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      常務(wù)副縣長在2010年度全縣農(nóng)村黨員、干部主題教育骨干培訓(xùn)班上的講話

      時間:2019-05-13 05:10:01下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《常務(wù)副縣長在2010年度全縣農(nóng)村黨員、干部主題教育骨干培訓(xùn)班上的講話》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《常務(wù)副縣長在2010年度全縣農(nóng)村黨員、干部主題教育骨干培訓(xùn)班上的講話》。

      第一篇:常務(wù)副縣長在2010年度全縣農(nóng)村黨員、干部主題教育骨干培訓(xùn)班上的講話

      同志們:

      黨的十七屆三中全會召開后,省委、市委和縣委相繼召開了會議,迅速學(xué)習(xí)貫徹十七屆三中全會精神,省委八屆九次全會通過了《關(guān)于貫徹的實施意見》。為進(jìn)一步使廣大農(nóng)村黨員、干部全面把握和深刻領(lǐng)會全會精神,推進(jìn)我縣農(nóng)村改革發(fā)展,結(jié)合當(dāng)前在全縣開展的2009年度農(nóng)村黨員、干部主題教育,縣委決定舉辦這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)

      班,希望同志們要珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會,靜下心來,認(rèn)真學(xué)習(xí),使自己對十七屆三中全會和省委八屆九次全會精神的掌握更加全面,認(rèn)識更加深刻,理解更加透徹,把全會精神貫徹落實到推進(jìn)我縣農(nóng)村改革發(fā)展、構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化新格局和推動全縣經(jīng)濟(jì)社會更好更快發(fā)展的工作實踐中去。下面,我講三點意見。

      一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,深刻領(lǐng)會和準(zhǔn)確把握黨的十七屆三中全會的重大意義和精神實質(zhì)

      當(dāng)前和今后一個時期,我們要以學(xué)習(xí)貫徹十七屆三中全會和省委八屆九次全會精神的為重點,切實把思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來,統(tǒng)一到中央和省、市、縣委推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展的總體部署上來。

      一要深刻認(rèn)識十七屆三中全會召開的重大意義。黨的十七屆三中全會,是在國際形勢繼續(xù)發(fā)生深刻變化、我國改革發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵階段召開的一次重要會議,也是繼十一屆三中全會以來召開的又一次重要會議,具有里程碑式的重要意義,標(biāo)志著中國農(nóng)村迎來了新一輪改革發(fā)展的熱潮。全會召開前胡總書記專門來到我們安徽視察,給全黨的一個信號,給全黨的一個明確的思想,就是農(nóng)村改革要進(jìn)一步的深入推進(jìn)。這次全會審議通過了《中共中央關(guān)于推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展若干重大問題的決定》,也是我黨推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展的行動綱領(lǐng),集中全黨智慧,凝聚全黨共識,特別是深刻總結(jié)了30年農(nóng)村改革發(fā)展的偉大實踐和基本經(jīng)驗,深入分析了當(dāng)前農(nóng)村改革發(fā)展面臨所突出的矛盾和問題,明確提出了新形勢下推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、重大原則,從加強(qiáng)農(nóng)村制度建設(shè)、積極發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、加快發(fā)展農(nóng)村公共事業(yè)三個方面全面部署了農(nóng)村改革發(fā)展的主要任務(wù)。

      二要深入了解十七屆三中全會召開的歷史背景。改革開放以來,中央多次召開全會專題研究部署了農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作。特別是十六大以來,中央作出了統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的戰(zhàn)略部署,明確提出把解決好“三農(nóng)”問題作為全黨工作重中之重的戰(zhàn)略思想,連續(xù)5年制定下發(fā)了指導(dǎo)農(nóng)村改革發(fā)展的一號文件,不斷加大強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策力度,為促進(jìn)農(nóng)民持續(xù)增收,加快新農(nóng)村建設(shè)提供了有力的政策保障。改革開放30年,農(nóng)村面貌發(fā)生了翻天覆地的變化。但“三農(nóng)”工作也出現(xiàn)了許多新情況、新矛盾、新問題,《決定》深刻分析了農(nóng)村面臨的四個挑戰(zhàn)和問題,把當(dāng)前“三農(nóng)”問題的總體狀況和迫切要求概括為三個“仍然”和三個“最”,就是“農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)仍然薄弱,最需要加強(qiáng);農(nóng)村發(fā)展仍然滯后,最需要扶持;農(nóng)民增收仍然困難,最需要加快”。這里一個突出點就是解決“三農(nóng)”問題,這是我們核心之重。

      三要準(zhǔn)確把握農(nóng)村改革發(fā)展的總體思路。我們作為基層的工作者和實踐的推動者,最重要的一點就是準(zhǔn)確把握黨在農(nóng)村改革發(fā)展的總體思路?!稕Q定》提出:“要把建設(shè)社會主義新農(nóng)村作為戰(zhàn)略任務(wù),把走中國特色農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化道路作為基本方向,把加快形成城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展一體化新格局作為根本要求”。這“三個作為”明確了新形勢下推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展的戰(zhàn)略任務(wù)、基本方向和根本要求,深刻揭示了現(xiàn)階段整個經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展與農(nóng)村改革發(fā)展之間的內(nèi)在聯(lián)系和必然要求,完整闡述了推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展一系列重大問題,并首次將建設(shè)社會主義新農(nóng)村、走中國特色農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化道路、加快形成城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展一體化格局三者有機(jī)聯(lián)系起來,上升到“戰(zhàn)略任務(wù)”、“基本方向”、“根本要求”的高度,構(gòu)成一個完整的體系,是指導(dǎo)“三農(nóng)”工作的總體思路。

