第一篇：安全生產(chǎn)規(guī)章制度

安全生產(chǎn)規(guī)章制度

為了更好地有利于安全生產(chǎn)，確保公司下達的各項生產(chǎn)任務(wù)，提高生產(chǎn)效益，特制定以下制度：

一、吊機工是一項特殊的工作行業(yè)，所以上崗操作前必須經(jīng)過培訓(xùn)合格，獲得有關(guān)部門頒發(fā)的特種設(shè)備操作證后方可上崗操作，碼頭工作人員一律不許操作。

二、操作時必須穿戴勞動保護用品（工作服、安全帽、膠鞋）并督促清倉工的安全措施。服從碼頭負責(zé)人規(guī)定的規(guī)章制度要求。

三、吊機在操作前必須認真檢查機器各個部位的緊固度，輸送皮帶的松緊度，輸送架子是否牢固，用電線路必須用電纜線，接頭必須絕緣。

四、嚴格遵守作息時間，如晚上加班，必須有充足的睡眠，第二天才有更好的精力投入工作。

五、認真做好接班制度，發(fā)現(xiàn)機械有隱患及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，以便于搶修，發(fā)揮機械最佳工作狀態(tài)，記好工作臺帳。

六、對船戶要求吊緊纜繩，注意清倉時倉內(nèi)人員的安全，特別是倉內(nèi)有人的操作要小心謹慎。

七、防止貨物潑灑，堆放整齊，界限清楚，杜絕浪費，對客戶負責(zé)。

八、吊機工和碼頭工作制度一切按照規(guī)章制度執(zhí)行。

第二篇：安全生產(chǎn)規(guī)章制度

安全生產(chǎn)會議制度

為及時解決生產(chǎn)經(jīng)營活動中出現(xiàn)的安全問題，消除事故隱患，部署和檢查安全生產(chǎn)工作，建立安全生產(chǎn)會議制度。

企業(yè)主要負責(zé)人必須每月主持召開一次安全生產(chǎn)例行會議。安全生產(chǎn)會議的主要議題：

1、檢查上階段的安全生產(chǎn)工作，部署下階段的安全生產(chǎn)工作。

2、對員工提出的安全生產(chǎn)合理化建議進行評審。

3、根據(jù)需要，對安全技術(shù)規(guī)程、安全操作規(guī)程等進行修訂。

4、討論決定有關(guān)安全生產(chǎn)設(shè)施方面的技術(shù)改造、經(jīng)費投入事項。

5、對發(fā)生的安全生產(chǎn)事故，根據(jù)“四不放過”的原則，作出處理決定。表彰獎勵安全生產(chǎn)中的先進典型人物和事例。

6、對生產(chǎn)中存在的問題、事故隱患，研究落實解決問題的措施和辦法。

7、傳達貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)方面的方針、政策、有關(guān)文件，并研究提出在本企業(yè)貫徹落實的措施。

安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)

企業(yè)要開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)宣傳教育，提高全體員工的自我防護意識和對事故的規(guī)避能力，杜絕“三違”行為。

（一）新工人進廠“三級”教育

1、廠級教育內(nèi)容：安全生產(chǎn)的重要意義，一般安全知識，特殊設(shè)備、危險部位安全注意事項，廠安全生產(chǎn)概況，主要規(guī)章制度，典型事故案例剖析等等。要建立廠級安全教育檔案。

2、車間級教育內(nèi)容：車間領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)講授車間安全生產(chǎn)狀況、危險設(shè)施及地點安全注意事項、規(guī)章制度、典型事故案例等。

3、班組級教育內(nèi)容：班組長或安全員講課，本組生產(chǎn)特點、安全生產(chǎn)狀況，本工種安全操作規(guī)程和正確使用防護用品，危險品的保管、使用及操作示范、典型事故安全教育。

（二）全員安全教育

學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)方針政策、安全管理制度、一般安全生產(chǎn)知識、技術(shù)操作規(guī)程等。針對領(lǐng)導(dǎo)、管理人員和工人的不同要求，進行考試。

（三）對電器、起重、鍋爐、受壓容器、焊接、空壓機、焊工、機動車輛駕駛、易燃、易爆、劇毒等特殊工種的工人，必須進行專門的安全技術(shù)訓(xùn)練，并經(jīng)上級勞動考試合格發(fā)給操作證，才允許獨立操作。上述這些特殊工種的工人未經(jīng)教育一律不準(zhǔn)獨立操作。

（四）調(diào)換工種的工人要進行班組安全教育，一般在調(diào)換工種的部門內(nèi)進行教育。

（五）日常宣傳教育，利用廣播、黑板報、安全簡報、事故畫報、電影錄像、安全標(biāo)語、安全知識競賽等多種形式，廣泛開展宣傳教育活動。

安全生產(chǎn)檢查及事故隱患的整改

（一）安全生產(chǎn)的檢查內(nèi)容：

1、查思想

查干部，全體員工對安全生產(chǎn)工作的認識是否正確，責(zé)任心是否強，對忽視安全生產(chǎn)工作的思想和行為是否敢于批評、抵制及處理。

2、查制度

查各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度的建立、健全、落實和執(zhí)行情況，查是否有違章指揮、違章操作和冒險作業(yè)現(xiàn)象。

3、查紀(jì)律

查崗位上勞動紀(jì)律情況，是否按安全操作規(guī)程操作。

4、查隱患

生產(chǎn)設(shè)備、儀器儀表和生產(chǎn)場所安全設(shè)施是否正常齊全；電器設(shè)備是否符合安全要求；氣瓶的安全附件是否齊全、靈敏、可靠；廠房建筑有無不安全隱患。

5、查生產(chǎn)設(shè)備情況，是否符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)；查崗位和生產(chǎn)場所環(huán)境衛(wèi)生，查勞動保護用品使用情況。

（二）安全生產(chǎn)的檢查形式：

1、廠級檢查

廠級檢查，由企業(yè)負責(zé)人和有關(guān)人員進行全廠性綜合檢查，一般結(jié)合節(jié)日或一月檢查一次，將查出的事故隱患和不安全因素以“三定”（即定項目、定時間、定責(zé)任人）原則處理。

2、員工自我檢查：

由負責(zé)操作有關(guān)設(shè)備的員工每星期進行一次常規(guī)檢查，將查出的不安全因素及時報告企業(yè)負責(zé)人。

3、季節(jié)性檢查

針對防暑降溫、防汛抗臺、防雷防電、防寒防凍等具體情況，發(fā)動員工，做好預(yù)防工作，并由企業(yè)負責(zé)人臨時組織季節(jié)性檢查。

4、專業(yè)性檢查

專業(yè)性檢查是上級主管部門組織的對口檢查，對查出的問題要認真聽取和及時整改。

（三）安全事故隱患的整改：

1、對在日常安全生產(chǎn)檢查、安全生產(chǎn)大檢查、操作者和其他員工發(fā)現(xiàn)的事故隱患，有安全領(lǐng)導(dǎo)小組制發(fā)《事故隱患整改通知單》。

2、《事故隱患整改通知單》包括事故隱患情況、發(fā)生地點、整改期限、整改責(zé)任人及整改驗收情況等。

3.安全領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)整改期限，及時組織有關(guān)人員進行驗收，對驗收不合格的除責(zé)成有關(guān)人員繼續(xù)整改外，應(yīng)對有關(guān)責(zé)任人加以處罰。

4、對在工作中，發(fā)現(xiàn)事故隱患，并及時向有關(guān)人員反映的職工，視具體情況，給予精神或物質(zhì)獎勵。

設(shè)施、設(shè)備的維護、保養(yǎng)、檢測

（一）加強設(shè)備的維護保養(yǎng)，做到正確使用、精心維護、使設(shè)備經(jīng)常處于良好狀態(tài)，保證設(shè)備的長周期，安全運轉(zhuǎn)。

（二）企業(yè)應(yīng)嚴格執(zhí)行設(shè)備維護保養(yǎng)責(zé)任制，實行專機專責(zé)制或包機制，做到后臺設(shè)備有人負責(zé)。

（三）操作人員應(yīng)通過崗位訓(xùn)練，對所使用的設(shè)備，做到“四懂”、“三會”，才能單獨操作設(shè)備。

（四）操作人員必須做好下列主要工作：

1、嚴格按照操作規(guī)程進行設(shè)備的啟動、運行與停機。

2、必須堅守崗位，嚴格執(zhí)行安全檢查制度，做好自查工作。

3、認真做好設(shè)備潤滑工作，該注油部位，按規(guī)定注油，不能違漏。

4、嚴格執(zhí)行交接班制度。

5、保持設(shè)備整潔。

（五）操作人員發(fā)現(xiàn)設(shè)備有不正常情況，應(yīng)立即檢查原因，及時報告。在緊急情況下，應(yīng)采取果斷措施或立即停機，并及時上報。不弄清原因，不排除故障不得盲目開機，未處理的缺陷需記在運行記錄上，并向下一班交待清楚。

