第一篇：效能監(jiān)察室半年工作總結(jié)

效能監(jiān)察室成立以來，在委局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)處室的大力支持與配合下，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，已基本進(jìn)入角色，工作思路進(jìn)一步明確，工作措施比較具體，各項工作正在有序推進(jìn)，現(xiàn)將工作完成情況和下半年工作計劃匯報如下：

一、效能監(jiān)察室成立以來的工作完成情況

（一）加強(qiáng)自身建設(shè)，提高業(yè)務(wù)能力。效能監(jiān)察工作涉及面廣，內(nèi)容豐富，又處在起步和探索階段，我們兩名同志以前對這方面知識掌握不多，所以盡快的熟悉業(yè)務(wù)，進(jìn)入角色尤為重要，我們通過查看文件、報刊、雜志和網(wǎng)絡(luò)以及有關(guān)書籍，并虛心向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)處室請教，使我們在較短的時間內(nèi)了解了效能監(jiān)察工作的職責(zé)范圍，工作重點(diǎn)，工作程序，政策體系，外省市經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)文件精神，并不斷研究和探索效能監(jiān)察工作在新形勢下的有效方法，為我們盡快的進(jìn)入工作角色奠定了理論基礎(chǔ)。

（二）推進(jìn)效能監(jiān)察工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。效能監(jiān)察是一項政策性很強(qiáng)的工作，為使行政效能監(jiān)察工作有“據(jù)”可依，有“章”可循，規(guī)范和有序的推進(jìn)效能監(jiān)察工作。我們參考外省市經(jīng)驗(yàn)，并結(jié)合我市實(shí)際，先后起草了《機(jī)關(guān)效能監(jiān)察暫行辦法》、《行政效能監(jiān)察責(zé)任追究暫行辦法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)暫行規(guī)定》、《效能監(jiān)察投訴工作程序》等效能監(jiān)察規(guī)范性文件的征求意見稿，并制作了涉及效能監(jiān)察統(tǒng)計、效能投訴受理、轉(zhuǎn)辦、督辦、領(lǐng)導(dǎo)審批、現(xiàn)場檢查、立項、結(jié)項等10種法律文書樣本，為實(shí)行工作規(guī)范化、制度化和程序化奠定了基礎(chǔ)。

（三）暢通效能投訴渠道，建立和完善投訴舉報機(jī)制。結(jié)合工作職責(zé)和省里要求，將“不作為、慢作為、亂作為，吃、拿、卡、要、報，亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派，作風(fēng)不實(shí)、效率低下，推諉扯皮，欺上滿下、有令不行、有禁不止等影響工作效率，違反工作紀(jì)律，影響機(jī)關(guān)形象等10種行為納入效能監(jiān)察的投訴受理范圍，并通過網(wǎng)絡(luò)、電視、報紙等媒體向社會公開，接受群眾監(jiān)督，并將市紀(jì)委監(jiān)察局信訪舉報中心作為受理效能投訴的平臺，使受理機(jī)構(gòu)明確了、受理范圍清晰了、投訴方式暢通了。并嚴(yán)格按照“有訴必接、有接必辦、有辦必果、限時辦結(jié)”的原則，認(rèn)真、及時辦理群眾投訴，推動改善行政管理，著力糾正機(jī)關(guān)干部作風(fēng)不實(shí)、效率低下，推諉扯皮等影響行政效能的突出問題。

（四）進(jìn)一步規(guī)范效能監(jiān)測聯(lián)系點(diǎn)。通過到基層調(diào)研，發(fā)現(xiàn)此項工作開展的不平衡，主要問題是有的單位沒有制作效能監(jiān)察公開板、效能投訴舉報箱和設(shè)立舉報電話，有的雖然做了，但不規(guī)范，沒有按照年初下發(fā)的效能監(jiān)察實(shí)施方案的要求進(jìn)行落實(shí)，對發(fā)現(xiàn)的問題我們及時的向有關(guān)單位進(jìn)行反饋，限期落實(shí)到位，并下發(fā)了進(jìn)一步規(guī)范全市行政效能監(jiān)測聯(lián)系點(diǎn)的意見函，提出了具體的整改要求，爭取年末全市各單位行政效能監(jiān)測聯(lián)系點(diǎn)均達(dá)到規(guī)范化。

（六）加強(qiáng)宣傳工作，營造效能監(jiān)察良好氛圍。行政效能監(jiān)察是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的有力抓手，是改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提升政府形象的有效舉措，加強(qiáng)宣傳教育是行政效能監(jiān)察的基礎(chǔ)。一是印制效能監(jiān)察宣傳掛圖和彩色折頁，目前正在排版和校對當(dāng)中；二是在鶴崗日報設(shè)置效能知識專欄；三是向上級機(jī)關(guān)的宣傳部門上報我市開展效能監(jiān)察的有關(guān)做法，已上報2篇，題為三個突破推進(jìn)效能監(jiān)察工作的材料已在黑龍江紀(jì)檢監(jiān)察信息第64期發(fā)表，同時也被省紀(jì)委反腐敗明鑒網(wǎng)采用，另一篇將在近期的明鑒雜志發(fā)表。

