第一篇:東明集鎮(zhèn)2011年招商引資工作方案
東明集鎮(zhèn)2011年招商引資工作方案
為貫徹落實(shí)好縣委、縣政府關(guān)于抓好重點(diǎn)產(chǎn)業(yè),重大項(xiàng)目招商引資工作部署,創(chuàng)新招商方式,擴(kuò)大引資規(guī)模,提高招商引資水平,現(xiàn)制定2011年招商引資工作方案。
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以發(fā)展經(jīng)濟(jì)為核心,圍繞“產(chǎn)業(yè)興鎮(zhèn)、創(chuàng)新活鎮(zhèn)、精神立鎮(zhèn)、依法治鎮(zhèn)”的戰(zhàn)略目標(biāo)和“招商引資年、城建攻堅(jiān)年、作風(fēng)轉(zhuǎn)變年、項(xiàng)目建設(shè)年、環(huán)境治理年、組織提升年”六年要求,明確重點(diǎn)招商產(chǎn)業(yè),招商重點(diǎn)區(qū)域,做大產(chǎn)業(yè)規(guī)模,建立產(chǎn)業(yè)支柱,充分利用本地資源優(yōu)勢及縣委縣政府出臺(tái)的一系列優(yōu)惠政策,實(shí)現(xiàn)招商引資的新跨越和對外開放的新突破,開創(chuàng)東明集招商引資工作新局面。
二、目標(biāo)任務(wù)
實(shí)際引進(jìn)資金4億元,其中,固定資產(chǎn)投入過億元的項(xiàng)目不少于2個(gè),過千萬元項(xiàng)目不少于3個(gè)。
三、招商引資重點(diǎn)產(chǎn)業(yè),主攻區(qū)域
圍繞全縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點(diǎn),結(jié)合我鎮(zhèn)的實(shí)際情況和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,重點(diǎn)抓好:
1、針對2010年已落地建設(shè)的3個(gè)項(xiàng)目:①格魯斯有限公司投資5000萬元的生物科技項(xiàng)目,力爭2月下旬試車;②投資3000萬元的邦潔化工項(xiàng)目,力爭6月30日前試車投產(chǎn);③投資3800萬元的菏澤眾合化工項(xiàng)目,力爭6月30日前正式運(yùn)營;
2、對已簽約項(xiàng)目:①對杭州金首旺有限公司投資3000萬元的蛋白復(fù)合劑項(xiàng)目,做好跟蹤服務(wù),確保在4月份開工建設(shè);②抓好投資1.5億元的蓄水工程建設(shè),力爭早落地,早建設(shè);
3、加大招商引資度,拓寬招商引資渠道。在今年3月份,將由主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)前往浙江金華、永康、蘭溪開展招商引資活動(dòng);在4月份,鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)將前往吉林長春進(jìn)行招商。
四、組織機(jī)構(gòu)和工作措施
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)保障措施
成立東明集鎮(zhèn)招商引資領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨委書記任組長,黨政班子成員為副組長,經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室全體人員為成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,分管副鎮(zhèn)長徐德勝任辦公室主任。實(shí)行招商引資工作“一把手”負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),黨政班子成員及其他相關(guān)部門負(fù)責(zé)人齊抓共管的招商引資格局。
為保證招商引資工作的順利開展,經(jīng)鎮(zhèn)黨委政府研究,安排了招商引資工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),使招商引資領(lǐng)導(dǎo)小組及招商辦的各項(xiàng)活動(dòng)、項(xiàng)目服務(wù)等有良好的保障。
2、建立招商引資激勵(lì)機(jī)制,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲措施
為充分調(diào)動(dòng)鎮(zhèn)村干部參與招商引資工作的積極性,便于招商引資工作的領(lǐng)導(dǎo),配合協(xié)調(diào),實(shí)行鎮(zhèn)班子成員、各辦公室、村委會(huì)捆綁招商,分配一定的招商引資任務(wù),納入村級年度目標(biāo)管理考評與鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部考評重要內(nèi)容。同時(shí)對在招商引資工作中有突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),具體措施如下:
