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      黃桃季工作計劃

      時間:2019-05-13 04:39:51下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《黃桃季工作計劃》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《黃桃季工作計劃》。

      第一篇:黃桃季工作計劃

      黃桃季統(tǒng)計工作規(guī)劃

      1、每日8:30之前將生產(chǎn)車間日報表做出來。

      2、每日做好生產(chǎn)車間職工的個人產(chǎn)量與次品數(shù)據(jù)的匯總與登記。

      3、每隔10天公布一次職工的出勤、個人產(chǎn)量、次品等。

      4、要求各班組長配合工作,記錄好工人個人產(chǎn)量并上報一個準(zhǔn)確數(shù)字。原始資料應(yīng)填寫規(guī)范,每日7點之前上報生產(chǎn)數(shù)據(jù)。

      5、每日原材料及原輔料的出庫和生產(chǎn)車間的原材料及原輔料的領(lǐng)用投料及損耗應(yīng)一致,如不一致應(yīng)及時查明原因。

      6、每日生產(chǎn)車間裝罐數(shù)量應(yīng)和殺菌車間殺菌數(shù)量加樣品加次品數(shù)量相一致,如不一致應(yīng)及時查明原因。

      7、原料庫和輔料庫應(yīng)協(xié)助統(tǒng)計每日早上7點之前上報出庫入庫數(shù)據(jù),以便工作。

      8、做好產(chǎn)量月報表上報生產(chǎn)經(jīng)理和財務(wù)部門,包括生產(chǎn)車間和包裝車間。

      9、核算統(tǒng)計公司的貨物收入及其他收入,統(tǒng)計應(yīng)整理分析出數(shù)據(jù)。

      10、核算統(tǒng)計公司的原料及原輔料支出、水處理支出、鋼構(gòu)支出、五金支出、銷售支出、管理支出及其他雜支,統(tǒng)計并整理分析出數(shù)據(jù)。

      11、每月月底進(jìn)行一次徹底的盤庫,主要有原材料、原輔料、半成品、成品。

      12、月底核算好生產(chǎn)車間工人工資及包裝車間工人工資。

      第二篇:黃桃栽培技術(shù)要點

      黃桃栽培技術(shù)要點

      桃苗培育

      1、選好育苗地

      選擇高坑、光照充足、疏松肥沃的土地,在播種前先深耕,施足機肥,開好排水溝。

      2、培育砧木苗(毛桃苗)

      錦繡黃桃的生產(chǎn)用苗一般為嫁接苗,砧木常用野毛桃。

      3、嫁接育苗

      方法有二種:丁字型插接法及芽頭貼接法(本文側(cè)重介紹后者)

      優(yōu)點:操作方便,適用于大面積嫁接

      操作程序:

      ① 砧木處理:8月中旬~9月底進(jìn)行

      斷砧 10-15㎝

      切砧:在砧木光滑面用嫁接刀切除2.5-3㎝,寬約3-3.5㎝的枝皮直達(dá)木質(zhì)部

      ② 接穗處理:

      選芽頭:在母株上選擇健壯的營養(yǎng)枝芽頭作接穗,去除葉片保留葉柄

      削芽頭:在芽的上部0.5㎝處橫切一刀,直至木質(zhì)部,再在芽的下端2㎝處木質(zhì)部向上切到橫切口。

      貼接穗:將切下的接穗貼在砧木的切口處,形成層對齊。③ 綁扎與松綁

      用塑料薄膜帶將接穗砧木綁扎,兩周之后檢查成活情況并及時松綁。

      定植

      1、挖定植穴:定植穴深40-50㎝,每畝挖穴40個左右;每穴施有機肥50㎏,加過磷酸鈣1㎏,做到一層肥料一層土;當(dāng)填好土肥的定植穴與地面相平時,從穴的周圍取泥做成高度為40-50㎝的定植土墩,等待定植。

      2、開排水溝

      設(shè)定畦寬(行距)4.5-5m、株距4.5m、溝寬40㎝、深50㎝,圍溝和出水溝深80㎝。

      3、定植:①芽苗(9月接苗):芽片飽滿,莖粗0.5~0.7cm,主根弱,側(cè)根強,須根多,無根瘤。②成苗(6月接苗):苗粗壯,莖粗0.6cm,整形帶有飽滿芽片6~8檔。

      消毒:為防出現(xiàn)根瘤,定植前可用每穴2~3斤銨水消毒。

      定植:時間在冬末初春萌芽前進(jìn)行,最好2月底前定植完畢,定植深度在嫁接部位以下3~5cm,芽片向陽,定植后要澆足活棵水。

      設(shè)立支撐桿:為防止風(fēng)吹引起苗木擺動,在苗木旁插一根50cm的竹竿并綁扎好。

      剪砧摘心:當(dāng)嫁接芽長到40cm以上時及時剪除砧木,在接芽上端1cm處斜剪,當(dāng)接芽長到60cm以上時,及時摘心,促付梢生長,為培養(yǎng)三大枝作準(zhǔn)備。

