第一篇：在環(huán)衛(wèi)工人座談會(huì)上的講話稿

在環(huán)衛(wèi)工人座談會(huì)上的講話稿

今天，很高興與環(huán)衛(wèi)處各層面的職工代表面對(duì)面交流，聽了環(huán)衛(wèi)處負(fù)責(zé)人和職工代表以及老同志的發(fā)言，我有些感慨和觸動(dòng)。剛才，鄒書記就環(huán)衛(wèi)的改革與體制等問題講了很好的意見，我完全同意。下面，我想就今天聽的和交流后的相關(guān)內(nèi)容說三個(gè)話題：

第一，關(guān)于改革的話題

前不久，大家因

為改革轉(zhuǎn)體后身份的問題鬧訪市政府，訴求的源頭就是關(guān)于改革后的有關(guān)問題。今天，我就改革的問題，談一些觀點(diǎn)、看法，表明一些態(tài)度。辯證地看，改革沒有絕對(duì)的對(duì)，也沒有絕對(duì)的錯(cuò)。為什么說改革沒有絕對(duì)的對(duì)？這是因?yàn)楦母锸且环N探索、一種嘗試、一種開拓，說它盡善盡美，那不是唯物主義者，也不是辯證唯物觀。為什么說改革沒有絕對(duì)的錯(cuò)？雖然改革要付出一定的代價(jià)甚至是教訓(xùn)，會(huì)有陣痛，對(duì)個(gè)人而言，可能有利也可能不利，但是，改革作為推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，有其必然性，我們不能簡(jiǎn)單地以個(gè)人得失來評(píng)判改革的對(duì)錯(cuò)。既然這樣，我們?nèi)绾螌?duì)待這次改革呢？在這里，我可以明確地告訴大家：改革沒有回頭箭，更沒有回頭路！我們作為津市的決策者，主要的責(zé)任就是鞏固改革成果，不斷完善改革。為什么這么說？因?yàn)楦母餂]有絕對(duì)的對(duì)，我們就有義務(wù)去完善它；因?yàn)闆]有絕對(duì)的錯(cuò)，我們就有義務(wù)去鞏固它。而鞏固這個(gè)成果，就不要輕易走回頭路，這才是客觀的、辯證的、符合實(shí)際的做法，這才算是真正的唯物主義者。當(dāng)然，我們鞏固成果、完善改革，有一個(gè)基本的原則，那就是堅(jiān)持以人為本。怎么樣堅(jiān)持以人為本？現(xiàn)在，原來改革涉及到的環(huán)衛(wèi)等3個(gè)單位，在進(jìn)行法人登記時(shí)，我們?cè)瓌t上同意按照事業(yè)單位進(jìn)行法人登記。可以說，這就是一種完善，這就是堅(jiān)持以人為本。目前，全國正在進(jìn)行事業(yè)單位改革，3個(gè)單位暫時(shí)按照事業(yè)單位進(jìn)行法人登記。今后，如果國家把市政公用事業(yè)這一塊全部市場(chǎng)化，那我們的改革就走到了前面，沒必要走回頭路；反過來，如果對(duì)這一塊全部實(shí)行政府統(tǒng)籌，再回歸也不遲。無論是從以人為本的角度看，還是從完善改革的角度看，我們目前的做法已經(jīng)是一大進(jìn)步，這是第一點(diǎn)。第二點(diǎn)，我們現(xiàn)在算一筆帳。當(dāng)時(shí)改革目的一方面是推進(jìn)發(fā)展，另一方面就是為了減少成本，減輕財(cái)政壓力，實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)抗衡，走市場(chǎng)化運(yùn)作的路子?，F(xiàn)實(shí)結(jié)果怎么樣？今天，可以明確地告訴大家：政府并沒有得到什么既得利益，財(cái)政不僅沒有減少一分錢開支，每年的投入還在增加?，F(xiàn)在每年保障環(huán)衛(wèi)運(yùn)行這一塊要400多萬元，這全部是政府拿出來的。我們無論是講道理、還是干事情，都要講究一個(gè)實(shí)事求是?，F(xiàn)在的事實(shí)是什么？目前，環(huán)衛(wèi)處57個(gè)在崗人員，平均年齡不足40歲，病退18人、內(nèi)退30多人，除退休的外，內(nèi)退和病退人員占了1/3！環(huán)衛(wèi)處這么大一個(gè)群體，財(cái)政拿出這么多錢，但真正上崗的才1/3，而且上街清掃的還只有12人?，F(xiàn)在，你們的養(yǎng)老保險(xiǎn)是參照事業(yè)單位進(jìn)的，沒有一個(gè)是進(jìn)企業(yè)社保的，這是事實(shí)！所有人員的工資發(fā)放沒有少一分，這是事實(shí)！單就保障這一塊，每年財(cái)政撥款在增加；城市面積增大了，清掃任務(wù)有所增加，臨時(shí)聘請(qǐng)了260多名清掃人員，這個(gè)支出也有168萬多元。減少支出的帳是怎么算出來的？這個(gè)姑且不說。財(cái)政拿了400萬元帶來的是什么？是用政府的錢供養(yǎng)了一些懶漢，滋長了一些人懶惰的欲望；是無盡無窮的訴求，是無休止的上訪鬧事，這就是環(huán)衛(wèi)體制改革以后的現(xiàn)狀。這次鬧訪事件發(fā)生后，我們一起商量過：今后對(duì)環(huán)衛(wèi)處，不用管事的辦法來管事，而是用管人的辦法來管事。今天，我講改革這個(gè)話題，就是要讓大家清楚：政府付出的代價(jià)比你們所承受的代價(jià)要大得多！

第二，關(guān)于生存的話題

我們每一個(gè)人來到這個(gè)世界，就離不開生存與發(fā)展。關(guān)于生存的問題，對(duì)環(huán)衛(wèi)職工來說，就是一個(gè)待遇問題。我剛才問了一下，發(fā)現(xiàn)你們還是按改革前的方式運(yùn)行，該發(fā)的都發(fā)了。在這里，我就有關(guān)問題明確一下：一是退休職工工資與其他保障的問題。津市現(xiàn)在沒有拖欠，今后也不會(huì)拖欠。二是你們要求比照公務(wù)員發(fā)放津補(bǔ)貼的問題。津補(bǔ)貼怎么發(fā)放，國家文件已經(jīng)規(guī)定得很清楚。規(guī)范公務(wù)員津補(bǔ)貼發(fā)放，目的是縮小發(fā)達(dá)地區(qū)與貧困地區(qū)、沿海地區(qū)與內(nèi)陸地區(qū)的差距，實(shí)行削峰填谷，內(nèi)陸地區(qū)要調(diào)高，沿海地區(qū)要調(diào)低，它是規(guī)范，并不是所有的都加工資，而且對(duì)象是國家公務(wù)員。津市在規(guī)范津補(bǔ)貼發(fā)放的時(shí)候，我們提出了一個(gè)明確要求：其他事業(yè)單位的福利待遇只能增長，不能降低，增長多少不管，要是降低了，就追究一把手的責(zé)任。對(duì)于像環(huán)衛(wèi)處這樣的弱勢(shì)單位退休職工怎么辦？我一直(來源：好范文 http://004km.cn/）的態(tài)度是：要高看一等，厚愛一層。具體

來說，就體現(xiàn)在市委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)節(jié)假日的走訪慰問、臨時(shí)補(bǔ)貼和民政的救濟(jì)慰問上，過去，我們這方面做得不夠；今后，一定加強(qiáng)。今天，我也給城管和環(huán)衛(wèi)現(xiàn)任和今后的班子提個(gè)要求，一定不要忽視對(duì)退休職工的關(guān)愛。對(duì)他們的關(guān)愛，不僅要體現(xiàn)在嘴上，更主要的是要有實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)。至于在崗職工的待遇，因?yàn)槟銈儾皇枪珓?wù)員，給你們發(fā)放津補(bǔ)貼，這既不合政策，也不合情理。但可以肯定，你們的工資和福利都不會(huì)少一分。至于環(huán)衛(wèi)100多萬元的資金缺口，其中包括欠醫(yī)保和社保的80多萬元，這個(gè)帳暫時(shí)掛起，也就不算缺口了；剩下的，財(cái)政視同弱勢(shì)單位給予工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼，這也是市委、市政府的一個(gè)姿態(tài)。

今天我查了，之前，沒有少發(fā)一個(gè)環(huán)衛(wèi)職工一分錢，不知道大家這次為什么要鬧訪？因?yàn)槲覀冃麄鳌缎旁L條例》不夠，出了這樣的事情，這次就不追究責(zé)任了。今后你們有訴求，信訪的大門始終是敞開的。你們可以通過信函進(jìn)行訴求，也可以通過網(wǎng)上進(jìn)行訴求。在信訪局的門口，有一張很大的公示牌，上面有市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的照片、職責(zé)以及電話號(hào)碼，你們可以打電話進(jìn)行訴求。如果哪個(gè)市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不理睬，你可告這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)不作為。我的手機(jī)24小時(shí)開機(jī)，任何一個(gè)市民有信息來，無論什么事情，我都會(huì)回。今后，無論大家有什么訴求，希望按照正常渠道和途徑進(jìn)行。今天開會(huì)的代表回去后，請(qǐng)大家作好傳達(dá)：你們是事業(yè)單位改革轉(zhuǎn)體的財(cái)政供養(yǎng)人員，要按公職人員的要求進(jìn)行紀(jì)律約束。凡是公職人員上班時(shí)間上訪的，一律視同曠工處理。今天，我們進(jìn)行了溝通交流，對(duì)信訪紀(jì)律進(jìn)行了宣傳。今后，再有類似上訪的，該算曠工的算曠工，該處罰的處罰，該除名的除名，犯到哪一級(jí)就罰到哪一級(jí)。

