第一篇：美國商學(xué)院MBA推薦信的三個參考原則大全

一般情況下，美國商學(xué)院申請時MBA推薦信雖然不會產(chǎn)生十分神奇的作用，但對那些處于錄與不錄邊緣的申請，卻常有意想不到的效果。很有可能小小的一個推薦信就能幫你打敗眾多對手，那么選擇什么樣的人寫MBA推薦信最合適呢?以下有三條原則可供參考：

一、選擇真正欣賞你的人，只有這樣的人才會愿意花時間和精力為你寫出一封好的推薦信。

如果一封推薦信寫得潦草倉促或是充滿了敷衍套話，將使錄取委員會對你的印象大打折扣。

二、美國商學(xué)院最青睞的是那些與申請者有過密切關(guān)系，熟悉其領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力或?qū)W術(shù)水平的人寫的推薦信。

推薦人必須站在客觀的立場上評價你，千萬不要選一個很有名卻對你并不了解的人，因為商學(xué)院希望推薦人能提供具體細(xì)節(jié)。

三、選擇能夠說明你的關(guān)鍵品質(zhì)和獨特個性的人。他最好能就你的管理才能、智力水平、為人處事等某一方面做深入闡述，寫出一封充滿申請者獨特個性的推薦信。

找八桿子打不著的人，反而讓人覺得你的推薦信不可信。一般找自己的導(dǎo)師，系主任，熟悉你的教授、公司領(lǐng)導(dǎo)比較有效。當(dāng)然，如果有一位公司直接主管、國際有名的教授能充任你的推薦人，你申請學(xué)校系科的主管教授又是這位知名教授的學(xué)生，或朋友，那這樣的推薦信無疑十分有力。

你應(yīng)該在計劃遞交申請材料的期限前三個月左右開始尋找推薦人。選好推薦人后，接下來要做的就是和他(她)坦誠地面談一次，向他(她)解釋清楚你需要什么樣的幫助。告訴他(她)你想申請哪些學(xué)校，為什么選擇那些學(xué)校。最好能向推薦人提供一份你的完整詳細(xì)的簡歷，以方便寫推薦信。如果你認(rèn)為推薦者應(yīng)就某幾個方面作一下重點描述，應(yīng)該提前準(zhǔn)備一份書面材料，列舉那些你認(rèn)為你的推薦人可以著手的地方。

第二篇：美國MBA商學(xué)院申請中推薦信寫法技巧匯總

美國MBA商學(xué)院申請中推薦信寫法技巧匯總

下面是我找的一些資料，配合PACE的要求，應(yīng)該能比較容易寫出來吧，我把相關(guān)的申請信息下載發(fā)給你了。還有我建議我引用的那個工作中的例子放在推薦信里去寫吧，就是寫在工作推薦信里面，這樣基本各個方面各個側(cè)面都考慮齊全啦：）

PACE的要求：3.Letters of recommendation: Two recommendations from individuals who can knowledgeably comment on your ability to successfully complete graduate study are required.These references may be academic or professional, and must be forwarded in sealed envelopes.推薦信也是申請中必不可少的材料，由于現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá)，多數(shù)學(xué)校都要求申請人最好能讓推薦人網(wǎng)上遞交推薦信。有的學(xué)校只接受網(wǎng)上的推薦信，有的學(xué)校同時也接受普通的郵遞推薦信，具體請見各學(xué)校的規(guī)定。推薦人的選擇寫推薦信的第一步就是要選擇推薦人，有工作經(jīng)驗的人認(rèn)識的人，結(jié)交的朋友多的很，到底由誰來寫推薦信最好呢？是不是一定要找職位最高的人來寫呢？這里就介紹幾個選擇推薦人要注意的問題：

◆ 第一：寫推薦信的人的職位并不是越高越好。首要條件是選擇一個最了解你的人，最了解你的成長過程的人，只有這樣的人才能夠針對你的優(yōu)點缺點進(jìn)行深入的分析，繼而提供有深度的推薦，而不是泛泛而談。如果你找了一個身處高位，但是和你不熟悉的人來寫一封用在誰身上都合適的推薦信，可能達(dá)不到應(yīng)有的效果。

