第一篇：行政管理學(xué)本科(030302)專業(yè)畢業(yè)論文參考題目

行政管理學(xué)本科（030302）專業(yè)畢業(yè)論文參考題目

1．論服務(wù)型政府

2．我國(guó)公務(wù)員制度的特點(diǎn)分析

3．論公共管理制度創(chuàng)新的動(dòng)力

4.論公共管理創(chuàng)新的阻力

5．論公共管理制度創(chuàng)新的條件

6．論我國(guó)非政府公共組織的特點(diǎn)

7．論公共管理的價(jià)值取向

8．論我國(guó)公共管理面臨的挑戰(zhàn)

9．論政府管理創(chuàng)新

10.論誠(chéng)信政府建設(shè)

11．論行政賠償制度的完善與發(fā)展

12．試論行政訴訟在行政監(jiān)督中的地位及作用

13．試論我國(guó)行政法制建設(shè)的完善及其途徑

14．論我國(guó)行政許可制度的缺陷及其完善

15．試論依法行政在依法治國(guó)中的地位與作用

16．試論行政立法的民主原則及其理論意義

17．建設(shè)學(xué)習(xí)型政府的動(dòng)力分析

18．建設(shè)學(xué)習(xí)型政府的障礙分析

19．論政府危機(jī)管理

20．論政府績(jī)效管理

21．論責(zé)任政府建設(shè)

22．論行政決策的民主化

23．論行政文化建設(shè)

24．政府采購(gòu)的問(wèn)題與對(duì)策

25．論我國(guó)政府職能轉(zhuǎn)變的趨向

26．完善我國(guó)行政監(jiān)督機(jī)制的思考

27．論政府行政管理的民主化

28．建立健全公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)制的思考

29．論我國(guó)政府機(jī)構(gòu)改革的難點(diǎn)與對(duì)策

30．論我國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府改革的趨向

31.論鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機(jī)構(gòu)改革的難點(diǎn)

32．論政府在宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控中的作用

33．論中央政府與地方政府事權(quán)的劃分

34．完善行政權(quán)力制約機(jī)制的思考

35．論提高行政效率的途徑

36．論公車改革的難點(diǎn)與途徑

37．論公共危機(jī)中的政府協(xié)調(diào)機(jī)制

38．論領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究制度

39．完善人民代表大會(huì)制度的思考

40．論人民代表大會(huì)的權(quán)力監(jiān)督

41．試論現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者的影響力

42．論行政領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)

43．我國(guó)村民自治存在的問(wèn)題與對(duì)策

44．試析我國(guó)人力資源的現(xiàn)狀及問(wèn)題

45．小城鎮(zhèn)發(fā)展中存在的問(wèn)題與對(duì)策

46．論農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移

47．市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的廉政建設(shè)問(wèn)題

48．公共權(quán)力尋租行為分析

49．健全完善公務(wù)員考評(píng)機(jī)制

50．論我國(guó)公務(wù)員激勵(lì)機(jī)制建設(shè)

51．政府在構(gòu)建和諧社會(huì)中的作用

52．論構(gòu)建誠(chéng)信政府的途徑

53． 論公共管理中的聽(tīng)證制度

54．論績(jī)效考核的方法與應(yīng)用

55．論雙因素理論在公共部門人力資源管理中的應(yīng)用

56．試析利益團(tuán)體對(duì)公共政策制定的影響

57．中外利益集團(tuán)在政策制定中的作用比較

58． 社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)構(gòu)想

59．論我國(guó)非政府組織發(fā)展中的問(wèn)題

60．公民社會(huì)影響政策制定的利弊分析

61．政策執(zhí)行中的博弈現(xiàn)象分析

62．論公共政策評(píng)估的困難與創(chuàng)新

63．公共政策制定中的利益分析

64．政策變形的成因與對(duì)策

65．論公共政策的價(jià)值取向

66．論公共政策制定中的公民參與

67．論公民社會(huì)的興起對(duì)政策制定的影響

68．當(dāng)前我國(guó)政策執(zhí)行的問(wèn)題與對(duì)策

69． 試析我國(guó)高校畢業(yè)生的就業(yè)政策

70、試析我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策

71．對(duì)國(guó)家助學(xué)貸款政策的思考

72.信息不對(duì)稱下大學(xué)生就業(yè)制度安排

73．中國(guó)封建監(jiān)察體制的特點(diǎn)及啟示

74．試論中國(guó)古代封建官僚制度

75．試論《論語(yǔ)》中的管理原則

76．中國(guó)古代的考核制度及啟示

77．試析中國(guó)古代的回避制度

78．“無(wú)為而治”與現(xiàn)代行政管理

79．中國(guó)古代權(quán)力監(jiān)督制度述論

80．試論盧梭的人民主權(quán)思想

81.杰佛遜人民民主思想分析

82．洛克政治思想分析

83．孟德斯鳩三權(quán)分立學(xué)說(shuō)分析

84．多中心治理與和諧社會(huì)的構(gòu)建

85．提升政府執(zhí)行力的路徑

86.鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能轉(zhuǎn)變

87.行政問(wèn)責(zé)制的對(duì)策研究

88.人力資源管理制度的價(jià)值取向

89．公務(wù)員能力建設(shè)的目標(biāo)和路徑

90．網(wǎng)絡(luò)反腐倡廉機(jī)制的思考

91．地方政府大部制改革模式

92．政府績(jī)效評(píng)估的目標(biāo)

93．促進(jìn)收入分配公平的政策選擇

94.公共決策民主化問(wèn)題

95．失地農(nóng)民的社會(huì)保障問(wèn)題

96．關(guān)于“省直管縣”改革的思考

97．政府信息公開(kāi)問(wèn)題研究

98．服務(wù)型政府與公務(wù)員能力的提升

99．區(qū)域公共管理制度創(chuàng)新分析

100． 城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程中的政府職能調(diào)整

以上論文選題供學(xué)生參考，學(xué)生也可以自擬題目。

畢業(yè)論文評(píng)比等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)

優(yōu)秀：觀點(diǎn)正確，并有獨(dú)到的見(jiàn)解，材料豐富，論證充分、深刻，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，邏輯嚴(yán)密，語(yǔ)言流暢。良好：觀點(diǎn)正確，材料豐富，論證充分，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，邏輯嚴(yán)密，語(yǔ)言流暢。