第三，關(guān)于履職的話題

在這之前，我專門看了環(huán)衛(wèi)處的職責(zé)，條例規(guī)定得很清楚，主要有8項(xiàng)。然而，現(xiàn)在誰在履行這些職責(zé)？承擔(dān)這些職責(zé)的是拿著500元錢的清掃人員，是他們?cè)跒槟銈兂袚?dān)這份職責(zé)。這200多人，還是我當(dāng)市長的時(shí)候拿出160萬，進(jìn)行路段招標(biāo)，面向社會(huì)公開聘用的。為什么要招這些人？是城市擴(kuò)容了，保潔面大了，任務(wù)重了，人手不夠；二是你們被改革了，大部分人內(nèi)退了。剛才，我看了環(huán)衛(wèi)職工的所有花名冊(cè)，發(fā)現(xiàn)的是責(zé)、權(quán)、利的嚴(yán)重不對(duì)等，所以今天要特別講講環(huán)衛(wèi)履職的問題。之所以要講這個(gè)問題，就是要求你們切實(shí)履行好職責(zé)，負(fù)起責(zé)來，盡起責(zé)來，從今以后能歸位的，全部歸位。怎么歸位？就是除完成市委、市政府和市城管執(zhí)法局交辦的工作外，對(duì)剩下的7項(xiàng)職能，逐一分解到每個(gè)崗位，擬定好每個(gè)崗位的職責(zé)，實(shí)行機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)。18名病退人員，一次性召回，統(tǒng)一由人事局組織到專門醫(yī)院進(jìn)行體檢，沒有病的，全部重新上崗。在規(guī)定期限內(nèi)，必須到單位報(bào)到上班。不上班的，視為曠工；曠工達(dá)到一定期限，給予除名，并在電視上公示。這項(xiàng)工作請(qǐng)鄒書記牽頭，從組織、紀(jì)委、人事、編制、城管等部門抽調(diào)人員，成立一個(gè)專門工作組負(fù)責(zé)?，F(xiàn)在，真正到一線清掃的人很少，管理人員卻較多，必須精簡(jiǎn)，實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，末位淘汰。淘汰下來的人，定到街道，去搞清掃，可以考慮任務(wù)安排少一點(diǎn)。但是，不上街清掃的，一律視為曠工；達(dá)到一定期限的，給予除名。

雖然環(huán)衛(wèi)處由事業(yè)單位轉(zhuǎn)體了，形式上轉(zhuǎn)了，但事實(shí)證明，供養(yǎng)體制依然沒變，變了的是環(huán)衛(wèi)職工的心態(tài)。為追求一個(gè)所謂的“名號(hào)”，拿著虎皮當(dāng)大旗，動(dòng)不動(dòng)就大吵大鬧。今天，我希望城管局和環(huán)衛(wèi)處的領(lǐng)導(dǎo)，今后一定要加強(qiáng)對(duì)環(huán)衛(wèi)職工的教育管理。要讓他們明白：誰在供養(yǎng)他們？他們?cè)撊绾温穆?？也?qǐng)告訴他們：拿國家的錢不盡職、不盡責(zé)，就是違紀(jì)違規(guī)，就應(yīng)受到紀(jì)律處理。

另外，大家提到了幾個(gè)具體問題：一是垃圾費(fèi)用征收的問題。這是企業(yè)和部門該繳的費(fèi)用，我會(huì)在一定場(chǎng)合幫你們?nèi)フf，要他們不講價(jià)錢。二是環(huán)衛(wèi)處班子的問題。你們也不要認(rèn)為是轉(zhuǎn)體對(duì)象，沒辦法管，這是你們認(rèn)識(shí)沒到位、責(zé)任沒到位、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)闹黧w意識(shí)沒到位，作為主任、書記，你不能管好職工，就是不稱職。今后你們?cè)趺崔k，確定為什么性質(zhì)，我們會(huì)適當(dāng)考慮，要讓這個(gè)班子真正是一個(gè)戰(zhàn)斗力強(qiáng)的班子，真正是一個(gè)會(huì)帶班的班子。三是環(huán)衛(wèi)處辦公場(chǎng)所的問題。請(qǐng)熊市長協(xié)調(diào)解決好，讓環(huán)衛(wèi)處搬過去，對(duì)職工進(jìn)行崗位目標(biāo)管理，用制度規(guī)范。

第二篇：在第九屆環(huán)衛(wèi)工人節(jié)座談會(huì)上的講話

在第九屆環(huán)衛(wèi)工人節(jié)座談會(huì)上的講話

建設(shè)局局長 xxx（2011年5月25日）

同志們：

值此全國上下喜迎建黨90周年的喜慶日子，我們?cè)谶@里隆重集會(huì)，慶祝自治區(qū)第九屆環(huán)衛(wèi)工人節(jié)。借此機(jī)會(huì)，我代表建設(shè)局黨委向長年辛勤工作在環(huán)衛(wèi)戰(zhàn)線上的全體職工致以節(jié)日的祝賀和衷心的感謝！

今天上午，縣委、政府組織進(jìn)行了“環(huán)衛(wèi)工人節(jié)”慶祝儀式，政府xx副縣長代表縣委、政府做了重要講話，高度贊揚(yáng)了環(huán)衛(wèi)工人的驕人成績，這說明對(duì)于你們辛勤付出所取得的成績，做出的貢獻(xiàn)，縣委、政府是充分肯定的，局黨委是肯定的，人民群眾是滿意的。但是，我們還要清楚地認(rèn)識(shí)到，隨著城市建設(shè)步伐和發(fā)展速度的不斷加快，城市的環(huán)衛(wèi)保潔任務(wù)將會(huì)越來越重，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)也會(huì)越來越高。清掃保潔面積的迅速擴(kuò)大，生產(chǎn)質(zhì)量還有待于進(jìn)一步提高等問題，需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦屑右越鉀Q。

一年來，我縣的市容環(huán)衛(wèi)工作，在縣委、政府和上級(jí)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的大力支持下，通過全體市容環(huán)衛(wèi)工作人員的共同努力，取得了顯著成績。垃圾清運(yùn)管理逐步規(guī)范，清掃保潔質(zhì)量全面提高。環(huán)衛(wèi)工人每天清掃、清運(yùn)、處理垃圾42余噸，人均清掃面積達(dá)到4000多平米，我們的全體環(huán)衛(wèi)職工以主人翁的姿態(tài)，日夜奮戰(zhàn)在城區(qū)大街小巷，不怕苦，不怕累，無怨無悔，無私奉獻(xiàn)，甘愿一人臟，換來萬家潔，扮靚了我們的城市，凈化了我們的生存環(huán)境。你們用辛勤的汗水、艱辛的勞動(dòng)，譜寫了一曲曲優(yōu)美壯麗的人生頌歌。

同志們，改善城市環(huán)境衛(wèi)生面貌，為人民群眾提供一個(gè)清潔、衛(wèi)生、穩(wěn)定、和諧的人居環(huán)境，關(guān)系到全市廣大人民群眾的切身利益，關(guān)系到全縣跨越發(fā)展的大局。我們要在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，搶抓遼寧錦州援建機(jī)遇，積極進(jìn)取，努力拼搏，務(wù)實(shí)工作，為我市環(huán)境衛(wèi)生管理工作再上一個(gè)新臺(tái)階而努力奮斗。

最后，再次祝愿我縣環(huán)衛(wèi)事業(yè)蒸蒸日上，再創(chuàng)輝煌！祝愿廣大環(huán)衛(wèi)職工節(jié)日快樂！全家幸福！

第三篇：在青年干部座談會(huì)上的講話稿

在青年干部座談會(huì)上的講話稿(一)

今天，縣委在這里組織召開全縣年輕干部座談會(huì)，既是為了全面了解年輕干部的思想狀態(tài)和工作狀況，也是為年輕干部提供一個(gè)相互交流、相互學(xué)習(xí)、相互提高的平臺(tái)。剛才，聽了大家發(fā)自肺腑、熱情洋溢的發(fā)言，雖然給每個(gè)同志的發(fā)言時(shí)間不多，但我充分感受到了大家立足本職務(wù)實(shí)肯干的工作作風(fēng)，感受到了大家勤于學(xué)習(xí)和善于學(xué)習(xí)的良好素質(zhì)，感受到了年輕干部成長進(jìn)步的蓬勃朝氣，更讓我看到了蓮花干部隊(duì)伍的希望、蓮花今后發(fā)展的希望。今天參加座談的同志是全縣30周歲及以下、全日制大學(xué)本科學(xué)歷以上、具有公務(wù)員身份的年輕干部代表，也是我縣干部隊(duì)伍中最有活力、最富有希望的一支力量。盡管大家處在不同的崗位，但都為蓮花經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)發(fā)揮了積極作用，而且在個(gè)人的成長上也有很多感悟和體會(huì)?？梢哉f，通過今天這樣一個(gè)座談會(huì)，大家交流思想、相互啟發(fā)、取長補(bǔ)短，達(dá)到共同提高的目的，這對(duì)于促進(jìn)年輕干部健康成長具有重要意義。我認(rèn)為這個(gè)活動(dòng)形式很好，今后還要多搞一些這樣的活動(dòng)。下面，結(jié)合大家發(fā)言，我談三個(gè)方面的意見：

