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      荊美村扶貧搬遷安置點竣工剪彩儀式致辭

      時間:2019-05-13 04:27:05下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:荊美村扶貧搬遷安置點竣工剪彩儀式致辭

      金山鎮(zhèn)荊美村扶貧搬遷安置點入住儀式致辭

      鎮(zhèn)長肖建章

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、同志們、鄉(xiāng)親們:

      在今天這充滿喜慶祥和的美好時刻,我們歡聚于此,隆重舉行荊美村扶貧搬迂安置點竣工剪彩儀式。在此,我謹(jǐn)代表金山鎮(zhèn)黨委、政府對即將搬迂入住的群眾表示熱烈的祝賀!對百忙之中前來參加儀式的各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓、朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向所有支持荊美村扶貧搬遷安置點建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)、同志們致以最誠摯的感謝!

      扶貧搬遷安置是一項擺脫地災(zāi)威脅、確保群眾生命財產(chǎn)安全的民生工程,更是一項功垂萬代意義深遠(yuǎn)的德政工程,實施好這項工程,具有重要的現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。荊美村扶貧搬遷安置點建設(shè)是南靖縣“五大戰(zhàn)役”民生建設(shè)項目之一,這充分體現(xiàn)了黨和政府關(guān)注民生、改善民生的決心。今年來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,鎮(zhèn)黨委、政府把荊美村扶貧搬遷工程建設(shè)列為最重要的工作之一,積極按照市、縣關(guān)于扶貧搬遷安置有關(guān)部署和要求,深入調(diào)查研究,廣泛宣傳發(fā)動,強(qiáng)化工作措施,加大工作力度,全力以赴,主動作為,做好服務(wù),保質(zhì)保量地完成搬遷入住任務(wù)。

      搬遷安置點的圓滿落成,凝聚著黨和政府的溫暖,特別是市政府、縣國土局、縣委農(nóng)辦、縣五戰(zhàn)辦、縣財政局、交通局、民政局、林業(yè)局、水利局、老區(qū)辦、廣電局等有關(guān)部門的關(guān)愛和大

      力支持,凝聚著社會各界與受災(zāi)群眾心手相牽、共建家園的不懈努力。在此,我代表鎮(zhèn)黨委、政府再次向所有關(guān)心、支持和參與荊美村扶貧搬遷安置點建設(shè)的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們表示最衷心的感謝。

      新環(huán)境孕育著新希望,希望搬遷新居的鄉(xiāng)親們充分發(fā)揚自力更生、艱苦奮斗的精神,在黨委、政府的幫助下大力發(fā)展生產(chǎn),在新的環(huán)境里創(chuàng)造新的美好生活。同時,我們將以扶貧搬遷安置點竣工為契機(jī),倍加珍惜來之不易的歷史機(jī)遇,倍加珍惜“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”的大好局面,進(jìn)一步調(diào)動全鎮(zhèn)干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的積極性,全面推進(jìn)全鎮(zhèn)各項工作,為打造“生產(chǎn)、生活、生態(tài)”和諧共生的金山鎮(zhèn)而努力奮斗。

      最后,祝各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓、朋友們工作順利,合家幸福,身體健康,萬事如意!

      第二篇:易地扶貧搬遷安置點“五個體系”建設(shè)工作匯報材料

      近年來,著力完善易地扶貧搬遷安置點“五個體系”建設(shè),通過不斷建立和完善搬遷群眾可持續(xù)發(fā)展體制機(jī)制,讓易地扶貧搬遷群眾搬得出、穩(wěn)得住、能發(fā)展、可致富。

      一、完善公共服務(wù)保障體系建設(shè)。公共服務(wù)保障體系切實解決群眾最關(guān)心、最最現(xiàn)實、最迫切需要解決的突出問題。保障教育資源。一是確保搬遷群眾子女能就近上學(xué),大土新建公立小學(xué)、初中綜合性學(xué)校共1所,占地面積100余畝,改(擴(kuò))建公立幼兒園1所,選優(yōu)配強(qiáng)師資力量,實現(xiàn)111戶搬遷適齡就學(xué)子女就地就近入學(xué)。二是保障醫(yī)療資源,新建鄉(xiāng)級衛(wèi)生院(二級標(biāo)準(zhǔn)),設(shè)置床位70余張,配備120名醫(yī)務(wù)人員,強(qiáng)化醫(yī)療保障。三是加強(qiáng)社會保障,完成新農(nóng)合全覆蓋、享受農(nóng)村低保255人,實付低保金72103元,一次性臨時救助已全部發(fā)放到位。同時,大土安置點實現(xiàn)4g網(wǎng)絡(luò)、安置小區(qū)視頻監(jiān)控全覆蓋,大大方便了搬遷群眾生產(chǎn)生活及出行安全。

