第一篇：2014年適合大學(xué)生就業(yè)的城市重點(diǎn)推薦

2014年適合大學(xué)生就業(yè)的城市重點(diǎn)推薦

在大學(xué)畢業(yè)生逃離京上廣深的今天，在綜合考慮了城市大學(xué)生就業(yè)指數(shù)、城市房價(jià)指數(shù)、消費(fèi)指數(shù)等因素因素之后，為大家推薦下列城市，僅供參考：

1、昆明

2、哈爾濱

3、無錫

4、南昌

5、江門

6、唐山

7、長春

8、常州

9、揭陽

10、泉州

11、漳州

12、南通 13 太原

14、南寧

15、吉林

16、煙臺(tái)

17、保定

18、肇慶

19、嘉興 20、徐州

2014-2-26公布

第二篇：大學(xué)生“城市就業(yè)”觀之原因分析

大學(xué)生“城市就業(yè)”觀之原因分析

摘 要： 本文以大學(xué)生擇業(yè)地域選擇的調(diào)查研究為切入點(diǎn)，以反映大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)地域偏向于城市的“城市就業(yè)”觀念，從傳統(tǒng)思想觀念、城市發(fā)展優(yōu)位、學(xué)生個(gè)人發(fā)展空間、就業(yè)保障機(jī)制、高校專業(yè)設(shè)置五個(gè)方面分析這一觀念存在的深層次原因。

關(guān)鍵詞： 大學(xué)生就業(yè) 擇業(yè)地域 城市就業(yè)

高等教育的迅速發(fā)展不可避免地帶來大學(xué)生的就業(yè)問題，如今，這一問題已經(jīng)是社會(huì)各界普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題。就就業(yè)地域而言，可大體分為“城市”和“基層”，因本文研究需要，對“城市”和“基層”分別做以下界定：“城市”是指定區(qū)域范圍內(nèi)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、宗教、人口等的集中之地和中心所在，隨著人類文明形成而發(fā)展起來的一種有別于鄉(xiāng)村的高級聚落。具體來說，包含直轄市、省會(huì)城市、地級城市；基層是指有別于“城市”的縣級城市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及農(nóng)村。筆者以“你未來擇業(yè)首先選擇哪些地域”的問題對三亞學(xué)院300名大學(xué)生進(jìn)行問卷調(diào)查，共收回287份有效問卷，其中76%的學(xué)生首選大城市，14%的人選擇縣級城市和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，7%的人選擇農(nóng)村，3%的人選擇其他。調(diào)查數(shù)據(jù)表明，大學(xué)生就業(yè)地域首選城市趨勢較明顯，這就是大學(xué)生擇業(yè)觀念中的“城市就業(yè)”現(xiàn)象。

“城市就業(yè)”現(xiàn)象與“基層就業(yè)”現(xiàn)象相對應(yīng)，具體指在大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)過程中，首選地域?yàn)楸疚慕缍ǖ摹俺鞘小?，具體有兩種表現(xiàn)形式：一種是大學(xué)畢業(yè)生在選擇就業(yè)城市時(shí)，以自己就讀學(xué)校所在地為標(biāo)準(zhǔn)，選擇同等級別的城市，如在海口市某大學(xué)就讀的學(xué)生選擇去昆明市工作；另一種是以自己就讀學(xué)校所在地為標(biāo)準(zhǔn)，選擇更高級別的城市，如在海口市某大學(xué)就讀的學(xué)生選擇去上海市工作。分析其中原因，主要有以下幾點(diǎn)：

一、傳統(tǒng)思想束縛影響著大學(xué)生的就業(yè)觀

城鄉(xiāng)戶籍制度的劃分、城市農(nóng)村二元經(jīng)濟(jì)格局局面的形成，導(dǎo)致大部分城鎮(zhèn)及農(nóng)村學(xué)生產(chǎn)生通過讀大學(xué)走出小地方，走向大城市改變自己命運(yùn)的“鯉魚跳龍門”的思想，形成向往城市、憧憬城市生活，重“城市”、輕“城鎮(zhèn)農(nóng)村”的觀念。他們?nèi)コ鞘袑W(xué)習(xí)并融入城市生活，腦海中往往會(huì)形成“這才是生活”的想法，同時(shí)有“人往高處走，水往低處流”的人生信條，以至于在擇業(yè)時(shí)想留在城市。另外一部分出生在城市的學(xué)生，他們從小享受著城市帶給他們生活的便利及豐富多彩的城市生活，往往會(huì)形成“城里人”的自豪感，甚至瞧不起“鄉(xiāng)下人”，在擇業(yè)時(shí)，他們不愿意離開城市，更不愿意深入到基層工作。