一、關(guān)注青年就是關(guān)注未來年輕干部是蓮花發(fā)展所需，希望所在作為一個(gè)國家來說，源源不斷地培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀年輕干部，事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳，事關(guān)國家長治久安。年輕人朝氣蓬勃，富有激情和活力，是社會(huì)中最積極、最活躍、最有朝氣的群體。周恩來有句名言：誰擁有青年，誰就擁有未來。一個(gè)國家、一個(gè)地方只有牢牢抓住年輕干部的培養(yǎng)和使用，才能更好的保證發(fā)展的延續(xù)，才能保證不斷開拓創(chuàng)新，在發(fā)展大潮中永遠(yuǎn)立于不敗之地。作為我們蓮花來說，年輕干部也是蓮花發(fā)展所需、希望所在。去年縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆以來，我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得了豐碩成果和驕人業(yè)績，實(shí)現(xiàn)了十二五時(shí)期良好開局。在縣委十三屆三次全體(擴(kuò)大)會(huì)上，進(jìn)一步提出要以四區(qū)目標(biāo)為龍頭，加快四大園區(qū)(省級(jí)生態(tài)工業(yè)園、文化產(chǎn)業(yè)園、荷花博覽園、新城教育園)建設(shè)，突出六個(gè)重點(diǎn)(蓮江開發(fā)、花節(jié)活動(dòng)、基礎(chǔ)設(shè)施、民生工程、社會(huì)管理、黨的建設(shè))，推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的發(fā)展戰(zhàn)略。這迫切需要一支勇于應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、善于攻堅(jiān)克難的骨干力量，需要一支敢打硬仗、有沖勁、有思想、肯干事的年輕干部隊(duì)伍來支撐?？h委確定的目標(biāo)能否早日實(shí)現(xiàn)，更多的希望在全縣的年輕干部，尤其是今天在座的年輕干部。

二、做一個(gè)合格的送信人對(duì)年輕干部的幾點(diǎn)要求年輕干部怎么樣成長，研究人才的專家們有很多說法，一些成功人士也有很多經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。每個(gè)人對(duì)此應(yīng)該都有不同的理解。胡錦濤總書記在紀(jì)念中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)成立90周年大會(huì)上的講話，對(duì)廣大青年提出了要堅(jiān)持遠(yuǎn)大理想、要堅(jiān)持刻苦學(xué)習(xí)、要堅(jiān)持艱苦奮斗、要堅(jiān)持開拓創(chuàng)新、要堅(jiān)持高尚品行的五點(diǎn)希望，這也是我們年輕干部成長的指南。去年，我曾經(jīng)向全縣各單位主要領(lǐng)導(dǎo)推薦學(xué)習(xí)《把信送給加西亞》一書，各單位都認(rèn)真組織了學(xué)習(xí)，部分單位還開展了專題演講、撰寫心得體會(huì)文章等活動(dòng)，使忠誠、責(zé)任、創(chuàng)造性執(zhí)行的理念深入干部心中。作為年輕干部，我覺得更應(yīng)該像羅文一樣，做一個(gè)合格的送信人。

《把信送給加西亞》講述的是美西戰(zhàn)爭(zhēng)爆發(fā)時(shí)，那個(gè)英雄的送信人安德魯〃羅文歷盡千辛萬苦孤身一人將美國總統(tǒng)麥金萊的密信交給隱藏在古巴叢林里的加西亞將軍的故事。就是這樣一則簡(jiǎn)單的小故事向人們傳達(dá)了羅文的送信精神，那就是忠誠、責(zé)任、主動(dòng)，用現(xiàn)代的觀念來詮釋這種精神的話，忠誠就是要忠誠于自己的崗位、忠誠于自己的單位、忠誠于自己的國家;責(zé)任就是將工作作為生命中不可或缺的部分，在困難面前百折不撓、勇于犧牲個(gè)人利益，確立對(duì)事業(yè)的責(zé)任感和使命感;主動(dòng)就是要有積極的心態(tài)、堅(jiān)持不懈的勤奮、面對(duì)困難的勇敢和執(zhí)著精神，在平凡的崗位做出不平凡的業(yè)績。在如今這個(gè)浮躁的年代，作為年輕干部，我們需要擁有和具備的就是文中主人公羅文中尉的崇高品德，更要努力成為一名能夠把信送給加西亞的合格送信人。

一是要成為一名合格的送信人，必須要有堅(jiān)定的信念。俄國文學(xué)家托爾斯泰說過：理想是指路明燈。沒有理想，就沒有堅(jiān)定的方向;沒有方向，就沒有生活。古往今來，凡有作為者，無不具有崇高的理想、堅(jiān)定的信念，而且大多立志于年輕之時(shí)，追求于一生之中。羅文也是如此，在他的心中只有一個(gè)信念：把信送給加西亞。這是一個(gè)偉大神圣的任務(wù)、一封關(guān)系我們戰(zhàn)爭(zhēng)前途命運(yùn)的信，我一定要把它送到、一定要完成任務(wù)，無論路途怎么遙遠(yuǎn)，怎么艱險(xiǎn)，都不能動(dòng)搖他的信念。因此，堅(jiān)定信念是年輕人緊迫而畢生的必修課。

二是要成為一名合格的送信人，必須要有忠誠的品質(zhì)。羅文要找的加西亞將軍，他既不認(rèn)識(shí)又不知道這個(gè)人在哪里，要找到他必須越過崇山峻嶺、穿過層層封鎖，有多少困難、有多少險(xiǎn)阻都無從知曉。正是靠著忠誠于使命、忠誠于職責(zé)的執(zhí)著精神，他沒有被任何困難所嚇倒，出色地完成了在別人看來好似天方夜譚的任務(wù)。我們?cè)谧贻p干部，每個(gè)人都有自己的崗位，有明確的崗位職責(zé)，我們要像羅文那樣忠于自己的職責(zé)和崗位，要始終牢記自己是干什么的，即使在平凡的崗位上做普通的事情，也要始終堅(jiān)信把每一件平凡的小事做好就是不平凡，要選擇超越，拒絕平庸。

三是要成為一名合格的送信人，必須要有強(qiáng)烈的責(zé)任。一個(gè)人的責(zé)任感強(qiáng)不強(qiáng)，決定了他完成工作任務(wù)的質(zhì)量好不好。羅文在送信期間，從出發(fā)去找加西亞將軍至從加西亞將軍那里回來，一刻也沒有耽誤，因?yàn)樗闹袝r(shí)刻懷著責(zé)任，責(zé)任就像他的啟明星，催發(fā)他快速行動(dòng)。作為年輕人，我們對(duì)待自己的工作更要一心一意的負(fù)起責(zé)任，不能夠混時(shí)間，熬日子。如果一個(gè)人對(duì)什么事都是無所謂的態(tài)度，那他最終將一事無成。

四是要成為一名合格的送信人，必須要有主動(dòng)的作為。當(dāng)羅文接過總統(tǒng)寫給加西亞的信時(shí)，并沒有問：他是誰?、他在什么地方?、為什么要給他送信?、為什么非要我去?。這說明羅文自己積極主動(dòng)地承擔(dān)了這項(xiàng)工作任務(wù)，而沒有表現(xiàn)出一絲猶豫和遲疑，更沒有討價(jià)還價(jià)。那么，當(dāng)我們接受一項(xiàng)工作任務(wù)時(shí)，也要主動(dòng)思考，積極作為，而不是被動(dòng)應(yīng)付，敷衍塞責(zé)。在現(xiàn)實(shí)生活中，有許多年輕干部光有一腔抱負(fù)，卻拿不出實(shí)際行動(dòng)，等著天上掉餡餅，結(jié)果竹籃打水一場(chǎng)空。我們要學(xué)習(xí)羅文這種積極主動(dòng)承擔(dān)任務(wù)的精神，對(duì)于我們的本職工作，對(duì)于我們的崗位職責(zé)，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任何事情，不管是不是自己份內(nèi)的工作，都應(yīng)該積極主動(dòng)地接受、積極主動(dòng)地完成好。

