第一篇：中職學校工作計劃

根據(jù)省委、省政府工作部署，按照教育部2003年度職業(yè)與成人教育工作會議和全省教育工作年度會議要求，年初以來，我們把加快發(fā)展、服務(wù)經(jīng)濟作為中心任務(wù)，深入貫徹十六大精神，全面落實全國和全省職業(yè)教育工作會議精神，進一步推進觀念創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，優(yōu)化職業(yè)教育的政策環(huán)境，積極加大中職招生改革和工作力度，強化職業(yè)學校基礎(chǔ)建設(shè)和隊伍建設(shè)，努力克服“非典”及洪澇災(zāi)害等方面帶來的不利影響，努力保持職業(yè)教育跨越式發(fā)展的良好態(tài)勢。據(jù)統(tǒng)計，2003年中職招生17.75萬人（不含技工學校2.74萬人），比2002年增長18.57%，其中職業(yè)高中招生11.9萬人，比2002年增長24%，比2001年翻了近一番。

一、2003年的主要工作

我廳及各地以貫徹全省職教會議精神統(tǒng)攬工作全局，進一步完善配套政策，狠抓中等職教事業(yè)發(fā)展和基礎(chǔ)建設(shè)，努力抓好職教工作。

（一）開好全省職業(yè)教育工作會議

去年4月，省政府召開了全省職業(yè)教育工作會議，三位省長出席會議并作了重要講話，王金山省長要求要把職業(yè)教育作為“科教興皖”的一項基礎(chǔ)性工程來抓，切實增強職業(yè)教育的針對性、實用性和有效性。會后，省政府印發(fā)了《安徽省人民政府實施國務(wù)院關(guān)于大力推進職業(yè)教育改革與發(fā)展決定的意見》（皖政〔2003〕34號），明確了今后一個時期職教改革發(fā)展的目標任務(wù)和政策措施。省教育廳會同有關(guān)部門，結(jié)合我省實際，也制訂了一系列有創(chuàng)意、針對性和操作性比較強的配套文件。與省財政廳聯(lián)合制訂并印發(fā)了《關(guān)于進一步加大職業(yè)教育投入的通知》；與省勞動和社會保障廳、省人事廳聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于進一步推動職業(yè)學校實施職業(yè)資格證書制度的意見》；經(jīng)省政府同意，制訂和印發(fā)了《安徽省職業(yè)教育五年重點工作實施方案》，分解細化了2003-2007年職業(yè)教育發(fā)展目標和實施措施。各地認真宣傳、貫徹全省職教會及各項政策文件精神，對職業(yè)教育更加重視，不少地方已經(jīng)把職教工作納入當?shù)亟?jīng)濟和教育全局性工作之中，許多地方積極落實以市為主的管理體制，統(tǒng)籌抓好職業(yè)教育的規(guī)劃、政策、辦學和經(jīng)費，進一步加強了對職業(yè)教育工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)，為職業(yè)教育創(chuàng)造了良好的發(fā)展環(huán)境。

（二）抓好中等職業(yè)學校招生工作

一是堅持和完善2002年中考和中職招生辦法。在中職招生領(lǐng)導(dǎo)體制上，繼續(xù)實行省級教育部門重在宏觀調(diào)控，市級教育部門重在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，縣級教育部門和學校重在落實，統(tǒng)分結(jié)合、以市為主的中考和中職招生工作體制；在招生計劃管理上，繼續(xù)實行現(xiàn)行的招生計劃管理模式，把普通中專連同普通高中、職業(yè)高中、成人中專的招生任務(wù)一同分解到市；在招生鼓勵措施上，繼續(xù)完善通報制度和以獎代補的激勵機制，定期發(fā)布初中畢業(yè)生升學率、高中階段普職比、各校畢業(yè)生升入職高和中專的比例情況，對職業(yè)教育招生任務(wù)完成好的予以獎勵，對完成不好的核減有關(guān)專項經(jīng)費，實行一票否決；在招生辦法上，繼續(xù)貫徹“五個放開”的中職招生政策，實行春、秋兩季招生，秋招采取兩次填報志愿、分批錄取的辦法，進一步擴大中等職業(yè)學校招生的自主權(quán)；繼續(xù)開展學制一年制至一年半制高中起點中專班、注冊入學班、綜合課程班招生和城鄉(xiāng)學校聯(lián)合招生等試點，充分調(diào)動學校辦學積極性。二是廣泛開展多種形式的聯(lián)合招生和合作辦學。我省開展聯(lián)合辦學的方式主要有兩種：一種是“合作委培、定向培養(yǎng)”，即職教資源不足或優(yōu)質(zhì)職教資源不足的地方與名牌學校、重點學校合作辦學；另一種是“合作辦學，扶持薄弱學?！?，即名牌學校、重點學校與薄弱學校聯(lián)合辦學，骨干學校帶動一般學校。我省舉辦了四次中專學校與市、縣教育部門及職業(yè)學校聯(lián)合招生、合作辦學研討會。開展聯(lián)合招生合作辦學，本著“優(yōu)勢互補、互利互惠、加強合作、共同發(fā)展”的指導(dǎo)思想，進一步盤活現(xiàn)有的中等職業(yè)教育資源，依靠中專學校的辦學優(yōu)勢和市、縣教育行政部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的工作優(yōu)勢及農(nóng)村相對豐裕的生源優(yōu)勢，推進省屬中專與市、縣教育行政部門及地方職業(yè)學校的聯(lián)系和合作，擴大中等職業(yè)學校招生規(guī)模，進一步提升部分地區(qū)初中升學水平，實現(xiàn)合作各方的“多贏”。聯(lián)合招生合作辦學活動收效良好。據(jù)統(tǒng)計，全省通過聯(lián)合招生的人數(shù)突破2萬人。三是創(chuàng)新中職招生宣傳形式，進一步規(guī)范招生秩序。考慮到“非典”的影響，我省不少職業(yè)學校對招生宣傳形式和辦法進行了改革，從過去上門散發(fā)招生材料轉(zhuǎn)變?yōu)槔脧V播、電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等形式發(fā)布招生信息，從過去各校單獨宣傳轉(zhuǎn)變?yōu)槁?lián)合宣傳和集中宣傳，通過開展網(wǎng)上招生咨詢、開通“招生熱線”、與安徽日報舉辦“中專教育”專欄等形式，提高招生宣傳實效。在抓好中職宣傳的同時，我們積極規(guī)范中職招生秩序，進一步優(yōu)化、凈化招生環(huán)境。中考和中職招生要求做到“三個防止”和“四個不得”，即防止招生不公平競爭和無序競爭，防止招生過程中各種狹隘的保護傾向，防止招生考試和錄取中的違紀、舞弊行為；各類招生錄取不得與經(jīng)濟利益掛鉤，不得“以錢買生”，不得搞有償招生、有償服務(wù)，各級教育部門和初級中學要堅決抵制，地方基層學校不得擅自扣發(fā)新生錄取通知書，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅決查處。

工作重點：

（一）加強農(nóng)村職教培訓(xùn)。統(tǒng)籌和整合教育資源，每個縣市辦好1-2所骨干重點職業(yè)學校；按照“優(yōu)勢互補、互利互惠、加強合作、共同發(fā)展”的原則，組織開展“一縣一校（職業(yè)學校）”、“一鎮(zhèn)一?！?、“校校（各類職業(yè)學校）聯(lián)手”等聯(lián)合招生、合作辦學活動，辦好一批 “農(nóng)村轉(zhuǎn)移人員職教培訓(xùn)基地”，開展靈活多樣、具有較強針對性的職業(yè)教育和培訓(xùn)，抓好智力型、技術(shù)型、管理型勞務(wù)輸出培養(yǎng)和培訓(xùn)工作；加強農(nóng)村職業(yè)學校與企業(yè)、農(nóng)業(yè)科研和科技推廣單位的合作，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，實行學校、公司、農(nóng)戶相結(jié)合，推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展；組織開展新型農(nóng)民和科技示范戶、致富帶頭人、農(nóng)民經(jīng)紀人的培養(yǎng)培訓(xùn)工作試點及推廣；加強農(nóng)村成人教育，完善縣、鄉(xiāng)、村農(nóng)村成人教育三級網(wǎng)絡(luò)。

（二）加強骨干專業(yè)建設(shè)。科學確定專業(yè)建設(shè)項目。根據(jù)我省建設(shè)加工制造業(yè)、原材料產(chǎn)業(yè)、化工產(chǎn)業(yè)、能源產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、優(yōu)質(zhì)安全農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)加工供應(yīng)、旅游產(chǎn)業(yè)等基地的需要，將選擇確定機械制造、電子技術(shù)、家用電器、化工、煤炭、旅游、建筑、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)等專業(yè)大類，將選擇確立骨干專業(yè)建設(shè)項目學校及地區(qū)。組織制定專業(yè)建設(shè)工作方案，明確各骨干專業(yè)建設(shè)的指導(dǎo)思想、目標任務(wù)、建設(shè)內(nèi)容及考評辦法。依托城市職業(yè)學校，重點組織開展機械、電子等行業(yè)緊缺性人才培養(yǎng)的試點工作。四是加大投入，對骨干專業(yè)實行項目管理和資金配套，分批分期辦好一批骨干專業(yè)。

（三）積極做好職業(yè)指導(dǎo)與就業(yè)服務(wù)。進一步組織和建立健全省及市縣和學校各級職業(yè)學校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹機構(gòu)，積極創(chuàng)造條件與公共職業(yè)介紹機構(gòu)實現(xiàn)信息聯(lián)網(wǎng)，抓好就業(yè)信息服務(wù)、組織服務(wù)和跟蹤服務(wù)。召開職業(yè)學校就業(yè)指導(dǎo)會議，制定加強職業(yè)學校就業(yè)指導(dǎo)工作的意見。三是加大職業(yè)學校畢業(yè)就業(yè)宣傳。

具體工作：

1、研究擬定省委關(guān)于“建立與經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)的職業(yè)教育體系”的具體工作方案，并抓好組織協(xié)調(diào)和實施工作。（第二季度）

2、會同有關(guān)部門，積極做好省人大開展職業(yè)教育調(diào)研的各項工作。（4月份）

3、會同有關(guān)部門，積極做好省政府開展職業(yè)教育督查的各項工作。（3月份）

4、根據(jù)教育部“緊缺性人才培訓(xùn)計劃”的實施和省骨干示范專業(yè)建設(shè)，選擇若干個專業(yè)和學校啟動骨干學校建設(shè)工作。以全省5個數(shù)控實訓(xùn)基地為依托，選擇一部分城市職業(yè)學校，組織開展機械、電子等行業(yè)緊缺性人才培養(yǎng)的試點工作。

5、根據(jù)教育“農(nóng)村轉(zhuǎn)移人員培訓(xùn)計劃”的實施，召開我省農(nóng)村職教和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)研討會，選擇確定10所左右的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地，加大農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作力度。

6、組織開展國家級重點中等職業(yè)學校新一輪的爭創(chuàng)和評估，迎接國家級評估專家組復(fù)核，開展省級重點中等職業(yè)學校評估，繼續(xù)做好中等職業(yè)學校合格評估工作。（4月份和9月份）

7、召開職業(yè)學校就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作會議，貫徹全國會議精神，制定我省加強職業(yè)學校就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作的意見。

8、會同有關(guān)部門，召開全省初中升學暨高中階段招生工作年度會議，印發(fā)中等職業(yè)學校招生文件，加大中職招生宣傳。組織開展跨省、跨市中等職業(yè)學校聯(lián)合辦學和城鄉(xiāng)中等職業(yè)學校招生活動。抓好高等學校對口招收中等職業(yè)學校畢業(yè)生招生考試工作。

9、開展省“三重”建設(shè)項目第三批次的申報、評選和審定工作，并組織專家組對第一批、第二批項目實施情況進行檢查。

10、組織舉辦職教管理干部高級研修班，組織開展汽車運用與維修、數(shù)控技術(shù)等專業(yè)教師培訓(xùn)，開展新教材、新大綱的教師培訓(xùn)。開展有關(guān)專業(yè)實習指導(dǎo)教師技能教育和培訓(xùn)工作。

11、組織舉辦全省中等職業(yè)學校學生計算機操作和服裝技能競賽，中職學校師生書畫展覽。

12、研究印發(fā)《關(guān)于改革和加強成人中等教育管理的意見》，召開有關(guān)會議，推進成人中等教育改革和管理。

第二篇：中職學校工作計劃

灌陽縣中等職業(yè)技術(shù)學校2013

工 作 計 劃

一、指導(dǎo)思想

本我校繼續(xù)堅持“以人為本、狠抓常規(guī)、特色帶動、整體提高”的發(fā)展思路，牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀，繼續(xù)深化“為了一切學生，一切為了學生，為了學生的一切”的辦學理念，進一步強化質(zhì)量意識、拼搏意識、危機意識、責任意識，聚精會神抓教育，求真創(chuàng)新促發(fā)展，重點抓好職教中心建設(shè)項目、學校德育、教學質(zhì)量、特色教育四方面工作，與時俱進，開拓創(chuàng)新，整體提升教育水平、教學質(zhì)量和辦學效益，努力做到“教師發(fā)展、學生發(fā)展、學校發(fā)展”，創(chuàng)建群眾滿意的學校。以“中職學校所有專業(yè)免學費”政策為契機，緊緊圍繞“打造特色品牌，爭創(chuàng)示范學?！钡膴^斗目標，努力開創(chuàng)我校教育教學工作新局面。

二、工作目標

1、以“中職學校所有專業(yè)免學費”政策為中心，開展學校各項工作。

2、以教育教學質(zhì)量為重點，全面推進素質(zhì)教育，狠抓常規(guī)管理，努力提高教育教學質(zhì)量；以學生動手能力為主要目標，提高學生的專業(yè)技能，促進學生全面發(fā)展。

3、鞏固提高辦學成果。進一步規(guī)范學校各項規(guī)章制度，確保學校各項工作有章可循。

4、加強班子建設(shè)，師德師風建設(shè)，加強財務(wù)監(jiān)督。推進校務(wù)公 開。深入開展廉潔教育和廉政文化進校園活動，預(yù)防和懲治腐敗，弘揚高尚師德，辦人民滿意的職業(yè)教育。

5、學校各項規(guī)章制度進一步完善和落實。實行全員聘任制，部門負責制，目標管理責任制，責權(quán)分明，責任追究，年終獎金的發(fā)放與目標管理掛鉤。修訂和完善教職工激勵機制，使各項獎勵更加有利于調(diào)動全校師生員工的工作學習積極性。

6、以教師自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高和課堂教學質(zhì)量的提升為目的開展校本培訓(xùn)。通過努力，使?jié)撃芙處煴M快達到學校教學質(zhì)量目標要求，通過各種途徑培養(yǎng)“雙師型”教師。開發(fā)校本教材，做到因地制宜，因材施教。

7、全體教職工齊抓共管做好控流保學工作，確保一年級鞏固率達85%以上，二年級達95%以上。

8、抓好招生、就業(yè)工作；確保招生達500人以上，就業(yè)率達98%，就業(yè)滿意率達95%。積極探索工讀結(jié)合模式下駐廠老師、學生的管理模式，形成一整套有自身特色的工讀結(jié)合管理方法。

9、落實基本國策，抓好綜合治理。堅持依法治校，強化安全教育，杜絕重大安全事故的發(fā)生，努力建設(shè)平安和諧校園。

三、主要工作和措施

（一）隊伍建設(shè)：

1、領(lǐng)導(dǎo)隊伍建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)是學校的核心，是火車頭，是教職工的主心骨，要持“求才之心”，開“識才之眼”，盡“用才之責”，聚“留才之力”，倡“愛才之風”。班子成員要增強履職盡責的責任感和使命

感。一要加強理論學習，樹立良好的威信，增強自己的人格魅力。二要發(fā)揮表率作用，時時處處起帶頭作用，樹立起良好的風氣。三要增強團結(jié)，發(fā)揮出團隊作用，互相補臺，每個班子成員時刻牢記管理即服務(wù)，為教師辦實事、送溫暖。四要講奉獻，以學校利益為重。五要加強工作的積極性和主動性，不等不靠，創(chuàng)造性地干好自己的工作。六要增強管理的科學性、時效性。七要增強法律意識，學法、用法、執(zhí)法，依法管理學校。學校要求學校全體管理人員在進一步完善和細化管理制度的基礎(chǔ)上忠于職守，珍惜崗位、履行職責、堅持原則、躬親示范、自我完善、注重細節(jié)、持之以恒、抓出成效。黨員干部繼續(xù)強化五要五有“一要有敢于擔當?shù)挠職?，二要有?chuàng)新發(fā)展的本領(lǐng)，三要有堅忍不拔的意志，四要有科學創(chuàng)業(yè)的激情，五要有低調(diào)做人的品質(zhì)” 真正做到一身正氣兩袖清風，三尺講臺著四季風流。同時要做到五有：一有正氣、二有才氣、三有霸氣、四有“書卷氣”、五有“神氣”。

2、教師隊伍建設(shè)。一是加強教師隊伍師德建設(shè)。黨支部要通過多種形式大力開展師德師風建設(shè)，使教師團隊有一種艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神、團結(jié)拼搏的協(xié)作精神、嚴謹求實的科研精神、不斷進步的進取精神、不求索取的奉獻精神。二是加強業(yè)務(wù)學習，增強讀書學習的自覺性和主動性，教科室要把提高教師素質(zhì)作為校本培訓(xùn)的重要內(nèi)容。

3、加強骨干教師隊伍建設(shè)，以點帶面促進良好教風形成。骨干教師管理上實行“四個一”：每學年上一節(jié)高水平的示范課；備好一本高質(zhì)量的教案；至少有一篇科研論文獲獎；至少幫扶一名非骨干教 師，在教師中要發(fā)揮骨干、名師的引領(lǐng)作用。

4、加強班主任培訓(xùn)工作。政教處要加強班主任培訓(xùn)，增強班主任的責任意識，拓展班主任的工作思路；建立班主任管理幫扶制度，發(fā)揮優(yōu)秀班主任的模范作用，突出其在學校管理中的主心骨作用。

（二）教學教研

1、繼續(xù)完善各種教學管理制度，加強教學管理，進一步抓好常規(guī)教學的各環(huán)節(jié)，在“精、細、實”上做文章，重點抓好“實”字，提高教學管理效能。加強教學過程管理，執(zhí)行一月一檢查，一月一考評，一查一通報制度。推進六查（查教案、查備課、查作業(yè)批改、查輔導(dǎo)、查學生缺勤、查教師教學與實訓(xùn)指導(dǎo)規(guī)范），兩看（看課堂教學效果、看學生反饋情況），兩巡（課中巡課、教學場所安全巡查），三防（防止私自調(diào)課、防止提前下課、防止“放羊式”實訓(xùn)），一分析（考試成績的質(zhì)量分析），一評價（學生評教）。

2、實施校本培訓(xùn)，狠抓教師專業(yè)素質(zhì)提高，以研讀課程標準為主要抓手，提高課堂教學的有效性。加強教師培訓(xùn)和學習，完善校本培訓(xùn)的考核機制，建立學習型教師隊伍。校本教材的開發(fā)，從學生的實際情況，開發(fā)校本教材，本期計劃編寫技能班使用的語、數(shù)、外簡明讀本和《中職生心理勵志教育讀本》，同時著手編寫《中職學生創(chuàng)業(yè)案例》一書。開展教學大比武活動等方式推動教師專業(yè)成長，促進教學發(fā)展。

3、繼續(xù)深化課堂教學改革，推動課程改革，專業(yè)教學繼續(xù)推動項目教學法。以“高效課堂”為主題，進一步細化優(yōu)化教學中各環(huán)節(jié)，提升教師課堂教學行為的有效性。要立足課堂，抓實課堂教學實效性，項目教學法，提高課堂教學的針對性，通過強化有效備課，有效教學，有效作業(yè)，有效測試，探索行之有效教學的實施途徑，優(yōu)化課堂教學效果，課堂教學要精講精練，做到“三個服從”，教師要服從學生的實際需要，教學活動要服從學生的需要，教學方法要服從效果的需要。要杜絕五種課：沒有預(yù)先準備的課不上，沒有師生互動的課不上，沒有當堂訓(xùn)練的課不上，沒有教學反饋的課不上，沒有實際效果的課不上。凡沒有教案的課、教學內(nèi)容與教案不一致的課及只拿教材上的課一律視為曠課。通過組織公開課、教學能手示范課，不斷營造濃厚的教研氛圍。各學科緊緊圍繞“自主、互動、落實”的課改宗旨，結(jié)合自身學科特點、課型特點，進行創(chuàng)建性地變通運用，以高效課堂達標活動為載體，開展豐富多彩的教研教改活動。

4、加強教研組管理，開展好第二課堂活動。充分發(fā)揮教研組作用，促進教研教改工作。各學科教研組要依據(jù)學校的教研目標及學科特點，做到期初有計劃，過程有記錄，期末有總結(jié)。狠抓教研課題的過程管理，期末對課題組進行評估考核，考核結(jié)果與教師的績效工資掛鉤。

5、強化教學中的狠抓質(zhì)量建設(shè)，一是加強畢業(yè)班目標和過程管理。二是加強二年級的就業(yè)指導(dǎo)，強化學生技能操作動手能力的實踐。三是加強一年級教學管理，打?qū)崍詫嵉幕A(chǔ)。大力強化學科建設(shè)和課堂教學研究，加強每一學段的教學目標、教學管理和教學督導(dǎo)，加大青年教師培養(yǎng)力度，利用假期進行繼續(xù)教育培訓(xùn)及專業(yè)技能培訓(xùn)，提篇二：2014-2015學中等專業(yè)學校工作計劃

以服務(wù)發(fā)展為宗旨 以促進就業(yè)為導(dǎo)向

努力提高職業(yè)教育教學質(zhì)量

——江蘇省相城中等專業(yè)學校2014-2015學工作計劃

近年來，我校職業(yè)教育事業(yè)快速發(fā)展，專業(yè)品牌建設(shè)穩(wěn)步推進，培養(yǎng)培訓(xùn)了大批中高級技能型人才，為提高勞動者素質(zhì)、推動本區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和促進就業(yè)作出了重要貢獻。同時也要看到，當前我校的職業(yè)教育還不能完全適應(yīng)地方經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，專業(yè)設(shè)置不盡合理，教學質(zhì)量有待進一步提高；師資隊伍整體能力水平亟需提升；學生學習的主動性與積極性尚未充分調(diào)動，學習能力與終身發(fā)展能力亟待提升；轉(zhuǎn)變課堂教學高耗低效的局面已成當務(wù)之急；教學管理有待進一步加強，學校課程計劃、教材選用、頂崗實習、教學評價等環(huán)節(jié)管理的科學性規(guī)范性仍有所欠缺。

本學年工作的指導(dǎo)思想是：深入學習貫徹《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》和習總書記在今年全國職教工作會議上的重要批示，以及省教育廳《關(guān)于進一步提高職業(yè)教育教學質(zhì)量的意見》精神，堅持以立德樹人為根本，以服務(wù)發(fā)展為宗旨，以促進就業(yè)為導(dǎo)向，不斷適應(yīng)技術(shù)進步和生產(chǎn)方式變革以及社會公共服務(wù)的需要，深化體制機制改革，加快現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)，深化產(chǎn)教融合、校企合作，為地方經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)更多高素質(zhì)勞動者和技術(shù)技能人才。

實現(xiàn)讓每位學生都獲得良好的就業(yè)機會與就業(yè)崗位，獲得較高的勞動報酬的高素質(zhì)勞動者和技術(shù)技能人才培養(yǎng)目標，在較高就業(yè)率基礎(chǔ)上，追求更高水平、更高質(zhì)量的就業(yè)，不斷提高學生就業(yè)滿意度，增強職業(yè)幸福感。

——服務(wù)需求、就業(yè)導(dǎo)向。推動專業(yè)設(shè)置與產(chǎn)業(yè)需求對接。按照專業(yè)與產(chǎn)業(yè)對接、課程內(nèi)容與職業(yè)標準對接、教學過程與生產(chǎn)過程對接、學歷證書與職業(yè)資格證書對接、職業(yè)教育與終身學習對接的要求，著力提高職業(yè)教育專業(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的吻合程度、教學內(nèi)容與企業(yè)技術(shù)進步的同步程度、學校文化與企業(yè)文化的融合程度，提高學生職業(yè)崗位適切度，重點提高學生的就業(yè)能力。

——產(chǎn)教融合、特色辦學。堅持產(chǎn)教融合、校企合作，堅持工學結(jié)合、知行合一，推動教育教學改革與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級銜接配套。突出職業(yè)院校辦學特色，強化校企協(xié)同育人。

——系統(tǒng)培養(yǎng)、多樣成才。推進中等和高等職業(yè)教育緊密銜接，各類專業(yè)的人才培養(yǎng)水平大幅提升，實訓(xùn)設(shè)備配置水平與技術(shù)進步要求更加適應(yīng)，現(xiàn)代信息技術(shù)廣泛應(yīng)用。專、兼結(jié)合的“雙師型”教師隊伍建設(shè)進展顯著。建成全省一流的職業(yè)學校和骨干專業(yè)，形成具有國際競爭力的人才培養(yǎng)高地。

——社會支持、環(huán)境優(yōu)化。全社會人才觀念顯著改善，支持和參與職業(yè)教育的氛圍更加濃厚。弘揚勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的時代風尚，營造人人皆可成才、人人盡展其才、人人都能出彩的良好環(huán)境。增強職業(yè)教育吸引力。

