協(xié)管員，縣財政預算80萬元作為今年的自然村綜治維穩(wěn)協(xié)管員專項經(jīng)費。自然村綜治維穩(wěn)協(xié)管員主要負責本村的法制宣傳、信息收集、治安巡防、糾紛調(diào)解等工作。自然村綜治維穩(wěn)協(xié)管員隊伍的組建，大大增強了基層化解矛盾糾紛的能力。

二、扎實推進社會管理，打牢和諧平安基礎(chǔ)

一是針對社區(qū)綜治工作相對薄弱的現(xiàn)狀，開展“綜治進社區(qū)、平安進萬家”活動。今年，我縣組織66個縣直部門幫扶縣城6個社區(qū)72個小區(qū)，每個幫扶單位落實一名科級干部帶隊，明確幫扶小組成員，安排15000元資金幫扶一個小區(qū)，協(xié)助社區(qū)和公安部門組建警務(wù)室，加強小區(qū)人防、物防和技防建設(shè)，組織開展刑釋解教人員安置幫教、社會閑散青少年法制宣傳教育、流動人口管理等工作，消除城區(qū)治安隱患。二是針對警力相對不足的現(xiàn)狀，加強了“天網(wǎng)”工程建設(shè)。我縣采取租賃的方式與電信合作，建成全縣視頻監(jiān)控中心，城區(qū)重要部位安裝監(jiān)控探頭63個，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按要求全部落實到位。各超市、商場、縣直各單位均安裝了視頻監(jiān)控系統(tǒng)，在全市率先建成了初具規(guī)模的視頻監(jiān)控體系。3月12日，全市“天網(wǎng)”工程視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)推進現(xiàn)場會在我縣召開，推廣了我縣 “天網(wǎng)”工程建設(shè)的經(jīng)驗。今年，我縣將進一步推進視頻監(jiān)控進社區(qū)、進小區(qū)，整合資源，進一步發(fā)揮科技防控的最大效能。三是針對特殊群體輕微犯罪行為，探索試行“刑事和解”制度。XX年，縣檢察院與公安局共同制定了《關(guān)于試行刑事和解聯(lián)動機制的工作意見》，明確刑事和解主要適用于過失犯、初犯、偶犯，未成年人及老年人等弱勢群體犯罪上，以及因民事糾紛引起的輕微刑事案件?？h公安局和檢察院對因刑事和解撤案或不起訴的30名犯罪嫌疑人進行了回訪，這些犯罪嫌疑人回歸社會后，都沒有重新犯罪；因鄰里糾紛引起犯罪的21名犯罪嫌疑人，與被害人關(guān)系融洽；因交通肇事犯罪的9名犯罪嫌疑人民事賠償部分全部履行到位。目前，我縣正在總結(jié)規(guī)范這項制度，將“刑事和解”對象納入社區(qū)矯正工作重點，完善刑事和解風險評估監(jiān)督機制，實現(xiàn)法律效果與社會效果的有機統(tǒng)一。