五是要成為一名合格的送信人，必須要有超強(qiáng)的能力。美國總統(tǒng)麥金萊為什么在千千萬萬的軍人中獨(dú)獨(dú)找到羅文為送信人，而不找其他人?那是因?yàn)榱_文具有與眾不同的能力。羅文能夠歷經(jīng)千辛萬苦，最終找到加西亞并把信件交給他，僅有忠誠和責(zé)任感、僅有主動(dòng)接受任務(wù)的態(tài)度，也是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，他還應(yīng)該具有克服困難、完成任務(wù)的素質(zhì)和能力。這些素質(zhì)和能力不是一朝一夕所能形成的。因此，要成為一名合格的送信人，我們還要注重加強(qiáng)自身素質(zhì)和工作能力的提高。一是通過學(xué)習(xí)豐富理論知識(shí)，了解大政方針使自己在思想上能夠適應(yīng)形勢(shì)的變化;二是通過實(shí)踐，檢驗(yàn)自己的想法，總結(jié)出切實(shí)可行的經(jīng)驗(yàn);三是通過創(chuàng)新，改善自己的工作方法，積極探索新的工作思路。

三、不拘一格降人才努力營造年輕干部健康成長的良好環(huán)境

政黨的希望在于一大批年輕干部的成長。培養(yǎng)造就優(yōu)秀年輕干部是根本大計(jì)，是政黨長期執(zhí)政、執(zhí)好政的人才資源基礎(chǔ)。年輕干部的培養(yǎng)教育，是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)。一直以來，縣委十分重視年輕干部的培養(yǎng)，積極為年輕干部提供眾多可以充分鍛煉自己的平臺(tái)，營造年輕干部成長的良好環(huán)境。

一是完善培養(yǎng)鍛煉年輕干部的機(jī)制。縣委將進(jìn)一步深化干部人事制度改革，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，樹立注重品行、科學(xué)發(fā)展、崇尚實(shí)干、重視基層、鼓勵(lì)創(chuàng)新、群眾公認(rèn)等用人導(dǎo)向，切實(shí)關(guān)注觀念新、視野寬、有活力、有潛力的年輕干部，通過拓寬培訓(xùn)渠道、改進(jìn)選拔方式、多崗交流任職、下派掛職鍛煉等方式，進(jìn)一步建立健全年輕干部培養(yǎng)、選拔、鍛煉的長效機(jī)制?？h委下一步要著手建立年輕后備干部庫和動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，特別是要通過選派年輕干部到基層到一線，到艱苦條件和復(fù)雜環(huán)境中磨練意志、砥礪品質(zhì)、提升能力。

二是努力營造年輕干部健康成長的環(huán)境。近年來，年輕干部提拔任用幾乎遭遇逢提必疑的怪圈。對(duì)于年輕干部的使用，一些人患上了習(xí)慣性猜疑癥。對(duì)此，我們要辯證地看待，既要有打破常規(guī)，不拘一格降人才的勇氣，也要嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用程序，堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。樹立論資力不唯資歷和早壓擔(dān)子早成才的新觀念，對(duì)年輕干部要寬容愛護(hù)，不求全責(zé)備，不要僅看一時(shí)一事的表現(xiàn)，關(guān)鍵是要看主流、看基礎(chǔ)、看潛力、看潛質(zhì)。不光僅看平時(shí)一貫的表現(xiàn)，還要看關(guān)鍵時(shí)刻和重要關(guān)頭的作用發(fā)揮。要勇于給優(yōu)秀年輕干部搭梯子，把年輕干部放到工作一線、重要崗位和艱苦環(huán)境進(jìn)行培養(yǎng)，為年輕干部的成長提供更多的機(jī)會(huì)，更好地發(fā)揮年輕干部的作用，讓年輕干部盡早得到多崗位、全方位的鍛煉，有力推進(jìn)全縣干部隊(duì)伍年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化進(jìn)程。

三是年輕干部要以自己的行動(dòng)證明自己的實(shí)力。社會(huì)的熱議是苛刻，更是期待。年輕干部在經(jīng)歷輿論風(fēng)暴的質(zhì)疑，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，人們更加關(guān)注的是他們能否拿出實(shí)際行動(dòng)來為黨的事業(yè)添磚加瓦，能否保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁、艱苦奮斗的工作作風(fēng)，能否做到為民、清廉、務(wù)實(shí)。所以，我們年輕干部一定要用實(shí)力說話，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，做一個(gè)具有出淤泥而不染，濯清漣而不妖的蓮品質(zhì)的干部，自己做到無懈可擊，讓別人心服口服。

最后，衷心希望全縣年輕干部堅(jiān)定理想信念，增長知識(shí)本領(lǐng)，錘煉品德意志，矢志奮斗拼搏，努力爭(zhēng)做眼里有活、用心做事的人，敢于擔(dān)當(dāng)、真心負(fù)責(zé)的人，群眾信任、放心托付的人!衷心希望大家能夠盡快成長起來、成熟起來，擔(dān)當(dāng)重任，勇挑重?fù)?dān)，為自己的人生寫上最光彩、最難忘的一頁!衷心希望大家在人生的廣闊舞臺(tái)上充分發(fā)揮聰明才智、盡情展現(xiàn)人生價(jià)值，努力用高尚的品德、杰出的才干、優(yōu)良的業(yè)績，贏得組織的信任和群眾的滿意!

在青年干部座談會(huì)上的講話稿(二)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好!

很榮欣能夠在這里和大家分享作為一名青年干部的光榮與自豪!同時(shí)，也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年干部的關(guān)心和重視，給我這個(gè)難得的機(jī)會(huì)，讓我與大家一起來學(xué)習(xí)、交流。

我于20xx年進(jìn)入xx街道工作，八年來，我分別在社保所、黨政辦、人武部、安委辦、城管科等多個(gè)崗位進(jìn)行鍛煉，在街道領(lǐng)導(dǎo)無微不至地關(guān)懷下，在同事熱心幫助下和自身努力下，我在各方面都得到了一定的提升?；仡櫚四陙?，我感觸頗多，現(xiàn)借用四句廣告詞向各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁匯報(bào)一下自己八近年來在學(xué)習(xí)和工作中的體會(huì)和感受。

一、“知而獲智，智達(dá)高遠(yuǎn);;用智慧丈量世界!”

這句廣告詞為我們闡述的是一種學(xué)無止境、智慧無邊的思想，鼓勵(lì)我們學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，用知識(shí)武裝自己的頭腦，用智慧改造我們的世界理念。如今，我們已進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，學(xué)習(xí)是一個(gè)人成長進(jìn)步的前提。在工作中，通過加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，使我們青年干部的學(xué)習(xí)得到進(jìn)一步堅(jiān)定，同時(shí)也改造了自己的世界觀，升華了自己的人生觀，端正了自己的價(jià)值觀;通過加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了我們青年干部做好本職工作、更好地為人民服務(wù)的本領(lǐng)，真正做到干一行、愛一行、專一行、精一行，以避免犯錯(cuò)誤，在此基層上有所作為;通過加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉學(xué)習(xí)，讓我們青年干部學(xué)以致用，自覺地把學(xué)與用、知與行結(jié)合起來，進(jìn)一步豐富了我們自身的工作經(jīng)驗(yàn)，使所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化成一種思路、一種能力、一種辦法、一種高度和一種境界。所以我們青年干部必須培養(yǎng)并保持自己持久、旺盛的學(xué)習(xí)力，不斷從工作、生活中吸取營養(yǎng)，才能始終跟上時(shí)代的步伐，符合工作的節(jié)拍。

二、“舍得方寸之間，品味智慧人生”

“舍”與“得”是既對(duì)立又統(tǒng)一的，但我認(rèn)為有舍才有得，小舍小得、大舍大得。從某種程度上，雖然感覺基層環(huán)境比較艱苦，工作千頭萬緒，為創(chuàng)建全國文明城市等諸多日常工作，大家忙忙碌碌，再加上所學(xué)知識(shí)的單一性和基層工作的復(fù)雜性不相統(tǒng)一，對(duì)于這些，我們千萬不能感到：我“舍”了，而沒有“得”，我深信自己已經(jīng)從中有所“得”，因?yàn)橥ㄟ^這幾年的工作，通過深入社區(qū)、深入群眾、我將平時(shí)所學(xué)的理論知識(shí)很好地運(yùn)用到了實(shí)踐中去，還向群眾學(xué)到了很多在書本中學(xué)不到的知識(shí)，這些都鍛煉并增強(qiáng)了自己的工作能力。

三、“有容、乃悅”

有什么樣的心態(tài)，就會(huì)有什么樣的工作和生活態(tài)度，我想，這句比我們常說的“海納百川，有容乃大”更能進(jìn)一步地，確切地表達(dá)出我的內(nèi)心感受?！昂＜{百川，有容乃大”是寓意做人要有像大海能容納無數(shù)江河水一樣的寬廣胸襟，這是一個(gè)人的修養(yǎng)表現(xiàn)?！坝腥?、乃悅”我的理解是：因?qū)捜?，而愉悅。這就提醒我在任何工作崗位中都要保持一顆寬容的心與同事相處，創(chuàng)造了寬松而愉悅的環(huán)境，大家自然會(huì)在工作中不亦樂乎!當(dāng)有別人批評(píng)時(shí)，要多想想自己的過失;當(dāng)有同事誤解時(shí)，要多想想別人的難處。寬容是一種真誠，一種境界，而不僅僅是一種姿態(tài)、一種形式。寬容需要一種修養(yǎng)、一種勇氣。工作中有了這種寬容的氣度，同事之間才能和平共處，同事之間的和平共處，對(duì)工作也就起到了推波助瀾的作用。

四、“讓我們做得更好”

工作中布滿了問號(hào)，工作也永遠(yuǎn)是一個(gè)逗號(hào)，工作要永遠(yuǎn)追求感嘆號(hào)。作為一名青年干部，我對(duì)自己的未來充滿信心!我將繼續(xù)刻苦學(xué)習(xí)、勤奮實(shí)踐、埋頭苦干、開拓進(jìn)取、大膽工作、干事創(chuàng)業(yè)!做到無愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任、無愧于自己的工作!