今年要著力推進以下幾項工作：

一、堅持把德育放在教育教學的首要位置。要堅持育人為本、德育為先、能力為重、全面發(fā)展，把立德樹人作為教育的根本任務(wù)，自

覺遵循教育教學規(guī)律和人才成長規(guī)律，切實把學生的思想品德和職業(yè)道德教育放在教育教學工作的首位常抓不懈。

（一）大力開展理想信念教育。突出以誠信敬業(yè)為重點的職業(yè)道德教育，用中國特色社會主義核心價值體系引導(dǎo)學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，成為有責任心、有正義感、有奉獻精神的人。

（二）加強德育活動課程建設(shè)。開齊開足國家規(guī)定的德育課程，完善職業(yè)學校德育內(nèi)容和要求，改進德育方式方法，繼續(xù)開展班級值周制度，組織好軍訓(xùn)、田徑運動會、冬季體育、班級籃球比賽、文藝活動。寓德育于實踐教育、體驗教育、課堂教學。提高德育的針對性和實效性。

（三）制定實施學校德育工作督導(dǎo)評價標準，建立全員育人制度，形成人人育德、課課育德、處處育德的新機制。

（四）繼續(xù)加強學生社團建設(shè)，創(chuàng)新開展夜自習社團活動。鼓勵學生自我發(fā)展、自我管理。

（五）嚴格執(zhí)行周一升旗儀式穿校服和上課期間禁用手機的規(guī)定，強化檢查考核力度。

二、加快教師隊伍專業(yè)化建設(shè)步伐。圍繞建設(shè)一支高學歷、高職稱、高技能、高水平、高素質(zhì)“五高”教師隊伍目標，著力打造一支精教育、懂經(jīng)營、擅管理的教師團隊。

（一）教師發(fā)展處負責全校教師發(fā)展規(guī)劃，落實進修培訓(xùn)、“兩課”評比、“信息化大賽”等教學競賽輔導(dǎo)工作。做好首期“優(yōu)秀骨干教師培養(yǎng)對象班”進修培養(yǎng)，創(chuàng)新培訓(xùn)方式。

（二）繼續(xù)鼓勵教師參加專業(yè)培訓(xùn)和學歷提升培訓(xùn)，著力培養(yǎng)一批教育教學骨干和專業(yè)帶頭人，造就一批教學名師和領(lǐng)軍人才。

（三）做好名師工作室組織和運作，50%以上專業(yè)要建有名師工作室，學校提供場地和辦公設(shè)備支持。

（四）鼓勵支持教師參加“兩課”比賽、信息化大賽、課堂教學競賽、技能大賽、創(chuàng)新大賽等各級賽事。舉辦2014區(qū)級課堂教學比賽。

（六）推進“雙師型”教師隊伍建設(shè)。落實一輪專業(yè)教師到企業(yè)實踐一年的實施辦法。吸引有實踐經(jīng)驗的行業(yè)專家、企業(yè)工程技術(shù)人員和社會能工巧匠來校擔任專、兼職教師。

三、推進人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新。健全“文化素質(zhì)+職業(yè)技能”、單獨招生、綜合評價招生和技能拔尖人才單獨培養(yǎng)等人才培養(yǎng)機制，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。

（一）堅持校企合作、工學結(jié)合，強化教學、學習、實訓(xùn)相融合的教育教學活動。推行項目教學、案例教學、工作過程導(dǎo)向教學等教學模式。加大實習實訓(xùn)在教學中的比重，創(chuàng)新頂崗實習形式，強化以育人為目標的實習實訓(xùn)考核評價。積極推進學歷證書和職業(yè)資格證書 “雙證書”制度。

（二）開展校企聯(lián)合招生、聯(lián)合培養(yǎng)的現(xiàn)代學徒制試點工作，推進校企一體化育人。建立行業(yè)指導(dǎo)、企業(yè)參與、學校主動的校企合作運行機制，完善產(chǎn)學研的協(xié)作對話機制。深化職業(yè)教育集團化辦學，推進行業(yè)企業(yè)全過程參與職業(yè)教育。

（三）探索引企入校、進廠辦校、企業(yè)辦校、校辦企業(yè)等多種校企合作人才培養(yǎng)模式，組建校企一體辦學聯(lián)盟。深化學校與企業(yè)之間交流，培育1-2個校企合作示范組合。

（四）探索國際交流與合作之路。完善中外合作機制，引進國（境）外高水平專家和優(yōu)質(zhì)教育資源，探索中外職業(yè)院校教師互派、學生留學互換、中外合作辦學等項目。試點“全英文教學班”招生、教學工作，注重培養(yǎng)符合中國企業(yè)海外生產(chǎn)經(jīng)營需求的本土化人才。開發(fā)與國際標準對接的專業(yè)標準和課程體系。做好bpo國際服務(wù)外包實訓(xùn)基地運作。

（五）積極開展多種形式的繼續(xù)教育，組建社會培訓(xùn)辦公室。建立有利于全體勞動者接受職業(yè)教育和培訓(xùn)的靈活學習制度，服務(wù)全民學習、終身學習，推進學習型社會建設(shè)。面向未升學的初、高中畢業(yè)生、殘疾人、失業(yè)人員等群體廣泛開展職業(yè)教育與培訓(xùn)。推進農(nóng)民繼續(xù)教育工程，加強培訓(xùn)課程和教材開發(fā)建設(shè)。篇三：中職教學工作計劃

一指導(dǎo)思想

依據(jù)“以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，以提高質(zhì)量為重點”的職業(yè)教育辦學方針，結(jié)合學校的實際情況，以爭創(chuàng)國家級示范校為契機，認真落實學校關(guān)于新學期教學工作的要求，積極探索課堂教學和教學管理新思路，狠抓教學常規(guī)管理，加強教風學風建設(shè)；以課堂教學為抓手，以技能大賽為推手，強化過程管理，提高教育教學效率。努力打造一支優(yōu)秀的教師隊伍，切實提高教師的師德修養(yǎng)和教學業(yè)務(wù)水平，使我校教育教學質(zhì)量在新形勢下上檔次，上臺階，實實在在為國家和本地區(qū)培養(yǎng)出更多的實用技能型勞動者。

二、主要工作及具體措施(一)教師隊伍建設(shè)

1.加強師德建設(shè)，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)奉獻精神。

加強師德師風教育，大力弘揚高尚師德。建立師德常規(guī)教育學習制度，在不斷加強和改進教師思想政治教育、職業(yè)理想教育、職業(yè)道德教育的同時，重視法制教育和心理健康教育，引導(dǎo)教師把教書育人作為畢生的事業(yè)追求，自覺擔負起教書育人的神圣職責，自覺遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，關(guān)愛學生，嚴謹篤學，淡泊名利，自尊自律，以人格魅力和學識魅力教育感染學生，做學生的良師益友和健康成長的指導(dǎo)者和引路人。樹立教書育人先進典型，大力宣傳表彰，充分發(fā)揮榜樣的示范和激勵作用，弘揚高尚師德，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)奉獻精神。2.加強師資培訓(xùn)，促進教師業(yè)務(wù)成長。

①加大對專業(yè)教師的培養(yǎng)力度。開展有針對性的業(yè)務(wù)學習，強化專業(yè)教師技能培訓(xùn)。切實有效地加強提高教師技能水平和實訓(xùn)水平。利用學生就業(yè)后專業(yè)教師的課程相對較輕的契機，讓教師走進實驗室，和各專業(yè)學生競賽隊一起參加學習和培訓(xùn)，打造一批能吃苦耐勞、技術(shù)過硬的“雙師型”專業(yè)教師隊伍，形成以專業(yè)帶頭人為首的中青年骨干教師和教學新秀為后盾的專業(yè)教師梯隊。

②搭建教師交流、學習、提高的平臺。本學期教務(wù)處將組織各專業(yè)各學科教師參加省、市、區(qū)各級教研活動和考察學習活動，搭建教師快速成長的平臺，以此提高我校教師的教育教學水平。

③強化專業(yè)教師技能培訓(xùn)。教務(wù)處將創(chuàng)設(shè)機制，形成氛圍，引導(dǎo)教師崗位練兵，促進教師專業(yè)成長，也為全市、全省專業(yè)課師生技能競賽作準備。3.探索教學業(yè)務(wù)督導(dǎo)的改革，形成良好的教學氛圍。

①教師座談。教務(wù)處將不定期的組織各個專業(yè)的教師座談，了解教師的教學需求、思想狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題并妥善處理。

②教學績效的檢測評比。本學期教務(wù)處將進一步改進和完善教師教學績效的檢測評比方式，通過“課內(nèi)比較學”活動，督查聽課、現(xiàn)場測評、學生評教評學、業(yè)務(wù)抽檢、業(yè)務(wù)考評等多種方式加強教學督導(dǎo)管理。

③“課內(nèi)比教學”活動。全體教師必須認真參加“課內(nèi)比教學”活動，每位教師必須至少講一節(jié)公開課，每節(jié)課必須有教案，有總結(jié)，有教學反思，有評課記錄。通過聽課、評課，提高教師的課堂教學質(zhì)量，選出優(yōu)秀教師參加區(qū)級、市級教學比武，促進教師業(yè)務(wù)水平的快速提高。

（二）教學常規(guī)管理

1.加強常規(guī)教學管理，全面提高教育教學質(zhì)量。

①狠抓教學計劃的制定與落實，切實保障教學工作有序進行。

教學計劃統(tǒng)率著整個教學過程，是指導(dǎo)和規(guī)范教學行為的標準，也是教務(wù)處檢查教學工作的重要依據(jù)，為此，科學地有針對性地制訂好各學科教學計劃是搞好教學工作的前提。各任課教師在做學科教學計劃的同時，要對教學內(nèi)容進行分析、取舍，確定重點和難點，以增強計劃的實用性、針對性和可操作性，力爭做到有計劃可依，有計劃必依，保證課堂教學的有效性。

本學期，教務(wù)處將繼續(xù)抓教學計劃的落實情況，采取隨堂聽課、期中、期末檢查相結(jié)合的方式來檢查教學計劃的執(zhí)行情況。

②加強教學過程管理，規(guī)范教育教學行為。教學過程是一個動態(tài)的過程，本學期將著力加強教學過程的監(jiān)管。嚴格教學紀律。教師必須嚴格按課表上課，不遲到、不早退，堅決杜絕曠課現(xiàn)象，做好課堂巡查、教務(wù)日志和班務(wù)日志的記載。對遲到加強課堂教學質(zhì)量管理，堅決杜絕教師講課的隨意性和課堂組織失控現(xiàn)象，禁止上課期間學生隨意進出。

加大對聽課檢查的力度。教師每學期累計聽課不得低于10節(jié)，教務(wù)處及時檢查登記，以避免出現(xiàn)作假現(xiàn)象。加大教學工作的檢查力度。隨機（事先不通知）抽查教師到崗、授課情況，對教學過程中出現(xiàn)的問題要及時處理并做好記載，提出改進措施；同時查學生的學習情況，如隨機抽查各班課堂紀律情況，記載檢查情況，及時反饋，并作為學期結(jié)束考核的依據(jù)之一。

加強專業(yè)課教學的管理，規(guī)范專業(yè)技能實驗實訓(xùn)教學。各相關(guān)專業(yè)技能教師必須按照實訓(xùn)項目進行實訓(xùn)和考評，嚴格按專業(yè)計劃組織學生實訓(xùn)，保證進度和質(zhì)量。2.以教研組為陣地，開展教科研工作

①充分發(fā)揮教研組的教科研優(yōu)勢，提高教科研活動在教研組工作中的份量，使教科研活動制度化。各組要按照教務(wù)處的要求及安排，使各項活動落到實處，做到按時準時、保質(zhì)保量、不走過場。廣泛開展讀教育名著、專題研討、教師論壇等一系列學習交流活動，在做好讀書

筆記的基礎(chǔ)上，積極引導(dǎo)教師參加教科研。積極撰寫論文并向正式刊物踴躍投稿、公開發(fā)表，或在各級論文評比中獲獎；積極參加國家級和省市級課題研究，努力提高自身的教科研水平。

②教研組長應(yīng)積極指導(dǎo)本組教師開展的各項教研活動，教研活動要做到定地點、定時間、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人，并且有活動記錄。

③加強聽課評議制度建設(shè)，要求及時做好聽課評議記錄，并交教務(wù)處備案。

④繼續(xù)組織教研組外出交流學習活動。

⑤教研組著力進行立足于課堂教學的教學觀念、教學方法、教學手段、教學模式創(chuàng)新的研究活動，切實把教研組辦成教研氣氛濃厚的學術(shù)陣地。3.狠抓學生技能競賽，充分突出職校生以技能為本的原則。

①加強學生實踐能力和職業(yè)技能的培養(yǎng)，組織各教研組開展第二課堂活動，組建專門的技能大賽班，安排專業(yè)技能過硬、經(jīng)驗豐富的骨干教師包班輔導(dǎo)，切實提高學生的專業(yè)技能水平，在學生中形成“重技能學習，以學好技能為榮”的良好氛圍。

②要像抓高考一樣抓競賽，學期初要完善各項目競賽計劃的制訂，學生的選拔，重視競賽的輔導(dǎo)過程，爭取師生競賽成績比往年有較大的提高。做到每項競賽期初有計劃、訓(xùn)練過程的記載及檢查落實、后期有模擬、總結(jié)及反思。

③組織教研組開展校內(nèi)學生的競賽活動。通過組織較多的校內(nèi)比賽來提高學生的技能水平，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀學生，為技能大賽出成績提供有效保障。

④積極開展第二課堂活動。根據(jù)專業(yè)技能目標和大賽要求制訂相應(yīng)的輔導(dǎo)計劃表，切實提高學習效率，使第二課堂活動成為打造品牌專業(yè)，培養(yǎng)精品學生的平臺，為培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)服務(wù)。

4.加強高三升學班教學管理，積極組織復(fù)習備考工作。

①加強高三年級三個升學班的日常教學管理工作，并想方設(shè)法搜集信息，積極指導(dǎo)相關(guān)教師做好復(fù)習備考工作。

②組織好高三年級升學班二月和四月調(diào)考和成績分析工作。

③組織好高三復(fù)習備考和高考考試工作。5.強化服務(wù)意識，做好教學輔助工作。

①認真加強對考務(wù)工作和學生成績的過程管理，規(guī)范學生的補考工作，組織好期中和期末考試，積極參與國家級示范校創(chuàng)建工作。②按iso9001質(zhì)量管理要求，認真細致地完成檔案資料整理、信息收集上傳和后臺數(shù)據(jù)填報工作，及時上報相關(guān)表冊或數(shù)據(jù)。

③做好語言文字規(guī)范化示范學校創(chuàng)建成果的鞏固工作，進一步做好推普工作，爭創(chuàng)國家級語言文字規(guī)范化示范學校，提高全體師生文明程度，提升學校品位，擴大辦學影響。

三周工作安排

預(yù)備周(2月1日～2月4日)1.課程設(shè)置、教師任課情況測算、編制四表一志。2.落實新任課教師聘任工作。3.教師領(lǐng)取教材、備課本和聽課本等辦公用品，研討制訂教學

計劃，提前備課。

第一—二周(2月5日～2月18日)1教研組長工作會。

2.新課表運行檢查，備課抽檢。3.教材清點發(fā)放。

4.協(xié)調(diào)教學場地，實驗室設(shè)施配置、維修。5.各教研組教學儀器設(shè)備添置清單匯總并申報。6.組織高三升學班任課教師會。7.班務(wù)日志記載學生干部會

8.高三美術(shù)升學班（0921班）二月調(diào)考。9.學生補考的組織工作。

第三—四周(2月19日～3月3日)1.教研組長工作會。2.公開課（朱東海、劉婧、丁文英、李淑英、郭海波、錢朝輝）3.第二課堂活動籌備，展開。4.教研組器材添置。

第五—六周(3月4日～3月17日)1.教研組長工作會。2.二月份教師津貼核算。

3.教學公開課（彭建軍、馬列芬、王正明、杜鋒、劉娟娟、李輝）4.教學月檢（備課本、學生作業(yè)、教學反思

（一））。5.組織學生補考。

第七—八周(3月18日～3月31日)1.教研組長工作會。

2.教學研討公開課（吳浩、陳春暉、黃作春、熊友生、張建成、曾雪華、李建玲、雷清）3.數(shù)學競賽隊的組織與培訓(xùn)工作。4.國家級示范校的創(chuàng)建工作。

第九—十周(4月1日～4月14日)1.教研組長工作會。2.教師教學月檢（備課本、聽課本、教師工作手冊、教學反思

（二）、讀書筆記）。3.三月份教師津貼核算。

4.教學公開課（梅研飛、陳飛、吳愛軍）5.市中職學校學生技能展示節(jié)活動籌備工作。

第十一—十二周(4月15日～4月28日)1.教研組長工作會。2.課堂教學情況調(diào)研(學生代表座談會)。篇四：東安金橋中等職業(yè)學校2013工作計劃[1] 東安金橋中等職業(yè)學校2013--2014

工 作 計 劃

一、指導(dǎo)思想

本我校繼續(xù)堅持“以人為本、狠抓常規(guī)、特色帶動、整體提高”的發(fā)展思路，牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀，繼續(xù)深化“為了一切學生，一切為了學生，為了學生的一切”的辦學理念，進一步強化質(zhì)量意識、拼搏意識、危機意識、責任意識，聚精會神抓教育，求真創(chuàng)新促發(fā)展，重點抓好職教中心建設(shè)項目、學校德育、教學質(zhì)量、特色教育四方面工作，與時俱進，開拓創(chuàng)新，整體提升教育水平、教學質(zhì)量和辦學效益，努力做到“教師發(fā)展、學生發(fā)展、學校發(fā)展”，創(chuàng)建群眾滿意的學校。以“中職學校所有專業(yè)免學費”政策為契機，緊緊圍繞“打造特色品牌，爭創(chuàng)示范學?！钡膴^斗目標，努力開創(chuàng)我校教育教學工作新局面。

二、工作目標

1、以“中職學校所有專業(yè)免學費”政策為中心，開展學校各項工作。

2、以教育教學質(zhì)量為重點，全面推進素質(zhì)教育，狠抓常規(guī)管理，努力提高教育教學質(zhì)量；以學生動手能力為主要目標，提高學生的專業(yè)技能，促進學生全面發(fā)展。

3、鞏固提高辦學成果。進一步規(guī)范學校各項規(guī)章制度，確保學校各項工作有章可循。

4、加強班子建設(shè)，師德師風建設(shè)，加強財務(wù)監(jiān)督。推進校務(wù)公

開。深入開展廉潔教育和廉政文化進校園活動，預(yù)防和懲治腐敗，弘揚高尚師德，辦人民滿意的職業(yè)教育。

5、學校各項規(guī)章制度進一步完善和落實。實行全員聘任制，部門負責制，目標管理責任制，責權(quán)分明，責任追究，年終獎金的發(fā)放與目標管理掛鉤。修訂和完善教職工激勵機制，使各項獎勵更加有利于調(diào)動全校師生員工的工作學習積極性。

6、以教師自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高和課堂教學質(zhì)量的提升為目的開展校本培訓(xùn)。通過努力，使?jié)撃芙處煴M快達到學校教學質(zhì)量目標要求，通過各種途徑培養(yǎng)“雙師型”教師。

7、全體教職工齊抓共管做好控流保學工作，確保一年級鞏固率達85%以上，二年級達95%以上。

8、抓好招生、就業(yè)工作；確保招生達260人以上，就業(yè)率達98%，就業(yè)滿意率達95%。

9、落實基本國策，抓好綜合治理。堅持依法治校，強化安全教育，杜絕重大安全事故的發(fā)生，努力建設(shè)平安和諧校園。

三、主要工作和措施

（一）隊伍建設(shè)：

1、領(lǐng)導(dǎo)隊伍建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)是學校的核心，是火車頭，是教職工的主心骨，要持“求才之心”，開“識才之眼”，盡“用才之責”，聚“留才之力”，倡“愛才之風”。班子成員要增強履職盡責的責任感和使命感。

2、教師隊伍建設(shè)。一是加強教師隊伍師德建設(shè)。黨支部要通過

多種形式大力開展師德師風建設(shè)，使教師團隊有一種艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神、團結(jié)拼搏的協(xié)作精神、嚴謹求實的科研精神、不斷進步的進取精神、不求索取的奉獻精神。二是加強業(yè)務(wù)學習，增強讀書學習的自覺性和主動性，教科室要把提高教師素質(zhì)作為校本培訓(xùn)的重要內(nèi)容。

3、加強骨干教師隊伍建設(shè)，以點帶面促進良好教風形成。骨干教師管理上實行“四個一”：每學年上一節(jié)高水平的示范課；備好一本高質(zhì)量的教案；至少有一篇科研論文獲獎；至少幫扶一名非骨干教師，在教師中要發(fā)揮骨干、名師的引領(lǐng)作用。

4、加強班主任培訓(xùn)工作。政教處要加強班主任培訓(xùn)，增強班主任的責任意識，拓展班主任的工作思路；建立班主任管理幫扶制度，發(fā)揮優(yōu)秀班主任的模范作用，突出其在學校管理中的主心骨作用。

（二）教學教研

1、繼續(xù)完善各種教學管理制度，加強教學管理，進一步抓好常規(guī)教學的各環(huán)節(jié)，在“精、細、實”上做文章，重點抓好“實”字，提高教學管理效能。加強教學過程管理，執(zhí)行一月一檢查，一月一考評，一查一通報制度。推進六查（查教案、查備課、查作業(yè)批改、查輔導(dǎo)、查學生缺勤、查教師教學與實訓(xùn)指導(dǎo)規(guī)范），兩看（看課堂教學效果、看學生反饋情況），兩巡（課中巡課、教學場所安全巡查），三防（防止私自調(diào)課、防止提前下課、防止“放羊式”實訓(xùn)），一分析（考試成績的質(zhì)量分析），一評價（學生評教）。

2、實施校本培訓(xùn)，狠抓教師專業(yè)素質(zhì)提高，以研讀課程標準為主要抓手，提高課堂教學的有效性。加強教師培訓(xùn)和學習，完善校本

培訓(xùn)的考核機制，建立學習型教師隊伍。校本教材的開發(fā)，從學生的實際情況，開發(fā)校本教材，本期計劃編寫技能班使用的語、數(shù)、外簡明讀本和《中職生心理勵志教育讀本》，同時著手編寫《中職學生創(chuàng)業(yè)案例》一書。開展教學大比武活動等方式推動教師專業(yè)成長，促進教學發(fā)展。

3、繼續(xù)深化課堂教學改革，推動課程改革，專業(yè)教學繼續(xù)推動項目教學法。以“高效課堂”為主題，進一步細化優(yōu)化教學中各環(huán)節(jié)，提升教師課堂教學行為的有效性。要立足課堂，抓實課堂教學實效性，項目教學法，提高課堂教學的針對性，通過強化有效備課，有效教學，有效作業(yè)，有效測試，探索行之有效教學的實施途徑，優(yōu)化課堂教學效果，課堂教學要精講精練，做到“三個服從”，教師要服從學生的實際需要，教學活動要服從學生的需要，教學方法要服從效果的需要。要杜絕五種課：沒有預(yù)先準備的課不上，沒有師生互動的課不上，沒有當堂訓(xùn)練的課不上，沒有教學反饋的課不上，沒有實際效果的課不上。凡沒有教案的課、教學內(nèi)容與教案不一致的課及只拿教材上的課一律視為曠課。通過組織公開課、教學能手示范課，不斷營造濃厚的教研氛圍。各學科緊緊圍繞“自主、互動、落實”的課改宗旨，結(jié)合自身學科特點、課型特點，進行創(chuàng)建性地變通運用，以高效課堂達標活動為載體，開展豐富多彩的教研教改活動。

4、加強教研組管理，開展好第二課堂活動。充分發(fā)揮教研組作用，促進教研教改工作。各學科教研組要依據(jù)學校的教研目標及學科特點，做到期初有計劃，過程有記錄，期末有總結(jié)。狠抓教研課題的 過程管理，期末對課題組進行評估考核，考核結(jié)果與教師的績效工資掛鉤。

5、強化教學中的狠抓質(zhì)量建設(shè)，一是加強畢業(yè)班目標和過程管理。二是加強二年級的就業(yè)指導(dǎo)，強化學生技能操作動手能力的實踐。三是加強一年級教學管理，打?qū)崍詫嵉幕A(chǔ)。大力強化學科建設(shè)和課堂教學研究，加強每一學段的教學目標、教學管理和教學督導(dǎo)，加大青年教師培養(yǎng)力度，利用假期進行繼續(xù)教育培訓(xùn)及專業(yè)技能培訓(xùn)，提高教師的教學能力水平。切實解決教風，學風中存在的突出問題，本重點抓有效課堂建設(shè)，牢固樹立“成在課堂，敗在課堂”的效益意識，抓實教學常規(guī)，提高課堂教學質(zhì)量。

6、凝神聚力抓好畢業(yè)班工作。畢業(yè)班工作是學校工作中的重中之重，要做到早準備、巧安排、出成效。通過班會、報告會、每月集會加強對畢業(yè)班學生的理想、前途、成才教育。牢固樹立畢業(yè)班意識，加強紀律和安全教育，做好學生思想教育工作。要求各學科教師要積極研究近三年來中（高）考試題與課程標準、教材的聯(lián)系，掌握命題動向和意圖，切實抓好每一個知識點、能力點和必考點，扎實搞好教學。各科老師要互相協(xié)調(diào)，團結(jié)奮斗，深入地分析本屆畢業(yè)生的特點，針對其弱項和不足共同制定出有效的幫扶措施并將這項工作落到實處。采取“多吃偏食，個別輔導(dǎo)，強化訓(xùn)練”等方法，加強尖子生的輔導(dǎo)。

