第一篇：重落實,創(chuàng)特色xx鎮(zhèn)扎實開展基層組織建設(shè)年活動有成效

重落實創(chuàng)特色

亭旁鎮(zhèn)扎實開展基層組織建設(shè)年活動有成效

今年來，亭旁鎮(zhèn)以實現(xiàn)“村強(qiáng)民富、村美人和”為目標(biāo)，強(qiáng)班子、建陣地、樹旗臶、繪藍(lán)圖、創(chuàng)機(jī)制，深入開展基層組織建設(shè)年活動，取得積極成效，為亭旁經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了堅強(qiáng)的組織保障。

一、建好一套班子，鎮(zhèn)村聯(lián)動，駐村“組團(tuán)”抓服務(wù) 從鎮(zhèn)、村干部兩個層面入手，開展鎮(zhèn)村聯(lián)動，駐村“組團(tuán)”服務(wù)活動，推動了各項重點工作落到實處。一是抓聯(lián)動，強(qiáng)“組團(tuán)”，增服務(wù)功能。整合管片領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部、調(diào)解員及責(zé)任醫(yī)生、社區(qū)民警等部門人員力量，組建服務(wù)團(tuán)隊，設(shè)臵“連心窗”，把人員的照片、職責(zé)及聯(lián)系方式等在村宣傳欄上公示。二是抓督查，強(qiáng)考核，促工作落實。成立工作督查組，由書記、鎮(zhèn)長分別任組長，深入到22個村支部進(jìn)行督查。針對存在的臺賬資料不全、室內(nèi)布臵不規(guī)范、環(huán)境衛(wèi)生差等問題，專門召開通報會，要求各駐村干部和支部書記認(rèn)真對照，查漏補(bǔ)缺，以確?；鶎咏M織建設(shè)年各項工作落實到位。三是抓典型，富內(nèi)涵，強(qiáng)支部建設(shè)。出臺了《關(guān)于評選優(yōu)秀駐村干部的實施意見》，開展優(yōu)秀支部、十佳支部書記、十佳村委會主任評選活動，挖掘了楊加華先進(jìn)典型事

跡，在全鎮(zhèn)學(xué)習(xí)推廣。大力開展“強(qiáng)弱支部結(jié)對子”活動，全鎮(zhèn)有4個村得到轉(zhuǎn)化晉級，跨入先進(jìn)支部行列，35個支部實現(xiàn)晉位升級。同時，繼續(xù)抓好“后進(jìn)治”工作?！昂筮M(jìn)治”即選好配強(qiáng)支部班子，對戰(zhàn)斗力差、經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢的村支部班子進(jìn)行大力整治，把那些愿干事、能干事、干成事，帶頭致富能力強(qiáng)和帶領(lǐng)群眾共同致富能力強(qiáng)的“雙強(qiáng)”型人才及時充實進(jìn)村班子。四是抓紀(jì)律，明制度，促工作規(guī)范。實施“龍頭”工程，制訂定點幫促制度，實現(xiàn)“專人專責(zé)”，做到支部班子不強(qiáng)不撒手，群眾不富不脫鉤。建立村干部考評承諾機(jī)制，推行村級目標(biāo)績效管理，強(qiáng)化村干部履職踐諾、履職問責(zé)工作機(jī)制。今年以來，對在11號臺風(fēng)中1名村支委和2名村委的失職行為進(jìn)行追究，免去或暫停相應(yīng)職務(wù)。

二、落實一塊陣地，建修租借，“四措”并舉夯基礎(chǔ) 按照年久失修的村啟動新建一批、有陣地但設(shè)施簡陋的村改建提高一批、基礎(chǔ)條件較好的村規(guī)范完善一批的“三個一批”工作思路，采取建、修、租、借方式，加快村級辦公場所建設(shè)。目前，鎮(zhèn)里已拿出30多萬元專項補(bǔ)助款，并制訂了解決村級組織辦公場所的總體規(guī)劃和分村實施計劃。一是做好“建”字文章。采取部門結(jié)對、鎮(zhèn)慈善補(bǔ)助等方式，完成汪家等9個村辦公樓的新建；二是做好“修”字文章。通過對學(xué)校布局調(diào)整后的閑臵校舍和棄用公房進(jìn)行維修，作為小林山等6個村組織活動場所；三是做好“租”字文章。

針對高山地區(qū)常住村民不多的情況，通過租用民房的方式解決上高等7個村組織活動場所；四是做好“借”字文章。借助聯(lián)合支部合署辦公，解決半嶺等8個村組織活動場所。

三、樹立一面旗幟，統(tǒng)籌發(fā)展，勇立潮頭當(dāng)先鋒 一個黨員一面旗臶，堅持以保持黨員隊伍純潔性為目標(biāo)，注重發(fā)揮黨員作用。一是差別化管理，激發(fā)農(nóng)村黨員隊伍新活力。針對農(nóng)村黨員的思想、能力、崗位等將其劃分為不同類別，進(jìn)行“五式”差別化管理：即對入黨積極分子實行“篩網(wǎng)式”源頭管理。一方面做好入黨對象的資格審查，做到提前介入，另一方面嘗試借勢發(fā)展，每年安排3到4名因村支部派性嚴(yán)重而無法入黨的村委會干部，進(jìn)入鎮(zhèn)機(jī)關(guān)支部或合作社、非公企業(yè)黨組織，按法定程序培養(yǎng)發(fā)展入黨。今年上半年，該鎮(zhèn)共發(fā)展農(nóng)村黨員37名，解決了2個長期未發(fā)展黨員和預(yù)警村問題，取消了2名戶籍不在本村的預(yù)備黨員資格，1名延長預(yù)備期，3名暫緩審批；對致富能手黨員實行“示范式”培養(yǎng)管理。要求做到“五帶頭”(做勤勞致富、守法奉公、社會穩(wěn)定、弘揚(yáng)文明、關(guān)心群眾的帶頭人)。今年該鎮(zhèn)舉辦百名創(chuàng)業(yè)黨員之星評選活動，通過創(chuàng)業(yè)之星幫扶帶動困難黨員、困難群眾，成效明顯；對流動黨員實行“服務(wù)式”跟蹤管理。建立健全流動黨員工作臺帳、定期溝通聯(lián)系等工作機(jī)制，及時了解流動黨員的生活狀況，幫助解決實際困難。目前該鎮(zhèn)872名農(nóng)村外出流動黨員已得到有效管理；

