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      矛盾糾紛排查總結(jié)5篇

      時間:2019-05-13 03:50:51下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《矛盾糾紛排查總結(jié)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《矛盾糾紛排查總結(jié)》。

      第一篇:矛盾糾紛排查總結(jié)

      Xxx村矛盾糾紛排查工作總結(jié)

      Xxx村是一個傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)村,農(nóng)村穩(wěn)定和發(fā)展始終是我村關(guān)注的重大問題,村深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,把矛排調(diào)處工作作為基層民主政治建設(shè)和法制建設(shè)的重要任務(wù)來抓,以創(chuàng)建平安鄉(xiāng)村為主線,以維護人民群眾利益為根本,全面落實社會治安綜合治理目標責(zé)任。經(jīng)過精心組織實施,成立了村綜治中心,初步建立了較規(guī)范的矛排調(diào)處工作制度體系,形成了小的矛盾糾紛不出村,大的矛盾糾紛不出鎮(zhèn)的良好局面,有力地維護了農(nóng)村社會穩(wěn)定,促進了鄉(xiāng)村經(jīng)濟發(fā)展。現(xiàn)將我村開展矛盾糾紛排查工作情況匯報如下:

      一、構(gòu)建組織網(wǎng)絡(luò),加固調(diào)解陣地

      穩(wěn)定是發(fā)展的前提,我村把人民調(diào)解工作當作維護農(nóng)村穩(wěn)定,構(gòu)建平安和諧社會的一項重要工作來抓。一是建立組織機構(gòu)。為了加強對活動的組織領(lǐng)導(dǎo),我村成立了以村黨支部書記,村支委,村委等負責(zé)人為成員的綜治中心,具體負責(zé)活動的研究部署、協(xié)調(diào)指導(dǎo)、督促檢查。以鎮(zhèn)綜治中心為平臺,形成各類社會矛盾糾紛統(tǒng)一受理、分流、調(diào)處、督辦、報結(jié)的調(diào)處機制。使組織縱向到底,橫向到邊。一級抓一級,一級對一級負責(zé),確保了活動的順利開展。二是明確職責(zé)分工,配齊配強人員。為便于工作開展,將綜治辦、司法所及相關(guān)站所的干部集中到綜治中心辦公,共同負責(zé)日常工作。同時按照工作的實際需要和各部門的職能,整合內(nèi)部資源,發(fā)揮綜合優(yōu)勢,每天安排一名素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的干部在辦公室值班,實行聯(lián)合辦公,聯(lián)動聯(lián)調(diào),專兼

      職結(jié)合,保證了每起糾紛有人問、有人管、有結(jié)果。三是完善基層調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。在每個村委會都設(shè)立了矛盾糾紛調(diào)解室,明確一名分管調(diào)解工作的村干部負責(zé)并與鄉(xiāng)矛排辦協(xié)調(diào)配合,形成上下貫通、左右銜接、配合聯(lián)動的基層矛盾糾紛排查調(diào)處工作網(wǎng)絡(luò)體系。

      二、加強責(zé)任落實

      發(fā)展是硬道理,綜治是硬措施,穩(wěn)定是硬任務(wù), 領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)健。一是狠抓責(zé)任落實。堅持村矛盾糾紛排查制度。村里定期排查,村及單位及時了解情況,在排查工作中,由村干部進行排查,同時 抽調(diào)得力人員對重點場所開展重點排查,對排查出來的各類矛盾糾紛隱患,分析情況,研究對策。二是堅持領(lǐng)導(dǎo)親自抓。領(lǐng)導(dǎo)親自參與、親自抓是工作上臺階的關(guān)鍵。按照矛排工作要求,落實矛盾糾紛調(diào)處責(zé)任制度,強化調(diào)處責(zé)任落實,實行“誰家孩子誰家抱”。把矛盾解決在村一級,解決在萌芽狀態(tài)。

      三、狠抓制度建設(shè)

