第一篇：深入推進(jìn)效能建設(shè)活動(dòng)工作開(kāi)展情況的自查報(bào)告

關(guān)于深入推進(jìn)效能建設(shè)活動(dòng)工作開(kāi)展情況的自查報(bào)告

為進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高工作效能，優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境，根據(jù)市委、市政府統(tǒng)一部署和市紀(jì)委關(guān)于開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的要求，今年以來(lái)，我辦在進(jìn)行機(jī)關(guān)作風(fēng)教育的同時(shí)，深入開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)，取得了良好的效果?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)識(shí)統(tǒng)一。

加強(qiáng)機(jī)關(guān)效率建設(shè)，是深入實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、堅(jiān)持立黨為公、行政為民的必然要求，是全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)的有效舉措。我辦領(lǐng)導(dǎo)十分重視機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)，成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)小組，由辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)，班子成員任副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為組員，具體負(fù)責(zé)效能建設(shè)工作的部署、督查和考核。明確我辦機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)，即以“優(yōu)化機(jī)關(guān)作風(fēng)、完善工作機(jī)制、提高服務(wù)效能、實(shí)現(xiàn)加快發(fā)展”為目標(biāo)，緊密結(jié)合年度工作任務(wù)，強(qiáng)化思想教育，突出建章立制，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，以達(dá)到增強(qiáng)干部能力、提高工作效率為目的。

二、落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督。

為形成機(jī)關(guān)效能建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，抓好落實(shí)工作，我辦明確機(jī)關(guān)效能建設(shè)責(zé)任分工，強(qiáng)化檢查考核，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制，進(jìn)一步強(qiáng)化“三個(gè)意識(shí)”、大力倡導(dǎo)“五破五求”，以效能建設(shè)新成效，推動(dòng)各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)新突破。我辦明確辦公室副主任為辦公室效能建設(shè)第一責(zé)任人，各科室負(fù)責(zé)人為本科室效能建設(shè)的第一責(zé)任人，日常工作堅(jiān)持效能建設(shè)和業(yè)務(wù)工作兩手抓，把效率建設(shè)作為年度考核工作的重要內(nèi)容加強(qiáng)督查，確保每個(gè)階段工作落到實(shí)處。

三、抓好結(jié)合，力求實(shí)效。

1、建立學(xué)習(xí)制度，深化思想教育。組織辦公室全體干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（例行）》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處罰條例》及市委、市政府《關(guān)于深入推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》、《關(guān)于影響機(jī)關(guān)效能行為實(shí)行責(zé)任追究辦法（試行）》等有關(guān)效能建設(shè)的文件。引導(dǎo)廣大黨員干部樹(shù)立 “為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)、為社會(huì)進(jìn)步服務(wù)、為群眾生活服務(wù)”的工作指導(dǎo)思想，增強(qiáng)求真務(wù)實(shí)的自覺(jué)性，提高工作服務(wù)的主動(dòng)性。

2、完善規(guī)章制度，提高工作效率。按照按照建設(shè)高效機(jī)關(guān)的要求，積極創(chuàng)新工作方式，進(jìn)一步完善了管理和工作制度，以完善工作目標(biāo)責(zé)任制為重點(diǎn)，逐級(jí)了建立科學(xué)周密、具體明確的崗位責(zé)任，做到權(quán)利與責(zé)任明確、崗位與要求明確；工作人員考核機(jī)制，完善考核方法，健全考核內(nèi)容，落實(shí)考核獎(jiǎng)懲；監(jiān)督管理制度，加大處罰力度，使各項(xiàng)制度在機(jī)關(guān)效能建設(shè)中真正發(fā)揮作用。

3、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。強(qiáng)化監(jiān)督是加強(qiáng)效能建設(shè)的重要保證。我辦效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組按照市委、市政府《關(guān)于影響效能建設(shè)行為責(zé)任追究辦法（試行）》，加強(qiáng)對(duì)全辦效能建設(shè)活動(dòng)的組織和監(jiān)督工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正問(wèn)題。同時(shí)，按照科學(xué)、量化、易操作的要求，制定了績(jī)效考評(píng)辦法、效能告誡、責(zé)任追究等細(xì)則，明確追究?jī)?nèi)容、范圍、程序和責(zé)任，并把績(jī)效考核與目標(biāo)責(zé)任制考核、黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核、公務(wù)員（事業(yè)人員）年度考核結(jié)合起來(lái)，考核結(jié)果作為機(jī)關(guān)干部（事業(yè)人員）業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定，獎(jiǎng)勵(lì)懲處的重要依據(jù)。

第二篇：開(kāi)展“效能建設(shè)年”活動(dòng)自查報(bào)告

南陽(yáng)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局

開(kāi)展“效能建設(shè)年”活動(dòng)自查報(bào)告

市“效能建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

我局在開(kāi)展“效能建設(shè)年”活動(dòng)中，以黨的十七大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照市委、市政府《關(guān)于在全市開(kāi)展“效能建設(shè)年”活動(dòng)的意見(jiàn)》要求，以改進(jìn)作風(fēng)為主線，以提高工作效率為核心，以落實(shí)規(guī)章制度、簡(jiǎn)化辦事程序、方便群眾辦事為原則，按照整體推進(jìn)，重點(diǎn)突破的工作思路，扎實(shí)開(kāi)展“效能建設(shè)年”活動(dòng)，取得了初步成效。現(xiàn)將我們的主要做法報(bào)告如下：

一、主要做法

市委四屆九次全會(huì)決定今年在全市開(kāi)展“效能建設(shè)年”活動(dòng)，這是市委、市政府全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的一項(xiàng)重大舉措。我局在開(kāi)展活動(dòng)中，按照市委、市政府的部署，緊緊抓住思想教育、規(guī)范程序、公開(kāi)權(quán)力、提高效率、督查考核等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認(rèn)真組織開(kāi)展“效能建設(shè)年”活動(dòng)，確保活動(dòng)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“效能建設(shè)年”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，局成立了由局黨組書記、局長(zhǎng)何新華同志為組長(zhǎng)，黨組成員、副局長(zhǎng)王坤、高華、李紹華、李軍、紀(jì)檢組長(zhǎng)付文義等同志為副組長(zhǎng)的“效能建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面加強(qiáng)對(duì)“效能建設(shè)年”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，成員由局紀(jì)檢監(jiān) 察室、局辦公室、機(jī)關(guān)黨委和人事教育科的負(fù)責(zé)同志組成，具體負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、檢查指導(dǎo)等項(xiàng)工作。局“效能建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)召開(kāi)了專題會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)市委、市政府《關(guān)于在全市開(kāi)展“效能建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)》，統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)，結(jié)合勞動(dòng)保障工作實(shí)際，研究制定了“效能建設(shè)年”活動(dòng)的具體工作方案，印發(fā)了《關(guān)于在“效能建設(shè)年”活動(dòng)中迅速推行“三公開(kāi)”工作的通知》（宛勞社紀(jì)檢?2008?1號(hào)），對(duì)全系統(tǒng)的“效能建設(shè)年”活動(dòng)進(jìn)行了安排部署，提出了明確的要求。在效能建設(shè)活動(dòng)中，局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員親歷親為，率先垂范，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用，以自己的實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)全局工作的開(kāi)展。各科室、局屬各單位按照全局的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合各自的工作實(shí)際，制定出了切實(shí)可行的具體措施和分步推進(jìn)的工作計(jì)劃，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，為確保活動(dòng)扎實(shí)有效開(kāi)展奠定了好的基礎(chǔ)。