中等：觀點(diǎn)正確，材料較為豐富，論證較為充分，結(jié)構(gòu)緊湊，邏輯較嚴(yán)密，語(yǔ)言通順。

及格：觀點(diǎn)基本正確，能對(duì)觀點(diǎn)作出一定論證，層次清楚，語(yǔ)言通順。

不及格：觀點(diǎn)有嚴(yán)重錯(cuò)誤或者論證與結(jié)構(gòu)上有嚴(yán)重缺陷。

2011年3月

第二篇：軟件工程本科專業(yè)畢業(yè)論文參考題目

軟件工程本科專業(yè)畢業(yè)論文參考題目

1、道路交通信息管理系統(tǒng)

2、橋梁信息管理系統(tǒng)

3、社區(qū)住戶信息管理系統(tǒng)

14、科研成果信息管理系統(tǒng)

15、房屋出租信息管理系統(tǒng)

16、工廠生產(chǎn)計(jì)劃與生產(chǎn)進(jìn)度管理系統(tǒng)

4、圖書(shū)資料信息管理系統(tǒng)

5、售書(shū)信息管理系統(tǒng)

6、客戶信息管理系統(tǒng)

7、財(cái)務(wù)信息管理系統(tǒng)

8、工資信息管理系統(tǒng)

9、發(fā)明、專利信息管理系統(tǒng)

10、倉(cāng)庫(kù)物資信息管理系統(tǒng)

11、飛機(jī)航班信息管理系統(tǒng)

12、旅客信息管理系統(tǒng)

13、電信業(yè)務(wù)信息管理系統(tǒng)

17、車輛違章信息管理系統(tǒng)

18、稅務(wù)繳納信息管理系統(tǒng)

19、酒店業(yè)務(wù)信息管理系統(tǒng) 20、餐飲業(yè)務(wù)信息管理系統(tǒng)

21、病人跟蹤治療信息管理系統(tǒng)

22、退休職工醫(yī)保信息管理系統(tǒng)

23、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)信息管理系統(tǒng)

24、信息分析與決策系統(tǒng)

25、學(xué)生成績(jī)信息管理系統(tǒng)

第三篇：工商管理本科專業(yè)畢業(yè)論文題目

工商管理本科專業(yè)畢業(yè)論文題目

1、民營(yíng)企業(yè)員工壓力的來(lái)源及其緩解方法

2、高新技術(shù)企業(yè)中的高層管理團(tuán)隊(duì)的特征分析

3、企業(yè)管理中認(rèn)同的研究

4、家族企業(yè)成長(zhǎng)的實(shí)質(zhì)和原因分析

5、民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部管理模式探討

6、中國(guó)企業(yè)國(guó)際化之路模式研究

7、組織結(jié)構(gòu)創(chuàng)新與學(xué)習(xí)型組織構(gòu)建

8、企業(yè)購(gòu)并對(duì)人力資源管理影響之研究

9、企業(yè)文化對(duì)組織創(chuàng)新的影響

10、家族企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的思考

11、工商企業(yè)開(kāi)拓農(nóng)村市場(chǎng)的營(yíng)銷對(duì)策

12、談電子商務(wù)對(duì)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的影響

13、我國(guó)企業(yè)如何成功開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷

14、對(duì)企業(yè)實(shí)施品牌戰(zhàn)略的理性思考

15、品牌延伸的問(wèn)題與對(duì)策

16、加強(qiáng)民企品牌形象建設(shè)的探討

17、談品牌壽命

18、淺談綠色營(yíng)銷

19、淺談我國(guó)企業(yè)綠色營(yíng)銷的現(xiàn)狀與前景

20、關(guān)于企業(yè)員工無(wú)效率流動(dòng)的博弈分析

21、國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者薪酬激勵(lì)的主要問(wèn)題及對(duì)策分析

22、企業(yè)使命與員工績(jī)效關(guān)系探討

23、企業(yè)引進(jìn)中高級(jí)人才中的風(fēng)險(xiǎn)與防范對(duì)策

24、中小企業(yè)人才流失的主要原因及對(duì)策

25、中小型家族企業(yè)人力資源管理探析

26、關(guān)于企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的探討

27、關(guān)于企業(yè)知識(shí)管理問(wèn)題的思考

28、關(guān)于跨國(guó)公司發(fā)展問(wèn)題的若干思考

29、中小企業(yè)融資障礙及對(duì)策分析

30、我國(guó)中小企業(yè)發(fā)展中存在的問(wèn)題與對(duì)策

31、談學(xué)習(xí)型組織的建立

32、企業(yè)學(xué)習(xí)型組織構(gòu)建探析

33、中國(guó)國(guó)有企業(yè)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)現(xiàn)狀研究

34、對(duì)學(xué)習(xí)型組織的冷靜思考

35、淺談跨國(guó)并購(gòu)企業(yè)的跨文化管理

36、對(duì)我國(guó)第三方物流發(fā)展的思考

37、我國(guó)物業(yè)管理的現(xiàn)狀及對(duì)策研究

38、發(fā)達(dá)國(guó)家第三方物流的發(fā)展與借鑒

39、淺析物流危機(jī)管理

40、我國(guó)連鎖零售企業(yè)物流發(fā)展對(duì)策研究

41、關(guān)于做強(qiáng)中小流通企業(yè)的方略思考

42、談第三方物流企業(yè)的評(píng)價(jià)和選擇

43、談知識(shí)經(jīng)濟(jì)與企業(yè)管理

44、談知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)管理創(chuàng)新

45、我國(guó)中小企業(yè)誠(chéng)信問(wèn)題分析及對(duì)策

46、論企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力

47、現(xiàn)代管理理論熱點(diǎn)問(wèn)題探討

48、試論發(fā)展中小企業(yè)的若干問(wèn)題

49、關(guān)于跨國(guó)公司發(fā)展問(wèn)題的若干思考

50、論組織發(fā)展與變革

51、品牌延伸的問(wèn)題與對(duì)策

52、大企業(yè)組織流程化設(shè)計(jì)

53、跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的價(jià)值鏈設(shè)計(jì)

54、產(chǎn)業(yè)鏈上的價(jià)值鏈分析

55、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力問(wèn)題探討

56、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)對(duì)現(xiàn)代企業(yè)的影響

57、論企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟

58、論企業(yè)的跨文化管理

59、關(guān)于推行股票期權(quán)制若干問(wèn)題的探討

60、關(guān)于企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型問(wèn)題的探討

61、中外企業(yè)企業(yè)并購(gòu)動(dòng)因的理論比較

62、對(duì)多元化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的全方位思考

63、論企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力

64、關(guān)于企業(yè)實(shí)施名牌戰(zhàn)略的問(wèn)題的研究

65、我國(guó)上市公司的公司治理結(jié)構(gòu)完善

66、管理倫理與現(xiàn)代公司經(jīng)營(yíng)

