第一篇：局機(jī)關(guān)接待管理制度

接待管理制度

第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)本局黨風(fēng)廉政建設(shè)，壓縮開支，從簡節(jié)約，杜絕公款吃喝風(fēng)，樹立良好的人民公仆形象。特制定本管理制度。

第二條按照局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工不同，明確接待責(zé)任人，一般情況下采取分工對口接待的辦法。遇重要檢查、調(diào)研、驗(yàn)收或舉行會議等情況，至少有一名局主要領(lǐng)導(dǎo)必須參加。

第三條明確接待

標(biāo)準(zhǔn)。本縣內(nèi)組織的各類活動（包括召開業(yè)務(wù)工作會議、日常工作檢查）按每人每餐10元接待標(biāo)準(zhǔn)就餐；本系統(tǒng)上級領(lǐng)導(dǎo)部門或相關(guān)部門（州級）檢查工作按每人每餐（早餐5元）15元標(biāo)準(zhǔn)就餐；區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)部門和州級黨政領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)工作或本系統(tǒng)重大項(xiàng)目檢查驗(yàn)收，由本局主要領(lǐng)導(dǎo)向縣黨委、政府匯報(bào)，由縣黨委、政府統(tǒng)一安排接待。原則上取消本單位一切加班就餐支出，節(jié)假日安排加班，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意后，按每人每餐（早餐自理）10元標(biāo)準(zhǔn)就餐。

第四條限定陪餐人員。一般性事務(wù)接待就餐，陪餐人員限定在3人以內(nèi)，大型會議或重大項(xiàng)目檢查時，陪餐人員限定在5人以內(nèi)。

第五條嚴(yán)格履行接待手續(xù)。無論接待任務(wù)大小，必須先經(jīng)局主要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意，由辦公室負(fù)責(zé)規(guī)范填寫《溫泉縣畜牧獸醫(yī)局接待申報(bào)審批單》，核定就餐人員、就餐標(biāo)準(zhǔn)，指定就餐地點(diǎn)后才能就餐。

第六條接待人員必須嚴(yán)格執(zhí)行接待管理制度，誰接待，誰負(fù)責(zé)，超標(biāo)自付。一般情況下，就餐底單由辦公室主任簽字說明事由，其它領(lǐng)導(dǎo)或職工不得擅自簽單，否則費(fèi)用自行承擔(dān)，特殊情況下（如辦公室主任外出不在），由接待人簽字注明，事后由辦公室主任補(bǔ)簽。未經(jīng)同意私自安排的宴請等接待費(fèi)用，一律不予簽字報(bào)銷。

第七條實(shí)行接待費(fèi)季度公開制，全面接受群眾監(jiān)督。

第八條本規(guī)定自2008年月日起實(shí)施，各站所可參照執(zhí)行。

第二篇：市國家稅務(wù)局機(jī)關(guān)接待管理制度

一、為了進(jìn)一步規(guī)范市局機(jī)關(guān)的接待工作，嚴(yán)格控制接待費(fèi)用支出，特制定本制度，市國家稅務(wù)局機(jī)關(guān)接待管理制度。

二、接待原則

（一）歸口管理的原則：市局機(jī)關(guān)的接待工作統(tǒng)一歸口辦公室和機(jī)關(guān)服務(wù)中心管理，并具體承辦接待工作。

（二）對口接待原則：外省、外單位與市局機(jī)關(guān)各單位聯(lián)系工作需要接待的人員，原則上由市局機(jī)關(guān)各單位對口接待，由服務(wù)中心按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)安排。

（三）事前審批原則：所有接待事項(xiàng)，必須事先按規(guī)定的審批程序報(bào)批，未經(jīng)批準(zhǔn)的接待費(fèi)用不得報(bào)銷。

（四）勤儉節(jié)約的原則：接待工作既要熱情周到，禮貌待客，又要厲行節(jié)約，嚴(yán)格控制經(jīng)費(fèi)開支，杜絕奢侈浪費(fèi)。

（五）定點(diǎn)接待原則：分別不同接待對象，確定不同的接待地點(diǎn)進(jìn)行定點(diǎn)接待。市局要與定點(diǎn)單位訂立接待協(xié)議，明確各自責(zé)任，規(guī)范接待管理工作。

三、接待范圍

（一）國家稅務(wù)總局領(lǐng)導(dǎo)和各司局領(lǐng)導(dǎo)以及總局機(jī)關(guān)各單位工作人員。

（二）外省、自治區(qū)、直轄市國稅局領(lǐng)導(dǎo)及其他相關(guān)人員。

（三）前來我局檢查工作的各類檢查組工作人員。

（四）省黨委、省政府及有關(guān)單位、部門領(lǐng)導(dǎo)。

（五）本系統(tǒng)到市局辦理公務(wù)的國稅干部職工。

（六）市局領(lǐng)導(dǎo)決定需要接待的有關(guān)人員。

四、接待標(biāo)準(zhǔn)

來賓接待就餐實(shí)行“基本餐加迎送餐”制。

（一）國家稅務(wù)總局客人按以下標(biāo)準(zhǔn)接待：

1、總局領(lǐng)導(dǎo)來檢查指導(dǎo)工作，由辦公室和機(jī)關(guān)服務(wù)中心安排行程及食宿地點(diǎn)，送局領(lǐng)導(dǎo)審批后，接待費(fèi)用據(jù)實(shí)列支，管理制度《市國家稅務(wù)局機(jī)關(guān)接待管理制度》。摘自wenmi.net2、司局級領(lǐng)導(dǎo)及隨行人員：基本用餐標(biāo)準(zhǔn)為每人每天xx元以內(nèi)，另按xx元以內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)（含酒水，下同）由局領(lǐng)導(dǎo)出面宴請一次。住宿標(biāo)準(zhǔn)為司局級領(lǐng)導(dǎo)每人每天xx元以內(nèi)，隨行人員每人每天xx元以內(nèi)。

3、處級及處級以下干部：基本用餐標(biāo)準(zhǔn)為每人每天xx元以內(nèi)，另按xxx元以內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)宴請一次。住宿標(biāo)準(zhǔn)為每人每天250元以內(nèi)。

（二）外?。▍^(qū)、市）國稅局客人按以下標(biāo)準(zhǔn)接待：

1、副廳級以上領(lǐng)導(dǎo)及隨行人員：基本用餐標(biāo)準(zhǔn)為每人每天xx元以內(nèi)，另按xx元以內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)宴請一次。住宿標(biāo)準(zhǔn)為副廳級以上領(lǐng)導(dǎo)每人每天xx元以內(nèi)，隨行人員每人每天xx元以內(nèi)。

2、處級及處級以下干部：基本用餐標(biāo)準(zhǔn)為每人每天xx元以內(nèi)，另按xx元以內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)宴請一次。住宿標(biāo)準(zhǔn)為每人每天xx元以內(nèi)。

（三）接待前來我局檢查工作的各類檢查人員，由相關(guān)單位根據(jù)檢查內(nèi)容、時間、人數(shù)以及接待標(biāo)準(zhǔn)提出接待預(yù)算，經(jīng)服務(wù)中心主任或辦公室主任審批后執(zhí)行。

（四）省黨委、省政府及有關(guān)單位、部門領(lǐng)導(dǎo)的接待標(biāo)準(zhǔn)比照總局領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)辦理。

（五）本系統(tǒng)來市局辦理公務(wù)的國稅干部職工，由相關(guān)處室通知機(jī)關(guān)服務(wù)中心在市局指定的飯店安排食宿。住宿按一人一床安排。用餐安排工作餐，工作餐標(biāo)準(zhǔn)為每人每天xx元（早餐10元、中餐和晚餐各30元）。

五、接待程序及要求

（一）市局機(jī)關(guān)各單位所有接待對象必須先填寫“市局機(jī)關(guān)公務(wù)接待審批單”，并按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提出經(jīng)費(fèi)預(yù)算。