      四要全面領(lǐng)會農(nóng)村改革發(fā)展的戰(zhàn)略任務(wù)。《決定》作出了加強(qiáng)農(nóng)村制度建設(shè)、積極發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、加快發(fā)展農(nóng)村公共事業(yè)的“三大部署”,提出了到2020年農(nóng)村改革發(fā)展的“六大目標(biāo)”,即體制機(jī)制創(chuàng)新、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)、農(nóng)民收入增長、基層組織建設(shè)、完善公共服務(wù)、保護(hù)生態(tài)環(huán)境。其中具有指標(biāo)意義的是到2020年“農(nóng)民人均純收入比2008年翻一番”。這“六大目標(biāo)”涉及農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、社會建設(shè)、文化建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)各個方面,是我們黨對農(nóng)村改革發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設(shè)構(gòu)想的進(jìn)一步細(xì)化。為實現(xiàn)目標(biāo),《決定》提出了必須遵循的“五項原則”,《決定》中的“五項原則”既有對30年農(nóng)村改革發(fā)展經(jīng)驗的總結(jié)和升華,也融入了新形勢下整體推進(jìn)城鄉(xiāng)改革發(fā)展的新要求,必須在實踐中得到遵循。

      五要切實吃透農(nóng)村改革發(fā)展的政策措施。這是農(nóng)村工作落腳點的問題。《決定》從穩(wěn)定和完善農(nóng)村基本經(jīng)營制度、健全嚴(yán)格規(guī)范的農(nóng)村土地管理制度、完善農(nóng)業(yè)支持保護(hù)制度、建立現(xiàn)代農(nóng)村金融制度、建立促進(jìn)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展一體化制度

      第二篇:縣委組織部長在干部全員脫產(chǎn)培訓(xùn)骨干培訓(xùn)班上的講話

      縣委組織部長在干部全員脫產(chǎn)培訓(xùn)骨干培訓(xùn)班上的講話

      同志們:

      經(jīng)縣委同意,按照縣人才領(lǐng)導(dǎo)小組200年干部教育培訓(xùn)辦班計劃安排,今天,我們在這里舉辦干部全員脫產(chǎn)培訓(xùn)骨干培訓(xùn)班。當(dāng)前,縣里的各方面工作比較多,大家的工作也都比較忙,在這種情況下,舉辦這樣一個培訓(xùn)班,可見干部教育培訓(xùn)工作的重要和縣委對此項工作的重

      視。進(jìn)行干部脫產(chǎn)培訓(xùn)是為了進(jìn)一步貫徹中央關(guān)于大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部隊伍素質(zhì)的要求,是落實《干部教育條例》提出的各項任務(wù)的需要。今天安排來學(xué)習(xí)的都是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門的黨組織書記、分管黨務(wù)的負(fù)責(zé)同志或黨務(wù)干部,首先舉辦由在座的各位同志參加的骨干培訓(xùn)班,目的是讓大家先學(xué)一步、學(xué)深一點,同時掌握一下干部全員脫產(chǎn)培訓(xùn)的方法和要求,然后再組織開展好本單位的干部培訓(xùn)。

      下面我就此次干部全員脫產(chǎn)培訓(xùn)工作談三點意見。

      一、深入學(xué)習(xí)貫徹《干部教育條例》,進(jìn)一步提高對干部教育培訓(xùn)工作重要性的認(rèn)識

      《干部教育條例》的發(fā)布實施,是中央著眼于黨和國家的發(fā)展大局做出的一項重大決策,是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要舉措,對于培養(yǎng)造就高素質(zhì)的干部隊伍,推動學(xué)習(xí)型政黨、學(xué)習(xí)型社會建設(shè),都具有十分重要的意義。按照中央要求,各級黨委(黨組)及其組織人事部門都要把學(xué)習(xí)貫徹《干部教育條例》作為加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)、建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的一項重要任務(wù),高度重視,周密部署,精心組織,真正做到認(rèn)識到位、措施到位、工作到位,確保《干部教育條例》的貫徹落實。

      一要切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《干部教育條例》工作擺上重要議事日程。從現(xiàn)在開始,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各局級單位每年年初都要制定干部教育培訓(xùn)工作計劃,并且把干部的脫產(chǎn)教育培訓(xùn)列入其中。各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部要親自抓,帶頭參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),帶頭抓好貫徹落實。

      二要抓好學(xué)習(xí)宣傳。這次培訓(xùn)班之后,各位同志回到本單位還要舉辦分單位的脫產(chǎn)培訓(xùn)班,在培訓(xùn)班上,要把《干部教育條例》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)列為重要內(nèi)容。宣傳部門要選擇《干部教育條例》的學(xué)習(xí)的典型進(jìn)行宣傳報道??h委黨校也要把學(xué)習(xí)《干部教育條例》納入教學(xué)計劃。通過深入學(xué)習(xí)宣傳,使各級領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉《干部教育條例》的原則要求,組織人事干部掌握《干部教育條例》的各項規(guī)定,廣大干部了解《干部教育條例》的基本精神,為貫徹落實《干部教育條例》打下堅實基礎(chǔ)。

      三要認(rèn)真抓好落實。要按照《干部教育條例》的要求,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行干部教育培訓(xùn)的各項政策,研究解決干部教育培訓(xùn)工作中遇到問題,保證干部教育培訓(xùn)工作的順利開展??h委組織部也將認(rèn)真履行主管干部教育培訓(xùn)工作的職責(zé),強(qiáng)化宏觀指導(dǎo)、協(xié)調(diào)服務(wù)、督促檢查、制度規(guī)范的職能。各部門都要共同努力,形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、組織部門主管、各方參與、相互配合、齊抓共管的干部教育培訓(xùn)工作格局。

