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      江門市義工聯(lián)合會(huì)財(cái)務(wù)管理制度(試行)

      時(shí)間:2019-05-13 03:34:04下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:江門市義工聯(lián)合會(huì)財(cái)務(wù)管理制度(試行)

      江門市義工聯(lián)合會(huì)財(cái)務(wù)管理制度(試行)

      為了規(guī)范“江門市義工聯(lián)合會(huì)”(以下簡(jiǎn)稱“市義工聯(lián)”)賬戶資金的募集、管理和使用,更好地推動(dòng)全社會(huì)關(guān)心和支持我市的志愿服務(wù)事業(yè)的發(fā)展,特制定本管理制度。

      一、賬戶說明

      “江門市義工聯(lián)合會(huì)”賬戶資金包括“辦公和專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)”和“愛心幫扶資金”兩部分。

      二、資金來源

      (一)辦公和專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)部分

      1、財(cái)政劃撥;

      2、政府或部門購買義工提供的社會(huì)服務(wù)的收入;

      3、提取“愛心幫扶資金”上一年度余額的15%;

      4、賬戶資金存留期間所產(chǎn)生的利息收入;

      5、其他。

      (二)愛心幫扶資金部分

      1、社會(huì)各單位、團(tuán)體、企業(yè)或個(gè)人的捐贈(zèng)收入;

      2、市義工聯(lián)開展慈善拍賣和各類義賣、義演、義賽、義診等活動(dòng)扣除成本后所得;

      3、其他。

      (三)愛心幫扶資金的募集

      1、資金募集依照國家法律、法規(guī)和有關(guān)政策、制度進(jìn)行;

      2、嚴(yán)格受贈(zèng)和轉(zhuǎn)贈(zèng)手續(xù)。受贈(zèng)和轉(zhuǎn)贈(zèng)工作,由市義工聯(lián)秘書處負(fù)責(zé);接受定向捐贈(zèng)應(yīng)與捐贈(zèng)人簽訂捐贈(zèng)協(xié)議;善款到帳后,由市義工聯(lián)向捐贈(zèng)者出具合法、有效的專用收據(jù);

      3、捐贈(zèng)者對(duì)所捐善款的資助投向有具體要求的,使用善款時(shí)要尊重捐贈(zèng)者的意愿,并定期向其公布使用情況,接受其監(jiān)督。

      4、捐贈(zèng)者捐贈(zèng)的實(shí)物,如捐贈(zèng)者無特殊說明,除直接用于救助外,還可通過拍賣或義賣等方式變換為善款,定價(jià)參照同類商品的市場(chǎng)價(jià)格及其折舊情況由秘書處議定;

      5、對(duì)具名的捐贈(zèng)者,以捐贈(zèng)時(shí)間先后為序,將其名單及捐贈(zèng)善款(含實(shí)物、服務(wù)折價(jià))數(shù)額,錄入捐贈(zèng)名冊(cè),并定期對(duì)外公布,年底對(duì)捐贈(zèng)者進(jìn)行表彰。表彰辦法另行制定。

      三、使用范圍

      (一)辦公和專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)部分

      1、為政府或部門提供的專項(xiàng)社會(huì)服務(wù)支出;

      2、市義工聯(lián)日常辦公的經(jīng)費(fèi)支出;

      3、支付市義工聯(lián)秘書處專職工作人員工資、社保等福利性支出;

      4、市義工聯(lián)開展各項(xiàng)表彰活動(dòng)的成本支出;

      5、聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所管理和審計(jì)賬務(wù)的費(fèi)用支出。

      (二)愛心幫扶活動(dòng)部分

      1、符合市義工聯(lián)宗旨的公益項(xiàng)目或幫扶特殊群體的支出;

      2、市義工聯(lián)開展各項(xiàng)慈善公益慰問活動(dòng)的必要開支;

      3、資助按照本會(huì)宗旨和捐贈(zèng)人意愿實(shí)施的慈善項(xiàng)目;

      4、用于市義工聯(lián)的各項(xiàng)宣傳費(fèi)用支出;

      5、其他符合義工聯(lián)服務(wù)宗旨的支出。

      四、審批程序

      1、編制預(yù)算:市義工聯(lián)應(yīng)于每年12月份編制下一年度的預(yù)算計(jì)劃,提交主席會(huì)議討論通過后按計(jì)劃實(shí)施。

      2、預(yù)算外資金使用:對(duì)于臨時(shí)性的活動(dòng)或其他預(yù)算外的大額開支,市義工聯(lián)秘書處可根據(jù)實(shí)際需要編制預(yù)算外資金的使用計(jì)劃,提交主席會(huì)議討論通過后按計(jì)劃實(shí)施。

      3、費(fèi)用結(jié)算:所有費(fèi)用支出必須根據(jù)主席會(huì)議通過的預(yù)算計(jì)劃執(zhí)行。活動(dòng)結(jié)束后,經(jīng)辦人必須及時(shí)辦理結(jié)算工作。所有費(fèi)用支出必須憑正規(guī)發(fā)票,由經(jīng)辦人和證明人簽名確認(rèn),由秘書長簽批,一律實(shí)報(bào)實(shí)銷。秘書處每季度要向主席會(huì)議匯報(bào)財(cái)務(wù)情況。

      五、賬戶管理

      1、“江門市義工聯(lián)合會(huì)”賬戶由市義工聯(lián)負(fù)責(zé)管理,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范的會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理制度,聘請(qǐng)具有國家認(rèn)可資格的會(huì)計(jì)師事務(wù)所做帳;

      2、接受捐贈(zèng)須履行正常捐贈(zèng)手續(xù),資金統(tǒng)一納入“江門市義工聯(lián)合會(huì)”賬戶中,開具專用收據(jù);

