第一篇：工商局能辦推定工作方案

為深入開(kāi)展“執(zhí)行力建設(shè)年”活動(dòng)，推進(jìn)工商行政管理的行風(fēng)建設(shè)，深化民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng)，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)理念，提升服務(wù)效能，加強(qiáng)全系統(tǒng)干部職工的執(zhí)行力、創(chuàng)新力、親和力，經(jīng)局黨委研究決定，在局系統(tǒng)開(kāi)展“能辦推定”活動(dòng)，制定如下實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞市委市政府和上級(jí)局的中心工作，按照學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型、效能型、人文型工商的要求，大力推行“能辦推定”工作法，在遵守法律、尊重科學(xué)、尊重規(guī)律的前提下，通過(guò)工作理念的更新、工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和工作方法的優(yōu)化，不斷增強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)的內(nèi)在動(dòng)力，切實(shí)轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng)，提升服務(wù)能力，不斷完善為民便民服務(wù)機(jī)制，擴(kuò)大服務(wù)效果，優(yōu)化服務(wù)發(fā)展環(huán)境，努力打造服務(wù)優(yōu)、作風(fēng)實(shí)、績(jī)效高的工商干部隊(duì)伍。

二、組織機(jī)構(gòu)

成立“能辦推定”活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

三、工作目標(biāo)

“能辦推定”就是把群眾提交的辦事項(xiàng)目，按照“能辦”的預(yù)設(shè)，認(rèn)真聽(tīng)取辦事群眾的合理訴求，積極審驗(yàn)?zāi)軌蜣k的條件，想方設(shè)法辦理解決，在政策許可范圍內(nèi)最大限度滿足辦事群眾的合理訴求，或者對(duì)確實(shí)不能辦的事項(xiàng)能給群眾一個(gè)合乎情理的解釋，在積極主動(dòng)為群眾辦實(shí)事過(guò)程中“能辦推定”彰顯的是一種執(zhí)政為民、以人為本的理念；培養(yǎng)的是一種急群眾之所急、想群眾之所想的情感；體現(xiàn)的是一種在堅(jiān)持原則基礎(chǔ)上，又靈活地解決問(wèn)題的能力。推行“能辦推定”，要在四個(gè)強(qiáng)化上下功夫：

一是強(qiáng)化以人為本的工作理念。以社會(huì)和公眾需求為導(dǎo)向，在管理與服務(wù)中充分體現(xiàn)尊重人、理解人、關(guān)心人，強(qiáng)調(diào)以人為本、以民為本，主動(dòng)、熱情、耐心地為基層、企業(yè)和群眾服務(wù)，待人要熱誠(chéng)，不許對(duì)群眾冷言冷語(yǔ)；服務(wù)要主動(dòng)，不許對(duì)群眾漠不關(guān)心；工作要細(xì)致，不許對(duì)群眾缺乏耐心；辦事要公正，不許對(duì)群眾親疏有別。

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二是強(qiáng)化貼近群眾的工作作風(fēng)。要堅(jiān)持在思想上尊重群眾、行動(dòng)上貼近群眾、工作上幫助群眾，把群眾的呼聲作為第一信號(hào)、把群眾的需要作為第一選擇、把群眾的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，群眾來(lái)辦事，無(wú)論能辦還是不能辦，都要想方設(shè)法“解決”或“解釋”。首先預(yù)設(shè)“能辦”，能辦則辦，能辦先辦，能辦快辦，能辦好辦，能辦實(shí)辦，確實(shí)不符合政策不能辦的，耐心解釋，指明方向，合理疏導(dǎo)，化解矛盾。切實(shí)做到誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事，盡心竭力解難事，堅(jiān)持不懈辦好事。

三是強(qiáng)化為民親民的工作態(tài)度。要堅(jiān)持把事關(guān)群眾利益的事情，當(dāng)作大事要事急事去辦，緊緊圍繞群眾最想的、最盼的、最愁的事情，從大處著眼，小處入手，切實(shí)把事關(guān)群眾利益的事情做好、做細(xì)、做實(shí)。對(duì)群眾合理訴求先作“能辦推定”，先入為主，直面現(xiàn)實(shí)，設(shè)身處地，換位思考，端正接待態(tài)度，培養(yǎng)耐心程度，優(yōu)化辦事流程，開(kāi)創(chuàng)“積極去辦、主動(dòng)去辦、想法去辦、創(chuàng)新去辦”的為民辦事局面。

四是強(qiáng)化廉潔高效的辦事作風(fēng)。站在“為民所謀”的立場(chǎng)上，堅(jiān)持原則，運(yùn)用智慧，面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵉貫槊褶k事。要拉高標(biāo)桿、自我加壓、履職盡責(zé)，要勤于創(chuàng)新、敢于思變、善于思改，不斷提升工商工作的回應(yīng)力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力和公信力，突破“能辦推定”工作法的“推定”范疇，切實(shí)轉(zhuǎn)變成扎扎實(shí)實(shí)、便民利事、服務(wù)群眾的具體方法和措施。