      二、扎實開展干部全員脫產(chǎn)培訓(xùn),切實落實大規(guī)模培訓(xùn)干部的要求

      為了抓好干部全員脫產(chǎn)培訓(xùn)工作,縣委組織部、宣傳部和縣人事局三家聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于干部全員脫產(chǎn)培訓(xùn)工作的實施意見》,可以說,提出開展干部全員脫產(chǎn)培訓(xùn)是我縣貫徹《干部教育條例》,落實大規(guī)模培訓(xùn)干部的一項重要的舉措,文件對全縣的干部全員脫產(chǎn)培訓(xùn)作了全面部署,目標(biāo)明確,要求具體;同時涉及面也廣,任務(wù)量也大。各單位各部門要采取切實有效的措施,把大規(guī)模培訓(xùn)干部工作切實落到實處。

      一要明確干部全員脫產(chǎn)培訓(xùn)的目標(biāo)要求。《干部教育條例》規(guī)定,“其他干部參加脫產(chǎn)教育培訓(xùn)的時間,一般每年累計不少于12天”,這里的“其他干部”指的是科級以下的所有干部。這是中央第一次把干部教育培訓(xùn)的時間在黨內(nèi)法規(guī)中作出明確規(guī)定,既然黨內(nèi)法規(guī)作出明確規(guī)定,各級黨組織和黨的干部就應(yīng)當(dāng)堅決執(zhí)行,只有這樣,才能保證中央提出的“大規(guī)模培訓(xùn)干部”目標(biāo)的實現(xiàn)。文件中對落實12天的脫產(chǎn)培訓(xùn)作了分解,即上半年舉辦“干部全員脫產(chǎn)培訓(xùn)”,時間為5天;下半年分別舉辦“公務(wù)員能力建設(shè)脫產(chǎn)培訓(xùn)”,時間為5天和“黨的十七大精神全員脫產(chǎn)培訓(xùn)”,時間為2天。希望各培訓(xùn)單位對在職干部逐人登記造冊,制定好培訓(xùn)計劃,分解好目標(biāo)任務(wù),抓好工作落實,努力實現(xiàn)全員脫產(chǎn)培訓(xùn)的目標(biāo)。

      二要明確干部全員培訓(xùn)的主要內(nèi)容?!陡刹拷逃龡l例》提出了政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、文化素養(yǎng)、技能訓(xùn)練等五項基本內(nèi)容,在認(rèn)真落實這些培訓(xùn)內(nèi)容的同時,要把全面提高干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力作為根本目的,通過加強(qiáng)能力建設(shè),使全體干部掌握新知識、積累新經(jīng)驗、增長新本領(lǐng)。最為關(guān)鍵的一點,要將縣委縣政府的戰(zhàn)略布署和重要政策列為培訓(xùn)的重要內(nèi)容,將全體干部的思想和認(rèn)識統(tǒng)一到縣委的決議決定上來,以此來推動我縣經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。

      三要明確干部全員脫產(chǎn)培訓(xùn)的的方法手段。積極運用現(xiàn)代培

      訓(xùn)形式和方法,增強(qiáng)干部培訓(xùn)的吸引力和實效性。要利用廣播、電視和多媒體等現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施,為大規(guī)模培訓(xùn)干部提供更為有利的條件和更為廣闊的空間。在這方面,縣委組織部和黨校都做出了一定嘗試,組織部在網(wǎng)絡(luò)上設(shè)置了站點,將培訓(xùn)的文件材料和課程講稿掛在網(wǎng)上,各單位可以直接下載復(fù)制;黨校也對部分課程實行了多媒體教學(xué)。這些新的教學(xué)模式的運用,對于提

      高教學(xué)的實效性和針對性都是有益的。

      四要明確干部全員脫產(chǎn)培訓(xùn)的職責(zé)分工。要按照中央的要求,堅持在縣委領(lǐng)導(dǎo)下,由組織部門牽頭抓總,各有關(guān)部門分工負(fù)責(zé),分級管理,協(xié)調(diào)配合,共同抓好干部教育培訓(xùn)的工作機(jī)制。具體到今年的干部脫產(chǎn)培訓(xùn)工作,上半年的全員培訓(xùn)由縣委組織部負(fù)責(zé),下半年的公務(wù)員能力建設(shè)培訓(xùn)由縣人事局負(fù)責(zé),下半年的黨的十七大精神培訓(xùn)由縣委宣傳部負(fù)責(zé)。其中,除公務(wù)員能力建設(shè)培訓(xùn)外,其它兩個班都是先在縣委黨校舉辦骨干班,然后各培訓(xùn)單位再分別舉辦脫產(chǎn)培訓(xùn)班。因此,抓好干部的全員培訓(xùn)工作,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各局級單位都是培訓(xùn)的主體單位,都應(yīng)當(dāng)認(rèn)真扎實地搞好干部的全員脫產(chǎn)培訓(xùn)工作。另外,縣教育局和衛(wèi)生局還要根據(jù)行業(yè)特點和工作性質(zhì)安排好教學(xué)單位教師和衛(wèi)生部門醫(yī)護(hù)人員的培訓(xùn)工作,保證干部全員脫產(chǎn)培訓(xùn)工作的全面落實。

      五要明確干部全員脫產(chǎn)培訓(xùn)的督察要求。下發(fā)的文件中,對督察工作提出了要求,附件中還就督察工作專門提出了方案。確定為督察組的成員大多數(shù)都是人才領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的負(fù)責(zé)同志,還有一部分是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的班子成員,大家都有義務(wù)、有責(zé)任對干部全員脫產(chǎn)培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督。通過相互督促,達(dá)到共同重視,促進(jìn)規(guī)范運作,形成齊抓共管,從而提高培訓(xùn)工作的質(zhì)量效益。因此,希望參與督察的同志要認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)肅對待,確保督察任務(wù)的完成。