      穩(wěn)定工作,任重而道遠。我村狠抓制度建設(shè),建立健全長效機制。一建立工作責(zé)任制度。按照村干部包組包戶的模式建立防控網(wǎng)絡(luò),村調(diào)委會對當?shù)匕l(fā)生的糾紛情況和可能發(fā)生糾紛的苗頭、隱患,要深 入進行排查,及時調(diào)解,做到信息暢通,情況明了,并定時上報。二是健全矛盾糾紛月排查分析例會制。每月定期召開分析例會,聽取各負責(zé)人前個月的治安狀況、糾紛 處情況報告;排查出可能出現(xiàn)的各種不穩(wěn)定因素,分析新情況、新特點、新動向;交流糾紛調(diào)解經(jīng)驗,安排下一步工作。三是實行包案調(diào)處制度。將每起糾紛具體落 實到每個調(diào)委會和調(diào)解員身上,做到定牽頭領(lǐng)導(dǎo)、定責(zé)任單位、定責(zé)任人、定辦結(jié)時限。四是建立責(zé)任追究制度。將信訪工作、人民調(diào)解工作納入年終設(shè)考核和干部 政績考核內(nèi)容,獎優(yōu)罰劣。

      矛排工作是一項事關(guān)穩(wěn)定的大事,雖然我們做了一些工作,但仍存在不少問題和不足。在今后的工作中,我們將發(fā)揚成績,彌補不足,不斷開拓進取,為村經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出新的貢獻。

      上黎城人民調(diào)解委員會

      第二篇:矛盾糾紛排查總結(jié)

      丹麻鎮(zhèn)開展矛盾糾紛集中排查化解總結(jié)

      丹麻鎮(zhèn)在今年的矛盾糾紛排查工作中,針對轄區(qū)的新情況,在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞“三排查一促進”這一主題,堅持從人民群眾的根本利益出發(fā),以推進人民調(diào)解工作跨越式發(fā)展為載體,積極加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度,按照“四個堅決防止”和“四個最大限度減少”(即:堅決防止侵害群眾利益事件發(fā)生,最大限度減少群眾不滿意程度;堅決防止群眾越級上訪事件發(fā)生,最大限度減少集體上訪;堅決防止突發(fā)性事件發(fā)生,最大限度減少影響改革發(fā)展穩(wěn)定的群體事件;堅決防止異常極端事件發(fā)生,最大限度減少影響薌城形象的事件)的工作目標任務(wù),全面建立矛盾糾紛排查調(diào)處的長效機制,深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作,努力化解不安定因素,在維護社會穩(wěn)定工作中取得一定成效。我們采取的主要措施是:

      一、強化領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任。

      做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作,關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo),關(guān)鍵在落實。為此,我們著重抓了以下幾個方面的工作。

      一是明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,把搞好排查調(diào)處工作納入綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。明確黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)是維護社會穩(wěn)定工作的第一責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)作為直接責(zé)任人,具體抓綜治工作的落實。

      二是逐級分解領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部矛盾糾紛排查調(diào)處工作責(zé)任制。明確各駐村領(lǐng)導(dǎo)對所掛鉤單位的社會穩(wěn)定工作承擔(dān)相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,把保一方平安的責(zé)任落實到人。并與各村分別簽定社會穩(wěn)定

      和安全生產(chǎn)責(zé)任狀,形成了穩(wěn)定工作縱到底,橫到邊,一級抓一級,層層抓落實的良好格局。

      三是認真執(zhí)行穩(wěn)定一票否決制。嚴格監(jiān)督考核,對完成責(zé)任目標的給予表彰獎勵;對矛盾糾紛排查調(diào)處工作重視不夠,責(zé)任不落實,致使矛盾糾紛問題久拖不決的堅決實行“一票否決”。

      二、強化組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè),完善工作機制。

      人民內(nèi)部矛盾糾紛多發(fā)生在基層村,及時化解基層的矛盾糾紛,確?;鶎臃€(wěn)定,必須把基層組織建設(shè)好。我們十分重視基層安全創(chuàng)建,著力規(guī)范村級調(diào)委會建設(shè)。

