第一篇：廣西大學2006換屆方案

附二：

廣西大學2006年處級干部換屆工作方案

我校機關(guān)處級干部任期到2004年已陸續(xù)屆滿，因備戰(zhàn)本科教學水平評估，推遲換屆至今。二級學院行政班子、二層機構(gòu)黨委（黨總支）到今年7月也將陸續(xù)屆滿。為進一步推動我校干部隊伍建設(shè)，建立一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、精干高效的中層干部隊伍，以適應(yīng)我校教學、科研、管理工作的需要，根據(jù)中央、自治區(qū)黨委和自治區(qū)高校工委關(guān)于干部工作的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)校黨委研究，決定于今年進行處級干部換屆。為做好有關(guān)工作，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和中央、自治區(qū)黨委、自治區(qū)高校工委關(guān)于干部人事制度改革的有關(guān)要求，通過實施中層領(lǐng)導(dǎo)班子換屆制和干部任期制，進一步深化我校干部人事制度改革，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的中層管理干部隊伍，促進學校教學、科研和管理工作的全面發(fā)展。

二、基本原則

全面貫徹執(zhí)行干部隊伍建設(shè)的“四化”方針，堅持黨管干部、任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t；堅持群眾公認、注重實績的原則；堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；堅持民主集中制和依法辦事的原則；堅持有利于學校發(fā)展、有利于人盡其才、有利于社會主義和諧社會構(gòu)建的原則。

三、換屆辦法

本次換屆根據(jù)部門性質(zhì)、崗位特點不同，將分別采用任命、競聘、選舉等方式進行，具體安排如下：

（一）機關(guān)處級干部

1．任現(xiàn)職不滿1年的機關(guān)處級干部經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的按現(xiàn)職級參加新一輪聘任。

2．校黨委職能部門、黨政合署職能部門、人事處、離退休工作處的處級崗位采用任命制換屆。校工會、校團委的處級崗位作適當調(diào)整和補充，結(jié)合換屆工作，由學校提名報上級部門批準后經(jīng)選舉產(chǎn)生。

3．機關(guān)行政處室處級崗位采用競聘上崗的辦法換屆。

（二）二層機構(gòu)黨委（黨總支）、二級學院行政班子

1．二層機構(gòu)黨委（黨總支）領(lǐng)導(dǎo)班子采取黨員醞釀提名，經(jīng)二層機構(gòu)黨委（黨總支）研究并報校黨委批準后選舉產(chǎn)生的辦法換屆。

2．二級學院行政班子采取在民主推薦、充分聽取群眾意見的基礎(chǔ)上由校黨委任命的辦法換屆。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

換屆工作由校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，校聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室負責處理換屆工作日常事務(wù)。為保證做到公平、公正、公開，學校成立監(jiān)督小組，對這次換屆工作實施全程監(jiān)督。

（一）換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

組長：余瑾

副組長：唐紀良

成員：李繼兵趙發(fā)旗黃維義韋化唐立照陳炮祥梁半農(nóng)燕柳斌

（二）換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員名單

主任：燕柳斌

副主任：唐平秋林西平

成員：黃峻鄧珍琪劉?，撐槠G秋韋彬秦華東黃威韋明剛

（三）換屆工作監(jiān)督小組成員名單

組長：趙發(fā)旗（兼）

副組長：農(nóng)輝春

成員：賀祖禎韋芬隆韋玖靈梁戈夫鄧文冷相宜

五、工作步驟及時間安排

（一）機關(guān)處級干部換屆

4-5月, 核定機關(guān)單位處級崗位職數(shù)及編制數(shù)，制定換屆工作的有關(guān)文件和實施辦法。

6月上旬, 對任現(xiàn)職不滿1年的機關(guān)處級干部進行測評和考核。

6月上旬-7月上旬, 對校黨委職能部門、黨政合署職能部門、人事處、離退休工作處的處級崗位采用任命制換屆；對校工會、校團委處級崗位作適當調(diào)整和補充，并按期完成對校工會、校團委領(lǐng)導(dǎo)班子人選的提名上報和換屆選舉等工作；對學校機關(guān)行政處室的處級崗位采用競聘上崗的辦法進行換屆；

（二）二層機構(gòu)黨委（黨總支）和二級學院行政班子換屆

6月，做好二級學院行政班子和二層機構(gòu)黨委（黨總支）換屆前的調(diào)研、起草文件、征求意見等準備工作，完成對二級學院現(xiàn)任行政班子和二層機構(gòu)黨委（黨總支）班子的全面考核和測評，對二層機構(gòu)黨委（黨總支）和二級學院新任行政

班子人選進行民主推薦；

9月，進行二級學院行政班子換屆；

10月，進行二層機構(gòu)黨委（黨總支）換屆選舉。

第二篇：換屆方案123

奈曼旗政協(xié)換屆方案

政協(xié)奈曼旗第八屆委員會于2012年11月屆滿，按照《中國人民政治協(xié)商會議章程》的規(guī)定和上級關(guān)于換屆工作會議精神要求，結(jié)合我旗實際，現(xiàn)擬定奈曼旗政協(xié)換屆工作方案。

一、政協(xié)奈曼旗第九屆委員會人事安排的指導(dǎo)思想 政協(xié)奈曼旗第九屆委員會人事安排的指導(dǎo)思想是：在中共奈曼旗委的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持黨的基本路線，堅持和完善中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度，更好地發(fā)揮人民政協(xié)“政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政”的職能作用，進一步團結(jié)全旗各族各界人士，調(diào)動各方面積極因素，促進全旗政治、經(jīng)濟、文化、社會的全面發(fā)展。堅持黨管干部原則，堅持統(tǒng)籌兼顧方針，堅持委員的先進性和界別的代表性相統(tǒng)一，堅持民主協(xié)商程序。

