第一篇:機(jī)關(guān)作風(fēng)教育培訓(xùn)整改報告
機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)整改報告
今年以來,醫(yī)院開展了機(jī)關(guān)作風(fēng)教育培訓(xùn)整頓專項活動,我處認(rèn)真按照機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)要求,開展了專題學(xué)習(xí)和自查自糾活動,全處人員機(jī)關(guān)作風(fēng)得到了極大的提高。但是與醫(yī)院黨委和廣大教職員工的要求還存在一定的差距,主要表現(xiàn)在:一是理論水平還有待加強(qiáng),政治理論水平離上級要求還有很大的差距。二是業(yè)務(wù)水平還有待提高,提高能力的緊迫性認(rèn)識不足,業(yè)務(wù)素質(zhì)還跟不上新時期社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求。三是創(chuàng)新能力不足,習(xí)慣按老套路、老辦法辦事。四是服務(wù)水平還離廣大教職工員工要求還有一定差距。為進(jìn)一步改進(jìn)我處作風(fēng)建設(shè),提高工作水平,經(jīng)過認(rèn)真分析討論,我們針對以上問題制定了以下整改措施:
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)
建立每周定期集中學(xué)習(xí)的制度,認(rèn)真組織處內(nèi)同志學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)理論,不斷提高干部隊伍的政治覺悟和綜合素質(zhì)。
二、努力提高業(yè)務(wù)水平
一是著力提高年青同志辦文水平,通過開展培訓(xùn)和定期撰寫工作報告,切實提高處內(nèi)人員的公文寫作水平。二是著力提高干事水平,通過狠抓細(xì)節(jié)、嚴(yán)抓質(zhì)量、加強(qiáng)協(xié)調(diào)組織等環(huán)節(jié),切實提高辦事能力。三是著力提高學(xué)歷和職稱水平,支持年青同志考學(xué)學(xué)習(xí)和參加職稱評審,力爭3-5年90%以上達(dá)到博士研究生學(xué)歷、講師以上的職稱。
三、提升服務(wù)能力
一是完善規(guī)章制度,強(qiáng)化求真務(wù)實,高效快捷的作風(fēng),提高工作效能,簡化工作程序,縮短辦事時間。二是嚴(yán)格執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制和限時辦結(jié)制,實行政策服務(wù)、政務(wù)公開制度,公開辦事程序,建立規(guī)范服務(wù)真正使服務(wù)對象明白政策要求,明白辦事程序,明白工作時效,不斷提高工作實效。
二是強(qiáng)化服務(wù)意識,完善服務(wù)細(xì)節(jié),真正做到“六個不讓”,努力建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)。
四、增強(qiáng)創(chuàng)新意識
定期外派人員到相關(guān)院校、醫(yī)院進(jìn)行短期培訓(xùn)學(xué)習(xí)先進(jìn)實踐經(jīng)驗,鼓勵參加國內(nèi)相關(guān)學(xué)術(shù)會議和學(xué)習(xí)班,不斷借鑒和學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進(jìn)辦學(xué)經(jīng)驗。在日常工作中,努力樹立創(chuàng)新意識,不斷提高創(chuàng)新能力,努力做到有新意、有新績。
第二篇:機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)自查整改報告
機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)自查整改報告
按照CC市委和局黨組的部署要求,我所深入開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動。自1月31日XX市局動員大會之后,堅持抓學(xué)習(xí)教育,提高思想認(rèn)識;抓對照檢查,查擺突出問題。通過學(xué)習(xí)調(diào)研、開展大討論、召開座談會等多種方式,廣泛征求意見。在此基礎(chǔ)上,查找不適應(yīng)形勢變化、不切合工作要求、不符合群眾意愿的突出問題,深入分析產(chǎn)生問題的原因,提出解決問題的具體措施。
一、作風(fēng)建設(shè)方面存在的主要問題
圍繞活動主題,對照市委提出的三個方面10個問題,逐項進(jìn)行查擺,我們感到這些問題,在我們單位或大或小,或輕或重,都有不同程度、不同形式的表現(xiàn),有些問題還比較突出,必須引起高度重視。主要表現(xiàn)在以下四個方面:
一是執(zhí)法人員綜合素質(zhì)和執(zhí)法水平與依法行政的要求還有較大差距。一些同志對法律法規(guī)的學(xué)習(xí),只停留在一知半解,不求深入理解、系統(tǒng)把握,缺乏刻苦鉆研的精神。在學(xué)習(xí)過程中,存在重視實體法學(xué)習(xí),忽視程序法學(xué)習(xí);重視對法律、行政法規(guī)等上位法的學(xué)習(xí),忽視對上級有關(guān)文件的學(xué)習(xí);重視法規(guī)學(xué)習(xí),忽視專業(yè)知識和其它領(lǐng)域知識的學(xué)習(xí)等傾向。在組織對執(zhí)法人員的教育培訓(xùn)方面,也存在培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度執(zhí)行不嚴(yán),培訓(xùn)手段單一等問題,影響了培訓(xùn)效果。
二是工作規(guī)范化程度不高,內(nèi)部管理制度需要進(jìn)一步健全完善。由于建所時間短,雖然制訂了一些規(guī)章制度,但還很不完善,離用制度管人、管權(quán)、管事的要求,尚有較大差距,尤其是科室內(nèi)部崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)工作流程還沒有進(jìn)一步細(xì)化明確,在目前人員少,工作量大的情況下,不能做到科學(xué)合理的安排人員和時間,不能統(tǒng)籌兼顧安排好各項工作,經(jīng)常出現(xiàn)顧此失彼的現(xiàn)象。
三是監(jiān)管機(jī)制還不能完全適應(yīng)監(jiān)管工作需要。風(fēng)險評估機(jī)制尚未全面建立,高風(fēng)險企業(yè)和高風(fēng)險品種防控不到位。面對監(jiān)管人員少,監(jiān)管對象面廣量大的現(xiàn)實問題,在創(chuàng)新思路、創(chuàng)新手段、創(chuàng)新機(jī)制方面,主動意識不強(qiáng),措施力度不夠,實際效果不明顯。
四是思想作風(fēng)有待于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變和改進(jìn)。干部職工中還存在觀念陳舊和作風(fēng)不實的問題。有的同志安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,缺乏干事創(chuàng)業(yè),開創(chuàng)工作新局面的干勁和熱情。面對艱巨繁重的工作任務(wù),思維方式傳統(tǒng),工作畏難發(fā)愁。個別同志紀(jì)律松弛,作風(fēng)散漫,工作不求有功、但求無過,缺乏一種嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精的工作作風(fēng)和爭創(chuàng)一流的工作熱情,致使工作效率較低,工作質(zhì)量不高。
我們認(rèn)為產(chǎn)生問題的原因是多方面的,除了監(jiān)管工作面廣量大、任務(wù)繁重,監(jiān)管人員少,工作疲于應(yīng)付,面臨的新問題多、缺乏可借鑒的經(jīng)驗等客觀因素外,主要還是干部職工的政治意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識以及執(zhí)法為民的意識還有差距,必須下大力氣切實加以解決。
二、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的思路和措施
加強(qiáng)我所機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),要以“強(qiáng)化服務(wù)轉(zhuǎn)作風(fēng),依法行政促規(guī)范,創(chuàng)新監(jiān)管提效能”為主題,以建立“標(biāo)準(zhǔn)明確、責(zé)任清晰、考核嚴(yán)格、獎懲兌現(xiàn)”的工作機(jī)制為目標(biāo),通過落實整改,進(jìn)一步激發(fā)隊伍內(nèi)在活力,提升應(yīng)對挑戰(zhàn)、服務(wù)群眾,依法行政的能力和水平,確保完成各項監(jiān)管任務(wù)。
(一)切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
1、具體要求:通過作風(fēng)建設(shè)年活動,著力解決 “諉”、“庸”、“?!?、“浮”的問題,努力在工作理念、工作態(tài)度、工作紀(jì)律、工作效率和工作落實方面有一個較大的轉(zhuǎn)變和提高。
2、主要措施:
①組織開展學(xué)習(xí)市委《關(guān)于開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的實施意見》大討論。以科室為單位組織學(xué)習(xí)討論,每人談學(xué)習(xí)體會,匯總后在全所會議上交流。
②組織開展“單位精神”、“執(zhí)法理念”征集活動。發(fā)動全所人員開展征集“單位精神”、“執(zhí)法理念”活動,評出一、二、三等獎。(xiexiebang.com 004km.cn)在此基礎(chǔ)上,歸納提煉形成我所“單位精神”、“執(zhí)法理念”。通過加強(qiáng)思想文化建設(shè),促進(jìn)“轉(zhuǎn)作風(fēng)、重規(guī)范、提效能”的深入進(jìn)行。
③進(jìn)一步加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),增強(qiáng)群眾意識、服務(wù)意識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),實行AB角和首問負(fù)責(zé)制,認(rèn)真落實“便民服務(wù)卡”發(fā)放工作,大力推行文明禮貌用語。繼續(xù)開展崗位承諾和服務(wù)承諾活動,努力為群眾、企業(yè)多辦實事、辦好事。
④加大服務(wù)企業(yè)力度。主要是強(qiáng)化培訓(xùn)指導(dǎo),制定培訓(xùn)幫促計劃,通過舉辦法規(guī)講座、以會代培、現(xiàn)場觀摩交流等形式,切實抓好對監(jiān)管相對人的培訓(xùn)工作,幫助企業(yè)提高管理水平。
(二)推進(jìn)依法行政
1、具體要求:健全制度規(guī)范,做到“做過的事情有標(biāo)準(zhǔn),沒做的事情有預(yù)案”;優(yōu)化工作流程,做到“責(zé)任主體明晰,工作運(yùn)行順暢”;落實責(zé)任追究制度,規(guī)范執(zhí)法執(zhí)收執(zhí)罰行為,嚴(yán)禁亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款等行為,做到“依法行政、文明執(zhí)法”。
2、主要措施:
①加強(qiáng)制度建設(shè)。在2011年制定各項行政執(zhí)法工作制度的基礎(chǔ)上,2012年重點是做好建立完善科室工作職責(zé)和工作人員職責(zé),建立專項整治、重大活動餐飲安全保障以及各科室內(nèi)部工作流程,進(jìn)一步理順內(nèi)部工作機(jī)制,提高工作效率。
②組織開展案卷評查活動。每季度對一般程序行政處罰案卷進(jìn)行評查,評查結(jié)果列入年終考核。
③成立執(zhí)法督察小組。主要職責(zé)是對工作人員遵守工作紀(jì)律,執(zhí)行著裝等制度規(guī)定進(jìn)行抽查;對執(zhí)法人員進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督檢查情況進(jìn)行抽查,針對發(fā)現(xiàn)的問題及時予以糾正,發(fā)現(xiàn)重大違法違紀(jì)行為,及時報所主要領(lǐng)導(dǎo),依紀(jì)依法給予處理。
④加強(qiáng)信息宣傳工作。制定信息宣傳計劃,明確目標(biāo)任務(wù),確保超額完成市局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。加強(qiáng)與新聞媒體的溝
第三篇:機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓教育活動整改方案
機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓教育活動整改方案
——潘 鈞
機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓教育活動開展以來,我積極參加了單位組織的集中活動,認(rèn)真學(xué)習(xí)了規(guī)定的學(xué)習(xí)材料,深刻認(rèn)識到了開展這次活動的重大意義和必要性,思想覺悟有了顯著提高,通過對照檢查和同事們的幫助,查找了個人存在的問題和不足,主要有以下幾個方面:
(一)素質(zhì)能力不適應(yīng)。知識透支,能力欠缺,放松了自我學(xué)習(xí),忽視了知識能力的培養(yǎng)再造,學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強(qiáng),不愿擠出時間學(xué),給自己找客觀原因,自己放寬了自己,即使有了時間也坐不下來、深不進(jìn)去。輕視理論學(xué)習(xí),與業(yè)務(wù)有關(guān)的就學(xué)點,其他的很少關(guān)注,在理論學(xué)習(xí)上心浮氣躁,認(rèn)為太空洞,致使理論素養(yǎng)跟不上,把握形勢、了解大局不夠透徹。