對一般黨員實行“志愿式”引導(dǎo)管理。開展黨員承諾履職活動，讓廣大黨員主動為群眾辦實事、辦好事。開展“微博建陣地，黨情聯(lián)萬家”行動，實現(xiàn)黨員“網(wǎng)上線下”良性互動，為各級黨組織和黨員搭建起一個網(wǎng)上學(xué)習(xí)、交流和展示的平臺；對困難黨員實行“幫扶式”結(jié)對管理。按照“五不”目標(biāo)(思想上不退黨、工作上不松勁、學(xué)習(xí)上不落伍、優(yōu)良傳統(tǒng)不丟棄、發(fā)揮余熱不保留)，搞好結(jié)對幫扶，幫助其提高發(fā)展生產(chǎn)和脫貧致富的能力。二是區(qū)域化共建，不斷壯大黨員隊伍。針對非公有制企業(yè)黨建工作力量薄弱的實際，積極推進(jìn)黨的組織建設(shè)，不斷夯實發(fā)展黨員的組織基礎(chǔ)。今年通過重新整合，現(xiàn)有非公企業(yè)單建支部15個，聯(lián)合支部4個，涵蓋了該鎮(zhèn)全部企業(yè)。大力實施黨員人才工程，加強(qiáng)外來人才的黨員發(fā)展工作。通過教育引導(dǎo)，把其他社會階層人員團(tuán)結(jié)凝聚在黨組織周圍，并把他們中的先進(jìn)分子吸收到黨內(nèi)來，從而在社會各個領(lǐng)域發(fā)展黨的力量、擴(kuò)大黨的影響。上半年非公黨組織共推薦產(chǎn)生入黨積極分子12名，發(fā)展新黨員8名。

四、繪就一幅藍(lán)圖，主抓特色，以點帶面求突破

以富民強(qiáng)村為根本，在工作開展中，該鎮(zhèn)引導(dǎo)廣大領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是村干部沉下心來，認(rèn)真研究新形勢下集體增收的新途徑、新辦法，把發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)與農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、紅色旅游發(fā)展、“進(jìn)村入企”大走訪等工作有機(jī)結(jié)合，不斷推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)健康持續(xù)發(fā)展：一是集鎮(zhèn)區(qū)域做商貿(mào)。以集鎮(zhèn)所在地包、楊兩村為龍頭，拓寬集鎮(zhèn)區(qū)域，輻射周邊葉家莊等6個村，主做商貿(mào)業(yè)發(fā)展。比如，楊家村辦公大樓通過出租，年集體經(jīng)濟(jì)增收30多萬元。二是場站周邊抓開發(fā)。結(jié)合火車站場和城鎮(zhèn)發(fā)展總體規(guī)劃，引導(dǎo)下路朱、前樓等周邊村莊調(diào)整發(fā)展思路，及時與站場經(jīng)濟(jì)相銜接，因地制宜地發(fā)展商業(yè)項目。比如坑下村建成農(nóng)家樂特色村后，預(yù)計每年可為村里增收10多萬元；三是做好高山地帶生態(tài)建設(shè)大發(fā)展。大力發(fā)展楊梅、梨、茶葉等種植業(yè)，范圍涵蓋湫水下葉片等11村；在中門板沸至枧頭區(qū)塊，推行土地流轉(zhuǎn)，開發(fā)云梯式田園，種植成片玫瑰，嵌種優(yōu)質(zhì)果樹，打造千畝花果山；在蘆田山區(qū)塊，投資開發(fā)百果園、百竹園、百花園等，規(guī)劃打造生態(tài)度假區(qū)；依托佃石水庫，在彭賴至壩頭區(qū)塊建設(shè)休閑農(nóng)莊；四是做好偏遠(yuǎn)村勞務(wù)輸出創(chuàng)業(yè)大發(fā)展。彭賴片、葫蘆田、枧頭以及百兩崗、便嶺坑等村，通過建立各種媒介和平臺，引導(dǎo)村民外出經(jīng)商務(wù)工，拓寬就業(yè)門路，幫助他們及早實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。

五、健全一套機(jī)制，修訂完善，經(jīng)久耐用講實效

基層組織建設(shè)是一項長期而又復(fù)雜的系統(tǒng)工程，只有建立科學(xué)合理的長效機(jī)制，才能確保這項工作落到實處。一是抓創(chuàng)建，促進(jìn)規(guī)范管理。對于原先機(jī)制運行過程中所存在的問題和不足，及時修訂完善，形成了基層組織工作運行機(jī)制、定期評議機(jī)制、聯(lián)系服務(wù)群眾機(jī)制等一套較為完善的工作機(jī)制。同時，按照村級辦公場所規(guī)范化建設(shè)要求，該鎮(zhèn)專門拿出14萬元統(tǒng)一制作各類制度牌，上墻公開，做到整齊劃一。二是抓考核，推進(jìn)星級評定。探索實施“支部晉星創(chuàng)先、黨員晉星創(chuàng)優(yōu)”的“雙晉”考評體系。在調(diào)查摸底、分類定級的基礎(chǔ)上，細(xì)化、量化“雙晉”工作考評內(nèi)容，增強(qiáng)考評的針對性。按照得分分別將支部、基層黨員分為五星、四星、三星、二星、一星“五類”，建立晉星管理檔案，實行晉位加星、降位減星。同時，創(chuàng)新評議模式，采取黨委對黨支部、黨支部對黨員的“上評”，各黨支部之間和黨員之間的“互評”，以及群眾代表的“下評”相結(jié)合的評定程序，使得評議結(jié)果更加真實可信。

第二篇：鎮(zhèn)開展基層組織建設(shè)年活動匯報材料

昌寧鎮(zhèn)“基層組織建設(shè)年”活動匯報材料

尊敬的***、各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

首先，我代表昌寧鎮(zhèn)黨委、政府和全鎮(zhèn)3萬2千人民群眾，對您們的蒞臨、督導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

自“基層組織建設(shè)年”活動開展以來，我鎮(zhèn)積極貫徹中央、省、市、縣基層組織建設(shè)工作文件、會議精神，以基層組織建設(shè)活動為總抓手，以鎮(zhèn)村兩級班子建設(shè)為重點，以制度規(guī)范化建設(shè)為保障，強(qiáng)化措施，探索創(chuàng)新，狠抓各項工作落實，有力地促進(jìn)了“基層組織建設(shè)年”活動的持續(xù)、深入開展，并取得了一定成績。現(xiàn)將我鎮(zhèn)“基層組織建設(shè)年”活動開展情況作簡要匯報，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