謝謝大家!

在青年干部座談會(huì)上的講話稿(三)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

大家下午好!首先非常感謝街道黨工委、辦事處給予我們這樣一次寶貴的機(jī)會(huì)，讓我們年輕人在一起學(xué)習(xí)和交流。去年的8月份，我榮幸地成為了邗上街道的一名公務(wù)員，轉(zhuǎn)眼間，日歷已經(jīng)翻過了一年零兩個(gè)月。一年多以來，在街道各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷教誨下，在各位同事的無私幫助下，我得到了全方位的鍛煉成長，使我深切地感受到了我們街道機(jī)關(guān)是一個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧、溫暖、積極向上的大家庭。我們懷揣著理想與抱負(fù)，承載著責(zé)任與期望，延續(xù)著光榮與夢(mèng)想;我們背負(fù)著昨天的托付，書寫著今天的篇章，迎接著明天的朝陽。關(guān)于工作、生活和理想，各位同事已經(jīng)談了很多，讓我深受啟發(fā)，感同身受。下面我來談?wù)勛约旱膸c(diǎn)感受，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)同事批評(píng)指正。

首先是表達(dá)我的感恩之情。2006年我從學(xué)校畢業(yè)后參加工作，眾所周知，哲學(xué)專業(yè)就業(yè)并不是很容易。我先后在兩個(gè)單位工作過，其間參加了多次公務(wù)員考試，其中08年報(bào)考中央統(tǒng)戰(zhàn)部以筆試第2名的成績進(jìn)入了面試，但最終因?yàn)楦鞣N原因與錄取失之交臂。在經(jīng)歷了許多挫折以后，我一度比較消沉，甚至對(duì)自己的能力有所懷疑。2009年初，我參加了江蘇省公務(wù)員考試，被我們街道錄取，加入到了邗上街道這個(gè)大家庭。一年多以來，我更深切的感覺到當(dāng)時(shí)的決定是正確的，我為能成為邗上街道這個(gè)大家庭的一員深感榮幸和自豪。在我最困難，最消沉的時(shí)候，是我們街道給了我工作的機(jī)會(huì)，讓我能實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，重新樹立起信心，對(duì)此我深深地感恩。來街道工作以后，對(duì)很多業(yè)務(wù)不是很熟悉，每當(dāng)我遇到困難的時(shí)候，總會(huì)有領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我悉心教導(dǎo)，無私幫助，在此我也對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示深深的感恩。在過去的一年多時(shí)間里，街道為我提供了廣闊的舞臺(tái)去充分施展自己的才能，為我鍛煉能力、提升修養(yǎng)創(chuàng)造了良好的條件。“誰言寸草心，報(bào)得三春暉”，街道給了我慈母般的溫暖和呵護(hù)，我堅(jiān)信，只有用自己取得的成績和進(jìn)步，才能表達(dá)對(duì)組織和領(lǐng)導(dǎo)的感恩。在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我攥寫了多篇文明城市創(chuàng)建的相關(guān)文字材料，參與了街道一系列的活動(dòng)，在多場(chǎng)文藝演出活動(dòng)中擔(dān)任主持人并表演節(jié)目。今年我參加了揚(yáng)州市文化廣電新聞出版局主辦的“我的書屋、我的家”農(nóng)家書屋閱讀講演活動(dòng)比賽，并榮獲了三等獎(jiǎng)。我積極編寫創(chuàng)建工作動(dòng)態(tài)信息和各類活動(dòng)信息，及時(shí)發(fā)到街道網(wǎng)站上并向區(qū)級(jí)新聞媒體報(bào)送。目前我街道新聞信息報(bào)送量和采用量均排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道前列。能用自己的綿薄之力為街道的事業(yè)添磚加瓦，我倍感榮幸。

第二是愛崗敬業(yè)。我認(rèn)為年輕人對(duì)待工作和生活需要有一種積極向上、力求進(jìn)取的態(tài)度，但同時(shí)更必須從自身的實(shí)際出發(fā)，從國家和社會(huì)的需求出發(fā)，從自己從事的崗位職責(zé)出發(fā)，做出正確的自我定位，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)社會(huì)價(jià)值和個(gè)人價(jià)值的雙贏。愛崗敬業(yè)是任何一個(gè)平凡的崗位對(duì)工作人員最基本的要求，是每一位機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)有的工作態(tài)度，是一種境界，更是一種情懷。美國前總統(tǒng)肯尼迪在他的就職演講時(shí)說:“不要問國家為我們做了什么,而要問我們?yōu)樽约旱膰易隽耸裁??！倍覀儸F(xiàn)在很一些年輕人，有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)眼高手低，做人飄飄然，做事茫茫然，上班昏昏然的情況。我認(rèn)為，雖然我們現(xiàn)在從事的是最基層的工作，但是如果把整個(gè)街道比喻成人的一個(gè)器官的話，那么我們每個(gè)基層工作人員就是組成器官的細(xì)胞，只有每個(gè)細(xì)胞都運(yùn)轉(zhuǎn)正常，整個(gè)器官組織才會(huì)健康并富有活力。古人云：一屋不掃，何以掃天下?我們?cè)谛貞烟煜?、心系國家時(shí)候，更應(yīng)該專注于自己手頭的工作，熱愛自己的工作崗位，通過做好本職工作來實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。

三是要勤學(xué)慎思。學(xué)習(xí)是生命不竭的動(dòng)力，是個(gè)人發(fā)展進(jìn)步的基石。大凡富有遠(yuǎn)見卓識(shí)之人，善于理性思考之人，具有敏銳眼光之人，能夠成就事業(yè)之人，首要的前提就是酷愛學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種成長途徑、一種終身追求。一是靜下心來，發(fā)奮學(xué)習(xí)。要努力克服各種外在制約和內(nèi)在惰性，在繁忙的工作之余，擠時(shí)間、搶時(shí)間，從書本中學(xué)、從他人中學(xué)、從實(shí)踐中學(xué)，不斷充實(shí)新知識(shí)、掌握真本領(lǐng)，努力使自己成為做好本職工作的行家里手。二是善于思考，注重總結(jié)。我們要經(jīng)常性地反思自己的工作和生活狀態(tài)，分析其中的得失、成敗、經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，作適時(shí)、適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和改善，避免以后再走彎路、錯(cuò)路。比如在一個(gè)階段的工作之后，要靜下心來想一想期間取得什么成效，存在什么問題，需要采取什么手段以進(jìn)一步提高辦事效率;比如處理完一個(gè)問題之后，要想一想處理問題的態(tài)度是否端正，待人接物的作風(fēng)是否妥當(dāng)，思維方式和工作方法是否對(duì)頭，事情辦理的速度和質(zhì)量是否讓各方滿意等等。三是學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合。古人云：紙上得來終覺淺，絕知此事須躬行。只有實(shí)踐，才能用學(xué)到的理論和方法指導(dǎo)具體工作，用學(xué)到的知識(shí)和技能提高內(nèi)在素質(zhì)。在日常的工作中，要保持謙虛謹(jǐn)慎的工作態(tài)度，在實(shí)踐中獲取真知，增長才干，將學(xué)到的知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際本領(lǐng)，從而不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，真正做到“張口能講，提筆能寫，遇事能辦”。

回憶往昔，成績已然成為歷史;立足今日，道路正在自己腳下;展望未來，我們更應(yīng)精神昂揚(yáng)。在邗上這個(gè)大舞臺(tái)上，我們年輕人，應(yīng)該用我們的激情與夢(mèng)想，舞動(dòng)出自己的靈魂，譜寫出青春的旋律。