（六）維修工（機、電、儀）對分工負責(zé)包干的設(shè)備，負有保證維修質(zhì)量的責(zé)任，做到：

1、定時定點檢查，主動向操作工了解設(shè)備運行情況。

2、發(fā)現(xiàn)缺陷及時清除，不能立即清除的缺陷，要詳細記錄及時上報，并結(jié)合設(shè)備檢修予以消除。

3、按質(zhì)按量完成維修任務(wù)。

（七）車間設(shè)備管理人員應(yīng)對設(shè)備維護保養(yǎng)制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

（八）設(shè)備檢修間隔期及設(shè)備檢查時發(fā)現(xiàn)和存在的問題要及時做好設(shè)備的檢修。

（九）需經(jīng)有關(guān)專業(yè)職能單位定期檢測的設(shè)備、儀器儀表等，必須按規(guī)定送檢并作好記錄。

危險作業(yè)的現(xiàn)場管理

為了對危險作業(yè)現(xiàn)場進行有效控制，防止發(fā)生人身傷害及財產(chǎn)損失事故，特制定本規(guī)定。

一、危險現(xiàn)場的作業(yè)范圍：

1、帶電作業(yè)：

2、易中毒和會產(chǎn)生窒息作業(yè)：指進入鍋爐、壓力容器、管道、煙囪及其它密閉的設(shè)施、設(shè)備內(nèi)和狹小、偏僻場所的作業(yè)；

3、禁火區(qū)及禁火設(shè)施動火作業(yè):指企業(yè)規(guī)定的禁火區(qū)、壓力容器、壓力管道和氧氣、氫氣等管路和設(shè)備設(shè)施上的動火作業(yè)。

二、危險作業(yè)的要求：

（一）危險作業(yè)的一般要求：

１、有關(guān)人員在進行危險作業(yè)前，應(yīng)制訂安全技術(shù)措施（含應(yīng)急措施）、組織措施、安全措施落實后，方可進行危險作業(yè)；

2、患有高血壓、心臟病、高度近視等相關(guān)職業(yè)禁忌病癥的人員，不得從事相應(yīng)的危險作業(yè)；

3、采取的安全技術(shù)措施、組織措施要明確，作業(yè)前、作業(yè)中及作業(yè)后三個是企及正常、異常、緊急三種情況下的操作方法、措施，并使作業(yè)人員熟練掌握，并能認真落實執(zhí)行；

4、危險作業(yè)必須有監(jiān)護人員和必要的安全設(shè)施，監(jiān)護人員必須具有相關(guān)的安全搶救知識，堅守崗位，認真負責(zé)；

5、危險作業(yè)的安全用具及作業(yè)工具必須配備齊全，完好有效，擺

放和使用符合安全要求；

6、作業(yè)是思想要高度集中。作業(yè)完畢，要收拾好工具物件，清點人員、工具、設(shè)施、熄滅火種，清掃現(xiàn)場；

7、作業(yè)人員和監(jiān)護人員要經(jīng)常檢查作業(yè)現(xiàn)場的安全狀況，保證采取的安全措施有效。

（二）帶電作業(yè)要求：

1、作業(yè)時要穿戴好絕緣防護用品，使用絕緣工作臺、絕緣工具并確保其絕緣性良好、有效，并不得與周圍其他物體接觸；

2、嚴格按操作規(guī)程和安全管理制度作業(yè)。

（三）易中毒和會產(chǎn)生窒息作業(yè)的要求：

1、進入易中毒的設(shè)備設(shè)施、場所內(nèi)作業(yè)時，進入前要進行空氣取樣分析，如超傳權(quán)標(biāo)準(zhǔn)，要進行置換處理，直至合格，并要保持通風(fēng)良好；必要時作業(yè)人員和監(jiān)護人員之間要約定好信號聯(lián)系方式，以便及時了解作業(yè)人員和工作情況，確保監(jiān)護有效；

2、進入密閉的設(shè)備設(shè)施內(nèi)，作業(yè)前要先對這些設(shè)備設(shè)施的情況進行了解，采取相應(yīng)的措施，情況不明之前不得進入；

3、在上述場所進行作業(yè)的用電照明必須使用安全電壓。

（四）禁火區(qū)及禁火設(shè)施動火作業(yè)要求：

1、在禁火區(qū)及禁火設(shè)施上動火，必須辦理動火審批手續(xù)；

2、在禁火設(shè)備、設(shè)施上動火，首先要切斷油、氣等可燃物的來源，關(guān)閉閥門，插入盲板與周圍的設(shè)備設(shè)施進行隔斷，然后進行清洗、置換，取樣分析合格后，才能動火；

3、對分析、化驗、置換合格后才能進行的動火作業(yè)，如中途間斷后又重新作業(yè)，要重新進行分析、化驗，合格后才能繼續(xù)作業(yè)；

4、對帶壓設(shè)備設(shè)施動火，首先要進行泄壓。

三、危險作業(yè)的審批手續(xù)：

1、凡屬從事危險作業(yè)范圍內(nèi)工作的車間科室，必須填寫《危險作業(yè)申請表》一式二份，經(jīng)企業(yè)主要負責(zé)人批準(zhǔn)后方可施工；

2、安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)及時對危險作點進行現(xiàn)場調(diào)查，施工中應(yīng)派人或安排安全值班人員作重點檢查；

3、危險作業(yè)審批前，有關(guān)人員必須親臨現(xiàn)場通過必要的檢測分析，落實好相應(yīng)的防護和救護措施后方可批準(zhǔn)；

4、危險作業(yè)人員必須有一定實踐經(jīng)驗和專業(yè)技術(shù)，身體狀態(tài)良好，禁止女工、老、弱、病、殘人員參加；

5、危險作業(yè)現(xiàn)場必須有明顯標(biāo)志，有專人監(jiān)護；

6、出現(xiàn)緊急情況和事故狀態(tài)時，按有關(guān)搶險規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案處置。

勞動保護用品的管理

員工個人勞動防護用品是保護勞動者安全健康所必需的預(yù)防性輔助用品。企業(yè)根據(jù)安全生產(chǎn)、防止工傷、職業(yè)病傷害的需要，按照不同工種、不同勞動條件發(fā)給員工個人勞動防護用品。

（一）發(fā)放勞動防護用品的范圍和原則

1、有強烈的輻射熱、燒灼危險的作業(yè)；

2、有刺割、紋輾危險或嚴重磨損而可能引起外傷的作業(yè)；

3、接觸有毒、有放射性物質(zhì)，對皮膚有感染的作業(yè)；

4、接觸有腐蝕物質(zhì)的作業(yè)；

（二）勞保用品的采購應(yīng)按質(zhì)、按量、按時采購符合安全要求的各類勞動防護用品，對于在生產(chǎn)中必不可少的特種勞動防護用品必須向定點經(jīng)營單位采購。

（三）防護用品的品種、規(guī)格和式樣，應(yīng)當(dāng)以符合工種安全要求為主，做到適用、美觀、大方。

（四）禁止將勞動防護用品折合現(xiàn)金發(fā)給個人，發(fā)放的防護用品不準(zhǔn)轉(zhuǎn)賣。

（五）勞動防護用品的管理和發(fā)放，涉及每個員工的切身利益，對不按規(guī)定發(fā)放或作業(yè)時不按規(guī)定穿用防護用品的要進行教育和處理，對由此而造成員工傷亡（中毒）事故的，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。

（六）員工因缺勤（包括事假、病假、產(chǎn)假、工傷假等）或借外單位工作人員在三個月以上者，其防護用品順延使用期。

（七）各崗位人員按規(guī)定穿戴相應(yīng)的勞動防護用品。

安全生產(chǎn)獎懲制度

一、獎勵

凡有下列情況之一者給予獎勵；

1、凡發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，及時采取果斷措施，避免發(fā)生重大傷亡事故和設(shè)備事故；

2、在搶救事故中，使企業(yè)財產(chǎn)和員工生命財產(chǎn)免受重大損失的有功人員。

3、在安全生產(chǎn)、環(huán)境保護工作中革新和發(fā)明、創(chuàng)造并獲得成效者。獎勵辦法：

由單位給予表彰、授予榮譽稱號或發(fā)給一次性獎金，獎金額度由單位視具體情況確定。

二、處罰

1、由下列情況之一者給與處罰：

（1）連續(xù)發(fā)生事故或發(fā)生事故超過企業(yè)考核指標(biāo)的部門。（2）發(fā)生重傷、急性中毒事故或重大傷亡事故的部門及責(zé)任人。

2、凡有下列情況之一者，應(yīng)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任：

（1）不認真貫徹國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)、法令、規(guī)程和規(guī)章制度，管理混亂，不履行安全生產(chǎn)職責(zé)，忽視安全生產(chǎn)而發(fā)生傷亡事故者；

（2）對事故隱瞞不報，不及時消除事故隱患而發(fā)生事故者；（3）指派非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)者；

（4）違章指揮，強令員工冒險作業(yè)而發(fā)生工傷事故者；（5）對“安全整改通知單”執(zhí)行不力，限期內(nèi)不整改，而造成傷亡事故者；

3、凡有下列情況之一者，應(yīng)追究有關(guān)人員的責(zé)任。

（1）不遵守安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)章制度等，違章作業(yè)，冒險蠻干，造成傷亡事故者；