二、政協(xié)奈曼旗第九屆委員會委員安排的基本原則

（一）委員提名原則。

1、繼續(xù)提名原則。政協(xié)八屆委員中凡符合委員人選條件的，年齡能任滿一屆的，經(jīng)本人申請、單位黨組織同意，換屆領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，提出繼續(xù)留任建議名單。對社會上有較大影響的無黨派人士、少數(shù)民族、宗教界、非公經(jīng)濟人士，在所從事的專業(yè)領(lǐng)域或在其他方面有一定影響的代表人士，可適當放寬條件。

2、新提名原則。新提名人選除符合委員的條件和要求外，中共黨員中新提名的委員人選年齡原則上應(yīng)能任滿一屆。對在社會上有較大影響的無黨派人士、少數(shù)民族、宗教界、非公經(jīng)濟人士，在所從事的專業(yè)領(lǐng)域有較大影響或在其他方面有影響的代表人士，年齡可適當放寬。

3、不再提名原則。政協(xié)八屆委員中不能任滿一屆就到退休年齡的原則上不再提名；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部任期滿兩屆的原則上不再提名；黨外人士和黨內(nèi)專家學者任期一般不超過三屆的原則上不再提名，但個別代表性強，表現(xiàn)突出、確實需要安排的可適當放寬；因工作變動失去代表性的不再提名；不能正常參加政協(xié)活動的不再提名；不能履行職責、不適宜做政協(xié)工作的不再提名；本人曾要求退出政協(xié)組織的不再提名。

參加邪教組織活動的不提名，涉嫌違法正在接受司法機關(guān)審查而未得出結(jié)論的不提名，有違紀、違反政策行為的不提名。

（二）充分體現(xiàn)界別原則

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，政協(xié)奈曼旗第九屆委員會設(shè)置，共產(chǎn)黨、共青團、婦聯(lián)、臺胞臺屬歸僑僑眷、工會、教育體育、醫(yī)藥衛(wèi)生、經(jīng)濟企業(yè)、科學技術(shù)、文化藝術(shù)新聞、農(nóng)牧林水、工

商聯(lián)、特邀、少數(shù)民族等14個界別。委員須具備界別代表性。

（三）堅持平衡分布，突出重點原則

旗內(nèi)各行政區(qū)劃建制單位政協(xié)工作成績突出，各方面代表人士較多的，委員名額比上屆應(yīng)予適當增加；旗直各重點部門、骨干企業(yè)、學校、醫(yī)院應(yīng)予適當安排；重點單位、人才集中的單位委員職數(shù)可予以適當傾斜。

（四）同等條件下優(yōu)先原則

符合條件和要求的委員，無黨派人士、少數(shù)民族代表、臺僑屬，黨外后備干部，婦女，專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域獲市級以上表彰的拔尖人才等在同等條件下優(yōu)先。

（五）任職不交叉原則

旗政協(xié)委員同全國區(qū)市旗黨代表、人大代表不交叉，與全國區(qū)市政協(xié)委員不交叉安排。

三、政協(xié)奈曼旗第九屆委員會委員、常委人數(shù)及結(jié)構(gòu) 按有關(guān)規(guī)定，委員名額一般不超過同級人大代表名額，黨外委員不少于60%。旗政協(xié)常務(wù)委員職數(shù)一般占委員總數(shù)的20%左右，最高不超過20%，其中黨外常委不少于65%。婦女、少數(shù)民族委員原則上不低于上屆比例。對非公有制經(jīng)濟人士等新的社會階層代表人士安排，應(yīng)堅持慎重穩(wěn)妥的方針，嚴格人選條件，注重質(zhì)量，安排比例要適當。連任委員要占一定比例。

四、政協(xié)奈曼旗第九屆委員會委員的條件

委員人選的條件是：熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護社會主義事業(yè)，維護民族團結(jié)和國家統(tǒng)一，遵守國家的憲法和法律，在本界別中有代表性，有社會影響和參政議政能力。熱愛政協(xié)工作，密切聯(lián)系群眾，了解和反映群眾的愿望和要求，積極參加政協(xié)組織的各種會議和活動。

中共黨員人選主要是：有突出貢獻和成就的代表人士； 因工作需要參加政協(xié)的有關(guān)單位和人民團體的負責人。

非中共黨員人選主要是：工商聯(lián)及有關(guān)人民團體負責人和無黨派代表人士；在經(jīng)濟、政治、文化、社會建設(shè)中做出突出貢獻的代表人士；在促進祖國和平統(tǒng)一事業(yè)中有影響、有作為的人士； 在維護國家統(tǒng)一、民族團結(jié)、社會穩(wěn)定方面做出貢獻的少數(shù)民族代表和宗教界代表人士；對發(fā)展壯大新時期愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線有積極作用的其他方面的代表人士；各類專業(yè)技術(shù)拔尖人才等。

五、換屆工作的步驟與方法

政協(xié)奈曼旗第九屆委員會人事安排時間為9月——11月份。共分5個步驟進行。

1、換屆前的準備工作（9月25日——10月10日）成立旗政協(xié)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作組織，按旗委換屆工作會議要求擬定九屆旗政協(xié)換屆工作方案。開展政協(xié)換屆宣傳，營造工作氛圍?？偨Y(jié)八屆政協(xié)工作和對八屆委員的情

