第一篇：就業(yè)管理服務(wù)處黨支部半年總結(jié)

[2010] 號

2010年上半年市就業(yè)管理服務(wù)處黨支部工作總結(jié)

2010年上半年，我處黨支部在市勞動和社會保障局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的十七大精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全處，堅(jiān)持?圍繞就業(yè)抓黨建，抓好黨建促就業(yè)?的工作思路，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點(diǎn)，以開展?四爭四創(chuàng)?活動為載體，全面推進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，在提高黨員素質(zhì)、服務(wù)人民群眾和促進(jìn)各項(xiàng)工作等方面取得了明顯成效。主要做好了以下六個(gè)方面的工作：

一、開展?四爭四創(chuàng)?活動，積極探索創(chuàng)新黨建工作

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，根據(jù)局黨委的統(tǒng)一布署，圍繞?主攻工業(yè)保增長，‘兩輪驅(qū)動’增實(shí)力?，深入開展以?創(chuàng)業(yè)發(fā)展?fàn)庁暙I(xiàn)、創(chuàng)新破難爭實(shí)效、創(chuàng)優(yōu)服務(wù)爭滿意、創(chuàng)強(qiáng)隊(duì)伍爭形象?為主要內(nèi)容的?四創(chuàng)四爭?主題實(shí)踐活動，著力打造創(chuàng)新型班子、服務(wù)型團(tuán)隊(duì)、滿意型機(jī)關(guān)、創(chuàng)業(yè)型干部，努力做到在履行職責(zé)上有新成效，在服務(wù)質(zhì)量上有新提升，在群眾滿意度上有新提高，為全市就業(yè)服務(wù)工作提供堅(jiān)強(qiáng)作風(fēng)保證。

二、加強(qiáng)理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高黨員隊(duì)伍綜合素質(zhì)

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)市委十二屆七次全會精神及陳春雷書記在全市?三個(gè)年?活動總結(jié)表彰暨機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)動員會上的講話精神，在全處營造崇尚學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。處支部結(jié)合實(shí)際，著重把握集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合原則，廣泛開展?學(xué)習(xí)日?、?崗位讀書日??讀一本好書、撰寫心得體會?等活動，把全處干部職工的思想統(tǒng)一到干事業(yè)上，把精力集中到做實(shí)事上，把功夫下到抓落實(shí)上，凝聚合力、提振精神。加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)隊(duì)伍黨性教育，引導(dǎo)激勵干部職 1

工認(rèn)真履行職責(zé)，積極主動地為企業(yè)、為群眾服務(wù)。把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)作為優(yōu)良作風(fēng)養(yǎng)成的重要基礎(chǔ)，完善作風(fēng)建設(shè)考核辦法。不斷探索推動科學(xué)發(fā)展的有效途徑，創(chuàng)新體制機(jī)制，完善懲防體系，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，促使我市就業(yè)服務(wù)事業(yè)又好又快發(fā)展。

三、認(rèn)真貫徹落實(shí)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，開展自身建設(shè)年活動

按照局黨委對機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的要求，處支部十分重視貫徹落實(shí)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作，明確責(zé)任主體，實(shí)行?一把手?負(fù)總責(zé)的責(zé)任制，把機(jī)關(guān)效能建設(shè)落到實(shí)處。并下發(fā)了《 XX市就業(yè)管理服務(wù)處關(guān)于在全處開展?自身建設(shè)年?活動暨2010年機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見》（[2010] 號）文件，對處黨風(fēng)廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)責(zé)任進(jìn)行分工，進(jìn)一步明確機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的目標(biāo)和要求，嚴(yán)格責(zé)任分工，全面形成上下協(xié)力、齊抓共管的氛圍。

四、積極開展各項(xiàng)活動，提高黨支部的凝聚力和活力

1．精心設(shè)計(jì)活動載體，增強(qiáng)宗旨意識。積極組織開展建黨89周年愛國教育宣傳活動，如組織觀看黨員教育影片《蘆茨灣的呼喚》、開展慶祝建黨89周年民主座談會和組織參觀參觀浙江革命歷史紀(jì)念館等，通過一系列的學(xué)習(xí)活動使全體黨員認(rèn)識到新時(shí)期的共產(chǎn)黨員要積極踐行?科學(xué)發(fā)展觀?，要對黨忠誠、牢記宗旨、執(zhí)法為民、無私奉獻(xiàn)、篤定理想、永葆本色，要體現(xiàn)人民公仆為人民的本色，要體現(xiàn)中國共產(chǎn)黨?立黨為公、執(zhí)政為民?和?權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系?的根本要求。

2．積極響應(yīng)市委號召，開展黨員志愿者活動。支部開展了?XX市愛心就業(yè)超市志愿者服務(wù)活動?,處支部成員與全處黨員干部結(jié)合?XX市愛心就業(yè)超市?活動，進(jìn)行結(jié)對幫扶，開展志愿者愛心服務(wù)，認(rèn)真落實(shí)結(jié)對互助活動，為促進(jìn)高校畢業(yè)生和城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員就業(yè)出一份力，通過以上活動，增強(qiáng)了處黨支部的向心力，也促進(jìn)了支部各項(xiàng)工作的順利開展。

五、深化黨組織的規(guī)范化建設(shè)，增強(qiáng)組織保障功能

1．嚴(yán)格黨的組織生活制度。支部嚴(yán)格執(zhí)行?三會一課?制度。堅(jiān)持每月一次集中學(xué)習(xí)，每季一次黨課和結(jié)合實(shí)際開展一次黨建專題理論會，并做好記錄。會上，黨員開誠布公，坦誠相見，暢所欲言，對在黨性黨風(fēng)上存在的問題進(jìn)行對照檢查，認(rèn)真開展批評和自我批評。同時(shí)，結(jié)合黨內(nèi)生活以及整個(gè)國家政治、經(jīng)濟(jì)、文化生活的新變化，談個(gè)人認(rèn)識和體會，充分體現(xiàn)了黨內(nèi)的民主作風(fēng)。建立健全談心談話制度。使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員之間在思想上保持高度一致，堅(jiān)決糾正了無視黨的紀(jì)律，有令不行、有禁不止的現(xiàn)象。

