第一篇：發(fā)展黨員三年規(guī)劃和年度計劃

關(guān)于上報發(fā)展黨員三年規(guī)劃和年度計劃的通知

各直屬支部（總支部）：

根據(jù)《教體系統(tǒng)進一步規(guī)范發(fā)展黨員工作的若干意見》（嵊教體黨“2011”9號文件）中，關(guān)于?發(fā)展黨員工作要有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地進行，做到‘三年一規(guī)劃’、‘一年一計劃’，要充分考慮年齡結(jié)構(gòu)、性別比例、知識結(jié)構(gòu)、綜合素質(zhì)等情況，研究制訂三年內(nèi)發(fā)展黨員工作規(guī)劃，并根據(jù)規(guī)劃和實際，每年制訂黨員培養(yǎng)和發(fā)展計劃（各直屬支部或總支部須把‘三年規(guī)劃’和‘一年計劃’報局黨委備案）?和?原則上在在編的正式教職工中發(fā)展黨員，每年發(fā)展的黨員數(shù)一般不超過本支部（總支部）黨員總數(shù)的3%?等工作要求，請各直屬支部（總支部）根據(jù)實際對黨員的培養(yǎng)與發(fā)展工作進行一次認真的研究，制訂好本支部（總支部）發(fā)展黨員工作的?三年規(guī)劃?（2012年—2014年）與?一年計劃?（2012年），于2012年1月5日前報局黨委（聯(lián)系人：郭建明；聯(lián)系電話：83022136）。

二○一一年十二月二十一日

第二篇：×局發(fā)展黨員三年規(guī)劃

為進一步加強我局發(fā)展黨員工作,提高黨員素質(zhì),壯大黨員隊伍,全面貫徹中央、省、地、市有關(guān)文件精神，結(jié)合我局實際，不斷增強黨組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，特制定XXX年——2XX0年發(fā)展黨員工作規(guī)劃。

一、黨員發(fā)展的基本情況

我局成立于XX年XX月，黨支部成立于XX年XX月，黨員XX名（含預(yù)備黨員XX名），其中局領(lǐng)導(dǎo)XX名，科室負責(zé)人XX名，辦事員XX名。

二、XXX至XXX年發(fā)展黨的總體目標(biāo)

按照有關(guān)目標(biāo)要求，我局XX年至XX年發(fā)展黨應(yīng)在XX人以上。局黨支部在切實保證發(fā)展黨員質(zhì)量的前提下，加大對優(yōu)秀的青年人材的培養(yǎng)力度，不斷提高黨員素質(zhì)。

三、XX年至XXX7年發(fā)展黨員工作的基本要求

我局發(fā)展黨員必須繼續(xù)堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善機構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，正確處理數(shù)量與質(zhì)量的關(guān)系，使黨建工作真正成為推動發(fā)展的動力。

第一、加強領(lǐng)導(dǎo)，確保質(zhì)量。黨支部要將發(fā)展黨員工作列入重要議事日程。明確黨支部書記負責(zé)發(fā)展黨員和黨員教育管理工作。對新發(fā)展的黨員嚴(yán)格把關(guān),始終把發(fā)展新黨員的質(zhì)量放在首位，成熟一個發(fā)展一個，決不發(fā)展人情黨員，使吸收的每一個黨員同志都是合格的，都是堅定的共產(chǎn)主義信念的先鋒戰(zhàn)士，從而確保黨員隊伍的先進行和純潔性。

第二、努力加強入黨積極分子的隊伍建設(shè)。為此我局黨支部要有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃、有重點的發(fā)展和培訓(xùn)入黨積極分子，防止急于求成，認真抓好黨的基礎(chǔ)知道教育，為壯大入黨積極分子隊伍打下良好基礎(chǔ)。我局黨支部將認真貫徹落實中組部下發(fā)的《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則（試行）》的文件要求，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，堅決防止和糾正發(fā)展黨員工作中的不正之風(fēng)。

第三、嚴(yán)格程序做好發(fā)展黨員工作。XX至XX7年,通過加強對黨的路線方針及黨的基本知識的學(xué)習(xí),至少要有XX人向黨組織遞交入黨申請書,發(fā)展黨員XX人,為黨組織輸送優(yōu)秀人材,使黨組織保持強大的生命力。

第三篇：發(fā)展黨員工作三年規(guī)劃

發(fā)展黨員工作三年規(guī)劃

做好發(fā)展黨員工作，是建設(shè)高素質(zhì)黨員隊伍，推進我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會全面發(fā)展的迫切需要。為切實加強對這項工作的宏觀指導(dǎo)，使發(fā)展黨員工作有領(lǐng)導(dǎo)，有規(guī)劃，有重點地進行，根據(jù)《黨章)有關(guān)規(guī)定及上級黨組織的要求，結(jié)合我鄉(xiāng)黨員隊伍實際，特制定全鄉(xiāng)發(fā)展黨員工作三年（2011-2013）