二、城市發(fā)展優(yōu)位帶來更好的就業(yè)發(fā)展

城市發(fā)展優(yōu)位是世界城市化的基本規(guī)律之一，包括城市地理優(yōu)位、城市交通優(yōu)位和城市資源優(yōu)位，也就是說，地理位置優(yōu)良、交通發(fā)達(dá)、資源豐富的城市將率先發(fā)展。城市化發(fā)展進(jìn)程的加快，必定帶來更多的就業(yè)機(jī)會(huì)及更廣的就業(yè)平臺(tái)，在這種大背景下，大學(xué)畢業(yè)生往往更容易在社會(huì)資源豐富、用人單位密集、就業(yè)崗位充足、信息更新快捷的城市找心儀的工作及較好的發(fā)展機(jī)遇，所以大部分學(xué)生更加傾向于在城市就業(yè)。再有，城市與基層的工作環(huán)境存在差距，城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)完善，并且大城市往往與國際接軌，形成濃厚的國際文化氛圍。總之，城市在體制環(huán)境、法律環(huán)境、政策環(huán)境、人文環(huán)境、生態(tài)條件、基礎(chǔ)設(shè)施、經(jīng)濟(jì)水準(zhǔn)等方面要優(yōu)于城鎮(zhèn)農(nóng)村，因此更加吸引大學(xué)畢業(yè)生擇業(yè)選擇。

三、基層缺乏發(fā)展空間且機(jī)制尚不健全

2005年6月，國務(wù)院辦公廳出臺(tái)了《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見》文件，各級政府以此為基礎(chǔ)，制訂出臺(tái)了相關(guān)實(shí)施方案，著實(shí)為大學(xué)生到基層就業(yè)起到了極大的促進(jìn)作用。但是從實(shí)施情況和反饋意見來看，仍然暴露出很多問題：一是雖然各種優(yōu)惠和激勵(lì)政策很明確，但在實(shí)際實(shí)施中，由于缺乏保障機(jī)制，以至于這些優(yōu)惠和激勵(lì)政策形同虛設(shè)；二是激勵(lì)和保障政策缺乏長期實(shí)效，往往導(dǎo)致部分大學(xué)畢業(yè)生來基層干兩三年，拿到相關(guān)優(yōu)惠政策就離開的情況；三是地方政府難以解決大學(xué)畢業(yè)生安家、福利待遇、人事戶籍等切身相關(guān)利益問題；四是基層缺乏必要硬件支撐和軟件環(huán)境支持，不能為大學(xué)畢業(yè)生提供才華施展的舞臺(tái)，難以吸引大學(xué)畢業(yè)生來此就業(yè)。

四、城市的工資、福利、待遇相對城鎮(zhèn)農(nóng)村更有保障

不可否認(rèn)，相對于城鎮(zhèn)農(nóng)村，城市是集財(cái)政收支、文化交流、教育資源、醫(yī)療資源、就業(yè)機(jī)遇、社會(huì)管理、社會(huì)保障于一體的“高級聚落”。城市為大學(xué)畢業(yè)生提供了更加廣闊的個(gè)人發(fā)展空間，更加有保障的物質(zhì)生活條件和更加豐富的精神生活層面，這些對大學(xué)畢業(yè)生而言，無疑是極其重要并具有更大吸引力的。具體來看，城市與基層的收入存在懸殊。城市的發(fā)展需要各方面的人才，部分人才在基層中發(fā)揮的作用不大，以至于同樣的工作在城市可以獲取高額的收入，而在基層只能獲取溫飽收入，例如：網(wǎng)絡(luò)工程師、軟件工程師、游戲設(shè)計(jì)師、平面設(shè)計(jì)師等。就其他一些社會(huì)保險(xiǎn)制度和保障機(jī)制實(shí)施情況來看，城市實(shí)施力度更大、實(shí)施范圍廣，總體而言，比城鎮(zhèn)農(nóng)村更加有保障。

五、高校專業(yè)設(shè)置呈現(xiàn)城市指向性的特點(diǎn)