      施肥管理

      ①新定植苗在1~2年內(nèi)必須注意肥料管理,以促進(jìn)苗木生長,但一定要薄肥勤施。幼齡樹可以在春夏苗木生長季節(jié)插種些蔬菜,利于提高土壤活力,改善土質(zhì),但絕不可種植高桿作物。在9~10月份時,可深施腐有機肥,每畝用量30擔(dān)左右,另加磷肥50斤,但到第三年初結(jié)果階段時可少施或不施肥,以控制營養(yǎng)生長。②成長結(jié)果樹(正常投產(chǎn)樹)每年二次施肥:第一次在秋季摘果后落葉前,稱“采后肥”;應(yīng)根據(jù)樹勢確定施肥量,每畝豬糞40擔(dān),另加50斤磷肥。第二次施肥在果實硬核期前后,又稱“果實膨大肥”;一般每畝施大糞40擔(dān)或黃桃專用肥或進(jìn)口復(fù)合肥100斤,一般在7月10日前后3~4天內(nèi)進(jìn)行。過冬肥一般在9月中下旬~10月上旬進(jìn)行。

      水分管理

      黃桃果樹對水分的要求十分嚴(yán)格,梅雨季節(jié)和夏季臺風(fēng)暴雨時期,必須開好排水溝,做到雨停溝干,不積水。果實膨大期,需水量大,如遇高溫干旱,必須及時抗旱灌溉。9月份如遇連續(xù)干旱,也要抗旱灌水,以促進(jìn)花芽分化,使明年開花正常、座果率高,產(chǎn)量穩(wěn)定。夏季灌水時間最好是在傍晚或清晨。

      果實管理

      黃桃的落花落果比較嚴(yán)重,全年共有三次生理落果。第一次生理落果出現(xiàn)在花后15天左右;第二次落果在5月下旬至6月上中旬是硬核落果,特別是初結(jié)果的幼齡樹開始硬核時。

      防止方法:用抹桃來壓徒長枝,在開花前不可施肥,以防跑梢;在夏季可進(jìn)行復(fù)修,適當(dāng)施肥,梅雨季節(jié)注意排澇,防止病蟲害。

      果樹座果率過高,消耗養(yǎng)分過多,會引起落果,必須及時疏果。疏果可分二次進(jìn)行:第一次在5月下旬~6月上旬,疏出明顯小果和過密果;第二次在6月中旬至6月下旬,疏果標(biāo)準(zhǔn)一般是長果枝留果4個,中果枝2~3個,短果枝留1個。

      “錦繡”黃桃套袋的適宜時間:一般為6月中下旬。

      整形修剪

      1、主枝培養(yǎng)

      主干高40厘米左右,主干上均勻配置三大主枝,主枝間角度為120度。

      2、側(cè)枝的培養(yǎng) 每一主枝一般配備2根側(cè)枝,形成“三主六側(cè)”的骨架結(jié)構(gòu),距離主枝基部60厘米處配置第一側(cè)枝。

      3、結(jié)果枝組的安排

      完成三主六側(cè)的骨架結(jié)構(gòu)以后,其它主要用于結(jié)果的枝條,統(tǒng)稱結(jié)果枝。

      第三篇:錦繡黃桃

      錦繡黃桃

      一、簡介:上海農(nóng)科院培育。1985年引種到山東省平邑縣武臺鎮(zhèn),到2013年已發(fā)展到16萬畝的規(guī)模,成為中國最大錦繡黃桃生產(chǎn)基地。2011年3月,“武臺錦繡黃桃”成功注冊國家工商總局商標(biāo)局“中國地理標(biāo)志證明商標(biāo)”,譽為中國錦繡黃桃之鄉(xiāng)。

      二、果實性狀:華北地區(qū)四月初開花,花期7天。8月上旬開始成熟,掛果期可達(dá)一個月。平均單果重200克,最大果重460克。果頂圓,兩半對稱。果皮金黃,向陽處披紅暈。果肉不溶質(zhì),肉質(zhì)柔韌,果肉橙黃,纖維少,粘核,味甜,含糖量高,氣味芳香。適合加工罐頭、桃脯、速凍等,加工制品色澤橘黃,塊型美觀。也是鮮食優(yōu)良品種,近幾年在北京上海大型超市深受青睞。屬加工鮮食兼用優(yōu)良品種。冷庫儲存期可延長90天品質(zhì)不變。