◆ 第二：推薦人最好熟悉你的職業(yè)成長經(jīng)歷。有的學(xué)校要求2-3 封的推薦信，有的只要求一封，這個時候選擇推薦人就更有講究了。對于只要求一封推薦信的學(xué)校，最好是選擇你現(xiàn)在任職或過去任職的單位的直接上司來寫推薦信，因為MBA 的申請和職業(yè)經(jīng)歷有很大的關(guān)系，學(xué)校比較看重的是你的職業(yè)經(jīng)驗和成長過程，任職單位的老板寫出來的比較有說服力，如果你選擇了一個以前在校學(xué)習(xí)時的教授來寫，估計達(dá)不到同樣的效果。如果學(xué)校要求2-3 封推薦信，你可以在工作單位的老板，同事，以前學(xué)校里的教授來寫，以達(dá)到平衡的效果，每個人能從不同的側(cè)面來描述你的特點，綜合在一起能構(gòu)成一個完整的你?！?第三：避免親屬或者家庭成員推薦。有的人說，要是我在家族的公司里工作怎么辦？雖然你的親屬可能很了解你，但是寫推薦信的時候盡量不要表明你們的血緣關(guān)系。有的學(xué)校明確規(guī)定不能由家庭成員來寫推薦信。

寫推薦信的注意事項:

什么時候開始要求推薦人幫你寫推薦信呢？一般來說，一旦你確定你要申請的學(xué)校就要著手準(zhǔn)備推薦信的事情了，然后根據(jù)不同學(xué)校的決定和你個人的喜好來決定是通過網(wǎng)絡(luò)來提交推薦信呢還是提供普通的紙質(zhì)版本。下面是幾個在寫推薦信的時候要注意的事項：◆ 一定要給推薦人留有充足的時間來準(zhǔn)備推薦信。每個申請人可能都會申請多所學(xué)校，所以需要多個版本的推薦信，雖然不同學(xué)校問的問題有所重復(fù)，但是還是有所不同。如果你希望推薦人給你寫一封有份量的推薦信，那么請你盡量提前通知他們。你可能覺得，不就是幾份推薦信嗎？可是，每個工作的人都很忙，再加上申請MBA 的時間一般是年底，公司里的事情可能更多，還有，你可能不是唯一的一個要求這個人寫推薦信的人，所以越早準(zhǔn)備越好。

◆ 注意提醒推薦信的截止日期。在你要求推薦人寫信時，請你注意提醒推薦信必須提交的日期，以免錯過申請時機(jī)。如果是網(wǎng)絡(luò)提交的，在截止日期當(dāng)天提交就可以。如果是郵遞的，則還要考慮郵遞的時間問題。

◆ 讓推薦人了解你的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。為了讓推薦人寫出有說服力的推薦信，建議申請人找個機(jī)會和推薦人好好聊一下自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，讓推薦人對你的職業(yè)方向有更為清晰的思路，這樣寫出的推薦信才是有的放矢。申請人可以給推薦人提供自己的簡歷，必要 1

時可以提供學(xué)校要求的小論文，以讓推薦人對你有更深入的了解。

◆ 推薦信要以“例”服人。如果推薦信只是泛泛而談，而沒有具體的日常工作中的例子，讓人覺得有血沒有肉，活生生的一個例子頂?shù)蒙锨把匀f語，所以申請人可以幫助推薦人回憶一下交往中的趣事，讓他們把這些例子應(yīng)用到推薦信中去。

◆ 不同的推薦信要相輔相成。如果學(xué)校要求多封推薦信，申請人可以要求不同的推薦人強調(diào)不同的側(cè)面，而不是幾個人一個模板，寫出來一樣的東西，這樣就失去了多封推薦信的意義。如果不同的推薦人把側(cè)重點放在不同的地方，這樣勾勒出來的形象可能更為清晰和具體，因為對申請人有利。