一、基本情況

昌寧鎮(zhèn)國土總面積230平方公里，轄24個村委，農(nóng)業(yè)人口32900人。耕地面積48620畝。主要有：蘋果、葡萄、核桃、糧食四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，特色產(chǎn)業(yè)有下縣千畝優(yōu)質(zhì)長山藥，上下寬千畝露地?zé)o公害蔬菜。全鎮(zhèn)農(nóng)民收入達(dá)到5218元。屬典型的農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，人口多鎮(zhèn)，經(jīng)濟(jì)貧鎮(zhèn)。共有黨支部30個（其中村支部24個、鎮(zhèn)直支部6個），黨員總?cè)藬?shù)667人，在家黨員 人，30歲以下青年黨員 人，各黨支部均配備1名支部書記。鎮(zhèn)

黨委班子成員8人，鎮(zhèn)政府班子成員4人；人大主席1人；鎮(zhèn)紀(jì)委班子成員5人，鎮(zhèn)政府有公務(wù)員35人，事業(yè)干部人，；村實職干部 人；大學(xué)生村官23人。

二、基層組織建設(shè)年活動開展情況

（一）成立機(jī)構(gòu)，快速啟動，制定實施方案，加大宣傳力度。鎮(zhèn)上成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長的基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，各支部也成立了由黨支部書記任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。制定《昌寧鎮(zhèn)深入開展基層組織建設(shè)年活動實施方案》和《昌寧鎮(zhèn)基層黨建示范點創(chuàng)建實施方案》，形成了黨委書記親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和各支部具體落實，廣大黨員共同參與的齊抓共管機(jī)制。于4月1日召開了各支部書記參加的全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年活動啟動會議，對全鎮(zhèn)開展基層組織建設(shè)年活動進(jìn)行全面安排部署。在輿論宣傳方面，我鎮(zhèn)宣掛橫幅6條，書寫固定標(biāo)語2條，鎮(zhèn)黨政辦以飛信方式發(fā)送基層組織建設(shè)年相關(guān)信息50余條。

（二）調(diào)查摸底、評分定級、確定創(chuàng)建示范點，制定提升方案。按照全鎮(zhèn)的統(tǒng)一安排，對包括村兩委班子隊伍、后備干部隊伍、黨員隊伍、村級陣地建設(shè)、制度建設(shè)及落實等全鎮(zhèn)的基層黨組織現(xiàn)狀進(jìn)行全面調(diào)查摸底，建立了臺賬。在充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，通過班子自評、黨員群眾民主測評和鎮(zhèn)黨委評定的方法，對全鎮(zhèn)基層黨組織進(jìn)行了評分定級，將全鎮(zhèn)29個黨支部按照先進(jìn)、一般、后進(jìn)三個等級進(jìn)行了

分類定級，其中被評為“先進(jìn)”的黨組織有5個，被評為“一般”的黨組織有16個，被評為“后進(jìn)”的黨組織有3個。依照工作要有突破，制度要有創(chuàng)新、水平要有提升的原則，確定了牛塔、東廒兩個市級創(chuàng)建示范點，西廒、城關(guān)、張馬三個縣級示范點，結(jié)合各自實際，各示范村制定了《示范點創(chuàng)建方案》，其他一般村制定了《晉位升級方案》，后進(jìn)支部制定了《整頓提升方案》。并在示范點率先推行和開展基層組織建設(shè)年各項活動內(nèi)容，力爭通過活動開展在近期內(nèi)實現(xiàn)基層黨建水平的綜合提升。

（三）結(jié)合實際，選準(zhǔn)載體，抓好貫徹落實，推動社會發(fā)展。按照活動開展有目標(biāo)、示范點創(chuàng)建有基礎(chǔ)、晉位提升有載體的要求，各支部對標(biāo)定位，定好目標(biāo)，選準(zhǔn)載體，強(qiáng)化措施，做到活動開展有實在的內(nèi)容支持，工作水平提升有具體的形式體現(xiàn)。在示范點創(chuàng)建方面，城關(guān)、牛塔兩個支部重點突出了基層組織軟硬件建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，黨員隊伍管理制度健全，體現(xiàn)在服務(wù)小城鎮(zhèn)建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展功能充分發(fā)揮上；幸福丸、東廒兩個支部重點了突出基層社會管理制度健全有創(chuàng)新，黨建工作規(guī)范有特色，村級班子配備合理有活力，體現(xiàn)在服務(wù)于廣大群眾方便辦事、社會和諧發(fā)展上；寺上黨支部重點突出基層黨建工作有突破，工作基礎(chǔ)上水平，體現(xiàn)在服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展和帶領(lǐng)群眾脫貧致富上。其余各支部都結(jié)合各自實際和工作職能，確定了詳細(xì)的升級目標(biāo)和工作措施，鎮(zhèn)村兩級加強(qiáng)組織、檢查和指導(dǎo)，明確責(zé)任、分工和時限，確?；顒釉鷮崒嵉拈_展。

（四）活動取得的階段性成效。通過活動的開展，鎮(zhèn)黨務(wù)工作辦公室建設(shè)進(jìn)一步規(guī)范，功能進(jìn)一步發(fā)揮，文建明工作法和“3+5”工作法推廣應(yīng)用，全鎮(zhèn)基層黨組織晉位升級工作目標(biāo)時限明確，工作措施具體，責(zé)任落實到人。各村在“雙聯(lián)”行動中，聯(lián)鄉(xiāng)單位的大力支持配合和鎮(zhèn)村兩級的共同努力下，各村級班子加強(qiáng)學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作方面，村級監(jiān)事會和理事會制度建立和創(chuàng)新及“兩定一查三評”、“四議兩公開”等制度規(guī)范落實上都有了進(jìn)一步的完善；城關(guān)、大石頭，石澗三村的村級組織活動室初步實現(xiàn)了附屬工程完善、辦公設(shè)施齊全、室內(nèi)外布置美觀大方的要求；西廒、田家垣兩村在村級組織活動室硬件建設(shè)上有了切實的改進(jìn)；各村基層黨建工作有了新起色、新突破和新思路。

