第一篇：市招標(biāo)辦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作經(jīng)驗交流材料

市招標(biāo)辦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作經(jīng)驗交流材料

結(jié)合實際　創(chuàng)新機制

把反腐倡廉工作落到實處

——XX市招標(biāo)辦反腐倡廉工作經(jīng)驗材料

近年來，XX市招投標(biāo)辦公室在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市紀(jì)委和市建委的督促、檢查和指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實黨的十六屆五中全會精神和中紀(jì)委五次、省紀(jì)委五次和市紀(jì)委四次全會精神，按照“

三個代表”重要思想的要求，堅持從嚴(yán)治黨的方針和反腐敗三項工作格局，緊密圍繞進一步完善開封市建設(shè)工程招投標(biāo)工作這一中心，解放思想，與時俱進，創(chuàng)造性地開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，取得了一定的成效。

一、加強宣傳教育工作，提高思想認(rèn)識水平

（一）根據(jù)從源頭上防止和治理腐敗的要求，結(jié)合建設(shè)工程招投標(biāo)工作實際情況，將加強廉政思想教育、提高招投標(biāo)管理人員素質(zhì)作為重點環(huán)節(jié)來抓。

（二）把廉潔自律教育貫穿于招投標(biāo)從業(yè)人員的教育培訓(xùn)中。在定期開展的招投標(biāo)業(yè)務(wù)骨干和評標(biāo)專家的集中培訓(xùn)時，邀請紀(jì)檢監(jiān)察部門的同志作專題報告，進行“講道德、樹形象”的警示教育。

（三）及時組織全辦工作人員學(xué)xxx省、市有關(guān)廉政建設(shè)的講話、意見，結(jié)合我辦實際，研究制訂貫徹落實措施，把反腐倡廉工作落到實處。好范文版權(quán)所有

二、結(jié)合行業(yè)實際，創(chuàng)新反腐機制，從源頭上、制度上預(yù)防和治理腐敗

（一）積極推進招投標(biāo)監(jiān)管方式的調(diào)整，形成“依法行政，長效管理”的機制。通過從事前審批轉(zhuǎn)變事后備案、過程監(jiān)督的招投標(biāo)監(jiān)管方式，改變過去對工程項目介入過深、干預(yù)過多的狀況，建立符合WTO規(guī)則和社會主義市場經(jīng)濟體制的招投標(biāo)監(jiān)督管理模式。

（二）認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》等國家、省、市有關(guān)招投標(biāo)法律法規(guī)，大力推行公開招標(biāo)，規(guī)范程序，實行陽光操作，使招投標(biāo)工作做到規(guī)范、公正、透明。積極研究和探索體現(xiàn)“公開、公平、公正”的評標(biāo)辦法和程序，對評標(biāo)專家抽取及評標(biāo)打分計算等工作采用計算機進行管理，以盡量減少人為因素影響招投標(biāo)工作質(zhì)量。

（三）積極穩(wěn)妥地調(diào)整公開招標(biāo)抽簽方式，努力提高招投標(biāo)監(jiān)督管理水平，從源頭上預(yù)防和遏制腐敗的產(chǎn)生。不論是投標(biāo)入圍抽簽工作，還是評標(biāo)專家選取抽簽工作，均邀請市紀(jì)檢監(jiān)察部門的同志和投標(biāo)單位的代表參與抽簽的監(jiān)督工作；并把公開招標(biāo)抽取評標(biāo)專家的時間改為開標(biāo)前的兩個小時進行，參與抽簽監(jiān)督的人員自抽簽開始至開標(biāo)會議結(jié)束時間內(nèi)不得擅自離開指定房間和使用通訊工具。確保了抽簽過程及抽簽結(jié)果的保密性和公正性。好范文版權(quán)所有

（四）狠抓評標(biāo)專家的培訓(xùn)、發(fā)展和管理工作，促進招投標(biāo)事業(yè)健康發(fā)展。評標(biāo)專家?guī)斓慕⒑屯晟?，是確保招標(biāo)評標(biāo)工作順利開展的前提和必要條件，也是促進廉政建設(shè)，從源頭上遏制腐敗滋生的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。嚴(yán)把入庫關(guān)是我們選拔評標(biāo)專家的重要一關(guān)。不僅要對報名參選的人員進行資格審查，還要針對其政治覺悟、遵紀(jì)守法自覺性以及處事原則等進行審核，經(jīng)過嚴(yán)格的資審后，再進行考試，成績合格者經(jīng)公示后方能進入評標(biāo)專家?guī)臁Ｎ覀兘?jīng)常對入選的評標(biāo)專家進行不定期的培訓(xùn)和考核，使用評標(biāo)信用手冊，來考查評標(biāo)公正性；同時，開展法律、法規(guī)知識培訓(xùn)，提高其遵法、守法意識，增強依法評標(biāo)的自覺性。