一、指導(dǎo)思想

全鄉(xiāng)發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)思想是:堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，嚴(yán)格遵循發(fā)展黨員工作“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的十六字方針，發(fā)展壯大黨員隊伍，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)為目的，把保證新黨員質(zhì)量放在首位，適當(dāng)控制數(shù)量，注重改善機構(gòu)，重點發(fā)展農(nóng)村基層黨員，不斷增強黨的階級基礎(chǔ)和擴大黨的群眾基礎(chǔ)，不斷增強黨的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力；禁止突擊發(fā)展黨員，同時又反對關(guān)門主義的方針，把全鄉(xiāng)發(fā)展黨員工作提高到一個新水平。

二、工作目標(biāo)

全鄉(xiāng)計劃三年發(fā)展黨員45名左右，平均每年發(fā)展15名左右。每年實際發(fā)展數(shù)與計劃數(shù)相比較，上下浮動幅度控制在10%以內(nèi)。分布目標(biāo):

1,發(fā)展各企事業(yè)單位職工2名左右，積極探索在新的社會階層人員中發(fā)展黨員工作的新路子和新方法，實現(xiàn)在非公有制經(jīng)濟組織中發(fā)展黨員工作的新突破。

2、發(fā)展農(nóng)民黨員36名左右。防止出現(xiàn)村黨支部兩年以上不發(fā)展黨員，做到基本消除各村無發(fā)展黨員的現(xiàn)象，確保村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用的發(fā)揮。

3、發(fā)展婦女黨員10名左右。

結(jié)構(gòu)目標(biāo):

1、年齡結(jié)構(gòu)心在農(nóng)村發(fā)展35歲以下的黨員不低于發(fā)展總數(shù)的60%:

2、文化結(jié)構(gòu)。在農(nóng)村發(fā)展高中以上文化的黨員不低于發(fā)展黨員.總數(shù)40%；大專以上文化的黨員數(shù)不低于高中以上文化黨員總數(shù)的30%。

3、性別結(jié)構(gòu)‘發(fā)展女黨員不低于發(fā)展總數(shù)的20%。其中，農(nóng)村、教學(xué)科研一線的女黨員不低于發(fā)展女黨員總數(shù)的45%。

4、其它結(jié)構(gòu)。發(fā)展農(nóng)村、教學(xué)科研一線的黨員不低于發(fā)展黨員總數(shù)的70%

三、工作措施

抓好源頭，打牢基礎(chǔ)。認真抓好入黨積極分子的培養(yǎng)和教育工作:一是要建立一支數(shù)量充足，結(jié)構(gòu)合理、質(zhì)量較高的入黨積極分子隊伍。申請入黨人數(shù)與發(fā)展對象的比例爭取達到5:1以上:入黨積極分子與發(fā)展對象的比例達到3:1以上:實行滾動管理。二是要抓入黨積極分子培養(yǎng)教育工作，有針對性地抓好積極分子培養(yǎng)教育工作，改變坐等積極分子上門的工作方式，增強工作的主動性，積極性和創(chuàng)造性，引導(dǎo)社會各方面的優(yōu)秀分子向黨組織靠攏。注重在回鄉(xiāng)青年、學(xué)生和復(fù)退軍人，企業(yè)和外出務(wù)工人員新的社會階層中的廣大人員中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子。三是要抓好入黨積極分子培訓(xùn)工作，每年不少于2期，通過培訓(xùn)，使積極分子對黨的性質(zhì)，宗旨，奮斗目標(biāo)、黨員條件，黨員的權(quán)利與義務(wù)等有較全面的認識和了解，真正解決.思想認識問題，為發(fā)展工作創(chuàng)造條件。

下功夫解決發(fā)展黨員中的重點難點問題。一是拓寬渠道解決農(nóng)村黨員發(fā)展難的狀況。各村黨支部要車固樹立不抓發(fā)展黨員工作是失職，抓不好發(fā)展農(nóng)村黨員工作是不稱職的思想。每個行政村黨支部三年內(nèi)至少要發(fā)展新黨員3名以上，同時要干方百計解

決兩年以上未發(fā)展黨員的村。一方面，采取有效措施，培養(yǎng)那些年輕有文化的村組干部及后備干部，村民代表，回鄉(xiāng)知識青年，復(fù)退軍人，專業(yè)大戶等群體，把村干部作為重點。另一方面，給外出務(wù)工黨員交發(fā)展黨員工作任務(wù)，切實改變在農(nóng)村外出青年農(nóng)民中發(fā)展黨員難的問題。二是認真抓好企業(yè)發(fā)展黨員工作，特別是非公有制經(jīng)濟組織和困難企業(yè)發(fā)展黨員工作的指導(dǎo):各主管單位要對非公有制經(jīng)濟組織發(fā)展黨員工作進行專題研究，明確發(fā)展任務(wù)。