      一是鎮(zhèn)綜治委在加強鎮(zhèn)司法所、調(diào)解中心和各村調(diào)委會、治保會規(guī)范化建設(shè)的同時,建立健全信息隊伍,做到小事就地調(diào)處,大事及時報告。

      二是鎮(zhèn)綜治委加強組織協(xié)調(diào)和工作指導(dǎo)。有效整合各方面的力量,發(fā)揮“綜合”優(yōu)勢,建立與公安派出所、鎮(zhèn)司法所、基層法庭、等部門聯(lián)席排查調(diào)處制度,形成各部門齊抓共管,共同做好矛盾糾紛排查調(diào)處的工作格局。

      三是定期排查、掌握動態(tài)。鎮(zhèn)黨委和綜治委定期召開社會穩(wěn)定分析會和矛盾糾紛排查會,及時掌握社情民意和矛盾糾紛苗頭,堅持抓早、抓小、抓苗頭,確保情況早知道,工作早到位,問題早解決。四是加強基層組織建設(shè)。今年是村級換屆選舉年,我鎮(zhèn)在村級換屆選舉后,重新加強對村治保會、調(diào)委會組織人員的調(diào)整。并組織他們學(xué)習(xí)。

      三、立足防范,加強矛盾糾紛排查調(diào)處。

      深入體察民情,強化矛盾排查調(diào)處是關(guān)口前移,確保穩(wěn)定的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。為了加強防范,及時化解矛盾,消除安全隱患,我們堅持“預(yù)防為主,教育疏導(dǎo),依法調(diào)處,防止激化”的原則,注重改進工作方法,深入體察民情,把維護穩(wěn)定的基點放在密切黨群干群關(guān)系上,把工作重心下移到村,前移到日常,做到以情感人、以理服人,凝聚民心。

      一是領(lǐng)導(dǎo)下移,加強調(diào)處。結(jié)合實際情況,鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入農(nóng)村,了解和掌握群眾關(guān)心和關(guān)注的“熱點”、“難點”問題,解決群眾的實際困難,確保穩(wěn)定工作措施在基層的落實。

      二是建立矛盾糾紛排查調(diào)處例會制度。鎮(zhèn)人調(diào)辦將每月25日定為矛盾糾紛排查例會日,召開全鎮(zhèn)綜治協(xié)管員、治保調(diào)解主任會議,專題研究全鎮(zhèn)的矛盾糾紛調(diào)處工作,對各村上報的重大矛盾進行集中研究,共同制定調(diào)處方案。

      三是強化部門協(xié)調(diào),妥善處理糾紛。對重大疑難復(fù)雜的矛盾糾紛,協(xié)調(diào)相關(guān)部門互作,密切配合,及時處置、化解,防止激化。

      四是加強勞資糾紛排查,維護社會穩(wěn)定。

      五是強化值班備勤,堅持領(lǐng)導(dǎo)帶班。在春節(jié)和換屆選舉、國慶期間,實行領(lǐng)導(dǎo)帶班的值班備勤制度,對重點人員、重點對象進行排查、跟蹤,實行“零報告”制度,應(yīng)對突發(fā)事件,維護社會安定穩(wěn)定。六是建立重大社會穩(wěn)定事件應(yīng)急處理工作機制。鎮(zhèn)成立了重大社會穩(wěn)定事件應(yīng)急處理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并制定了《2011年丹麻鎮(zhèn)關(guān)于

      應(yīng)對社會穩(wěn)定突發(fā)事件工作預(yù)案》,一旦發(fā)生群體性事件,黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自到場,分管領(lǐng)導(dǎo)和駐片領(lǐng)導(dǎo)要靠前指揮,做好思想工作,防止群體性糾紛繳化或上訪。

      七是制定《丹麻鎮(zhèn)關(guān)于開展“排查調(diào)處矛盾糾紛、排查整治治安混亂地區(qū)和突出治安問題、排查管控社會高危人群和重點人員,促進保增長保民生保穩(wěn)定”活動的實施意見》,加強對矛盾糾紛的排查調(diào)處工作,確保轄區(qū)社會的安定穩(wěn)定。