（二）深入宣傳，廣泛動(dòng)員。局黨組對(duì)開(kāi)展“效能建設(shè)年”活動(dòng)高度重視，采取多種形式，深入宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造濃厚氛圍。一是召開(kāi)會(huì)議，進(jìn)行動(dòng)員部署。局召開(kāi)了全局中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)市委、市政府通知精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)；二是深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，層層進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)。全局15個(gè)行政科室、局屬16個(gè)二級(jí)單位利用二、五學(xué)習(xí)日，組織全體干部職工深入進(jìn)行學(xué)習(xí)討論，深刻認(rèn)識(shí)開(kāi)展“效能建設(shè)年”活動(dòng)的重大意義。在提高思想認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步明確了活動(dòng)的總體要求，增強(qiáng)了全局干部職工參與“效能建設(shè)年”活動(dòng)的積極性；三是開(kāi)展咨詢宣傳活動(dòng)。為增強(qiáng)活動(dòng)的針對(duì)性，于5月下旬組織了有臥龍、宛城兩區(qū) 勞動(dòng)保障系統(tǒng)參加的勞動(dòng)保障政策法規(guī)、職能職權(quán)宣傳活動(dòng)，同時(shí)還組織參加了市紀(jì)委組織的“效能建設(shè)咨詢投訴” 活動(dòng)，印制效能建設(shè)方面的宣傳材料6種5000多份；四是利用各種媒體，大力開(kāi)展宣傳活動(dòng)。局黨組書記、局長(zhǎng)何新華同志在南陽(yáng)黨教臺(tái)以答記者問(wèn)的形式，解答勞動(dòng)保障政策法規(guī)，講解勞動(dòng)保障部門職能職權(quán)，增加了勞動(dòng)保障工作的透明度，使社會(huì)各界群眾熟悉和掌握國(guó)家勞動(dòng)保障政策法規(guī)。

（三）公開(kāi)職權(quán)，簡(jiǎn)化程序。按照“效能建設(shè)年”活動(dòng)推行“三公開(kāi)”的要求，局“效能建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)全系統(tǒng)現(xiàn)有的行政許可權(quán)、行政事業(yè)性收費(fèi)權(quán)、非行政許可審批權(quán)等權(quán)力進(jìn)行了逐項(xiàng)核對(duì)，全面清理，取消了已經(jīng)失效或已經(jīng)廢止的部分行政審批審核。我局原有行政審批、審核、許可項(xiàng)目17項(xiàng)，通過(guò)清理，減少了6項(xiàng)，保留了11項(xiàng)。對(duì)保留的行政權(quán)力，按照進(jìn)一步簡(jiǎn)化辦事程序，縮短辦事時(shí)限，減少辦事環(huán)節(jié)的原則，對(duì)各項(xiàng)審批審核的程序進(jìn)行了簡(jiǎn)化，并在法定辦理時(shí)限的基礎(chǔ)上，根據(jù)以往辦事的實(shí)際情況，對(duì)其中8項(xiàng)審批事項(xiàng)的辦理時(shí)間進(jìn)行了提速，編制了權(quán)力運(yùn)行流程圖，于3月17日在《南陽(yáng)日?qǐng)?bào)》向社會(huì)進(jìn)行了公示，同時(shí)在政府門戶網(wǎng)站南陽(yáng)勞動(dòng)保障網(wǎng)上把我局的職能職權(quán)，服務(wù)承諾，辦事指南、辦公電話、辦理地點(diǎn)、具體負(fù)責(zé)人及行政相對(duì)人需提供的材料等向社會(huì)發(fā)布、公開(kāi)，較好地方便了群眾辦事。

（四）建立機(jī)制，完善制度。為進(jìn)一步規(guī)范全系統(tǒng)干部職工的行政行為，營(yíng)造“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、清廉、高效”的政務(wù)環(huán)境，根 據(jù)效能建設(shè)的要求和勞動(dòng)保障工作實(shí)際，在原有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步修訂完善了首問(wèn)負(fù)責(zé)制，責(zé)任追究制、定期考核制等效能建設(shè)方面的規(guī)章制度，強(qiáng)化內(nèi)部管理，使各項(xiàng)工作有據(jù)可依，有章可循，運(yùn)行規(guī)范。修訂了《南陽(yáng)市勞動(dòng)保障系統(tǒng)政務(wù)公開(kāi)辦法》、《南陽(yáng)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究辦法》，健全了行政效能投訴機(jī)制和行政效能督查考核制度，制定了《南陽(yáng)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作人員日常行為規(guī)范》，印發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行南陽(yáng)市機(jī)關(guān)工作人員轉(zhuǎn)變作風(fēng)“十禁止”規(guī)定的通知》等規(guī)范性文件，嚴(yán)格考勤，狠抓制度落實(shí)，強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，強(qiáng)力推進(jìn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，樹(shù)立起勞動(dòng)保障部門公正廉潔、務(wù)實(shí)為民的良好形象。

（五）認(rèn)真查處投訴舉報(bào)。我局始終把積極受理查處群眾投訴舉報(bào)，作為效能建設(shè)的重要內(nèi)容之一，認(rèn)真抓好。為方便群眾投訴、舉報(bào)，我們?cè)谛侣劽襟w和政府門戶網(wǎng)站公布了效能投訴電話和投訴舉報(bào)方法。對(duì)群眾的每一件投訴和上級(jí)轉(zhuǎn)辦的投訴事項(xiàng)，我們都要及時(shí)向局黨組主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，黨組領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)批轉(zhuǎn)給相關(guān)的業(yè)務(wù)部門，限期查處或給予解釋。凡是群眾投訴舉報(bào)的問(wèn)題事實(shí)清楚，政策法規(guī)有明確規(guī)定的，則當(dāng)即予以解決；對(duì)一些不符合政策法規(guī)的投訴事項(xiàng)和超越政策的過(guò)分要求，則積極想辦法查找政策規(guī)定文件依據(jù)，耐心向投訴人把有關(guān)的政策規(guī)定解釋清楚，征得理解、消除疑慮或誤解。上半年共受理各種效能方面的投訴共3起，其中2起已向投訴人講清了上級(jí)政策規(guī)定，1起按照法定程序正在查處中，投訴人對(duì)查處情況表示滿意。

（六）加強(qiáng)督查，嚴(yán)格考評(píng)。一是強(qiáng)化督查檢查。局成立了效能建設(shè)督查組，由黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)付文義同志牽頭，局辦公室、人事教育科、機(jī)關(guān)黨委、紀(jì)檢監(jiān)察室等部門負(fù)責(zé)人為成員，結(jié)合貫徹落實(shí)南陽(yáng)市機(jī)關(guān)工作人員轉(zhuǎn)變作風(fēng)“十禁止”規(guī)定和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)內(nèi)容，不定期對(duì)各部門各單位的效能建設(shè)情況，貫徹落實(shí)“十禁止”規(guī)定情況和執(zhí)行效能建設(shè)制度情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，從中發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問(wèn)題。二是建立匯報(bào)制度，適時(shí)聽(tīng)取各部門各單位效能建設(shè)情況匯報(bào)。三是抓好績(jī)效考評(píng)。結(jié)合半年和年終總結(jié)，把效能建設(shè)同目標(biāo)考核、民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和公務(wù)員考核相結(jié)合，同時(shí)把效能考評(píng)結(jié)果同單位和個(gè)人評(píng)先、獎(jiǎng)勵(lì)、晉升調(diào)整掛鉤，凡發(fā)生效能方面問(wèn)題的，除嚴(yán)肅處理當(dāng)事人外，還要逐級(jí)追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，提高了各級(jí)主動(dòng)抓好效能建設(shè)的自覺(jué)性。

