第一篇：就業(yè)管理服務(wù)處辦事程序

就業(yè)管理服務(wù)處辦事程序

以鄞州區(qū)辦事程序?yàn)槔?/p>

（一）錄用備案和就業(yè)登記

辦理資料：

1、《寧波市用人單位錄用人員登記表》一式三份；

2、“失業(yè)人員登記證”或“終止、解除勞動(dòng)合同證明書(shū)”；

3、一寸近照四張；

4、原《勞動(dòng)手冊(cè)》。

承諾時(shí)限：即辦。

承辦單位：鄞州區(qū)就業(yè)管理服務(wù)處（在行政服務(wù)中心大廳內(nèi)）

（二）單位招聘登記

辦理程序：受理→審核→辦理

申報(bào)資料：

1、單位介紹信、營(yíng)業(yè)執(zhí)照（副本）復(fù)印件等其他法人登記材料；

2、招用人員簡(jiǎn)章。

承諾時(shí)限：即辦。

承辦單位：鄞州區(qū)就業(yè)管理服務(wù)處（在行政服務(wù)中心大廳內(nèi)）

（三）參加人力資源洽談會(huì)

辦理程序：受理→審核→辦理

申報(bào)資料：

1、單位介紹信、營(yíng)業(yè)執(zhí)照（副本）復(fù)印件等其他法人登記材料；

2、招用人員簡(jiǎn)章；

3、招聘海報(bào)。

承諾時(shí)限：一個(gè)工作日。

承辦單位：鄞州區(qū)就業(yè)管理服務(wù)處（在行政服務(wù)中心大廳內(nèi)）

（四）求職登記及職業(yè)介紹

辦理程序：受理→審核→辦理

申報(bào)資料：

1、個(gè)人身份證（失業(yè)證）；

2、學(xué)歷證明；

3、相關(guān)的技能證書(shū)。

承諾時(shí)限：即辦。

承辦單位：鄞州區(qū)就業(yè)管理服務(wù)處（在行政服務(wù)中心大廳內(nèi)）

（五）檔案保管

辦理程序：受理→審核→辦理

申報(bào)資料：

1、個(gè)人身份證或單位經(jīng)辦人員身份證及介紹信；

2、提交完整的檔案一份；

承諾時(shí)限：即辦。

承辦單位：鄞州區(qū)就業(yè)管理服務(wù)處（在行政服務(wù)中心大廳內(nèi)）

（六）失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征繳

辦理程序：受理→審核→辦理

申報(bào)資料：

1、《失業(yè)保險(xiǎn)人員增減花名冊(cè)》、《失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)申報(bào)表》；

2、首次申報(bào)時(shí)還須提供《社會(huì)保險(xiǎn)登記表》、《社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)花名冊(cè)》、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、銀行賬號(hào)、納稅代碼。

承諾時(shí)限：即辦。

承辦單位：鄞州區(qū)就業(yè)管理服務(wù)處（在行政服務(wù)中心大廳內(nèi)）

（七）失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放

辦理程序：受理→審核→辦理

申報(bào)資料：

1、失業(yè)登記證；

2、身份證。

承諾時(shí)限：享受保險(xiǎn)金的失業(yè)職工必須在次月10日至14日領(lǐng)取銀行存折（除雙休日）。劃款時(shí)間在每月15日之前。取款時(shí)間在每月16日之后。

承辦單位：鄞州區(qū)就業(yè)管理服務(wù)處（在行政服務(wù)中心大廳內(nèi)）

（八）調(diào)取失業(yè)職工檔案

辦理程序：受理→審核→辦理

申報(bào)資料：

1、失業(yè)登記證、身份證；

2、因特殊工種提前退休、因病退休，調(diào)取檔案的，另需提供特殊工種提前退休證明、因病提前退體證明資料。

3、用人單位調(diào)取失業(yè)職工檔案，須提供介紹信和錄用備案表（毋須提供失業(yè)職工登記證）。承諾時(shí)限：即辦。

承辦單位：鄞州區(qū)就業(yè)管理服務(wù)處（在行政服務(wù)中心大廳內(nèi)）

（九）失業(yè)職工生育補(bǔ)助金發(fā)放

辦理程序：受理→審核→辦理

申報(bào)資料：

1、失業(yè)登記證（夫妻雙方均失業(yè)的帶雙方失業(yè)證）、身份證及復(fù)印件；

2、個(gè)人申請(qǐng)報(bào)告；

3、住院醫(yī)療發(fā)票、小孩出生證、服務(wù)證。

承諾時(shí)限：即辦。

承辦單位：鄞州區(qū)就業(yè)管理服務(wù)處（在行政服務(wù)中心大廳內(nèi)）

（十）失業(yè)職工重病補(bǔ)助、喪葬撫恤補(bǔ)助金發(fā)放

辦理程序：受理→審核→辦理

申報(bào)資料：

1、失業(yè)登記證、身份證原件及復(fù)印件；

2、個(gè)人申請(qǐng)報(bào)告（所在地勞動(dòng)和社會(huì)事務(wù)管理服務(wù)站蓋章）；

3、重病補(bǔ)助同時(shí)提供病歷卡、住院醫(yī)療發(fā)票；失業(yè)人員在享受待遇期限內(nèi)死亡的，參照當(dāng)?shù)卦诼毬毠试嵫a(bǔ)助撫恤標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)提供火化單。

承諾時(shí)限：即辦。

承辦單位：鄞州區(qū)就業(yè)管理服務(wù)處（在行政服務(wù)中心大廳內(nèi)）

（十）職工失業(yè)登記

辦理程序：受理→審核→發(fā)證

申報(bào)資料：

1、《寧波市用人單位錄用人員登記表》一份；

2、勞動(dòng)合同；

3、寧波市職工勞動(dòng)手冊(cè)；

4、醫(yī)療保險(xiǎn)終止單；

5、鄞州區(qū)失業(yè)人員登記證明書(shū)；

6、終止、解除勞動(dòng)合同證明書(shū)；

7、本人一寸照片兩張；

8、戶口簿（戶籍證明）；

9、身份證。

注：必須失業(yè)職工本人辦理。

承諾時(shí)限：即辦。

承辦單位：鄞州區(qū)就業(yè)管理服務(wù)處（在行政服務(wù)中心大廳內(nèi)）

（十二）申報(bào)失業(yè)職工用工補(bǔ)助

辦理程序：受理→審核→辦理

申報(bào)資料：

1、《招用困難失業(yè)職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助申請(qǐng)表》；

2、《企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照》副本及復(fù)印件；

3、失業(yè)職工登記證；

4、勞動(dòng)合同；

5、申報(bào)月份工資單；

6、《寧波市用人單位錄用人員登記表》；

7、養(yǎng)老保險(xiǎn)參保證明；

8、招用“兩?！比藛T或“五年”、“十年”協(xié)議人員還需提供《一次性足額繳費(fèi)養(yǎng)老保險(xiǎn)情況表》、《一次性繳納醫(yī)療保險(xiǎn)情況表》“五年”、“十年”繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)協(xié)議書(shū)、復(fù)印件；