(二)思想觀念需要進(jìn)一步更新。工作循規(guī)蹈矩,按部就班,不力求全面發(fā)展,缺乏主動性和創(chuàng)造性,滿足于應(yīng)付本職,只求完成任務(wù),不求精益求精。不求有功,但求無過,改革的辦法不多,創(chuàng)新的思維不活。工作考慮不深入,看問題也不夠全面。
(三)業(yè)務(wù)知識需進(jìn)一步增強(qiáng)。對審批業(yè)務(wù)還沒有真正吃透,這方面存在明顯的不足。
以上是通過學(xué)習(xí)、查擺、談心交流和同事們的幫助查出的我自身存在的問題,這些問題為我及時敲響了警鐘,我要正視與黨員標(biāo)準(zhǔn)的差距,在今后的學(xué)習(xí)工作中,爭取完善自我,改正不足,制定如下整改方案:
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,學(xué)習(xí)實踐三個代表重要思想,勤奮學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)知識,不斷提高自身的政治和思想文化素質(zhì),以適應(yīng)新時期工作的要求。
(二)牢記黨的宗旨,嚴(yán)格要求自己。時刻遵守黨的章程,積極參加黨組織活動,團(tuán)結(jié)同志,自覺維護(hù)黨的形象,做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致,積極向黨組織靠攏。
(三)大膽開展批評與自我批評。要堅持原則,增強(qiáng)宗旨觀念,雖現(xiàn)在只是一個入黨積極分子,必須以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,勇于承認(rèn)自己的缺點和不足,勇于開展批評與自我批評,多征求領(lǐng)導(dǎo)和同志們的意見,以獲得更多的批評幫助,達(dá)到改正錯誤、共同提高的目的。
(四)增強(qiáng)創(chuàng)新意識,工作爭強(qiáng)當(dāng)先。與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,進(jìn)一步更新觀念,大膽工作,工作中勤于思考,多發(fā)現(xiàn)問題,多想辦法,多出路子。轉(zhuǎn)變作風(fēng),扎實工作,虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí),爭取做勤學(xué)致用、用有所成的模范,服務(wù)發(fā)展、一心為民的模范,解放思想、與時俱進(jìn)的模范,嚴(yán)以律己、甘于奉獻(xiàn)的模范,全心全意為人民服務(wù),為全面建設(shè)小康社會做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
第四篇:國家稅務(wù)局關(guān)于改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)整改情況的報告
***國家稅務(wù)局
關(guān)于改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)整改情況的報告
市局監(jiān)察室:
根據(jù)《**市國家稅務(wù)局改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)實施方案》(*國稅發(fā)[2009]81號)以及《***國家稅務(wù)局改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)實施方案》的要求,我局緊緊圍繞?改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高行政效能?這個主題,在認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)動員、查擺問題、剖析原因的基礎(chǔ)上,針對思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問題,堅持抓重點,抓關(guān)鍵,開展了切實有效的整改活動?,F(xiàn)將整改情況報告如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé)
我局始終把改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高機(jī)關(guān)效能作為踐行科學(xué)發(fā)展觀的一項舉措來抓,按照市局《方案》提出的?抓好七個方面的工作?和?解決八個方面的問題?的要求,堅持?一把手?親自抓、負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓落實。及時召開了局長辦公會和各部門負(fù)責(zé)人會議,進(jìn)行思想再動員,制定了整改方案,明確了整改內(nèi)容、整改時限、整改措施和責(zé)任人。要求對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)和納稅人反映強(qiáng)烈的問題,做到能改即改;暫時整改有困難的,要確定整改時限與目標(biāo),實行銷號整改;整改內(nèi)容涉及多個部門的,要求相關(guān)部門加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通,不準(zhǔn)互相推諉,確保整改到位。