三、存在的問題

一是部分黨組織團(tuán)結(jié)一心引領(lǐng)發(fā)展的意識不夠，班子松散，形不成合力，得過且過，沒有發(fā)展意識；二是個別黨組織不能及時開展集中學(xué)習(xí)、組織生活會和民主生活會；三是大部分村級集體經(jīng)濟(jì)薄弱，經(jīng)費投入嚴(yán)重不足，使部分村陣地建設(shè)較為滯后。

四、下一步的工作打算

進(jìn)一步加強(qiáng)和縣委組織部等部門的匯報溝通，加大對活動的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)力度；進(jìn)一步加大活動的輿論氛圍，使基層組織建設(shè)年活動深入人心；進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)、班子建設(shè)、陣地建設(shè)、隊伍建設(shè)和制度建設(shè)，進(jìn)一步提升黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用；進(jìn)一步強(qiáng)化項目爭取力度，解決一部分黨支部想辦事但無錢辦事的問題。

總之，我們將通過活動的扎實開展，努力實現(xiàn)“五個好”的標(biāo)準(zhǔn)和抓好班子、帶好隊伍、加強(qiáng)基礎(chǔ)、增強(qiáng)活力、促進(jìn)發(fā)展的總體要求，以實實在在的成績喜迎黨的十八大勝利召開。

第三篇：統(tǒng)計局關(guān)于扎實開展基層組織建設(shè)年活動的實施方案

統(tǒng)計局黨組

關(guān)于扎實開展基層組織建設(shè)年活動的實施方案

根據(jù)省委組織部和廣安市委組織部關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年活動要求，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的成果，充分發(fā)揮統(tǒng)計部門黨員的模范帶頭作用，全面推進(jìn)我單位各項工作開展和三個文明建設(shè)，特制定本實施方案。

一、總體目標(biāo)

按照“三個代表”重要思想的要求，以“強(qiáng)核心、提素質(zhì)、抓管理、搞服務(wù)、勇創(chuàng)新”為目標(biāo)，著力推進(jìn)“五個好”建設(shè)。即：領(lǐng)導(dǎo)班子好，支部一班人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策，密切聯(lián)系群眾，政治堅定，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，勤政廉潔；黨員干部隊伍好，黨員干部在全民創(chuàng)業(yè)和各項工作中能夠發(fā)揮模范帶頭作用；工作機(jī)制好，各項工作制度健全，程序規(guī)范，高效運作；工作業(yè)績好，自覺完成市委、市政府交給的各項任務(wù)，業(yè)務(wù)工作在省市名次靠前，三個文明建設(shè)成效明顯；群眾反映好，支部工作滿意度有明顯提高，并得到單位群眾認(rèn)可和擁護(hù)。

二、方法步驟

“基層組織建設(shè)年”活動分為三個階段進(jìn)行：

第一階段：宣傳發(fā)動階段（４月份）。召開黨員動員大會進(jìn)行廣泛發(fā)動，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，充分調(diào)動黨員干部參與積極性，制定實施方案。

第二階段：組織實施階段（5-11月份）。學(xué)習(xí)有關(guān)文件，結(jié)合單位實際重點抓好如下工作：

（一）建設(shè)一個團(tuán)結(jié)、務(wù)實、高效，有凝聚呼、號召力的戰(zhàn)斗集體。貫徹民主集中制原則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，處理好三個關(guān)系，樹立七種意識，提高五種能力，成為五個模范。正確處理好黨政關(guān)系、正副職關(guān)系和干群關(guān)系；樹立學(xué)習(xí)意識、團(tuán)結(jié)意識、大局意識、協(xié)作意識、服務(wù)意識、勤政意識、責(zé)任意識；提高學(xué)習(xí)能力、提高履行職責(zé)能力、提高合作共事能力、提高決策能力、提高解決實際問題的能力。講政治，成為招行黨的政策的模范；講奉獻(xiàn)，成為愛崗敬業(yè)的模范；講創(chuàng)新，成為解放思想、銳意進(jìn)取的模范；講學(xué)習(xí)，成為精通業(yè)務(wù)的模范，講正氣，成為遵紀(jì)守法、廉潔奉公的模范。

（二）打造一支模范作用突出的黨員隊伍。堅定理想信念，提高黨員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技能，強(qiáng)化黨員意識和貫徹宗旨上體現(xiàn)先進(jìn)性；高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，在行動上體現(xiàn)先進(jìn)性，教育黨員努力做到“四個高于”，即思想認(rèn)識高于群眾，道德修養(yǎng)高于群眾，工作業(yè)績高于群眾，業(yè)務(wù)技能高于群眾。

（三）夯實基礎(chǔ)，規(guī)范程序、學(xué)習(xí)制度、黨員議事制度、黨立和

落實“三會一課”制度、學(xué)習(xí)制度、黨員議事制度、黨員聯(lián)系群眾和思想?yún)R報制度，每季度召開黨員大會一次，每月召開一次支委會，每月召開一次小組會，每季度上一次黨課，一把手上黨課每年不少于一次。每年召開一次組織生活會和班子民主生活會，認(rèn)真執(zhí)行報告、檢查、通報制度，督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活。

（四）樹立群眾觀點，保持良好的工作作風(fēng)，圍繞“五個好”目標(biāo)，從實踐“三個代表”重要思想的高度，按照“八榮八恥”要求抓好黨風(fēng)建設(shè)，樹立良好的黨員形象，將獻(xiàn)愛心、暖人心貫穿工作始終，營造奮發(fā)進(jìn)取爭創(chuàng)一流的良好氛圍。

（五）堅持創(chuàng)新和長效機(jī)制，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。一是創(chuàng)新觀念；二是創(chuàng)新新黨員教育管理，做到教育與自我教育相結(jié)合；三要創(chuàng)新黨員發(fā)展與管理制度，保持黨的隊伍的純潔性和行進(jìn)性，建立健全黨員發(fā)展責(zé)任制、公示制、責(zé)任追究制；四要創(chuàng)新工作制度，使基層組織建設(shè)科學(xué)規(guī)范；五要創(chuàng)新選用人機(jī)制，真正形成黨抓不解、常抓常新，努力推進(jìn)整個黨務(wù)工作上水平。

第三階段：檢查驗收階段（１２月份），對全年黨建工作情況自查分析，總結(jié)經(jīng)驗，查找問題，采取措施，整改提高。

三、保障措施

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。為切實加強(qiáng)對“基層組織建設(shè)年”活動的領(lǐng)導(dǎo)，我局高度重視，周密安排，支部書記為第一責(zé)任人，組織委員為分管責(zé)任人，一把手親自抓，并應(yīng)如何開展好這項活動制定了切實可行的實施方案，把開展“基層組織建設(shè)年”活動作為新形勢

