第一篇：電廠重大操作領導干部到崗監(jiān)護制度

電廠重大操作領導干部到崗監(jiān)護制度

為進一步規(guī)范管理，提升干部工作的積極性和主動性，避免重大操作時由于監(jiān)護不力而出現(xiàn)操作失誤，杜絕重大事故的發(fā)生，特制定本制度。

一、重大操作的界定

1、鍋爐車間：

（1）點火操作；（2）并爐操作；（3）停爐操作；（4）安全閥整定。

2、汽機車間：

（1）開機操作；（2）停機操作；（3）減溫減壓站投運、停運操作；（4）換熱站換熱器投、停運操作；（5）主蒸汽母管操作；（6）主給水母管切換；（7）除氧器投、停運操作；（8）供熱蒸汽老期與三期切換。

3、電氣車間：

（1）發(fā)電機并列操作；（2）發(fā)電機解列操作；（3）各并列點解、并列操作。（4）主變投、停運操作（5）廠變投、停運操作；（6）保護的停用及定值修改。

二、重大操作的監(jiān)護

1、廠分管領導：分管范圍內的鍋爐點火、并爐、停爐；汽機開機、停機；發(fā)電機并列，主變投運等操作，無特殊情況必須到操作現(xiàn)場指導工作直至操作完畢，遇事應向廠長請假并對車間安排好相應工作。

2、車間主任、生技部主任、安監(jiān)站長：鍋爐點火、并爐；汽機開機、停機，減溫減壓站投運、停運，主給水母管切換；發(fā)電機并列操作，主變投、停運操作，各并列點解、并列操作必須在第一時間內到現(xiàn)場監(jiān)護指導直至操作完畢，有事須向廠長請假批準方可。同一時間內有多項操作時，生技部主任、安監(jiān)站長要分頭監(jiān)護。

3、車間跟班干部、安監(jiān)站安監(jiān)員：對界定范圍內的所有重大操作全程參加監(jiān)護指導，如遇事不能參加，須向廠分管領導請假批準方可。

4、值長：當值值長對界定范圍內的所有重大操作要力爭親自參加監(jiān)護；同一時間內有多項操作時，以電氣操作為主。

5、夜間（晚11時至早7時）操作，廠值班領導及生技部、安監(jiān)站值班人員與車間跟班干部共同參加操作監(jiān)護。其它時間，界定范圍內的操作相關人員要及時參加。以上規(guī)定如有違反每次罰款50元！

第二篇：熱電廠工作票、操作票及操作監(jiān)護制度

工作票、操作票及操作監(jiān)護制度

一、熱機操作票填寫與注意事項：

操作人與監(jiān)護人一同接受預告操作并復誦，操作票統(tǒng)一編

號，使用時按編號順序使用。

操作人員根據(jù)設備運行方式親自填寫操作票，一份操作票

只能填寫一個操作任務，填寫操作票必須使用設備雙重

名稱及正規(guī)術語，填寫完操作項目應在下方空格處劃上終

止符號。

操作不得添項票字跡要清楚、工整，嚴禁并項、漏項、倒

項、。主要用字不得涂改（如設備名稱、編號、開關、啟、停、送等）否則作廢，有個別錯字需修改時，應用刀片輕

輕刮掉，改后的字清楚可辯。每張操作票的改字不得超過 3個，否則另填新票。

4、作廢的操作票應在操作任務欄中蓋“作廢”章，未執(zhí)行的操作票在操作任務欄中蓋“未執(zhí)行”章，并在備注欄內注

明未執(zhí)行的原因。

5、一個操作任務用多張操作票時，再備注欄內右下角填寫“接

下頁xxx號”，在第二頁及以后各項操作任務欄內填寫“承

上頁xxx號”。

6、操作人寫完核對操作票無誤后，簽名后交監(jiān)護人，監(jiān)護人

根據(jù)實際運行方式核對操作票無誤后，簽名交值班負責人 操作票出現(xiàn)問題負同等責任。

7、監(jiān)護人在操作人完成操作確認無誤后，在操作票該項欄做

“√”記號，并記錄操作時間，在操作中發(fā)生時，必須立 即停止操作并向值班負責人匯報，不準擅自更改工作票，待弄清問題后再進行操作。

8、操作票執(zhí)行完畢，在終止符號上蓋上“已執(zhí)行”章，在執(zhí)

