第一篇：教育局黨委支部換屆選舉工作總結(jié)

根據(jù)市委“全市黨支部換屆選舉工作會(huì)議”和市委組織部《關(guān)于認(rèn)真做好黨支部換屆選舉工作的意見》（&組字〔****〕**號(hào)）精神，我局黨委高度重視，以黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》，以選優(yōu)配強(qiáng)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是支部書記為重點(diǎn)，周密計(jì)劃安排，精心組織實(shí)施，擴(kuò)大黨內(nèi)外民主，嚴(yán)格操作程序，加強(qiáng)指導(dǎo)，除局老干部支部外（未滿三年），其余*個(gè)總支部委員會(huì)和**個(gè)支部委員會(huì)全部圓滿完成了換屆選舉任務(wù)。

一、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密計(jì)劃安排，確保換屆選舉任務(wù)的圓滿完成雖然這次換屆選舉工作適逢新學(xué)期開學(xué)，各項(xiàng)工作千頭萬(wàn)緒，但我們能統(tǒng)籌兼顧，周密計(jì)劃，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做到“三個(gè)到位”，確保了換屆選舉任務(wù)的圓滿完成。

一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。局黨委成立了以黨委書記為組長(zhǎng)，分管黨務(wù)工作的副書記為副組長(zhǎng)的換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各黨支部也相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)換屆選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)。局黨委認(rèn)真研究制定了《關(guān)于做好黨支部換屆選舉工作的意見》和工作計(jì)劃，使整個(gè)換屆選舉工作按照“準(zhǔn)備工作階段”、“組織實(shí)施階段”、“建章立制階段”、“總結(jié)完善階段”等步驟有條不紊地進(jìn)行。

二是宣傳培訓(xùn)到位。學(xué)好文件，掌握有關(guān)政策規(guī)定，是搞好換屆選舉工作的前提和基礎(chǔ)，我們召開好“三個(gè)會(huì)”，對(duì)換屆選舉工作進(jìn)行了廣泛的宣傳發(fā)動(dòng)和細(xì)致的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。*、黨委召開了各支部委員以上干部參加的換屆選舉動(dòng)員部署會(huì)，傳達(dá)了市委有關(guān)會(huì)議精神，對(duì)換屆選舉工作進(jìn)行了周密部署，并提出明確要求；*、各支部召開黨員大會(huì)，組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《條例》和局黨委下發(fā)的**號(hào)文件精神，使全體黨員了解和掌握換屆選舉工作的主要方式和任務(wù)；*、開好業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，認(rèn)真組織各支部具體從事?lián)Q屆選舉的工作人員進(jìn)行系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做到政策規(guī)定了如指掌，方法步驟、工作重點(diǎn)、目標(biāo)要求爛熟于胸。

三是責(zé)任落實(shí)到位。建立了工作責(zé)任制，這次換屆選舉，除各支部指定專人負(fù)責(zé)外，局黨委班子成員和抽調(diào)的部分機(jī)關(guān)干部定點(diǎn)到各支部，指導(dǎo)支部換屆選舉工作的全過(guò)程，主持支部民主推薦候選人的擴(kuò)大會(huì)議，參加支部選舉大會(huì)，加大了對(duì)換屆選舉工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查力度，做到了一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，確保了換屆選舉任務(wù)的圓滿完成。

二、充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格依法辦事，保障了換屆選舉工作的健康有序

換屆選舉工程中，從制定方案、推薦候選人，到投票選舉和建章立制等各個(gè)環(huán)節(jié)，我們嚴(yán)格按照《黨章》和《條例》規(guī)定的程序辦事，充分發(fā)揚(yáng)民主，認(rèn)真落實(shí)廣大黨員和群眾在民主推薦、民主選舉、民主監(jiān)督等方面的權(quán)利，整個(gè)換屆選舉工作健康有序，并在教研室支部試行“公推直選”的方式進(jìn)行選舉取得了成功。工作中，我們突出重點(diǎn)，注意把好“三關(guān)”：一是推薦關(guān)，在民主推薦候選人時(shí)，各支部召開由全體黨員和非黨的年級(jí)（教研、學(xué)科、備課）組長(zhǎng)以上人員參加的擴(kuò)大會(huì)議，無(wú)記名推薦支部委員、書記（副書記）初步候選人，并將推薦情況進(jìn)行公示，黨員和非黨干部到會(huì)人數(shù)均達(dá)應(yīng)到會(huì)人數(shù)的**%以上?！肮浦边x”的支部還召開非黨在職職工大會(huì),對(duì)支部大會(huì)推薦出來(lái)的初步候選人投信任票。二是考核關(guān)，局黨委組成考核組對(duì)各支部推薦的初步候選人進(jìn)行了認(rèn)真的考察，在此基礎(chǔ)上召開黨委會(huì)，聽取考察組對(duì)初步候選人的考察報(bào)告，研究確定正式候選人。三是選舉關(guān)，各支部能及時(shí)通知與會(huì)人員，使參選率均符合規(guī)定要求，同時(shí)認(rèn)真制定和討論《選舉辦法》，所有支部的選舉均是一次成功，特別是“公推直選”的支部，由于制定了切實(shí)可行的《選舉辦法》，成功地在黨員大會(huì)上選舉產(chǎn)生了支部書記和支部委員，為今后的選舉工作作出了有益的探索。

通過(guò)本次換屆選舉，一批黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、在群眾中威信高，熟悉黨務(wù)工作和本部門業(yè)務(wù)工作，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新精神的同志被選拔到了黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子中來(lái)，黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡、文化和專業(yè)結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步改善，整體素質(zhì)和功能進(jìn)一步增強(qiáng)，必將推動(dòng)我市教育更快更好地向前發(fā)展。

第二篇：黨委換屆選舉工作總結(jié)

普益鄉(xiāng)黨委換屆選舉工作總結(jié)

根據(jù)上級(jí)的安排, 今年我鄉(xiāng)黨委依照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定，進(jìn)行了換屆選舉，換屆選舉工作已經(jīng)順利完成?，F(xiàn)總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織

我鄉(xiāng)黨委成立了換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由鄉(xiāng)黨委書記擔(dān)任，副組長(zhǎng)分別由鄉(xiāng)長(zhǎng)、鄉(xiāng)黨委分管副書記擔(dān)任，成員由組織、紀(jì)委、宣傳等部門主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成立了辦公室。同時(shí)，鄉(xiāng)黨委派工作指導(dǎo)組指導(dǎo)各支部選舉工作。

為做好鄉(xiāng)黨委班子換屆選舉工作,我鄉(xiāng)制定了《普益鄉(xiāng)黨委換屆選舉工作實(shí)施方案》,選舉工作依此方案有序進(jìn)行。

二、選舉產(chǎn)生縣、鄉(xiāng)兩級(jí)代表情況

（一）選舉出席鄉(xiāng)黨代會(huì)代表。根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關(guān)規(guī)定，鄉(xiāng)黨委在籌備中國(guó)共產(chǎn)黨普益鄉(xiāng)第十二次代表大會(huì)期間，成立了代表資格審查小組，負(fù)責(zé)對(duì)這次大會(huì)代表的產(chǎn)生程序和資格進(jìn)行審查。

中國(guó)共產(chǎn)黨普益鄉(xiāng)第十二次代表大會(huì)代表的選舉工作，是根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》和上級(jí)黨組織有關(guān)規(guī)定進(jìn)行的。我鄉(xiāng)第十二次黨代表大會(huì)的代表名額為83名。鄉(xiāng)黨委本著工作需要和黨員人數(shù)及分布狀況相結(jié)合的原則，將代表名額全部分配到15個(gè)選舉單位進(jìn)行選舉。各選舉單位分別召開黨員大會(huì)，選舉產(chǎn)生了出席鄉(xiāng)黨代會(huì)的代表。代表選舉工作于 2006年3月25日全部結(jié)束。