9、“4050”人員還需提供本人身份證復(fù)印件；

10、招用連續(xù)工齡滿30年的失業(yè)職工，須提供30年工齡證明；

11、招用夫妻雙失業(yè)職工還需提供戶口簿、結(jié)婚證和配偶方《寧波市失業(yè)職工登記證》及復(fù)印件，招用單親家庭中撫養(yǎng)未成年子女一方，還需提供戶口簿復(fù)印件、離婚證明書(shū)，單親喪偶的，則需提供戶口簿及復(fù)印件和配偶方死亡的證明。

承諾時(shí)限：上半年6月1日至15日，下半年12月1日至15日。

承辦單位：各鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、街道勞動(dòng)和社會(huì)事務(wù)管理服務(wù)站

（十三）城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力培訓(xùn)、登記

辦理程序：受理→審核→發(fā)證

申報(bào)資料：

1、戶口簿或當(dāng)?shù)毓膊块T(mén)戶籍證明；

2、身份證及一寸免冠近照兩張；

3、畢業(yè)證書(shū)。

承諾時(shí)限：當(dāng)天辦結(jié)。需培訓(xùn)的，培訓(xùn)后3個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)。

承辦單位：各鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、街道勞動(dòng)和社會(huì)事務(wù)管理服務(wù)站

（十四）申報(bào)被征地人員一般性就業(yè)崗位用工補(bǔ)貼

辦理程序：受理→審核→辦理

申報(bào)資料：

1、《工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照》（或其他有效法人登記證明）及復(fù)印件一份；

2、《勞動(dòng)合同》及復(fù)印件一份，用工補(bǔ)貼計(jì)算起始日期以勞動(dòng)合同簽證日期為準(zhǔn)，15日（含15日）簽證的，按本月計(jì)算，15日后簽證的按次月計(jì)算；

3、《寧波市用人單位錄用人員登記表》及3張一寸免冠照片；

4、用人單位錄用的被征地人員的《寧波市被征地人員申請(qǐng)就業(yè)登記證》、《寧波市城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力失業(yè)登記證》（證號(hào)后加注“N”的）及復(fù)印件一份；

5、《城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納證明》或《被征地人員養(yǎng)老保障繳費(fèi)證明》及復(fù)印件一份；

6、用人單位錄用的被征地人員的《身份證》及復(fù)印件一份；

7、用人單位錄用的被征地人員的《工資發(fā)放單》及復(fù)印件一份；

8、《鄞州區(qū)用人單位招用大齡被征地人員申請(qǐng)用工補(bǔ)助登記表》一式三份?！墩杏帽徽鞯厝藛T經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助申請(qǐng)表》一份。

承諾時(shí)限：上半年5月8至20日下半年11月1日至20日。

承辦單位：各鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、街道勞動(dòng)和社會(huì)事務(wù)管理服務(wù)站

（十五）申報(bào)被征地人員公益性就業(yè)崗位用工補(bǔ)貼

辦理程序：受理→審核→辦理

申報(bào)資料：

1、《工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照》（或其他有效法人登記證明）及復(fù)印件一份；

2、《勞動(dòng)合同》及復(fù)印件一份，用工補(bǔ)貼計(jì)算起始日期以勞動(dòng)合同簽證日期為準(zhǔn)，15日（含15日）前簽證的，按本月計(jì)算，15日后簽證的按次月計(jì)算；；

3、《寧波市用人單位錄用人員登記表》及3張一寸免冠照片；

4、用人單位錄用的被征地人員的《寧波市被征地人員申請(qǐng)就業(yè)登記證》、《寧波市城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力失業(yè)登記證》（證號(hào)后加注“N”的）及復(fù)印件一份；

5、《城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納證明》或《被征地人員養(yǎng)老保障繳費(fèi)證明》及復(fù)印件一份；

6、用人單位錄用的被征地人員的《身份證》及復(fù)印件一份；

7、用人單位錄用的被征地人員的《工資發(fā)放單》及復(fù)印件一份；

8、《鄞州區(qū)公益性崗位勞動(dòng)組織招用大齡被征地人員申請(qǐng)用工補(bǔ)助登記表》一式三份?！墩杏帽徽鞯厝藛T經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助申請(qǐng)表》一份。

承諾時(shí)限：上半年5月8至20日下半年11月1日至20日。

承辦單位：各鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、街道勞動(dòng)和社會(huì)事務(wù)管理服務(wù)站

（十六）被征地人員新創(chuàng)辦個(gè)體工商戶工商管理費(fèi)減免

辦理程序：受理→審核→辦理

申報(bào)資料：

1、本人身份證復(fù)印件；

2、《寧波市被征地人員申請(qǐng)就業(yè)登記證》或《寧波市城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力失業(yè)登記證》（證號(hào)后加注有“N”）及復(fù)印件；

3、《工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照》及復(fù)印件；

4、《鄞州區(qū)被征地人員自主創(chuàng)業(yè)減免工商管理費(fèi)認(rèn)定表》（一式三份）。

承諾時(shí)限：即辦。

承辦單位：鄞州區(qū)就業(yè)管理服務(wù)處（在行政服務(wù)中心大廳內(nèi)）

（十七）被征地人員新創(chuàng)辦個(gè)體工商戶稅務(wù)登記工本費(fèi)減免

辦理程序：受理→審核→辦理

申報(bào)資料：

1、本人身份證復(fù)印件；

2、《寧波市被征地人員申請(qǐng)就業(yè)登記證》或《寧波市城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力失業(yè)登記證》（證號(hào)后加注有“N”）及復(fù)印件；

3、《工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照》及復(fù)印件；

4、《鄞州區(qū)被征地人員自主創(chuàng)業(yè)減免稅務(wù)登記工本費(fèi)認(rèn)定表》（一式三份）。

承諾時(shí)限：即辦。

承辦單位：鄞州區(qū)就業(yè)管理服務(wù)處（在行政服務(wù)中心大廳內(nèi)）

（十八）被征地人員專(zhuān)項(xiàng)貸款貼息

辦理程序：受理→審核→辦理

申報(bào)資料：

1、本人身份證復(fù)印件；

2、戶口簿；

3、《寧波市被征地人員申請(qǐng)就業(yè)登記證》或《寧波市城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力失業(yè)登記證》（證號(hào)后加注“N”的）及復(fù)印件；