      三、認(rèn)真舉辦骨干培訓(xùn)班,確保培訓(xùn)任務(wù)的順利落實

      為了搞好此次培訓(xùn),縣委組織部、宣傳部、黨校和縣人事局等單位做了大量的準(zhǔn)備工作,制定下發(fā)了培訓(xùn)文件,提出了各種相關(guān)方案,縣教育局、司法局、廣播電視局等部門也緊密配合,為這次干部全員脫產(chǎn)培訓(xùn)工作開了個好頭。選調(diào)大家集中到這里進(jìn)行培訓(xùn),機(jī)會非常難得。同志們一定要倍加珍視,倍加努力,全力以赴抓好學(xué)習(xí),圓滿完成培訓(xùn)任務(wù)。

      第一,思想要重視。這次骨干培訓(xùn)班只是我們?nèi)旮刹咳珕T脫產(chǎn)培訓(xùn)的一個開頭,大家回去后還要組織本單位的任務(wù),如果我們沒有一個認(rèn)真的態(tài)度來對待這次骨干培訓(xùn),很難想象能夠組織好下一步的培訓(xùn)。因此,希望大家一定要從思想上高度重視,切實增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感,在努力提高自身素質(zhì)的同時,認(rèn)真領(lǐng)會和掌握干部全員脫產(chǎn)培訓(xùn)的方法和要求,使培訓(xùn)工作真正取得實效。

      第二,精力要集中。這期培訓(xùn)班雖然只有短短的兩天時間,但教學(xué)安排比較緊湊,教學(xué)內(nèi)容比較豐富,因此,大家的學(xué)習(xí)任務(wù)也比較重。在這里要求大家要盡快轉(zhuǎn)變角色。把思想從工作轉(zhuǎn)到學(xué)習(xí)上來,把角色從一名干部轉(zhuǎn)到學(xué)員上來。每個同志都要能夠坐得下來,靜得下心,鉆得進(jìn)去,集中精力抓好學(xué)習(xí)。只有這樣,才能學(xué)有所思,學(xué)有所得,學(xué)有所成。

      第三,方法要得當(dāng)。一是要帶著問題學(xué)。對自己理解不深、把握不準(zhǔn)的問題要抓住不放,認(rèn)認(rèn)真真地把每個問題弄懂、弄透徹。二是要結(jié)合實際學(xué)。學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用。要結(jié)合本單位、本部門的工作實際,有重點的多學(xué)、多看、多研究,提高解決實際問題的能力。三是要善于在交流中學(xué)。要積極主動地與授課人員交流探討,也要善于與同志們探討,在交流中鞏固所學(xué),掌握新鮮經(jīng)驗,力求在本單位的培訓(xùn)中加以運用。四要持之以恒學(xué)。學(xué)習(xí)是一個循序漸進(jìn)的過程,不下苦功夫、硬功夫是不行的。大家不能急于求成,要一步一個腳印,堅持不懈地抓好學(xué)習(xí)。

      第四,紀(jì)律要嚴(yán)明。嚴(yán)格的紀(jì)律是學(xué)習(xí)培訓(xùn)取得效果的保證,因此,黨校要加強(qiáng)教學(xué)管理,嚴(yán)格各項規(guī)定,培訓(xùn)班結(jié)束后,要將學(xué)員參訓(xùn)情況總結(jié)通報。調(diào)學(xué)人員無論是單位的主要領(lǐng)導(dǎo),還是副職干部,到了黨校都是學(xué)員,大家要放下架子,聽從安排,服從管理,遵守課堂紀(jì)律。上課期間,不許隨意出入教室,不得違反規(guī)定討論喧嘩,不得缺席或遲到早退,要保持教室內(nèi)安靜,聽課時自覺關(guān)閉手機(jī)或?qū)⑹謾C(jī)調(diào)至振動狀態(tài)。培訓(xùn)期間,盡量不要請假,有極特殊情況,要履行書面請假手續(xù)。我們還從學(xué)員中確定了兩名同志做為這次骨干培訓(xùn)班的兼職督導(dǎo)員,配合縣委黨校抓好培訓(xùn)的管理,反饋學(xué)員的意見和建議,了解和掌握學(xué)員的參訓(xùn)情況。督導(dǎo)員要切實負(fù)起責(zé)任,大家也都要模范遵守培訓(xùn)班的各項規(guī)章制度,努力爭做學(xué)習(xí)的模范,爭做遵守紀(jì)律的模范。

      最后,祝大家身體健康,心情愉快;祝培訓(xùn)班取得圓滿成功!謝謝!

      第三篇:常務(wù)副縣長在縣人大代表培訓(xùn)班上的講話

      常務(wù)副縣長在縣人大代表培訓(xùn)班上的講話

      各位代表:

      大家好!在我縣第十五屆人民代表大會第一次會議即將召開之際,縣人大舉辦這次人大代表培訓(xùn)班,對各位代表充分明確自己肩負(fù)的責(zé)任,更好地監(jiān)督、支持縣政府的工作,具有十分重要的意義。今天在這里能以這種方式與各位代表加強(qiáng)交流,溝通感情,共同探討我縣當(dāng)前發(fā)展的優(yōu)勢和未來發(fā)展努力的方向,我感到十分的高興。根據(jù)會議的安排,我就當(dāng)前的國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢和我縣當(dāng)前面臨的良好發(fā)展機(jī)遇作個分析,對我縣今年發(fā)展的總體思路和全年工作重點作個介紹。由于自己學(xué)習(xí)不夠,理論水平有限,有些觀點還不是很成熟,講得不一定準(zhǔn)確,不到不妥之處,請各位代表批評指正。