四、主要措施

一是集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆四中全會(huì)精神，組織集中學(xué)習(xí)、專題報(bào)告會(huì)、專家講座、個(gè)人自學(xué)等各種形式，學(xué)習(xí)上級(jí)局有關(guān)執(zhí)行力建設(shè)、行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)有關(guān)講話，學(xué)習(xí)市委書記張仲燦，市委副書記、市長(zhǎng)陳曉同志在全市作風(fēng)暨“執(zhí)行力建設(shè)年”活動(dòng)大會(huì)上的講話精神，進(jìn)一步樹(shù)立為民服務(wù)觀念。大力開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)為民服務(wù)本領(lǐng)。

二是開(kāi)展三思五查。認(rèn)真組織全體干部開(kāi)展“三思五查”活動(dòng)?！叭肌奔匆凰甲约旱膷徫粡暮味鴣?lái)，二思手中的權(quán)力是誰(shuí)所授，三思自己在為誰(shuí)服務(wù)；“五查”即一查事業(yè)心、責(zé)任心，是否存在不盡其責(zé)，敷衍了事等問(wèn)題，二查思維方式是否陳舊，是否存在工作方法簡(jiǎn)單、惰性嚴(yán)重、效率低下等問(wèn)題，三查是否存在工作漂浮、急功近利等問(wèn)題，四查是否存在紀(jì)律觀念淡薄、對(duì)上有令不行、有禁不止、有事不辦，對(duì)內(nèi)議而不決、決而不行、行而不快等問(wèn)題，五查思想作風(fēng)是否存在貪圖享樂(lè)、吃喝玩樂(lè)等問(wèn)題。在“三思五查”的基礎(chǔ)上，圍繞推行“能辦推定”工作法明差距、做什么、怎么做等問(wèn)題，深化認(rèn)識(shí)，共同提高。

三是全面梳理流程。按照“一清、二放、三簡(jiǎn)（即清理文件、下放權(quán)力、簡(jiǎn)化程序）”的思路，以優(yōu)化服務(wù)承諾公示為契機(jī)，對(duì)行政審批事項(xiàng)進(jìn)行清理，該下放的盡快下放，該簡(jiǎn)化的最大限度簡(jiǎn)化，該廢止的立即廢止，進(jìn)一步授權(quán)到位，堅(jiān)決防止“體外循環(huán)”，通過(guò)對(duì)辦理事項(xiàng)、辦理?xiàng)l件、受理崗位等內(nèi)容的梳理，進(jìn)一步明崗定責(zé)，理清工作界面，把政策放到最寬，將效率提到最高，將收費(fèi)降到最低。

四是認(rèn)真建立臺(tái)賬。制定辦事事項(xiàng)登記臺(tái)賬，對(duì)基層單位和群眾的辦事訴求、辦結(jié)時(shí)限和辦理結(jié)果及時(shí)登記。在申請(qǐng)要件、程序等方面存在欠缺或情況特殊推定能給予解決的，以及確實(shí)不符合政策規(guī)定、不能辦理的辦理事項(xiàng)或訴求，也要逐件登記在冊(cè)，并說(shuō)明原因，以備查考。

五是完善制度建設(shè)。一是進(jìn)一步規(guī)范和完善首問(wèn)責(zé)任、一次性告知、AB崗工作、限時(shí)辦結(jié)、辦事預(yù)約、責(zé)任追究等制度。二是實(shí)行議事會(huì)審制度，按照業(yè)務(wù)科室成立議事小組，對(duì)于情況特殊、不能按時(shí)辦結(jié)的事情，進(jìn)行集體討論，實(shí)行公開(kāi)推定，陽(yáng)光推定。三是實(shí)行定期抽查制度，市局紀(jì)委、監(jiān)察室每月對(duì)登記臺(tái)帳是否規(guī)范建立、是否在合理期限內(nèi)辦結(jié)等情況，按比例進(jìn)行抽查審驗(yàn)，對(duì)照“能辦推定”工作法要求查找實(shí)際工作中存在的問(wèn)題，并限期整改。

五、活動(dòng)要求

一是精心組織，注重實(shí)效。各單位負(fù)責(zé)人要高度重視，對(duì)照“能辦推定”的要求，結(jié)合實(shí)際，確定目標(biāo)，拓展內(nèi)涵，創(chuàng)新形式，確保取得實(shí)實(shí)在在的效果。要深入基層、深入一線，了解基層、企業(yè)、群眾所需所盼，并作為工作的出發(fā)點(diǎn)和著力點(diǎn)；要善于抓住重點(diǎn)、難點(diǎn)和關(guān)鍵，制定相應(yīng)措施，增強(qiáng)服務(wù)的針對(duì)性和有效性；要充分發(fā)揮主動(dòng)性、創(chuàng)造性，針對(duì)企業(yè)、群眾和基層反映突出的問(wèn)題，著力在創(chuàng)新服務(wù)模式、創(chuàng)新服務(wù)手段上下功夫，力爭(zhēng)在較短時(shí)間服務(wù)水平和效率有一個(gè)大的提升。