況進行全面細致的了解，做好退、留情況的綜合分析，對現(xiàn)任委員是否繼續(xù)提名提出意見。

2、委員推薦提名、考察（10月10日——10月25日）通過政協(xié)各專門委員會推薦、界別（行業(yè)）推薦、單位（蘇木鎮(zhèn)）黨組織推薦、個人自薦的四種方式提名委員人選。委員初步提名人選產(chǎn)生后，由旗政協(xié)換屆領(lǐng)導(dǎo)小組進行綜合平衡，再由旗委組織部、旗委統(tǒng)戰(zhàn)部組成考察小組到推薦委員人選單位和社區(qū)進行考察。推薦人選為黨政干部的要聽取紀檢監(jiān)察機關(guān)的意見，推薦人選為新社會階層人士的，要聽取行業(yè)主管部門、協(xié)會黨組織和人口計生、工商、環(huán)保、社會保障、安全監(jiān)察等有關(guān)部門的意見，其中，非公有制經(jīng)濟人士要進行綜合評價。此項工作由旗委統(tǒng)戰(zhàn)部協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實。人選經(jīng)考察并在一定范圍內(nèi)公示。

3、民主協(xié)商形成九屆政協(xié)委員建議名單，報旗委審定（10月末）

委員推薦提名人選產(chǎn)生后，組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部就推薦名單聽取政協(xié)黨組意見，并與推薦單位溝通協(xié)商后，綜合考慮，民族、地域、界別、年齡、性別及歷史等情況，分別提出黨內(nèi)黨外初步人選名單，由旗委統(tǒng)戰(zhàn)部匯總。旗委統(tǒng)戰(zhàn)部在聽取工商聯(lián)負責人、人民團體負責人和黨外代表人士等參加的民主協(xié)商會議，就初步人選名單進行協(xié)商，并進一步征求旗委組織部、政協(xié)黨組意見，形成委員人選建議名單草案，報

旗委審定。

4、旗政協(xié)八屆主席會議審議、常務(wù)委員會議協(xié)商決定九屆政協(xié)委員（11月上旬）

旗委確定九屆委員人選建議名單后，按政協(xié)章程規(guī)定的程序辦理。受旗委委托，統(tǒng)戰(zhàn)部部長分別在八屆政協(xié)主席會、常委會議上作關(guān)于委員人選建議名單的說明。經(jīng)八屆政協(xié)主席會審議，常委會協(xié)商決定委員人選（名單）。

5、選舉產(chǎn)生新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子和常委（11月中、下旬）按政協(xié)章程規(guī)定和旗委統(tǒng)一安排，八屆政協(xié)主席會議受常務(wù)委員會委托，主持九屆政協(xié)第一次全體會議預(yù)備會議。預(yù)備會議選舉第一次會議主席團，由主席團主持第一次全體會議，選舉新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子和常委。

奈曼旗政協(xié)黨組 奈曼旗委組織部 奈曼旗委統(tǒng)戰(zhàn)部

2012年10月

第三篇：換屆方案

大學生職業(yè)生涯發(fā)展協(xié)會換屆方案 目的：為進一步加強本協(xié)會干部隊伍建設(shè)，選拔一批品學兼優(yōu)、責任心強，具有較強組織能力的學生干部，更好的為構(gòu)建和諧校園服務(wù)，同時繼續(xù)發(fā)揮本協(xié)會在學校建設(shè)、發(fā)展以及在學生自我規(guī)劃、自我管理的積極作用。

一、競選時間

2012年5月—6月

二、競選地點

老師辦公室

三、競選條件

1、熱愛祖國和中國共產(chǎn)黨，思想積極上進，政治立場堅定

2、遵守校紀校規(guī)，有較強的組織紀律觀念和團隊意識，無任何違法違紀行為，在同學中有較高的威信

3、學習成績過關(guān)

4、身體素質(zhì)好，心理健康，面對挫折有一定的承載能力和自我調(diào)節(jié)能力，勇于挑戰(zhàn)自我、超越自我。

5、工作積極主動，有較強的開拓創(chuàng)新意識和團結(jié)協(xié)作精神，有較強的語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力

6、對本協(xié)會的性質(zhì)、任務(wù)急定位有較深的理解，有強烈為同學服務(wù)的意識

四、競選崗位

會長一名、副會長2名，項策部部長一名、副部長一名，公關(guān)部部長一名、副部長一名，秘書處部長一名、副部長一名，網(wǎng)宣部部長一名、副部長一名，人力資源部部長一名、副部長一名

五、競選程序

1、分為推薦和自薦兩種形式，推薦部分由各部部長推薦一名候選人。自薦部分有學生直接向秘書處報名。所有參選人根據(jù)本協(xié)會換屆要求，6月1日以前提交報名表至本協(xié)會秘書處

2、候選人在規(guī)定時間參加面試（時間待定）

3、由會長、副會長、各部部長、副部長對參加面試的候選人進行討論，結(jié)合綜合情況經(jīng)過集中評議，確定各部新任干部

4、待新一屆干部名單確定后，進行公示

5、舊任干部做好交接工作

六、換屆原則

公開、公平、公正、民主集中、擇優(yōu)選用

七、干部名單確定后，開始試用期一個月。試用期表現(xiàn)合格者成為正式干部，表現(xiàn)不合格者根據(jù)有關(guān)規(guī)定予以辭退，另選人選。

第四篇：廣西大學文件

廣 西 大 學 文 件 西大人字?2007?94號——文件管理系統(tǒng)12月11日

關(guān)于做好2007年教職工考核工作的通知

校屬各單位：

為了做好2007年教職工考核工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、考核對象、內(nèi)容和辦法