第四篇：在校長座談會(huì)上的講話稿

在校長座談會(huì)上的講話稿

高中平

我來自忠路中心學(xué)校，在此向各位領(lǐng)導(dǎo)作如下匯報(bào)：

一、參加全州校長培訓(xùn)的感悟

8月24日至8月26日我參加了全州校長培訓(xùn)，有幸聆聽了州尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁: 委王書記以“挑戰(zhàn)、擔(dān)當(dāng)與信心”為題的精彩報(bào)告，了解了校長肩上的五大挑戰(zhàn)，明確了新時(shí)期校長的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，更多的看到了恩施教育的美好未來與光明前景，讓人充滿了信心和勇氣。聽完了王書記的演講，我與所有校長一樣感受很多：一是理念先進(jìn)，觀點(diǎn)新穎。王書記的講話既有領(lǐng)導(dǎo)的謀略又有專家的思想，提出了許多觀點(diǎn)，讓我們耳目一新。如互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的教育，使我們了解教育過程中不能拒絕現(xiàn)代科技，不能因噎廢食，要搶占信息化制高點(diǎn)，取得發(fā)展的先機(jī)。二是情感真摯，催人奮進(jìn)。王書記的講話貼心、舒心、暖心。他對(duì)教育觀的闡述，鮮明體現(xiàn)了教育的本質(zhì)和宗旨，對(duì)教育的關(guān)懷和對(duì)未來的謀劃，令人振奮。三是語重心長，諄諄教導(dǎo)。他告誡我們要擔(dān)當(dāng)起教書育人的重要使命：“百年大計(jì)，教育為本”。校長要引領(lǐng)教師成長，在引領(lǐng)時(shí)代新風(fēng)上樹立標(biāo)桿。他叮囑我們教育要尊重學(xué)生特質(zhì)的多樣性和差異性。社會(huì)的發(fā)展，時(shí)代的進(jìn)步需要各類各樣的人才，我們要因材施教，培養(yǎng)有特質(zhì)的學(xué)生，辦有特質(zhì)的學(xué)校，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。四是形式活潑，風(fēng)格獨(dú)特。整個(gè)演講沒有生硬的語言，也沒有命令式的語氣，而是和藹可親地向我們傳輸正能量和新理念。特別沒想到的是，他會(huì)親選影片《卡特教練》讓我們觀看，并在報(bào)告中結(jié)合經(jīng)典臺(tái)詞詮釋教師工作的真諦：“我們每一位人都有這種團(tuán)隊(duì)的支持、鼓勵(lì)，需要一種來自內(nèi)心深處的感動(dòng)”。

二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育存在的困難和問題

1、教師總量不足，減員嚴(yán)重。以忠路鎮(zhèn)為例，2013年秋教師數(shù)為426人，2014年秋399人，2015年春季360人，而2015年秋只有335人了，兩年減員91人，特別是今秋進(jìn)城考調(diào)較多。僅忠路初級(jí)中學(xué)就進(jìn)城考試調(diào)走10名教師，加上死亡、退休、辭職等共減員37人，而新招教師只有12名，純減少教師25名。

2、占用教師嚴(yán)重。①中心學(xué)校、幼兒園占用義務(wù)教育學(xué)校教師編制共16人。②教學(xué)點(diǎn)占用教師編制嚴(yán)重，全鎮(zhèn)只有2至5名學(xué)生的教學(xué)點(diǎn)6個(gè)，6至10名學(xué)生的教學(xué)點(diǎn)3個(gè)，其中有3個(gè)教學(xué)點(diǎn)均只有2名學(xué)生。③營養(yǎng)餐管理占用教師編制。稍大一點(diǎn)的學(xué)?；居?至2名教師全脫產(chǎn)，小一點(diǎn)的學(xué)校營養(yǎng)餐管理人員也只能代很少的課程。④新招教師多為女同志，每年請(qǐng)產(chǎn)假人數(shù)較多，如小河小學(xué)今年春季就有6人之多。

3、學(xué)科不配套，英語、美術(shù)、音樂、體育基本沒有專職教師，有很大一批是非師范專業(yè)人員，從事教育工作還有一個(gè)學(xué)習(xí)的過程。

4、結(jié)構(gòu)不合理。近幾年進(jìn)城考試，老教師不參與，新招考教師無資格，大多年富力強(qiáng)的中青年教師招考進(jìn)城內(nèi)學(xué)校。鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校中青年教師嚴(yán)重?cái)鄬印?/p>

5、中心學(xué)校工作不好開展，資金運(yùn)轉(zhuǎn)困難。是一個(gè)名不正，言不順的單位，沒有法人資格。辦事尷尬，未進(jìn)入財(cái)政預(yù)算，辦公經(jīng)費(fèi)全年僅有5萬元，實(shí)難維持正常工作運(yùn)轉(zhuǎn)。

6、部分教學(xué)點(diǎn)和完小硬件太差。我鎮(zhèn)現(xiàn)有上世紀(jì)七、八十年代的石木或純木結(jié)構(gòu)房屋不少，最早的還是廟屋，維修困難，有點(diǎn)根本無法維修。部分平房鋼筋銹蝕嚴(yán)重，存在極大隱患。

三、幾點(diǎn)建議

1、增加教師編制，核編時(shí)不能只考慮師生是絕對(duì)比。要考慮到教學(xué)點(diǎn)辦多人少，營養(yǎng)餐管理、中心學(xué)校人員占編制等多種因素，要把學(xué)前教育教師編制納入教師編制。

2、將中心學(xué)?；謴?fù)為法人單位。

3、加大教育投入，盡快改善學(xué)校硬件設(shè)施，消除安全隱患。

第五篇：在新教師座談會(huì)上講話稿

在新教師座談會(huì)上講話稿

在當(dāng)今社會(huì)生活中，能夠利用到講話稿的場(chǎng)合越來越多，講話稿通過講話人口頭表達(dá)后，可以起到傳播真理、經(jīng)驗(yàn)，抒發(fā)感情，發(fā)表意見的作用。怎么寫講話稿才能避免踩雷呢？以下是小編收集整理的在新教師座談會(huì)上講話稿，僅供參考，大家一起來看看吧。

各位老師：

大家好!今天我們?cè)谥行男W(xué)開個(gè)座談會(huì)。

開學(xué)至今，已有半個(gè)學(xué)期了，一直想找個(gè)機(jī)會(huì)跟大家坐坐，與大家分享從教的體會(huì)，給我們的工作提提建議。希望大家在后面的交流中能夠暢所欲言。

首先，我代表中心小學(xué)對(duì)大家的辛勤工作表示衷心的感謝。我們中心小學(xué)下轄15間面上完全小學(xué)，大家分散在這些學(xué)校里工作，每間學(xué)校工作、生活的條件都不是很好。但是，大家都能服從組織的安排，克服了很多主觀上的、客觀上的困難，很快適應(yīng)了學(xué)校的教育教學(xué)工作，充分發(fā)揚(yáng)了年輕人熱情樂觀的風(fēng)格、積極向上的精神。我下學(xué)校檢查的時(shí)候，雖然跟大家只是小坐了一會(huì)，但我看到大家飽滿的精神，聽到跟大家交流時(shí)不懼困難的話語，從村干部、群眾了解到大家對(duì)工作的負(fù)責(zé)，我十分感動(dòng)，讓我深深感受到大家靈魂上的崇高，職業(yè)上的執(zhí)著，讓我深信赤光基礎(chǔ)教育一定會(huì)大有希望，一定會(huì)傳承我們赤小教育人的精神，打造出我們的教育品牌。

感動(dòng)之余，我也深感愧疚與不安。我不能提供優(yōu)越的工作條件、舒適的生活條件給大家，讓大家受苦了。這些，我都看在眼里，記在心上，我們班子會(huì)竭盡所能，爭(zhēng)創(chuàng)機(jī)會(huì)，逐步改善條件。

老師們，百年大計(jì)，教育為本。教師是立教之本、興教之源，承擔(dān)著讓每個(gè)孩子健康成長、辦好人民滿意教育的重任。作為一名教師，尤其是一名山區(qū)農(nóng)村教師，更是任重而道遠(yuǎn)。趁此座談會(huì)，我給大家三個(gè)建議：

一、找出平衡點(diǎn)，扎根山區(qū)教育

每一個(gè)人在社會(huì)中，在人生中，都會(huì)有一個(gè)平衡點(diǎn)。做一名教師，是清貧的。在農(nóng)村，更是如此。農(nóng)村的工作條件、生活條件，都比較落后，福利待遇很差，跟城市或跟其他行業(yè)相比，我們望塵莫及；做一名教師，也是神圣的，我們所做的是培養(yǎng)合格公民，祖國棟梁，奠定基礎(chǔ)的偉大事業(yè)。在你們工作之前，我不知道你們成為一名教師的真正動(dòng)機(jī)，我在跟一些新老師交流中知道，做一名教師，有的是是自己的愿望和追求，有的是受“父母之命”而來的，有的是抱著試試看的心態(tài)來的，有的是把教師當(dāng)做是一塊跳板為以后工作轉(zhuǎn)移而來的，但不管是何原因，都不能改變一個(gè)事實(shí)：我們已踏進(jìn)了教師隊(duì)伍這個(gè)行列。來到農(nóng)村，或許讓你感到委屈，感到差距，但現(xiàn)實(shí)就是這個(gè)樣子，我們無法改變它，但我們可以改變自己的心態(tài)。有一句話說“既來之，則安之”，我們既然走進(jìn)了教師隊(duì)伍行列，就應(yīng)該珍惜這份工作?，F(xiàn)在，我們國家的就業(yè)形勢(shì)那么嚴(yán)峻，每年有那么多的高校畢業(yè)生找不到工作，我們很幸運(yùn)，通過招考進(jìn)入了教師隊(duì)伍，找到了一份穩(wěn)定的工作。如果我們今天不珍惜這份工作，明天就會(huì)失去它。既然我們當(dāng)初選擇了這份職業(yè)，應(yīng)該感到欣慰，就要甘為人師，傳道、授業(yè)、解惑。大家也可以看到，現(xiàn)在的農(nóng)村教育也還有很大的差距，社會(huì)、家長、學(xué)生都非常渴望教育能得到更大的發(fā)展?？梢?，我們的責(zé)任很重大，要縮小城鄉(xiāng)的鴻溝，教育是重要的手段和力量，我們教師要通過自己的努力讓孩子們接受良好的教育，為他們的明天打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、找到切入點(diǎn)，提升自身修養(yǎng)