2．抓好發(fā)展新黨員工作。支部嚴(yán)格按照黨章規(guī)定做好發(fā)展新黨

員的工作，講標(biāo)準(zhǔn)，求質(zhì)量，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，嚴(yán)格把好關(guān)口。今年上半年，已有1名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員，2名入黨積極分子確定為重點(diǎn)培養(yǎng)對象，支部建設(shè)呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展勢頭，為今后進(jìn)一步開展工作提供了堅(jiān)實(shí)的后備力量。

3．完善各項(xiàng)制度，力圖追求實(shí)效。建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,是支部加強(qiáng)黨員干部思想、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。今年對原有的處《學(xué)習(xí)制度》、《會議制度》和《財(cái)務(wù)制度》等多項(xiàng)制度進(jìn)行了重新修改和完善的基礎(chǔ)上又根據(jù)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的要求，下發(fā)了《XX市就業(yè)管理服務(wù)處進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)規(guī)范管理的有關(guān)制度》（就字[2010]3號）文件，通過制度來不斷強(qiáng)化廣大黨員干部的崗位責(zé)任意識，進(jìn)一步提高依法行政的自覺性，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。

六、黨建和就業(yè)服務(wù)工作共促共進(jìn)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)取得階段性成果

支部黨建工作促進(jìn)了我處各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的順利開展，取得了較好的業(yè)績。截止6月底，全市共新增就業(yè)人數(shù)2739個(gè)，完成杭州市工作目標(biāo) 4200個(gè)的65.21%，完成XX市工作目標(biāo)4000個(gè)的68.48%，幫助1405名城鎮(zhèn)失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)（含靈活就業(yè)人員），完成杭州市工作目標(biāo)2200名的63.86%，完成XX市工作目標(biāo)任務(wù)2500名的56.20%，其中幫助就業(yè)困難人員509名實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，完成杭州市工作目標(biāo)340名的149.71%，完成XX市工作目標(biāo)450名的113.11%，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)4651人，完成杭州市、XX市工作目標(biāo)6500名的71.55%，失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)凈增1911人，完成 市工作目標(biāo)任務(wù)凈增 702人的272.22%，登記失業(yè)率控制在3.36%。

中共XX市就業(yè)管理服務(wù)處支部委員會

二0一0年七月五日

主題詞：上半年就業(yè)管理支部總結(jié)

抄送：XX市勞動和社會保障局黨委、書記

第二篇：就業(yè)管理服務(wù)處18年工作總結(jié)和18年工作思路

就業(yè)管理服務(wù)處2018年工作總結(jié)和

2018年工作思路

“>就業(yè)管理服務(wù)處2006年工作總結(jié)和2007年工作思路2007-12-07 13:56:17第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)就業(yè)管理服務(wù)處2006年工作總結(jié)和2007年工作思路就業(yè)管理服務(wù)處2006年工作總結(jié)和2007年工作思路(2)2006年是實(shí)施“十一五”規(guī)劃的開局之年，也是就業(yè)再就業(yè)政策實(shí)施的轉(zhuǎn)折年。我處在縣委、縣政府的關(guān)心及主管局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照省、市就業(yè)服務(wù)工作的總體部署，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以構(gòu)建社會主義和諧社會為目標(biāo)，以貫徹落實(shí)就業(yè)再就業(yè)新政策為主線，以解決就業(yè)困難人員就業(yè)、新增勞動力就業(yè)和農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力就業(yè)為重點(diǎn)，以創(chuàng)業(yè)培

訓(xùn)和再就業(yè)培訓(xùn)為抓手，精心組織，腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，較好地完成了1—11月份的工作任務(wù)?，F(xiàn)就我處1—11月份的工作情況總結(jié)如下：

一、全力推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)新一輪就業(yè)再就業(yè)政策。就業(yè)再就業(yè)政策，關(guān)系到眾多企業(yè)和廣大職工，關(guān)系到他們的切身利益，為了認(rèn)真貫徹落實(shí)新一輪就業(yè)政策，我處人員在局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在5月中旬，通過廣播、電視、報(bào)紙、互聯(lián)網(wǎng)等多種宣傳途經(jīng)大張旗鼓地開展了生動活潑、深入細(xì)致的宣傳活動，用通俗易懂的語言，把政策講明白、講透徹，使廣大職工都能熟悉，了解新一輪政策的意義和內(nèi)涵，努力營造全社會支持和幫助就業(yè)再就業(yè)工作的良好氛圍。同時(shí)，我們按照可操作、辦得到、能管用的原則，在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定了《泰順縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好就業(yè)再就業(yè)工作的實(shí)施意見》（泰政發(fā)〔2006〕100號）就業(yè)再就業(yè)配套文件。

2、廣開就業(yè)渠道，促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)。全面落實(shí)新一輪就業(yè)政策，多方位地拓寬就業(yè)再就業(yè)渠道，竭力為下崗失業(yè)人員再就業(yè)創(chuàng)造新崗位，就業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生積極變化，特別是民營企業(yè)成為吸納新增就業(yè)的主渠道。并努力做好農(nóng)村勞動力職業(yè)技能提升培訓(xùn)工作，提高農(nóng)村勞動力就業(yè)能力，促進(jìn)其在泰順穩(wěn)定就業(yè)，為我縣經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康快速發(fā)展提供有效的勞動力供給。到目前為止，城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位833人，完成下達(dá)指標(biāo)83；下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)419人，（本篇文章來源于←大←秘←書←網(wǎng)-百度直接輸入“大秘書”第一個(gè)網(wǎng)站便是）完成下達(dá)指標(biāo)79，其中就業(yè)困難人員87人，完成下達(dá)指標(biāo)84；對下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)培訓(xùn)194人（包括有新開辦的綠色食品培訓(xùn)和評茶員培訓(xùn)），完成下達(dá)指標(biāo)100，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4以內(nèi)。繼續(xù)做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放、使用和管理工作，確保符合條件的下崗失業(yè)人員按規(guī)定享受優(yōu)惠扶持政