新建項(xiàng)目竣工投產(chǎn)后,對項(xiàng)目引薦人由鎮(zhèn)政府給予獎(jiǎng)勵(lì)。對單位實(shí)際完成固定資產(chǎn)投資在3000萬元以上的項(xiàng)目,按實(shí)際完成固定資產(chǎn)投入(以審計(jì)結(jié)果為準(zhǔn))的5‰給予獎(jiǎng)勵(lì);對引進(jìn)世界500強(qiáng)、中國500強(qiáng)、上市公司和升級以上高新技術(shù)項(xiàng)目的,按實(shí)際完成固定資產(chǎn)投入(以審計(jì)結(jié)果為準(zhǔn))的1‰給予獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)金在項(xiàng)目建成投產(chǎn)后,從企業(yè)實(shí)現(xiàn)的地方財(cái)政純收益中優(yōu)先兌付。凡當(dāng)年實(shí)現(xiàn)的地方財(cái)政純收益高于獎(jiǎng)勵(lì)金額的當(dāng)年付清;低于獎(jiǎng)勵(lì)金額的分期兌付。每年兌付一次,直到全部付清為止。
五、創(chuàng)新招商引資方式,優(yōu)化服務(wù)環(huán)境
按照縣委、縣政府招商引資工作的具體要求,熱忱招商,真誠服務(wù),突出以商招商,以友招商,以情招商,以項(xiàng)目招商,以網(wǎng)絡(luò)招商,積極開展全方位、寬領(lǐng)域、多渠道的招商,不斷創(chuàng)新招商工作方式,開創(chuàng)招商引資新局面。
中共東明集鎮(zhèn)委員會(huì)
東明集鎮(zhèn)人民政府
第二篇:東明縣東明集鎮(zhèn)育華幼兒園自查報(bào)告
東明縣東明集鎮(zhèn) 育華幼兒園
自查報(bào)告
單位:育華幼兒園
園長:石素華
園址:東明集北街 http://yuhuayey.520wawa.com
東明集鎮(zhèn)育華幼兒園評估自查報(bào)告
我園創(chuàng)建于1985年,是經(jīng)東明縣教育局批準(zhǔn)的全日制幼兒園,獨(dú)立院落,園內(nèi)綠化良好,環(huán)境安全優(yōu)美,經(jīng)過近20年的努力,在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和廣大家長的熱情支持幫助下,幼兒園不斷發(fā)展壯大,形成一定規(guī)模、獨(dú)具影響力的幼兒園。
為深入貫徹落實(shí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《幼兒園工作規(guī)程》要求,進(jìn)一步規(guī)范幼兒園內(nèi)部管理,提高保教工作質(zhì)量,促進(jìn)幼兒教育的健康發(fā)展。育華幼兒園對照《 山東省幼兒園基本辦園條件標(biāo)準(zhǔn)》,對幼兒園各項(xiàng)工作進(jìn)行了自查評估,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:
一、幼兒園規(guī)模及基本設(shè)施條件
我園是一所面向社會(huì),全日制的私立幼兒園。幼兒園占地面積1300m2,建筑面積1000m2,由一座兩層樓及二座平房建筑為教學(xué)樓。戶外活動(dòng)面積450平方米為操場。我園現(xiàn)有幼兒教室共6間,每間教室都配有獨(dú)立的活動(dòng)室、寢室、每班配置有空調(diào)、電子鋼琴、電腦電視、DVD、錄音機(jī)、黑板、掛圖、課桌椅、風(fēng)扇、紫外線消毒設(shè)備等各型教學(xué)配套設(shè)施,并按比例配備各種室內(nèi)教玩具及圖書,園內(nèi)擁有圖書1000余冊,戶外配有大型玩具。辦公及輔助用房。我園現(xiàn)有行政辦公室2間,保健室1間,門衛(wèi)房(傳達(dá)室)1間。
二、幼兒園師資隊(duì)伍建設(shè) 我園擁有一支素質(zhì)高、風(fēng)氣正、積極進(jìn)取,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,樂于奉獻(xiàn)的相對穩(wěn)定年輕教師隊(duì)伍,我園現(xiàn)有教職員工20人,園長1人,兼職副園長1人,專職幼兒教師9人,保育員6人,保安1人,廚師3人,每位教師均具有較深的教學(xué)理論基礎(chǔ),較豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),良好的職業(yè)道德,業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬,身心健康。定期組織教職員工健康體檢,每位教師均無傳染疾病及生理缺陷。每班教師配備合理,現(xiàn)各班配有教師2名
三、建立健全管理制度
為規(guī)范管理幼兒園,我園建立了科學(xué)民主的園務(wù)制度,不斷提高自我約束、自我管理的能力。如在6月20日舉行的家長會(huì)中,我園以班為單位,詳細(xì)向家長匯報(bào)了幼兒的進(jìn)步和存在問題,匯報(bào)了幼兒園工作的成績和不足,并請家長提出意見和建議。又如在學(xué)期末舉行的“家長問卷調(diào)查”中,大范圍地了解了家長對教師和幼兒園的評價(jià),并根據(jù)家長的意見作出了相應(yīng)的整改措施。這些民主制度的建立和落實(shí),使家園聯(lián)系的緊密度更強(qiáng)、信任度更高。
四、加大安全工作管理力度
