第一篇：2012年度民主生活會會議要求

2012年度民主生活會會議要求

一、參會人員：校級領導（正副校長）、黨（總）支部

委員。

二、會議議程

1.黨（總）支部書記主持會議，簡要通報會議的準備工

作，明確會議議程及發(fā)言順序。

2.黨（總）支部紀檢委員對上年度民主生活會整改落實

情況進行說明。

3.黨（總）支部副書記通報本次民主生活會收集的意見

和建議。

4.黨（總）支部書記匯報學校領導班子民主生活會的自

查情況。

5.學校領導班子成員及黨（總）支部委員逐個發(fā)言進行

批評與自我批評(即個人自我剖析)。

6.教育黨工委領導發(fā)言

第二篇：2004年民主生活會會議要求、群眾意見

廣元市廣播電視局

2004年縣級黨員領導干部民主生活會會議要求

（附群眾反饋的意見）

黨組成員：

我局2004年縣級黨員領導干部民主生活會將于10月底召開。會議方案、會議主題已經(jīng)上黨組會通過，會前已按要求采用個別訪談、座談會、召開支部大會或職工大會等方式廣泛征求了廣大干部職工對班子、班子成員和各項工作的意見?，F(xiàn)將經(jīng)歸納、整理出的反饋意見，“原汁原味”反饋你們，請按以下要求做好參會準備：

一、認真學習。學習中央關(guān)于廉政建設的有關(guān)規(guī)定，學習16大精神，學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，學習《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》，開展自查自糾，查找在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風等方面存在的差距和問題，分析在領導班子制度建設、處理個人與組織、“班長”與成員之間的關(guān)系等方面存在的差距和問題。

二、開展談心活動，坦誠交流思想。班長同班子成員，要分別談心，對一年來的工作、思想情況要作評價、指問題、提意見。班子成員之間也要積極開展交心談心活動，增進了解，互相幫助，共同提高。

三、認真撰寫發(fā)言提綱，進行深刻的自我剖析。班子成員要根據(jù)民主生活會會議主題和歸納、整理出的反饋意見，親自撰寫發(fā)言提綱，著重檢查自身在黨性、黨風、廉潔自律，以及工作等方面存在的主要問題，剖析產(chǎn)生問題的思想根源。各班子成員的發(fā)言提綱請打印，用

于上報和存檔。

2004年10月18日

附：

群眾反饋的意見

一、廉政建設方面：班子廉潔，宣傳到位，決策公正、透明，希

望形成制度；

二、班子建設（班子成員）方面：分管局長應經(jīng)常下各部門調(diào)查

研究，關(guān)心一線工作，幫助解決問題；希望每位班子成員都能主動發(fā)揮作用；

三、宣傳工作方面：新聞宣傳程式化（會議加領導）；加強廣告

管理；加大激勵機制，鼓勵精品生產(chǎn)；廣電法規(guī)及自身宣傳不夠；網(wǎng)絡建設的宣傳不夠；有計劃的更新、增添設備；重視廣播宣傳；

四、事業(yè)建設方面：缺少突破，未上臺階；要上項目，培養(yǎng)新的經(jīng)濟增長點；加快網(wǎng)絡地埋的進度；對縣區(qū)監(jiān)管力度小，如廣元1、2套不能完整轉(zhuǎn)播；理順網(wǎng)絡公司運行機制；

五、管理方面：應逐步放權(quán)給基層，管而不死、活而不亂；事業(yè)

單位同行政機關(guān)在管理上應有區(qū)別；對宣傳任務重的部門經(jīng)濟任務不應加碼過重；機關(guān)科室人員應用內(nèi)行；制度完善后應盡快下發(fā)各部門；制度落實力度還要加大；應注重人文關(guān)

懷；柔性不夠；

六、其他方面：培養(yǎng)和激勵機制還須加強；建議局里多派宣傳、技術(shù)人員出去學習，運用待遇杠桿，促進人才的產(chǎn)生；多引進人才；體現(xiàn)責、權(quán)、利，提高干部待遇；全額、差額、聘用人員之間同工不同酬；逐步解決工作中的“苦”“樂”不均,“忙”“閑”不均；重視弱勢部門的分配問題；希望繼續(xù)保持職工增收趨勢；提高職工的服務意識；用人、對事應堅持“公平”；