效能監(jiān)察室成立以來，雖然做了一些工作，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距，我們將按照領(lǐng)導(dǎo)的要求和同志們的建議，不斷的進(jìn)行改進(jìn)，力求把工作做得更好。

二、下半年工作打算

下半年在做好效能監(jiān)察各項工作的同時，重點(diǎn)研究推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，為爭取在全省率先開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)做好各項準(zhǔn)備。

（一）對電子監(jiān)察體系建設(shè)進(jìn)行深入的調(diào)查研究，做好前期準(zhǔn)備。與相關(guān)處室和市人民辦事中心密切配合，做好理論研究和向上爭取工作，為我市電子監(jiān)察系統(tǒng)的盡快開通做好各項準(zhǔn)備，目前已提出詳細(xì)方案和資金預(yù)算。

（二）做好專項效能監(jiān)察的中期評估和年末驗(yàn)收工作。按照年初各單位上報的效能監(jiān)察立項內(nèi)容，采取中期指導(dǎo)評估、總結(jié)培育典型，年末檢查驗(yàn)收、推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)等方式，落實(shí)專項效能監(jiān)察責(zé)任目標(biāo)，加大監(jiān)督檢查力度，對群眾反映較多的部門和單位以及重點(diǎn)項目實(shí)施跟蹤問效，認(rèn)真開展效能監(jiān)察，進(jìn)一步提升服務(wù)水平，營造良好發(fā)展環(huán)境。

（三）整章建制，構(gòu)建起效能監(jiān)察的政策法規(guī)體系。針對目前行政效能監(jiān)察工作至上而下缺乏必要的操作規(guī)范和規(guī)章制度，實(shí)體規(guī)定相對比較缺乏，工作中可操作的依據(jù)不足的情況。對已經(jīng)起草的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)暫行規(guī)定》、《機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)施意見》、《行政效能監(jiān)察責(zé)任追究暫行辦法》等效能監(jiān)察規(guī)范性文件征求意見稿，進(jìn)行廣泛的征求意見，及時修改，時機(jī)成熟，正式出臺，使效能監(jiān)察工作能夠規(guī)范有序推進(jìn)。

（四）嚴(yán)肅查處機(jī)關(guān)效能方面的突出問題。圍繞群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，以明查暗訪和受理投訴為抓手，按照領(lǐng)導(dǎo)的批示要求，認(rèn)真做好效能投訴件的查辦、轉(zhuǎn)辦、督辦工作，保證效能投訴件事事有回音、件件有著落，對不依法行政、辦事效率低下、服務(wù)態(tài)度差、吃拿卡要報、以權(quán)謀私等影響機(jī)關(guān)效能建設(shè)的行為，要嚴(yán)肅處理，動真的，來硬的，對造成不良后果的，還要實(shí)施責(zé)任追究。改變以暗訪為主的工作方式，采取以明查為主，暗訪為輔明暗結(jié)合的工作方法，將工作作風(fēng)和立項的監(jiān)察項目以及其他業(yè)務(wù)工作結(jié)合進(jìn)行明查，提高工作效率。

（五）大力推進(jìn)以效能監(jiān)察和績效考評為重點(diǎn)的機(jī)關(guān)效能建設(shè)。

我市開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的時機(jī)已成熟。從全國來看，開展效能建設(shè)已有10多年的時間，但開展的不平衡，開展較早的省有福建、浙江、陜西等省，都是從效能監(jiān)察開始延伸到效能建設(shè)，并取得了一定經(jīng)驗(yàn)，我省還沒有全面開展，但個別地市正在積極籌劃，實(shí)踐證明凡是開展效能建設(shè)的省市經(jīng)濟(jì)社會都得到了較快發(fā)展，意義重大而深遠(yuǎn)。以上工作計劃是我們的初步想法，我們將根據(jù)全委的中心工作和領(lǐng)導(dǎo)的安排，對不適宜的內(nèi)容將進(jìn)行及時的修訂，力求做到圓滿。效能監(jiān)察具有全局性、長期性的任務(wù)，領(lǐng)域?qū)拸V，內(nèi)容豐富，有些工作與相關(guān)處室有交叉。我們要不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)效能監(jiān)察室的自身建設(shè)，加強(qiáng)與上級業(yè)務(wù)部門和委內(nèi)相關(guān)處室的溝通與協(xié)作，以爭排頭，創(chuàng)一流為目標(biāo)，以務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、高效為宗旨，我們有決心有信心將我市效能監(jiān)察乃至效能建設(shè)工作推向新階段。

第二篇：工商局監(jiān)察室2012年半年工作總結(jié)

臨沭縣工商局監(jiān)察室2012年

半年工作總結(jié)

上半年來，監(jiān)察室在縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，提高履職盡責(zé)能力，提升效能服務(wù)，扎實(shí)有效地開展紀(jì)檢監(jiān)察工作，為規(guī)范全縣系統(tǒng)監(jiān)管服務(wù)行為，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和反腐敗建設(shè)，作出了積極的貢獻(xiàn)。