下推進(jìn)黨的建議、保持黨的先進(jìn)性，提高工作效率和服務(wù)水平的有效手續(xù)。

（二）搞好宣傳，營造氛圍。利用各種媒體、專欄宣傳報道，擴(kuò)大影響，做到人人皆知，大力宣傳此項活動的意義、目的和措施，營造良好的活動氛圍。

（三）培育典型，加強(qiáng)指導(dǎo)。為將此項活動開展得有聲有色，統(tǒng)計局在發(fā)揮黨員模范帶頭作用的基礎(chǔ)上，注重很抓典型帶動。指出，對于活動年期間出現(xiàn)的典型事例予以充分報道，并在年終對先進(jìn)黨員給予精神和物質(zhì)獎勵，同時要求建設(shè)年活動小組辦公室不定期檢查抽查活動情況，真正把統(tǒng)計局“基層組織建設(shè)年”活動開展得扎扎實實。

2012年3月13日

第四篇：尹鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年近期活動開展情況

尹鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年近期活動開展情況

縣基層組織建設(shè)年動員會后，尹鎮(zhèn)黨委高度重視，先后召開黨政班子會議研究部署全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年工作，制定實施方案和領(lǐng)導(dǎo)小組，成立專門辦公室，安排包村人員，并對各村進(jìn)行分類，建立了村基本情況登記表和村黨支部書記電子檔案，為該項工作的順利實施奠定堅實基礎(chǔ)。

2月23日，鎮(zhèn)黨委在政府大會議室召開了尹鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年動員大會，全面安排部署全鎮(zhèn)的基層組織建設(shè)年工

作?？h委下派尹鎮(zhèn)的12名后進(jìn)村第一書記及幫包小組成員、全體機(jī)關(guān)干部、各村支部書記及鎮(zhèn)直部門、相關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)人參加了會議。會上，對今年的基層組織建設(shè)年工作進(jìn)行了全面安排部署，要求各基層黨組織按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，緊緊圍繞“強(qiáng)組織、增活力、創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”這一主題，重點對照“五有”標(biāo)準(zhǔn)抓好本單位的基層組織建設(shè)工作?？h政府副縣長對該項工作的開展提了很高的要求，指出尹鎮(zhèn)圍繞創(chuàng)建“五個好”基層黨組織的目標(biāo)，以基層組織建設(shè)年活動為契機(jī)，以實施“2586”工程為主線，著眼于推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的工作思路符合尹鎮(zhèn)的發(fā)展實際，全鎮(zhèn)基層黨組織和廣大黨員干部都要緊緊圍繞這個目標(biāo)，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中沖鋒陷陣，為實現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)建設(shè)提供良好的組織保障。會后，12名駐村第一書記與所幫包的后進(jìn)村支部書記、黨總支書記進(jìn)行了交流，并到所包村實際走訪了解情況，探討存在問題的癥結(jié)及解決辦法，拉開了全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年的序

幕。

2月28日，12名縣委下派的第一書記及工作組成員又深入自己所幫包的后進(jìn)村，召開干部會、黨員會和群眾代表會，并入戶走訪、座談、征求意見，全面了解后進(jìn)村村情：包括村基本情況、村班子的工作和民意情況、村里經(jīng)濟(jì)發(fā)展和群眾收入情況、村集體收入和負(fù)債情況、群眾關(guān)心的熱點問題以及存在的各種不穩(wěn)定因素等情況。并根據(jù)村里實情，和村干部共同協(xié)商制定了具體的幫扶方案和村級發(fā)展思路，并建立了村基本情況登記表和村黨支部書記電子檔案。

采取公開欄張貼，廣播喇叭廣播等形式將“第一書記”、聯(lián)絡(luò)員和工作組成員的姓名、職務(wù)、工作職責(zé)、聯(lián)系電話、駐村時間等信息向黨員干部和村民進(jìn)行了公開。各位第一書記及時記錄了民情日記。

為進(jìn)一步加大對后進(jìn)村的整治力度，尹鎮(zhèn)又通過摸排，選定了無集體收入、無辦公場所和因新農(nóng)村建設(shè)個別群眾有抵觸情緒的和無集體收入的2個村進(jìn)行自行選派第一書記進(jìn)行整治，爭取盡快解決問題，使之轉(zhuǎn)化。

目前，尹鎮(zhèn)已制定3+3工作機(jī)制流程圖，近期下發(fā)到各村，以方便群眾辦理各類事務(wù)。鎮(zhèn)為民服務(wù)大廳已完成圖紙設(shè)計和建設(shè)招標(biāo)工作，正在進(jìn)行場地拆遷，近期開工建設(shè)。

在今后的工作中，我們尹鎮(zhèn)將嚴(yán)格按照規(guī)定的程序，扎扎實實的將基層組織建設(shè)年的各項工作開展好，為加快和諧尹發(fā)展提供堅實保證。

2012年3月1日

第五篇：關(guān)于扎實開展2012年基層組織建設(shè)年活動的實施意見(最新)范文

×黨發(fā)?2012?×號

關(guān)于扎實開展2012年基層組織建設(shè)

年活動的實施意見

各基層黨委，市委各部辦委局、市級國家機(jī)關(guān)各工作部門黨組織，各人民團(tuán)體黨組織：

中央確定，2012年為基層組織建設(shè)年。根據(jù)按照《關(guān)于扎實開展基層組織建設(shè)年活動的實施意見》（×黨建辦發(fā)?2012?×號）文件要求，以及全×基層組織建設(shè)年會議有關(guān)精神，結(jié)合我×實際，現(xiàn)提出如下實施意見。

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求

（一）指導(dǎo)思想

以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以“強(qiáng)組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”為主題，以貫徹落實省第× ×次黨代會、州第×次黨代會和縣第×次黨代會精神為主線，緊緊圍繞“加快發(fā)展，提速轉(zhuǎn)型，推動跨越”的總基調(diào)，圍繞深化拓展創(chuàng)先爭優(yōu)活動加強(qiáng)基層組織建設(shè)。以落實“八大活動”為重點，大力實施抓基層打基礎(chǔ)工程，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。

（二）總體目標(biāo)