（2）發(fā)現(xiàn)緊急情況，不立即報告，又不積極采取措施而發(fā)生傷亡事故者；

（3）不遵守規(guī)章制度，違反勞動紀(jì)律，擅離職守或擅自啟動與已無關(guān)的機械、電器等設(shè)備者；

（4）擅自拆除安全、防護、信號設(shè)施，而造成傷亡事故者；（5）不按規(guī)定穿戴個人防護用品，而發(fā)生傷亡事故者；（6）非特殊作業(yè)人員從事特種作業(yè)，而造成傷亡事故者。

4、凡對下列情況之一者，應(yīng)對有關(guān)人員重罰：（1）發(fā)生事故隱患不報或虛報，拖延不報者；

（2）隱瞞事故真相，破壞事故現(xiàn)場或以各種借口干正常的事故調(diào)查者；

（3）不認真總結(jié)事故教訓(xùn)，不采取有效防范措施，同類事故重復(fù)發(fā)生者；

（4）不堅持原則，包庇事故責(zé)任者。處罰辦法：

（1）發(fā)生重傷、急性中毒事故部門的主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予經(jīng)濟處罰、行政處分；

（2）發(fā)生死亡事故部門的主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予經(jīng)濟處罰、行政處分，直到追究刑事責(zé)任和刑事處罰；

（3）根據(jù)事故性質(zhì)和情節(jié)輕重給予責(zé)任者以罰款或行政處分，直到追究刑事責(zé)任（包括領(lǐng)導(dǎo)干部）。

5、經(jīng)濟處罰金額由公司視具體情況確定。

安全生產(chǎn)臺帳的管理

建立安全生產(chǎn)管理臺帳是促進企業(yè)安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度得以落實的重要措施，是企業(yè)檢查考核各項制度執(zhí)行情況的主要依據(jù)。為使企業(yè)安全生產(chǎn)的各項措施落到實處，特制定本制度：

一、管理臺帳的主要內(nèi)容：

1、企業(yè)基本情況（包括廠區(qū)平面圖）

2、安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)或機構(gòu)情況

3、安全重點部位一覽表

4、壓力容器、消防器材、危險物品、用電情況登記表

5、安全生產(chǎn)工作計劃

6、安全生產(chǎn)會議記錄

7、職工安全教育培訓(xùn)記錄

8、安全生產(chǎn)檢查和整改記錄

9、安全生產(chǎn)年終總結(jié)

二、企業(yè)安全生產(chǎn)情況入帳的責(zé)任人及職責(zé)

負責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)檔案臺帳管理的責(zé)任人為企業(yè)專（兼）職安全生產(chǎn)管理人員；責(zé)任人的主要職責(zé)為：

1、臺帳記錄時限為企業(yè)每安全生產(chǎn)情況，檔案臺帳必須做到每年年底整理歸檔、次年年建帳，臺帳不得跨連續(xù)使用。

2、安全生產(chǎn)基本情況的登記入帳必須及時真實、實事求是，不得弄虛作假。

三、安全生產(chǎn)檔案臺帳的管理與監(jiān)督

為保證企業(yè)安全生產(chǎn)基本情況入帳的及時真實，安全生產(chǎn)檔案臺帳管理人員必須每季度向企業(yè)安全生產(chǎn)主要領(lǐng)導(dǎo)匯報建檔入帳情況并接受相關(guān)人員的抽查和督查，安全生產(chǎn)檔案臺帳管理人員的待遇與臺帳管理工作情況相掛鉤。

生產(chǎn)安全事故的報告和調(diào)查處理

生產(chǎn)安全事故的報告：

1、操作者在生產(chǎn)中發(fā)生事故，應(yīng)積極采取必要的措施，防止事態(tài)的擴大，并保護好現(xiàn)場，立即向企業(yè)值班人員或單位領(lǐng)導(dǎo)報告。

2、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、值班人員接到事故報告后，應(yīng)及時趕到事故現(xiàn)場進行處理，對發(fā)生或有可能發(fā)生危急情況的，迅速進入事故應(yīng)急救援預(yù)案程序。

3、對各類事故要按照“四不放過”的原則進行處理。并根據(jù)事故的性質(zhì)和造成的損失危害程度，對有關(guān)責(zé)任人員進行處罰。

4、任何操作者不準(zhǔn)以任何理由，隱瞞事故，若隱瞞事故，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》從重處罰。

5、對需向上級主管部門報告的事故，按規(guī)定時效以單位名義及時報告上級有關(guān)部門。

生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理

1、企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故及時向上級有關(guān)部門報告后，應(yīng)認真接受并配合有關(guān)人員的事故調(diào)查，事故的調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)堅持實事求事、尊重科學(xué)的原則，應(yīng)積極配合有關(guān)專家及時、準(zhǔn)確地查清事故的經(jīng)過、原因、損失，查明事故性質(zhì)，認定事故責(zé)任，總結(jié)事故教訓(xùn)，提出防范和整改措施。

2、在上級有關(guān)部門事故調(diào)查期間，企業(yè)負責(zé)人和有關(guān)人員不得擅離職守，并隨時接受事故調(diào)查人員的詢問，如實提供有關(guān)情況。

3、生產(chǎn)安全事故調(diào)查結(jié)束后，應(yīng)認真配合有關(guān)部門做好事后的處理工作，有關(guān)資料應(yīng)當(dāng)歸檔保存。

第三篇：安全生產(chǎn)規(guī)章制度

安全生產(chǎn)責(zé)任制度

第一章總則

第1條

為貫徹執(zhí)行黨的“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，切實加強保護工作，做到安全生產(chǎn)的文明施工，根據(jù)國家和上級主管部門有關(guān)文件精神和本公司的生產(chǎn)實際，為杜絕重大惡劣傷亡事故的發(fā)生，降低-般事故頻率，切實保障職工的人身安全和身體健康，發(fā)展生產(chǎn)，并推行以安全生產(chǎn)為突破口的施工現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化管理，加強落實各級領(lǐng)導(dǎo)部門及職能部門和職工的安全生產(chǎn)責(zé)任制，特訂立本條例。第2條

工程承包以后，必須同時簽訂“安全生產(chǎn)責(zé)任制”合同與建設(shè)單位和公司具體訂立安全合同，明確責(zé)任制和獎罰，促進安全生產(chǎn)工作落實好安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)班子。

第二章安全管理責(zé)任制

第3條

各級正職領(lǐng)導(dǎo)是“安全生產(chǎn)”第-責(zé)任人，應(yīng)對本單位的勞動保護和安全生產(chǎn)負責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對全公司“安全生產(chǎn)”工作負直接責(zé)任。

第4條

公司總經(jīng)理責(zé)任制：

1、公司經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)工作的第一負責(zé)人，應(yīng)對全公司的安全生產(chǎn)工作和勞動保護工作負責(zé)，貫徹落實黨的“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針。

2、認真貫徹執(zhí)行國家和政府部門所訂的勞動保護條例和安全生產(chǎn)的政策法令和規(guī)章制度。

3、制定安全生產(chǎn)工作規(guī)則和安全生產(chǎn)條例，擬定獎懲辦法，建立和完善安全生產(chǎn)管理制度和安全生產(chǎn)技術(shù)措施，組織實施安全生產(chǎn)各項工作，檢查督促各級單位的安全生產(chǎn)工作。

第5條

副總經(jīng)理責(zé)任制：

1、貫徹國家、政府的勞動保護條例和法令，執(zhí)行制度，貫徹落實各項安全生產(chǎn)規(guī)程的要求。

2、定期組織安全生產(chǎn)檢查，督促整改安全生產(chǎn)工作中不足之處。并組織安全生產(chǎn)競賽活動。

3、負責(zé)對職工進行安全生產(chǎn)教育和遵章守紀(jì)及法制教育，領(lǐng)導(dǎo)和督促各級職能部門及全體職工做好安全生產(chǎn)工作。

4、主持重大工傷事故的現(xiàn)場調(diào)查和處理，擬定并落實整改措施。

第6條

公司總工程師安全管理責(zé)任制：

1、組織技術(shù)人員，編制、審批安全生產(chǎn)組織設(shè)計和技術(shù)措施。

2、組織安全生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)人員，為完善、改進和提高安全設(shè)施，機械設(shè)備的安全作業(yè)，編制操作規(guī)范、技術(shù)措施。

3、解決在生產(chǎn)過程中發(fā)生的安全重大隱患的處置技術(shù)方案。

4、督促檢查安全生產(chǎn)技術(shù)措施和操作規(guī)程的落實執(zhí)行情況。第7條

公司總經(jīng)濟師的安全管理責(zé)任制：

1、按照公司和上級有關(guān)規(guī)定，編制安全生產(chǎn)技術(shù)措施費的規(guī)定和使用方案。

2、提出安全生產(chǎn)工作的經(jīng)濟可行性條例和實施方案，達到經(jīng)濟杠桿作用，使安全生產(chǎn)經(jīng)費被合理利用，產(chǎn)生出更好、更多、更積極的安全生產(chǎn)效益。

