第一篇：監(jiān)理實(shí)施細(xì)則一般應(yīng)包括以下內(nèi)容

監(jiān)理實(shí)施細(xì)則一般應(yīng)包括以下內(nèi)容

1.工程（或分部分項(xiàng)工程特殊工藝）楷況或特點(diǎn)

2.監(jiān)理依據(jù)（應(yīng)包括經(jīng)審定的施工組織設(shè)計(jì)或施工方案，施工方法等）

3.監(jiān)理目標(biāo)的分解

4.監(jiān)理人員職責(zé)的分工及作業(yè)計(jì)劃

5.質(zhì)量，投資，進(jìn)度事前事中事后控制及措施。

6.重點(diǎn)部位，關(guān)鍵控制點(diǎn)的監(jiān)理針對(duì)措施及隱患控制

7.組織協(xié)調(diào)及合同，信息管理控制重點(diǎn)及實(shí)施細(xì)則

（1）投資控制實(shí)施細(xì)則

① 在承包合同價(jià)款外，盡量減少所增加工程費(fèi)用。

② 全面履約，減少對(duì)方提出索賠的機(jī)會(huì)

③ 按合同支付工程款

（2）質(zhì)量控制實(shí)施細(xì)則

一方面，要求施工單位建立并完善落實(shí)質(zhì)量保證體系，做到開(kāi)工有報(bào)告，施工有措施，技術(shù)有交底，定位有復(fù)查，材料，設(shè)備有實(shí)驗(yàn)，隱蔽工程有記錄，質(zhì)量有自檢，專(zhuān)檢，交工有資料；另一方面，也應(yīng)制定一套具體，細(xì)致的質(zhì)監(jiān)措施，特別是質(zhì)量預(yù)控措施。

① 對(duì)主要工程材料，半成品，設(shè)備質(zhì)量的預(yù)控措施，應(yīng)列成表格 ② 質(zhì)量措施與方法：審核產(chǎn)品技術(shù)合格證及質(zhì)保證明，抽樣試驗(yàn)，考察生產(chǎn)廠家。

③ 對(duì)重要工程部位及容易出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題的分部分項(xiàng)工程制定質(zhì)量預(yù)控措施

（3）進(jìn)度控制實(shí)施細(xì)則

① 嚴(yán)格審查施工單位編制的施工組織設(shè)計(jì)，要求編制可行的網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃，并在施工中按此組織施工

② 無(wú)論乙供材料或甲供材料，設(shè)備，必須制定供貨計(jì)劃，并按計(jì)劃及時(shí)進(jìn)場(chǎng)到位，為施工創(chuàng)造有利條件

③ 檢查落實(shí)施工單位的4M1E，即勞動(dòng)力，材料，機(jī)械設(shè)備，施工方法等的落實(shí)情況。

④ 要求施工單位按月編制施工作業(yè)計(jì)劃，將進(jìn)度按日分解，以保證計(jì)劃落實(shí)并作為支付工程款的依據(jù)。

⑤ 檢查進(jìn)度落實(shí)情況，按網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃明確關(guān)鍵線路，可根據(jù)實(shí)際情況按季，月，旬檢查進(jìn)度情況，并安排下一步進(jìn)度。

⑥ 協(xié)調(diào)各施工單位的關(guān)系，使其互相配合，支持。

⑦ 利用經(jīng)濟(jì)桿杠，督促施工單位按計(jì)劃完成任務(wù)。

⑧ 通過(guò)建設(shè)單位協(xié)調(diào)好遠(yuǎn)近外層的關(guān)系，為施工創(chuàng)造便利

第二篇：安全監(jiān)理實(shí)施細(xì)

重慶市園博園巴渝園工程

安 全 監(jiān) 理 實(shí) 施 細(xì) 則

重慶聯(lián)盛建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司

園博園項(xiàng)目監(jiān)理部

一、安全監(jiān)理的依據(jù)：

1.《建筑工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》； 2.已批準(zhǔn)的《監(jiān)理規(guī)劃》； 3.施工組織設(shè)計(jì)。

二、安全監(jiān)理的具體工作：

1.嚴(yán)格執(zhí)行《建筑工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》，貫徹執(zhí)行國(guó)家現(xiàn)行的安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，建設(shè)行政主管部門(mén)的安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和建設(shè)工程強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)；

2.督促施工單位落實(shí)安全生產(chǎn)的組織保證體系，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制； 3.督促施工單位對(duì)工人進(jìn)行安全生產(chǎn)教育及分部分項(xiàng)工程的安全技術(shù)交底；