7、要強抓實習實訓(xùn)。在實習管理中進一步明確實習處的工作職責，細化實習管理制度。按照培養(yǎng)學生“綜合職業(yè)能力”的目標，優(yōu)篇五：中職學校2014年下半年工作計劃

歐鼎商業(yè)藝術(shù)學校

2014－2015學第一學期

工作計劃

為了全面貫徹落實上級教育主管部門的文件精神，努力按照“學校+家庭+軍隊”的特色辦學模式，加大力度、強化措施、狠抓落實，現(xiàn)根據(jù)國家職業(yè)教育有關(guān)大政方針，并結(jié)合我校實際，制定以下工作計劃：

一、目標任務(wù)

1、用國學思想、傳統(tǒng)文化開啟師生善良仁愛的本性、弘揚正大光明的品德，用《弟子規(guī)》洗禮學生思想、凈化學生的心靈、規(guī)范學生品行。構(gòu)建學校特色文化，進一步理順管理體制、健全評價機制、完善規(guī)章制度。內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，著力提升學校的辦學品位。辦公室負責。

2、用制度與督導(dǎo)規(guī)范德育工作及學生管理措施，用歐鼎文化激勵班級管理和班主任工作。培、訓(xùn)并行；督、導(dǎo)并用；賞、罰并施；獎、懲并舉，逐步形成班主任嚴管善抓、學生文明守紀的良好風尚。德育處負責。

3、用科學的管理強化教育教學常規(guī)，優(yōu)化課堂教學方法，細化實訓(xùn)實操要求，量化過程環(huán)節(jié)考評，硬化獎懲兌現(xiàn)措施。教務(wù)處負責。

4、用現(xiàn)代教育教學理念和先進的信息技術(shù)引領(lǐng)教師創(chuàng)新課堂教學的方式方法，結(jié)合不同專業(yè)開展課堂教學研討與實踐，充分發(fā)揮

教研組和骨干教師的作用，深入開展結(jié)對子、老帶新、拜師學藝、比學趕幫超；大學習、大操練、大比武的活動，促進青年教師茁壯成長、優(yōu)秀教師脫穎而出、全體教師共創(chuàng)輝煌。教研處負責。

5、用一切為了教學保障、為了師生安全、為了健康成長的服務(wù)理念強化學校后勤財產(chǎn)管理，讓學校教育、軍隊作風、家庭溫暖滲透于學生生活的衣食住行等方面，嚴格規(guī)范學生宿舍區(qū)的清潔衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)整理、按時作息的教育管理、督促檢查、安全監(jiān)管，確保學校、師生的財產(chǎn)及人身安全，并生活舒適。后勤處負責。

二、工作要點

1、安全第一，警鐘長鳴。每周一次安全隱患排查，有記錄、有整改、有銷案。確保校園無安全事故，師生無違法犯罪、無重大傷害。

2、德育為先，師德為范。營造良好的師德師風、班紀班風、校紀校風、考紀考風，以德治校、以德育人、以德促學。

3、科學發(fā)展，以人為本。學校領(lǐng)導(dǎo)要深入一線、深入實際、深入生活體察師情和生情，為師生排憂解難，以和諧的人文環(huán)境、較好的經(jīng)濟待遇、美好的事業(yè)愿景留住員工，最大限度地減少學生的失學與流失，讓學校始終保持人氣旺盛。

4、突出中心，提高質(zhì)量。教學始終是學校的中心工作，培養(yǎng)學生的實訓(xùn)實操能力是本學期教學工作的重中之重。各項專業(yè)不僅要有“有效課堂”“高效課堂”，而且要有面向市場、面向社會、面向未來的實訓(xùn)室、工作室、實習企業(yè)、實訓(xùn)基地，以此提高教學質(zhì)量職業(yè)技能。

5、內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象。高度重視新生的軍訓(xùn)及老生的二次軍訓(xùn)，并能持之以恒。認真扎實地抓好教師的開學前的集中培訓(xùn)；學生開學初的入學教育。嚴格按照學校歷安排抓緊抓好每周一次的主要活動、每月一次的大型活動，以活動為載體促進師生整體素質(zhì)的提高，并通過校園網(wǎng)等媒體加強對外宣傳，不斷提升學校的知名度和辦學品位。

6、改善條件，服務(wù)師生。進一步加強學?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷完善辦學條件。盡快解決學生宿舍區(qū)內(nèi)所有設(shè)施設(shè)備的維修，裝修學生服裝設(shè)計實訓(xùn)工作室、教學電教室、美容美發(fā)實訓(xùn)工作室、設(shè)計專業(yè)對外業(yè)務(wù)工作室、營銷電商操作室等等。精心部署二年級學生的考證、實訓(xùn)、實操工作，為學生及時提供相關(guān)信息和搞好跟蹤服務(wù)。

三、有關(guān)措施

1、安全工作

①層層建立安全管理責任制。根據(jù)安全管理制度，將安全管理責任落實到處室和班主任，并層層簽定安全責任狀，狠抓落實。

②充分發(fā)揮法制副校長的作用。請干警到學校對師生進行法制教育、安全隱患排查、處理突發(fā)事件。

③強化安全教育與管理。運用學期第一周、每周的第一天對學生進行安全和法制教育。宿管部每月開展一次常規(guī)安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋和處理。

④ 突出抓好學校宿舍區(qū)的安全保衛(wèi)巡察工作。嚴格宿舍區(qū)門衛(wèi)人員進出盤查登記與手續(xù)的完備，確保師生人身與財物安全。

2、隊伍建設(shè)

①加強基本功訓(xùn)練與考核。積極推行研究課、評優(yōu)課、公開課的聽課和評課及撰寫聽后感制度，充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺提供的教育教學資源，促進師資水平的提高。②開展校內(nèi)外教學交流活動。為教師提供外出學習參觀的機會；引導(dǎo)教師每學期參與一次校外教研活動（如到省商業(yè)學校），把教師研的過程變成促進他們個人成長提高的過程。③充分發(fā)揮教研組長、骨干教師的引領(lǐng)示范作用。教研組長、骨干教師帶頭結(jié)對子、帶徒弟；帶頭講公開課和示范課。教務(wù)處拿出結(jié)對子方案和每周示范課的日程安排，并進行跟蹤考核考評，將骨干教師個人成長與引領(lǐng)示范作用與績效掛鉤。

④切實做好骨干教師帶教工作。鼓勵新教師和年青老師主動拜師學藝，并將其成長過程記錄歸檔，納入教師業(yè)務(wù)評價。

4、教學教研

①堅持每周二課外活動為例行教研活動時間，組織開展教學反思、業(yè)務(wù)探討、經(jīng)驗交流。

②文化課教學從抓雙基入手，開展好分層教學；注意學生的關(guān)鍵能力（即搜集與處理信息能力、語言與文字的表達能力，分析問題與解決問題的能力，創(chuàng)新能力與實踐能力）的培養(yǎng)。

③認真組織好校級評優(yōu)課、檢查課及研究課的備課、聽課和評課；大力推進信息技術(shù)與學科教學的整合，通過引進、開發(fā)等措施，豐富課堂內(nèi)容。

④ 強化專業(yè)教學規(guī)劃與學科發(fā)展建設(shè)。各專業(yè)教學必須嚴格按照教學計劃、專業(yè)技能標準及課程標準，組織和實施教學和實訓(xùn)。把教學活動與生產(chǎn)實踐、社會服務(wù)結(jié)合起來；把職業(yè)能力培養(yǎng)與職業(yè)道德培養(yǎng)緊密結(jié)合起來；把等級證書的考試輔導(dǎo)與強化專業(yè)技能結(jié)合起來。

5、德育工作

（1）努力構(gòu)建以團委干部、班主任為骨干，全體教職工共同參與的德育工作體系，堅持實行全員育人。

（2）以普及《弟子規(guī)》教學為重點，促進學生文明禮儀、行為習慣、養(yǎng)成教育的落實。

（3）進一步改進班主任考評獎懲機制。每月的第一周綜合評價排序進行獎懲；后面各周按進步積分多少進行獎勵；每月按周考評結(jié)果累計排序給予獎懲。

（4）學生管理、德育工作、督導(dǎo)檢查，要將工作重點放在解決問題上來。督導(dǎo)檢查的問題當天反饋到班主任和相關(guān)處室及學校領(lǐng)導(dǎo)；學生遲到曠課問題處理不過夜；突發(fā)事件調(diào)處及時到位。

6、后勤管理

①學生宿舍區(qū)的清潔衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)整理、就寢紀律，嚴格按既定的規(guī)范要求進行檢查督促，每天考評，每周累積，每月獎勵安全文明衛(wèi)生宿舍，授予流動紅旗。

②每天組織師生進行學生按時出入及就寢紀律的檢查，并將結(jié)果納入量化考評，同時嚴肅處理晚歸或夜不歸宿的學生。

第三篇：2018中職學校工作計劃(學校工作計劃)

2018中職學校工作計劃(學校工作計

劃)

根據(jù)省委、省政府工作部署，按照教育部2014職業(yè)與成人教育工作會議和全省教育工作會議要求，年初以來，我們把加快發(fā)展、服務(wù)經(jīng)濟作為中心任務(wù)，深入貫徹十六大精神，全面落實全國和全省職業(yè)教育工作會議精神，進一步推進觀念創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，優(yōu)化職業(yè)教育的政策環(huán)境，積極加大中職招生改革和工作力度，強化職業(yè)學校基礎(chǔ)建設(shè)和隊伍建設(shè)，努力克服非典及洪澇災(zāi)害等方面帶來的不利影響，努力保持職業(yè)教育跨越式發(fā)展的良好態(tài)勢，中職學校工作計劃。據(jù)統(tǒng)計，2014年中職招生17.75萬人，比2014年

增長18.57%，其中職業(yè)高中招生11.9萬人，比2014年增長24%，比2014年翻了近一番。

一、2014年的主要工作我廳及各地以貫徹全省職教會議精神統(tǒng)攬工作全局，進一步完善配套政策，狠抓中等職教事業(yè)發(fā)展和基礎(chǔ)建設(shè)，努力抓好職教工作。開好全省職業(yè)教育工作會議去年4月，省政府召開了全省職業(yè)教育工作會議，三位省長出席會議并作了重要講話，王金山省長要求要把職業(yè)教育作為科教興皖的一項基礎(chǔ)性工程來抓，切實增強職業(yè)教育的針對性、實用性和有效性。會后，省政府印發(fā)了《安徽省人民政府實施國務(wù)院關(guān)于大力推進職業(yè)教育改革與發(fā)展決定的意見》，比2014年增長18.57%，其中職業(yè)高中招生11.9萬人，比2014年增長24%，比2014年翻了近一番。

一、2014年的主要工作

我廳及各地以貫徹全省職教會議精神統(tǒng)攬工作全局，進一步完善配套政策，狠抓中等職教事業(yè)發(fā)展和基礎(chǔ)建設(shè)，努力抓好職教工作。

開好全省職業(yè)教育工作會議

去年4月，省政府召開了全省職業(yè)教育工作會議，三位省長出席會議并作了重要講話，王金山省長要求要把職業(yè)教育作為”科教興皖”的一項基礎(chǔ)性工程來抓，切實增強職業(yè)教育的針對性、實用性和有效性。會后，省政府印發(fā)了《安徽省人民政府實施國務(wù)院關(guān)于大力推進職業(yè)教育改革與發(fā)展決定的意見》，明確了今后一個時期職教改革發(fā)展的目標任務(wù)和政策措施。省教育廳會同有關(guān)部門，結(jié)合我省實際，也制訂了一系列有創(chuàng)意、針對性和操作性比較強的配套文件。與省財政廳聯(lián)合制訂并印發(fā)了《關(guān)于進一步加大職業(yè)教育投入的通知》；與省勞動和社會保障廳、省人事廳聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于進一步推動職業(yè)學校實施職業(yè)資格證書制度的意見》；經(jīng)省政府同意，制訂和印發(fā)了《安徽省職業(yè)教育五年重點工作實施方案》，分解細化了2014-2014年職業(yè)教育發(fā)展目標和實施措施。各地認真

宣傳、貫徹全省職教會及各項政策文件精神，對職業(yè)教育更加重視，不少地方已經(jīng)把職教工作納入當?shù)亟?jīng)濟和教育全局性工作之中，許多地方積極落實以市為主的管理體制，統(tǒng)籌抓好職業(yè)教育的規(guī)劃、政策、辦學和經(jīng)費，進一步加強了對職業(yè)教育工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)，為職業(yè)教育創(chuàng)造了良好的發(fā)展環(huán)境。

抓好中等職業(yè)學校招生工作

一是堅持和完善2014年中考和中職招生辦法。在中職招生領(lǐng)導(dǎo)體制上，繼續(xù)實行省級教育部門重在宏觀調(diào)控，市級教育部門重在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，縣級教育部門和學校重在落實，統(tǒng)分結(jié)合、以市為主的中考和中職招生工作體制；在招生計劃管理上，繼續(xù)實行現(xiàn)行的招生計劃管理模式，把普通中專連同普通高中、職業(yè)高中、成人中專的招生任務(wù)一同分解到市；在招生鼓勵措施上，繼續(xù)完善通報制度和以獎代補的激勵機制，定期發(fā)布初中畢業(yè)生升學率、高中階段普職比、各校畢業(yè)生升入職高和中專的比例

情況，對職業(yè)教育招生任務(wù)完成好的予以獎勵，對完成不好的核減有關(guān)專項經(jīng)費，實行一票否決；在招生辦法上，繼續(xù)貫徹”五個放開”的中職招生政策，實行春、秋兩季招生，秋招采取兩次填報志愿、分批錄取的辦法，進一步擴大中等職業(yè)學校招生的自主權(quán)；繼續(xù)開展學制一年制至一年半制高中起點中專班、注冊入學班、綜合課程班招生和城鄉(xiāng)學校聯(lián)合招生等試點，充分調(diào)動學校辦學積極性。二是廣泛開展多種形式的聯(lián)合招生和合作辦學。我省開展聯(lián)合辦學的方式主要有兩種：一種是”合作委培、定向培養(yǎng)”，即職教資源不足或優(yōu)質(zhì)職教資源不足的地方與名牌學校、重點學校合作辦學；另一種是”合作辦學，扶持薄弱學?！?，即名牌學校、重點學校與薄弱學校聯(lián)合辦學，骨干學校帶動一般學校。我省舉辦了四次中專學校與市、縣教育部門及職業(yè)學校聯(lián)合招生、合作辦學研討會。開展聯(lián)合招生合作辦學，本著”優(yōu)勢互補、互利互惠、加強合作、共同發(fā)

展”的指導(dǎo)思想，進一步盤活現(xiàn)有的中等職業(yè)教育資源，依靠中專學校的辦學優(yōu)勢和市、縣教育行政部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的工作優(yōu)勢及農(nóng)村相對豐裕的生源優(yōu)勢，推進省屬中專與市、縣教育行政部門及地方職業(yè)學校的聯(lián)系和合作，擴大中等職業(yè)學校招生規(guī)模，進一步提升部分地區(qū)初中升學水平，實現(xiàn)合作各方的”多贏”。聯(lián)合招生合作辦學活動收效良好。據(jù)統(tǒng)計，全省通過聯(lián)合招生的人數(shù)突破2萬人。三是創(chuàng)新中職招生宣傳形式，進一步規(guī)范招生秩序。考慮到”非典”的影響，我省不少職業(yè)學校對招生宣傳形式和辦法進行了改革，從過去上門散發(fā)招生材料轉(zhuǎn)變?yōu)槔脧V播、電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等形式發(fā)布招生信息，從過去各校單獨宣傳轉(zhuǎn)變?yōu)槁?lián)合宣傳和集中宣傳，通過開展網(wǎng)上招生咨詢、開通”招生熱線”、與安徽日報舉辦”中專教育”專欄等形式，提高招生宣傳實效。在抓好中職宣傳的同時，我們積極規(guī)范中職招生秩序，進一步優(yōu)化、凈化招生環(huán)境。中考和中

職招生要求做到”三個防止”和”四個不得”，即防止招生不公平競爭和無序競爭，防止招生過程中各種狹隘的保護傾向，防止招生考試和錄取中的違紀、舞弊行為；各類招生錄取不得與經(jīng)濟利益掛鉤，不得”以錢買生”，不得搞有償招生、有償服務(wù)，各級教育部門和初級中學要堅決抵制，地方基層學校不得擅自扣發(fā)新生錄取通知書，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅決查處。

工作重點：

加強農(nóng)村職教培訓(xùn)。統(tǒng)籌和整合教育資源，每個縣市辦好1-2所骨干重點職業(yè)學校；按照”優(yōu)勢互補、互利互惠、加強合作、共同發(fā)展”的原則，組織開展”一縣一?！薄ⅰ币绘?zhèn)一校”、”校校聯(lián)手”等聯(lián)合招生、合作辦學活動，辦好一批 “農(nóng)村轉(zhuǎn)移人員職教培訓(xùn)基地”，開展靈活多樣、具有較強針對性的職業(yè)教育和培訓(xùn)，抓好智力型、技術(shù)型、管理型勞務(wù)輸出培養(yǎng)和培訓(xùn)工作；加強農(nóng)村職業(yè)學校與企業(yè)、農(nóng)業(yè)科研和科技推廣單位的合作，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，實行學校、公司、農(nóng)戶相結(jié)合，推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展；組織開展新型農(nóng)民和科技示范戶、致富帶頭人、農(nóng)民經(jīng)紀人的培養(yǎng)培訓(xùn)工作試點及推廣；加強農(nóng)村成人教育，完善縣、鄉(xiāng)、村農(nóng)村成人教育三級網(wǎng)絡(luò)。

加強骨干專業(yè)建設(shè)?？茖W確定專業(yè)建設(shè)項目。根據(jù)我省建設(shè)加工制造業(yè)、原材料產(chǎn)業(yè)、化工產(chǎn)業(yè)、能源產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、優(yōu)質(zhì)安全農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)加工供應(yīng)、旅游產(chǎn)業(yè)等基地的需要，將選擇確定機械制造、電子技術(shù)、家用電器、化工、煤炭、旅游、建筑、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)等專業(yè)大類，將選擇確立骨干專業(yè)建設(shè)項目學校及地區(qū)。組織制定專業(yè)建設(shè)工作方案，明確各骨干專業(yè)建設(shè)的指導(dǎo)思想、目標任務(wù)、建設(shè)內(nèi)容及考評辦法。依托城市職業(yè)學校，重點組織開展機械、電子等行業(yè)緊缺性人才培養(yǎng)的試點工作。四是加大投入，對骨干專業(yè)實行項目管理和資金配套，分批分期辦好一批骨干專業(yè)。

積極做好職業(yè)指導(dǎo)與就業(yè)服務(wù)。進一步組織和建立健全省及市縣和學校各級職業(yè)學校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹機構(gòu)，積極創(chuàng)造條件與公共職業(yè)介紹機構(gòu)實現(xiàn)信息聯(lián)網(wǎng)，抓好就業(yè)信息服務(wù)、組織服務(wù)和跟蹤服務(wù)。召開職業(yè)學校就業(yè)指導(dǎo)會議，制定加強職業(yè)學校就業(yè)指導(dǎo)工作的意見。三是加大職業(yè)學校畢業(yè)就業(yè)宣傳。

具體工作：

1、研究擬定省委關(guān)于”建立與經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)的職業(yè)教育體系”的具體工作方案，并抓好組織協(xié)調(diào)和實施工作。

2、會同有關(guān)部門，積極做好省人大開展職業(yè)教育調(diào)研的各項工作。

3、會同有關(guān)部門，積極做好省政府開展職業(yè)教育督查的各項工作。

4、根據(jù)教育部”緊缺性人才培訓(xùn)計劃”的實施和省骨干示范專業(yè)建設(shè)，選擇若干個專業(yè)和學校啟動骨干學校建設(shè)工作。以全省5個數(shù)控實訓(xùn)基地為依托，選擇一部分城市職業(yè)學校，組織開展機

械、電子等行業(yè)緊缺性人才培養(yǎng)的試點工作。

5、根據(jù)教育”農(nóng)村轉(zhuǎn)移人員培訓(xùn)計劃”的實施，召開我省農(nóng)村職教和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)研討會，選擇確定10所左右的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地，加大農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作力度。

6、組織開展國家級重點中等職業(yè)學校新一輪的爭創(chuàng)和評估，迎接國家級評估專家組復(fù)核，開展省級重點中等職業(yè)學校評估，繼續(xù)做好中等職業(yè)學校合格評估工作。

7、召開職業(yè)學校就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作會議，貫徹全國會議精神，制定我省加強職業(yè)學校就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作的意見。

8、會同有關(guān)部門，召開全省初中升學暨高中階段招生工作會議，印發(fā)中等職業(yè)學校招生文件，加大中職招生宣傳。組織開展跨省、跨市中等職業(yè)學校聯(lián)合辦學和城鄉(xiāng)中等職業(yè)學校招生活動。抓好高等學校對口招收中等職業(yè)

學校畢業(yè)生招生考試工作。

9、開展省”三重”建設(shè)項目第三批次的申報、評選和審定工作，并組織專家組對第一批、第二批項目實施情況進行檢查。

10、組織舉辦職教管理干部高級研修班，組織開展汽車運用與維修、數(shù)控技術(shù)等專業(yè)教師培訓(xùn)，開展新教材、新大綱的教師培訓(xùn)。開展有關(guān)專業(yè)實習指導(dǎo)教師技能教育和培訓(xùn)工作。

11、組織舉辦全省中等職業(yè)學校學生計算機操作和服裝技能競賽，中職學校師生書畫展覽。

12、研究印發(fā)《關(guān)于改革和加強成人中等教育管理的意見》，召開有關(guān)會議，推進成人中等教育改革和管理。

第四篇：中職學校工作計劃

中職學校工作計劃

中職學校工作計劃1

一、班級管理總的指導(dǎo)思想

認清形勢，鼓足勇氣，乘勝前進，堅持以人為本的可持續(xù)發(fā)展觀，全面貫徹黨的教育方針，全面實施生本教育，以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐本事為重點的素質(zhì)教育，穩(wěn)步走進新課程，探索新教法，總結(jié)新經(jīng)驗，并進一步將此先進理念貫切和落實到班級管理當中，如尊重學生的人格，關(guān)注個體差異，滿足不一樣學生的學習和生活需要，營造良好的學習氛圍，加強前途夢想教育，激發(fā)學生的學習積極性，培養(yǎng)學生掌握和運用知識的態(tài)度和本事，使每個學生都能順利實現(xiàn)從初中向中職、從中職到工作的過渡。

二、全班情景分析

我班經(jīng)過軍訓(xùn)階段的相處與磨合之后，班級初步構(gòu)成了團結(jié)互助的良好風氣，學生之間親密無間，師生之間之間互相信任、關(guān)系融洽。大部分學生都能遵守學校的規(guī)章制度，對班級的管理工作都很有興趣，也積極地投入到班級的管理工作中，很多學生思維活躍，很愿意在教師的面前表現(xiàn)出自我的個人想法，班級整體充滿了活力。本學期接下來的工作重點是培養(yǎng)團結(jié)、得力的班委，營造友愛互助的和諧班級氛圍，幫忙全體同學打牢高中基礎(chǔ)，盡快尋找適合自我的、行之有效的學習方法。

三、奮斗目標

1、教風端正，班風、學風、考風優(yōu)良。

2、行為儀表規(guī)范，良好行為習慣和良好學習品質(zhì)逐步養(yǎng)成。

3、學生德育考核合格率、考試合格率和出勤率貼合學校規(guī)定。

4、建立學生操評分評價體系。

5、培育團體合作意識，構(gòu)建以班委為中心的和諧積極的班團體，構(gòu)成學生自主管理制度。

6、建設(shè)無煙、無酒、無打架的禮貌班級。

四、工作重點和措施

（一）積極加強班風、制度建設(shè)，營造良好的學習環(huán)境。

一個嶄新的班級的成立，首先班風的建設(shè)是重中之重，所以應(yīng)當盡力營造平等、圍結(jié)、和諧、積極的班級氛圍。讓學生參與班級管理，培養(yǎng)學生的組織本事和職責心，使每個學生都有成功的機會和成就感。培養(yǎng)學生的參與意識，供給顯示學生才華的機會，在潛移默化中逐漸構(gòu)成自理自治本事，體現(xiàn)學生的主體地位，發(fā)掘創(chuàng)新精神。要抓好班級規(guī)章制度建設(shè)，班級日常行為、道德行為應(yīng)有一個共同標準，構(gòu)成一種輿論。不正確行為出現(xiàn)時，會受到批評，懲處，幫忙，改善。班級應(yīng)建立目標管理制度，如組織紀律，環(huán)境衛(wèi)生，出勤記錄，學習情景，日常事務(wù)等進行量化管理評比，在班內(nèi)構(gòu)成輿論監(jiān)督，促進良好班風構(gòu)成。

（二）指導(dǎo)培養(yǎng)班團干部，培養(yǎng)他們的管理本事。

班團干部是班主任的左右手，積極培養(yǎng)具有管理組織本事的人才，不僅僅有利于班級建設(shè)，并且也能夠極大地發(fā)展他們的潛在本事。所以要認真選拔干部，同時要精心培養(yǎng)干部。第一，幫忙班團干部樹立威信；第二，鼓勵班團干部大膽工作，指點他們工作方法；第三，嚴格要求班團干部在知識、本事上取得更大提高，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即“以點帶面”；第四，培養(yǎng)干部團結(jié)協(xié)作的精神，要能夠經(jīng)過班團干部這個小團體建立正確、健全的輿論，帶動整個班團體開展批評與自我批評，構(gòu)成團體的'組織性、紀律性和積極心，亦即“以面帶面”。