安全工作常抓不懈是我們工作的一貫宗旨。安全工作是幼兒園工作的重中之重、頭等大事。為了使幼兒園安全工作規(guī)范化、制度化,真真正正使安全工作到實(shí)處,確實(shí)保證幼兒、教職工和國家財(cái)產(chǎn)的安全。我園將在進(jìn)一步完善安全工作的各項(xiàng)制度,加大對制度的落實(shí)、執(zhí)行的檢查力度。將安全工作納入常規(guī),列入日常生活和教育教學(xué)當(dāng)中,提高幼兒的安全防范意識和防范能力。杜絕惡性事故和責(zé)任事故的發(fā)生。嚴(yán)格遵守門衛(wèi)值班制度,全天有專人值班,做好防火、防泄、防電、防溺、防盜、防騙(拐)、防意外事故等工作確保幼兒及財(cái)產(chǎn)安全。
五、依法辦學(xué)
我園按照國家教委頒發(fā)的《幼兒園工作規(guī)程》及《幼兒園管理?xiàng)l例》,從事幼兒園的保育、教育、教學(xué)科研工作,認(rèn)真貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》和《幼兒園教育指南》,樹立正確的教育觀、兒童觀,大力推動(dòng)幼兒素質(zhì)。加強(qiáng)幼兒園的科學(xué)管理,對幼兒進(jìn)行德、智、體、美諸方面的教育,使幼兒身心和諧健康地發(fā)展在教育管理工作中,堅(jiān)持以人為本,保教結(jié)合的原則,以“一切為了孩子,為了孩子的一切”為教育宗旨,以“讓每一個(gè)孩子健康快樂成長”為教育理念,促進(jìn)幼兒德、智、體等諸方面身心和諧發(fā)展。
六、存在的問題和建議:
近20年來,幼兒園在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫助下,園內(nèi)硬件設(shè)施、教職員工綜合素質(zhì)、服務(wù)意識等方面都有了較大進(jìn)展和改善,贏得了社會(huì)的認(rèn)可和家長的好評,但面對新形勢的要求,我們還存在很多問題和不足,有待進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng),主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
1.幼兒園硬件設(shè)施還急需加大投入力度。目前,我園雖在硬件建設(shè)方面得到明顯改善,但缺少專用多功能活動(dòng)室,和專業(yè)舞蹈室和多媒體教室,在今后,需加大投入,繼續(xù)添置幼兒園的設(shè)備設(shè)施,努力達(dá)到新的要求?,F(xiàn)在為了更好地服務(wù)于家長,給孩子更好地學(xué)習(xí)教育空間,明年準(zhǔn)備籌資50多萬元,三層樓房一幢,每間教室都配有獨(dú)立的活動(dòng)室、寢室、衛(wèi)生間。改(擴(kuò))建了廚房餐廳。專業(yè)舞蹈室1(80平方米)間,再建多功能活動(dòng)室和多媒體教室。戶外再配大型玩具一套
2.幼兒園教師隊(duì)伍業(yè)務(wù)能力需進(jìn)一步提高。根據(jù)目前教師隊(duì)伍的發(fā)展要求,希望在今后進(jìn)一步明確教師培養(yǎng)目標(biāo),精心打造教師隊(duì)伍,加大教研力度,在提高教師的教育能力、教育目標(biāo)的制訂、解決活動(dòng)的重點(diǎn)難點(diǎn)問題。
3、幼兒園不但重視硬件的建設(shè),更注重對軟件的開發(fā)與管理,力爭做到管理工作規(guī)范,隊(duì)伍建設(shè)專業(yè)化,教學(xué)設(shè)施現(xiàn)代化,教育模式多樣化,教育手段科學(xué)化,幼兒全面發(fā)展化。
第三篇:《東明縣東明集鎮(zhèn)劉莊幼兒園》教師工作制度
劉莊幼兒園教師工作制度
幼兒園教師工作制度
1、全體教師實(shí)行簽到及請銷假制度,早晨超過7:30分為遲到;每天早7:20分前及幼兒離園后整理好班內(nèi)外所有衛(wèi)生,并保持全天干凈;
2、實(shí)行接送制度,每天早7:30分到門口值班,3、每學(xué)期初上交班級計(jì)劃及教學(xué)計(jì)劃;期末交個(gè)人總結(jié);
4、一日生活組織有序,不隨便打亂作息時(shí)間,按規(guī)定開展各項(xiàng)活動(dòng)(含戶外);
5、嚴(yán)格按課表上課,教學(xué)教具要準(zhǔn)備充分,熟悉教學(xué)內(nèi)容及目標(biāo),不得曠課和私自調(diào)課;
6、注意常規(guī)培養(yǎng),讓幼兒養(yǎng)成各種良好的生活及學(xué)習(xí)習(xí)慣;
7、嚴(yán)格晨、午檢制度,觀察幼兒精神狀態(tài),并做好記錄;被褥、碗筷、等物品按時(shí)消毒;
8、幼兒進(jìn)、離園時(shí),老師要迎來送往,及時(shí)與家長溝通;
9、隨時(shí)填寫吃藥記錄,準(zhǔn)時(shí)為生病幼兒吃藥,防止漏吃、錯(cuò)吃等情況;
10、午休時(shí)老師要有一人不斷巡視、照顧好幼兒(包括蓋被子、上廁所等);
11堅(jiān)持正面教育幼兒,確保幼兒心理健康發(fā)展;
12、幼兒入廁時(shí)老師緊隨其隨;幼兒任何活動(dòng)都應(yīng)在教師的視線之內(nèi);
13、教師要管好本班教室一切物品,按時(shí)上鎖,造成人為損壞的照價(jià)賠償;
14、節(jié)約用電并及時(shí)關(guān)閉電器開關(guān);
15、上課期間禁止打手機(jī)、發(fā)短信;
16、對家長要熱心、真心、服務(wù)周到,不得向家長索要物品,不得以任何理由與家長爭吵,要妥善處理與家長之間的矛盾,不得因個(gè)人問題影響幼兒園聲譽(yù);
17、嚴(yán)謹(jǐn)打罵、侮辱幼兒;
違反上述規(guī)定,一經(jīng)核實(shí)后,從重處罰?。ㄗ们榭郯l(fā)工資,直至辭退)!