行過程中因故停止操作在已執(zhí)行項與未執(zhí)行項之間橫道線

上方蓋“已執(zhí)行”章，下方蓋“未執(zhí)行”章，并在備注欄

內注明中斷原因，固定操作票中不準有手寫的項目。

9、監(jiān)護人將執(zhí)行完的操作票交回值班負責人，匯報操作完畢

值班負責人向值長匯報并記入操作票登記薄中，并記入運

行日志中。

10、已使用的操作票每月由分場裝訂并審查至少保存三個月

主機（鍋爐、汽輪機）啟、停操作票應隨設備技術檔案永

久保存。

二、熱力機械工作票制度（熱電）

為了進一步提高工作票的質量，確保人身及設備安全、檢

修工作票必須把好填寫關、審查關、安全措施關、許可開

工關、驗收關等。

1、在檢修工作以前，由所屬班組填寫工作票，需填寫設備檢

修申請單的工作票，就按“值長調度”批準后的項目進行

填寫。

2、工作票一般由工作票簽發(fā)人填寫，一式兩份，簽發(fā)時應將

工作票全部內容向工作負責人交待清楚。工作票也可由工

作負責人填寫，填寫后交工作簽發(fā)人審核無誤后簽字，由

工作負責人送交運行班長。

3、如果幾個工作班按規(guī)定填用一張總的工作票，工作負責人

一欄應填總的工作負責人姓名（專業(yè)專工以上的人員擔 任）。各個工作負責人的姓名填在負責人的那一項工作內

容之后。不得隨意涂改，工作票應工作簽發(fā)人和工作負責

人親自填寫，不準代寫簽名。

4、工作票一般應在開工前一天，當日消除缺陷的工作票應在開工前一小時送交運行班長，由運行班長對工作票全部內

容進行審查。

4-1 審查工作票措施是否完善，工作負責人是否勝任，是否

需辦理動火工作票，需檢修自理的措施應注名檢修自理。4-2工作票面整潔，字跡清楚工整。

4-3工作內容填寫詳細、清楚，設備使用雙重編號，工作地

點明確。

4-4主要用字不得涂改（如設備名稱、編號、開、關、停、啟、送等）個別字填寫涂改應蓋上自己的印章，一張工作

票最多允許兩處涂改，否則作廢。

5、作廢的工作票應在工作內容欄內蓋“作廢”章，在接票人

處簽名；未執(zhí)行的工作票應在工作內容欄蓋“未執(zhí)行”章 在接票人處簽名，并在安全措施執(zhí)行情況處注明未執(zhí)行的原因。

運行值班人員補充安全措施欄，如無補充措施時，應在本

欄內填寫“無補充”字樣，不得空白。審查發(fā)現(xiàn)問題，應

向工作負責人詢問清楚，如安全措施有錯誤或重要遺漏

應重新辦理工作票。

7、審查無誤后，在工作票上填上收到時間，在接票人處簽名

在工作票登記薄上進行登記。

8、根據(jù)工作票開工計劃時間，安全措施內容機組開停計劃和

值長意見，由班長在適當時候布置運行值班人員執(zhí)行工作

票所列安全措施，重要措施應由班長或司爐、司機監(jiān)護執(zhí)

行。

9、安全措施中如需由電氣值班人員執(zhí)行斷開電源措施時，熱

機運行班長應填寫停電聯(lián)系單，送電起運行班長以布置和

執(zhí)行斷開電源措施；措施執(zhí)行完畢，填好措施完成時間，執(zhí)行人簽名后，將停電聯(lián)系單退給熱機運行班長并做好記

錄。如電氣和熱機為非集中控制，措施執(zhí)行完畢，填好措

施完成時間，執(zhí)行人簽名后可用電話通知熱機班長，并在聯(lián)系單上記錄受話的熱機班長姓名，停電聯(lián)系單可保存在電氣運行班長處備查，熱機運行班長接到通知后應做好記