（三）積極配合各門學科的教學工作，構(gòu)成較濃的學習氛圍。

種植期間的任務(wù)還是讓每個學生都能各盡其能，各盡其材，使得他們的潛力充分挖掘出來，打下一個扎實的知識基礎(chǔ)，為今后參加工作做好儲備。而第一學年則是提高他們學習積極性、打好學習基礎(chǔ)的關(guān)鍵時期。所以，作為班主任，我會積極配合各學科教學工作的進展，使整個班級構(gòu)成一個積極向上的學習氣氛。

我深感一個具有良好班風班貌的班團體，必須具有凝聚力，吸引力，必須會給學生供給一個良好習慣養(yǎng)成的環(huán)境氛圍。我期望經(jīng)過以上三個方面的工作，使我班的班風班貌得整體發(fā)展，每位學生都能把班團體的榮譽與自我的行為緊密結(jié)合，都想為團體爭光。

（四）引導(dǎo)學生學會做人、學會學習、學會健體。

1、加強安全和法制教育。全班學生思想品德合格率為100﹪，學生不打架喝酒等。開展班級安全與法制相關(guān)的班會活動。

2、根據(jù)學生年齡特點，經(jīng)常和學生交流談心，準確把握學生思想動態(tài)，因材施教，因勢利導(dǎo)，促進學生身心健康發(fā)展。

3、組織學生參加各種考試和競賽，加強考風考紀建設(shè)。平時抓好學生心理素質(zhì)教育和遇挫承受本事訓(xùn)練，培養(yǎng)學生的競爭意識和積極心態(tài)。

4、結(jié)合本班學生的性格特點和實際情景，加強自修紀律管理和衛(wèi)生檢查以及宿舍管理，引導(dǎo)學生養(yǎng)成良好的學習習慣、勞動習慣和作息習慣。

5、創(chuàng)設(shè)良好的文化氛圍：結(jié)合學校每月的工作重點和教育專題召開主題班會，加強德育教育并結(jié)合本班實際情景，組織好學生參加學校和級部開展的各項活動，本學期依據(jù)目標開展“企業(yè)應(yīng)急救援知識”、“誠實守信”、“學習經(jīng)驗交流”、“我的職場夢”等主題教育，讓學生樹立遠大夢想，培養(yǎng)“我能行，我必須能行”的自信精神。

6、關(guān)心學生生活和健康，組織學生參加各種文體活動。積極參加學校組織的社團和各種文體比賽等活動。同時，組織本班學生開展唱歌、跳舞、辯論、朗誦等比賽，培養(yǎng)學生的情操和競爭意識，豐富學生的課余生活。

（五）加大家庭學校聯(lián)系力度。

平時多與家長多溝通，家校攜手，共譜教育教學新篇章：應(yīng)充分利用家長力量，讓他們了解學生，關(guān)心學生，關(guān)注學生的學習及生活、思想的變化，及時解決學生存在的問題，充分利用親情這一“法寶”的重大作用。

（六）關(guān)愛學生，加強學生的心理輔導(dǎo)。

學生從幼稚到成熟轉(zhuǎn)折的關(guān)鍵時期，不僅僅要指導(dǎo)學生適應(yīng)新課程改革，靈活的教學方式，更要密切關(guān)注學生思想心理的發(fā)育和行為習慣的構(gòu)成。所以要進一步加強班級管理，引導(dǎo)正確的團體輿論，加強前途夢想教育。與學校心理輔導(dǎo)教師及社團一齊，及時供給團體或個人心理輔導(dǎo)和幫忙，多與學生交流談心，多做學法指導(dǎo)，培養(yǎng)學生的良好習慣，增強學生的自信心和提高學習成績，為創(chuàng)造優(yōu)秀的班團體而努力奮斗。

中職學校工作計劃2

就業(yè)辦在學校黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，特別是在校長的直接分管指導(dǎo)下，本學期圍繞學校中心工作，服務(wù)大局，服務(wù)二級管理，創(chuàng)造性地開展工作，深化校企合作、科技交流、創(chuàng)新教育。扶持專業(yè)系有特色地開展就業(yè)、校企合作。積極與其他處室部門溝通合作，為學校的發(fā)展多作貢獻。本學期就業(yè)辦完成的主要工作有：

一、做好20xx級春季班社會實踐的組織和指導(dǎo)工作

1、安排并主導(dǎo)組織20xx級春季班學生的社會實踐（教育實習），通過組織社會實踐，提高學生的社會適應(yīng)能力，分解了學生實習的難點；學生在企業(yè)體驗同工同酬，學校收到相關(guān)企業(yè)合作管理費；

2、為本次社會實踐選派了六名負責任的帶隊老師并進行有效的指導(dǎo)，做好學生參加社會實踐的成績評定工作；落實好協(xié)議、安全、保險等管理；對傷病的實習學生送去學校的關(guān)懷，陪伴他們共度難關(guān)；

3、按教學計劃，本學期的社會實踐和教學實習分三批共五個實踐地方，在法律顧問的協(xié)助下簽訂社會實踐協(xié)議，因地制宜按協(xié)議管理，美的電器等合作企業(yè)重視學校，學生一次完成實踐率較往年有提高；

4、組織系主任及相關(guān)老師，到實踐合作單位車間看望實踐學生，并對不適應(yīng)某一企業(yè)實踐的學生及時進行人性化調(diào)整安排，讓廣大學生感受到學校與系的關(guān)懷，更能用心學習堅持實踐。

二、做好20xx屆畢業(yè)生頂崗實習和就業(yè)推薦工作

1、在學校網(wǎng)站上和校園就業(yè)信息欄上發(fā)布就業(yè)崗位信息，發(fā)揮專業(yè)系在就業(yè)工作中的作用，通過系通知引導(dǎo)并進行就業(yè)登記工作，完善學校層面的畢業(yè)生就業(yè)管理信息庫；

2、幫助系根據(jù)自身特點開展就業(yè)指導(dǎo)、企業(yè)篩選、崗位分類引導(dǎo)，讓學生樹立正確的就業(yè)觀念，確定合理的就業(yè)期望值，掌握必要的求職技巧，組織和指導(dǎo)20xx屆畢業(yè)生及20xx級春季班學生找到合適單位應(yīng)聘和頂崗，盡快融入經(jīng)濟社會，優(yōu)質(zhì)企業(yè)更好招聘到我校學生；

3、服務(wù)和指導(dǎo)未應(yīng)聘到合適單位的畢業(yè)生多次應(yīng)聘，推薦了一批大型企業(yè)的對口就業(yè)崗位，進一步提高就業(yè)率；

4、根據(jù)需要辦理畢業(yè)班學生頂崗實習和就業(yè)的離校手續(xù)；按規(guī)定安排了部分未完成社會實踐的學生重修社會實踐。

三、做好20xx級春季班社會實踐后的就業(yè)指導(dǎo)工作

1、通過帶隊老師、企業(yè)管理干部等，在社會實踐期間，做好20xx級春季班學生的就業(yè)指導(dǎo)工作，讓其了解我國當前的就業(yè)形勢，了解國家在畢業(yè)生就業(yè)方面的有關(guān)政策，了解學校在畢業(yè)生就業(yè)工作方面的有關(guān)規(guī)定，讓學生樹立正確的就業(yè)觀念，確定合理的就業(yè)期望值，掌握必要的求職技巧，從而今后順利實現(xiàn)就業(yè)；

2、根據(jù)學生人數(shù)及企業(yè)需求情況，20xx年6、7月舉辦了三場服務(wù)于全校畢業(yè)生特別是20xx級春季班學生就業(yè)的校園招聘宣講會；

3、通過合作的.就業(yè)企業(yè)對實習學生進行指導(dǎo)與重用，讓優(yōu)秀畢業(yè)生率先獲得優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位而且提前免去試用期，贏在起跑線上；

四、在深度和廣度上繼續(xù)推進校企合作

1、引導(dǎo)各系加強與企業(yè)的聯(lián)系，擴展與我校合作的企業(yè)，建立更多學生校外實習基地，為學生實習、就業(yè)拓寬渠道，為二級管理服務(wù)；

2、推進與企業(yè)的深層次合作，特別是推進與珠三角上市企業(yè)、校友優(yōu)質(zhì)企業(yè)、大眾周邊企業(yè)等大型企業(yè)的訂單式培養(yǎng)、合作辦學；

3、積極聯(lián)系及增加與廣州知名企業(yè)的合作，提高學校吸引力；

4、建立更多更好的校外實習基地，安排金海輝煌不銹鋼等企業(yè)讓我校一、二年級學生進行認知參觀實習活動。

五、認真學習，做好內(nèi)部管理工作，提高工作效率和管理水平

1、全體成員積極參加學校安排和組織的學習活動，積極進行提高能力與水平的各種學習；通過學習增強員工服務(wù)意識，加強內(nèi)部管理；

2、適當進行畢業(yè)生就業(yè)回訪與就業(yè)情況調(diào)查，提高就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，通過優(yōu)化就業(yè)服務(wù)提高了學生就業(yè)對口率和穩(wěn)定性；

3、數(shù)字化校園、信息化管理中，引入校企無憂的管理理念、實習微信管理方法、向企業(yè)介紹我校信息平臺、通過手機移動終端宣傳我校；做好就業(yè)資料的統(tǒng)計和向教育廳上報的工作；

4、以德為先、依法辦事，勤奮務(wù)實、廉潔奉公，倡導(dǎo)團隊精神，形成為學校努力工作的合力。

六、其他工作

1、引入企業(yè)共同組織學校首屆“職業(yè)教育活動周”活動，積極

配合和參與第十一屆文化藝術(shù)節(jié)工作，作好參加全國文明風采“職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計比賽”的準備工作，完成章程修訂稿等學校重點工作；

2、完成了學校安排的其它工作任務(wù)和臨時工作任務(wù)。

就業(yè)指導(dǎo)辦公室

20xx年12月

中職學校工作計劃3

20xx年下學期

深入貫徹執(zhí)行黨的職教辦學方針，堅持正確的辦學方向。招生就業(yè)科在學校的領(lǐng)導(dǎo)下，全校教職工的積極配合下，順利的完成了學生招生就業(yè)的階段性工作。本學期我們堅持以市場需求為導(dǎo)向，進一步落實以服務(wù)為宗旨，就業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)教育發(fā)展新理念，根據(jù)學校的整體工作思路安排本部門的工作。

（一）招生工作

1、明確招生管理部門職責，進一步加大招生宣傳力度，努力把招生工作抓早抓好，高度重視招生工作，想方設(shè)法完成上級教育主管部門的招生任務(wù)。九、十月份進行秋季招生收尾工作，核對招生名額完成情況，總結(jié)全年招生工作。

2、全員參與招生工作與學生穩(wěn)定鞏固工作。今年年底將以招辦牽頭為主，領(lǐng)導(dǎo)包片、教師包校，全校教師參與初三學生分流工作，并實行招生激勵與獎懲制度。

3、十一月份開始籌備20xx年的春季招生工作，今年的的招生工作雖有很多不足之處，但是我們會克服困難努力將春季招生計劃完成100人。主要招生范圍以營口地區(qū)為主，省內(nèi)招生。

4、針對今年的新生分三批次進行錄取，九月初進行第一次錄取工作，十月底和十二月初做補錄工作。認真執(zhí)行中職錄取工作文件，做到全校學生無疏漏現(xiàn)象。

（二）就業(yè)工作

1、13級未就業(yè)學生和工作不穩(wěn)定學生的實習就業(yè)工作的指導(dǎo)。統(tǒng)計13級未就業(yè)學生的詳細資料，與用工單位聯(lián)系盡快上崗。

認真做好學生就業(yè)后和實習期間的跟蹤管理、教育和服務(wù)等工作，做好不穩(wěn)定學生的思想工作，切實做到以人為本，為學生解決實際困難和問題，把各項工作做到實處。

2、調(diào)查了解實習學生在各個單位工作情況， 與企業(yè)聯(lián)系就業(yè)事宜。校企合作是實施職業(yè)教育可持續(xù)發(fā)展的基石，職業(yè)院校的未來發(fā)展校企合作占主導(dǎo)地位。我們不僅要與已合作企業(yè)保持聯(lián)系，還要與更多的'企業(yè)聯(lián)系好學生頂崗實習事宜，為今后的就業(yè)打下良好的基礎(chǔ)。

3、對已安置就業(yè)的學生做回訪，了解在各單位學生的表現(xiàn)及工作情況，并做好記錄。

4、統(tǒng)計上學期安置學生的基本信息，做好實習學生的資料整理和匯總。整理安置學生的實習協(xié)議，并對所安置學生的到崗情況詳細匯總存檔。

5、完善學生實習就業(yè)管理制度。

招生就業(yè)科

20xx年9月6日

中職學校工作計劃4

中職學校的工作計劃

根據(jù)省委、省政府工作部署，按照教育部20xx職業(yè)與成人教育工作會議和全省教育工作會議要求，年初以來，我們把加快發(fā)展、服務(wù)經(jīng)濟作為中心任務(wù)，深入貫徹十六大精神，全面落實全國和全省職業(yè)教育工作會議精神，進一步推進觀念創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，優(yōu)化職業(yè)教育的政策環(huán)境，積極加大中職招生改革和工作力度，強化職業(yè)學?；A(chǔ)建設(shè)和隊伍建設(shè)，努力克服“非典”及洪澇災(zāi)害等方面帶來的不利影響，努力保持職業(yè)教育跨越式發(fā)展的良好態(tài)勢。據(jù)統(tǒng)計，20xx年中職招生17。75萬人（不含技工學校2。74萬人），比去年年增長18。57%，其中職業(yè)高中招生11。9萬人，比去年年增長24%，比前年年翻了近一番。

一、20xx年的主要工作

我廳及各地以貫徹全省職教會議精神統(tǒng)攬工作全局，進一步完善配套政策，狠抓中等職教事業(yè)發(fā)展和基礎(chǔ)建設(shè)，努力抓好職教工作。

（一）開好全省職業(yè)教育工作會議

去年4月，省政府召開了全省職業(yè)教育工作會議，三位省長出席會議并作了重要講話，王金山省長要求要把職業(yè)教育作為“科教興皖”的一項基礎(chǔ)性工程來抓，切實增強職業(yè)教育的針對性、實用性和有效性。會后，省政府印發(fā)了《安徽省人民政府實施國務(wù)院關(guān)于大力推進職業(yè)教育改革與發(fā)展決定的意見》（皖政〔20xx〕34號），明確了今后一個時期職教改革發(fā)展的`目標任務(wù)和政策措施。省教育廳會同有關(guān)部門，結(jié)合我省實際，也制訂了一系列有創(chuàng)意、針對性和操作性比較強的配套文件。與省財政廳聯(lián)合制訂并印發(fā)了《關(guān)于進一步加大職業(yè)教育投入的通知》；與省勞動和社會保障廳、省人事廳聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于進一步推動職業(yè)學校實施職業(yè)資格證書制度的意見》；經(jīng)省政府同意，制訂和印發(fā)了《安徽省職業(yè)教育五年重點工作實施方案》，分解細化了20xx-20xx年職業(yè)教育發(fā)展目標和實施措施。各地認真宣傳、貫徹全省職教會及各項政策文件精神，對職業(yè)教育更加重視，不少地方已經(jīng)把職教工作納入當?shù)亟?jīng)濟和教育全局性工作之中，許多地方積極落實以市為主的管理體制，統(tǒng)籌抓好職業(yè)教育的規(guī)劃、政策、辦學和經(jīng)費，進一步加強了對職業(yè)教育工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)，為職業(yè)教育創(chuàng)造了良好的發(fā)展環(huán)境。

（二）抓好中等職業(yè)學校招生工作

一是堅持和完善去年年中考和中職招生辦法。在中職招生領(lǐng)導(dǎo)體制上，繼續(xù)實行省級教育部門重在宏觀調(diào)控，市級教育部門重在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，縣級教育部門和學校重在落實，統(tǒng)分結(jié)合、以市為主的中考和中職招生工作體制；在招生計劃管理上，繼續(xù)實行現(xiàn)行的招生計劃管理模式，把普通中專連同普通高中、職業(yè)高中、成人中專的招生任務(wù)一同分解到市；在招生鼓勵措施上，繼續(xù)完善通報制度和以獎代補的激勵機制，定期發(fā)布初中畢業(yè)生升學率、高中階段普職比、各校畢業(yè)生升入職高和中專的比例情況，對職業(yè)教育招生任務(wù)完成好的予以獎勵，對完成不好的核減有關(guān)專項經(jīng)費，實行一票否決；在招生辦法上，繼續(xù)貫徹“五個放開”的中職招生政策，實行春、秋兩季招生，秋招采取兩次填報志愿、分批錄取的辦法，進一步擴大中等職業(yè)學校招生的自主權(quán)；繼續(xù)開展學制一年制至一年半制高中起點中專班、注冊入學班、綜合課程班招生和城鄉(xiāng)學校聯(lián)合招生等試點，充分調(diào)動學校辦學積極性。二是廣泛開展多種形式的聯(lián)合招生和合作辦學。我省開展聯(lián)合辦學的方式主要有兩種：一種是“合作委培、定向培養(yǎng)”，即職教資源不足或優(yōu)質(zhì)職教資源不足的地方與名牌學校、重點學校合作辦學；另一種是“合作辦學，扶持薄弱學校”，即名牌學校、重點學校與薄弱學校聯(lián)合辦學，骨干學校帶動一般學校。我省舉辦了四次中專學校與市、縣教育部門及職業(yè)學校聯(lián)合招生、合作辦學研討會。開展聯(lián)合招生合作辦學，本著“優(yōu)勢互補、互利互惠、加強合作、共同發(fā)展”的指導(dǎo)思想，進一步盤活現(xiàn)有的中等職業(yè)教育資源，依靠中專學校的辦學優(yōu)勢和市、縣教育行政部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的工作優(yōu)勢及農(nóng)村相對豐裕的生源優(yōu)勢，推進省屬中專與市、縣教育行政部門及地方職業(yè)學校的聯(lián)系和合作，擴大中等職業(yè)學校招生規(guī)模，進一步提升部分地區(qū)初中升學水平，實現(xiàn)合作各方的“多贏”。聯(lián)合招生合作辦學活動收效良好。據(jù)統(tǒng)計，全省通過聯(lián)合招生的人數(shù)突破2萬人。三是創(chuàng)新中職招生宣傳形式，進一步規(guī)范招生秩序?？紤]到“非典”的影響，我省不少職業(yè)學校對招生宣傳形式和辦法進行了改革，從過去上門散發(fā)招生材料轉(zhuǎn)變?yōu)槔脧V播、電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等形式發(fā)布招生信息，從過去各校單獨宣傳轉(zhuǎn)變?yōu)槁?lián)合宣傳和集中宣傳，通過開展網(wǎng)上招生咨詢、開通“招生熱線”、與安徽日報舉辦“中專教育”專欄等形式，提高招生宣傳實效。在抓好中職宣傳的同時，我們積極規(guī)范中職招生秩序，進一步優(yōu)化、凈化招生環(huán)境。中考和中職招生要求做到“三個防止”和“四個不得”，即防止招生不公平競爭和無序競爭，防止招生過程當中各種狹隘的保護傾向，防止招生考試和錄取中的違紀、舞弊行為；各類招生錄取不得與經(jīng)濟利益掛鉤，不得“以錢買生”，不得搞有償招生、，各級教育部門和初級中學要堅決抵制，地方基層學校不得擅自扣發(fā)新生錄取通知書，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅決查處。

中職學校工作計劃5

（一）加強學習，樹立與時俱進的教育思想和教學觀念

（二）抓好“教學常規(guī)”的學習和實施，努力提高教學效益

（三）以科研帶課改，提高實驗質(zhì)量和水平

（四）抓好課題研究，進一步優(yōu)化作文教學

（五）抓好畢業(yè)班工作

（六）抓好師資隊伍建設(shè)

（七）主要活動安排

在新的學年里，中學語文教學教研工作將以黨的教育方針為準繩，以學習、貫徹《語文課程標準》為出發(fā)點，堅持實施素質(zhì)教育，推進教學研究和教學改革，進一步提高我市中學語文教學質(zhì)量。

一、加強學習，樹立與時俱進的教育思想和教學觀念。

1.各樣以教研組為單位組織全體語文教師繼續(xù)認真學習《語文課程標準》，充分認識語文課程的性質(zhì)和地位，以正確的思想指導(dǎo)語文教學。各中學要繼續(xù)組織初一、高一年級的'教師在深入領(lǐng)會語文課程有關(guān)精神的基礎(chǔ)上，用好新教材，開設(shè)一定量的研討課，共同切磋，互相學習，取長補短，確保這個起點年級的語文教學質(zhì)量。遵循語文學習規(guī)律，積極倡導(dǎo)學生學習方式的自性、合作性和探究性，尊重學生在學習過程中的獨特體驗。

二、抓好“教學常規(guī)”的學習和實施，努力提高教學效益。

1.各校語文組要組織教師特別近年來走上教學崗位的青年教師學習語文教學常規(guī)，重點抓好備課、上課兩個重要環(huán)節(jié)，并開展檢查督促工作，使實施常規(guī)成為所有教師的自覺行為。優(yōu)化課堂教學結(jié)構(gòu)。課堂教學要求目標明確，思路清晰；以學生為主體，合理而科學地發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用；在教學過程中要善于及時發(fā)現(xiàn)學生思維的閃光點，尊重學生的個性特長，鼓勵學生，促使其語文能力的提高。結(jié)合新教材，積極開展各類語文活動，調(diào)動學生學語文的自主性和積極性；要充分利用與課本配套的自讀課本和語文讀本，想方設(shè)法為學生開辟閱讀空間，盡可能拓寬學生的閱讀面，使學生視野開闊，素養(yǎng)全面。繼續(xù)開展“四個一”的語文活動。

三、以科研帶課改，提高實驗質(zhì)量和水平

關(guān)于課改工作，為保證課改實驗的質(zhì)量和水平，要以科學研究的精神對課改中出現(xiàn)的種種問題現(xiàn)象予以分析研究，特別是加強對“評價”的研究、對“新課標、新教材驗證”的研究。在實驗過程中注意搜集、整理相關(guān)資料，使“實驗”真正成為自己的事。

四、抓好課題研究，進一步優(yōu)化作文教學。

在前幾年的基礎(chǔ)上，繼續(xù)落實課題研究，不斷完善課題方案，提高作文教學質(zhì)量。

五、抓好畢業(yè)班工作。

1.初三年級：

（1）發(fā)動全體語文教師研究分析中考走向，以中考要求指導(dǎo)初三語文教學工作。

（2）組織初三語文復(fù)習研討活動，使中考語文復(fù)習有序進行。

2.高三年級：

（1）關(guān)注高考動態(tài)，加強校際交流，為高考復(fù)習備考做好前站工作。

（2）結(jié)合四、x月份的兩次模擬考試，做好相關(guān)的閱卷、分析工作

六、抓好師資隊伍建設(shè)。

1.各樣要繼續(xù)加強教研組和備課組的建設(shè)，發(fā)揮先進教研組的示范作用，使教研組和備課組的活動實在有效。學校對新上崗教師要為其配好指導(dǎo)教師，加強對青年教師的跟蹤聽課，使其能盡快成長。開展各類專題研討活動，充分發(fā)揮教師的群體力量，為搞好語文教學獻計獻策。

4.繼續(xù)加強與初中語文聯(lián)系組的交流活動。

七、主要活動安排：

初中寫作教學課題研討活動。（x月、x月各一次）初三語文復(fù)習研討活動。（x月）高一語文研討活動（時間、地點待定）高三語文活動（x月，震中）

中職學校工作計劃6

以學校工作計劃為指導(dǎo)，在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，政教處本學期的工作繼續(xù)堅持管理育人，活動育人兩條主線交叉并重推進工作進程，要求全員參與德育教育，以構(gòu)建“大德育教育網(wǎng)絡(luò)”為管理目標，扎實有效地做好學生的政治思想教育工作，形成齊抓共管的教育局面;以“學校的事情爭著做，父母的事情幫著做，自己的事情自己做”為教育目標，嚴格規(guī)范學生良好的日常行為習慣養(yǎng)成，培養(yǎng)學生自主自立的意識形成與行為落實，以“誠實守信，積極進取”為培養(yǎng)目標，通過各種有效的教育途徑，培養(yǎng)學生的責任感，進行前途理想教育。三個目標呈遞進勢態(tài)，促進德育工作的開展。在上學期的基礎(chǔ)上，政教處要總結(jié)經(jīng)驗，提升工作效率，加大工作力度，團結(jié)和指導(dǎo)全體班主任老師，努力開創(chuàng)工作新局面。

一、本學期對班主任工作，政教處提出進一步要求

全體班主任老師要繼續(xù)以“嚴格管理、慈愛關(guān)懷”為工作的指導(dǎo)思想，在班級管理中嚴字當頭，愛存心中。繼續(xù)要求常懷四心(責任心、愛心、童心、耐心)堅持四勤(勤看、勤談、勤做、勤思)。結(jié)合上個學期工作，各位班主任要進一步明確自己的實際工作的優(yōu)缺點，加強工作責任感的提升，加強工作中關(guān)于“勤“的要求。幾項具體要求：對全體而言：