      3、當(dāng)年支出節(jié)余部分,結(jié)轉(zhuǎn)下一年度繼續(xù)使用;

      4、款項(xiàng)必須按照指定用途和程序?qū)?顚S?,任何人不得截留或改變用途,違者將按有關(guān)財(cái)經(jīng)制度處理;

      5、有關(guān)財(cái)務(wù)情況,每年由市義工聯(lián)秘書處做出年度結(jié)算,經(jīng)主席會(huì)議審議后,向市義工聯(lián)理事會(huì)和民政社團(tuán)管理部門報(bào)告;

      6、每屆換屆或更換法定代表人之前,必須接受社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)和主管單位的財(cái)務(wù)審計(jì),因此發(fā)生的審計(jì)費(fèi)用在賬戶經(jīng)費(fèi)中支出;如捐贈(zèng)方要對(duì)捐贈(zèng)部分進(jìn)行單獨(dú)審計(jì),因此產(chǎn)生的審計(jì)費(fèi)用由捐贈(zèng)方承擔(dān)。

      六、附則

      1、本制度經(jīng)市義工聯(lián)理事會(huì)會(huì)議通過后試行,解釋權(quán)屬市義工聯(lián)秘書處。

      2、本制度修改須經(jīng)市義工聯(lián)理事會(huì)會(huì)議通過。

      第二篇:2江門市義工聯(lián)合會(huì)團(tuán)體會(huì)員入會(huì)須知

      江門市義工聯(lián)合會(huì)團(tuán)體會(huì)員入會(huì)須知

      申請(qǐng)入會(huì)資格

      1、會(huì)員人數(shù)達(dá)30人或以上,自愿從事與義務(wù)工作有關(guān)的服務(wù)或活動(dòng);

      2、支持本會(huì)的使命和信念,承認(rèn)和遵守本會(huì)章程;

      3、會(huì)員年齡最小6周歲,6-13周歲須獲家長或監(jiān)護(hù)人簽署同意可參與服務(wù);

      4、無論政府機(jī)關(guān)、學(xué)校、企事業(yè)單位、專業(yè)或地區(qū)團(tuán)體,或非注冊(cè)的義工小組均可申請(qǐng);

      5、所有申請(qǐng)須經(jīng)本會(huì)或?qū)傧芦@授權(quán)分會(huì)審核。

      備注:不滿30人可先申請(qǐng)成立義工服務(wù)隊(duì),待滿30人后再升格為團(tuán)體會(huì)員。

      注冊(cè)申請(qǐng)程序

      1、申請(qǐng)團(tuán)體首先在在江門義工網(wǎng)進(jìn)行【團(tuán)體注冊(cè)】,負(fù)責(zé)人或聯(lián)系人加入【義工網(wǎng)后臺(tái)管理員】QQ群:18344768,可在群咨詢審核進(jìn)程,網(wǎng)上審核通過后,提交單位蓋印同意的《江門市義工聯(lián)合會(huì)成立義工組織申請(qǐng)表》一份交本會(huì)審核,義工會(huì)員填妥的《江門市義工聯(lián)合會(huì)個(gè)人會(huì)員注冊(cè)申請(qǐng)表》由申請(qǐng)單位自行存檔。歡迎到本會(huì)網(wǎng)頁http://jmva.jiangmen.gov.cn/下載申請(qǐng)表格。

      2、本會(huì)或?qū)傧芦@授權(quán)分會(huì)對(duì)申請(qǐng)團(tuán)體提交的資料及其會(huì)員資料進(jìn)行審核;

      3、在申請(qǐng)書蓋印確認(rèn)同意成立后將發(fā)函通知申請(qǐng)團(tuán)體申請(qǐng)團(tuán)體及的關(guān)事項(xiàng);

      4、申請(qǐng)團(tuán)體組織會(huì)員,市義工聯(lián)提供培訓(xùn)資源進(jìn)行入會(huì)培訓(xùn)后發(fā)放會(huì)員注冊(cè)證件。

      團(tuán)體會(huì)員的權(quán)利

      團(tuán)體會(huì)員一經(jīng)登記,可享有以下的權(quán)利和義務(wù),并可自由參與本會(huì)舉辦的各項(xiàng)義工服務(wù)及會(huì)員活動(dòng)、被轉(zhuǎn)介往其它機(jī)構(gòu)服務(wù)或自行組織義工服務(wù);團(tuán)體會(huì)員須遵照有關(guān)活動(dòng)或服務(wù)要求作參與,接受評(píng)核條件是否符合,及盡力完成所需訓(xùn)練及遵照有關(guān)服務(wù)守則等。

      1.團(tuán)體會(huì)員需參與本會(huì)安排的新義工理念培訓(xùn),團(tuán)體會(huì)員培訓(xùn)人數(shù)超過30人,可特約新義工理念培訓(xùn)服務(wù),場(chǎng)地由團(tuán)體會(huì)員安排;

      2.透過本會(huì)轉(zhuǎn)介義工服務(wù)機(jī)會(huì);

      3.優(yōu)先參與本會(huì)的義工服務(wù)計(jì)劃;

      4.優(yōu)先參與本會(huì)各類義務(wù)工作培訓(xùn)課程;

      5.定期接收本會(huì)的最新信息;

      6.獲邀參與本會(huì)舉辦的聯(lián)誼及交流活動(dòng);

      7.如符合本會(huì)要求,可參與義工表彰活動(dòng)及接受表彰獎(jiǎng)項(xiàng);

      8.可透過本會(huì)通訊刊登其團(tuán)體的義工活動(dòng)資料,視版面情況,本會(huì)擁有編輯和刪減的決定權(quán)。

      團(tuán)體會(huì)員的義務(wù)