67、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的管理變革

68、風(fēng)險(xiǎn)資本與高新技術(shù)企業(yè)的公司治理

69、全球化背景下我國(guó)IT企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略

70、面向新經(jīng)濟(jì)模式的企業(yè)管理信息系統(tǒng)

71、定制生產(chǎn)模式的系統(tǒng)設(shè)計(jì)與管理

72、全球化與企業(yè)生產(chǎn)戰(zhàn)略選擇

73、計(jì)算機(jī)集成制造系統(tǒng)（CIM）支持體系的設(shè)計(jì)與管理

74、JIT在我國(guó)企業(yè)的運(yùn)用

75、MRP在我國(guó)企業(yè)的運(yùn)用

76、企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃系統(tǒng)的研究

77、企業(yè)生產(chǎn)性資源的計(jì)劃管理

78、全面質(zhì)量管理方法在企業(yè)中的運(yùn)用

79、企業(yè)系統(tǒng)質(zhì)量控制的應(yīng)用

80、質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的研究

81、先進(jìn)制造技術(shù)條件下的質(zhì)量管理

82、公司治理中的股東權(quán)益保護(hù)問(wèn)題研究

83、完善上市公司董事會(huì)功能的若干思考

84、我國(guó)利用跨國(guó)公司直接投資的戰(zhàn)略和策略分析

85、企業(yè)購(gòu)并戰(zhàn)略中的核心問(wèn)題研究

86、論管理創(chuàng)新

87、中國(guó)風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略初探

88、論組織怎樣做才能實(shí)現(xiàn)管理科學(xué)化

89、中國(guó)企業(yè)應(yīng)建立獨(dú)立董事制度

90、中小企業(yè)發(fā)展思考與對(duì)策

91、虛擬企業(yè)對(duì)我國(guó)管理組織的啟示

92、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化問(wèn)題探討

93、論企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展

94、論人力資本的激勵(lì)機(jī)制

95、如何提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力

96、流通企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的不可控因素分析

97、企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的可控因素風(fēng)險(xiǎn)分析

98、中國(guó)流通企業(yè)的國(guó)際化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略

99、中國(guó)企業(yè)如何實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略 100、中國(guó)跨國(guó)公司的創(chuàng)建與發(fā)展

101、中外企業(yè)管理模式的比較研究

102、外國(guó)國(guó)有企業(yè)改革的啟迪與借鑒 103、中小企業(yè)融資障礙及對(duì)策研究

104、品牌戰(zhàn)略與對(duì)策

105、中國(guó)上市公司的虧損問(wèn)題與重組研究 106、中小企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略

107、中小企業(yè)電子商務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略

108、我國(guó)企業(yè)分銷渠道國(guó)際化的問(wèn)題與對(duì)策 109、企業(yè)生產(chǎn)管理信息化系統(tǒng)的設(shè)計(jì)

110、淺析ERP與中國(guó)企業(yè)管理

111、對(duì)民營(yíng)企業(yè)融資難問(wèn)題的幾點(diǎn)思考 112、我國(guó)中小企業(yè)的現(xiàn)狀與發(fā)展對(duì)策 113、我國(guó)公司監(jiān)事制度之初探

114、論企業(yè)定價(jià)

115、論企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的建構(gòu)原則

116、企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的識(shí)別與評(píng)價(jià)研究 117、科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制研究 118、關(guān)于提升梅州工業(yè)發(fā)展水平的對(duì)策研究 119、關(guān)于提升梅州企業(yè)自主創(chuàng)新能力的對(duì)策建議 120、梅州民營(yíng)企業(yè)存在的問(wèn)題和對(duì)策

第四篇：行政管理學(xué)專業(yè)(函授)畢業(yè)論文參考題目

2011級(jí)（函授）“行政管理學(xué)”專業(yè)本科

畢業(yè)論文參考題目

1．當(dāng)代中國(guó)行政體制改革研究

2．行政領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新研究

3．論行政決策的科學(xué)化

4．網(wǎng)上社團(tuán)公共政策參與研究

5．政務(wù)公開(kāi)研究

6．社會(huì)轉(zhuǎn)型與政府職能轉(zhuǎn)變

7．行政許可制度改革研究

8．行政領(lǐng)導(dǎo)有效性研究

9．公務(wù)員激勵(lì)機(jī)制研究

10．新時(shí)期廉政建設(shè)研究

11．當(dāng)代中國(guó)民間組織的性質(zhì)和功能研究

12．提高行政效率的基本途徑

13．行政決策聽(tīng)證制度研究

14．試論行政管理法制化

15．轉(zhuǎn)型期城市流動(dòng)人口管理研究

16．城市社區(qū)管理研究

17．公用事業(yè)民營(yíng)化研究

18．轉(zhuǎn)型期行政道德研究

19．電子政務(wù)與政府管理現(xiàn)代化

20．公共服務(wù)型政府研究

第五篇：行政管理學(xué)畢業(yè)論文

中國(guó)廣播電視大學(xué)(石嘴山分校)畢業(yè)論文

題 目:反腐倡廉分析 學(xué) 號(hào): 0711101002** 專 業(yè): 行政管理學(xué) 指導(dǎo)老師：*** 姓 名: *** 通訊地址：*********** 郵政編碼：415100 聯(lián)系電話：150736423** 電子郵件：7741407**@qq.com 完成日期: 2011 年 9 月28 日

畢業(yè)論文提綱設(shè)計(jì) 作者：

指導(dǎo)老師： 專業(yè)： 題目：《反腐倡廉分析》

一、我國(guó)腐敗問(wèn)題現(xiàn)狀

什么是腐?。扛瘮∈菣?quán)力的濫用，即不正當(dāng)?shù)乩谜凸娝x予的權(quán)力和權(quán)威來(lái)為個(gè)人或個(gè)人所效忠的某個(gè)集團(tuán)謀取利益。

二、腐敗產(chǎn)生的原因分析

官員自身政治素質(zhì)不高是導(dǎo)致腐敗的根本原因，對(duì)腐敗沒(méi)有警惕性。面對(duì)誘惑，不能自我認(rèn)知。

忘記自己的偉大追求，被世俗所侵染。拜金主義，享樂(lè)主義的思想萌芽，甚至?xí)袑ぷ庑袨榈陌l(fā)生。

三、腐敗現(xiàn)狀的對(duì)策分析

腐敗存在已經(jīng)成了客觀事實(shí)，現(xiàn)在我們要做的就是打擊現(xiàn)有的腐敗現(xiàn)象，同時(shí)對(duì)在任的官員進(jìn)行預(yù)防，防治結(jié)合，使反腐工作起到實(shí)際的效果。官員的主觀意愿決定了他的行為，在剛做官時(shí)，基本上每個(gè)官員自己都想要好好珍惜這個(gè)做官的機(jī)會(huì)，造福一方，實(shí)現(xiàn)自己的政治理想和抱負(fù)，做一個(gè)對(duì)社會(huì)有貢獻(xiàn)的清廉官?？墒?，面對(duì)金錢的誘惑，身邊環(huán)境的腐蝕，有的官員漸漸的忘記了自己當(dāng)初入黨時(shí)的誓言，忘記了剛參加工作時(shí)的初衷，他們逐漸向高墻走近。