第四篇:2016招商引資工作方案
2016開發(fā)區(qū)招商引資工作方案
(討論稿)
招商引資是開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)工作的生命線,是實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的動(dòng)力和引擎。2016年,是開發(fā)區(qū)加快跨越發(fā)展,實(shí)現(xiàn)進(jìn)位趕超的關(guān)鍵一年。招商引資工作將圍繞開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展總體目標(biāo),加大推進(jìn)力度,創(chuàng)新招商方式,提升 招商實(shí)效,確保完成全年招商引資目標(biāo)任務(wù)。
一、指導(dǎo)思想和工作思路
指導(dǎo)思想:以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞開發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)決策部署,按照“做大、做強(qiáng)、做實(shí)”的原則,解放思想,提升境界,持之以恒抓招商、優(yōu)結(jié)構(gòu)、搭平臺(tái)、促發(fā)展,著力把開發(fā)區(qū)打造成新型工業(yè)化示范區(qū)、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級先行區(qū)、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)。
工作思路:實(shí)施大項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略,始終堅(jiān)持大上項(xiàng)目、上大項(xiàng)目;以重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域、重要客商為主線,整合資源,創(chuàng)新方式,全力全速推動(dòng)產(chǎn)業(yè)招商、專業(yè)招商、親情招商、以商招商,提升招商實(shí)效。
二、任務(wù)目標(biāo)
——在招商引資總量上實(shí)現(xiàn)新突破。力爭實(shí)際到位招商引資60億元,超額完成縣委、縣政府下達(dá)的2016年招商引資任務(wù)?!谡猩桃Y體量上實(shí)現(xiàn)新突破。力爭引進(jìn)過億元產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目15個(gè),其中過十億元工業(yè)項(xiàng)目5個(gè)。
——在招商引資質(zhì)量上實(shí)現(xiàn)新突破。著力引進(jìn)央企、世界500強(qiáng)、國內(nèi)500強(qiáng)、知名企業(yè)等戰(zhàn)略投資者;著力招引支撐能力強(qiáng)的工業(yè)項(xiàng)目、核心競爭力強(qiáng)的“高、大、外”項(xiàng)目、對地方財(cái)政貢獻(xiàn)大的稅源項(xiàng)目,在招大引強(qiáng)上實(shí)現(xiàn)新突破。
具體目標(biāo):
緊緊圍繞“三個(gè)一批”,即開工建設(shè)一批項(xiàng)目、簽約落地一批項(xiàng)目、洽談儲(chǔ)備一批項(xiàng)目,對招商引資和項(xiàng)目引進(jìn)展開集中攻堅(jiān)行動(dòng),實(shí)現(xiàn)招商引資的大突破,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大跨越。
1、開工建設(shè)一批。對于前期已簽約或推進(jìn)成熟的項(xiàng)目,對照開工時(shí)間,打好提前量,倒排工期,全力做好前期準(zhǔn)備工作,確保一批項(xiàng)目如期開工。著力推進(jìn)投資5.6億元的中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)園、投資2.5億元的雙贏醫(yī)療器械項(xiàng)目、投資10億元的太陽能農(nóng)光互補(bǔ)項(xiàng)目、投資10.2億元的醫(yī)藥中間體項(xiàng)目、投資1.8億元的圣奧促進(jìn)劑M項(xiàng)目今年開工建設(shè),呈現(xiàn)一批大項(xiàng)目、好項(xiàng)目開工建設(shè)的生動(dòng)局面。
2、簽約落地一批。對于已洽談的項(xiàng)目抓簽約,盡快促使項(xiàng)目洽談成功。重點(diǎn)加強(qiáng)與氮化鎵項(xiàng)目、朝輝功能飲料項(xiàng)目、鳳凰生物健康產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目、金水湖商業(yè)區(qū)開發(fā)項(xiàng)目、生物科技項(xiàng)目、數(shù)控旋壓機(jī)床生產(chǎn)項(xiàng)目、精密軸承項(xiàng)目、機(jī)電設(shè)備生產(chǎn)項(xiàng)目的洽談對接,推進(jìn)項(xiàng)目簽約落地。
3、洽談儲(chǔ)備一批。進(jìn)一步解放思想、開闊思路,按照“大招商、招大商”目標(biāo)要求,講究招商方法,突出專業(yè)化招商,提高招商引資的針對性和有效性,加快工業(yè)、服務(wù)業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施和社會(huì)事業(yè)等領(lǐng)域的招商,確保引進(jìn)一批大項(xiàng)目、好項(xiàng)目,為明年和今后一段時(shí)間項(xiàng)目建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
三、工作措施