1、形成嚴謹、嚴肅、靈活、創(chuàng)新的工作作風，要在實際工作中不斷總結(jié)自我，提升自我，逐漸形成實效性強，個性化鮮明的工作套路。

2、在平時的工作中要在各個方面嚴格要求自己，一言一行、一舉一動都要給學生做出表率，給學生家長以信賴，做到為人師表。

3、根據(jù)學校的要求，結(jié)合本班級的實際情況，要多想辦法，尤其是小辦法，小辦法形成系統(tǒng)就是大辦法了。

4、自本學期開始，班主任老師對學生的思想教育，對學生日常行為習慣養(yǎng)成要逐步由外部強制向?qū)W生內(nèi)需轉(zhuǎn)變。

5、堅決不允許違反輔導(dǎo)原則。

6、正付班主任之間的'配合要進一步加強，要更默契，要更具有凝聚力，這里面有兩個問題：一是正班主任的問題，是否發(fā)揮了班級管理核心的作用?有關(guān)工作是否安排得自然有序?領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)工作是否落到實處?二是付班主任的問題，是否能服從正班主任老師的領(lǐng)導(dǎo)?是否真正地和正班主任老師一個心眼，一股勁?上個學期的工作做了哪些，出現(xiàn)的一些問題，原因在你身上有多少?要形成一股合力，擰成一股勁，共同把班級管理抓好，抓實。

7、要緊密團結(jié)本班的任課教師，形成齊抓共管的局面。

8、在班級內(nèi)要實行“學生提高包保制”，實行兩個包保，一是任課教師要每人包一個學生，二是學生干部每人包一個學生。一方面學習差，一方面是表現(xiàn)差，以年部為核心，以班級為單位，把這項工作落實好。年部拿出包保方案，有具體做法，有具體的包保人和對象，交計劃時一并交上。

二、依據(jù)學校對政教處工作的要求，本學期做實做好以下幾項工作

(一)進一步潤滑工作機制，逐漸形成德育育人的網(wǎng)絡(luò)。

加強捆綁式管理。加強與生活處、教務(wù)、總務(wù)的捆綁。建立政級管理捆綁機制。形成一個以年部組長為指導(dǎo)，班主任為核心，任課教師為輔助的班級管理機制。任課教師要參與班級的常規(guī)管理當中去，要深入到班級的各項活動中去。政教處對班級管理和活動的考核牽一發(fā)而動全身，形成獎罰一體制。

(二)加強年組管理，年部組長要在上學期良好工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加強本年組良好組風的形成。一方面形成團結(jié)協(xié)作，開拓進取的良好風氣，一方面對學生的政治思想教育，對班級管理要形成一股合力。齊抓共管，在實際工作中要充分發(fā)揮年組的作用，即團隊作用。政教處內(nèi)部要進一步明確職責，充分發(fā)揮每個人的聰明才智和能力能量;進一步完善有關(guān)工作制度，有關(guān)規(guī)定;進一步加強理論學習和深入實踐，實行深入班級管理制度，要定期深入班級，找學生談話，了解情況，與班主任溝通，政教處定期召開研討會，總結(jié)經(jīng)驗，尋找工作的突破口。

中職學校工作計劃7

根據(jù)省委、省政府工作部署，按照教育部20xx職業(yè)與成人教育工作會議和全省教育工作會議要求，年初以來，我們把加快發(fā)展、服務(wù)經(jīng)濟作為中心任務(wù)，深入貫徹十六大精神，全面落實全國和全省職業(yè)教育工作會議精神，進一步推進觀念創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，優(yōu)化職業(yè)教育的政策環(huán)境，積極加大中職招生改革和工作力度，強化職業(yè)學?；A(chǔ)建設(shè)和隊伍建設(shè)，努力克服“非典”及洪澇災(zāi)害等方面帶來的不利影響，努力保持職業(yè)教育跨越式發(fā)展的良好態(tài)勢。據(jù)統(tǒng)計，20xx年中職招生17.75萬人（不含技工學校2.74萬人），比20xx年增長18.57%，其中職業(yè)高中招生11.9萬人，比20xx年增長24%，比20xx年翻了近一番。

一、20xx年的主要工作

我廳及各地以貫徹全省職教會議精神統(tǒng)攬工作全局，進一步完善配套政策，狠抓中等職教事業(yè)發(fā)展和基礎(chǔ)建設(shè)，努力抓好職教工作。

（一）開好全省職業(yè)教育工作會議

去年4月，省政府召開了全省職業(yè)教育工作會議，三位省長出席會議并作了重要講話，王金山省長要求要把職業(yè)教育作為“科教興皖”的一項基礎(chǔ)性工程來抓，切實增強職業(yè)教育的針對性、實用性和有效性。會后，省政府印發(fā)了《安徽省人民政府實施國務(wù)院關(guān)于大力推進職業(yè)教育改革與發(fā)展決定的意見》（皖政〔20xx〕34號），明確了今后一個時期職教改革發(fā)展的目標任務(wù)和政策措施。省教育廳會同有關(guān)部門，結(jié)合我省實際，也制訂了一系列有創(chuàng)意、針對性和操作性比較強的配套文件。與省財政廳聯(lián)合制訂并印發(fā)了《關(guān)于進一步加大職業(yè)教育投入的通知》；與省勞動和社會保障廳、省人事廳聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于進一步推動職業(yè)學校實施職業(yè)資格證書制度的意見》；經(jīng)省政府同意，制訂和印發(fā)了《安徽省職業(yè)教育五年重點工作實施方案》，分解細化了20xx—20xx年職業(yè)教育發(fā)展目標和實施措施。各地認真宣傳、貫徹全省職教會及各項政策文件精神，對職業(yè)教育更加重視，不少地方已經(jīng)把職教工作納入當?shù)亟?jīng)濟和教育全局性工作之中，許多地方積極落實以市為主的管理體制，統(tǒng)籌抓好職業(yè)教育的規(guī)劃、政策、辦學和經(jīng)費，進一步加強了對職業(yè)教育工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)，為職業(yè)教育創(chuàng)造了良好的發(fā)展環(huán)境。

（二）抓好中等職業(yè)學校招生工作

一是堅持和完善20xx年中考和中職招生辦法。在中職招生領(lǐng)導(dǎo)體制上，繼續(xù)實行省級教育部門重在宏觀調(diào)控，市級教育部門重在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，縣級教育部門和學校重在落實，統(tǒng)分結(jié)合、以市為主的中考和中職招生工作體制；在招生計劃管理上，繼續(xù)實行現(xiàn)行的招生計劃管理模式，把普通中專連同普通高中、職業(yè)高中、成人中專的招生任務(wù)一同分解到市；在招生鼓勵措施上，繼續(xù)完善通報制度和以獎代補的激勵機制，定期發(fā)布初中畢業(yè)生升學率、高中階段普職比、各校畢業(yè)生升入職高和中專的比例情況，對職業(yè)教育招生任務(wù)完成好的予以獎勵，對完成不好的核減有關(guān)專項經(jīng)費，實行一票否決；在招生辦法上，繼續(xù)貫徹“五個放開”的中職招生政策，實行春、秋兩季招生，秋招采取兩次填報志愿、分批錄取的辦法，進一步擴大中等職業(yè)學校招生的自主權(quán)；繼續(xù)開展學制一年制至一年半制高中起點中專班、注冊入學班、綜合課程班招生和城鄉(xiāng)學校聯(lián)合招生等試點，充分調(diào)動學校辦學積極性。二是廣泛開展多種形式的聯(lián)合招生和合作辦學。我省開展聯(lián)合辦學的方式主要有兩種：一種是“合作委培、定向培養(yǎng)”，即職教資源不足或優(yōu)質(zhì)職教資源不足的地方與名牌學校、重點學校合作辦學；另一種是“合作辦學，扶持薄弱學?！?，即名牌學校、重點學校與薄弱學校聯(lián)合辦學，骨干學校帶動一般學校。我省舉辦了四次中專學校與市、縣教育部門及職業(yè)學校聯(lián)合招生、合作辦學研討會。開展聯(lián)合招生合作辦學，本著“優(yōu)勢互補、互利互惠、加強合作、共同發(fā)展”的指導(dǎo)思想，進一步盤活現(xiàn)有的中等職業(yè)教育資源，依靠中專學校的辦學優(yōu)勢和市、縣教育行政部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的工作優(yōu)勢及農(nóng)村相對豐裕的生源優(yōu)勢，推進省屬中專與市、縣教育行政部門及地方職業(yè)學校的聯(lián)系和合作，擴大中等職業(yè)學校招生規(guī)模，進一步提升部分地區(qū)初中升學水平，實現(xiàn)合作各方的“多贏”。聯(lián)合招生合作辦學活動收效良好。據(jù)統(tǒng)計，全省通過聯(lián)合招生的人數(shù)突破2萬人。三是創(chuàng)新中職招生宣傳形式，進一步規(guī)范招生秩序?？紤]到“非典”的影響，我省不少職業(yè)學校對招生宣傳形式和辦法進行了改革，從過去上門散發(fā)招生材料轉(zhuǎn)變?yōu)槔脧V播、電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等形式發(fā)布招生信息，從過去各校單獨宣傳轉(zhuǎn)變?yōu)槁?lián)合宣傳和集中宣傳，通過開展網(wǎng)上招生咨詢、開通“招生熱線”、與安徽日報舉辦“中專教育”專欄等形式，提高招生宣傳實效。在抓好中職宣傳的同時，我們積極規(guī)范中職招生秩序，進一步優(yōu)化、凈化招生環(huán)境。中考和中職招生要求做到“三個防止”和“四個不得”，即防止招生不公平競爭和無序競爭，防止招生過程中各種狹隘的保護傾向，防止招生考試和錄取中的違紀、舞弊行為；各類招生錄取不得與經(jīng)濟利益掛鉤，不得“以錢買生”，不得搞有償招生、有償服務(wù)，各級教育部門和初級中學要堅決抵制，地方基層學校不得擅自扣發(fā)新生錄取通知書，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅決查處。

（三）做好中等職業(yè)學校合格評估、國家級重點中等職業(yè)學校創(chuàng)建和及職業(yè)學?！叭亍苯ㄔO(shè)項目實施工作

從20xx年，我省啟動了職業(yè)學校三重“（重點學校、重點專業(yè)和重點實習實訓(xùn)基地）建設(shè)，以現(xiàn)有的國家級、省級重點及一些有特色的職業(yè)學校為基礎(chǔ)，集中力量逐步建成以示范職業(yè)學校為骨干、示范專業(yè)為紐帶、示范基地為依托，辦學效益和教學水平整體提高的職業(yè)教育群體。到去年年底，已列入國家及省”三重“建設(shè)的重點學校有18所、重點專業(yè)（點）43個、重點基地14個，省級安排專項經(jīng)費及地方配套資金投入超過3000萬元。

去年，我省組織開展了中等職業(yè)學校合格評估和國家級重點中等職業(yè)學校創(chuàng)建和申報工作，第一批已評出合格中等職業(yè)學校271所（其中職高177所、中專69所、成人中專25所），基本合格中等職業(yè)學校61所。我省有35所中職學校（其中職高27所、中專8所）作為國家級重點中等職業(yè)學校的`備選學校推薦上報，并已通過初評。創(chuàng)建和評估工作有力地促進了職業(yè)學校的建設(shè)和發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計，申報的27所職高，從20xx年至20xx年在校生分別增長11.7%、13.9%和14.1%，總建筑面積三年凈增約15萬平方米。

（四）搞好職業(yè)學校師資培訓(xùn)和職教管理干部培訓(xùn)

20xx年全省職業(yè)高中專任教師學歷合格率為57.6%，比20xx年提高15.3個百分點。近兩年，我省先后舉辦了全省中等職業(yè)學校計算機、機電、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等專業(yè)實習指導(dǎo)教師培訓(xùn)班和新教材培訓(xùn)班，有600多名教師參加了培訓(xùn)；開展了中等職業(yè)學校教師繼續(xù)教育，培訓(xùn)教師700余人；開展了全省職業(yè)高中英語教師基本功競賽和全省職業(yè)中學學生鉗工電子技能競賽；舉辦了全省職成教管理干部培訓(xùn)班，110余名同志參加了培訓(xùn)。這些活動進一步加強了職教師資隊伍建設(shè)，加快了職業(yè)教育教學領(lǐng)域的改革。

（五）進一步促進、規(guī)范和發(fā)展民辦教育，提升民辦教育的競爭力

圍繞著《民辦教育促進法》的出臺和施行，對民辦教育實行”積極鼓勵、大力支持、正確引導(dǎo)、依法管理“的方針，大力發(fā)展民辦教育。

一是認真學習、宣傳和貫徹實施《民辦教育促進法》，進一步提高對民辦教育地位和作用。陳賢忠廳長政府向省十屆人大常委會第二次會議作了《關(guān)于我省民辦教育改革與發(fā)展情況的報告》，系統(tǒng)地總結(jié)了我省民辦教育的發(fā)展概況。民辦教育的發(fā)展重點和特點以及存在的問題，提出了需要研究的政策問題和發(fā)展措施。8月15日至9月15日，省教育廳等五部門發(fā)出關(guān)于舉辦”《民辦教育促進法》宣傳、學習月“活動的通知，在全省范圍內(nèi)開展了宣傳、學習《民辦教育促進法》的熱潮。

二是由省教育廳、合肥市人民政府聯(lián)合舉辦了”安徽省暨合肥市民辦教育成果展“，集中展示了改革開放以來，省暨合肥市民辦教育事業(yè)改革和發(fā)展的成就，展示了民辦學校在經(jīng)濟與社會發(fā)展中的作用和自身改革的成果。成果展影響較大，受到省委、省人大、省政府、省政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)以及各界人士的好評，有2萬余人參觀了成果展。

三是繼續(xù)堅持走邊發(fā)展、邊規(guī)范，規(guī)范與促進并重、發(fā)展與規(guī)范并舉的路子。一方面在民辦普通高中、職業(yè)高中審批權(quán)下放以后，檢查督促各市堅持審批程序，設(shè)置標準，既保證審批質(zhì)量，又促進民辦教育的發(fā)展；另一方面繼續(xù)審慎地處理遺留問題，較好地基本解決了黃山醫(yī)學專修學院、阜陽藝術(shù)學校問題。

二、20xx年職成教工作計劃

按照省委、省政府工作部署，全面落實全國、全省職教工作會議精神和省政府《實施國務(wù)院關(guān)于大力推進職業(yè)教育改革與發(fā)展決定的意見》，適應(yīng)我省建設(shè)”八大重點產(chǎn)業(yè)基地“和構(gòu)筑”六大基礎(chǔ)工程“的需要，堅持全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀和”真辦職教、辦真職教、真正辦好職教“的原則，科學調(diào)整辦學方向和專業(yè)設(shè)置，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)職業(yè)教育發(fā)展，統(tǒng)籌區(qū)域職業(yè)教育發(fā)展，統(tǒng)籌職業(yè)教育的規(guī)模與效益，在繼續(xù)推進中等職教快速發(fā)展的基礎(chǔ)上，重點實施推進農(nóng)村職教培訓(xùn)、骨干專業(yè)建設(shè)和職業(yè)指導(dǎo)與就業(yè)服務(wù)工作，突出加強農(nóng)村職業(yè)教育，突出加強職業(yè)學校專業(yè)建設(shè)和就業(yè)指導(dǎo)，以城市拉動農(nóng)村，以專業(yè)建設(shè)拉動教學改革，以就業(yè)服務(wù)拉動事業(yè)發(fā)展，切實增強辦學實力和服務(wù)能力，整體提高職業(yè)教育的辦學水平。

工作重點：

（一）加強農(nóng)村職教培訓(xùn)。統(tǒng)籌和整合教育資源，每個縣市辦好1—2所骨干重點職業(yè)學校；按照”優(yōu)勢互補、互利互惠、加強合作、共同發(fā)展“的原則，組織開展”一縣一校（職業(yè)學校）“、”一鎮(zhèn)一?！?、”校校（各類職業(yè)學校）聯(lián)手“等聯(lián)合招生、合作辦學活動，辦好一批”農(nóng)村轉(zhuǎn)移人員職教培訓(xùn)基地“，開展靈活多樣、具有較強針對性的職業(yè)教育和培訓(xùn)，抓好智力型、技術(shù)型、管理型勞務(wù)輸出培養(yǎng)和培訓(xùn)工作；加強農(nóng)村職業(yè)學校與企業(yè)、農(nóng)業(yè)科研和科技推廣單位的合作，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，實行學校、公司、農(nóng)戶相結(jié)合，推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展；組織開展新型農(nóng)民和科技示范戶、致富帶頭人、農(nóng)民經(jīng)紀人的培養(yǎng)培訓(xùn)工作試點及推廣；加強農(nóng)村成人教育，完善縣、鄉(xiāng)、村農(nóng)村成人教育三級網(wǎng)絡(luò)。

（二）加強骨干專業(yè)建設(shè)?？茖W確定專業(yè)建設(shè)項目。根據(jù)我省建設(shè)加工制造業(yè)、原材料產(chǎn)業(yè)、化工產(chǎn)業(yè)、能源產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、優(yōu)質(zhì)安全農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)加工供應(yīng)、旅游產(chǎn)業(yè)等基地的需要，將選擇確定機械制造、電子技術(shù)、家用電器、化工、煤炭、旅游、建筑、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)等專業(yè)大類，將選擇確立骨干專業(yè)建設(shè)項目學校及地區(qū)。組織制定專業(yè)建設(shè)工作方案，明確各骨干專業(yè)建設(shè)的指導(dǎo)思想、目標任務(wù)、建設(shè)內(nèi)容及考評辦法。依托城市職業(yè)學校，重點組織開展機械、電子等行業(yè)緊缺性人才培養(yǎng)的試點工作。四是加大投入，對骨干專業(yè)實行項目管理和資金配套，分批分期辦好一批骨干專業(yè)。

（三）積極做好職業(yè)指導(dǎo)與就業(yè)服務(wù)。進一步組織和建立健全省及市縣和學校各級職業(yè)學校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹機構(gòu)，積極創(chuàng)造條件與公共職業(yè)介紹機構(gòu)實現(xiàn)信息聯(lián)網(wǎng)，抓好就業(yè)信息服務(wù)、組織服務(wù)和跟蹤服務(wù)。召開職業(yè)學校就業(yè)指導(dǎo)會議，制定加強職業(yè)學校就業(yè)指導(dǎo)工作的意見。三是加大職業(yè)學校畢業(yè)就業(yè)宣傳。

具體工作：

1、研究擬定省委關(guān)于”建立與經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)的職業(yè)教育體系“的具體工作方案，并抓好組織協(xié)調(diào)和實施工作。（第二季度）

2、會同有關(guān)部門，積極做好省人大開展職業(yè)教育調(diào)研的各項工作。（4月份）

3、會同有關(guān)部門，積極做好省政府開展職業(yè)教育督查的各項工作。（3月份）

4、根據(jù)教育部”緊缺性人才培訓(xùn)計劃“的實施和省骨干示范專業(yè)建設(shè)，選擇若干個專業(yè)和學校啟動骨干學校建設(shè)工作。以全省5個數(shù)控實訓(xùn)基地為依托，選擇一部分城市職業(yè)學校，組織開展機械、電子等行業(yè)緊缺性人才培養(yǎng)的試點工作。

5、根據(jù)教育”農(nóng)村轉(zhuǎn)移人員培訓(xùn)計劃“的實施，召開我省農(nóng)村職教和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)研討會，選擇確定10所左右的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地，加大農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作力度。

6、組織開展國家級重點中等職業(yè)學校新一輪的爭創(chuàng)和評估，迎接國家級評估專家組復(fù)核，開展省級重點中等職業(yè)學校評估，繼續(xù)做好中等職業(yè)學校合格評估工作。（4月份和9月份）

7、召開職業(yè)學校就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作會議，貫徹全國會議精神，制定我省加強職業(yè)學校就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作的意見。

8、會同有關(guān)部門，召開全省初中升學暨高中階段招生工作會議，印發(fā)中等職業(yè)學校招生文件，加大中職招生宣傳。組織開展跨省、跨市中等職業(yè)學校聯(lián)合辦學和城鄉(xiāng)中等職業(yè)學校招生活動。抓好高等學校對口招收中等職業(yè)學校畢業(yè)生招生考試工作。

9、開展省”三重"建設(shè)項目第三批次的申報、評選和審定工作，并組織專家組對第一批、第二批項目實施情況進行檢查。

10、組織舉辦職教管理干部高級研修班，組織開展汽車運用與維修、數(shù)控技術(shù)等專業(yè)教師培訓(xùn)，開展新教材、新大綱的教師培訓(xùn)。開展有關(guān)專業(yè)實習指導(dǎo)教師技能教育和培訓(xùn)工作。

11、組織舉辦全省中等職業(yè)學校學生計算機操作和服裝技能競賽，中職學校師生書畫展覽。

12、研究印發(fā)《關(guān)于改革和加強成人中等教育管理的意見》，召開有關(guān)會議，推進成人中等教育改革和管理。

13、深入學習、宣傳和貫徹《民辦教育法》，研究配套措施和政策，加強依法管理，理順審批制度，開展一些實驗性工作。

14、抓好社區(qū)教育試點，摸索經(jīng)驗，進一步推進社區(qū)教育工作。

中職學校工作計劃8

20xx年教務(wù)科工作的總體思路是：以深入貫徹落實科學發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會為指導(dǎo)，以培養(yǎng)“德才兼?zhèn)洹钡募寄苄蛯嵱萌瞬艦槟繕耍瑖@學校xx年主要工作，繼續(xù)加強教師作風建設(shè)，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，深化教學改革，加強教學管理，提高教育教學質(zhì)量，推動學?？茖W、持續(xù)、和諧發(fā)展。

一、抓好教風建設(shè)，促進學?！叭L”建設(shè)根本好轉(zhuǎn)

針對中職學生文化基礎(chǔ)差，綜合素質(zhì)不高以，以及厭學情況嚴重等問題。今年將繼續(xù)加強教風建設(shè)，提高教師隊伍素質(zhì)，激發(fā)教師工作熱情，端正工作作風，重點做好以下幾個方面的工作：

1.進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念。樹立以學生為中心、以職業(yè)為中心的新觀念。充分發(fā)揮老教師、黨員教師、高級職稱教師和中層干部教師的骨干示范作用，弘揚正氣，表彰先進，在教師隊伍中真正形成求真務(wù)實、團結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新、樂于奉獻的工作作風。

2.狠抓師德規(guī)范，認真開展批評與自我批評，找準自身在教風、工作作風等方面存在的問題，深挖思想根源，明確努力方向，著力塑造教師的良好形象。通過下發(fā)師德問題調(diào)查表和召開學生座談會等形式，廣泛征求學生對教師的意見和建議。對師德評議情況進行統(tǒng)計、分析，并將評議情況進行反饋，督促教師有針對性的進行整改。

3.繼續(xù)開展教學評優(yōu)、青藍工程等活動。對評選推薦出的師德標兵、優(yōu)秀青年教師進行表彰獎勵，激勵后進，推動整體，營造“博學、弘德、敬業(yè)、愛生”的優(yōu)良教風。

4.狠抓考風考紀，促進良好教風、學風的形成。

5.不斷提高教師責任意識。學生“棄學厭學”首先應(yīng)從教師抓起，要從根本上糾正教師“厭教”的'問題。為此，在平時的各項工作中，結(jié)合各種反饋信息和各項檢查情況，利用個別談話、會議通報、領(lǐng)導(dǎo)談話、制度處罰等措施，徹底糾正教師責任心不強的問題。

二、抓好教學質(zhì)量管理，不斷提高管理效能

更加積極主動抓緊抓實提高質(zhì)量這個核心任務(wù)。要進一步樹立科學的質(zhì)量觀，抓緊質(zhì)量標準體系的建立健全，抓好教育質(zhì)量的監(jiān)測與評估，抓實每一名教師教書育人能力的提高，抓細課堂教學效果的優(yōu)化。

1.構(gòu)建和完善教學質(zhì)量監(jiān)控體系建設(shè)。建立質(zhì)量就是生命的理念，實行全過程、全方位、全員質(zhì)量管理。

2.進一步修訂完善相應(yīng)的管理制度。修訂完善《教學工作規(guī)范》、《教師教案審批制度》、《學生作業(yè)批改制度》、《教師教學工作量化考核辦法》、《教學督導(dǎo)制度》、《聽課制度》、《教研組工作制度》等，為教學質(zhì)量監(jiān)控提供制度保障。

強化過程管理，切實抓好各項管理制度的落實。嚴格教師上下班制度，一周一通報;嚴格教案審批制度，做到每周審批，一月一檢查，實行教學情況月報制度;嚴格課堂管理制度，匯同分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常檢查課堂常規(guī)管理，及時處理教學中存在的問題，確保教師有規(guī)可依，防止工作的隨意性，督促教師保質(zhì)保量做好教學工作。

3.建立健全教學質(zhì)量監(jiān)控的信息反饋體系。成立教學工作督導(dǎo)組，明確工作職責，教學質(zhì)量監(jiān)控的信息反饋以教務(wù)科為中樞，根據(jù)所收集的信息進行評估、分析，并做出相應(yīng)的處理，采用通報、例會等方式責成相關(guān)教研組和個人落實，并將落實情況以書面形式上報教務(wù)科備案。

4.實施校內(nèi)學生技能定期抽考制度。建立各專業(yè)技能抽考題庫，每期對各專業(yè)班級學生進行抽考。抽考成績作為考核專業(yè)教師和班主任工作的重要參數(shù)。

5.建立健全獎懲機制，鼓勵先進，鞭策后進，全面推進教學改革，切實提高教學質(zhì)量。

6.抓好教學常規(guī)管理，提高課堂教學質(zhì)量。

7.加強教務(wù)科室內(nèi)部管理，強化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。

三、進一步深化教育教學改革，全面提高教學質(zhì)量

近幾年，我校堅持以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學方針，事業(yè)快速發(fā)展，規(guī)模不斷擴大，改革不斷深化，質(zhì)量和效益明顯提高，已站在了一個新的歷史起點上。20xx年教學改革主要工作是：