推薦信的格式和內(nèi)容：

有的商學(xué)院對推薦信的內(nèi)容有限制，要求推薦人回答幾個規(guī)定的問題，有的學(xué)校則比較隨便，推薦人可以隨意發(fā)揮?，F(xiàn)在多數(shù)的學(xué)校都采用前一種方式，也許是為了方便比較吧。所以，如果學(xué)校沒有硬性規(guī)定，申請人可以讓推薦人用自己習(xí)慣的方式寫推薦信。下面就分析一下幾個具體的例子，看看推薦信都大概要求些什么東西。

例1：哈佛大學(xué)商學(xué)院推薦信(Harvard Business School)

問題1：

How long have you known the applicant and in what connection? If applicable, briefly describe the applicant’s role in your organization.Please comment on the frequency and context of your interaction.(250-word limit)

分析：這個問題是問推薦人和申請認(rèn)識的時間，場合，以及關(guān)系。如果有工作關(guān)系，請描述一下申請人的職位等等。這個問題的主要目的是考察申請人和推薦人的關(guān)系，看看推薦人是否真的很熟悉申請人的情況，就是對申請人了解的程度，這也就決定了推薦信的份量和可信度。

問題2：

What do you consider the applicant’s talents or strengths?(250-word limit)

分析：這個問題要推薦人介紹一下申請人的天賦和長處。如果推薦人和申請人只是一般的關(guān)系，并無很深的了解，這個問題就不是很好回答，可能只是簡單地談一談。其實，這個問題的最好的回答方式是，既要使用描述性的語句，也要使用具體的例子來說明申請人的優(yōu)點。一個好例子比十句話都有用。

問題3：

What do you consider the applicant’s weaknesses or developmental needs?(250-word limit)

分析：這個是問申請人有什么缺點和可以改進(jìn)的地方。一般學(xué)校都會問到類似的問題，如果推薦人只是敷衍了事地說沒有，要么是推薦人不了解申請人，要么是故意不說。其實，一個缺點都沒有是不可能的事情，推薦人最好能找出一個無關(guān)緊要，不影響申請人的申請，但是又算得上“缺點”東西或者例子來說明。當(dāng)然，這個問題是能短則短，說多了可

能引起誤會，反而不利于申請人。

問題4：

What industry/function might best suit this individual, and what do you see this person doing in ten years? Why?(250-word limit)

分析： 什么樣的職業(yè)最適合這個申請人？你認(rèn)為10 年后這個申請人會發(fā)展到什么地步？這個問題其實是在問申請人的職業(yè)發(fā)展?jié)摿Γ褪钦f，是不是孺子可教，將來能有一番作為。申請人如果想讓推薦人把這個問題回答好，最好是實現(xiàn)和推薦人溝通好，讓推薦人對自己的職業(yè)規(guī)劃有很清晰的理解。

問題5：

The predominant method of instruction at Harvard Business School is case-based learning.It is a

highly interactive experience requiring the

proficient use of English-reading, speaking, listening, writing and integrating “real time”.Please comment on the applicant’s ability to contribute to this

learning model.(250-word limit)

分析：這個問題是說，哈佛商學(xué)院的主要教學(xué)手法是案例分析教學(xué)，需要申請人有高度的交流能力和熟練的英文表達(dá)能力，包括口語和寫作。推薦人是否認(rèn)為申請人能否勝任在哈佛的學(xué)習(xí)生活，是后能積極參加課堂討論，繼而為課堂教學(xué)作為貢獻(xiàn)?；卮疬@個問題需要強調(diào)申請人的敏捷思維能力和熟練的英文表達(dá)能力，以及交流的技巧，強調(diào)申請人是個能夠積極主動地以口語和書面寫作來表達(dá)自己的思想的人，具有深刻的見解，能夠參與討論，并把自己的觀點簡單扼要地表達(dá)出來。有具體的例子來說明是最好不過的了。

例2：紐約大學(xué)斯特恩商學(xué)院推薦信(New York University, Stern School of Business)問題１：

Please rank the applicant’s following ability:Quantitative ability:

Analytical ability:

Oral communication skills:

Written communication skills:

Initiative:

Integrity:

Intelligence:

Interpersonal skills:

Leadership:

Maturity:

Project management:

Teamwork:

Professionalism:

Creativity:%

分析：這個問題是要求推薦人對申請人的各項能力進(jìn)行打分，是屬于5%最優(yōu)秀的一類呢，還是屬于10%比較優(yōu)秀的呢，還是50%表現(xiàn)一般的呢。這個是個表格的問題，只需要簡單地用數(shù)字來回答，不需要過多地發(fā)揮。

問題2：

How long have you known the applicant and in what capacity?