二、存在的主要問(wèn)題

我局在開(kāi)展“效能建設(shè)年”活動(dòng)中，由于黨組領(lǐng)導(dǎo)重視，宣傳發(fā)動(dòng)充分，工作措施得力，全系統(tǒng)的效能建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量及工作效率有了明顯提高。但和兄弟單位相比還有一定的差距，還存在著一些不容忽視的問(wèn)題。主要有：一是整個(gè)效能建設(shè)年活動(dòng)在全系統(tǒng)發(fā)展不平衡；二是個(gè)別二級(jí)單位不按時(shí)報(bào)送相關(guān)的活動(dòng)材料，工作主動(dòng)性較差；三是活動(dòng)信息上報(bào)工作還是一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)。這些問(wèn)題亟待在下步的工作中予以克服。

三、下步工作打算

我局在開(kāi)展“效能建設(shè)年”活動(dòng)中，由于黨組領(lǐng)導(dǎo)重視，宣 傳發(fā)動(dòng)充分，工作措施有力，全系統(tǒng)的效能建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量及工作效率有了明顯提高。但和兄弟單位相比還有一定的差距，我們決心在下步的工作中努力抓好以下工作：

1、繼續(xù)廣泛深入地宣傳開(kāi)展效能建設(shè)活動(dòng)的重大意義，教育廣大干部職工自覺(jué)投身于“效能建設(shè)年”活動(dòng)中，把效能建設(shè)自始至終貫穿于全年各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中。

2、進(jìn)一步推行以公開(kāi)職權(quán)、公開(kāi)辦事程序、公開(kāi)辦事結(jié)果為主要內(nèi)容的權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行工作。繼續(xù)清理行政審批審核事項(xiàng)，在現(xiàn)有辦事程序的基礎(chǔ)上，能再簡(jiǎn)化的程序繼續(xù)簡(jiǎn)化，能縮短辦事時(shí)間的盡量縮短，盡最大可能為群眾辦事提供方便。

3、繼續(xù)抓好規(guī)章制度建設(shè)，進(jìn)一步修訂完善效能建設(shè)方面的規(guī)章制度，嚴(yán)格規(guī)范機(jī)關(guān)人員行政行為。

4、強(qiáng)力抓好督查檢查和績(jī)效考評(píng)工作，制定考核標(biāo)準(zhǔn)，把考核結(jié)果作為干部獎(jiǎng)勵(lì)、晉升、調(diào)整使用的重要依據(jù)之一，調(diào)動(dòng)全體同志抓好效能建設(shè)的積極性。

5、認(rèn)真查處投訴舉報(bào)。對(duì)群眾投訴的每一件事都要積極受理，認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，依據(jù)政策法規(guī)，合情合理合法地妥善處理，處理結(jié)果要向投訴舉報(bào)人反饋，真正得到群眾理解，達(dá)到群眾滿意。

二○○八年七月七日

第三篇：鄉(xiāng)開(kāi)展效能建設(shè)年活動(dòng)自查報(bào)告（推薦）

鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展效能建設(shè)年活動(dòng)

自查報(bào)告

縣效能辦：

自效能建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)以來(lái)，鄉(xiāng)黨委、政府一直高度重視這一工作，積極開(kāi)展效能建設(shè)。通過(guò)專題研究，建立健全了黨委書記親自抓、分管書記具體抓、職能辦公室牽頭抓的工作機(jī)制，認(rèn)真做好了效能建設(shè)各階段的工作，從提高思想認(rèn)識(shí)，抓組織人員落實(shí)到抓規(guī)章制度建設(shè)，各環(huán)節(jié)的工作都落實(shí)到位，并使效能建設(shè)的各項(xiàng)措施與我鄉(xiāng)的實(shí)際工作緊密結(jié)合，力求實(shí)效，堅(jiān)持長(zhǎng)效。

下面就結(jié)合地區(qū)效能辦《關(guān)于在全地區(qū)開(kāi)展效能建設(shè)年活動(dòng)自查的通知》精神和縣紀(jì)委就各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展效能建設(shè)年活動(dòng)自查工作的要求，將我鄉(xiāng)開(kāi)展效能建設(shè)年活動(dòng)情況作如下報(bào)告。

一是突出宣傳動(dòng)員，進(jìn)一步提高干部思想認(rèn)識(shí)。我鄉(xiāng)從建設(shè)“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”政府的目標(biāo)出發(fā)，以效能建設(shè)為契機(jī)，加快全鄉(xiāng)上下工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變、提高工作效能、增強(qiáng)黨的觀念和黨員意識(shí)、增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，建立效能保障體系，加強(qiáng)效能監(jiān)察，促進(jìn)依法行政、提高行政管理水平。通過(guò)宣傳動(dòng)員，從思想上提高鄉(xiāng)干部的認(rèn)識(shí)，確保規(guī)范工作、依法行政等落到實(shí)處。先后14次集中學(xué)習(xí)效能建設(shè)年活動(dòng)相關(guān)文件、《黨章》、中央第五次西藏工作座

談會(huì)等重要學(xué)習(xí)載體，深入剖析了效能建設(shè)的重要性和必要性；以各種有效形式，在各村加強(qiáng)宣傳，使效能建設(shè)深入人心；對(duì)于日常工作中出現(xiàn)的不作為、亂作為的不良行政行為，嚴(yán)重濫用職權(quán)、失職瀆職行為，辦事效率低下、服務(wù)態(tài)度不佳等自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督、舉報(bào)，設(shè)置政務(wù)公開(kāi)專欄，確保政務(wù)信息公開(kāi)、透明、充分、完整。通過(guò)這些舉措，全鄉(xiāng)上下統(tǒng)一了思想，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，深刻認(rèn)識(shí)到了效能建設(shè)的重要性。

二是切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，持續(xù)推進(jìn)“一把手”工程

鄉(xiāng)黨委堅(jiān)持“一把手”抓效能建設(shè)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為效能建設(shè)的順利實(shí)施提供了堅(jiān)強(qiáng)的保障。我鄉(xiāng)成立了由鄉(xiāng)黨委書記主抓效能建設(shè)、鄉(xiāng)黨委副書記具體分管的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。為將效能建設(shè)落到實(shí)處，鄉(xiāng)相關(guān)負(fù)責(zé)人5次召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行專題討論，確定了我鄉(xiāng)效能建設(shè)日常工作規(guī)范化管理措施。

1、強(qiáng)化監(jiān)督功能，檢查全面到位。效能建設(shè)在鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)下全面展開(kāi)，鄉(xiāng)黨委副書記具體負(fù)責(zé)，效能建設(shè)辦公室抓具體工作，在效能建設(shè)開(kāi)展初期，強(qiáng)化檢查監(jiān)督功能，定期不定期地加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行突擊檢查;鄉(xiāng)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組分階段召開(kāi)成員會(huì)議，通報(bào)效能建設(shè)進(jìn)展情況，總結(jié)上一階段的工作成果，分析存在的各種問(wèn)題，研究解決的方案、對(duì)策，提出下階段的工作方向，確保責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)同志身上。

