第一篇：杭州銀行北京安貞支行

證 明

杭州銀行北京安貞支行

我公司收到貴行開出的銀行承兌匯票壹張，票面情況如下： 票號：131 000 51/219 970 38

出票日期：貳零壹叁年壹拾壹月捌日

出票人全稱：北京東方園林股份有限公司

出票人賬號：110 101 335 810 000 9257

付款行全稱：杭州銀行北京安貞支行

收款人全稱：廣西鑫龍鋼結(jié)構(gòu)有限公司

收款人賬號：210 211 230 930 1022801

收款人開戶銀行：中國工商銀行股份有限公司南寧市金祿支行 全額：47714.00元，大寫：肆萬柒仟柒佰壹拾肆元整。匯票到期日：貳零壹肆年伍月零捌日

因我公司書寫被背書人時因財務(wù)人員疏忽漏寫“晨玄”二字特此說明并出證明，因此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)糾紛由我公司承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，望貴行給予解付。

上海晨玄工業(yè)科技有限公司

2014年5月4日

第二篇：銀行支行安防工作個人總結(jié)

銀行支行安防工作個人總結(jié)

今年，在分、支行和新北區(qū)公安局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實案防工作會議精神，緊緊圍繞控案防險工作目標(biāo)，堅持以防為主，以查促防的指導(dǎo)思想，加強隊伍建設(shè)，營造了“安全為集體，人人保安全”的良好氛圍，在保衛(wèi)工作中取得了一定成效，實現(xiàn)了年內(nèi)無安全保衛(wèi)責(zé)任事故的目標(biāo)。

一、轉(zhuǎn)變觀念、加強領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵

要做好銀行的保衛(wèi)工作，領(lǐng)導(dǎo)觀念上的轉(zhuǎn)變是關(guān)鍵。安全保衛(wèi)工作作為經(jīng)營目標(biāo)管理的一項重要內(nèi)容，工作中始終堅持一手抓業(yè)務(wù)發(fā)展，一手抓安全防范，在“誰主管，誰負(fù)責(zé)，一把手負(fù)總責(zé)”的原則下，一級抓一級，堅持做到“三抓”、“三落實”，即：抓隊伍建設(shè)，抓制度建設(shè)，抓硬件建設(shè)，做到人員落實，措施落實，考核落實，并在人力、物力、財力等方面為安全保衛(wèi)工作開“綠燈”。每年年初行長都要與各部門、網(wǎng)點簽訂《綜合治理、消防、“三防一?！蹦繕?biāo)責(zé)任書》，將安全防范工作落實到各個部門、網(wǎng)點和個人，形成一級抓一級，人人有責(zé)，真正做到了縱向到底，橫向到邊的責(zé)任制格局，把安全保衛(wèi)工作納入全行考核目標(biāo)之中，做到同布署、同檢查、同總結(jié)、同獎懲，實行“三防一?！币黄狈駴Q制，使安全保衛(wèi)工作有了堅強的后盾。

二、狠抓規(guī)章制度建設(shè)、加大檢查監(jiān)督力度是保證

為使安全保衛(wèi)工作制度深入人心，成為員工的自覺行為，從源頭上杜絕有章不循，違規(guī)操作現(xiàn)象，確保各項安全保衛(wèi)規(guī)章制度真正落實到日常工作的每一個環(huán)節(jié)，不給犯罪分子以可乘之機。節(jié)假日是犯罪分子作案的重要時節(jié)，也是員工思想最容易松懈的時候，督促員工履行職責(zé)，確保節(jié)假日的安全顯得特別重要，為了使安全保衛(wèi)工作落實到實處，加大對違規(guī)責(zé)任人的處理力度，采取定期和不定期的明查，把問題和隱患消滅在萌芽狀態(tài)中，使我行保衛(wèi)工作最薄弱的環(huán)節(jié)得到了明顯改變和加強。

三、狠抓隊伍建設(shè)，強化全員安全意識是根本

建設(shè)一支紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)硬、技術(shù)精的保衛(wèi)隊伍，是銀行實現(xiàn)防事故保安全的根本保證。

一是努力抓好保衛(wèi)干部思想建設(shè)工作。以往保衛(wèi)干部存在思想上的誤區(qū)，認(rèn)為保衛(wèi)工作不是行里重要部門，只要堅持按時上下班，不出問題就行，導(dǎo)致工作上散漫、作風(fēng)拖拉，在幾次上級行檢查中留下不好的印象。為貫徹總行黨委關(guān)于“保衛(wèi)隊伍要加強思想工作和思想建設(shè)”的指示精神，全面提高隊伍素質(zhì)，切實加強保衛(wèi)隊伍管理，以適應(yīng)新形勢和新任務(wù)的要求。分行保衛(wèi)部每周三下午確定理論學(xué)習(xí)日，學(xué)習(xí)黨和國家的有關(guān)方針政策，上級行的各項安保制度，自始至終堅持不斷。特別是通過2001年4月1日開始至7月30日在全轄保衛(wèi)隊伍中深入開展以“堅定理想信念，嚴(yán)格作風(fēng)紀(jì)律，強化職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)技能”為主要內(nèi)容的素質(zhì)教育和2002年6月25日開始至8月25日，認(rèn)真開展警示教育活動，進(jìn)一步增強了全體保衛(wèi)人員遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)的自覺性，使保衛(wèi)干部的思想政治素質(zhì)，業(yè)務(wù)技能和管理水平有明顯提高，工作作風(fēng)和隊伍形象有較大改變。從而對我行安全保衛(wèi)工作不斷向更高層次發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。

二是強化保衛(wèi)人員的技能訓(xùn)練，提高實踐能力。為了使保衛(wèi)人員更加掌握槍支使用知識，分行特聘請了市公安局專業(yè)人員，對我行保衛(wèi)人員進(jìn)行槍支使用、分解結(jié)合、維護(hù)保養(yǎng)等知識的培訓(xùn)，讓保衛(wèi)人員了解和熟悉手中武器的使用。每年組織保衛(wèi)人員進(jìn)行實彈打靶比賽。每年組織全行人員到州消防中隊接受防火知識教育，提高防火應(yīng)變能力。在押運工作中，要求保衛(wèi)人員在押運過程中做到動作規(guī)范、形象威嚴(yán)、觀察嚴(yán)謹(jǐn)、反應(yīng)敏捷、處理迅速、確保平安。高素質(zhì)的保衛(wèi)隊伍，營造了安全穩(wěn)定的經(jīng)營環(huán)境。

三是抓好對保衛(wèi)人員的考核工作，從嚴(yán)管理。由于保衛(wèi)人員多，且有臨時工守庫，有的夜間值班，白天休息，有的白天上班夜間不知在那交友，為了加強管理2001年建立了家庭、社會、單位三位一體的思想政治工作網(wǎng)，對保衛(wèi)人員實行“全天候”管理，堅持每月抽1——2名保衛(wèi)干部進(jìn)行一次家訪、走訪制度，走訪對象為：配偶、親屬、街道居民委員會及派出所，了解掌握保衛(wèi)守押員考核檔案，對保衛(wèi)人員一年兩次全面考核。

四是針對以往部分員工片面認(rèn)為，安全保衛(wèi)工作是領(lǐng)導(dǎo)的事，是保衛(wèi)部門的事，講起來重要，做起來可要可不要，因而帶來安全意識淡漠，安全思想松懈，工作力不從心的被動局面，分行黨委近3年在全體員工中始終把“安全工作責(zé)任重于天”、“安全無小事”、“寧可千日無事，不可一日無防”“小事當(dāng)成大事抓，無事當(dāng)成有事抓”的思想，貫穿于安全保衛(wèi)工作中去。在實際工作中，利用“講”和“看”來教育員工。

“講”就是定期或不定期進(jìn)行“三防一保”教育，利用系統(tǒng)內(nèi)、系統(tǒng)外的典型材料開展講評教育，對發(fā)生的重大事故和案例材料開展大討論，從中吸取教訓(xùn)。每年不少于2次“三防一保”教育課，讓全體員工明確安全無崗位而不涉及，無工種而不滲透。

“看”就是組織員工觀看案例錄像片，緊繃防事故保安全這根弦，做到警鐘常鳴。組織全體員工觀看××銀行陜西分行攝制的《危急時刻》反搶劫演練教育片，通過教育和學(xué)習(xí)，強化了員工的安全意識，讓全行員工從中懂得安全保衛(wèi)工作的重要性，實現(xiàn)了安全防范意識的大提高。