2007年教職工考核的對象、內(nèi)容、辦法按《廣西大學教職工考核暫行規(guī)定》（校人字[2001]89號）執(zhí)行。有下列情況的人員，考核按如下操作：

1、當年新分配的碩士研究生，在就讀碩士研究生前沒有參加過工作的，只寫評語，不參加考核，不確定考核等次，第二年參加考核并確定等次，計算考核年限；就讀碩士研究生前參加過工作的，參加考核，確定考核等次，計算考核年限。

2、當年由軍隊轉(zhuǎn)業(yè)或退伍安置到我校的人員，現(xiàn)工作單位根據(jù)其轉(zhuǎn)業(yè)（退伍）時的鑒定和到單位工作后的表現(xiàn)情況確定考核等次。

3、對受紀律處分人員的考核，應(yīng)根據(jù)其所犯錯誤的性質(zhì)及受處分當年的表現(xiàn)情況確定考核等次。

4、年休病假累計超過3個月不滿6個月或事假累計超過1個月不滿6個月的人員, 參加考核，并由所在單位根據(jù)其當年完成的工作量和表現(xiàn)，確定考核等次；凡是當年

病假或事假（產(chǎn)假除外）累計超過6個月的人員，不參加考核，不計算考核年限。

為了做到客觀公正，減少人為因素影響考核的客觀性，要求能進行量化考核的實行量化考核，學校統(tǒng)一印發(fā)各類人員量化考核內(nèi)容和辦法（見附件一），供考核時使用。各單位也可以根據(jù)本單位、本部門的具體工作性質(zhì)、任務(wù)和人員的崗位職責等情況，制定本單位、本部門的量化考核細則。

二、優(yōu)秀人員指標比例

各單位確定為優(yōu)秀等次的人數(shù)，不能超過本單位參加考核總?cè)藬?shù)的13%（學校掌握2%的指標，用于解決各單位不占指標人選的評優(yōu)問題）。不同類別、不同職務(wù)、不同層次的工作人員應(yīng)有一定比例的優(yōu)秀人員。擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的比例，一般不超過參加考核領(lǐng)導(dǎo)總?cè)藬?shù)的30%。

在被評選為優(yōu)秀等次人員中，凡是當取得?。ú浚┘壖捌湟陨辖虒W、科研成果獎的主要完成者（一等獎排名前

3、二等獎排名前2，三等獎排名第1），或取得?。ú浚┘壖捌湟陨蠘s譽稱號者，均不占用本單位優(yōu)秀等次人員指標。

國家實施機關(guān)事業(yè)單位工作人員工資制度改革后，從2006年起，不再執(zhí)行3%提前晉升工資。

三、二層機構(gòu)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和在職處級干部的考核 根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子考核工作暫行規(guī)定》第二章第八條“定期考核采取屆中、屆末考核的形式進行。沒有明確屆期的，每兩年或三年進行一次定期考核”的規(guī)定，今年我校二層機構(gòu)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和在職處級干部不再進行述職和測評，考核方式與教職工相同。

四、述廉評廉工作

按《關(guān)于對2007二層機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子和處級領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨風廉政建設(shè)責任制情況進行檢察考核的通知》執(zhí)行?！锻ㄖ妨戆l(fā)。

五、崗位業(yè)績津貼發(fā)放審查工作

各單位要嚴格按《廣西大學校內(nèi)崗位業(yè)績津貼實施辦法》（校字[2003]27號）和《關(guān)于加強工資、崗位津貼和業(yè)績津貼審核發(fā)放管理工作的通知》

（校人字[2003]62號）等規(guī)定，結(jié)合考核情況，嚴格審查本單位教職工2007已預(yù)發(fā)的崗位津貼、業(yè)績津貼（含高層次人才津貼）人員的條件及其等級，發(fā)現(xiàn)條件與其津貼等級不相符或有其他異常情況的，要及時專題報告人事處。若知情不報，一經(jīng)查實，學校將追究單位有關(guān)管理人員和分管領(lǐng)導(dǎo)的責任。申請變更等級和新申請崗位津貼、業(yè)績津貼的人員必須按規(guī)定辦理有關(guān)申請、審批手續(xù)。

六、教學、科研工作量審核備案

為了做好崗位津貼、業(yè)績津貼審查發(fā)放工作，請各有關(guān)單位結(jié)合考核工作，及時填報本單位教職工的教學工作量、科研工作量匯總表并分別送交教務(wù)處、科技處、研究生處審核備案。教學工作量匯總表格內(nèi)容按照教務(wù)處要求填報；科研工作量匯總表格內(nèi)容按照科技處要求填寫。

七、時間安排和要求1、2007年12月12日各單位到人事處人事科領(lǐng)取有關(guān)材料。

2、2007年12月13日至19日個人總結(jié)、填寫《考

核登記表》，同時填寫《廣西在職干部全員培訓(xùn)登記證書》，填寫當年所參加的培訓(xùn)、學習情況（單位領(lǐng)導(dǎo)審核、簽字并加蓋公章）。

3、2007年12月20日至2007年12月24日民主評議，推薦優(yōu)秀等次人選，單位負責人（或主考人）寫考核評語。

各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子一把手的考核評語，由各單位考核小組呈送校黨委書記或校長審定、簽字。

42007年12月25日至28日各單位考核小組審核材料，提出考核等次，并向個人反饋考核意見（個人在考核表上簽字）。

52007年12月31日至2008年1月4日各單位對優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格、緩定等次、不參加考核人員的名單以及本單位教職工2007教學工作量、科研工作量匯總表在本單位公示欄公示。