      一、我縣發(fā)展具備了良好的基礎(chǔ),正面臨良好的發(fā)展機(jī)遇過去五年來,我縣經(jīng)濟(jì)社會走過了一條極不平凡的發(fā)展之路,全縣綜合實力不斷提升,改革開放全面推進(jìn),城鄉(xiāng)面貌深刻變化,人民群眾得到了更多實惠。五年來,在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣人大和縣政協(xié)的監(jiān)督支持下,全縣上下認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀,大力實施在永州南部率先崛起戰(zhàn)略,招商引資深入推進(jìn),工業(yè)經(jīng)濟(jì)逐步壯大;農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化步伐加快,新農(nóng)村建設(shè)順利實施;城市功能逐步完善,市容市貌有所改觀;第三產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展,消費需求不斷擴(kuò)大;基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度加大,發(fā)展后勁明顯增強(qiáng);各項改革不斷深化,社會大局保持穩(wěn)定;人民生活水平不斷提高,社會事業(yè)全面進(jìn)步,全縣經(jīng)濟(jì)社會健康快速發(fā)展,綜合實力明顯

      增強(qiáng)。這些成績的取得,是縣委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,凝聚著全縣人民的心血和智慧,得益于縣人大縣政協(xié)的監(jiān)督和支持,得益于前任易書記領(lǐng)導(dǎo)下的政府班子的艱苦努力、不懈拼搏。過去的五年,為道縣未來的發(fā)展打下了堅實的、良好的基礎(chǔ)。

      過去的五年,成績來之不易,同時積累了很多經(jīng)驗,主要有:一是必須始終堅持發(fā)展第一要務(wù),真抓實干。過去五年,縣委、縣政府緊緊抓住經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心,搶抓國家實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略、中部崛起戰(zhàn)略和承接沿海產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的機(jī)遇,適時完善發(fā)展思路,解放思想,更新觀念,充分調(diào)動廣大干部群眾的積極性和創(chuàng)造性,把所有工作的立足點放在富民強(qiáng)縣上,把所有工作的著力點放在加快發(fā)展上,堅持用發(fā)展的辦法來解決前進(jìn)中遇到的困難,用發(fā)展的辦法來維護(hù)社會穩(wěn)定,用發(fā)展的辦法來解決民生問題。為加快發(fā)展,縣委、縣政府確立了實施“在永州南部率先崛起”戰(zhàn)略,全縣上下緊緊圍繞這一戰(zhàn)略,聚精會神搞建設(shè),一心一意謀發(fā)展,縣域經(jīng)濟(jì)整體水平有了較大的提高。預(yù)計2007年全縣地方生產(chǎn)總值達(dá)到45.5億元,

      第四篇:縣委組織部長在《公務(wù)員法》骨干培訓(xùn)班上的講話

      同志們:

      今年4月27日,十屆全國人大常委會第十五次會議通過的《中華人民共和國公務(wù)員法》,將于明年1月1日起正式實施,這是我國社會主義民主法制建設(shè)史上的一件大事,在我國干部人事制度發(fā)展史上具有里程碑意義。對加強(qiáng)《中華人民共和國公務(wù)員法》的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作,中組部、人事部和省市組織人事部門相繼印發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真組織學(xué)習(xí)〈中華人民共和國公務(wù)員法〉的通知》等文件。為認(rèn)真落實上級精神,我們今天舉辦全縣《公務(wù)員法》骨干培訓(xùn)班,參加培訓(xùn)的對象是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門從事組織人事工作的同志。舉辦這次培訓(xùn)班,旨在以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》,進(jìn)一步明確《公務(wù)員法》實施工作的部署和要求,統(tǒng)一思想認(rèn)識,為《公務(wù)員法》的順利實施打下好的基礎(chǔ)。下面,我講幾點意見。

      一、充分認(rèn)識頒布實施《公務(wù)員法》的重要意義,不斷增強(qiáng)貫徹落實公務(wù)員法的責(zé)任感和自覺性

      我國的公務(wù)員制度是在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的歷史新時期,伴隨著黨和國家領(lǐng)導(dǎo)制度的改革和干部人事制度的改革逐步建立起來的,它既是改革的產(chǎn)物,同時也為我國全面改革的不斷深入提供了制度保證和組織保證。頒布實施《公務(wù)員法》對于深化干部人事制度改革,促進(jìn)公務(wù)員隊伍管理的科學(xué)化、民主化、制度化,進(jìn)一步增強(qiáng)公務(wù)員隊伍的活力、效率和積極性,具有長遠(yuǎn)和重要的影響。

      第一,《公務(wù)員法》的頒布實施,進(jìn)一步健全了我國干部人事管理的法律法規(guī)體系,為科學(xué)、民主、依法管理公務(wù)員隊伍捉供了重要的法律依據(jù)。

      依法治國是我們黨領(lǐng)導(dǎo)人民治理國家的基本方略,是社會文明進(jìn)步的重要標(biāo)志,也是國家長治久安的重要保障。依法治國首先必須依法管理好各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍。要通過建立健全干部人事管理的法律法規(guī)體系,把公務(wù)員隊伍的管理納入法制化軌道;通過依法管理公務(wù)員隊伍,推進(jìn)依法治國基本方略的實施。公務(wù)員法的頒布實施,標(biāo)志著我國干部人事管理進(jìn)入了依法管理的新階段,結(jié)束了新中國建立以來一直沒有干部人事管理工作綜合性法律的歷史,填補(bǔ)了我國法律體系的一個空白。公務(wù)員法以《國家公務(wù)員暫行條例》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》為基礎(chǔ),以法律的形式規(guī)范了公務(wù)員管理的基本原則、基本制度和基本方法,對公務(wù)員管理的各個環(huán)節(jié)作出了明確規(guī)定,它的頒布實施必將有力地推進(jìn)公務(wù)員管理的法制化進(jìn)程,有效地防止和克服用人上的不正之風(fēng)提供了重要的法律依據(jù)。