4、《工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照》及復(fù)印件；

5、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）被征地人員專(zhuān)項(xiàng)貸款（申請(qǐng)貼息）認(rèn)定表。

第二篇：就業(yè)管理服務(wù)處18年工作總結(jié)和18年工作思路

就業(yè)管理服務(wù)處2018年工作總結(jié)和

2018年工作思路

“>就業(yè)管理服務(wù)處2006年工作總結(jié)和2007年工作思路2007-12-07 13:56:17第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)就業(yè)管理服務(wù)處2006年工作總結(jié)和2007年工作思路就業(yè)管理服務(wù)處2006年工作總結(jié)和2007年工作思路(2)2006年是實(shí)施“十一五”規(guī)劃的開(kāi)局之年，也是就業(yè)再就業(yè)政策實(shí)施的轉(zhuǎn)折年。我處在縣委、縣政府的關(guān)心及主管局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照省、市就業(yè)服務(wù)工作的總體部署，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)為目標(biāo)，以貫徹落實(shí)就業(yè)再就業(yè)新政策為主線，以解決就業(yè)困難人員就業(yè)、新增勞動(dòng)力就業(yè)和農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力就業(yè)為重點(diǎn)，以創(chuàng)業(yè)培

訓(xùn)和再就業(yè)培訓(xùn)為抓手，精心組織，腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，較好地完成了1—11月份的工作任務(wù)。現(xiàn)就我處1—11月份的工作情況總結(jié)如下：

一、全力推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)新一輪就業(yè)再就業(yè)政策。就業(yè)再就業(yè)政策，關(guān)系到眾多企業(yè)和廣大職工，關(guān)系到他們的切身利益，為了認(rèn)真貫徹落實(shí)新一輪就業(yè)政策，我處人員在局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在5月中旬，通過(guò)廣播、電視、報(bào)紙、互聯(lián)網(wǎng)等多種宣傳途經(jīng)大張旗鼓地開(kāi)展了生動(dòng)活潑、深入細(xì)致的宣傳活動(dòng)，用通俗易懂的語(yǔ)言，把政策講明白、講透徹，使廣大職工都能熟悉，了解新一輪政策的意義和內(nèi)涵，努力營(yíng)造全社會(huì)支持和幫助就業(yè)再就業(yè)工作的良好氛圍。同時(shí)，我們按照可操作、辦得到、能管用的原則，在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定了《泰順縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好就業(yè)再就業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（泰政發(fā)〔2006〕100號(hào)）就業(yè)再就業(yè)配套文件。

2、廣開(kāi)就業(yè)渠道，促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)。全面落實(shí)新一輪就業(yè)政策，多方位地拓寬就業(yè)再就業(yè)渠道，竭力為下崗失業(yè)人員再就業(yè)創(chuàng)造新崗位，就業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生積極變化，特別是民營(yíng)企業(yè)成為吸納新增就業(yè)的主渠道。并努力做好農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能提升培訓(xùn)工作，提高農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)能力，促進(jìn)其在泰順?lè)€(wěn)定就業(yè)，為我縣經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康快速發(fā)展提供有效的勞動(dòng)力供給。到目前為止，城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位833人，完成下達(dá)指標(biāo)83；下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)419人，（本篇文章來(lái)源于←大←秘←書(shū)←網(wǎng)-百度直接輸入“大秘書(shū)”第一個(gè)網(wǎng)站便是）完成下達(dá)指標(biāo)79，其中就業(yè)困難人員87人，完成下達(dá)指標(biāo)84；對(duì)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)培訓(xùn)194人（包括有新開(kāi)辦的綠色食品培訓(xùn)和評(píng)茶員培訓(xùn)），完成下達(dá)指標(biāo)100，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4以?xún)?nèi)。繼續(xù)做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放、使用和管理工作，確保符合條件的下崗失業(yè)人員按規(guī)定享受優(yōu)惠扶持政

策，今年全縣共發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》375本，享受稅收優(yōu)惠政策53人次，為下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)創(chuàng)造了寬松的環(huán)境。

3、積極推進(jìn)就業(yè)服務(wù)“新三化”建設(shè)。根據(jù)就業(yè)服務(wù)“新三化”工作要求，我處今年加大資金的投入，每個(gè)辦公室配置了電腦，進(jìn)一步規(guī)范就業(yè)和失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)流程，為用人單位和求職者提供便捷高效的服務(wù)，不斷提高就業(yè)服務(wù)質(zhì)量和效率，推動(dòng)我縣就業(yè)服務(wù)事業(yè)的發(fā)展。

4、創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工程。在完善社區(qū)機(jī)構(gòu)建設(shè)的基礎(chǔ)上，利用社區(qū)這個(gè)平臺(tái)“借臺(tái)唱戲”，依托城關(guān)9個(gè)社區(qū)開(kāi)展實(shí)名制入戶調(diào)查，建立下崗失業(yè)人員狀況、新增農(nóng)村勞動(dòng)力、4050人員、零就業(yè)家庭、培訓(xùn)意向、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員及用人單位的用工需求等基本檔案，并根據(jù)每個(gè)人的特長(zhǎng)進(jìn)行分門(mén)別類(lèi)登記，實(shí)行動(dòng)態(tài)、有序管理。

二、努力做好失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作 為使更多的職工失業(yè)后基本生活得到

保障，我縣加強(qiáng)了失業(yè)保險(xiǎn)的擴(kuò)面征繳工作，自2004年起，失業(yè)保險(xiǎn)委托地稅部門(mén)征繳。原以企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)逐步[此篇文章來(lái)源于=大=秘=書(shū)=網(wǎng)=站-幫您找文章，12小時(shí)內(nèi)解決您的文章需求]擴(kuò)大到事業(yè)單位和私營(yíng)企業(yè)的失業(yè)保險(xiǎn)行列。在局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，今年5月，失業(yè)保險(xiǎn)征繳工作移到社保服務(wù)中心窗口辦事，便于參保人員“五費(fèi)合征”。同時(shí)管好用好失業(yè)保險(xiǎn)基金，做到失業(yè)保險(xiǎn)基金發(fā)放無(wú)差錯(cuò)，嚴(yán)把失業(yè)基金關(guān)。至11月底全縣共有參加失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)9475人，完成下達(dá)指標(biāo)99；失業(yè)保險(xiǎn)基金收繳萬(wàn)元；發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)基金萬(wàn)元，享受失業(yè)保險(xiǎn)基金人數(shù)達(dá)83人次。