二、扎實整改,確保實效
我局堅持對內(nèi)把轉(zhuǎn)變服務(wù)理念、兌現(xiàn)服務(wù)承諾、提升服務(wù)水平擺在首要位置,對外把納稅人是否滿意作為標(biāo)準(zhǔn),通過主動查擺問題、上門走訪征求納稅人的意見和建議、召開重點對象座談會等形式,加強(qiáng)聯(lián)系溝通,及時將整改結(jié)果反饋給納稅人,幫助納稅人解決實際問題,以實際成效取信于納稅人,確保了整改工作落到實處。
(一)對?思想作風(fēng)方面存在問題?的整改措施:一是開展了政治思想教育活動。結(jié)合深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、?全員讀書活動?,在全局上下開展黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)教育、理想信念教育,引導(dǎo)廣大干部從國稅工作的實際出發(fā),不斷解放思想,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,正確看待手中的權(quán)利,努力克服自滿思想和?重物輕人?的觀念,正確處理好個人利益與稅收工作整體利益的關(guān)系。二是開展了思想大討論活動。召開了不同層次會議,圍繞黨員干部貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、執(zhí)行上級和縣局重大決策部署、履行職責(zé)和服務(wù)納稅人、精神面貌和廉潔自律等方面逐一進(jìn)行查擺,查找思想上是否還存在不適應(yīng)、不利于科學(xué)發(fā)展的認(rèn)識,深刻剖析原因并主動整改,全體干部的全局觀念、戰(zhàn)略思維得到了有效提升。
(二)對?工作作風(fēng)方面存在問題?的整改措施:一是加強(qiáng)制度建設(shè)。完善了首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾
制、責(zé)任追究制等機(jī)關(guān)效能各項制度,以制度管人管事,使廣大干部端正服務(wù)態(tài)度,樹立為納稅人服務(wù)的思想,杜絕?門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦?現(xiàn)象。二是開展了?加強(qiáng)行政職權(quán)監(jiān)管,規(guī)范行政執(zhí)法行為?活動。將行政職權(quán)目錄、辦稅流程圖、服務(wù)指南、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、處罰依據(jù)等在辦稅大廳進(jìn)行公開;將執(zhí)法人員?五要?、?十不準(zhǔn)?以卡片的形式印發(fā)給納稅人,主動接受監(jiān)督;規(guī)范稅務(wù)稽查與納稅評估,除專案檢查和專項檢查外,原則上一年內(nèi)不得對同一企業(yè)進(jìn)行兩次以上檢查,切實減輕納稅人負(fù)擔(dān)。三是開展了?機(jī)關(guān)效能建設(shè)示范窗口創(chuàng)評?活動。通過進(jìn)一步優(yōu)化窗口崗位設(shè)置,規(guī)范辦稅流程,縮短辦稅時間,為納稅人提供預(yù)約服務(wù)和延時服務(wù),局領(lǐng)導(dǎo)申報期輪流到辦稅服務(wù)廳現(xiàn)場辦公等舉措,服務(wù)納稅人的意識明顯增強(qiáng),辦事效率也明顯提高。
(三)對?領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面存在問題?的整改措施:縣局適時召開了班子民主生活會,客觀分析了存在的問題和不足。以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、機(jī)關(guān)效能年活動為契機(jī),縣局主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入征管一線,走訪地方黨政,挖掘稅源增長點,班子成員每人都向縣局黨組遞交調(diào)研報告,縣局向縣委縣政府提出了《***國稅局關(guān)于進(jìn)一步完善稅收服務(wù)促進(jìn)修水經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的實施意見》,得了的縣領(lǐng)導(dǎo)的好評。