      第二,《公務(wù)員法》的頒布實施,進(jìn)一步明確了公務(wù)員的義務(wù)和權(quán)利,為廣大公務(wù)員依法執(zhí)政、依法行政、依法辦事提供了重要的法律保障。

      公務(wù)員依法履行公職,承擔(dān)著管理國家事務(wù)和社會公共事務(wù)的職能,對于整個國家機(jī)器的正常運轉(zhuǎn)、社會良好秩序的維持、公民權(quán)益的維護(hù),都具有十分重要的作用。在我們這個實行人民民主專政的社會主義國家,黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主和依法治國是高度統(tǒng)一的。我們黨為人民執(zhí)政、靠人民執(zhí)政,就必須依法執(zhí)政;我們的政府依法履行公職和為人民服務(wù),就要依法行政;廣大公務(wù)員作為國家的公仆、人民的公仆,就要依法辦事。公務(wù)員隊伍是否具有較高的素質(zhì)和依法辦事的能力,行為是否規(guī)范,直接影響著國家法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行,影響著黨和政府的形象。公務(wù)員法既明確了公務(wù)員的條件、義務(wù)、紀(jì)律和法律責(zé)任,也明確了公務(wù)員的權(quán)利和權(quán)益保障措施;既有倡導(dǎo)性要求,也有禁止性規(guī)范,這就為公務(wù)員切實履行義務(wù)、正確行使權(quán)力,進(jìn)一步指明了方向、創(chuàng)造了條件,也為促進(jìn)公務(wù)員廉政勤政,不斷提高工作水平和效能,提供了重要的法律保障。

      第三,《公務(wù)員法》的頒布實施,進(jìn)一步完善了公務(wù)員管理的體制機(jī)制,為深化干部人事制度改革、建設(shè)一支優(yōu)秀人才密集、善于治國理政的高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊伍提供了重要的法律支撐。

      公務(wù)員隊伍的活力、效率和積極性都取決于體制機(jī)制,體制機(jī)制一活,整個公務(wù)員隊伍的建設(shè)和管理才能滿盤皆活。公務(wù)員隊伍是我國干部隊伍的重要組成部分,健全和完善科學(xué)的公務(wù)員管理體制機(jī)制,進(jìn)一步解決好優(yōu)秀人才難以脫穎而出和克服選人用人上不正之風(fēng)的問題,是我國干部人事制度中存在的兩大難題,也是改革干部人事制度的重要任務(wù)。應(yīng)當(dāng)看到,這些年來,在解決這兩大難題方面,既取得了歷史性的進(jìn)步,也還存在一些沒有完全解決好的問題,特別是如何從完善體制機(jī)制上有效地防止和克服干部工作中存在的跑官要官、買官賣官等不正之風(fēng)以及“帶病上崗”、“帶病提拔”等問題,仍然需要下大氣力、花大功夫來解決。公務(wù)員法在吸收我國近年來干部人事制度改革的最新成果和借鑒國外公務(wù)員管理有益經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,在完善公務(wù)員管理體制和機(jī)制方面進(jìn)行了許多創(chuàng)新,既理順了公務(wù)員管理體制,實現(xiàn)了與現(xiàn)行干部管理體制的銜接,又健全了公務(wù)員管理機(jī)制,特別是確立了新陳代謝機(jī)制、競爭擇優(yōu)機(jī)制、權(quán)益保障機(jī)制和監(jiān)督約束機(jī)制,為我們通過完善體制和機(jī)制來進(jìn)一步突破干部人事制度改革中的難點,從源頭上克服選人用人上的不正之風(fēng),進(jìn)一步把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和國家的事業(yè)中來,提供了廣闊空間和持久動力。

      總之,《公務(wù)員法》的頒布實施,是在鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導(dǎo)下深化干部人事制度改革的重大舉措,是積極穩(wěn)妥地推進(jìn)我國政治體制改革和社會主義政治文明建設(shè)的重要內(nèi)容。我們一定要從全局和戰(zhàn)略的高度來認(rèn)識頒布實施公務(wù)員法的重要意義,把思想和行動統(tǒng)一到公務(wù)員法的精神上來,不斷增強(qiáng)貫徹落實公務(wù)員法的責(zé)任感和自覺性,不斷提高干部人事管理的科學(xué)化、民主化和制度化水平。

      二、全面把握《公務(wù)員法》的基本精神,深刻理解中國特色公務(wù)員制度的基本內(nèi)涵

      早在1994年全國組織工作會議上,江澤民同志就提出,要探索和建立一套有中國特色的干部管理制度。2002年中央頒布的《2002--2005年全國人才隊伍建設(shè)規(guī)劃綱要》進(jìn)一步提出,要加快公務(wù)員立法進(jìn)程,完善具有中國特色的公務(wù)員制度。應(yīng)當(dāng)看到,中國特色公務(wù)員制度作為中國特色社會主義制度的重要組成部分,是隨著我國經(jīng)濟(jì)體制改革和政治體制改革的不斷深入而逐步建立起來的,這個過程大體上可以概括為四個階段:

      一是公務(wù)員制度的研究階段。1984年中央提出了實現(xiàn)干部人事管理法制化的要求,并開展了一系列理論研討和調(diào)查研究。1987年黨的十三大和1988年七屆全國人大一次會議,正式提出要建立和推行國家公務(wù)員制度,這標(biāo)志著建立中國特色公務(wù)員制度進(jìn)入了我們黨和國家的議事日程和決策程序。

      二是公務(wù)員制度的試點階段。1989年公務(wù)員制度開始在國務(wù)院六個部門進(jìn)行試點,1990年試點擴(kuò)大到哈爾濱市和深圳市,這標(biāo)志著我國公務(wù)員制度從理論研究層面進(jìn)入到了實踐探索層面。