對大學(xué)生而言，專業(yè)在很大程度上決定他的知識(shí)結(jié)構(gòu)和就業(yè)取向。但是，目前我國高校專業(yè)設(shè)置明顯帶有城市指向性，其培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法等方面都具有為城市服務(wù)的特點(diǎn)。在這種教育大背景下，大學(xué)生接收知識(shí)和掌握技能往往帶有城市專用性的特點(diǎn)，也就是說，若要做到學(xué)有所用、學(xué)有所施，從減少人力資源損耗角度考慮，大學(xué)畢業(yè)生必須選擇城市就業(yè)，或者說擁有這種知識(shí)技能的學(xué)生并不適合在城鎮(zhèn)農(nóng)村就業(yè)。此外，很多高校在開設(shè)新專業(yè)時(shí)，往往優(yōu)先考慮就業(yè)率較高的新興技術(shù)專業(yè)、交叉學(xué)科專業(yè)、高層次經(jīng)營管理專業(yè)、邊緣學(xué)科專業(yè)等，而這些專業(yè)恰恰是城市發(fā)展所需要而基層不太需要的專業(yè)。

參考文獻(xiàn)：

[1]羅澍偉.城市、城市理論與城市史[M].城市史研究（17一18）.大津：天津社會(huì)科學(xué)院出版社，2000.[2]李勝賢，郭忠孝，李曉安.大學(xué)生城市化就業(yè)問題思考[J].中國大學(xué)生就業(yè)，2007（16）.

第三篇：城市管理學(xué)重點(diǎn)

1、城市管理18

二、重點(diǎn)問題

1、現(xiàn)代城市管理的特征19

第一章

一、重點(diǎn)概念

1、城市管理體制21

2、城市政府職能23

二、重點(diǎn)問題

1、我國市民參政的內(nèi)容

2、城市政府的職能特征 第二章

一、重點(diǎn)問題

1、新公共管理對城市管理的啟示282、城市管理中存在的囚徒博弈結(jié)果和囚徒困境表現(xiàn)的問題30 第三章

一、重點(diǎn)概念

1、城市營銷32

2、經(jīng)營城市32

3、循環(huán)經(jīng)濟(jì)33

二、重點(diǎn)問題

1、新形勢下我國城市管理發(fā)展戰(zhàn)略管理的重點(diǎn)32 第四章

一、重點(diǎn)概念

1、城市規(guī)劃352、城市基礎(chǔ)設(shè)施39

二、重點(diǎn)問題

1、城市規(guī)劃工作的特點(diǎn)37

2、編制城市規(guī)劃遵循的原則

3、土地利用規(guī)劃應(yīng)遵循的原則39

4、我國的城市基礎(chǔ)設(shè)施管理體制改革

5、我國城市土地市場管理存在的問題

6、我國城市成長中的問題40 第五章

一、重點(diǎn)概念

1、城市經(jīng)濟(jì)管理44

2、預(yù)算外資金

二、重點(diǎn)問題

1、我國城市經(jīng)濟(jì)管理的任務(wù)442、新條件下我國城市經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域的核心要?jiǎng)?wù)44

3、城市財(cái)政管理的內(nèi)容46 第六章

一、重點(diǎn)概念

1、城市人口管理

2、城市社區(qū)管理53

二、重點(diǎn)問題

1、我國城市人口管理的內(nèi)容47

2、我國城市社區(qū)管理的內(nèi)容

3、國外社區(qū)管理的模式

4、在處理社區(qū)自治組織和城市政府各級相關(guān)機(jī)構(gòu)的關(guān)系中，要注意遵循的54 第七章

一、重點(diǎn)概念

1、城市環(huán)境管理56

2、排污權(quán)交易59

二、重點(diǎn)問題

1、城市污染治理的主要瓶頸55

2、城市環(huán)境管理的原則57

3、循環(huán)經(jīng)濟(jì)3R原則的內(nèi)容59

4、環(huán)境污染末端治理的局限59 第八章

一、重點(diǎn)概念

1、城鄉(xiāng)一體化63

二、重點(diǎn)問題

1、引導(dǎo)城中村城市化的對策61

2、我國現(xiàn)實(shí)城鄉(xiāng)一體化的要點(diǎn)64 第九章

一、重點(diǎn)概念

1、區(qū)域規(guī)劃

2、區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化

3、Citistate（城市聯(lián)盟）69

二、重點(diǎn)問題

1、城市群協(xié)調(diào)發(fā)展的益處662、我國區(qū)域協(xié)調(diào)中需要解決的主要問題67 第十章

一、重點(diǎn)概念

1、危機(jī)管理

二、重點(diǎn)問題

1、突發(fā)事件管理結(jié)構(gòu)中的決策系統(tǒng)的主要任務(wù)70

2、在處理突發(fā)事件如何貫徹“預(yù)防為主”的原則723、對于突發(fā)事件而言，如何做到快速反應(yīng)72

4、城市自然災(zāi)害應(yīng)對原則735、城市事故類災(zāi)害突發(fā)事件應(yīng)對原則 73

第四篇：大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃-大學(xué)生就業(yè)一線城市與二線城市如何選擇