1、創(chuàng)新招商模式。一是突出全員招商。全面落實(shí)“全員招商”制度,強(qiáng)化“人人都是招商者”的招商意識,推行招商引資“一崗雙責(zé)”,班子成員、村居、科室除完成自身工作職責(zé)外,都要承擔(dān)招商引資任務(wù),迅速掀起開發(fā)區(qū)全員招商熱潮,努力形成“人人跑招商、個(gè)個(gè)抓引資”的良好氛圍。二是突出產(chǎn)業(yè)招商。緊緊圍繞生物高技術(shù)、礦用機(jī)械裝備制造、輸變電設(shè)備、汽車零部件、新能源、新材料、倉儲(chǔ)物流等七大產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,以山能機(jī)械、力博重工、寶勝電纜、同創(chuàng)汽配、華陽集團(tuán)、王老吉飲料等為重點(diǎn),吸引上下游產(chǎn)品關(guān)聯(lián)企業(yè),形成生產(chǎn)配套或戰(zhàn)略合作,延伸擴(kuò)展產(chǎn)業(yè)鏈條。二是突出企業(yè)招商。將企業(yè)推向招商工作的第一線,突出企業(yè)在招商引資中的主體地位,廣泛發(fā)動(dòng)現(xiàn)有企業(yè)積極參與招商。密切聯(lián)系企業(yè),心系企業(yè)發(fā)展,切實(shí)為現(xiàn)有企業(yè)搞好協(xié)調(diào)服務(wù),從輿論導(dǎo)向和政策引領(lǐng)上引導(dǎo)廣大企業(yè)聯(lián)大靠強(qiáng),走集群化發(fā)展的路子;鼓勵(lì)優(yōu)勢企業(yè)主動(dòng)出擊,引導(dǎo)企業(yè)實(shí)現(xiàn)跨地區(qū)、跨行業(yè)開展項(xiàng)目合作,尋求發(fā)展空間,實(shí)現(xiàn)招商引資的新突破。四是突出親情招商。編制《寧陽籍在外人才統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳》,利用外出招商機(jī)會(huì)走訪看望外出創(chuàng)業(yè)能人,向他們宣傳家鄉(xiāng),推介家鄉(xiāng),并利用春節(jié)、清明、國慶等節(jié)日外出人員回鄉(xiāng)的機(jī)會(huì),組織他們召開茶話會(huì)、座談會(huì),對開發(fā)區(qū)進(jìn)行實(shí)地考察;鼓勵(lì)他們帶資金、帶技術(shù)、帶信息回家鄉(xiāng)發(fā)展,努力形成“人才回鄉(xiāng)、資金回流、項(xiàng)目回歸”的局面。
2、優(yōu)化工作機(jī)制。一是強(qiáng)化招商引資目標(biāo)責(zé)任制??茖W(xué)設(shè)定招商引資工作目標(biāo),將責(zé)任目標(biāo)層層分解量化到每一位班子成員,每個(gè)科室,落實(shí)到各部門中心工作中。二是強(qiáng)化重大項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)包保負(fù)責(zé)制。實(shí)行招商引資項(xiàng)目化、項(xiàng)目工作清單化。對固定資產(chǎn)投資過億元的項(xiàng)目實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包保責(zé)任制,明確一名班子成員,一個(gè)專班,一抓到底。強(qiáng)化項(xiàng)目服務(wù)工作,幫助項(xiàng)目盡快落地。三是強(qiáng)化外出招商定量機(jī)制。對班子成員外出招商實(shí)行臺(tái)帳管理,主要領(lǐng)導(dǎo)和分管招商主任月外出招商不少于5次,其他班子成員不少于2次。按月統(tǒng)計(jì)班子成員外出招商引資情況,確保外出招商活動(dòng)見實(shí)效。四是建立項(xiàng)目儲(chǔ)備動(dòng)態(tài)機(jī)制。建立開發(fā)區(qū)招商引資項(xiàng)目庫,對各類招商項(xiàng)目實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,及時(shí)掌握洽談升級、證照辦理、資金到位、建設(shè)進(jìn)度等情況,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,認(rèn)真做好“吐故納新”工作。五是是完善招商引資項(xiàng)目評審機(jī)制。充分發(fā)揮招商引資委員會(huì)的職能,對招商引資項(xiàng)目進(jìn)行全面評估。從產(chǎn)業(yè)前景、環(huán)境影響、投資強(qiáng)度、科技含量、用地需求、稅收貢獻(xiàn)等進(jìn)行綜合評估,論證其科學(xué)性、可行性,提高招引項(xiàng)目的準(zhǔn)確性、實(shí)效性。
3、加強(qiáng)宣傳推介。一是進(jìn)一步完善寧陽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招商引資宣傳推介片和推介資料,充分利用電視、網(wǎng)絡(luò)、大型廣告牌等媒介,全方位、多層次宣傳開發(fā)區(qū)、推介開發(fā)區(qū)。二是周密組織大型經(jīng)貿(mào)洽談活動(dòng)。借助省市縣活動(dòng)平臺(tái),特別是借助泰山登山節(jié)項(xiàng)目簽約會(huì)這一重要平臺(tái),搶抓機(jī)遇,主動(dòng)出擊,依托大平臺(tái)引進(jìn)大項(xiàng)目。三是開展重大邀商活動(dòng)。加強(qiáng)與外地企業(yè)、商會(huì)等機(jī)構(gòu)聯(lián)系溝通,全方位展示和宣傳開發(fā)區(qū),不斷拓展招商引資渠道。
4、完善服務(wù)體系。一是提升項(xiàng)目承載能力。把開發(fā)區(qū)作為最大的項(xiàng)目來運(yùn)作,作為承接項(xiàng)目的主戰(zhàn)場、主陣地。持續(xù)加大財(cái)政投入,完善路、水、電、氣、熱等配套基礎(chǔ)設(shè)施,全面提升開發(fā)區(qū)承載能力,滿足項(xiàng)目進(jìn)駐和企業(yè)發(fā)展需求。二是構(gòu)建項(xiàng)目“綠色通道”。主動(dòng)對接項(xiàng)目,積極幫助企業(yè)跑手續(xù),落實(shí)項(xiàng)目建設(shè)需要的水、電、路、氣等配套設(shè)施建設(shè)。簡化辦事程序,提高工作效率,更好地為外來投資者提供優(yōu)質(zhì)、快捷、高效的服務(wù),加快項(xiàng)目落地。三是營造良好社會(huì)氛圍。想客商之所想,急客商之所急,以誠招商、以誠服務(wù),讓客商滿意。千方百計(jì)落實(shí)招商、熱情主動(dòng)服務(wù)招商,為外來投資企業(yè)提供更便利、更貼身的服務(wù),加大對外來投資企業(yè)的保護(hù)力度,對重點(diǎn)企業(yè)掛牌保護(hù),對干擾企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的違法案件從嚴(yán)從重懲處,真正用實(shí)際行動(dòng)營造優(yōu)良的投資環(huán)境。