中職學校工作計劃9

職業(yè)技術(shù)學院自成立以來，已從稚嫩，一步一步走向成熟。在“十八大”勝利召開，全國黨組織深入建設(shè)學習型黨組織的大背景下我院團委學生會將緊跟時代要求，在學校團委的指導(dǎo)下和全體學生干部的共同努力和不懈奮斗下，已經(jīng)形成了完備的團委學生會工作、考核等各種制度，具備了較好的工作基礎(chǔ)，擁有了一定的.團隊文化和經(jīng)驗基奠。在學校統(tǒng)籌的活動中表現(xiàn)突出，如校安全知識競賽，“校園好聲音”比賽，“文藝之星”比賽，“一二·九”長跑活動等均取得佳績；不僅得到了校領(lǐng)導(dǎo)和院領(lǐng)導(dǎo)的一致好評與重視，而且形成了較好的團隊精神和較硬的工作作風，在過去的工作中成績顯著。面對即將到來的20xx年，我們深知任重而道遠。為使我院團學聯(lián)工作取得更好的成績，共創(chuàng)職業(yè)技術(shù)學院美好的明天，現(xiàn)對20xx年工作計劃如下：

一、整體思路

在20xx年，我們將堅持以“重點工作求突破、特色工作求提升、常規(guī)工作求精細”為工作原則，以“仁愛、快樂、團結(jié)、漂亮”為工作理念，以“仁無惑、智無憂、勇無懼”為工作口號，將以創(chuàng)先爭優(yōu)、建設(shè)學習型團組織為組織建設(shè)契機。在以往基礎(chǔ)上繼續(xù)加強團員青年思想政治教育，繼續(xù)夯實組織建設(shè)和基礎(chǔ)建設(shè)，繼續(xù)提升團委學生會自身文化內(nèi)涵，繼續(xù)打造有意義有影響的校園文化精品活動，繼續(xù)在社會實踐、科技創(chuàng)新等方面取得突破。我們將團結(jié)一致，為把職業(yè)技術(shù)學院團委學生會打造成一支素質(zhì)過硬、團結(jié)激情的漂亮團隊而不懈奮斗！

二、具體工作

（一）加強團員思想政治教育

1、堅持以黨建帶動團建，做好團內(nèi)推優(yōu)工作，積極帶動團員入黨，確保100%入黨申請率。

2、做好20xx級新生入學教育系列活動，加強對新生的思想引導(dǎo)。做好20xx年新生迎新工作，并邀請教研室專業(yè)老師對新生開展專業(yè)思想教育。

3、抓好主題活動，切實從形式和內(nèi)容上發(fā)揮教育意義。

4、從權(quán)益、生活等方面加強對學生的安全穩(wěn)定教育，尤其是加強寢室文明安全建設(shè)。做好寢室衛(wèi)生檢查和大功率電器檢查。

（二）完善組織建設(shè)和基礎(chǔ)建設(shè)

1、完善團委學生會章程和各部門制度，嚴格例會制度和考勤制度，建立學生會干部考核制度，使工作規(guī)范化、科學化。

2、調(diào)理團委學生會組織架構(gòu)，對女生部、文藝部等部門下設(shè)機構(gòu)的組織成員關(guān)系進行理順，加強團委學生會干部與班委會干部之間的溝通管理，擴大活動參與度，提高宣傳力度。

3、完成新老干部交接、實現(xiàn)平穩(wěn)過渡。產(chǎn)生新的團委學生會之后，針對新任干部和班委會主要干部進行系列培訓(xùn)，主要有基本工作技能培訓(xùn)、學生干部交流座談會等。

4、建設(shè)學習型團組織。在“十八大”勝利召開，全國黨組織深入建設(shè)學習型黨組織的大背景下，我院團委學生會將緊跟時代要求，將在干部操作技能、干部價值觀念、團隊協(xié)作素質(zhì)拓展、新老干部經(jīng)驗交流等方面加強團組織自身學習；實行團委學生會內(nèi)部“一幫一”的專業(yè)學習活動，扎實提高團學聯(lián)干部專業(yè)學習能力和成績，在這兩方面使團學聯(lián)干部“兩條腿走路”。

（三）學術(shù)科技創(chuàng)新有突破，學習學風有提升

1、認真組織參加遼寧省“挑戰(zhàn)杯”學術(shù)科技競賽，爭取在原有基礎(chǔ)上實現(xiàn)新的突破。

2、加強專業(yè)學習學風建設(shè)，嚴格紀檢學習部學習考勤，在英語A、四級考試、計算機過級考試等之前進行動員和經(jīng)驗交流。

（四）拓展社會實踐活動，擴大學院社會影響力

1、認真籌備組織暑期社會實踐活動。今年實行早準備、早聯(lián)系，加強宣傳和總結(jié)，爭取在20xx年暑期實踐活動中再創(chuàng)佳績。

2、加強宣傳、重點培訓(xùn)學院服務(wù)團隊，開展有影響力的社會活動。加強對服務(wù)組織建設(shè)和培訓(xùn)管理，積極向外拓展，提升學院影響力。

（五）舉辦多姿文化活動，提煉學院精品項目和特色文化

積極組織體育、文藝活動。積極開展遼寧省“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、“新生杯”學院籃球賽、“金話筒”杯主持人比賽、學院夢想達人秀，寢室徽章設(shè)計大賽、安全知識競賽、迎新年書畫大賽等豐富多彩的文化活動，積極發(fā)展優(yōu)勢項目，如男籃、跑步、舞蹈、創(chuàng)新設(shè)計等，認真組織其他基礎(chǔ)項目的發(fā)展。

中職學校工作計劃10

新的學期開始了，通過一年的學習，班集體的整體情況趨于穩(wěn)定，逐漸形成了獨特的班風和班級文化，為了使今后的工作能順利展開，把班級建設(shè)成團結(jié)、積極、上勁的班級，我制定了本學期的工作計劃。

一，幫助學生樹立遠大的人生理想，變要我學為我要學

1，中學生是人生觀形成的重要時期。關(guān)心時政，關(guān)心國家民族的前途命運，希望自已一生有所作為是他們的共同特性，因此抓緊抓好時政教育，特別是當前世界與中國在經(jīng)濟科技發(fā)展上的機遇和挑戰(zhàn)，歷史上中國的落后給我們的苦難和今天我們與發(fā)達國家相比我們存在的弊端，以此常常能喚起他們的歷史責任感，樹立起為中華之崛起而努力學習的信念，這是學生時代最具感召力的學習原動力。

2，加強國家人才需求形勢的教育。這既能讓學生了解社會對不同人才的需求數(shù)量，類型，為今后確定志愿做準備，更能通過國家對人才要求的德與才教育，讓學生感受到必需從個人修養(yǎng)和能力培養(yǎng)兩方面努力，否則今后自已將落后于社會，就個人而言生活難以灑脫。特別要講講打工仔的生活和工資變遷，從只要打工就掙錢變遷到高學歷打工掙大錢低學歷打工掙錢少甚至不掙錢的事實說明人要不斷的發(fā)展自已，一個時代有一個時代對人的要求

，講一講下崗的原因，從國家的角度來說是因為生產(chǎn)力水平低下，產(chǎn)品在國際上缺少競爭力，于國家不僅不能為貢獻反而是一種負擔，下崗是為了減員增效，國家要的是高素質(zhì)的人才，而不是普通的勞動力，適應(yīng)社會的要求是時代的潮流。

3，幫助學生分析自已的潛在優(yōu)勢或幫助尋找適合于他的人生道路。讓他看到希望，讓希望燃燒起光明，照亮他人生的路。

這樣將大道理同小道理與學生個人的切身利益掛勾，思想教育工作實在，有利于學生清醒頭腦，樹立遠大而實際的人生理想。

此外，班主任自身要做一個人格高尚的人，要宏楊正氣，是非分明，立場堅定，用自身的人格力量感染學生，給學生以可信任感和可欽佩感，這是班主任工作的基礎(chǔ)。

總之，以上思想政治工作能極大幫助學生養(yǎng)成學習自覺性，主動性，和勇于探索的精神，思想政治工作是班主任工作的靈魂。

二，鼓舞學生信心

1，樹立榜樣：個人修養(yǎng)的榜樣，學習刻苦終成大器的榜樣，敢于拼搏的榜樣，成績先居劣勢后終于趕上來了，取得了好成績的榜樣，偉人，名人，民間故事中的典范，特別是他們的已畢業(yè)校友的先進事跡。

2，實事求是地指出學生的優(yōu)缺點，幫助他樹立目標，取長補短。

3，面對挫折實事求是地分析失敗的原因，指出成功的道路，和他這時具備的優(yōu)勢條件，并鼓舞他的斗志，強調(diào)人不應(yīng)只重視一城一地的得失，而應(yīng)著眼于人生的全局。講清一時的努力不會換來立時的好成績，必需長期努力。

總之，班主任應(yīng)該是鼓動家要鼓起學生的自信，自信是人生成功的一半

三，培養(yǎng)學生正確的學習方法

1，強學習方法的指導(dǎo)，提升學習效率是班主任經(jīng)常的一項工作，也是差生轉(zhuǎn)化的中心，班主任講清一般的學習方法，特別是它的作用和意義，并要逐步培養(yǎng)學生正確的學習方法，課前預(yù)習，認真上課，課后及時復(fù)習，反復(fù)復(fù)習，適當練習。要反復(fù)布置，了解后再采取措施糾正，直到這個學習習性養(yǎng)成，還需要針對每科的具體情況對具體科目的.學習方法全方位的指導(dǎo)，

2，強科學用腦的思想教育，個人心理調(diào)適，科學的休息法，記憶法，科學的身體煅煉，營養(yǎng)褡配，腦科學最新成果。

3，造條件讓差生補習，同學自愿，請教師補習或指導(dǎo)訂閱輔導(dǎo)資料或購買vcd影碟，總之要讓他感受到老師在同全班同學共同努力，營造一種努力爭先，不畏艱難的氛圍。

4，組織興趣小組，作為學習扶貧小組，讓學生教學生，提升其集體自力更生的能力，同時也讓小組的同學在提升自身的同時讓自已的能力也上一個新臺階。

5，調(diào)學習時間的投入，基礎(chǔ)差要追趕上來只有刻苦，只有艱苦的勞動才有巨大收獲，

6，強課外閱讀指導(dǎo)，拓展學生的知識面。要教育學生既要重視課內(nèi)知識的學習，又要重視課外知識的吸取，課堂內(nèi)與課堂外的知識是相輔相成的。學習方法的養(yǎng)成是差生能否轉(zhuǎn)化和學生學習能否進步的核心。

四，加強班級管理

1，學生交流，把握每個學生的思想，學習，生活的動態(tài)。定期或不定期的在班上進行書面調(diào)查，讓他們反映教室寢室的紀律，清潔衛(wèi)生，同學關(guān)系等等問題，以及學生學習和教師教學方面存在的問題，這樣可以及時地加以引導(dǎo)，修正和跟蹤管理班級，同時也可給科任教師指出部題以便修正教學，平時，早自習，上午上課，下午上課，晚自習課，以及自習時間多到教室向?qū)W生了解班情，觀察學生作習情況，向?qū)W生了解學生，總之日常管理在于花時間，勤動腦勤動手這樣才能保持班上始終處于班主任的有效監(jiān)管中

2，心挑選班干部，大膽鼓勵他們在班上開展活動，同時加強指導(dǎo)，讓他們盡可能快的成熟，有力地管理班上。

3，格紀律要求。班級管理要制度化，不體罰學生不等于不懲罰學生，要學生明白遲到了，早退了，曠課了，打牌，賭博了將要受到何種處理，主要在于耐心細仔的批評教育，罰力所能及的清潔掃除，與家長聯(lián)系通報該生的劣跡，讓犯了錯的學生在身體上和心靈上都過不去，嚴重的報學校給予處分，對付累教不改的學生在動用學校紀律的同時讓他同家長和老師共同制定他的保證書，只要再犯就必需堅持按保證書執(zhí)行，迫使他懸崖勒馬，回頭是岸，同時加強對他們的監(jiān)督，多同他們交流，給予他們信任。

總之，班主任工作要從理想思想教育入手，以提升學習能力為核心，紀律管理為手段，全方位調(diào)動積極性。

中職學校工作計劃11

作為中等職業(yè)技術(shù)教育的學生，都應(yīng)該了解計算機，掌握計算機的各種常規(guī)操作，并能應(yīng)用于各行各業(yè)。本學期我任教中職一年級計算機應(yīng)用基礎(chǔ)課程教學，為了更好地完成本學期的教學任務(wù)，特將教學計劃安排如下：

一、課程的性質(zhì)和教學目標

計算機應(yīng)用基礎(chǔ)課是中等職業(yè)學校的一門基礎(chǔ)技能操作課程。在本學期中主要任務(wù)是掌握計算機基礎(chǔ)知識，具有熟練的漢字輸入能力，掌握Windows操作系統(tǒng)，重點掌握Word文字處理軟件，具有一定的文字排版能力;Excel電子表格軟件的應(yīng)用以及PowerPoint基礎(chǔ)入門操作和簡單的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。

教學目標：

1.培養(yǎng)學生的計算機基礎(chǔ)操作能力;

2.能滿足基本打字要求;

3.了解計算機計算機基礎(chǔ)理論知識，初識計算機基礎(chǔ)應(yīng)用技術(shù);

二、教學方法

1、講授、演示、實踐、任務(wù)驅(qū)動法;

2、教學與實踐同步，即時反饋課堂信息;

3、加強技能操作訓(xùn)練;

4、每節(jié)做小結(jié)，每結(jié)束一章要做總結(jié)并布置上機綜合實訓(xùn)操作練習。

三、教材分析教材特點：

1、教材內(nèi)容。這套《計算機應(yīng)用基礎(chǔ)》教材內(nèi)容較為豐富，重點章節(jié)突出。我主要教授一、二、三、四、五和七這六章。主要內(nèi)容是基于目前廣泛應(yīng)用的Windows操作平臺，包括信息技術(shù)與計算機基礎(chǔ)知識，WindowsXP的基本操作，計算機網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ),并簡單的介紹了文字輸入方法，信息在計算機中的存儲和處理等內(nèi)容。

2、教材重點突出。本教材以基本知識，基本操作和基本應(yīng)用為主，重點介紹WindowsXP的基本操作，突出了實際應(yīng)用和實踐操作，能夠注重于學生的能力培養(yǎng)，這是本教材的最大特色。

3、充分考慮計算機技術(shù)的發(fā)展，體現(xiàn)教材的先進性，以保證學生所學技能在以后的實際工作中得以應(yīng)用。在教材的力求介紹最新的計算機技術(shù)及其應(yīng)用，對于常用的算機軟件，力求選用最新的版本。

4、堅持以能力為本位，根據(jù)計算機專業(yè)的需要，確定學生應(yīng)具備的能力結(jié)核與知識結(jié)構(gòu)，在保證學生必備專業(yè)基礎(chǔ)知識的同時，加強實踐性操作內(nèi)容。

四、教學安排及教學考核方法：

本學期教學計劃安排18周，約計授課90學時。其中課堂講授35學時，實踐55學時。期末以上機實踐操作為主要技能考察，占該課程的70%，平時作業(yè)和上機操作占該課程的30%。學生期末總成績=期末成績+平時成績。

五、教學內(nèi)容和要求

第一章計算機基礎(chǔ)知識

教學內(nèi)容：

1、了解計算機

2、認識微型計算機

3、微型計算機的輸入/輸出設(shè)備

4、計算機軟件及其使用

5、數(shù)制與編碼

教學要求：

1.了解計算機的發(fā)展、應(yīng)用和特點。

2.掌握數(shù)制及其轉(zhuǎn)換，掌握計算機的數(shù)據(jù)單位，了解計算機的編碼。

3.掌握計算機的系統(tǒng)組成，了解計算機硬件系統(tǒng)的作用，了解計算機軟件系統(tǒng)的作用。

4.了解多媒體的基本概念、多媒體計算機的組成、多媒體技術(shù)的應(yīng)用。

第二章WindowsXP操作系統(tǒng)

教學內(nèi)容：

1、WindowsXP入門

2、管理文件

3、管理與應(yīng)用WindowsXP

4、維護系統(tǒng)與使用常用工具軟件

5、中文輸入教學要求：

1、掌握Windows基本操作;

2、熟練掌握文件和文件夾的復(fù)制、移動、查找和重命名等操作;

3、了解計算器、記事本、畫圖和多媒體應(yīng)用程序

4、掌握Windows系統(tǒng)中的屏幕顯示設(shè)置、日期和時間的設(shè)置、打印機的設(shè)置

第三章因特網(wǎng)(Internet)應(yīng)用

1、連接Internet

2、獲取網(wǎng)絡(luò)信息

3、收發(fā)電子郵件

教學要求：

1、掌握因特網(wǎng)的常用接入方式及相關(guān)設(shè)備

2、IP地址的表示方法，會配置TCP/IP協(xié)議的參數(shù)

3、會配置瀏覽器的常用參數(shù)及使用搜索引擎

4、會申請電子郵箱，發(fā)送和接收電子郵件

第四章文字處理軟件應(yīng)用

教學內(nèi)容：

1、Word入門

2、格式化文檔

3、設(shè)置頁面與輸出打印

4、制作Word表格

5、圖文表混合排版

教學要求：

1、了解Word基礎(chǔ)知識;

2、熟練掌握Word文檔基本操作、編輯、格式化。

3、能熟練地應(yīng)用Word的表格功能進行表格的創(chuàng)建、編輯、調(diào)整、修飾、計算和排版。

4、能熟練地應(yīng)用Word圖形功能，進行圖形的插入和繪制，能熟練地插入藝術(shù)字。

5、能掌握Word其它功能，如插入藝術(shù)字、頁面設(shè)置、打印文檔、使用公式編輯器

第五章電子表格處理軟件應(yīng)用

教學內(nèi)容：

1、Excel入門

2、電子表格基本操作

3、格式化電子表格

4、計算與數(shù)據(jù)處理

5、制作數(shù)據(jù)圖表

6、打印工作表

教學要求：

1、熟練掌握Excel的.基本操作。

2、學會建立與管理工作簿和工作表的方法。

3、能對工作表進行簡單編輯、格式化。

4、能用Excel的公式與函數(shù)進行常用的運算。

5、了解數(shù)據(jù)庫管理方法。

6、學會創(chuàng)建和編輯表格。

第六章多媒體軟件應(yīng)用

1、獲取多媒體素材

2、處理圖像

3、處理音頻與視頻

教學要求：

1、掌握獲取多媒體素材的基本方法

2、了解并使用ACDSee10版本對圖像進行加工處理

3、熟悉會聲會影的操作界面、常用功能及特點

4、編輯整合不同素材，添加效果，完成方案

第七章演示文稿軟件應(yīng)用

教學內(nèi)容：

1、PowerPoint入門

2、修飾演示文稿

3、編輯演示文稿對象

4、播放演示文稿

教學要求：

1、掌握PowerPoint編輯區(qū)的組成，各窗格的功能

2、會對PowerPoint背景進行修飾

3、掌握在幻燈片中插入各種對象的操作

4、學會在播放PowerPoint時切換到其他幻燈片

根據(jù)以上教材分析，除認真完成教學大綱所要求的基本知識和技能外，同時也要結(jié)合本校學生的實際情況，學校硬件建設(shè)，努力讓學生實踐機會相對多一些，學生理論知識的掌握，不但要在課堂完成，同時，也要在上機操作中及時貫徹，基本技能和實踐操作能力需要在任務(wù)的驅(qū)動下得到提高。

中職學校工作計劃12

為了全面貫徹落實上級教育主管部門的文件精神，努力按照“學校+家庭+軍隊”的特色辦學模式，加大力度、強化措施、狠抓落實，現(xiàn)根據(jù)國家職業(yè)教育有關(guān)大政方針，并結(jié)合我校實際，制定以下工作計劃：

一、目標任務(wù)

1、用國學思想、傳統(tǒng)文化開啟師生善良仁愛的本性、弘揚正大光明的品德，用《弟子規(guī)》洗禮學生思想、凈化學生的心靈、規(guī)范學生品行。構(gòu)建學校特色文化，進一步理順管理體制、健全評價機制、完善規(guī)章制度。內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，著力提升學校的辦學品位。辦公室負責。

2、用制度與督導(dǎo)規(guī)范德育工作及學生管理措施，用歐鼎文化激勵班級管理和班主任工作。培、訓(xùn)并行；督、導(dǎo)并用；賞、罰并施；獎、懲并舉，逐步形成班主任嚴管善抓、學生文明守紀的良好風尚。德育處負責。

3、用科學的管理強化教育教學常規(guī)，優(yōu)化課堂教學方法，細化實訓(xùn)實操要求，量化過程環(huán)節(jié)考評，硬化獎懲兌現(xiàn)措施。教務(wù)處負責。

4、用現(xiàn)代教育教學理念和先進的信息技術(shù)引領(lǐng)教師創(chuàng)新課堂教學的方式方法，結(jié)合不同專業(yè)開展課堂教學研討與實踐，充分發(fā)揮

教研組和骨干教師的作用，深入開展結(jié)對子、老帶新、拜師學藝、比學趕幫超；大學習、大操練、大比武的活動，促進青年教師茁壯成長、優(yōu)秀教師脫穎而出、全體教師共創(chuàng)輝煌。教研處負責。

5、用一切為了教學保障、為了師生安全、為了健康成長的服務(wù)理念強化學校后勤財產(chǎn)管理，讓學校教育、軍隊作風、家庭溫暖滲透于學生生活的衣食住行等方面，嚴格規(guī)范學生宿舍區(qū)的清潔衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)整理、按時作息的教育管理、督促檢查、安全監(jiān)管，確保學校、師生的財產(chǎn)及人身安全，并生活舒適。后勤處負責。

二、工作要點

1、安全第一，警鐘長鳴。每周一次安全隱患排查，有記錄、有整改、有銷案。確保校園無安全事故，師生無違法犯罪、無重大傷害。

2、德育為先，師德為范。營造良好的`師德師風、班紀班風、校紀校風、考紀考風，以德治校、以德育人、以德促學。

3、科學發(fā)展，以人為本。學校領(lǐng)導(dǎo)要深入一線、深入實際、深入生活體察師情和生情，為師生排憂解難，以和諧的人文環(huán)境、較好的經(jīng)濟待遇、美好的事業(yè)愿景留住員工，最大限度地減少學生的失學與流失，讓學校始終保持人氣旺盛。

4、突出中心，提高質(zhì)量。教學始終是學校的中心工作，培養(yǎng)學生的實訓(xùn)實操能力是本學期教學工作的重中之重。各項專業(yè)不僅要有“有效課堂”“高效課堂”，而且要有面向市場、面向社會、面向未來的實訓(xùn)室、工作室、實習企業(yè)、實訓(xùn)基地，以此提高教學質(zhì)量職業(yè)技能。

5、內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象。高度重視新生的軍訓(xùn)及老生的二次軍訓(xùn)，并能持之以恒。認真扎實地抓好教師的開學前的集中培訓(xùn)；學生開學初的入學教育。嚴格按照學校歷安排抓緊抓好每周一次的主要活動、每月一次的大型活動，以活動為載體促進師生整體素質(zhì)的提高，并通過校園網(wǎng)等媒體加強對外宣傳，不斷提升學校的知名度和辦學品位。

6、改善條件，服務(wù)師生。進一步加強學?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷完善辦學條件。盡快解決學生宿舍區(qū)內(nèi)所有設(shè)施設(shè)備的維修，裝修學生服裝設(shè)計實訓(xùn)工作室、教學電教室、美容美發(fā)實訓(xùn)工作室、設(shè)計專業(yè)對外業(yè)務(wù)工作室、營銷電商操作室等等。精心部署二年級學生的考證、實訓(xùn)、實操工作，為學生及時提供相關(guān)信息和搞好跟蹤服務(wù)。

三、有關(guān)措施

1、安全工作

①層層建立安全管理責任制。根據(jù)安全管理制度，將安全管理責任落實到處室和班主任，并層層簽定安全責任狀，狠抓落實。

②充分發(fā)揮法制副校長的作用。請干警到學校對師生進行法制教育、安全隱患排查、處理突發(fā)事件。

③強化安全教育與管理。運用學期第一周、每周的第一天對學生進行安全和法制教育。宿管部每月開展一次常規(guī)安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋和處理。

④ 突出抓好學校宿舍區(qū)的安全保衛(wèi)巡察工作。嚴格宿舍區(qū)門衛(wèi)人員進出盤查登記與手續(xù)的完備，確保師生人身與財物安全。

2、隊伍建設(shè)

①加強基本功訓(xùn)練與考核。積極推行研究課、評優(yōu)課、公開課的聽課和評課及撰寫聽后感制度，充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺提供的教育教學資源，促進師資水平的提高。

②開展校內(nèi)外教學交流活動。為教師提供外出學習參觀的機會；引導(dǎo)教師每學期參與一次校外教研活動（如到省商業(yè)學校），把教師研的過程變成促進他們個人成長提高的過程。

③充分發(fā)揮教研組長、骨干教師的引領(lǐng)示范作用。教研組長、骨干教師帶頭結(jié)對子、帶徒弟；帶頭講公開課和示范課。教務(wù)處拿出結(jié)對子方案和每周示范課的日程安排，并進行跟蹤考核考評，將骨干教師個人成長與引領(lǐng)示范作用與績效掛鉤。