      三、植物學(xué)特性:樹勢旺,樹姿開張,1年生枝黃褐色,新梢綠色,光滑,有光澤。葉片深綠色,葉片平滑,披針形。萌芽率高,成枝力強,長、中、短枝均能結(jié)果,在山東地區(qū)4月初開花,鈴型大花,粉紅色,雌雄蕊等高,花粉量大,自花授粉,無需人工授粉,自然坐果率高。8月上旬果實成熟,生育期120天。山東省平邑縣大興果品專業(yè)合作社30畝示范桃園(位于平邑縣武臺鎮(zhèn)大興果品合作社成員孫士祥桃園),定植當(dāng)年即結(jié)果,定植第二年畝產(chǎn)500公斤,第三年畝產(chǎn)達(dá)2000公斤,豐產(chǎn)期畝產(chǎn)4000公斤以上,最高畝產(chǎn)5000公斤,豐產(chǎn)性優(yōu)良。如果作為鮮食品種用,栽培中應(yīng)注意疏果,控制畝產(chǎn)量在3500公斤之內(nèi),以保證桃果個大色鮮。

      四、苗木栽培:錦繡桃苗一般11月至翌年3月前種植,以秋季為主,待桃苗落葉后土壤完全封凍前栽植,這樣來年春天緩苗快,成活率高。苗木選健壯苗(盡量選一年生苗,它比帶芽苗苗期縮短1年,成形縮短2年,翌年可結(jié)果),切記栽種不能太深,宜淺栽,在苗木埋土1/2時,將苗木向上提一下,讓根系充分舒展,然后填土踏實,澆水,最好貼土皮覆蓋地膜。傳統(tǒng)一般按株行距3米×2米,畝栽110株,采用三大主枝開心樹型(保留三個主枝開心向四周擴(kuò)展)。近幾年密植栽培法可按株行距1米×3米,畝載220株左右,采用一枝主桿紡錘樹形,管理簡便,早產(chǎn)豐產(chǎn),更適合規(guī)?;竺娣e發(fā)展。

      五、病蟲害防治:春季萌芽前(初花蕾期),噴3~5 °Bé石硫合劑,對全年的病蟲害防治作用很大?;ê笠苑乐窝料x為主,可選用吡蟲啉噴施。以后基本按各地實際情況每一個月左右噴施農(nóng)藥一次,以防治潛葉蛾,炭疽病,褐腐病等,各地可按實際情況施用農(nóng)藥。

      六、適應(yīng)性及抗逆性:錦繡黃桃低溫需冷量500小時左右,所以在我國適宜栽種范圍廣,除廣東福建外,其他地區(qū)都能種植,適應(yīng)性強,耐旱抗凍,平地、山地均能種植,一般土壤都能適應(yīng)??共∠x能力強,抗穿孔病,流膠病,潛葉蛾等。

      第四篇:黃桃專業(yè)合作社章程

      XXXXX黃桃專業(yè)合作社

      章 程

      (XX年X月X日召開設(shè)立大會,由全體設(shè)立人一致通過。)

      第一章 總 則

      第一條 為保護(hù)社員的合法權(quán)益,增加社員收入,促進(jìn)本社發(fā)展,依照《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》和有關(guān)法律、法規(guī)、政策,制定本章程。

      第二條 本社由XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX等 人發(fā)起,于XXX年X月X日召開設(shè)立大會。

      本社名稱:XXXXXX黃桃專業(yè)合作社,社員出資總額叁萬元。本社法定代表人:XXX。

      本社住所:XXXXXX,郵政編碼:XXXXXX。

      第三條 本社以服務(wù)社員、謀求全體社員的共同利益為宗旨。社員入社自愿,退社自由,地位平等,民主管理,實行自主經(jīng)營,自負(fù)盈虧,利益共享,風(fēng)險共擔(dān),盈余主要按照社員入社出資比例返還。

      第四條 本社以社員為主要服務(wù)對象,引進(jìn)推廣先進(jìn)的黃桃栽培技術(shù)及科學(xué)的管理方法,增加投入和產(chǎn)出的科技含量,全面提升黃桃的產(chǎn)量、質(zhì)量和效益,形成生產(chǎn)、儲存、銷售為一體的產(chǎn)、供、銷模式。主要業(yè)務(wù)范圍如下:

      生產(chǎn)資料的購銷,黃桃新品種苗木的繁育,黃桃生產(chǎn)管理的新技術(shù)的推廣及培訓(xùn),相關(guān)信息服務(wù),組織建設(shè)黃桃標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地等。負(fù)責(zé)搞好黃桃產(chǎn)后的包裝、銷售、貯藏、加工等。第五條 本社對由社員出資、公積金、國家財政直接補助、他人捐贈以及合法取得的其他資產(chǎn)所形成的財產(chǎn),享有占有、使用和處分的權(quán)利,并以上述財產(chǎn)對債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。