三、加強(qiáng)勞動(dòng)事務(wù)代理工作。隨著求職者自主擇業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)和政府促進(jìn)就業(yè)的市場(chǎng)就業(yè)新機(jī)制的形成，牽扯到每個(gè)職工的切身利益。而勞動(dòng)保障事務(wù)代理是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制條件下產(chǎn)生的一種新的勞動(dòng)人事管理方式，是與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相配套的勞動(dòng)

人事管理體制的重要組成部分。對(duì)促進(jìn)單位自主用人、個(gè)人自主擇業(yè)、合理開(kāi)發(fā)和利用勞動(dòng)力資源、保障用人單位和勞動(dòng)者雙方的合法權(quán)益起著積極的作用。我代理所本著幫助用人單位和勞動(dòng)者解決人事管理中的實(shí)際問(wèn)題，本著為用人單位降低人事管理成本。組織了一支既理論又具多年豐富經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍為各企業(yè)和個(gè)人提供系列勞動(dòng)事務(wù)代理服務(wù)。2006年，我處加強(qiáng)勞動(dòng)事務(wù)代理宣傳力度，勞動(dòng)事務(wù)代理工作以擴(kuò)展到全縣事業(yè)單位臨時(shí)工和國(guó)有企業(yè)及私營(yíng)企業(yè)。現(xiàn)為供電系統(tǒng)電管員、村電工129名和公安局協(xié)警員4名及電信公司員工14名等單位辦理代理合同，郵政局60多名員工代理之事正在商談中。做好勞動(dòng)事務(wù)代理后的各項(xiàng)培訓(xùn)工作，以市場(chǎng)

就業(yè)管理服務(wù)處2006年工作總結(jié)和2007年工作思路

第三篇：就業(yè)管理服務(wù)處18年工作總結(jié)及18年工作思路

就業(yè)管理服務(wù)處2018年工作總結(jié)及

2018年工作思路

就業(yè)管理服務(wù)處2006年工作總結(jié)及2007年工作思路2007-02-01 11:05:46

就業(yè)管理服務(wù)處2006年工作總結(jié)及2007年工作思路

2006年是實(shí)施“十一五”規(guī)劃的開(kāi)局之年，也是就業(yè)再就業(yè)政策實(shí)施的轉(zhuǎn)折年。我處在縣委、縣政府的關(guān)心及主管局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照省、市就業(yè)服務(wù)工作的總體部署，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)為目標(biāo)，以貫徹落實(shí)就業(yè)再就業(yè)新政策為主線，以解決就業(yè)困難人員就業(yè)、新增勞動(dòng)力就業(yè)和農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力就業(yè)為重點(diǎn)，以創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和再就業(yè)培訓(xùn)為抓手，精心組織，腳踏實(shí)

地，真抓實(shí)干，較好地完成了1—11月份的工作任務(wù)。現(xiàn)就我處1—11月份的工作情況總結(jié)如下：

一、全力推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)新一輪就業(yè)再就業(yè)政策。就業(yè)再就業(yè)政策，關(guān)系到眾多企業(yè)和廣大職工，關(guān)系到他們的切身利益，為了認(rèn)真貫徹落實(shí)新一輪就業(yè)政策，我處人員在局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在5月中旬，通過(guò)廣播、電視、報(bào)紙、互聯(lián)網(wǎng)等多種宣傳途經(jīng)大張旗鼓地開(kāi)展了生動(dòng)活潑、深入細(xì)致的宣傳活動(dòng)，用通俗易懂的語(yǔ)言，把政策講明白、講透徹，使廣大職工都能熟悉，了解新一輪政策的意義和內(nèi)涵，努力營(yíng)造全社會(huì)支持和幫助就業(yè)再就業(yè)工作的良好氛圍。同時(shí)，我們按照可操作、辦得到、能管用的原則，在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定了《泰順縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好就業(yè)再就業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（泰政發(fā)〔2006〕100號(hào)）就業(yè)再就業(yè)配套文件。

2、廣開(kāi)就業(yè)渠道，促進(jìn)下崗失業(yè)

人員再就業(yè)。全面落實(shí)新一輪就業(yè)政策，多方位地拓寬就業(yè)再就業(yè)渠道，竭力為下崗失業(yè)人員再就業(yè)創(chuàng)造新崗位，就業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生積極變化，特別是民營(yíng)企業(yè)成為吸納新增就業(yè)的主渠道。并努力做好農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能提升培訓(xùn)工作，提高農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)能力，促進(jìn)其在泰順?lè)€(wěn)定就業(yè)，為我縣經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康快速發(fā)展提供有效的勞動(dòng)力供給。到目前為止，城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位833人，完成下達(dá)指標(biāo)83%；下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)419人，完成下達(dá)指標(biāo)79%，其中就業(yè)困難人員87人，完成下達(dá)指標(biāo)84%；對(duì)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)培訓(xùn)194人（包括有新開(kāi)辦的綠色食品培訓(xùn)和評(píng)茶員培訓(xùn)），完成下達(dá)指標(biāo)100%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以?xún)?nèi)。繼續(xù)做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放、使用和管理工作，確保符合條件的下崗失業(yè)人員按規(guī)定享受優(yōu)惠扶持政策，今年全縣共發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》375本，享受稅收優(yōu)惠政策53人次，為下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就

業(yè)創(chuàng)造了寬松的環(huán)境。

3、積極推進(jìn)就業(yè)服務(wù)“新三化”建設(shè)。根據(jù)就業(yè)服務(wù)“新三化”工作要求，我處今年加大資金的投入，每個(gè)辦公室配置了電腦，進(jìn)一步規(guī)范就業(yè)和失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)流程，為用人單位和求職者提供便捷高效的服務(wù)，不斷提高就業(yè)服務(wù)質(zhì)量和效率，推動(dòng)我縣就業(yè)服務(wù)事業(yè)的發(fā)展。

4、創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工程。在完善社區(qū)機(jī)構(gòu)建設(shè)的基礎(chǔ)上，利用社區(qū)這個(gè)平臺(tái)“借臺(tái)唱戲”，依托城關(guān)9個(gè)社區(qū)開(kāi)展實(shí)名制入戶調(diào)查，建立下崗失業(yè)人員狀況、新增農(nóng)村勞動(dòng)力、4050人員、零就業(yè)家庭、培訓(xùn)意向、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員及用人單位的用工需求等基本檔案，并根據(jù)每個(gè)人的特長(zhǎng)進(jìn)行分門(mén)別類(lèi)登記，實(shí)行動(dòng)態(tài)、有序管理。