作為一名教師，最重要的就是要提高自身修養(yǎng)。救死扶傷是醫(yī)生的職責(zé)，保家衛(wèi)國是軍人的職責(zé)，教書育人是我們的.職責(zé)。如何教好書，育好人？我認(rèn)為，大家要切實(shí)遵守職業(yè)道德，我們的職業(yè)道德是“師德”。我國古代偉大的教育家、思想家孔子早在兩千多年前就提出“為人師表”、“誨人不卷”的道德名言；大教育家韓愈說：“師者，所以傳道、授業(yè)、解惑也?！睗h代的文學(xué)家楊雄說：“師者，人之模范也?！本褪钦f，人師是做人的模范，是“教人如何做人”的人。只有我們擁有了過硬的思想，才能指導(dǎo)我們的規(guī)范行動(dòng)。那么，我們應(yīng)該如何提高自己的師德修養(yǎng)水平呢？我結(jié)合自己的實(shí)際認(rèn)為，做好兩點(diǎn)很重要。一是要熱愛每位學(xué)生。熱愛每位學(xué)生是教師職業(yè)道德的核心，不愛自己的學(xué)生，什么都是空話。許多優(yōu)秀教師之所以能在教育上取得成功，最根本的一條就是熱愛學(xué)生。熱愛學(xué)生是教育的基礎(chǔ)和源泉，是師生間有力的、自然的連接點(diǎn)，是開啟學(xué)生心扉的金鑰匙。教師應(yīng)把自己的一顆心給每一個(gè)孩子，教師的心目中應(yīng)當(dāng)有每個(gè)孩子的歡樂和苦惱，特別是對(duì)有待進(jìn)步的學(xué)生，要特別有耐心、特別關(guān)心，不能輕易地傷害他們。二是要淡泊名利。不容置疑，我們教師這一職業(yè)的特點(diǎn)，職業(yè)崇高的，生活是清貧?，F(xiàn)在，追財(cái)逐富的呼喊聲攪得人心浮浮躁躁。而教育，是需要清寧心境的，育才之路也是平淡的。在如此形勢(shì)之下，甘于清貧、苦于淡泊，守住育人凈土，自然成為教師敬業(yè)精神的重要內(nèi)容。提高自己的師德修養(yǎng)水平的途徑、方法是很多的，關(guān)鍵是我們自己要在與時(shí)俱進(jìn)，在實(shí)踐中提高。

三、找準(zhǔn)著力點(diǎn)，提高執(zhí)教水平

提高執(zhí)教水平，關(guān)鍵是找準(zhǔn)著力點(diǎn)。著力點(diǎn)是什么？就是要掌握提高課堂教學(xué)質(zhì)量的技巧，這技巧，要通過認(rèn)真學(xué)習(xí)和積極實(shí)踐才能提高。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。教師首先要加強(qiáng)教育法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，使自己的教育教學(xué)工作同黨和國家的方針、政策保持一致。其次，要注重專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，經(jīng)常找些有關(guān)教育方面的書籍來學(xué)習(xí)，不斷接觸新知識(shí)、新理念，深入探索研究教育教學(xué)規(guī)律，改進(jìn)教育教學(xué)方法，提高教育、教學(xué)、科研水平。同時(shí)，希望大家多向老教師學(xué)習(xí)，他們雖然理論知識(shí)不豐富，但他們?cè)诠ぷ髦蟹e累了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。二是要要樹立新課程的理念。教育理念決定教育模式，教育模式?jīng)Q定教育產(chǎn)品，有什么理念，就有什么樣的教育，就有什么樣的教學(xué)，因此必須轉(zhuǎn)變理念，樹立新的課程理念，樹立正確的學(xué)生觀，樹立正確的教學(xué)觀，認(rèn)清新一輪課程改革中學(xué)習(xí)方式與教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變是新課堂教學(xué)中最為顯著的特征。三是在課堂教學(xué)上下功夫。就是要緊緊圍繞教學(xué)的五個(gè)常規(guī)“備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)及檢測(cè)”上下功夫。作為新教師，我認(rèn)為要著重抓好“備課關(guān)”，這是最基本也是最重要的。在課堂中，我們發(fā)現(xiàn)一部分老師把握不準(zhǔn)教學(xué)的重難點(diǎn)，課時(shí)劃分不合理，教學(xué)方法單調(diào)，就是因?yàn)闆]有備好課，沒有去鉆研，過于迷信“名師”教案、學(xué)案，不結(jié)合自己學(xué)生的實(shí)際，盲目照搬，導(dǎo)致了課堂教學(xué)無序，低效，甚至混亂。為此，我希望每位老師都認(rèn)真去備課，上好每一節(jié)課。

最后，祝愿每位老師身體健康，工作順利，在平凡的崗位上做出優(yōu)秀的成績。

各位老師：

大家好！很高興能參加這個(gè)見面會(huì)，和大家一起交流。開學(xué)至今已有一段時(shí)間了，一直想找個(gè)機(jī)會(huì)跟大家坐坐，和大家分享我這個(gè)“老教師”的從教體會(huì)，也給大家的工作提提建議。

首先還是非常祝賀各位老師在眾多應(yīng)聘教師中脫穎而出，順利的通過了學(xué)校面試，成為技校大家庭中的一員，你們是最優(yōu)秀的，在座的21位新教師也將是我們學(xué)校教育教學(xué)工作的一支重要力量，學(xué)校熱烈的歡迎你們的加入。

我們學(xué)校是一所老牌技工學(xué)校，辦學(xué)歷史悠久，有很多的傳承和美德，我相信大家選擇技校，一定會(huì)得到巨大的鍛煉與成長。尤其是近年來，學(xué)校緊跟國家職業(yè)教育發(fā)展步伐，立足職業(yè)教育人才培養(yǎng)，我們進(jìn)行了大量的改革，學(xué)校也正處于高速發(fā)展的關(guān)鍵期，所以說技校的舞臺(tái)是廣闊的，我們也需要大量的優(yōu)秀人才，所以在技校，你們大有作為，也一定有所作為。雖然現(xiàn)在還沒有完全正式開學(xué)，我看到我們很多新老師已經(jīng)開始工作了，有的還擔(dān)任了班主任。為了讓大家更好的投入工作，在這里，我還要提三點(diǎn)希望和大家共勉：

一是希望各位老師加強(qiáng)對(duì)學(xué)校的了解和認(rèn)同，盡快全面熟悉學(xué)?；厩闆r；

同時(shí)，作為職業(yè)學(xué)校的老師，我們還要熟悉職業(yè)教育的特殊性、熟悉職業(yè)教育的教學(xué)規(guī)律、熟悉學(xué)校的規(guī)章制度、熟悉學(xué)校的作息時(shí)間、熟悉中職學(xué)生的特點(diǎn)，只有熟悉了這些，你們才能快速轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)新環(huán)境，才能為今后的工作打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二是希望各位老師做一個(gè)善于學(xué)習(xí)、善于規(guī)劃、善于反思的人。

我們有些新老師是剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，對(duì)職業(yè)教育的環(huán)境和對(duì)象比較陌生，更要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，多讀書，多聽別人的課，多向有經(jīng)驗(yàn)的老師虛心請(qǐng)教。同時(shí)，我希望各位老師還要學(xué)會(huì)規(guī)劃自己，做好專業(yè)規(guī)劃，可以先制定“發(fā)展規(guī)劃”，并把它細(xì)化、分解到每一個(gè)學(xué)期中，并督促自己一個(gè)個(gè)去實(shí)現(xiàn)它。

三是希望各位老師樹立遠(yuǎn)大理想，強(qiáng)化全局觀念，將個(gè)人的成長進(jìn)步融入到學(xué)校建設(shè)和發(fā)展的進(jìn)程中。

就像我剛才所講，學(xué)?，F(xiàn)在還正處于建設(shè)期，可能有些地方還不盡完善，希望各位老師多多理解和包容，學(xué)校也將努力為各位的安居樂業(yè)提供良好的平臺(tái)，盡全力為各位老師創(chuàng)造成長、成功的機(jī)會(huì)。

最后，祝愿每位老師身體健康，工作順利，在平凡的崗位上做出優(yōu)異的成績，早日成為合格教師、雙師教師、骨干教師、教學(xué)名師。

謝謝大家！

各位老師：

大家下午好！

近兩年，我校教師隊(duì)伍中新增了18名新教師，占教師總量的五分之一，已經(jīng)成為學(xué)校教育教學(xué)工作的一支重要力量。新教師的專業(yè)素質(zhì)與教學(xué)水平，直接決定著我校的整體教學(xué)質(zhì)量；新教師的成長與進(jìn)步，直接關(guān)系著學(xué)校的發(fā)展。新教師的培養(yǎng)是一件大事，學(xué)校有責(zé)任為新教師及其他青年教師的成長創(chuàng)造條件，機(jī)會(huì)總是青睞那些有準(zhǔn)備的人，從開學(xué)至今將近兩個(gè)月，通過了解你們工作勤奮、適應(yīng)能力強(qiáng)，這是一個(gè)很好的開始，相信在今后的工作中你們會(huì)取得更加優(yōu)異的成績。新教師的初期自我成長是非常關(guān)鍵的，最理想化的教師成長應(yīng)該是：一年入門，三年成為一名好教師。在此，我想談幾點(diǎn)我個(gè)人的看法和希望。