策，今年全縣共發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》375本，享受稅收優(yōu)惠政策53人次，為下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)創(chuàng)造了寬松的環(huán)境。

3、積極推進(jìn)就業(yè)服務(wù)“新三化”建設(shè)。根據(jù)就業(yè)服務(wù)“新三化”工作要求，我處今年加大資金的投入，每個(gè)辦公室配置了電腦，進(jìn)一步規(guī)范就業(yè)和失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)流程，為用人單位和求職者提供便捷高效的服務(wù)，不斷提高就業(yè)服務(wù)質(zhì)量和效率，推動我縣就業(yè)服務(wù)事業(yè)的發(fā)展。

4、創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工程。在完善社區(qū)機(jī)構(gòu)建設(shè)的基礎(chǔ)上，利用社區(qū)這個(gè)平臺“借臺唱戲”，依托城關(guān)9個(gè)社區(qū)開展實(shí)名制入戶調(diào)查，建立下崗失業(yè)人員狀況、新增農(nóng)村勞動力、4050人員、零就業(yè)家庭、培訓(xùn)意向、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員及用人單位的用工需求等基本檔案，并根據(jù)每個(gè)人的特長進(jìn)行分門別類登記，實(shí)行動態(tài)、有序管理。

二、努力做好失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作 為使更多的職工失業(yè)后基本生活得到

保障，我縣加強(qiáng)了失業(yè)保險(xiǎn)的擴(kuò)面征繳工作，自2004年起，失業(yè)保險(xiǎn)委托地稅部門征繳。原以企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)逐步[此篇文章來源于=大=秘=書=網(wǎng)=站-幫您找文章，12小時(shí)內(nèi)解決您的文章需求]擴(kuò)大到事業(yè)單位和私營企業(yè)的失業(yè)保險(xiǎn)行列。在局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，今年5月，失業(yè)保險(xiǎn)征繳工作移到社保服務(wù)中心窗口辦事，便于參保人員“五費(fèi)合征”。同時(shí)管好用好失業(yè)保險(xiǎn)基金，做到失業(yè)保險(xiǎn)基金發(fā)放無差錯，嚴(yán)把失業(yè)基金關(guān)。至11月底全縣共有參加失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)9475人，完成下達(dá)指標(biāo)99；失業(yè)保險(xiǎn)基金收繳萬元；發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)基金萬元，享受失業(yè)保險(xiǎn)基金人數(shù)達(dá)83人次。

三、加強(qiáng)勞動事務(wù)代理工作。隨著求職者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)和政府促進(jìn)就業(yè)的市場就業(yè)新機(jī)制的形成，牽扯到每個(gè)職工的切身利益。而勞動保障事務(wù)代理是社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制條件下產(chǎn)生的一種新的勞動人事管理方式，是與市場經(jīng)濟(jì)體制相配套的勞動

人事管理體制的重要組成部分。對促進(jìn)單位自主用人、個(gè)人自主擇業(yè)、合理開發(fā)和利用勞動力資源、保障用人單位和勞動者雙方的合法權(quán)益起著積極的作用。我代理所本著幫助用人單位和勞動者解決人事管理中的實(shí)際問題，本著為用人單位降低人事管理成本。組織了一支既理論又具多年豐富經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人才隊(duì)伍為各企業(yè)和個(gè)人提供系列勞動事務(wù)代理服務(wù)。2006年，我處加強(qiáng)勞動事務(wù)代理宣傳力度，勞動事務(wù)代理工作以擴(kuò)展到全縣事業(yè)單位臨時(shí)工和國有企業(yè)及私營企業(yè)?，F(xiàn)為供電系統(tǒng)電管員、村電工129名和公安局協(xié)警員4名及電信公司員工14名等單位辦理代理合同，郵政局60多名員工代理之事正在商談中。做好勞動事務(wù)代理后的各項(xiàng)培訓(xùn)工作，以市場

就業(yè)管理服務(wù)處2006年工作總結(jié)和2007年工作思路

第三篇：就業(yè)管理服務(wù)處18年工作總結(jié)及18年工作思路

就業(yè)管理服務(wù)處2018年工作總結(jié)及

2018年工作思路

就業(yè)管理服務(wù)處2006年工作總結(jié)及2007年工作思路2007-02-01 11:05:46

就業(yè)管理服務(wù)處2006年工作總結(jié)及2007年工作思路

2006年是實(shí)施“十一五”規(guī)劃的開局之年，也是就業(yè)再就業(yè)政策實(shí)施的轉(zhuǎn)折年。我處在縣委、縣政府的關(guān)心及主管局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照省、市就業(yè)服務(wù)工作的總體部署，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以構(gòu)建社會主義和諧社會為目標(biāo)，以貫徹落實(shí)就業(yè)再就業(yè)新政策為主線，以解決就業(yè)困難人員就業(yè)、新增勞動力就業(yè)和農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力就業(yè)為重點(diǎn)，以創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和再就業(yè)培訓(xùn)為抓手，精心組織，腳踏實(shí)

地，真抓實(shí)干，較好地完成了1—11月份的工作任務(wù)?，F(xiàn)就我處1—11月份的工作情況總結(jié)如下：

一、全力推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)新一輪就業(yè)再就業(yè)政策。就業(yè)再就業(yè)政策，關(guān)系到眾多企業(yè)和廣大職工，關(guān)系到他們的切身利益，為了認(rèn)真貫徹落實(shí)新一輪就業(yè)政策，我處人員在局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在5月中旬，通過廣播、電視、報(bào)紙、互聯(lián)網(wǎng)等多種宣傳途經(jīng)大張旗鼓地開展了生動活潑、深入細(xì)致的宣傳活動，用通俗易懂的語言，把政策講明白、講透徹，使廣大職工都能熟悉，了解新一輪政策的意義和內(nèi)涵，努力營造全社會支持和幫助就業(yè)再就業(yè)工作的良好氛圍。同時(shí)，我們按照可操作、辦得到、能管用的原則，在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定了《泰順縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好就業(yè)再就業(yè)工作的實(shí)施意見》（泰政發(fā)〔2006〕100號）就業(yè)再就業(yè)配套文件。

2、廣開就業(yè)渠道，促進(jìn)下崗失業(yè)