在選舉代表過(guò)程中，各選舉單位認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，尊重選舉人的意志和民主權(quán)利。從代表人選的醞釀提名，候選人預(yù)備人選的確定到代表的選舉產(chǎn)生，均嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)選舉的民主程序。在代表候選人預(yù)備人選的提名中，各單位都反復(fù)醞釀，認(rèn)真聽取廣大黨員的意見。在認(rèn)真審查候選人初步人選的基礎(chǔ)上，黨支部（黨總支）委員會(huì)集體討論確定代表候選人預(yù)備人選。進(jìn)行選舉時(shí)，各選舉單位有選舉權(quán)的到會(huì)人數(shù)均超過(guò)應(yīng)到會(huì)人數(shù)的五分之四，采用候選人多于應(yīng)選人數(shù)的差額選舉辦法，以無(wú)記名投票方式選舉產(chǎn)生，較好地體現(xiàn)了選舉人的意志。

根據(jù)朔發(fā)[2006]3號(hào)文件通知精神，我鄉(xiāng)選出正式代表83名,代

表中：各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部50名，占 60.24％；工人、農(nóng)民和其他勞動(dòng)者（包括先進(jìn)模范人物）代表33名，占39.76％。婦女15名，占18.1％。少數(shù)民族28名，占33.7％。大專以上文化程度的18名，占20.6％。代表中，平均年齡42歲，年齡最大的69歲，最小的24歲。這次選出的代表具有廣泛性、代表性和先進(jìn)性。

（二）選舉出席縣黨代會(huì)代表。出席中國(guó)共產(chǎn)黨陽(yáng)朔縣第十一次代表大會(huì)代表候選人的醞釀提名，是按照縣委分配的名額采用自下而上的方式，根據(jù)多數(shù)黨組織和黨員的意見，提出代表候選人初步人選，經(jīng)鄉(xiāng)黨委進(jìn)行考察并召開黨委會(huì)，按多于應(yīng)選代表數(shù)的20%的差額確定代表候選人預(yù)備人選的。在醞釀提名過(guò)程中，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，組織廣大黨員參加醞釀提名。據(jù)統(tǒng)計(jì)，376 名黨員參加了代表候選人初步人選的醞釀提名，占黨員總數(shù)的 80 ％。經(jīng)黨委會(huì)確定的15名代表候選人預(yù)備人選，在選舉當(dāng)日（3月30日）提交各代表團(tuán)醞釀?dòng)懻撏ㄟ^(guò)后，由大會(huì)以無(wú)記名投票方式進(jìn)行選舉，產(chǎn)生了12名正式代表。

三、“兩委”委員的選舉

經(jīng)縣委批準(zhǔn)，我鄉(xiāng)第十二屆委員會(huì)委員應(yīng)選名額為9名，鄉(xiāng)紀(jì)律檢查委員會(huì)委員應(yīng)選名額為3名。黨委委員候選人的差額為2名，紀(jì)律檢查委員會(huì)委員候選人的差額為1名。黨委委員和紀(jì)律檢查委員會(huì)委員候選人建議名單，由第十一屆黨委提出，經(jīng)大會(huì)主席團(tuán)審議，提交各代表團(tuán)醞釀?dòng)懻?。匯總各代表團(tuán)的意見后，由大會(huì)主席團(tuán)研究確定黨委委員和紀(jì)律檢查委員會(huì)委員預(yù)選候選人預(yù)選名單，提交各代表團(tuán)進(jìn)行預(yù)選，差額預(yù)選分代表團(tuán)進(jìn)行。大會(huì)主席團(tuán)根據(jù)預(yù)選結(jié)果，確定黨委委員和紀(jì)律檢查委員會(huì)委員候選人名單，然后進(jìn)行正式等額選舉。本次換屆選舉，我鄉(xiāng)的組織意圖得到了圓滿實(shí)現(xiàn)，并實(shí)現(xiàn)了高票當(dāng)選。

四、兩委領(lǐng)導(dǎo)班子基本情況

1、新一屆黨委班子設(shè)委員9名，其中：設(shè)書記1名，副書記2名。班子以30多歲的干部為主體，配備了4名30歲以下的年輕干部，班子成員平均年齡為30歲。其中，少數(shù)民族干部2人、婦女干部2人。具有本科文化的6人，大專文化的2人，中專文化的1人。

紀(jì)律檢查委員會(huì)設(shè)委員3名，其中設(shè)書記1名，平均年齡為30歲。其中，少數(shù)民族干部1人、婦女干部1人，具有本科文化的2人，大專文化的1人。

領(lǐng)導(dǎo)班子中，配備了熟悉意識(shí)形態(tài)和政法工作的干部，還選配一些熟悉農(nóng)業(yè)、水利、教育、城建、法律工作的干部。

五、換屆選舉工作順利完成的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織是順利完成選舉工作的保證。

2、做好了宣傳工作。通過(guò)印發(fā)宣傳提綱，利用廣播、電視、墻報(bào)等廣泛宣傳，使廣大黨員和干部群眾了解鄉(xiāng)黨委換屆這件事，并積極參與這項(xiàng)工作。

3、堅(jiān)持了黨的民主集中制原則，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，確保黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，增強(qiáng)黨員的政治責(zé)任感和大局意識(shí)，正確行使民主權(quán)利，履行職責(zé)。

4、嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律，防止了換屆選舉中的不正之風(fēng)，在換屆選舉中沒(méi)有搞非組織活動(dòng)的事情發(fā)生。

中共普益鄉(xiāng)委員會(huì)

2006年4月5日

第三篇：黨委支部工作總結(jié)

黨委支部工作總結(jié)

篇一：第一黨支部黨建工作總結(jié)

XX公司第一黨支部上半年黨建工作總結(jié)

2011年上半年，在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心幫助下，XX公司第一黨支部緊緊圍繞上級(jí)黨委黨建工作的重點(diǎn)工作安排，堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，自覺(jué)地服從和服務(wù)于公司的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理，扎實(shí)地做好黨建工作，為之提供思想和智力支持，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。2011年是“十二五”的奠基之年，是建黨90周年，也是推進(jìn)公司提升內(nèi)涵，全面發(fā)展的一年，圍繞油田“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、比學(xué)趕幫超暨精細(xì)管理深化年”活動(dòng)主題，持續(xù)加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，上半年在黨建方面重點(diǎn)開展了幾方面工作，具體總結(jié)如下。

一、上半年黨建工作開展情況

1、加強(qiáng)支部班子建設(shè)

公司第一黨支部目前共有黨員15人，包括預(yù)備黨員1人。由支部書記1人、組織委員1人、宣傳委員1人組成的3人支部委員，團(tuán)結(jié)協(xié)作，戰(zhàn)斗有力。在工作中，委員們?cè)谥Р繒浀膸ьI(lǐng)下，按時(shí)學(xué)習(xí)黨的方針政策和上級(jí)黨組織的會(huì)議精神，不斷鉆研業(yè)務(wù)，自覺(jué)提升政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，互相支持，互相補(bǔ)位，顧大局、識(shí)大體，工作分工不分家，盡職盡責(zé)，始終走在黨員群眾的前列，吃苦在前，享受在后，加班加點(diǎn)，不計(jì)較個(gè)人得失，處處起帶頭作用，用自己的行

動(dòng)感染帶動(dòng)大家，是一只威信較高、戰(zhàn)斗有力、值得信賴、素質(zhì)過(guò)硬的支部帶頭人。

2、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)