（二）服務(wù)中心根據(jù)接待單位填報(bào)的“市局機(jī)關(guān)公務(wù)接待審批單”，核定接待費(fèi)用。凡在定點(diǎn)單位接待的，其接待審批單由服務(wù)中心按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和原則掌握審批。一次接待費(fèi)金額在xxx元以內(nèi)的由服務(wù)中心主任審批。一次接待費(fèi)金額超過xxx元的，由辦公室主任審核后報(bào)主管局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。在定點(diǎn)單位以外的接待開支，由辦公室主任和分管局領(lǐng)導(dǎo)審批。

（三）各單位要嚴(yán)格控制陪同人員，陪同人員原則上不得超過3人。

（四）在接待工作中要嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)控制費(fèi)用開支，接待用煙用酒原則上只能是本地產(chǎn)煙酒。

（五）除接待國家稅務(wù)總局人員外，市局接待的其他客人由機(jī)關(guān)服務(wù)中心安排定點(diǎn)飯店住宿。除副廳級以上干部外，其他人員的住宿只負(fù)責(zé)為每人提供一個床位，需要包房的，超出的費(fèi)用由客人自理。

（六）公務(wù)接待工作統(tǒng)一由機(jī)關(guān)服務(wù)中心安排，市局機(jī)關(guān)其他單位不得自行安排或擅自要求提高接待標(biāo)準(zhǔn)，否則不予報(bào)銷接待費(fèi)用。

七、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第三篇：林業(yè)局機(jī)關(guān)接待制度

林業(yè)局機(jī)關(guān)接待制度

一、局機(jī)關(guān)實(shí)行統(tǒng)一接待、對口作陪、填發(fā)《招待通知單》制度。上級主管部門和兄弟縣（市）業(yè)務(wù)單位，縣直、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）負(fù)責(zé)同志來局檢查、布置、聯(lián)系工作確需招待的必須由工作分管領(lǐng)導(dǎo)通知辦公室統(tǒng)一填發(fā)《招待通知單》，招待標(biāo)準(zhǔn)一般控制在30元/人，通知單須注明招待對象、標(biāo)準(zhǔn)地點(diǎn)、經(jīng)辦人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽批意見，特殊情況臨時就餐，來不及辦《招待通知單》的，在經(jīng)主管負(fù)責(zé)人同意后，現(xiàn)金及時結(jié)付，否則不報(bào)銷其招待費(fèi)。禁止補(bǔ)辦《招待通知單》，嚴(yán)格控制煙酒招待，煙每餐控制在30元以內(nèi)，酒每瓶控制在50元左右。夜間集體加班經(jīng)主要負(fù)責(zé)人同意后可以安排一個工作餐，除下派干部所在村和和對口扶貧村以外，村級來客一律不招待。鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術(shù)干部來局聯(lián)系工作每人每餐發(fā)給50元就餐券。下屬單位人員來局一般不招待。

二、縣局召開基層工作會議按會議標(biāo)準(zhǔn)招待，機(jī)關(guān)除安排會務(wù)人員陪餐外，其它人員一律不在會議就餐，會議期間，除報(bào)到首餐和結(jié)束末餐外，不招待煙酒。禁止局機(jī)關(guān)工作人員在城內(nèi)公務(wù)安排工作餐和因公出差回城時安排工作餐。

三、因公外出辦事的，因工作需要招待，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)同意方可，否則一律不報(bào)銷招待費(fèi)用。一般工作人員出縣聯(lián)系工作，在外單位不招待的情況下，經(jīng)主要負(fù)責(zé)人同意后，每餐可以給予適當(dāng)?shù)牟唾M(fèi)補(bǔ)助。

四、嚴(yán)格實(shí)行一支筆審批。為了使制度落到實(shí)處，節(jié)約開支，堵塞漏洞，《招待通知單》實(shí)行由分管辦公室負(fù)責(zé)同志一支筆審批，辦公室人員具體經(jīng)辦，其他人員不得在《招待通知單》上簽字。

五、中餐不飲酒。財(cái)務(wù)經(jīng)辦人員對中餐飲酒或沒有分管辦公室負(fù)責(zé)同志簽字的票據(jù)，不得審核報(bào)銷。

六、雙休日和節(jié)假日一般不進(jìn)行接待，確因工作需要接待的，經(jīng)分管財(cái)務(wù)工作負(fù)責(zé)人同意后，由辦公室統(tǒng)一安排接待。

機(jī)關(guān)車輛使用管理制度

為提高機(jī)關(guān)車輛的使用效率，節(jié)約開支，規(guī)范車輛管理，經(jīng)研究，特制定如下車輛管理制度。

一、用車制度

1、機(jī)關(guān)車輛由辦公室統(tǒng)一管理。

2、對局領(lǐng)導(dǎo)因公外出優(yōu)先派車。一般情況其他工作人員出差，不予派車。緊急情況確需租車的，須經(jīng)局主要負(fù)責(zé)人同意。

3、單位在職職工每年春節(jié)、清明、冬至回家，可報(bào)銷一次往返車票，不得享受差旅費(fèi)補(bǔ)助。

二、車輛維修、維護(hù)、油料管理制度。

1、車輛維修須由駕駛員根據(jù)車況先提出維修方案，經(jīng)批準(zhǔn)后，到縣政府采購中心指定地點(diǎn)維修。一次性維修費(fèi)在800元以下的由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，一次性維修費(fèi)進(jìn)退過800元的，由辦公室提交集體研究批準(zhǔn)，車輛修理由兩名駕駛員共同辦理維修有關(guān)手續(xù)，維修費(fèi)由辦公室與駕駛?cè)藛T、維修單位三方統(tǒng)一核算后，按財(cái)務(wù)規(guī)定予以報(bào)銷。

2車輛使用所需油料實(shí)行刷卡制，乘車人出差前到辦公室領(lǐng)取加油卡，加油由乘車人憑卡結(jié)算，乘車人回局后及時將卡和發(fā)票交到辦公室，駕駛員不得經(jīng)辦刷卡，特殊情況下不能刷卡的，經(jīng)分管負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，由駕駛員現(xiàn)金結(jié)算，乘車人需在發(fā)票簽字證明后方可報(bào)銷。

三、紀(jì)律要求

1、駕駛員要認(rèn)真保養(yǎng)車輛，對車輛做到勤檢查、勤維護(hù)、勤保養(yǎng)，確保車容整潔、車況良好，嚴(yán)禁車輛帶故障行駛。

2、駕駛員要按規(guī)定車速行駛，遵守交通規(guī)則和警車使用管理規(guī)定，安全行車，防止發(fā)生交通事故。

3、駕駛員通訊工具要保持暢通，工作時間不得擅離職守。上班時間無出車任務(wù)時，在各自辦公室休息待命，保證隨叫隨到，因副需離開時，應(yīng)報(bào)告去向，以方便聯(lián)系。駕駛員要堅(jiān)決服從調(diào)度，不得無理拒絕出車。

4、駕駛員不準(zhǔn)私自用車，讓他人開車，酒后開車和公車私用，不出車時應(yīng)停放在指定地點(diǎn)，不準(zhǔn)亂停亂放，要嚴(yán)守保密制度不得亂傳是非。

5、駕駛員應(yīng)當(dāng)做好行車日志，記錄每天的行車?yán)锍獭⒌攸c(diǎn)、用車人等情況，一天一登記，一月一小結(jié)，定期交管理人員審閱。

6、駕駛員違反下述規(guī)定之一，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，經(jīng)集體研究后收回鑰匙和行車證，再作調(diào)查處理。