2、召開(kāi)專題會(huì)議。我鄉(xiāng)在開(kāi)展自查自糾工作時(shí)，共發(fā)出意見(jiàn)征求表50份，共收回意見(jiàn)征求表50份。根據(jù)意見(jiàn)征求情況，召開(kāi)專題會(huì)議開(kāi)展討論，對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況總結(jié)。

3、完善規(guī)章制度，確保有“規(guī)”可依。結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際，制訂了本鄉(xiāng)相關(guān)配套規(guī)章制度，建立健全日常工作各項(xiàng)制度。實(shí)行了干部簽到制度，健全了干部包村制度，規(guī)范了干部工作機(jī)制，完善了維穩(wěn)交接班制度，完善政務(wù)公開(kāi)制度；制定切合本鄉(xiāng)實(shí)際的政務(wù)公開(kāi)具體規(guī)定，規(guī)范本鄉(xiāng)政務(wù)公開(kāi)的對(duì)象、內(nèi)容和形式建立健全便民服務(wù)制度；完善各類便民服務(wù)措施，簡(jiǎn)化辦事程序，縮短辦事周期，提高辦事效率。效能建設(shè)抓新抓實(shí)抓透，實(shí)現(xiàn)效能建設(shè)經(jīng)?；_保其滲入到日常工作的每一處細(xì)節(jié)。

三是狠抓責(zé)任落實(shí)，搞好效能考核工作。

按縣效能建設(shè)要求，強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制，將效能建設(shè)作為干部工作考核的重要內(nèi)容，與干部年終獎(jiǎng)懲和推優(yōu)選優(yōu)相掛鉤，推行崗位責(zé)任制，建立健全失職追究制，做到責(zé)任到位、責(zé)任到人。對(duì)于崗位失職的人員，嚴(yán)格執(zhí)行處罰制度。四是多辦實(shí)事好事，積極構(gòu)建便民服務(wù)體系

以民為本,樹(shù)立真心實(shí)意為民辦事的服務(wù)理念，重點(diǎn)解決干部在走訪過(guò)程中遇到的群眾生產(chǎn)生活中存在的一些問(wèn)題，以高度的責(zé)任感服務(wù)于民，以實(shí)際成效取信于民。建立干部聯(lián)系村制度、黨員聯(lián)系群眾制度、村干部聯(lián)系群眾制度

等各項(xiàng)制度，逐步使聯(lián)系群眾工作經(jīng)?；⒅贫然?，推動(dòng)鄉(xiāng)干部進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系?；顒?dòng)期間，我鄉(xiāng)共為群眾辦實(shí)事15件以上，其中包括：村容村貌整治，基礎(chǔ)實(shí)施建設(shè)（環(huán)鄉(xiāng)人行道、文化廣場(chǎng)、鋪路修橋），江果堆照明用電、人畜飲水等。

五是利用各種載體，切實(shí)提高為民服務(wù)素質(zhì)

以鄉(xiāng)黨委召開(kāi)民主生活會(huì)、專題討論會(huì)、專題輔導(dǎo)會(huì)等為載體，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和中央第五次西藏工作座談會(huì)、區(qū)黨委七屆六次會(huì)會(huì)和七屆區(qū)紀(jì)委六次全會(huì)精神，按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，從嚴(yán)自律，奮發(fā)進(jìn)取，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、敬業(yè)精神，全面提高思想素質(zhì)?；顒?dòng)期間，我鄉(xiāng)開(kāi)展集中專題輔導(dǎo)5次。

六是結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，鞏固效能建設(shè)成果

以開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求切實(shí)抓好黨員干部的工作作風(fēng)，把查擺出來(lái)的作風(fēng)問(wèn)題作為效能建設(shè)重點(diǎn)來(lái)抓，從深化認(rèn)識(shí)上入手，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。對(duì)于工作中、生活中不符合效能建設(shè)要求的，從源頭上找原因，杜絕問(wèn)題的發(fā)生。通過(guò)黨支部的整體整改和黨員的自我整改，黨員從行動(dòng)上深化了認(rèn)識(shí)，鞏固了效能建設(shè)的成果，對(duì)效能建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的落實(shí)發(fā)揮了積極的作用。

與此同時(shí)，我們也應(yīng)該看到存在的問(wèn)題和不足。

一、認(rèn)識(shí)仍未全面到位。對(duì)效能建設(shè)的思想認(rèn)識(shí)，領(lǐng)導(dǎo)

干部較為明確、清晰，但普通干部和職工對(duì)效能建設(shè)工作的必要性和重要性雖有了較高認(rèn)識(shí)，但真正體現(xiàn)到行動(dòng)上離要求尚有一定的差距。如在履行的效能檢查中，仍有發(fā)現(xiàn)玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天等現(xiàn)象，下一步將加大監(jiān)督的力度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)采取更為嚴(yán)厲的處罰措施。

二、制度實(shí)行還不深入。在抓效能建設(shè)過(guò)程中，雖制定了相關(guān)制度，如一些禁令和便民措施，但在實(shí)際的運(yùn)行過(guò)程中，離制度的要求、標(biāo)準(zhǔn)還有一定的差距。如：部分干部認(rèn)識(shí)上仍不到位，存在著僥幸心理;存在著時(shí)緊時(shí)松，長(zhǎng)效機(jī)制尚需進(jìn)一步完善。

三、考核機(jī)制尚需完善?？?jī)效考核，特別是對(duì)干部考核機(jī)制還不完善，在相當(dāng)程度上影響了工作效能的提高。另一方面，從考核機(jī)制本身來(lái)說(shuō)，量化程度不夠，科技含量不高和操作性不強(qiáng)。

第四篇：開(kāi)展執(zhí)行力大討論活動(dòng) 推進(jìn)政府效能建設(shè)

開(kāi)展執(zhí)行力大討論活動(dòng) 推進(jìn)政府效能建設(shè)

盛國(guó)玉

2008年第7期 ——政治建設(shè)

政府執(zhí)行力是指政府部門及其工作人員貫徹落實(shí)上級(jí)的戰(zhàn)略決策、方針政策和工作部署的操作能力和實(shí)踐能力，是執(zhí)行命令、完成任務(wù)、達(dá)到目標(biāo)的能力。換句話說(shuō)，就是我們常說(shuō)的“抓落實(shí)”。它主要包括領(lǐng)悟能力、計(jì)劃能力、指揮能力、控制能力、協(xié)調(diào)能力、判斷能力、創(chuàng)新能力等。政府執(zhí)行力建設(shè)，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力的重要途徑，是建設(shè)服務(wù)政府、法治政府、責(zé)任政府、效能政府和廉潔政府的必然要求，是建立行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制的具體措施。

一、開(kāi)展政府執(zhí)行力大討論的重要意義

新一屆省委、省政府高度重視政府執(zhí)行力和效能建設(shè)。省委書記羅清泉多次強(qiáng)調(diào)干部要有良好的精神狀態(tài)，要求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干。省長(zhǎng)李鴻忠指出，在決策、執(zhí)行、監(jiān)督三個(gè)環(huán)節(jié)中，政府處在執(zhí)行的中間環(huán)節(jié)，主要任務(wù)就是按照黨委的決策部署，抓好改革發(fā)展穩(wěn)定等各項(xiàng)工作的具體落實(shí)。4月10日，省政府辦公廳下發(fā)《關(guān)于在省政府部門開(kāi)展提高政府執(zhí)行力大討論活動(dòng)的通知》，隨即在各部門開(kāi)始了這一活動(dòng)。