      二、完善文化服務(wù)體系建設(shè)。開展感恩教育。戶戶懸掛新舊住房對比照,激發(fā)群眾發(fā)自內(nèi)心感謝黨和國家的關(guān)懷。組建感恩教育宣傳隊、文化服務(wù)志愿者等隊伍,開展脫貧攻堅政策及感恩教育巡回宣傳;

      成立新時代文明實踐所。配齊文化服務(wù)設(shè)施。為搬遷戶發(fā)放廣電機(jī)頂盒111臺,實現(xiàn)廣電網(wǎng)絡(luò)全覆蓋,設(shè)立圖書室1個,存書300余冊,建設(shè)文化廣場1個,籃球場、乒乓球場等體育設(shè)施齊全,有效保障搬遷群眾業(yè)余文化生活。弘揚社會文明風(fēng)尚。通過設(shè)置搬遷農(nóng)戶家庭衛(wèi)生“優(yōu)劣榜”、加強(qiáng)小區(qū)村名公約建設(shè)等,教育引導(dǎo)搬遷群眾破除不良習(xí)氣,形成崇尚文明的良好風(fēng)尚。

      三、完善培訓(xùn)和就業(yè)體系建設(shè)。抓培訓(xùn)多樣化。截至2019年5月,對小城鎮(zhèn)安置點搬遷戶100余名勞動力全面進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括家禽飼養(yǎng)、農(nóng)藝工、家政、電商扶貧等,有效提升搬遷群眾就業(yè)能力。抓就業(yè)多元化。通過引進(jìn)麗萱服裝有限公司企業(yè)入駐,吸納搬遷戶24人就近就業(yè);

      示范帶動自主創(chuàng)業(yè)1戶;

      通過發(fā)布崗位招聘信息,吸引搬遷群眾縣內(nèi)、縣外就業(yè)共150人;

      通過新增公益性崗位,安置保潔綠化、治安協(xié)管、水務(wù)員等公益性崗位就業(yè)17人;

      鼓勵1戶實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)(小商品經(jīng)營),依托外種、養(yǎng)殖基地實現(xiàn)就業(yè)11人。

      四、完善社區(qū)治理體系建設(shè)。設(shè)置便民利民服務(wù)中心。安置點設(shè)立黨務(wù)政務(wù)一站式服務(wù)大廳,成立綜治工作中心、綜合管理中心、社會事務(wù)、勞動保障、工會、團(tuán)委等十余個便民利民服務(wù)中心,抓實機(jī)制保障。同時大力推行居事民議、居務(wù)民決、居財民管、居廉民督、居干民評“五民機(jī)制”和治安防控機(jī)制,狠抓社區(qū)治理,提升社區(qū)居民安全感和滿意度。加強(qiáng)治安防控管理。大土安置點社會治安綜合治理辦公室設(shè)立在易地扶貧搬遷安置點4號樓樓下,與老百姓零距離辦公,把服務(wù)和關(guān)懷送到群眾家門口、心坎上,有效提高群眾安全防范意識。

      五、完善基層黨建體系建設(shè)。成立大土安置點黨小組,中共黨員3名,無預(yù)備黨員,剛吸納1名入黨積極分子。加強(qiáng)黨對搬遷點的領(lǐng)導(dǎo),由縣財政實行全額預(yù)算管理,核定編制4名,設(shè)主任1名。完善政務(wù)中心黨建考核有關(guān)工作機(jī)制。派駐黨建工作指導(dǎo)工作小組,督促支部嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度,成立1個網(wǎng)格黨小組,對搬遷點的11名黨員實施有效管理。

      第三篇:汾西易地扶貧搬遷府底垣安置點建設(shè)項目

      汾西縣易地扶貧搬遷府底垣安置點建設(shè)項目

      現(xiàn)場照片

      項目選址現(xiàn)狀

      項目西南側(cè)汽車站

      項目西南桃臨線

      第四篇:赤興鄉(xiāng)皂下村易地扶貧搬遷安置點供水工程初裝及供用水合同

      赤興鄉(xiāng)皂下村易地扶貧搬遷安置點供水工程初裝及供用水合同

      合同編號: 0002902

      用戶編號: 0002902 為明確供、用水雙方在自來水供應(yīng)和使用過程中的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國水法》、《江西省城鄉(xiāng)供水管理辦法》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)供、用水雙方友好協(xié)商,訂立本合同,以便共同遵守。

      第一條

      用水地址、用水類別

      1、根據(jù)用水人要求,供水人同意在赤興鄉(xiāng)易地扶貧搬遷安置點供應(yīng)自來水。

      2、用水人用水類別為鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民生活用水,計費水表口徑為15mm。第二條