四、保障措施
1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了開發(fā)區(qū)招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,全面負(fù)責(zé)對招商引資工作的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo),推進(jìn)工作開展。開發(fā)區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,班子成員任領(lǐng)導(dǎo)小組副組長,相關(guān)局室負(fù)責(zé)人為成員。進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任,細(xì)化目標(biāo),強(qiáng)化措施,全力出擊,確保招商工作取得實(shí)效。
2、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。實(shí)施“人才強(qiáng)商”戰(zhàn)略,加強(qiáng)招商業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),使招商系統(tǒng)人員掌握當(dāng)前利用外資的新政策、新趨勢和先進(jìn)的招商引資模式,全面提升招商人員業(yè)務(wù)水平。建立健全招商人才選拔、使用、考核機(jī)制,以更好發(fā)揮招商人才的主觀能動(dòng)性,培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)、復(fù)合型、專業(yè)化的招商人才隊(duì)伍。
3、強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障。進(jìn)一步加大對招商引資工作的財(cái)力支持,落實(shí)專門的招商人員及工作經(jīng)費(fèi),用于人員培訓(xùn)、項(xiàng)目包裝、外出招商、推介洽談等活動(dòng),確保招商引資和后續(xù)服務(wù)工作順利開展。
4、強(qiáng)化調(diào)度考核。按照“目標(biāo)明確、責(zé)任清楚、獎(jiǎng)罰分明、狠抓落實(shí)”的原則,明確各班子成員和局室招商引資的目標(biāo),將職責(zé)分解到位,定期開展跟蹤督查和考核,實(shí)行季度督辦、半年小結(jié)、年終考核。對在招商引資中績效突出的干部納入績擢范圍;對工作推進(jìn)不力、損害投資環(huán)境的單位和干部要予以問責(zé);對敢于創(chuàng)造性地為投資者解決實(shí)際問題、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)和干部,要給予褒獎(jiǎng),確保招商引資工作取得新成效。
寧陽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì) 2016年1月
附件1 開發(fā)區(qū)招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組 附件2 2016開發(fā)區(qū)班子成員任務(wù)分解表
附件3 2016開發(fā)區(qū)部門及村級招商引資任務(wù)分解表
第五篇:招商引資工作方案
招商引資工作方案
招商引資工作方案
為進(jìn)一步加大我團(tuán)招商引資工作力度,充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)招商團(tuán)的優(yōu)勢,加速產(chǎn)業(yè)集聚,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展高質(zhì)量,特制訂本方案。
一、指導(dǎo)思想
根據(jù)區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)招商推進(jìn)機(jī)制的通知》(xx 辦發(fā)〔2018〕89 號)要求,堅(jiān)持“領(lǐng)導(dǎo)招商”和“專業(yè)招商”相結(jié)合,以產(chǎn)業(yè)招商為支撐,團(tuán)長帶頭參加各類招商洽談活動(dòng),全體成員堅(jiān)定不移抓招商,積極開展“走出去,引進(jìn)來”活動(dòng),努力提升招商引資實(shí)效,為工業(yè)強(qiáng)區(qū)建設(shè)貢獻(xiàn)四團(tuán)力量。
二、工作目標(biāo) 根據(jù) 2019 年全區(qū)招商引資目標(biāo)任務(wù)分解表要求,明年全年要完成計(jì)劃投資 1-5億元、5-10 億元、10 億元以上的新簽約項(xiàng)目、合同項(xiàng)目、新注冊項(xiàng)目、達(dá)到開工條件項(xiàng)目、開工項(xiàng)目、竣工項(xiàng)目各一個(gè)。
三、領(lǐng)導(dǎo)小組 為更好的完成我團(tuán)招商引資目標(biāo)任務(wù),細(xì)化分工,優(yōu)化招商、服務(wù)幫辦事項(xiàng),特成立招商引資領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在區(qū)經(jīng)信局,張達(dá)任辦公室主任,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)三個(gè)小組分別負(fù)責(zé)三大區(qū)域招商活動(dòng):
