第一篇：教學校長工作職責

教 學 副 校 長 職 責

分管教學的副校長協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針，保證學校教學工作的順利實施。

1.努力學習教育教學理論，熟悉和掌握各學段總體教學目標。指導教師在教學中創(chuàng)新，力爭成為教師的指導者、督促者和服務(wù)者。

2.協(xié)助校長，加強各處室的領(lǐng)導，根據(jù)校長提出的意見安排，指導教導處和各年級的工作。

3.向校長提出教育教學改革建議，協(xié)助校長做好考核工作，并提出獎懲建議。

4.按照上級的工作重點結(jié)合學校的工作規(guī)劃、目標，制訂切實可行的學期教學工作計劃、校本教研計劃、措施步驟和具體安排。負責將學期工作計劃細化到周工作計劃中，保證學期工作計劃的落實。

5.要按照新課標、教材和工作計劃的要求，認真抓好教師教學過程中的備課、授課、作業(yè)批改和課后輔導等環(huán)節(jié)，對教學的各個環(huán)節(jié)提出具體要求。

6.要充分發(fā)揮學校的學科組、教研組以及學校各層骨干教師的作用。有目的、有計劃地提出教學改革的專題，組織專題學習、研究、實踐，注意積累與總結(jié)。通過教學研究課、教學展示課不斷研究改進教法和學法，提高課堂教學的質(zhì)量。

7.落實“科研興?！钡姆结槪钥蒲袔Ы萄?，加快學校教學改革步伐，積極建設(shè)學習型組織，提高教師隊伍的綜合素質(zhì)。指導教學部門定期舉辦講座、參觀；定期下發(fā)學習材料，關(guān)注教學改革的前沿動態(tài)。

8.重視教師隊伍建設(shè)。每學期有計劃地組織各層次教師開展業(yè)務(wù)培訓，努力為教師的成長搭建平臺，創(chuàng)設(shè)機會。重視梯隊建設(shè)和青年教師的培養(yǎng)提高。建立和健全有關(guān)方面的制度和檔案并加以落實。

9.組織教學部門協(xié)助學校開辦好教育、教學研討會，認真落實教學交流活動。

10.做好命題和考務(wù)工作，注意測試題目要有全面性、靈活性、嚴謹性等特點，充分發(fā)揮評價的激勵與導向作用。

11.組織教學工作會議，科學分析和總結(jié)全校教學質(zhì)量評價情況；部署學期教學工作的重點；利用各種形式交流教學經(jīng)驗；探討教學改革方面的重大問題；制定和撰寫各年級段校本課程教材；制定各年級段教學質(zhì)量檢測的標準，做好各年級成績反饋。

第二篇：校長工作職責

校長職責

校長是學校的法人代表，對外代表學校，對內(nèi)主持學校工作，對學校負有領(lǐng)導責任。

1、全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，以及上級黨委、教育行政部門的指示和學校黨組織的決議，全面提高教育質(zhì)量。

2、組織制定與實施學校發(fā)展規(guī)劃和學年、學期工作計劃。經(jīng)常檢查工作計劃執(zhí)行情況，并定期進行總結(jié)。

3、主持校務(wù)會議和行政會議。堅持以教學為中心，妥善安排好每一階段工作，抓好重點。

4、抓好學校的德育、教學、體育、衛(wèi)生和總務(wù)等各項工作，并負責協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，以便共同完成總體目標。

5、負責學校的人事工作，按規(guī)定手續(xù)聘任中層干部，聘用教研組長、班主任和任課老師。

6、負責學校財務(wù)工作。對學校的財務(wù)開支進行審批、檢查，審定教工獎金發(fā)放方案。

7、建立健全學校各項規(guī)章制度，管理好對教職工的獎懲考核。

8、支持教代會、工會、共青團等群眾組織工作。

9、關(guān)心師生員工的生活，使教工集體福利每年有所改善。

10、努力改善辦學條件，抓好校園文化，校園環(huán)境及學生學習環(huán)境建設(shè)。

第三篇：校長工作職責

校長工作職責

1、校長對學校各部門的工作要全面規(guī)劃，統(tǒng)一安排，負責組織、制訂并審批全校各部門的工作計劃，定期檢查工作，期末向全校教職工報告工作。

2、定期主持辦公會議，研究學校工作，做到人人有專責、事事有人管、辦事有標準、工作有檢查。

3、按照就業(yè)形勢制定教學計劃，設(shè)置專業(yè)，作好招生宣傳工作計劃，提交學校討論。

4、深入實際、調(diào)查研究、及時總結(jié)、交流培訓經(jīng)驗、指導協(xié)調(diào)工作、完善培訓工作網(wǎng)絡(luò)。

5、堅持原則、不徇私情、秉公辦事，監(jiān)督教學工作的開展。

6、按規(guī)定辦理學生結(jié)業(yè)證或職業(yè)資格證手續(xù)。

7、加強教學管理，切實按教學計劃、教學大綱組織，不斷提高教學質(zhì)量。

8、領(lǐng)導和組織全校教職工的政治、文化和業(yè)務(wù)學習，不斷地提高特別是業(yè)務(wù)、文化素質(zhì)。

9、負責學校的教學工作，努力改善辦學條件，改善教職員工的生活。

10、審批學校各部門經(jīng)費收支。

黃岡***職業(yè)培訓學校 二OO三年六月二十九日

第四篇：校長工作職責

校長工作職責

（１）全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，堅持社會主義辦學方向，努力培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。