4.審核施工方案及安全技術(shù)措施；

5.檢查并督促施工單位，按照建筑施工安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求，落實(shí)分部、分項(xiàng)工程或各工序的安全防護(hù)措施；

6.監(jiān)督檢查施工現(xiàn)場(chǎng)的消防工作、冬季防寒、夏季防暑、文明施工、衛(wèi)生防疫等各項(xiàng)工作；

7.進(jìn)行質(zhì)量安全綜合檢查。發(fā)現(xiàn)違章冒險(xiǎn)作業(yè)的要責(zé)令其停止作業(yè)，發(fā)現(xiàn)安全隱患的應(yīng)要求施工單位整改，情況嚴(yán)重的，應(yīng)責(zé)令停工整改并及時(shí)報(bào)告建設(shè)單位；

8.施工單位拒不整改或者不停止施工的，監(jiān)理人員應(yīng)及時(shí)向建設(shè)行政主管部門(mén)報(bào)告。

三、施工階段安全監(jiān)理的程序

1.審查施工單位的有關(guān)安全生產(chǎn)的文件： ⑴《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》； ⑵《施工許可證》； ⑶《安全資質(zhì)證書(shū)》； ⑷《建筑施工安全監(jiān)督書(shū)》；

⑸ 安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置及安全專(zhuān)業(yè)人員的配備等； ⑹ 安全生產(chǎn)責(zé)任制及管理體系； ⑺ 安全生產(chǎn)規(guī)章制度；

⑻ 特種作業(yè)人員的上崗證及管理情況； ⑼ 各工種的安全生產(chǎn)操作規(guī)程；

⑽ 主要施工機(jī)械、設(shè)備的技術(shù)性能及安全條件。

2.審核施工單位的安全資質(zhì)和證明文件（總包單位要統(tǒng)一管理分包單位的安全生產(chǎn)工作）；

3.審查施工單位的施工組織設(shè)計(jì)中的安全技術(shù)措施或者專(zhuān)項(xiàng)施工方案： ⑴ 審核施工組織設(shè)計(jì)中安全技術(shù)措施的編寫(xiě)、審批： ① 安全技術(shù)措施應(yīng)由施工企業(yè)工程技術(shù)人員編寫(xiě)；

② 安全技術(shù)措施應(yīng)由施工企業(yè)技術(shù)、質(zhì)量、安全、工會(huì)、設(shè)備等有關(guān)部門(mén)進(jìn)行聯(lián)合會(huì)審；

③ 安全技術(shù)措施應(yīng)由具有法人資格的施工企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)； ④ 安全技術(shù)措施應(yīng)由施工企業(yè)報(bào)建設(shè)單位審批認(rèn)可；

⑤ 安全技術(shù)措施變更或修改時(shí)，應(yīng)按原程序由原編制審批人員批準(zhǔn)。⑵ 審核施工組織設(shè)計(jì)中安全技術(shù)措施或?qū)ｍ?xiàng)施工方案是否符合工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)： ① 土方工程：

A 地上障礙物的防護(hù)措施是否齊全完整； B 地下隱蔽物的保護(hù)措施是否齊全完整； C 相臨建筑物的保護(hù)措施是否齊全完整； D 場(chǎng)區(qū)的排水防洪措施是否齊全完整；

E 土方開(kāi)挖時(shí)的施工組織及施工機(jī)械的安全生產(chǎn)措施是否齊全完整； F 基坑的邊坡的穩(wěn)定支護(hù)措施和計(jì)算書(shū)是否齊全完整； G 基坑四周的安全防護(hù)措施是否齊全完整。② 腳手架：

A 腳手架設(shè)計(jì)方案（圖）是否齊全完整可行； B 腳手架設(shè)計(jì)驗(yàn)算書(shū)是否正確齊全完整； C 腳手架施工方案及驗(yàn)收方案是否齊全完整； D 腳手架使用安全措施是否齊全完整； E 腳手架拆除方案是否齊全完整。③ 模板施工；

A 模板結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)計(jì)算書(shū)的荷載取值是否符合工程實(shí)際，計(jì)算方法是否正確； B 模板設(shè)計(jì)應(yīng)包過(guò)支撐系統(tǒng)自身及支撐模板的樓、地面承受能力的強(qiáng)度等； C 模板設(shè)計(jì)圖包過(guò)結(jié)構(gòu)構(gòu)件大樣及支撐系統(tǒng)體系，連接件等的設(shè)計(jì)是否安全合理，圖紙是否齊全； D 模板設(shè)計(jì)中安全措施是否周全。④高處作業(yè)：