分析：推薦人是在什么場合認(rèn)識申請人的，認(rèn)識多久了。這個問題基本是所有商學(xué)院都會問到的。

問題3：

What do you consider the applicant’s strengths?

分析：這是讓推薦人介紹申請人的優(yōu)點和長處。

問題4：

In which areas could the applicant exhibit growth or improvement?

分析：這是讓推薦人說明一下申請人可以改進(jìn)的地方或者有待提高的地方。問題5：

Please outline the applicant’s major accomplishments to date during his/her tenure at the organization.分析：請描述一下申請人在和推薦人工作時的主要業(yè)績。推薦人在回答這個問題的時候一定要用工作中的例子來說明申請人取得的成就，最好是從幾個不同的側(cè)面來說明問題，比如，一個在 Team Work 上的例子，一個在 Leadership 上的例子，一個在 Personality 方面的例子。值得注意的是，一般來說，這個問題申請人在寫論文時也會被問到，所以要避免用相同的例子和類似的表達(dá)方式，一是為了避免重復(fù)，二是更增加推薦信的可信度。問題6：

How would you describe the applicant’s ability to interact with, motivate, and develop team members?

分析：這也是在問申請人在交流方面的能力，激發(fā)同事的能力和幫助別人的能力。商學(xué)院都很重視學(xué)生的交流能力，所以推薦人要強調(diào)申請人的英文水平和表達(dá)能力，也要強調(diào)申請人的領(lǐng)導(dǎo)才能，激發(fā)別人的工作激情的能力。

例３：杜克大學(xué)富卡商學(xué)院推薦信(Duke University, Fuqua School of Business)問題1：

How long have you known the applicant and in what capacity?(Limit 1200 characters)分析：這個問題前面分析過，這里不再贅述。

問題2：

What do you consider the applicant’s top two talents or strengths?(Limit 3200 characters)

分析：也是問申請人的優(yōu)點。

問題3：

In what areas does the applicant need improvement or growth? How would you describe the applicant’s insight into these areas?(Limit 3200 characters)

分析：是問申請人的缺點。又問申請人是否意識到這些缺點，就是說，申請人是否作出相應(yīng)的舉動來改正這些缺點了。

問題4：How would you describe the applicant’s leadership skills?(Limit 2800 characters)

分析：這個問題是問申請人的領(lǐng)導(dǎo)能力。這個問題不僅要用具體的例子來說明，最好還用相應(yīng)的文字來闡述申請人對領(lǐng)導(dǎo)能力的理解和實踐。例子可以說明申請人是如果領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊的，是如何表現(xiàn)出自己的與眾不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范的，是如何保證計劃的實施的等等。問題5：Comment on the applicant’s interpersonal skills(effectiveness in establishing and maintaining relationships;working with supervisors, peers, and

subordinates;willingness to work in a team environment).(Limit 3200 characters)

分析：這個問題是問：申請人的人際關(guān)系處理能力，能否有效地建立并保持這些人際關(guān)系，是否能夠和諧地和老板，同事，下級相處，是否愿意在團(tuán)隊環(huán)境里工作等等。推薦人可以用具體的例子一一說明。

問題6：For non-native English speakers, please comment on the applicant’s verbal and written English ability(Limit 300 characters).(Limit to 3000 characters)

分析：這個問題要求推薦人闡述一下申請人的英文表達(dá)能力。

例4：賓西法尼亞大學(xué)沃頓商學(xué)院推薦信(University of Pennsylvania, The Wharton School)