第三篇：民主生活會要求

同志們，通過全程參與整個會議過程，大家虛心聽取各方面意見，認真開展批評與自我批評，深刻進行反思和總結(jié)，進一步查擺了思想和工作中的問題，提出了整改意見和努力方向。我針對本次民主生活會反應的問題，我再提以下幾點要求：

一、要重學習，將學習的重點轉(zhuǎn)移到理論聯(lián)系實際，指導實際的工作上來。要堅持理論聯(lián)系實際，繼續(xù)把對十八大會議精神、中央、省委、市委作出的各項規(guī)定以及十八屆三中全會會議精神的學習引向深入。一方面領導干部要帶頭學習貫徹總書記系列重要講話精神、重要思想，努力促進全縣學習貫徹活動的深入開展。領導干部要學在前面、用在前面，要通過領導干部的帶頭學習，促進和推動面上的學習，做持久學、深入學的表率。作為縣委常委、縣政府黨組成員，我們都應該在學習上有更高的要求，養(yǎng)成自覺學習、經(jīng)常學習、刻苦學習的風氣，形成良好的學習氛圍，牢固確立中國特色社會主義重要思想在我們一切工作中的指導地位，使自己成為既有豐富的實踐經(jīng)驗、又有深厚的理論功底的領導者。另一方面要堅持學以致用，以中國特色社會主義理論體系重要思想指導實踐、解決問題、推動工作。學習貫徹中國特色社會主義理論體系重要思想，重在聯(lián)系實際，解決問題，取得武裝思想和指導實踐這兩個方面的重要成效。要通過深入學習，把思想進一步統(tǒng)一到十八大精神和十八屆三中會會精神上來，把智慧和力量進

一步凝聚到著力解決影響我縣發(fā)展的突出矛盾和問題，促進改革發(fā)展，維護社會穩(wěn)定，加快推進“最美幸福邊城”各項任務上來；進一步保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的良好精神狀態(tài)。

二、要重反思，將廉潔自律落實到作風轉(zhuǎn)變上來

這次民主生活會結(jié)束并不意味著我們作風轉(zhuǎn)變工作的結(jié)束，要按照黨中央、省委、市委的要求，我們應該以“踏石有印，抓鐵留痕”的決心和用勇氣，在認識上、思想上、行動上進一步做好反思和“回頭看”，對標找差，積極做好自我整改，自我凈化，自我提升，進一步鞏固擴大活動成果。一是要自身清廉。要結(jié)合中央、省市委的各項規(guī)定，不斷增強廉潔自律意識，維護黨紀政紀，經(jīng)常給自己的大腦來一次“大掃除”沒堅持做到自警、自醒、自重、自勵，潔身自好，拒腐防變。大力祛除“四風”病垢，真正做到為民、務實、清廉，把思想統(tǒng)一到廉潔自律、勤政為民上來；二要注意官德。只有為政清廉，當官才有說服力。只有公道正派，一身正氣才有影響力。只有家庭幸福，事業(yè)才有生命力。只有慎交朋友，善于聽取不同意見和批評，才有公信力；三是要全面落實黨風廉政建設責任制。要把黨風廉政建設與物質(zhì)文明建設、精神文明建設和其他業(yè)務建設結(jié)合起來，同時部署、同時落實、同時檢查、同時考核，嚴格按照“一崗雙責”的要求履行職責，作出表率；看看“四風”問題是否得到有效整治，看看存在的工作作風等突出問題是否得到解決，關(guān)鍵就

在于抓緊落實，關(guān)鍵就在于整改在長期抓、經(jīng)常抓上下功夫。唯有如此，才能把“樹一流形象，建一流作風”轉(zhuǎn)化成我們實實在在地行動，使我們作風建設成果得到再鞏固、再提高、再深化，使各項工作得到最有力的推進。

三、要重結(jié)合，將作風建設成果凝聚到當前的中心工作上來。我們要更加注重作風建設成果與當前中心工作的結(jié)合，各位同志就是要進一步增強講政治、顧大局、守紀律的積極性和主動性，扣緊中心，自覺擔當、謀劃全局、推動大局，不斷將本次民主生活會的成果與當前的工作實際相結(jié)合起來形成助推力，與實現(xiàn)江城和諧、科學、跨越發(fā)展結(jié)合形成源動力，與圓滿完成今年各項目標任務結(jié)合起來形成凝聚力！以百倍的信心和勇氣，建功立業(yè)、只爭朝夕的豪邁和激情，良好的精神面貌，優(yōu)良的工作作風，不斷推進江城經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