開展活動主要實現(xiàn)六個目標(biāo)：一是進(jìn)一步提升基層黨組織戰(zhàn)斗力。抓好“五好”黨組織創(chuàng)建活動，黨組織覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大，轉(zhuǎn)化一批后進(jìn)黨組織，提升一批一般黨組織，鞏固擴(kuò)大一批先進(jìn)黨組織。二是進(jìn)一步提升基層黨組織書記素質(zhì)。執(zhí)行好“書記抓、抓書記”責(zé)任制，多渠道選優(yōu)配強(qiáng)黨組織負(fù)責(zé)人，選任渠道不斷拓寬，教育培訓(xùn)得到加強(qiáng)，黨組織書記抓黨建作用充分發(fā)揮。三是進(jìn)一步提升黨員隊伍生機(jī)活力。黨員教育培訓(xùn)和管理服務(wù)得到加強(qiáng)，發(fā)展黨員質(zhì)量得到提高，黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機(jī)制逐步完善，學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)深入推進(jìn)，黨員黨性觀念意識逐步增強(qiáng)。四是進(jìn)一步提升基層基礎(chǔ)保障水平。加強(qiáng)基層黨務(wù)工作隊伍建設(shè)，黨務(wù)工作力量不斷壯大，活動場所建設(shè)、干部工作報酬、黨建運轉(zhuǎn)經(jīng)費投入力度進(jìn)一步加大，深入推進(jìn)基層黨建工作信息化。五是進(jìn)一步提升基層黨建制度化水平?，F(xiàn)有黨內(nèi)組織生活規(guī)章制度認(rèn)真執(zhí)行，新興領(lǐng)域黨建制度初步形成，基層基層黨組織工作規(guī)范化、活動經(jīng)?；?、決策科學(xué)化水平不斷提高。六是進(jìn)一步提升黨建扶貧幫扶發(fā)展水平。健全黨員聯(lián)系服務(wù)群眾機(jī)制，黨建扶貧和黨員干部聯(lián)系基層服務(wù)工作得到加強(qiáng)，各級便民利民“一站式”服務(wù)正常開展。

（三）總體要求

圍繞“強(qiáng)組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”這一主題，認(rèn)真貫徹省第××次黨代會、州第×次黨代會和縣第×次黨代會精神精神，按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，努力把黨的十七大以來提出的基層黨建各項任務(wù)落到實處。以落實“八大活動”為重點任務(wù)，大力實施抓基層打基礎(chǔ)加強(qiáng)基層組織工程，為實現(xiàn)全市經(jīng)濟(jì)社會又好又快、更好更快發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保證。

二、重點任務(wù)

按照中央、全省基層組織建設(shè)年視頻會議要求，堅持把加強(qiáng)基層組織貫穿活動全過程，以抓好“八大任務(wù)”為重點，確?；鶎咏M織建設(shè)年活動取得實效。

（一）黨建示范建設(shè)。

1、探索實施“黨建示范帶動工程”。堅持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”工作原則，積極開展“黨建示范點”、“黨員創(chuàng)業(yè)帶富”和“一戶一技能”工程，探索建立一批“黨建示范點”，培養(yǎng)一批“黨員創(chuàng)業(yè)致富示范戶”、“一戶一技能示范戶”和“遠(yuǎn)程教育示范戶”。機(jī)關(guān)黨委至少培育10個以上“黨建示范點”，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委至少培育2個以上“黨建示范村”、50戶以上“黨員創(chuàng)業(yè)帶富”示范戶、100戶以上“遠(yuǎn)程教育示范戶”。通過建立、培養(yǎng)示范點和示范戶，實現(xiàn)示范帶動，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，農(nóng)民增收。

2、推行黨組織和黨員“掛牌上崗作表率”活動。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，探索開展黨組織和黨員“掛牌上崗作表率”活動。全縣各基層黨委（黨總支、黨支部、黨小組）在固定的辦公場所外統(tǒng)一懸掛黨組織標(biāo)識牌，各級黨組織在開展黨員活動、支部聯(lián)建、黨內(nèi)關(guān)懷工程等活動時，主動亮明黨組織和黨員身份。通過掛牌亮身份作表率，促進(jìn)基層黨組織和黨員自覺創(chuàng)先爭優(yōu)，積極發(fā)揮先鋒模范作用。

（二）村級黨建發(fā)展。

3、全面落實村級組織運行經(jīng)費和村干部工作保障激勵機(jī)制。建立健全村級組織運行經(jīng)費的監(jiān)督檢查機(jī)制，確保村級組織運行經(jīng)費按照小村15000元/年，中村20000元/年，大村25000元/年的標(biāo)準(zhǔn)落實到位并規(guī)范使用。完善在任村 干部工作報酬增長機(jī)制，2012年起，村三大員每人月報酬達(dá)到1000元以上，并且以后每年按每月增加100元以上標(biāo)準(zhǔn)酌情遞增。

4、及時建立健全在任村干部工作業(yè)績考核評價機(jī)制，組織開展村干部工作業(yè)績綜合考評，量化管理，獎優(yōu)罰劣，半年兌現(xiàn)一次績效工資報酬，年終根據(jù)上下半年工作業(yè)績情況兌現(xiàn)村黨組織書記和村主任一次性業(yè)績獎勵。

5、建立全縣村“八大組織”干部檔案庫。建立健全全縣第一屆村級組織成立以來“八大組織”干部電子數(shù)據(jù)庫、一人一冊檔案，形成系統(tǒng)管理目錄，實現(xiàn)村級主要干部檔案信息化。為落實離任村干補(bǔ)貼、健全村干風(fēng)險、養(yǎng)老保險、合作醫(yī)療機(jī)制以及選好配強(qiáng)村組干部提供科學(xué)參考依據(jù)。

6、開展黨員干部“創(chuàng)業(yè)帶富”技能培訓(xùn)。結(jié)合全×工業(yè)化發(fā)展、農(nóng)村脫貧致富工作方案，積極整合資源，組織開展農(nóng)村黨員干部“創(chuàng)業(yè)帶富”技能培訓(xùn)，完成5000名村組干部培訓(xùn)任務(wù)。