錄。

10、安全措施全部執(zhí)行完畢應報告運行班長，經(jīng)運行班長了 解執(zhí)行情況無誤后，聯(lián)系工作負責人辦理開工手續(xù)。

11、工作票填寫完畢，工作票簽發(fā)人應詳細審查，確認工作

內容明確，安全措施完善后方可簽名，由工作負責人一起

交給運行班長或值長辦理開手續(xù)。

12、工作許可人將工作票一份交工作負責人，自持一份共

同到施工現(xiàn)場，由工作許可人向工作負責人詳細交待安全

措施布置情況和安全注意事項。工作負責人對照工作檢查

安全措施無誤后，雙方在工作票上簽字并記上開工時間

工作許可人留存一份，工作負責人自持一份，作為得到開

工的憑證。工作負責人即可帶領工作人員進入現(xiàn)場。

13、工作開始前，工作負責人應將分工情況，安全措施布置

情況及安全注意事項向全體工作人員交待清楚后，方可

下達開工命令。

14、工作負責人和工作許可人不允許在許可開工后單方變動

安全措施，如需變動時，應先停止工作并經(jīng)雙方同意。

15、檢修工作人員必須持工票工作，嚴禁無票工作。

16、運行人員在發(fā)現(xiàn)下列情況時，有權停止檢修人員工作，并匯報值長及車間領導。

17-1檢修人員未辦工作票，開工檢修。17-2 發(fā)現(xiàn)工作票中的安全措施有嚴重缺陷。17-3工作票中的安全措施未做完，檢修人員已開工。17-4 檢修中情況發(fā)生變化，不能再繼續(xù)進行檢修時。

18、工作完工后，工作負責人應全面檢查并組織清掃整理施 工現(xiàn)場，確認無問題時帶領工作人員撤離現(xiàn)場。

19、工作負責人持工作票會同工作許可人共同到現(xiàn)場驗收，確認無問題時，辦理終結手續(xù)。

20、工作許可人在一式兩份工作票上記入終結時間，雙方簽

名后蓋上“已執(zhí)行”印章，雙方各留一份。

21、設備系統(tǒng)變更后，工作負責人應將檢修情況，設備變動

情況對運行人員應注意的事項向運行人員進行交待，并在檢修交待記錄薄或設備變動記錄薄上登記清楚后方可離

去。

22、工作負責人應向工作票簽發(fā)人匯報工作任務完成情況及

存在問題，并交回所持一份工作票。

23、每月底由車間收回工作票進行檢查分析，并作出合格率

評價。已執(zhí)行的工作票應保存三個月。

24、事故搶修工作（指生產(chǎn)主、輔設備等發(fā)生故障被迫緊急

停止運行，需立即恢復的搶修排除故障的工作）可不填用 工作票，但必須經(jīng)值長同意，預計搶修工作時間超過4小

時的，仍應填用工作票；夜間找不到工作票簽發(fā)人，可先

開工，至第二天在白班上班時搶修工作仍需繼續(xù)進行的則應辦理工作票手續(xù)。對上述可不填用工作票的事故搶修

工作包括運行人員排除故障工作，仍必須明確工作負責人、工作許可人按《安規(guī)》規(guī)定做好安全措施，辦理工作許可 和工作終結手續(xù)。工作許可人應將工作負責人姓名、采取的安全措施、工作開始和終結時間記入值班記錄。