      初裝及收費

      1、進(jìn)戶管道的溝渠由用水人根據(jù)“就近、方便”的原則自己挖好,由供水方派人安裝進(jìn)戶,進(jìn)戶時供水方不計價提供給用水方水表一個,水龍頭一個,進(jìn)戶管根據(jù)實際情況而定。戶內(nèi)管道由用水方自行購買,如需向供水方購買則按市場價結(jié)算。戶內(nèi)管道的分布如需供水方安裝則需收取相應(yīng)費用。

      2、簽定本合同之日用水方向供水交納酬勞籌資費人民幣壹仟貳佰伍拾元整(¥1250.00)。

      第三條

      用水計量、水價及水費結(jié)算

      1、供、用雙方按水表記錄的水量進(jìn)行收費,水價執(zhí)行政府定價,為每噸人民幣壹元貳角整(¥1.20),最低消費每月6噸,在供水期限內(nèi),若遇水價調(diào)整的,按政府行政主管部門頒布的調(diào)價文件規(guī)定執(zhí)行。

      2、用水人無正當(dāng)理由連續(xù)3個月以上停止用水的,供水人可拆除結(jié)算水表并對其銷戶,用水人要求復(fù)裝的,應(yīng)當(dāng)重新辦理用水手續(xù)。

      3、水費結(jié)算時間:每季度的最后一個月即每年的6,12月的20-30日為水費結(jié)算時間,用水人向供水人以現(xiàn)金方式交納。

      第四條

      供、用水設(shè)施維護(hù)管理責(zé)任

      1、供、用水設(shè)施的維護(hù)、管理責(zé)任以計費水表為分界點,水源側(cè)的管道及附屬設(shè)施由供水人負(fù)責(zé),用戶側(cè)的管道及設(shè)施(含計費水表)由用水人負(fù)責(zé)。用水人發(fā)現(xiàn)計費水表封印損壞或脫落,水表箱、閥門等設(shè)施損壞的應(yīng)及時通知供水人。

      2、對有計劃的管道檢修及施工等原因造成停水或降壓的,供水人應(yīng)提前5小時通過張貼停水通知或媒體公告等其他形式通知用水人。

      3、供水人專門設(shè)派專業(yè)維護(hù)人員及時前往修理。第五條

      違約責(zé)任

      (一)供水人的違約責(zé)任

      1、經(jīng)供水行政主管部門及其它有關(guān)法定部門認(rèn)定,由于供水人責(zé)任造成的停水、水壓降低、水質(zhì)事故給用水人造成損失的,供水人應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

      2、由于不可抗力的原因造成停水、水壓降低或水質(zhì)事故,使用水人受到損失的,供水人不承擔(dān)賠償責(zé)任,但供水人應(yīng)積極采取措施,并及時恢復(fù)通水。

      (二)用水人違約責(zé)任

      1、用水人逾期不繳納水費的,供水人按應(yīng)繳納水費額每日加收千分之一的違約金。用水人無正當(dāng)理由連續(xù)兩次不繳納水費的,供水人可中止對其供水,但應(yīng)提前五天通知用水人,由此造成的損失由用水人自行承擔(dān)。

      2、用水人未經(jīng)供水人同意擅自改變用水類別的,如用作稻田、魚良用水等,除補繳相應(yīng)用水類別價差價外,另應(yīng)向供水人支付違約期間水費總額百分之伍拾的違約金,并補辦有關(guān)手續(xù)。

      3、用水人未經(jīng)供水人同意不得向他人轉(zhuǎn)接管網(wǎng)供水,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),對用水人處以人民幣壹仟元的罰款,且用水人應(yīng)立即停止轉(zhuǎn)供水行為,并且向供水人支付違約期間應(yīng)繳納水費總額的百分之伍拾的違約金。

      4、用水人私自開啟計費水表封印、更換計費水表、拆裝計費水表等致使計量失準(zhǔn)的行為均屬竊水行為,供水人有權(quán)中止供水,并對用水人處以人民幣伍佰元的罰款,情節(jié)嚴(yán)重者移送司法機(jī)關(guān)按規(guī)定處理。

      5、因用水人原因造成計費水表及附屬設(shè)施損壞的,用水人應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

      6、在初裝3個月之后,因人為因素造成進(jìn)戶管網(wǎng)破裂,用水人應(yīng)及時通知供水人進(jìn)行維修,因此帶來的損失及維修費用均由用水人承擔(dān)。

      第六條

      爭議的解決

      本合同在履行過程中發(fā)生爭議時,供、用水雙方可以通過和解或者調(diào)解方式解決爭議。如不愿和解、調(diào)解或者和解、調(diào)解不成的,雙方可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V或向當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會申請仲裁方式解決爭議。

      本俁同自雙方當(dāng)事人簽字(蓋章)后生效,至用水人銷戶或過戶后自行終止。本合同一式貳份,供水人執(zhí)壹份,用水人執(zhí)壹份。

      供水人(蓋章):