（２）制定學校各項管理制度，人人有章可循，確保學校各項工作有秩序地進行，實現(xiàn)學校制度管理與人文管理的最佳結(jié)合。

（３）全面主持管理學校的教育、教學等各方面工作。并統(tǒng)一協(xié)調(diào)和推動各部門的工作的開展。

（4）組織制定學校的發(fā)展規(guī)劃，學年、學期工作計劃，定期檢查工作計劃的執(zhí)行情況，認真總結(jié)學期、學年工作，提出改進學校工作的意見。

（5）領(lǐng)導和組織德育工作，把德育放在首位，堅持教書育人、管理育人、環(huán)境育人、服務(wù)育人的工作方針，采取切實措施，堅持不懈地加強對學生的思想、政治、品德教育。

（6）堅持學校工作以教學為主，按照國家規(guī)定的教學計劃、課程標準，開齊各門功課。遵循教學規(guī)律組織教學，建立和完善教學管理制度，搞好教學常規(guī)管理。深入教學第一線，正確指導教師進行教學活動，努力提高教學質(zhì)量。

（7）領(lǐng)導和組織體育、衛(wèi)生、美育、勞動教育工作及課外教育活動。確保學校體育、衛(wèi)生、美育勞動教育及課外活動生動活潑、有成效地開展。

（8）發(fā)揮學校教育的主導作用，努力促進學校教育、家庭教育、社會教育的協(xié)調(diào)一致、相互配合，形成良好的育人環(huán)境。

黨支部書記職責

1、負責召集支委會和支部黨員大會，結(jié)合本單位的具體情況，認真?zhèn)鬟_，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示；執(zhí)行黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向。研究安排支部工作。

2、了解掌握黨員的思想、工作和學習情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做經(jīng)常性的思想政治工作。

3、檢查支部的工作計劃、決議的執(zhí)行情況，對出現(xiàn)的問題，及時向支部委員會、黨員大會和上級黨組織報告，以便做出相應(yīng)決策和對策。

4、經(jīng)常與支部委員和同級行政負責人保持密切聯(lián)系，交流情況，支持他們工作，協(xié)調(diào)學校內(nèi)部黨、政、工、青、婦、隊的關(guān)系，充分調(diào)動各方面的積極性。

5、抓好支委會學習，按時召開支委民主生活會，加強團結(jié)，搞好一班人的自身建設(shè)，充分發(fā)揮支委會的集體領(lǐng)導作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。

六完小領(lǐng)導班子成員名單

校長：孔凡良 副校長：李成全

主任：張本選

姚小利

柴鳳偉

六完小領(lǐng)導分工

孔校長：負責學校全面工作。李副校長：協(xié)助孔校長做好學校各項工作。

主任：張本選

姚小利

柴鳳偉分別負責教導、團隊，后勤工作。

副校長職責

1、協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針，執(zhí)行黨的方針政策，不斷提高教學質(zhì)量。

2、從學校實際出發(fā)，按照教學工作計劃，布置各階段的教學任務(wù)，全面落實教學工作的各項指標。

3、堅持以教學為主的原則，集中精力抓教學。指導制訂、檢查教務(wù)處、教研組的教學計劃，年級組工作；征求對教育教學的意見；分析教學情況，發(fā)現(xiàn)、解決教育教學中出現(xiàn)的問題。

4、抓好教師業(yè)務(wù)及技能訓練，實現(xiàn)教學良性循環(huán)；鼓勵教師進行繼續(xù)教育；培養(yǎng)教育教學骨干帶頭人。

5、搞好教育理論指導下的教改實驗，及時引進外地教改信息，提出教改方案和總結(jié)教改成果。

6、抓好信息技術(shù)、科技、藝術(shù)、體育、綜合實踐和衛(wèi)生保健工作。

少先隊大隊輔導員職責

少先隊大隊輔導員應(yīng)按照《綱要》的要求，組織好本大隊的各項教育工作。具體的工作職責有以下幾個方面：

1、指導大隊委員會制訂遠期發(fā)展規(guī)劃，近期工作計劃，督促和幫助全大隊圓滿完成計劃。

2、通過中隊輔導員經(jīng)常了解少先隊員的思想、學習、工作、健康、生活情況，對日常的少先隊的教育工作提出建設(shè)性意見。

3、做好隊干部的培養(yǎng)工作，幫助隊干部提高各方面能力。

4、指導中隊輔導員的工作，定期召開中隊輔導員會議，傳達上一級隊組織的工作精神和部署全大隊工作。組織中隊輔導員開展經(jīng)驗交流、理論研究等活動，幫助各中隊建設(shè)出主意、想辦法。