      八是大力開展法律進村企、進學(xué)校、進社會活動。深入開展法制宣傳教育,普及法律知識,做到村村有村規(guī)民約、月月有法制宣傳,不斷提高公民學(xué)法、懂法、守法水平,群眾依法辦事的風(fēng)氣日漸形成,為轄區(qū)社會的安定穩(wěn)定營造了良好的法制環(huán)境。

      九是開展矛盾糾紛集中排查調(diào)處工作,確保重要時期轄區(qū)的安定穩(wěn)定。根據(jù)省、地區(qū)、縣綜治委指導(dǎo)人民調(diào)解工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于在春節(jié)和全國、換屆選舉前后開展矛盾糾紛集中排查調(diào)處活動的通知》文件精神,及統(tǒng)一部署和要求,結(jié)合實際,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)深入開展矛盾糾紛集中排查調(diào)處活動,妥善處理了轄區(qū)范圍內(nèi)的矛盾糾紛,維護了社會的穩(wěn)定。共排查調(diào)處各類糾紛13起,調(diào)處成功13起。

      1-11月共調(diào)處各類矛盾糾紛27起,調(diào)處成功26起,矛盾糾紛調(diào)解率達98%,成功率達98.5%;村里引發(fā)的矛盾糾紛都直接在村里解決,無發(fā)生集體上訪和群體性治安事件;鎮(zhèn)綜治(平安)服務(wù)中心也妥善處理群眾來訪16件25人次,確保了社會大局和諧穩(wěn)定。

      總之,在調(diào)處矛盾,維護穩(wěn)定,為轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了較好的外部環(huán)境的同時。我們也清醒地認識到我們的社會矛盾化解工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié),與上級的要求和群眾的愿望還有一定的差距。為此,我們將立足轄區(qū)實際,進一步加強規(guī)范社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作,建立健全矛盾糾紛預(yù)防、預(yù)警和化解工作長效機制。為維護轄區(qū)社會的安定穩(wěn)定和建設(shè)“平安丹麻”做出新的更大的貢獻。

      丹麻司法所

      2011年10月26日

      第三篇:矛盾糾紛排查總結(jié).doc

      查干庫勒鄉(xiāng)2011年矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)

      查干庫勒鄉(xiāng)2011年年初以來,堅持“預(yù)防為主,教育疏導(dǎo),依法處理,防止激化”的原則,立足基層實際,扎實抓好社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作,積極掌握我鄉(xiāng)各種不安定的因素,組織各村治安員認真排查調(diào)處各種矛盾糾紛,努力建立矛盾糾紛大調(diào)解工作格局,化解了大量的社會矛盾糾紛,維護了社會的安定穩(wěn)定。主要做法是:

      一、為了總結(jié)經(jīng)驗,查找不足,完善措施,確保該項工作取得實效,領(lǐng)導(dǎo)十分重視,成立了以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長,相關(guān)人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)組,確定了專人負責(zé)該項工作。

      二是建立黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、綜治部門組織協(xié)調(diào)、實行歸口調(diào)處的工作機制。完善各項工作制度,不斷推進社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作的制度化、規(guī)范化。鄉(xiāng)直各有關(guān)部門積極主動地支持配合做好矛盾糾紛的排查調(diào)處,根據(jù)“誰主管、誰負責(zé)”的原則,切實做到“看好自家門、管好自家人、辦好自家事”,充分發(fā)揮各部門職能作用,形成排查調(diào)處矛盾糾紛的整體合力,努力把矛盾糾紛化解在內(nèi)部、消除在萌芽、解決在基層,做到“小事不出村,大事不出鄉(xiāng),重大矛盾糾紛不出鄉(xiāng)”。同時,建立健全群體性事件的處置方案,把可能引發(fā)群體性事件和集體上訪事件的苗頭納入視線,做到早發(fā)現(xiàn)、早控制、早調(diào)處。