      第六條 本社每年提取的公積金,按照社員入成出資比例量化為每個社員所有的份額。由國家財政直接補助和他人捐贈形成的財產(chǎn)平均量化為每個社員的份額,作為可分配盈余分配的依據(jù)之一。

      本社為每個社員設(shè)立個人賬戶,主要記載該社員的出資額、量化為該社員的公積金份額。

      本社社員以其個人賬戶內(nèi)記載的出資額和公積金份額為限對本社承擔(dān)責(zé)任。

      第七條 經(jīng)社員大會討論通過,本社投資興辦與本社業(yè)務(wù)內(nèi)容相關(guān)的經(jīng)濟(jì)實體;接受與本社業(yè)務(wù)有關(guān)的單位委托,辦理代購代銷等中介服務(wù);向政府有關(guān)部門申請或者接受政府有關(guān)部門委托,組織實施國家支持發(fā)展的建設(shè)項目。

      第八條 本社及全體社員遵守成會公德和商業(yè)道德,依法開展生產(chǎn)經(jīng)營活動。

      第二章 社 員

      第九條 凡具有民事行為能力的公民,從事黃桃業(yè)的產(chǎn)銷及研究,能夠利用并接受本社提供的服務(wù),承認(rèn)并遵守本章程,履行本章程規(guī)定的入社手續(xù)的,可申請成為本社社員。本社吸收從事與本社業(yè)務(wù)直接有關(guān)的生產(chǎn)經(jīng)營活動的企業(yè)、事業(yè)單位或者社會團(tuán)體為團(tuán)體社員。第十條 凡符合前條規(guī)定,向本社理事會或者理事長提交書面入社申請,經(jīng)理事會審核并討論通過者,即成為本社社員。

      第十一條 本社社員的權(quán)利:

      (一)參加社員大會,并享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán);

      (二)利用本社提供的服務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)施;

      (三)按照本章程規(guī)定或者理事會決議分享本社盈余;

      (四)查閱本社章程、社員名冊、社員代表大會記錄、理事會會議決議、監(jiān)事會會議決議;

      (五)對本社的工作提出質(zhì)詢、批評和建議;

      (六)自由提出退社聲明,依照本章程規(guī)定退出本社; 第十二條 本社社員代表大會選舉和表決,實行一人一票制,社員代表各享有一票基本表決權(quán)。

      出資額占本社社員出資總額百分之五以上的社員在本社決策方面,最多享有20票的附加表決權(quán)。享有附加表決權(quán)的社員及其享有的附加表決權(quán)數(shù),在每次社員大會召開時告知出席會議的社員。

      第十三條 社員的義務(wù):

      (一)遵守本社章程和各項規(guī)章制度,執(zhí)行社員大會和理事會的決議;

      (二)按照章程規(guī)定向本社出資;

      (三)積極參加本社各項業(yè)務(wù)活動,接受本社提供的技術(shù)指導(dǎo),按照本社規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程從事黃桃的管理及生產(chǎn),履行與本社簽訂的黃桃銷售合同,發(fā)揚互助協(xié)作精神,謀求共同發(fā)展;

      (四)維護(hù)本社利益,愛護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)施,保護(hù)本社社員共有財產(chǎn);

      (五)不從事?lián)p害本社社員共同利益的活動;

      (六)承擔(dān)本社的虧損;

      第十四條 社員有下列情形之一的,終止其社員資格:

      (一)主動要求退社的;

      (二)喪失民事行為能力的;

      (三)死亡的;

      (四)團(tuán)體社員所屬企業(yè)或組織破產(chǎn)、解散的;

      (五)被本社除名的。

      第十五條 社員要求退社的,須在會計終了的三個月前向理事會提出書面聲明,方可辦理退社手續(xù);其中,團(tuán)體社員退社的,須在會計終了的六個月前提出。退社社員的社員資格于該會計結(jié)束時終止。資格終止的社員須分?jǐn)傎Y格終止前本社的虧損及債務(wù)。社員資格終止的,在該會計決算后三個月內(nèi),退還記載在該社員賬戶內(nèi)的出資額和公積金份額。如本社經(jīng)營盈余,按照本章程規(guī)定返還其相應(yīng)的盈余所得;如經(jīng)營虧損,扣除其應(yīng)分?jǐn)偟奶潛p金額。

      社員在其資格終止前與本社已訂立的業(yè)務(wù)合同應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行,具體按退社時與本社的約定辦理。