人員再就業(yè)。全面落實(shí)新一輪就業(yè)政策，多方位地拓寬就業(yè)再就業(yè)渠道，竭力為下崗失業(yè)人員再就業(yè)創(chuàng)造新崗位，就業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生積極變化，特別是民營企業(yè)成為吸納新增就業(yè)的主渠道。并努力做好農(nóng)村勞動力職業(yè)技能提升培訓(xùn)工作，提高農(nóng)村勞動力就業(yè)能力，促進(jìn)其在泰順穩(wěn)定就業(yè)，為我縣經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康快速發(fā)展提供有效的勞動力供給。到目前為止，城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位833人，完成下達(dá)指標(biāo)83%；下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)419人，完成下達(dá)指標(biāo)79%，其中就業(yè)困難人員87人，完成下達(dá)指標(biāo)84%；對下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)培訓(xùn)194人（包括有新開辦的綠色食品培訓(xùn)和評茶員培訓(xùn)），完成下達(dá)指標(biāo)100%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。繼續(xù)做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放、使用和管理工作，確保符合條件的下崗失業(yè)人員按規(guī)定享受優(yōu)惠扶持政策，今年全縣共發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》375本，享受稅收優(yōu)惠政策53人次，為下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就

業(yè)創(chuàng)造了寬松的環(huán)境。

3、積極推進(jìn)就業(yè)服務(wù)“新三化”建設(shè)。根據(jù)就業(yè)服務(wù)“新三化”工作要求，我處今年加大資金的投入，每個(gè)辦公室配置了電腦，進(jìn)一步規(guī)范就業(yè)和失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)流程，為用人單位和求職者提供便捷高效的服務(wù)，不斷提高就業(yè)服務(wù)質(zhì)量和效率，推動我縣就業(yè)服務(wù)事業(yè)的發(fā)展。

4、創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工程。在完善社區(qū)機(jī)構(gòu)建設(shè)的基礎(chǔ)上，利用社區(qū)這個(gè)平臺“借臺唱戲”，依托城關(guān)9個(gè)社區(qū)開展實(shí)名制入戶調(diào)查，建立下崗失業(yè)人員狀況、新增農(nóng)村勞動力、4050人員、零就業(yè)家庭、培訓(xùn)意向、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員及用人單位的用工需求等基本檔案，并根據(jù)每個(gè)人的特長進(jìn)行分門別類登記，實(shí)行動態(tài)、有序管理。

二、努力做好失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作

為使更多的職工失業(yè)后基本生活得到保障，我縣加強(qiáng)了失業(yè)保險(xiǎn)的擴(kuò)面

征繳工作，自2004年起，失業(yè)保險(xiǎn)委托地稅部門征繳。原以企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)逐步擴(kuò)大到事業(yè)單位和私營企業(yè)的失業(yè)保險(xiǎn)行列。在局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，今年5月，失業(yè)保險(xiǎn)征繳工作移到社保服務(wù)中心窗口辦事，便于參保人員“五費(fèi)合征”。同時(shí)管好用好失業(yè)保險(xiǎn)基金，做到失業(yè)保險(xiǎn)基金發(fā)放無差錯，嚴(yán)把失業(yè)基金關(guān)。至11月底全縣共有參加失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)9475人，完成下達(dá)指標(biāo)99%；失業(yè)保險(xiǎn)基金收繳萬元；發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)基金萬元，享受失業(yè)保險(xiǎn)基金人數(shù)達(dá)83人次。

三、加強(qiáng)勞動事務(wù)代理工作。

隨著求職者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)和政府促進(jìn)就業(yè)的市場就業(yè)新機(jī)制的形成，牽扯到每個(gè)職工的切身利益。而勞動保障事務(wù)代理是社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制條件下產(chǎn)生的一種新的勞動人事管理方式，是與市場經(jīng)濟(jì)體制相配套的勞動人事管理體制的重要組成部分。對促進(jìn)單位自主用人、個(gè)人自主擇業(yè)、合理

開發(fā)和利用勞動力資源、保障用人單位和勞動者雙方的合法權(quán)益起著積極的作用。我代理所本著幫助用人單位和勞動者解決人事管理中的實(shí)際問題，本著為用人單位降低人事管理成本。組織了一支既理論又具多年豐富經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人才隊(duì)伍為各企業(yè)和個(gè)人提供系列勞動事務(wù)代理服務(wù)。2006年，我處加強(qiáng)勞動事務(wù)代理宣傳力度，勞動事務(wù)代理工作以擴(kuò)展到全縣事業(yè)單位臨時(shí)工和國有企業(yè)及私營企業(yè)。現(xiàn)為供電系統(tǒng)電管員、村電工129名和公安局協(xié)警員4名及電信公司員工14名等單位辦理代理合同，郵政局60多名員工代理之事正在商談中。做好勞動事務(wù)代理后的各項(xiàng)培訓(xùn)工作，以市場需求為目標(biāo)，用工單位需求為對象，適時(shí)開設(shè)適用性、針對性強(qiáng)的各類專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，今年先后舉辦了綠色食品、評茶員、美容美發(fā)等培訓(xùn)班3期，培訓(xùn)下崗失業(yè)人員311人，外來勞動力職業(yè)技能提升培訓(xùn)36人。今年1—11月份，共為147人辦理代理合同和檔案管理，共代理收費(fèi)88840元。

四、積極為勞服企業(yè)服務(wù)。

勞服企業(yè)作為我縣集體經(jīng)濟(jì)的一個(gè)重要組成部分，它的發(fā)展直接關(guān)系到我縣整個(gè)國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。但由于我縣勞服企業(yè)底子薄，技術(shù)落后以及市場競爭激烈等客觀因素條件下，我縣勞服企業(yè)面臨著很大的困難，發(fā)展舉步艱難。為了幫助企業(yè)擺脫困境，在上級領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門的幫扶下，今年1—11月份，勞服企業(yè)創(chuàng)工業(yè)產(chǎn)值405萬，稅利達(dá)40多萬元，安置下崗失業(yè)人員達(dá)10多人，取得了良好的效果。