      三、堅持走群眾路線

      在全年的矛盾糾紛排查調(diào)處過程中,我們堅持以鄉(xiāng)為單位,以村委會為基礎(chǔ),進行認真清理檢查,加強對各機關(guān)單位的重點部位進行檢查,防止發(fā)生重大的惡性事故,堅持專門在、機關(guān)和群眾路線相結(jié)合的原則,廣泛動員人民群眾,認真摸排,分類統(tǒng)計,切實把治安混亂的地區(qū)治理好。

      四、不足之處。我鄉(xiāng)轄區(qū)范圍較大,農(nóng)牧民居住非常分散給解決矛盾糾紛涉及矛盾糾紛造成較大困難。

      五、下步打算。一是充分發(fā)揮鄉(xiāng)、村信訪信息員的積極作用,進一步化解各類矛盾;二是密切注視信訪老戶的新動向,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;三是切實加強領(lǐng)導(dǎo),增強鄉(xiāng)、村信訪信息員的責(zé)任心,力爭把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。截止目前,共排查出矛盾糾紛 件,其中家庭糾紛 件,草場糾紛 件,鄰里糾紛件。件經(jīng)鄉(xiāng)綜治辦、司法所聯(lián)合調(diào)處成功,調(diào)處成功率達100%。

      查干庫勒鄉(xiāng)社會治安綜合治理委員會

      2011年11月5日

      第四篇:矛盾糾紛排查總結(jié)

      伊寧市巴鎮(zhèn)三段小學(xué)2013年下半年矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié) 為切實解決我校當前影響安全穩(wěn)定的突出問題,努力創(chuàng)造平安和諧的校園環(huán)境、社會環(huán)境和法治環(huán)境,保證我校素質(zhì)教育的全面實施,我校開展了學(xué)校及周邊矛盾糾紛排查等安全工作,特對前階段我校園矛盾糾紛排查等安全工作作如下匯報。

      一、加強了學(xué)校及周邊矛盾糾紛排查等安全工作組織領(lǐng)導(dǎo)

      成立了以王雷為組長,馬麗娟、金慧為副組長,各班主任為組員的矛盾糾紛排查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

      二、認真落實了安全工作責(zé)任制

      安全工作是學(xué)校工作的重要組成部分,通過召開教師例會和專題會:其一,讓全體教師充分認識安全工作的重要性,從而自覺承擔(dān)起“保一方平安”的政治責(zé)任,切實做好學(xué)校的安全治理工作;其次,明確了安全工作責(zé)任制,將安全工作列入學(xué)校的重要議事日程,層層落實責(zé)任制,實行責(zé)任追究制,努力形成全體教職工參與安全工作的良好局面,為學(xué)校教育改革與發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

      三、深入開展了矛盾糾紛排查調(diào)處工作

      1.建立健全了矛盾糾紛排查調(diào)處穩(wěn)定工作機制和制度,真正形成了“校長掛帥、部門聯(lián)動、各方參與”的矛盾糾紛排查調(diào)處工作格局。2.堅持“調(diào)防結(jié)合、以防為主”的方針,把矛盾調(diào)處的重點放在可能引發(fā)群體性事件和可能轉(zhuǎn)化為刑事案件的矛盾糾紛上,依法妥善地處置群體性事件,從而確保了學(xué)校不發(fā)生嚴重影響社會穩(wěn)定的重大問題,最大限度地確保了社會穩(wěn)定。3.各校認真做好了矛盾糾紛排查工作,掌握第一手資料,發(fā)現(xiàn)傾向性苗頭及時報上報。如火災(zāi)、重大交通事故、食物中毒和嚴重疫情以及群體鬧事等,做到在最短時間里報告,發(fā)生重大事件將在一小時內(nèi)報局辦公室。

      4.強化社會治安防控機制,落實了各項治安防范措施。加強了校園治安防范工作,深入開展“平安校園”、“平安班級”創(chuàng)建活動,堅持“預(yù)防為主,整建結(jié)合,重在建設(shè)”的原則,進一步健全和完善了學(xué)校各項管理制度,嚴格管理措施。