二、努力做好失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作

為使更多的職工失業(yè)后基本生活得到保障，我縣加強(qiáng)了失業(yè)保險(xiǎn)的擴(kuò)面

征繳工作，自2004年起，失業(yè)保險(xiǎn)委托地稅部門(mén)征繳。原以企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)逐步擴(kuò)大到事業(yè)單位和私營(yíng)企業(yè)的失業(yè)保險(xiǎn)行列。在局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，今年5月，失業(yè)保險(xiǎn)征繳工作移到社保服務(wù)中心窗口辦事，便于參保人員“五費(fèi)合征”。同時(shí)管好用好失業(yè)保險(xiǎn)基金，做到失業(yè)保險(xiǎn)基金發(fā)放無(wú)差錯(cuò)，嚴(yán)把失業(yè)基金關(guān)。至11月底全縣共有參加失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)9475人，完成下達(dá)指標(biāo)99%；失業(yè)保險(xiǎn)基金收繳萬(wàn)元；發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)基金萬(wàn)元，享受失業(yè)保險(xiǎn)基金人數(shù)達(dá)83人次。

三、加強(qiáng)勞動(dòng)事務(wù)代理工作。

隨著求職者自主擇業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)和政府促進(jìn)就業(yè)的市場(chǎng)就業(yè)新機(jī)制的形成，牽扯到每個(gè)職工的切身利益。而勞動(dòng)保障事務(wù)代理是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制條件下產(chǎn)生的一種新的勞動(dòng)人事管理方式，是與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相配套的勞動(dòng)人事管理體制的重要組成部分。對(duì)促進(jìn)單位自主用人、個(gè)人自主擇業(yè)、合理

開(kāi)發(fā)和利用勞動(dòng)力資源、保障用人單位和勞動(dòng)者雙方的合法權(quán)益起著積極的作用。我代理所本著幫助用人單位和勞動(dòng)者解決人事管理中的實(shí)際問(wèn)題，本著為用人單位降低人事管理成本。組織了一支既理論又具多年豐富經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍為各企業(yè)和個(gè)人提供系列勞動(dòng)事務(wù)代理服務(wù)。2006年，我處加強(qiáng)勞動(dòng)事務(wù)代理宣傳力度，勞動(dòng)事務(wù)代理工作以擴(kuò)展到全縣事業(yè)單位臨時(shí)工和國(guó)有企業(yè)及私營(yíng)企業(yè)。現(xiàn)為供電系統(tǒng)電管員、村電工129名和公安局協(xié)警員4名及電信公司員工14名等單位辦理代理合同，郵政局60多名員工代理之事正在商談中。做好勞動(dòng)事務(wù)代理后的各項(xiàng)培訓(xùn)工作，以市場(chǎng)需求為目標(biāo)，用工單位需求為對(duì)象，適時(shí)開(kāi)設(shè)適用性、針對(duì)性強(qiáng)的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，今年先后舉辦了綠色食品、評(píng)茶員、美容美發(fā)等培訓(xùn)班3期，培訓(xùn)下崗失業(yè)人員311人，外來(lái)勞動(dòng)力職業(yè)技能提升培訓(xùn)36人。今年1—11月份，共為147人辦理代理合同和檔案管理，共代理收費(fèi)88840元。

四、積極為勞服企業(yè)服務(wù)。

勞服企業(yè)作為我縣集體經(jīng)濟(jì)的一個(gè)重要組成部分，它的發(fā)展直接關(guān)系到我縣整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。但由于我縣勞服企業(yè)底子薄，技術(shù)落后以及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈等客觀因素條件下，我縣勞服企業(yè)面臨著很大的困難，發(fā)展舉步艱難。為了幫助企業(yè)擺脫困境，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門(mén)的幫扶下，今年1—11月份，勞服企業(yè)創(chuàng)工業(yè)產(chǎn)值405萬(wàn)，稅利達(dá)40多萬(wàn)元，安置下崗失業(yè)人員達(dá)10多人，取得了良好的效果。

五、做好職業(yè)介紹工作。

為了更好地解決我縣農(nóng)村新增農(nóng)村勞動(dòng)力、退伍軍人和外來(lái)勞動(dòng)力就業(yè)難問(wèn)題，提供良好的發(fā)展機(jī)遇給農(nóng)村青年、退伍軍人和外來(lái)勞動(dòng)力，我們著重從加強(qiáng)信息咨詢(xún)?nèi)胧?，積極同外界就業(yè)信息的聯(lián)絡(luò)溝通，收集職業(yè)需求和空崗信息，努力開(kāi)拓就業(yè)門(mén)路。我們本著“親民、利民、便民”的原則，認(rèn)真做好求職

者的求職登記、職業(yè)介紹、培訓(xùn)推薦、職業(yè)指導(dǎo)直至上崗就業(yè)等“一條龍”服務(wù)。截止11月，在我們直接與間接的指引下，為我縣輸送了一批退伍軍人和農(nóng)村優(yōu)秀青年達(dá)40多人次，介紹到溫州海運(yùn)公司當(dāng)船員、瑞安保安公司當(dāng)保安、溫州市廠長(zhǎng)經(jīng)理人才公司當(dāng)縫紉車(chē)工、福州國(guó)際航空港有限公司地勤公司當(dāng)裝卸和客艙清潔員，都得到了用人單位一致好評(píng)。為方便求職人員和用工單位監(jiān)督和管理，我處還推選了優(yōu)質(zhì)服務(wù)監(jiān)督卡的舉措，卡上印有服務(wù)項(xiàng)目、聯(lián)系方式和舉報(bào)電話等內(nèi)容，公開(kāi)向社會(huì)承諾，做到文明、優(yōu)質(zhì)、高效的職業(yè)介紹服務(wù)工作。至11月份止，我處還辦理就業(yè)卡、就業(yè)證達(dá)103人次。

六、加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，提高就業(yè)服務(wù)隊(duì)伍的素質(zhì)。

一支良好精干的就業(yè)服務(wù)隊(duì)伍是為民服務(wù)的保證。2006年，我處每位干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆五中、六中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)新一輪就業(yè)再就業(yè)政策，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高開(kāi)拓創(chuàng)新，維權(quán)維穩(wěn)，依法行政和為民服務(wù)的能力，規(guī)范黨員干部廉潔從政行為，加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)教育，提高組織紀(jì)律性和敬業(yè)愛(ài)崗的自覺(jué)性，建立制度化的經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)考核機(jī)制，提高就業(yè)服務(wù)能力和水平，著力建設(shè)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、高效型、勤廉型”隊(duì)伍。

我們?cè)诔浞挚隙ǔ煽?jī)的同時(shí)，也必須清醒地認(rèn)識(shí)到，在工作中還面臨著一些困難，存在一些漏洞與失誤，必須引起我們的高度重視，并在今后的工作中認(rèn)真研究，加以解決。我們將牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，樹(shù)立為民服務(wù)思想，以就業(yè)服務(wù)為天職，以就業(yè)服務(wù)為己任，以良好的就業(yè)服務(wù)取信于民，使我處工作在今后取得新得進(jìn)展，為我縣社會(huì)主義和諧社會(huì)的構(gòu)建，為我縣社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)創(chuàng)造良好的環(huán)境。