第二篇：“能辦推定”活動(dòng)工作匯報(bào)

曲周縣勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局 “能辦推定”活動(dòng)工作匯報(bào)

自去年6月份以來(lái)，為認(rèn)真貫徹落實(shí)《邯鄲市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于在全系統(tǒng)開(kāi)展“能辦推定”活動(dòng)的實(shí)施方案》，縣就業(yè)局在縣人勞局的統(tǒng)一安排和領(lǐng)導(dǎo)下，積極開(kāi)展“能辦推定”活動(dòng)，結(jié)合“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高為民為企辦事能力，以“五抓”為載體，強(qiáng)力推進(jìn)“能辦推定”活動(dòng)向縱深開(kāi)展，取得明顯成效。

一、結(jié)合“干部作風(fēng)建設(shè)年”大力開(kāi)展“能辦推定”活動(dòng)，轉(zhuǎn)變服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量

為切實(shí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合“干部作風(fēng)建設(shè)年”開(kāi)展“能辦推定”活動(dòng)，不斷轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提高辦事效率。隨著我縣行政服務(wù)中心大樓投入使用，我縣就業(yè)局在行政服務(wù)中心大廳，設(shè)立了服務(wù)窗口，凡涉及辦證的業(yè)務(wù)，可直接在服務(wù)中心大廳辦理，縮短了辦事人員路程，提高了辦事效率，增加了透明度，提升了勞動(dòng)就業(yè)部門形象。

為應(yīng)對(duì)金融危機(jī)對(duì)縣內(nèi)企業(yè)的影響，穩(wěn)定就業(yè)工作，確?？h內(nèi)企業(yè)不減員、不裁員。按照市勞動(dòng)部門安排意見(jiàn)，和縣稅務(wù)部門、財(cái)政部門一起經(jīng)過(guò)認(rèn)真審核把關(guān)，把我縣符合困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的十二家企業(yè)上報(bào)到市局，現(xiàn)都已通過(guò)審批，為企業(yè)爭(zhēng)取崗位補(bǔ)貼資金218余萬(wàn)元，涉及人員932人，為我縣穩(wěn)定就業(yè)工作打下了基礎(chǔ)。

為幫助四川災(zāi)區(qū)群眾實(shí)現(xiàn)就業(yè)，在市局統(tǒng)一組織下，我縣帶著三家企業(yè)招工簡(jiǎn)章和300多個(gè)崗位需求，到四川平武縣災(zāi)區(qū)進(jìn)行人力資源洽談，給災(zāi)區(qū)人民帶去了溫暖和關(guān)愛(ài)，受到災(zāi)區(qū)人民的歡迎。

為建立健康有序的勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序，我縣按照市統(tǒng)一安排部署，配合縣勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)，對(duì)縣內(nèi)中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行了一次全面清理整頓，共清理取締非法中介機(jī)構(gòu)9家，為2家符合條件的中介機(jī)構(gòu)審核上報(bào)辦理許可證材料。為經(jīng)常性開(kāi)展打擊非法中介專項(xiàng)治理活動(dòng)，縣設(shè)立就業(yè)人員維權(quán)舉報(bào)電話，并向社會(huì)承諾，縣內(nèi)發(fā)生的侵權(quán)案件當(dāng)日投訴，當(dāng)日受理，縣外發(fā)生的案件派專人開(kāi)展司法援助，及時(shí)幫助當(dāng)事人依法解決問(wèn)題，為農(nóng)民工在就業(yè)權(quán)力、人身權(quán)力、社會(huì)權(quán)力等方面開(kāi)展維權(quán)工作，有力推進(jìn)了城鄉(xiāng)統(tǒng)籌有序就業(yè)長(zhǎng)效機(jī)制的建立，為農(nóng)民工有序流動(dòng)就業(yè)開(kāi)辟了綠色安全通道。

積極開(kāi)展城鄉(xiāng)技能扶助計(jì)劃，為戶籍在我縣的城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”和農(nóng)村人均收入在貧困線以下的特困家庭中的一名年齡在16周歲—25周歲之間，且有初中（原則上以高中為主）以上文化程度，身體健康，有就業(yè)愿望的子女提供技能扶助，去年共有30名城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”和農(nóng)村持困家庭子女，分別到石家莊技師學(xué)院，邯鄲物資技工學(xué)校和邯鄲勞動(dòng)技工學(xué)校上學(xué)學(xué)習(xí)。今年的城鄉(xiāng)技能扶助計(jì)劃已經(jīng)啟動(dòng)，正在組織招生工作。

為切實(shí)關(guān)注農(nóng)民工、關(guān)心農(nóng)民工，解決農(nóng)民工的切身利益和后顧之憂，縣就業(yè)局經(jīng)積極申報(bào)爭(zhēng)取，由市勞動(dòng)局、市就業(yè)局牽頭，市工程學(xué)院附屬醫(yī)院醫(yī)生組成的百日百村農(nóng)民工及家屬大型義診活動(dòng)，于9月份和11月份兩次到我縣開(kāi)展義診工作，這一活動(dòng)，受到農(nóng)民工及家屬的熱烈歡迎。