（五）推廣互簽廉政責(zé)任書。各方主體進入交易中心進行工程承發(fā)包，要簽訂廉政責(zé)任書，以確保在工程交易中各方主體的廉政行為。

（六）開展整頓和規(guī)范開封市有形建筑市場工作，與市監(jiān)察局聯(lián)合出臺“整頓和規(guī)范有形建筑市場實施意見”，成立“聯(lián)合執(zhí)法室”，嚴(yán)厲查處規(guī)避招標(biāo)、違法轉(zhuǎn)包、肢解工程、不進場交易及中介機構(gòu)惡意競爭等違法行為。

（七）加大對招標(biāo)投標(biāo)違法違規(guī)行為的查處力度。建立完善招投標(biāo)投訴處理責(zé)任體系，明確招投標(biāo)查處處理程序，并形成投訴處理的上報、結(jié)案制度，做到每一件投訴都有落實、有交代。

三、認(rèn)真落實“市建委黨風(fēng)廉政責(zé)任制”的具體要求，抓好內(nèi)部廉政勤政建設(shè)

（一）制定黨小組建設(shè)和黨員干部的計劃，定期召開民主生活會，重大問題集體研究，切實發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

（二）按照年度工作計劃的安排，堅持每星期五下午政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，收集正反兩方面的資料，經(jīng)常性的進行理想信念、愛崗敬業(yè)、反腐倡廉教育，做到經(jīng)常提醒，警鐘長鳴。

幾年來，我們在做好反腐倡廉工作方面取得了一些成績，但與上級的要求相比，與兄弟單位的工作相比，還有不小差距。我們將進一步加大反腐倡廉工作力度，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，虛心學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位的先進經(jīng)驗，把我們的工作做得更好。

第二篇：街道辦黨風(fēng)廉政建設(shè)經(jīng)驗交流

加強黨風(fēng)廉政建設(shè) 促進經(jīng)濟社會全面發(fā)展

**街道辦事處在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于街道經(jīng)濟建設(shè)和社區(qū)建設(shè)履職的全過程，為促進**經(jīng)濟建設(shè)和社會全面發(fā)展打造了優(yōu)良環(huán)境。

一、把加強黨風(fēng)廉政建設(shè)放在首位常抓不懈

加強基層黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項基礎(chǔ)性工程，必須做到“ 三個落實 ”。一是認(rèn)真

落實黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制。始終將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入黨委年內(nèi)專題會議研究部署和督查議事工作日程，同機關(guān)和基層社區(qū)任期工作目標(biāo)一起納入年終考核，做到責(zé)任明確，逐級落實，齊抓共管。二是認(rèn)真落實基層社區(qū)各項監(jiān)督管理機制。以健全和強化基層 “公開承諾”、“政務(wù)、村務(wù)公開”、“ 責(zé)任追究”、“村帳代管”和定期審計監(jiān)督等制度為主線，每年由街道紀(jì)委牽頭，組織成立督查審計領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)兩名專職人員，對社區(qū)財務(wù)收支帳目實行“村帳代管”集中管理，對街道職能服務(wù)項目進行定期督查落實。三是認(rèn)真落實考核獎懲機制。將黨風(fēng)廉政考核等次與年終獎懲掛鉤，對連續(xù)兩年考核在末位的進行“誡勉談話”和調(diào)離其主職工作崗位從事委員工作。

二、與加強黨的思想作風(fēng)和能力建設(shè)相結(jié)合

一是抓好黨員干部隊伍思想建設(shè)。堅持每周一機關(guān)學(xué)習(xí)制度，利用多種學(xué)習(xí)方式，有針對性地開展反腐倡廉教育，著力強化廣大黨員干部廉潔自律和勤政為民意識。二是抓好基層領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行考勤、值班、學(xué)習(xí)等工作制度和機關(guān)干部下基層包居、責(zé)任追究等規(guī)定，通過工作抽查點評和不定期暗查、暗訪等方式抓好督查落實，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題。及時深入了解社情民意，對前來反映問題的群眾熱情服務(wù)，做到說到位、做到位、服務(wù)到位，積極營造廉潔高效的工作環(huán)境。三是以效能建設(shè)為抓手，切實加強依法行政的執(zhí)行力。對街道工作重大決策要求領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，做到帶頭執(zhí)行，率先執(zhí)行、創(chuàng)造性執(zhí)行，杜絕有令不行、有禁不止行為的發(fā)生，扎實推進“社區(qū)黨支部書記素質(zhì)提升工程”、“社區(qū)服務(wù)力提升工程”等“十項工程”建設(shè)和“三諾三評三掛鉤”等管理制度，不斷提升基層工作執(zhí)行力和工作效率。