(四)對?學(xué)風(fēng)方面存在問題?的整改措施:一是落實
學(xué)習(xí)制度。加強(qiáng)黨組中心組理論學(xué)習(xí)和中層干部例會學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)時事政治與業(yè)務(wù)知識,堅持逢會必先學(xué),以學(xué)習(xí)促工作。同時加強(qiáng)干部崗位培訓(xùn)力度,做到學(xué)習(xí)與工作兩不誤。二是開展?全員讀書活動?。完善縣局圖書室,改善學(xué)習(xí)環(huán)境,聘請專家講課,鼓勵個人自學(xué),要求每位干部認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)筆記,交流學(xué)習(xí)心得,營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。三是認(rèn)真做好省局電腦版《每日一題》,做到學(xué)以致用。
(五)對?生活作風(fēng)方面存在問題?的整改措施:開展了廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)示范創(chuàng)建活動。國慶前夕,組織黨員干部到**紀(jì)念館、**革命烈士紀(jì)念館接受革命傳統(tǒng)教育,重溫入黨誓詞。組織全局干部積極參加?***隆重慶祝建國60周年‘礦業(yè)杯’紅歌萬人歌詠會?,獲?最佳團(tuán)體獎?,為祖國60華誕獻(xiàn)禮。組織全體干部觀看《可愛的中國》、《罪域》、《國家干部》等反腐倡廉影視片,向國稅干部家屬發(fā)出?家庭助廉倡議書?,積極引導(dǎo)國稅干部嚴(yán)格自律,自覺克服盲目攀比、貪圖享樂的思想,弘揚(yáng)新風(fēng)正氣,抵制歪風(fēng)邪氣,切實做到為民、務(wù)實、清廉。
三、鞏固成果,建立機(jī)制
機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是一項長期的工作,我們將繼續(xù)把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)作為機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的重中之重常抓不懈,集中整治解決影響機(jī)關(guān)效能和不適應(yīng)、不利于科學(xué)發(fā)展的突出問題,堅持從制度上鞏固整改成果,進(jìn)一步建立健全長效機(jī)制。
一是抓好學(xué)習(xí)教育。結(jié)合深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動、?全員讀書活動?,在全體干部中開展世界觀、人生觀、價值觀教育,開展理想信念教育,開展黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)教育,筑牢拒腐防變的思想道德防線,使廣大干部思想作風(fēng)有一個明顯的轉(zhuǎn)變。二是加強(qiáng)制度建設(shè)。以機(jī)關(guān)效能年活動為契機(jī),完善以首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制為基礎(chǔ)的效能建設(shè)各項制度,完善政務(wù)公開制度,使各項工作在陽光下運(yùn)行,真正取信于民。三是強(qiáng)化監(jiān)督檢查。從干部著裝、上班簽到、提倡使用文明語言等方面入手,不斷改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),加大明察暗訪與效能監(jiān)察力度,嚴(yán)格實行責(zé)任追究,努力實現(xiàn)用制度管人管事管權(quán),不斷推動機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)走上制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的軌道。
第五篇:機(jī)關(guān)作風(fēng)自檢整改報告
機(jī)關(guān)作風(fēng)自檢整改報告
新華鎮(zhèn)中心小學(xué)
2010年12月22日
為全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,按照區(qū)委安排,針對工作中存在的突出問題,從思想上、工作上、學(xué)習(xí)上進(jìn)行自查。
一、自查自糾工作中存在的問題。
1、理論政治學(xué)習(xí)仍然不夠,學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不高。平時只滿足于看報和時事新聞,理論知識鉆研不夠深,聯(lián)系實際能力不夠強(qiáng)。