四、要重民情，將各項工作出發(fā)點匯聚到謀取民眾福祉這一目標上來 各位同志應該深刻踐行密切聯(lián)系群眾為民眾辦實事、辦好事，將自己的工作與實現(xiàn)廣大人民福祉上來，將老百姓滿意與否、同意與否作為我們工作的出發(fā)點和落腳點，努力做到民生工作常放腦間，群眾冷暖永掛胸懷。一是要加強國家方針政策的法律法規(guī)的學習，從而進一步提升解決老百姓面臨困難難題的能力。用政策來凝聚人心，用政策來推動工作，用政策來解決問題。二是要采取科學的調(diào)查研究，進一步提升發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。要深入一線做好廣泛的調(diào)查研

究，采取傳統(tǒng)調(diào)研方式與新興科技手段相結(jié)合的方式進一步掌握真實情況，并從這些情況中發(fā)現(xiàn)問題，發(fā)現(xiàn)矛盾的根源，分析產(chǎn)生問題的原因，找準解決問題的有效辦法并到一線直接解決問題。三是要有敏銳的眼光，進一步提升帶領群眾發(fā)展致富的能力。要為老百姓理清發(fā)展思路，找準適合當?shù)貙嶋H發(fā)展路子，努力提升科技致富水平。四是要結(jié)合縣情，大力推進招商引資、再就業(yè)等一系列政策措施不斷支農(nóng)惠農(nóng)；大力地推進了各項工作進展，以實實在在地成績贏得廣大人民群眾的信任擁護和支持。

總的來說，這次民主生活會是一次全面認識自我、凝心聚力、激發(fā)大家干事創(chuàng)業(yè)的會議，會議起到了“出出汗、排排毒”的效果，為我們政府部門今后開展各項工作蓄滿了精氣神，凝聚了力量，奠定了堅實的基礎。面對未來江城發(fā)展的機遇與挑戰(zhàn)，我們信心滿、底氣足，因為我們身邊有著一群敢于掏心見膽、坦誠相待、寬容奮進的好同志，有了這樣的基礎，我們定能在思想上同心同向，行動上親歷親為，為實現(xiàn)江城又好又快發(fā)展而不斷涌流，為黨的事業(yè)迎來更多榮譽而不斷增磚添瓦。

第四篇：會議要求

會議要求：全體干部職工要以科學的態(tài)度，認認真真、踏踏實實學習十七屆五中全會精神，把握精神實質(zhì)，自覺指導工作實踐。領導干部要堅持學在前、用在前,帶頭學習好、貫徹好十七屆五中全會精神，帶頭深入基層,調(diào)查研究，抓好貫徹落實，做學習十七屆五中全會精神的組織者、推動者和實踐者。各股室、財政所要把學習貫徹黨的十七屆五中全會精神作為當前首要的政治任務，與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動結(jié)合起來，與加強領導班子和干部隊伍建設結(jié)合起來，與落實黨風廉政建設責任制結(jié)合起來，把學習十七屆五中全會精神與推進當前工作緊密結(jié)合起來。一是要加大財政收入組織力度，確保完成全年收入任務，提高支出進度和質(zhì)量。二是科學謀劃“十二五”財政收入規(guī)劃，把財政收入規(guī)劃任務落實落細。三是以財政“兩基”建設為突破口，以構(gòu)建預算編制、預算執(zhí)行、監(jiān)督檢查“三位一體”的財政科學化精細化管理體系為重點，加快建設科學、規(guī)范的公共財政管理體系，全面增強財政服務經(jīng)濟社會發(fā)展的能力和水平。

自治區(qū)黨委七屆九次全委

6月8日下午，自治區(qū)招商發(fā)展局組織局機關(guān)、各駐疆辦事處、各企業(yè)聯(lián)合會（商會）、特邀內(nèi)地來疆投資重點企業(yè)召開會議，學習傳達自治區(qū)黨委七屆九次全委（擴大）會議精神。會上，黨組書記、局長姚建新傳達了自治區(qū)黨委書記張春賢在自治區(qū)黨委七屆九次全委（擴大）會議上的講話，并就貫徹落實會議精神作了安排部署，徐斌副局長傳達了自治區(qū)黨委副書記、自治區(qū)主席努爾?白克力在自治區(qū)黨委七屆九次全委（擴大）會議結(jié)束時的講話。會議由伊力夏提副局長主持，黨組成員紀檢組長張春葆、副局長王建勇、副巡視員陳勇參加。gXs新疆招商網(wǎng)新疆維吾爾自治區(qū)招商發(fā)展局（經(jīng)濟技術(shù)協(xié)作辦公室）