      1.團(tuán)體會(huì)員須承諾全年參與服務(wù)的總時(shí)數(shù)不少于100小時(shí)。凡參與服務(wù)的團(tuán)體會(huì)員,除遵守

      服務(wù)的要求和規(guī)定外,須提交清晰參與義工的資料以便核對(duì)和存儲(chǔ)。

      2.積極發(fā)展和管理團(tuán)體的個(gè)人會(huì)員,按要求辦理個(gè)人會(huì)員相關(guān)證件、服務(wù)記錄及年審工作;

      3.積極參與由本會(huì)舉辦的義工服務(wù)及會(huì)員活動(dòng)。

      4.積極參與由本會(huì)轉(zhuǎn)介往其它機(jī)構(gòu)的義工服務(wù)。

      5.與本會(huì)合作義工服務(wù)計(jì)劃,協(xié)助推廣本地義工工作。

      6.自行或自發(fā)地組織及策劃義工服務(wù)計(jì)劃,鼓勵(lì)會(huì)員積極參與。

      7.可享用義工轉(zhuǎn)介服務(wù)招募義工,以協(xié)助貴機(jī)構(gòu)舉辦一些非營利活動(dòng)計(jì)劃,回饋社會(huì),服務(wù)

      社群。

      退會(huì)手續(xù)

      會(huì)員退會(huì)須提前一個(gè)月提出書面申請(qǐng),并交回會(huì)員證及相關(guān)標(biāo)志。會(huì)員連續(xù)兩年內(nèi)不參加義工服務(wù)活動(dòng)的,視為自動(dòng)退會(huì),其會(huì)員證公告作廢,半年內(nèi)不得再次申請(qǐng)加入。

      入會(huì)及服務(wù)報(bào)名方式

      本會(huì)已設(shè)立「江門義工網(wǎng)」,透過該網(wǎng)絡(luò),有意加入本會(huì)的人士可實(shí)時(shí)于網(wǎng)上進(jìn)行登記,成功申請(qǐng)入會(huì)者以便可隨時(shí)進(jìn)入系統(tǒng)瀏覽個(gè)人最新的服務(wù)數(shù)據(jù)、報(bào)名參與服務(wù)、查核服務(wù)紀(jì)錄及更改個(gè)人聯(lián)絡(luò)數(shù)據(jù)。

      會(huì)員可隨時(shí)登陸[江門義工網(wǎng)]了解最新的活動(dòng)信息及實(shí)時(shí)于網(wǎng)上報(bào)名參與服務(wù)。服務(wù)期間,如有任何疑問、困難或意見,可直接向服務(wù)負(fù)責(zé)人提出。未經(jīng)本會(huì)同意,會(huì)員不得以本會(huì)名義舉辦任何活動(dòng)。

      第三篇:江門市社區(qū)義工服務(wù)站示范點(diǎn)工作制度(試行)

      江門市社區(qū)義工服務(wù)站示范點(diǎn)工作制度(試行)

      第一章 總 則

      第一條 根據(jù)《江門市義工聯(lián)合會(huì)章程》、《江門市社區(qū)義工服務(wù)站示范點(diǎn)建設(shè)方案(草案)》的要求,特制定本制度。

      第二條 服務(wù)站的宗旨是:倡導(dǎo)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”義工精神,調(diào)動(dòng)社區(qū)人力、場(chǎng)地、資金等方面義工服務(wù)資源,為本社區(qū)內(nèi)有需要幫助的單位和個(gè)人提供力所能及的服務(wù),傳遞愛心,傳播文明,弘揚(yáng)時(shí)代新風(fēng)和社會(huì)正氣,促進(jìn)文明和諧社區(qū)建設(shè)。

      第二章 組織架構(gòu)

      第三條 社區(qū)義工服務(wù)站示范點(diǎn)設(shè)站長一名、副站長一名,根據(jù)需要下設(shè)若干服務(wù)隊(duì)。服務(wù)站站長由社區(qū)專職工作人員兼任。社區(qū)義工服務(wù)站示范點(diǎn)可以根據(jù)需要和發(fā)展?fàn)顩r,面向社會(huì)招聘熱心于社會(huì)公益事業(yè)、適合從事服務(wù)站工作的人員作為志工,由鎮(zhèn)(街)義工分會(huì)向區(qū)義工聯(lián)推薦,經(jīng)區(qū)義工聯(lián)考核通過后聘任為副站長。站長、副站長要定期向上級(jí)義工組織報(bào)告工作。

      第四條 服務(wù)站副站長需經(jīng)上級(jí)義工組織培訓(xùn)后方可上崗工作,由區(qū)義工聯(lián)管理、考核,實(shí)行每年一聘。服務(wù)站副站長在站長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,其主要職責(zé)包括:負(fù)責(zé)義工的招募、培訓(xùn)和管理工作;義工服務(wù)項(xiàng)目的確定、實(shí)施、督促、檢查、評(píng)估、驗(yàn)收;義工服務(wù)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào);服務(wù)站的制度執(zhí)行以及財(cái)務(wù)管理工作。

      第五條 服務(wù)站在日常運(yùn)作中還可根據(jù)工作需要,招募義工承擔(dān) 部分管理工作(如檔案管理、接待聯(lián)絡(luò)、技能培訓(xùn)等),指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和配合義工服務(wù)項(xiàng)目的開展,招募數(shù)量、義工服務(wù)內(nèi)容視服務(wù)站的工作情況而定。