一、上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作的基本情況。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處。為進(jìn)一步把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處，年初，根據(jù)上級要求，制訂了《臨沭縣工商行政管理局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，在全縣工商行政管理工作會議上組織局長與各科室、所、直屬單位負(fù)責(zé)人在責(zé)任書上簽了字，進(jìn)一步明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任。制定了2012檢監(jiān)察工作要點(diǎn)，對2012年紀(jì)檢監(jiān)察工作作了部署。此外，還督促各單位負(fù)責(zé)人按照一級抓一級，層層抓落實(shí)的要求，與工作人員簽定責(zé)任書，使紀(jì)檢監(jiān)察工作落到實(shí)處。

（二）加強(qiáng)教育培訓(xùn)，全面提高干部職工的政治理論水平和拒腐防變的能力。堅持按照“教育在先，警示在前，注重引導(dǎo)，啟發(fā)自覺”的要求，全面開展黨性、黨風(fēng)和廉政教育，把對黨員干部的黨性教育、警示教育、思想道德教育、法制教育作為一項重要的“教育工程”來抓，時刻給廣大黨員干部敲響警鐘，時刻提醒全體黨員干部要牢記黨的宗旨，廉潔自律，加強(qiáng)自身修養(yǎng)。在日常，通過制定學(xué)習(xí)方案，力促各單位組織開展廉政知識和各項規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，全面提高干部職工的思想認(rèn)識水平和遵規(guī)守紀(jì)的自覺性，為全局工作提供思想和紀(jì)律上的保證。

（三）狠抓政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)意識，全面優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。今年上半年，我局于每月10日定期組織干部職工收聽收看市局行風(fēng)熱線，切實(shí)提高廣大干部職工依法履職的意識；每月9日為我局行風(fēng)熱線上線時間，局主要領(lǐng)導(dǎo)參加行風(fēng)熱線解答，積極了解群眾對工商機(jī)關(guān)的需求和投訴，及時解決群眾反映的問題；還將本局行風(fēng)投訴電話利用電視、報紙、政務(wù)信息公開欄等載體向社會公布，以方便群眾反映問題；此外，還對照事先制定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，定期進(jìn)行考評，及時進(jìn)行通報，確保工作制度得到落實(shí)，全面提高工作人員的服務(wù)意識，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。

（四）積極推行政務(wù)公開，將監(jiān)管服務(wù)職能公之于眾，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)作。按照市局和縣委縣府的要求，大力推行政務(wù)公開，利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)、信息宣傳欄等載體積極宣傳我局的職能和權(quán)限，按照縣政務(wù)公開辦公室的要求，制作了《臨沭縣工商行政管理局政務(wù)信息公開目錄》，作為資料報到縣政務(wù)公開辦公室，并在臨沭縣政府信息網(wǎng)站上公開，以真正將工商職能向社會公開，讓群眾了解工商，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。

（五）大力開展效能建設(shè)，加強(qiáng)隊伍行風(fēng)督察，確保各項規(guī)章制度得到落實(shí)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)日?？记?，實(shí)行簽到制度，設(shè)定了專門的程序，每天安排2名工作人員值班，實(shí)行上班2次簽到考勤，有效地提高了工作人員的出勤率；以“效能提優(yōu)，作風(fēng)轉(zhuǎn)變”為核心，每月都安排紀(jì)檢監(jiān)察人員不定時到各工商所進(jìn)行督察，嚴(yán)查工作人員違反國家局《六項禁令》和省局《五項禁令》及市縣局工作紀(jì)律的情況，上半年，共到各科室、所、直屬單位督察16次，確保了各項規(guī)章制度得到落實(shí)。

（六）認(rèn)真辦理上級交辦的案件調(diào)查工作，確保每個案子有調(diào)查，有落實(shí)。上半年來，我局共接到12315指揮中心轉(zhuǎn)辦調(diào)查的案件6起，我局對每起案件都高度重視，安排專人調(diào)查核實(shí)，并及時將調(diào)查結(jié)果匯報給上級，確保了上級交辦調(diào)查的案件得到順利進(jìn)行，真正做到件件有落實(shí)，事事有回音。

二、上半年工紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的問題。

一是教育培訓(xùn)還不是很到位，個別同志對廉潔從政和規(guī)

范執(zhí)法的認(rèn)識還不是很高；二是廉政文化建設(shè)有待加強(qiáng)，在內(nèi)容和形式上還需要進(jìn)一步提高品位，以擴(kuò)大覆蓋面。

上半年來，我局紀(jì)檢檢察工作在各方面工作取得了一定的成績，但在某些方面仍需進(jìn)一步加強(qiáng)，下一步，我局將在市局、縣委、縣政府和縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)努力，扎扎實(shí)實(shí)做好紀(jì)檢監(jiān)察工作。

三、下半年工作打算：

一是以執(zhí)行兩個“禁令”為突破口，采取明查暗訪的形式，對各科室、所、直屬單位集中監(jiān)察。

二是督促基層工商所開展向監(jiān)管服務(wù)對象述職述廉活動，確保述職述廉制度得到落實(shí)。

三是認(rèn)真落實(shí)信訪舉報和案件查辦工作，對接辦的信訪舉報、“行風(fēng)熱線”、“12315”投訴等事項，認(rèn)真進(jìn)行查處，及時匯報調(diào)查結(jié)果。