廣東、深圳、香港地區(qū)
化工園區(qū)(經(jīng)信局)
福建、廈門、臺(tái)灣地區(qū)
高新區(qū) 江蘇、浙江、上海地區(qū)
張家港(宣傳部)
每個(gè)小組第一名為組長,具體負(fù)責(zé)各小組招商引資工作安排,對牽頭領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)長負(fù)責(zé)。
四、工作措施 (一)完善招商推進(jìn)機(jī)制。建立“一周一梳理,一月一匯報(bào)”招商工作推進(jìn)機(jī)制,每周各小組認(rèn)真梳理本周招商引資工作,每月各小組組長向牽頭領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)長作述職報(bào)告,匯報(bào)本月招商引資實(shí)績。
(二)積極搜尋優(yōu)質(zhì)線索。整合優(yōu)質(zhì)線索對口開展外出拜訪,各招商小組要認(rèn)真梳理本區(qū)域優(yōu)質(zhì)線索,做到招商活動(dòng)次次有進(jìn)展、件件有收獲。建立招商活動(dòng)開展常態(tài)化機(jī)制,各小組每月外出招商時(shí)間不少于三分之一,對有價(jià)值的線索邀請區(qū)領(lǐng)導(dǎo)助陣招商,利用企業(yè)招商對接活動(dòng)和邀請客商的形式營造良好招商氛圍。
(三)強(qiáng)化項(xiàng)目服務(wù)幫辦。深入開展項(xiàng)目及企業(yè)掛鉤幫辦,推薦重點(diǎn)企業(yè)通過市長座談會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)會(huì)辦會(huì)等平臺(tái)解決實(shí)際問題,著力營造優(yōu)質(zhì)的營商環(huán)境。圍繞企業(yè)關(guān)心的重難點(diǎn)問題,持續(xù)深入開展“三服務(wù)三促進(jìn)”、企業(yè)家沙龍、問題會(huì)辦會(huì)等活動(dòng),幫助企業(yè)化解要素制約問題;充分運(yùn)用產(chǎn)業(yè)扶持政策,最大限度為企業(yè)和項(xiàng)目爭取政策扶持,為加快推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)、促進(jìn)工業(yè)強(qiáng)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
五、工作保障 (一)加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障。每年由區(qū)財(cái)政統(tǒng)籌設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi) 50 萬元,招商經(jīng)費(fèi)列支由團(tuán)長陳謹(jǐn)慎同志審核把關(guān)。我團(tuán)組織開展的大型招商活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)由區(qū)財(cái)政局提供保障,區(qū)財(cái)政局會(huì)同區(qū)商務(wù)局制定專項(xiàng)方案上報(bào),開展招商活動(dòng)的過程中要嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”,厲行節(jié)約、簡化形式,合理高效使用相關(guān)經(jīng)費(fèi)。
(二)實(shí)行激勵(lì)保障。一是薪酬激勵(lì),各專業(yè)招商人員可享受同等身份人員 1.5倍的工資待遇,每區(qū)財(cái)政、園區(qū)對招商人員 0.5 倍激勵(lì)薪酬部分進(jìn)行總測算,設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),按照 1.2 倍的工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放招商人員日常工資,余下 0.3 倍激勵(lì)薪酬,年底根據(jù)我團(tuán)目標(biāo)任務(wù)完成情況按比例發(fā)放。二是晉升激勵(lì),將招商引資實(shí)績作為區(qū)委使用干部的重要參考依據(jù),在同等條件下優(yōu)先提拔具有招商實(shí)績的招商有功人員,根據(jù)日常工作開展情況和招商實(shí)績量化打分,按季度排名。
(三)強(qiáng)化要素保障。在土地方面,由團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)向園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)爭取土地供應(yīng),保障招引項(xiàng)目能夠按時(shí)落地,在電力方面,積極對接市電力公司,幫助企業(yè)以最快的速度完成供配電設(shè)施建設(shè),保障項(xiàng)目盡快投產(chǎn)達(dá)效。
招商引資工作方案
為進(jìn)一步加大我團(tuán)招商引資工作力度,充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)招商團(tuán)的優(yōu)勢,加速產(chǎn)業(yè)集聚,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展高質(zhì)量,特制訂本方案。
一、指導(dǎo)思想
根據(jù)區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)招商推進(jìn)機(jī)制的通知》(xx 辦發(fā)〔2018〕89 號)要求,堅(jiān)持“領(lǐng)導(dǎo)招商”和“專業(yè)招商”相結(jié)合,以產(chǎn)業(yè)招商為支撐,團(tuán)長帶頭參加各類招商洽談活動(dòng),全體成員堅(jiān)定不移抓招商,積極開展“走出去,引進(jìn)來”活動(dòng),努力提升招商引資實(shí)效,為工業(yè)強(qiáng)區(qū)建設(shè)貢獻(xiàn)四團(tuán)力量。