      第六條 社區(qū)義工服務(wù)站示范點(diǎn)要以現(xiàn)有注冊(cè)義工隊(duì)伍為基礎(chǔ),大力發(fā)動(dòng)退休干部、退休教師及社區(qū)各年齡階層人員的參與,借助市義工聯(lián)網(wǎng)站,發(fā)展為注冊(cè)義工。要循序漸進(jìn),穩(wěn)定發(fā)展,加強(qiáng)對(duì)骨干的培養(yǎng)。要積極開展以家庭為單位的“親子義工活動(dòng)”,積極推進(jìn)以住宅小區(qū)、樓座、街巷為單位的義工服務(wù)小分隊(duì)的建設(shè),不斷壯大義工隊(duì)伍的規(guī)模。

      第七條 轄區(qū)各級(jí)義工組織要密切配合社區(qū)義工服務(wù)站的工作,組織協(xié)調(diào)所屬的義工服務(wù)隊(duì)積極參與所在地社區(qū)義工服務(wù)站組織的活動(dòng)。

      第三章 工作職責(zé)

      第八條 招募熱心奉獻(xiàn)的義工和接受求助申請(qǐng);

      第九條 按需求內(nèi)容將義工和求助者結(jié)對(duì),積極協(xié)調(diào)幫助解決求助者的困難;

      第十條 熱情接待求助者的來電和來信,及時(shí)解答有關(guān)詢問; 第十一條 積極整合社會(huì)力量,充實(shí)義工服務(wù)站的社會(huì)成員單位,增強(qiáng)服務(wù)站的服務(wù)能力;

      第十二條 組織安排義工開展便民利民服務(wù)活動(dòng);

      第十三條 對(duì)義工服務(wù)活動(dòng)情況進(jìn)行了解、記錄、分析、宣傳和總結(jié),協(xié)調(diào)新聞單位對(duì)典型事例進(jìn)行宣傳報(bào)道,樹立和提高義工服務(wù) 站的社會(huì)形象;

      第十四條 對(duì)義工和求助者的信息進(jìn)行管理,建立義工基本情況檔案;

      第十五條 定期對(duì)義工開展業(yè)務(wù)和技能知識(shí)的培訓(xùn);

      第十六條 對(duì)服務(wù)情況進(jìn)行綜合評(píng)估,予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)活動(dòng)中的不規(guī)范行為進(jìn)行糾正。

      第四章 服務(wù)主體及內(nèi)容

      第十七條 社區(qū)義工服務(wù)站在各級(jí)民政部門和共青團(tuán)組織的指導(dǎo)下、上級(jí)義工組織和社區(qū)居委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,首要任務(wù)是配合做好社區(qū)內(nèi)“三無人員”(無經(jīng)濟(jì)來源、無勞動(dòng)能力、無法定撫養(yǎng)人或撫養(yǎng)人無撫養(yǎng)能力)、低保戶、軍烈屬家庭的敬老助殘、結(jié)對(duì)幫扶、維權(quán)幫教、心理輔導(dǎo)、信息傳遞等方面的服務(wù)。在此基礎(chǔ)上,結(jié)合本社區(qū)的特點(diǎn),開展社區(qū)便民利民服務(wù)、文化娛樂、文明勸導(dǎo)、環(huán)保宣傳、植綠護(hù)綠、法律援助、青少年成長服務(wù)等方面的工作。

      第五章 場(chǎng)所建設(shè)

      第十八條 社區(qū)義工服務(wù)站示范點(diǎn)應(yīng)建在既有利于開展義工服務(wù)工作,又方便服務(wù)對(duì)象和義工活動(dòng)的場(chǎng)所。

      第十九條 服務(wù)站應(yīng)有明顯的標(biāo)志,標(biāo)志的規(guī)格、內(nèi)容由市義工聯(lián)統(tǒng)一規(guī)定。

      第二十條 社區(qū)義工服務(wù)站示范點(diǎn)應(yīng)配有開展工作所必須的通訊、辦公設(shè)備,有條件的還可以配備開展服務(wù)所需設(shè)施、工具等。

      第六章 資金經(jīng)費(fèi)

      第二十一條 資金包括啟動(dòng)資金、專職人員工資和日常經(jīng)費(fèi)支出。啟動(dòng)資金主要用于購置服務(wù)站有關(guān)設(shè)備、工具等。專職人員工資是指服務(wù)站聘請(qǐng)志工作為副站長的補(bǔ)貼。服務(wù)站日常經(jīng)費(fèi)支出主要用于維持服務(wù)站正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

      第二十二條 服務(wù)站示范點(diǎn)的啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)和志工補(bǔ)貼費(fèi)用由市義工聯(lián)劃給社區(qū)專門開設(shè)的帳戶,啟動(dòng)后的資金按上級(jí)有關(guān)規(guī)定實(shí)施。

      第二十三條 服務(wù)站建設(shè)運(yùn)作資金的主要來源有:

      1、財(cái)政撥款;

      2、企業(yè)贊助;

      3、其它形式的社會(huì)捐助;

      4、服務(wù)站根據(jù)實(shí)際情況,面向社會(huì)開展有償服務(wù)所得收入。招募的義工應(yīng)堅(jiān)持無償服務(wù)的原則,也可根據(jù)實(shí)際情況給予義工一定補(bǔ)貼,如交通費(fèi)、誤餐費(fèi)等,資金支出納入服務(wù)站日常費(fèi)用中。

      第七章 檔案管理制度

      第二十四條 服務(wù)站應(yīng)建立工作檔案與相應(yīng)的管理制度。包括:(1)服務(wù)對(duì)象需求情況檔案(自然情況、服務(wù)需求等);(2)義工(服務(wù)隊(duì))基本情況檔案(自然情況、聯(lián)系方法、服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)時(shí)間、特長技能和服務(wù)記錄等)、服務(wù)站服務(wù)記錄及檔案等。