A 臨邊作業(yè)的防護(hù)措施是否齊全完整； B 洞口作業(yè)的防護(hù)措施是否齊全完整； C 懸空作業(yè)的安全防護(hù)措施是否齊全完整。⑤ 交叉作業(yè)：

A 交叉作業(yè)時(shí)的安全防護(hù)措施是否齊全完整； B 安全防護(hù)棚的設(shè)置是否滿(mǎn)足安全要求； C 安全防護(hù)棚的搭設(shè)方案是否完整齊全。⑥ 臨時(shí)用電：

A 電源的進(jìn)線、總配電箱的裝設(shè)位置和線路走向是否合理； B 負(fù)荷計(jì)算是否正確完整；

C 選擇的導(dǎo)線截面和電氣設(shè)備的類(lèi)型規(guī)格是否正確； D 電氣平面圖、接線系統(tǒng)圖是否正確完整； E 施工用電是否采用TN-S接零保護(hù)系統(tǒng)；

F 是否實(shí)行“一機(jī)一閘”制，是否滿(mǎn)足分級(jí)分段漏電保護(hù)； G 照明用電措施是否滿(mǎn)足安全要求。⑦安全文明管理：

檢查現(xiàn)場(chǎng)掛牌制度、封閉管理制度、現(xiàn)場(chǎng)圍擋措施、總平面布置、現(xiàn)場(chǎng)宿舍、生活設(shè)施、保健急救、垃圾污水、放火、宣傳等安全文明施工措施是否符合安全文明施工的要求。

4.審核安全管理體系和安全專(zhuān)業(yè)管理人員資格；

5.審核新工藝、新技術(shù)、新材料、新結(jié)構(gòu)的使用安全技術(shù)方案及安全措施； 6.審核安全設(shè)施和施工機(jī)械、設(shè)備的安全控制措施； 施工單位應(yīng)提供安全設(shè)施的產(chǎn)地、廠址以及出廠合格證書(shū) 7.嚴(yán)格依照法律、法規(guī)和工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施監(jiān)理；

8.現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督與檢查，發(fā)現(xiàn)安全事故隱患時(shí)及時(shí)下達(dá)監(jiān)理通知，要求施工單位整改或暫停施工：

① 日?，F(xiàn)場(chǎng)跟蹤監(jiān)理，根據(jù)工程進(jìn)展情況，監(jiān)理人員對(duì)各工序安全情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)督、現(xiàn)場(chǎng)檢查、驗(yàn)證施工人員是否按照安全技術(shù)防范措施和操作規(guī)程操作施工，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時(shí)下達(dá)監(jiān)理通知，責(zé)令施工企業(yè)整改； ② 對(duì)主要結(jié)構(gòu)、關(guān)鍵部位的安全狀況，除日常跟蹤檢查外，視施工情況，必要時(shí)可做抽檢和檢測(cè)工作；

③ 每日將安全檢查情況記錄在《監(jiān)理日記》；

④ 及時(shí)與建設(shè)行政主管部門(mén)進(jìn)行溝通，匯報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)安全情況，必要時(shí)，以書(shū)面形式匯報(bào)，并作好匯報(bào)記錄。

9.施工單位拒不整改或者不停止施工，及時(shí)向建設(shè)單位和建設(shè)行政主管部門(mén)報(bào)告。

四、如遇到下列情況，監(jiān)理人員要直接下達(dá)暫停施工令，并及時(shí)向項(xiàng)目總監(jiān)和建設(shè)單位匯報(bào)：

1.施工中出現(xiàn)安全異常，經(jīng)提出后，施工單位未采取改進(jìn)措施或改進(jìn)措施不符合要求時(shí)；

2.對(duì)已發(fā)生的工程事故未進(jìn)行有效處理而繼續(xù)作業(yè)時(shí)； 3.安全措施未經(jīng)自檢而擅自使用時(shí)； 4.擅自變更設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行施工時(shí)； 5.使用沒(méi)有合格證明的材料或擅自替換、變更工程材料時(shí)； 6.未經(jīng)安全資質(zhì)審查的分包單位的施工人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)施工時(shí)； 7.出現(xiàn)安全事故時(shí)。