      授權(quán)代理人(簽字):

      聯(lián)系電話:

      簽訂時間:

      年 月 日

      簽訂時間:

      年 月 日

      聯(lián)系電話:

      授權(quán)代理人(簽字):

      用水人(簽字):

      赤興鄉(xiāng)易地扶貧搬遷安置點供水工程初裝及供用水合同

      合同編號: 0002902

      用戶編號: 0002902 為明確供、用水雙方在自來水供應(yīng)和使用過程中的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國水法》、《江西省城鄉(xiāng)供水管理辦法》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)供、用水雙方友好協(xié)商,訂立本合同,以便共同遵守。

      第一條

      用水地址、用水類別

      1、根據(jù)用水人要求,供水人同意在赤興鄉(xiāng)易地扶貧搬遷安置點供應(yīng)自來水。

      2、用水人用水類別為鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民生活用水,計費水表口徑為15mm。第二條

      初裝及收費

      1、進(jìn)戶管道的溝渠由用水人根據(jù)“就近、方便”的原則自己挖好,由供水方派人安裝進(jìn)戶,進(jìn)戶時供水方不計價提供給用水方水表一個,水龍頭一個,進(jìn)戶管根據(jù)實際情況而定。戶內(nèi)管道由用水方自行購買,如需向供水方購買則按市場價結(jié)算。戶內(nèi)管道的分布如需供水方安裝則需收取相應(yīng)費用。

      2、簽定本合同之日用水方向供水交納酬勞籌資費人民幣壹仟貳佰伍拾元整(¥1250.00)。

      第三條

      用水計量、水價及水費結(jié)算

      1、供、用雙方按水表記錄的水量進(jìn)行收費,水價執(zhí)行政府定價,為每噸人民幣壹元貳角整(¥1.20),最低消費每月6噸,在供水期限內(nèi),若遇水價調(diào)整的,按政府行政主管部門頒布的調(diào)價文件規(guī)定執(zhí)行。

      2、用水人無正當(dāng)理由連續(xù)3個月以上停止用水的,供水人可拆除結(jié)算水表并對其銷戶,用水人要求復(fù)裝的,應(yīng)當(dāng)重新辦理用水手續(xù)。

      3、水費結(jié)算時間:每季度的最后一個月即每年的6,12月的20-30日為水費結(jié)算時間,用水人向供水人以現(xiàn)金方式交納。

      第四條

      供、用水設(shè)施維護(hù)管理責(zé)任

      1、供、用水設(shè)施的維護(hù)、管理責(zé)任以計費水表為分界點,水源側(cè)的管道及附屬設(shè)施由供水人負(fù)責(zé),用戶側(cè)的管道及設(shè)施(含計費水表)由用水人負(fù)責(zé)。用水人發(fā)現(xiàn)計費水表封印損壞或脫落,水表箱、閥門等設(shè)施損壞的應(yīng)及時通知供水人。

      2、對有計劃的管道檢修及施工等原因造成停水或降壓的,供水人應(yīng)提前5小時通過張貼停水通知或媒體公告等其他形式通知用水人。

      3、供水人專門設(shè)派專業(yè)維護(hù)人員及時前往修理。第五條

      違約責(zé)任

      (一)供水人的違約責(zé)任

      1、經(jīng)供水行政主管部門及其它有關(guān)法定部門認(rèn)定,由于供水人責(zé)任造成的停水、水壓降低、水質(zhì)事故給用水人造成損失的,供水人應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

      2、由于不可抗力的原因造成停水、水壓降低或水質(zhì)事故,使用水人受到損失的,供水人不承擔(dān)賠償責(zé)任,但供水人應(yīng)積極采取措施,并及時恢復(fù)通水。

      (二)用水人違約責(zé)任

      1、用水人逾期不繳納水費的,供水人按應(yīng)繳納水費額每日加收千分之一的違約金。用水人無正當(dāng)理由連續(xù)兩次不繳納水費的,供水人可中止對其供水,但應(yīng)提前五天通知用水人,由此造成的損失由用水人自行承擔(dān)。

      2、用水人未經(jīng)供水人同意擅自改變用水類別的,如用作稻田、魚良用水等,除補繳相應(yīng)用水類別價差價外,另應(yīng)向供水人支付違約期間水費總額百分之伍拾的違約金,并補辦有關(guān)手續(xù)。

      3、用水人未經(jīng)供水人同意不得向他人轉(zhuǎn)接管網(wǎng)供水,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),對用水人處以人民幣壹仟元的罰款,且用水人應(yīng)立即停止轉(zhuǎn)供水行為,并且向供水人支付違約期間應(yīng)繳納水費總額的百分之伍拾的違約金。