      (3)義工的招募、培訓(xùn)、使用、監(jiān)督、檢查、獎(jiǎng)勵(lì)制度、義工服務(wù)守則、服務(wù)站工作時(shí)間和專門工作人員考勤、考核制度、財(cái)務(wù)管理制度等。有關(guān)管理制度、服務(wù)守則應(yīng)予以公開。檔案資料均應(yīng)嚴(yán)格管理。

      第八章 宣傳表彰

      第二十五條 服務(wù)站要通過電視、電臺(tái)、報(bào)紙、網(wǎng)站等傳播媒介及社區(qū)宣傳櫥窗、公示欄的形式廣泛宣傳先進(jìn)、典型事跡,向市民灌輸義工的理念、宗旨和精神,提高整個(gè)社會(huì)對(duì)社區(qū)義工服務(wù)站的認(rèn)知度和提升義工的社會(huì)形象。

      第二十六條 各級(jí)義工組織要推薦優(yōu)秀義工參與市的星級(jí)義工和參加各級(jí)先進(jìn)評(píng)選;向所在單位或?qū)W校發(fā)表揚(yáng)信的形式給予優(yōu)秀義工表揚(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì);向招工單位或各級(jí)黨、團(tuán)組織推薦優(yōu)秀義工,引導(dǎo)義工就業(yè)、入黨、入團(tuán),提供相關(guān)優(yōu)惠政策,吸引更多的人加入到義工隊(duì)伍中來。

      第二十七條 本制度自公布之日起生效。

      第四篇:江門市義工聯(lián)合會(huì)2008年上半年工作總結(jié)

      江門市義工聯(lián)合會(huì)2008年上半年工作總結(jié)

      在黨的十七大的指導(dǎo)下,江門市義工聯(lián)合會(huì)(下稱“市義工聯(lián)”)積極解放思想,貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,圍繞構(gòu)建和諧社會(huì)總要求,積極配合市申報(bào)“全國創(chuàng)建文明城市工作先進(jìn)城市”工作。以實(shí)現(xiàn)“體系化建設(shè)、專業(yè)化儲(chǔ)備、規(guī)范化培訓(xùn)、品牌化培育、項(xiàng)目化使用、信息化支撐、社會(huì)化運(yùn)作、理念化凝聚、普及化宣傳”為目標(biāo),積極探索建立和完善義工服務(wù)長效機(jī)制的思想的指導(dǎo)下,2008年上半年的工作取得了如下的成績(jī):

      一、完善義工體系建設(shè),著力建立基層義工組織。5月4日,臺(tái)山市義工聯(lián)成立并組建起了青年義工分會(huì)、巾幗義工分會(huì)、銀齡義工分會(huì)、紅十字義工分會(huì)4支分會(huì),成立了宣傳文化義工服務(wù)組、醫(yī)療衛(wèi)生義工服務(wù)組、科技服務(wù)義工服務(wù)組、法律普法義工服務(wù)組、愛心幫扶義工服務(wù)組等5個(gè)義工服務(wù)組。7月3日,臺(tái)山市義工聯(lián)在伍慧瑤同志的帶領(lǐng)下拜訪市義工聯(lián)秘書處,聽取了市義工聯(lián)成立以來的工作經(jīng)驗(yàn),在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善有關(guān)規(guī)章制度,推進(jìn)臺(tái)山義工工作的飛躍發(fā)展。隨著義工服務(wù)的開展,機(jī)關(guān)、企事業(yè)、學(xué)校也紛紛組建義工服務(wù)隊(duì),促進(jìn)我市的文明發(fā)展,現(xiàn)已成立了江門二輕義工服務(wù)隊(duì)、江門海關(guān)義工服務(wù)隊(duì)、江門一中義工服務(wù)隊(duì)、江門職院的飛鴿義工工服務(wù)隊(duì)、江門交警女子中隊(duì)義工服務(wù)隊(duì)等多支義工服務(wù)隊(duì),為機(jī)關(guān)、企事業(yè)、學(xué)校等領(lǐng)域進(jìn)行義工隊(duì)伍建設(shè)起到了帶頭示范的作用,打破了我市單一的招募方式,為更多的公民加入注冊(cè)義工行列創(chuàng)造條件,最大限度地發(fā)掘義工資源和整合志愿服務(wù)力量,也為我市組建基層義工服務(wù)隊(duì)打下了良好的基礎(chǔ)。市義工聯(lián)鼓勵(lì)各服務(wù)隊(duì)對(duì)會(huì)員進(jìn)行自我管理、自我招募、自我組織、策劃服務(wù),積極發(fā)揮基層義工組織(隊(duì)伍)的自主能動(dòng)性,探索一條適合我市義工生存與發(fā)展的路線。

      二、規(guī)范義工培訓(xùn)體制,不斷提高義工服務(wù)水平。始終堅(jiān)持“抓內(nèi)容、抓骨干、抓觀念、抓新人”的培訓(xùn)原則,不斷提高義工的服務(wù)水平。

      “抓內(nèi)容”——邀請(qǐng)我市心理專家劉慧女士開辦了主題為“高考與暑期學(xué)生心理熱點(diǎn)問題”12355熱線的專題講座,市殘聯(lián)同行義工隊(duì)成功舉辦助殘義工服務(wù)技巧培訓(xùn),改變了以前為培訓(xùn)而培訓(xùn)的做法,做到從服務(wù)對(duì)象的需求、從服務(wù)義工的期望去計(jì)劃培訓(xùn)。