積極開(kāi)展高校畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃，自去年12月份以來(lái)，為07年以后畢業(yè)的高校畢業(yè)生登記見(jiàn)習(xí)就業(yè)崗位，為09年5月份后創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，在連續(xù)穩(wěn)定創(chuàng)業(yè)6個(gè)月后提供創(chuàng)業(yè)扶持資金等服務(wù)。今年8月初，共有150多名高校畢業(yè)生到見(jiàn)習(xí)單位上崗見(jiàn)習(xí)，現(xiàn)有20名自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)扶持資金。

二、創(chuàng)新機(jī)制、多措并舉，大力抓好農(nóng)村勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工作。

1、推行“三抓三制”工作法，擴(kuò)大勞務(wù)輸出規(guī)模 我縣把轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動(dòng)力，大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)作為破解“三農(nóng)”問(wèn)題的戰(zhàn)略舉措，大力實(shí)施“陽(yáng)光工程”、“春風(fēng)行動(dòng)”，推行“三抓三制”工作法，“三抓”：抓宣傳、抓培訓(xùn)、抓維權(quán)，確保農(nóng)村富余勞動(dòng)力出得去、留得住、待得好?！按猴L(fēng)行動(dòng)”突出春閑抓宣傳，“陽(yáng)光工程”堅(jiān)持常年抓培訓(xùn)，派遣管理，開(kāi)展跟蹤抓維權(quán)?！叭啤保簞?dòng)態(tài)管理制、互通共享制、便捷服務(wù)制，確保了勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的更加科學(xué)、和諧，卓有成效。一是構(gòu)建信息網(wǎng)絡(luò)，實(shí)行人力資源動(dòng)態(tài)管理制；二是強(qiáng)化信息溝通，實(shí)行用工信息互通共享制；三是注重幫扶解憂，實(shí)行“綠色通道”便捷服務(wù)制。全縣形成了政府推動(dòng)與市場(chǎng)配置并舉，就地轉(zhuǎn)移與向外輸出并重，自由外出和有組織輸出結(jié)合的格局，取得了明顯成效。

3000人，我縣又向山東打開(kāi)了一條勞務(wù)輸出渠道，這將大大緩解我縣的就業(yè)壓力。

三、狠抓落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作

今年以來(lái)，縣委、縣政府對(duì)就業(yè)再就業(yè)工作加強(qiáng)督導(dǎo)、完善服務(wù)、制定措施，落實(shí)責(zé)任目標(biāo)，根據(jù)市局下達(dá)我縣的就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)，結(jié)合我縣實(shí)際，將具體任務(wù)目標(biāo)分解到責(zé)任單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層。縣政府實(shí)行一月一調(diào)度，一季一通報(bào)，半年考評(píng)、年終總評(píng)。領(lǐng)導(dǎo)的重視，各項(xiàng)政策的出臺(tái)，有力地推動(dòng)了全縣就業(yè)再就業(yè)工作的開(kāi)展。

為實(shí)施下崗失業(yè)人員再就業(yè)，根據(jù)省、市有關(guān)文件精神，為下崗失業(yè)人員提供政策咨詢、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)援助、就業(yè)培訓(xùn)等就業(yè)服務(wù)工作，在落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策方面，我縣再就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組定期組織再就業(yè)聯(lián)席單位召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，根據(jù)當(dāng)前市政府要求及工作形勢(shì)，針對(duì)各職能部門職責(zé)，共同研究學(xué)習(xí)上級(jí)對(duì)促進(jìn)再就業(yè)出臺(tái)的優(yōu)惠政策，并認(rèn)真進(jìn)行落實(shí)，09年勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局對(duì)失業(yè)人員及時(shí)認(rèn)定并發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》887人，其中，領(lǐng)取失業(yè)金的高校畢業(yè)生14人，由政府出資，購(gòu)買公益性崗位，安排就業(yè)困難群體人員就業(yè)，從而使我縣的就業(yè)再就業(yè)形勢(shì)非常穩(wěn)定，確保了就業(yè)再就業(yè)工作各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的順利完成。

根據(jù)邯鄲市出臺(tái)的《邯鄲市小額貸款實(shí)施辦法》，穩(wěn)步推進(jìn)我縣小額貸款工作，去年共有3家縣內(nèi)勞動(dòng)密集型企業(yè)申請(qǐng)小額貸款，全年發(fā)放貸款金額為580萬(wàn)元。今年預(yù)計(jì)發(fā)放小額貸款兩筆（勞動(dòng)密集型小企業(yè)），貸款金額為400萬(wàn)元。