第一黨支部目前有15名黨員，除1名長(zhǎng)期病假、1名外借黨員外，其他13名黨員分布在機(jī)關(guān)、后勤、營(yíng)銷班等重要崗位，他們對(duì)自己負(fù)責(zé)的工作盡職盡責(zé)，忠于職守，圍繞“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”這一主題，在工作中積極實(shí)施“雙亮”工程。即“黨組織亮出責(zé)任、黨員亮出身份”，每個(gè)黨員都戴上了“共產(chǎn)黨員”標(biāo)志，在工作中，共產(chǎn)黨員特別明顯，帶頭作用發(fā)揮突出。使黨組織和黨員擔(dān)負(fù)起了應(yīng)有的責(zé)任，勇敢地接受群眾監(jiān)督，從而使戰(zhàn)斗堡壘更加穩(wěn)固，先鋒作用更加凸顯。在黨員中開展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和“七講七比”活動(dòng)，讓黨員在自己的責(zé)任區(qū)內(nèi)，做好一人一事的思想工作，及時(shí)化解矛盾，維護(hù)區(qū)內(nèi)的穩(wěn)定。堅(jiān)持職工思想動(dòng)態(tài)分析制度，堅(jiān)持把黨員職業(yè)道德、思想品德、形勢(shì)任務(wù)教育相結(jié)合，形成了一支具有強(qiáng)烈主人翁責(zé)任感的黨員隊(duì)伍，是一只特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的集體。

3、黨建工作制度落實(shí)情況

在黨支部建設(shè)中，公司第一黨支部嚴(yán)格落實(shí)黨建GOM標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”制度、“三先”工作制度、民主生活會(huì)制度、組織生活會(huì)制度、黨員學(xué)習(xí)制度、群眾工作制度、黨員干部談心等制度。把經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育作為提高黨

員思想覺(jué)悟、思維能力的重要手段，公司先后觀看了油田黨風(fēng)廉政建設(shè)教育基地、學(xué)習(xí)楊善洲等優(yōu)秀干部先進(jìn)事跡，觀看勝利油田艱苦創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新奉獻(xiàn)典型事跡報(bào)告會(huì)，邀請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，有效地提高了黨員的責(zé)任意識(shí)、政治素質(zhì)和理論水平。通過(guò)晨會(huì)等及時(shí)學(xué)習(xí)形勢(shì)任務(wù)教育1-9期的內(nèi)容，使全體黨員能夠不斷面對(duì)新的形勢(shì)，新的問(wèn)題，具備洞察問(wèn)題、分辨是非和解決問(wèn)題的能力。對(duì)重大問(wèn)題由全體黨員討論，拿出意見，發(fā)揚(yáng)黨的民主集中制，形成了心齊氣順、勁足家和的和諧氛圍。

4、圍繞中心開展黨建主題活動(dòng)

圍繞公司發(fā)展這一中心，公司建立了13個(gè)黨員責(zé)任區(qū)，21個(gè)黨員示范崗。黨員責(zé)任區(qū)責(zé)任人，對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)的職工思想、學(xué)習(xí)和工作，重點(diǎn)負(fù)責(zé)，每月考核，弘揚(yáng)正氣，激勵(lì)后進(jìn)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，形成了比學(xué)趕幫超的良好氛圍。示范崗黨員充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，困難面前沖在前，帶動(dòng)職工積極向上，樂(lè)業(yè)爭(zhēng)先。打造出了4名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型。全公司開展學(xué)習(xí)先進(jìn)、學(xué)習(xí)典型，推廣典型的熱潮；黨支部還通過(guò)師帶徒、傳幫帶作用，倡導(dǎo)見第一就爭(zhēng)，見紅旗就抗，鼓勵(lì)進(jìn)取，鼓勵(lì)創(chuàng)新，積極參加基層黨建評(píng)比、黨的知識(shí)競(jìng)賽，激發(fā)廣大黨員的榮譽(yù)感、責(zé)任感，取得了良好效果。

5、做好發(fā)展黨員和黨費(fèi)收繳工作 在嚴(yán)格把好黨員入口關(guān)的前提下，爭(zhēng)取優(yōu)秀員工向黨組織靠攏，做好入黨培養(yǎng)對(duì)象教育培訓(xùn)引導(dǎo)工作，建立黨員和非黨人員的結(jié)對(duì)幫扶關(guān)系，對(duì)年富力強(qiáng)，積極上進(jìn)的骨干優(yōu)先培養(yǎng)，優(yōu)先發(fā)展，使黨員隊(duì)伍不斷發(fā)展和壯大。在具體做法上堅(jiān)持以下幾點(diǎn)：一是堅(jiān)持支部推薦、群眾評(píng)議制度。發(fā)展對(duì)象的確定一般先由各支部組織黨員討論，經(jīng)支委會(huì)討論通過(guò)，然后組織部門征求群眾意見，確定上報(bào)發(fā)展計(jì)劃。二是積極推行發(fā)展黨員公示制。將組織把關(guān)與群眾監(jiān)督落到實(shí)處。三是認(rèn)真抓好培訓(xùn)考核。堅(jiān)持每年參加油田舉辦的入黨積極分子培訓(xùn)班，對(duì)入黨積極分子進(jìn)行黨的基本知識(shí)、基本理論和形勢(shì)任務(wù)教育。通過(guò)強(qiáng)化培訓(xùn)考核，入黨積極分子和發(fā)展對(duì)象在思想上進(jìn)一步端正了入黨動(dòng)機(jī)，堅(jiān)定了共產(chǎn)主義信念。

在黨費(fèi)收繳工作中，嚴(yán)格按照黨章要求，按時(shí)收繳，做好記錄，每年向黨員公布一次黨費(fèi)收繳情況。使黨費(fèi)收繳管理走向規(guī)范。

二、存在問(wèn)題

在回顧第一黨支部上半年來(lái)取得成績(jī)的同時(shí)，很多方面還存在著不足和差距，主要表現(xiàn)在：一是對(duì)黨建思想政治工作創(chuàng)新探索還不夠；二是黨員的危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、群眾意識(shí)還有待加強(qiáng)；三是黨員教育管理水平還有待 提高；四是發(fā)揮黨員民主意識(shí)、參政議事積極性、發(fā)揮模范帶頭作用上還有進(jìn)一步提升空間。

三、下半年工作計(jì)劃

下半年要堅(jiān)持以人為本，扎實(shí)開展思想政治工作和黨建工作，使職工隊(duì)伍穩(wěn)定，黨群干群關(guān)系密切，做到了安全生產(chǎn)無(wú)事故。

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級(jí)指示精神，以“黨員身份亮出來(lái)，工作水平高出來(lái)，思想作風(fēng)硬起來(lái)，關(guān)鍵時(shí)刻沖上來(lái)、員工群眾帶上來(lái)”為目標(biāo)，打造出鋼的堡壘、鐵的隊(duì)伍，過(guò)硬的執(zhí)行核心，通過(guò)組織開展送黨課進(jìn)基層、專題組織生活會(huì)、基層黨建創(chuàng)建評(píng)比、黨的知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，激發(fā)廣大黨員的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)熱情。

（二）堅(jiān)定信心,集中力量，加強(qiáng)宣傳報(bào)道力度，激勵(lì)員工始終保持蓬勃向上的朝氣、奮發(fā)有為的狀態(tài)、干事創(chuàng)業(yè)的激情，堅(jiān)定困難再大也能克服的信心，樂(lè)業(yè)爭(zhēng)先，為全面完成上級(jí)交給的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)注入新的活力。

（三）繼續(xù)深化“抓強(qiáng)嚴(yán)細(xì)”和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、比學(xué)趕幫超活動(dòng)，使黨員干部充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，結(jié)合自身崗位和專業(yè)知識(shí)，帶頭提合理化建議，帶頭開展節(jié)能降耗，帶頭研究業(yè)務(wù)，帶領(lǐng)身邊的職工群眾努力工作，做出表率，體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，以實(shí)際行動(dòng)向建黨90 周年獻(xiàn)禮。

篇二：2014年公司黨委年終工作總結(jié)

**有限公司黨委

2014年工作總結(jié)