2007年工作思路

2007年縣就業(yè)處工作以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面

推進(jìn)和諧社會(huì)和“平安泰順”建設(shè)，認(rèn)真貫徹黨的十六屆六中全會(huì)精神，全面落實(shí)省、市就業(yè)局的各項(xiàng)工作部署，以落實(shí)優(yōu)惠扶持政策、大力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位、積極開(kāi)展就業(yè)培訓(xùn)、有效實(shí)施再就業(yè)援助、完善失業(yè)保險(xiǎn)制度為主線，推進(jìn)就業(yè)服務(wù)“新三化”建設(shè)，加快勞動(dòng)事務(wù)代理步伐，努力營(yíng)造穩(wěn)定、有序、和諧的就業(yè)環(huán)境。主要工作要點(diǎn)：

一、制定和完善就業(yè)再就業(yè)配套政策。根據(jù)中央、省、市就業(yè)再就業(yè)政策文件，按照可操作、辦得到、能管用的原則，會(huì)同有關(guān)部門(mén)制定出臺(tái)《泰順縣就業(yè)再就業(yè)資管理辦法》、《泰順縣小額擔(dān)保貸款管理辦法》等相關(guān)配套政策。

二、大力開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)。堅(jiān)持就業(yè)為導(dǎo)向，認(rèn)真做好下崗失業(yè)人員和農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)工作，嚴(yán)格實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度，不斷增強(qiáng)勞動(dòng)者的就業(yè)能力，全面提高行業(yè)從業(yè)人員的整體素質(zhì)、技能水平和服務(wù)質(zhì)量。會(huì)同工商、個(gè)協(xié)和規(guī)劃建設(shè)等部門(mén)合作，舉辦超市類(lèi)、食

品煙酒類(lèi)的商品服務(wù)員、酒店賓館類(lèi)的餐廳服務(wù)員、客戶服務(wù)員、建設(shè)行業(yè)的砌筑工、木工、抹灰工、油漆工、混凝土工等技能培訓(xùn)班8期；舉辦3期下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班。

三、著重建設(shè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。加大資金的投入力度，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)與市就業(yè)局信息聯(lián)網(wǎng)，依托信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)，信息共享，為城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動(dòng)力在第一時(shí)間內(nèi)免費(fèi)提供職業(yè)介紹和信息咨詢(xún)服務(wù)，為用人單位和求職者提供方便快捷的信息服務(wù)。

四、積極做好失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋及捆綁工作。在認(rèn)真做好失業(yè)保險(xiǎn)收繳及發(fā)放工作的同時(shí)，在非公企業(yè)參保問(wèn)題上爭(zhēng)取獲得突破性進(jìn)展，確保完成全年非公企業(yè)擴(kuò)面任務(wù)；要嚴(yán)格把審失業(yè)保險(xiǎn)基金的發(fā)放和使用，并做到專(zhuān)款專(zhuān)用。

五、繼續(xù)做好勞動(dòng)保障事務(wù)代理工作。目前已做好了縣供電局系統(tǒng)電管員、村電工和縣公安局協(xié)警員及縣電信公司員工的勞動(dòng)事務(wù)代理工作，隨著新業(yè)務(wù)

員的增加，將對(duì)國(guó)有企業(yè)如水電站、郵政、煙草、移動(dòng)、聯(lián)通和各大銀行爭(zhēng)取勞動(dòng)事務(wù)代理工作。

六、加強(qiáng)《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放、使用和管理，嚴(yán)格《再就業(yè)優(yōu)惠證》審核發(fā)放程序，防止弄虛作假、欺騙冒領(lǐng)行為。

七、繼續(xù)依托城關(guān)9個(gè)社區(qū)平臺(tái)，通過(guò)入戶調(diào)查，定期走訪，摸清各自轄區(qū)內(nèi)各類(lèi)下崗失業(yè)人員、新增農(nóng)村勞動(dòng)力、4050人員、零就業(yè)家庭、用人單位的用工需求等等基本情況，建立檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

八、以制度建設(shè)為抓手，進(jìn)一步規(guī)范辦事流程。在許可的基礎(chǔ)上，盡可能簡(jiǎn)化辦事流程，推行辦事公開(kāi)制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制等政務(wù)公開(kāi)制度，促進(jìn)提高工作效率，增強(qiáng)透明辦事，實(shí)現(xiàn)管理服務(wù)公開(kāi)化、規(guī)范化、高效化。

九、抓好干部隊(duì)伍建設(shè)。以“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建和全省業(yè)務(wù)素質(zhì)考試為契機(jī)，抓好就業(yè)處經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全

面提升自身素質(zhì)。并要求局黨組同意選調(diào)人員到我處工作，能更好的完成網(wǎng)頁(yè)制作、檔案包裝存檔等各項(xiàng)工作任務(wù)和目標(biāo)。

就業(yè)管理服務(wù)處

二○○六年十一月十六日

第四篇：就業(yè)管理服務(wù)處黨支部半年總結(jié)

[2010] 號(hào)

2010年上半年市就業(yè)管理服務(wù)處黨支部工作總結(jié)

2010年上半年，我處黨支部在市勞動(dòng)和社會(huì)保障局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的十七大精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全處，堅(jiān)持?圍繞就業(yè)抓黨建，抓好黨建促就業(yè)?的工作思路，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點(diǎn)，以開(kāi)展?四爭(zhēng)四創(chuàng)?活動(dòng)為載體，全面推進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，在提高黨員素質(zhì)、服務(wù)人民群眾和促進(jìn)各項(xiàng)工作等方面取得了明顯成效。主要做好了以下六個(gè)方面的工作：

一、開(kāi)展?四爭(zhēng)四創(chuàng)?活動(dòng)，積極探索創(chuàng)新黨建工作

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，根據(jù)局黨委的統(tǒng)一布署，圍繞?主攻工業(yè)保增長(zhǎng)，‘兩輪驅(qū)動(dòng)’增實(shí)力?，深入開(kāi)展以?創(chuàng)業(yè)發(fā)展?fàn)庁暙I(xiàn)、創(chuàng)新破難爭(zhēng)實(shí)效、創(chuàng)優(yōu)服務(wù)爭(zhēng)滿意、創(chuàng)強(qiáng)隊(duì)伍爭(zhēng)形象?為主要內(nèi)容的?四創(chuàng)四爭(zhēng)?主題實(shí)踐活動(dòng)，著力打造創(chuàng)新型班子、服務(wù)型團(tuán)隊(duì)、滿意型機(jī)關(guān)、創(chuàng)業(yè)型干部，努力做到在履行職責(zé)上有新成效，在服務(wù)質(zhì)量上有新提升，在群眾滿意度上有新提高，為全市就業(yè)服務(wù)工作提供堅(jiān)強(qiáng)作風(fēng)保證。