參考文獻(xiàn)：

我國(guó)腐敗問(wèn)題現(xiàn)狀及對(duì)策分析論文摘要

為揭露我國(guó)腐敗問(wèn)題的現(xiàn)狀，分析其產(chǎn)生的原因，找出預(yù)防和整治官員腐敗的對(duì)策，撰寫(xiě)本論文。本論文運(yùn)用馬克思基本理論，領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、行政管理學(xué)、當(dāng)代中國(guó)政治制度等知識(shí)，縱觀我國(guó)反腐歷史，橫向比較各國(guó)的反腐措施，從現(xiàn)狀、原因和對(duì)策三方面進(jìn)行分析。隨著人與人之間的關(guān)系越來(lái)越庸俗化，官員政治素質(zhì)不過(guò)硬等原因，權(quán)權(quán)交易、權(quán)錢交易、權(quán)色交易等腐敗行為不斷發(fā)生。并且涉案金額越來(lái)越大，性質(zhì)越來(lái)越嚴(yán)重。只有對(duì)現(xiàn)有的腐敗進(jìn)行嚴(yán)厲的打擊，對(duì)權(quán)力濫用嚴(yán)加預(yù)防，加強(qiáng)對(duì)官員的監(jiān)督，建立健全廉政制度，營(yíng)造一個(gè)良好的政治、工作環(huán)境，才能保證官員清正廉潔。

關(guān)鍵詞：權(quán)力

政治

腐敗

制度

監(jiān)督

我國(guó)腐敗問(wèn)題現(xiàn)狀及對(duì)策分析

什么是腐敗？腐敗是權(quán)力的濫用，即不正當(dāng)?shù)乩谜凸娝x予的權(quán)力和權(quán)威來(lái)為個(gè)人或個(gè)人所效忠的某個(gè)集團(tuán)謀取利益。

2013年1月22日，總書(shū)記在第十八屆中央紀(jì)委第二次全會(huì)上發(fā)表重要講話，強(qiáng)調(diào)要更加科學(xué)有效地防治腐敗，堅(jiān)定不移把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)引向深入?？倳?shū)記鏗鏘有力、擲地有聲的話語(yǔ)，展示了我們黨堅(jiān)決反對(duì)腐敗、建設(shè)廉潔政治的堅(jiān)強(qiáng)意志和堅(jiān)強(qiáng)決心。

在2013年的歷史記憶里，反腐敗將注定清晰而深刻。

據(jù)新華社北京12月26日電中央紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站26日發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施后，截至今年11月底，各地查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題共計(jì)21149起，處理25855人，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分6247人。

被給予黨紀(jì)政紀(jì)處分的黨員干部中，省部級(jí)干部1人，地廳級(jí)干部33人，縣處級(jí)干部356人，鄉(xiāng)科級(jí)干部5857人。

我國(guó)已經(jīng)成為世界上腐敗問(wèn)題比較嚴(yán)重的國(guó)家。

一、我國(guó)腐敗問(wèn)題現(xiàn)狀

(一)我國(guó)目前的腐敗面廣

部分國(guó)企以及壟斷行業(yè)腐敗呈上升趨勢(shì)。中核集團(tuán)原負(fù)責(zé)人康日新等人的落馬均體現(xiàn)了部分國(guó)企以及壟斷行業(yè)的腐敗。中石化原總經(jīng)理陳同海，首都機(jī)場(chǎng)集團(tuán)原董事長(zhǎng)李培英的先后落馬。

交通、公安、以及國(guó)土資源等重權(quán)部門腐敗名目眾多。城市建設(shè)、國(guó)家工程、交通運(yùn)輸以及通訊、電力均有腐敗現(xiàn)象的曝光。鐵道部原部長(zhǎng)劉志軍落馬，公安部治安局副局長(zhǎng)吳明山落馬體現(xiàn)了所在行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)腐化。征地拆遷、土地出讓、繳納土地出讓金、調(diào)整用地性質(zhì)、規(guī)劃審批、項(xiàng)目選址、調(diào)整容積率、產(chǎn)權(quán)登記等環(huán)節(jié)都充斥著官商勾結(jié)。我國(guó)礦產(chǎn)資源領(lǐng)域“官煤勾結(jié)”“官礦勾結(jié)”現(xiàn)象嚴(yán)重，腐敗案件高發(fā)。

小官腐敗”最愛(ài)鉆惠民政策空子“小人物”腐敗有的具有群體性和公開(kāi)性的特點(diǎn),往往是“你有我有全都有”；有的甚至還以“集體研究”、“集體決策”的名義,搞集體“排排坐,吃果果”；還有的則是公然地“近水樓臺(tái)先得月”,表現(xiàn)出侵害群眾利益的直接性。寧夏紀(jì)委通報(bào)的12起“小官腐敗”案,幾乎都是在“重要部門”或“特殊領(lǐng)域”——3個(gè)來(lái)自住房公積金和醫(yī)保部門、3個(gè)因?yàn)樘兹≌鞯匮a(bǔ)償款翻了船,而其余的6個(gè)跟危房改造、騙保、挪用專項(xiàng)資金等有關(guān)。其腐敗程度并不遜色于曾經(jīng)位高權(quán)重的落馬大官們。

(二)我國(guó)目前的腐敗涉及層級(jí)面寬

我國(guó)目前官員不論職位大小，均有貪腐現(xiàn)象存在。大到省部級(jí)干部陳良宇（中央政治局委員、原上海市委書(shū)記）涉案金額達(dá)44.5億人民幣；小到科級(jí)干部李金星（住房公積金管理中心副主任）利用職務(wù)上的便利,先后3次虛報(bào)購(gòu)房事實(shí),向銀川市公積金管理中心貸款共計(jì)60萬(wàn)元用于放貸,獲利14.4萬(wàn)元。管理中心信貸處處長(zhǎng)徐磊先后兩次違規(guī)申請(qǐng)住房公積金貸款共計(jì)30萬(wàn)元,將其中25.96萬(wàn)元?dú)w個(gè)人進(jìn)行營(yíng)利活動(dòng)。