      第十六條 社員死亡的,其法定繼承人符合法律及本章程規(guī)定的條件的,在二個月內(nèi)提出入社申請,經(jīng)理事會討論通過后辦理入社手續(xù),并承繼被繼承人與本社的債權(quán)債務(wù)。否則,按照第十五條的規(guī)定 辦理退社手續(xù)。

      第十七條 社員有下列情形之一的,經(jīng)理事會討論通過予以除名:

      (一)不履行社員義務(wù),經(jīng)教育無效的;

      (二)給本社名譽或者利益帶來嚴(yán)重?fù)p害的;

      本社對被除名社員,退還記載在該社員賬戶內(nèi)的出資額和公積金份額,結(jié)清其應(yīng)承擔(dān)的債務(wù),返還其相應(yīng)的盈余所得。因前款第二項被除名的,須對本社作出相應(yīng)賠償。

      第三章組織機構(gòu)

      第十八條 社員大會是本社的最高權(quán)力機構(gòu),由全體社員組成(社員代表大會可視為社員大會)。

      社員大會行使下列職權(quán):

      (一)審議、修改本社章程和各項規(guī)章制度;

      (二)選舉和罷免理事長、理事、監(jiān)事長或者監(jiān)事會成員;

      (三)決定社員出資標(biāo)準(zhǔn)及增加或者減少出資;

      (四)審議本社的發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃;

      (五)審議批準(zhǔn)財務(wù)預(yù)算和決算方案;

      (六)審議批準(zhǔn)盈余分配方案和虧損處理方案;

      (七)審議批準(zhǔn)理事會、監(jiān)事會提交的業(yè)務(wù)報告;

      (八)決定重大財產(chǎn)處置、對外投資、對外擔(dān)保和生產(chǎn)經(jīng)營活動中的其他重大事項;

      (九)對合并、分立、解散、清算和對外聯(lián)合等作出決議;

      (十)決定聘用經(jīng)營管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量、資格、報酬和任期;

      (十一)聽取理事長或者理事會關(guān)于社員變動情況的報告; 第十九條 本社社員超過一百五十人時,每10名社員選舉產(chǎn)生一名社員代表,組成社員代表大會。社員代表大會履行社員大會的全部職權(quán)(社員代表大會完全代表社員大會)。社員代表任期五年,可以連選連任。

      第二十條 本社每年召開一次社員代表大會,由理事長負(fù)責(zé)召集,并提前十五日向全體社員通報會議內(nèi)容。

      第二十一條 有下列情形之一的,本社在二十日內(nèi)召開臨時社員大會:

      (一)百分之三十以上的社員提議;

      (二)監(jiān)事會提議;

      (三)理事會提議;

      第二十二條 社員代表大會須有本社三分之二以上代表出席方可召開。因故不能參加的,可以書面委托其他社員代表代理。一名社員代表最多只能代理兩名代表表決。

      社員代表大會選舉或者做出決議,須經(jīng)本社社員代表過半數(shù)通過;對修改本社章程,改變社員出資標(biāo)準(zhǔn),合并、分立、解散、清算和對外聯(lián)合等重大事項做出決議的,須經(jīng)社員代表表決權(quán)總數(shù)三分之二以上的票數(shù)通過。

      第二十三條 本社設(shè)理事長一名,為本社的法定代表人。理事長 任期五年,可連選連任。

      理事長行使下列職權(quán):

      (一)主持社員大會(社員代表大會),召集并主持理事會會議;

      (二)簽署本社社員出資證明;

      (三)簽署聘任或者解聘本社經(jīng)理、財務(wù)會計人員和其他專業(yè)技術(shù)人員聘書;

      (四)組織實施社員大會和理事會決議,檢查決議實施情況;

      (五)代表本社簽訂合同等。

      (六)履行社員代表大會授予的其他職權(quán)。

      第二十四條 本社設(shè)理事會,對社員大會負(fù)責(zé),由35名成員組成,設(shè)副理事長8人。理事會成員任期五年,可連選連任。

      理事會及理事長行使下列職權(quán):

      (一)組織召開社員大會并報告工作,執(zhí)行社員大會決議;

      (二)制訂本社發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃、內(nèi)部管理規(guī)章制度等,提交社員大會審議;

      (三)制定財務(wù)預(yù)決算、盈余分配和虧損彌補等方案,提交社員大會審議;

      (四)組織開展社員培訓(xùn)和各種協(xié)作活動;

      (五)管理本社的資產(chǎn)和財務(wù),保障本社的財產(chǎn)安全;

      (六)接受、答復(fù)、處理監(jiān)事會提出的有關(guān)質(zhì)詢和建議;

      (七)決定社員入社、退社、繼承、除名、獎勵、處分等事項;