二、加強(qiáng)理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高黨員隊(duì)伍綜合素質(zhì)

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)市委十二屆七次全會(huì)精神及陳春雷書(shū)記在全市?三個(gè)年?活動(dòng)總結(jié)表彰暨機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員會(huì)上的講話精神，在全處營(yíng)造崇尚學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。處支部結(jié)合實(shí)際，著重把握集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合原則，廣泛開(kāi)展?學(xué)習(xí)日?、?崗位讀書(shū)日??讀一本好書(shū)、撰寫(xiě)心得體會(huì)?等活動(dòng)，把全處干部職工的思想統(tǒng)一到干事業(yè)上，把精力集中到做實(shí)事上，把功夫下到抓落實(shí)上，凝聚合力、提振精神。加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)隊(duì)伍黨性教育，引導(dǎo)激勵(lì)干部職 1

工認(rèn)真履行職責(zé)，積極主動(dòng)地為企業(yè)、為群眾服務(wù)。把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)作為優(yōu)良作風(fēng)養(yǎng)成的重要基礎(chǔ)，完善作風(fēng)建設(shè)考核辦法。不斷探索推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的有效途徑，創(chuàng)新體制機(jī)制，完善懲防體系，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，促使我市就業(yè)服務(wù)事業(yè)又好又快發(fā)展。

三、認(rèn)真貫徹落實(shí)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，開(kāi)展自身建設(shè)年活動(dòng)

按照局黨委對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的要求，處支部十分重視貫徹落實(shí)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作，明確責(zé)任主體，實(shí)行?一把手?負(fù)總責(zé)的責(zé)任制，把機(jī)關(guān)效能建設(shè)落到實(shí)處。并下發(fā)了《 XX市就業(yè)管理服務(wù)處關(guān)于在全處開(kāi)展?自身建設(shè)年?活動(dòng)暨2010年機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（[2010] 號(hào)）文件，對(duì)處黨風(fēng)廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)責(zé)任進(jìn)行分工，進(jìn)一步明確機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的目標(biāo)和要求，嚴(yán)格責(zé)任分工，全面形成上下協(xié)力、齊抓共管的氛圍。

四、積極開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，提高黨支部的凝聚力和活力

1．精心設(shè)計(jì)活動(dòng)載體，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。積極組織開(kāi)展建黨89周年愛(ài)國(guó)教育宣傳活動(dòng)，如組織觀看黨員教育影片《蘆茨灣的呼喚》、開(kāi)展慶祝建黨89周年民主座談會(huì)和組織參觀參觀浙江革命歷史紀(jì)念館等，通過(guò)一系列的學(xué)習(xí)活動(dòng)使全體黨員認(rèn)識(shí)到新時(shí)期的共產(chǎn)黨員要積極踐行?科學(xué)發(fā)展觀?，要對(duì)黨忠誠(chéng)、牢記宗旨、執(zhí)法為民、無(wú)私奉獻(xiàn)、篤定理想、永葆本色，要體現(xiàn)人民公仆為人民的本色，要體現(xiàn)中國(guó)共產(chǎn)黨?立黨為公、執(zhí)政為民?和?權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系?的根本要求。

2．積極響應(yīng)市委號(hào)召，開(kāi)展黨員志愿者活動(dòng)。支部開(kāi)展了?XX市愛(ài)心就業(yè)超市志愿者服務(wù)活動(dòng)?,處支部成員與全處黨員干部結(jié)合?XX市愛(ài)心就業(yè)超市?活動(dòng)，進(jìn)行結(jié)對(duì)幫扶，開(kāi)展志愿者愛(ài)心服務(wù)，認(rèn)真落實(shí)結(jié)對(duì)互助活動(dòng)，為促進(jìn)高校畢業(yè)生和城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員就業(yè)出一份力，通過(guò)以上活動(dòng)，增強(qiáng)了處黨支部的向心力，也促進(jìn)了支部各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

五、深化黨組織的規(guī)范化建設(shè)，增強(qiáng)組織保障功能

1．嚴(yán)格黨的組織生活制度。支部嚴(yán)格執(zhí)行?三會(huì)一課?制度。堅(jiān)持每月一次集中學(xué)習(xí)，每季一次黨課和結(jié)合實(shí)際開(kāi)展一次黨建專(zhuān)題理論會(huì)，并做好記錄。會(huì)上，黨員開(kāi)誠(chéng)布公，坦誠(chéng)相見(jiàn)，暢所欲言，對(duì)在黨性黨風(fēng)上存在的問(wèn)題進(jìn)行對(duì)照檢查，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。同時(shí)，結(jié)合黨內(nèi)生活以及整個(gè)國(guó)家政治、經(jīng)濟(jì)、文化生活的新變化，談個(gè)人認(rèn)識(shí)和體會(huì)，充分體現(xiàn)了黨內(nèi)的民主作風(fēng)。建立健全談心談話制度。使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員之間在思想上保持高度一致，堅(jiān)決糾正了無(wú)視黨的紀(jì)律，有令不行、有禁不止的現(xiàn)象。

2．抓好發(fā)展新黨員工作。支部嚴(yán)格按照黨章規(guī)定做好發(fā)展新黨

員的工作，講標(biāo)準(zhǔn)，求質(zhì)量，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，嚴(yán)格把好關(guān)口。今年上半年，已有1名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員，2名入黨積極分子確定為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，支部建設(shè)呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展勢(shì)頭，為今后進(jìn)一步開(kāi)展工作提供了堅(jiān)實(shí)的后備力量。

3．完善各項(xiàng)制度，力圖追求實(shí)效。建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,是支部加強(qiáng)黨員干部思想、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。今年對(duì)原有的處《學(xué)習(xí)制度》、《會(huì)議制度》和《財(cái)務(wù)制度》等多項(xiàng)制度進(jìn)行了重新修改和完善的基礎(chǔ)上又根據(jù)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的要求，下發(fā)了《XX市就業(yè)管理服務(wù)處進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)規(guī)范管理的有關(guān)制度》（就字[2010]3號(hào)）文件，通過(guò)制度來(lái)不斷強(qiáng)化廣大黨員干部的崗位責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步提高依法行政的自覺(jué)性，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。

六、黨建和就業(yè)服務(wù)工作共促共進(jìn)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)取得階段性成果