①無正當(dāng)理由拒絕出車或不服從調(diào)度達(dá)2次； ②出差途中無正當(dāng)理由離開乘車人達(dá)2次；

③私自用車達(dá)2次或私自造成交通事故的，一切費(fèi)用自付。

第四篇：局機(jī)關(guān)管理制度

龍勝各族自治縣人力資源和社會保障局機(jī)關(guān)管理制度

（討論稿）

一、會議制度

(一)局長辦公會議

1、局長辦公會由局長或局長委托的副局長主持召開。

2、局長辦公會的主要任務(wù)是：傳達(dá)上級黨委、政府和上級業(yè)務(wù)主管部門的重要指示、決策和會議精神，研究貫徹落實(shí)意見；討論決定全局性、綜合性重要工作和人事問題；討論決定局屬單位請示、報(bào)告的重要事項(xiàng)和提請討論決定的重要問題；討論決定部署局總體工作及其它需要議定的日常工作中的重要事項(xiàng)。

3、局長辦公會原則上每月召開一次，或根據(jù)工作需要由局長決定召開。

(二)局辦公會議

1、局辦公會由局長、副局長、局屬單位負(fù)責(zé)人及局機(jī)關(guān)股室負(fù)責(zé)人參加。會議由局長或局長委托的副局長主持。

2、局辦公會的主要任務(wù)是：傳達(dá)學(xué)習(xí)上級文件、決定和會議精神，討論貫徹落實(shí)意見；聽取所屬單位和各股室的工作匯報(bào)，通報(bào)各項(xiàng)工作落實(shí)情況；研究制定工作計(jì)劃，安排布臵階段性工作。

3、局辦公會每周召開一次，由辦公室負(fù)責(zé)承辦。(三)民主生活會議

局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會：每半年召開一次，由局長主持，全體班子成員參加,有關(guān)人員列席。會前，應(yīng)分別征求下屬單位及各股室對班子成員的意見和整體工作建議，確定會議主題，以便有 1 的放矢地開展批評與自我批評，改進(jìn)工作并按規(guī)定上報(bào)會議的內(nèi)容。

黨員（行政）民主生活會：每半年召開一次，由局機(jī)關(guān)黨委統(tǒng)一部署，分支部組織召開，全體黨員、干部參加。會前，應(yīng)召開支委會，分析黨員、干部的思想狀況，了解各方面的意見，確保生活會的質(zhì)量。

民主生活會后，要及時形成會議紀(jì)要。

二、學(xué)習(xí)制度

(一)局中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)制度

局中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)由黨組書記主持，全體黨組成員及局黨支部委員、局屬單位負(fù)責(zé)人參加，每月集中學(xué)習(xí)一次，主要學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及時事政治和有關(guān)文件，以不斷增強(qiáng)政治敏銳性，正確把握形勢，增強(qiáng)工作原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)水平和科學(xué)決策能力。

(二)機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)制度

1、全局每月組織一次集中學(xué)習(xí)，全體工作人員參加，由值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)召集。

2、集中學(xué)習(xí)實(shí)行簽到制，有事須提前向分管領(lǐng)導(dǎo)請假，參學(xué)情況列為考核重要內(nèi)容。

3、全體干部職工既要積極參加集體學(xué)習(xí)，又要認(rèn)真堅(jiān)持自學(xué)，自覺參加統(tǒng)一培訓(xùn)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，不斷提高自身素質(zhì)。

4、學(xué)習(xí)要做到九有：有學(xué)習(xí)計(jì)劃、有學(xué)習(xí)教材、有專題輔導(dǎo)、有中心發(fā)言人、有學(xué)習(xí)記錄、有考勤登記、有專用筆記本、有體會文章、有考核獎懲。

5、學(xué)習(xí)方法上做到六個結(jié)合：系統(tǒng)學(xué)習(xí)與專題學(xué)習(xí)相結(jié)合；政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合；走出去與請進(jìn)來相結(jié)合；常規(guī)學(xué)習(xí)與網(wǎng)上數(shù)字化選學(xué)相結(jié)合；集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合；理論學(xué)習(xí)與指導(dǎo)工作實(shí)踐相結(jié)合。

6、開展學(xué)習(xí)檢查考核。每個干部集中學(xué)習(xí)不少于12天，由局學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組對全系統(tǒng)干部職工的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查考核，并將結(jié)果在系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。

7、要注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

三、文明辦公制度

1、自覺遵守機(jī)關(guān)工作時間，堅(jiān)守崗位，忠于職守，努力提高工作效率。

2、工作時間不閑談，不串崗，不大聲喧嘩，不做與本職工作無關(guān)的事，保持正常辦公秩序。

3、工作接待主動熱情，對提出的問題，耐心解答，認(rèn)真辦理。

4、對本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，不拖拉，不推諉，保證質(zhì)量，按時完成。

5、保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，一天一打掃，做到窗明幾凈，擺設(shè)整齊。

6、儀表端莊，講究禮貌，說普通話，寫規(guī)范字，做文明人。

四、考勤制度

l、機(jī)關(guān)全體工作人員必須自覺遵守工作紀(jì)律。嚴(yán)格遵守上下班時間，做到不遲到、不早退，不擅自離崗，不無故缺勤。

2、加強(qiáng)考勤管理。對干部職工考勤實(shí)行“辦公室查崗登記，分管領(lǐng)導(dǎo)巡崗抽查，發(fā)現(xiàn)脫崗詢查警示，突出問題誡勉追責(zé)”的管理模式。

3、有事有病請假。事假、病假一律履行請銷假手續(xù)。副局長請假由局長批準(zhǔn)。一般工作人員，請假在一天以內(nèi)，由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)(分管領(lǐng)導(dǎo)不在家，由值班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn))；二天以上，由局長批準(zhǔn)。突然患病不能履行請假手續(xù)者，可電話或請人帶信告知，事后補(bǔ)辦病假手續(xù)。凡請假者均應(yīng)到辦公室辦理登記手續(xù)，假滿后及時銷假。

4、工作人員出差、請假或其它原因未在崗時，要向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)正在辦理或有待迅速辦理的事項(xiàng)，辦好交接手續(xù)，由領(lǐng)導(dǎo)指定他人代行其責(zé)，確保工作不斷檔、不貽誤。

5、確因工作需要加班的，要嚴(yán)格履行審批程序。所有加班情況由辦公室每月進(jìn)行公布，公布后的加班情況作為年終兌現(xiàn)加班補(bǔ)助的依據(jù)。

6、認(rèn)真執(zhí)行國家《職工帶薪年休假條例》等規(guī)定，辦公室、各直屬單位及早做好統(tǒng)籌安排，督促工作人員執(zhí)行帶薪休假制度，以體現(xiàn)黨和政府對干部職工身心健康的關(guān)心。

五、信訪工作制度

1、處理來信來訪要嚴(yán)格執(zhí)行《信訪條例》，堅(jiān)持屬地管理、分級負(fù)責(zé)，誰主管、誰負(fù)責(zé)，依法、及時、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合的原則。

2、建立局領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度，每月十日班子成員輪流接訪。

3、接待來訪人員，要文明禮貌，態(tài)度和藹，堅(jiān)持首問負(fù)責(zé)制。

4、經(jīng)辦人員接待處理來訪，做好要點(diǎn)記錄，并按有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，耐心細(xì)致地答復(fù)來訪人員所提出的問題，不得推諉。

5、對群眾來信，由辦公室認(rèn)真登記，針對不同訴求情節(jié)和業(yè)務(wù)性質(zhì)，送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)閱處，按領(lǐng)導(dǎo)批示意見轉(zhuǎn)辦，并做好去向登記。

6、對領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和信訪部門交辦的信訪件，按照局領(lǐng)導(dǎo)批示意見，辦公室要及時登記并轉(zhuǎn)辦，經(jīng)辦人員要會同股室及所屬單位積極主動地調(diào)查、處理，按規(guī)定的時間，呈報(bào)辦理結(jié)果。

7、對群體性信訪事件，參與接訪人員應(yīng)按政策規(guī)定和局領(lǐng)導(dǎo)要求，妥善慎重答復(fù)政策，處理事件。任務(wù)完成后，寫出書面匯報(bào)材料，送局領(lǐng)導(dǎo)閱知并交辦公室存檔。