四、強化技術(shù)防范是基礎(chǔ)

在實際工作中，分行提出了“人防是根本，物防是基礎(chǔ)，技防是保障”的安全防范思想，始終做到“三防”的有效結(jié)合，在注重增強全員安全防范意識、落實崗位職責(zé)、完善各項制度的同時，還注重加大對物防、技防的投入。近3年來，我行黨委在經(jīng)費十分緊張，工資難保的情況下，堅持對“三防一保”進(jìn)行投入，行黨委認(rèn)為“再窮不能窮保衛(wèi)”，“花小錢保大錢”，先后對行里設(shè)施進(jìn)行了資金投入和改造。

首先，對流動金庫——運鈔車進(jìn)行了更新?lián)Q代。全轄××部運鈔車全部為全封閉防彈運鈔車，提高了運鈔環(huán)節(jié)的安全。

其次，對營業(yè)場所進(jìn)行了徹底的改造。全轄××個營業(yè)網(wǎng)點全部安裝了防彈玻璃，統(tǒng)一安裝了防護(hù)性極強的制式防護(hù)門，使全轄所有營業(yè)網(wǎng)點全部達(dá)到總行和公安部門要求的防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)。

第三，200１年９月，按規(guī)定對轄區(qū)兩個金庫及守庫值班室進(jìn)行了改造，在金庫內(nèi)安裝了電動提升機，既保證了金庫的安全又減輕了員工的勞動強度；對守庫值班室進(jìn)行了改造，使值班室與復(fù)點室分離，既保證了安全又改善了值班人員的值班條件。

第四，加強物防的同時，注重搞好技術(shù)含量高的技防設(shè)施建設(shè)。在江澤民主席“責(zé)任重于泰山”的指示下，分行對辦公大樓的消防系統(tǒng)進(jìn)行了徹底改造，消防報警系統(tǒng)技術(shù)在××處于領(lǐng)先地位。2001年底全轄*×個營業(yè)網(wǎng)點及兩座金庫安裝了功能較先進(jìn)的電視監(jiān)控系統(tǒng)，使技防上了一個新臺階。

據(jù)不完全統(tǒng)計，分行近3年來在物防和技防上共投入了730多萬元的資金，從而為分行安全保衛(wèi)工作打下堅實的基礎(chǔ)。

多年來，××分行保衛(wèi)工作在區(qū)分行保衛(wèi)處的正確指導(dǎo)下，在×分行黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在全行員工的共同努力下，做了大量的工作，取得了連續(xù)十幾年無事故的好成績，但今后的工作還很艱巨，我們將以求真務(wù)實和態(tài)度，百尺竿頭，更進(jìn)一步，為×××行事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

第三篇：銀行支行安防工作個人總結(jié)

銀行支行安防工作個人總結(jié)

今年，在分、支行和新北區(qū)公安局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實案防工作會議精神，緊緊圍繞控案防險工作目標(biāo)，堅持以防為主，以查促防的指導(dǎo)思想，加強隊伍建設(shè)，營造了“安全為集體，人人保安全”的良好氛圍，在保衛(wèi)工作中取得了一定成效，實現(xiàn)了年內(nèi)無安全保衛(wèi)責(zé)任事故的目標(biāo)。

一、轉(zhuǎn)變觀念、加強領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵

要做好銀行的保衛(wèi)工作，領(lǐng)導(dǎo)觀念上的轉(zhuǎn)變是關(guān)鍵。安全保衛(wèi)工作作為經(jīng)營目標(biāo)管理的一項重要內(nèi)容，工作中始終堅持一手抓業(yè)務(wù)發(fā)展，一手抓安全防范，在“誰主管，誰負(fù)責(zé)，一把手負(fù)總責(zé)”的原則下，一級抓一級，堅持做到“三抓”、“三落實”，即：抓隊伍建設(shè)，抓制度建設(shè)，抓硬件建設(shè)，做到人員落實，措施落實，考核落實，并在人力、物力、財力等方面為安全保衛(wèi)工作開“綠燈”。每年年初行長都要與各部門、網(wǎng)點簽訂《綜合治理、消防、“三防一?！蹦繕?biāo)責(zé)任書》，將安全防范工作落實到各個部門、網(wǎng)點和個人，形成一級抓一級，人人有責(zé)，真正做到了縱向到底，橫向到邊的責(zé)任制格局，把安全保衛(wèi)工作納入全行考核目標(biāo)之中，做到同布署、同檢查、同總結(jié)、同獎懲，實行“三防一?！币黄狈駴Q制，使安全保衛(wèi)工作有了堅強的后盾。

二、狠抓規(guī)章制度建設(shè)、加大檢查監(jiān)督力度是保證

為使安全保衛(wèi)工作制度深入人心，成為員工的自覺行為，從源頭上杜絕有章不循，違規(guī)操作現(xiàn)象，確保各項安全保衛(wèi)規(guī)章制度真正落實到日常工作的每一個環(huán)節(jié)，不給犯罪分子以可乘之機。節(jié)假日是犯罪分子作案的重要時節(jié)，也是員工思想最容易松懈的時候，督促員工履行職責(zé)，確保節(jié)假日的安全顯得特別重要，為了使安全保衛(wèi)工作落實到實處，加大對違規(guī)責(zé)任人的處理力度，采取定期和不定期的明查，把問題和隱患消滅在萌芽狀態(tài)中，使我行保衛(wèi)工作最薄弱的環(huán)節(jié)得到了明顯改變和加強。

三、狠抓隊伍建設(shè)，強化全員安全意識是根本

建設(shè)一支紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)硬、技術(shù)精的保衛(wèi)隊伍，是銀行實現(xiàn)防事故保安全的根本保證。

一是努力抓好保衛(wèi)干部思想建設(shè)工作。以往保衛(wèi)干部存在思想上的誤區(qū)，認(rèn)為保衛(wèi)工作不是行里重要部門，只要堅持按時上下班，不出問題就行，導(dǎo)致工作上散漫、作風(fēng)拖拉，在幾次上級行檢查中留下不好的印象。為貫徹總行黨委關(guān)于“保衛(wèi)隊伍要加強思想工作和思想建設(shè)”的指示精神，全面提高隊伍素質(zhì)，切實加強保衛(wèi)隊伍管理，以適應(yīng)新形勢和新任務(wù)的要求。分行保衛(wèi)部每周三下午確定理論學(xué)習(xí)日，學(xué)習(xí)黨和國家的有關(guān)方針政策，上級行的各項安保制度，自始至終堅持不斷。特別是通過2001年4月1日開始至7月30日在全轄保衛(wèi)隊伍中深入開展以“堅定理想信念，嚴(yán)格作風(fēng)紀(jì)律，強化職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)技能”為主要內(nèi)容的素質(zhì)教育和2002年6月25日開始至8月25日，認(rèn)真開展警示教育活動，進(jìn)一步增強了全體保衛(wèi)人員遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)的自覺性，使保衛(wèi)干部的思想政治素質(zhì)，業(yè)務(wù)技能和管理水平有明顯提高，工作作風(fēng)和隊伍形象有較大改變。從而對我行安全保衛(wèi)工作不斷向更高層次發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。

二是強化保衛(wèi)人員的技能訓(xùn)練，提高實踐能力。為了使保衛(wèi)人員更加掌握槍支使用知識，分行特聘請了市公安局專業(yè)人員，對我行保衛(wèi)人員進(jìn)行槍支使用、分解結(jié)合、維護(hù)保養(yǎng)等知識的培訓(xùn)，讓保衛(wèi)人員了解和熟悉手中武器的使用。每年組織保衛(wèi)人員進(jìn)行實彈打靶比賽。每年組織全行人員到州消防中隊接受防火知識教育，提高防火應(yīng)變能力。在押運工作中，要求保衛(wèi)人員在押運過程中做到動作規(guī)范、形象威嚴(yán)、觀察嚴(yán)謹(jǐn)、反應(yīng)敏捷、處理迅速、確保平安。高素質(zhì)的保衛(wèi)隊伍，營造了安全穩(wěn)定的經(jīng)營環(huán)境。

三是抓好對保衛(wèi)人員的考核工作，從嚴(yán)管理。由于保衛(wèi)人員多，且有臨時工守庫，有的夜間值班，白天休息，有的白天上班夜間不知在那交友，為了加強管理2001年建立了家庭、社會、單位三位一體的思想政治工作網(wǎng)，對保衛(wèi)人員實行“全天候”管理，堅持每月抽1——2名保衛(wèi)干部進(jìn)行一次家訪、走訪制度，走訪對象為：配偶、親屬、街道居民委員會及派出所，了解掌握保衛(wèi)守押員考核檔案，對保衛(wèi)人員一年兩次全面考核。