（一）提高政府執(zhí)行力是建設(shè)服務(wù)型政府的本質(zhì)要求。經(jīng)濟(jì)全球化、信息化進(jìn)程不斷加快的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)、區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈以及社會(huì)公共服務(wù)需求不斷增長(zhǎng)等，都對(duì)政府的服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)能力提出了越來(lái)越高的要求。省政府及各部門作為全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)的組織者和管理者，運(yùn)行效率如何，直接關(guān)系到省委、省政府重要決策的貫徹落實(shí)，關(guān)系到全省改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。當(dāng)前湖北經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展正處在爬坡向上的關(guān)鍵階段，改革發(fā)展、改善民生以及服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)的任務(wù)都十分艱巨而繁重，這就要求我們持之以恒地加強(qiáng)政府執(zhí)行力建設(shè)，進(jìn)一步提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力和水平，以科學(xué)決策、有效管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民的根本利益，建設(shè)人民滿意的政府。

（二）提高政府執(zhí)行力是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，我省發(fā)展面臨著種種制約因素和巨大的資源環(huán)境壓力，解決好這些深層次的體制機(jī)制和結(jié)構(gòu)性矛盾，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，破解發(fā)展難題，都要求我們?cè)诳茖W(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，大力加強(qiáng)政府執(zhí)行力建設(shè)，努力在把握發(fā)展的規(guī)律性，提高發(fā)展的主動(dòng)性，增強(qiáng)發(fā)展的創(chuàng)造性上取得突破，在實(shí)踐中探索和走出一條既符合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展一般規(guī)律，又具有湖北特色的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的路子。

（三）提高政府執(zhí)行力是促進(jìn)湖北又好又快發(fā)展的內(nèi)在要求。隨著國(guó)家促進(jìn)中部地區(qū)崛起戰(zhàn)略的深入實(shí)施，尤其是國(guó)家批準(zhǔn)武漢城市圈為“兩型社會(huì)”建設(shè)綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)，為湖北實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展提供了千載難逢的重大歷史機(jī)遇。面對(duì)難得的發(fā)展機(jī)遇，我們第一位的任務(wù)就是要集中精力思發(fā)展、謀發(fā)展、抓發(fā)展，努力使湖北的各項(xiàng)工作走在中西部前列。要通過(guò)深入推進(jìn)政府執(zhí)行力建設(shè)，使行政機(jī)關(guān)的發(fā)展意識(shí)有新增強(qiáng)、工作效率有新提高、服務(wù)能力有新提升，為湖北又好又快發(fā)展提供強(qiáng)大動(dòng)力。

（四）提高政府執(zhí)行力是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的迫切需要。面對(duì)擴(kuò)大開(kāi)放的新形勢(shì)，加快實(shí)施開(kāi)放先導(dǎo)戰(zhàn)略，核心在營(yíng)造良好的發(fā)展創(chuàng)業(yè)環(huán)境，特別是以政務(wù)環(huán)境為重點(diǎn)的軟環(huán)境。這是決定資金、人才、項(xiàng)目等資源流向的主要因素，是地區(qū)間綜合競(jìng)爭(zhēng)力的核心內(nèi)容，也是能否抓住當(dāng)前難得機(jī)遇的關(guān)鍵所在。在營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境的諸要素中，行政效能是居于主導(dǎo)地位的關(guān)鍵要素和重點(diǎn)環(huán)節(jié)，是欠發(fā)達(dá)地區(qū)發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢(shì)、推進(jìn)跨越式發(fā)展的重要抓手。尤其是在國(guó)際資本和沿海產(chǎn)業(yè)加速向中西部轉(zhuǎn)移的發(fā)展背景下，更需要全面加強(qiáng)政府執(zhí)行力建設(shè)，全力打造環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)力，努力使湖北成為中部地區(qū)政策環(huán)境最優(yōu)、開(kāi)放程度最高、最具投資吸引力的省份。

二、開(kāi)展政府執(zhí)行力大討論的主要內(nèi)容

這次提高政府執(zhí)行力大討論活動(dòng)為期三個(gè)月，分三個(gè)階段進(jìn)行，即學(xué)習(xí)討論、查找問(wèn)題、進(jìn)行整改。這三個(gè)階段的工作相互聯(lián)系、相互融合，我們要準(zhǔn)確把握各個(gè)階段活動(dòng)的方式和特點(diǎn)，真正做到邊學(xué)邊查、邊查邊改，達(dá)到自我教育、自我改進(jìn)、自我提高的目的。

在學(xué)習(xí)討論階段，主要是緊緊圍繞貫徹落實(shí)黨的十七大、省委九屆二次全會(huì)等會(huì)議精神，廣泛深入開(kāi)展多種形式的學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，深刻理解政府執(zhí)行力的豐富內(nèi)涵，充分認(rèn)識(shí)提高政府執(zhí)行力的重大意義。通過(guò)學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)工作人員的責(zé)任意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)、效率意識(shí)、執(zhí)行意識(shí)，達(dá)到解放思想、振奮精神、提高認(rèn)識(shí)、推動(dòng)落實(shí)的目的。

在查找問(wèn)題階段，主要是緊密聯(lián)系本部門工作實(shí)際和干部職工的思想實(shí)際，針對(duì)政務(wù)工作中存在的應(yīng)急不靈、政令不暢、落實(shí)不力、作風(fēng)渙散、效率不高等問(wèn)題，深入開(kāi)展“六查六看”活動(dòng)：查政務(wù)值守，看是否存在反應(yīng)遲緩、應(yīng)急不靈的問(wèn)題；查執(zhí)行落實(shí)，看是否存在有令不行、有禁不止的問(wèn)題；查工作作風(fēng)，看是否存在作風(fēng)渙散、紀(jì)律松弛的問(wèn)題；查工作效率，看是否存在人浮于事、辦事拖拉的問(wèn)題；查大局觀念，看是否存在部門利益至上、本位主義嚴(yán)重的問(wèn)題；查服務(wù)質(zhì)量，看是否存在服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、服務(wù)不到位的問(wèn)題。通過(guò)“六查六看”，找準(zhǔn)本部門工作中存在的問(wèn)題，深刻剖析原因，并將這些問(wèn)題在本部門內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)。

在整改階段，主要是針對(duì)查出的問(wèn)題，制定整改方案，明確整改目標(biāo)，明確責(zé)任主體，明確整改時(shí)限，高質(zhì)量落實(shí)整改措施，做到真查真改、真整真改，務(wù)求在短期內(nèi)取得明顯成效。通過(guò)整改活動(dòng),切實(shí)解決在少數(shù)機(jī)關(guān)干部中存在的激情缺失、干事創(chuàng)業(yè)精神不足等問(wèn)題。