8、局辦公室負(fù)責(zé)綜合管理信訪業(yè)務(wù)，及時轉(zhuǎn)辦、督辦信訪件。

六、公文處理制度(一)收文規(guī)則

凡屬上級黨委、政府及主管部門等所有來文來電均由辦公室文件管理人員負(fù)責(zé)簽收、登記、分發(fā)和處理。

(二)傳閱規(guī)則

1、文件、文電等按急件、三密件、普通件分類登記保管。按照輕重緩急先由值班領(lǐng)導(dǎo)或辦公室寫出傳閱意見，再送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)閱批，并按閱文范圍及時傳閱。

2、屬全局性、綜合性的文件、材料先傳閱，再根據(jù)情況分送到有關(guān)股室和局屬二層機(jī)構(gòu)單位。領(lǐng)導(dǎo)批示的文件、材料，按批示辦理，需督辦落實(shí)的要及時報(bào)告結(jié)果。

3、任何人不得截取文件，不得撕頁，不得遺失文件和亂做標(biāo)記。

(三)制發(fā)文規(guī)則

1、制文規(guī)則

文件的起草按照各股室職責(zé)范圍進(jìn)行，并由各股室直接送分管領(lǐng)導(dǎo)審定。綜合性文件、匯報(bào)材料、領(lǐng)導(dǎo)講話由辦公室擬稿。所擬文稿必須符合公文規(guī)范，由辦公室及分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)把關(guān)。屬會辦會簽文件，經(jīng)辦人員要與會辦會簽單位聯(lián)系協(xié)調(diào)。

2、審簽規(guī)則

所有文件均由擬稿人報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審簽后，報(bào)局長簽發(fā)。

3、打印規(guī)則

(1)打印范圍：綜合性文件及材料由辦公室打印。業(yè)務(wù)性材料由各股室將錄入校對后的電子文檔交辦公室印制，個人一律不得私自在外打印。

（2）需送印刷廠印刷的，由股室列出計(jì)劃，經(jīng)分管機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)簽署意見報(bào)局長批準(zhǔn)后，由辦公室詢價后統(tǒng)一交付印刷。

(3)文件校對：凡打印和印刷的文件、材料必須認(rèn)真校對。原則上誰擬文，誰校對，誰負(fù)責(zé)。

4、文件歸檔

(1)上級下發(fā)的文件由辦公室統(tǒng)一立卷歸檔。

(2)本局產(chǎn)生的文件、資料，打印后將底稿連同正式文件二份由辦公室歸檔。(3)參加上級機(jī)關(guān)重要會議的有關(guān)文件、材料，與會者應(yīng)及時如數(shù)交辦公室處理并歸檔。

（4）所有文檔由辦公室定期向局檔案管理中心移交。

七、印章使用管理制度

1、龍勝各族自治縣人力資源和社會保障局行政印章和指定的業(yè)務(wù)印章由辦公室負(fù)責(zé)管理使用，其它印章由各股室管理使用。

2、使用印章必須經(jīng)局長、分管局長同意（以領(lǐng)導(dǎo)簽批，授權(quán)為依據(jù)）。

3、凡使用印章，須進(jìn)行登記，印章必須在辦公室內(nèi)使用。

4、財(cái)務(wù)專用章由財(cái)務(wù)人員負(fù)責(zé)管理使用。

5、局黨支部及局工會印章分別由有關(guān)人員負(fù)責(zé)管理使用。

八、內(nèi)部接待制度

1、公務(wù)接待由辦公室負(fù)責(zé)。凡需要接待的客人，經(jīng)辦公室請示局領(lǐng)導(dǎo)同意后，由辦公室按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一安排，并負(fù)責(zé)簽單。接待工作要做到既熱情大方又勤儉節(jié)約，不超標(biāo)接待。

2、就餐標(biāo)準(zhǔn)：在公務(wù)活動中凡接待上級人力資源和社會保障局部門領(lǐng)導(dǎo)，由局辦公室負(fù)責(zé)接待并請主管的局領(lǐng)導(dǎo)出席；外省市縣有關(guān)單位參觀來訪人員，一般只接待一個正餐，客人宿費(fèi)及往返交通費(fèi)、旅游觀光費(fèi)自理；凡接待本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織人事、勞動保障事務(wù)所、包村聯(lián)系村村干部等單位來局辦事的一般工作人員，一律由對口股室對口接待，需要安排用餐的，必須事先經(jīng)辦公室報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)同意，原則上安排在局機(jī)關(guān)食堂用餐。接待副科以上領(lǐng) 導(dǎo)的來訪人員，由局辦公室負(fù)責(zé)。對一切接待開支必須從嚴(yán)控制，確需接待的，必須盡量減少陪餐人員。

接待標(biāo)準(zhǔn)：（1）廳領(lǐng)導(dǎo)、縣處級領(lǐng)導(dǎo)原則上按每人 元以內(nèi)；（2）科級領(lǐng)導(dǎo)原則上按每人 元以內(nèi)；（3）其他人員按每人 元以內(nèi)。

3、公務(wù)來往原則上不能用公款到營業(yè)性歌舞廳、按摩廳等娛樂場所活動。

4、禁止機(jī)關(guān)工作人員以開展公務(wù)活動為名公費(fèi)請客或利用各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)之機(jī)相互公費(fèi)宴請。

5、加班就餐。因統(tǒng)一安排加班工作需要就餐的，須經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)同意后，由辦公室統(tǒng)一安排。

九、小車使用管理制度

1、局機(jī)關(guān)小汽車由辦公室統(tǒng)一調(diào)度、統(tǒng)一管理。在保證局領(lǐng)導(dǎo)工作用車的基礎(chǔ)上，盡可能安排工作人員因公用車。局屬單位的小車服從局機(jī)關(guān)統(tǒng)一調(diào)控使用。

2、本著既保證工作用車，又提高服務(wù)質(zhì)量，節(jié)能降耗的原則，各單位小車燃料消耗統(tǒng)一實(shí)行IC卡管理,定卡定車。

3、司機(jī)要愛護(hù)和保養(yǎng)好車輛。需要維修時，應(yīng)事先到辦公室登記，經(jīng)局長或分管局長同意后，由辦公室聯(lián)系在指定維修點(diǎn)維修.4、外單位向局借用車輛，須經(jīng)局長批準(zhǔn)，且必須由本車司機(jī)駕駛，車輛費(fèi)用由借車方負(fù)責(zé)；本單位職工因特殊情況私人需要 8 用車的，須經(jīng)局長批準(zhǔn)后，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未經(jīng)允許的公車私用所發(fā)生的事故，由駕駛員和用車人承擔(dān)全部責(zé)任和費(fèi)用。

5、司機(jī)要嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，做到車況完好、牌照和各種手續(xù)齊全，嚴(yán)禁無證駕駛，酒后駕車和轉(zhuǎn)借他人使用，切實(shí)保證準(zhǔn)時安全行車。

6、司機(jī)無出車任務(wù)時，應(yīng)按時在辦公室上班，并主動做好辦公室的相關(guān)工作。

7、車輛外出被罰款100元以內(nèi)的單位負(fù)責(zé)，100元以上的由駕駛員負(fù)責(zé)（領(lǐng)導(dǎo)在車上每人負(fù)責(zé)一半，三人以上的平分）。

十、計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)使用管理制度

1、各股室計(jì)算機(jī)由股室負(fù)責(zé)人指定人員管理，并做好日常維護(hù)與保養(yǎng)。

2、各股室需上網(wǎng)的資料要經(jīng)過分管辦公室領(lǐng)導(dǎo)審核后，網(wǎng)絡(luò)管理人員方可上傳；需要在網(wǎng)上回復(fù)的問題，由相關(guān)業(yè)務(wù)股室負(fù)責(zé)擬定文稿，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)簽字后，方可回復(fù)，簽字文稿交辦公室存檔。