二、工作目標(biāo) 根據(jù) 2019 年全區(qū)招商引資目標(biāo)任務(wù)分解表要求,明年全年要完成計(jì)劃投資 1-5億元、5-10 億元、10 億元以上的新簽約項(xiàng)目、合同項(xiàng)目、新注冊項(xiàng)目、達(dá)到開工條件項(xiàng)目、開工項(xiàng)目、竣工項(xiàng)目各一個(gè)。
三、領(lǐng)導(dǎo)小組 為更好的完成我團(tuán)招商引資目標(biāo)任務(wù),細(xì)化分工,優(yōu)化招商、服務(wù)幫辦事項(xiàng),特成立招商引資領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在區(qū)經(jīng)信局,張達(dá)任辦公室主任,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)三個(gè)小組分別負(fù)責(zé)三大區(qū)域招商活動(dòng):
廣東、深圳、香港地區(qū)
化工園區(qū)(經(jīng)信局)
福建、廈門、臺(tái)灣地區(qū)
高新區(qū) 江蘇、浙江、上海地區(qū)
張家港(宣傳部)
每個(gè)小組第一名為組長,具體負(fù)責(zé)各小組招商引資工作安排,對牽頭領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)長負(fù)責(zé)。
四、工作措施 (一)完善招商推進(jìn)機(jī)制。建立“一周一梳理,一月一匯報(bào)”招商工作推進(jìn)機(jī)制,每周各小組認(rèn)真梳理本周招商引資工作,每月各小組組長向牽頭領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)長作述職報(bào)告,匯報(bào)本月招商引資實(shí)績。
(二)積極搜尋優(yōu)質(zhì)線索。整合優(yōu)質(zhì)線索對口開展外出拜訪,各招商小組要認(rèn)真梳理本區(qū)域優(yōu)質(zhì)線索,做到招商活動(dòng)次次有進(jìn)展、件件有收獲。建立招商活動(dòng)開
展常態(tài)化機(jī)制,各小組每月外出招商時(shí)間不少于三分之一,對有價(jià)值的線索邀請區(qū)領(lǐng)導(dǎo)助陣招商,利用企業(yè)招商對接活動(dòng)和邀請客商的形式營造良好招商氛圍。
(三)強(qiáng)化項(xiàng)目服務(wù)幫辦。深入開展項(xiàng)目及企業(yè)掛鉤幫辦,推薦重點(diǎn)企業(yè)通過市長座談會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)會(huì)辦會(huì)等平臺(tái)解決實(shí)際問題,著力營造優(yōu)質(zhì)的營商環(huán)境。圍繞企業(yè)關(guān)心的重難點(diǎn)問題,持續(xù)深入開展“三服務(wù)三促進(jìn)”、企業(yè)家沙龍、問題會(huì)辦會(huì)等活動(dòng),幫助企業(yè)化解要素制約問題;充分運(yùn)用產(chǎn)業(yè)扶持政策,最大限度為企業(yè)和項(xiàng)目爭取政策扶持,為加快推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)、促進(jìn)工業(yè)強(qiáng)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
五、工作保障 (一)加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障。每年由區(qū)財(cái)政統(tǒng)籌設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi) 50 萬元,招商經(jīng)費(fèi)列支由團(tuán)長陳謹(jǐn)慎同志審核把關(guān)。我團(tuán)組織開展的大型招商活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)由區(qū)財(cái)政局提供保障,區(qū)財(cái)政局會(huì)同區(qū)商務(wù)局制定專項(xiàng)方案上報(bào),開展招商活動(dòng)的過程中要嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”,厲行節(jié)約、簡化形式,合理高效使用相關(guān)經(jīng)費(fèi)。
(二)實(shí)行激勵(lì)保障。一是薪酬激勵(lì),各專業(yè)招商人員可享受同等身份人員 1.5倍的工資待遇,每區(qū)財(cái)政、園區(qū)對招商人員 0.5 倍激勵(lì)薪酬部分進(jìn)行總測算,設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),按照 1.2 倍的工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放招商人員日常工資,余下 0.3 倍激勵(lì)薪酬,年底根據(jù)我團(tuán)目標(biāo)任務(wù)完成情況按比例發(fā)放。二是晉升激勵(lì),將招商引資實(shí)績作為區(qū)委使用干部的重要參考依據(jù),在同等條件下優(yōu)先提拔具有招商實(shí)績的招商有功人員,根據(jù)日常工作開展情況和招商實(shí)績量化打分,按季度排名。
(三)強(qiáng)化要素保障。在土地方面,由團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)向園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)爭取土地供應(yīng),保障招引項(xiàng)目能夠按時(shí)落地,在電力方面,積極對接市電力公司,幫助企業(yè)以最快的速度完成供配電設(shè)施建設(shè),保障項(xiàng)目盡快投產(chǎn)達(dá)效。