3、根據(jù)公司實際和有關(guān)規(guī)定，編制安全生產(chǎn)的各項經(jīng)濟政策和獎罰條例。

4、加強經(jīng)濟核算，統(tǒng)籌安排安全生產(chǎn)經(jīng)費的籌集和使用。

5、總結(jié)和調(diào)查，研究安全生產(chǎn)工作各項措施和經(jīng)費的實施情況，提出新的可行性方案。第8條

公司總會計師安全責(zé)任：

1、根據(jù)公司的章程，統(tǒng)籌落實安全生產(chǎn)材料、設(shè)備、技術(shù)經(jīng)費。

2、按財務(wù)制度對審定的經(jīng)費列入預(yù)算，確定各類用途的需要并進行統(tǒng)一資金調(diào)度。

3、設(shè)立專項資金課目，隨時調(diào)查、監(jiān)督使用安全經(jīng)費的情況，杜絕各類占用經(jīng)費的現(xiàn)象。

4、年終進行安全經(jīng)費使用情況的審計和總結(jié)。

5、及時向總經(jīng)理匯報安全經(jīng)費使用情況，以利于領(lǐng)導(dǎo)正確決策。

第9條

辦事處主任安全管理責(zé)任制：

1、認真執(zhí)行國家、政府各部門和公司的安全生產(chǎn)規(guī)程制度，結(jié)合駐地生產(chǎn)實際，充實完善各項安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)措施。

2、堅持管生產(chǎn)必須管安全的原則，布置生產(chǎn)任務(wù)時必須同時布置安全生產(chǎn)工作，以身作則，不違章指揮，不許強令職工冒險作業(yè)，積極支持安全工作管理人員的工作。

3、經(jīng)常對職工進行安全生產(chǎn)和遵章守紀(jì)及法制教育，領(lǐng)導(dǎo)和督促各工地的安全生產(chǎn)工作。

4、組織工地進行安全競賽活動，經(jīng)常檢查安全生產(chǎn)工作，及時阻止危險事故苗子，發(fā)生工傷事故及時上報，并保護好現(xiàn)場，參加調(diào)查處理工作，并制訂落實整改措施，按照實行可能，改善職二勞動和生活條件，搞好工地衛(wèi)生，注意職工勞逸結(jié)合，保障職工的身體健康和安全，發(fā)展生產(chǎn)，提高效益。

第10條

分公司經(jīng)理、項目部經(jīng)理安全管理責(zé)任制：

1、項目部經(jīng)理是本工程的安全生產(chǎn)負責(zé)人，負責(zé)與建設(shè)單位訂立工程安全合同與安全申報工作。認真執(zhí)行各項安全生產(chǎn)工作，加強施工現(xiàn)場規(guī)章制度，貫徹落實各項安全技術(shù)措施，經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，加強施工現(xiàn)場的安全管理工作，爭創(chuàng)施工現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化合格工地和文明了地。關(guān)心職工生活，搞好衛(wèi)生和文明施工。

2、組織職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，堅持安排生產(chǎn)工作的同時，必須同時布置安全生產(chǎn)工作，做好安全技術(shù)交底工作，并記錄入冊，檢查督促安全生產(chǎn)工作，杜絕違章指揮，不準(zhǔn)強令職工冒險作業(yè)。

3、堅決貫徹“生產(chǎn)必須安全，安全為了生產(chǎn)，安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，組織班組、職工開展安全競賽活動，及時消除事故隱患，對違章作業(yè)進行堅決阻止，對阻止不聽者，有權(quán)責(zé)令停工并執(zhí)行制度加以處理，根據(jù)工地實際，完善制訂工地的安全生產(chǎn)責(zé)任制度和勞動紀(jì)律，并貫徹實施。

4、對施工現(xiàn)場的腳手架、井架、電器、機械等在搭設(shè)前做好交底工作，搭設(shè)完畢后做好驗收工作和驗收手續(xù)，驗收合格后，掛上合格牌，方準(zhǔn)投入使用，按規(guī)定做好例檢工作和完善施工設(shè)備、保險設(shè)施的添置維修工作，督促安全員做好安全資料。

5、接受上級管理部門督促檢查，并負責(zé)整改。發(fā)生工傷事故，立即組織搶救并迅速上報，保護現(xiàn)場，并參加事故調(diào)查工作和落實整改措施。

第三章職能部門安全生產(chǎn)職責(zé)

第11條

安?？坡氊?zé)：

1、貫徹執(zhí)行黨的“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針和國家、政府部門及公司關(guān)于安全生產(chǎn)和勞動保護法規(guī)及安全生產(chǎn)規(guī)章制度。貫徹落實安全生產(chǎn)操作規(guī)程，做好安全管理和監(jiān)督工作，負責(zé)生產(chǎn)過程安全控制，輔導(dǎo)工地完善落實各項安全技術(shù)措施。

2、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，定期組織進行安全生產(chǎn)和勞動紀(jì)律的檢查監(jiān)督和宣傳教育工作，掌握安全生產(chǎn)工作狀況，并提出建議意見。

3、杜絕違章指揮和違章作業(yè)。發(fā)現(xiàn)險情及時處理并有權(quán)責(zé)令工地和個人暫停生產(chǎn)，迅速報告上級領(lǐng)導(dǎo)處理。

4、參加事故的調(diào)查處理，制訂倉庫等危險品和有毒材料的保管和保衛(wèi)制度，嚴防不法分子擾亂生產(chǎn)秩序，依法打擊危及工地安全和生產(chǎn)的違法事件。做好與當(dāng)?shù)毓布敖值郎鐓^(qū)的橫向聯(lián)系，搞好社會治安綜合治理工作。

5、應(yīng)對各工程的施工組織設(shè)計中的安全生產(chǎn)技術(shù)措施進行審查，對不符合安全要求和不夠針對性的，提出完善意見。

6、督促分公司、項目部完善施工限產(chǎn)的保險設(shè)施，對違章作業(yè)的單位和個人按制度進行處罰，對安全生產(chǎn)工作有顯著成績的單位與個人按刺度給予獎勵，組織特殊工種上崗培訓(xùn)和職工的三級文全教育，定期對安全員進行監(jiān)督考核和繼續(xù)教育。

7、在安全生產(chǎn)工作上，安全科權(quán)數(shù)分配為70％，全權(quán)執(zhí)行公司安全生產(chǎn)工作要求和安全生產(chǎn)獎罰制度。

第12條

技術(shù)科的安全生產(chǎn)職責(zé)：

1、嚴格按照國家安全技術(shù)規(guī)定、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)，組織編制施工現(xiàn)場的安全技術(shù)措施方案，編制適合本公司實際的安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程，確保針對性。

2、對施工現(xiàn)場的特殊設(shè)施進行技術(shù)鑒定和技術(shù)數(shù)據(jù)的換算，負責(zé)安全設(shè)施的技術(shù)改造和提高。

3、同機械設(shè)備科、安?？埔黄鸸餐瑢徍斯こ添椖康陌踩┕そM織設(shè)計，指導(dǎo)工地的安全生產(chǎn)工作。

4、與安?？埔黄穑幹茊挝还こ探ㄖ娣e在10000M?以上的安全施工組織設(shè)計，并與公司總工程師和其它各生產(chǎn)管理部門一起會審。10000M?以下的單位工程安全施工組織設(shè)計由分公司、項目部的技術(shù)、安全等職能部門負責(zé)編制，經(jīng)公司總工程師和技術(shù)、安全管理部門會審批準(zhǔn)后執(zhí)行。

第13條

財務(wù)科的安全生產(chǎn)職責(zé)：

1、按照安全生產(chǎn)設(shè)施需要，制訂安全設(shè)施的經(jīng)費預(yù)算。

2、對審定的安全生產(chǎn)所需經(jīng)費，列入預(yù)算，落實好資金并專項立帳使用，督促、檢查安全經(jīng)費的使用情況。

3、負責(zé)安全生產(chǎn)獎罰款的收付工作，保證獎罰兌觀。第14條

材料設(shè)備科的安全生產(chǎn)職責(zé)：

1、制訂公司所有機械設(shè)備的安全技術(shù)操作規(guī)程和管理制度。

2、對一切施工機械、電器、井架、車輛等施：廠設(shè)備，必須配備完善安全防護設(shè)施和保險裝置，并負責(zé)檢查、維修、保養(yǎng)、添置，確保機械設(shè)備的安全運轉(zhuǎn)。

3、確保施工現(xiàn)場中所需的安全設(shè)施、材料物資。

4、施工設(shè)施的材料、設(shè)備必須保證質(zhì)量，勞動保護用品的采購必須保證國家所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，并應(yīng)有合格證書。

5、采購人員的購買施工設(shè)施、設(shè)備、材料等。應(yīng)注意安全性能指標(biāo)，不能貪圖便宜，把不符合要求的物資采購進庫，應(yīng)選擇技術(shù)性能良好，安全防護裝置齊全，靈敏可靠，并有鑒定合格證的設(shè)備和材料。

6、參加調(diào)查處理與設(shè)備有關(guān)的安全事故，并作出技術(shù)鑒定和整改意見。

第四章項目部安全生產(chǎn)管理職責(zé)

第15條

項目部安全員安全生產(chǎn)職責(zé)：l、認真貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程。負責(zé)項H部工程施工現(xiàn)場的安全作業(yè)，模范遵守安全生產(chǎn)操作制度，有權(quán)執(zhí)行公司獎罰制度，阻止違章違紀(jì)行為。