黨組書記、局長姚建新強調(diào)指出，中央新疆工作座談會是全面實現(xiàn)中央對新疆政策的重大舉措，自治區(qū)黨委七屆九次全委（擴大）會議的召開，標志著我們新疆已進入了一個跨越式發(fā)展的新階段，新一輪的發(fā)展高潮即將到來。學習和貫徹落實好會議精神，對我們進一步做好工作具有重要的指導意義，也是當前和今后一個時期最為重要的大事。他要求，一是要在學習上下功夫，把學習貫徹中央新疆工作座談會和自治區(qū)黨委七屆九次全委(擴大)會議精神作為當前一項重要政治任務,深刻領會，吃透精神；二是要在落實上下功夫，要全方位宣傳中央新疆工作座談會精神，優(yōu)化新疆投資環(huán)境，強化服務意識，提高服務水平，使更多的人了解中央支持新疆發(fā)展的政策措施，盡快修訂和完善新疆投資優(yōu)惠政策，為來疆投資者創(chuàng)造一個良好的發(fā)展環(huán)境，努力營造“迎商、親商、安商、惠商 ”的社會氛圍；三是要在解放思想、不斷創(chuàng)新上下功夫，深入開展解放思想大討論，轉(zhuǎn)變思維方式，真正把思想認識進一步從那些不合適宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，激活科學跨越、后發(fā)趕超的信心和理念。辦事處、商會都要以高昂的振奮的精神狀態(tài)主動靠上去，認真配合，做好服務和銜接工作。gXs新疆招商網(wǎng)新疆維吾爾自治區(qū)招商發(fā)展局（經(jīng)濟技術(shù)協(xié)作辦公室）

和田地委會議

為全面貫徹落實自治區(qū)七屆九次全委（擴大）會議、地委工作會議精神，6月2日、3日，和田縣在地委會議分會場認真學習討論地委工作會議精神，就地委書記陳振山在地委工作會議上所做的重要講話進行深入學習領會。縣委書記侯建新，縣委副書記、縣長艾克白爾·阿不都卡的爾及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負責人參加了討論。

地委書記程振山在參加和田縣分組討論時強調(diào)，進入新時期，站在新起點，全地區(qū)各族干部要抓住難得歷史機遇，按照中央、自治區(qū)的要求和地委的部署，凝聚力量，堅持科學跨越發(fā)展，切實改善民生，乘勢而上，把經(jīng)濟社會發(fā)展搞上去，把長治久安工作搞扎實，確保實現(xiàn)全面建設小康社會奮斗目標。在討論中聽取了和田縣喀什塔什鄉(xiāng)和朗如鄉(xiāng)山區(qū)牧民搬遷情況匯報后，程振山要求，牧民異地搬遷能快則快，要有規(guī)劃、高起點建設，確保山區(qū)牧民搬得下，穩(wěn)得住，能致富。圍繞如何貫徹落實好中央新疆工作座談會、自治區(qū)黨委七屆九次全委（擴大）會議和地委工作會議精神，后發(fā)趕超，實現(xiàn)跨越式發(fā)展和長治久安，與大家展開熱烈討論。程振山指出，這次地委工作會議按照中央和自治區(qū)的要求，對和田未來5至10年經(jīng)濟社會發(fā)展作出重大安排部署，意義重大。全地區(qū)各族干部要擔負起歷史賦予的光榮使命，認真貫徹落實好會議精神，把每項工作都落到實處，加速經(jīng)濟跨越式發(fā)展。與會人員根據(jù)地委工作會議報告中關(guān)于加速經(jīng)濟跨越式發(fā)展、切實改善民生、加強基礎設施建設、加強生態(tài)環(huán)境建設、加強宣傳思想文化和民族團結(jié)工作、做好社會和諧工作、加強黨的建設等七個方面暢所欲言，分別談了自己的認識，為和田縣今后的建設發(fā)展出謀劃策。