四是認(rèn)真做好紀(jì)檢監(jiān)察宣教工作，加強(qiáng)監(jiān)察信息稿件寫作，并及時向上級報送。

監(jiān)察室

二〇一二年六月一十三日

第三篇：2013監(jiān)察室半年工作總結(jié)

局監(jiān)察室2013年上半年工作總結(jié)

半年來，監(jiān)察室在市紀(jì)委和局黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想統(tǒng)攬工作全局，按照局黨委的總體工作目標(biāo)思路，以年初制定的工作計劃逐項實(shí)施，本著既從嚴(yán)治標(biāo)，懲治腐敗，又著力治本，預(yù)防腐敗;既堅決查辦違紀(jì)違法案件，又認(rèn)真糾正損害群眾利益的不正之風(fēng);既保持工作的連續(xù)性，又具備與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新的精神，全面落實(shí)中紀(jì)委、省紀(jì)委和市紀(jì)檢工作會議的各項任務(wù)，突出重點(diǎn)，整體推進(jìn)，狠抓落實(shí)，努力使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得新的成效，為全局的改革發(fā)展穩(wěn)定大局服務(wù)，促進(jìn)黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)與黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部自身管理、精神文明建設(shè)等緊密結(jié)合，狠抓了全局干部職工的政治理論學(xué)習(xí)、勤政廉政建設(shè)、群眾來信來訪等工作，干部職工工作作風(fēng)得到明顯改變，求真務(wù)實(shí)精神進(jìn)一步得到體現(xiàn)?，F(xiàn)就上半年來的工作情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，構(gòu)筑思想道德防線

為扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政教育，上半年我們主要從四個方面強(qiáng)化黨員干部的黨風(fēng)廉政教育。

（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。通過學(xué)習(xí)提高我們黨員干部的思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)了拒腐防變能力，使黨員干部樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)利觀。還組織全體黨員干部

學(xué)習(xí)了國家、省市相關(guān)的法律法規(guī)和煤礦安全監(jiān)管的業(yè)務(wù)知識等。要求每名黨員干部學(xué)習(xí)筆記不少于2000字。

（二）強(qiáng)化作風(fēng)教育。按照市紀(jì)委的要求，認(rèn)真推進(jìn)局轉(zhuǎn)變作風(fēng)工作。在安排部署上體現(xiàn)“三個到位”。一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。市委轉(zhuǎn)變作風(fēng)活動方案下發(fā)后，立即在局黨委會上進(jìn)行了傳達(dá)貫徹，在領(lǐng)會精神的基礎(chǔ)上，成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合安全監(jiān)管實(shí)際，研究局制定工作方案和活動安排時間表，對每一階段的工作任務(wù)進(jìn)行詳細(xì)部署，確保作風(fēng)建設(shè)活動有計劃、有步驟地順利開展。二是責(zé)任落實(shí)到位。自上而下層層落實(shí)責(zé)任，確保責(zé)任到崗，任務(wù)到人。三是思想發(fā)動到位。進(jìn)行全方位的思想發(fā)動，號召全局黨員干部要投入到教育活動中來。結(jié)合地方煤礦整治整合，又相繼制定下發(fā)了《市煤管局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾、從嚴(yán)隊伍管理、促進(jìn)廉潔自律十項規(guī)定》和《市煤管局督查工作辦法》，與廉政風(fēng)險防控工作同安排、同部署、同推進(jìn)，定期不定期開展監(jiān)督檢查，切實(shí)加大力度，推進(jìn)各項措施落實(shí)，確保各項工作取得扎實(shí)效果。

（三）強(qiáng)化崗位廉政教育。以黨的十八屆二中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)上級紀(jì)委精神，切實(shí)加強(qiáng)對全局干部職工的崗位廉政教育，增強(qiáng)反腐倡廉教育的針對性和有效性，促進(jìn)我局干部職工明確崗位職責(zé)，增強(qiáng)廉政意識和拒腐防變意識，進(jìn)一步形成“黨政清廉、干部勤廉、社會崇廉、風(fēng)清氣正”社會環(huán)境，為我市經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)及行政執(zhí)法工作良性發(fā)展提供強(qiáng)有力的廉政紀(jì)律保障。按照重要崗位、特殊崗位、一般崗位區(qū)分層次開展不同內(nèi)容、不同形式的崗位廉政教育，吸取峻源二礦事故教訓(xùn)，經(jīng)市監(jiān)察局建議，給局安全檢查大隊3名同志處分。按照市對轉(zhuǎn)變作風(fēng)每一階段推進(jìn)工作通過發(fā)放征求意見函、調(diào)查問卷等形式，認(rèn)真梳理，查清擺透，及時解決糾正，形成文檔。

（四）強(qiáng)化示范教育和警示教育。堅持示范教育與警示教育相結(jié)合。按照全市反腐倡廉宣傳教育工作要點(diǎn)要求，通過紀(jì)委書記到安全監(jiān)察大隊上廉政教育課、參加市廉政文化優(yōu)秀作品征集活動等形式，提高黨員干部廉潔從政意識和拒腐防變能力。