      (1)增強了治安保衛(wèi)力量

      各部門明確了責(zé)任,健全了學(xué)校綜合治理工作的各項規(guī)章制度,落實各項安全防范措施,建立相應(yīng)保障制度,切實增強了學(xué)校的門衛(wèi)保安的力量。

      (2)提高了技防水平

      切實將人防、物防和技防三者有效結(jié)合起來。加強了對計算機的安全管理工作,防止偷盜事件的發(fā)生,加強對財務(wù)室、微機房等重要部位的安全管理,雙休日安排護校教師輪流值班,確保學(xué)校財產(chǎn)萬無一失。

      (3)整治了校園及校園周邊治安環(huán)境

      首先,加強了學(xué)校及周邊地區(qū)治安環(huán)境的綜合治理,依靠村委會、派出所等有關(guān)部門的大力支持,防止網(wǎng)吧和淫穢書刊對少年兒童的侵害,凈化了校園周邊環(huán)境,形成了關(guān)心少年兒童健康成長、預(yù)防和減少違法犯罪的良好氛圍;其次,發(fā)揮了法制副校長的作用,切實加強了對青少年學(xué)生的法制教育、道德教育和日常行為規(guī)范教育,增強了法律意識。

      (4)采取了有力措施,為師生和學(xué)校財產(chǎn)安全提供保障 學(xué)校強化了學(xué)生特別是寄宿生的管理工作,加強了平時師生食品衛(wèi)生的檢查和管理,加強了門衛(wèi)工作,嚴格執(zhí)行出入登記制度,落實防盜措施,貴重物品落實專人保管;經(jīng)常組織人員檢查、維護、維修校內(nèi)的設(shè)施、設(shè)備,及時消除了安全隱患。做到了校內(nèi)建筑物、圍墻、門窗、防護設(shè)施、消防設(shè)施、交通工具等符合安全要求,午餐、師生飲水、水源符合衛(wèi)生標準和規(guī)范,報警求助、應(yīng)急處置設(shè)備齊備,確保安全有效。此外,在節(jié)假日建立值班制度,同時向家長發(fā)出有關(guān)安全的公開信,學(xué)校的值班安排及時上 報教育局辦公室。

      (5)加大了創(chuàng)建力度,爭創(chuàng)“平安校園”

      通過對上級部門的精神學(xué)習(xí)和討論,進一步提高了“平安校園”創(chuàng)建工作的重要意義的認識,組織了師生參與形式多樣的創(chuàng)建活動,形成了學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé),相關(guān)處室各司其職、緊密配合,全校師生共同參與的工作機制。加強了安全防范工作,提高預(yù)防、發(fā)現(xiàn)、控制和處置能力,切實加大“平安校園”的創(chuàng)建力度。

      5.采取了有效措施,有效地預(yù)防和減少在校學(xué)生違法犯罪 學(xué)校各部門加強學(xué)校德育工作,充分利用了法制副校長、德育基地等教育資源,開展了形式多樣的學(xué)生法制教育活動,充分發(fā)揮在預(yù)防未成年人犯罪教育方面的教育和引導(dǎo)作用。

      (1)加強了師生道德教育、法制教育,強化自護教育。學(xué)校通過加強道德教育、法制教育和心理健康教育,增強了學(xué)生法制觀念,提高遵紀守法的自覺性;把預(yù)防青少年學(xué)生犯罪教育納入學(xué)校法制教育計劃,加強了與法制副校長的聯(lián)系,每學(xué)期請法制副校長開展法制講座,并利用校園廣播、黑板報等形式宣傳法制知識和預(yù)防犯罪常識,增強了學(xué)生法制觀念和自我教育、自我保護能力,使法制、預(yù)防犯罪教育活動取到了實效;對學(xué)生進行法律啟蒙教育和自護教育;增強法制觀念,提高自我約束、自我保護能力;深入開展了對青少年學(xué)生“珍愛生命、遠離毒品”主題教育,做好“全國中小學(xué)生安全教育日”宣傳教育活動;進一步規(guī)范了學(xué)校、師生的行為,切實杜絕教職工違紀違法行為,不斷提高師生的思想政治素質(zhì)、法制觀念、政策水平、道德水準,在社會上樹立教師良好的形象。