促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)最關(guān)鍵的是開(kāi)辟就業(yè)崗位，我縣圍繞民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，挖掘就業(yè)潛力，結(jié)合我縣晨光色素公司、新潤(rùn)紡織公司、新兆源紡織公司、科倫塑料公司、金賽博板業(yè)公司等民營(yíng)企業(yè)上新項(xiàng)目，改擴(kuò)建項(xiàng)目投產(chǎn)，擴(kuò)大了生產(chǎn)能力，積極與企業(yè)聯(lián)系用工事宜，并免費(fèi)提供招錄培訓(xùn)，合同簽訂等服務(wù)，提高了民營(yíng)企業(yè)用工積極性，開(kāi)辟了就業(yè)崗位，去年縣內(nèi)民營(yíng)企業(yè)共提供工作崗位近2000多個(gè)。今年1—7月份，縣內(nèi)民營(yíng)企業(yè)共提供工作崗位近1000個(gè)。

2010年8月17日

第三篇：資源交易辦能辦推定實(shí)施方案

為全面提高本辦干部隊(duì)伍執(zhí)行力，進(jìn)一步深化“執(zhí)行力建設(shè)年”活動(dòng)開(kāi)展，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高為民為企辦事能力，強(qiáng)化服務(wù)成果，在認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于在全市推行“能辦推定”工作法的實(shí)施意見(jiàn)》的基礎(chǔ)上，結(jié)合公共資源交易工作實(shí)際，決定以“四個(gè)轉(zhuǎn)型”為載體，“五個(gè)著力”促提升，“五個(gè)抓好”促落實(shí)，推進(jìn)“能辦推定”活動(dòng)切實(shí)有效的開(kāi)展，并取得較好成效。制定實(shí)施方案如下：

一、總體目標(biāo)

按照市委推行“能辦推定”工作法實(shí)施意見(jiàn)確定的指導(dǎo)思想、基本原則、主要目標(biāo)，我辦將結(jié)合公共資源交易實(shí)際，推行“能辦推定”工作法，具體將提升工作標(biāo)桿，積極推動(dòng)“四個(gè)轉(zhuǎn)型”：一是注重激發(fā)熱情，推動(dòng)干部隊(duì)伍由“一般操手型”向“專業(yè)技能型”轉(zhuǎn)變；二是深化交易管理，推動(dòng)公共資源交易由“常規(guī)運(yùn)作型”向“規(guī)范效能型”轉(zhuǎn)變；三是創(chuàng)新監(jiān)督機(jī)制，推動(dòng)公共資源交易標(biāo)后監(jiān)管由“分散弱力型”向“長(zhǎng)效合力型”轉(zhuǎn)變；四是加強(qiáng)交易平臺(tái)建設(shè)，推動(dòng)公共資源交易管理由“傳統(tǒng)人工型”向“電子科技型”轉(zhuǎn)變。以推動(dòng)“四個(gè)轉(zhuǎn)型”為載體，扎實(shí)深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，鞏固深化學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果、全面推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)，進(jìn)一步明確工作思路和目標(biāo)，提高業(yè)務(wù)水平，實(shí)現(xiàn)辦事提速、服務(wù)提效，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)到位，促使公共資源交易管理工作上新臺(tái)階，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

二、主要內(nèi)容

除按照市委推行“能辦推定”工作法，從三個(gè)著力點(diǎn)上下功夫外，我辦還將從五個(gè)方面著力，提升單位形象。

（一）著力能力，在提升政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)上下功夫。要堅(jiān)持長(zhǎng)期不斷學(xué)習(xí)，努力培育自覺(jué)學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)的能力，不斷提高干部隊(duì)伍的政治素養(yǎng)和職業(yè)技能水平；要開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”的活動(dòng)，強(qiáng)化機(jī)關(guān)執(zhí)行力建設(shè)，提高隊(duì)伍整體水平，以“執(zhí)行力建設(shè)年”活動(dòng)為抓手，引導(dǎo)全體干部深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)的重要意義，打造出一支政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、奉獻(xiàn)精神強(qiáng)的干部隊(duì)伍，努力提高干部隊(duì)伍的素質(zhì)和為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)的能力。

（二）著力創(chuàng)新，在提升標(biāo)后監(jiān)管上下功夫。破除墨守成規(guī)、畏首畏尾、亦步亦趨的觀念，樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)，不斷推動(dòng)觀念創(chuàng)新、思路創(chuàng)新、方法創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新。認(rèn)真抓好500萬(wàn)元以上工程建設(shè)項(xiàng)目標(biāo)后關(guān)鍵崗位人員交接工作，積極配合相關(guān)職能部門做好標(biāo)后監(jiān)管；深入開(kāi)展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問(wèn)題專項(xiàng)整治工作，鞏固招標(biāo)成果，力促公共資源交易管理工作上新臺(tái)階。

（三）著力規(guī)范，在提升公共資源交易公平公正上下功夫。規(guī)范操作是實(shí)現(xiàn)“陽(yáng)光招標(biāo)”的前提，只有建立完善的制度，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，才能把“公開(kāi)、公平、公正”原則真正落到實(shí)處，要堅(jiān)持以制度管事、管人，認(rèn)真組織公共資源交易活動(dòng)，不斷提高公共資源交易平臺(tái)規(guī)范化運(yùn)行水平。a