7、探索實施村級組織規(guī)范化建設(shè)。進(jìn)一步建立健全村（居）“八大組織”，抓好村（居）“兩委”以外“六大組織”的換屆工作，選好配強(qiáng)“八大組織”班子。制定出臺《村級組織規(guī)范化管理辦法》，強(qiáng)化相關(guān)職能單位部門職責(zé)，督促發(fā)揮好各職能單位部門管理指導(dǎo)村級“九大組織”的職能作 用，不斷規(guī)范村級基層組織的管理和服務(wù)。

8、是開展村干部規(guī)范化管理工作。制定出臺《村干部規(guī)范化管理辦法》，規(guī)范村干部人事管理，建立在職村干部檔案庫，實行一人一檔，動態(tài)管理；規(guī)范村級財務(wù)管理，堅持村財鄉(xiāng)鎮(zhèn)代管用制度；建立村干部監(jiān)督約束機(jī)制，實行財務(wù)審計、村主要干部離任審計等制度，及時調(diào)整、處臵不合格村干部；建立村干部報酬與績效掛鉤機(jī)制，推行村干部績效跟蹤管理，對村干實行工作目標(biāo)量化管理，將工作業(yè)績與工作報酬掛鉤，嚴(yán)格考評，兌現(xiàn)獎懲。

（三）推進(jìn)黨建信息化。

9、實施“網(wǎng)上黨建”試點工作。借助網(wǎng)絡(luò)信息傳播技術(shù)和數(shù)據(jù)庫管理技術(shù)，探索實施形式多樣的“網(wǎng)絡(luò)黨建”試點工作。利用丹寨縣遠(yuǎn)程教育網(wǎng)平臺，增設(shè)黨建理論、黨建工作建議意見、黨建論壇以及黨建信息管理等板塊，建立基層黨建QQ群、全縣黨建手機(jī)信息系統(tǒng)等，定期向黨員發(fā)布黨的方針政策、黨建信息和有關(guān)文件精神，構(gòu)建黨建工作新方式，逐步實現(xiàn)“工作安排在網(wǎng)上，工作點評、通報在網(wǎng)上”，達(dá)到“網(wǎng)上黨建”辦公自動化。

（四）非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域黨建。

10、大力做好非公企業(yè)黨組織設(shè)臵工作。做好產(chǎn)業(yè)園區(qū)黨組織建設(shè)工作，探索建立非公企業(yè)黨委，加強(qiáng)非公企業(yè)黨 組織黨建工作指導(dǎo)，做好非公企業(yè)黨組織建立健全工作，實現(xiàn)園區(qū)黨的基層組織和黨的工作全覆蓋。

11、抓好園區(qū)基層黨組織建設(shè)。加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)園區(qū)黨員隊伍建設(shè)，選好配強(qiáng)黨組織書記和黨務(wù)干部，推行產(chǎn)業(yè)園區(qū)黨務(wù)公開、政務(wù)公開，建立產(chǎn)業(yè)園區(qū)黨建工作制度體系。探索將非公企業(yè)黨建工作經(jīng)費列入財政預(yù)算，逐步建立健全非公企業(yè)黨建經(jīng)費保障機(jī)制。

（五）強(qiáng)化社區(qū)黨建工作。

12、進(jìn)一步解決社區(qū)“四有”（有組織、有場所、有人才、有經(jīng)費）問題。貫徹落實《社區(qū)組織法》，進(jìn)一步建立健全社區(qū)“八大組織”，明確工作職責(zé)，配齊社區(qū)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子，配強(qiáng)社區(qū)黨支部書記。探索采取場所租賃、駐區(qū)單位無償劃轉(zhuǎn)等多種渠道，解決場所問題，力爭使100%以上的社區(qū)組織實現(xiàn)有自主產(chǎn)權(quán)工作用房、面積達(dá)到200平方米以上的目標(biāo)。參照村級組織管理制定相關(guān)的政策，明確把財政投入作為解決社區(qū)基層組織活動經(jīng)費的來源，進(jìn)一步提高社區(qū)干部報酬和社區(qū)工作運轉(zhuǎn)經(jīng)費。

（六）加大黨建激勵工作力度。

13、落實基層黨建目標(biāo)管理創(chuàng)先爭優(yōu)激勵工作。年初，結(jié)合上黨建工作目標(biāo)管理和創(chuàng)先爭優(yōu)工作要求，及時對在開展基層黨建、黨建扶貧、信息調(diào)研、遠(yuǎn)程教育等工作表 現(xiàn)突出的一批先進(jìn)和優(yōu)秀基層黨組織、先進(jìn)個人進(jìn)行通報獎勵；利用“七〃一”開展建黨××周年大紀(jì)念期間，適時對創(chuàng)先爭優(yōu)的一批基層黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨員致富能人等進(jìn)行表揚(yáng)獎勵，切實在全縣各基層黨組織和廣大黨員干部群眾中營造創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀的良好氛圍。

（七）抓好黨建扶貧掛幫工作。

14、全面向基層選派“第一書記”和“黨建督導(dǎo)員”等工作。結(jié)合開展全縣黨建扶貧工作，全面開展向基層選派“第一書記”和“黨建指導(dǎo)員”工作。從機(jī)關(guān)事業(yè)單位選派××名政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀中青年黨員干部和基層黨建工作經(jīng)驗豐富的退二線鄉(xiāng)科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，到××個一類貧困村掛任“第一書記”、××個重點村掛任“黨建扶貧隊員”、×個社區(qū)掛任“黨建督導(dǎo)員”、××個企業(yè)掛任“黨建聯(lián)絡(luò)員”，推動全縣掛幫扶貧進(jìn)程。

（八）注重黨建創(chuàng)新創(chuàng)智。

15、深入實施黨員“五子”活動。積極組織、領(lǐng)導(dǎo)和引導(dǎo)廣大黨員開展提一條發(fā)展“金點子”、傳一門致富“好法子”、幫一戶群眾“結(jié)對子”、建一個基地“做樣子”和做一名爭優(yōu)“好份子”的黨員“五子”活動。

16、全面推進(jìn)“黨員活動日”工作。在全縣各基層黨組織全面推進(jìn)“黨員活動日”工作。黨員活動日每月開展一次，重點圍繞全縣黨建工作任務(wù)、黨員教育管理的工作重點、上級黨委政府的中心工作和各基層黨組織工作實際情況進(jìn)行，組織全體黨員參加活動。

三、方法步驟

基層組織建設(shè)年活動要堅持“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”，原則上按以下四個階段進(jìn)行。