④切實做好骨干教師帶教工作。鼓勵新教師和年青老師主動拜師學藝，并將其成長過程記錄歸檔，納入教師業(yè)務(wù)評價。

3、教學教研

①堅持每周二課外活動為例行教研活動時間，組織開展教學反思、業(yè)務(wù)探討、經(jīng)驗交流。

②文化課教學從抓雙基入手，開展好分層教學；注意學生的關(guān)鍵能力（即搜集與處理信息能力、語言與文字的表達能力，分析問題與解決問題的能力，創(chuàng)新能力與實踐能力）的培養(yǎng)。

③認真組織好校級評優(yōu)課、檢查課及研究課的備課、聽課和評課；大力推進信息技術(shù)與學科教學的整合，通過引進、開發(fā)等措施，豐富課堂內(nèi)容。

④ 強化專業(yè)教學規(guī)劃與學科發(fā)展建設(shè)。各專業(yè)教學必須嚴格按照教學計劃、專業(yè)技能標準及課程標準，組織和實施教學和實訓(xùn)。把教學活動與生產(chǎn)實踐、社會服務(wù)結(jié)合起來；把職業(yè)能力培養(yǎng)與職業(yè)道德培養(yǎng)緊密結(jié)合起來；把等級證書的考試輔導(dǎo)與強化專業(yè)技能結(jié)合起來。

4、德育工作

（1）努力構(gòu)建以團委干部、班主任為骨干，全體教職工共同參與的德育工作體系，堅持實行全員育人。

（2）以普及《弟子規(guī)》教學為重點，促進學生文明禮儀、行為習慣、養(yǎng)成教育的落實。

（3）進一步改進班主任考評獎懲機制。每月的第一周綜合評價排序進行獎懲；后面各周按進步積分多少進行獎勵；每月按周考評結(jié)果累計排序給予獎懲。

（4）學生管理、德育工作、督導(dǎo)檢查，要將工作重點放在解決問題上來。督導(dǎo)檢查的問題當天反饋到班主任和相關(guān)處室及學校領(lǐng)導(dǎo)；學生遲到曠課問題處理不過夜；突發(fā)事件調(diào)處及時到位。

5、后勤管理

①學生宿舍區(qū)的清潔衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)整理、就寢紀律，嚴格按既定的規(guī)范要求進行檢查督促，每天考評，每周累積，每月獎勵安全文明衛(wèi)生宿舍，授予流動紅旗。

②每天組織師生進行學生按時出入及就寢紀律的檢查，并將結(jié)果納入量化考評，同時嚴肅處理晚歸或夜不歸宿的學生。

③強化學校固定資產(chǎn)的登記保管，添置與維護，處置與維修的及時性和有效性。加強房舍、電路及設(shè)備的日常檢查與維修，堅持日巡視、周檢查制度，確保師生居住安全、發(fā)現(xiàn)問題及時維修并消除隱患。

④財務(wù)工作要嚴格執(zhí)行預(yù)決算，確保資金的合理運用。在滿足學校各方面需要的前提下，注意勤儉節(jié)約，精打細算，提高財物的使用效益。

中職學校工作計劃13

作為一名中專職業(yè)學校的班主任，我一直努力的在工作。

做好班主任，首先要明確自己的目標和制定好工作計劃。中專職業(yè)學校不同于高中學校，雖然也有一部分中專學生通過老師和學生本人的努力考上大學，但那是極少數(shù)，大多數(shù)學生都無法通過高考，這就需要班主任在工作上調(diào)整自己的計劃。

當了這么多年的班主任，我每學期都要制定班主任工作計劃，而且都既有針對性，取得了不錯的效果，這個學期的工作計劃是：

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹黨的教育方針,深刻領(lǐng)會把握住《學生手冊》的方向，結(jié)合學校德育工作的“三全育人”要求，注重工作的科學性.思想性和層次性，抓好班級教育工作。通過各項活動的開發(fā)，落實學校教育教學工作計劃，并做好學?！嗉墶议L的橋梁溝通，互相支持配合工作，全面推進素質(zhì)教育，提升學生的綜合素質(zhì)。

二、班級概況

我班由33名男生組成。其中2人為走讀生，大部分均為在校寄宿生。而且學生素質(zhì)參差不齊，自主學習能力較差，缺乏良好的學習習慣和獨立生活習慣,學生之間分派較多，班級凝聚力較弱。

三、具體工作措施

1、修整、培養(yǎng)班干部隊伍，建立一支積極進取，責任心強、管理能力強的班干部隊伍。營造讀書氛圍，創(chuàng)建書香班級。培養(yǎng)學生良好的行為規(guī)范，弘揚正氣，形成勤思好問的學風，團結(jié)進取的班風。

2、主動關(guān)心學生，做好學生心理工作。開通“班主任信箱”、“班級QQ平臺”等，并通過其了解學生;常到學生宿舍走走，主動與學生溝通，經(jīng)常與學生談心交流，了解她們的心理情緒、思想動態(tài)，主動關(guān)心、安慰，幫助她們，及時疏導(dǎo)解決學生的問題，做學生的知心朋友;開設(shè)專題知識講座，加強心理引導(dǎo);召開主題班會，加深學生的自我認識;努力培養(yǎng)良好的'師生關(guān)系，以便更好地開展各項管理工作，促進學生的身心健康。

3、培養(yǎng)健全人格，打造優(yōu)質(zhì)人才。在班級樹立做人第一，做學問第二的思想。建構(gòu)自立、自信、自尊、自強的健全人格培養(yǎng)模式，使學生能客觀地認識自我，自覺管理自己的學習生活。激發(fā)學生強烈的學習動機，勤奮好學，培養(yǎng)品學兼優(yōu)、全面發(fā)展的優(yōu)質(zhì)人才。

4、發(fā)揮班會課的作用，加大教育力度。定期召開班級會議、班干部會議，突出學生的主體地位，讓學生及時了解自己，學會自己管理自己，并及時根據(jù)班級具體情況，給予正確的指導(dǎo)。也可利用成績優(yōu)秀的同學帶動較差同學學習的作用，分享她的學習經(jīng)驗，營造一個積極的學習氛圍。組織和鼓勵學生積極參與學校的各項活動，促進學生身心的全面發(fā)展。

5、教育學生努力學習，完成學習任務(wù)。學生的主要任務(wù)是學習，通過德智體操行分評比，增強學生學習動力，提升學習成績。制訂班干部輪值制度及班級公約，以維持早讀、課堂及晚自習等班級學習秩序。

6、及時與各科任老師聯(lián)系，抓好各門學科的學習成績。

7、保持與家長聯(lián)系，及時向家長反映其子女在學校的紀律、學習、生活情況。做好“后進生”的轉(zhuǎn)化工作，并多與家長聯(lián)系，爭取家長的支持和配合共同教育學生。

8、組織和鼓勵學生積極參與學校的各項活動，如班級晚會、五.四青年節(jié)活動等，以豐富學生的課余生活，促進學生身心的全面發(fā)展。

中職學校工作計劃14

本學期我校教研工作的指導(dǎo)思想是：以面向全體學生、使學生全面發(fā)展、主動發(fā)展為宗旨，以實施課程改革為核心，以深化校本教研為主線，深入開展課題研究，切實抓好課堂教學，積極探討評價改革，著力夯實常規(guī)管理，堅持求新務(wù)實作風，強化指導(dǎo)服務(wù)職能，促進我

校教學教研工作再上新臺階，保障學校教育教學的可持續(xù)發(fā)展。

一、抓學習，強研究，不斷推進課堂教學改革

課程改革是進一步深化教育教學改革全面推進素質(zhì)教育的重要舉措，全體教師要不斷學習新的課程理念，切實樹立起與新課程相適應(yīng)的課程觀、教學觀、人才觀，用先進的教育理念指導(dǎo)教學實踐。開展編制，撰寫課堂教學案例、教學論文、多媒體課件，不斷提高教師教學教研水平。學期末每位教師要整理出1-2篇優(yōu)質(zhì)教學案例、學校推薦優(yōu)秀教學案例的評選活動，并力爭取得好成績。

二、優(yōu)化教研常規(guī)管理，提高工作的實效性。

1、學校按專業(yè)教研組，根據(jù)學校要求制訂本組教學教研計劃。計劃每學期制訂一次。教師個人應(yīng)根據(jù)計劃，結(jié)合自身實際，制定教研計劃和進行教研總結(jié)，教師個人的教研工作計劃和總結(jié)應(yīng)納入教學工作計劃和總結(jié)之中。

2、定期召開教研會議

（1）教務(wù)科定期召開教研組長工作會議，聽取并檢查教研組長匯報的有關(guān)材料、指導(dǎo)安排教研工作。

（2）教研組要定期召開日常工作會議，要求定時定點?；顒觾?nèi)容要

詳細記錄并上報教務(wù)科。

3、堅持集體教研活動。教研組每兩周至少開展一次集中教研活動，要求定時定點。內(nèi)容可以是集體研討、分析學情、審定備課提綱、反饋教學實踐信息等集體備課活動和各種專題研討交流及理論學習。教研組長須根據(jù)事前計劃，確立活動內(nèi)容和活動方式，確立中心發(fā)言人并使之做好充分準備?；顒舆^程要圍繞主題，除中心發(fā)言人外，全體人員都應(yīng)積極參與和發(fā)表見解并作好記錄，做到每次活動有效果，人

人有收獲。活動內(nèi)容記錄及時上報教務(wù)科。

4、學校充分發(fā)揮骨干教師在教科研中的帶頭作用，骨干教師每人必須有一個教研專題或參與一項課題研究，每年至少寫一篇教研論文或優(yōu)秀案例，主講一節(jié)研究課。其余教師必須根據(jù)學校要求積極參加教研活動，總結(jié)教學經(jīng)驗，爭當骨干教師。長期沒履行義務(wù)的骨干教師，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定，取消骨干教師資格。

三、進一步做好教科研，提高教師科研意識和能力。

新型的教師應(yīng)該是一名科研型的教師，走教科研結(jié)合的道路，教學不應(yīng)是純粹的教學活動，必須圍繞一定的研究專題開展，必須有明確的研究方向，有計劃、有過程、有結(jié)論；鼓勵教師進行課題研究。

四、開展“、示范課、優(yōu)質(zhì)課”教學研究活動，樹立榜樣和旗幟，提高教師的教學水平。

1、學期初第一個月，每位獲校級以上名 師、學科帶頭人、骨干教師主講一節(jié)示范課，明確本學期各學科課堂教學的方法以及努力方向，使每位教師開好頭，起好步。體現(xiàn)示范課代表的教學風格和水平。

2、為了激勵全體教師互相學習，共同提高，也為了便于期末優(yōu)秀教研組的評選，教科室對公開課的聽課情況以教研組為單位量化統(tǒng)計并及時公布。同時要求每位教師每學期聽課應(yīng)達到8次以上。

3、名 師、學科帶頭人、骨干教師的推薦選拔工作名 師、學科帶頭人、骨干教師的推薦選拔我校名 師、學科帶頭人、骨干教師每年評選一次。學校教學名 師、學科帶頭人、骨干教師原則上在一線教師中產(chǎn)生。縣市級以上名 師、

學科帶頭人、骨干教師只有在學校教學名 師、學科帶頭人、骨干教師中推薦上報。對于沒有履行相應(yīng)職責的名 師、學科帶頭人、骨干教師學校不予推薦和承認。

4、名 師、學科帶頭人、骨干教師的培養(yǎng)培訓(xùn)工作

1）專家指導(dǎo)：定期邀請有關(guān)的專家講學，為教師開闊視野，接理論前沿，形成敏銳的科研能力創(chuàng)設(shè)條件；根據(jù)培養(yǎng)對的培養(yǎng)方向和培養(yǎng)潛力，定期請有關(guān)專家對其進行有針對性的個別指導(dǎo)，以充分發(fā)展其教育教學中的個性品質(zhì)。

2）創(chuàng)設(shè)平臺：為名 師的成長創(chuàng)設(shè)相應(yīng)的'教學交流、研討的平臺，比如：定期開展全校性的公開課、研究課等大型的課例研討活動，促進培養(yǎng)對象之間的交流和提高；開展教師與學生的對話，促進教師和學生的交流溝通。

3）課題訓(xùn)練：由培養(yǎng)對象在研究自己的教育教學實踐的基礎(chǔ)上，確定科研課題，以課題為中心建立課題組帶動教師群體的教育教學科研，以此提高培養(yǎng)對象的教育科研能力，也是發(fā)揮名 師的輻射作用的。

中職學校工作計劃15

一、指導(dǎo)思想：

認真落實上級對學校安全管理的要求，堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，以師生和諧發(fā)展和校園安全穩(wěn)定為目標，圍繞學校安全工作的網(wǎng)絡(luò)化、規(guī)范化和精細化管理，加強領(lǐng)導(dǎo)，突出重點，完善機制，精心組織，穩(wěn)步推進，扎實做好學校安全管理工作。保障師生生命財產(chǎn)安全，為和諧校園建設(shè)和素質(zhì)教育保駕護航。

二、工作目標：

1、建立組織，加強領(lǐng)導(dǎo)。

2、完善制度，落實安全責任。

3、加強教育，提高師生安全防范意識。

4、全方位排查消除學校各類安全隱患。

5、定期檢查，及時逐級總結(jié)報告。

6、針對可能出現(xiàn)的安全問題完善各種應(yīng)急預(yù)案，限制師生人身安全和學校財產(chǎn)安全。

三、工作原理：

教育第一，預(yù)防為主；屬地管理，對人負責；多方聯(lián)動，相互合作；計劃是充分的，監(jiān)督是到位的。

四、工作內(nèi)容：

（a）教育和教學安全。

（1）教師要與學生建立良好的師生關(guān)系，用科學的方法育人，注重研究學生的心理和生理變化，加強對學生的心理疏導(dǎo)，禁止體罰和變相體罰，防范學生厭學。

（2）在學?；虬嗉壗M織的活動中，安全是首要考慮因素，在此基礎(chǔ)上，需要認真考慮、分工明確、責任到人、嚴格管理，以確保師生活動的安全。

（3）對于體育課和其他戶外游戲，教師應(yīng)全程指導(dǎo)和監(jiān)督學生的活動。根據(jù)活動內(nèi)容，根據(jù)不同學生的身體狀況，開展適當?shù)幕顒印?/p>

（4）在課堂和活動中，教師應(yīng)對學生使用的必要設(shè)備或自備工具做出明確的要求和詳細的操作說明，以確保學生使用和儲存的安全。

建立完善的學生在校、年級組、班級日常行為評價機制，做到要求明確、監(jiān)督到位、客觀評價、及時公布、適當引導(dǎo)，形成學生一天學習生活規(guī)范有序的氛圍。

（2）食品衛(wèi)生與安全：

（1）加強學校食堂的安全管理，規(guī)范食堂操作規(guī)程。逐一對比執(zhí)行教育部發(fā)布的'《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》。重點對食堂從業(yè)人員進行培訓(xùn)和檢查，堅持持證上崗，堅持實行進貨質(zhì)量驗收和定期檢驗食品樣品，防止食物中毒。

做好學校房間、食堂、宿舍的清潔工作。

（3）重視傳染病的預(yù)防和管理，協(xié)調(diào)有關(guān)部門，避免傳染病在學校的流行和傳播。做好傳染病監(jiān)測、控制和報告工作。

（4）定期檢查師生飲用水供應(yīng)，防止學生使用飲水機燙傷。

（三）交通、消防等生活中的各種安全：

（1）充分利用各種教育陣地，教育學生遵守交通規(guī)則，乘坐安全。12歲以下的兒童禁止騎自行車上學。

加強家長自組織包車運輸?shù)能囕v管理。要求車輛和駕駛員證照齊全，按指定路線接近學校和停放車輛，不準超載。

（3）各班要堅持排隊制度，認真執(zhí)行按時清校規(guī)定。

（4）重視消防安全教育，學會

（3）加強安全保衛(wèi)工作，按時巡視校園，檢查校內(nèi)各種防盜、防火設(shè)施是否正常。

（4）加強各班、各房間用電管理，禁止亂拉電線、亂開關(guān)。宿舍不得使用明火，師生宿舍不得使用電爐等大功率電器。充電后切斷電源。

加強實驗室、機房等特殊場所的管理，按規(guī)定操作。

定期檢查消防設(shè)施，加強操作培訓(xùn)，設(shè)置警示標志。

一旦遵守學校財務(wù)存管制度，確保學校財產(chǎn)不受任何損失。

加強警衛(wèi)工作職責，在學校門口攔截車輛，禁止其他人進入校園，并嚴格執(zhí)行外國人進入學校的登記手續(xù)。

（5）網(wǎng)絡(luò)安全：

（1）網(wǎng)絡(luò)管理人員要加強對全校師生的安全培訓(xùn)和教育。

加大網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備和軟件的投入，保證校園網(wǎng)和師范學校網(wǎng)站的暢通。

加強學生網(wǎng)絡(luò)安全教育管理，禁止學生進入社交網(wǎng)吧，努力提高學生防范網(wǎng)絡(luò)有害信息的能力，積極為學生健康成長創(chuàng)造良好環(huán)境。

（6）預(yù)防自然災(zāi)害的安全：

（1）重視對學生的自然災(zāi)害預(yù)防教育，使他們了解自然災(zāi)害，增加對自然災(zāi)害的認識。

學校定期舉行疏散演習等。增強自衛(wèi)和應(yīng)對能力。

五、工作措施：

1、充分利用學校窗口、黑板報、國旗下演講、班會、晨會等各種教育陣地。營造安全教育氛圍，加強學生安全教育。

2、介紹各種安全檢查記錄制度，分工負責，明確責任。學年開始，各部門分別簽訂安全管理責任書，落實責任，規(guī)范操作。

3、安全工作要經(jīng)常檢查，每天記錄，每周總結(jié)，每月總結(jié)。

4、抓好“全國校園安全日”和“學校安全管理”

第五篇：中職學校工作計劃

中職學校工作計劃

學校堅持以人為本、立德樹人，堅持內(nèi)涵發(fā)展、服務(wù)社會，堅持深化改革。下面是小編分享的工作計劃范文，歡迎大家閱讀！

篇一：中職學校工作計劃

20xx年是學?！笆濉币?guī)劃的開局之年，在經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)背景下，學校根據(jù)黨中央、國務(wù)院、教育部等各級行政部門頒布的新政策，準確地把握新常態(tài)下職業(yè)教育工作的新挑戰(zhàn)。認真學習、深入領(lǐng)會、全面貫徹落實國家、省市縣教育工作會議精神和“十三五”規(guī)劃精神，圍繞提高教育質(zhì)量這一戰(zhàn)略主題，緊扣“深化綜合改革、創(chuàng)新教育制度、完善教育體系、調(diào)整教育結(jié)構(gòu)、促進教育公平、提高教育教學質(zhì)量”這一教育工作新常態(tài)，以立德樹人為根本任務(wù)、以促進公平為基本要求、以優(yōu)化結(jié)構(gòu)為主攻方向、以深化改革為根本動力、以健全法制為可靠保障、以加強黨的領(lǐng)導(dǎo)為堅強保證，掌握及運用職業(yè)教育發(fā)展規(guī)律，根據(jù)宜章縣中等職業(yè)教育發(fā)展三年攻堅計劃，有序開展學校各項工作，加快推進職業(yè)教育現(xiàn)代化。

20xx年學校根據(jù)《湖南省職業(yè)院校示范性特色專業(yè)群建設(shè)方案》，重點建設(shè)兩個特色專業(yè)群。一是建設(shè)以旅游服務(wù)與管理專業(yè)集旅游服務(wù)、導(dǎo)游、酒店管理為一體的服務(wù)類專業(yè)群;二是建設(shè)以電子信息技術(shù)應(yīng)用專業(yè)集電子電工、主板維護維修、電子技術(shù)自動化、計算機網(wǎng)絡(luò)維護、電子商務(wù)等為一體的信息技術(shù)專業(yè)群。持續(xù)推進實踐型高素質(zhì)教學團隊建設(shè)，推進學校綜合治理能力建設(shè)，把學校建設(shè)成為適應(yīng)發(fā)展要求、校企深度融合、中職高職銜接的學歷教育、職業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)“三位一體”的綜合實力市內(nèi)領(lǐng)先的現(xiàn)代中等職業(yè)技術(shù)學校。

圍繞總體目標，學校強力實施“專業(yè)立校、課改興校、創(chuàng)業(yè)活校、項目強校”發(fā)展戰(zhàn)略，堅持以人為本、立德樹人，堅持內(nèi)涵發(fā)展、服務(wù)社會，堅持深化改革，提升學校治理能力，實現(xiàn)縣委政府提出的“教育強縣”、“高中教育要優(yōu)，職業(yè)教育要擴”的教育規(guī)劃目標。

1、綜合績效考核目標：市兩項視導(dǎo)考核在20xx年的基礎(chǔ)上前進一名;縣委縣政府績效考核保二爭一。

2、安全目標：按照“誰主管誰負責”的原則，保證全學年無重大責任安全事故發(fā)生。

3、教學目標：新增動漫專業(yè);雙師型教師較上一年增幅10%;學生實行學分制管理;學生技能抽考合格率90%以上。

4、鞏固率目標：儲備生鞏固率達70%以上，在籍生鞏固率達90%以上。

5、招生就業(yè)目標：20xx年計劃招生515人，力爭在校學生達到1000人;專業(yè)對口就業(yè)率70%以上，實現(xiàn)就業(yè)率達98%。

6、項目建設(shè)目標：新建16套周轉(zhuǎn)房于20xx年9月1日前投入使用;爭取新建48套教師公租房;20xx年底前完成學生宿舍大樓建設(shè)項目的申報與審批手續(xù)。

7、培訓(xùn)目標：開通在職學歷教育培訓(xùn)，擴大職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)模，完成職業(yè)培訓(xùn)500人次以上。

1、立足基礎(chǔ)，突出制度。有效的制度是工作高效運轉(zhuǎn)的前提，是規(guī)范工作的有力保障。學校著力搭建機制，建章立制，目前已形成了較為完善的教學、管理、隊伍建設(shè)等系列制度，各處室、系部要進一步厘清職責，明晰工作制度和工作組流程，以制度促規(guī)范，以規(guī)范促效益。

2、立足常規(guī)，突出規(guī)律。抓好常規(guī)工作是做好學校工作的前提，是實現(xiàn)重點突破的基礎(chǔ)性工作。各部門要把常規(guī)工作抓實抓細，從常態(tài)工作中尋找規(guī)律，從而形成有效的工作機制，實現(xiàn)各項工作的有序、高效。

3、立足生本，突出尊重。學校一切工作都要以促進學生發(fā)展為落腳點，突出學生的主體地位，充分張揚學生個性，培養(yǎng)學生良好的公民素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)以及學習能力，為社會輸送高素質(zhì)技術(shù)技能人才。

4、立足質(zhì)量，突出重點。辦學質(zhì)量是生命線，是學校的名片。教學部門要在抓好常規(guī)工作的同時，要在技能大賽、創(chuàng)新大賽、信息化大賽等重點項目上尋求突破，尤其是在實訓(xùn)教學研究基地、品牌特色專業(yè)、名師工作室等建設(shè)上潛心研究，制定切實可行的創(chuàng)建方案，實實在在的搞好創(chuàng)建工作。

5、立足長遠，突出品牌。學校各項工作要立足學校和師生的長遠發(fā)展，超前謀劃，形成有效的工作機制，形成自己的思想和特色，做成品牌。

高度重視支部工作 推進黨風廉政建設(shè)

1、堅定理想信念 加強意識形態(tài)工作

一是校長親自掛帥，交任務(wù)、點題目、壓擔子，把意識形態(tài)工作擺到重要位置，主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問，調(diào)配精干力量，全力做好意識形態(tài)工作。二是緊扣“理想信念”主題，開展革命傳統(tǒng)教育、警示教育、廉政教育、兩個責任教育和憂患教育活動，增強黨員干部的宗旨意識。三是采取“請進來”與“走出去”的方式，加強干部培訓(xùn)，不斷提升干部理論素養(yǎng);四是圍繞“中國夢、我的夢”主題，舉辦“職教講堂”、演講比賽、歌唱大賽等活動，進一步激發(fā)全體師生的愛黨愛國愛校熱情。

2、提升服務(wù)質(zhì)量 強化作風建設(shè)

以開展“七查七看”為抓手，以達到思想好、紀律好、作風好、環(huán)境好、質(zhì)量好、形象好的“六好”工作目標為宗旨，旗幟鮮明的開展糾四風、治陋習活動，著力解決影響學?！胺?wù)大發(fā)展，作風大提質(zhì)”中的突出問題，做到以活動促工作，努力在新的一年使學校各項工作展現(xiàn)新面貌，開創(chuàng)新局面，實現(xiàn)新發(fā)展。

3、健全監(jiān)督機制 促進健康發(fā)展

一是堅持預(yù)防為主、教育在先的方針，深入開展黨風黨紀教育。二是落實黨風廉政建設(shè)責任制，理順和完善黨風廉政建設(shè)的責任體系。三是要認真貫徹《黨員權(quán)利保障條例》，進一步加強黨內(nèi)監(jiān)督工作。鞏固行風建設(shè)成果。四是開展豐富多彩的教育活動，加強黨員隊伍的愛國主義、集體主義教育。

4、堅持統(tǒng)籌兼顧 推進三嚴三實工作

學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會以來及總書記系列講話精神，將促進改革發(fā)展穩(wěn)定和聯(lián)系服務(wù)群眾結(jié)合起來，把“三嚴三實”要求作為重要標尺，把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿群眾路線教育實踐活動始終，踐行“三嚴三實”、推動作風建設(shè)常態(tài)化、長效化。