大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃-大學(xué)生就業(yè)一線城市與二線城市如何選擇.txt老公如果你只能在活一天，我愿用我的生命來延續(xù)你的生命，你要快樂的生活在提出分手的時(shí)候請不要說還愛我。曾幾何時(shí)，眾多懷揣夢想與勇氣的人們選擇北漂或下南方尋找屬于自己的理想生活。這值得敬佩，生命的華彩因此點(diǎn)燃。處在那個(gè)年代，大城市頭頂光環(huán)，繁華之下印刻著的是地位、機(jī)會(huì)與品位。而如今，二線城市在安逸與幸福感方面后來居上，并且已有如杭州等一批城市一躍成為幸福感的代名詞。

工作究竟是為了什么？這個(gè)精神層面的問題再一次困繞職場人士，進(jìn)一步萬人空巷，退一步是否會(huì)海闊天空呢？

前程無憂3月跳槽調(diào)查顯示，52.3%的求職者選擇一線城市（如北京、上海、廣州、深圳等沿海發(fā)達(dá)地區(qū)），選擇二線城市（如杭州、武漢等）的比例為24%，其余的為無所謂，兩者都可。

在金融危機(jī)下，選擇一線城市與二線城市是否有哪些訣竅與門檻？職場專家陳凱女士作了如下分析：

去一線城市還是二線城市工作，我覺得這個(gè)討論很必要的。因?yàn)槲易约簭氖碌氖锹殬I(yè)咨詢，往日里來我這咨詢的這個(gè)問題的大部分均不是出生在一線城市的本地人，可以看出，這個(gè)問題在異地打工者上存在普遍性。

其實(shí)對于很多不是成長在一線城市的人來說矛盾是必然的。一些人盡皆知的優(yōu)劣勢，比如一線城市機(jī)會(huì)多，舞臺(tái)夠大空間夠大，通俗點(diǎn)就是能賺到大錢。而二線城市相對壓力小一些也清閑一些，精神壓力與身體疲勞度都不會(huì)特別激烈。一線城市的生活成本較高，衣食住行的花費(fèi)相對二線城市要高一些。

對此如何選擇，我個(gè)人認(rèn)為還是要尊重自己的感覺。選擇城市并不是目的，目的是要通過這一途徑要達(dá)成你想要的生活狀態(tài)。正如同我們在進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃時(shí)其實(shí)不僅僅是為了讓你功成名就或加官進(jìn)爵，做任何一個(gè)選擇都是為了你主觀感受的幸福感。所以選擇前要充分聆聽自己內(nèi)心的訴求與意愿，遵從內(nèi)心的真實(shí)感受。

我舉幾個(gè)例子，我曾有一名客戶是上海財(cái)大的第一屆的畢業(yè)生，畢業(yè)后他進(jìn)入平安保險(xiǎn)工作。她形容說，在平安保險(xiǎn)里工作的有很多海歸，包括捧著證書的狂人到美國一流名校的都有。所以他感覺身處其中相當(dāng)微不足道、不受重視。后來，由于她的先生工作需要去了杭州發(fā)展，她也不得不跟隨丈夫去了杭州。她同樣在杭州的一家著名保險(xiǎn)公司找到工作。工作不久，她便有種受寵若驚之感。（因?yàn)樵诙€城市沒有如此多的海歸，相比他的學(xué)歷已經(jīng)算不錯(cuò)的了）。事業(yè)發(fā)展的很迅速，在團(tuán)隊(duì)中的威信也相當(dāng)高。如此可以看出，杭州雖然是二線城市中的翹楚之地，但是它的人才競爭仍然沒有辦法和上海相比，退一小步反而獲得了更廣闊的空間。我們發(fā)散一下思維就可以看出教育背景是相對的，在一線城市處于中下游，如中專大專的學(xué)校并且專業(yè)也不夠熱門，那么或許去覺得去二線城市工作會(huì)收獲另一片天地。但相反，如果是高端行業(yè)與職位，去二線城市可能就完全沒有生機(jī)。比如說職業(yè)咨詢，職業(yè)咨詢在國內(nèi)還是一個(gè)新興的行業(yè)。在二線城市可能還沒有任何起色與市場需求也沒有被很大的喚醒。又如一些比較高端的行業(yè)與職位，如投行的做管理咨詢，去二線城市有很大幾率會(huì)無用武之地。

第五篇：大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃-大學(xué)生就業(yè)一線城市與二線城市如何選擇