(三)我國(guó)目前的腐敗方式多樣

傳統(tǒng)腐敗方式仍然存在。行賄受賄、截留貪贓、瀆職浪費(fèi)、買官賣官、官商勾結(jié)、設(shè)立小金庫(kù)、官員親屬非法利用官員影響、干部沒(méi)病裝病、監(jiān)守自盜、非法挪用、違規(guī)審批資源、尋租行為和辦事請(qǐng)客送禮潛規(guī)則在一些地區(qū)、某些部門存在，有些是赤裸裸的，有些是隱秘的，這些行為都是某些官員腐敗方式的表現(xiàn)。

新型腐敗方式不斷涌出。十多道“緊箍咒”密集出臺(tái)，社會(huì)各界普遍叫好，但也有少數(shù)官員干部“暗度陳倉(cāng)”，隱蔽腐敗。兩會(huì)代表委員列舉了廉政“聚光燈”下的一些灰色角落。

“客人”吃飯老板埋單

“中央要求整治‘會(huì)所中的歪風(fēng)’，然而一陣‘寒風(fēng)’過(guò)后會(huì)所經(jīng)濟(jì)又有復(fù)蘇跡象?！比珖?guó)政協(xié)委員夏濤說(shuō)，“并且呈現(xiàn)‘小圈子緊密抱團(tuán)’的特點(diǎn)?！?/p>

官員 假買房真受賄，隨著貪腐的空間越來(lái)越小，一些“靠山吃山、靠水吃水”的新型腐敗形式逐漸衍生出來(lái)。

公車 拍賣定向“賤賣”

“中央要求全國(guó)黨政機(jī)關(guān)取消一般公務(wù)用車，但不少地方的拍賣暴露出一些問(wèn)題。如有的區(qū)縣公車淘汰后，‘定向’廉價(jià)落入內(nèi)部人員手中；有的起拍價(jià)定得太低，有暗箱操作嫌疑。”全國(guó)人大代表康永恒說(shuō)。

(四)我國(guó)腐敗案件的串案、窩案、案中案多發(fā)

串案、窩案、案中案涉案人數(shù)多。2007年至2008年，廣西壯族自治區(qū)檢察機(jī)關(guān)在該區(qū)民政系統(tǒng)挖出以民政廳原廳長(zhǎng)張廷登為首的貪污賄賂窩案串案65件80人。2011年中國(guó)移動(dòng)原黨組書(shū)記、副總裁張春江落馬，中國(guó)移動(dòng)人力資源部原總經(jīng)理施萬(wàn)中落馬，中國(guó)移動(dòng)數(shù)據(jù)部原副總經(jīng)理馬力，數(shù)據(jù)部原部長(zhǎng)、卓望控股CEO葉兵落馬，中國(guó)移動(dòng)高官們紛紛落馬。

串案、窩案、案中案辦案難度大。因串案、窩案涉案人員多、雜，易產(chǎn)生群體效應(yīng)，甚至對(duì)辦案人員人身安全產(chǎn)生威脅；案中案的隱秘性決定了它的辦案難度。有時(shí)候辦案人員會(huì)遇到“此案到此為止”類似的指示。2002年，廣東省江門市公安部門破獲了一起地下錢莊洗錢案，后由江門市中級(jí)人民法院判定5名犯罪嫌疑人有罪。在判決書(shū)中，錢莊的兩名出資人被標(biāo)明：另案處理。但最終兩名出資人均未受到司法審判，是因?yàn)闀r(shí)任公安部副部長(zhǎng)的鄭少東出面干涉，經(jīng)時(shí)任廣東省政法委書(shū)記陳紹基批示司法部門放棄了對(duì)兩名出資人的追究。直至兩位高官下馬后才爆出。

查辦串案、窩案、案中案易引發(fā)一個(gè)地方或一個(gè)系統(tǒng)的官場(chǎng)震蕩。這些案件案發(fā)后，伴隨著的就是一片的官員落馬。2010年湖南省長(zhǎng)沙市雨花區(qū)香樟路的一個(gè)“香樟景苑”一房幾賣案引爆了湖南省原監(jiān)獄管理局局長(zhǎng)劉萬(wàn)清貪腐案，最終引發(fā)了湖南省監(jiān)獄系統(tǒng)多達(dá)百余人的官場(chǎng)大震蕩。2011年云南楚雄彝族自治州因統(tǒng)建房質(zhì)量問(wèn)題引發(fā)了一場(chǎng)建州史上空前的官場(chǎng)“地震”，楚雄州住建局長(zhǎng)王斌、副州長(zhǎng)呂琳麟、州長(zhǎng)楊紅衛(wèi)相繼落馬。

(五)我國(guó)腐敗官員大多數(shù)難過(guò)金錢、美女關(guān)

金錢、美女對(duì)貪官來(lái)說(shuō)，是一種會(huì)成癮的毒品。在名、利、權(quán)、色四種誘惑中，幾乎所有的腐敗官員跟金錢有關(guān)，金錢的數(shù)量也成了判斷貪官腐敗程度的一項(xiàng)重要指標(biāo)。好色成了貪官們追求的目標(biāo)，2010年落馬的11名省部級(jí)官員，竟然無(wú)一不與金錢和女色有染。第一次接觸送上門來(lái)的金錢和美女時(shí)，心中若原則堅(jiān)定，則會(huì)毫不猶豫的拒絕，倘若原則不堅(jiān)定就會(huì)產(chǎn)生動(dòng)搖，久而久之便難以自拔，到東窗事發(fā)時(shí)悔之已晚。

金錢、美女相互作用，形成惡性循環(huán)。貪官貪了錢僅僅當(dāng)做家用是用不完的，而貪官們主要的消費(fèi)對(duì)象便是美女，一個(gè)人的貪婪是無(wú)限的，當(dāng)養(yǎng)的情人越多，需要的錢也越多，這樣便形成了一個(gè)惡性循環(huán)。福建省委原常委陳少勇、吉林省委委員米鳳君、原河南省政協(xié)主席孫善武都是這方面的典型。

二、腐敗產(chǎn)生的原因分析

(一)官員自身政治素質(zhì)不夠高，對(duì)腐敗的發(fā)生沒(méi)有警惕性。

官員自身政治素質(zhì)不高是導(dǎo)致腐敗的根本原因，對(duì)腐敗沒(méi)有警惕性。面對(duì)誘惑，不能自我認(rèn)知。

忘記自己的偉大追求，被世俗所侵染。拜金主義，享樂(lè)主義的思想萌芽，甚至?xí)袑ぷ庑袨榈陌l(fā)生。

(二)領(lǐng)導(dǎo)方式不夠科學(xué),領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)良莠不齊。

黨政不分，有些黨員干部身居要職，不虛心接受他人的批評(píng)和建議，用”專斷”的領(lǐng)導(dǎo)方式進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)。