三、高度重視信訪投訴和違紀(jì)案件查辦工作。

一是落實好黨政領(lǐng)導(dǎo)周一接訪日制度。在13個基層社區(qū)設(shè)立了信訪聯(lián)絡(luò)員，嚴(yán)格執(zhí)行接訪、回訪、下訪制度，對調(diào)查處理和辦理結(jié)果實行督查跟蹤，對造成矛盾激化引起集體上訪或越級上訪的相關(guān)責(zé)任人嚴(yán)格實行責(zé)任追究。二是按照“二十四字”辦案方針要求認(rèn)真審核查辦黨員違紀(jì)案件。認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)包案、辦案責(zé)任追究制度，通過多渠道摸排案件線索。查辦案件工作實現(xiàn)了新突破，立案查辦處理違紀(jì)黨員3人，受理重點信訪案件10余件，辦結(jié)率100%。

第三篇：市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作座談會會議材料

文章標(biāo)題：市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作座談會會議材料

xx市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作座談會會議材料

用改革的思路破解反腐倡廉工作難題

xx區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局

（2008年12月12日）

今年以來，我們以改革總攬反腐敗工作全局，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查職能，積極推進反腐倡廉體制、機制和制度創(chuàng)新，改革招投標(biāo)制度，實現(xiàn)招投標(biāo)陽光操作；加強公共經(jīng)濟資源監(jiān)督管理，從源頭上預(yù)防腐??；實施行政首長實施問責(zé)，切實打造責(zé)任政府；對熱點崗位廉政提醒談話，有效加強事前防范；實行信訪責(zé)任倒查追究，形成共同辦信訪工作合力；推行案件審理助辯制度，保障違紀(jì)黨員合法權(quán)利，有力地促進了全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展。但是，由于誘發(fā)腐敗的一些深層次問題尚未完全解決，制約反腐敗斗爭深入開展的一些因素仍然存在，反腐倡廉工作任務(wù)依然十分艱巨和繁重。

一、當(dāng)前反腐倡廉工作面臨的新情況、新問題

（一）教育的單一性，使黨風(fēng)廉政教育在多元化社會面前顯得力不從心。一是教育對象單一。《實施綱要》明確規(guī)定，反腐倡廉教育要以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，要面向全黨全社會。但在實際工作中，對領(lǐng)導(dǎo)干部教育的多，對普通黨員教育的少，對廣大群眾的廉潔教育還不夠深入。教育對象的單一性使“廉榮貪恥”的社會氛圍還沒有根本形成。[本文作者申明:僅提供給xiexiebang.com！]二是教育內(nèi)容單一。沒有依據(jù)教育對象、工作崗位、業(yè)務(wù)特點和個體的思想差異分層教育，搞“一刀切”讓人難以接受，甚至產(chǎn)生逆反心理。三是教育形式單一。教育形式很大程度上仍停留在“發(fā)文、開會、討論”的層面上，以灌輸教育為主，忽視反腐倡廉教育過程中黨員干部之間、黨員干部與群眾之間的互動，使反腐倡廉教育缺乏應(yīng)有的吸引力和感召力。