2、及時檢查機械、電器、井架、架子“四口五臨邊”的保險與保護措施，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時督促整改。

3、做好安全設(shè)施驗收工作，及時做好安全交底與安全資料。

4、發(fā)生工傷事故及時組織搶救和保護現(xiàn)場，并迅速報告上級。

第16條

班組長(工種負責(zé)人)安全生產(chǎn)職責(zé)：

1、執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，帶頭做好安今生產(chǎn)工作，監(jiān)督職工的安全生產(chǎn)』二作上的違章作業(yè)，確保職工安全。

2、做好安全交底工作，并記錄入冊，合理分配職工的工作，杜絕違章指揮和不準(zhǔn)強令職工冒險作業(yè)。

3、及時檢查施工作業(yè)處的安全防護措施，發(fā)現(xiàn)不安全因素和設(shè)施不完善及時報告項目負責(zé)人并整改，對沒有可靠安全措施的情況，應(yīng)責(zé)令停止作業(yè)。

4、發(fā)生工傷事故，迅速組織搶救，保護現(xiàn)場，并報告領(lǐng)導(dǎo)，如實匯報情況。

第17條

職工安全生產(chǎn)職責(zé)：

1、自覺遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程和規(guī)章制度，不違章作業(yè)，有權(quán)拒絕違章指揮，安全設(shè)施不完善和危險區(qū)域，無安全措施應(yīng)停止操作，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報和提出整改意見。

2、熟悉勞動保護用品和安全設(shè)施，愛護機械、電器等施工安全設(shè)備和設(shè)施，不準(zhǔn)亂操作施工機械和電器設(shè)備，決不能不懂裝懂，亂玩電器、機械等設(shè)備，不準(zhǔn)私自架設(shè)、安裝電器設(shè)備。

3、經(jīng)常學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程和規(guī)章制度，遵守安全生產(chǎn)“六大紀(jì)律”和“?十項安全技術(shù)措施”，努力提高自我保護意識和能力。

4、發(fā)生工傷事故，應(yīng)及時全力搶救傷員，并立即報告領(lǐng)導(dǎo)，保護觀場，如實向調(diào)查組反映事故經(jīng)過和原因。

第五章公司黨委、團會、工會的安全生產(chǎn)職責(zé)：

第18條

公司黨委的安全生產(chǎn)職責(zé)：

1、宣傳貫徹黨的“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)工作方針，教育公司各部門貫徹實施勞動保護條例和安全生產(chǎn)的方針、政策，并從組織上保證安全生產(chǎn)管理的組織機能。

2、支持行政領(lǐng)導(dǎo)和安全管理部門工作，提出安全生產(chǎn)工作意見和建議，幫助落實各項安全措施。

3、深入實際調(diào)查研究，掌握安全生產(chǎn)工作情況，做好安全生產(chǎn)工作上的政治思想工作，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作中的好經(jīng)驗。

4、黨委辦公室，應(yīng)做好政治宣傳工作，宣傳勞動保護法規(guī)和安全生產(chǎn)工作。

第19條

公司中國共產(chǎn)主義青年團團委安全生產(chǎn)職責(zé)：

1、積極組織全體團員、青年學(xué)習(xí)黨的安全生產(chǎn)方針和國家頒發(fā)的勞動法規(guī)及安全操作規(guī)程和各類規(guī)范章程。

2、發(fā)揮共青團的模范先鋒作用，帶頭執(zhí)行各項規(guī)范和規(guī)定，以身作則帶領(lǐng)廣大青年遵紀(jì)守法，學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，提出完善、改進和提高安全設(shè)施的建議。

3、發(fā)現(xiàn)不遵守規(guī)程和制度的現(xiàn)象，堅決指止，對嚴重犯規(guī)現(xiàn)象進行堅決抵止。

4、組織團員和青年開展安全生產(chǎn)勞動競賽，表揚先進，激勵后進，提高全員安全生產(chǎn)素質(zhì)。

第20條

公司工會安全生產(chǎn)職責(zé)：

1、工會組織全體員工，學(xué)習(xí)黨的安全生產(chǎn)方針和各項規(guī)范制度及操作規(guī)程。

2、定期或不定期進行安全生產(chǎn)檢查，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、改善勞動條件，參與安全工作不足的處理。

3、督促協(xié)調(diào)勞動保護工作，按照國家勞動法規(guī)給予工作上的監(jiān)督指導(dǎo)。

4、發(fā)現(xiàn)勞動保護工作上的問題，應(yīng)及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反映并提出合理化建議。

5、積極為職二廠排憂解難，維護職工的正當(dāng)利益和權(quán)利不受侵犯，發(fā)揮好職工的勞動熱情，加強安定團結(jié)。第21條

招工負責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)：

1、工地招收安排職工時，嚴禁招收安排有癲癇病、心臟病、高血壓、貧血和患精神分裂癥、身體殘疾的人，嚴禁招收十八周歲以下的少年和五十五周歲以上的老年人安排廠作，如擅自安排招收，則有工地及招收者負全部責(zé)任。

2、不準(zhǔn)招收帶幼兒和兒童的人參加工作，不能安排婦女上高處作業(yè)，應(yīng)安排力所能及的工作。

3、工地不宜招收本省以外的民工參加施工，如確需使用外地民工-，必須辦理好用工手續(xù)，并經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)，方可招收使用。

4、嚴禁招收社會閑散人員和“三無”人員參加施工，誰招收誰負責(zé)。

第四篇：安全生產(chǎn)規(guī)章制度

安全生產(chǎn)規(guī)章制度

一、安全教育培訓(xùn)制度

二、安全生產(chǎn)檢查制度

三、安全技術(shù)措施管理制度

四、特種作業(yè)人員管理制度

五、防護用品使用管理制度

六、建筑起重機械安全監(jiān)督管理制度

七、消防安全管理制度

八、安全生產(chǎn)考核獎罰制度

九、文明施工管理制度

十、班組活動制度

十一、安全事故報告制度

十二、施工現(xiàn)場材料機具管理制度

十三、意外傷害保險制度

安全教育培訓(xùn)制度

1、對新工人或調(diào)換工種的工人，必須按規(guī)定進行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，方準(zhǔn)上崗。

2、安全教育培訓(xùn)制度要定期輪訓(xùn)企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)和安全干部，每年進行一次安全技術(shù)知識理論考試，并建立考試成績檔案。其中項目經(jīng)理、施工員，安全員，班組長是安全教育的重點。勞動部規(guī)定，經(jīng)理需經(jīng)培訓(xùn)、考核，取得安全管理資格證書，憑證對企業(yè)實施安全管理。

3、安全教育培訓(xùn)制度安全教育主要內(nèi)容有：

（1）、貫徹黨和國家關(guān)于安全施工的方針、政策、法令和規(guī)定。

（2）、安全生產(chǎn)管理規(guī)定。

（3）、機電及各種安全技術(shù)操作規(guī)程。

（4）、施工生產(chǎn)中危險區(qū)域和安全工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)以及預(yù)防措施。

（5）、塵毒的危害和防護。

（6）、執(zhí)行入隊教育，現(xiàn)場教育，崗位教育等三級安全教育。

4、安全教育培訓(xùn)制度特殊工種工人應(yīng)參加主管部門辦的培訓(xùn)班，經(jīng)考試合格后，發(fā)給上崗證，每二年還需要進行一次復(fù)審，并經(jīng)公司各級安全教育，考核合格后上崗。

5、安全教育培訓(xùn)制度嚴禁拆除機械設(shè)備上的任何安全裝置及監(jiān)測、指示、儀表警報、信號裝置。其調(diào)試和故障的排除應(yīng)由專業(yè)人員負責(zé)進行。

安全生產(chǎn)檢查制度

開展安全生產(chǎn)檢查可以及時了解和掌握各時期安全生產(chǎn)情況，及時發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時消除不安全隱患，從而使安全工作做到防患于未然。為使安全生產(chǎn)檢查工作經(jīng)?；⒅贫然?，現(xiàn)制訂檢查制度如下：

1、安全生產(chǎn)檢查，包括日常檢查，本部門檢查，專業(yè)檢查和月度檢查以及季節(jié)性檢查，每次檢查必須有明確的目的要求和具體計劃；

2、公司建立由分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員參加的安全檢查組織體系，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，做好檢查工作；

3、公司級安全檢查，由分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，結(jié)合月度生產(chǎn)特點，在全公司內(nèi)進行以“查思想、查紀(jì)律、查制度、查領(lǐng)導(dǎo)”四查為主的安全生產(chǎn)大檢查。同時，分管安全的領(lǐng)導(dǎo)組織各車間和各部門的負責(zé)人，每月應(yīng)至少進行一次；

4、對查出的隱患問題，要逐項分析研究，并制定整改方案，做到定措施、定時間、定人員，立即整改，不得拖延，有些限于物質(zhì)技術(shù)條件，當(dāng)時不能解決的問題，應(yīng)采取臨時安全措施，并定出計劃，按期完成；

