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      晚會(huì)需要注意事項(xiàng)

      時(shí)間:2019-05-13 04:03:08下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫寫幫文庫(kù)小編為你整理了多篇相關(guān)的《晚會(huì)需要注意事項(xiàng)》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫(kù)還可以找到更多《晚會(huì)需要注意事項(xiàng)》。

      第一篇:晚會(huì)需要注意事項(xiàng)

      1.后臺(tái)燈光控制

      2.3.4.5.上下場(chǎng)的速度 催場(chǎng) 音樂(lè)銜接 前后門控制人員流動(dòng)

      6.道具擺放專人負(fù)責(zé)

      7.麥克的流動(dòng)

      8.主持人應(yīng)變

      9.微博墻的控制

      10.視頻與音樂(lè)分開專人負(fù)責(zé)

      11.觀眾席的領(lǐng)掌人員

      12.主持人與場(chǎng)下的互動(dòng)

      13.迎賓

      第二篇:晚會(huì)注意事項(xiàng)

      晚會(huì)注意事項(xiàng)

      1.宣傳注意事項(xiàng)

      宣傳時(shí)注意品牌形象,不可與其他公會(huì)發(fā)生沖突。對(duì)宣傳人員采取實(shí)時(shí)監(jiān)督,確保宣傳工作的進(jìn)度。

      2.主持組注意事項(xiàng)

      主持人對(duì)活動(dòng)流程必須了如指掌,在時(shí)間與氣氛的掌控方面要有準(zhǔn)備。

      主持人要準(zhǔn)備好應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況。如:麥序無(wú)聲 歌手掉M頻道卡機(jī) 等等。

      主持人在活動(dòng)開始前1小時(shí)全部待崗,確保萬(wàn)無(wú)一失。主持待崗后測(cè)試好自己的麥?zhǔn)欠袂逦Z(yǔ)音是否流暢?,F(xiàn)場(chǎng)主持后手機(jī)請(qǐng)關(guān)機(jī)。門窗管好。通知家人請(qǐng)勿打擾。禁止網(wǎng)吧麥,辦公麥,朋友麥。

      3.獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放注意事項(xiàng),聯(lián)系中獎(jiǎng)?wù)卟扇?對(duì)1方式,現(xiàn)場(chǎng)安排好工作順序。每位中間者需要截圖留證

      如遇見私密不回,突然掉線等突發(fā)情況在能聯(lián)系到中獎(jiǎng)?wù)叩那闆r下盡量去主動(dòng)聯(lián)系對(duì)方。

      QQ會(huì)員獎(jiǎng)勵(lì)需要次日完成,整理名單 Q號(hào)的時(shí)候采用文本形式。

      4.歌手注意事項(xiàng)

      演唱態(tài)度需要端正,切勿給人以隨便唱唱的印象。禁止裸唱,假唱。演唱開始前10分鐘調(diào)整好自己的麥克風(fēng) 聲卡

      提前準(zhǔn)備好自己的伴奏,切勿出現(xiàn)唱到一半伴奏卡主的狀況。

      管好自己的粉絲團(tuán),切勿發(fā)生沖突。

      5.管理注意事項(xiàng)

      管理要做到100%準(zhǔn)確。抱M 下M的操作謹(jǐn)慎活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)只封不踢切勿出現(xiàn)一踹一大堆的情況。管理組對(duì)于自己的工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)。

      6.活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放注意事項(xiàng)

      所有中獎(jiǎng)VIP QQ會(huì)員獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放交給人事部負(fù)責(zé)。對(duì)每位中獎(jiǎng)?wù)哌M(jìn)行登記,可以VIP轉(zhuǎn)嫁。也就是這個(gè)號(hào)中獎(jiǎng)哪個(gè)號(hào)要VIP。靈活執(zhí)法

      管理注意事項(xiàng):

      01.所有參與活動(dòng)的管理或會(huì)員請(qǐng)事先調(diào)整好語(yǔ)音設(shè)備 以保證活動(dòng)順利進(jìn)行

      02.惡意中傷 罵人、刷屏等由場(chǎng)控及時(shí)做出相應(yīng)處理。03.現(xiàn)場(chǎng)高管避免卡麥 隨意控麥等權(quán)限問(wèn)題