民主集中制沒(méi)有得到很好的運(yùn)用，在干群關(guān)系上和在執(zhí)政黨與參政黨的關(guān)系上均有體現(xiàn)。

“忠于領(lǐng)導(dǎo)”的觀念勝于“忠于國(guó)家”的觀念，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)出現(xiàn)腐敗行為時(shí)，不能及時(shí)的的到處理，甚至下屬也參與其中，便導(dǎo)致腐敗人員越來(lái)越多。

(三)法律、制度體系不夠完善，以及有法不依等行為的發(fā)生。

從公務(wù)員入職開(kāi)始到各種升職方式都存在法律漏洞，讓某些官員有空可鉆。法律對(duì)腐敗行為的定性和定量不夠精細(xì)，量刑幅度過(guò)大，為人情因素影響懲戒提供了可能。

當(dāng)違規(guī)者涉及有權(quán)力的領(lǐng)導(dǎo)時(shí)，某些執(zhí)法人員便“望權(quán)莫及”。

(四)監(jiān)督機(jī)構(gòu)沒(méi)有很好的發(fā)揮應(yīng)有的作用，存在監(jiān)督漏洞。

公檢法由政法委書(shū)記一同管理，使得同級(jí)監(jiān)督對(duì)某些領(lǐng)導(dǎo)失去實(shí)際作用。而上級(jí)的監(jiān)督不是時(shí)時(shí)刻刻都存在的，許多地方高官腐敗到影響很大才被中紀(jì)委抓出也正是地方監(jiān)督不利造成的。

監(jiān)督的方式不夠民主，群眾監(jiān)督渠道不是很暢通，攔截上訪的事件時(shí)有發(fā)生。

(五)部分官員工資不能滿足官員的支出，使得官員產(chǎn)生爭(zhēng)取隱性收入的動(dòng)機(jī)。

每個(gè)層次的官員所需要的支出大不一樣，在用馬克思主義武裝官員思想的同時(shí)，也要注重物質(zhì)方面對(duì)官員的影響。要保證每一位官員在清正廉潔的情況下能達(dá)到當(dāng)?shù)仄骄健．?dāng)官員大權(quán)在握而生活不能達(dá)到他應(yīng)有的水平時(shí)，便很容易產(chǎn)生腐敗。

三、腐敗現(xiàn)狀的對(duì)策分析

(一)加強(qiáng)政治理論教育，不斷提高官員素質(zhì)

腐敗存在已經(jīng)成了客觀事實(shí)，現(xiàn)在我們要做的就是打擊現(xiàn)有的腐敗現(xiàn)象，同時(shí)對(duì)在任的官員進(jìn)行預(yù)防，防治結(jié)合，使反腐工作起到實(shí)際的效果。官員的主觀意愿決定了他的行為，在剛做官時(shí)，基本上每個(gè)官員自己都想要好好珍惜這個(gè)做官的機(jī)會(huì)，造福一方，實(shí)現(xiàn)自己的政治理想和抱負(fù)，做一個(gè)對(duì)社會(huì)有貢獻(xiàn)的清廉官?？墒?，面對(duì)金錢的誘惑，身邊環(huán)境的腐蝕，有的官員漸漸的忘記了自己當(dāng)初入黨時(shí)的誓言，忘記了剛參加工作時(shí)的初衷，他們逐漸向高墻走近。

學(xué)習(xí)馬克思主義并經(jīng)常溫習(xí)，認(rèn)識(shí)事物發(fā)展的客觀規(guī)律。馬克思主義是我們黨和政府的官員必須學(xué)習(xí)的一門思想政治課程，官員們要經(jīng)常的溫習(xí)，用辯證唯物主義和歷史唯物主義樹(shù)立自己胡世界觀、人生觀、價(jià)值觀，認(rèn)識(shí)到社會(huì)發(fā)展的必然規(guī)律，認(rèn)識(shí)到要實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義事業(yè)的實(shí)現(xiàn)需要更多的人做出貢獻(xiàn)，而自己就是社會(huì)主義的建設(shè)者之一，是共產(chǎn)主義的鋪路人。

學(xué)習(xí)毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表和科學(xué)發(fā)展觀。這些理論是馬克思主義與中國(guó)實(shí)際的結(jié)合，具有劃時(shí)代的指導(dǎo)意義，只有全國(guó)的官員都去學(xué)習(xí)這些理論，大家才能團(tuán)結(jié)一致、統(tǒng)一思想朝著同一個(gè)方向使勁，使祖國(guó)繁榮昌盛。

平常注重官員及其家屬的思想政治工作，時(shí)刻保持高度的政治覺(jué)悟。上級(jí)要幫助下級(jí)樹(shù)立正確的政治立場(chǎng)、思想方法。提高他們認(rèn)識(shí)世界和改造世界的能力，動(dòng)員他們自覺(jué)地實(shí)現(xiàn)當(dāng)前和長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)而努力奮斗。對(duì)于剛參加工作的，對(duì)其進(jìn)行正向引導(dǎo)，通過(guò)理論聯(lián)系實(shí)際，讓其做出成績(jī)，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，并通過(guò)官員對(duì)官員家屬進(jìn)行政治影響，使官員在家、在崗位上都有一個(gè)良好的環(huán)境；對(duì)已有工作成績(jī)的，要讓其保持不驕不躁的作風(fēng)，不以有功者自居，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)好的方面，不斷改進(jìn)，對(duì)做錯(cuò)的事情要善于批評(píng)和自我批評(píng)；讓官員明白禮尚往來(lái)與貪污受賄之間的區(qū)別，疏通官員心中的不良想法，引導(dǎo)官員跟著當(dāng)代的政治思想走。既注重學(xué)習(xí)和工作，又投身實(shí)踐，接受監(jiān)督。

官員要經(jīng)得起名、利、權(quán)、色的考驗(yàn)，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，不計(jì)較個(gè)人得失，按共產(chǎn)黨員的道德理想原則，嚴(yán)格要求自己，經(jīng)常反省自己、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，通過(guò)內(nèi)心體驗(yàn)，使自己的思想行為不斷得到校正，精神境界不斷升華，品德修養(yǎng)不斷提高，使自己成為一個(gè)高尚的人，一個(gè)有益于人民的人，一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部。

(二)加強(qiáng)黨的自身建設(shè)和科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)全面科學(xué)發(fā)展