      “抓骨干”——為加強(qiáng)義工骨干的選拔和培養(yǎng),增強(qiáng)義工隊(duì)伍的自我管理能力,培育管理型義工,這已經(jīng)成為全市各級(jí)義工組織的共識(shí),在此基礎(chǔ)上,各級(jí)義工組織都努力把握資源,積極籌備骨干義工的培養(yǎng)工作,蓬江區(qū)已經(jīng)成功邀請(qǐng)香港資深注冊(cè)社工進(jìn)行義工輔教交流活動(dòng),并為蓬江區(qū)400多名義工骨干進(jìn)行了培訓(xùn),為充分利用義工的力量,實(shí)現(xiàn)義工管理義工的管理模式進(jìn)行了有效的探索工作。

      “抓觀念”——在香港資深注冊(cè)社工的骨干培訓(xùn)里,他們帶來了一種嶄新的義工理念,令義工為之耳目一新。“做義工的基本原則就是開心,在做義工的過程中要主動(dòng)、投入、懂得互相欣賞”。這種新論調(diào)為我市義工工作注入了一股清新空氣。

      “抓新人”——培訓(xùn)是傳達(dá)信息最有效的方法之一,一直以來,義工聯(lián)都堅(jiān)持對(duì)新進(jìn)義工進(jìn)行理念培訓(xùn),并且把發(fā)放《義工注冊(cè)服務(wù)證》與新進(jìn)義工理念培訓(xùn)掛鉤,從頭抓起,讓所有義工先接受一次思想的洗禮,掃除盲點(diǎn),從基礎(chǔ)上規(guī)范義工的行為與意識(shí)。新進(jìn)義工理念培訓(xùn)已從過去的一月一次增加至一月兩次,并且實(shí)現(xiàn)了走出去的服務(wù)方式,兩次到江門一中和江門職院為團(tuán)體會(huì)員進(jìn)得培訓(xùn),效果顯著。

      三、注重對(duì)外交流,實(shí)行“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”義工發(fā)展方針。

      3月27—29日,市義工聯(lián)和蓬江區(qū)、新會(huì)區(qū)義工聯(lián)負(fù)責(zé)人組成學(xué)習(xí)交流團(tuán)一行7人,在市義工聯(lián)主席司徒捷的帶領(lǐng)下,前往香港開展學(xué)習(xí)交流活動(dòng),希望能夠借鑒學(xué)習(xí)香港地區(qū)成熟的義務(wù)工作發(fā)展經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步推動(dòng)我市義工工作的全面發(fā)展。交流團(tuán)一行先后拜訪了香港圣約翰救傷隊(duì)、香港義務(wù)發(fā)展局等這些歷史悠久、義工隊(duì)伍龐大、工作基礎(chǔ)扎實(shí)的志愿服務(wù)團(tuán)體,參觀了香港義務(wù)發(fā)展局轄下的義工培訓(xùn)及拓展中心和西園長者中心。通過參觀學(xué)習(xí),使大家對(duì)如何加強(qiáng)體系化建設(shè),建立完善基層義工組織,逐步建立起自我運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制和相互協(xié)調(diào)工作機(jī)制方面有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),并對(duì)如何最大限度地發(fā)掘義工資源和整合志愿服務(wù)力量,實(shí)現(xiàn)義工服務(wù)的整體推進(jìn)有了進(jìn)一步的理解。

      4月13日,香港路德會(huì)社會(huì)服務(wù)處督導(dǎo)主任、注冊(cè)社工盧永靖先生和香港基督少年軍總干事、注冊(cè)社工李志輝先生在江門市青年企業(yè)家協(xié)會(huì)常務(wù)理事楊耀明先生的帶領(lǐng)下造訪我市,通過與我市義工骨干進(jìn)行座談交流,了解我市義工發(fā)展的概況,為我市義工工作的發(fā)展把脈,為進(jìn)一步培養(yǎng)我市的義工骨干作準(zhǔn)備。

      5月12日,香港資深注冊(cè)社工再度前來我市蓬江區(qū)進(jìn)行義工輔教交流活動(dòng),并為蓬江區(qū)400多名義工骨干進(jìn)行了培訓(xùn),“義工就是為了開心,投入、欣賞、主動(dòng)是它的特點(diǎn)。”這種新論調(diào)為我市義工工作注入了一股清新空氣。

      經(jīng)驗(yàn)告訴我們,只有“走出去”,多認(rèn)識(shí)、了解其他成熟地區(qū)的發(fā)展成果,進(jìn)而“請(qǐng)進(jìn)來”即引入他們的成功經(jīng)驗(yàn),才能更好地發(fā)展我市的義工工作。

      四、實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目化使用,不斷提高志愿服務(wù)貢獻(xiàn)率。2008年,通過承接全國污染源普查、2008年江門市慈善公益萬人行和慈善晚會(huì)會(huì)務(wù)協(xié)助、全國文明城市創(chuàng)建文明條約調(diào)查、交通局出租車調(diào)查等服務(wù)、“震災(zāi)無情、僑鄉(xiāng)有愛”大型慈善義賣籌款活動(dòng)、“青春暖流,共創(chuàng)和諧”服務(wù)返鄉(xiāng)滯留受困群眾專項(xiàng)行動(dòng)、市殘聯(lián)舉辦的趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等,市義工聯(lián)加強(qiáng)了志愿服務(wù)項(xiàng)目的調(diào)研、設(shè)計(jì)、論證、實(shí)施和成效評(píng)估等工作,整合社會(huì)資源,規(guī)范志愿服務(wù)項(xiàng)目,面向全社會(huì)組織開展各類志愿服務(wù)項(xiàng)目推介活動(dòng),加大了項(xiàng)目的實(shí)施力度,逐步擴(kuò)大實(shí)施規(guī)模,并被市殘聯(lián)優(yōu)秀合作單位。