在開(kāi)展執(zhí)行力大討論活動(dòng)的過(guò)程中，各部門注意做到以下四個(gè)堅(jiān)持：一是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓，充分發(fā)揮率先垂范作用。執(zhí)行力大討論活動(dòng)能不能扎實(shí)有效推進(jìn)，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)是否親自抓、是否真抓實(shí)干。各部門一把手對(duì)本部門執(zhí)行力建設(shè)負(fù)總責(zé)，親自參與研究制定工作方案，親自參與學(xué)習(xí)討論活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員也應(yīng)發(fā)揮模范帶頭作用，為提高執(zhí)行力提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障。二是堅(jiān)持把解放思想貫穿于執(zhí)行力大討論的各個(gè)環(huán)節(jié)。力求以學(xué)習(xí)討論促進(jìn)思想解放，以思想解放促進(jìn)執(zhí)行力的提高，創(chuàng)新工作理念，摒棄不符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的思想觀念和不合時(shí)宜的工作做法，并要做到“四個(gè)解放”，樹(shù)立“四種意識(shí)”：即從不符合科學(xué)發(fā)展觀的觀念、體制、機(jī)制束縛中解放出來(lái)，樹(shù)立敢拼、敢冒、敢闖、敢創(chuàng)、敢試、敢于突破的意識(shí)；從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的思維定式中解放出來(lái)，樹(shù)立市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和科學(xué)發(fā)展的意識(shí)；從傳統(tǒng)的行政管理、審批經(jīng)濟(jì)的官本位思維中解放出來(lái)，樹(shù)立管理就是服務(wù)，產(chǎn)業(yè)第一、企業(yè)老大的服務(wù)意識(shí)；從小富即安、小進(jìn)即滿和不思進(jìn)取、看攤守業(yè)的思維定式中解放出來(lái)，樹(shù)立以開(kāi)放促發(fā)展，積極搶抓境外和沿海產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移歷史機(jī)遇的進(jìn)取意識(shí)。三是堅(jiān)持緊密聯(lián)系實(shí)際查擺工作中存在的問(wèn)題。查擺問(wèn)題是搞好執(zhí)行力大討論的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。問(wèn)題能不能查出來(lái)，找得準(zhǔn)不準(zhǔn)，直接關(guān)系到整改階段能否取得實(shí)效，關(guān)系到整個(gè)執(zhí)行力大討論活動(dòng)能否取得成效。要本著實(shí)事求是的態(tài)度，從湖北發(fā)展的實(shí)際出發(fā)，從本部門、本崗位的工作實(shí)際出發(fā)，從干部職工的思想實(shí)際出發(fā)，圍繞省政府的中心工作和本部門、本崗位的工作目標(biāo)認(rèn)真進(jìn)行查找，勇于面對(duì)現(xiàn)實(shí)、不回避矛盾，敢于觸及深層次的思想作風(fēng)問(wèn)題以及深層次的體制機(jī)制問(wèn)題，并有針對(duì)性的剖析其形成的根源。四是堅(jiān)持把破解發(fā)展難題作為大討論活動(dòng)的著力點(diǎn)。開(kāi)展執(zhí)行力大討論活動(dòng)，目的在于查找問(wèn)題、解決問(wèn)題，關(guān)鍵在整改、重點(diǎn)在落實(shí)，尤其要體現(xiàn)在破解制約湖北發(fā)展的難題方面。能否有效破解發(fā)展難題，突破前進(jìn)中的困難和瓶頸，既是檢驗(yàn)部門執(zhí)行力是否提高的重要標(biāo)準(zhǔn)，也是檢驗(yàn)這次大討論活動(dòng)是否取得實(shí)效的關(guān)鍵。各部門把提高執(zhí)行力的著力點(diǎn)切實(shí)體現(xiàn)在制約我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的瓶頸問(wèn)題、突出問(wèn)題上，深入基層開(kāi)展調(diào)查研究，創(chuàng)新工作思路，拿出有效舉措。

三、建立提高政府執(zhí)行力的長(zhǎng)效機(jī)制

提高政府執(zhí)行力，必須建立長(zhǎng)效機(jī)制，從體制機(jī)制上解決執(zhí)行力不高的問(wèn)題，保障執(zhí)行力建設(shè)的長(zhǎng)久成效。

（一）建立領(lǐng)導(dǎo)督辦機(jī)制，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要嚴(yán)格實(shí)行部門首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，強(qiáng)化一把手的責(zé)任意識(shí)，支持部門獨(dú)立負(fù)責(zé)地、創(chuàng)造性地做好職責(zé)范圍內(nèi)的工作。真正形成從領(lǐng)導(dǎo)做起、從政府職能部門做起，一級(jí)督辦一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的執(zhí)行落實(shí)機(jī)制。

（二）完善工作運(yùn)行機(jī)制，提高工作效率。按照“改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變職能、從嚴(yán)管理、高效服務(wù)”的原則，對(duì)本部門的規(guī)章制度和工作規(guī)程進(jìn)行系統(tǒng)梳理，以科學(xué)化、規(guī)范化為目標(biāo)，創(chuàng)新工作制度，規(guī)范和優(yōu)化工作流程；全面落實(shí)崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、窗口部門一次告知制等制度，明確各項(xiàng)工作的目標(biāo)、時(shí)限、責(zé)任、質(zhì)量等標(biāo)準(zhǔn)和要求，使機(jī)關(guān)工作環(huán)環(huán)相扣、緊張有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

（三）落實(shí)協(xié)調(diào)會(huì)商機(jī)制，增強(qiáng)執(zhí)行合力。嚴(yán)格落實(shí)主辦責(zé)任制，明確主協(xié)辦單位的責(zé)任，強(qiáng)化部門溝通會(huì)商，對(duì)需要兩個(gè)或兩個(gè)以上部門共同落實(shí)辦理的事項(xiàng)，由省政府明確主辦單位和協(xié)辦單位，主辦單位代表省政府履行職能，協(xié)調(diào)解決落實(shí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題，有始有終地完成好省政府交辦的事項(xiàng)；協(xié)辦單位要顧全大局，聽(tīng)從指揮和調(diào)度，全力協(xié)助主辦單位完成交辦事項(xiàng)。

（四）健全審批監(jiān)督機(jī)制，規(guī)范執(zhí)法行為。進(jìn)一步深化行政審批制度改革，全面落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，促進(jìn)政府權(quán)力運(yùn)行的規(guī)范化、科學(xué)化。對(duì)行政審批事項(xiàng)特別是非行政許可審批事項(xiàng)開(kāi)展集中清理檢查，進(jìn)一步減少審批事項(xiàng)，下放權(quán)限，減少環(huán)節(jié)。完善行政執(zhí)法管理制度，對(duì)行政執(zhí)法部門和執(zhí)法事項(xiàng)進(jìn)行梳理，明確執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法權(quán)力、執(zhí)法程序，落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制、理順行政執(zhí)法主體、規(guī)范行政執(zhí)法行為，加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法的監(jiān)督約束。深入開(kāi)展文明執(zhí)法教育，加強(qiáng)行政執(zhí)法隊(duì)伍的管理，端正執(zhí)法目的、轉(zhuǎn)變執(zhí)法作風(fēng)，堅(jiān)持為民執(zhí)法、親民執(zhí)法、便民執(zhí)法，堅(jiān)決糾正利用行政執(zhí)法權(quán)損害群眾利益的不正之風(fēng)，杜絕行政執(zhí)法過(guò)程中存在的粗暴執(zhí)法、粗暴管理的現(xiàn)象。