      4、用水人私自開啟計費水表封印、更換計費水表、拆裝計費水表等致使計量失準(zhǔn)的行為均屬竊水行為,供水人有權(quán)中止供水,并對用水人處以人民幣伍佰元的罰款,情節(jié)嚴(yán)重者移送司法機(jī)關(guān)按規(guī)定處理。

      5、因用水人原因造成計費水表及附屬設(shè)施損壞的,用水人應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

      6、在初裝3個月之后,因人為因素造成進(jìn)戶管網(wǎng)破裂,用水人應(yīng)及時通知供水人進(jìn)行維修,因此帶來的損失及維修費用均由用水人承擔(dān)。

      第六條

      爭議的解決

      本合同在履行過程中發(fā)生爭議時,供、用水雙方可以通過和解或者調(diào)解方式解決爭議。如不愿和解、調(diào)解或者和解、調(diào)解不成的,雙方可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V或向當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會申請仲裁方式解決爭議。

      本俁同自雙方當(dāng)事人簽字(蓋章)后生效,至用水人銷戶或過戶后自行終止。本合同一式貳份,供水人執(zhí)壹份,用水人執(zhí)壹份。

      供水人(蓋章):

      授權(quán)代理人(簽字):

      聯(lián)系電話:

      簽訂時間:

      年 月 日

      簽訂時間:

      年 月 日

      聯(lián)系電話:

      授權(quán)代理人(簽字):

      用水人(簽字):

      第五篇:市易地扶貧搬遷安置點就業(yè)載體建設(shè)及勞動力狀況調(diào)研報告

      為進(jìn)一步掌握六盤水市易地扶貧搬遷安置點及就業(yè)載體基本情況,厘清易地扶貧搬遷安置點的就業(yè)容量和發(fā)展思路,更好的帶動搬遷群眾就業(yè),切實做好易地扶貧搬遷“后半篇文章”。市就業(yè)局、市生態(tài)移民局組成聯(lián)合調(diào)研組,通過調(diào)查基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、實地走訪調(diào)研,形成本調(diào)研報告。

      一、全市易地扶貧搬遷安置點的基本情況

      “十三五”期間,全市68個貧困鄉(xiāng)、615個貧困村共規(guī)劃建設(shè)易地扶貧搬遷安置點78個,計劃搬遷29150戶116142人。其中建檔立卡貧困人口20570戶80540人,占搬遷總?cè)藬?shù)的69.35%;

      非建檔立卡貧困人口8580戶35602人,占搬遷總?cè)藬?shù)的30.65%;

      自然村寨整體搬遷752個,共12677戶52866人,占搬遷總?cè)藬?shù)的45.52%。截至2019年3月底,全市已搬遷入住77010人,占“十三五”期間計劃搬遷人口116142人的66.31%。

      (一)縣區(qū)安置點情況。六枝特區(qū)計劃建設(shè)安置點12個,搬遷4194戶16598人,其中建檔立卡貧困人口2840戶11076人,占搬遷人數(shù)的66.73%。盤州市計劃建設(shè)安置點33個,搬遷7564戶29490人,其中建檔立卡貧困人口5537戶21906人,占搬遷人數(shù)的74.28%。水城縣計劃建設(shè)安置點24個,搬遷15305戶60841人,其中建檔立卡貧困人口10654戶41551人,占搬遷人數(shù)的68.29%。鐘山區(qū)計劃建設(shè)7個,搬遷1679戶7219人,其中建檔立卡貧困人口1431戶5584人,占搬遷人數(shù)的77.35%。六盤水高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)計劃建設(shè)安置點2個,搬遷408戶1994人,其中建檔立卡貧困人口108戶423人,占搬遷人數(shù)的21.21%。

      (二)安置點地域分布和規(guī)模。從地域分布看:縣城安置點19個,搬遷72244人,占搬遷總?cè)藬?shù)的62.2%;

      集鎮(zhèn)安置點26個,搬遷26870人,占搬遷總?cè)藬?shù)的23.14%;

      農(nóng)村及其他安置點33個,搬遷17028人,占搬遷總?cè)藬?shù)的14.66%。按規(guī)模看:200戶以下的安置點有42個,200~500戶的有20個,500~1000戶的有8個,1000戶以上的有8個。

      二、全市易地扶貧搬遷安置點就業(yè)載體建設(shè)情況

      就業(yè)載體主要包括在易地扶貧搬遷安置點及周邊已創(chuàng)辦的各類扶貧車間、扶貧工廠、扶貧基地、就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地,以及帶動就業(yè)情況較好的各類生產(chǎn)加工服務(wù)主體和勞動密集型企業(yè)。截至2019年4月,全市已建設(shè)易地扶貧搬遷安置點就業(yè)載體85個。其中,扶貧車間20個、企業(yè)及扶貧工廠43個、就業(yè)扶貧基地11個、其它實體11個,本地興建企業(yè)實體52個、外地招商企業(yè)33個。