三、扎實推進公正廉潔執(zhí)法，有效維護社會公平正義

近幾年，我縣開展了“兩化一公開”（執(zhí)法制度化、規(guī)范化和司法警務(wù)公開）、“三百警力下基層”等一系列活動，受到省、市充分肯定，取得了較好的效果。全縣政法干警連續(xù)五年零違法違紀、零處分。縣公安局榮獲全國優(yōu)秀公安局、全國執(zhí)法示范先進單位，縣檢察院榮獲全國先進基層檢察院并榮立集體一等功等榮譽。今年，政法各部門采取了一系列有針對性的措施，促進公正廉潔執(zhí)法。一是堅持重大事項集體研究的制度。縣公安局對取保候?qū)?、保外就醫(yī)、所外執(zhí)行等重大執(zhí)法事項由局長辦公會集體研究決定；縣檢察院對不批捕、不起訴等案件由檢察委員會討論決定；縣法院對擬判緩刑的案件均由審判委員會決定，并建立了重大疑難案件邀請檢察長列席會議的制度。二是嚴把案件質(zhì)量關(guān)?？h公安局推行案件質(zhì)量每月評查制度，評查情況每月網(wǎng)上點評和實名通報，強化了民警的辦案責任意識和質(zhì)量意識；縣檢察院建立疑難案件第二人閱卷制、科室集體會審制和檢察委員會把關(guān)制，切實加大對案件事實、法律適用的審查力度，確保案件質(zhì)量；縣法院每份裁判文書的完成須經(jīng)案件的書記員、主審法官、庭長審核后，再提交分管副院長簽發(fā)。三是強化執(zhí)法監(jiān)督。縣公安局建立了網(wǎng)上辦案、網(wǎng)上監(jiān)控、網(wǎng)上巡查、網(wǎng)上預警、網(wǎng)上考評等五項監(jiān)督機制，及時掌握各單位的接處警信息、使用強制措施情況、涉案人員和財物處理結(jié)果，規(guī)范辦案行為。縣檢察院設(shè)立電子檢務(wù)監(jiān)督平臺，對所受理的審查批捕、起訴案件的承辦人、受理結(jié)果等在電子屏幕上進行全程公示，明確規(guī)定了辦案的操作程序、時限和要求，大大方便了案件當事人和來訪群眾的監(jiān)督?？h法院堅持執(zhí)行“四公開”，即公開告知執(zhí)行風險，公開執(zhí)行進度，公開處理查封、扣押的財產(chǎn)，向社會公開舉報電話，動員各方力量參與執(zhí)行和監(jiān)督執(zhí)行工作。

深入推進三項重點工作是當前和今后一個時期政法綜治工作的主要內(nèi)容，我們將進一步探索創(chuàng)新工作思路和方法，狠抓工作落實，努力開創(chuàng)我縣政法綜治工作的新局面！

第四篇：三項重點工作匯報

定興縣人事勞動和社會保障局

關(guān)于深入開展“三項重點工作”的匯報

我局全面深入開展社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法“三項重點工作”，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷開拓創(chuàng)新，銳意進取，不斷完善社會保障體系，穩(wěn)步推進人事制度改革，積極維護勞動和信訪穩(wěn)定，各項工作均取得了明顯進展，進一步鞏固了社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展的良好局面，現(xiàn)將主要工作進展情況總結(jié)如下：

一、深入推進社會矛盾化解，不斷完善企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)和信訪調(diào)解組織建設(shè)工作。

1、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部穩(wěn)定工作。

企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)工作是全縣社會穩(wěn)定工作的重要組成部分，對此我們站在講政治、顧大局、保穩(wěn)定的高度，對企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)工作狠抓落實，取得了較好成效，完善領(lǐng)導機構(gòu)和工作機構(gòu)。按照縣企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)工作領(lǐng)導小組的指示，我局成立了以局長組長，各位副職領(lǐng)導為副組長，各科室（局）負責同志為成員的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部穩(wěn)定工作特別領(lǐng)導小組，嚴格落實單位負責制和“五包”責任制。根據(jù)縣企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)領(lǐng)導小組的總體工作安排和上級精神，把企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)工作納入重要議事日程，將60名軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)工作的責任，按其原工作單位、現(xiàn)家庭住址等分解到相關(guān)部門，各分包單位明確主管領(lǐng)導和具體責任人，一包到底。為59名已退休企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部按時足額發(fā)放養(yǎng)老金；為退休企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部發(fā)放養(yǎng)老金補貼，每人每月300—400元（副團以上400元）；將企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部全部納入城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險范疇，由解困專項資金中及時為其繳納醫(yī)療保險；每年“八〃一”、春節(jié)等節(jié)日，組織縣解困維穩(wěn)工作領(lǐng)導小組成員單位，對全縣企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部進行慰問，每人每次發(fā)放慰問金200元。目前我縣企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部思想穩(wěn)定，生活 安定，無上訪苗頭。