2013年是“十二五”承上啟下的一年，是**深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)施三年扭虧增盈實(shí)現(xiàn)企業(yè)良性發(fā)展的第二年，也是公司改革發(fā)展任務(wù)最為艱巨，也是最有成效的一年。2013年，公司黨委在集團(tuán)公司黨組和省工業(yè)與信息化委員會(huì)黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這一中心、堅(jiān)持以人為本凝聚人心，充分發(fā)揮了黨組織的政治核心作用和黨員的模范帶頭作用，以南京核機(jī)械設(shè)備制造項(xiàng)目和家屬區(qū)占地拆遷項(xiàng)目建設(shè)為契機(jī)，以科技創(chuàng)新為助力，以市場(chǎng)開發(fā)為先導(dǎo)，以管理增效為保障，切實(shí)把各項(xiàng)工作推向一個(gè)新高度，實(shí)現(xiàn)核心競(jìng)爭(zhēng)力提高、扭虧增盈能力增強(qiáng)的發(fā)展目標(biāo)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司全體職工不斷開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面，有力地推動(dòng)了企業(yè)和諧建設(shè)。

一、2014年公司黨委主要開展的工作

（一）以學(xué)習(xí)黨的十八大為切入點(diǎn)，武裝干部職工的頭腦，增強(qiáng)推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的信心

公司黨委組織全體黨員、中層干部重點(diǎn)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十八大報(bào)告、十七屆中央紀(jì)律檢查委員會(huì)工作報(bào)告、《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和十八屆一中、二中、三中全會(huì)精神，以及對(duì)十八大報(bào)告中關(guān)鍵詞的解讀。公司黨委把十八大會(huì)議精神切實(shí)

落實(shí)到確保完成公司三年扭虧增盈實(shí)現(xiàn)良性發(fā)展的各項(xiàng)任務(wù)上來(lái)，進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，深刻理解公司在推動(dòng)南京項(xiàng)目建設(shè)、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、促進(jìn)改革改制中所承擔(dān)的重大責(zé)任，克服遇到的暫時(shí)困難，堅(jiān)定信心、理清思路、強(qiáng)化措施，緊緊抓住重點(diǎn)，著力突破難點(diǎn)，堅(jiān)定不移地推進(jìn)各項(xiàng)工作。

（二）調(diào)整健全黨組織，加強(qiáng)對(duì)黨員黨性意識(shí)的錘煉 結(jié)合調(diào)整后的公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)臵，公司黨委對(duì)現(xiàn)有黨組織進(jìn)行了調(diào)整。形成了公司黨委――分公司黨委——基層黨支部的三級(jí)組織架構(gòu)體系。并新任命了一批善于做群眾工作、溝通能力強(qiáng)、群眾威信高的干部充實(shí)到支部書記崗位上，加強(qiáng)企業(yè)黨組織基層建設(shè)，優(yōu)化基層黨組織結(jié)構(gòu)，促進(jìn)黨建工作順利開展。

各基層黨支部將活動(dòng)與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織結(jié)合起來(lái)，有計(jì)劃、有步驟、扎實(shí)推進(jìn)，積極開展創(chuàng)建先進(jìn)黨支部、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動(dòng)，切實(shí)把黨建工作落到實(shí)處，融入中心，滲透管理。廣大黨員和基層黨組織圍繞設(shè)備制作、重點(diǎn)產(chǎn)品制造、新疆鍋爐市場(chǎng)開拓、充分發(fā)揮了黨組織和廣大黨員的先鋒模范作用，彰顯了共產(chǎn)黨員的本色，充分體現(xiàn)黨建工作為企業(yè)中心工作服務(wù)的作用，其中**、**2名同志獲集團(tuán)公司優(yōu)秀黨員榮譽(yù)稱號(hào)。

(三)組織發(fā)展工作有序進(jìn)行

嚴(yán)格按照組織發(fā)展原則開展工作。共有10名同志經(jīng)基層支部考察，分公司黨委審核、公司黨委批準(zhǔn)后轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員，這10名同志以中青年專業(yè)技術(shù)骨干為主，年齡大多在35歲以下，80%以上具有大專以上學(xué)歷，為黨員隊(duì)伍注入了新的生機(jī)和活力。此外，有8名同志由入黨積極分子確定為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，有9名同志被確定為入黨積極分子。這些入黨積極分子及重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象均以近幾年新接收進(jìn)公司的青年職工為主，呈現(xiàn)出了黨組織發(fā)展的良好勢(shì)頭。

(四)宣傳工作取得進(jìn)展

2014年編發(fā)《**新聞簡(jiǎn)報(bào)》43期（第27期至第70期），共上載公司網(wǎng)站新聞稿件43篇（附圖片45張），上報(bào)集團(tuán)公司網(wǎng)站后被采納的稿件20篇，集團(tuán)內(nèi)部雜志《中國(guó)**》刊登2篇，登載核工業(yè)報(bào)稿件3篇，更換辦公樓櫥窗照片3期共計(jì)30余張照片。并在各分廠設(shè)立宣傳欄，制定分廠宣傳欄考核制度，擴(kuò)大宣傳影響力。公司總部更換宣傳欄3期，各支部也應(yīng)地制宜，采取辦黑板報(bào)、召開支部黨員大會(huì)等形式，深入職工群眾，為公司各項(xiàng)改革措施的推行營(yíng)造良好的輿論氛圍。同時(shí)，配合公司管理提升活動(dòng)、安全生產(chǎn)月、實(shí)現(xiàn)企業(yè)科技創(chuàng)新轉(zhuǎn)型升級(jí)等不同階段的重點(diǎn)工作，通過(guò)電子大屏標(biāo)語(yǔ)形式滾動(dòng)播放、廠區(qū)宣傳欄、懸掛橫幅等途徑，及時(shí)進(jìn)行廣泛地宣傳，取得良好的效果。

(五)黨委積極參與開展中層干部競(jìng)聘工作及全員競(jìng)聘 上崗工作

積極推進(jìn)堅(jiān)持黨管干部原則，改進(jìn)干部選人用人機(jī)制。為加快干部人事制度改革步伐，為進(jìn)一步優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，理順工作關(guān)系，創(chuàng)新選人用人機(jī)制，2014年1月，在公司黨委積極配合參與下對(duì)公司中層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公開競(jìng)聘。依據(jù)競(jìng)聘得分及民主考察結(jié)果，召開黨政聯(lián)席會(huì)議研究確定其競(jìng)聘結(jié)果。這種公開競(jìng)聘選拔全體中層干部的方式，開創(chuàng)了公司干部用人制度的先例。這也是公司黨委要堅(jiān)持?jǐn)U大干部工作中的民主，落實(shí)群眾對(duì)干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，積極推行公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗等措施，促進(jìn)干部奮發(fā)工作、能上能下，加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督，完善干部考核制度和方法的一次有非常意義的嘗試。緊接著3月份，為適應(yīng)公司改革和發(fā)展需要，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人力資源配臵，拓寬選人用人競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，增強(qiáng)員工的責(zé)任感和愛(ài)崗敬業(yè)精神，激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造性，公司黨委也積極配合公司組織開展全員競(jìng)聘上崗工作，公司紀(jì)檢監(jiān)察人員、公司紀(jì)委委員對(duì)競(jìng)聘現(xiàn)場(chǎng)及計(jì)分統(tǒng)計(jì)進(jìn)行全程監(jiān)督。此項(xiàng)工作也得以順利完成。

(六)貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，以實(shí)際行動(dòng)轉(zhuǎn)變作風(fēng)

公司黨委根據(jù)集團(tuán)公司黨組關(guān)于貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定” 的要求，制定了**貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”的九項(xiàng)具體措施，重點(diǎn)放在深入職工群眾調(diào)查研究，關(guān)注熱點(diǎn)焦點(diǎn)問(wèn)題的研究解決；嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)負(fù)責(zé)人職務(wù)消費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)用車、通信網(wǎng)絡(luò)、業(yè)務(wù)招待、差旅標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)（境）外考察、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等職務(wù)消費(fèi)制定費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一審批流程，加強(qiáng)日常監(jiān)督；制訂《總經(jīng)理部工作細(xì)則》、《總經(jīng)理辦公會(huì)議規(guī)則》、對(duì)《“三重一大”決策制度》進(jìn)行修訂，對(duì)重大問(wèn)題、重要事項(xiàng)，堅(jiān)持民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主，執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則，增強(qiáng)決策的科學(xué)性、規(guī)范化、透明度；規(guī)范公務(wù)接待管理，做到事前有預(yù)算、事后有核算，嚴(yán)格按照來(lái)訪人員的接待分類標(biāo)準(zhǔn)，做好費(fèi)用控制；規(guī)范會(huì)議事務(wù)管理，本著“開短會(huì)、講短話、重實(shí)效、尚節(jié)約”的原則，提高會(huì)議效率；按照“確有必要、注重實(shí)效”的原則，精減文件編發(fā)及印制數(shù)量，充分發(fā)揮辦公OA系統(tǒng)的功能。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭厲行節(jié)儉、反對(duì)鋪張浪費(fèi)。