      (一)就業(yè)載體覆蓋程度。85個就業(yè)載體覆蓋28個易地扶貧搬遷安置點,覆蓋率為35.90%。分布在安置相對集中的城鎮(zhèn)及其周邊交通便利的區(qū)域。

      從縣區(qū)覆蓋情況看:六枝特區(qū)8個就業(yè)載體覆蓋4個易地扶貧搬遷安置點,覆蓋率33.33%;

      盤州市31個就業(yè)載體覆蓋11個易地扶貧搬遷安置點,覆蓋率33.33%;

      水城縣32個就業(yè)載體覆蓋7個易地扶貧搬遷安置點,覆蓋率41.18%;

      鐘山區(qū)11個就業(yè)載體覆蓋4個易地扶貧搬遷安置點,覆蓋率33.33%;

      六盤水高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)3個就業(yè)載體覆蓋2個易地扶貧搬遷安置點,覆蓋率50%。

      從覆蓋安置點規(guī)??矗壕蜆I(yè)載體覆蓋500戶以下的易地扶貧搬遷安置點12個,500戶以上的易地扶貧搬遷安置點實現(xiàn)就業(yè)載體全覆蓋。

      (二)就業(yè)載體的行業(yè)分布情況。85個就業(yè)載體涉及行業(yè)主要包括:電子產(chǎn)業(yè)14個、建材新能源新材料6個、鞋服加工20個、食品餐飲12個、種植養(yǎng)殖14個、鋁產(chǎn)業(yè)4個、采礦業(yè)3個、觀光旅游3個、機(jī)械設(shè)備加工4個、零售1個、包裝2個、勞務(wù)輸出派遣1個、物管1個。其中,六枝特區(qū)以服裝生產(chǎn)加工為主,盤州市以種植養(yǎng)殖和電子產(chǎn)業(yè)為主,水城縣以鞋服加工、電子產(chǎn)業(yè)、鋁產(chǎn)業(yè)、采礦業(yè)為主,鐘山區(qū)以食品餐飲和服裝生產(chǎn)為主,六盤水高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)以鞋服加工為主。

      (三)就業(yè)載體帶動就業(yè)情況。85個就業(yè)載體帶動就業(yè)14618人,其中易地扶貧搬遷勞動力1112人,僅占7.6%。部分就業(yè)載體雖然帶動就業(yè)人數(shù)多,但吸納搬遷勞動力就業(yè)人數(shù)較少。例如:建設(shè)在盤州市兩河安置點1公里處的天刺力食品科技有限責(zé)任公司,帶動就業(yè)116人,其中僅有易地扶貧搬遷勞動力1人;

      水城經(jīng)開區(qū)貴州十九度鋁業(yè)科技有限公司帶動就業(yè)149人,其中只有易地扶貧搬遷勞動力1人;

      六枝巖腳的琳威種養(yǎng)殖農(nóng)民專業(yè)合作社帶動就業(yè)800人,其中沒有易地扶貧搬遷勞動力。

      三、易地扶貧搬遷安置點勞動力結(jié)構(gòu)及培訓(xùn)就業(yè)現(xiàn)狀

      (一)勞動力結(jié)構(gòu)。全市已搬遷的77010人中,16周歲以上勞動年齡人數(shù)為54224人,其中正常勞動力38278人、不具備勞動能力15946人(在校生10385人、因病喪失勞動能力1147人、殘疾人929人、其他原因不具備勞動能力3485人)。

      按勞動年齡分,全市易地扶貧搬遷正常勞動力中,16~24周歲9216人,占正常勞動力的24.08%;

      25~34周歲8743人,占22.84%;

      35~45周歲10304人,占26.92%;

      45周歲以上10015人,占26.16%。由此可見,全市易地扶貧搬遷勞動力中16~45周歲的占73.84%,以青壯年為主。

      從文化程度來看,全市易地扶貧搬遷正常勞動力中,小學(xué)及以下文化程度18412人,占正常勞動力的48.10%;

      初中文化程度17146人,占44.79%;

      高中文化程度1710人,占4.47%;

      大專及以上文化程度1010人,占2.64%。由此可見,全市易地扶貧搬遷勞動力初中及小學(xué)文化程度的占92.89%,總體文化程度偏低。

      從性別結(jié)構(gòu)來看,全市易地扶貧搬遷正常勞動力中,男性20993人,占正常勞動力的54.84%;

      女性17285人,占45.16%。全市易地扶貧搬遷勞動力的男女比例為1.21:1。

      (二)培訓(xùn)情況。近年來,圍繞地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展、周邊企業(yè)用工、群眾培訓(xùn)意愿等針對易地扶貧搬遷勞動力開展職業(yè)技能培訓(xùn)14219人次,主要開展物業(yè)管理、育嬰師、家政服務(wù)、手繡、護(hù)林、農(nóng)村實用技術(shù)等培訓(xùn),培訓(xùn)后實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)8337人,培訓(xùn)后就業(yè)率58.63%。