（四）著力重點(diǎn)，在提升配合完成市重點(diǎn)工程上下功夫。要積極抓好市重點(diǎn)工程招標(biāo)、等國(guó)土轉(zhuǎn)讓、政府采購(gòu)等交易工作，進(jìn)一步規(guī)范重點(diǎn)工程項(xiàng)目招投標(biāo)活動(dòng)，提高招標(biāo)成功率，尤其要保證市重點(diǎn)工程招標(biāo)一次性成功，大力配合、保障2012年市政府重點(diǎn)工程、工作的完成。

（五）著力落實(shí)，在提升工作執(zhí)行力上下功夫。要圍繞市委、市政府重點(diǎn)工作和任務(wù)，對(duì)照本辦制訂的重點(diǎn)工作，明確責(zé)任、分解落實(shí)，確保牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室把心思和精力集中到狠抓工作推進(jìn)落實(shí)上，對(duì)認(rèn)準(zhǔn)的事情、議定的決策，一抓到底，抓出成效。同時(shí)要配合市“執(zhí)行力建設(shè)年”領(lǐng)導(dǎo)小組工作，將督促檢查貫穿于活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，及時(shí)把活動(dòng)開(kāi)展情況、督察情況報(bào)送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)，對(duì)重點(diǎn)工作落實(shí)開(kāi)展專項(xiàng)督查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要快查快辦、跟蹤督辦，情節(jié)嚴(yán)重的要及時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任。

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三、具體措施

(一)抓好學(xué)習(xí)，深刻掌握內(nèi)涵實(shí)質(zhì)

1、學(xué)習(xí)內(nèi)容。組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)“全心全意為人民服務(wù)”重要論述、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論，學(xué)習(xí)招投標(biāo)方面相關(guān)政策法規(guī)和依法行政有關(guān)內(nèi)容，學(xué)習(xí)“能辦推定”理念的內(nèi)涵實(shí)質(zhì)、基本要求和活動(dòng)內(nèi)容，融會(huì)貫通各項(xiàng)精神實(shí)質(zhì)，對(duì)“能辦推定”做到牢記、叫響、理解、會(huì)辦。

3、交流體會(huì)。積極開(kāi)展“我看能辦推定”主題討論活動(dòng)，并召開(kāi)專題交流會(huì)，談感想，提建議，謀發(fā)展，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。

（二）抓好臺(tái)帳，嚴(yán)格實(shí)施規(guī)范管理

1、建立制度。對(duì)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)創(chuàng)造的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，認(rèn)真總結(jié)，及時(shí)轉(zhuǎn)化為制度，使其成為經(jīng)常性工作。不斷建立健全符合“能辦推定”工作理念的臺(tái)帳管理、抽查審驗(yàn)及責(zé)任追究等項(xiàng)制度，建立起有利于推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變、促進(jìn)工作發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制。

2、規(guī)范臺(tái)帳。綜合科負(fù)責(zé)制定《工作事項(xiàng)登記臺(tái)帳》，各科室、中心要及時(shí)登記當(dāng)事人的辦事訴求和辦理結(jié)果。日常工作中要在政策許可的范圍內(nèi)，最大限度滿足當(dāng)事人的訴求；難以解決的，要當(dāng)日向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，說(shuō)明情況，研究對(duì)策；對(duì)確實(shí)不符合政策規(guī)定、不能辦理的，要耐心解釋，合理疏導(dǎo)，辦理結(jié)果要及時(shí)分類入帳。

3、監(jiān)督檢查。采取定期檢查和不定期抽查相結(jié)合的方式，對(duì)登記臺(tái)帳是否規(guī)范建立、是否按要求填寫、是否在合理期限內(nèi)辦結(jié)等情況進(jìn)行單位內(nèi)自查，并對(duì)事項(xiàng)辦理的合理性與可行性進(jìn)行綜合審驗(yàn)，將考核結(jié)果作為年終工作考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

（三）抓好結(jié)合，主動(dòng)融入全市活動(dòng)

要把“能辦推定”活動(dòng)與“執(zhí)行力建設(shè)年”、“文明在”思想道德建設(shè)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)。要牢牢把握四個(gè)結(jié)合點(diǎn)：一要在整體活動(dòng)中豐富“能辦推定”理念內(nèi)涵，解決干部職工在思想觀念、工作作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題；二要在“三思五查”、流程再造中吸收“能辦推定”的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，簡(jiǎn)化群眾反映強(qiáng)烈的繁瑣程序，取消不合理的辦事環(huán)節(jié)；三要在查擺整改中反思自己，對(duì)照自己本職崗位列出優(yōu)化服務(wù)、提能增效的具體措施，提升服務(wù)質(zhì)量和工作水平；四要在“為企業(yè)解難題，為群眾送服務(wù)”活動(dòng)中體現(xiàn)“能辦推定”實(shí)際效果，促進(jìn)更多招投標(biāo)辦事人和群眾難題難事的解決。