四是針對以往部分員工片面認(rèn)為，安全保衛(wèi)工作是領(lǐng)導(dǎo)的事，是保衛(wèi)部門的事，講起來重要，做起來可要可不要，因而帶來安全意識淡漠，安全思想松懈，工作力不從心的被動局面，分行黨委近3年在全體員工中始終把“安全工作責(zé)任重于天”、“安全無小事”、“寧可千日無事，不可一日無防”“小事當(dāng)成大事抓，無事當(dāng)成有事抓”的思想，貫穿于安全保衛(wèi)工作中去。在實際工作中，利用“講”和“看”來教育員工。

“講”就是定期或不定期進(jìn)行“三防一?！苯逃孟到y(tǒng)內(nèi)、系統(tǒng)外的典型材料開展講評教育，對發(fā)生的重大事故和案例材料開展大討論，從中吸取教訓(xùn)。每年不少于2次“三防一?！苯逃n，讓全體員工明確安全無崗位而不涉及，無工種而不滲透。

“看”就是組織員工觀看案例錄像片，緊繃防事故保安全這根弦，做到警鐘常鳴。組織全體員工觀看××銀行陜西分行攝制的《危急時刻》反搶劫演練教育片，通過教育和學(xué)習(xí)，強化了員工的安全意識，讓全行員工從中懂得安全保衛(wèi)工作的重要性，實現(xiàn)了安全防范意識的大提高。

四、強化技術(shù)防范是基礎(chǔ)

在實際工作中，分行提出了“人防是根本，物防是基礎(chǔ)，技防是保障”的安全防范思想，始終做到“三防”的有效結(jié)合，在注重增強全員安全防范意識、落實崗位職責(zé)、完善各項制度的同時，還注重加大對物防、技防的投入。近3年來，我行黨委在經(jīng)費十分緊張，工資難保的情況下，堅持對“三防一?！边M(jìn)行投入，行黨委認(rèn)為“再窮不能窮保衛(wèi)”，“花小錢保大錢”，先后對行里設(shè)施進(jìn)行了資金投入和改造。

首先，對流動金庫——運鈔車進(jìn)行了更新?lián)Q代。全轄××部運鈔車全部為全封閉防彈運鈔車，提高了運鈔環(huán)節(jié)的安全。

其次，對營業(yè)場所進(jìn)行了徹底的改造。全轄××個營業(yè)網(wǎng)點全部安裝了防彈玻璃，統(tǒng)一安裝了防護(hù)性極強的制式防護(hù)門，使全轄所有營業(yè)網(wǎng)點全部達(dá)到總行和公安部門要求的防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)。

第三，200１年９月，按規(guī)定對轄區(qū)兩個金庫及守庫值班室進(jìn)行了改造，在金庫內(nèi)安裝了電動提升機，既保證了金庫的安全又減輕了員工的勞動強度；對守庫值班室進(jìn)行了改造，使值班室與復(fù)點室分離，既保證了安全又改善了值班人員的值班條件。

第四，加強物防的同時，注重搞好技術(shù)含量高的技防設(shè)施建設(shè)。在江澤民主席“責(zé)任重于泰山”的指示下，分行對辦公大樓的消防系統(tǒng)進(jìn)行了徹底改造，消防報警系統(tǒng)技術(shù)在××處于領(lǐng)先地位。2001年底全轄*×個營業(yè)網(wǎng)點及兩座金庫安裝了功能較先進(jìn)的電視監(jiān)控系統(tǒng)，使技防上了一個新臺階。

據(jù)不完全統(tǒng)計，分行近3年來在物防和技防上共投入了730多萬元的資金，從而為分行安全保衛(wèi)工作打下堅實的基礎(chǔ)。

多年來，××分行保衛(wèi)工作在區(qū)分行保衛(wèi)處的正確指導(dǎo)下，在×分行黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在全行員工的共同努力下，做了大量的工作，取得了連續(xù)十幾年無事故的好成績，但今后的工作還很艱巨，我們將以求真務(wù)實和態(tài)度，百尺竿頭，更進(jìn)一步，為×××行事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

第四篇：中國人民銀行杭州中心支行

附件1:

中國人民銀行杭州中心支行

同城特約委托收款業(yè)務(wù)管理辦法

第一章 總則

第一條 為規(guī)范同城特約委托收款行為，保障當(dāng)事人的合法權(quán)益，加速資金周轉(zhuǎn)，根據(jù)《支付結(jié)算辦法》及有關(guān)規(guī)定，特制訂本辦法。

第二條 本辦法所稱同城特約委托收款，是指同城或同區(qū)域內(nèi)收、付款人，根據(jù)雙方事先簽訂的協(xié)議（合同），收款人委托其開戶銀行（含信用社，下同）向付款人收取某一特定款項的結(jié)算方式。

收款人開戶銀行為受托收款銀行，付款人開戶銀行為受托付款銀行。

第三條 本辦法適用于杭州轄內(nèi)的同城特約委托收款業(yè)務(wù)及通過浙江“一戶通”系統(tǒng)辦理的同城特約委托收款業(yè)務(wù)。

第四條 同城特約委托收款的使用范圍為:

（一）公用事業(yè)費；

（二）按規(guī)定收取的稅、費、基金等；

（三）收、付款人之間權(quán)利、義務(wù)關(guān)系明晰的其他合法收費。

第五條 同城特約委托收款業(yè)務(wù)可通過同城票據(jù)交換系統(tǒng)或電子轉(zhuǎn)賬系統(tǒng)辦理。

第二章 業(yè)務(wù)準(zhǔn)入

第六條 辦理同城特約委托收款必須具備以下條件:

（一）收款人為在銀行開立銀行結(jié)算賬戶的法人及其他組織；

（二）收款內(nèi)容符合本辦法第四條之規(guī)定；

（三）付款人為在銀行開立銀行結(jié)算賬戶的存款人；

（四）繳費人（付款人）較多，結(jié)算業(yè)務(wù)量較大；

（五）收款日期較為固定；

（六）結(jié)算金額較為穩(wěn)定；

（七）收、付款雙方事先簽訂使用同城特約委托收款結(jié)算方式收取某一費種款項的協(xié)議（合同）；

（八）付款人授權(quán)其開戶銀行在指定賬戶內(nèi)劃付；

（九）收款人按規(guī)定支付手續(xù)費和單證工本費；

（十）采用電子轉(zhuǎn)賬方式辦理跨地區(qū)或跨行的同城特約委托收款業(yè)務(wù)。

第七條 收款人申請辦理同城特約委托收款業(yè)務(wù)，應(yīng)向其開戶銀行提出申請，申請時應(yīng)隨附合法收費的批文或證明及復(fù)印件、同城特約委托收款協(xié)議書（合同）范本、結(jié)算業(yè)務(wù)量說明等材料一式兩份。收款人辦理同城特約委托收款業(yè)務(wù)申請經(jīng)批準(zhǔn)后，應(yīng)與其開戶銀行簽訂委托收款協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

第八條 申請辦理同城特約委托收款業(yè)務(wù)，必須經(jīng)收款人開戶銀行審核，經(jīng)其管轄行批準(zhǔn)后在3個工作日之內(nèi)報人民銀行當(dāng)?shù)胤种C構(gòu)備案。人民銀行當(dāng)?shù)胤种C構(gòu)應(yīng)及時公告各銀行機構(gòu)。

涉及跨地區(qū)的同城特約委托收款業(yè)務(wù)，人民銀行當(dāng)?shù)胤种C構(gòu)應(yīng)轉(zhuǎn)報其上級管理行備案，并由其上級管理行公告相關(guān)的銀行機構(gòu)。

商業(yè)銀行管轄行向人民銀行報送的備案材料應(yīng)包括收款單位的申請報告及其附件。

第三章 協(xié)議簽訂及付款授權(quán)

第九條 辦理同城特約委托收款，收款人必須與付款人簽訂“同城特約委托收款協(xié)議（合同）”（以下簡稱協(xié)議（合同））后方可使用該種結(jié)算方式。協(xié)議（合同）中必須具備以下基本條款:

（一）收、付款雙方承諾遵守《中華人民共和國合同法》、《支付結(jié)算辦法》及《中國人民銀行杭州中心支行同城特約委托收款業(yè)務(wù)管理辦法》的意思表示；