2、勞動信訪和爭議仲裁工作。

加大勞動信訪工作力度，積極面對來訪企業(yè)職工，我們做到了帶著感情做工作，依據(jù)勞動政策法規(guī)，耐心解釋，消除誤解。目前已接待來訪42人次，都已圓滿答復。積極完善勞動爭議仲裁工作制度，樹立仲裁整體形象，擴大社會影響。簡化辦案程序，目前已受理案件7件，開庭審理6件，不予受理1件?，F(xiàn)已全部結(jié)案，達到結(jié)案率100%。

3、勞動監(jiān)察信訪工作，受理來信來訪、舉報投訴案件36起，涉及三百余人次，涉及工資總額二百余萬元。監(jiān)察大隊截止今日未出現(xiàn)久拖不決和積壓案件現(xiàn)象，案件發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，結(jié)案率100%；在全縣范圍內(nèi)集中開展了治理整頓磚窯活動，主要對勞動合同簽訂、就業(yè)準入、最低工資、工時休假以及女職工和未成年工特殊勞動保護等情況進行檢查，尤其對工人工資發(fā)放進行重點檢查，嚴防出現(xiàn)拖欠工資，造成大規(guī)模的上訪事件，以確保我縣社會穩(wěn)定。此次檢查活動進行了周密的安排部署，檢查細致全面，收到了良好的社會效果。

二、深入推進社會管理創(chuàng)新，提高服務(wù)管理水平和完善社會保障體制。

加強對特殊人群的服務(wù)管理。我局按照公平對待，服務(wù)至上、合理引導、完善管理的原則，針對符合國家和先關(guān)文件要求的刑釋解教人員和縣域流動人口開展免費就業(yè)服務(wù)。按照國家相關(guān)政策規(guī)定，為符合偵測規(guī)定的刑釋解教人員和流動人口提供免費的就業(yè)求職服務(wù)。在公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)為他們提供求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導、培訓申請、鑒定申報、社會保險關(guān)系接續(xù)、檔案管理等“一站式”服務(wù)。提供靈活就業(yè)社保補貼。按照《保定市財政局、保定市勞動和社會保障局關(guān)于就業(yè)專項資金使用管理及有關(guān)問題的通知》（保財社[2009]22號）和《保定市勞動和社會保障局、保定市財政局關(guān)于對持〈再就業(yè)優(yōu)惠證〉和〈就業(yè)失業(yè)登記證〉 的靈活就業(yè)人員享受靈活就業(yè)社保補貼的通知》（保勞社辦[2009]128號）文件規(guī)定，我局對從事靈活就業(yè)的刑釋解教人員，符合條件的及時給予靈活就業(yè)社保補貼，增強他們就業(yè)的穩(wěn)定性。提供職業(yè)培訓補貼。在我局指定的就業(yè)培訓機構(gòu)參加就業(yè)培訓的刑釋解教人員和流動人口，取得培訓合格證書并且是個人全額繳納培訓費的，按照相關(guān)政策規(guī)定，憑申請材料提出申請，經(jīng)勞動行政部門審核，財政部門復核后，將培訓補貼資金直接支付給本人。給予小額擔保貸款扶持，對自主創(chuàng)業(yè)從事個體經(jīng)營的刑釋解教人員，為符合相關(guān)政策條件的人員，我局給予2—5萬元的小額擔保貸款扶持，貸款期限1—2年，由財政全額貼息。同時為他們提供創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)項目、創(chuàng)業(yè)培訓、小額貸款、后續(xù)支持等一條龍服務(wù)，積極鼓勵他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，為其解除后顧之憂，重拾信心，重新做人。享受失業(yè)保險待遇，對于在原工作單位繳納了失業(yè)保險的社區(qū)矯正人員，經(jīng)認定符合享受失業(yè)保險金待遇的，按照國家相關(guān)政策規(guī)定給予一定時間段的失業(yè)保險金。保障其生活質(zhì)量。提供職業(yè)技能等各項培訓。為進一步促進我縣的就業(yè)再就業(yè)工作，提高城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)技能水平和職業(yè)素質(zhì)，我們除了面向廣大下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、進城務(wù)工的農(nóng)村勞動者和高校畢業(yè)生外，對符合條件的刑釋解教人員和流動人口，也積極開展職業(yè)技能培訓，通過訂單培訓、定向培訓、陽光工程培訓和創(chuàng)業(yè)培訓等多種形式，努力實現(xiàn)“以培訓促進就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的工作目標。為提高培訓合格學員的就業(yè)率，實現(xiàn)“以培訓促進就業(yè)”的目標，我們深入京、津等地和縣域內(nèi)各類企業(yè)和用人單位，大力挖掘機械制造、商業(yè)營銷、餐飲服務(wù)等具有縣域特色的崗位。通過簽訂訂單、定向培訓等形式實現(xiàn)用人單位與勞動者對接，培訓合格人員按訂單安臵到用人單位工作，提高培訓合格人員的就業(yè)率。