(七)深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)

為貫徹落實(shí)集團(tuán)公司和省工信委《關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)》精神，結(jié)合**設(shè)備有限公司實(shí)際，從2013年8月底開始，在公司范圍內(nèi)開展以“聚焦反“四風(fēng)”，匯集正能量，實(shí)現(xiàn)核建夢(mèng)”為主題的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容，以公司領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，以貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”精神為切入點(diǎn)，切實(shí) 篇三：公司2014年黨建工作總結(jié)

公司2014年黨群工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃

上半年，公司黨委在集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司中心工作，以深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，扎實(shí)有效地推進(jìn)黨員隊(duì)伍的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，使黨員干部的整體素質(zhì)不斷得到提高，各項(xiàng)工作的開展也取得了明顯成效?，F(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)如下：

一、2014工作開展情況

（一）強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，提高了思想認(rèn)識(shí)

為切實(shí)將廣大黨員干部思想與行動(dòng)統(tǒng)一到中央精神上來(lái)，公司黨委認(rèn)真制定了黨員干部學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真貫徹落實(shí)十八大、十八屆三中全會(huì)以及總書記系列重要講話精神。通過(guò)組織觀看視頻、翻閱學(xué)習(xí)資料、邀請(qǐng)專家授課、實(shí)地參觀學(xué)習(xí)等途徑，使廣大黨員干部提高了對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，同時(shí)也提高了自身素質(zhì)和能力。2014年，公司黨委中心組集中學(xué)習(xí)15次，組織觀看電影故事片《焦裕祿》、《周恩來(lái)的四個(gè)晝夜》以及黨內(nèi)教育片《蘇聯(lián)亡黨亡國(guó)20年祭》等共計(jì)6部，全體黨員干部撰寫學(xué)習(xí)筆記及學(xué)習(xí)心得人均20余篇。

（二）完善基層黨組織建設(shè)，擴(kuò)大了黨組織覆蓋面 公司黨委堅(jiān)持以重心在基層的思想，立足自身實(shí)際，通過(guò)加快組建步伐、選優(yōu)配強(qiáng)班子、鞏固黨建陣地、建立長(zhǎng)效機(jī)制、創(chuàng)新活動(dòng)載體等措施，不斷探索和實(shí)踐，使黨在基層 的覆蓋面不斷擴(kuò)大，凝聚人心、促進(jìn)發(fā)展的作用進(jìn)一步加強(qiáng)。目前，已按規(guī)定程序，完成了一個(gè)基層黨支部的組建，并配備了黨支部書記，使黨與基層職工群眾的聯(lián)系更為緊密，優(yōu)化了辦事程序，提高了辦事效率。

（三）認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作，充實(shí)了黨員隊(duì)伍 為了充實(shí)完善公司黨員隊(duì)伍，提高黨員素質(zhì)，公司黨委嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員程序，始終遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的黨員發(fā)展方針,要求基層黨組織要認(rèn)真做好入黨積極分子教育、培養(yǎng)、管理等工作，廣泛宣傳黨的路線、方針、政策，加大教育引導(dǎo)力度。通過(guò)多種途徑和形式，把工作成績(jī)突出、思想積極和要求進(jìn)步的優(yōu)秀員工吸納到積極分子隊(duì)伍中來(lái)，逐步建立一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的入黨積極分子隊(duì)伍，為進(jìn)一步改善公司黨員隊(duì)伍整體結(jié)構(gòu)，提高新發(fā)展黨員質(zhì)量奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。2014年，公司共安排5名入黨申請(qǐng)人參加了入黨積極分子培訓(xùn)班，發(fā)展6名條件成熟的發(fā)展對(duì)象為預(yù)備黨員，批準(zhǔn)7名符合黨員條件的預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。

（四）扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高了拒腐防變的能力

公司黨委認(rèn)真組織全體黨員干部學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，充分認(rèn)識(shí)反腐倡廉、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)與各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)，要求黨員干部自重、自省、自警、自勵(lì)，慎獨(dú)慎微，廉潔奉公，將理論學(xué)習(xí)作為改善工作作風(fēng)，樹立良好形象的基礎(chǔ)工作來(lái)抓，自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉，努力改造世界觀。進(jìn)一

步強(qiáng)化班子內(nèi)部權(quán)力運(yùn)行程序的監(jiān)督和制約，班子成員互相尊重，緊密配合，遇事能自覺(jué)按照民主集中制原則多商量、多反饋。一些重大決策、安排，都經(jīng)過(guò)集體討論做出決定，并積極征詢上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)意見，形成團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、民主、真誠(chéng)的氛圍。

（五）積極發(fā)揮群團(tuán)的橋梁作用，增強(qiáng)了公司凝聚力

創(chuàng)造性地開展群團(tuán)組織工作，圍繞公司中心工作，按照群團(tuán)組織的章程，積極開展系列特色活動(dòng)。2014年，公司群團(tuán)工作有條不紊，工會(huì)建設(shè)健康發(fā)展，取得了一定的成績(jī)。在員工關(guān)懷方面，公司組織女職工在“三八節(jié)”當(dāng)天進(jìn)行女子暴走，并送去了節(jié)日問(wèn)候；“六一”兒童節(jié)，為員工的子女送去了節(jié)日禮物；在業(yè)余文化生活方面，組織公司員工開展了“暢想春天·擁抱自然”草莓采摘親子活動(dòng)；在精神教育方面，借開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，組織公司全體團(tuán)員前往安陽(yáng)林州紅旗渠參觀學(xué)習(xí)；在自愿者服務(wù)方面，組織青年團(tuán)員到交通擁擠的地段做起了交通協(xié)管員自愿者。系列活動(dòng)的開展，加強(qiáng)了公司員工之間的溝通，使廣大青年員工感受到了公司這個(gè)大家庭的溫暖，帶動(dòng)了公司整體凝聚力的提升。

(六)深入開展群眾路線活動(dòng)，密切了黨群干群關(guān)系

自第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)啟動(dòng)以來(lái)，公司黨委嚴(yán)格遵照中央精神指示，積極落實(shí)省委和集團(tuán)的各項(xiàng)決策部署，切實(shí)推動(dòng)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的順利進(jìn)行。公司成立了以黨委書記XX同志為第一責(zé)任人的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)具體工作的實(shí)施，制 定了活動(dòng)實(shí)施方案，為活動(dòng)的開展提供了有力保證。

公司黨委制定了黨員干部學(xué)習(xí)計(jì)劃，采取集中學(xué)、自己悟、邀請(qǐng)專家講等方式積極貫徹落實(shí)總書記系列重要講話精神。公司黨委成員通過(guò)到聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行座談?wù){(diào)研，與一線職工群眾面對(duì)面交談，掌握基層單位急需解決的實(shí)際問(wèn)題；通過(guò)發(fā)放征求意見表、座談?dòng)懻摰刃问綇V泛征求黨內(nèi)外群眾意見與建議；利用會(huì)議和業(yè)余時(shí)間開展談心活動(dòng)，坦誠(chéng)交流思想，并根據(jù)征求到的意見與建議，認(rèn)真撰寫了個(gè)人對(duì)照檢查材料，深刻剖析了問(wèn)題產(chǎn)生的根源。