（二）結(jié)算的費種名稱及其結(jié)算委托日期；

（三）付款人指定的唯一結(jié)算賬戶（包括戶名、賬號、開戶銀行）；

（四）協(xié)議（合同）的生效時間和有效期限；

（五）辦理解除協(xié)議（合同）手續(xù)日與終止協(xié)議（合同）日之間必要的時間間隔；

（六）收款人同意遇有符合《中國人民銀行杭州中心支行同城特約委托收款業(yè)務(wù)管理辦法》所列反方向委托收款情形的，付款人可以通過受托付款銀行向其發(fā)起委托收款，由原受托收款銀行在其賬戶內(nèi)劃款；

（七）違約責(zé)任及解決爭議的方法。

第十條 收、付款人雙方可以直接訂立協(xié)議（合同）；也可由收款人將預(yù)蓋合同印章的格式合同留置于各銀行機構(gòu)，付款人同意接受要約的，可在銀行機構(gòu)營業(yè)場所簽訂協(xié)議（合同）。第十一條 同城特約委托收款結(jié)算款項的支付采取付款人授權(quán)其開戶銀行在指定賬戶內(nèi)劃付的方式。

付款人與收款人簽訂協(xié)議（合同）后，應(yīng)立即向其開戶銀行授權(quán)，并出具“委托付款授權(quán)書”，同時，隨附一份協(xié)議（合同）。

受托付款銀行也可以作為第三方，與收、付款人共同簽訂協(xié)議（合同），簽訂時應(yīng)將付款人委托付款授權(quán)的有關(guān)內(nèi)容并入。

采用由收款人將格式協(xié)議（合同）留置于各銀行機構(gòu)方式的，付款人簽訂協(xié)議（合同）并向開戶銀行委托付款授權(quán)后，其開戶銀行應(yīng)負(fù)責(zé)將協(xié)議（合同）送達(dá)收款人。

第十二條 同城特約委托收款協(xié)議（合同）訂立后，協(xié)議（合同）訂立各方均可提出解除協(xié)議（合同），但必須辦理解除協(xié)議（合同）書面手續(xù)。解除協(xié)議（合同）的書面手續(xù)必須以送達(dá)對方后方為有效。

收、付款人解除協(xié)議（合同）后，收款人不得再以同城特約委托收款方式向付款人收取該費種款項。

第十三條 收、付款人解除協(xié)議（合同）后，付款人必須立即持解除協(xié)議（合同）書面材料及其復(fù)印件，出具撤銷“委托付款授權(quán)書”的書面通知，到開戶銀行辦理撤銷委托付款授權(quán)手續(xù)。在終止協(xié)議（合同）及撤銷委托付款授權(quán)后，受托付款銀行不再對該費種款項在付款人賬戶內(nèi)劃付。

第四章 業(yè)務(wù)處理

第十四條 同城特約委托收款憑證由收款人填制并送交其開戶銀行。

同城特約委托收款憑證必須記載下列事項:

（一）表明“同城特約委托收款”的字樣；

（二）確定的金額；

（三）收款人名稱、賬號；

（四）收款人開戶銀行名稱；

（五）付款人名稱、賬號；

（六）付款人開戶銀行名稱；

（七）委托日期；

（八）費種名稱及計費周期；

（九）協(xié)議（合同）號碼；

（十）收款人簽章。

欠缺上列記載事項之一的，銀行不予受理。

通過電子轉(zhuǎn)賬方式收取款項的，受托付款銀行打印的同城特約委托收款憑證可以缺第十

項收款人簽章。

第十五條 受托收款銀行在受理同城特約委托收款憑證時，應(yīng)審查下列事項，無誤后予以辦理:

（一）同城特約委托收款憑證是否符合規(guī)定；

（二）必須記載事項是否齊全；

（三）金額、委托日期、收、付款人名稱、賬號是否更改；其他記載事項的更改，是否由原記載人簽章證明。

同時，受托收款銀行還應(yīng)審查該同城特約委托收款業(yè)務(wù)是否已按本辦法規(guī)定批準(zhǔn)并備案。

第十六條 受托付款銀行在受理同城特約委托收款業(yè)務(wù)時，除對第十五條內(nèi)容進(jìn)行審核外，還應(yīng)審核該委托收取的款項是否已接受付款人的委托付款授權(quán)。

未接受付款人委托付款授權(quán)的，付款人開戶銀行應(yīng)予以退票（信息）；對已接受付款人委托付款授權(quán)的，受托付款銀行經(jīng)審核無誤后，即按委托收款金額予以付款。

第十七條 采用電子轉(zhuǎn)賬方式收取款項的，除遵守上述規(guī)定外，還應(yīng)遵守下列要求:

（一）收款人內(nèi)部控制和管理健全，并按規(guī)定的報文格式發(fā)送電子信息；

（二）收款人應(yīng)按電子轉(zhuǎn)賬系統(tǒng)運行的要求，配置相應(yīng)的設(shè)備，并保持良好的系統(tǒng)運行環(huán)境；

（三）應(yīng)經(jīng)過系統(tǒng)聯(lián)調(diào)測試和模擬運行；

（四）收款人、受托收款銀行、電子轉(zhuǎn)賬系統(tǒng)的運行管理機構(gòu)之間應(yīng)簽訂電子轉(zhuǎn)賬資金清算協(xié)議，明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；

（五）電子轉(zhuǎn)賬信息實行編、核押制度，以保證電子轉(zhuǎn)賬信息的安全；

（六）受托付款銀行除審查是否接受委托付款授權(quán)外，還應(yīng)按規(guī)定的要求對電子信息進(jìn)行審核，并在規(guī)定的時間內(nèi)確認(rèn)或退回劃款信息；劃款成功的，打印“同城特約委托收款憑證”，分別作銀行的借方記賬憑證和付款人的付款通知書。

第十八條 付款人在規(guī)定的付款日應(yīng)備足資金，以保證款項支付。

如付款人賬戶存款不足支付，受托付款銀行作退票（信息）處理，因此而引發(fā)糾紛的，由收、付款人雙方自行解決。

第十九條 同城特約委托收款結(jié)算，遇有下列情況致使付款人付款的，付款人可自付款日起一個月內(nèi)通過受托付款銀行向收款人發(fā)起反方向委托收款（稅款除外），由受托收款銀行在收款人賬戶內(nèi)劃回。

（一）收、付款人之間未訂立使用同城特約委托收款方式收取該費種款項的協(xié)議（合同）的；

（二）付款人未向其開戶銀行委托付款授權(quán)的；

（三）協(xié)議（合同）已超過有效期限的；

（四）協(xié)議（合同）終止且已撤銷委托付款授權(quán)的；

（五）付款人賬號、戶名不符的；

（六）付款費種不明以及超范圍的；

（七）計費周期不明確的；

（八）多扣款或重復(fù)扣款的。

第二十條 反方向委托收款的收、付款人名稱、賬號、金額必須與原委托收款有關(guān)內(nèi)容相符。反方向委托收款的收款人即為原付款人，反方向委托收款的付款人即為原收款人。同城特約委托收款結(jié)算，由原付款人向原收款人發(fā)起的反方向委托收款業(yè)務(wù)應(yīng)使用“同城特約委托收款結(jié)算拒絕付款理由書”辦理，不得采用電子轉(zhuǎn)賬方式發(fā)起反方向委托收款。第二十一條 辦理同城特約委托收款結(jié)算的反方向委托收款業(yè)務(wù)，原付款人必須向受托

付款銀行提交原同城特約委托收款的付款通知聯(lián)，除賬號、戶名不符情形外還必須提交下列書面材料之一:

（一）收、付款人未簽訂使用同城特約委托收款方式收取該費種款項的協(xié)議（合同）說明；

（二）付款人未向該開戶銀行委托付款授權(quán)的說明；

（三）原協(xié)議（合同）復(fù)印件及超過協(xié)議（合同）有效期限未續(xù)簽協(xié)議（合同）的書面材料；

（四）解除協(xié)議（合同）書面材料及撤銷委托付款授權(quán)的書面材料原件及復(fù)印件；

（五）有關(guān)費種及計費周期不明或款項已付的證明；

（六）多扣款或重復(fù)扣款的說明及有關(guān)材料。

第二十二條 同城特約委托收款結(jié)算的反方向委托收款業(yè)務(wù)，原受托付款銀行必須對原付款人提交的付款通知聯(lián)和拒絕付款書面材料進(jìn)行審查，經(jīng)審查確認(rèn)，并登記后方可辦理。原受托付款銀行辦理反方向委托收款業(yè)務(wù)時，應(yīng)通過同城票據(jù)交換將拒絕付款理由書和原付款人提交的相關(guān)材料復(fù)印件提交原受托收款銀行。