5、構(gòu)建幫扶平臺 實施教育精準扶貧

一是切實推進《湖南省教育扶貧規(guī)劃》、《郴州市農(nóng)村貧困家庭勞動力素質(zhì)提升培訓(xùn)四年行動計劃》和《羅霄山區(qū)域農(nóng)村貧困家庭子女免費接受職業(yè)技術(shù)教育培訓(xùn)實施方案》，落實精準扶貧勞動力培訓(xùn)三項重大幫扶政策。

二是建立完善學生資助制度，全面落實國家教育惠民政策，加大貧困生資助力度。三是開展貧困生適用易就業(yè)職業(yè)學歷教育。

創(chuàng)新常規(guī)管理 提升辦學品質(zhì)

1、打造和培育教師、班主任兩支主力隊伍，科學化管理

一是以科學梯隊建設(shè)為核心，加強學科帶頭人和青年教師隊伍的培養(yǎng)。二是組織安排教師到企業(yè)生產(chǎn)單位調(diào)研、學習，到現(xiàn)場學習新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新產(chǎn)品，加大教師培訓(xùn)的力度。三是加強“雙師型”教師隊伍建設(shè)，提高教師的教學水平和操作技能。四是通過教師自學、函授、委培進修、技能訓(xùn)練等方式，培養(yǎng)一支“一專多能”的教師隊伍。五是通過優(yōu)秀班級、優(yōu)秀班主任的示范作用，建設(shè)一支思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、具有奉獻精神的優(yōu)秀班主任隊伍。

2、培育和踐行社會主義核心價值觀，規(guī)范化管理

一是全體教職工深刻領(lǐng)悟社會主義核心價值觀的豐富內(nèi)涵以及“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”個人層面的價值準則要求，廣泛開展道德實踐活動。以誠信建設(shè)為重點，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，形成修身律己、崇德向善、禮讓寬容的道德風尚。二是嚴格執(zhí)行各類規(guī)章制度，開展師德師風教育活動，杜絕違規(guī)違紀現(xiàn)象，提升工作效率。三是積極開展“快樂生活、快樂學習、快樂工作、規(guī)范行為、服務(wù)社會”主題活動，落實黨員干部精準扶貧工作，豐富教職工文體活動，營造寬松有序的工作環(huán)境，優(yōu)化教職工之間的關(guān)系，提高集體凝聚力。

3、推行和強化行為規(guī)范養(yǎng)成教育，精細化管理

一是規(guī)范學生的道德行為標準，建立一整套嚴格而科學的規(guī)章制度，具體可行的實施辦法，構(gòu)成完整有序的程序，并在實施過程中不斷細化、完善。二是要堅持反復(fù)抓、抓反復(fù)、重培養(yǎng)、促養(yǎng)成。三是落實踐行促養(yǎng)成，督促檢查，切忌言而不行，行而不果。四是按照學生的心理年齡，以學年為主線，以活動為主體，實施“四個機制”管理精細化，即日常管理和節(jié)點管理，班級與班級、專業(yè)與專業(yè)之間的競爭管理，班級管理實施企業(yè)化聯(lián)動管理，不同年級分層管理。

4、構(gòu)建和創(chuàng)新校園文化，職業(yè)化管理

一是精心設(shè)計組織開展“快樂生活、快樂學習、快樂工作、規(guī)范行為、服務(wù)社會”的校園文化活動，激勵教職工和學生奮發(fā)上進，實現(xiàn)自我價值，培養(yǎng)職業(yè)情操。二是根據(jù)專業(yè)崗位制定具體班級制度，規(guī)范學生的日常行為，形成類職業(yè)化的班級制度，接受職業(yè)化的制度教育，使學生更好地適應(yīng)將來的就業(yè)環(huán)境。三是建立有效的學校、家庭、社會“三位一體”教育網(wǎng)絡(luò)，搭建好“家校教育平臺”。四是面向全體師生，開展預(yù)防性與發(fā)展性的心理健康教育，指導(dǎo)和幫助學生在自我認識，承受挫折，適應(yīng)環(huán)境及學習、擇業(yè)、交友等方面獲得充分發(fā)展，以提高全體學生心理健康素質(zhì)。

5、拓展和更新教學理念，多樣化管理

一是教學方式上探索“以賽促學”的方式，實施“項目教學法”，最大化地調(diào)動學生的學習積極性。二是加強實習生、畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)教育，做到教學、實習、就業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負總責，分管主任具體抓。三是安排實習就業(yè)指導(dǎo)教師，專人負責對實習生、畢業(yè)生進行指導(dǎo)和跟蹤，反饋實習、就業(yè)信息，及時處理解決實習就業(yè)過程中問題。四是設(shè)立職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)教師，從學生職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)工作入手，將社會需求和就業(yè)形勢與畢業(yè)生擇業(yè)觀念結(jié)合起來，引導(dǎo)學生就業(yè)觀念，樹立就業(yè)信心，正確定位就業(yè)目標，積極開展就業(yè)服務(wù)工作。五是通過校企結(jié)合的形式，打造名師工作室;通過聽、說、讀、寫、演、練、講、做等各方面技能的培養(yǎng)，培養(yǎng)名星學生。六是以教育教學名師為牽頭大力發(fā)展校內(nèi)工作室，帶領(lǐng)各專業(yè)選拔的技能過硬的學生參與產(chǎn)品的設(shè)計與制作過程，為師生提供實戰(zhàn)技能訓(xùn)練機會。

6、堅持依法治校，提升學校治理能力

一是健全以學校章程為統(tǒng)領(lǐng)，修訂完善學校黨政工團群、教學、實訓(xùn)、學生、人事、資產(chǎn)與財務(wù)、后勤、安全、對外合作、學生組織、學生社團等方面的內(nèi)部管理制度體系，落實校長負責制。二是按照決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的原則，健全和規(guī)范權(quán)力運行規(guī)則，構(gòu)建科學決策、高效執(zhí)行、民主監(jiān)督、社會參與權(quán)力協(xié)同創(chuàng)新的運行機制。三是健全學校機構(gòu)設(shè)置，規(guī)范中層干部選拔任用制度，提高處室的辦事協(xié)調(diào)能力，認真落實《教職工代表大會制度》，定期召開教代會，推行教代會代表任期制和提案制。四是依托陽光服務(wù)平臺、數(shù)字化智慧校園平臺、績效考核平臺等推行校務(wù)、黨務(wù)公開和財務(wù)公開，完善公開制度。五是加強校企合作，建立社會服務(wù)激勵機制，實現(xiàn)學生“零距離”上崗就業(yè)，實施專業(yè)技術(shù)人員“走出去”計劃，激勵教師主動進企業(yè)下車間為企業(yè)服務(wù)。

7、堅持學培并舉，提高服務(wù)社會能力

一是創(chuàng)新工作方法，拓寬招生網(wǎng)絡(luò)，完善招生制度，提高生源質(zhì)量，確保學校辦學規(guī)模達到省示范校標準。二是各部門選拔責任心強、具有良好溝通能力的教職工，協(xié)助部門主任完成招生任務(wù)。三是合理利用電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體進行招生宣傳，擴大招生范圍，提高學校知名度與美譽度。四是及時傳達招生政策，編寫20xx年招生指南。五是充分發(fā)揮職教中心統(tǒng)籌作用，組織專門隊伍，聯(lián)合人社局、商務(wù)局、農(nóng)業(yè)局、扶貧辦等部門做好各項培訓(xùn)工作，充分利用學?，F(xiàn)有的資源，努力擴大培訓(xùn)規(guī)模，力爭20xx年完成新型職業(yè)農(nóng)民培育工程100人;就業(yè)培訓(xùn)300人;其他培訓(xùn)100人。

8、堅持安全首位，優(yōu)化精管后勤隊伍

一是層層簽訂安全管理責任書，開展各類安全常識宣傳教育活動，安全工作落實到位，確保師生人身安全和學校財產(chǎn)不受損失。二是落實后勤隊伍崗位責任制，強化后勤隊伍建設(shè)，提高后勤保障工作的執(zhí)行力，增強職工“服務(wù)大局”的窗口意識。三是做好食堂管理工作，確保安全、衛(wèi)生。四是加強校園設(shè)備設(shè)施建設(shè)及項目申報工作。五是規(guī)范資產(chǎn)管理，搞好增收節(jié)支;加強制度管理，確保財務(wù)安全。六是認真做好校園凈化、綠化、美化工作，實施校園文化建設(shè)規(guī)劃，營造一個整潔、美麗、綠色的校園環(huán)境。

為加強學校內(nèi)涵建設(shè)，促進學校工作全面優(yōu)化，打造學校品牌，提升學校的社會聲譽，樹立良好的社會形象，要以“五抓”為手段努力提升學校各項工作的水平。

1、抓宣傳，促風氣。校風正，則師生發(fā)展好，學校興;校風歪，則師生發(fā)展差，學校衰。學校一切管理工作都要著眼提高師生對學校的認同，調(diào)動教職工工作積極性和學生學習積極性。要在認真細致做好對師生教育和引導(dǎo)的同時，及時發(fā)現(xiàn)和樹立典型，加大宣傳，促進學校良好風氣的形成。黨員、干部、學科帶頭人、骨干教師在校風建設(shè)中更要嚴格自我要求，發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，做師生的榜樣。廣大教職工要始終牢記“學高為師，德高為范”的職業(yè)要求，通過言傳身教，教育和引導(dǎo)學生健康成長，成人成才。

2、抓團隊，促和諧。團隊的核心是協(xié)同合作，進而保證組織的高效率運轉(zhuǎn)。無論是學校的管理團隊，還是教學團隊，都要發(fā)揚高效的團隊合作精神，集智慧的火花、集群體之優(yōu)勢，形成合力、聚為焦點，同時減少磨擦和內(nèi)耗，促進和諧。要充分利用團隊的團結(jié)合作，挖掘?qū)W校教育教學的潛在資源，調(diào)動教師工作的積極性，促進教師的均衡、和諧發(fā)展，發(fā)揮學校管理工作效能，提高教育教學的質(zhì)量。

3、抓落實，促質(zhì)量。“教育無小事”，要求我們重視一切教育教學活動?！敖逃裏o難事”，告誡我們只要用心就能做好。我們的教育不乏先進的教育理念，不乏科學的規(guī)章制度，不乏合理的規(guī)范要求，要使其產(chǎn)生效益，增大效益，取決于我們管理者的理解力和執(zhí)行力，因此抓落實是提升學校教育教學質(zhì)量的關(guān)鍵，是管理出效益的保證。要保證落實到位，學校各職能部門內(nèi)部要合理分工，職責、要求明確，學校各職能部門之間要相互支持、相互配合。力求做到學校人人有事做，事事有人做，人人能做事，事事能做好。

4、抓問題，促進步。學會復(fù)盤，善于反思是不斷改進管理工作的良方。各職能部門要善用復(fù)盤和反思，總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，及時查找和正視管理工作中出現(xiàn)的問題，尋求對策，積極整改。要用互聯(lián)網(wǎng)式思維，創(chuàng)新性的工作，努力破解工作中的問題和難題，促進工作不斷優(yōu)質(zhì)。

5、抓評價，促公正?？茖W、合理、公正的評價具有良好的引導(dǎo)激勵和保障作用。學生和班級的評價直接影響著學風和班風建設(shè)，教學和學科評價關(guān)系到教師積極性的調(diào)動和教學質(zhì)量的提高。為此，各職能部門要注意廣泛聽取群眾意見，多學習兄弟學校的一些有效做法，評價要突出重點，要有明確的針對性和可操作性。要敢擔當，堅持按標準客觀評價，堅守一顆公平公正之心，靠評價體現(xiàn)公正，靠公正促進良性競爭。

篇二：中職學校工作計劃

新學期，我校要以黨的十八大報告中“努力辦好人民滿意的教育”重要論述為指引，堅持教育優(yōu)先發(fā)展，全面貫徹黨的教育方針，堅持教育為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)、為人民服務(wù)，把立德樹人作為教育的根本任務(wù)，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。認真貫徹落實市委、市政府《關(guān)于貫徹落實中國共產(chǎn)黨廣東省委、廣東省人民政府關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育的決定的實施意見》，繼續(xù)堅持“學好技能，持證上崗”的培養(yǎng)目標和 “學一技之長，成一生事業(yè)”的辦學理念，加強隊伍建設(shè)，強化內(nèi)部管理，改善辦學條件，提高辦學水平，努力創(chuàng)辦人民滿意的職業(yè)教育，為創(chuàng)建教育強區(qū)做出應(yīng)有貢獻。

學校辦學思路是：引領(lǐng)育人，精細融情，德能兼?zhèn)?，虹橋競發(fā)展;立志修身，三年砥礪，一技在手，職場任挑選。

本學期，要抓好教師繼續(xù)教育管理這個支點，通過多渠道、多形式提高教師的師德、學歷、職稱、能力，尤其是要通過校本培訓(xùn)加強專業(yè)課教師技能培訓(xùn)，強化和提高專業(yè)課教師技能水平，努力打造一支師德高、能力強的職業(yè)教育師資隊伍。

一是要加強學習，提高行政干部隊伍的思想道德素質(zhì)。要經(jīng)常性組織行政干部學習“ 十八大 ”文件、區(qū)糾風辦《關(guān)于開展民主評議政風行風工作的通知》，引領(lǐng)廣大黨員干部投入到行風政風建設(shè)中來，改變庸、懶、散、奢的工作作風，堅定在困難、逆境中求上進的決心，提高愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、團結(jié)協(xié)作的精神和良好的道德風尚。

二是要貫徹落實《廣東省教育廳關(guān)于開展20xx年師德建設(shè)主題教育月活動的通知》，以展“立德樹人 立教圓夢”為主題開師德教育活動月，增強教師的使命感和責任感;鼓勵和支持教師的培訓(xùn)工作，加強教師繼續(xù)教育，保證經(jīng)費，妥善安排，力爭在三年內(nèi)使教師們得到新一輪的培訓(xùn)和提高。通過不懈努力，建立起一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、充滿活力的高素質(zhì)教師隊伍，為國家為社會培養(yǎng)合格職校生，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國夢”做出一點積極的貢獻。

三是要加強班主任隊伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。認真貫徹執(zhí)行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》及有關(guān)要求，落實《中等職業(yè)學校德育大綱》，使教育教學工作管理制度化、規(guī)范化。根據(jù)學校實際，新學期調(diào)整作息時間，進一步落實崗位責任制，加強考勤管理，開好每學月和的班主任工作經(jīng)驗交流會，舉辦班主任工作專題學習班，做好班主任任隊伍的培訓(xùn)工作，使他們盡快成長，形成教書育人、管理育人、服務(wù)育人的良好局面。

四是要堅持落實“班子會議事、行政會執(zhí)事”制度，認真開展班子成員會議和周行政會會議，討論學校重大事項，研究學校發(fā)展問題，計劃學校各項工作，真正體現(xiàn)學校管理上升至集體管理、民主管理、科學管理的層面，實現(xiàn)政務(wù)、校務(wù)“民主、公平、公開”。要繼續(xù)執(zhí)行校務(wù)公開制度，通過會議通報、網(wǎng)上公布、張貼公示公告等形式將師生關(guān)注的相關(guān)事項及時予以公開，達到了消除疑慮、接受監(jiān)督、宣傳政策、促進工作的目的。五是要加強線條管理，新學期有新嘗試。提撥部分優(yōu)秀教師擔任區(qū)長、教研組長職務(wù)，“集中力量，突出線條，一抓到底”，充分體現(xiàn)區(qū)長、教研組長在學校管理體系的地位和作用，縮短優(yōu)秀教師的成長周期，以達到更佳管理效益;通過開展評優(yōu)評先活動，改革和優(yōu)化崗位補貼等機制，激勵教師刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，為學校發(fā)展添磚加瓦。

本學期，要以職業(yè)規(guī)劃為主線，三年設(shè)計、層層推進，以此作為學校德育工作的主旋律，通過加強和改進德育工作、法制教育和心理健康教育工作，抓常規(guī)、講實效、重科研、促發(fā)展，創(chuàng)設(shè)良好發(fā)展空間，讓學生在扎實的職業(yè)規(guī)劃教育中得到磨練成長。

職業(yè)生涯規(guī)劃教育是職校教育教學工作重要組成部分，是職業(yè)學校成才教育、職業(yè)道德教育、就業(yè)與創(chuàng)業(yè)教育的重要內(nèi)容。新學期，要進一步鋪開職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃教育指導(dǎo)，做好實習實踐管理，做暢就業(yè)通道，構(gòu)建“進得來、留得住、出得去”的良性辦學機制。將組織職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃展示活動，舉辦優(yōu)秀畢業(yè)生職業(yè)生涯發(fā)展的成功案例推介活動，激發(fā)學生取得職業(yè)生涯發(fā)展熱情。班主任要將職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃教育，作為主題班會教育活動的重要內(nèi)容。開展職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃教育，以促進學生就業(yè)為導(dǎo)向、以能力為本位的辦學方針，大力培養(yǎng)技能型人才和創(chuàng)業(yè)型人才。

要繼續(xù)加強德育工作網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，形成教育合力。樹立全員育人的觀念，加強與家庭、社會的聯(lián)系，進一步發(fā)揮關(guān)工委的作用，協(xié)調(diào)各有關(guān)方面的力量，實現(xiàn)學校、家庭、社會教育在功能上的互補，形成強大的教育合力。開展活動德育，抓好專題活動。以 “感恩、理解、寬容、悅納”為行為準則，結(jié)合職校實際開展豐富多彩專題活動。由實訓(xùn)處制定出具體的計劃，團委、學生會、各班圍繞專題深入開展相應(yīng)的教育和實踐活動。進一步完善班集體評優(yōu)制度、量化細則，控制好不同班級，不同人數(shù)在評比項目中的權(quán)重，使班級量化更公平、更有實效。要通過評比活動，樹立榜樣，帶動全體學生努力進取，形成奮發(fā)上進的良好風氣。班集體評優(yōu)制度、量化細則由實訓(xùn)處制定具體實施辦法，9月初報班子會審核同意后組織實施。實訓(xùn)處要加強對班主任的指導(dǎo)，尤其要加強對新班主任的培養(yǎng)，提高班主任工作的效率。按時召開班主任工作會議，總結(jié)和布置工作，進行業(yè)務(wù)學習，不斷完善班主任考評制度，激勵班主任做好各項工作，組織班主任積極探索德育工作的新路子、新載體、新經(jīng)驗，提高德育工作的效率和研究水平。

要加強校園文化建設(shè)，創(chuàng)設(shè)良好的文化氛圍。搞好校園網(wǎng)、廣播站建設(shè)，利用廣播、校園網(wǎng)、宣傳欄、板報等有關(guān)的教育資源，努力營造健康向上、科學文明、和諧雅致、具有職業(yè)教育特色的校園文化，教育和熏陶學生。要以潮州市創(chuàng)建全國文明城市活動為契機，全面加強團委、學生會自身建設(shè)，做好常規(guī)工作，培養(yǎng)團委會、學生會學生干部良好的思想道德品質(zhì)，提高工作能力。本學期在“12·3”將開辦一場以“導(dǎo)游藝術(shù)活動”為主體的才藝展演活動，強化學校導(dǎo)游專業(yè)特色，“12·3今日我導(dǎo)游”擬在全校推行，設(shè)專業(yè)組和非專業(yè)組，全校各班級各類學生均可報名參加，專業(yè)技能與素質(zhì)才能相結(jié)合，進一步體現(xiàn)職校特點，展現(xiàn)虹橋?qū)W生風采。

根據(jù)《教育部關(guān)于制定中等職業(yè)學校教學計劃的原則意見》，抓好常規(guī)教學管理工作。本學期要緊緊圍繞“期末考試周”，抓好專業(yè)課教學和專業(yè)技能訓(xùn)練，堅持“有改變就是進步，有進步就是成績” 教育原則，提高學生實操能力，促進教學教研質(zhì)量不斷提高。

新學期要與時俱進，提高教師的思想認識水平、業(yè)務(wù)能力和依法執(zhí)教的意識。將組織教師認真學習《教師崗位職責》、《教師教學常規(guī)》、業(yè)務(wù)知識及有關(guān)的法律法規(guī)，組織全體教師學習謝耀平校長開學典禮上題為“也講堅持良知”的講話，通過“制度”與“文化”的熏陶，使全體教師明確自己的工作職責和要求，自覺嚴格要求自己言行。教導(dǎo)處要加強督促檢查，使教學管理常規(guī)要求落到實處;要督促教師切實做好備課、上課、技能訓(xùn)練、作業(yè)布置與批改、課外輔導(dǎo)及“期末考試周”等各項工作。尤其要抓好課堂管理，嚴格把好自習關(guān)，要控制好學生的考勤、課堂紀律和課堂氣氛等，堅決杜絕課堂失控現(xiàn)象。繼續(xù)組織“技能比賽”，同時拓展同廣州友校聯(lián)合舉行“技能比賽”等活動，提高學生專業(yè)技能。各教研組按專業(yè)特點，突出學校專業(yè)特色，組織各項技能比賽。通過專業(yè)技能比賽，為學生專業(yè)成長提供展示基本功水平、展示自我專業(yè)技能的平臺，在相互觀摩、學習、切磋和激勵中，提高學習興趣，促進了專業(yè)知識水平不斷發(fā)展。進一步總結(jié)期末考試周的成功經(jīng)驗，繼續(xù)加強教學質(zhì)量研究，以技能考證為中心，全面實現(xiàn)“學好技能，持證上崗”培養(yǎng)目標，突出專業(yè)特色，三年同步考慮組織考試。

要加大力度抓好教學延伸，通過“請進來，走出去”形式，開展教學延伸，豐富課程教學資源，通過將學生置于實踐場所，有效培養(yǎng)他們自主性學習能力。鼓勵專業(yè)課教師有效利用周邊教學資源，縱橫聯(lián)系，延伸教學空間。教導(dǎo)處采取協(xié)助、指導(dǎo)形式，要求各教研組開展活動，擬定活動方案上交教導(dǎo)處審批，并做好活動記錄、經(jīng)驗總結(jié)，及時做好督促檢查。教導(dǎo)處要高度重視“教學延伸”，積極參與設(shè)計“教學延伸”工作，“教學延伸”指導(dǎo)到具體教師，爭取班班有開展教學延伸，專業(yè)教師人人能獨立組織活動，把教學延伸工作納入期末教研組“同行評價”的考核之中，“教學延伸”活動效果將成為學校評價老師能力的參考依據(jù)。

要加強學科建設(shè)及專業(yè)開發(fā)工作。貫徹落實各學科的課程計劃;加強專業(yè)師資的管理與培訓(xùn)，提高教師的專業(yè)技能與教學水平;加強專業(yè)教材建設(shè)，結(jié)合實際選擇好專業(yè)教材，組織教師自編一些實用性強的校本教材;適時開發(fā)一些適應(yīng)本地需要的專業(yè)。高考備考班要加強考研，要總結(jié)多年來備考的成功經(jīng)驗，寫成體會，匯聚成冊;要組織或撰寫本校高考備考材料，開發(fā)切合我校學生實際的教學材料，為學校進一步發(fā)展高職高考儲備“糧食”，形成可持續(xù)發(fā)展機制。

目前，東莞恩智浦廣東有限公司、潮州市婚慶協(xié)會、青年旅行社、玉蘭幼兒園等企事業(yè)單位成為我校學生頂崗實習實踐基地。新學期要抓住頂崗實習這一亮點，切實加大招生宣傳、實訓(xùn)和推薦就業(yè)工作，使學生“進得來，學得好，出得去”，并且不斷提高招生、實訓(xùn)、就業(yè)質(zhì)量，逐步形成招生、實訓(xùn)、就業(yè)的良性循環(huán)。

一是要加強現(xiàn)代職業(yè)教育的宣傳工作。通過校園網(wǎng)、廣播站等載體，大力宣傳學校、宣傳現(xiàn)代職業(yè)教育，通過宣傳推介工作，讓群眾了解學校，認識并接受現(xiàn)代職業(yè)教育，把招生工作作為一項常規(guī)工作來抓，在社會上樹立起現(xiàn)代職業(yè)教育及虹橋職校的良好形象。

二是根據(jù)《學生頂崗實習計劃書》、《關(guān)于11級學生畢業(yè)實習工作安排意見》，20xx級的電腦維修、計算機應(yīng)用、網(wǎng)站設(shè)計、旅游管理、學前教育、市場營銷、影視技術(shù)、日語等8個專業(yè)班調(diào)整為“2+1”模式，即在校內(nèi)學習2年，在企業(yè)參加頂崗實習1年。學生到對口企業(yè)實習，培養(yǎng)實操技能，提高就業(yè)競爭力。班主任繼續(xù)做好對學生的跟蹤到位，及時了解在外學生動向，做好學生思想工作，鼓勵學生勤學上進，并把自己鍛煉成長為一個具有技術(shù)又有素質(zhì)的虹橋職校畢業(yè)生。

三是要搞好學生推薦就業(yè)工作。辦好一年一度的“1·8”學生畢業(yè)暨招聘會工作。盡早做好學生的推薦就業(yè)工作，并做好跟蹤服務(wù)和檔案資料的收集。要堅持“引導(dǎo)、務(wù)實、服務(wù)”的原則，用“三條腿走路”。一是鼓勵有條件的學生繼續(xù)向更強專業(yè)知識、更有就業(yè)前景的培訓(xùn)機構(gòu)進修或參加本校強化復(fù)習班報考高職院校;二是發(fā)動指導(dǎo)學生通過人才集市、