      (八)決定聘任或者解聘本社經(jīng)理、財務(wù)會計人員和其他專業(yè)技 術(shù)人員;

      第二十五條 理事會會議的表決,實行一人一票。重大事項集體討論,并經(jīng)三分之二以上理事同意方可形成決定。理事個人對某項決議有不同意見時,其意見記入會議記錄并簽名。

      第二十六條 本社設(shè)監(jiān)事會,由15名監(jiān)事組成,設(shè)監(jiān)事長一人,副監(jiān)事長2人,監(jiān)事長和監(jiān)事會成員任期五年,可連選連任。監(jiān)事長列席理事會會議。

      監(jiān)事長及監(jiān)事會行使下列職權(quán):

      (一)監(jiān)督理事會對社員(社員代表)大會決議和本社章程的執(zhí)行情況;

      (二)監(jiān)督檢查本社的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)情況,負(fù)責(zé)本社財務(wù)審核監(jiān)察工作;

      (三)監(jiān)督理事長或者理事會成員和經(jīng)理履行職責(zé)情況;

      (四)向社員(社員代表)大會提出監(jiān)察報告;

      (五)向理事長或者理事會提出工作質(zhì)詢和改進(jìn)工作的建議; 第二十七條 監(jiān)事會會議由監(jiān)事長召集,會議決議以書面形式通知理事會。理事會在接到通知后十日內(nèi)就有關(guān)質(zhì)詢作出答復(fù)。

      第二十八條 監(jiān)事會會議的表決實行一人一票。監(jiān)事會會議須有三分之二以上的監(jiān)事出席方能召開。重大事項的決議須經(jīng)三分之二以上監(jiān)事同意方能生效。

      第二十九條 本社經(jīng)理由理事長聘任或者解聘,對理事長負(fù)責(zé),行使下列職權(quán):

      (一)主持本社的生產(chǎn)經(jīng)營工作,組織實施理事會決議;

      (二)組織實施生產(chǎn)經(jīng)營計劃和投資方案;

      (三)擬訂經(jīng)營管理制度;

      (四)提請聘任或者解聘財務(wù)會計人員和其他經(jīng)營管理人員; 本社理事長或者理事可以兼任經(jīng)理。

      第三十條 本社現(xiàn)任理事長、理事、經(jīng)理和財務(wù)會計人員不得兼任監(jiān)事。

      第四章 財務(wù)管理

      第三十一條 本社實行獨立的財務(wù)管理和會計核算,嚴(yán)格按照國務(wù)院財政部門制定的農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)制度和會計制度,核定生產(chǎn)經(jīng)營和管理服務(wù)過程中的成本與費用。

      第三十二條 本社依照有關(guān)法律、行政法規(guī)和政府有關(guān)主管部門的規(guī)定,建立健全財務(wù)和會計制度,實行每月六日財務(wù)定期公開制度。

      第三十三條 實名記載社員的個人賬戶(出資額、公積金、公益金),作為進(jìn)行可分配盈余返還分配的依據(jù)。

      第三十四條 會計終了時,由理事長按照本章程規(guī)定,組織編制本社業(yè)務(wù)報告、盈余分配方案、虧損處理方案以及財務(wù)會計報告,經(jīng)監(jiān)事長或者監(jiān)事會審核后,于社員(社員代表)大會召開十五日前,置備于辦公地點,供社員查閱并接受社員的質(zhì)詢。

      第三十五條 本社資金來源包括以下幾項:

      (一)社員出資;

      (二)每個會計從盈余中提取的公積金、公益金;

      (三)未分配收益;

      (四)國家扶持補助資金;

      (五)他人捐贈款;

      (六)其他資金。

      第三十六條 本社社員認(rèn)繳的出資額,須在一個月內(nèi)繳清。第三十七條 以非貨幣方式作價出資的社員與以貨幣方式出資的社員享受同等權(quán)利,承擔(dān)相同義務(wù)。

      經(jīng)理事長或者理事會審核并通過,社員出資可以轉(zhuǎn)讓給本社其他社員。

      第三十八條 為實現(xiàn)本社及全體社員的發(fā)展目標(biāo)需要調(diào)整社員出資時,經(jīng)社員代表大會討論通過,形成決議,每個社員須按照社員代表大會決議的方式和金額調(diào)整社員出資。

      第三十九條 本社向社員頒發(fā)社員證書,并載明社員的出資額。社員證書同時加蓋本社財務(wù)印章和理事長印鑒。

      第四十條 本社從當(dāng)年盈余中提取百分之二十五的公積金,用于擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營、彌補虧損或者轉(zhuǎn)為社員出資。