（四）抓好主題，立足自我注重實(shí)際

結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真開(kāi)展“我是辦事人”的換位思考主題活動(dòng)，積極展開(kāi)討論和評(píng)比，評(píng)選本單位的“服務(wù)先鋒”。要認(rèn)真做到“三個(gè)轉(zhuǎn)變”：一是在思想上，把服務(wù)對(duì)象當(dāng)成自己的衣食父母和兄弟姐妹，多體諒基層單位和群眾的難處，從本位思考轉(zhuǎn)為一對(duì)一換位思考；二是在作風(fēng)上，牢牢把握“能辦推定”的主旨要求，把群眾的事當(dāng)成自己的事，從被動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)為主動(dòng)服務(wù)和貼心服務(wù)；三是在辦事效率上，急群眾所急，辦群眾所需，從按部就班辦理轉(zhuǎn)為能辦快辦、多辦辦好。通過(guò)三個(gè)轉(zhuǎn)變，讓“能辦推定”成為大家的自覺(jué)行動(dòng)，在本單位形成人人爭(zhēng)做“能辦推定”實(shí)干者，營(yíng)造以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)的濃厚氛圍。

（五）抓好典型，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用

開(kāi)展過(guò)程中要注意積累、總結(jié)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，搞好活動(dòng)內(nèi)容的豐富和深化。對(duì)“能辦推定”活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的典型，要及時(shí)總結(jié)上報(bào)。通過(guò)培樹(shù)先進(jìn)典型推廣經(jīng)驗(yàn)、示范帶動(dòng)；通過(guò)狠抓落后典型警示教育、鞭策后進(jìn)。要通過(guò)簡(jiǎn)報(bào)、公共資源交易專欄等形式反映活動(dòng)成果，推動(dòng)“能辦推定”活動(dòng)深入開(kāi)展，促進(jìn)“執(zhí)行力建設(shè)年”活動(dòng)取得新成效。

第四篇：工商局2010督查工作方案

為全區(qū)工商系統(tǒng)更好地貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，優(yōu)化服務(wù)措施，提高服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)效能，確保工商各項(xiàng)工作有序地開(kāi)展，特制定本督查方案：

一、督查目的通過(guò)行政督查，強(qiáng)化積極行政、文明行政、廉潔行政的觀念，大力推進(jìn)制度化、規(guī)范化、程序化、法治化建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)“四個(gè)轉(zhuǎn)變”，達(dá)到“四高目標(biāo)”，促進(jìn)工商內(nèi)部的和

諧、工商部門與地方黨委政府及相關(guān)部門的和諧、工商部門與市場(chǎng)主體之間的和諧、工商部門與消費(fèi)者和人民群眾的和諧。

二、督查組織

區(qū)局成立行政督察隊(duì)，由××同志任大隊(duì)長(zhǎng)，××同志任副大隊(duì)長(zhǎng)，成員：××、××以及相關(guān)科室人員。

三、督查內(nèi)容

1.廉政與監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防范措施的貫徹落實(shí)情況

2.重點(diǎn)工作開(kāi)展情況

3.機(jī)關(guān)科室指導(dǎo)基層情況

4.軟環(huán)境建設(shè)情況

5.遵紀(jì)守規(guī)情況

6.政務(wù)、局務(wù)公開(kāi)公示情況

7.上級(jí)交辦工作(來(lái)源：好范文 http://004km.cn/）落實(shí)情況

8.各項(xiàng)政策落實(shí)情況

9.其他臨時(shí)性、突擊性工作任務(wù)完成、辦理情況。

四、督查對(duì)象

全區(qū)工商系統(tǒng)在職在崗人員。

五、督查方式

1.對(duì)投訴舉報(bào)的情況的調(diào)查了解

2.定期或根據(jù)需要進(jìn)行實(shí)地走訪查看

3.會(huì)同人教科、黨委辦、辦公室(財(cái)務(wù)科)與科室開(kāi)展聯(lián)合式的督查。

六、問(wèn)題處理

對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)調(diào)查核實(shí)，對(duì)一般性的違紀(jì)違規(guī)行為，通過(guò)局域網(wǎng)即時(shí)在全系統(tǒng)進(jìn)行通報(bào);對(duì)較為嚴(yán)重的問(wèn)題，依據(jù)相關(guān)黨紀(jì)、政紀(jì)的規(guī)定，報(bào)局黨組研究后，給予黨紀(jì)、政紀(jì)處理。

第五篇：工商局社會(huì)治安綜合治理工作方案

按照市綜治辦的指示精神，結(jié)合市工商局實(shí)際情況，特制定市工商局____年社會(huì)治安綜合治理工作方案。

一、指導(dǎo)思想

全面開(kāi)展社會(huì)治安綜合治理活動(dòng)，推動(dòng)工商行政管理工作全面發(fā)展，維護(hù)政治和社會(huì)穩(wěn)定，為加速全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。