      04.提前與頻道管理人員保持好聯(lián)系已防頻道出現(xiàn)事故的時(shí)候好及時(shí)調(diào)整。

      05.歌手出場(chǎng)演唱的歌曲均為積極向上 非禁止曲目。06.主持人控制活動(dòng)時(shí)間進(jìn)度,晚會(huì)不得超過(guò)1個(gè)半小時(shí)。07.晚會(huì)各相應(yīng)負(fù)責(zé)人員應(yīng)各司其職不得遲到早退,需要請(qǐng)假的提前2天通知,要確?;顒?dòng)的順利開展。

      08.隨時(shí)的與管理人員溝通,以免出現(xiàn)任何錯(cuò)誤.09.突發(fā)事故處理現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人承擔(dān).10.代表提前準(zhǔn)備好發(fā)言詞。

      制表:昵稱、QQ號(hào)、YY號(hào)、獎(jiǎng)勵(lì)月數(shù)、填表人

      第三篇:晚會(huì)注意事項(xiàng)

      晚會(huì)

      與政府掛鉤的晚會(huì)策劃書要簡(jiǎn)潔

      與商家拉贊助部分要說(shuō)清楚

      .金費(fèi)資助一次性談妥

      .比如

      1、安保

      2、舞臺(tái)租借,3、音響,4、舞臺(tái)背景(幕布),5、拉贊助對(duì)象(無(wú)宣傳商品),6、邀請(qǐng)函對(duì)象,7、椅子,8、水,9、后勤人員,10、服裝租借,11、化妝品,12、節(jié)目安排(節(jié)目單).上級(jí)要對(duì)下屬的安排清楚.流動(dòng)人員禮儀接待,清理結(jié)局場(chǎng)地.流程,節(jié)目單,嘉賓單(牌)打印復(fù)印等

      第四篇:晚會(huì)注意事項(xiàng)

      晚會(huì)注意事項(xiàng)

      一、通知嘉賓晚會(huì)時(shí)間地址(焦總)

      二、舞臺(tái)布置購(gòu)買道具

      三、周一驗(yàn)收節(jié)目

      四、節(jié)目表排序

      五、現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)節(jié)目(擊鼓傳花,準(zhǔn)備花,播放音樂(lè)。)

      六、背景音樂(lè)

      七、職員定崗

      八、嘉賓席桌簽、觀眾席桌簽、第二個(gè):亡靈序曲【我最喜歡的】

      第三個(gè):themass

      第四個(gè):hero‘stheme

      第五個(gè):heisapirte【加勒比海盜中的主題音樂(lè)】

      第六個(gè):conquestofparadise

      第七個(gè):rockhousejail

      第八個(gè):hummellgetstherockets

      第九個(gè):inthetunnels

      九、第十個(gè):halothememjolnir mix

      十、

      第五篇:關(guān)于日常需要注意事項(xiàng)

      關(guān)于日常需要注意事項(xiàng)

      1、前廳、后廚、每天早晨9點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)開餐,禁止過(guò)早或過(guò)晚開餐。

      2、上班期間不許外出會(huì)友、不許非本店人員進(jìn)入廚房,有事提前打電話通知本人,需要出去時(shí)需向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示。

      3、禁止后廚工作人員閑暇時(shí)間去前廳坐著、閑談、與服務(wù)員開玩笑、嘮家常。

      4、禁止員工與員工之間傳遞負(fù)面影響與情緒。

      5、禁止員工說(shuō)某人閑話或與飯店有關(guān)的話題。

      關(guān)于入職與離職的說(shuō)明

      1、人員入職本店發(fā)放工服有押金,離職時(shí)工服完好者予以退還押金。

      2、人員入職本店需身體健康,無(wú)疾病、無(wú)傳染病。

      3、員工入職工作滿三天試用期,需入指紋打卡。

      4、人員入職本店需提供身份證復(fù)印件一張。

      5、人員入職前三天是試用期,員工與飯店在三天內(nèi)有權(quán)解除雙方的工作,未滿三天者無(wú)工資待遇。

      6、后廚員工必須聽從廚師長(zhǎng)、主管、領(lǐng)導(dǎo)的各種合理安排。

      7、員工離職工服、工冒、圍裙需清洗干凈上交,未清洗干凈者扣除20元清洗費(fèi)。

      8、員工離職需提前一個(gè)半月說(shuō)明,無(wú)論是個(gè)人原因、家庭原因、工作原因,需找到人接替方可離開,工資方可結(jié)清。

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