五、做好職業(yè)介紹工作。

為了更好地解決我縣農(nóng)村新增農(nóng)村勞動力、退伍軍人和外來勞動力就業(yè)難問題，提供良好的發(fā)展機(jī)遇給農(nóng)村青年、退伍軍人和外來勞動力，我們著重從加強(qiáng)信息咨詢?nèi)胧?，積極同外界就業(yè)信息的聯(lián)絡(luò)溝通，收集職業(yè)需求和空崗信息，努力開拓就業(yè)門路。我們本著“親民、利民、便民”的原則，認(rèn)真做好求職

者的求職登記、職業(yè)介紹、培訓(xùn)推薦、職業(yè)指導(dǎo)直至上崗就業(yè)等“一條龍”服務(wù)。截止11月，在我們直接與間接的指引下，為我縣輸送了一批退伍軍人和農(nóng)村優(yōu)秀青年達(dá)40多人次，介紹到溫州海運(yùn)公司當(dāng)船員、瑞安保安公司當(dāng)保安、溫州市廠長經(jīng)理人才公司當(dāng)縫紉車工、福州國際航空港有限公司地勤公司當(dāng)裝卸和客艙清潔員，都得到了用人單位一致好評。為方便求職人員和用工單位監(jiān)督和管理，我處還推選了優(yōu)質(zhì)服務(wù)監(jiān)督卡的舉措，卡上印有服務(wù)項(xiàng)目、聯(lián)系方式和舉報(bào)電話等內(nèi)容，公開向社會承諾，做到文明、優(yōu)質(zhì)、高效的職業(yè)介紹服務(wù)工作。至11月份止，我處還辦理就業(yè)卡、就業(yè)證達(dá)103人次。

六、加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，提高就業(yè)服務(wù)隊(duì)伍的素質(zhì)。

一支良好精干的就業(yè)服務(wù)隊(duì)伍是為民服務(wù)的保證。2006年，我處每位干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆五中、六中全會精神，深入學(xué)習(xí)新一輪就業(yè)再就業(yè)政策，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高開拓創(chuàng)新，維權(quán)維穩(wěn)，依法行政和為民服務(wù)的能力，規(guī)范黨員干部廉潔從政行為，加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)教育，提高組織紀(jì)律性和敬業(yè)愛崗的自覺性，建立制度化的經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)考核機(jī)制，提高就業(yè)服務(wù)能力和水平，著力建設(shè)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、高效型、勤廉型”隊(duì)伍。

我們在充分肯定成績的同時(shí)，也必須清醒地認(rèn)識到，在工作中還面臨著一些困難，存在一些漏洞與失誤，必須引起我們的高度重視，并在今后的工作中認(rèn)真研究，加以解決。我們將牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，樹立為民服務(wù)思想，以就業(yè)服務(wù)為天職，以就業(yè)服務(wù)為己任，以良好的就業(yè)服務(wù)取信于民，使我處工作在今后取得新得進(jìn)展，為我縣社會主義和諧社會的構(gòu)建，為我縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)創(chuàng)造良好的環(huán)境。

2007年工作思路

2007年縣就業(yè)處工作以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面

推進(jìn)和諧社會和“平安泰順”建設(shè)，認(rèn)真貫徹黨的十六屆六中全會精神，全面落實(shí)省、市就業(yè)局的各項(xiàng)工作部署，以落實(shí)優(yōu)惠扶持政策、大力開發(fā)就業(yè)崗位、積極開展就業(yè)培訓(xùn)、有效實(shí)施再就業(yè)援助、完善失業(yè)保險(xiǎn)制度為主線，推進(jìn)就業(yè)服務(wù)“新三化”建設(shè)，加快勞動事務(wù)代理步伐，努力營造穩(wěn)定、有序、和諧的就業(yè)環(huán)境。主要工作要點(diǎn)：

一、制定和完善就業(yè)再就業(yè)配套政策。根據(jù)中央、省、市就業(yè)再就業(yè)政策文件，按照可操作、辦得到、能管用的原則，會同有關(guān)部門制定出臺《泰順縣就業(yè)再就業(yè)資管理辦法》、《泰順縣小額擔(dān)保貸款管理辦法》等相關(guān)配套政策。

二、大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)。堅(jiān)持就業(yè)為導(dǎo)向，認(rèn)真做好下崗失業(yè)人員和農(nóng)村勞動力培訓(xùn)工作，嚴(yán)格實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度，不斷增強(qiáng)勞動者的就業(yè)能力，全面提高行業(yè)從業(yè)人員的整體素質(zhì)、技能水平和服務(wù)質(zhì)量。會同工商、個(gè)協(xié)和規(guī)劃建設(shè)等部門合作，舉辦超市類、食

品煙酒類的商品服務(wù)員、酒店賓館類的餐廳服務(wù)員、客戶服務(wù)員、建設(shè)行業(yè)的砌筑工、木工、抹灰工、油漆工、混凝土工等技能培訓(xùn)班8期；舉辦3期下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班。

三、著重建設(shè)網(wǎng)絡(luò)平臺。加大資金的投入力度，爭取實(shí)現(xiàn)與市就業(yè)局信息聯(lián)網(wǎng)，依托信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)，信息共享，為城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動力在第一時(shí)間內(nèi)免費(fèi)提供職業(yè)介紹和信息咨詢服務(wù)，為用人單位和求職者提供方便快捷的信息服務(wù)。

四、積極做好失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋及捆綁工作。在認(rèn)真做好失業(yè)保險(xiǎn)收繳及發(fā)放工作的同時(shí)，在非公企業(yè)參保問題上爭取獲得突破性進(jìn)展，確保完成全年非公企業(yè)擴(kuò)面任務(wù)；要嚴(yán)格把審失業(yè)保險(xiǎn)基金的發(fā)放和使用，并做到?？顚Ｓ?。

五、繼續(xù)做好勞動保障事務(wù)代理工作。目前已做好了縣供電局系統(tǒng)電管員、村電工和縣公安局協(xié)警員及縣電信公司員工的勞動事務(wù)代理工作，隨著新業(yè)務(wù)