二、深入推進(jìn)責(zé)任制的落實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

（一）進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照年初市委市政府制定的《落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》及市直黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)考核內(nèi)容要求，結(jié)合我局實(shí)際制定實(shí)施了《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2013年工作規(guī)劃》方案、措施，并向市紀(jì)委匯報了上半年工作情況。層層明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，落實(shí)實(shí)行了“一崗雙責(zé)”，把反腐倡廉各項任務(wù)分解落實(shí)。每半年對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行總結(jié)，研究和解決工作中存在的不足。并將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與安全監(jiān)管工作有機(jī)結(jié)合，同部署，同檢查，使工作

與黨風(fēng)廉政建設(shè)同步推進(jìn)。

（二）進(jìn)一步完善監(jiān)督制約機(jī)制。建立完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、廉政考核和責(zé)任追究等制度。結(jié)合煤礦安全監(jiān)管工作實(shí)際，修訂完善《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述廉暫行辦法》、《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項暫行辦法》、《關(guān)于黨風(fēng)巡視的暫行辦法》和《關(guān)于對黨員干部實(shí)施“三必談”的暫行辦法》四個暫行辦法，進(jìn)一步強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，有效預(yù)防了違規(guī)問題的發(fā)生。

（三）進(jìn)一步完善工作落實(shí)機(jī)制。制定完善《關(guān)于加強(qiáng)干部職工監(jiān)督管理辦法的實(shí)施意見》，圍繞貫徹執(zhí)行市重大決策及工作部署，局監(jiān)察室重點(diǎn)推進(jìn)廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)和規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制度建設(shè)。

三、拓寬監(jiān)督渠道, 逐步建立約束權(quán)力的有效制約機(jī)制 為打造一支清正、廉潔、務(wù)實(shí)、高效的地方煤礦安全監(jiān)管干部隊伍，我們不斷加大監(jiān)督制約力度，確保了權(quán)力的正確行使。

（一）深入開展行政效能監(jiān)察，加強(qiáng)隊伍能力建設(shè)。積極開展了行政效能監(jiān)察，以行政問責(zé)《暫行規(guī)定》為依托，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)；以工作月計劃表的反饋表，督促科室落實(shí)工作情況；以落實(shí)全省紀(jì)檢信訪穩(wěn)控化解工作會議精神、化解信訪積案百日攻堅專項行動、行政執(zhí)法檢查督查案件查辦、全市紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報、卷宗歸檔等情況，落實(shí)信訪、舉報案件的辦理情況，排查苗頭隱患。按照有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就解決什么問題的原則，結(jié)合工作職責(zé)，認(rèn)真查擺自身在完成重點(diǎn)工作目標(biāo)和效率等方面存在的問題，并針對存在的問題認(rèn)真落實(shí)整改措施。

（二）著力開展向社會公開服務(wù)承諾，全面推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。為加強(qiáng)“陽光政務(wù)”建設(shè)，自覺接受人民群眾和社會各界輿論監(jiān)督，健全完善糾風(fēng)工作長效機(jī)制，認(rèn)真組織參加了“行風(fēng)熱線”直播節(jié)目，設(shè)立了機(jī)關(guān)效能投訴監(jiān)測點(diǎn)，推薦了市級政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員，制作了公示板，對外設(shè)置舉報箱、公布舉報電話。把行政問責(zé)辦法、首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制等相關(guān)制度進(jìn)行公示，要求機(jī)關(guān)全體工作人員明確職責(zé)、規(guī)范行為。按上級要求，向社會作出服務(wù)承諾書，在《鶴崗日報》“強(qiáng)作風(fēng)，提效能，樹形象”上公開承諾，自覺接受群眾監(jiān)督。探索建立《市煤管局黨務(wù)政務(wù)督辦工作制度》，深化政務(wù)公開，推進(jìn)黨務(wù)公開，明確黨務(wù)政務(wù)督辦的范圍、對象、工作程序和時限要求，并建立黨務(wù)政務(wù)督辦工作責(zé)任制、請示報告制度、通報制度等配套制度，有力推進(jìn)了工作作風(fēng)的改進(jìn)。

回顧上半年的工作，雖然說取得了一些的成績，但也存在一些不足，主要是：監(jiān)督工作的領(lǐng)域還需進(jìn)一步拓展；黨員干部的廉潔自律意識還需進(jìn)一步提高；黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制還需進(jìn)一步落實(shí)；創(chuàng)新工作方式方法上還需進(jìn)一步強(qiáng)化等

等。在下步工作中，我們將進(jìn)一步完善懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)納入煤礦安全監(jiān)管工作之中，同安排，同部署，同推進(jìn)，確保反腐倡廉各項措施取得扎實(shí)效果。

一是繼續(xù)在服務(wù)保障大局、嚴(yán)明政治紀(jì)律上加大工作力度。緊密圍繞全局中心工作，加強(qiáng)對市委重大決策部署的落實(shí)，推進(jìn)重點(diǎn)工作目標(biāo)以及服務(wù)和保障安全監(jiān)管等工作開展監(jiān)督檢查。