      (2)加強了校園內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的管理,做到了制度健全,責(zé)任到人,加強計算機的管理;深入開展“熱愛生命、珍惜時光、拒絕網(wǎng)吧、做文明學(xué)生”等系列主題教育;落實了校園互聯(lián)網(wǎng)信息安全管理責(zé)任制和監(jiān)控措施,抵制各種有害信息侵蝕,筑起一道防淫穢、迷信、反動信息的“防火墻”;建立和完善“學(xué)生遠離網(wǎng)吧”聯(lián)控聯(lián)防的長效管理機制,確保校園的安全穩(wěn)定,優(yōu)化育人環(huán)境。

      (3)加強了安全警示教育和防范活動。

      我校組織開展了各種適合不同層次學(xué)生的安全教育活動,豐富了學(xué)生安全知識,增強了學(xué)生安全意識,培養(yǎng)學(xué)生自護自救的能力;經(jīng)常開展“防火、防盜、防中毒、防爆炸、防誘發(fā)不穩(wěn)定因素”的“五防”教育活動;加強對學(xué)校門衛(wèi)、食堂、教室、功能室等重點部位的管理和治安防范,嚴格重大節(jié)日和重大活動的安全保衛(wèi)工作,確保學(xué)校正常的教學(xué)、生活秩序,確保師生的人身財產(chǎn)安全。

      四、主要工作成果

      本學(xué)期自開學(xué)以來,在全體的共同努力下,努力探索學(xué)校創(chuàng)安工作的新路子、新經(jīng)驗,并逐步實現(xiàn)了學(xué)校創(chuàng)安工作的制度化、規(guī)范化,實現(xiàn)了學(xué)校無校園內(nèi)刑事案件、無造成嚴重影響或嚴重后果的重大群體性事件、無造成嚴重影響國家安全或政治穩(wěn)定的重大事件、無引發(fā)系統(tǒng)恐慌的重特大惡性案件或社會治安案件、無造成嚴重影響或嚴重后果的師生傷害事故等“五無”工作目標,為學(xué)校教育改革和發(fā)展創(chuàng)造了穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境和公正高效的法治環(huán)境。

      五、今后努力的方向

      創(chuàng)建“平安校園”工作不僅是維護學(xué)校正常教育教學(xué)秩序的需要,而且是保一方社會和政治穩(wěn)定的大事。我們將進一步認識“平安校園”創(chuàng)建工作的重要意義,根據(jù)上級有關(guān)要求,切實加大“平安校園”的創(chuàng)建力度,以“實、高、全”為創(chuàng)建要求,創(chuàng)新工作方法,落實具體措施,認真做好學(xué)校綜合治理和創(chuàng)安工作,切實維護校園的穩(wěn)定,為打造“平安校園”作出更大的貢獻。

      伊寧市巴鎮(zhèn)三段小學(xué)

      2013年12月

      伊寧市巴鎮(zhèn)三段小學(xué)2013年下半年矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)

      巴鎮(zhèn)三段小學(xué) 2013年12月

      第五篇:矛盾糾紛排查總結(jié)

      實驗幼兒園矛盾糾紛排查調(diào)處工作的情況總結(jié)

      開學(xué)以來,在幼兒園領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,通過全體教職員工的共同努力,取得了良好的辦學(xué)成效?,F(xiàn)就我園加強矛盾糾紛排查調(diào)處工作作一情況總結(jié)。