5、日常檢查是指各部門和生產(chǎn)班組在日常工作中進行的涉及安全等方面常規(guī)性檢查，此項檢查應(yīng)做到隨查隨改，無法整改的問題立即上報整改。本部門檢查是指各部門和生產(chǎn)單位在組織日常工作過程中進行的定期和不定期檢查，此項檢查每周至少應(yīng)進行一次，由部門主管負責(zé)組織；

6、每年對鍋爐和壓力容器、危險物品、電氣裝置、廠房建筑、運輸車輛以及防火、防爆和防塵防毒工作分別進行專業(yè)檢查；

7、公司和各部門視氣候特點及季節(jié)變化，對防暑降溫，防雨防洪，防雷電，防風(fēng)、防凍、保溫等工作，可進行預(yù)防性季節(jié)檢查；

8、專業(yè)檢查和月度檢查，日常檢查和部門檢查可分別結(jié)合進行；

9、公司對重大項目整改，應(yīng)實行《隱患整改通知書》的辦法； 《隱患整改通知書》的內(nèi)容包括：隱患項目，整改意見和整改期限。通知書由安全部門填寫，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽署發(fā)出。屬于哪一級組織整改的交該單位的負責(zé)人簽收，并負責(zé)處理。通知書要存入檔案備查。

安全技術(shù)措施管理制度

1、安全生產(chǎn)是企業(yè)的頭等大事，必須堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針和群防群治制度，認真貫徹落實《中華人民共和國建筑法》，切實加強管理，保證職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康。根據(jù)國家和省有關(guān)法規(guī)、規(guī)定和檔，制定本制度；

.2、企業(yè)法定代表人是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對企業(yè)的建筑安全生產(chǎn)負全面責(zé)任；項目經(jīng)理是本項目的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對項目施工中貫徹落實安全生產(chǎn)的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)負全面責(zé)任；

3、企業(yè)成立“安全生產(chǎn)、文明施工委員會”領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)企業(yè)安全生產(chǎn)、文明施工工作。各項目部成立安全生產(chǎn)、文明施工領(lǐng)導(dǎo)小組，受企業(yè)“安全生產(chǎn)、文明施工委員會”的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)；

4、各級領(lǐng)導(dǎo)必須認真貫徹安全生產(chǎn)責(zé)任制度，在布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)時，同時布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作，嚴格管理，促進安全生產(chǎn)工作不斷發(fā)展；

5、公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，生產(chǎn)服從安全的需要，實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)；

6、為加強公司安全生產(chǎn)工作，促進公司全面健康發(fā)展，根據(jù)國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策，結(jié)合公司的實際情況，特制定本制度。

特種作業(yè)人員管理制度

特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)，直接從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。為規(guī)范特種作業(yè)人員安全作業(yè)制定本制度：

1、特種作業(yè)人員必須持證上崗。無證上崗的，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門按國家有關(guān)規(guī)定對用人單位和作業(yè)人員進行教育和處罰。

2、用人單位加強對特種作業(yè)人員的管理，做好申報、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作和日常的檢查工作。

3、發(fā)證單位及用人單位建立特種作業(yè)人員檔案。

4、跨地區(qū)從業(yè)或跨地區(qū)流動施工的特種作業(yè)人員必須接受當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)綜合管理部門的監(jiān)督管理。

5、有下列情行之一的，由發(fā)證單位吊銷其特種作業(yè)操作證：（1）未按規(guī)定接受復(fù)審或復(fù)審不合格的；

（2）違章操作造成嚴重后果或違章操作記錄達3次以上的；（3）弄虛作假騙取特種作業(yè)操作證的；

（4）經(jīng)確認健康狀況已不適宜繼續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè)的。

6、離開特種作業(yè)崗位達6個月以上的特種作業(yè)人員，重新進行實際操作考核，經(jīng)確認合格后方可上崗作業(yè)。

7、特種作業(yè)操作證全國通用。不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)讓。

8、特種作業(yè)人員的考核和發(fā)證工作，必須堅持公正、公開的原則，不得弄虛作假；從事考核、發(fā)證和復(fù)審工作的有關(guān)人員濫用職權(quán)、玩忽職守、循私舞弊的，應(yīng)當(dāng)依法追究其責(zé)任。

防護用品使用管理制度

1、勞動防護用品是指勞動者在勞動過程中，為免遭或減輕傷害或職業(yè)病為好所配備的防護裝備，勞動防護用品應(yīng)與職工的生活福利待遇分開；

2、根據(jù)不同工種、不同條件，發(fā)放不同品種的勞動防護用品，對于保證安全生產(chǎn)、防止職業(yè)傷害將起到一定的作用，因此，所配備的勞動用品必須齊全、有效、保質(zhì)保量，符合國家標(biāo)準(zhǔn)；

3、企業(yè)要對勞動防護用品的發(fā)放、管理進行監(jiān)督，教育職工合理、正確使用勞動防護用品；

4、企業(yè)應(yīng)建立相應(yīng)的勞動防護用品采購驗收、保管、發(fā)放等制度，并建立發(fā)放領(lǐng)用臺帳；

5、常年在現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)或直接與工人在同樣條件下進行勞動的生產(chǎn)管理、技術(shù)、設(shè)備人員，發(fā)給與工人相同的勞動防護用品；

6、安全網(wǎng)必須設(shè)專人負責(zé)購置、保管、發(fā)放和收存；

7、采購時要查驗所附帶的永久性標(biāo)牌，標(biāo)牌應(yīng)標(biāo)有產(chǎn)品標(biāo)志、材料規(guī)格和網(wǎng)目邊長、制造廠名、制造批號、編號和日期、干態(tài)和濕態(tài)的網(wǎng)繩斷裂強力、負載高度、有效期及許可證編號。嚴禁采購或使用無產(chǎn)品說明書和無質(zhì)量檢驗合格證書的安全網(wǎng)；

8、在使用過程中，要設(shè)專人負責(zé)保養(yǎng)、檢查、維修安全網(wǎng)，網(wǎng)內(nèi)墜落物要經(jīng)常清理，保持網(wǎng)體潔凈；

9、安全帽主要用來保護勞動者的頭部，減緩撞擊傷害，以保證職工的安全；

10、安全帽的購置，必須符合GB-2811《安全帽》的規(guī)定，還應(yīng)具備重量輕、透氣性好的優(yōu)點，必須檢驗是否有產(chǎn)品合格證，禁止使用不合格產(chǎn)品；

11、必須正確使用安全帽，扣好下腭帶，調(diào)整好帽襯間距，不得輕易松脫和搖晃。缺襯、缺帶或破損的安全帽不得使用。

建筑起重機械安全監(jiān)督管理制度

1、建筑起重機械特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)嚴格按照住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部頒布的安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程進行作業(yè)，正確佩戴和使用安全防護用品，并按規(guī)定對作業(yè)工具和設(shè)備進行維護保養(yǎng)。

2、首次取得資格證書進行建筑起重機械特種作業(yè)的人員，用人單位應(yīng)當(dāng)在其正式上崗前安排不少于3個月的實習(xí)操作并在其管理檔案中記錄操作情況。

3、建筑起重機械特種作業(yè)人員管理檔案由用人單位建立，記錄其培訓(xùn)、考核、實習(xí)、工作、復(fù)核等情況。用人單位變動時，檔案跟隨建筑起重機械特種作業(yè)人員至新的用人單位。

4、安裝單位應(yīng)建立建筑起重機械安裝、拆卸工程檔案。檔案應(yīng)當(dāng)包括以下資料：

（1）安裝、拆卸合同及安全協(xié)議書；（2）安裝、拆卸工程專項施工方案；（3）安全施工技術(shù)交底的有關(guān)資料；（4）安裝工程驗收資料；

（5）安裝、拆卸工程生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。

5、加強起重機械特種作業(yè)人員的監(jiān)督管理是起重機械安全使用管理的重要內(nèi)容。作業(yè)人員考核發(fā)證是一項行政許可事項，必須依法依規(guī)進行。為了保證該項制度的實施，必須抓好起重機械特種作業(yè)人員的培訓(xùn)。培訓(xùn)形式可以多種多樣，如取證培訓(xùn)、案例分析、專業(yè)技術(shù)知識學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)交流等。

6、起重機械安裝拆卸工程專項施工方案由安裝單位的專業(yè)工程技術(shù)人員編制，并由本單位技術(shù)負責(zé)人簽字；施工總包單位、監(jiān)理單位專業(yè)監(jiān)理工程師審核，監(jiān)理單位總監(jiān)理工程師簽字后實施。施工總包單位、監(jiān)理單位要嚴格履行審核程序。

消防安全管理制度

1、企業(yè)必須設(shè)立有主要領(lǐng)導(dǎo)和職能部門領(lǐng)導(dǎo)參加的防火安全委員會；車間相應(yīng)設(shè)立防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組和義務(wù)消防組織。

2、企業(yè)應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)規(guī)模、火災(zāi)危險性及鄰近相關(guān)單位可能提供的消防協(xié)作條件等因素，按國家及地方人民政府頒發(fā)的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)要求確定其生產(chǎn)、儲存、運輸物品相適應(yīng)的消防設(shè)施、消防器材。企業(yè)必須制定禁止吸煙管理制度，并嚴格執(zhí)行。