支部黨建工作促進(jìn)了我處各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的順利開(kāi)展，取得了較好的業(yè)績(jī)。截止6月底，全市共新增就業(yè)人數(shù)2739個(gè)，完成杭州市工作目標(biāo) 4200個(gè)的65.21%，完成XX市工作目標(biāo)4000個(gè)的68.48%，幫助1405名城鎮(zhèn)失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)（含靈活就業(yè)人員），完成杭州市工作目標(biāo)2200名的63.86%，完成XX市工作目標(biāo)任務(wù)2500名的56.20%，其中幫助就業(yè)困難人員509名實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，完成杭州市工作目標(biāo)340名的149.71%，完成XX市工作目標(biāo)450名的113.11%，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)4651人，完成杭州市、XX市工作目標(biāo)6500名的71.55%，失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)凈增1911人，完成 市工作目標(biāo)任務(wù)凈增 702人的272.22%，登記失業(yè)率控制在3.36%。

中共XX市就業(yè)管理服務(wù)處支部委員會(huì)

二0一0年七月五日

主題詞：上半年就業(yè)管理支部總結(jié)

抄送：XX市勞動(dòng)和社會(huì)保障局黨委、書(shū)記

第五篇：辦事程序

《流動(dòng)人口婚育證明》

一．申領(lǐng)對(duì)象：18—49周歲外出務(wù)工、經(jīng)商1個(gè)月以上的育齡群眾

二．資料：身份證、戶口簿、（已婚的還應(yīng)提供結(jié)婚證、避孕節(jié)育措施證明）、3張1寸單人照片（已婚女性5張）

三．程序：填寫(xiě)申請(qǐng)表兩份，到村委會(huì)審核簽字蓋章后，到計(jì)生辦大廳審核，符合條件方可發(fā)證。

《已婚育齡婦女計(jì)劃生育服務(wù)手冊(cè)》

一、申領(lǐng)對(duì)象：本縣戶籍已婚育齡婦女

二、資料：

1、新婚未育：雙方戶口簿、身份證、結(jié)婚證、4張二寸合影照片；

2、已生育一孩婦女：雙方戶口簿、身份證、結(jié)婚證、4張二寸合影照片、一孩生育證、一孩出生證明、上環(huán)證明（無(wú)一孩生育證的罰款500元）；

3、已生育二孩婦女：雙方戶口簿、身份證、結(jié)婚證、一孩生育證、一孩出生證明、二孩生育證、二孩出生證明、結(jié)扎證明、4張二寸合影照片（無(wú)二孩生育證生育的，根據(jù)條例征收相應(yīng)的社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)）；

三、程序：本人攜帶以上資料到計(jì)生辦辦理有關(guān)手續(xù)。

《獨(dú)生子女父母光榮證》

1、申領(lǐng)對(duì)象：只生育一個(gè)子女的夫婦

2、資料：（雙方戶口簿、雙方結(jié)婚證、雙方身份證、獨(dú)生子女出生證）原件及復(fù)印件、二寸夫妻合影2張、3、程序：填寫(xiě)一式兩份的申請(qǐng)表，然后到計(jì)生辦辦理。

《生育證》

一、申請(qǐng)一孩生育證

1、資料：雙方戶口簿、身份證、結(jié)婚證（再婚的須提供離婚證，離婚協(xié)議書(shū)）原件及復(fù)印件各1份、二寸合影照片1張；

2、程序：

a、女方到計(jì)生辦進(jìn)行體檢；

b、領(lǐng)取2份一孩生育證發(fā)放登記表；

c、到村委會(huì)審核簽字、蓋章；

d、攜帶復(fù)印件及一孩生育證發(fā)放登記表到計(jì)生辦辦理相關(guān)手續(xù)。

3、特殊情況：

①懷孕3個(gè)月以上的按照《條例》、《生育證管理辦法》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行300-500元的罰款；

②女方是本縣而不是本鎮(zhèn)戶口的須把戶口遷入本鎮(zhèn)，特殊情況不能遷戶口的須到戶籍所在地的村委會(huì)、計(jì)生辦兩級(jí)加蓋公章；

③女方不是本縣戶口的必須把戶口遷入本鎮(zhèn)，否則不予辦理；

④出嫁女戶口未遷出的必須先到男方戶籍所在地村委會(huì)、計(jì)生辦兩級(jí)審核簽字、加蓋公章；30周歲以上的須出具鄉(xiāng)村兩級(jí)的初婚未育證明。

二、申請(qǐng)二孩生育證

1、資料：雙方戶口簿（女方戶口必須遷到男方戶口所在地）、身份證、結(jié)婚證（再婚的須提供離婚證，離婚協(xié)議書(shū)）、一孩出生證明或戶口簿、康檢本、村委會(huì)證明、二孩審批表3份、二寸合影照片2張，（男到女家的必須提供公證書(shū)；病殘兒的必須提供相關(guān)病歷）；

2、程序：

①到村委會(huì)出具證明（說(shuō)明申請(qǐng)人的計(jì)生情況，并符合計(jì)生政策）；

②到計(jì)生辦領(lǐng)取二孩審批表，然后到村委會(huì)加具意見(jiàn)、蓋章，一式三份；

③女方到計(jì)生辦進(jìn)行B超檢查；

④A4紙復(fù)印以下資料（用于存檔）：戶口簿（男方頁(yè)、女方頁(yè)、子女頁(yè)）雙方身份證、結(jié)婚證，村委會(huì)證明，一式三份。⑤本人攜帶以上資料到計(jì)生辦找主任審批蓋章；

⑥經(jīng)計(jì)生辦審批同意后女方攜帶以上資料到縣計(jì)生委辦理相關(guān)手續(xù)。

注：

1、申請(qǐng)二孩生育證的前提是女方28周歲或子女4周歲；

2、辦理生育證的必須是婦女本人，其他人不能代辦。

《嬰兒入戶證明》

一、資料：村委會(huì)出具的入戶證明、雙方戶口簿、身份證、結(jié)婚證、子女出生證明、生育證及康檢本；

二、程序：

1、落實(shí)節(jié)育措施（一個(gè)子女的須采取上環(huán)，兩個(gè)子女及以上的須采取絕育）并到計(jì)生辦進(jìn)行B超檢查；

2、到計(jì)生辦找包村人員填寫(xiě)入戶簽字單；

3、攜帶以上資料到計(jì)生辦大廳出具嬰兒入戶三聯(lián)單

三、特殊情況：

1、未納入計(jì)生辦檔案管理的群眾，不予辦理；

2、在其它縣市納入計(jì)生管理的須提供當(dāng)?shù)赜?jì)生辦的管理證明及以上的資料，到計(jì)生辦找包村人員說(shuō)明情況，經(jīng)包村人員及領(lǐng)導(dǎo)同意后方可辦理。