代表們表示，要解放思想，牢固樹立迎難而上，排難而進，敢為人先，敢于擔當，敢于突破的信心。要以現(xiàn)代文化為引領，改進工作作風；以確保糧食安全為目標，切實抓好糧食生產(chǎn)；按照“綠色、特色、規(guī)模、品牌”的發(fā)展思路，以特色種植業(yè)為推手，努力在“一鄉(xiāng)一品，特色富民”上尋求突破，加大核桃種植，實現(xiàn)核桃立縣，核桃富民；以暖圈育肥和品種改良為重點，著力推進傳統(tǒng)畜牧業(yè)向現(xiàn)代畜牧業(yè)轉(zhuǎn)型，大力推進現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)；立足新農(nóng)村建設規(guī)劃，把中央的支持、對口省市的支持和自治區(qū)的投入重點用于改善各族群眾的生產(chǎn)生活條件，把民生大事辦好、辦實。千方百計增加就業(yè)崗位，加大就業(yè)再就業(yè)力度，全力拓寬農(nóng)牧民增收渠道；要緊抓中央、自治區(qū)“十二五”期間加大對和田縣投資力度的有利時機，加強基礎設施建設；搞好民族團結(jié)，堅定不移地維護社會穩(wěn)定，實現(xiàn)和田縣跨越式發(fā)展和長治久安。

三）高度關(guān)注民生，社會事業(yè)全面發(fā)展。

師黨委以“十件實事”為抓手，充分利用國家增加投資、拉動內(nèi)需的政策，積極發(fā)展各項社會事業(yè)，不斷改善民生。一是“兩基”工作得到鞏固和提高；學前“雙語”教育和“雙語”教學穩(wěn)步推進；職業(yè)技術(shù)教育在提高勞動者素質(zhì)和促進團場青年就業(yè)方面發(fā)揮了積極作用。二是進一步加大疾病預防、救治力度，重點做好甲型H1N1流感防控工作，并對全師5000多人接種了甲型H1N1流感疫苗；建立職工健康檔案7526戶，完成職工總戶數(shù)的82%；新建連隊衛(wèi)生室3個。三是嚴格落實計劃生育基本國策，全師人口出生率控制在16.02‰。四是認真做好就業(yè)和社會保障工作，2009年新增就業(yè) 2681人，轉(zhuǎn)移富余勞動力4437人次，培訓職工6667人次；擴大了失業(yè)保險支付范圍，對團場上年承包虧損、生活特別困難的職工，按要求享受了失業(yè)保險待遇。五是積極開展扶貧幫困活動，2009年全師發(fā)放低保資金699萬元，享受低保的家庭1376戶、4440人；臨時救濟312戶，資金9.4萬元；下?lián)芫葹?/p>

款200萬元。六是加強基礎設施建設。積極推進廉租房建設，計劃新建廉租房1533戶，已竣工880戶，改善了團場職工住房條件；師部屯墾新區(qū)二期82.67畝建設用地的征遷工作已基本完成，主體建設項目正在逐步實施，后續(xù)65畝建設用地的征遷工作正在進行；新建、改建三級、四級以上等級公路100公里，新建通連公路和連隊內(nèi)部道路66公里，進一步優(yōu)化了全師公路網(wǎng)絡。七是繼續(xù)加大對科技、文化方面的投入。全師共建立科技示范基地5個，培育科技示范戶260戶；師廣播電視臺獲得國家廣電總局批復；進一步提高廣播電視覆蓋率，解決了偏遠連隊職工群眾看不到電視的問題。八是積極開展精神文明創(chuàng)建活動，師機關(guān)被國家文明委命名為全國精神文明創(chuàng)建先進單位；一牧場小學和國資公司被兵團文明委命名為兵團級文明單位。九是加強了對工會、婦聯(lián)、團委、工商聯(lián)、殘聯(lián)等工作的領導，積極發(fā)揮其橋梁紐帶作用，為十四師經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極貢獻。