2010年12月1日

第三篇：建設(shè)工程監(jiān)理實(shí)施資料內(nèi)容

建設(shè)工程監(jiān)理實(shí)施資料內(nèi)容1、2、3、總監(jiān)的授權(quán)委托書(shū)、總監(jiān)承諾書(shū)、總監(jiān)任命書(shū) 開(kāi)工報(bào)告、竣工報(bào)告、停（復(fù)）工報(bào)告

監(jiān)理規(guī)劃、細(xì)則<質(zhì)量通病防治；安全細(xì)則；節(jié)能細(xì)則；送樣、旁站方案；暖通細(xì)則；主體細(xì)則（包括鋼筋、模板、砌體、磚）；大體積砼細(xì)則；門(mén)窗細(xì)則；人防細(xì)則；特別工藝方法細(xì)則等。視工程類(lèi)別、規(guī)模而定，進(jìn)行針對(duì)性編制>4、5、6、7、8、9、10、11、12、13、14、15、16、17、18、19、20、21、22、工程款支付憑證（監(jiān)理費(fèi)支付憑證）

送樣臺(tái)賬（包括稱(chēng)重等記錄，要求每次送樣時(shí)必須記錄，待有報(bào)告單后完材料報(bào)驗(yàn)資料、設(shè)備報(bào)驗(yàn)資料要留監(jiān)理項(xiàng)目部一份 機(jī)械設(shè)備安裝告知，使用登記等辦理的整套資料留一份

旁站記錄<砼澆筑、梁柱節(jié)點(diǎn)隱蔽、防水施工、土方開(kāi)挖、回填、樁基施監(jiān)理日記（總監(jiān)要每周抽查監(jiān)理日記一次，在左下角位置簽署“已抽查”監(jiān)理通知單（質(zhì)量、安全通知、正常施工最好每月發(fā)一份）安全日記

安全周檢記錄（需有回復(fù)）安全月檢記錄（需有回復(fù)）

監(jiān)理專(zhuān)題例會(huì)（質(zhì)量事故（問(wèn)題）處理記錄（報(bào)告），子分部以上驗(yàn)收匯企業(yè)（辦事處）對(duì)項(xiàng)目部每?jī)蓚€(gè)月一次抽檢記錄

監(jiān)理月報(bào)（有條件的附工程形象進(jìn)度總體照片、質(zhì)量、安全方面照片）子分部及以上驗(yàn)收記錄（各方主體單位簽字蓋章）留檔一份 其他報(bào)驗(yàn)、隱蔽驗(yàn)收記錄留檔一份

總包、分包單位公司資質(zhì)（營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書(shū)、安全生產(chǎn)許可證）、管收發(fā)文登記

監(jiān)理合同復(fù)印件、備案監(jiān)理人員證書(shū)、身份證復(fù)印件 工程監(jiān)理項(xiàng)目管理人員審查表

善臺(tái)賬內(nèi)容）

工、后澆帶、土釘墻、地下連續(xù)墻> 或“已閱”，并簽名）

報(bào)，監(jiān)理竣工總結(jié)）

理人員執(zhí)業(yè)證書(shū)（A、B、C證）

第四篇：168實(shí)施內(nèi)容

168實(shí)施內(nèi)容

1、深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。把開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與推廣“168”工作模式結(jié)合起來(lái)，按照創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)“四句話”目標(biāo)和先進(jìn)基層黨組織“五個(gè)好”要求，制定工作計(jì)劃，提出具體目標(biāo)要求，認(rèn)真抓好落實(shí)。要按照優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶頭”的要求，圍繞具體工作任務(wù)，在無(wú)職黨員中開(kāi)展設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)，做到每個(gè)黨員都有責(zé)任、有任務(wù)，把身份亮出來(lái)，把承諾的事情做起來(lái)，努力發(fā)揮先鋒模范作用。