問題1：

In less than 30 words, how long have you known the applicant and describe your relationship to the applicant.分析：以少于３０字來描述推薦人和申請人是如何認(rèn)識的，是什么關(guān)系。一個簡單的回答的例子是：I’ve known Mr.XYZ for more than 4 years.We were colleagues,friends and activities partners.問題2：In less than 30 words, please describe your overall impression of theapplicant.分析：以少于３０字來描述推薦人對申請人的印象。這個問題有點難度，想把問題說清楚，又要不超過３０字。我想最好的辦法就是列舉一串形容詞來描述，比如：He is bright, diligent, ambitious, energetic, open-minded,mature and enthusiastic.形容詞表達(dá)起來言簡意賅，一目了然。

問題３：Ｈow would you rank this applicant comparative to their peer group? Please describe the peer group in which you are comparing this applicant.分析：請問該申請人和同等的人比較起來有什么特別之處？你是把申請人和哪些人比的？這個問題的大概意思就是這個，回答的要點就是強調(diào)申請人在同齡人，有類似背景的人，有類似工作經(jīng)驗的人或者同級別的人中的突出表現(xiàn)，以說明申請人是同齡人中的姣姣者。問題４：Comment on the applicant’s personal integrity.分析：最近幾年商學(xué)院都越來越重視申請人的誠實品質(zhì)。這也是他們對未來商業(yè)領(lǐng)袖的基本要求，前幾年的安然倒閉，安達(dá)信的審計丑聞，世界通信公司的破產(chǎn)使得人們越來越看重誠實在商業(yè)中的重要性。

問題５：Please discuss observations you have made concerning the applicant’s leadership abilities, team and or group skills.分析：請你談?wù)勆暾埲嗽陬I(lǐng)導(dǎo)能力，團(tuán)隊合作方面的情況。這就是在問申請人的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊合作精神表現(xiàn)在什么地方，是如果在具體工作中展現(xiàn)出來的。最好的方法就是舉例子說明，同時也可和其他的同事比較一下。

第三篇：吉林大學(xué)商學(xué)院MBA校友會

吉林大學(xué)商學(xué)院MBA校友會

顧問委員會委員

共31人（按姓氏筆畫順序）

丁喜忠

吉林省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局副局長 王春剛

吉林省信達(dá)金都置業(yè)有限公司副總經(jīng)理 劉鐵軍

中國聯(lián)通有限公司吉林分公司總經(jīng)理 劉庶明

吉林省政府研究室宏觀經(jīng)濟(jì)研究處處長 劉新榮

呂有晨

安

鋼

江連海

張?zhí)烊A

張永賢

張屹山

李巖梅

李彬卓

肖

欣

辛耀權(quán)

陸久民

金

巍

姜雪鷹

趙金波

趙俊廷

趙新東

郝晶祥

夏增文

徐慶侖

崔

光

戚

欣

曹和平

淳于賢釗 黃占江

溫池洪

程松彬

MBA教育中心教學(xué)督導(dǎo)、博士生導(dǎo)師 吉林大學(xué)校長助理 吉林大學(xué)商學(xué)院 華煤集團(tuán)公司董事長 中國證監(jiān)會吉林監(jiān)管局局長 中國聯(lián)通有限公司吉林分公司綜合市場部經(jīng)理 長春百事可樂飲料有限公司總經(jīng)理 吉林大學(xué)商學(xué)院院長 中國建設(shè)銀行長春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)支行行長 吉林省禾豐米業(yè)有限責(zé)任公司董事長 吉林省財經(jīng)辦主任 中國聯(lián)通有限公司吉林分公司資深經(jīng)理 長春惠工凈化工業(yè)有限公司董事長 中國移動通信集團(tuán)吉林有限公司長春分公司副總經(jīng)理 長春中石機(jī)械制造有限公司董事長 長春長鈴集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理 吉林省銀監(jiān)局副局長 中國移動通信集團(tuán)吉林有限公司長春分公司總經(jīng)理助理 長春長鈴集團(tuán)有限公司董事長 吉林華微電子股份有限公司董事長 吉林大學(xué)商學(xué)院黨委書記 吉林省創(chuàng)業(yè)投資基金管理有限公司投資總監(jiān) 吉林省學(xué)位委員會秘書長、學(xué)位辦主任 長春歐亞集團(tuán)董事長 長春東方有色壓鑄有限公司董事長 吉林省通信管理局副局長 吉林省企業(yè)家協(xié)會秘書長 吉林銀行常務(wù)副行長吉林大學(xué)商學(xué)院MBA校友會理事會成員名單