      第四十一條 本社從當(dāng)年盈余中提取百分之二十五的公益金,用于社員的技術(shù)培訓(xùn)、合作社知識教育以及文化、福利事業(yè)和生活上的互助互濟(jì)。其中,用于社員技術(shù)培訓(xùn)與合作社知識教育的比例不少于公益金數(shù)額的百分之十。

      第四十二條 本社接受的國家財政直接補助和他人捐贈,均按本章程規(guī)定的方法確定的金額入賬,作為本社的資金(產(chǎn)),按照規(guī)定 用途和捐贈者意愿用于本社的發(fā)展。在解散、破產(chǎn)清算時,由國家財政直接補助形成的財產(chǎn),不得作為可分配剩余資產(chǎn)分配給社員,處置辦法按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;接受他人的捐贈,與捐贈者另有約定的,按約定辦法處置。

      第四十三條 當(dāng)年扣除生產(chǎn)經(jīng)營和管理服務(wù)成本,彌補虧損、提取公積金和公益金后的可分配盈余,經(jīng)理事會決議,以社員賬戶中記載的出資額按比例分配給本社社員,并記載在社員個人賬戶中。

      第四十四條 本社如有虧損,經(jīng)社員大會討論通過,用公積金彌補,不足部分也可以用以后盈余彌補。

      本社的債務(wù)用本社公積金或者盈余清償,不足部分依照社員個人賬戶中記載的財產(chǎn)份額,按比例分擔(dān),但不超過社員賬戶中記載的出資額和公積金份額。

      第四十五條 監(jiān)事會負(fù)責(zé)本社的日常財務(wù)審核監(jiān)督。根據(jù)理事會的決定或者監(jiān)事會的要求,本社委托武臺鎮(zhèn)審計機構(gòu)對本社財務(wù)進(jìn)行審計、專項審計和換屆、離任審計。

      第五章 合并、分立、解散和清算

      第四十六條 本社與他社合并,須經(jīng)社員代表大會決議,自合并決議作出之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人。合并前的債權(quán)、債務(wù)由合并后存續(xù)或者新設(shè)的組織承繼。

      第四十七條 經(jīng)社員大會決議分立時,本社的財產(chǎn)作相應(yīng)分割,并自分立決議作出之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人。分立前的債務(wù)由分立后的組織承擔(dān)連帶責(zé)任。但是,在分立前與債權(quán)人就債務(wù)清償達(dá)成的書 面協(xié)議另有約定的除外。

      第四十八條 本社有下列情形之一,經(jīng)社員代表大會決議,報登記機關(guān)核準(zhǔn)后解散:

      (一)本社社員人數(shù)少于五人;

      (二)社員代表大會決議解散;

      (三)本社分立或者與其他農(nóng)民專業(yè)合作成合并后需要解散;

      (四)因不可抗力因素致使本社無法繼續(xù)經(jīng)營;

      (五)依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照或者被撤銷;

      第四十九條 本社因前條第一項、第二項、第四項、第五項、第六項情形解散的,在解散情形發(fā)生之日起十五日內(nèi),由社員代表大會推舉五名社員組成清算組接管本社,開始解散清算。逾期未能組成清算組時,社員、債權(quán)人可以向人民法院申請指定社員組成清算組進(jìn)行清算。

      第五十條 清算組負(fù)責(zé)處理與清算有關(guān)未了結(jié)業(yè)務(wù),清理本社的財產(chǎn)和債權(quán)、債務(wù),制定清償方案,分配清償債務(wù)后的剩余財產(chǎn),代表本社參與訴訟、仲裁或者其他法律程序,并在清算結(jié)束后,于十日內(nèi)向社員公布清算情況,向原登記機關(guān)辦理注銷登記。

      第五十一條 清算組自成立起十日內(nèi)通知社員和債權(quán)人,并于六十日內(nèi)在報紙上公告。

      第五十二條 本社財產(chǎn)優(yōu)先支付清算費用和共益?zhèn)鶆?wù)后,按下列順序清償:

      (一)與農(nóng)民社員已發(fā)生交易所欠款項;

      (二)所欠員工的工資及社會保險費用;

      (三)所欠稅款;

      (四)所欠其它債務(wù);

      (五)歸還社員出資、公積金;

      (六)按清算方案分配剩余財產(chǎn)。

      清算方案須經(jīng)社員代表大會通過或者申請人民法院確認(rèn)后實施。本社財產(chǎn)不足以清償債務(wù)時,依法向人民法院申請破產(chǎn)。

      第六章 附 則

      第五十三條 本社需要向社員公告的事項,采取書面、社員代表傳達(dá)或廣播的方式發(fā)布,需要向社會公告的事項,采取書面方式發(fā)布。

      第五十四條 本章程由設(shè)立大會表決通過,全體設(shè)立人簽字后生效。

      第五十五條 修改本章程,須經(jīng)半數(shù)以上社員或者理事會提出,理事長或者理事會負(fù)責(zé)修訂,社員代表大會討論通過后實施。

      第五十六條 本章程由本社理事會或者理事長負(fù)責(zé)解釋。全體設(shè)立人簽名、蓋章:

      XXX年X月X日

      第五篇:黃巖區(qū)黃桃種植收購協(xié)議范文

      甲方:____________________________________________________________

      乙方:本社社員__________________社員證號碼:_______________________

      根據(jù)國家規(guī)定、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,雙方在自愿、平等和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,為提高農(nóng)民進(jìn)入市場的組織化程度和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營效果,鞏固和發(fā)展農(nóng)戶+合作社+市場的生產(chǎn)經(jīng)營模式,形成品牌+合作社+市場營銷機制,保證產(chǎn)品質(zhì)量安全,提高市場競爭力,就本社黃桃基地種植收購有關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議:

      第一條 甲方負(fù)責(zé)對乙方耕種地域的環(huán)境(空氣、水質(zhì)、土壤)進(jìn)行檢測,在符合無公害標(biāo)準(zhǔn)的條件下,方可建立產(chǎn)品購銷關(guān)系。

      第二條 甲方免費為乙方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),在需要的時候,派技術(shù)人員到基地現(xiàn)場指導(dǎo)、監(jiān)督檢查,并幫助建立田間生產(chǎn)關(guān)系管理檔案。乙方必須嚴(yán)格按照甲方各品種的生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程、各項標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作,并完整地在檔案中記錄。

      第三條 乙方在生產(chǎn)過程中的桃苗、農(nóng)藥等生產(chǎn)資料由甲方提供,成本在收購價中扣除。乙方不得使用禁用的農(nóng)資物品。

      第四條 訂購農(nóng)產(chǎn)品內(nèi)容:

      第五條 驗收標(biāo)準(zhǔn);果實無病蟲害,成熟度_____成,每只____克以上。

      第六條 交售地點:甲方場地及設(shè)在各地的臨時收購點內(nèi)。

      第七條 收購價格:在最低保護(hù)價(______元/公斤)的基礎(chǔ)上,按當(dāng)?shù)禺?dāng)天市場價格面定。

      第八條 付款方式:當(dāng)場現(xiàn)金結(jié)清。

      第九條

      1、今后黃桃收獲時,乙方自愿將多余部分黃桃向甲方投售的,甲方須優(yōu)先按質(zhì)、按市價、按種植數(shù)量全部收購。

      2、黃桃苗不是甲方提供的(不同品種的),不在收購之列。

      3、如乙方將多余部分黃桃向市場投售的,農(nóng)場同樣提供方便。

      第十條 違約責(zé)任:

      1、乙方遲延交貨或者甲方遲延支付收購款的,應(yīng)當(dāng)每日按照遲延部分價款

      ______%的標(biāo)準(zhǔn)向?qū)Ψ街Ц哆`約金。

      2、乙方交付的黃桃不符合約定要求的,甲方有權(quán)要求補足、換貨或退貨,由此發(fā)生的費用由乙方承擔(dān);但甲方應(yīng)在_____日內(nèi)通知乙方,否則乙方有權(quán)拒絕甲方的要求。

      3、乙方將甲方提供的黃桃苗或農(nóng)資擅自轉(zhuǎn)讓或變賣的,應(yīng)向甲方賠償由此給甲方造成的損失。

      4、甲方提供的黃桃苗、技術(shù)指導(dǎo)培訓(xùn)或提出的種植要求存在差誤等問題,應(yīng)承擔(dān)由此給乙方造成的損失。

      5、甲方未按約定收購符合產(chǎn)品要求的產(chǎn)品,應(yīng)承擔(dān)由此給乙方造成的損失。

      6、__________________________________________________________________

      ____________________________________________________________________

      第十一條 因發(fā)生自然災(zāi)害、重大疫情等不可抗力的,經(jīng)核實可全部或部分免除責(zé)任,但應(yīng)當(dāng)及時通知對方,并在合理期限內(nèi)提供證明。

      第十二條 違約及爭議解決:雙方在本協(xié)議履約過程中若發(fā)生爭議,由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,按本協(xié)議約定的下列第_______項方法解決:

      1、向臺州裁委員會申請仲裁。

      2、向人民法院起訴。

      第十三條 本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后生效。報寧溪鎮(zhèn)政府備一份。

      甲方: 乙方:

      時間: 年 月 日

      臺州市工商行政管理局黃巖分局監(jiān)制

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