二是繼續(xù)在強(qiáng)化工作作風(fēng)、推行規(guī)范行權(quán)公開承諾上加大工作力度。協(xié)助局黨委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，以思想教育、完善制度、效能建設(shè)和績效考核為抓手，創(chuàng)新廉政風(fēng)險防控機(jī)制，全面推行規(guī)范行權(quán)公開承諾制，不斷解決在工作作風(fēng)等方面存在的問題，優(yōu)化地方煤礦發(fā)展環(huán)境。

三是繼續(xù)在加強(qiáng)廉政教育、強(qiáng)化廉潔自律上加大工作力度。加強(qiáng)對全局黨員干部的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、分層分崗教育、示范警示教育和主題活動教育，努力建設(shè)務(wù)實(shí)、高效、勤政、廉潔的干部職工隊伍。

四是繼續(xù)在行風(fēng)建設(shè)上加大工作力度。按照市糾風(fēng)辦的部署和要求，積極參加“關(guān)注民生、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)發(fā)展”群眾最滿意單位評議活動。精心準(zhǔn)備五大評議內(nèi)容（即信息公開；依法辦事；作風(fēng)建設(shè)；廉潔自律；制度建設(shè)），細(xì)化量化評議活動考核，力爭在年終考核中得滿分。

監(jiān)察室2013年6月15日

第四篇：效能監(jiān)察室職能職責(zé)

效能監(jiān)察室職能職責(zé)

一、負(fù)責(zé)受理公民、法人和其他組織對全市機(jī)關(guān)單位及其工作人員影響工作效能的問題和行為的投訴；

二、依法依紀(jì)組織調(diào)查、協(xié)調(diào)處理全市機(jī)關(guān)單位及其工作人員在管理活動中不依法履行或不正確履行職責(zé)的行為；

三、監(jiān)督檢查機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作情況，對存在影響工作效能的問題和行為依法依紀(jì)提出處理或改進(jìn)建議；

四、指導(dǎo)全市機(jī)關(guān)單位效能監(jiān)察工作，制定、實(shí)施效能監(jiān)察工作計劃，向本級監(jiān)察機(jī)關(guān)、政府和上級監(jiān)察機(jī)關(guān)報告效能監(jiān)察工作；

五、負(fù)責(zé)全市機(jī)關(guān)單位效能建設(shè)民主評議及年終考核工作；

六、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、督促各鎮(zhèn)、街道和各單位依法依規(guī)調(diào)查處理涉及本地區(qū)、本單位的效能監(jiān)察投訴問題。

第五篇：效能建設(shè)監(jiān)察室工作匯報

效能監(jiān)察室工作匯報

尊敬****** 大家好！下面我就效能監(jiān)察室工作做如下匯報：

一、效能監(jiān)察室工作職責(zé)

紀(jì)委效能監(jiān)察室成立于2008年，按照“三定”方案，人員編制為2人，工作職責(zé)主要有以下七點(diǎn)：

一是負(fù)責(zé)監(jiān)督推進(jìn)縣級機(jī)關(guān)效能建設(shè)，協(xié)調(diào)指導(dǎo)全縣行政機(jī)關(guān)效能監(jiān)察；

二是負(fù)責(zé)對效能監(jiān)察對象轉(zhuǎn)變職能、履行職責(zé)、改進(jìn)作風(fēng)、提高效率、勤政廉政以及執(zhí)行行政效能建設(shè)規(guī)定等情況實(shí)施監(jiān)督監(jiān)察；

三是對行政機(jī)關(guān)效能建設(shè)提出效能監(jiān)察意見或建議；負(fù)責(zé)受理和查辦公民、法人和其他組織對違反行政效能建設(shè)規(guī)定的投訴；

四是負(fù)責(zé)調(diào)查處理效能監(jiān)察對象不履行或不正確履行職責(zé)，違反行政效能建設(shè)規(guī)定的行為；

五是負(fù)責(zé)對縣委、縣政府中心工作和重點(diǎn)項目進(jìn)行效能監(jiān)督檢查，督促相關(guān)部門按要求完成所承擔(dān)的工作；

六是負(fù)責(zé)對行政服務(wù)中心進(jìn)行電子監(jiān)察，實(shí)行實(shí)時監(jiān)控，對超時辦件、違規(guī)收費(fèi)、違規(guī)審批等違規(guī)行為進(jìn)行預(yù)警和處理；

七是負(fù)責(zé)對全縣違反行政效能建設(shè)規(guī)定的情況進(jìn)行行政效能問責(zé)。

二、具體工作

效能監(jiān)察室的具體工作有：行政效能電子監(jiān)察、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、行政機(jī)關(guān)及公務(wù)員履職情況、“兩集中、兩到位”專項監(jiān)察以及機(jī)關(guān)效能建設(shè)的監(jiān)督檢查、“關(guān)鍵在于落實(shí)”干部作風(fēng)整頓活動督促檢查等。今年效能監(jiān)察室的特色工作主要是整治“中梗阻”專項活動。1-10月，效能監(jiān)察室工作開展情況如下：