付款人（原收款人）提出的拒絕付款，銀行按照本辦法審查無法判明是非的，應(yīng)由收付雙方自行解決。

第二十三條 收款人給付款人的收款收據(jù)一般應(yīng)由收款人負(fù)責(zé)送達(dá)。

如受托付款銀行接受收款人的委托代理打印、寄送收款收據(jù)，收款人應(yīng)另行支付相應(yīng)的郵費和手續(xù)費。

付款人如不需寄送收款收據(jù)的，應(yīng)在協(xié)議（合同）中作出記載。

第二十四條 采用同城特約委托收款方式辦理結(jié)算業(yè)務(wù)的，受托收款銀行應(yīng)按規(guī)定向收款人收取手續(xù)費及憑證工本費。

通過電子轉(zhuǎn)賬方式收取款項的，收款人應(yīng)向電子轉(zhuǎn)賬系統(tǒng)的運行管理機構(gòu)統(tǒng)一支付手續(xù)費、憑證工本費等費用。手續(xù)費收取按人民銀行有關(guān)電子轉(zhuǎn)賬管理規(guī)定執(zhí)行，其中憑證工本費由系統(tǒng)運行管理機構(gòu)轉(zhuǎn)付給受托付款銀行。

第五章 變更及撤銷

第二十五條 收款人變更委托收款銀行，應(yīng)與原委托收款銀行解除委托收款協(xié)議，然后向新委托收款銀行提出申請，申請時隨附合法收費的批文或證明及復(fù)印件、同城特約委托收款協(xié)議書（合同）范本、變更說明等材料一式兩份。經(jīng)新委托收款銀行的管轄行批準(zhǔn)后在3個工作日之內(nèi)報人民銀行當(dāng)?shù)胤种C構(gòu)備案，并由人民銀行當(dāng)?shù)胤种C構(gòu)公告各銀行機構(gòu)。第二十六條 收款人停止辦理同城特約委托收款業(yè)務(wù)，應(yīng)向其開戶銀行提出申請，并解除委托收款協(xié)議。開戶銀行應(yīng)及時將撤銷申請報管轄行批準(zhǔn)后，由管轄行在3個工作日之內(nèi)報人民銀行當(dāng)?shù)胤种C構(gòu)備案，并由人民銀行當(dāng)?shù)胤种C構(gòu)公告各銀行機構(gòu)。

第二十七條 涉及跨地區(qū)的變更和撤銷同城特約委托收款業(yè)務(wù)，人民銀行當(dāng)?shù)胤种C構(gòu)應(yīng)轉(zhuǎn)報其上級管理行備案，并由其上級管理行公告相關(guān)的銀行機構(gòu)。

第六章 紀(jì)律與責(zé)任

第二十八條 同城特約委托收款的當(dāng)事人如有違反協(xié)議（合同）行為的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

收款人違反本辦法擅自發(fā)起同城特約委托收款，影響付款人資金使用的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任，由此而引發(fā)的糾紛由收款人自行處理。

第二十九條 對于違反本辦法的單位和個人，開戶銀行可以根據(jù)其行為性質(zhì)及情節(jié)輕重給予告誡或停止為其辦理某一款項的同城特約委托收款業(yè)務(wù)。

第三十條 銀行在辦理同城特約委托收款業(yè)務(wù)過程中，因工作差錯影響客戶資金使用的，比照《支付結(jié)算辦法》第二百四十一條規(guī)定，由銀行按中國人民銀行規(guī)定的同檔次流動資金

貸款利率向客戶計付賠償金。

第三十一條 銀行在管理、辦理同城特約委托收款業(yè)務(wù)中，有以下情形的，由人民銀行當(dāng)?shù)胤种C構(gòu)予以通報并責(zé)令整改:

（一）允許不符合本辦法規(guī)定準(zhǔn)入條件的存款人使用同城特約委托收款結(jié)算方式的；

（二）準(zhǔn)入審查程序不符合本辦法規(guī)定的；

（三）未及時向人民銀行當(dāng)?shù)胤种C構(gòu)備案的；

（四）違反本辦法規(guī)定進(jìn)行業(yè)務(wù)處理的；

（五）未按規(guī)定收取結(jié)算手續(xù)費等合法費用的；

（六）為收款人墊付資金的；

（七）存在不公平競爭行為的；

（八）其他違反《支付結(jié)算辦法》和本辦法規(guī)定的行為。

第七章 附則

第三十二條 本辦法由中國人民銀行杭州中心支行負(fù)責(zé)解釋、修改。

第三十三條 本辦法自2004年7月1日起施行。原2000年1月1日起施行的《杭州市同城特約委托收款管理規(guī)定》同時廢止。

第五篇：安貞街道2008年工作要點

安貞街道2008年工作要點

2008年是奧運會決勝之年，街道要以黨的十七大精神為指導(dǎo)，全面貫徹市委十屆二次全會和區(qū)委十屆六全會的部署和要求，按照“學(xué)習(xí)貫徹十七大精神為主線，狠抓服務(wù)保障奧運和解決民生問題兩個關(guān)鍵，全面推進(jìn)地區(qū)和諧建設(shè)”的思路，全面深入學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實黨的十七大精神，緊密結(jié)合地區(qū)實際，抓住奧運歷史機遇，整合各方資源支持，動員一切力量參與，用最高的標(biāo)準(zhǔn)，以最大的激情，盡最大的努力，抓黨建、整環(huán)境、保安全、建文化、解民憂，完成奧運各項保障任務(wù)，確保地區(qū)民眾安居樂業(yè)，開創(chuàng)和諧繁榮安貞新局面。

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神 第一階段：理論學(xué)習(xí)（2007年底前）

前組織進(jìn)行理論學(xué)習(xí)月活動，召開各層面理論學(xué)習(xí)會，組織專題報告和交流座談，通讀、精讀、研讀黨的十七大報告和《黨章》，深刻領(lǐng)會十七大報告中提出的一系列新思想、新觀點、新論斷、新要求，切實用黨的十七大精神統(tǒng)一黨員干部的思想和行動。做到通讀原文與輔導(dǎo)講座相結(jié)合、自主學(xué)習(xí)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、專題研讀與座談交流相結(jié)合、基層宣講與主題活動相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與實踐工作相結(jié)合等五個結(jié)合。

利用橫幅、標(biāo)語、黑板報、宣傳櫥窗、宣傳刊物、社區(qū)廣場、網(wǎng)絡(luò)等形式進(jìn)行廣泛深入的宣傳，使廣大黨員群眾加深對十七大精神的理解，形成學(xué)習(xí)宣傳十七大精神的濃厚氛圍；及時向新聞媒體、有關(guān)部門報送稿件、信息，全面準(zhǔn)確及時地宣傳學(xué)習(xí)貫徹十七大精神的好做法、好經(jīng)驗、好典型、新思路、新規(guī)劃、新舉措。

對2007年工作任務(wù)的完成情況，進(jìn)行梳理，區(qū)分問題，總結(jié)經(jīng)驗，探索規(guī)律，確定重點，從學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹和成果轉(zhuǎn)化等方面形成“理論學(xué)習(xí)月”活動自查報告，并接受區(qū)聯(lián)合檢查組的指導(dǎo)檢查，組織開展學(xué)習(xí)交流

第二階段：鞏固提高(2008年上半年)街道中心組成員用十七大精神指導(dǎo)實踐工作,以服務(wù)奧運改善民生為切入點、從加強黨建、服務(wù)民生、社會建設(shè)與管理、保障奧運、安全穩(wěn)定等方面謀劃2008年工作思路、工作重點和重大實事，明確工作任務(wù)和責(zé)任分解，一級抓一級，一環(huán)扣一環(huán)，切實做到真抓、實抓、嚴(yán)抓、苦抓，切實把各項工作抓到細(xì)處落到實處，確保奧運保障任務(wù)圓滿完成，確保地區(qū)科學(xué)發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、又好又快發(fā)展。