（二）制度的滯后性，使制度反腐在經(jīng)濟社會快速發(fā)展中缺乏應(yīng)有的快速反應(yīng)能力。一是制度不完善，打擊無力。出臺的一些制度規(guī)定大都比較籠統(tǒng)，一般號召性多，切實可行的措施少，文件的規(guī)定僅僅限于“嚴(yán)肅”、“不得”、“應(yīng)當(dāng)”等限制性字眼，剛性不足，缺乏對限制性規(guī)定的具體執(zhí)行和操作措施。有的廉政規(guī)定重復(fù)強調(diào)較多，一定程度上弱化了制度的權(quán)威性和約束力。如每年元旦、春節(jié)等節(jié)假日，都要專門下發(fā)反對奢侈浪費、制止公款吃喝等方面的規(guī)定性文件，太多的重復(fù)強調(diào)容易造成人們心理上的麻木和行動上的我行我素。二是制度不合理，令行難止。有的制度標(biāo)準(zhǔn)落后于實踐，與市場經(jīng)濟和變化了的新形勢不相適應(yīng)，不但給執(zhí)行制度帶來了困難，而且成了一些違規(guī)者違規(guī)的“借口”，為違規(guī)者提供了可趁之機。三是制度不配套，效果不佳。比如，建設(shè)工程招投標(biāo)制度，目的在確保工程質(zhì)量的前提下，盡量壓低工程造價，規(guī)范建設(shè)工程行為。但是，因為缺乏對工程申報、工程中介機構(gòu)、承建單位、監(jiān)理單位的管理，往往出現(xiàn)“小頭大尾”工程，工程建設(shè)領(lǐng)域的腐敗行為多發(fā)易發(fā)。還有黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，由于在具體操作中缺乏比較規(guī)范的、可操作性強的落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施細則和相應(yīng)的程序性規(guī)定，致使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任分解照抄照搬、責(zé)任追究名存實亡、責(zé)任考核流于形式。另外，重大事項報告、財產(chǎn)申報、廉政賬戶等制度，也因為缺乏嚴(yán)密有力的相關(guān)措施，致使難以發(fā)揮應(yīng)有的效應(yīng)。

（三）監(jiān)督的被動性，使監(jiān)督防腐在過多強調(diào)個人政治自覺性的條件下容易成為一紙空文。從目前黨內(nèi)監(jiān)督的現(xiàn)狀看，對各級領(lǐng)導(dǎo)班子特別是“一把手”的監(jiān)督仍然比較薄弱，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層表現(xiàn)的尤為突出，甚至成為“看得見的監(jiān)督不了，監(jiān)督得了的看不見”的監(jiān)督“盲區(qū)”。原因在于現(xiàn)在的監(jiān)督大多是一種被動性的監(jiān)督，是靠個人高度自覺下的一種監(jiān)督，這樣的監(jiān)督是非常脆弱的。一是缺乏利益機制，不愿監(jiān)督。黨員群眾的監(jiān)督和黨員干部相互之間的監(jiān)督至關(guān)重要，群眾和黨員干部相互之間清楚情況，容易發(fā)現(xiàn)問題。但我們過多強調(diào)黨員群眾和黨員干部要[本文作者申明:僅提供給好范文 fwsir.com！]履行監(jiān)督職責(zé)，把監(jiān)督的希望過多地寄托在黨員群眾和黨員干部高度的政治自覺性上，忽視運用合理的利益機制來推動監(jiān)督工作的開展。由于缺乏合理的利益機制的引導(dǎo)，不少黨員群眾和黨員干部對發(fā)生在身邊的腐敗問題，只要不嚴(yán)重涉及到自己的切身利益，大多采取“事不關(guān)己，高高掛起”的態(tài)度，睜一只眼，閉一只眼，不愿監(jiān)督。二是缺乏保障機制，不敢監(jiān)督。當(dāng)前的體制是監(jiān)督權(quán)與被監(jiān)督權(quán)不對等，被監(jiān)督權(quán)明顯大于監(jiān)督權(quán)，這就讓許多監(jiān)督者在實行監(jiān)督時，不得不考慮監(jiān)督的成本。盡管《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》專門列出一章監(jiān)督保障，防止打擊報復(fù)監(jiān)督者，但是具體到一個地方、一個單位監(jiān)督保障氛圍、監(jiān)督保障機制仍顯缺乏，很多人怕受到打擊報復(fù)、怕領(lǐng)導(dǎo)給“穿小鞋”，而不敢監(jiān)督。三是缺乏暢通渠道，不能監(jiān)督。怕監(jiān)督、不愿接受監(jiān)督問題仍然是當(dāng)前監(jiān)督工作的一個突出問題。為了逃避監(jiān)督，許多地方和單位該公開的政務(wù)