      三是公務(wù)員制度的推行階段。1993年國務(wù)院頒布了《國家公務(wù)員暫行條例》,在全國行政機(jī)關(guān)開始實施公務(wù)員制度,并在黨的機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、民主黨派機(jī)關(guān)和群團(tuán)機(jī)關(guān)參照實行。到1997年底,我國公務(wù)員制度入軌工作基本完成,這標(biāo)志著中國特色公務(wù)員制度在全國范圍初步建立。

      四是公務(wù)員法的起草制定階段。2000年6月,中央下發(fā)了《深化干部人事制度改革綱要》,明確提出要抓緊制定公務(wù)員法;同年8月,中組部、人事部就著手研究,圍繞公務(wù)員法的范圍、黨管干部原則的體現(xiàn)、公務(wù)員管理體制與現(xiàn)行干部管理體制的銜接以及職級和工資的關(guān)系等問題進(jìn)行研究。2002年初,公務(wù)員法起草工作正式啟動,2005年4月,全國人大常委會審議通過公務(wù)員法,這標(biāo)志著中國特色公務(wù)員制度已經(jīng)形成。

      《公務(wù)員法》是我國第一部屬于干部人事管理總章程性質(zhì)的重要法律,它從五個方面集中而鮮明地體現(xiàn)了公務(wù)員制度的中國特色:

      第一,體現(xiàn)在公務(wù)員隊伍的領(lǐng)導(dǎo)上。貫徹黨的干部路線方針政策,堅持黨管干部原則,這是我國公務(wù)員制度區(qū)別于西方國家公務(wù)員制度的一個重要特征,是我國公務(wù)員制度具有中國特色的一個重要體觀。在我國,中國共產(chǎn)黨是執(zhí)政黨,健全和完善公務(wù)員制度必須貫徹黨的干部路線方針政策,必須堅持黨管干部原則。公務(wù)員法充分體現(xiàn)了這一點。比如,它把黨的干部路線方針政策體現(xiàn)在對公務(wù)員管理的各項制度規(guī)定之中,強(qiáng)調(diào)公務(wù)員的錄用制度、晉升制度要體現(xiàn)公開、平等、競爭、擇優(yōu)這一黨的干部制度改革原則,體現(xiàn)“革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化”這一黨的干部隊伍“四化”方針:強(qiáng)調(diào)公務(wù)員的考核制度要體現(xiàn)群眾公認(rèn)、注重實績這一黨的干部選拔原則;強(qiáng)調(diào)公務(wù)員的懲戒制度要體現(xiàn)嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督和懲前毖后、治病救人這一黨的方針;強(qiáng)調(diào)公務(wù)員交流制度要體現(xiàn)黨的干部交流政策,等等。黨管干部原則是由我們黨的領(lǐng)導(dǎo)地位和性質(zhì)決定的。堅持黨管干部原則,既是實現(xiàn)黨的組織領(lǐng)導(dǎo)的重要途徑,也是實現(xiàn)黨的思想領(lǐng)導(dǎo)和政治領(lǐng)導(dǎo)的重要保證,任何時候、任何情況下都不能動搖。

      第二,體現(xiàn)在公務(wù)員范圍的界定上。根據(jù)《公務(wù)員法》的規(guī)定,我國公務(wù)員的范圍應(yīng)當(dāng)包括中國共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)和民主黨派機(jī)關(guān)這七大機(jī)關(guān)的工作人員。這一界定,充分體現(xiàn)了我國現(xiàn)行政治制度的基本特點。我國憲法明確規(guī)定了中國共產(chǎn)黨在全國的領(lǐng)導(dǎo)地位,明確規(guī)定了各級人民代表大會是我國的各級國家權(quán)力機(jī)關(guān),明確規(guī)定了中國人民政治協(xié)商會議在國家政治生活、社會生活和對外友好活動中具有重要作用,明確規(guī)定了中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度將長期存在和發(fā)展。因此,中國共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、民主黨派機(jī)關(guān)同行政機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)一樣,都是我國政治制度中不可缺少的主體,其工作人員也都履行國家事務(wù)和社會公共事務(wù)的管理職能。把中國共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、民主黨派機(jī)關(guān)工作人員由參照公務(wù)員管理改為納入公務(wù)員管理,這是中國特色公務(wù)員制度的一大特點。

      第三,體現(xiàn)在公務(wù)員隊伍的管理上。我國公務(wù)員制度的建立是對干部隊伍實行分類管理的結(jié)果,而《公務(wù)員法》又對公務(wù)員隊伍實行了更加細(xì)化的分類管理,堅持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的分類管理也是中國特色公務(wù)員制度的一個重要特色。改革開放以來,我們逐步確立了干部分類管理的原則,把國家干部劃分為黨政機(jī)關(guān)干部、企業(yè)經(jīng)營管理干部、專業(yè)技術(shù)干部,不再以管理黨政機(jī)關(guān)干部的方式去管理專業(yè)技術(shù)干部和企業(yè)經(jīng)營管理干部,這是我國干部管理的一大改革和重要突破?!豆珓?wù)員法》進(jìn)一步把公務(wù)員職務(wù)劃分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)兩部分,把公務(wù)員職位劃分為綜合管理、專業(yè)技術(shù)和行政執(zhí)法三個類別,把公務(wù)員任用劃分為選任制、委任制和聘任制三種方式,并規(guī)定了相應(yīng)的管理辦法,同時,還明確了對公務(wù)員隊伍實行由組織部門和人事部門按照分工、共同負(fù)責(zé)的管理體制。這些都是同我國社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的深入發(fā)展,同國家管理、社會管理和公共事務(wù)管理日益復(fù)雜和繁重的現(xiàn)狀相適應(yīng)的,也是同我國公務(wù)員的內(nèi)涵、來源、規(guī)模和結(jié)構(gòu)的深刻變化相適應(yīng)的。堅持分類管理又實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),才能把整個公務(wù)員隊伍管深、管活、管好。