（一）突出重點(diǎn),抓好“中梗阻”專項整治

為了進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)，解決影響全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境的突出問題，進(jìn)一步提高部門重點(diǎn)崗位的工作效能，推進(jìn)依法行政，促進(jìn)重點(diǎn)崗位由被動履職向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變。今年初，縣紀(jì)委監(jiān)察局將整治“中梗阻”專項活動列入2011年的重點(diǎn)、特色工作，具體工作由行政效能監(jiān)察室負(fù)責(zé)。

所謂“中梗阻”是指：少數(shù)機(jī)關(guān)中層崗位干部在行政服務(wù)過程中，居關(guān)設(shè)卡，一推二拖三刁難，使群眾辦事渠道不暢，引發(fā)“上下熱中間冷”，成為一個地區(qū)發(fā)展障礙的現(xiàn)象。

1、具體工作措施

一是以效能動態(tài)監(jiān)察和工業(yè)園區(qū)新進(jìn)項目政務(wù)服務(wù)跟蹤監(jiān)察為主要手段，采取日常監(jiān)察和社會評價相結(jié)合的方式，對以14個部門20個股室為重點(diǎn)的行政審批部門量化打分，每半年進(jìn)行一次綜合排名。

二是綜合運(yùn)用排名結(jié)果，對效能動態(tài)監(jiān)察綜合得分連續(xù)兩次排名前三位的，授予“群眾滿意崗位”稱號。對部門重點(diǎn)崗位效能動態(tài)監(jiān)察綜合得分排名末三位的，對重點(diǎn)崗位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行書面行政效能告誡；排名末三位且社會評價滿意率低于60%的進(jìn)行通報，其主要負(fù)責(zé)人公開作出整改承諾。部門重點(diǎn)崗位連續(xù)兩次被效能動態(tài)監(jiān)察通報的，科室相關(guān)責(zé)任人員調(diào)離原崗位，并扣發(fā)當(dāng)年年終獎金；免去科室主要負(fù)責(zé)人職務(wù)，兩年內(nèi)不得在中層崗位任職；分管領(lǐng)導(dǎo)公開作出整改承諾；部門主要負(fù)責(zé)人要向縣“部門重點(diǎn)崗位效能動態(tài)監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)小組”作出書面說明；年終取消該部門評先評優(yōu)資格。垂直管理部門由縣紀(jì)委（監(jiān)察局）將效能動態(tài)監(jiān)察結(jié)果和獎勵、懲誡建議書面函告其上級主管部門。

2、工作開展情況

一是制定各項制度。1-4月，我們先后制定完善了《2011年***部門重點(diǎn)崗位效能動態(tài)監(jiān)察實(shí)施方案》、《****部門重點(diǎn)崗位效能動態(tài)監(jiān)察暫行辦法》、《****工業(yè)園新進(jìn)項目政務(wù)服務(wù)效能跟蹤監(jiān)察暫行辦法》等文件，制作了日常評價考核表，落實(shí)了整治“中梗阻”專項活動開展的14個部門20個重點(diǎn)崗位，設(shè)立了專項活動的宣傳專欄、意見箱等，編發(fā)了《*****整治“中梗阻”專項活動工作手冊》500余份，組建了300余人的監(jiān)督代表庫，其成員包括企業(yè)負(fù)責(zé)人、人大代表、政協(xié)委員、領(lǐng)導(dǎo)干部、群眾代表等。

二是啟動專項活動。5月13日，全縣召開了整治“中梗阻”專項活動動員會，縣紀(jì)委對專項活動的開展做了安排部署，*****縣長對專項活動的開展做了強(qiáng)調(diào)和要求。會上，縣人民政府還為整治“中梗阻”專項活動聘請了10名業(yè)務(wù)精湛的社會監(jiān)督員。動員會后，全縣各部門積極行動，迅速落實(shí)，在本單位啟動了整治“中梗阻”活動，并完善了各自的實(shí)施方案、制作了宣傳欄、明確了活動目標(biāo)，各單位分管領(lǐng)導(dǎo)在*****電視臺就本部門重點(diǎn)崗位業(yè)務(wù)辦理的相關(guān)事項及時向社會予做出了公開承諾，《****通訊》集中對部門重點(diǎn)崗位的辦理事項、服務(wù)承諾等予以公示。

3、取得的初步成效

行政效能監(jiān)察室在專項活動啟動以后，及時對各單位建立了日常監(jiān)察臺賬，啟動了工業(yè)園區(qū)新進(jìn)項目跟蹤監(jiān)察工作。例如，*******有限公司入駐安縣工業(yè)園區(qū)時，在該單位正式備案登記后，行政效能監(jiān)察室就迅速啟動了政務(wù)服務(wù)跟蹤監(jiān)察，向涉及新進(jìn)工業(yè)企業(yè)手續(xù)辦理的14個部門的20個重點(diǎn)崗位發(fā)出了《監(jiān)察通知書》，要求各單位在第一時間與該單位取得聯(lián)系，并主動銜接手續(xù)辦理事宜。各單位在接到《監(jiān)察通知書》后，迅速啟動了“綠色”服務(wù)方案，原本法定時限為7天、承諾辦理時限為5天的項目備案登記，該公司僅用了1天就完成了。