第三階段:成果展示（2008年下半年）

結(jié)合安貞實際組織開展黨員干部風(fēng)采展示、理論知識成果展示、研討交流成果展示、實踐工作成果展示、先鋒楷模人物展示等五個主題活動，展示教育成果。

(二)全力以赴做好奧運保障工作

1、深化環(huán)境建設(shè)，進(jìn)一步提升地區(qū)環(huán)境質(zhì)量

一是落實重點地段環(huán)境綜合治理。加強對三環(huán)路、北中軸路、安定路、安華路、安貞路等大街的整治，完善安貞醫(yī)院、華北大酒店、福建大廈、國際會展中心等重點地段環(huán)境建設(shè)和綜合治理。二是對11條老小區(qū)道路進(jìn)行改造。協(xié)調(diào)配合區(qū)有關(guān)部門，落實對鼓樓外大街1-3樓、聯(lián)大師范學(xué)院東側(cè)路、安華醫(yī)院南側(cè)路等11條、16362平方米社區(qū)道路改擴建，預(yù)計投資221萬元（區(qū)、街道各50%）。

三是繼續(xù)做好老舊小區(qū)環(huán)境綜合治理。對安華西里新一、二、三區(qū)，安華里四區(qū)、五區(qū)，安貞里三區(qū)、四區(qū)，華北17號樓周邊，黃寺大街28號院，鼓樓外大街、裕民東里有關(guān)地段進(jìn)行綜合治理。修補毀損道路（甬路），規(guī)范停車管理秩序，綠化補建、修葺，配置休閑健身設(shè)施，完善公共照明等。預(yù)計投資782萬元

四是建設(shè)奧運文化墻。擬在安華路亮麗街廣場建設(shè)一個以奧運為主題的文化墻，作為亮麗街一處特色景觀，使其與奧運大環(huán)境相適應(yīng)，將奧運精神融入百姓生活。投資50--80萬元。

五是配合做好“城中村”和邊角地整治工作。配合區(qū)有關(guān)部門做好對黃寺村1號院“城中村”的整治，協(xié)調(diào)改善危舊平房區(qū)居民的居住條件，做好危改開發(fā)地區(qū)改造建設(shè)的配合、協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作。

2、強化管理機制，進(jìn)一步提升城市管理質(zhì)量。一是落實管理機制。充分發(fā)揮街道08環(huán)境建設(shè)辦公室作用，協(xié)調(diào)各職能部門形成合力，堅持開好環(huán)境工作例會，建立日常巡查機制，建立街道、社區(qū)兩級監(jiān)察隊伍，用好“數(shù)字化城市管理系統(tǒng)平臺”，建立環(huán)境整治動態(tài)監(jiān)控體系和建立城市管理日常監(jiān)督機制。

二是形成全民參與的管理氛圍。有關(guān)部門并協(xié)同社區(qū)，通過公示、告知、板報、宣傳欄等方式，廣泛宣傳城市管理法規(guī)，協(xié)調(diào)引導(dǎo)社會單位、物業(yè)公司、廣大居民，參與、配合城市管理，自覺維護(hù)城市形象，形成自管自治為主、監(jiān)督管理為輔的城市管理格局。

三是改革部分城市管理項目運營。首先，將街道綠化與保潔服務(wù)實行社會市場化運作，選擇優(yōu)質(zhì)企業(yè)承包落實；以《物權(quán)法》實施為契機，協(xié)調(diào)、督促有關(guān)物業(yè)公司提升地區(qū)物業(yè)服務(wù)水平。

四是加強城市執(zhí)法管理。嚴(yán)格文明執(zhí)法, 進(jìn)一步完善督查報告、執(zhí)法處罰、管理考核相關(guān)制度，整合街道、社區(qū)和社會單位力量，在明確責(zé)任的基礎(chǔ)上城市管理執(zhí)法形成合力；落實“門前三包”，治理重點大街店外經(jīng)營、停車混亂和小廣告等現(xiàn)象，嚴(yán)查狠治游商、黑車、臟亂、違建等有損城市形象的行為。創(chuàng)造維護(hù)社區(qū)良好的環(huán)境秩序，創(chuàng)建“三無”社區(qū)。

五是踏實做好日常管理工作。街道自管道路及社區(qū)內(nèi)清掃保潔不留死角，消滅暴露垃圾；做好小區(qū)內(nèi)垃圾的收集、清運管理；強化地區(qū)施工管理、愛國衛(wèi)生、食品安全、垃圾分類、防汛、節(jié)水等項日常管理工作。

3、打造社區(qū)和諧文化，造就空前熱烈奧運氛圍 落實《朝陽區(qū)關(guān)于推進(jìn)基層文化建設(shè)的實施意見》。堅持和完善社區(qū)文化“三會制度”（文化干部月例會、文體協(xié)會季聯(lián)系、社區(qū)文化年評估表彰），精心策劃“三個版塊”活動（文化活動展示類、文化教育講堂類、綜合知識競賽類），落實“五項保障”措施（組織、陣地、制度、人員、經(jīng)費），創(chuàng)建“一街一節(jié)、一居一品”文化品牌項目,同時注重繼承與提升，培育新的文化活動品牌。

組織開展好各項文化活動。落實區(qū)文委開展的各項文化活動，繁榮社區(qū)群眾文化生活。如：“社區(qū)一家親”、“五月的鮮花”、“金秋藝術(shù)節(jié)”、“社區(qū)文化節(jié)”“民工影院”等文化活動，不斷豐富群眾文化活動內(nèi)涵，唱響和諧文化的主旋律；社區(qū)圖書館、閱覽室、流動放映車等資源搞好文化服務(wù)，發(fā)揮文藝組織、社會名人、文體骨干的作用，調(diào)動社區(qū)群眾積極性，圍繞迎接奧運會和構(gòu)建和諧社會等題材，創(chuàng)作群眾喜聞樂見的文化作品。

活躍社區(qū)體育活動。以奧運為契機，貫徹落實《體育法》和《全民健身計劃綱要》，充分利用、開發(fā)地區(qū)資源，積極引導(dǎo)群眾科學(xué)健身，努力營造“全民健身、積極參與、科學(xué)健身、增進(jìn)健康”的良好氛圍。落實朝陽區(qū)體育“六進(jìn)社區(qū)”，推行“全民健身健康工程” 和“全民健身展示工程”，開展體育型社區(qū)的創(chuàng)建工作，并為地區(qū)群眾搭建展示自我的舞臺和強身健體的平臺。

加強社區(qū)教育工作。落實社區(qū)教育六項工程活動：“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型街道、學(xué)習(xí)型社區(qū)”工程、社區(qū)教育志愿者隊伍工程、學(xué)生校外教育工程、迎奧運社區(qū)教育培訓(xùn)工程、解決外來人口子女借讀、開展教師節(jié)慶祝聯(lián)誼； 建社區(qū)教育管理者、社區(qū)教育志愿者、社區(qū)教育研究者三支隊伍，完善老年教育培訓(xùn)、再就業(yè)教育培訓(xùn)和青少年校外教育三個教育基地建設(shè)，扶持、提升地區(qū)幼兒教育質(zhì)量，促進(jìn)社區(qū)教育水平不斷提高；籌劃實施科普工作室、宣傳長廊、科普圖書室、科普大講堂、科普日（周）活動；繼續(xù)辦好國防教育課堂，做好國防動員和教育，完成好征兵任務(wù)，加強民兵管理訓(xùn)練，準(zhǔn)備應(yīng)對奧運等重要時節(jié)突發(fā)任務(wù)。

認(rèn)真推進(jìn)“三無”社區(qū)創(chuàng)建活動。按照區(qū)掃黃辦公室部署，堅持月例會制度周報告制度，堅持日常檢查和集中檢查相結(jié)合，積極創(chuàng)建三無社區(qū)，開展綜合整治，加強市場監(jiān)管，加大執(zhí)法力度，創(chuàng)造安全、健康、規(guī)范、有序的文化市場環(huán)境。

以評優(yōu)促進(jìn)宣傳引導(dǎo)。以新聞外宣評優(yōu)，促進(jìn)地區(qū)和諧建設(shè)、好人好事宣傳報道能力的提升；以精神文明建設(shè)宣傳欄評優(yōu)，強化地區(qū)宣傳櫥窗、宣傳欄等資源利用，提升宣傳引導(dǎo)效果；以輿情動態(tài)報送評優(yōu)，強化工作：提升地區(qū)輿情動態(tài)關(guān)注度，及時搜集、采編、上報輿情信息；以特色主題教育評優(yōu)，促進(jìn)各類主題活動順利開展、取得實效。