3、禁止上班時間在計(jì)算機(jī)上進(jìn)行與工作無關(guān)的操作，如玩網(wǎng)絡(luò)游戲、聊天、聽音樂、看影碟等。辦公室要負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)上述情形的及時警示糾正。

4、所需計(jì)算機(jī)耗材統(tǒng)一在辦公室領(lǐng)取，不得私自購買。計(jì)算機(jī)出現(xiàn)故障，由辦公室統(tǒng)一安排人員維修。

5、嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和保密規(guī)定，涉密業(yè)務(wù)不得連接外網(wǎng)，凡上網(wǎng)傳播的文件和資料，必須進(jìn)行嚴(yán)格審查。不得散播違法信息，不得參與網(wǎng)絡(luò)炒作，不得泄漏國家機(jī)密。

十一、職工福利費(fèi)

1、獨(dú)生子女費(fèi)每年計(jì)120元，由父母所在單位各承擔(dān)一半（按有關(guān)規(guī)定發(fā)至18周歲）。

2、機(jī)關(guān)干部職工因病住院，由局工會統(tǒng)一安排一次性慰問，其慰問費(fèi)用限定在500元以內(nèi)開支。

3、干部、職工調(diào)離、退休紀(jì)念品，每人400元以內(nèi)；

4、機(jī)關(guān)干部職工的親屬亡故，由局工會統(tǒng)一安排吊唁，經(jīng)費(fèi)開支限定在400元以內(nèi)（不含花圈、香紙）。

5、困難職工慰問由局工會組織進(jìn)行，所需經(jīng)費(fèi)在工會費(fèi)中列支。

十二、差旅費(fèi)

工作人員出差、學(xué)習(xí)、考察費(fèi)用嚴(yán)格按自治區(qū)財(cái)政廳《關(guān)于自治區(qū)國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員差旅費(fèi)開支的規(guī)定》（桂財(cái)文字[1996]4號）及《龍勝各族自治縣關(guān)于自治區(qū)國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員差旅費(fèi)開支的規(guī)定》執(zhí)行。出差期間，超標(biāo)準(zhǔn)支出的費(fèi)用，原則上自理，特殊情況應(yīng)當(dāng)書面說明，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)集體研究簽署意見后酌情報(bào)銷。出差一般不乘坐飛機(jī)，確因公務(wù)緊急或其他特殊情況必須乘坐飛機(jī)的，需經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，簽字后方可報(bào)銷。自愿乘飛機(jī)者按地面差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。出差人員需借支差旅費(fèi)的，根據(jù)出差天數(shù)，地點(diǎn)、交通工具確定借支標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)局辦公室核定借款金額后報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)審批。所借差旅費(fèi)必須在回單位后7天內(nèi)沖銷。出外參加會議的以會議通知和領(lǐng)導(dǎo)批示作為報(bào)銷有關(guān)費(fèi)用的依據(jù)。龍勝各族自治縣人力資源和社會保障局

財(cái)務(wù)管理制度

第一條 為了加強(qiáng)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理和會計(jì)核算，合理組織收入、節(jié)約開支費(fèi)用，防止國有資產(chǎn)流失，提高資金使用效益,強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)督，根據(jù)中華人民共和國《會計(jì)法》和各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度的有關(guān)要求，特制定本制度。

第二條 會計(jì)基礎(chǔ)工作主要包括：會計(jì)人員職業(yè)道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)、會計(jì)核算、審核原始憑證、登記會計(jì)帳簿、編制會計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)監(jiān)督、會計(jì)檔案管理等工作。財(cái)會人員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，掌握會計(jì)基礎(chǔ)工作的各項(xiàng)規(guī)則和規(guī)定，嚴(yán)格履行自己的職責(zé)。每項(xiàng)工作的具體要求按財(cái)政部門頒發(fā)的會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范規(guī)定辦理。

第三條 預(yù)算管理。實(shí)行收支統(tǒng)管，統(tǒng)籌安排的預(yù)算管理辦法．各科室根據(jù)各自的職能和所承擔(dān)的工作任務(wù)編制收支預(yù)算，編制預(yù)算要堅(jiān)持實(shí)事求是，統(tǒng)籌兼顧，確保重點(diǎn)，勵行節(jié)約的方針。規(guī)劃財(cái)務(wù)審計(jì)科負(fù)責(zé)對各部門申報(bào)的收支預(yù)算嚴(yán)格審核、把關(guān)、督促檢查落實(shí)。具體的預(yù)算編制方法和時間要求按財(cái)政部門的要求辦理。

第四條 收入管理。嚴(yán)格規(guī)范收費(fèi)行為，各項(xiàng)收費(fèi)必須嚴(yán)格執(zhí)行市財(cái)政關(guān)于“收支兩條線”的管理規(guī)定，使用財(cái)政部門統(tǒng)一印制的《行政事業(yè)單位一般收款收據(jù)》和《行政事業(yè)性收費(fèi)統(tǒng)一收據(jù)》，所有收費(fèi)嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度的規(guī)定及時入賬，嚴(yán)禁白條收費(fèi)，不得坐收坐支，嚴(yán)禁公款私存。

第五條 支出管理。單位所有支出按年初預(yù)算支出計(jì)劃執(zhí)行。機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)由辦公室統(tǒng)一管理、統(tǒng)籌安排。

1．辦公費(fèi)。日常辦公用品（包括打印紙、復(fù)印紙、計(jì)算機(jī)耗材等）由局辦公室購買和管理，各股室按需要到辦公室領(lǐng)取。辦公設(shè)施（電腦、空調(diào)、打印機(jī)等）由辦公室具體負(fù)責(zé)實(shí)行政府采購。各類報(bào)刊雜志的征訂由各股室提出要求，報(bào)辦公室審核平衡后統(tǒng)一征訂。非易耗公用物品由辦公室登記造冊，各股室妥善保管，嚴(yán)防丟失。

2．差旅費(fèi)。工作人員出差、學(xué)習(xí)、考察費(fèi)用嚴(yán)格按自治區(qū)財(cái)政廳《關(guān)于自治區(qū)國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員差旅費(fèi)開支的規(guī)定》（桂財(cái)文字[1996]4號）及《龍勝各族自治縣關(guān)于自治區(qū)國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員差旅費(fèi)開支的規(guī)定》執(zhí)行。出差期間，超標(biāo)準(zhǔn)支出的費(fèi)用，原則上自理，特殊情況應(yīng)當(dāng)書面說明，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后方可報(bào)銷．處級以下工作人員出差一般不乘坐飛機(jī)，確因公務(wù)緊急或其他特殊情況必須乘坐飛機(jī)的，需經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，簽字后方可報(bào)銷。自愿乘飛機(jī)者按地面差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。出差人員需借支差旅費(fèi)的，根據(jù)出差天數(shù)，地點(diǎn)、交通工具確定借支標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)局辦公室核定借款金額后報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)審批。所借差旅費(fèi)必須在回單位后7天內(nèi)沖銷。出外參加會議的以會議通知和領(lǐng)導(dǎo)批示作為報(bào)銷有關(guān)費(fèi)用的依據(jù)。

3．會議費(fèi)。局機(jī)關(guān)每年召開的表彰會、工作會及年報(bào)會等業(yè)務(wù)會議，由各股室年初作出計(jì)劃，報(bào)局辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)后呈 報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)審批，然后根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的計(jì)劃統(tǒng)一列入當(dāng)年經(jīng)費(fèi)預(yù)算．要嚴(yán)格控制會議規(guī)模和費(fèi)用，各類會議原則上在縣城召開，特殊原因要到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開的會議，必須提前提出申請，并編制經(jīng)費(fèi)預(yù)算說明，經(jīng)辦公室簽署意見報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可召開。