中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)地位，是中國(guó)近百年歷史發(fā)展的必然結(jié)果，是自身先進(jìn)性決定的。中國(guó)共產(chǎn)黨的性質(zhì)、指導(dǎo)思想和奮斗目標(biāo)決定了他在我國(guó)國(guó)家政權(quán)和社會(huì)主義事業(yè)中的核心領(lǐng)導(dǎo)地位。黨的核心作用與人民當(dāng)家作主之間并不矛盾，而是存在根本的一致性。關(guān)于黨的建設(shè)，毛主席最早覺(jué)察到了帝國(guó)主義的“和平演變”戰(zhàn)略危險(xiǎn)，號(hào)召共產(chǎn)黨人提高警惕，同種危險(xiǎn)作斗爭(zhēng)，同時(shí)他又十分警惕黨在執(zhí)政以后的種種消極現(xiàn)象，為此，他提出：共產(chǎn)黨人必須堅(jiān)持共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，務(wù)必保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，繼續(xù)保持艱苦奮斗的作風(fēng)。

改革黨政不分的問(wèn)題，理順黨政關(guān)系。鄧小平曾說(shuō)“改革的內(nèi)容，首先是黨政分開(kāi)這是關(guān)鍵要放在第一位權(quán)力過(guò)分集中的現(xiàn)象就是在加強(qiáng)黨一元化的領(lǐng)導(dǎo)口

號(hào)下，不適當(dāng)?shù)摹⒉患臃治龅陌岩磺袡?quán)力集中于黨委，黨委的權(quán)力又往往集中于一個(gè)書(shū)記，特別是第一書(shū)記，什么事都要第一書(shū)記掛帥、拍板。黨的一元化領(lǐng)導(dǎo)，往往因此變成了個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)。”黨委如何領(lǐng)導(dǎo)?應(yīng)該只管大事，不能管小事。應(yīng)該把大量日常行政工作、業(yè)務(wù)工作，盡可能的交給政府業(yè)務(wù)部門去承擔(dān)。中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)主要是進(jìn)行政治領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)和思想領(lǐng)導(dǎo)，而不是大小事務(wù)都由黨來(lái)抓，這樣便會(huì)分散黨的精力，使黨不能一心一意的抓大事。

官員們要自覺(jué)的接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，做到全國(guó)一盤棋。一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一級(jí)，管理和監(jiān)督不發(fā)生空白，使每個(gè)共產(chǎn)黨官員都處在有效的黨委領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督之下，嚴(yán)防腐敗。黨員干部要經(jīng)常溫習(xí)入黨誓詞，堅(jiān)定政治信念。重視發(fā)揮人民政協(xié)、各民主黨派、人民團(tuán)體的作用，保證社會(huì)主義方向。

黨委要讓民主集中制落到實(shí)處。遇有重大問(wèn)題，要既有民主、又有集中，集思廣益，用集體的智慧去解決大問(wèn)題，避免黨委書(shū)記一言堂，進(jìn)而避免黨委書(shū)記腐敗。居安思危，長(zhǎng)期艱苦奮斗。

(三)建立健全法律、制度體系，加強(qiáng)法制反腐建設(shè)

黨的十八屆三中全會(huì)審議通過(guò)的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定》，就進(jìn)一步加強(qiáng)反腐敗工作提出了新的思路。加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，除加大宣傳教育力度外，還必須建立完善一套科學(xué)、合理的制度體系。建立健全反腐倡廉制度體系，是懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的核心內(nèi)容，也是反腐倡廉建設(shè)的根本和關(guān)鍵所在。

完善人事選拔制度，并堅(jiān)決貫徹落實(shí)下去。人事選拔是人才進(jìn)入公務(wù)系統(tǒng)的第一關(guān)，隨著公務(wù)員的待遇不斷提高，許多人用盡各種手段想進(jìn)入公務(wù)系統(tǒng)，如果第一步就有腐敗的滲透，試想一下，這樣的人能夠保持清廉嗎？在人事選拔的時(shí)候要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢、注重實(shí)際、群眾公認(rèn)、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，并形成制度。

實(shí)施崗位職務(wù)培訓(xùn)制度，不斷提高官員的能力素質(zhì)。對(duì)剛進(jìn)入公務(wù)系統(tǒng)的官員要進(jìn)行培訓(xùn)使其能盡快進(jìn)入工作角色，教其如何使用手中的權(quán)力，對(duì)剛升職的官員，讓其明白肩上的擔(dān)子更重了，面對(duì)手中剛增長(zhǎng)的權(quán)力，教其怎樣正確使用。

落實(shí)回避與調(diào)任制度，是減少腐敗發(fā)生的有效方式。該回避的時(shí)候沒(méi)有回避，極易滋生腐敗，面對(duì)親屬的事情、案件，官員處理的時(shí)候難免會(huì)有失公正。一個(gè)官員在一個(gè)地方、一個(gè)單位呆久了，會(huì)形成各式各樣的關(guān)系網(wǎng)，在辦事的時(shí)候會(huì)有所顧及，這也是極易滋生腐敗的。

嚴(yán)格考核評(píng)估制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不正之風(fēng)。一項(xiàng)工程完畢時(shí)，一個(gè)案件處理完

畢時(shí)要及時(shí)嚴(yán)格考核，早發(fā)現(xiàn)、早處理，避免造成更大的損失。對(duì)普通公務(wù)員和領(lǐng)導(dǎo)干部都要建立嚴(yán)格有效的考評(píng)制度，避免出現(xiàn)巨貪，考評(píng)工作要無(wú)縫覆蓋到每一位國(guó)家工作人員。

貫徹民主集中制和民主監(jiān)督制度。只有發(fā)揮民主，才能使各項(xiàng)制度更有效的的到落實(shí)，單個(gè)的官員監(jiān)督可能被物質(zhì)收買，但對(duì)于眾口難調(diào)的民主監(jiān)督，是不容易被金錢等物質(zhì)收買的，所以更有效。我國(guó)的法制建設(shè)根本任務(wù)就是以法律的形式將人民的民主權(quán)利固定下來(lái)，促使民主制度化。讓法律充分發(fā)揮懲罰、威懾、教育功能。

(四)科學(xué)設(shè)置機(jī)構(gòu)和完善機(jī)構(gòu)運(yùn)行機(jī)制，建立內(nèi)部分工明確、系統(tǒng)協(xié)調(diào)、監(jiān)督有效的機(jī)關(guān)系統(tǒng)

科學(xué)設(shè)置機(jī)構(gòu)是完善機(jī)構(gòu)運(yùn)行的保證，只有完善機(jī)構(gòu)運(yùn)行機(jī)制，才能使各機(jī)構(gòu)良性運(yùn)轉(zhuǎn)。