員的增加，將對國有企業(yè)如水電站、郵政、煙草、移動、聯(lián)通和各大銀行爭取勞動事務(wù)代理工作。

六、加強(qiáng)《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放、使用和管理，嚴(yán)格《再就業(yè)優(yōu)惠證》審核發(fā)放程序，防止弄虛作假、欺騙冒領(lǐng)行為。

七、繼續(xù)依托城關(guān)9個(gè)社區(qū)平臺，通過入戶調(diào)查，定期走訪，摸清各自轄區(qū)內(nèi)各類下崗失業(yè)人員、新增農(nóng)村勞動力、4050人員、零就業(yè)家庭、用人單位的用工需求等等基本情況，建立檔案，實(shí)行動態(tài)管理。

八、以制度建設(shè)為抓手，進(jìn)一步規(guī)范辦事流程。在許可的基礎(chǔ)上，盡可能簡化辦事流程，推行辦事公開制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制等政務(wù)公開制度，促進(jìn)提高工作效率，增強(qiáng)透明辦事，實(shí)現(xiàn)管理服務(wù)公開化、規(guī)范化、高效化。

九、抓好干部隊(duì)伍建設(shè)。以“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建和全省業(yè)務(wù)素質(zhì)考試為契機(jī)，抓好就業(yè)處經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全

面提升自身素質(zhì)。并要求局黨組同意選調(diào)人員到我處工作，能更好的完成網(wǎng)頁制作、檔案包裝存檔等各項(xiàng)工作任務(wù)和目標(biāo)。

就業(yè)管理服務(wù)處

二○○六年十一月十六日

第四篇：學(xué)校就業(yè)服務(wù)處工作總結(jié)

學(xué)校就業(yè)服務(wù)處工作總結(jié)

在校黨委的關(guān)懷和主管校長的領(lǐng)導(dǎo)下，就業(yè)服務(wù)處以十八大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，深入貫徹落實(shí)?！岸濉卑l(fā)展規(guī)劃，用科學(xué)發(fā)展促進(jìn)就業(yè)服務(wù)處精神文明工作健康發(fā)展，在全員職工共同努力下，較好地落實(shí)了2013年精神文明各項(xiàng)工作。

一、精神文明建設(shè)

1.按照校黨委部署和集團(tuán)黨委開展精神文明活動要求，就業(yè)服務(wù)處認(rèn)真組織黨員、干部參加學(xué)校組織的各項(xiàng)精神文明活動。在活動中，將深入貫徹落實(shí)學(xué)校精神文明工作和就業(yè)服務(wù)處工作相結(jié)合，提高黨員干部隊(duì)伍整體精神文明思想水平。

2.在精神文明建設(shè)上，為貫徹落實(shí)我校爭創(chuàng)全國精神文明建設(shè)先進(jìn)單位活動，圍繞學(xué)校中心工作，發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)，統(tǒng)一思想，進(jìn)一步提高全體職工的服務(wù)意識，樹立服務(wù)至上的工作理念，推進(jìn)就業(yè)務(wù)服處各項(xiàng)工作取得更大的成績。根據(jù)學(xué)校黨委關(guān)于加強(qiáng)精神文明建設(shè)工作的精神，加強(qiáng)黨支部組織建設(shè)。充分發(fā)揮黨支部在精神文明建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用。領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持民主原則，形成一個(gè)團(tuán)結(jié)向上，廉潔自律，堅(jiān)持走群眾路線的求真務(wù)實(shí)和諧領(lǐng)導(dǎo)干部集體。

3.加強(qiáng)政治、政策宣傳工作。緊緊圍繞學(xué)校中心工作和重點(diǎn)工作，開展宣傳活動。精心組織，豐富內(nèi)容，持續(xù)宣傳學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，積極落實(shí)學(xué)校黨政工作要點(diǎn)制定的各項(xiàng)要求，通過一系列學(xué)習(xí)與活動，使廣大黨員、干部提高了對黨和對學(xué)校的熱愛，也促進(jìn)了思想道德、職業(yè)道德、社會公德和遵守法律法規(guī)的提高。在職工中，營造風(fēng)清氣正，團(tuán)結(jié)和諧，顧全大局，講奉獻(xiàn)精神，開拓進(jìn)取的良好風(fēng)貌和思想氛圍。為學(xué)校精神文明建設(shè)、和諧發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

二、管理、服務(wù)工作

1.在管理工作上，就業(yè)服務(wù)處努力提高職工的整體素質(zhì)和水平，通過職工民主選舉產(chǎn)生新老交替職工代表，造就一支思想新、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)強(qiáng)的職工隊(duì)伍。今年我們召開了兩次職工代表會,研究討論決策就業(yè)服務(wù)處發(fā)展有關(guān)各工作,為未來工作確定目標(biāo)。我們對原有的各項(xiàng)制度規(guī)定進(jìn)行了大量的充實(shí)和補(bǔ)充。通過各項(xiàng)制度的完善，使職工樹立良好的服務(wù)意識和制約意識及行為規(guī)范意識，為和諧穩(wěn)定發(fā)展和精神文明建設(shè)創(chuàng)造了必要條件。

2.在服務(wù)工作上，我們始終堅(jiān)持職工利益高與一切的思想，緊緊圍繞職工利益開展各項(xiàng)服務(wù)工作。一是，確保職工全員上崗，保障職工工資按時(shí)發(fā)放。今年，我們積極與學(xué)校協(xié)商，得到學(xué)校大力支持，及時(shí)解決了我們部分資金的缺口，沒有因?yàn)楦鞣N原因，耽誤職工各項(xiàng)費(fèi)用交納。二是，我們積極認(rèn)真協(xié)助學(xué)校網(wǎng)絡(luò)中心，做好采集所需要職工信息工作，及時(shí)為職工辦好校園一卡通，同時(shí)我們與學(xué)校工會聯(lián)系，爭取到集體職工與全民職工所享受每月的伙食福利待遇，并及時(shí)發(fā)給職工。三是，我們堅(jiān)持將就業(yè)服務(wù)處發(fā)展的成果惠及給全員職工，不間斷地開展“送溫暖”活動。對有病住院、家庭困難的職工都能及時(shí)探視和慰問，送去慰問金，解決他們困難;在職工過生日時(shí)，送上一份“溫心蛋糕”(以現(xiàn)金形成發(fā)放);特別爭取了教師節(jié)發(fā)放的慰問金與全民職工待遇一樣，在年終歲尾時(shí)組織職工活動會，通報(bào)一年來就業(yè)服務(wù)處發(fā)展情況和未來工作展望，并發(fā)放慰問品。