不公開、該讓群眾知曉的工作不讓群眾知曉，由于缺乏暢通監(jiān)督渠道，群眾對一些敏感、重大的問題了解的少，想監(jiān)督而又不能監(jiān)督。

二、明年工作思路及打算

為了切實解決反腐倡廉工作中的突出問題，今后需要在以下幾個方面下功夫。

（一）堅持體系為綱，把握工作主線。落實中央《實施綱要》和省委《實施意見》，構(gòu)建懲防體系，是當(dāng)前和明年我區(qū)反腐倡廉工作必須把握的工作主線。各項工作都將圍繞這條主線來籌劃、部署、展開和推進。按照近期具體、中期原則、長期宏觀的思路，從本地本部門容易引發(fā)不廉潔行為、容易導(dǎo)致消極腐敗現(xiàn)象產(chǎn)生的薄弱環(huán)節(jié)入手，提出有針對性、可操作性強的具體措施，使我區(qū)的反腐倡廉工作整體推進、健康發(fā)展。目前，我們正在積極創(chuàng)新制度，即將推出《xx區(qū)基層黨委政府重大決策公開質(zhì)詢實施意見》，從制度上推進基層黨委政府重大決策的科學(xué)性和民主性，從源頭上保證廣大群眾的切身利益。

（二）堅持改革為先，努力探索創(chuàng)新。一是在推進“制度反腐”上做文章。加快制度的系統(tǒng)化建設(shè)，清理、完善工作制度，編織嚴(yán)密的“制度網(wǎng)”，規(guī)范權(quán)力運行，從根本上解決導(dǎo)致腐敗現(xiàn)象發(fā)生的深層次問題。二是在轉(zhuǎn)變政府職能上做文章。推進政府職能轉(zhuǎn)變，凡是能由經(jīng)濟、法律等手段解決的事，就不用行政手段去解決；凡是能由企業(yè)、社會組織和中介機構(gòu)承擔(dān)的社會服務(wù)、管理和監(jiān)督等事項，就不要由政府直接管理，建立健全市場機制，更大程度地發(fā)揮市場在資源配置中的基礎(chǔ)性作用。三是在創(chuàng)新反腐倡廉工作機制上做文章。勇于沖破舊的框框、舊觀念的束縛，用發(fā)展的眼光、改革的精神，深入研究和解決實踐中新情況新問題，探索建立反腐倡廉的考核機制、監(jiān)督機制、權(quán)力陽光運行機制

（三）堅持統(tǒng)籌為重，提高執(zhí)紀(jì)水平。一是狠抓教育，強化監(jiān)督，嚴(yán)格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為；二是堅持有案必查，一查到底，以查促防，努力突破一批有影響的案件；三是規(guī)范機制，加強督查，不斷深化黨政干部下訪工作；四是改進作風(fēng)，增強效能，促進經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化。力求使亮點更亮，品牌更響。

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第四篇：市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作五年綜述