4、全力做好穩(wěn)控防范，確保地區(qū)安全穩(wěn)定

完善穩(wěn)控防范機制。建立完善奧運外圍保障安保工作機制，整合綜治委員會、交通安全委員會、消防安全委員會、生產(chǎn)安全委員會、社區(qū)治安工作委員會等力量，規(guī)范管理社區(qū)治安志愿隊伍，健全相關(guān)制度，體系建設(shè)落到實處；堅持一把手負(fù)責(zé)制，定期召開奧運外圍保障安保工作會議，落實治安、防火、交通安全生產(chǎn)責(zé)任書簽訂，落實責(zé)任到人。制訂完善奧運外圍保障安保工作方案和應(yīng)急預(yù)案，組織重點社會單位進(jìn)行相關(guān)演練。

做實治安防控工作。堅持落實科技創(chuàng)安，力爭樓宇對講覆蓋面達(dá)到100%，整修地區(qū)現(xiàn)有安全監(jiān)控設(shè)施，確保狀態(tài)良好，重點地段有效監(jiān)控，組織安全通道檢查、樓內(nèi)外消防設(shè)施維修；加強治安防控協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查工作力度，突出關(guān)鍵時節(jié)防控，突出流動人口和出租房屋安全管理和查處，加大地下空間室、重點企業(yè)檢查工作力度, 消除各種安全隱患；定期組織消防、交通安全知識培訓(xùn)和演練，加大社會治安、交通、消防等安全工作宣傳力度，提高居民群眾安全意識和自救互救能力。全年地區(qū)可防性案件發(fā)案率同比明顯下降。

做好奧運外圍保障針對性工作。確定奧運外圍保障組織機構(gòu)、明確工作人員、制定工作制度、落實保障措施；做好與四個涉及單位的工作對接，了解和掌握對外圍保障工作的需求；繼續(xù)做好周邊“人、地、物、事、組織”調(diào)查核實，摸清基礎(chǔ)情況，突出做好安全保衛(wèi)和社區(qū)面控制工作；奧運會前不少于兩次拉網(wǎng)式安全大檢查，確保奧運外圍保障安保工作萬無一失，不出重大安全事故。

繼續(xù)推進(jìn)平安社區(qū)建設(shè)，創(chuàng)建安全社區(qū)。充分利用安全教育展室廣泛開展平安社區(qū)教育，完成社區(qū)安全診斷及統(tǒng)計評估工作，針對社區(qū)居民的生活狀況制定相應(yīng)的可行措施及社區(qū)安全教育計劃。編制社區(qū)安全促進(jìn)教育培訓(xùn)材料，在社區(qū)、學(xué)校、工廠等場所，分層次進(jìn)行全員安全促進(jìn)培訓(xùn)、教育，宣傳引導(dǎo)居民形成廣泛 “安全、健康、文化”的社區(qū)理念。

打擊“法輪功”等邪教組織不放松。堅持落實“兩個充分、兩手狠抓”，推動“四個納入”和“四無”創(chuàng)建，開展黨員結(jié)對子等活動，以鞏固教育轉(zhuǎn)化成果為目標(biāo)，健全和完善同“法輪功”等邪教組織斗爭的長效機制，防控工作全面實現(xiàn)“0”指標(biāo)，提高同“法輪功”等邪教組織斗爭的整體水平，維護(hù)地區(qū)政治穩(wěn)定、奧運期間絕對不出問題。

做好矛盾排查與調(diào)處工作。充分發(fā)揮矛盾調(diào)處分中心和各社區(qū)調(diào)處工作站作用，信訪排查與人民調(diào)解、行政調(diào)解、治安調(diào)解、司法調(diào)解有效銜接；堅持做到群眾信訪事項案案有結(jié)果、事事有回音，進(jìn)一步規(guī)范提升信訪接待、調(diào)處工作質(zhì)量；抓住關(guān)鍵時節(jié)、注視重點人群，認(rèn)真進(jìn)行排查，協(xié)調(diào)有關(guān)方面落實重點人穩(wěn)控措施；對可能影響安全穩(wěn)定的敏感事項，協(xié)調(diào)采取有力措施防止事態(tài)升級，保障奧運會順利召開，為地區(qū)安全穩(wěn)定創(chuàng)造條件。

（三）抓實社區(qū)規(guī)范建設(shè)，不斷提高社會管理能力

1、強化社區(qū)民主自治，發(fā)揮居民在社區(qū)建設(shè)中的主體作用

不斷完善各項居民自治制度。一是發(fā)揮《社區(qū)居民自治章程》在居民群眾中的引導(dǎo)作用，規(guī)范社區(qū)組織、有關(guān)工作和居民行事；二是健全社區(qū)居民代表大會制度，規(guī)范社區(qū)民主決策程序，提高民主決策水平；三是進(jìn)一步完善社區(qū)事務(wù)聽證會制度，提高社區(qū)居民對社區(qū)公共事務(wù)的認(rèn)知度和參與度。

積極培育社區(qū)各類群眾性組織。一是重點培育以志愿服務(wù)為主體的群眾組織，通過志愿者注冊制度的推廣，不斷規(guī)范志愿者招募、管理、分配的工作流程，構(gòu)建完善的志愿服務(wù)管理體系；二是進(jìn)一步加強協(xié)會組織建設(shè)，壯大組織力量，提高參與度，增強協(xié)會創(chuàng)造性，發(fā)揮協(xié)會組織在社區(qū)建設(shè)中的引導(dǎo)和示范作用；三是積極為社區(qū)群眾性組織開展活動創(chuàng)造條件，提供必要的資金、場地、設(shè)備，鼓勵社會單位以各種形式參與社區(qū)公益性組織和活動。

健全居民有效參與社區(qū)建設(shè)的工作機制。一是完善居代會常務(wù)委員會、議事協(xié)商委員會的工作機制，使居民群眾通過該組織有效參與社區(qū)公共事務(wù)；二是發(fā)揮樓委會的作用，使其在豐富樓宇文化、調(diào)節(jié)內(nèi)部矛盾、維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生、凝聚民心等方面的作用和效果；

2、增強組織管理功能，發(fā)揮居委會在社區(qū)建設(shè)中的主要作用

努力建設(shè)高素質(zhì)的社區(qū)工作者隊伍。一是落實社區(qū)工作者培訓(xùn)規(guī)劃，開展社區(qū)工作技能培訓(xùn)，進(jìn)一步提高社區(qū)工作者的理論水平和工作能力；二是繼續(xù)招募社工作者，按照專業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)定向引進(jìn)社區(qū)工作人才，不斷滿足日益增長的社區(qū)工作需求；

推動社區(qū)辦理公共事務(wù)的改革創(chuàng)新。一是拓展社區(qū)居民事務(wù)代辦站的服務(wù)功能，加大社會服務(wù)機構(gòu)在代辦站服務(wù)項目的比重，提高辦事效率；二是強化社區(qū)信息平臺功能，完善社區(qū)管理信息系統(tǒng)軟件應(yīng)用，建立人口、社會單位、環(huán)境、市政設(shè)施、地下空間、人防工程等數(shù)據(jù)信息庫，提高服務(wù)針對性和實效性。

加強社區(qū)居委會制度建設(shè)。一是加強社區(qū)居委會內(nèi)部管理，通過編制修訂社區(qū)工作手冊，完善管理、考核、獎懲制度，提高社區(qū)居委會工作的規(guī)范性和嚴(yán)謹(jǐn)性；二是落實社區(qū)工作者聯(lián)系群眾制度，堅持使用《民情日記》，推動社區(qū)工作者經(jīng)常下片，知民情、解民意、助民困，提高社區(qū)居委會的感召力和凝聚力；

3、構(gòu)建星級和諧社區(qū)，創(chuàng)建國際化、開放型窗口社區(qū) 構(gòu)建星級和諧社區(qū)。落實朝陽區(qū)關(guān)于構(gòu)建和諧社會的有關(guān)精神，以實現(xiàn)“民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處”為目標(biāo)，按《北京市朝陽區(qū)街道系統(tǒng)星級和諧社區(qū)評估標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，2008年六個社區(qū)中，一個達(dá)到五星級、三個達(dá)到四星級、二個達(dá)到三星級的標(biāo)準(zhǔn)。