三、深入推進公正廉政執(zhí)法，加強行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，提高執(zhí)法的公信力。

1、嚴格抓黨建工作，轉(zhuǎn)變工作作風，提高服務(wù)意識。黨建工作是一切工作的核心和動力，在工作中，我局把黨建工作與具體業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合在一起，把黨建工作當作密切黨群關(guān)系的橋梁和紐帶，融入到為人民服務(wù)的具體行動當中，樹立“群眾的困難是我們的責任，群眾的滿意是我們的目標”思想意識，把為人民群眾服好務(wù)作為出發(fā)點和落腳點，以信譽求生存，以效率求發(fā)展，堅持原則，依法行政，發(fā)揚“嚴細深實快”作風，樹立快辦意識，實行快辦程序，嚴肅快辦紀律，增強快辦能力，提高快辦質(zhì)量。做到掌握情況主動辦，跟蹤服務(wù)及時辦，找上門來抓緊辦，克服困難設(shè)法辦。想群眾之所想，急群眾之所急，為群眾排憂解難，為服務(wù)對象辦實事辦好事。用服務(wù)質(zhì)量、實際行動和工作業(yè)績展示全體干部職工的風采，推動各項工作全面健康發(fā)展，超額完成了市下達的招標任務(wù)，社會保險工作穩(wěn)步推進，逐步完善，勞動管理和監(jiān)察工作有力維護了勞動者的合法權(quán)益和良好的用工秩序。

2、加強領(lǐng)導、全面落實黨風廉政建設(shè)責任制

把黨風廉政建設(shè)責任制的落實和具體工作緊密結(jié)合起來，健全了黨組書記掛帥，分管領(lǐng)導具體抓，各科室（局）各負其責的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組和工作機構(gòu)，按照“誰主管誰負責”、“管業(yè)務(wù)管黨建”的原則開展工作，堅持標本兼治，預防為主的方針，結(jié)合具體業(yè)務(wù)，抓住責任主體，實施有效監(jiān)督，從“人、才、物”等方面健全防范機制。

同時根據(jù)縣委統(tǒng)一安排，結(jié)合我局黨風廉政建設(shè)狀況，制定了《黨風廉政建設(shè)工作實施方案》，《懲防體系建設(shè)工作實施方案》，進一步明確了責任，使干部職工心中有準繩，行為有規(guī)范，做到了有計劃、有安排、有舉措、有落實、確保了黨風廉政建設(shè)扎實穩(wěn)妥的開展。

3、積極推進懲防體系建設(shè).始終把黨風廉政建設(shè)與反腐敗工作作為黨建工作的中心，與業(yè)務(wù)工作一道部署，一并落實。我局進一步明確了黨風廉政建設(shè)與反腐敗工作責任，從分解責任落實抓起，圍繞縣黨風廉政建設(shè) 和反腐敗工作任務(wù)責任分解及考核評分細則，結(jié)合我局實際，將共性任務(wù)和具體任務(wù)細分到領(lǐng)導班子、科室、中心和個人，健全和完善了一把手負總責、黨政齊抓共管、具體任務(wù)落實到崗到人的工作格局。