三、抓文明、促和諧、保穩(wěn)定

1.關(guān)心職工的利益，是我們?nèi)粘９ぷ鞯闹刂兄?。在維護(hù)職工合法利益工作中，我們做到了常與職工聯(lián)系，溝通思想，了解職工思想動態(tài)。在職工信訪時(shí)，講文明用語，熱心辦事，積極宣傳黨的方針政策，堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，做好思想工作，解決涉及職工切身利益的實(shí)際問題，促進(jìn)了就業(yè)服務(wù)處的穩(wěn)定和諧發(fā)展。同時(shí)我們也召開了職工代表會，根據(jù)職工新老職工工資區(qū)別問題，研究討論將在來年資金允許情況下，使職工工齡工資上做一些提高變動。體現(xiàn)職工工齡工資差別。2.加強(qiáng)綜治、消防工作的領(lǐng)導(dǎo)，我們始終將這項(xiàng)工作列入重要議論日程，常抓不懈。為了打好基礎(chǔ)，我們按照學(xué)校和上極部門的要求，對照相應(yīng)的安全制度進(jìn)行了及時(shí)填補(bǔ)和充實(shí)，班子成員都有具體分工，做好各項(xiàng)防控工作，促進(jìn)一方平和諧發(fā)展。

在安全管理工作中，我們一直堅(jiān)持每年與安全管理責(zé)任人和各出租網(wǎng)點(diǎn)店鋪業(yè)主簽訂綜合治理和安全防火責(zé)任承包書。今年按照學(xué)校安全工作會上校領(lǐng)導(dǎo)部署精神和校保衛(wèi)處消防科的要求，我們及時(shí)針對安全防火問題上，特制定了安全防火補(bǔ)充協(xié)議，并與各出租網(wǎng)點(diǎn)店鋪簽訂，進(jìn)一步明確落實(shí)各自所承擔(dān)的法律責(zé)任。

在安全防范工作中，做好日常檢查。加大對各出租網(wǎng)點(diǎn)店鋪以及學(xué)生女七棟公寓使用違反學(xué)校消防規(guī)定電器、用火的安全檢查和食品衛(wèi)生安全宣傳等管理力度，今年我們拿出物力和財(cái)力，進(jìn)行大量房屋維修和雨水管改造，并聘請校專業(yè)電工技術(shù)人員和校保衛(wèi)處消防科同志，一同對我處各出租網(wǎng)點(diǎn)店鋪進(jìn)行普查，及時(shí)解決隱患和不安全因素，并更換和添加消防設(shè)備。在安全生產(chǎn)宣傳中，能及時(shí)通報(bào)全國各地域發(fā)生火災(zāi)的情況，把學(xué)校保衛(wèi)處消防科的宣傳資料發(fā)給他們學(xué)習(xí)，同時(shí)提出我們對安全預(yù)防的要求。

2013年就業(yè)服務(wù)處順利完成年初計(jì)劃。將在新的一年里，在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想及實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的思想為指導(dǎo)，認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)黨的十八屆三中全會精神，圍繞學(xué)校“十二五”規(guī)劃的中心工作，積級探索廣開就業(yè)服務(wù)處發(fā)展思路，為構(gòu)建一方和諧和精神文明而努力。

第五篇：就業(yè)管理服務(wù)處2006年工作總結(jié)及2007年工作思路

就業(yè)管理服務(wù)處2006年工作總結(jié)及2007年工作思路

2006年是實(shí)施“十一五”規(guī)劃的開局之年，也是就業(yè)再就業(yè)政策實(shí)施的轉(zhuǎn)折年。我處在縣委、縣政府的關(guān)心及主管局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照省、市就業(yè)服務(wù)工作的總體部署，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以構(gòu)建社會主義和諧社會為目標(biāo)，以貫徹落實(shí)就業(yè)再就業(yè)新政策為主線，以解決就業(yè)困難人員就業(yè)、新增勞動力就業(yè)和農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力就業(yè)為重點(diǎn)，以創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和再就業(yè)培訓(xùn)為抓手，精心組織，腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，較好地完成了1—11月份的工作任務(wù)?，F(xiàn)就我處1—11月份的工作情況總結(jié)如下：

一、全力推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)新一輪就業(yè)再就業(yè)政策。就業(yè)再就業(yè)政策，關(guān)系到眾多企業(yè)和廣大職工，關(guān)系到他們的切身利益，為了認(rèn)真貫徹落實(shí)新一輪就業(yè)政策，我處人員在局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在5月中旬，通過廣播、電視、報(bào)紙、互聯(lián)網(wǎng)等多種宣傳途經(jīng)大張旗鼓地開展了生動活潑、深入細(xì)致的宣傳活動，用通俗易懂的語言，把政策講明白、講透徹，使廣大職工都能熟悉，了解新一輪政策的意義和內(nèi)涵，努力營造全社會支持和幫助就業(yè)再就業(yè)工作的良好氛圍。同時(shí)，我們按照可操作、辦得到、能管用的原則，在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定了《泰順縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好就業(yè)再就業(yè)工作的實(shí)施意見》（泰政發(fā)〔2006〕。

下達(dá)指標(biāo)99%；失業(yè)保險(xiǎn)基金收繳233.93萬元；發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)基金25.03萬元，享受失業(yè)保險(xiǎn)基金人數(shù)達(dá)83人次。