市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作五年綜述清風(fēng)激揚正氣，發(fā)展凝聚人心。黨的十六大以來，我市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作所取得的突出成績，無疑是幅員面積1.63萬平公里大地實現(xiàn)政治清明、經(jīng)濟發(fā)展、風(fēng)清氣正、社會和諧的重要一環(huán)。樁樁件件可圈可點的務(wù)實之舉，嚴(yán)肅了黨紀(jì)，倡明了政風(fēng)，贏得了民心，促進了風(fēng)正心齊事業(yè)興良好局面的形成。五年來，我市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作始終堅持黨中央確定的反腐敗斗爭的指導(dǎo)思想、基本原則、領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局，始終堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，緊緊圍繞“堅持科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧廣元，促進新的跨越”的主題和目標(biāo)，圍繞發(fā)展反腐敗，懲治腐敗促發(fā)展，堅決依靠廣大人民，把人民擁護不擁護、人民滿意不滿意、人民高興不高興、人民答應(yīng)不答應(yīng)作為工作的出發(fā)點和落腳點，堅持不懈地同損害群眾利益的不正之風(fēng)作斗爭，認(rèn)真解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，促進經(jīng)濟發(fā)展成果更多體現(xiàn)在改善民生上，贏得了廣大人民群眾的擁護、支持和認(rèn)可，為又好又快地推進廣元經(jīng)濟社會發(fā)展提供了強有力的政治紀(jì)律保障。五年來，市委、市政府高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，把反對和防止腐敗作為一項重大政治任務(wù)，始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)反腐倡廉工作，牢固樹立“兩手抓、兩促進、兩保障”的理念，堅持懲治和預(yù)防腐敗相結(jié)合，認(rèn)真貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，努力從政治、經(jīng)濟、文化、社會和黨的建設(shè)等方面拓展反腐敗工作領(lǐng)域，積極探索并著力構(gòu)建具有廣元特色的懲治和預(yù)防腐敗體系，從實踐“三個代表”重要思想、加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、保持黨的先進性的戰(zhàn)略高度，切實負起了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，實施了強有力的領(lǐng)導(dǎo)，全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作在繼承中發(fā)展，在發(fā)展中創(chuàng)新，取得了重大的進展。各級黨委、政府狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，將反腐敗工作與經(jīng)濟建設(shè)、政治文明建設(shè)、精神文明建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，形成了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責(zé)，依靠群眾的支持和參與”的良好工作格局。各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、司法機關(guān)以及行政執(zhí)法機關(guān)緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，牢牢抓住發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)，充分發(fā)揮各自職能作用，與時俱進，開拓創(chuàng)新，結(jié)合實際，突出重點，注重特色，力求實效，密切配合，通力協(xié)作，形成了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的有效機制和整體合力。五年來，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了豐碩成果。立足教育，著眼防范，以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，以更好地做到立黨為公、執(zhí)政為民為目標(biāo)，圍繞樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，相繼開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育和黨紀(jì)條規(guī)教育、保持共產(chǎn)黨員先進性教育、學(xué)習(xí)宣傳貫徹兩個《條例》和《實施綱要》、社會主義榮辱觀教育、“富民惠民，改善民生”作風(fēng)教育、廉潔從政教育等一系列重大教育活動，突出“弘揚新風(fēng)正氣，鞭撻歪風(fēng)邪氣”主題，全面推進廉政文化建設(shè)，為廣大黨員干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、廉潔從政營造了良好的社會環(huán)境。領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作取得了新的進展，通過專項治理，剎風(fēng)正紀(jì)，收受現(xiàn)金、有價證券和支付憑證等“五股歪風(fēng)”得到有效遏制，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識明顯增強，廉潔從政行為逐步規(guī)范，黨風(fēng)、政風(fēng)和社會風(fēng)氣進一步好轉(zhuǎn)。繼續(xù)保持查辦違紀(jì)違法案件的高壓勢態(tài)，查處了一批大案要案和損害群眾利益的典型案件，維護了黨紀(jì)國法的嚴(yán)肅性。圍繞黨委、政府的中心工作，加大執(zhí)法監(jiān)察力度，加強監(jiān)督檢查，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)執(zhí)法，確保了政令暢通。以糾正不正當(dāng)交易行為，營造公平競爭的市場環(huán)境，推進市場化配置資源為目標(biāo)，認(rèn)真開展了治理商業(yè)賄賂專項工作。圍繞解決損害群眾利益的突出問題，不斷創(chuàng)新方式方法，糾正損害群眾利益不正之風(fēng)工作進一步深化，通過開展治理教育亂收費、糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)、減輕農(nóng)民負擔(dān)和企業(yè)負擔(dān)、糾正公路“三亂”等專項活動，切實維護了群眾的合法利益。全面開展機關(guān)效能建設(shè)，著力打造“陽光政務(wù)”服務(wù)環(huán)境，行政不作為、行政亂作為、行政效能低下以及“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等機關(guān)不良現(xiàn)象得到有效整治。堅持標(biāo)本兼治、綜合治理，加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的工作力度，推行并不斷深化行政審批制度、財政管理體制、投資體制、干部人事制度等四項改革，實施并不斷完善建設(shè)工程招投標(biāo)、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、產(chǎn)權(quán)交易、政府采購等四項制度，全面推行政務(wù)、廠務(wù)

第五篇：市委辦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況匯報

2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況匯報

（2010年11月）

一年來，市委辦在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市紀(jì)委的具體指導(dǎo)下，緊緊圍繞市委中心工作和全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各項規(guī)定，嚴(yán)格落實“十個嚴(yán)禁”，積極引導(dǎo)辦公室黨員干部職工筑牢思想道德和黨紀(jì)國法兩道防線，嚴(yán)于律己、秉公辦事、勤政務(wù)實。全年未出現(xiàn)任何違法違紀(jì)問題，未出現(xiàn)打著領(lǐng)導(dǎo)旗號辦私事的現(xiàn)象，樹立了市委機關(guān)的良好形象。下面，將一年來的工作作一簡要匯報。

一、加強思想建設(shè)，提高政治素質(zhì)