（四）積極開展各項維穩(wěn)工作，沉著應對烏魯木齊“7·5”事件，社會保持和諧穩(wěn)定。

全師各級在師黨委領導下，牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，重點圍繞應對烏魯木齊“7·5”事件、確保國慶安全，積極開展各項維穩(wěn)工作。成立了十四師檢察分院和十四師中級人民法院，進一步健全政法機構(gòu)，壯大政法隊伍；加大了維穩(wěn)經(jīng)費投入，完善各級技防設施；深入持久地開展對敵斗爭，嚴厲打擊和嚴密防范“三股勢力”，依法打擊各類刑事犯罪；加強集中整治，解決突出問題；深入開展平安創(chuàng)建活動；依法加強對宗教事務的管理；狠抓社會治安綜合治理；加強對武裝軍事工作的領導，充分發(fā)揮民兵應急處突作用；積極開展矛盾糾紛排查、調(diào)處工作；認真落實安全生產(chǎn)責任制，通過一系列措施，有力維護了社會的和諧穩(wěn)定。特別是烏魯木齊“7·5”事件發(fā)生后，師黨委堅決貫徹中央、自治區(qū)黨委和兵團黨委的各項重大決策部署，全力以赴做好了應對處置工作。一是加強領導，落實責任。烏魯木齊“7·5”事件后，師黨委在第一時間，成立了應急處突工作領導小組，啟動了應急處突預案，落實了工作責任。截止目前，師黨委共召開各類穩(wěn)定會議100余次（其中師應急處突工作領導小組會議62次），通報情況，安排部署工作，做到了旗幟鮮明、態(tài)度堅決、行動迅速、措施有力，在確保轄區(qū)穩(wěn)定的同時，積極參與了地方維穩(wěn)工作。二是發(fā)揮民兵應急處突作用。全師民兵在第一時間迅速集結(jié)，承擔了十四師轄區(qū)及和田市區(qū)共27個重要目標、12個執(zhí)勤點的警戒、巡邏和執(zhí)勤任務，共投入兵力1700多人，近6萬人天，筑起了維穩(wěn)鋼鐵長城。三是強化值班、巡邏和執(zhí)勤制度。從7月6日起，全師上下堅持24小時值班、巡邏和執(zhí)勤，并實行了領導帶班制度和每日零報告制度；通過執(zhí)勤和巡邏，深入開展了大清查、大排查工作。四是加強情報信息工作，掌握對敵斗爭主動權(quán)。共收集上報各類情報信息和線索490多條，其中涉嫌從事非法宗教活動的信息和線索294條，涉嫌群體性上訪的信息和線索83條，為打擊犯罪、穩(wěn)控局面發(fā)揮了重要作用。五是通過充分發(fā)揮廣播、電視、報紙等新聞媒體主渠道作用，把握輿論導向；深入團場、連隊，進連入戶，面對面開展宣講活動；進一步做好返鄉(xiāng)學生的宣傳教育工作；發(fā)掘民族團結(jié)先進典型，教育引導職工群眾等多項措施，打牢了維護穩(wěn)定的思想基礎。六是在認真落實宗教事務管理各項措施的基礎上，針對烏魯木齊“7·5”事件，進一步加強了對宗教場所、宗教人士和宗教活動的管理。

（五）深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，黨的建設全面加強。

按照兵團黨委的統(tǒng)一部署，我?guī)煼謩e從2009年3月和10月開展了第二、三批學習實踐科學發(fā)展觀活動。全師8個基層黨委、84個基層黨支部、1378名黨員分別參加了學習實踐活動。在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，始終堅持用中國特色社會主義理論體系武裝黨員、教育干部，廣大黨員干部的政治意識、責任意識、大局意識不斷增強，其中師黨委中心組全年集中學習

18次，師黨委常委深入各聯(lián)系點進行調(diào)研，完成調(diào)研報告22篇。通過測評，第二批學習實踐科學發(fā)展觀活動群眾滿意度達97%以上。目前，第三批學習實踐科學發(fā)展觀活動即將結(jié)束。通過開展學習實踐活動，全師各級領導班子和廣大黨員干部領導經(jīng)濟社會統(tǒng)籌發(fā)展的能力進一步提高，建立健全了推動十四師經(jīng)濟社會發(fā)展的長效機制和制度體系，達到了“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、職工群眾得實惠”的目的。師黨委以深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，進一步加強了黨的各項建設。

——領導班子和干部隊伍建設不斷加強。一是結(jié)合開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，以高舉旗幟、堅定信心、踐行宗旨為根本，加強領導班子思想政治建設，增強了班子成員顧全大局、團結(jié)協(xié)作的自覺性，提高了推動科學發(fā)展、促進社會和諧的能力。二是堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，通過外調(diào)、內(nèi)選，進一步調(diào)整充實了國有企業(yè)和團場領導班子；完善了十四師政法體系，成立了師檢察分院、中級法院和司法局三個黨組。三是積極做好援疆干部以及選派干部掛職鍛煉工作。與中建總公司互派干部9名；由援疆干部牽線搭橋，在四十七團建立了新疆第一所“民族團結(jié)紅軍小學”；歡送了兵團第四批9名掛職干部，迎來了第五批10名掛職干部。三是完善人才服務體系，加大人才引進力度，2009年從疆內(nèi)外招聘大中專畢業(yè)生45人。四是繼續(xù)規(guī)范干部人事檔案管理工作，對全師300余名干部檔案進行了整理和完善。五是積極落實老干部政治生活待遇，共受理離退休干部及遺孀來信、來訪、來電35人次，已辦結(jié)34件；圍繞建國60周年，對老革命、老戰(zhàn)士及遺孀進行了慰問，共慰問182人，發(fā)放慰問金18.2萬元。