X月X日，公司召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)，班子成員之間開誠(chéng)布公的開展批評(píng)和自我批評(píng)，相互指出問(wèn)題和不足之處，提出改進(jìn)意見及今后努力方向。通過(guò)專題民主生活會(huì)的召開，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員統(tǒng)一了思想，增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)，提高了認(rèn)識(shí)，明確了目標(biāo)，為今后加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、提升班子成員的綜合素質(zhì)、發(fā)揮班子的整體合力起到了重要的推動(dòng)作用。

二、存在的問(wèn)題及建議

（一）政治理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)、聯(lián)系不夠深入。個(gè)別黨員存在理論基礎(chǔ)知識(shí)薄弱，黨性觀念淡化的問(wèn)題，對(duì)理論知識(shí)的認(rèn)識(shí)還停留于表面現(xiàn)象，沒(méi)有去系統(tǒng)、深入地去學(xué)習(xí)。建議多開展黨課教育，并邀請(qǐng)專家授課。

（二）組織生活開展不正常、不規(guī)范。公司由于業(yè)務(wù)工作性質(zhì)的限定，一些黨員的組織生活開展不正常，沒(méi)有嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度。個(gè)別基層項(xiàng)目黨支部召開組織生活會(huì)，常常是講成績(jī)多，講問(wèn)題少，缺乏認(rèn)真的批評(píng)與自我批評(píng)，沒(méi)有取得理想的效果。建議切實(shí)做到“三會(huì)一課”制度、民主生活會(huì)制度等規(guī)章制度的落實(shí)，并加大督促檢查的力度。

（三）服務(wù)意識(shí)有所淡化，宗旨觀念有待加強(qiáng)。個(gè)別黨員同志時(shí)常以自我為中心，少了與身邊同事的主動(dòng)溝通交流，更缺乏服務(wù)大眾、全心全意的原則，個(gè)人利益高于群眾利益，沒(méi)有樹立正確的利益觀。建議多開展集體活動(dòng)以及公益活動(dòng)，加強(qiáng)溝通，交流思想，促進(jìn)公司廣大黨員干部的團(tuán)結(jié)和諧。

（四）對(duì)困難職工幫扶實(shí)際效果不理想

盡管公司黨委及所屬單位黨支部很重視對(duì)困難黨員的幫扶工作，在給予物質(zhì)或其他方面取得了一定的成績(jī)，但部分單位黨支部認(rèn)識(shí)不到位、幫扶形式比較單一，存在單純幫錢幫物現(xiàn)象，沒(méi)能從根本上解決實(shí)際問(wèn)題。建議幫扶形式多樣化，并進(jìn)行深層次分析，制定切實(shí)可行的幫扶措施，從根本上解決問(wèn)題。

三、2014年工作打算

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)教育。通過(guò)上黨課、理論學(xué)習(xí)、專題講座、主題實(shí)踐活動(dòng)等多種形式，組織黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)十八大、十八屆三中全會(huì)精神，全面貫徹落實(shí)總書記系列重要講話精神。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，用以促學(xué)，引導(dǎo)黨員干部用黨的理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，進(jìn)一步提高運(yùn)用科學(xué)理論分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

第四篇：教育局黨委工作總結(jié)

XX年，是全面實(shí)施常州教育“十五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年。在省教工委的指導(dǎo)和常州市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，局黨委以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以推進(jìn)學(xué)習(xí)型系統(tǒng)建設(shè)為契機(jī)，以創(chuàng)建“團(tuán)結(jié)、廉潔、開拓”好班子為抓手，圍繞慶祝建黨八十一周年和迎慶十六大勝利召開，按照黨委工作意見，大力加強(qiáng)基層組織建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、思想作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，各項(xiàng)工作取得了新的成績(jī)。

一、精心組織迎慶十六大主題活動(dòng)

XX年是黨的十六大召開的喜慶之年。年初，市教育局黨委部署全年黨務(wù)工作，要求以新的作風(fēng)、新的面貌、新的成績(jī)迎接黨的十六大召開。我們?cè)诰謱冱h員干部中深入開展了“奮發(fā)有為，開拓進(jìn)取，迎接黨的十六大召開”主題教育，舉辦全市政治教師培訓(xùn)班，為迎接黨的十六大召開、學(xué)習(xí)宣傳十六大精神培訓(xùn)骨干；組織開展“‘三個(gè)代表’在學(xué)?！毙麄鲌?bào)道活動(dòng)，濃厚各單位迎慶十六大的宣傳輿論氛圍。黨的十六大召開以后，我們及時(shí)組織黨員干部以及師生收看十六大電視報(bào)道，召開各種學(xué)習(xí)座談會(huì)，并對(duì)全市教育系統(tǒng)學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹十六大精神作出總體部署；舉辦市教育局十六大精神學(xué)習(xí)班，我市教育系統(tǒng)興起了學(xué)習(xí)貫徹十六大精神的熱潮。

二、扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型系統(tǒng)建設(shè)

積極響應(yīng)市第九次黨代會(huì)“建設(shè)學(xué)習(xí)型城市，全面提高市民素質(zhì)”的號(hào)召，及時(shí)提出了“率先建設(shè)學(xué)習(xí)型系統(tǒng)，在學(xué)習(xí)型城市建設(shè)中發(fā)揮主導(dǎo)作用”的奮斗目標(biāo)，成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《常州市教育局建設(shè)學(xué)習(xí)型系統(tǒng)工作方案》，召開動(dòng)員大會(huì)，市教育局機(jī)關(guān)、轄市（區(qū)）教育行政部門、局屬單位都制定了建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、系統(tǒng)、單位的實(shí)施意見，開辟專題宣傳網(wǎng)頁(yè)和電視專欄，組織開展“學(xué)習(xí)日”活動(dòng)，在教育系統(tǒng)開展新“三學(xué)”及推廣普通話活動(dòng)，開展建設(shè)學(xué)習(xí)型系統(tǒng)工作先進(jìn)單位考評(píng)工作，召開學(xué)習(xí)型系統(tǒng)建設(shè)推進(jìn)會(huì)，籌建市民學(xué)習(xí)信息服務(wù)中心, 主動(dòng)向社會(huì)開放教育資源，積極為學(xué)習(xí)型社區(qū)建設(shè)提供服務(wù)，積極報(bào)道學(xué)習(xí)型組織建設(shè)及活動(dòng)情況，我局扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型系統(tǒng)建設(shè)，被常州市建設(shè)學(xué)習(xí)型城市工作指導(dǎo)委員會(huì)確定為試點(diǎn)部門。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高黨員干部的綜合素質(zhì)

堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)、黨員教育和教職工政治學(xué)習(xí)制度，組織廣大黨員干部進(jìn)一步學(xué)習(xí)江澤民同志“七一”講話、《論“三個(gè)代表”》、“5·31”講話、十六大精神，結(jié)合學(xué)習(xí)中共中央十五屆六中全會(huì)精神、學(xué)習(xí)《新世紀(jì)共產(chǎn)黨員修養(yǎng)》和《教師道德修養(yǎng)》讀本；征集黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)“七一”講話，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”文章40篇，表彰12篇，在全市評(píng)比中獲獎(jiǎng)3篇，并將優(yōu)秀征文匯編成冊(cè)；圍繞迎接課改實(shí)驗(yàn)，組織222名校級(jí)干部參加6種不同類型的專題培訓(xùn)班；精心組織并成功舉辦了教育系統(tǒng)暑期?？萍?jí)干部培訓(xùn)班，轄市區(qū)教育行政部門黨政負(fù)責(zé)人、局屬單位?？萍?jí)干部近300人通過(guò)聽取市委李全林書記、市政府周亞瑜副市長(zhǎng)關(guān)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展和教育發(fā)展的兩個(gè)專題報(bào)告，征集研討文章130余篇，進(jìn)一步增強(qiáng)了加快發(fā)展常州教育，不斷更新教育理念以及服務(wù)經(jīng)濟(jì)，文明社會(huì)的使命感和緊迫感，從而為全面推行基礎(chǔ)教育新課程、不斷促進(jìn)教育創(chuàng)新奠定了思想和組織基礎(chǔ)。中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》頒發(fā)后，市教育局黨校和教師培訓(xùn)中心及時(shí)舉辦黨務(wù)干部培訓(xùn)班，提高干部任用工作規(guī)范化程度。精心組織中小學(xué)新任校長(zhǎng)任職培訓(xùn)班、中學(xué)校長(zhǎng)提高研修班等，不斷提高黨員干部和廣大教師的政治素質(zhì)、管理水平和業(yè)務(wù)能力。