      (三)就業(yè)情況。截至2019年3月底,全市易地扶貧搬遷勞動力實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)16407戶30079人(其中創(chuàng)業(yè)48人),實現(xiàn)“一戶一人”以上就業(yè)。

      按就業(yè)區(qū)域分,縣內(nèi)就業(yè)17091人,占56.82%;

      縣外省內(nèi)就業(yè)3013人,占10.02%;

      省外就業(yè)9975人,占33.16%。易地扶貧搬遷勞動力以縣內(nèi)就業(yè)為主。

      按就業(yè)渠道分,扶貧車間吸納就業(yè)537人,占1.79%;

      返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)583人,占1.94%;

      有組織勞務(wù)輸出就業(yè)682人,占2.27%;

      公益性崗位安置就業(yè)793人,占2.64%;

      單位就業(yè)3880人,占12.9%;

      靈活就業(yè)12990人,占43.19%;

      扶貧基地吸納就業(yè)199人,占0.66%;

      新型農(nóng)村經(jīng)營主體吸納就業(yè)293人,占0.97%;

      其他方式就業(yè)10122人,占33.65%。易地扶貧搬遷勞動力以靈活就業(yè)為主,扶貧車間和扶貧基地帶動就業(yè)不夠明顯。

      按就業(yè)類別分,服務(wù)業(yè)就業(yè)6666人,占22.16%;

      建筑業(yè)就業(yè)4787人,占15.91%;

      制造業(yè)就業(yè)7444人,占24.75%,其他11182人,占37.18%。全市易地扶貧搬遷人員就業(yè)以服務(wù)業(yè)和制造業(yè)為主。

      全市易地扶貧搬遷勞動力未實現(xiàn)就業(yè)8199人。從年齡和文化程度來看,主要集中在年齡偏小和偏大的群體中,以16~24周歲及45周歲以上人員為主,分別為3289人和2116人,分別占40.11%和25.81%。文化程度以初中和小學(xué)及以下為主,分別為3296人和3934人,分別占40.20%和47.98%,勞動力文化程度偏低。全市未就業(yè)易地扶貧搬遷勞動力中有就業(yè)愿望的人數(shù)為4158人,占50.71%,整體就業(yè)愿望不強(qiáng)。

      四、存在的問題

      我市易地扶貧搬遷安置點周邊的就業(yè)載體建設(shè)雖然已經(jīng)初具規(guī)模,但仍然沒有較好發(fā)揮出就地、就近吸納搬遷群眾的作用,促進(jìn)搬遷群眾實現(xiàn)充分就業(yè)及高質(zhì)量就業(yè)面臨著很多困難。

      (一)缺乏整體規(guī)劃且未實現(xiàn)全覆蓋。各縣(市、特區(qū)、區(qū))沒有根據(jù)搬遷點的實際情況制定整體的產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,就業(yè)載體大部分是安置點周邊原有的產(chǎn)業(yè),只有一部分鞋服加工和電子生產(chǎn)類等產(chǎn)業(yè)是搬遷安置后引進(jìn)的。同時,就業(yè)載體的覆蓋率較低,絕大多數(shù)只覆蓋了城鎮(zhèn)500戶以上的安置點,鄉(xiāng)村安置點缺乏就業(yè)載體支撐。

      (二)吸納搬遷群眾就業(yè)能力不足。本次調(diào)研的易地扶貧搬遷安置點周邊就業(yè)載體雖然解決了1.4萬余人的就業(yè),但搬遷群眾占比不到10%。究其原因,一是缺乏適合搬遷群眾的就業(yè)崗位,二是就業(yè)載體整體工資水平偏低,對搬遷群眾缺乏吸引力。

      (三)指導(dǎo)扶持力度不夠。就業(yè)載體的引進(jìn)培育主要以經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)或產(chǎn)業(yè)園區(qū)為主,還未形成引進(jìn)、培育、扶持、指導(dǎo)的一體化服務(wù)體系。就業(yè)載體的扶持政策包括廠房使用或場租減免的招商引資政策、農(nóng)業(yè)項目扶持政策、就業(yè)扶貧車間(基地)吸納就業(yè)培訓(xùn)政策等等,涉及多個部門,政策合力有待進(jìn)一步發(fā)揮。