（五）落實(shí)工作獎(jiǎng)懲機(jī)制，形成閉環(huán)效應(yīng)。進(jìn)一步完善省政府目標(biāo)責(zé)任制管理工作，探索建立科學(xué)的政府績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系、考評(píng)機(jī)制，運(yùn)用目標(biāo)責(zé)任制、行政效能建設(shè)、第三方評(píng)議等多種方式，使每一項(xiàng)工作有目標(biāo)要求、有責(zé)任主體、有工作進(jìn)度、有監(jiān)督考核，逐步推動(dòng)績(jī)效評(píng)估制度化和績(jī)效評(píng)估結(jié)果公開(kāi)化?？荚u(píng)結(jié)果作為評(píng)價(jià)部門及班子的重要依據(jù)，與評(píng)優(yōu)評(píng)先、提拔使用等掛鉤。盡快制定《湖北省行政機(jī)關(guān)工作人員過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究辦法》。

（六）建立社會(huì)評(píng)價(jià)機(jī)制，接受公開(kāi)監(jiān)督。執(zhí)行力建設(shè)的各項(xiàng)工作部署、配套措施以及對(duì)典型案件的查處情況都應(yīng)向社會(huì)公開(kāi)，把執(zhí)行力建設(shè)過(guò)程的監(jiān)督權(quán)和成效的評(píng)判權(quán)，交給服務(wù)對(duì)象、交給群眾、交給社會(huì)。自覺(jué)接受人大的工作監(jiān)督、法律監(jiān)督和政協(xié)的民主監(jiān)督。進(jìn)一步發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，通過(guò)新聞媒體及省政府門戶網(wǎng)站及時(shí)宣傳政府執(zhí)行力建設(shè)的進(jìn)展情況，收集反饋基層單位和廣大群眾的意見(jiàn)和建議，在全社會(huì)營(yíng)造人人關(guān)心、參與、支持和監(jiān)督政府提高執(zhí)行力的良好氛圍?！?/p>

（作者系湖北省政府副秘書長(zhǎng)、省政府效能辦主任）

第五篇：效能建設(shè)工作自查報(bào)告

效能建設(shè)工作自查報(bào)告

省XXX：

按照XXX《關(guān)于開(kāi)展效能建設(shè)檢查的通知》要求，學(xué)校近期展開(kāi)了關(guān)于效能建設(shè)的自查工作，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、省XXXX重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)情況

根據(jù)《2014年省XXX工作要點(diǎn)》的部署，學(xué)校重點(diǎn)完成了以下工作：

（一）深入改進(jìn)工作作風(fēng)，保障學(xué)校健康持續(xù)發(fā)展

為進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，以優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)促進(jìn)校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，保障學(xué)校事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，學(xué)校在開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中集中開(kāi)展了轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的活動(dòng)。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育和宣傳力度。學(xué)校組織全校教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中共中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定 》、《XX省委改進(jìn)工作作風(fēng)XX條》、《省XXX關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的實(shí)施意見(jiàn)》，并通過(guò)校園網(wǎng)、全校教職工大會(huì)、各部門例會(huì)等途徑加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要求校領(lǐng)導(dǎo)和中層干部嚴(yán)于律己、事事處處以身作則，模范遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。同時(shí)也要求每位教職工按章行事，努力工作，全面維護(hù)教師和學(xué)校的光輝形象。

廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)建議。校領(lǐng)導(dǎo)每年有計(jì)劃地深入基層一線開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)，主動(dòng)了解所聯(lián)系部門的情況，加強(qiáng)溝通，及時(shí)協(xié)調(diào)解決問(wèn)題。職能部門負(fù)責(zé)人主動(dòng)聽(tīng)取師生意見(jiàn)建議，為教學(xué)工作和全校師生做好服務(wù)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)到師生中間去，深入課堂、宿舍、食堂、社區(qū)、社團(tuán)，了解師生的思想、學(xué)習(xí)、工作和生活情況，主動(dòng)幫助師生解決困難。學(xué)校多次召開(kāi)群眾座談會(huì)，深入聽(tīng)取教職工代表的意見(jiàn)建議，校領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能部門針對(duì)每一條意見(jiàn)建議及時(shí)做出回復(fù)，對(duì)涉及教職工切身利益的事情及時(shí)予以督辦。學(xué)校全年共征求群眾意見(jiàn)建議XX條，落實(shí)整改XX條。

提升服務(wù)水平，接受群眾監(jiān)督。學(xué)校責(zé)令各職能部門簡(jiǎn)化和優(yōu)化各類審批程序，公開(kāi)辦事章程、辦事進(jìn)度和辦事結(jié)果，杜絕“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”現(xiàn)象，自覺(jué)接受師生員工的監(jiān)督。管理人員嚴(yán)格遵守首問(wèn)負(fù)責(zé)制，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提升專業(yè)素質(zhì)，提高工作效率，提高師生滿意度。

（二）全面加強(qiáng)黨建工作，促進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展

1、堅(jiān)持為民務(wù)實(shí)清廉的活動(dòng)主題，深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)

學(xué)校黨委按照中央和省委部署，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊緊圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，堅(jiān)持為民務(wù)實(shí)清廉的活動(dòng)主題，以反對(duì)“四風(fēng)”和服務(wù)師生為活動(dòng)目標(biāo)，認(rèn)真組織開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。學(xué)校按照實(shí)施方案，先后組織開(kāi)展了專題學(xué)習(xí)、專題講座、觀看廉政警示片、革命傳統(tǒng)教育、、典型宣傳和學(xué)習(xí)等“X個(gè)一”活動(dòng)；進(jìn)行了公開(kāi)承諾，開(kāi)展了群眾路線座談會(huì)、走訪師生聽(tīng)取意見(jiàn)和查找“四風(fēng)”問(wèn)題等各專項(xiàng)活動(dòng)。

X月，學(xué)校召開(kāi)了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐個(gè)進(jìn)行了批評(píng)和相互批評(píng)，XX督導(dǎo)組到會(huì)指導(dǎo)，并對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)給予以高度評(píng)價(jià)，認(rèn)為是一次高質(zhì)量的民主生活會(huì)。學(xué)校又召開(kāi)了全體黨員和“兩委員一代表”參加的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)情況通報(bào)會(huì)，對(duì)民主生活會(huì)情況進(jìn)行了及時(shí)通報(bào)。

2、加強(qiáng)組織建設(shè)，提高推進(jìn)學(xué)校發(fā)展能力

學(xué)校加強(qiáng)基層組織建設(shè)，舉辦了基層黨組織書記專題培訓(xùn)班，對(duì)各總支和支部書記進(jìn)行了密切聯(lián)系群眾 和焦裕祿精神教育，進(jìn)一步增強(qiáng)了基層黨組織的戰(zhàn)斗活力。積極加大對(duì)學(xué)生中的先進(jìn)分子教育培養(yǎng)和發(fā)展力度，各系院組織發(fā)展新黨員XX人，轉(zhuǎn)正黨員XX人。學(xué)校大力加強(qiáng)民主管理，充分發(fā)揮民主黨派、老干部和工會(huì)參政議政的作用，組織召開(kāi)了民主黨派專題座談會(huì)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)走訪老干部X余人次，工會(huì)也多次組織教師代表為學(xué)校發(fā)展建言獻(xiàn)策。

3、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，保證學(xué)校健康持續(xù)發(fā)展

X月，學(xué)校組織召開(kāi)了黨風(fēng)廉政工作會(huì)議，部署了學(xué)校XX黨風(fēng)廉政工作，同各部門簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。根據(jù)上級(jí)的安排部署，組織學(xué)習(xí)了XXX《貫徹落實(shí)<建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013－2017年工作規(guī)劃>的實(shí)施方案》、《關(guān)于組織開(kāi)展吃喝風(fēng)、“紅包”風(fēng)專項(xiàng)治理工作的實(shí)施方案》等文件精神；制訂了《XX學(xué)校組織開(kāi)展吃喝風(fēng)、“紅包”風(fēng)專項(xiàng)治理工作的實(shí)施方案》，認(rèn)真開(kāi)展“吃喝風(fēng)、“紅包風(fēng)”的專項(xiàng)整治活動(dòng)。