——基層組織建設和黨員隊伍建設取得新進展。一是不斷加強基層民主政治建設。大力推行“兩推一選”，對29個連隊黨支部班子進行了換屆改選；堅持職工代表議事制度及黨務、政務定期公開制度，建立黨務公開欄46個；認真落實基層領導干部述職、述廉、述學和民主評議黨員制度，各級黨組織召開述職述廉會議91次，民主評議黨員1300多人。二是建立基層黨建聯(lián)系點制度，落實黨建責任制，全師107名副處以上領導干部與基層單位建立了掛鉤聯(lián)系點和聯(lián)系戶。三是積極開展“兩級黨建聯(lián)創(chuàng)”和企業(yè)“四好領導班子”創(chuàng)建活動，同時把開展學習實踐科學發(fā)展觀活動與“四知四清四掌握”和“我為職工群眾解難事”主題實踐活動結(jié)合起來，豐富黨建活動載體，不斷提升基層黨組織的凝聚力。四是抓好黨員隊伍建設，發(fā)展新黨員72名。五是在加強黨的基層組織和黨員隊伍建設的同時，以黨建帶團建、帶工建、帶婦建工作邁上新臺階。

——黨風廉政建設和反腐倡廉工作不斷深入。認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，2009年師、團共簽訂黨風廉政建設責任書162份。深入開展黨風廉政宣傳教育活動，著力加強反腐倡廉制度建設，從源頭上預防腐敗。加大了對中央擴大內(nèi)需項目的專項治理工作力度，認真開展治理“小金庫”專項工作，查處賬外違紀資金165萬元。加大了對各級黨、政領導干部違紀違法案件的查辦力度，2009年共查辦案件8起，挽回經(jīng)濟損失5.6萬元。積極開展厲行節(jié)約活動，師、團全年同比減少支出151萬元。

回顧過去的一年，成績來之不易。這些成績的取得，是中央、自治區(qū)黨委、兵團黨委以及和田地委、行署堅強領導、大力支持的結(jié)果；是和田各族人民、駐和各部隊理解、關(guān)心、幫助的結(jié)果；是全師各級領導班子團結(jié)協(xié)作、群策群力的結(jié)果；是全師廣大職工群眾自強不息、頑強拼搏的結(jié)果。在此，我代表師黨委向關(guān)心、支持十四師發(fā)展的和田地委、行署、駐和各部隊、和田各族人民、社會各界人士，表示衷心地感謝！向為十四師發(fā)展付出艱辛努力的全師廣大干部職工群眾致以崇高的敬意！

在肯定成績的同時，我們必須清醒地看到工作中還存在一些不容忽視的問題。一是十四師整體規(guī)模還很小，與兵團其他師相比差距還很大，發(fā)展壯大的任務還很重。二是經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不合理的現(xiàn)狀尚未得到根本改變。在三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)中，二產(chǎn)比重小，特別是工業(yè)比重太?。辉谒兄平Y(jié)構(gòu)中，非公有制經(jīng)濟比重小，缺少活力。三是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、新型工業(yè)化發(fā)展相對滯后，農(nóng)業(yè)基礎設施建設、科學技術(shù)運用和生產(chǎn)管理有待進一步加強。四是老團場特別是少數(shù)民族團場人多地少，資源短缺，發(fā)展壓力大，新團場開發(fā)建設中面臨的一些深層次問題亟待解決。五是在農(nóng)牧團場改革方面，從職工反映的熱點、難點問題來看，土地承包關(guān)系還需要進一步規(guī)范；紅棗等大宗農(nóng)產(chǎn)品收購環(huán)節(jié)上，關(guān)系需要進一步理順。六是一些干部中存在的作風問題、腐敗問題，在一定的程度上影響了黨群干群關(guān)系。對這些存在的問題，在今后的工作中，我們必須高度重視并認真加以解決。