三、加強(qiáng)勞動事務(wù)代理工作。

隨著求職者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)和政府促進(jìn)就業(yè)的市場就業(yè)新機(jī)制的形成，牽扯到每個(gè)職工的切身利益。而勞動保障事務(wù)代理是社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制條件下產(chǎn)生的一種新的勞動人事管理方式，是與市場經(jīng)濟(jì)體制相配套的勞動人事管理體制的重要組成部分。對促進(jìn)單位自主用人、個(gè)人自主擇業(yè)、合理開發(fā)和利用勞動力資源、保障用人單位和勞動者雙方的合法權(quán)益起著積極的作用。我代理所本著幫助用人單位和勞動者解決人事管理中的實(shí)際問題，本著為用人單位降低人事管理成本。組織了一支既理論又具多年豐富經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人才隊(duì)伍為各企業(yè)和個(gè)人提供系列勞動事務(wù)代理服務(wù)。2006年，我處加強(qiáng)勞動事務(wù)代理宣傳力度，勞動事務(wù)代理工作以擴(kuò)展到全縣事業(yè)單位臨時(shí)工和國有企業(yè)及私營企業(yè)。現(xiàn)為供電系統(tǒng)電管員、村電工129名和公安局協(xié)警員4名及電信公司員工14名等單位辦理代理合同，郵政局60多名員工代理之事正在商談中。做好勞動事務(wù)代理后的各項(xiàng)培訓(xùn)工作，以市場需求為目標(biāo)，用工單位需求為對象，適時(shí)開設(shè)適用性、針對性強(qiáng)的各類專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，今年先后舉辦了綠色食品、評茶員、美容美發(fā)等培訓(xùn)班3期，培訓(xùn)下崗失業(yè)人員311人，外來勞動力職業(yè)技能提升培訓(xùn)36人。今年1—11月份，共為147人辦理代理合同和檔案管理，共代理收費(fèi)88840元。

四、積極為勞服企業(yè)服務(wù)。

勞服企業(yè)作為我縣集體經(jīng)濟(jì)的一個(gè)重要組成部分，它的發(fā)展直接關(guān)系到我縣整個(gè)國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。但由于我縣勞服企業(yè)底子薄，技術(shù)落后以及市場競爭激烈等客觀因素條件下，我縣勞服企業(yè)面臨著很大的困難，發(fā)展舉步艱難。為了幫助企業(yè)擺脫困境，在上級領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門的幫扶下，今年1—11月份，勞服企業(yè)創(chuàng)工業(yè)產(chǎn)值405萬，稅利達(dá)40多萬元，安置下崗失業(yè)人員達(dá)10多人，取得了良好的效果。

五、做好職業(yè)介紹工作。

為了更好地解決我縣農(nóng)村新增農(nóng)村勞動力、退伍軍人和外來勞動力就業(yè)難問題，提供良好的發(fā)展機(jī)遇給農(nóng)村青年、退伍軍人和外來勞動力，我們著重從加強(qiáng)信息咨詢?nèi)胧郑e極同外界就業(yè)信息的聯(lián)絡(luò)溝通，收集職業(yè)需求和空崗信息，努力開拓就業(yè)門路。我們本著“親民、利民、便民”的原則，認(rèn)真做好求職者的求職登記、職業(yè)介紹、培訓(xùn)推薦、職業(yè)指導(dǎo)直至上崗就業(yè)等“一條龍”服務(wù)。截止11月，在我們直接與間接的指引下，為我縣輸送了一批退伍軍人和農(nóng)村優(yōu)秀青年達(dá)40多人次，介紹到溫州海運(yùn)公司當(dāng)船員、瑞安保安公司當(dāng)保安、溫州市廠長經(jīng)理人才公司當(dāng)縫紉車工、福州國際航空港有限公司地勤公司當(dāng)裝卸和客艙清潔員，都得到了用人單位一致好評。為方便求職人員和用工單位監(jiān)督和管理，我處還推選了優(yōu)質(zhì)服務(wù)監(jiān)督卡的舉措，卡上印有服務(wù)項(xiàng)目、聯(lián)系方式和舉報(bào)電話等內(nèi)容，公開向社會承諾，做到文明、優(yōu)質(zhì)、高效的職業(yè)介紹服務(wù)工作。至11月份止，我處還辦理就業(yè)卡、就業(yè)證達(dá)103人次。

六、加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，提高就業(yè)服務(wù)隊(duì)伍的素質(zhì)。

一支良好精干的就業(yè)服務(wù)隊(duì)伍是為民服務(wù)的保證。2006年，我處每位干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆五中、六中全會精神，深入學(xué)習(xí)新一輪就業(yè)再就業(yè)政策，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高開拓創(chuàng)新，維權(quán)維穩(wěn)，依法行政和為民服務(wù)的能力，規(guī)范黨員干部廉潔從政行為，加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)教育，提高組織紀(jì)律性和敬業(yè)愛崗的自覺性，建立制度化的經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)考核機(jī)制，提高就業(yè)服務(wù)能力和水平，著力建設(shè)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、高效型、勤廉型”隊(duì)伍。

我們在充分肯定成績的同時(shí)，也必須清醒地認(rèn)識到，在工作中還面臨著一些困難，存在一些漏洞與失誤，必須引起我們的高度重視，并在今后的工作中認(rèn)真研究，加以解決。我們將牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，樹立為民服務(wù)思想，以就業(yè)服務(wù)為天職，以就業(yè)服務(wù)為己任，以良好的就業(yè)服務(wù)取信于民，使我處工作在今后取得新得進(jìn)展，為我縣社會主義和諧社會的構(gòu)建，為我縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)創(chuàng)造良好的環(huán)境。

2007年工作思路

2007年縣就業(yè)處工作以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面推進(jìn)和諧社會和“平安泰順”建設(shè)，認(rèn)真貫徹黨的十六屆六中全會精神，全面落實(shí)省、市就業(yè)局的各項(xiàng)工作部署，以落實(shí)優(yōu)惠扶持政策、大力開發(fā)就業(yè)崗位、積極開展就業(yè)培訓(xùn)、有效實(shí)施再就業(yè)援助、完善失業(yè)保險(xiǎn)制度為主線，推進(jìn)就業(yè)服務(wù)“新三化”建設(shè)，加快勞動事務(wù)代理步伐，努力營造穩(wěn)定、有序、和諧的就業(yè)環(huán)境。主要工作要點(diǎn)：

一、制定和完善就業(yè)再就業(yè)配套政策。