四、深化“好班子”創(chuàng)建，大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)

在總結(jié)前兩年創(chuàng)建活動(dòng)的基礎(chǔ)上，著重在完善評(píng)選機(jī)制、重視創(chuàng)建過(guò)程上進(jìn)一步深化“好班子”創(chuàng)建工作，努力以創(chuàng)建為契機(jī)，促進(jìn)各基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。經(jīng)全面考察和復(fù)評(píng)，確定26個(gè)單位繼續(xù)為“好班子”，10個(gè)單位新進(jìn)入“好班子”行列，使局屬“好班子”比例達(dá)到82%，局黨委再一次被市委表彰為“好班子”。

重視 “省333工程”、市“831工程”培養(yǎng)對(duì)象的培養(yǎng)過(guò)程，激勵(lì)他們開拓奮進(jìn)，爭(zhēng)當(dāng)教育系統(tǒng)的領(lǐng)頭雁和排頭兵；積極開展青年人才資源調(diào)查工作，以爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”為抓手，樹立優(yōu)秀青年典型，大力加強(qiáng)青年教師隊(duì)伍建設(shè)；加強(qiáng)對(duì)校長(zhǎng)助理、后備干部的考察培養(yǎng)工作，召開“助理一得談”座談會(huì)，著力研究培養(yǎng)、選拔機(jī)制，大力加強(qiáng)年輕干部隊(duì)伍建設(shè)；在?？萍?jí)干部中繼續(xù)深入開展“五個(gè)一”活動(dòng)，對(duì)?？萍?jí)干部的150多篇論文進(jìn)行了評(píng)比表彰；認(rèn)真開展學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部考核，結(jié)合暑期干部調(diào)整，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)了基層班子建設(shè)。

繼續(xù)深化干部人事制度改革，加強(qiáng)對(duì)改革干部人事制度工作的調(diào)研，全面推行基層單位中層干部競(jìng)聘上崗，直屬單位近300名中層干部已競(jìng)聘到任；大力實(shí)行干部考察預(yù)告制度，在12個(gè)單位公開預(yù)告考察目的、內(nèi)容、方式、步驟、要求及考察組成員，讓全體教職工了解并積極參與考察工作，打破干部考察的神秘感、談話對(duì)象的局限性，擴(kuò)大考察知情渠道和信息來(lái)源，保障了教職工在干部選用、班子建設(shè)上的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，提高考察工作的有效性和考察結(jié)果的真實(shí)性。

五、貫徹落實(shí)《暫行規(guī)定》，切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)

以迎接省教工委貫徹落實(shí)《江蘇省中小學(xué)黨的基層組織工作暫行規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱《暫行規(guī)定》）情況檢查為契機(jī)，加強(qiáng)對(duì)基層單位落實(shí)《暫行規(guī)定》情況的指導(dǎo)和檢查，按期召開轄市區(qū)基礎(chǔ)教育黨建工作會(huì)議，分片召開基層黨建工作座談會(huì)，交流各單位黨建工作的基本做法、成功經(jīng)驗(yàn)及其工作特色，探討新形勢(shì)下黨建工作的新舉措，促進(jìn)了基層黨組織的規(guī)范化建設(shè)。舉辦第十四期入黨積極分子培訓(xùn)班，局屬80多名積極分子參加了培訓(xùn)。全年局屬單位共發(fā)展黨員68名，完成12個(gè)支部（總支部）改選。

結(jié)合黨員分類目標(biāo)管理，積極主動(dòng)地開展新一輪黨員民主評(píng)議工作，要求全體黨員對(duì)照分類目標(biāo)管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自評(píng)、自我總結(jié)，各級(jí)黨組織進(jìn)行互評(píng)和群眾評(píng)議，積極開展在職黨員“雙重管理”試點(diǎn)工作，促進(jìn)黨員先鋒模范作用的發(fā)揮?！捌咭弧鼻跋Γ贮h委共表彰了7個(gè)先進(jìn)基層黨組織，16名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和94名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，并將部分先進(jìn)單位和個(gè)人的事跡攝制成專題片，供廣大黨員和基層組織學(xué)習(xí)。面對(duì)新一輪課程改革全面展開的新形勢(shì)，在慶祝建黨81周年座談會(huì)上，我局部分優(yōu)秀黨員向全系統(tǒng)黨員發(fā)出“與時(shí)俱進(jìn)、立足本職，共譜課程改革新篇章”的倡議，號(hào)召?gòu)V大黨員增強(qiáng)課改的責(zé)任感和緊迫感，迎接新挑戰(zhàn)

六、豐富校園文化，加強(qiáng)教育宣傳，不斷提高學(xué)校文明程度

組織開展了內(nèi)容豐富、形式多樣的主題教育，加強(qiáng)校園文化建設(shè)，提高學(xué)校文明程度。組織學(xué)習(xí)人民公仆鄭培民、優(yōu)秀教師查文紅等先進(jìn)事跡，組織開展“我心目中的好教師”征文評(píng)比活動(dòng)，不斷增強(qiáng)廣大教師“熱愛(ài)人民、熱愛(ài)事業(yè)、熱愛(ài)學(xué)生”的高尚情感，提高師德水平；在廣大學(xué)生中開展“道德與我同行”知識(shí)競(jìng)賽和征文活動(dòng)，組織5萬(wàn)名學(xué)生參加“7·13”文明小市民行動(dòng)日活動(dòng)，開展“青少年文明網(wǎng)上行”活動(dòng)和“新世紀(jì)、我能行”少先隊(duì)體驗(yàn)教育活動(dòng)等；組織改編《傳統(tǒng)美德》讀本；組織3個(gè)合唱團(tuán)參加市首屆合唱節(jié)以及各界群眾慶祝十六大“龍聲飛揚(yáng)”歌詠大會(huì)，獲2個(gè)金獎(jiǎng)，1個(gè)銀獎(jiǎng)，組織數(shù)萬(wàn)名學(xué)生觀看“瘋狂英語(yǔ)”、“邪教——罪惡本質(zhì)”、“龍城巨變”等影展，引導(dǎo)廣大青少年學(xué)生學(xué)會(huì)生存、學(xué)會(huì)服務(wù)、學(xué)會(huì)創(chuàng)造，培養(yǎng)高尚情操、形成良好習(xí)慣、樹立遠(yuǎn)大理想。

配合創(chuàng)建“全國(guó)文明城市創(chuàng)建工作先進(jìn)市”和“省級(jí)文明城市”，加大文明單位創(chuàng)建工作力度，對(duì)XX年市級(jí)文明單位標(biāo)兵、市級(jí)文明單位、局級(jí)文明單位初評(píng)情況進(jìn)行通報(bào)和評(píng)定，市實(shí)驗(yàn)初中、市三中、市二十五中、蘭陵中學(xué)、翠竹中學(xué)經(jīng)初評(píng)，確定升格為市級(jí)文明單位標(biāo)兵和市級(jí)文明單位；教育局機(jī)關(guān)認(rèn)真開展創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)活動(dòng)，促進(jìn)了機(jī)關(guān)干部思想作風(fēng)建設(shè)；積極開展XX全市“十佳好事”征集評(píng)選推薦工作；響應(yīng)省文明委關(guān)于實(shí)施“文明交通工程”的要求，在廣大學(xué)生中開展了文明交通宣傳教育活動(dòng)。在創(chuàng)文明城市工作中，市教育局獲組織獎(jiǎng)。