理事長

沈頌東

吉林大學(xué)商學(xué)院

常務(wù)副理事長

李寶永

吉林大學(xué)商學(xué)院MBA教育中心

副理事長

共80人（按姓氏筆畫順序）馬榮君

長春跨世龍人才開發(fā)有限公司 馬曉玫 云

航 王

力 王已名 王紅波 王建新 王春郁 王海礁 王嘯峰 王雪峰 付

巖 付一婷 葉春洲 田覺軼 劉

柏 劉麗新 劉凱生 劉清軍 向

陽 孫

勐 孫明海 孫庭樹 衣海波 許漢林 閆保軍 阮書健 何為民 冷愛萍 吉林省鼎睿教育管理有限公司 吉林省發(fā)展改革委員會

分眾傳媒（中國）控股有限公司 吉林省政府辦公廳綜合一處

中國移動通信集團(tuán)吉林有限公司長春分公司 勝利石油管理局工程機(jī)總廠熱采裝備廠 吉林省金秋農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限公司 長春市新世紀(jì)防腐涂料有限責(zé)任公司 長春市發(fā)展改革委員會

長春星宇集團(tuán)房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司 吉林市網(wǎng)通有限公司 長春市工程學(xué)院 吉林省通信管理局 長春宇信集團(tuán)有限公司 吉林大學(xué)商學(xué)院

吉林省糧油儲運公司

吉林省天景食品有限公司

中國交通銀行長春分行新發(fā)支行 吉林省糧油外貿(mào)公司

長春國投有限公司發(fā)展規(guī)劃部 吉林省玉順堂藥業(yè)集團(tuán)

中國聯(lián)通有限公司長春分公司 香港瑞時信營銷公司 國信集團(tuán)吉深藥業(yè)公司 吉林省寶隆冠彩有限公司 上汽榮威沈陽專賣店

東北證券有限責(zé)任公司運營管理部 吉林省計算機(jī)研究所

勞晶復(fù)

吉林省通信管理局 吳海軍

吉林省舒蘭市政府

張

戟

長春市高新開發(fā)區(qū)管委會 張衛(wèi)東

南航吉林分公司市場銷售部 張君立

吉林省經(jīng)貿(mào)委培訓(xùn)處

張國琪

吉林省省對外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作廳 張彥東

吉林高速公路發(fā)展股份有限公司 張春雨

吉林省醫(yī)療保險有限公司 張雪松 李

廣 李云松 李仁德 李秀鳳 楊

重 楊紅梅 肖

楠 陳

霞 陳德功 孟

萌 林

海 林海源 武科榮 鄭永林 金大江 金曉法 姜志宇 婁

佳 宮長利 趙子瑜 趙希田 趙曉力 候相中 唐立新 唐明輝 秦

平 長春水務(wù)集團(tuán) 吉林省四平移動通信公司 吉林省鹽業(yè)包裝有限公司 長春聯(lián)信技術(shù)有限公司 巴斯夫吉化有限公司 吉林省旅游集團(tuán) 吉林省建設(shè)銀行 沈陽廣澤教育培訓(xùn)學(xué)校 吉林省康達(dá)動物藥業(yè)有限公司 吉林亞太水泥有限公司 長春市電視臺 吉林省物資產(chǎn)業(yè)有限公司 吉林省供電公司 吉林省匯成電氣有限公司 河北省醫(yī)藥銷售公司 吉林省一萊克瑞電力設(shè)計有限公司 長春愛博貿(mào)易有限公司 歐亞集團(tuán)大賣場招商部 吉林省環(huán)保局 吉林油田井下作業(yè)公司 長春房地產(chǎn)集團(tuán) 長春興業(yè)期貨有限公司 吉林省價格監(jiān)督檢查局涉農(nóng)價格收費檢察處 吉林市供電公司 吉林省經(jīng)貿(mào)委培訓(xùn)處 吉林省汽車零部件質(zhì)檢站 吉林華微電子股份有限公司耿佩民

亞泰物業(yè)管理公司

賈

微

吉林省人民保險公司計財處

賈志權(quán)