建立有效的反腐機(jī)構(gòu)，使每一個(gè)官員都處于這個(gè)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督之下。我國(guó)香港在回歸前一段時(shí)間，腐敗成風(fēng)，警界腐敗尤為嚴(yán)重，于是香港成立了廉政公署來(lái)治理港區(qū)的腐敗，廉政公署是獨(dú)立的反腐敗機(jī)構(gòu)，直接對(duì)港督負(fù)責(zé)。甘肅省宕昌縣原縣委書(shū)記王先民在被檢察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹槠陂g，王先民供述說(shuō):“在宕昌，沒(méi)有人能夠監(jiān)督我這個(gè)縣委書(shū)記，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督不了，本縣檢察機(jī)關(guān)監(jiān)督不了，就是上級(jí)監(jiān)督也存在不到位的情況?！闭f(shuō)明了我國(guó)的反腐機(jī)構(gòu)設(shè)置的不合理之處。

建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)上傳。各級(jí)反腐機(jī)關(guān)。如若發(fā)現(xiàn)自己查辦不了的貪官，及時(shí)上傳上級(jí)業(yè)務(wù)指導(dǎo)機(jī)關(guān)并做好保密工作。不能因人而異、因權(quán)勢(shì)而異、因關(guān)系而異，要保護(hù)那些敢于檢舉，敢于揭發(fā)違法亂紀(jì)的人。若是不了了之，就是對(duì)自己工作的極不負(fù)責(zé)任，也是對(duì)腐敗的一種縱容。

完善領(lǐng)導(dǎo)集體素質(zhì)結(jié)構(gòu)，盡量做到性格互補(bǔ)。在同一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子中，領(lǐng)導(dǎo)集體的素質(zhì)結(jié)構(gòu)對(duì)反腐工作有極大的意義，當(dāng)同事有那方面的傾向時(shí)，能讓其懸崖勒馬，營(yíng)造和諧的官場(chǎng)氛圍。

制衡各方面的權(quán)力，促進(jìn)全面協(xié)調(diào)發(fā)展。歷史和現(xiàn)實(shí)都表明，不受制約的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗，政府、法院、檢察院、人大、黨委、政協(xié)都需要監(jiān)督，這五個(gè)方面都有腐敗的現(xiàn)象，必須加強(qiáng)這幾方面權(quán)力的制衡。政府、法院、檢察院要自覺(jué)接受人民代表大會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，讓人民群眾的利益在國(guó)家行政管理中得到充分的體現(xiàn)，在我國(guó)，黨委的權(quán)力是最難監(jiān)督的，黨管一切，所以黨必須加強(qiáng)自身的建設(shè)，進(jìn)行自我監(jiān)督，并謙虛的讓其其他組織真實(shí)有效的對(duì)黨進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違

法違紀(jì)的黨員干部，依法嚴(yán)辦。不要讓不法之徒利用，保持中華人民共和國(guó)官員的本性和中國(guó)共產(chǎn)黨黨員的黨性。

(五)加強(qiáng)社會(huì)輿論監(jiān)督，讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行

除了國(guó)家機(jī)關(guān)系統(tǒng)自身的監(jiān)督以外，網(wǎng)絡(luò)、媒體監(jiān)督也有相當(dāng)大的作用。重視網(wǎng)絡(luò)、媒體監(jiān)督，權(quán)力部門要與其保持良好的合作關(guān)系。網(wǎng)絡(luò)、媒體的監(jiān)督維度更寬，更容易發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，但網(wǎng)絡(luò)、媒體都是沒(méi)有偵辦的實(shí)權(quán)，要讓權(quán)力部門去保證網(wǎng)絡(luò)、媒體監(jiān)督的實(shí)際效果。

加大對(duì)輿論監(jiān)督的保護(hù)，讓輿論敢于監(jiān)督。由于腐敗勢(shì)力的影響，新聞媒體、各大網(wǎng)站對(duì)腐敗案件一般都不正面監(jiān)督，只有對(duì)輿論監(jiān)督在政策和法律上予以支持，輿論監(jiān)督才能真正反映網(wǎng)絡(luò)、媒體的真實(shí)看法。

(六)合理增加官員的收入，為官員提供生活保障、解決其后顧之憂

新加坡實(shí)行高薪養(yǎng)廉政策，從而讓新加坡的廉政舉世聞名。用新加坡廉政官員負(fù)責(zé)人謙虛的話說(shuō):新加坡也有腐敗，但腐敗程度在人民可以接受的范圍之內(nèi)。在我國(guó)，腐敗是在人民可以接受的范圍之內(nèi)嗎？動(dòng)輒百萬(wàn)、千萬(wàn)，涉案金額上億的貪官并不稀奇。

實(shí)行高薪養(yǎng)廉，切實(shí)保障官員生活。在我國(guó)，也許有人會(huì)說(shuō)，我國(guó)現(xiàn)階段官員的工資還不高嗎？福利還不夠好嗎？是的，我國(guó)的有些地區(qū)公務(wù)員的工資是很高，福利也很好。但是，不是每一個(gè)地區(qū)都是一樣的，隨著國(guó)家取消福利房政策，建立公積金制度，公務(wù)員的壓力更大了。那有人又會(huì)說(shuō)了，難道這就是腐敗的理由嗎？公務(wù)員不是應(yīng)該為人民服務(wù)嗎？這不是公務(wù)員腐敗的理由，但當(dāng)一個(gè)官員辛勤的為民服務(wù)的時(shí)候，自己還得擔(dān)心自己家中的柴米油鹽，自己手中又有權(quán)力，權(quán)力可以換金錢，這不是一種誘惑嗎？人一旦有了第一次就會(huì)一發(fā)不可收拾，這樣一個(gè)貪官就誕生了。在加強(qiáng)政治理論教育的同時(shí)，認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)福利政策，給予官員必要的薪資也是必要的。

解決思想問(wèn)題和解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合。在加強(qiáng)政治教育的同時(shí)，要對(duì)公務(wù)員實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行解決，讓公務(wù)員同時(shí)擁有精神糧食和物質(zhì)糧食。實(shí)際問(wèn)題包含夫妻異地分居、住房、孩子上學(xué)、贍養(yǎng)老人等問(wèn)題，解決一些生活中可以預(yù)料的一些不穩(wěn)定因素。這主要是因?yàn)?，公?wù)員在任職期間，為了保證清廉，不允許帶薪兼職，導(dǎo)致公務(wù)員收入有限，只有解決了這些公務(wù)員的后顧之憂，公務(wù)員才能更好的工作。

人民所希望的，不是一個(gè)貪官得到怎樣嚴(yán)厲的處罰，而是希望沒(méi)有官員去為了自己的私利而損害國(guó)家和人民的利益。只有做到這樣，才能讓群眾充分相信、支持黨和政府，實(shí)現(xiàn)社會(huì)的和諧發(fā)展。

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