4．印刷費(fèi)。各股室因業(yè)務(wù)工作需要印刷的文件、資料、報(bào)表、合同書、證書等應(yīng)列入預(yù)算，不得超預(yù)算使用。付印前將計(jì)劃與預(yù)算報(bào)局辦公室審核同意后方可辦理付印手續(xù)。

5．交通費(fèi)。主要包括車輛維修費(fèi)、保險費(fèi)、燃料費(fèi)、過橋過路費(fèi)。本局所屬車輛實(shí)行定點(diǎn)維修、定點(diǎn)投保、定額加油的辦法。具體有關(guān)事宜詳見《龍勝各族自治縣人力資源和社會保障局車輛管理使用制度》。

6．電話費(fèi)。辦公電話嚴(yán)禁撥打私事電話和各種娛樂服務(wù)性電話。嚴(yán)格控制電話費(fèi)的開支，因工作需要打長話的，要做到簡明扼要、長話短說。

7．接待費(fèi)。在公務(wù)活動中凡接待上級人力資源和社會保障局部門領(lǐng)導(dǎo)、外省市縣有關(guān)單位參觀來訪人員，由局辦公室負(fù)責(zé)接待并請主管的局領(lǐng)導(dǎo)視情況出席，一般只接待一個正餐，客人宿費(fèi)及往返交通費(fèi)、旅游觀光費(fèi)自理；凡接待本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織人事、勞動保障事務(wù)所等單位來局辦事的一般工作人員，一律由對口股室對口接待，需要安排用餐的，必須事先經(jīng)辦公室報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)同意，原則上安排在局機(jī)關(guān)食堂用餐。接待副科以上領(lǐng)導(dǎo)的來訪人員，由局辦公室負(fù)責(zé)。對一切接待開支必須從嚴(yán)控制，確需接待的，必須盡量減少陪餐人員。接待標(biāo)準(zhǔn)：（1）廳領(lǐng)導(dǎo)、縣處級領(lǐng)導(dǎo)原 則上按每人100元標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)；（2）科級領(lǐng)導(dǎo)原則上按每人80元以內(nèi)；（3）其它人員按每人50元以內(nèi)。接待時一般不得購煙。

8．所有經(jīng)費(fèi)開支堅(jiān)持先請示后辦理，先簽字后報(bào)銷的一支筆審批制度。正常辦公經(jīng)費(fèi)開支，由局辦公室主任核實(shí)簽字，再由局長簽字報(bào)銷，重大經(jīng)費(fèi)開支必須經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)班子開會研究決定。所有經(jīng)費(fèi)的開支實(shí)行每周一簽字制度。原則上無正當(dāng)理由超過一周的發(fā)票不予報(bào)銷。

9．贊助捐助費(fèi)。（1）縣內(nèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村公益事業(yè)到我局要求贊助的一般給予300元贊助,本系統(tǒng)干部職工家鄉(xiāng)所在地公益事業(yè)要求贊助的給予300至600元贊助;（2）因病困難向我局申請贊助的一般給予300至600元的捐助;（3）上大學(xué)求學(xué)捐助的一般給予500元。

第六條 固定資產(chǎn)管理。局機(jī)關(guān)辦公室統(tǒng)一設(shè)臵固定資產(chǎn)的明細(xì)帳卡，負(fù)責(zé)登記，建立固定資產(chǎn)臺帳，統(tǒng)一管理。財(cái)產(chǎn)核實(shí)后，按股室列出清單，且一式兩份（規(guī)財(cái)科一份、各科室一份），每年清查核實(shí)一次，發(fā)現(xiàn)遺失要及時追回，損壞要及時修理。新購臵的要及時記入臺帳，損耗報(bào)廢的要及時辦好處理和報(bào)損手續(xù)。

第七條 財(cái)務(wù)監(jiān)督管理。財(cái)務(wù)監(jiān)督是貫徹國家財(cái)經(jīng)法規(guī)以及財(cái)務(wù)規(guī)章制度、維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律的保證。單位財(cái)務(wù)對外要接受財(cái)政、物價、審計(jì)部門監(jiān)督，對內(nèi)接受單位領(lǐng)導(dǎo)及群眾監(jiān)督。年終對單位財(cái)務(wù)運(yùn)行情況進(jìn)行公開。龍勝各族自治縣人力資源和社會保障局

財(cái)產(chǎn)管理制度

（一）固定資產(chǎn)管理

1、列入固定資產(chǎn)的條件：一般設(shè)備單價200元以上，專用設(shè)備單價300元以上，使用年限在一年以上的財(cái)產(chǎn)；單價雖不足200元，但使用年限在兩年以上的財(cái)產(chǎn)。

2、固定資產(chǎn)的管理和建帳、記帳、分類核算、驗(yàn)收、調(diào)配以及監(jiān)督、檢查等工作，由財(cái)務(wù)室負(fù)責(zé)，做到帳物相符。各股室負(fù)責(zé)所配給的固定資產(chǎn)的使用、維修、保養(yǎng)、管理等工作。

3、每年年終由財(cái)務(wù)室組織一次固定資產(chǎn)的清查核實(shí)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時報(bào)告。一般性的固定資產(chǎn)超過使用年限，確已失去效能或由于自然災(zāi)害等原因致?lián)p而無法修復(fù)的，由使用股室提出申請，報(bào)財(cái)務(wù)室核實(shí)后作報(bào)廢處理。

固定資產(chǎn)的變價收入和報(bào)廢收回的殘值，上繳財(cái)務(wù)室納入機(jī)關(guān)基金管理。

4、要加強(qiáng)對計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、電視機(jī)、錄放機(jī)、照相機(jī)等貴重設(shè)備的管理，堅(jiān)持專人保管，責(zé)任到人的原則，防止損壞、遺失和被盜。

5、固定資產(chǎn)的借用要辦理手續(xù)，借時檢查，還時驗(yàn)收，損壞由借用人員修復(fù)，遺失按折舊后賠償。個人不得長期把公物臵于家中使用或變相化公為私。

6、職工調(diào)出或離退休時，對配給其個人使用或由其保管的物品，應(yīng)辦理移交手續(xù)，否則不予辦理調(diào)離手續(xù)。

（二）辦公用品管理

1、辦公用品購買后應(yīng)交管理人員驗(yàn)收、登記，并建立領(lǐng)發(fā)登記制度。

2、公共用品（包括值班用品、勞動工具、衛(wèi)生工具等），由專人統(tǒng)一管理。車輛管理使用的公共用品，也要登記造冊，指派人員妥善保管。

（三）禮品管理

1、因社交活動事先購買的各種禮品由財(cái)務(wù)室指派專人保管，并建立入庫領(lǐng)發(fā)登記手續(xù)。需要贈送時，報(bào)請辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)審批。

2、會議結(jié)余物資和外地饋贈禮品，均應(yīng)如數(shù)移交財(cái)務(wù)室禮品管理人員登記保管，需要使用或分發(fā)職工，由財(cái)務(wù)室提出意見經(jīng)辦公室領(lǐng)導(dǎo)同意后方能處理。

3、禮品保管人員要經(jīng)常對物資進(jìn)行檢查，防止老化和食物過期變質(zhì)，對臨近限期的物資，財(cái)務(wù)室提出意見，經(jīng)辦公室領(lǐng)導(dǎo)同意后及時處理。

第五篇：局機(jī)關(guān)管理制度

機(jī)關(guān)管理制度

前 言

局機(jī)關(guān)《學(xué)習(xí)制度》、《工作制度》、《會議制度》、《考勤制度》、《財(cái)務(wù)制度》經(jīng)局干職工討論、修改、補(bǔ)充，并于～年3月22日局務(wù)會議研究通過，現(xiàn)予公布，請局干職工認(rèn)真遵守執(zhí)行。

xxxxxxxxxx

XX年三月二十八日

學(xué)習(xí)制 度

一、局機(jī)關(guān)工作人員必須加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識的更新。每人年初必須制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，年終有學(xué)習(xí)總結(jié)，并有專門學(xué)習(xí)筆記。