吉林正青和工程項目管理有限公司 郭鳳城

吉林省委政策研究室城市處 顧紅梅

吉林大學(xué)國有經(jīng)濟(jì)研究中心 崔吉龍

吉林省億潤貿(mào)易有限公司 康立堯

富奧江森自控有限公司

庹興林

長春睿誠企業(yè)管理咨詢有限公司 梁祖民

吉林市豐滿發(fā)電廠旅游公司 渠

邕

吉林大學(xué)商學(xué)院

董紅濤

中國水利水電第一工程局 韓國遠(yuǎn)

吉林省電信傳輸局

顏

杰

新進(jìn)電子(長春)有限公司市場部 穆志剛

吉林省金陽光教育學(xué)校 薛文革

長春市經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會

秘書長

郭鳳城（兼）

吉林省委政策研究室城市處 常務(wù)副秘書長 王世強

商學(xué)院MBA教育中心 副秘書長

許

晶

商學(xué)院MBA教育中心 李

欣

長春市兒童醫(yī)院財務(wù)處 李瀅宇

吉林大學(xué)校長辦公室 吉林大學(xué)商學(xué)院MBA校友會成員名單

名譽會長

張安順

吉林省通化市市委

肖

敏

一汽大眾汽車有限公司銷售事業(yè)部

會

長

劉

柏

吉林大學(xué)商學(xué)院

副會長

張

恒

吉林省集安市副市長

副會長

趙曉力

吉林省價格監(jiān)督檢查局涉農(nóng)價格收費檢察處 副會長

馬榮君

長春跨世龍人才開發(fā)有限公司 副會長

李仁德

長春聯(lián)信技術(shù)有限公司

副會長

張廣斌

吉林省斯博萊德裝飾有限公司 副會長

張成義

中國南方航空公司 副會長

張

鐸

吉林省國稅局

秘書長

王乃卉

長春市團(tuán)市委

常務(wù)副秘書長

傅

強

吉林大學(xué)商學(xué)院MBA教育中心

副秘書長

王德智

長春新天地企業(yè)管理咨詢有限公司 齊

勇

寬城區(qū)衛(wèi)生局 金

亮

吉林大學(xué)商學(xué)院

王繼哲

吉林大學(xué)商學(xué)院2006級MBA 鞠曉峰

吉林大學(xué)商學(xué)院2007級MBA

綜合管理部 部長

李

戍

東亞石油有限公司 副部長

尚志強

?？松梨谟邢薰?/p>

翟

宇

吉林大學(xué)商學(xué)院2007級MBA

文化藝術(shù)部 部長

李禹佳

吉林省農(nóng)業(yè)信息與技術(shù)服務(wù)協(xié)會 副部長

張川州

吉林省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗院 任效良

富奧江森有限公司

職業(yè)發(fā)展部 部長

馬

海

長春市總工會 副部長

楊元新

吉林省林業(yè)設(shè)計院 張

波

鐵嶺市委組織部

王洪威

中國建設(shè)銀行吉林省分行汽車廠支行

創(chuàng)業(yè)投資部 部長

吉

林

長春工程學(xué)院 副部長

宋嘉硌

吉林省華章MBA培訓(xùn)學(xué)校 王 欣

吉林省建行銀海支行 代光西

上海銳佳東北區(qū)

網(wǎng)絡(luò)宣傳部 部長

于

梅

中國網(wǎng)通長春公司 副部長

劉立華

北京慧行管理顧問有限公司 李俊杰

吉林省省委財經(jīng)辦

第四篇：美國商學(xué)院推薦信

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美國商學(xué)院推薦信范文

美國留學(xué)申請?zhí)峤徊牧喜糠滞扑]信可以分為兩種，一種是教授簽字執(zhí)筆寫的;另一種是在申請時學(xué)校如賓夕法尼亞大學(xué)沃頓商學(xué)院會有自己獨有的需要本校教授或推薦人填寫的推薦信表格推薦人填寫提交即可。如果對海外留學(xué)有疑問，可以在線咨詢小馬過河留學(xué)專家，也可撥打全國免費咨詢電話：4008-123-267！