（一）動員部署階段（2012年2月）

各基層黨委召開動員部署大會，由黨委主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行動員部署，認(rèn)真做好思想發(fā)動工作。各級黨組織召開貫徹落實會議，認(rèn)真抓好安排部署工作。廣大黨員要通過參加集中學(xué)習(xí)、聽取專題輔導(dǎo)、個人自學(xué)等多種形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會、全國組織部長會議、省委十屆十二次全會、全省組織部長會議、全州組織部長會議關(guān)于黨建工作的新論述、新部署、新要求，檢查在貫徹落實中存在的問題和不足，明確努力方向。2月底前，各基層黨委要將本級活動實施方案、階段工作總結(jié)等材料報市委領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（二）調(diào)查研究階段（2012年3月）

各黨委要按照基層組織建設(shè)年的有關(guān)要求，針對基層黨組織和黨員作用發(fā)揮情況，深入基層、深入黨員、深入群眾中開展調(diào)查研究，聽取基層黨組織和廣大黨員、群眾的意見和建議，研究提出有針對性的工作措施和辦法。各單位各部門黨委（黨組）要在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，召開一次黨委（黨組）專題會議，研究本地區(qū)本部門基層黨的建設(shè)工作中存在的困難和問題，提出切實有效的工作措施。上級黨組織要對作用發(fā)揮不夠好的下級黨組織進(jìn)行排查，掌握底數(shù)，并根據(jù)不同情況，研究提出有針對性的幫助措施。3月底前，各基層黨委要將本級調(diào)研階段工作方案、黨組織分類定級及幫促措施、調(diào)研階段工作總結(jié)等材料報市委領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（三）深入實施階段（2012年4月-10月）各級基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室要在黨委（黨組）的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)本級基層組織建設(shè)年活動實施方案的要求，積極探索新階段基層黨組織建設(shè)的新思路、新方法，進(jìn)一步建立健全各項工作制度，明確責(zé)任分工，采取切實措施，有步驟、有計劃地抓好“八大任務(wù)”活的落實，統(tǒng)籌解決基層黨的建設(shè)面臨的困難和問題，確?；鶎咏M織建設(shè)年活動取得實效。上級黨組織要對開展活動不夠好的下級黨組織進(jìn)行跟蹤督導(dǎo)，采取措施有效地幫助治理整頓，確保每個黨組織開展的活動都取得實效。各級黨組織要組織黨員、群眾開展對基層組織建設(shè)年的公認(rèn)度和滿意度測評活動。市活動領(lǐng)導(dǎo)小 組辦公室每月采取派出督導(dǎo)組明察暗訪、電話抽查等方式，加強(qiáng)督促指導(dǎo)通報，促使各項工作任務(wù)落實。10月底前，各基層黨委要將本級深入實施階段工作方案、群眾對活動的滿意度測評情況小結(jié)、深入實施階段工作情況報告等材料報市委領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（四）總結(jié)驗收階段（2012年11月-12月）各級黨組織要認(rèn)真總結(jié)基層組織建設(shè)年活動中的好經(jīng)驗、好做法，探索建立簡便易行、務(wù)實有效的工作機(jī)制。11月上中旬，各基層黨委要將活動總結(jié)上報市委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。11月下旬，市委黨建辦對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）各部門開展活動情況進(jìn)行檢查驗收。

四、保障措施

為開展好基層組織建設(shè)年活動，實施好“八大任務(wù)”，切實提高我市基層黨建工作科學(xué)化水平，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）各部門要認(rèn)真落實基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任、創(chuàng)造條件、強(qiáng)化措施，把基層滿意、黨員滿意、群眾滿意作為評判標(biāo)準(zhǔn)，把基層組織建設(shè)年辦成全黨全社會滿意工程。

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)

全市基層組織建設(shè)年活動由市委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實施。各級黨委（黨組）及黨委（黨組）書記務(wù)必高度重視基層組織建設(shè)年活動，切實履行職責(zé)，優(yōu)化配臵本級基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的力量，提供必要的人力、物力和財力保障，確?；鶎咏M織建設(shè)年活動順利開展。各級基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組要建立定期工作匯報制度，及時查找整改存在問題，及時通報情況，及時研究部署和落實工作任務(wù)。各級基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位要結(jié)合自身工作實際，認(rèn)真履行各自職責(zé)，加強(qiáng)協(xié)作，形成齊抓共管的良好工作格局。

（二）督促檢查

市委基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要成立黨建工作督導(dǎo)組、組織黨建工作督導(dǎo)員隊伍，定期或不定期對全市基層組織建設(shè)年活動進(jìn)行督查。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）各部門要相應(yīng)采取有力督導(dǎo)幫促措施，加強(qiáng)經(jīng)常性督查和指導(dǎo)，及時研究解決工作中遇到的困難和問題，提出指導(dǎo)意見，對工作不力的個別單位和部門及時進(jìn)行通報，督促檢查的情況將作為評先選優(yōu)的重要依據(jù)之一。

（三）新聞宣傳

市委活動辦、各基層黨委要根據(jù)工作任務(wù)，結(jié)合工作實際，制定具體的宣傳方案，及時宣傳推廣各地在開展基層組織建設(shè)年活動中的好做法、好經(jīng)驗。要組織專 家、學(xué)者和基層黨務(wù)工作者舉辦基層黨建工作論壇、研討會等，深入研討基層黨建工作理念、探討推進(jìn)基層黨建工作改革創(chuàng)新的辦法。市、縣、鄉(xiāng)各級新聞媒體要開辟“基層組織建設(shè)年”專欄，切實加強(qiáng)對基層組織建設(shè)年活動的輿論宣傳，營造良好氛圍。

（四）考核評比

為鼓勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，進(jìn)一步深化和推進(jìn)全市黨的組織先進(jìn)性建設(shè)工作，2013年初，將根據(jù)檢查驗收結(jié)果和活動期間督導(dǎo)組的督促檢查情況，結(jié)合黨建工作考核，一并對各基層黨組織開展基層組織建設(shè)年活動的情況進(jìn)行評比，對創(chuàng)先爭優(yōu)成績突出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人進(jìn)行表彰。各基層黨委也要對本地本部門開展基層組織建設(shè)年活動過程中成績突出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人進(jìn)行表彰，樹立一批創(chuàng)先爭優(yōu)典型。

中共××市委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2012年2月 日

主題詞：基層組織建設(shè)年

實施意見

中共××市委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 2012 年2 月 日印發(fā)

(共印900份)14