大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃-大學(xué)生就業(yè)一線城市與二線城市如何選擇.txt28生活是一位睿智的長者，生活是一位博學(xué)的老師，它常常春風(fēng)化雨，潤物無聲地為我們指點(diǎn)迷津，給我們?nèi)松膯⒌稀２灰呦ё约旱膼?，敞開自己的胸懷，多多給予，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，你也已經(jīng)沐浴在了愛河里。曾幾何時(shí)，眾多懷揣夢想與勇氣的人們選擇北漂或下南方尋找屬于自己的理想生活。這值得敬佩，生命的華彩因此點(diǎn)燃。處在那個(gè)年代，大城市頭頂光環(huán)，繁華之下印刻著的是地位、機(jī)會(huì)與品位。而如今，二線城市在安逸與幸福感方面后來居上，并且已有如杭州等一批城市一躍成為幸福感的代名詞。

工作究竟是為了什么？這個(gè)精神層面的問題再一次困繞職場人士，進(jìn)一步萬人空巷，退一步是否會(huì)海闊天空呢？

前程無憂3月跳槽調(diào)查顯示，52.3%的求職者選擇一線城市（如北京、上海、廣州、深圳等沿海發(fā)達(dá)地區(qū)），選擇二線城市（如杭州、武漢等）的比例為24%，其余的為無所謂，兩者都可。

在金融危機(jī)下，選擇一線城市與二線城市是否有哪些訣竅與門檻？職場專家陳凱女士作了如下分析：

去一線城市還是二線城市工作，我覺得這個(gè)討論很必要的。因?yàn)槲易约簭氖碌氖锹殬I(yè)咨詢，往日里來我這咨詢的這個(gè)問題的大部分均不是出生在一線城市的本地人，可以看出，這個(gè)問題在異地打工者上存在普遍性。

其實(shí)對于很多不是成長在一線城市的人來說矛盾是必然的。一些人盡皆知的優(yōu)劣勢，比如一線城市機(jī)會(huì)多，舞臺(tái)夠大空間夠大，通俗點(diǎn)就是能賺到大錢。而二線城市相對壓力小一些也清閑一些，精神壓力與身體疲勞度都不會(huì)特別激烈。一線城市的生活成本較高，衣食住行的花費(fèi)相對二線城市要高一些。

對此如何選擇，我個(gè)人認(rèn)為還是要尊重自己的感覺。選擇城市并不是目的，目的是要通過這一途徑要達(dá)成你想要的生活狀態(tài)。正如同我們在進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃時(shí)其實(shí)不僅僅是為了讓你功成名就或加官進(jìn)爵，做任何一個(gè)選擇都是為了你主觀感受的幸福感。所以選擇前要充分聆聽自己內(nèi)心的訴求與意愿，遵從內(nèi)心的真實(shí)感受。

我舉幾個(gè)例子，我曾有一名客戶是上海財(cái)大的第一屆的畢業(yè)生，畢業(yè)后他進(jìn)入平安保險(xiǎn)工作。她形容說，在平安保險(xiǎn)里工作的有很多海歸，包括捧著證書的狂人到美國一流名校的都有。所以他感覺身處其中相當(dāng)微不足道、不受重視。后來，由于她的先生工作需要去了杭州發(fā)展，她也不得不跟隨丈夫去了杭州。她同樣在杭州的一家著名保險(xiǎn)公司找到工作。工作不久，她便有種受寵若驚之感。（因?yàn)樵诙€城市沒有如此多的海歸，相比他的學(xué)歷已經(jīng)算不錯(cuò)的了）。事業(yè)發(fā)展的很迅速，在團(tuán)隊(duì)中的威信也相當(dāng)高。如此可以看出，杭州雖然是二線城市中的翹楚之地，但是它的人才競爭仍然沒有辦法和上海相比，退一小步反而獲得了更廣闊的空間。我們發(fā)散一下思維就可以看出教育背景是相對的，在一線城市處于中下游，如中專大專的學(xué)校并且專業(yè)也不夠熱門，那么或許去覺得去二線城市工作會(huì)收獲另一片天地。但相反，如果是高端行業(yè)與職位，去二線城市可能就完全沒有生機(jī)。比如說職業(yè)咨詢，職業(yè)咨詢在國內(nèi)還是一個(gè)新興的行業(yè)。在二線城市可能還沒有任何起色與市場需求也沒有被很大的喚醒。又如一些比較高端的行業(yè)與職位，如投行的做管理咨詢，去二線城市有很大幾率會(huì)無用武之地。