此外，縣紀(jì)委監(jiān)察局還對個別部門在企業(yè)服務(wù)中履職不到位的情況予以了嚴(yán)肅處理，切實(shí)為企業(yè)解決了生產(chǎn)建設(shè)中的困難。

8月初，縣紀(jì)委組織社會監(jiān)督員、縣紀(jì)委委員、企業(yè)監(jiān)督代表等分7個層面對部門重點(diǎn)崗位進(jìn)行了第一次綜合評價。對排名末三位的重點(diǎn)崗位主要負(fù)責(zé)人作出了行政效能告誡，同時將排名結(jié)果在*****電視臺、政務(wù)服務(wù)中心、工業(yè)園區(qū)管委會等予以公示。

綜合排名結(jié)束后，我們將整治“中梗阻”專項活動的工作中心轉(zhuǎn)移到了問題整改上來。針對評價中收回的23條意見和建議，我們召開了專項工作會，一方面通報各單位存在的問題，另一方面要求其立即進(jìn)行整改，截至目前，各單位都已將問題整改情況報告縣紀(jì)委。

（二）多措并舉,夯實(shí)效能監(jiān)察基礎(chǔ)

1、切實(shí)加強(qiáng)電子監(jiān)察

逗硬電子監(jiān)察制度。繼續(xù)貫徹執(zhí)行《****行政效能監(jiān)察規(guī)定》、《*****行政效能投訴辦法》、*****行政效能電子監(jiān)察暫行辦法》。進(jìn)一步完善日常巡查制度、監(jiān)察人員工作職責(zé)及規(guī)范、相關(guān)人員工作紀(jì)律等，實(shí)現(xiàn)行政效能電子監(jiān)察與受理行政效能投訴、開展監(jiān)督檢查等工作同步，對政務(wù)服務(wù)工作的受理、承辦、審核、批準(zhǔn)、辦結(jié)的運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)等方面情況進(jìn)行適時、全程的自動監(jiān)察。

改進(jìn)電子監(jiān)察措施，突出對重點(diǎn)問題的電子監(jiān)察。繼續(xù)運(yùn)用視頻監(jiān)察、數(shù)據(jù)監(jiān)察、現(xiàn)場監(jiān)察、回訪監(jiān)察和群眾監(jiān)督等有效手段,強(qiáng)化行政效能日常監(jiān)管力度,加大節(jié)假日前后對政務(wù)服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心工作的監(jiān)察力度，強(qiáng)化對重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)人員的監(jiān)督。對審批效率低下、評價滿意率不高、群眾反映強(qiáng)烈的重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位等，有針對性地開展電子監(jiān)察，及時發(fā)現(xiàn)和查處違反行政效能建設(shè)規(guī)定的行為。截止10月底，全縣共受理辦件61928件，辦結(jié)61862件，未發(fā)現(xiàn)一件違法違紀(jì)違規(guī)接辦件情況，未出現(xiàn)一起超期件。

2、切實(shí)加強(qiáng)專項效能監(jiān)察

突出重點(diǎn)開展專項效能監(jiān)察。緊扣縣委、縣政府重大決策部署的落實(shí)、重點(diǎn)工作的推進(jìn)、重大工程項目實(shí)施、群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題開展專項監(jiān)察，著力在工業(yè)234工程、新農(nóng)村示范片建設(shè)工程、生態(tài)城市建設(shè)工程、民生工程等方面抓落實(shí)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。

截止10月底，全縣共開展“慵、懶、散”治理專項監(jiān)察7次，發(fā)現(xiàn)問題9個，提出整改措施15條，效能問責(zé)9人；開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理專項監(jiān)察4次，糾正問題3個。

3、切實(shí)加強(qiáng)行政效能投訴處理

按照《四川省行政效能投訴處理辦法（試行）》的要求，認(rèn)真落實(shí)“三項制度”，不斷完善行政效能投訴處理機(jī)制。1-10月，效能監(jiān)察室受理行政效能投訴3件，協(xié)調(diào)解決3件，做到了“有訴必理、有理必果、有果必復(fù)”，有效解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，同時嚴(yán)肅糾正影響行政效能的行為。

（三）下一階段工作打算

一是著手準(zhǔn)備整治“中梗阻”專項活動的第二次綜合評價，組織社會監(jiān)督員再次對部門重點(diǎn)崗位活動開展情況進(jìn)行集中檢查，進(jìn)一步加強(qiáng)信息報送和“中梗阻”治理第二次綜合評價的宣傳工作。

二是配合縣委縣政府搞好干部作風(fēng)整頓活動的督促檢查工作。

三是繼續(xù)做好電子監(jiān)察工作和其他日常工作。四是做好今年開展各項工作的資料收集整理工作。五是對照市紀(jì)委年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行梳理，查漏補(bǔ)缺，為年終迎檢做好準(zhǔn)備。

三、對應(yīng)市紀(jì)委年初的目標(biāo)考核存在的差距

效能監(jiān)察室目前存在的主要問題是：調(diào)研文章2篇任務(wù)還差1篇；組織開展的特色工作整治“中梗阻”專項活動尚未形成材料向市紀(jì)委匯報；行政效能監(jiān)察案件自辦工作還沒有規(guī)范整理。爭取在11月中旬完成。