以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，突出抓好黨員干部的思想建設(shè)，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員和廣大黨員干部職工的政治素質(zhì)，堅定理想信念，筑牢拒腐防變的思想防線，從源頭上遏制腐敗滋生。一方面，注重學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)作為提高政治素質(zhì)的根本途徑，把貫徹落實上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項要求，作為反腐倡廉工作的重要內(nèi)容，定期召開主任辦公會和辦公室全體會，認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤、賀國強同志在十七屆中央紀(jì)委五次全會上的講話、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、在九屆市紀(jì)委五次全會上的講話等上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神和法規(guī)文件，統(tǒng)一思想認(rèn)識，明確目標(biāo)要求，做到真正入心、入腦。領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則，深入學(xué)習(xí)，帶動和引導(dǎo)全體黨員干部時刻

1做到“自重、自省、自警、自勵”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項要求體現(xiàn)到日常工作和生活中。另一方面，強化教育。廣泛開展“兩個務(wù)必”教育，注重正面教育和反面警示相結(jié)合，利用深圳市委原副書記、市政府原市長許宗衡嚴(yán)重違紀(jì)違法等典型案件，在辦公室開展了警示教育活動，組織全體人員觀看反腐倡廉警示教育圖片展和警示教育專題片，認(rèn)真查找在思想、作風(fēng)、工作中存在的突出問題，查漏補缺，整改提高，不斷增強活動效果。同時，觀看了大型話劇《王彥生》，以邯鄲市叢臺區(qū)委常委、組織部長王彥生同志的先進事跡為生動教材，用王彥生同志的崇高精神感染黨員、教育干部。通過學(xué)習(xí)教育，提高了全體人員的整體政治素質(zhì)，增強了領(lǐng)導(dǎo)班子的向心力和凝聚力，進一步弘揚了市委辦公室艱苦奮斗、任勞任怨、無私奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)。

二、加強作風(fēng)建設(shè)，增強服務(wù)意識

緊緊圍繞全省開展干部作風(fēng)建設(shè)活動，立足經(jīng)濟建設(shè)大局，狠抓機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)干部職工自覺反省自己，提高思想覺悟，清除私心雜念，時刻保持平常心態(tài)，懂得在名利方面要知足，在工作方面要不知足，在能力方面要知不足。一是切實加強內(nèi)部管理。立足辦公室業(yè)務(wù)需要，創(chuàng)新服務(wù)方式和管理方式，創(chuàng)造性地建立了辦公室每周議事會議制度，積極推行分類管理、問題管理、方案管理、計劃管理，實現(xiàn)了由被動管理向主動管理，由傳統(tǒng)管理向現(xiàn)代管理的轉(zhuǎn)變，努力提高服務(wù)水平和質(zhì)量。二是深入基層調(diào)查研究。圍繞市委中心工作，深入基層，就項目招商引資、農(nóng)村新民居建設(shè)、工業(yè)園區(qū)建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等

重大問題進行專題調(diào)研，廣泛聽取社會各界特別是基層企業(yè)、干部和群眾的意見，全面掌握第一手資料，為市委重大決策提供了有價值的參考依據(jù)。三是充分發(fā)揮協(xié)調(diào)作用。堅持抓重點，力求增實效，進一步加大綜合協(xié)調(diào)力度，在政務(wù)協(xié)調(diào)、會務(wù)協(xié)調(diào)、督促檢查、考察接待等方面精心組織，周密安排，積極協(xié)助市委處理和解決一些急事、難事、瑣事，為市委分憂，確保了各項活動、會議的順利開展和領(lǐng)導(dǎo)交辦事項的貫徹落實。特別是在信訪工作中，堅持群眾利益無小事，千方百計做好信訪接待及協(xié)調(diào)工作，妥善處理各類社會矛盾糾紛，為基層和群眾排憂解難。通過在辦公室倡導(dǎo)扎實、務(wù)實的作風(fēng)，干部職工切實把思想落實到實際行動，進一步提高了辦公室為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)的能力和水平。

三、加強制度建設(shè)，提供機制保障

辦公室以剛性的制度約束作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要抓手，以制度落實責(zé)任，加強權(quán)力運行監(jiān)控，嚴(yán)把人、權(quán)、錢“三關(guān)”。一是管好人。在人員管理上，除制定考勤制度、學(xué)習(xí)制度、保密制度、首問負責(zé)制、信訪接待制等內(nèi)部制度外，突出思想政治工作，建立不定期提醒制度、經(jīng)常性談心交心制度，增強干部職工的政治敏感性和工作責(zé)任心。特別是在組織重大活動、開展重要工作前，召開班子成員會、主任科長會和全體干部職工會，認(rèn)真做好思想政治工作，強化干部職工的思想認(rèn)識。同時，分管領(lǐng)導(dǎo)同科室人員開展經(jīng)常性談心交心活動，及時了解思想動態(tài)，做到苗頭性問題及時教育，傾向性問題普遍教育，突出性問題重點教育。二是管好權(quán)。認(rèn)真貫徹落實各級黨委關(guān)于黨風(fēng)

廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項要求，把發(fā)揚黨內(nèi)民主、加強民主集中制建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重中之重，堅持主任例會制度和民主生活會制度，進一步完善廉情公布制度、領(lǐng)導(dǎo)干部述廉制度、重大事項集體研究制度，并主動接受干部職工和社會的監(jiān)督，確保自覺用好手中的權(quán)利。三是管好錢。嚴(yán)格執(zhí)行《市委辦財務(wù)制度》和領(lǐng)導(dǎo)審核制度，加強管理，堵塞漏洞，確保每筆資金準(zhǔn)確無誤，明明白白。堅持勤儉節(jié)約的原則，無論是在辦文、辦事還是辦會，力求花小錢辦大事，少花錢多辦事。同時，嚴(yán)格落實政府采購制度，對辦公用品、汽車用品及維修、電器用品等經(jīng)常性、大批量物品，從政府指定部門進行采購，提高了財務(wù)的透明度。通過制度建設(shè)，做到了用制度管權(quán)、管人、管事，推進了反腐倡廉建設(shè)的制度化、規(guī)范化，減少和防止了工作的隨意性。

四、加強組織建設(shè)，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，辦公室成立了以常務(wù)副主任為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了常務(wù)副主任為第一責(zé)任人，分管副主任為具體責(zé)任人，完善了領(lǐng)導(dǎo)機制，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子人員變動情況，及時調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員。同時，完善考核標(biāo)準(zhǔn)，把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)與履行工作職能密切結(jié)合，與開展業(yè)務(wù)工作溶為一體，將黨風(fēng)廉政建設(shè)列入工作目標(biāo)，納入隊伍建設(shè)、干部管理之中同步推進，形成了業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)一起部署、一起考核、一起落實的“一崗雙責(zé)”工作格局；嚴(yán)格責(zé)任追究，對因工作失職發(fā)生差錯的，不論損失大小，不論職位高低，都按章處理，促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項措施

落到實處。一年來，在辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子的示范帶動和干部職工的積極參與下，辦公室黨員干部職工自覺充實自己、改造自己、反省自己，廉潔自律意識不斷增強，思想政治素質(zhì)進一步提高。

在推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中，也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，如：對黨風(fēng)廉政建設(shè)的長期性、艱巨性和復(fù)雜性缺乏足夠的認(rèn)識；黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制還有待進一步完善；機關(guān)干部的政治觀念、作風(fēng)建設(shè)有待進一步增強等。下步工作中，我們將狠抓薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真履行職能，進一步提高參與政務(wù)、管好事務(wù)、做好服務(wù)的工作水平，努力開創(chuàng)辦公室工作的新局面。

一是加強教育。以黨的十七屆五中全會、省委七屆六次全會精神為指導(dǎo)，對黨員干部深入進行黨風(fēng)廉政教育以及理想、信念教育，加強干部隊伍政德建設(shè)，引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實增強拒腐防變的能力。特別是把黨風(fēng)廉政建設(shè)同增強服務(wù)意識、提高服務(wù)水平和質(zhì)量結(jié)合起來，進一步加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，大力倡導(dǎo)和弘揚艱苦奮斗精神，提高全辦人員的精神境界。

二是強化監(jiān)督。積極探索加強對干部管理監(jiān)督的有效辦法，做到監(jiān)督到位、監(jiān)督有效。特別是加強對領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督，加強對權(quán)力運行的監(jiān)督和八小時之外的監(jiān)督，做到既嚴(yán)格“自律”，又要接受“他律”。針對干部在廉政勤政方面出現(xiàn)的苗頭性問題，進一步完善談話、誡勉等制度，做到見微知著、防微杜漸。進一步完善民主集中制的各項制度，擴大基層民主，充分

發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，形成監(jiān)督的整體合力。

三是完善制度。對已有的制度繼續(xù)抓好落實，對需要建立和進一步完善的制度，從制度創(chuàng)新入手，抓住黨風(fēng)廉政建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)，積極建立完善效能建設(shè)、廉潔自律、業(yè)務(wù)管理等相關(guān)配套制度。深化干部人事制度改革，將黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項要求寓于各項重要政策和措施之中，規(guī)范黨員干部的行為，做到以制度管理人，以制度規(guī)范人，以制度約束人。