5、定期開展少先隊活動，在活動中搞好德育工作。

教務(wù)主任職責

教務(wù)主任在校長領(lǐng)導下，具體負責學校的教導工作。具體職責如下：

1、主持教務(wù)處的日常行政工作，組織學生入學(報導、注冊)、編班、排課、調(diào)課、安排代課、制定教學工作計劃、教學制度，協(xié)助校長安排校歷和作息時間，管理學生學籍，積累教學資料，檢查教育教學工作。

2、領(lǐng)導教研組工作。定期召開教研組長會議，組織教師學習教學計劃和教學大綱，審查批準各組的教研工作計劃，建立并執(zhí)行教學責任制，深入教學第一線，通過聽課、評課、檢查教案，了解教學實施情況，溝通師生間對于教與學的意見，幫助教師認真抓好“雙基”教學，努力提高教學質(zhì)量，建立教師業(yè)務(wù)檔案，組織教師業(yè)務(wù)進修，提高教學水平。并協(xié)助校長安排教師教學工作。

3、定期召開班主任及各科代表會議。及時了解學生學習狀況及任課教師狀況。

4、組織和安排全校性的教學教研活動，如公開課、教改實驗、課外科技。

5、組織安排考試和學生升學畢業(yè)工作。做好命題、監(jiān)考、閱卷、評分、總結(jié)等工作。

6、完成好校長臨時性的指定任務(wù)?？倓?wù)主任工作職責

一、根據(jù)學校的要求，擬訂后勤工作總體規(guī)劃，制訂每學期總務(wù)工作計劃，搞好學校的基本建設(shè)，保證教學、辦公及師生生活、工作、學習所具備的良好條件。

二、經(jīng)常對后勤工作人員進行思想教育，提高他們?yōu)榻虒W服務(wù)、為師生服務(wù)的思想認識，使他們不斷改善工作態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。

三、按時購買各種教學設(shè)備、儀器、教具、圖書，購置體育、文藝、衛(wèi)生醫(yī)療、辦公、生活等方面的器材或用品，保證辦公、教學、學習和生活的需要。

四、管理好學校財產(chǎn)。經(jīng)常向師生進行愛護公物的教育，將公務(wù)損壞減少到最低限度。建立必要的總務(wù)規(guī)章制度，使公務(wù)從購入到使用都清楚明白。組織好登記、檢查、保管、維修等工作。

五、協(xié)助校長管理好學校財務(wù)工作。嚴格執(zhí)行國家財務(wù)制度和上級教育行政部門的有關(guān)財務(wù)工作的規(guī)定，健全財務(wù)管理賬目。貫徹勤儉辦學方針，反對和防止貪污浪費，使學校經(jīng)費使用恰當，能發(fā)揮最佳作用。

六、要以服務(wù)教學、服務(wù)教師、服務(wù)學生為宗旨，為學校的教育教學工作做好強有力的保障。

七、組織勤工儉學工作，改善辦學條件和教職工福利待遇。

八、加強學校食堂管理，經(jīng)常深入食堂督查，按制度、規(guī)程辦事。

九、貫徹勤儉辦學的原則。負責管理和維修學校的校舍、場地和設(shè)備，不斷改善辦學條件，搞好校園綠化、美化工作，創(chuàng)建一流的校園環(huán)境，為師生提供舒適的學習工作樂園。

十、完成校長和主管領(lǐng)導布置的其他工作。

第五篇：校長工作職責

鹽城市毓龍路實驗學校小學部

分管體育工作副校長工作職責

分管體育教育副校長協(xié)助學校校長做好學生的體育教育工作，具體負責校體育教育

領(lǐng)導小組的日常工作，對學校校長負責，并接受其檢查、考核，其主要職責如下：

一、積極宣傳和貫徹黨的體育教育方針政策，保證上級領(lǐng)導及學校有關(guān)體育教育工作的指示的貫徹執(zhí)行。

二、按照黨的教育方針和體育教育工作的地位、任務(wù)，根據(jù)學校實際，協(xié)助學校校長制定科學合理、可操作性強的學期（年）體育教育工作計劃和三年體育教育規(guī)劃，并負責體育教育工作總結(jié)。

三、抓好體育教育師資培訓和隊伍建設(shè)，培養(yǎng)“研究型”體育教育人才。主動關(guān)心指導工作，定期召開工作會、培訓會，組織好體育教師的繼續(xù)教育和培訓學習。負責考查考評體育教師，建議體育教師人選。在德育處配合下，開展好校園體育活動，組織好學生參加各級各類體育比賽。

四、負責抓好校運動隊的組隊、訓練、比賽、管理等工作，把學校運動隊建設(shè)成市縣高水平的學生運動隊。

五、負責組織、管理體育教育課題。

六、承擔、完成其他體育教育工作。