6、2008年1月9日各單位將教職工《考核表》、《考核結(jié)果匯總表》、公示情況報告等有關(guān)材料送交人事處。

《教學工作量匯總表》按教務(wù)處要求時間送交教務(wù)處、研究生處。

《科研工作量匯總表》送交科技處（《科研工作量匯總表》在科技處下載中心其它類表格中下載）。

7、2008年1月10日－16日人事處等職能部門整理、匯總材料，學?？己宋瘑T會辦公室審議材料。

8、2008年1月17日－21日學?？己宋瘑T會審定考核結(jié)果，確定考核等次。

9、各單位務(wù)必按時完成考核工作，不按時上交材料的，按自動放棄本單位教職工的評優(yōu)指標候選人名額處理。

八、學校考核委員會及其辦公室組成人員

考核委員會組成人員：

主任：陽國亮

副主任：唐紀良

委員：李繼兵、燕柳斌、黃維義、韋化、唐立照、張協(xié)奎

考核委員會辦公室組成人員：

主任：陽國亮（兼）

副主任：梁恩情

成員由黨委辦公室校長辦公室、紀檢監(jiān)察室審計處、組織部統(tǒng)戰(zhàn)部、工會委員會、人事處、教務(wù)處、科技處、實驗設(shè)備處、校產(chǎn)管理委員會辦公室、后勤管理中心的負責人組成。

附件：1．廣西大學各類人員量化考核內(nèi)容和辦法

2．廣西大學教職工考核結(jié)果匯總表

第五篇：廣西大學校史

廣西大學校史

1925年，以李宗仁、黃紹竑為首的新桂系統(tǒng)一廣西。1927年4月15日廣西省政府正式成立。1927年冬間，省政府決定在梧州籌辦省立廣西大學，并由省政府主席黃紹竑邀請本省籍留德工學博士馬君武（時任上海大夏大學任校長）回桂一起籌辦，正式成立省立廣西大學籌備委員會。1928年10月省立廣西大學在梧州蝴蝶山宣告成立。首任校長為著名的民主革命家家、教育家、科學家馬君武博士。

自成立時至今，學校各項事業(yè)日益發(fā)展，規(guī)模不斷壯大，但走過的路并不平坦。1929年，成立僅1年的廣西大學因粵桂戰(zhàn)爭停辦。1931年復(fù)校，設(shè)立理學院。1932年設(shè)立工學院、農(nóng)學院。1935年，成立植物研究所。1936年，省立師范?？茖W校并入，在南寧設(shè)立文法學院。廣西省立醫(yī)學院并入，增設(shè)醫(yī)學院。這一年省政府改組廣西組織機構(gòu)，理學院、工學院合并為理工學院，設(shè)校本部于南寧。1936年10月，校本部及文法學院遷往桂林（先在良豐西林公園，1937年2月遷桂林李子園）。1937年醫(yī)學院分出，農(nóng)學院遷柳州沙塘。1938年，理工學院、文法學院及校本部遷桂林良豐西林公園。

1939年8月，廣西大學由省立改為國立。這時廣西大學已成為擁有理工、農(nóng)、文法（1941年8月文法學院改為法商學院）3個學院和1個經(jīng)濟植物研究所的綜合性大學。1944年11月，日軍近桂林，學校疏散至融縣（今融水縣），后又再遷貴州榕江。原有校舍、實驗儀器設(shè)備、圖書大部被毀。

抗戰(zhàn)勝利后，學?；剡w廣西。先遷至柳州鷓鴣江，暫棲于國民黨第十六集團軍婦孺工讀學校內(nèi)。1946年，學校又遷回桂林，在將軍橋設(shè)校本部，設(shè)分部于良豐西大舊校址。本部含法商、理工學院二、三、四年級及統(tǒng)計專修一年級，分部含農(nóng)學院及各院系一年級學生、先修班學生。

1948年，增設(shè)文學院。到1949年11月桂林解放時，學校已發(fā)展成為一所由文學院、法商學院、理工學院、農(nóng)學院4個學院17個系組成的、在國內(nèi)知名的、在國際上有一定影響的高等學府。

1949年11月以后，隸屬中央政府高等教育部。1950年，國立南寧師范學院并入，下半年與文學院組成文教學院；理工學院分設(shè)為理學院、工學院。1951年，省立西江學院本科部分并入。1952年，毛澤東主席親筆為廣西大學題寫了校名。

從1952年起，根據(jù)中央教育部在北京召開的全國工學院長會議等精神，廣西大學的各院系陸續(xù)并入全國其他院校。教職工、學生以及圖書資料、儀器設(shè)備分別調(diào)往其他院校。其中文教學院并入中南政法學院、中南財經(jīng)學院；理學院大部分并入武漢大學、華中師范學院、中山大學；工學院各系并入華中工學院、華南工學院、中南土木建筑學院、中南礦冶學院、武漢水利學院；農(nóng)學院各系并入江西農(nóng)學院。到1953年，廣西大學停辦。

廣西大學的停辦在廣西省內(nèi)引起較大的反響。1956年韋國清任廣西省長，他與省委其他領(lǐng)導(dǎo)同志研究了各方面意見，一致認為廣西應(yīng)該有一所綜合性大學。于是決定請示中央，要求重建廣西大學。1957年底，韋國清向中共中央宣傳部長陸定