（三）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，形成工作合力

學(xué)校在黨政班子的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)內(nèi)強(qiáng)化自身隊(duì)伍建設(shè)，全面提升以教師為重點(diǎn)的各類人才隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，積極打造一支有特色、高效能的一流隊(duì)伍。

1、多形式、多渠道對(duì)教師進(jìn)行提高培訓(xùn)。假期，學(xué)校安排了XX名教師和輔導(dǎo)員分別赴北京、上海、福州、長(zhǎng)沙等地參加了國(guó)家培訓(xùn)、省級(jí)培訓(xùn)和各類專項(xiàng)培訓(xùn)。各系(院)還專門安排了十幾名教師到企業(yè)進(jìn)行鍛煉培養(yǎng)。

2、在師資隊(duì)伍建設(shè)上，完成了XX年高校教師資格認(rèn)定、高級(jí)職稱評(píng)審材料、省級(jí)模范教師和優(yōu)秀教師的選拔材料的審核上報(bào)工作。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)行政管理隊(duì)伍建設(shè)，建立健全規(guī)章制度，狠抓工作人員素質(zhì)培訓(xùn)。學(xué)校通過(guò)開(kāi)展群眾路線教育活動(dòng)，干部隊(duì)伍深刻查擺問(wèn)題，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，制定整改方案，全校管理隊(duì)伍上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)，學(xué)校行政和后勤管理工作呈現(xiàn)出規(guī)范化、制度化、專業(yè)化局面。

二、“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、強(qiáng)服務(wù)”活動(dòng)落實(shí)情況

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《省XXX“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、強(qiáng)服務(wù)”實(shí)施意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱“實(shí)施意見(jiàn)”），進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，更好地服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)全校師生，學(xué)校制定了《XXX學(xué)?！稗D(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、強(qiáng)服務(wù)”實(shí)施辦法》和《任務(wù)分解表》，開(kāi)展了一系列行之有效的主題活動(dòng)，取得了一定的成效?，F(xiàn)將活動(dòng)落實(shí)情況匯報(bào)如下：

（一）積極動(dòng)員，廣泛宣傳

學(xué)校召開(kāi)了學(xué)習(xí)動(dòng)員大會(huì)，黨委書記XX同志作了動(dòng)員講話，傳達(dá)了省XXX的有關(guān)文件精神，對(duì)“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、強(qiáng)服務(wù)”活動(dòng)的重要性、指導(dǎo)思想、目的任務(wù)、方法步驟、重點(diǎn)內(nèi)容等做出了具體安排，細(xì)化了階段目標(biāo)和內(nèi)容。學(xué)校還通過(guò)校園網(wǎng)、校園廣播、宣傳欄、部門例會(huì)等途徑，向廣大師生員工積極宣傳該學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。

（二）明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任

學(xué)校認(rèn)真落實(shí)省XXX工作要點(diǎn)、學(xué)校2014年工作打算以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，將工作任務(wù)層層分解，制定了詳細(xì)的任務(wù)分解表，細(xì)化到責(zé)任部門和具體責(zé)任人。保證每項(xiàng)工作有計(jì)劃安排，有質(zhì)量要求，有時(shí)間限定，有分管負(fù)責(zé)人，有具體經(jīng)辦人，不會(huì)產(chǎn)生推諉扯皮拖沓延誤。進(jìn)一步健全和完善了崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制和限時(shí)辦結(jié)制等制度，形成以制度管人、按制度辦事的工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了服務(wù)規(guī)范化、辦事程序化、管理制度化，進(jìn)一步強(qiáng)化了職能部門的執(zhí)行力。

（三）創(chuàng)新活動(dòng)方式，提高辦事效率

1、以“四個(gè)一”、“四個(gè)辦”工作目標(biāo)為導(dǎo)向，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高辦公效率。

各部門按照學(xué)校效能建設(shè)的總要求，積極推出服務(wù)新舉措，方便基層和廣大師生，主動(dòng)創(chuàng)新活動(dòng)方式，開(kāi)展各具特色的效能建設(shè)活動(dòng)。為減少不必要的工作環(huán)節(jié)、提高辦事效率，相關(guān)部門建立了工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制，在畢業(yè)生離校、新生報(bào)到等特殊工作中建立了“一站式服務(wù)”，通過(guò)明確告之工作流程、工作地點(diǎn)、辦理事項(xiàng)，集中統(tǒng)一辦理各項(xiàng)手續(xù)，縮短了辦事時(shí)間，減少學(xué)生、家長(zhǎng)的來(lái)回奔波。為強(qiáng)化服務(wù)功能，各部門也不斷的改進(jìn)和加強(qiáng)為基層和師生員工的服務(wù)方式和能力，熱情幫助、認(rèn)真解決基層和師生員工反映的困難和問(wèn)題。總務(wù)處、學(xué)生工作部、后勤集團(tuán)聯(lián)合設(shè)立了“學(xué)生接待日”，集中受理解決學(xué)生反映的生活、學(xué)習(xí)等方面的問(wèn)題和困難；辦公室積極開(kāi)展“微笑服務(wù)”活動(dòng)，熱情接待來(lái)人來(lái)訪；二級(jí)學(xué)院通過(guò)在各班設(shè)立教學(xué)信息員，主動(dòng)收集學(xué)生對(duì)教學(xué)方面的意見(jiàn)和建議，反饋給任課教師，及時(shí)掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)。通過(guò)各類制度的建立完善和活動(dòng)的深入開(kāi)展，切實(shí)增強(qiáng)部門服務(wù)師生的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，樹(shù)立服務(wù)師生的良好形象。

2、積極開(kāi)展“四零”服務(wù)競(jìng)賽。

為提高服務(wù)師生的能力，學(xué)校通過(guò)校園網(wǎng)、校內(nèi)櫥窗等各類平臺(tái)和制作展板，全面公布面向師生服務(wù)的各項(xiàng)工作流程。各部門分別組織開(kāi)展了師德師風(fēng)教育活動(dòng)、業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí)活動(dòng)、勞動(dòng)紀(jì)律檢查活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)工作人員的培訓(xùn)，不斷提高他們的業(yè)務(wù)水平，提升工作技能。XX處還對(duì)各部門服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行了多次的督促檢查，從檢查結(jié)果看，各部門活動(dòng)開(kāi)展情況較好，沒(méi)有出現(xiàn)推諉扯皮、質(zhì)量差錯(cuò)和師生投訴現(xiàn)象。

經(jīng)過(guò)自查，學(xué)校在落實(shí)工作要點(diǎn)以及“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、強(qiáng)服務(wù)”活動(dòng)方面做了大量的工作，也取得了一定的成效，年初制定的工作目標(biāo)已基本完成。但我們深知目前的成績(jī)，與上級(jí)的要求相比，還存在一定的差距。我們將進(jìn)一步把作風(fēng)建設(shè)、效能建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實(shí)處，嚴(yán)格按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求，認(rèn)真分析，深入剖析，努力形成師生滿意、群眾滿意、社會(huì)滿意的長(zhǎng)效機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)和諧校園建設(shè)工作。