在強化廉政責任落實的過程中，我們將責任落實和考核結(jié)合起來，通過考核辦法和責任分解，把責任落實到人，考核到位，橫向到邊，縱向到底，哪個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，就追究哪個環(huán)節(jié)責任人的責任。要求各部門在認真落實責任的同時，按照責任要求，結(jié)合自身業(yè)務(wù)制定相應(yīng)措施，全面開展黨風廉政和反腐敗工作。加大隊伍建設(shè)力度。通過學習教育加強全局

黨員干部隊伍建設(shè)是我們長抓不懈的方針。我局堅持執(zhí)行每周五下午學習制度，通過學習黨和國家的政策、制度、理論等，不斷提高黨員干部、職工的個人素質(zhì)、理論水平、政治覺悟，從自我做起加強黨風廉政建設(shè)。今年，我們主要學習和貫徹執(zhí)行了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（實行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》等文件。全局黨員干部通過學習教育，真正做到了，全年無收受紅包、禮金現(xiàn)象，局干部無兼職兼酬情況，無用公款進行高消費娛樂和健身活動現(xiàn)象。加大制度建設(shè)力度。健全和完善了黨風廉政建設(shè)責任制、首問首辦責任制、政務(wù)公開承諾制、社會保險基金管理制度、安全管理制度、重要事項辦事程序及責任追究制、信訪工作管理制度等這一系列制度。各項制度建立和完善之后，我局實施積極的監(jiān)督機制，保證各項制度貫徹實施和約束力度。不論是收費公示項目、業(yè)務(wù)程序，還是行風評議活動、窗口服務(wù)等，我們都分別設(shè)立了監(jiān)督電話，接受廣大群眾對黨風廉政建設(shè)責任制落實情況的監(jiān)督。局內(nèi)部及時對領(lǐng)導班子、科室、中心和個人執(zhí)行責任制的情況定期進行自查和總結(jié)。從源頭抓起，從萌芽抓起，目前為止未發(fā)生違紀問題。

4、強化提高人員素質(zhì)，提高辦案質(zhì)量。

積極參加省市舉辦的多種培訓，提高工作人員的整體素 質(zhì)。健全工作制度，確保工作程序規(guī)范化。實現(xiàn)執(zhí)法承諾制度，無論案情大小，都熱情接待，依法查處，做到件件有結(jié)果，事事有回音，結(jié)案率100%，沒有發(fā)生行政復議案件。法律文書制作整潔規(guī)范，建檔和登統(tǒng)率100%。組織開展用人單位勞動用工專項檢查活動。勞動用工書面審查貫穿始終、農(nóng)民工工資支付檢查活動常抓不懈。作為勞動監(jiān)察的一個重要監(jiān)察形式，審查用人單位按要求報送的書面資料始終貫穿于我們的勞動監(jiān)察工作，以及時發(fā)現(xiàn)用人單位在上運行中出現(xiàn)的問題，幫助用工單位理順勞動關(guān)系，規(guī)范用工秩序，較好地維護用人單位和勞動者的權(quán)利和義務(wù)。截止目前，共檢查用人單位150余戶，涉及勞動者13000多人，書面審查用人單位120戶，涉及勞動者11000余人，追討勞動者工資近200萬，涉及勞動者900余人，續(xù)簽勞動合同2000多份。下發(fā)了42份限期整改指令通知書，責令其補辦各種手續(xù)，對36家用人單位進行了行政處罰，維護了我縣良好的用工秩序，創(chuàng)建了良好的用工環(huán)境。

第五篇：三項重點工作匯報

富?？h司法局圍繞“三項重點”工作

全面落實2010年司法行政工作

為貫徹落實中央和省、市政法工作會議及司法部、省、市司法行政工作會議精神，我局迅速行動，多次召開專題會議深入研究司法行政機關(guān)推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作的具體措施，并在全縣司法行政工作會議上進行了重點部署。圍繞全縣總體目標和發(fā)展戰(zhàn)略進一步明確了“三個全面提升”的工作目標，即：全面提升人民調(diào)解工作的排查、預防、止爭能力，切實化解社會矛盾糾紛；全面提升安置幫教工作的教育、改造、挽救能力，切實維護社會和諧穩(wěn)定；全面提升執(zhí)業(yè)執(zhí)法能力，切實提高司法行政隊伍綜合素質(zhì)，為我縣域經(jīng)濟的和諧發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)和法律保障。