2、充分發(fā)揮黨支部功能化作用，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展。根據(jù)各支部的功能進(jìn)行了分工定責(zé)，農(nóng)業(yè)科技支部負(fù)責(zé)村民日常實(shí)用技術(shù)的教育培訓(xùn)工作，提高農(nóng)民的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)，并為村民提供技術(shù)服務(wù)，以“農(nóng)業(yè)增效”為主題組織開(kāi)展優(yōu)勢(shì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和推廣。社會(huì)事務(wù)支部以“和諧連茂”為主題，抓好村務(wù)管理、民主建設(shè)，負(fù)責(zé)對(duì)法律、精神文明、移風(fēng)易俗等方面知識(shí)宣傳和群眾糾紛的排解，同時(shí)，關(guān)心群眾疾苦，維護(hù)群眾的合法權(quán)益，切實(shí)減輕群眾負(fù)擔(dān)，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。非公企業(yè)支部監(jiān)督企業(yè)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策和法律、法規(guī)，維護(hù)勞資雙方的合法權(quán)益，關(guān)心和幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重大問(wèn)題，以適當(dāng)方式提出意見(jiàn)和建議，轉(zhuǎn)變企業(yè)發(fā)展方式，并依托工業(yè)小區(qū)，指導(dǎo)村民變工人、變股民、變商人。

3、建立“設(shè)崗定責(zé)”機(jī)制，激發(fā)組織活力。要著眼“人盡其才、全員奉獻(xiàn)”，依據(jù)無(wú)職黨員自身特長(zhǎng)，按需設(shè)崗，因事設(shè)崗，以崗定責(zé)，責(zé)任到人，設(shè)置經(jīng)濟(jì)發(fā)展、思想政治、公共事務(wù)

等三個(gè)方面若干個(gè)類(lèi)型的崗位。要建立相應(yīng)的工作制度，明確相應(yīng)的崗位職責(zé)，制定相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)；認(rèn)崗：由村黨支部召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)通報(bào)崗位設(shè)置情況，無(wú)職黨員根據(jù)自身情況自我選擇一個(gè)崗位或若干個(gè)崗位并向支部申報(bào)；定崗：支部召開(kāi)支委會(huì)，本著尊重個(gè)人意愿和總體平衡的原則，對(duì)各個(gè)崗位初步人選進(jìn)行討論審定，確定最終人選，并簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)；明崗：設(shè)立上崗黨員榮譽(yù)欄，向全體村民公布無(wú)職黨員的定崗情況和崗位職責(zé)要求，接受群眾監(jiān)督；履崗：根據(jù)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)規(guī)定的崗位目標(biāo)任務(wù)，履行好自身職責(zé)，要注意加強(qiáng)對(duì)上崗黨員進(jìn)行黨性和履職能力教育培訓(xùn)，引導(dǎo)上崗黨員在崗位上發(fā)揮作用；評(píng)崗：要把黨員履崗考評(píng)與黨員年終民主評(píng)議相結(jié)合，采取“一季一評(píng)、半年初評(píng)、年終總評(píng)”的辦法，加強(qiáng)對(duì)黨員履責(zé)情況的考核評(píng)價(jià)，要把考評(píng)結(jié)果作為民主評(píng)議黨員和評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。

4、完善“六事”制度，推進(jìn)基層民主。要認(rèn)真總結(jié)吸收 “168”模式“六步工作法” 與“四議兩公開(kāi)”的經(jīng)驗(yàn)、做法，進(jìn)一步完善以“黨員干部問(wèn)事、群眾說(shuō)事、集中議事、承諾辦事、定期評(píng)事、檢查督事”為主要內(nèi)容的“六事”制度，使 “六事”模式在機(jī)制上更加健全完善、在方式上更加具體可行、在操作上更加規(guī)范簡(jiǎn)便。同時(shí)要充分發(fā)揮在崗黨員的作用，訪問(wèn)民情、收集民意、評(píng)議民事、解決民憂，暢通服務(wù)群眾的渠道，切實(shí)解決群眾反映的“辦事難”等農(nóng)村工作中存在的突出問(wèn)題，密切干群關(guān)系，推進(jìn)基層民主。

5、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化核心作用。做好在優(yōu)秀青年農(nóng)民、婦女和進(jìn)城務(wù)工人員中發(fā)展黨員工作，優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。大力實(shí)施“三向培養(yǎng)”工程，把致富能手培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成致富能手、把黨員致富能手培養(yǎng)成村干部。嚴(yán)格執(zhí)行《福鼎市貫徹落實(shí)<2009—2013年全國(guó)黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃>的意見(jiàn)》，建立完善黨員崗前培訓(xùn)、在崗學(xué)習(xí)、定期交流、實(shí)踐鍛煉等制度。根據(jù)不同類(lèi)型、不同層次、不同崗位黨員的實(shí)際需求，通過(guò)遠(yuǎn)程教育、電化教育、以會(huì)代訓(xùn)、觀摩點(diǎn)評(píng)等形式，加大培訓(xùn)力度，提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。進(jìn)一步建立健全農(nóng)村黨員激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，健全老黨員、困難黨員生活保障等制度。