二、領(lǐng)導(dǎo)小組

成立以黨組書記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，全體黨組成員為成員的社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理的工作力度。堅(jiān)持綜治領(lǐng)導(dǎo)小組議事制度，凡涉及綜合治理工作方面重大問(wèn)題，必須先由領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行商議，形成意見(jiàn)，然后進(jìn)行落實(shí)。同時(shí)，狠抓督辦落實(shí)，對(duì)局機(jī)關(guān)重點(diǎn)科室、重點(diǎn)基層單位，做到防微杜漸，發(fā)現(xiàn)治安隱患及時(shí)消滅在蒙芽狀態(tài)之中。

三、工作步驟

_、組織發(fā)動(dòng)階段。_至_月份，全局機(jī)關(guān)科室、基層單位進(jìn)行總動(dòng)員，大力宣傳上級(jí)有關(guān)綜治指示精神，擬定召開(kāi)一次全系統(tǒng)干部職工會(huì)議，在城區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)顯眼位置張貼標(biāo)語(yǔ)，懸掛橫幅，全面掀起爭(zhēng)創(chuàng)高潮。同時(shí)與機(jī)關(guān)各科室、基層單位負(fù)責(zé)人簽訂綜治責(zé)任狀。

_、布置實(shí)施階段。_至_月份，制定方案，確定人員，明確任務(wù)，對(duì)重點(diǎn)部位采取措施，建章建制，扎扎實(shí)實(shí)地搞好各項(xiàng)工作。

_、檢查落實(shí)階段。_至__月份，針對(duì)前段制定的工作方案、目標(biāo)、任務(wù)、措施，逐項(xiàng)進(jìn)行檢查落實(shí)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)補(bǔ)救，以優(yōu)異的成績(jī)迎接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查。

四、工作標(biāo)準(zhǔn)

_、綜治組織落實(shí)好。局屬各單位要成立一把手任組長(zhǎng)的綜治領(lǐng)導(dǎo)小組，并落實(shí)專管人員。保衛(wèi)、調(diào)解、幫教、門棟關(guān)照等各種群防組織健全，并做到工作落實(shí)。

_、治安責(zé)任落實(shí)好。社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制落實(shí)，層層簽訂治安責(zé)任書?；鶎臃志帧⑺话咽指叨戎匾暰C治工作，列入重要議事日程，真正承擔(dān)起一方平安的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

_、防范措施落實(shí)好。人防、物防、技防三結(jié)合的封閉式管理措施落實(shí)，有門衛(wèi)人員，有名符其實(shí)的門棟關(guān)照人員。院落、辦公樓建有總柵門，按時(shí)開(kāi)關(guān)重要科室、基層單位財(cái)務(wù)室、庫(kù)房和住戶裝防盜門、鐵窗、安全網(wǎng)、防護(hù)欄。建有封閉式自行車棚，消防設(shè)施齊全。

_、管理教育落實(shí)好。積極開(kāi)展先進(jìn)性教育和普法教育，每季度不少于一次，做到受教育的干部職工達(dá)___%，黨員、團(tuán)員達(dá)___%，重點(diǎn)人員達(dá)___%，家屬子女達(dá)__%以上，本單位遵紀(jì)守法戶達(dá)__%以上，法制意識(shí)增強(qiáng)，治安秩序良好，真正達(dá)到無(wú)刑事經(jīng)濟(jì)案件、無(wú)治安災(zāi)害事故、無(wú)人員違法犯罪、無(wú)群體鬧事事件、無(wú)xx組織活動(dòng)、無(wú)“賭、毒、黃”等社會(huì)丑惡現(xiàn)象的目標(biāo)。

_、民調(diào)工作落實(shí)好。及時(shí)調(diào)解民事糾紛，調(diào)處率達(dá)到___%，調(diào)處成功率達(dá)到__%以上，做到無(wú)因民事糾紛引起的兇案、自殺、群眾性械斗和重大傷害等案件。

_、建章建制落實(shí)好。認(rèn)真開(kāi)展依法治理，依.法建制，建立健全干部職工管理制度、門衛(wèi)制度、教育學(xué)習(xí)制度、家屬子女管理制度、財(cái)務(wù)管理制度、治安管理獎(jiǎng)懲制度等。全面達(dá)到“五有”、“五無(wú)”的工作目標(biāo)。

五、具體要求

_、對(duì)本責(zé)任內(nèi)影響穩(wěn)定的不安定因素控防措施得力，不發(fā)生群體性鬧事_事件。

_、治保、民調(diào)組織人員，對(duì)糾紛調(diào)解及時(shí)，調(diào)處率__%以上，成功率__%以上，力爭(zhēng)做到無(wú)因民事糾紛引起的兇殺、自殺、群體械斗和重大傷害等案件。

_、積極開(kāi)展“五五”普法教育，受教育的干部職工___%，家屬子女__%，重點(diǎn)人口___%，黨團(tuán)員.___%。

_、機(jī)關(guān)人員的親朋好友、來(lái)城區(qū)暫住的流動(dòng)人口、重點(diǎn)人口要求做到制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化的管理，確保安全。

_、綜治工作檔案資料健全，有治安責(zé)任書、有執(zhí)行情況登記、有調(diào)處糾紛的記載、有普法教育活動(dòng)室，有完備的綜治檔案材料。