一、深入推進社會矛盾化解，積極護航社會和諧穩(wěn)定按照市司法局《關(guān)于開展“人民調(diào)解矛盾糾紛排查調(diào)處化解專項攻堅活動”實施方案》和縣綜治委《富裕縣社會治安重點地區(qū)排查整治工作實施方案》的要求，我局制定了《富?？h司法局開展人民調(diào)解矛盾糾紛排查調(diào)處化解專項攻堅活動實施方案》，以完善“調(diào)訪一體化”工作機制和大調(diào)訪工作模式為載體，充分發(fā)揮人民調(diào)解組織點多面廣、扎根基層、聯(lián)系群眾的獨特優(yōu)勢，廣泛組織司法所工作人員和人民調(diào)解員深入村（社區(qū)）開展矛盾糾紛排查化解工作，把矛盾糾紛化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)。在人民調(diào)解委員會“五有四落實”、“六有 1

四規(guī)范”的基礎(chǔ)上進一步完善和規(guī)范，重點加強了制式調(diào)解文書的規(guī)范使用和表、簿、冊的健全，規(guī)范人民調(diào)解工作表簿冊，建立“民間糾紛受理調(diào)解登記簿”、“民間糾紛移交登記簿”、“民間糾紛回訪登記簿”、“民間糾紛排查登記簿”、“學習、例會記錄簿”等簿冊,注重軟件建設(shè)的拔高和典型的建立，將基礎(chǔ)工作進一步夯實。根據(jù)市中級人民法院、市財政局、市司法局聯(lián)合下發(fā)的《齊齊哈爾市促進民事訴訟與人民調(diào)解工作銜接--依法妥善化解民事糾紛意見》（齊司聯(lián)發(fā)[2009]3號）精神，并結(jié)合我縣民事訴訟與人民調(diào)解工作實際，我們及時與縣人民法院、縣財政局聯(lián)系溝通，多次座談、研究，于2009年8月12日正式聯(lián)合下發(fā)了《富?？h促進民事訴訟與人民調(diào)解工作銜接--依法妥善化解民事糾紛實施意見》。并我縣在法院立案庭、塔哈法庭、富路法庭和富海法庭四處分別設(shè)立了人民調(diào)解窗口，并且有具體工作人員負責，建立健全各級司法行政機關(guān)與人民法院的聯(lián)系制度，采取聯(lián)席會議等方式，溝通信息、推進工作。根據(jù)形勢任務(wù)和人民調(diào)解工作的實際需要，在人民調(diào)解員培訓、調(diào)解與訴訟銜接、調(diào)解業(yè)務(wù)指導等方面，建立健全配合機制，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，形成工作合力。積極爭取當?shù)攸h委、政府對人民調(diào)解組織調(diào)解民事糾紛工作的支持，并做到有辦公場所、有辦公桌椅、有電話、電腦、有表簿冊，有工作流程示意圖、有規(guī)章制度等。

同時，充分發(fā)揮律師化解矛盾糾紛的專業(yè)優(yōu)勢，深化律師參與信訪工作，進一步健全完善律師參與信訪工作機制，制定

了《富?？h律師參與信訪工作實施方案》及值班表，積極協(xié)助黨委政府、有關(guān)部門處理信訪問題和群體性事件，有效預防和減少了矛盾糾紛。大力開展法制宣傳教育，深入宣傳憲法和與經(jīng)濟社會發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定、群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)，促進了社會法治化管理水平的提升。