二、學(xué)習(xí)內(nèi)容：黨的基本理論和基礎(chǔ)知識，“xxxx”重要思想，“四五”普法法律常識，黨紀(jì)條規(guī)，業(yè)務(wù)工作相關(guān)政策、法律法規(guī)，專業(yè)技術(shù)知識，中央、省、市重要會議和精神。

三、學(xué)習(xí)方法。采取多種形式開展學(xué)習(xí)，以個人自學(xué)和分站室學(xué)習(xí)為主，集中學(xué)習(xí)為輔，請專人授課講座，召開專題座談或討論會，下基層實(shí)地調(diào)研、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等。力求做到理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用。

四、時間安排：每周學(xué)習(xí)一次，星期五下午為集中學(xué)習(xí)或自學(xué)時間。若遇工作安排，學(xué)習(xí)時間相應(yīng)后推。

五、學(xué)習(xí)要求：認(rèn)真記好讀書筆記，撰寫學(xué)習(xí)心得體會。副科級以上領(lǐng)導(dǎo)按照市委組織部、宣傳部的要求寫好讀書筆記；其他干職工學(xué)習(xí)筆記不少于1萬字，學(xué)習(xí)心得體會

文章全年不少于12篇。每季度檢查一次學(xué)習(xí)筆記，年終實(shí)行評比。

工 作 制 度

為確保局機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)，提高工作實(shí)效，改進(jìn)工作作風(fēng)，使機(jī)關(guān)工作納入規(guī)范化管理軌道，達(dá)到優(yōu)質(zhì)、務(wù)實(shí)的良好氛圍，特制定本制度。

一、局機(jī)關(guān)工作人員必須認(rèn)真執(zhí)行上級各項(xiàng)路線、方針、政策、法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，執(zhí)行局集體研究的各項(xiàng)決議、決定，服從組織分工，聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮，牢固樹立全局一盤棋思想，做到依法準(zhǔn)確行使自己的職權(quán)。

二、嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制，層層抓落實(shí)，層層簽訂目標(biāo)管理責(zé)任狀或承諾書。即：局分管領(lǐng)導(dǎo)向局長簽訂責(zé)任狀，各站所室負(fù)責(zé)人向分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂責(zé)任狀，一般干職工向站所室負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任狀或承諾書。為強(qiáng)化局機(jī)關(guān)工作人員崗位責(zé)任，引入風(fēng)險抵押金制度，局機(jī)關(guān)工作人員人人都必須繳交一定數(shù)額的風(fēng)險金，未交風(fēng)險金的不給崗位，第一年只發(fā)給銀行工資折工資，如遇機(jī)構(gòu)改革，作減員待崗對象處理；第二年仍不繳交風(fēng)險金的，不簽續(xù)聘；需要請長假的，按請假有關(guān)規(guī)定辦理。各人所交風(fēng)險金原則上中途不退（含中途調(diào)離或自愿離開、退休人員），年終按完成目標(biāo)任務(wù)情況依情給予退回。

局機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)按照各自分工，各司其職、各負(fù)其責(zé)，團(tuán)結(jié)共事，互相協(xié)調(diào)，認(rèn)真做好自己的本職工作。各站所室內(nèi)一般工作人員向站所室負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；站所室負(fù)責(zé)人向分管領(lǐng)導(dǎo)和局長負(fù)責(zé)；分管領(lǐng)導(dǎo)向局長負(fù)責(zé)。

對于各項(xiàng)工作任務(wù)，都必須確保按時按質(zhì)按量完成，不能拖延或貽誤工作。對哪一級沒有按要求完成自己的工作任務(wù)，因主觀原因造成重大失誤或受市委、市政府以上部門通報(bào)批評影響惡劣的，追究直接責(zé)任人的責(zé)任：停發(fā)當(dāng)月工資，取消全年獎金和年終公務(wù)員評先晉升職稱資格。

三、引入競爭機(jī)制。按照“優(yōu)化組合、雙向選擇、定崗定責(zé)、競爭上崗”的原則，全局干職工已繳交風(fēng)險抵押金的，都可參與競爭擇崗，在競爭中落崗的，作待崗處理，只發(fā)給銀行工資折的工資，不享受其他福利獎金待遇。待下再參與崗位競爭，連續(xù)兩年落崗，作減員對象。

四、為樹立局機(jī)關(guān)良好形象，工作人員對工作對象必須熱情對待，服務(wù)周到，工作中不得推卸責(zé)任，相互扯皮，不準(zhǔn)弄虛作假，欺上瞞下，否則，嚴(yán)肅處理，對當(dāng)事人停職反省或調(diào)離原崗位。

各工作人員應(yīng)勤政務(wù)實(shí)，深入基層，深入實(shí)際，認(rèn)真搞好調(diào)查研究，準(zhǔn)確掌握有關(guān)數(shù)據(jù)和典型材料，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。各站所室每年應(yīng)擬寫2篇以上有指導(dǎo)意義的調(diào)研材料且至少一篇在市政府參閱件或省、宜春市業(yè)務(wù)刊物上發(fā)表。年終完成任務(wù)者，每篇獎50元；未完成者，差一篇罰站所室50元。

五、各工作人員必須時刻保持清正廉潔、克己奉公的良好風(fēng)氣，不準(zhǔn)以權(quán)謀私，以崗謀私，更不得向下屬單位或工作對象索、拿、卡、要。否則，一經(jīng)查實(shí)，按黨紀(jì)、政紀(jì)條規(guī)處理。

六、各站所室在處理相關(guān)業(yè)務(wù)工作中，涉及到關(guān)鍵性統(tǒng)計(jì)報(bào)表和重要材料，須請示分管領(lǐng)導(dǎo)或局主要領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審定后方可上報(bào)，個人不得擅自作主。否則，造成無法挽回的損失和影響將按工作失誤嚴(yán)肅處理。

七、為確保機(jī)關(guān)工作環(huán)境的安靜、優(yōu)雅和嚴(yán)肅性，上班時間應(yīng)認(rèn)真處理各自的工作業(yè)務(wù)或?qū)W習(xí)理論、業(yè)務(wù)知識，堅(jiān)持做到以下“六個不準(zhǔn)”。

1、上班時間不準(zhǔn)遲到、早退，不得中途脫崗，否則，按考勤制度有關(guān)規(guī)定處理。

2、不準(zhǔn)攜帶小孩上班，家屬子女、親友不得到辦公室聊天，以免影響正常工作秩序。

3、不準(zhǔn)在工作時間大聲暄嘩，更不得三五成群對機(jī)關(guān)內(nèi)外人和事品頭論足，說三道四，惹事生非。嚴(yán)格注意保守機(jī)關(guān)機(jī)密。

4、不準(zhǔn)在工作時間開展娛樂活動（特殊情況除外），更不得進(jìn)行賭博活動，否則，一經(jīng)查實(shí)，輕則處以200元罰款，并公開檢討；情節(jié)嚴(yán)重的，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，并待崗三個月。

5、下鄉(xiāng)不準(zhǔn)酗酒，否則，后果自負(fù)。

6、非工作需要不得客串站所室或到其他單位竄門，更不得拉幫結(jié)派，搞凌駕于組織之上的非組織活動，否則，從嚴(yán)處理。

對于以上“六個不準(zhǔn)”，應(yīng)認(rèn)真遵守，局機(jī)關(guān)將不定時派人進(jìn)行督查，查實(shí)有以上情況之一的，除按有關(guān)規(guī)定處理外，首次通報(bào)批評，二次處罰當(dāng)月獎金，三次處罰當(dāng)月工資和獎