25、工作任務不能按標準完工期限完成時，工作負責人一般

應在批準完工期限前兩小時向工作許可人（班長或值長）

申明理由，辦理延期手續(xù)。

26、二日及以上的工作應在批準前一天辦理延期手續(xù)。延期

手續(xù)只能辦理一次，如需再延期，應重新簽發(fā)工作票，并

注明原因。

27、對需要經(jīng)過試運檢驗施工質量后方可交工的工作，或工

作中間需要啟動檢修設備時，如不影響其它工作班組安全

措施范圍的變動，工作負責人在試運前應將全體工作人員

撤至安全地點然后將所持工作票交工作許可人。

28、工作許可認認為可以進行試運時，應將試運設備檢修工

作票有關安全措施撤除。檢查工作人員確已撤出檢修現(xiàn)場

后，聯(lián)系恢復送電。在確認不影響其它作業(yè)班組安全的情

況下，進行試運。如送電操作需由電氣人員值班人員進行

時，熱機運行班長應填好“送電聯(lián)系單”，交電氣運行班長

布置撤除安全措施及恢復送電。送電后，在聯(lián)系單上記

下送電完畢時間，執(zhí)行人簽名后由電氣運行班長通知熱機

運行班長“可以試運”，并在聯(lián)系單上記錄受話人姓名?！八?/p>

電聯(lián)系單”保存在電氣運行班。

29、試運后尚需工作時，工作許可人按工作票要求重新布置 安全措施并會同工作負責人重新履行工作許可手續(xù)后，工

作負責人方可通知工作人員繼續(xù)進行工作。如斷開電源措

施需由電氣人員進行時，仍應由熱機運行班長填寫“停電

聯(lián)系單”。交電氣運行班長聯(lián)系停電，只有在收到已執(zhí)行斷

開電源措施后的停電聯(lián)系單或接到電氣運行班長電話通知

斷開電源措施已執(zhí)行時（并做好記錄），方可會同工作負責

人重新履行工作許可手續(xù)。

第三篇：領導干部重大事項報告制度（模版）

領導干部重大事項報告制度

為了加強領導干部的廉潔自律工作，從源頭上預防和治理腐敗現(xiàn)象，制定本制度。領導干部有以下行為的均應向巴州國稅局和博湖縣紀檢委報告。對領導干部不按規(guī)定報告或不如實報告的，經(jīng)查實將視其情節(jié)給予通報批評等處理。

一、領導干部需營建、買賣、出租私房，裝修私房和集資建房，要事先提出申請報告，經(jīng)巴州國稅局批準方可。

二、領導干部因家庭特殊困難確需借公款的，要事先提出申請報告，經(jīng)巴州國稅局批準方可。

三、領導干部本人親屬（指配偶、父母、子女等）受到執(zhí)法執(zhí)紀機關查處或涉嫌犯罪的情況，本人及其親屬涉及重大民事糾紛的。

四、領導干部本人因私出國（境）和在國（境）外活動的情況，本人、子女與外國人通婚以及配偶、子女出國（境）定居的情況。

五、領導干部本人的婚姻變化情況。

六、經(jīng)縣一級計劃生育主管機關批準，漢族領導干部生育第二胎、少數(shù)民族領導干部生育第三胎的。

七、因工作需要在各類經(jīng)濟實體兼職的，應向巴州國稅局申報批準（但不得兼職兼薪）；配偶、子女經(jīng)商辦企業(yè)情況。

八、領導干部本人及配偶、子女繼承大額遺產(chǎn)、接受大額捐贈、大額中獎等情況。

九、領導干部本人參與操辦的家庭及近親屬婚喪喜慶事宜的辦理情況。

十、本人認為應當向組織報告的其他重大事項，也可報告。

第四篇：領導干部重大事項報告制度

領導干部重大事項報告制度

為認真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》，進一步健全完善領導干部個人重大事項報告制度，加強對領導干部的管理和監(jiān)督，強化領導干部自我約束意識，促進黨風廉政建設和領導干部“五個方面’’的作風建設和“八個方面’’的良好風氣建設，結合近幾年我院執(zhí)行領導干部個人重大事項報告制度的情況，特制定本制度。