3、消防組織應(yīng)根據(jù)企業(yè)的特點、生產(chǎn)檢修情況和季節(jié)變化，擬定消防工作計劃，實行消防工作目標(biāo)管理。進行經(jīng)常的消防宣傳教育、培訓(xùn)，并結(jié)合事故預(yù)案進行演練。

4、發(fā)生火災(zāi)時，現(xiàn)場人員應(yīng)立即滅火并向消防隊和廠總調(diào)度室報警，說明著火部門、著火物質(zhì)、火情大小，同時派人到路口接應(yīng)消防車，指引行車路線和消防水源，義務(wù)消防隊員要積極配合消防隊進行滅火，并維護好現(xiàn)場秩序。

5、對所有易燃、易爆物品和可能產(chǎn)生火災(zāi)、爆炸危險的生產(chǎn)、儲運、銷售、使用過程及其相關(guān)的設(shè)備，進行嚴格管理。

6、消防器材要設(shè)置在明顯、取用方便又較安全的地方，要經(jīng)常檢查，做到“三定”（定點、定型號和用量、定專人維護管理），不準(zhǔn)挪作它用。

7、企業(yè)內(nèi)部設(shè)置的固定式消防設(shè)施要設(shè)專人管理、并制定操作規(guī)程和管理制度、定期進行試運轉(zhuǎn)。

安全生產(chǎn)考核獎罰制度

1、為貫徹落實《安全生產(chǎn)法》和《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》，堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，建立“企業(yè)負責(zé)、行業(yè)管理、國家監(jiān)察、群眾監(jiān)督和勞動者尊章守紀(jì)”的安全生產(chǎn)管理體制，調(diào)動廣大干部職工搞好安全工作的積極性，切實加強交通行業(yè)安全目標(biāo)管理，落實安全管理責(zé)任，根據(jù)省、市政府《關(guān)于建立安全生產(chǎn)工作七項制度》的要求，結(jié)合交通部門安全監(jiān)督管理工作實際，特制定本制度；

2、安全考核指標(biāo)和否決指標(biāo)以縣交通局每年與局屬各科、室、所以及各企業(yè)簽訂的《安全管理目標(biāo)責(zé)任書》下達的指標(biāo)、《新津縣交通局安全工作責(zé)任制度》執(zhí)行情況和縣交通局臨時下達的安全目標(biāo)任務(wù)完成情況為準(zhǔn)；

3、安全目標(biāo)考核采取百分制評分辦法，經(jīng)逐項考核累計積分達80分以上的為安全管理工作基本合格單位，由縣交通局擇優(yōu)授予“安全生產(chǎn)先進單位”或“安全生產(chǎn)達標(biāo)單位”稱號，并對先進集體和先進個人給予獎勵；累計積分低于80分的單位為安全管理不合格單位，對其扣發(fā)安全目標(biāo)獎；

4、特種作業(yè)崗位一年以上的特種作業(yè)人員，需重新進行安全技術(shù)考核，合格者方可從事原作業(yè)；

5、特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核大綱》進行；考核包括安全技術(shù)理論考試與實際操作技能考核，以實際操作技能考核為主；

6、（1）業(yè)各項安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程，符合下列條件之一的，給予表彰或獎勵；

①及時發(fā)現(xiàn)、防止各類安全生產(chǎn)事故隱患發(fā)生或在搶險救災(zāi)中成績突出者；

②一貫忠于職守，熱愛安全生產(chǎn)工作，并做出一定貢獻者； ③檢舉、揭發(fā)、制止各類違法犯罪活動，提供重要線索，協(xié)助偵破案件有功或抓獲違法犯罪分子者；

（2）凡違反企業(yè)規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)下列行為者給予500元以下的經(jīng)濟處罰，觸犯刑律的移交司法部門，追究刑事責(zé)任。

①重點要害部門發(fā)現(xiàn)不安全隱患，經(jīng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組提出而不整改的；

②違反企業(yè)規(guī)章制度或操作規(guī)程的； ③在禁火區(qū)內(nèi)吸煙或?qū)燁^扔在禁火區(qū)內(nèi)的； ④未經(jīng)批準(zhǔn)，在禁火區(qū)內(nèi)違章明火作業(yè)者；

⑤損壞、挪用消防栓、消防器材，在消防信道上堆放物品、經(jīng)通知不及時改正的；

⑥所在企業(yè)發(fā)生火險、火災(zāi)或其它治安災(zāi)害事故的。

文明施工管理制度

1、施工現(xiàn)場實行胸證制度，現(xiàn)場的所有人員都必須佩帶胸牌。

２、施工現(xiàn)場設(shè)立明顯的標(biāo)牌、備齊五牌(工程概況牌、管理人員名單及監(jiān)督電話牌、消防保衛(wèi)牌、安全生產(chǎn)牌、文明施工牌)，一圖(施工現(xiàn)場平面圖)。

3、施工過程必須堅決落實工完腳下清的責(zé)任制，每天的垃圾由操作工人或安排專人清理，并運往指定垃圾站堆放，按期送往消納場。

4、施工區(qū)與生活區(qū)要嚴格分開，辦公室、宿舍要做到整潔、衛(wèi)生。

5、工地食堂嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法和食品衛(wèi)生有關(guān)管理規(guī)定，并建立衛(wèi)生值日及管理制度。

6、工地消防設(shè)施及相關(guān)標(biāo)識牌按有關(guān)規(guī)定配備齊全，符合要求，施工現(xiàn)場嚴禁吸煙。

7、每周對文明施工情況檢查一次，與經(jīng)濟獎罰掛鉤。

8、施工現(xiàn)場嚴格劃分施工區(qū)和生活區(qū)，并用圍墻隔開，布置永久綠化帶，場地道路平整暢通，無積水。

9、施工現(xiàn)場嚴格按照施工總平面布置圖設(shè)置各項臨時設(shè)施，設(shè)施布置整齊，出入口設(shè)門衛(wèi)

10、施工區(qū)材料堆放整齊，并懸掛標(biāo)牌，標(biāo)明材料的有關(guān)資料。

11、施工現(xiàn)場每半月一次安全文明施工大檢查，檢查應(yīng)有記錄。

班組活動制度

班組安全活動制度搞好安全生產(chǎn)，建立班組活動制度，安全管理工作做到縱向到底，橫向到邊，落實班組安全工作是搞好施工安全的關(guān)鍵基礎(chǔ)，增強職工安全意識和自我保護能力，班前活動是至關(guān)重要的工作，各班組必須切實執(zhí)行；

1、各項目部必須開展以項目全體、職能崗位、班組為單位的每周安全日活動，每次時間不得少于2h，不得挪作他用；

2、各班組在班前會上要進行安全講話，預(yù)想當(dāng)前不安全因素，分析班組安全情況，研究布置措施。做到“三交一清”

3、班前安全講話和每周安全活動日的活動要做到有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃、有內(nèi)容、有記錄，防止走過場；

4、工人必須參加每周的安全活動日活動，各級領(lǐng)導(dǎo)及科室有關(guān)人員須定期參加基層班組的安全日活動，及時了解安全生產(chǎn)中存在的問題；

5、開展班組班前“三上崗、一講評”活動，即班組在班前須進行上崗交底、上崗檢查、上崗教育和每周一次的“一講評”安全活動，并對班組的安全活動的考核措施；

6、班組班前活動和檢查、講評活動等到應(yīng)有記錄并有考核措施；

7、上崗檢查，主要查上崗人員的勞動保護情況，查現(xiàn)場的每個崗位的作業(yè)環(huán)境是否安全無患；

8、檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，采取措施作出處理意見，并付諸實施，并作好記錄，作好簽字手續(xù)；

9、開展班組班前“三上崗、一講評”活動，即班組在班前須進行上崗交底、上崗檢查、上崗教育和每周一次的“一講評”安全活動，并對班組的安全活動的考核措施；

10、在做好每日班組上崗活動的基礎(chǔ)上，班組每周日必須執(zhí)行安全活動工作，利用上班前后進行一周的安全生產(chǎn)工作的小結(jié)，表揚先進事例和遵章守紀(jì)的先進個人，小結(jié)主要經(jīng)驗教訓(xùn)，針對不安全因素，發(fā)動職工提出改進措施，從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，單一反三，做到安全生產(chǎn)警鐘長鳴。述各項活動制度，各班組必須執(zhí)行，項目部做好監(jiān)督指導(dǎo)工作。

安全事故報告制度

事故報告：

1、事故最先發(fā)現(xiàn)者，除立即處理外，還應(yīng)以最快捷的方法向領(lǐng)導(dǎo)或調(diào)度報告，而后逐級上報。對各類重人事故，企業(yè)要立即將事故概況(事故發(fā)生時間、地點、初步原因、傷亡、經(jīng)濟損失等)向上級機關(guān)和有關(guān)部門報告。事態(tài)仍在繼續(xù)，要隨時報告。