一、高教職工部部長楊秀峰反映了這一意見。之后，韋國清又到中南海西花廳向周恩來總理報告。周總理表示：廣西應(yīng)該辦一所大學，但待商量后再作正式?jīng)Q定。1958年3月，自治區(qū)黨委和區(qū)人委提出在南寧籌建廣西工學院，并向中央宣傳部和教育部申報，要求調(diào)回1953年全國院系調(diào)整時調(diào)走的原廣西大學教授，要求調(diào)回原西大理工學院院長（當時在東北人民大學任教）鄭建宣教授，負責廣西工學院籌建工作。4月，中央宣傳部和教育部同意了這一申請，5月，教育部撥款100萬元作廣西工學院開粉費。6月，自治區(qū)人委第二次會議通過決定，隊了成立廣西工學院外，還決定重建廣西大學。廣西工學院仍設(shè)礦冶、機械、電力、化工、土木5個系，當年秋季招生。廣西大學為以理、工為主的綜合性大學，計劃1959年秋季招生。為了統(tǒng)一進行籌備工作，成立廣西大學、廣西工學院籌備委員會。7月初，自治區(qū)黨委又作出新決定，提前重建廣西大學，將廣西工學院并入廣西大學，廣西大學設(shè)工科（礦冶、機械、電力、化工、土木5系）、理科（數(shù)學、化學物理、生物、地理4系）文科（外文），立即開始招生。招生工作從7/月開始，8月上旬結(jié)束，生物系、地理系未能錄取到學生，這兩系停辦。10月，舉行開學典禮?；謴?fù)后的廣西大學校址設(shè)在南寧市西郊原越南育才學校處。校長由廣西壯族自治區(qū)人民政府主席韋國清兼任。1960年3月成立無線電系，1961年6月，撤銷無線電系；1961年秋，原廣西工學院和廣西科技學院并入。1962年12月，礦冶系停辦。1934年9月，又進行調(diào)整，學校有5系：數(shù)理系、機電系、化學化工系、土木系、外文系。1964年成立金屬物理研究室。

1966年6月以后，進入“文革”十年**階段，學校停止招生近5年。1971年2月才開始招收工農(nóng)兵學員。1972年，增設(shè)中文系，恢復(fù)礦冶系，設(shè)置基礎(chǔ)部，1973年，設(shè)外文系，將機電系分設(shè)為機械系和電力系。

1976年，“文革”結(jié)束，1977年恢復(fù)全國統(tǒng)考招生。1978年，增設(shè)哲學系基礎(chǔ)部改為數(shù)學系；1983年，增設(shè)法律系；1984年，增設(shè)經(jīng)濟系；1985年，廣西工學院并入，增設(shè)輕工系；1987年，增設(shè)新聞系；1993年，增設(shè)計算機科學系。從1988年起，成立了化學研究所等一批科學研究機構(gòu)。

進入90年代，學校在原設(shè)系及專業(yè)的基礎(chǔ)上，成立二級學院：1993年成立經(jīng)濟學院，成人教育學院，1996年成立外國語學院和文化與傳播學院。1997年,原廣西大學與原廣西農(nóng)學院合并，組建新的廣西大學。1999 年，廣西大學成為國家“ 211 工程”項目建設(shè)學校； 2004 年，廣西大學被批準為國家教育部和廣西壯族自治區(qū)共建高校。2005年,在國家教育部本科教學工作水平評估中獲得優(yōu)秀。

廣西大學為科學研究事業(yè)作出了諸多貢獻。早在三四十年代，為了投擊日本帝國主義的侵略，廣西大學師生組織起“國防化學研究組”研制炸藥，化學教授宋文政先生為此獻身。彭光欽教授研究發(fā)現(xiàn)了“國產(chǎn)橡膠”，轟動一時。解放后，結(jié)合社會主義建設(shè)實際，廣西大學師生在廣西水利、電力等行業(yè)承擔了眾多的設(shè)計以至施工重任，為廣西的建設(shè)作出了貢獻。隨著重點學科和學科基地建設(shè)水平的提高，學校科學研究和科技開發(fā)能力不斷增強，高級別的科研項目增多，科研經(jīng)費快速增長，高水平的科研成果逐年增加，一些具有自主知識產(chǎn)權(quán)的成果和產(chǎn)品已經(jīng)走向全國乃至國際市場，為地方經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展做出了一定的貢獻。我校在“野油菜黃單胞菌致病變種功能基因組學研究”、“水牛體細胞克隆技術(shù)”等方面的研究工作已經(jīng)達到國際先進水平，“高純度蔗果低聚糖的研究”成果在國內(nèi)達到領(lǐng)先水平并已進入產(chǎn)業(yè)化階段，“碾壓混凝土筑壩技術(shù)”應(yīng)用于僅次于三峽電站的龍灘電站等一批水電站建設(shè)中，“物權(quán)法”研究在國內(nèi)產(chǎn)生重大影響，充分展示了我校的科研能力和水平。“十五”以來，學校承擔各類科研項目 2,938 項，其中承擔國家“ 863 ”、“ 973 ”（子項目）、國家轉(zhuǎn)基因植物專項、國家自然科學基金、國家社會科學基金等國家科研課題 18 項；發(fā)表學術(shù)論文 12,850 篇 , 進入 SCI、EI、ISTP 三大索引 1,236 篇；獲專利授權(quán) 68 項；獲國家及省部級獎勵成果 202 項。學校承擔的國家級科研項目數(shù)、科研經(jīng)費總額和發(fā)明專利申請量、授權(quán)數(shù)連年位居廣西前列。近年來，學校采取一系列的措施，大力加強科技與經(jīng)濟的結(jié)合，鼓勵廣大科研人員主動面向經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場，促進科技與經(jīng)濟緊密結(jié)合。學校緊緊圍繞地方經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，開展重大領(lǐng)域、重大科技問題和關(guān)鍵技術(shù)問題的科學研究和聯(lián)合攻關(guān)，集中推廣和轉(zhuǎn)化一批對地方經(jīng)濟社會發(fā)展有重要作用的科技成果和實用技術(shù)，積極探索新形勢下科技成果轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)化的有效形式和途徑。結(jié)合廣西大學科技大篷車行動計劃，繼續(xù)加強與原已簽訂科技合作協(xié)議、結(jié)成合作對子的南寧、北海等市的產(chǎn)學研合作，通過聯(lián)合、共建、融合等方式，設(shè)立校外研發(fā)中心或研究院，全面推進校市科技合作、人才培養(yǎng)、技術(shù)推廣、成果轉(zhuǎn)化、科學普及工作。目前，學校已分別與廣西南寧、北海、玉林等 7 個城市進行了科技對接合作，為地方經(jīng)濟建設(shè)社會發(fā)展提供了有力的科技支撐。■ 目前，學校 占地面積 307.19 公頃 , 校舍總建筑面積 120.26 萬平方米 , 是廣西壯族自治區(qū)唯一一所綜合性大學，教學科研設(shè)備總值 4.21 億元，擁有各類藏書 290 萬冊，電子圖書 187 萬冊 , 中外文紙質(zhì)期刊 4,000 多種，全文電子期刊 1.7 萬種，數(shù)字圖書館建設(shè)已具有一定規(guī)模，可使用的電子文獻資源容量超過 14TB，形成了紙質(zhì)文獻和電子文獻并重的文獻信息保障體系。中國教育和科研計算機網(wǎng)華南地區(qū)南寧主節(jié)點設(shè)在我校。