2、創(chuàng)新意識仍然不夠,缺少創(chuàng)新意識。工作作風(fēng)還不夠扎實,沒有很好的深入基層,深入實際,缺乏工作中的主動性和進(jìn)取心,安于分內(nèi)工作,工作中遇到煩瑣、復(fù)雜的事情,有時會產(chǎn)生逃避的心里。
3、機(jī)關(guān)作風(fēng)仍然存在一些不良現(xiàn)象,這些現(xiàn)象在自已身上也有一定的體現(xiàn)。主要表現(xiàn)在,一是紀(jì)律松馳,出現(xiàn)遲到早退、工作時間竄辦公室、上網(wǎng)等現(xiàn)象。二是工作作風(fēng)飄浮,注重搞人際關(guān)系,善做表面文章,人浮于事。三是工作責(zé)任心不強(qiáng),常常專研借力學(xué)說,遇到問題繞著走,或者直接推給別人,而不是去想解決問題辦法,極度缺乏責(zé)任感。四是工作能力不強(qiáng),又不虛心學(xué)習(xí),干啥啥不行,當(dāng)天和尚撞天鐘得過且過混日子。五是工作缺乏動力,推著干、不創(chuàng)新,缺少工作熱情與激情。六是生活享樂,缺少服務(wù)群眾思想,辦事講條件,尋求經(jīng)濟(jì)利益,讓群眾感覺到各別實權(quán)部門辦事難。七是黨員的自我教育不夠,社會不良現(xiàn)象使黨員群眾思想麻木,見怪不怪。
二、整改措施和努力方向
針對在工作和學(xué)習(xí)等方面存在的種種問題,將在以后的工作中,認(rèn)真反思、加以改進(jìn)、開展批評與自我批評、嚴(yán)格要求自己,堅持不為私心干擾,不為名利所累。不為物欲所動。行動上要增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識,不計得失,盡心盡力去干好每一項工作,做到不抱怨、不計較、待人寬、對己嚴(yán)、勇于奉獻(xiàn),保持昂揚(yáng)向上的工作狀態(tài),提高自己的綜合素質(zhì),并努力作到一下幾點:
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì)。不斷加強(qiáng)對馬列主義、毛澤東思想等科學(xué)理論的學(xué)習(xí),深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,提高政治理論修養(yǎng),堅定政治信念,進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念,增強(qiáng)紀(jì)律意識,自覺的加強(qiáng)黨性鍛煉。扎扎實實的作風(fēng),以百折不撓、知難而進(jìn)的勇氣完成各項工作任務(wù)。謹(jǐn)記“傲不可長,欲不可縱,樂不可極,志不可滿”的古訓(xùn),常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律已之心,管得住小節(jié)。謹(jǐn)行生活作風(fēng)非小事,牢記“貪如火,不遏則燎原,欲如水,不遏則滔天”的格言,筑牢思想堤壩,防微杜漸,為此必須不斷增強(qiáng)品德修養(yǎng),倡導(dǎo)文明生活方式,滌蕩庸俗的生活方式,干部要時時處處自重、自省、自警、自勵、慎獨(dú)、慎微、慎始、慎終。
2、積極開拓進(jìn)取,提高工作質(zhì)量。在今后的工作中,不斷提高對業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的重要性和迫切性認(rèn)識,自覺、刻苦的鉆研業(yè)務(wù),加強(qiáng)鍛煉,夯實基礎(chǔ),努力提高工作能力。塑造成業(yè)務(wù)過硬,能擔(dān)重任的機(jī)關(guān)干部,工作中遇到問題多看、多問、多想,多向周圍的同志請教,要開拓創(chuàng)新,積極進(jìn)取,靈活運(yùn)用合理的方法和措施,開展工作、處理問題,努力把工作提高到一個新的水平。
3、加強(qiáng)自身建設(shè),提高服務(wù)意識。通過學(xué)習(xí),牢固樹立 共產(chǎn)主義的理想和信念,緊跟不斷發(fā)展和變化的新形勢,轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高踐行科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性,不斷增強(qiáng)政治意識、大局意識、責(zé)任意識、宗旨意識、紀(jì)律意識,形成政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)謹(jǐn)、恪盡職守的機(jī)關(guān)干部,在強(qiáng)化服務(wù)意識上下工作,加強(qiáng)與同志們的思想交流,做到相互幫助,相互尊重,相互信任,以誠相待,把個人的追求融入到全鎮(zhèn)各項事業(yè)的建設(shè)中來。