2、發(fā)生整套入的基層單位，要按規(guī)定填寫事故報告報送企業(yè)的主管部門，報出時間:一般事故三天內(nèi)，重大事故七天內(nèi)。

3、凡外單位人員在企業(yè)勞動、實習(xí)、培訓(xùn)時發(fā)生傷亡事故，由企業(yè)按表外進行統(tǒng)計上報。

4、凡因工負傷者，從發(fā)生事故受傷之日起，若一個月以后，由輕傷轉(zhuǎn)為重傷，或由重傷轉(zhuǎn)為死亡，則不再按重傷，死亡事故上報。

5、對重大事故，企業(yè)應(yīng)寫出事故調(diào)查報告書，于事故后二天內(nèi)報上級有關(guān)部門。

6、、對于重大責(zé)任事故，除按有關(guān)規(guī)定上報外，還應(yīng)向當(dāng)?shù)毓膊块T報告。

施工現(xiàn)場材料機具管理制度

１、工地所有材料、設(shè)備必須按照施工組織設(shè)計布置，松散材料應(yīng)設(shè)分隔倉。

2、正確、合理使用材料(包括原材料、成品、半成品、周轉(zhuǎn)材、低值易耗品等)，對于無視材料合理使用者，處以10－50元罰款，浪費嚴重者照價賠償，屢教不改者，勒令退場。

3、進入工地材料、工具、設(shè)備未經(jīng)項目經(jīng)理批準(zhǔn)，任何人無權(quán)外借、外用，否則視偷盜行為處理。

4、所有設(shè)備及機電工具，必須定機定人操作、保養(yǎng)，特種工種必須持證上崗。

5、機具的使用必須嚴格遵守操作規(guī)程，凡違章操作者罰款10－50元，造成機械、機具損壞照價賠償，情節(jié)嚴重者，取消其操作權(quán)。

6、每月評比一次，對于珍惜材料、正確使用、保養(yǎng)、設(shè)備、工具者予以10－50元獎勵。

以上條款由現(xiàn)場材料、機電負責(zé)人監(jiān)督落實。

安全生產(chǎn)會議管理制度

為保證安全生產(chǎn)各項措施的貫徹落實，及時發(fā)現(xiàn)影響安全生產(chǎn)的隱患和問題，減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，特制定如下安全生產(chǎn)議事制度。

1、每周一上班前，由主管安全生產(chǎn)副廠長負責(zé)主持召開全廠各職能部門和各車間、班組負責(zé)人安全生產(chǎn)例會，除有極特殊情況需向主管安全副廠長請假外必須按時參加。

2、各職能部門和各車間、班組負責(zé)人匯報過來一周的安全生產(chǎn)情況、存在的問題及處理辦法或建議。

3、廠長、主管安全生產(chǎn)的副廠長聽取有關(guān)人員的情況匯報，及時做出決策，以保證安全生產(chǎn)的順利進行。

4、根據(jù)實際生產(chǎn)中存在的問題，及時召開安全生產(chǎn)臨時會議，解決有關(guān)問題。

意外傷害保險制度

1、建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)為施工現(xiàn)場從事施工作業(yè)和管理人員，在施工活動過程中發(fā)生的人身意外傷亡事故提供保障，辦理建筑意外傷害保險、支付保險費。

2、已在企業(yè)所在地參加工傷保險的人員，從事現(xiàn)場施工時認可參加現(xiàn)場意外傷害保險。

3、保險期限應(yīng)涵蓋工程項目開工之日到工程竣工驗收合格日；提前竣工的，保險責(zé)任自行終止。應(yīng)延長工期的，應(yīng)當(dāng)辦理保險順延手續(xù)。

4、各地建設(shè)行政主管部門結(jié)合本地區(qū)實際情況，確定合理的最低保險金額。最低保險金額要能夠保障施工傷亡人員得到有效的經(jīng)濟補償。施工企業(yè)辦理建筑意外傷害保險時，投保的保險金額不得低于此標(biāo)準(zhǔn)。

5、建筑意外傷害保險應(yīng)規(guī)范和簡化索賠程序，搞好索賠服務(wù)。各地建設(shè)行政主管部門要積極創(chuàng)造條件，引導(dǎo)投保企業(yè)在發(fā)生意外事故后即向保險公司提出索賠，使施工傷亡人員能夠得到及時、足額的賠付。各級建設(shè)行政主管部門應(yīng)設(shè)置專門電話接受舉報，凡被保險人發(fā)生意外傷害事故，企業(yè)和工程項目負責(zé)人隱瞞不報、不索賠的，要嚴肅查處。

6、安全服務(wù)內(nèi)容可包括施工現(xiàn)場風(fēng)險評估、安全技術(shù)咨詢、人員培訓(xùn)、防災(zāi)防損設(shè)備配置、安全技術(shù)研究等。施工企業(yè)在投保時可與保險機構(gòu)商定具體服務(wù)內(nèi)容。

7、施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)選擇能提供建筑安全生產(chǎn)風(fēng)險管理、事故防范等安全服務(wù)和有保險能力的保險公司，以保證事故后能及時補償與事故前能主動防范。目前還不能提供安全風(fēng)險管理和事故預(yù)防的保險公司，應(yīng)通過建筑安全服務(wù)中介組織問施工企業(yè)提供與建筑意外傷害保險相關(guān)的安全服務(wù)。建筑安全服務(wù)中介組織必須擁有一定數(shù)量、專業(yè)配套、具備建筑安全知識和管理經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人員。

第五篇：安全生產(chǎn)規(guī)章制度

安全生產(chǎn)規(guī)章制度

第一條根據(jù)《上海安全生產(chǎn)執(zhí)行條例》及市政府有關(guān)加強安全生產(chǎn)的指示精神，有效防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工人身安全、健康和國家財產(chǎn)不受損失，維護集團公司的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。結(jié)合本公司實際建立和健全安全生產(chǎn)管理體制特制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定適用于本單位各類人員，凡違反本規(guī)定的均按照有關(guān)條款處理。安全工作考核作為部門，個人評選先進，職務(wù)提升，加薪的主要依據(jù)之一。

第三條 公司提倡“三個代表 ”重要思想，以人為本，安全第一，預(yù)防為主。本公司安全生產(chǎn)管理實行層層責(zé)任制，生產(chǎn)班組向生產(chǎn)部負責(zé)，生產(chǎn)部向總經(jīng)理室負責(zé)，其它部門均向總經(jīng)理室負責(zé)，分級簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書，在實施過程中班組長，各部門負責(zé)人承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，公司總經(jīng)理負全面責(zé)任。

第四條安全生產(chǎn)責(zé)任制是生產(chǎn)單位崗位職責(zé)制的一部分，是企業(yè)最基本的安全制度，是安全規(guī)章制度的核心。安全生產(chǎn)責(zé)任制的實質(zhì)是“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”，安全生產(chǎn)責(zé)任制的核心是切實加強安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，建立起以公司總經(jīng)理為第一責(zé)任人的責(zé)任制。安全生產(chǎn)責(zé)任制要貫徹“預(yù)防為主”的原則，安全生產(chǎn)責(zé)任制要求企業(yè)各級生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)方面對上級負責(zé)，對員工負責(zé)，對自己負責(zé)。

第五條公司安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求：

1.建立安全生產(chǎn)責(zé)任制體系：即建立起經(jīng)營者，管理者，技術(shù)員及全體員工的安全責(zé)任制體系。

2.建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的步驟：首先要樹立“安全第一”的思想，對落實安全生產(chǎn)責(zé)任制要有專門的人員與機構(gòu)來保障，制定安全生產(chǎn)責(zé)任制的管理制度。

3.安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實：在以法人代表為核心的體系下，通過檢查.監(jiān)督.獎懲等制度來保證安全生產(chǎn)責(zé)任制得到落實。

第六條安全生產(chǎn)責(zé)任的實現(xiàn)責(zé)任制度就是明確公司一把手是安全減災(zāi)的第一責(zé)任人，管生產(chǎn)必須管安全，全面綜合管理，不同職能部門有特定的安全職責(zé)，需要對各部門制定出具體的安全責(zé)任。

第七條公司設(shè)立安全生產(chǎn)管理三級網(wǎng)絡(luò)，其基本職能是貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)政策法規(guī)法令，貫徹落實上級主管部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，制定適合本公司的有關(guān)規(guī)章制度和措施，加強安全生產(chǎn)的宣傳教育工作，做好勞動保護工作，對事故責(zé)任者提出行政和經(jīng)濟處罰決定，三級網(wǎng)絡(luò)組織可隨時召開組織的全體人員會議討論有關(guān)安全的重大事項。

1.安全生產(chǎn)管理三級網(wǎng)絡(luò)要作好行政領(lǐng)導(dǎo)安全的助手，協(xié)助總經(jīng)理處理安全生產(chǎn)問題。

2.經(jīng)常進入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場進行檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)違規(guī)行為，當(dāng)場予以糾正或者要求限期改正。對違反安全生產(chǎn)的行為，依照本辦法和其他有關(guān)法律法規(guī)作出行政處罰決定。

3.檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，應(yīng)當(dāng)責(zé)令立即排除。重大事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應(yīng)責(zé)令暫時停工或者停止使用，重大事故隱患排除后，經(jīng)審查同意，方可恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營和使用。

第八條公司有關(guān)崗位的上崗作業(yè)，如需國家認定的必備上崗操作證的，則必須持證操作，嚴禁無證操作。