金，四次停職檢查，屢教不改者作待崗處理。

會 議 制 度

一、局長辦公會議

1、主要內(nèi)容

（1）研究上級有關(guān)重要指示、決策、決議和決定的貫徹落實(shí)意見。

（2）研究本局行政工作的重大問題及全局性工作部署。

（3）審定各站所室和下屬單位提請研究的重要事項(xiàng)。

（4）研究局下屬各站所室及基層站中層以上干部任免。

（5）討論決定其它需要集體研究的事項(xiàng)。

2、參加人員

局長、各副局長、紀(jì)檢組長、已明確領(lǐng)導(dǎo)分工的調(diào)研員、副科領(lǐng)導(dǎo)參加，辦公室主任列席。

會議議題涉及下屬單位工作時，可邀請有關(guān)人員列席會議。

3、會議準(zhǔn)備

（1）會務(wù)工作：安排會議時間和議程，通知參會人員按時參會。會務(wù)工作由辦公室主任負(fù)責(zé)。

（2）議題準(zhǔn)備：需要提請研究的議題統(tǒng)一交辦公室收集，并由辦公室通知各參會人員并征求意見。

4、會議時間

一般每半月召開一次，時間按議程多少確定。

二、局長碰頭會

局長碰頭會由局長主持，局長不在可委托副局長主持。局長碰頭會主要研究急需解決的問題，可不定期召開，參會人員及研究事項(xiàng)，由主持會議的領(lǐng)導(dǎo)確定。

三、局務(wù)會

主要是匯報(bào)總結(jié)前一階段或某項(xiàng)工作進(jìn)展情況，安排部署下一階段工作或某項(xiàng)工作任務(wù)。

2、參會人員

局長、各副局長、紀(jì)檢組長、已明確領(lǐng)導(dǎo)分工的調(diào)研員、其他副科級領(lǐng)導(dǎo)，各站所室（場）正、副職。必要時，某項(xiàng)工作的牽頭人或參與者可以列席會議。

3、會議時間：根據(jù)工作需要進(jìn)行確定。

四、局黨總支委員會議

1、會議內(nèi)容

主要研究全局黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，研究落實(shí)上級黨建工作的統(tǒng)一部署等。

2、參加人員

黨總支部正、副書記，各總支委員。

3、會議時間

一般1—2個月召開一次。

各黨支部支委會按照黨總支委員會的部署和黨支部的要求召開，一般每月召開一次。

五、局黨總支部大會

原則上每季度召開一次，全體黨員參加。主要是組織黨員學(xué)習(xí)、討論、決定黨總支重大工作部署和其它需要在黨總支部大會上討論決定的有關(guān)事項(xiàng)。

六、機(jī)關(guān)黨支部大會

每季度召開一次，機(jī)關(guān)全體黨員參加。主要是組織黨員學(xué)習(xí)，吸收先進(jìn)入黨積極分子入黨及其它需在黨員大會上討論決定的有關(guān)事項(xiàng)。機(jī)關(guān)黨支部大會按照“三會一課”制度的要求抓好落實(shí)。

七、民主生活會

1、會議內(nèi)容

交心通氣，開展黨內(nèi)批評與自我批評及民主評議黨員等工作。

2、參加人員

支委民主生活會由支委成員參加；支部民主生活會由全體黨員參加。必要時，可邀請非黨同志列席參加。

3、會議時間

原則上每季度召開一次。

八、機(jī)關(guān)干職工大會

機(jī)關(guān)干職工大會根據(jù)工作需要不定期召開，一般每月召開一次，局機(jī)關(guān)全體干職工參加。

九、會議紀(jì)律

1、按照規(guī)定時間準(zhǔn)時召開，會前實(shí)行點(diǎn)名或簽到制。

2、參會人員遇特殊情況不能到會或不能及時列會的，應(yīng)向分管領(lǐng)導(dǎo)和主持會議的領(lǐng)導(dǎo)請假說明情況，不得無故缺席或隨意請人代替。

3、參會人員不得遲到、早退和缺勤，否則，按考勤制度會議考勤的有關(guān)規(guī)定處理。

4、為保持會場的嚴(yán)肅性，會議期間任何人不得找人、與會人員不得隨意進(jìn)出或隨意接待來客、來訪者。非領(lǐng)導(dǎo)安排，不得借故處理其它工作事務(wù)而缺會。

5、嚴(yán)守保密制度。未經(jīng)批準(zhǔn)或未形成決議向外公布前不得泄漏會議的有關(guān)內(nèi)容和重大事項(xiàng)。否則，一經(jīng)查實(shí)，從嚴(yán)處理。

考 勤 制 度

一、局機(jī)關(guān)每個工作人員全年出勤應(yīng)保證在240天以上。特殊情況，因事請假，全年累計(jì)不超過15天以上。否則，扣除當(dāng)月的獎金，同時按一個月平均扣除年終獎金。

二、認(rèn)真執(zhí)行上下班作息制度，嚴(yán)格考勤紀(jì)律。按照規(guī)定的上下班時間，實(shí)行上午、下午簽到制，由本人負(fù)責(zé)簽到，不準(zhǔn)代簽，否則，發(fā)現(xiàn)代簽者，每次處以代簽人10元罰款。簽到時間為上班時間的半小時內(nèi)，超過半小時簽到，視為遲到；未簽到者，視為缺勤；在規(guī)定下班時間半小時前離崗的，視為早退（下鄉(xiāng)、出差除外）；在上班途中非工作未請假離崗的，視為脫崗。因公下鄉(xiāng)或出差，原則上由各站所等負(fù)責(zé)人安排，告分管領(lǐng)導(dǎo)知曉，并通知辦公室，否則以缺勤論處。

七、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)手續(xù)。費(fèi)用發(fā)票一律使用正式發(fā)票，經(jīng)手、證明、審批人三者齊全方可報(bào)銷，否則，財(cái)務(wù)人員有權(quán)拒付和不入帳。

八、因公出差、下鄉(xiāng)按財(cái)務(wù)管理有關(guān)規(guī)定如實(shí)填報(bào)，填寫報(bào)銷表要詳細(xì)寫明起止時間、地點(diǎn)、金額。凡填報(bào)不實(shí)者，各站所室負(fù)責(zé)人可拒絕簽字，辦公室可拒絕審核，財(cái)會人員拒絕報(bào)銷。一般工作人員出差需經(jīng)該站所室負(fù)責(zé)人安排，各站所室負(fù)責(zé)人出差需告知分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室，凡未經(jīng)站所室負(fù)責(zé)人、局領(lǐng)導(dǎo)安排，自行外出的，其一切開支自負(fù)。局領(lǐng)導(dǎo)下鄉(xiāng)需告辦公室知曉，外出出差必須報(bào)經(jīng)局長同意后方可出行，否則，作曠工缺勤處理，一切費(fèi)用自負(fù)。

九、局機(jī)關(guān)干職工外出出差等公務(wù)需提前借款的，必須經(jīng)分管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可借支，借款金額最多不超過核算所需經(jīng)費(fèi)的90%，并在回局后及時辦理核銷手續(xù)。其他個人非公務(wù)一律不得借款。

十、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度?，F(xiàn)金管理按照結(jié)算、存入、支撥、轉(zhuǎn)借的要求，做到手續(xù)清楚，公私分明，存放可靠?，F(xiàn)金管理人員不得公款私存，否則，按違紀(jì)論處。過夜庫存現(xiàn)金不得超過100元，否則，由于保管不當(dāng)，出現(xiàn)短款、丟失或失盜等現(xiàn)象，責(zé)任自負(fù)。

十一、局機(jī)關(guān)所用小件辦公用品及其它需用品由辦公室統(tǒng)一購買，個人不得擅自購買，否則，費(fèi)用自負(fù)。

十二、年初下達(dá)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的收費(fèi)項(xiàng)目的收入及其它有關(guān)收入，各站所室都要按第五點(diǎn)要求統(tǒng)一交財(cái)務(wù)管理入帳，各站所室不準(zhǔn)另設(shè)小錢柜，更不得私分挪用，違者按有關(guān)紀(jì)律處理。