一、報告對象和范圍

醫(yī)院科級領導干部。

二、報告事項．

1、本人、配偶或共同生活的子女營建、買賣、出租私房和參加集資建房的情況。

2、本人主持或參與操辦的本人及近親屬婚喪嫁娶等事宜情況

3、本人、子女與外國(境)人通婚以及配偶、子女出國出境讀書或定居的情況。

4、本人因公、因私出國出境和在境外活動的情況。

5、配偶、子女受紀檢監(jiān)察機關和司法機關立案調查及處理的情況。

6、配偶、子女經(jīng)營個體、私營工商業(yè)、承包、租賃國有、集體工商企業(yè)的情況。

7、配偶、子女和近親屬(父母、同胞兄弟姐妹)就業(yè)、工作變動情況。

8、本人經(jīng)濟上、生活作風上可能引起群眾誤解的情況。

9、按照有關規(guī)定本人認為需要向組織報告的其他事項。

三、報告的時限和方式

領導干部個人發(fā)生重大事項的，要一事一報，即時即報，特殊情況在事項發(fā)生后15日內及時書面填寫《領導干部個人重大事項報告登記表》經(jīng)本單位黨組織審核，由黨組織負責人(涉及負責人的，由分管領導)簽署意見后，報縣紀委干部管理室。

四、具體要求

1、領導干部要增強自覺報告的意識。當個人發(fā)生重大事項時，要及

時將具體事項以書面形式詳實上報；確因特殊原因無法按時報告的，應說明原因，并及時補報。

2、黨支部要嚴格審核把關。要加強對領導干部個人重大事項報告制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對報告的內容要嚴格進行審核把關，經(jīng)核實后及時上報。

3、對報告的內容，一般應予以保密。上級黨組織認為應予公開或本人要求予以公開的，應采取適當方式在一定范圍內公開。

4、有事項發(fā)生的領導干部要在班子民主生活會上將有關情況進行通報，列入述職述廉報告內容，自覺接受干部群眾監(jiān)督。

第五篇：領導干部重大事項報告制度

領導干部個人重大事項報告制度 為加強我公司領導干部廉潔自律意識，完善黨風廉政建設，特制訂本制度。

一、個人重大事項報告制度適用范圍

公司處級以上領導干部。

二、個人重大事項報告的內容

1、本人從事或者參與營利性活動，在企業(yè)或其他營利性組織中兼任職務和持股情況；

2、本人、配偶及共同生活的子女營建、買賣、出租房屋和參加集資建房情況；

3、本人參與操辦的本人及近親屬婚喪喜慶事宜收受禮金、禮物情況；

4、本人及其配偶因私出國（境）和在國（境）外活動情況；

5、配偶、子女及其配偶出國（境）留學、定居情況；

6、本人、配偶及其子女受到執(zhí)紀執(zhí)法機關查處或涉嫌犯罪的情況；

7、本人、配偶及其子女根據(jù)規(guī)定需要報告有關從業(yè)及其變更情況；

8、按照黨內法規(guī)和國家法律、法規(guī)規(guī)定需要向紀委報告的本人及其家庭成員的其他重大事項；

9、本人認為應當向紀委報告的其他事項。

三、個人重大事項報告的形式

1、報告可采取事前報告和事后報告、口頭報告和書面報告相結合的方式進行，以事前報告為主。

2、報告的形式，一般應書面報送，按規(guī)定應該事前報告的必須事前報告，事后報告一般不能超過一個月。

3、領導干部本人應自覺、及時報告重大事項，若不按規(guī)定報告或不如實報告?zhèn)€人重大事項的，公司紀委將視情節(jié)輕重，予以處理。

四、幾點注意事項

1、領導干部應按時、如實地報告?zhèn)€人重大事項。

2、不報告或不如實報告的，經(jīng)查明情況后，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、限期改正、責令檢查、通報批評等處理。

3、黨員、群眾對報告人報告事項有反映，或報告事項與事實不符的，公司紀委責成其說明情況；仍不能說清問題的，一經(jīng)查出，構成違紀違法的，依紀依法追究責任。

4、公司紀委把領導干部執(zhí)行“報告”的情況作為考核干部的重要內容之一。