      一、做好宣傳,滲透和諧理念,切實加強學(xué)校內(nèi)部管理

      開學(xué)一來我園利用理會、全體教師大會等認真及時宣傳構(gòu)建“和諧校園”這一辦學(xué)理念。無論布置工作,還是各類檢查考核,都吃透政策、講清道理,用事實來說話,以工作實績?yōu)橹匾獏⒖家罁?jù)。從以往幾次會議所提供的意見的內(nèi)容來看,無一起涉及教師與教師之間、領(lǐng)導(dǎo)與教師之間的矛盾糾紛;由于我園按規(guī)矩辦事,不斷加強管理,重視構(gòu)建“和諧校園”,近兩年來,可以說沒有出現(xiàn)一例矛盾激化的事例。這與領(lǐng)導(dǎo)加強管理,重視避免出現(xiàn)內(nèi)部矛盾和糾紛是分不開的。

      二、提高工作水平,提供師生、家長申訴渠道

      作為管理者,自身素質(zhì)要強,開展工作有方,這就要求每一位教職員工不斷加強學(xué)習(xí),做到品德高尚、業(yè)務(wù)過硬、懂政策、懂法律、責(zé)任心強。近年來,我校這支管理隊伍素質(zhì)有了明顯提高,在開展工作的過程中能做到減少問題的發(fā)生概率,能做到及時妥善解決問題、能做到問題的解決不出校門。

      從開始就做到校務(wù)公開,增強管理透明度,也是減少矛盾糾紛的 一貼良藥。凡大事、重大決策及時公開。優(yōu)秀表彰、各類先進推薦、各項工作考核結(jié)果做到公示一周,無疑義后再予以定局。

      關(guān)于家長工作。我園從兩方面入手:一是認真召開家長,提高廣大家長教育子女的水平和對園務(wù)工作的積極配合程度;二是要求班主任和任課教師經(jīng)常與家長聯(lián)系,有事及時耐心主動做好宣傳解釋工作,把意見化小,把小事化了。

      不過,一所幼兒園難以避免教師、家長和學(xué)生對管理產(chǎn)生意見。一旦突出問題和意見不及時處理,很有可能出現(xiàn)矛盾糾紛,甚至事態(tài)進一步激化。為此,我園的對策就是提供暢通的申訴渠道,熱情及時予以解決或答復(fù)。如果教師、家長有意見,按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則,條線領(lǐng)導(dǎo)能解決的由條線領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)解決,條線領(lǐng)導(dǎo)不能解決的提交主管部門解決,解決不了的也要耐心做好解釋工作。如發(fā)生涉及教師侵犯幼兒權(quán)益的事,就嚴格按照師德規(guī)范予以處理。除了處理解決問題程序明確外,學(xué)校還公布了學(xué)校電話,開通了家校路路通。從源頭上預(yù)防、減少和化解矛盾,落實“抓早、抓小、抓苗頭”的要求,努力構(gòu)建和諧校園。

      三、及時進行工作總結(jié),不斷加以反思改進

      工作頭緒多,難免會出現(xiàn)漏洞和不到位的地方。這就要求每一位教職員工在工作的過程中及時總結(jié),不斷反思,決不犯同一種錯誤。如果出現(xiàn)工作問題或漏洞,應(yīng)及時采取切實有效的措施予以彌補,不斷改進工作,以求增強實效。我校是這么要求的,也是這么做的。四切實加強違禁品的檢查力度

      從開學(xué)到現(xiàn)在各班級按照要求,每天都對幼兒帶入校園的物品進行檢查并逐一登記。沒有發(fā)現(xiàn)一例帶違禁品進入園的學(xué)生。

      總而言之,我園的矛盾糾紛排查調(diào)處工作是十分有效的。去年,學(xué)校明確提出“外樹形象、內(nèi)強素質(zhì)”。我們深信:通過不斷努力,加強管理,提高教育質(zhì)量,一定會使辦園品位進一步得到提升,一定會使家長及周邊的群眾對我園更加放心滿意。這也為我園努力構(gòu)建和諧校園,邁出了堅實的一步。

      淳化縣實驗幼兒園

      2013年9月22日

      淳化縣實驗幼兒園矛盾排查

      工作總結(jié)

      淳化縣實驗幼兒園

      2013年9月22日

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