■ 學校設(shè)24個學院（系）、1個教學部，1個獨立學院。學科涵蓋了哲、經(jīng)、法、文、理、工、農(nóng)、管、教等九大學科門類；有 91 個本科專業(yè)，18 個一級學科碩士點，180 個二級學科碩士點，1 個一級學科博士點，10 個二級學科博士點，3 個博士后科研流動站 ； 有本科生 26,757 人，碩士研究生 6,740 人，博士研究生 274 人，留學生 328 人，成人教育學歷生 31,904 人。教職員工 3,688 人，其中專任教師 1,873 人，專任教師中有“長江學者獎勵計劃”特聘教授 1 人，國家級教學名師 1 人，正高職稱 301 人（其中博士生導(dǎo)師 83 人），副高職稱 615 人，國家“百千萬人才工程”第一、二層次人才 5 人，國務(wù)院學位委員會學科評審委員 1 人，國家有突出貢獻中青年專家 4 人，國家杰出青年基金獲得者 1 人，國家杰出專業(yè)技術(shù)人才 1 人，享受政府特貼 26 人，教育部骨干教師 7 人，廣西 “十百千人才工程”第一、二人選 38 人，自治區(qū)有突出貢獻中青年專家 11 人，自治區(qū)優(yōu)秀專家 13 人，教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”人選 2 人。2004 年以來，我?！皬V西亞熱帶生物工程人才小高地”成為自治區(qū)“人才小高地”，“可再生資源綜合利用與環(huán)境保護”、“計算機應(yīng)用與軟件新技術(shù)”、“泛北部灣區(qū)域經(jīng)濟合作研究”等 3 個團隊成為廣西高校人才小高地創(chuàng)新團隊。

■ 一直以來,學校把培養(yǎng)高素質(zhì)、具有創(chuàng)新精神的人才作為根本目標，根據(jù)“寬口徑、厚基礎(chǔ)、高素質(zhì)、強能力”的人才培養(yǎng)要求，不斷推進教育教學改革。通過壓縮長線專業(yè)，保護優(yōu)勢專業(yè)，改造傳統(tǒng)專業(yè)，合并相近專業(yè)，發(fā)展應(yīng)用型專業(yè)，創(chuàng)建交叉型專業(yè)，對專業(yè)結(jié)構(gòu)進行了優(yōu)化，提高了專業(yè)規(guī)模效益與社會適應(yīng)性，使學校的專業(yè)布局和結(jié)構(gòu)能較好地適應(yīng)廣西經(jīng)濟建設(shè)與社會發(fā)展的需要，并對廣西的支柱產(chǎn)業(yè)能起到重要的支撐作用。實施人才培養(yǎng)模式的整體改革，探索多樣化的人才培養(yǎng)途徑，構(gòu)建了大類招生、分流培養(yǎng)，“英語 + 專業(yè)”分段培養(yǎng)，第二專業(yè)、第二學位主輔修制、產(chǎn)學研結(jié)合等人才培養(yǎng)模式。以精品（重點）專業(yè)、精品（重點）課程、精品（重點）教材為載體，優(yōu)化教學內(nèi)容和課程體系，成立了專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)小組，實施專業(yè)責任教授制和主要課程責任教授制，立項建設(shè)了一批專業(yè)、課程、教材，獲得國家特色專業(yè) 5 個、國家精品課程 2 門，廣西精品專業(yè) 4 個、重點專業(yè) 3 個、優(yōu)質(zhì)專業(yè) 15 個，廣西精品課程 19 門、重點課程 6 門，廣西精品教材 5 種、重點教材 7 種、優(yōu)秀教材 36 種。加強教學方法與手段改革，引進現(xiàn)代化教育技術(shù)手段，積極推進多媒體教學，立項建設(shè)了一批多媒體課件，在 2007 年全國教育教學軟件大賽中，獲一等獎 1 項，二等獎 3 項。加強實驗室建設(shè)，打造全校實驗共享平臺，為培養(yǎng)動手能力強、具有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才創(chuàng)造條件。學校現(xiàn)有實驗中心 25 個，其中國家級實驗教學示范中心 1 個、自治區(qū)級實驗教學示范中心 6 個，自治區(qū)級實驗教學示范建設(shè)中心 2 個，全校共享校級實驗中心 7 個，院級實驗中心 20 個，是國家首批大學生創(chuàng)新實驗計劃學校之一。重視教育教學改革研究，“十五”以來，立項了 273 項教改項目和教育科研項目，近兩屆獲教學成果獎 113 項，其中國家級教學成果一等獎 1 項（三校合作）、二等獎 2 項（其中 1 項為三校合作），廣西教學成果一等獎 13 項，二等獎 11 項，三等獎 15 項。