      五、致力實(shí)現(xiàn)信息化支撐,完善志愿服務(wù)平臺(tái)。著力建設(shè)好“一個(gè)中心、一個(gè)網(wǎng)站、一條熱線”(義工信息管理中心、江門義工網(wǎng)、12355愛心熱線)。探索建立義工信息管理中心,做好已有義工數(shù)據(jù)與省義工系統(tǒng)的轉(zhuǎn)接工作,爭(zhēng)取與省同步,建立全市義工數(shù)據(jù)庫,全面詳細(xì)的儲(chǔ)備江門義工的個(gè)人信息、特長和服務(wù)時(shí)間等資料,使所有注冊(cè)義工的資料更新、分類、調(diào)配、使用更方便,考核、評(píng)價(jià)的管理更趨公平和合理。通過觀摩香港義工機(jī)構(gòu)的網(wǎng)站以及參加全國12355熱線的統(tǒng)一培訓(xùn),進(jìn)一步指導(dǎo)江門義工網(wǎng)和12355愛心熱線交流平臺(tái)完善工作,通過充分發(fā)揮平臺(tái)的作用,將義工與服務(wù)對(duì)象有效進(jìn)行對(duì)接,將想?yún)⒓又驹阜?wù)的人和需要志愿服務(wù)的人有效對(duì)接。同時(shí),在信息化服務(wù)總隊(duì)的努力下,完成了江門義工網(wǎng)的改版工作,增強(qiáng)網(wǎng)站的功能,通過充分利用江門義工網(wǎng)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上注冊(cè)與網(wǎng)上管理相結(jié)合,發(fā)布義工活動(dòng)信息,提高了工作效率。

      六、凝聚理念,著力建設(shè)義工文化體系。

      注重對(duì)義工服務(wù)技巧以外技能的培訓(xùn),如開辦手語學(xué)習(xí)班、交誼舞班、登山等康樂活動(dòng)以及組建義工文藝隊(duì)伍豐富義工的生活,凝造江門義工的文化氛圍,增強(qiáng)義工對(duì)義工聯(lián)的歸屬感。在工作中注重搜集義工服務(wù)的素材,為“唱響一首歌(《江門義工之歌》)、辦好一個(gè)節(jié)(江門義工節(jié))、寫好一本書(《江門義工風(fēng)采》)、建好一個(gè)群(江門義工BBS)”的“四個(gè)一”活動(dòng)做準(zhǔn)備,吸引社會(huì)各界和廣大市民群眾關(guān)注、理解、支持、投身江門的義工事業(yè)。

      七、普及宣傳,提高義工的社會(huì)認(rèn)知度。

      加強(qiáng)與新聞媒體的聯(lián)系,充分發(fā)揮電視、報(bào)紙、電臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體的作用,通過公益廣告、專欄、專稿等形式,多角度廣泛宣傳報(bào)道義工感人事跡及風(fēng)采。組建義工宣傳隊(duì)伍并兩度邀請(qǐng)江門日?qǐng)?bào)社徐錫錕先生開題講課,培訓(xùn)義工的新聞?dòng)|角,為定期編寫《江門義工工作簡(jiǎn)報(bào)》培養(yǎng)人才。通過制作《江門義工》畫報(bào),使更多的部門、單位和個(gè)人認(rèn)同志愿服務(wù),擴(kuò)大志愿服務(wù)的社會(huì)參與度,真正培養(yǎng)公民的志愿服務(wù)意識(shí),把志愿服務(wù)活動(dòng)變成完全自覺的公民行為。

      第五篇:義工財(cái)務(wù)管理制度

      義工財(cái)務(wù)管理制度

      義工團(tuán)財(cái)務(wù)管理?xiàng)l例

      本條例根據(jù)章xx義工團(tuán)程相關(guān)精神制定,義工團(tuán)任何人必須遵守該條例,該條例的修改權(quán)在常務(wù)義工會(huì)員大會(huì)。

      第一條 為了加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,規(guī)范財(cái)務(wù)工作,促進(jìn)的xx義工團(tuán)發(fā)展,根據(jù)國家相關(guān)法律制度,結(jié)合xx義工團(tuán)的實(shí)際情況,特制定本制度。

      第二條 本會(huì)會(huì)計(jì)核算遵循權(quán)責(zé)發(fā)生制原則及《民間非贏利組織會(huì)計(jì)制度》。

      第三條 財(cái)務(wù)管理的基本任務(wù)和方法

      (一)監(jiān)督資金的正常開支,對(duì)定向捐助嚴(yán)格按捐贈(zèng)方用途使用善款,維護(hù)資金安全,對(duì)非限制性捐款做好資金流向統(tǒng)計(jì),并可根據(jù)捐贈(zèng)方需求,報(bào)資金使用情況明細(xì)表。

      (二)做好財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作,建立健全財(cái)務(wù)管理制度,認(rèn)真做好財(cái)務(wù)收支的計(jì)劃、控制、核算、分析工作。

      (三)加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算的管理,提供財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

      (四)監(jiān)督捐贈(zèng)資產(chǎn)的使用。

      (五)定期編制財(cái)務(wù)收支明細(xì)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)公開,接受捐贈(zèng)方及會(huì)員的監(jiān)督。

      第二章 接受捐贈(zèng)公示制度

      (一)捐贈(zèng)款項(xiàng)由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理,接受全體會(huì)員監(jiān)督。

      (二)加強(qiáng)原始憑證管理,做到制度化、規(guī)范化。

      (三)會(huì)計(jì)不得兼任出納,會(huì)計(jì)人員必須進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或離職時(shí),必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