成功接待了新華社、省區(qū)域教育現(xiàn)代化采訪團(tuán)、中國(guó)教育電視臺(tái)、中國(guó)教育報(bào)等媒體采訪我市教育，制定《關(guān)于做好常州教育網(wǎng)站通聯(lián)工作的若干意見》，發(fā)揮教育網(wǎng)站在宣傳報(bào)道中的獨(dú)特作用，“常州教育報(bào)”、“常州教育時(shí)空”等教育宣傳陣地建設(shè)得到加強(qiáng)，進(jìn)一步密切同市、省新聞媒體的聯(lián)系，為我市教育的改革發(fā)展創(chuàng)設(shè)了良好的輿論環(huán)境。

七、從嚴(yán)治黨，大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

召開教育紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議，全面部署紀(jì)檢監(jiān)察工作。各基層黨組織都簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，并根據(jù)各自實(shí)際，進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任與行政工作要求統(tǒng)一部署、統(tǒng)一實(shí)施、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核。

繼續(xù)在黨員干部中深入開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育，組織黨員干部學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《黨紀(jì)處分條例》，學(xué)習(xí)江澤民總書記和尉健行同志在中紀(jì)委七次全會(huì)上的講話精神，開展以學(xué)習(xí)鄭培民先進(jìn)事跡為主題的廉政教育，組織全體機(jī)關(guān)黨員和基層單位領(lǐng)導(dǎo)干部200多人參加“黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)知識(shí)”書面考試，不斷提高黨員干部廉潔自律意識(shí)和拒腐防變能力；繼續(xù)加強(qiáng)建章立制工作，加強(qiáng)和完善教代會(huì)制度，大力推進(jìn)校務(wù)公開；加強(qiáng)對(duì)教育收費(fèi)的監(jiān)督檢查，開展“教育收費(fèi)規(guī)范學(xué)?！眲?chuàng)建活動(dòng)，實(shí)行教育收費(fèi)公示制度，治理中小學(xué)亂收費(fèi)；全面部署清房、清理圖書和教材采購(gòu)回扣專項(xiàng)工作；繼續(xù)開展對(duì)基建工程實(shí)施全過(guò)程的廉政監(jiān)察，確保在簽訂施工合同的同時(shí)，簽訂廉政責(zé)任書；積極開展效能監(jiān)察試點(diǎn)工作，全過(guò)程參與教育裝備和大宗物資采購(gòu)的招投標(biāo)；加大對(duì)考試、招生、職評(píng)等工作的行政監(jiān)察，標(biāo)本兼治，著力從源頭上預(yù)防和治理腐敗。

同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)戰(zhàn)工作、老干部工作、關(guān)心下一代工作和信訪接待工作等都得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)，為XX年開創(chuàng)黨建工作新局面打下了良好的基礎(chǔ)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，我局先后榮獲聯(lián)合國(guó)兒童基金會(huì)中國(guó)地區(qū)“支持兒童”活動(dòng)組織獎(jiǎng)、全國(guó)女職工工作先進(jìn)集體、江蘇省“希望工程”貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、江蘇省“黨建帶團(tuán)建”工作先進(jìn)集體、江蘇省先進(jìn)基層黨校、江蘇省創(chuàng)建“五四紅旗團(tuán)委”組織獎(jiǎng)和江蘇省教育系統(tǒng)信訪工作先進(jìn)集體等殊榮。

第五篇：教育局黨委工作總結(jié)

2006年，是全面實(shí)施常州教育“十五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年。在省教工委的指導(dǎo)和常州市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，局黨委以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以推進(jìn)學(xué)習(xí)型系統(tǒng)建設(shè)為契機(jī)，以創(chuàng)建“團(tuán)結(jié)、廉潔、開拓”好班子為抓手，圍繞慶祝建黨八十一周年和迎慶十六大勝利召開，按照黨委工作意見，大力加強(qiáng)基層組織建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、思想作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，各項(xiàng)工作取得了新的成績(jī)。

一、精心組織迎慶十六大主題活動(dòng)

2006年是黨的十六大召開的喜慶之年。年初，市教育局黨委部署全年黨務(wù)工作，要求以新的作風(fēng)、新的面貌、新的成績(jī)迎接黨的十六大召開。我們?cè)诰謱冱h員干部中深入開展了“奮發(fā)有為，開拓進(jìn)取，迎接黨的十六大召開”主題教育，舉辦全市政治教師培訓(xùn)班，為迎接黨的十六大召開、學(xué)習(xí)宣傳十六大精神培訓(xùn)骨干；組織開展“‘三個(gè)代表’在學(xué)?！毙麄鲌?bào)道活動(dòng)，濃厚各單位迎慶十六大的宣傳輿論氛圍。黨的十六大召開以后，我們及時(shí)組織黨員干部以及師生收看十六大電視報(bào)道，召開各種學(xué)習(xí)座談會(huì)，并對(duì)全市教育系統(tǒng)學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹十六大精神作出總體部署；舉辦市教育局十六大精神學(xué)習(xí)班，我市教育系統(tǒng)興起了學(xué)習(xí)貫徹十六大精神的熱潮。

二、扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型系統(tǒng)建設(shè)

積極響應(yīng)市第九次黨代會(huì)“建設(shè)學(xué)習(xí)型城市，全面提高市民素質(zhì)”的號(hào)召，及時(shí)提出了“率先建設(shè)學(xué)習(xí)型系統(tǒng)，在學(xué)習(xí)型城市建設(shè)中發(fā)揮主導(dǎo)作用”的奮斗目標(biāo)，成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《常州市教育局建設(shè)學(xué)習(xí)型系統(tǒng)工作方案》，召開動(dòng)員大會(huì)，市教育局機(jī)關(guān)、轄市（區(qū)）教育行政部門、局屬單位都制定了建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、系統(tǒng)、單位的實(shí)施意見，開辟專題宣傳網(wǎng)頁(yè)和電視專欄，組織開展“學(xué)習(xí)日”活動(dòng)，在教育系統(tǒng)開展新“三學(xué)”及推廣普通話活動(dòng)，開展建設(shè)學(xué)習(xí)型系統(tǒng)工作先進(jìn)單位考評(píng)工作，召開學(xué)習(xí)型系統(tǒng)建設(shè)推進(jìn)會(huì)，籌建市民學(xué)習(xí)信息服務(wù)中心,主動(dòng)向社會(huì)開放教育資源，積極為學(xué)習(xí)型社區(qū)建設(shè)提供服務(wù)，積極報(bào)道學(xué)習(xí)型組織建設(shè)及活動(dòng)情況，我局扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型系統(tǒng)建設(shè)，被常州市建設(shè)學(xué)習(xí)型城市工作指導(dǎo)委員會(huì)確定為試點(diǎn)部門。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高黨員干部的綜合素質(zhì)

四、深化“好班子”創(chuàng)建，大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)

重視“省333工程”、市“831工程”培養(yǎng)對(duì)象的培養(yǎng)過(guò)程，激勵(lì)他們開拓奮進(jìn)，爭(zhēng)當(dāng)教育系統(tǒng)的領(lǐng)頭雁和排頭兵；積極開展青年人才資源調(diào)查工作，以爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”為抓手，樹立優(yōu)秀青年典型，大力加強(qiáng)青年教師隊(duì)伍建設(shè)；加強(qiáng)對(duì)校長(zhǎng)助理、后備干部的考察培養(yǎng)工作，召開“助理一得談”座談會(huì)，著力研究培養(yǎng)、選拔機(jī)制，大力加強(qiáng)年輕干部隊(duì)伍建設(shè)；在?？萍?jí)干部中繼續(xù)深入開展“五個(gè)一”活動(dòng)，對(duì)?？萍?jí)干部的150多篇論文進(jìn)行了評(píng)比表彰；認(rèn)真開展學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部考核，結(jié)合暑期干部調(diào)整，優(yōu)化班子結(jié)

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