      (四)搬遷群眾就業(yè)質(zhì)量不高。從本次調(diào)研了解到的情況看,具備就業(yè)能力的搬遷群眾就業(yè)率為78.58%,搬遷家庭整體實現(xiàn)“一戶一就業(yè)”,搬遷群眾的就業(yè)總體保持穩(wěn)定。但是,搬遷群眾的整體文化技能素質(zhì)偏低,就業(yè)形式以靈活就業(yè)和其他就業(yè)為主(指從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、或外出就業(yè)但因流動性較強(qiáng)無法掌握具體務(wù)工地點和收入的就業(yè)),這部分群眾雖然從統(tǒng)計層面上實現(xiàn)就業(yè),但收入不穩(wěn)定,就業(yè)穩(wěn)定性較差,介于就業(yè)和失業(yè)的邊沿。

      (五)未就業(yè)搬遷群眾就業(yè)幫扶難度較大。易地扶貧搬遷勞動力中,具備就業(yè)能力而未就業(yè)的占21.42%,這部分群體中有就業(yè)意愿的又只占一半,就業(yè)積極性不高,從年齡結(jié)構(gòu)看,16~24周歲的未就業(yè)人員有3289人,占40.11%,這部分群體恰恰是社會穩(wěn)定的關(guān)鍵因素,必須加大力度進(jìn)行就業(yè)幫扶。

      五、工作建議

      (一)統(tǒng)籌規(guī)劃易地扶貧搬遷安置點產(chǎn)業(yè)布局。為從根本上解決安置點的后續(xù)發(fā)展,做好易地扶貧搬遷“后半篇文章”,各縣(市、特區(qū)、區(qū))政府應(yīng)立足當(dāng)?shù)匕仓命c的勞動力結(jié)構(gòu)、企業(yè)規(guī)模、產(chǎn)業(yè)布局等實際情況,制定安置點產(chǎn)業(yè)發(fā)展的整體規(guī)劃,科學(xué)合理地布局產(chǎn)業(yè),形成配套產(chǎn)業(yè)鏈,在保證一定規(guī)模安置點產(chǎn)業(yè)布局的同時,兼顧人數(shù)較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村安置點。

      (二)充分開發(fā)適合易地扶貧搬遷群眾的就業(yè)崗位。引導(dǎo)就業(yè)載體針對易地扶貧搬遷群眾充分開發(fā)就業(yè)崗位,重點開發(fā)群眾就業(yè)意愿較強(qiáng)、對文化技能要求較低的物業(yè)管理、家政服務(wù)、餐飲服務(wù)、物流配送、建筑加工等行業(yè)的就業(yè)崗位,精準(zhǔn)匹配就業(yè)人員和崗位,同等條件優(yōu)先聘用易地扶貧搬遷群眾。

      (三)加強(qiáng)對就業(yè)載體的指導(dǎo)扶持力度。由市易地扶貧搬遷指揮部召集相關(guān)部門梳理匯總扶持就業(yè)載體發(fā)展的政策,發(fā)揮招商引資、引進(jìn)培育易地扶貧點產(chǎn)業(yè)的政策效應(yīng)。各縣(市、特區(qū)、區(qū))政府應(yīng)進(jìn)一步明確職責(zé),加強(qiáng)對引進(jìn)培育就業(yè)載體工作的指導(dǎo)和管理,支持就業(yè)載體發(fā)展壯大,增強(qiáng)它們吸納搬遷群眾就業(yè)的能力。

      (四)不斷提升搬遷群眾充分就業(yè)和高質(zhì)量就業(yè)的水平。做好崗位儲備,確保有充足的就業(yè)崗位能滿足搬遷群眾的就業(yè)需求。做好公共就業(yè)服務(wù),動態(tài)掌握易地扶貧搬遷勞動力就業(yè)狀況,積極應(yīng)對搬遷群眾的失業(yè)風(fēng)險。為搬遷群眾“量身定做”職業(yè)技能培訓(xùn),特別是對搬遷到城鎮(zhèn)、已經(jīng)完全脫離農(nóng)業(yè)的“新市民”要下大力氣開展針對性較強(qiáng)的培訓(xùn),切忌“大水漫灌”式的培訓(xùn)。結(jié)合安置點的實際情況,有序引導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和企業(yè)開展分層次、分需求的培訓(xùn)。

      (五)切實做好未就業(yè)搬遷群眾幫扶工作。提高安置點就業(yè)服務(wù)能力,全面掌握未就業(yè)人員的真實情況,對有就業(yè)意愿的,實行定期銷號制度,確保就業(yè)幫扶到位。積極動員年齡偏低的輟學(xué)青年參加職業(yè)教育,增強(qiáng)就業(yè)能力。設(shè)置城鎮(zhèn)低保人員過渡期,避免出現(xiàn)就業(yè)即“脫?!?,造成實際收入減少,影響他們主動就業(yè)的積極性。針對年齡偏大的未就業(yè)搬遷群眾開發(fā)公益專崗,促使其就地、就近、多渠道就業(yè),實現(xiàn)從農(nóng)民向市民的轉(zhuǎn)變。

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