二、關(guān)于2010年的工作

2010年是實施“十一五”規(guī)劃的最后一年，也是承前啟后、銜接“十二五”規(guī)劃的關(guān)鍵一年。做好今年的各項工作，對我們搶抓歷史機遇、加快發(fā)展，全面完成“十一五”規(guī)劃目標任務，順利啟動實施“十二五”規(guī)劃，具有十分重要的意義。

2010年工作的指導思想：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會、即將召開的中央新疆工作會議和兵團黨委六屆三次全委（擴大）會議精神，按照師第二次黨代會要求，以科學發(fā)展觀為指導，堅持率先在南疆三地州全面建成小康社會的發(fā)展目標不動搖，堅持以紅棗為主的特色林果業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略不動搖，堅持走農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和新型工業(yè)化道路不動搖，進一步理清思路，搶抓機遇，加快發(fā)展，改善民生，維護穩(wěn)定，完成“十一五”目標，為“十二五”發(fā)展奠定堅實基礎。

2010年經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標：實現(xiàn)生產(chǎn)總值4.45億元，同比增長15.7%，力爭4.56億元，同比增長18.1%,三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)為49:20:31；社會固定資產(chǎn)投資總額2.55億元，同比增長21.4%，力爭2.8億元，同比增長33.3%；社會消費品零售總額7000萬元，同比增長5.6%；進出口總額2.15億美元，力爭3億美元，同比增長3.4%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入14295元，同比增長3.2%，力爭15000元，同比增長8.3%；團場農(nóng)牧工家庭人均純收入5020元，同比增長9.1%，力爭5155元，同比增長12%；新增就業(yè)1000人。

總的來看，今年我?guī)熃?jīng)濟社會發(fā)展面臨的形勢依然復雜，改革發(fā)展穩(wěn)定的任務十分艱巨，完成以上目標有一定的壓力，但機遇大于挑戰(zhàn)。一是我國經(jīng)濟形勢總體向好，國家將繼續(xù)實施積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策；

第五篇：會議要求

卡薩國際商務酒店

會議要求

一、會議發(fā)布

常規(guī)會議如無通知，按時參加即可。

臨時會議由人事部負責通知到位。通知內(nèi)容：時間、地點、參會人員、會議性質(zhì)、需準備資料等。

如有事不能參加會議，需指定部門人員臨時頂替自己出席。保證會議的完整性和延續(xù)性。

二、會議流程

A、人事部或會議召集人指定人員報應到人員與實到人員，缺勤人員原因。

B、人事部或會議召集人指定人員宣布會議開始

C、發(fā)言順序

營銷部----前廳部----餐飲部----客房部----保安部----工程部----采購部----財務部----質(zhì)檢部----人事部，總經(jīng)理總結(jié)。

員工----領班----主管----經(jīng)理總經(jīng)理總結(jié)

如需要討論，在總經(jīng)理發(fā)言前由會議主持人提出。總經(jīng)理批準進行。

D、發(fā)言內(nèi)容

僅限于例行工作匯報；

自己或自己部門解決不了，需要其他部門配合或上級協(xié)調(diào)的事項。

E、發(fā)言流程：

大家上午／下午好!××部門×××匯報工作.本期工作進度

需溝通和解決的事項

發(fā)言完畢，謝謝大家！

下一位發(fā)言人接著發(fā)言。

F、注意事項

每人發(fā)言不得超過3分鐘，如內(nèi)容過多，可將資料發(fā)于相關(guān)人員?；蚪ㄗh召開相關(guān)部門的研討會議，另行解決。

發(fā)言人講話時其他人不得打斷。

未得會議主持人同意不得發(fā)言。

會議上未定的事項或不方便立時公布的事項，不得向參會人員以外的人事透露。

三、會議結(jié)束：

按順序有序離開會場，將椅子歸位，盡量不要發(fā)出聲音。

會議記錄人整理會議資料，需要的話和相關(guān)發(fā)言人確認。一天內(nèi)將會議記錄發(fā)于相關(guān)部門。

各部門要設專人將會議記錄存檔、保管。

質(zhì)檢部根據(jù)會議要求做專項檢查。

四、會議紀律：

任何人不得遲到、早退、缺席。

進入會場前將手機調(diào)為靜音。

如有違反，第一次警告；第二次表演節(jié)目；第三次降級。