■ 學校堅持以學科建設(shè)為核心，以“ 211 工程”建設(shè)為載體，不斷加大學科建設(shè)的力度，通過學科建設(shè)聚合人才，提高科學研究能力，提升人才培養(yǎng)水平。經(jīng)過多年建設(shè)，學科的裝備條件得到很大改善，研究方向進一步凝練，形成了鮮明的特色，整體水平有了很大的提升，部分學科已達到國內(nèi)同類學科的先進水平，一些研究方向已達到國際先進水平。擁有 2 個國家重點學科，1 個國家重點（培育）學科，5 個 “ 211 工程 ” 國家重點建設(shè)學科，21 個自治區(qū)重點學科； 1 個國家重點實驗室培育基地，3 個部級重點開放實驗室，1 個省部共建教育部重點開放實驗室，1 個教育部立項建設(shè)工程研究中心，1 個國家人才培養(yǎng)基地，1 個自治區(qū)馬克思主義理論研究與建設(shè)工程研究基地，19 個廣西高校重點實驗室（基地）?！笆濉逼陂g，取得了“碾壓混凝土高拱壩研究及應(yīng)用”等 10 個標志性成果，集中展示了我校“ 211 工程”建設(shè)的水平、特色和優(yōu)勢。■

■ 廣西大學是國家教育部最早確定的全國對外開放接受外國留學生的 66 所大學之一，自 1962 年起已為近40 個國家培養(yǎng)了大批的本科生和碩士研究生。近年來，學校先后與美國、英國、德國、加拿大、日本等 30 個國家和地區(qū)的 112 所高校或研究機構(gòu)簽訂合作交流協(xié)議，建立友好往來關(guān)系。迄今，學校已選派了 600 多名教師和科技人員赴國外學習、開展科技合作、擔任客座研究員等；同時邀請一大批外國專家、學者來校任教、講學及進行合作研究等。目前，學校利用地處中國—東盟自由貿(mào)易區(qū)中心地帶、毗鄰東南亞的地緣優(yōu)勢，進一步加強了與東盟各國的高等教育合作，廣西大學在東南亞國家的影響不斷增強。2006 年 12 月，廣西大學與泰王國川登喜皇家大學共同組建素攀孔子學院，開展對泰漢語教學； 2007 年 9 月，學校成立國際教育學院，國際教育規(guī)模不斷擴大，為進一步推動留學生教育的發(fā)展創(chuàng)造了更好良好的條件。

■ 學校始終高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，深入貫徹科學發(fā)展觀，不斷加強黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)。近年來，學校大力推進民主校園、法制校園、平安校園、文明校園、節(jié)約校園、創(chuàng)新校園等六大校園建設(shè)，營造良好的校風。先后被授予 全國先進基層黨組織、全國黨的建設(shè)和思想政治工作先進高等學校、全國學校及周邊治安綜合治理工作先進集體、自治區(qū)文明單位、廣西高校安全文明校園、廣西首批綠色大學等稱號。

■ 2008 年11月8日廣西大學將迎來80周年大慶。建校以來，廣西大學培養(yǎng)了 18 萬余名各類專業(yè)人才，很多畢業(yè)生已成為各行各業(yè)的骨干和地方經(jīng)濟建設(shè)的生力軍，為國家經(jīng)濟建設(shè)特別是廣西的經(jīng)濟建設(shè)做出了重要貢獻。全國政協(xié)副主席李兆焯，兩院院士李林、黨鴻辛、陳太

一、沈善炯，香港著名演員和導(dǎo)演鮑方，風靡全球的《豪杰解霸》軟件發(fā)明人梁肇新，都是西大學子的杰出代表。

■學校發(fā)展目標

用15年左右的時間，全面提高學校的辦學水平，把廣西大學建設(shè)成為培養(yǎng)國家和廣西經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展所需高層次專門人才的主要基地，成為解決廣西經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展重大問題的思想庫和科技源；在建校 100 周年時，建設(shè)成國內(nèi)外有一定影響、特色鮮明的高水平教學研究型大學。

廣西大學簡史

廣西大學創(chuàng)辦于1928年，首任校長是我國著名教育家、科學家馬君武博士。1939年被確認為國立大學。到1949年，學校已發(fā)展成為擁有文教、法商、理、工、農(nóng)等 5 個學院，下設(shè) 22 個系和 4 個專修科，在國內(nèi)有較大影響的綜合性大學。1953 年，廣西大學在全國高校院系調(diào)整中被停辦，師資、設(shè)備和圖書資料分別被調(diào)整到中南和華南的19所大學。1958 年，經(jīng)國務(wù)院批準，廣西大學恢復(fù)重建。1997年,原廣西大學與原廣西農(nóng)學院合并，組建新的廣西大學。1999 年，廣西大學成為國家“ 211 工程”項目建設(shè)學校； 2004 年，廣西大學被批準為國家教育部和廣西壯族自治區(qū)共建高校。2005年,在國家教育部本科教學工作水平評估中獲得優(yōu)秀。