嚴(yán)格把關(guān)，確保質(zhì)量。發(fā)展黨員工作要以《黨章》和《發(fā)展黨員工作細則》為依據(jù)，認真遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針。堅持有計劃發(fā)展原則，入黨自愿原則和個別吸收原則，建立健全發(fā)展黨員預(yù)審、政審、公示和責(zé)任追究等制度:使發(fā)展黨員工作置于黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督之下，確保發(fā)展質(zhì)量。

加強領(lǐng)導(dǎo)，確保規(guī)劃落實。發(fā)展黨員工作是黨的建設(shè)特別是黨員隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，各黨支部一把手要把發(fā)展黨員工作列入重要議事日程，放在同發(fā)展經(jīng)濟同等重要的位置，狠抓落實，實事求是地制定好具體的實施計劃，對計劃實行情況要定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施解決，防止工作與計劃脫節(jié):要落實工作責(zé)任，實行目標(biāo)管理，做到責(zé)任到人，措施到位，加強督查，狠抓落實。要經(jīng)常研究入黨積極分子隊伍建設(shè)中的新情況，新問題，有針對性的加強對入黨積極分子的管理，培養(yǎng)和教育，不斷壯大入黨積極分子隊伍。要通過各種形式，積極宣傳黨的政治主張，啟發(fā)、引導(dǎo)黨外群眾正確認識我們黨，激發(fā)他們的政治熱情，把他們吸引到黨組織的周圍。對于思想上要求進步，向黨組織靠攏的積極分子，黨組織要熱情關(guān)懷，及時找他們談話，提出要求和希望，使在生產(chǎn)第一線和青年中發(fā)展黨員工作能夠正常

開展起來。同時，各級黨組織要充分重視抓好黨的后備軍和助手一共青團工作，團的各級組織要及時把優(yōu)秀共青團員推薦給黨組織作為發(fā)展對象，不斷壯大黨員隊伍，有計劃，有步驟地傲好發(fā)展黨員工作，確保我鄉(xiāng)發(fā)展黨員工作三年規(guī)劃按時按質(zhì)按量完成。

各支部落實黨員發(fā)展規(guī)劃的情況列入黨建目標(biāo)的考核內(nèi)容。每年對全鄉(xiāng)發(fā)展黨員的總體情況進行通報，對連續(xù)2年未發(fā)展黨員的黨支部，給予嚴(yán)肅批評，并通告全鄉(xiāng)。

第四篇：小學(xué)黨支部發(fā)展黨員工作三年規(guī)劃

為了做好發(fā)展黨員工作，根據(jù)《中共中央組織部關(guān)于進一步做好新形勢下發(fā)展黨員工作的意見》的要求和教育體育局黨委關(guān)于認真做好發(fā)展黨員工作的有關(guān)要求，結(jié)合我校的實際情況，特制定本發(fā)展黨員工作規(guī)劃。

一、指導(dǎo)思想堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，認真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，堅持新黨章規(guī)定，遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，以積極慎重的態(tài)度切實抓好黨員的培養(yǎng)、教育和發(fā)展工作，加強在35歲以下青年教師、骨干教師中發(fā)展黨員工作，嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序，著力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適當(dāng)、作用突出的黨員隊伍，為我校又好又快發(fā)展提供組織保證和人才保障。

二、目標(biāo)任務(wù)

2011年，計劃發(fā)展教職工新黨員5名，培養(yǎng)入黨積極分子8名。2011年，計劃發(fā)展教職工新黨員5名，培養(yǎng)入黨積極分子8名。2011年，計劃發(fā)展教職工新黨員5名，培養(yǎng)入黨積極分子8名。在學(xué)校35歲以下青年教師和骨干教師中進行培養(yǎng)發(fā)展，本著“成熟一個，發(fā)展一個”的原則，嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員。

三、主要措施

1、抓好源頭，夯實基礎(chǔ)，切實抓好入黨積極分子隊伍建設(shè)。

入黨積極分子隊伍建設(shè)是發(fā)展黨員的基礎(chǔ)性工作，直接關(guān)系到發(fā)展黨員的質(zhì)量。我校入黨積極分子隊伍十分薄弱，要高度重視入黨積極分子建設(shè)，積極主動地開展教育引導(dǎo)工作，努力把先進分子吸引到黨組織內(nèi)。加強入黨積極分子培養(yǎng)教育和管理，不斷提高他們的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，為發(fā)展黨員工作奠定基礎(chǔ)。要建立定期分析制度，對入黨積極分子定期考核，實行動態(tài)管理，保持入黨積極分子隊伍的生機與活力。