Dear Admissions Committee:

Among all the students who have received my instruction in the courses of “International Marketing” and “Strategic Management” at ABC University, Mr.John Doe is one of the few who stood out and left with me a positive impression.Therefore, I am confident to recommend this young man to your prestigious MBA program.John is a bright and aggressive individual who possesses a strong motivation to learn and excel in his course work.Unlike most of his peers, who gained knowledge merely from school lecturing, John would spend a great amount of efforts and time in reading outside articles and textbooks and share his ideas with the class.In addition, as an open-minded individual who never let go any learning experience, John often came to me discussing various questions and problems he encountered in his coursework.I would like hereby to draw upon an instance that I believe fully exemplifies John's academic ability.While attending my class he presented an excellent report focusing on the research of the European Community(EC), in which he shared with us his careful observations on EC, and proposed a number of innovative suggestions for Taiwanese industries that wished to gain successful presence in that market.Having noticed his superior ability to conduct independent research studies and to support his arguments with logical quantitative analyses, I recommended John to submit his paper to the Accounting & Statistics Quarterly published by the Executive Yuan of R.O.C..Needless to say, John has acquired very high marks in both of my courses.The very positive impression made by John has been repeatedly re-enforced by his strong performance in various extracurricular activities.John has managed to earn full confidence from me in his sound managerial potential by demonstrating an intelligence, aggressiveness, and leadership quality in both academic and extracurricular contexts.In general, I consider John a very promising applicant to your esteemed MBA program.I have the least reservation on his potential to succeed in his future educational as well as professional pursuit, and will be more than happy to discuss with you any matters pertaining to this reference letter.Sincerely yours.推薦信往往客觀比較好，中國學(xué)生往往寫的都是自己的優(yōu)點，但申請事實證明客觀的帶轉(zhuǎn)換性的符合自己特點獨有的推薦信美國名校會更加青睞。如學(xué)生是金融，期間學(xué)過數(shù)學(xué)課但是成績并不好，推薦信可以轉(zhuǎn)換客觀的寫學(xué)生主課金融成績很優(yōu)秀，在校期間還選修有精算專業(yè)或數(shù)學(xué)專業(yè)的課即可。

第五篇：美國MBA申請分析[推薦]

美國MBA申請分析

美國商學(xué)院眾多，其中著名院校在世界范圍內(nèi)聞名遐邇，申請美國MBA的學(xué)生需要規(guī)劃好美國MBA申請時間，美國商學(xué)院的申請因美國大學(xué)排名和聲譽差距，使得申請的要求與時間差別也比較大。

留學(xué)美國商學(xué)院錄取標(biāo)準(zhǔn)

美國MBA留學(xué)申請的學(xué)生必須具備本科或本科以上學(xué)位。當(dāng)然也有部分學(xué)?？梢越邮站邆浯髮W(xué)位的申請人，僅限于極個別院校，一般要求具備較好的工作經(jīng)驗。成績不要太低，最少也得GPA>3.0。參加TOEFL和GMAT考試。TOEFL是衡量申請人英語運用熟練程度的考試，如果想去好的商學(xué)院，最好按TOEFL>100分來備考。GMAT是商科研究生的入學(xué)考試，也是MBA申請必備的考試之一，同理，想去好的商學(xué)院，最好按GMAT>700.如果低于這些標(biāo)準(zhǔn)，也不是不可能，就從其他方面再凸顯個人優(yōu)勢了。

美國MBA申請時間

美國留學(xué)中介表示，每年申請美國商學(xué)院的人都很多，而商學(xué)院大多會分輪次來錄取學(xué)生。一般第一輪次結(jié)束的較早，大概在11月份就結(jié)束了，此批次的申請人都是背景實力雄厚的牛人，建議實力不強的申請人要避開第一輪次，以免和最優(yōu)秀的群體PK失利而被學(xué)校直接拒絕，可以考慮申請第二輪次，該輪次的申請截止一般是在1月份左右，要打起精氣神全力沖擊。至于第三輪的，都是學(xué)校本年的招生計劃沒有完成，給了依然對本校保留熱切希望和夢想的人，或許有機(jī)會撿漏被錄取。