1.用快樂的心態(tài)對(duì)待工作，追求教師工作的職業(yè)幸福。

選擇了教師這個(gè)職業(yè)其實(shí)就等于選擇了“奉獻(xiàn)”。雖然有些累，而且有些清貧，但是教師這個(gè)工作還是很快樂的。比如我們每天面對(duì)的是一些天真可愛的孩子，雖然有些孩子調(diào)皮，在這一點(diǎn)上，我們比警察快樂；每天風(fēng)吹不著，雨淋不著，我們比馬路上工作的人快樂；我們能早晚正常上下班，還有雙休日和有兩個(gè)令人羨慕的寒暑假，我們比從事任何職業(yè)的人都快樂；走到大街上經(jīng)常聽到“老師好”，我們比路人都快樂；當(dāng)自己送走一屆屆畢業(yè)生，桃李滿天下的時(shí)候我們比任何人都快樂。教師這個(gè)職業(yè)帶來的快樂是其他職業(yè)體會(huì)不到的。所以我們要正視自己的這份工作，珍惜這份工作。一個(gè)人工作上要想取得成績，就應(yīng)該先愛上自己的這份工作。

2.認(rèn)真學(xué)習(xí)新《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。愛國守法、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、教書育人、為人師表、終身學(xué)習(xí)。在這里我重點(diǎn)談三方面的看法：

（1）教書育人。曾經(jīng)聽到過這樣一段話：一個(gè)孩子的失敗，對(duì)一個(gè)教師來說，或許只是幾十分之一的失敗，但對(duì)于一個(gè)家庭來說，或許就是百分之百的失敗。因?yàn)楹⒆邮羌议L的未來和希望，所以我們教師的責(zé)任重大。對(duì)于一位教師來說，或許你出現(xiàn)差錯(cuò)之后可以查找原因重新來過，但是工作中的絲毫差錯(cuò)對(duì)于孩子們來說卻不能重新來過，這對(duì)于學(xué)生來說是十分不公平的，所以我們要盡量的做好自己的工作，避免因自己的疏忽而造成學(xué)生的遺憾。只要我們面對(duì)自己的學(xué)生，無論自己教學(xué)一個(gè)學(xué)期、一個(gè)學(xué)年甚至是六個(gè)學(xué)年，我們都要為學(xué)生的終身發(fā)展奠基，這樣孩子以及孩子的家長會(huì)感激我們的，我們自身也會(huì)從中獲得成長和提高的。其實(shí)教師的責(zé)任心不完全是在轟轟烈烈中展示，而是在平凡、普通、細(xì)微甚至瑣碎中體現(xiàn)。

（2）為人師表。既然作為一名教師，就要時(shí)時(shí)刻刻做學(xué)生的楷模、榜樣，我們要從自己的著裝、言談舉止來嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻別忘了學(xué)生就是我們的影子。平時(shí)的工作中我們要多說好話、多做好事，凡事要求學(xué)生做到的教師必須要做到，切不可當(dāng)“口頭上的巨人，行動(dòng)上的矮子”。

（3）終身學(xué)習(xí)。我相信在座的每一位新教師都聽到過這樣一句話：要活到老學(xué)到老。于丹教授說：當(dāng)一個(gè)人拒絕學(xué)習(xí)、拒絕成長的時(shí)候就是自己真正衰落的開始！特別是我們教師，教育改革的步伐和學(xué)生的發(fā)展變化很快，所以任何時(shí)候都不能停止學(xué)習(xí)和提高。雖然我們剛從學(xué)校畢業(yè)，時(shí)間不長，理論知識(shí)比較豐富，但是我們必須要不斷地讓自己進(jìn)行“充電”，這樣才能使自己的職業(yè)生涯擁有源源不斷的“活水”。請(qǐng)記得：一個(gè)教師能走多遠(yuǎn)，他的學(xué)生就能走多遠(yuǎn)，所以我們每一位教師都要爭(zhēng)當(dāng)一個(gè)學(xué)習(xí)型、研究性、業(yè)務(wù)型教師。工作中，我們要從備課上、上課上、課下輔導(dǎo)等方面嚴(yán)格要求自己，實(shí)踐中我們要從自我反思、同伴互助、專家引領(lǐng)幾方面入手。沒有反思的教學(xué)工作是不會(huì)“上升”的，所以我們要養(yǎng)成及時(shí)反思的好習(xí)慣。“過去的成功是我們的財(cái)富，過去的錯(cuò)誤也是我們的財(cái)富?！闭_的東西使人變得更加聰慧，錯(cuò)誤的東西也會(huì)使人變的更加清醒。實(shí)踐證明，反思能使人走向成熟，變得深邃，臻于完善。

3.要有自己的成長計(jì)劃和奮斗目標(biāo)。

俗話說：不想當(dāng)將軍的兵不是好兵。我們每一位新教師都要根據(jù)自己的實(shí)際制定自己的成長計(jì)劃和奮斗目標(biāo)。只有這樣，我們?cè)诠ぷ髦胁艜?huì)目標(biāo)明確、有的放矢的開展工作，自己才會(huì)向自己既定的方向不斷挑戰(zhàn)自我，當(dāng)然在落實(shí)上我們不能做“思想上的巨人，行動(dòng)上的矮子”。

4.要正確對(duì)待學(xué)校安排的工作。

（1）在學(xué)校要有一種“我是革命一塊磚，哪里需要哪里搬”的境界。我們雖都有自己的專業(yè)，但是或許由于學(xué)校工作的需要沒有給自己分配自己所學(xué)專業(yè)的學(xué)科，但是我想說：我們?nèi)砸坝峦鼻啊薄Ｒ驗(yàn)閷W(xué)校安排的工作一定是站在學(xué)校大局的立場(chǎng)上進(jìn)行考慮的，希望我們每一位新教師理解萬歲。（2）學(xué)校對(duì)于新教師的成長會(huì)提出一些嚴(yán)格的要求，比如：新教師的教案應(yīng)該寫的更加詳細(xì)等。我們每一位新教師要真正理解學(xué)校的用意：讓大家快快成長。我們應(yīng)該把學(xué)校施加的壓力變?yōu)閯?dòng)力來嚴(yán)格要求自己。俗話說：人只有經(jīng)過重重磨練，才能有所作為。（3）或許所接的班級(jí)各方面情況并不好。我想對(duì)大家說：不要有心理負(fù)擔(dān)，其實(shí)正是一個(gè)薄弱班才能真正體現(xiàn)自己的價(jià)值，只要會(huì)接薄弱班就一定會(huì)帶好一個(gè)好班。只要大家在工作中取得點(diǎn)滴進(jìn)步，學(xué)校的每一個(gè)人都會(huì)為你們鼓掌！

5.工作中要為成功想辦法，不為問題找借口。

在今后的生活和工作中，我們一定會(huì)迎來各種機(jī)遇和挑戰(zhàn)，或許還會(huì)面臨很多問題。但是我想說：在出現(xiàn)問題的時(shí)候我們要大膽正視存在的問題，不要上推下卸。要多為成功想辦法，不為問題找借口。在遇到問題的時(shí)候我們要面對(duì)問題、冷靜分析問題、對(duì)癥下藥，而不是抱怨、找借口。因?yàn)槲蚁嘈牛好鎸?duì)需要解決的問題，只要我們執(zhí)著的要結(jié)果，我們一定會(huì)想出各種解決問題的辦法。

6.要提升自己的班級(jí)管理能力和課堂駕馭能力。

教師的教學(xué)能力非常重要，但是我認(rèn)為更重要的是教師的組織管理能力以及課堂駕馭能力。如果一名教師“肚中”再有墨水，課堂中前面教師講的自我陶醉，學(xué)生下面聽不聽無所謂，大家可想而之這樣的課堂效率如何？其實(shí)我們現(xiàn)在不缺乏太多的理論專業(yè)知識(shí)，關(guān)鍵我們要在工作的實(shí)踐中不斷提升自己組織管理水平和課堂駕馭能力，我認(rèn)為一名好教師的標(biāo)準(zhǔn)就是讓學(xué)生既怕又愛。

7．要盡快把自己融入到這個(gè)大家庭中去。

最后，我用微信上看到的一句話當(dāng)做我的結(jié)尾：一個(gè)人不逼自己一把，你根本不知道自己有多優(yōu)秀；一個(gè)人想要優(yōu)秀你必須接受挑戰(zhàn)；一個(gè)人，你想要盡快的優(yōu)秀，就要去尋找挑戰(zhàn)。一個(gè)人的知識(shí)通過學(xué)習(xí)可以得到，一個(gè)人的成長必須通過磨練。希望大家拿出十二分的熱情投入學(xué)習(xí)與工作，克服困難，迎接挑戰(zhàn)，不斷磨練，盡快適應(yīng)新工作、新生活，真誠祝愿大家能更好地成長，早日成為北京路第一小學(xué)的棟梁。謝謝大家！