2、要堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，確保新黨員質(zhì)量。

要堅持質(zhì)量重于數(shù)量的原則，著眼于保持黨的先進性，堅持成熟一個，發(fā)展一個。嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序，認真履行入黨手續(xù)，全面貫徹《黨章》和《中國共產(chǎn)黨員發(fā)展黨員工作細則（試行）》的各項要求，全面執(zhí)行發(fā)展黨員“五項制度”，在發(fā)展黨員的每一個環(huán)節(jié)嚴(yán)格程序、嚴(yán)格把關(guān)，堅持杜絕違反程序或簡化程序發(fā)展黨員的現(xiàn)象，切實做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低，確保新黨員的質(zhì)量。

3、要把握關(guān)鍵，提高素質(zhì)，加強對預(yù)備黨員的教育管理。

要適應(yīng)新形勢任務(wù)的發(fā)展需要，認真制定和實施預(yù)備黨員教育培訓(xùn)計劃。要根據(jù)不同崗位、年齡、文化的預(yù)備黨員特點，確定相應(yīng)的教育內(nèi)容和培訓(xùn)措施，增強教育培訓(xùn)的針對性和有效性，促使他們不僅在組織上入黨，而且真正在思想上入黨。要堅持預(yù)備黨員半年向黨支部作一次書面思想?yún)R報，黨支部半年討論一次預(yù)備黨員教育考察情況制度，并采取壓擔(dān)子、交任務(wù)等辦法，有意識地讓新黨員承擔(dān)一些急、難、險、重任務(wù)，讓他們在實踐鍛煉中不斷增長才干，加強黨性修養(yǎng)。

4、要突出重點，全面推進，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。

重點做好在骨干隊伍中發(fā)展黨員工作，不斷壯大黨的隊伍最根本的組成部分和骨干力量。著眼于改善黨員隊伍的結(jié)構(gòu)和分布，注意在教學(xué)第一線發(fā)展黨員，注意在35歲以下青年教師中發(fā)展黨員，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。

第五篇：個人三年規(guī)劃計劃

職業(yè)規(guī)劃書

三年前，我曾走進了清美教育，當(dāng)時就懷著一顆憧憬的心，夢想著憑著自己學(xué)到的技術(shù)，闖出自己的一片天?？上М?dāng)時學(xué)了一半，就因為身體原因，退出了。當(dāng)時的同學(xué)們，都通過自己的努力，走出了自己的道路，令我十分向往。

三年后的今天，我又一次的來到清美教育，為了繼續(xù)我的夢想。

隨著人們的生活水平不斷提高，欣賞能力也越來越高。而影視后期，作為對視頻的美化藝術(shù)，在電視臺、電視劇、電影等方面的運用越來越廣泛。因此，這個行業(yè)需求的人才越來越多。這是一個新興的朝陽產(chǎn)業(yè)，只要自己學(xué)有所長，就能在如今競爭激烈的社會中站穩(wěn)腳跟。

我是一個喜歡探究的人，遇到自己解決不了的問題，也會虛心請教別人。雖然我已經(jīng)學(xué)習(xí)了多種軟件，但是都只能算是入門，想要在這一領(lǐng)域有所成就，必須要先刻苦磨練。所以在接下來的三年中，我希望能進入一家環(huán)境成熟的公司，薪資待遇不是目標(biāo)，主要是能跟著有過多年工作經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)和同事，在工作中繼續(xù)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)一些軟件的運用技巧，工作中的設(shè)計思路，拓寬自己的視野，充實自己的工作能力。而且想要熟練的掌握工作中需要的軟件，也需要時間的積淀。

不管哪一行，一開始的三年最重要，這時候是從一個行業(yè)小白蛻變的過程。剛開始的時候會完全沒有想法，領(lǐng)導(dǎo)給的任務(wù)有時候也會超出自己的能力范圍。但是只要自己能多模仿好的作品，熟練技術(shù)，化壓力為動力，多想多問，堅定自己一定能完成的信心，不被失敗所打倒，不因困難而放棄。那么三年后，就能真正進入這個領(lǐng)域。

我的性格開朗大方，善于與人交際。這是我的優(yōu)勢，我可以在工作中充分與客戶溝通，了解客戶的想法，從客戶的角度上去完成項目。成品也許不是最完美的。但是，只要是最貼合客戶心里的，就是成功的作品。能與客戶建立良好的合作關(guān)系，就是為以后的工作創(chuàng)造良好的人脈關(guān)系。

三年的時間，說長不長說短不短，點點滴滴的累積，三年之后才能產(chǎn)生質(zhì)變。因為喜歡設(shè)計，享受作品帶來的滿足感，所以我會堅持下去，汲取新的知識，不斷完善自己的技術(shù)，拓寬自己的思路，在影視后期這個行業(yè)中實現(xiàn)自己的人生價值。