      (四)建立財(cái)務(wù)檔案管理,以接受社會(huì)及相關(guān)部門審查。

      (五)對(duì)于捐贈(zèng)的現(xiàn)金和物品都要按照捐贈(zèng)者的單位及組織名稱或個(gè)人姓名、性別、年齡以及所捐現(xiàn)金或支票金額多少、所捐物品種類與數(shù)量多少等內(nèi)容詳細(xì)列明并隨時(shí)登記造冊(cè)。

      (六)在接到捐贈(zèng)款項(xiàng)后應(yīng)及時(shí)向社會(huì)公布。

      (七)對(duì)所接受捐贈(zèng)的現(xiàn)金和物品的用途、去向和使用的金額與數(shù)量等情況也要及時(shí)公布。

      (八)捐贈(zèng)人或xx義工團(tuán)會(huì)員對(duì)所捐贈(zèng)的現(xiàn)金和物品有疑問的,可隨時(shí)來財(cái)務(wù)部查詢。

      第三章 收入的管理

      (一)本會(huì)的經(jīng)費(fèi)來源:政府、企業(yè)及個(gè)人向xx義工團(tuán)的定向贊助

      (二)xx義工團(tuán)可接受社會(huì)或個(gè)人贊助資金,捐助資金由捐贈(zèng)人存入義工團(tuán)專用銀行帳戶,捐贈(zèng)人可指定資金的專項(xiàng)用途,義工聯(lián)將嚴(yán)格按專項(xiàng)用途定向分配資金。

      (三)做好對(duì)捐款的接受、登記、存放、入賬工作,保存所有財(cái)務(wù)的資料和檔案。

      第四章 經(jīng)費(fèi)支出及報(bào)銷制度的管理

      (一)本會(huì)經(jīng)費(fèi)必須用于與章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展,不得在會(huì)員中分配。

      (二)各工作部門、義工在需要申請(qǐng)活動(dòng)開支經(jīng)費(fèi)時(shí),由理事提前一周向秘書處申報(bào)活動(dòng)開支預(yù)算。財(cái)務(wù)預(yù)算須報(bào)理事長或副理事長同意后方可。

      (三)通過審批的經(jīng)費(fèi)由財(cái)務(wù)主管、理事成員監(jiān)督使用,相關(guān)工作部門、活動(dòng)負(fù)責(zé)人對(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的使用進(jìn)行具體安排。

      (四)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)對(duì)每筆開支的用途、受助對(duì)象及開支明細(xì)進(jìn)行登記,并根據(jù)有效票據(jù)入帳。報(bào)銷時(shí),需持有效票據(jù)并有2名以上義工經(jīng)手,費(fèi)用報(bào)銷由所在部門部長、理事長和副理事長簽字審批,經(jīng)財(cái)務(wù)主管(財(cái)務(wù)部)審核后報(bào)理事會(huì)審批方可報(bào)銷。每次活動(dòng)所發(fā)生費(fèi)用在500元以內(nèi)的報(bào)副理事長簽字審批;金額在500元以上的理事長簽字審批;金額在800元以上需召開理事會(huì)會(huì)議討論通過。

      (五)報(bào)銷項(xiàng)目主要有:

      1、用于必要的辦公費(fèi)用、旗幟、服裝費(fèi)、等等。

      2、用于活動(dòng)開展產(chǎn)生的費(fèi)用開支,包括宣傳費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、車費(fèi)用等。

      第五章 資產(chǎn)監(jiān)督制度

      (一)本會(huì)收到的資產(chǎn)捐助,必須由后勤財(cái)務(wù)部建資產(chǎn)臺(tái)帳,對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行管理,并在臺(tái)帳中詳細(xì)記錄資產(chǎn)捐助來源、資產(chǎn)名稱、數(shù)量、資產(chǎn)去向。各工作部門收到的捐贈(zèng)實(shí)物都需交負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理的義工統(tǒng)一管理。捐助方指定了資產(chǎn)捐助對(duì)象的,財(cái)務(wù)部嚴(yán)格按捐助方的要求及時(shí)送到捐助對(duì)象手中。財(cái)務(wù)部對(duì)資產(chǎn)將定期進(jìn)行核對(duì),必須做到帳實(shí)相符,資產(chǎn)情況明細(xì)帳也定期公布。

      (二)本會(huì)的資產(chǎn),任何單位、個(gè)人不得侵占、私分和挪用。

      第六章 財(cái)務(wù)公開

      (一)對(duì)捐贈(zèng)款項(xiàng)、實(shí)物來源進(jìn)行公開(捐贈(zèng)人要求保密的除外),并根據(jù)捐贈(zèng)人的要求將款項(xiàng)或?qū)嵨镉糜谥付ㄓ猛竞途戎鷮?duì)象。捐贈(zèng)人有權(quán)知道款項(xiàng)的具體開支,并可向捐贈(zèng)人提供開支的相關(guān)明細(xì)及有效單據(jù)。

      (二)在網(wǎng)站專設(shè)財(cái)務(wù)公開版塊,每次活動(dòng)及時(shí)上報(bào)開支明細(xì),讓捐贈(zèng)人和每個(gè)義工在這里都能查到義工團(tuán)的每一分錢的開支去向。

      (三)每季度編制財(cái)務(wù)收支報(bào)表,定期進(jìn)行公示。

      第七章 財(cái)務(wù)監(jiān)督

      (一)本會(huì)所有收支帳目會(huì)在每月例會(huì)時(shí)由參加會(huì)議的理事審核。

      (二)接受本會(huì)所有會(huì)員、捐贈(zèng)人及愛護(hù)支持我們工作的廣大市民的監(jiān)督

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