二、加強刑釋解教人員管理，有效推進社會管理創(chuàng)新進一步強化刑釋解教人員安置幫教工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安置幫教工作站按照縣司法局的統(tǒng)一部署，認真貫徹落實中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的《中央社會治安綜合治理委員會關(guān)于進一步加強刑滿釋放解除勞教人員安置幫教工作的意見》，加強對刑釋解教人員的銜接管控。建立司法所、家庭、村委會（社區(qū)）的銜接機制，對回歸人員，我們主要采取兩種安置方式：一是家住農(nóng)村的回鄉(xiāng)安置，由村級幫教小組具體負責落實責任田，讓他們有地可種；二是鼓勵自謀職業(yè)，對部分一時找不到工作的人員和城鎮(zhèn)戶口人員，盡量幫助他們創(chuàng)造條件，自謀職業(yè)，鼓勵他們從事個體經(jīng)營。截止到目前，我縣城鎮(zhèn)人員分別從事經(jīng)商自謀、人力車、建筑業(yè)等行業(yè)，農(nóng)村人員落實責任田從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，生活達到自給自足，初步形成了齊抓共管的社會管理體系，有效防止了脫管漏管問題發(fā)生。

為加強全縣司法行政系統(tǒng)各部門規(guī)范化建設(shè)，凈化法律服務(wù)市場，整頓法律服務(wù)秩序，我局制定了《富裕縣司法局法律服務(wù)機構(gòu)及法律服務(wù)人員管理辦法》和《富?？h鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所、“調(diào)訪一體化”辦公室和法律服務(wù)機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)細則》，使

我縣法律服務(wù)隊伍的各項素質(zhì)整體提高，法律服務(wù)市場健康、有序發(fā)展，充分發(fā)揮法律服務(wù)職能作用，為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供良好的法律保障和法律服務(wù)。

三、結(jié)合實際、突出重點，切實加強公正廉潔執(zhí)法

切實加強領(lǐng)導班子和隊伍建設(shè)，確保公正廉潔執(zhí)法。牢固樹立政治意識、責任意識和紀律意識，不斷增強政治敏銳性、政治洞察力和政治鑒別力，貪污履行憲法法律所賦予的神圣職責，大力開展紀律作風整頓教育活動，全面提高干部的政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力，積極創(chuàng)建學習型黨組織和學習型機關(guān)。加強制度建設(shè)，做到用制度管權(quán)、管事、管人，切實維護制度的權(quán)威性和嚴肅性。認真落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，嚴格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，加強對領(lǐng)導干部、關(guān)鍵崗位和人財物管理的監(jiān)督力度，確保公正廉潔執(zhí)法。

一是強化投訴查處力度。認真做好人民群眾投訴的接待、記錄、調(diào)查和處理工作，對一般投訴案件要在10個工作日內(nèi)給予答復。加大對違法違紀法律服務(wù)工作機構(gòu)及其工作人員的處罰力度，健全制度，完善調(diào)查程序，提高工作效率。

二是建立健全相關(guān)管理制度。進一步健全和完善服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督制度、法律服務(wù)公示制度、建立誠信檔案，并要求各法律服務(wù)機構(gòu)內(nèi)部建立完善學習制度、崗位責任制度、過錯追究制度、內(nèi)部管理制度、考勤制度、接受咨詢制度以及收費、財務(wù)管理、檔案管理等制度。

三是認真做好年檢注冊工作。嚴格按照有關(guān)規(guī)定，開展好年檢注冊工作，發(fā)揮行政監(jiān)督、社會監(jiān)督的作用，嚴格把關(guān)，嚴格審查，對不符合規(guī)定要求的，堅決暫緩或不予注冊。

四是加強執(zhí)業(yè)活動的檢查監(jiān)督。司法行政機關(guān)要通過多種途徑，運用多種形式，加強對法律服務(wù)機構(gòu)及其人員執(zhí)業(yè)活動的監(jiān)督。由被動管理向主動檢查監(jiān)督轉(zhuǎn)變，要建立抽查、定期檢查制度，對所有法律服務(wù)機構(gòu)及其人員進行不間斷的經(jīng)常性的檢查。同時，根據(jù)需要開展專項檢查，認真解決法律服務(wù)人員在執(zhí)業(yè)中存在的問題。