創(chuàng)建國際化、開放型窗口社區(qū)。作為國際化、開放型窗口社區(qū)建設(shè)試點街道，2008年將以“環(huán)境整潔優(yōu)美、文化氛圍濃厚、配套設(shè)施完善、社會風(fēng)尚良好、社區(qū)安全穩(wěn)定”和“國際化、開放式”為標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合安貞街道社區(qū)實際進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計和建設(shè)工作，提升社區(qū)整體品質(zhì)，打造具有安貞特色的國際化社區(qū)，作為奧運會期間對外開放的窗口社區(qū)，弘揚奧林匹克精神，展示奧運文化和中國傳統(tǒng)文化，促進(jìn)東西方文化交流。

（四）切實關(guān)注民生，解決群眾現(xiàn)實需求

大力提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)水平。一是合理布局社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)，建立健全以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為主體、以社會力量興辦的社區(qū)服務(wù)服務(wù)機構(gòu)為補充、覆蓋全市的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，重點建設(shè)安華里社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站；二是以婦女、兒童、老年人、慢性病人、殘疾人、貧困居民等為服務(wù)重點，以主動服務(wù)、上門服務(wù)為主，開展健康教育、預(yù)防、保健、康復(fù)、計劃生育技術(shù)服務(wù)和一般常見病、多發(fā)病的診療服務(wù)；三是加強社區(qū)衛(wèi)生管理，建立民主監(jiān)督制度，不斷提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量。完善社會救助服務(wù)體系，突出弱困特殊群體保障。依托紅十字會組織廣泛開展人道主義活動，繼續(xù)實施“博愛在京城”募捐救助活動，落實博愛助困、助學(xué)、助老、助殘等系列救助活動；加快老年公共服務(wù)設(shè)施和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，積極探索政府扶持、實體管理、社會參與、準(zhǔn)市場運作、專業(yè)化服務(wù)的社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)型模式，全面推行“居家養(yǎng)老”工程；繼續(xù)推進(jìn)“雙扶”工程，同駐地部隊保持密切溝通和配合，開展好各項雙擁活動；全面實施地區(qū)殘疾人康復(fù)工程，充分發(fā)揮社區(qū)“溫馨家園”作用，建立社區(qū)助殘志愿者隊伍，加強殘疾人技能培訓(xùn)，不斷改善殘疾人生活狀況；通過“五好文明家庭”、“平安家庭”創(chuàng)建，“金玫瑰行動”“關(guān)愛女性、奉獻(xiàn)愛心”等活動，關(guān)愛婦女兒童。

提供有力司法服務(wù)保障。抓好社區(qū)人民調(diào)解、物業(yè)糾紛調(diào)解、法律服務(wù)的組織建設(shè)，整合社會力量指導(dǎo)社區(qū)工作，發(fā)揮調(diào)解組織作用；街道、社區(qū)、派出所等密切配合，健全排查、幫教、防范、安置長效機制，做實安置幫教和社區(qū)矯正工作；推進(jìn)法制宣傳“五進(jìn)”工程，重點進(jìn)行《刑法》、《公務(wù)員法》、《行政許可法》、《物權(quán)法》、《勞動法》等10部法律宣傳教育，做好“五五”普法相關(guān)工作；加強與法院、律師事務(wù)所的合作，繼續(xù)做好法律咨詢援助工作，切實為困難群體提供及時的法律幫助。

再就業(yè)與社會保障服務(wù)。完善社區(qū)再就業(yè)管理網(wǎng)絡(luò)和就業(yè)信息聯(lián)絡(luò)網(wǎng)絡(luò)，做實做細(xì)失業(yè)人員動態(tài)管理和服務(wù)，挖掘和整合就業(yè)信息資源，突出職業(yè)培訓(xùn)，做實就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹，舉辦6場以上現(xiàn)場招聘會，支持鼓勵失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，挖掘社區(qū)就業(yè)崗位，多渠道促進(jìn)就業(yè)；落實《城市最低生活保障條例》，建立低保動態(tài)管理和監(jiān)控機制，實行網(wǎng)絡(luò)化管理，實行低保申報、審核、審批“三公開”，實施半年一審制度，實現(xiàn)應(yīng)保盡保、應(yīng)退既退；建全完善退休人員管理數(shù)據(jù)庫，確保社會化和企業(yè)退休人員全員管理，突出做好醫(yī)藥費報銷工作，不斷完善保障服務(wù)。

人口與計劃生育服務(wù)。打造和諧型、人文型、人情型、法治型、人本型計生管理服務(wù)工作體系，確保計劃生育率在98%以上，育齡婦女享受初級生殖保健；按《流動人口、農(nóng)民工計劃生育便民維權(quán)措施，做好流動人口計生管理與服務(wù)；傳播生育文明，拓展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，強化依法管理，加強隊伍建設(shè)，深化“生育關(guān)懷五助行動”，促進(jìn)家庭和睦及社會和諧，地區(qū)人口綜合素質(zhì)提高。

勞動保障服務(wù)。繼續(xù)采取多種形式開展勞動法律法規(guī)政策宣傳，增強維權(quán)意識，促進(jìn)規(guī)范用工；補充完善企業(yè)勞動合同管理臺帳，落實行動態(tài)管理，地區(qū)企業(yè)勞動合同簽訂率超過90%；繼續(xù)開展規(guī)范寫字樓工程，加大勞動監(jiān)察力度，超額完成每年50家企業(yè)的巡查任務(wù)和每月7件的勞動監(jiān)察立案任務(wù)；進(jìn)一步加大擴面征繳工作力度，完成10家企業(yè)擴面征繳任務(wù)。創(chuàng)造地區(qū)和諧勞動關(guān)系。

（四）以十七大精神引領(lǐng)黨的建設(shè)

一是加強能力建設(shè)，提高班子素質(zhì)。落實區(qū)委街工委《關(guān)于對街道領(lǐng)導(dǎo)班子履職過程考核的實施辦法（試行）》的要求，完善街道工委、社區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子工作制度，抓好中心組學(xué)習(xí)，加快培養(yǎng)“和諧社區(qū)建設(shè)帶頭人”，進(jìn)一步完善社區(qū)兩委班子考核制度，配齊配強領(lǐng)導(dǎo)班子和黨支部成員。切實提高班子執(zhí)政、成員履職能力，建設(shè)堅定貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體，符合地區(qū)發(fā)展要求和地區(qū)居民的期待。

二是深入學(xué)習(xí)理論，提高黨員素質(zhì)。按照街道工委學(xué)習(xí)十七精神安排，街道組織上專題黨課，分支部、黨小組組織研讀、討論，地區(qū)開展主題征文比賽，結(jié)合參觀學(xué)習(xí)，用黨的十七大精神武裝頭腦，使廣大黨員群眾更好地投入保障奧運和地區(qū)和諧建設(shè)上來。

三是推進(jìn)黨內(nèi)民主，增強團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。尊重黨員主體地位，黨內(nèi)選舉和黨的各項工作提高廣大黨員的知曉率和參與率；推進(jìn)黨務(wù)公開，規(guī)范社區(qū)黨建工作；社區(qū)每年召開一次黨員代表大會，實行黨的代表大會代表任期制；完善社區(qū)黨委會工作機制，嚴(yán)格實行民主集中制，集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，促使黨員干部自覺遵守黨的紀(jì)律，始終同黨中央保持一致，保證政令暢通。

四是堅持黨管干部，造就人才隊伍。完善科級干部選拔任用制度，完善干部檔案建設(shè)，加強公務(wù)員招聘使用、選拔任用、轉(zhuǎn)任交流、干部考核等工作的規(guī)范和監(jiān)督，改進(jìn)干部考核評價工作，大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，加大力度培訓(xùn)提高街道社區(qū)干部素質(zhì)。

五是加強基層黨建，鞏固教育成果。進(jìn)一步加強培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展黨員工作，突出社區(qū)、分期分批有計劃、有步驟發(fā)展黨員；各支部堅持“三會一課”制度，各種活動要有記錄，建立黨員黨性定期分析制度，讓黨員經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性；改善黨員聯(lián)系、服務(wù)群眾工作機制，結(jié)合實際確定為民服務(wù)項目，繼續(xù)開展支部特色活動和“黨員責(zé)任崗”認(rèn)崗活動；加強和改進(jìn)流動黨員管理，實施動態(tài)管理、加強兩新組織黨的建設(shè)、創(chuàng)新活動方式；關(guān)愛老黨員、困難黨員，確保集體進(jìn)步、共同奮斗。

六是改進(jìn)工作作風(fēng)，加強廉政建設(shè)。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，推行求真務(wù)實作風(fēng)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅決反對不正之風(fēng)，突出“三重一大”，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保街道各項任務(wù)按期保質(zhì)完成。

安貞街道工委、辦事處

2007年12月25日