6、搭建活動(dòng)平臺(tái)，充分發(fā)揮八個(gè)方面作用。進(jìn)一步明確各個(gè)組織、各支隊(duì)伍的職責(zé)要求，積極搭建村級(jí)各類(lèi)組織和各支隊(duì)伍發(fā)揮作用的有效平臺(tái)。在農(nóng)民黨員中開(kāi)展帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的“雙帶”活動(dòng)，在團(tuán)員青年中開(kāi)展?fàn)幃?dāng)創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵、爭(zhēng)當(dāng)致富能手的“雙爭(zhēng)”活動(dòng)，在婦女中開(kāi)展比發(fā)展、比貢獻(xiàn)的“雙比”活動(dòng)，在民兵中開(kāi)展強(qiáng)素質(zhì)、強(qiáng)本領(lǐng)的“雙強(qiáng)”活動(dòng)，在農(nóng)村“六大員”隊(duì)伍中開(kāi)展提高服務(wù)群眾能力、提高服務(wù)群眾質(zhì)量的“雙提”活動(dòng)，在農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作組織中開(kāi)展聯(lián)市場(chǎng)、聯(lián)農(nóng)戶(hù)的“雙聯(lián)”活動(dòng)，在老人協(xié)會(huì)中開(kāi)展促進(jìn)民主管理、促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的“雙促”活動(dòng)，凝心聚力推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。

第五篇：前臺(tái)工作內(nèi)容細(xì)要

前臺(tái)工作內(nèi)容細(xì)要

作為一名前臺(tái)接待文員，其工作內(nèi)容是怎樣的？如有疑惑，請(qǐng)參考以下這則前臺(tái)文員工作內(nèi)容，希望各位從中有所收獲。

1．轉(zhuǎn)接總機(jī)電話

2．收發(fā)傳真并轉(zhuǎn)交給部門(mén)

3．管理辦公用品，辦公用品的尋價(jià)及采購(gòu)，對(duì)公司人員申請(qǐng)領(lǐng)用辦公用品進(jìn)行登記，發(fā)放。每月與行政，財(cái)務(wù)進(jìn)行庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)工作，并將匯總表上報(bào)給部門(mén)經(jīng)理一份。

4．承辦員工考勤工作和外出登記，每天檢查到崗情況，每天不定時(shí)檢查員工有無(wú)中途離崗等等，違反考勤制度的，沒(méi)有正規(guī)手續(xù)的，一律嚴(yán)格按制度執(zhí)行，無(wú)特殊情況當(dāng)月考勤在次月第二日內(nèi)完成，每天更新考勤表電子版，連同工作日志一同發(fā)到領(lǐng)導(dǎo)郵箱里。

5．規(guī)范化公司固定資出產(chǎn)的庫(kù)和入庫(kù)工作和出庫(kù)單入庫(kù)單的規(guī)范使用和管理，出庫(kù)或領(lǐng)用、庫(kù)存，建立電子版，每天發(fā)到行政經(jīng)理工科郵箱里。

6．協(xié)助人事辦理人員離職，入職的相關(guān)手續(xù)

7．快遞的收發(fā)工作，并做好登記本人簽字確認(rèn)的相關(guān)工作

8．每日向全公司人員收集個(gè)人日?qǐng)?bào)內(nèi)容，整理好及時(shí)上報(bào)給行政經(jīng)理

9．及時(shí)申請(qǐng)交納水費(fèi)，快遞費(fèi)，辦公用品費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)工作

10．隨時(shí)更新和管理員工的通訊錄并發(fā)放到內(nèi)部局域網(wǎng)及各個(gè)分公司

11．及時(shí)下達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的各類(lèi)通知包括口頭通知

12．給招聘主管做好面試人員面試接待的工作

13．信件和書(shū)刊的收發(fā)，并做好相關(guān)的登記工作

14．票務(wù)的查詢(xún)

15．公司員工飲用水的訂購(gòu)及管理

16．定期抽查辦公區(qū)內(nèi)是否存有的安全隱患問(wèn)題

17．會(huì)議室使用管理和客戶(hù)接待引見(jiàn)支持工作

18．會(huì)議結(jié)束后清理會(huì)議室

18．協(xié)助好各部門(mén)組織公司活動(dòng)等事宜

19．協(xié)助各部門(mén)打印相關(guān)信息