      第四,體現(xiàn)在公務(wù)員的來源上。我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的推進(jìn)和人民民主專政國家政權(quán)的鞏固,需要有一支高素質(zhì)的公務(wù)員隊伍來提供組織保證,而科學(xué)的錄用制度則是源源不斷地把優(yōu)秀人才集聚到公務(wù)員隊伍中來的制度保證?!豆珓?wù)員法》總結(jié)我國干部人事制度改革的新鮮經(jīng)驗,在堅持黨管干部原則的前提下,強(qiáng)化了公務(wù)員管理的公開、平等、競爭、擇優(yōu)機(jī)制,把公務(wù)員的考試錄用、公開選拔、競爭上崗和部分職位聘任等體現(xiàn)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的改革措施用法律形式規(guī)范下來,這是具有重大意義的制度完善和制度創(chuàng)新。特別是公務(wù)員法明確規(guī)定,在對公務(wù)員實行委任制的同時,對部分職位實行聘任制,這是公務(wù)員隊伍建設(shè)引入市場機(jī)制的進(jìn)一步深化,是中國特色公務(wù)員制度的又一重要特色,有利于發(fā)揮聘任制能夠吸引多樣化人才和用人開放靈活的長處。在我國行政管理越來越強(qiáng)調(diào)既要改進(jìn)經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、加強(qiáng)市場監(jiān)管,更要重視搞好社會管理和公共服務(wù)的新形勢下,通過引入市場機(jī)制,有利于改善公務(wù)員隊伍的結(jié)構(gòu),提高公務(wù)員隊伍的整體素質(zhì)和專業(yè)化水平,達(dá)到增強(qiáng)活力、提高效率、降低成本、確保機(jī)關(guān)優(yōu)質(zhì)高效協(xié)調(diào)運行的目的。

      第五,體現(xiàn)在公務(wù)員的監(jiān)督約束和激勵保障并重上?!豆珓?wù)員法》規(guī)定了公務(wù)員的條件、義務(wù)和紀(jì)律,明確了公務(wù)員考核、懲戒,回避、辭退、定期轉(zhuǎn)任、離職后的從業(yè)限制,以及領(lǐng)導(dǎo)成員的引咎辭職和責(zé)令辭職等方面的要求,體現(xiàn)了對公務(wù)員的嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理和嚴(yán)格監(jiān)督。公務(wù)員法還進(jìn)一步強(qiáng)化了公務(wù)員考核評價,職務(wù)級別晉升和工資、福利、保險等激勵保障功能,體現(xiàn)了對公務(wù)員的真正重視、真情關(guān)懷和真心愛護(hù),體現(xiàn)了“用事業(yè)留人、用感情留人、用適當(dāng)?shù)拇隽羧恕保@有利于在更大程度上營造拴心留人、人在心在的工作環(huán)境,進(jìn)一步調(diào)動廣大公務(wù)員的積極性、主動性、創(chuàng)造性。特別是針對當(dāng)前我國公務(wù)員隊伍工資水平總體偏低、工資制度不盡合理、收入分配秩序比較混亂等問題,強(qiáng)調(diào)要建立全國統(tǒng)一的職務(wù)與級別相結(jié)合的工資制度,實施地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼和崗位津貼等津貼制度,以及實行國際通行的工資調(diào)查制度,建立公務(wù)員工資的正常增長機(jī)制,從而為公務(wù)員共享經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成果提供了保障?!豆珓?wù)員法》還明文規(guī)定,任何機(jī)關(guān)不得違反國家規(guī)定自行更改公務(wù)員工資、福利、保險政策,擅自提高或者降低公務(wù)員工資、福利、保險待遇。任何機(jī)關(guān)不得扣減或者拖欠公務(wù)員工資。這些都是以人為本的執(zhí)政理念在公務(wù)員隊伍建設(shè)和管理上的具體體現(xiàn)。

      當(dāng)然,中國特色公務(wù)員制度的健全和完善是一個長期的改革和建設(shè)過程。1992年,鄧小平同志在視察南方談話中指出:“恐怕再有三十年的時間,我們才會在各方面形成一整套更加成熟、更加定型的制度?!币簿褪钦f,到2020年全面建成小康社會的時候,包括中國特色公務(wù)員制度在內(nèi)的中國特色社會主義制度才能更加定型。因此,我們要在公務(wù)員法這個新的制度平臺上繼續(xù)探索、不斷創(chuàng)新,為建成以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)為保證,以建設(shè)一支優(yōu)秀人才密集、善于治國理政的高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊伍為目標(biāo),以制度創(chuàng)新為動力,充滿生機(jī)與活力的科學(xué)化、民主化、制度化的中國特色公務(wù)員制度而不懈奮斗。

      三、緊緊抓住《公務(wù)員法》頒布實施的有利時機(jī),按照公務(wù)員法的要求建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬、人民滿意的公務(wù)員隊伍

      鄧小平同志精辟地指出,辦好中國的事情,關(guān)鍵在黨,關(guān)鍵在人。江澤民同志反復(fù)強(qiáng)調(diào),一個政黨,一個國家,能不能不斷培養(yǎng)出優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人才,在很大程度上決定著這個政黨、這個國家的興衰存亡。胡錦濤同志在全國人才工作會議上進(jìn)一步指出,國以才立,政以才治,業(yè)以才興。歷史和現(xiàn)實都表明,干部隊伍建設(shè)問題,始終是事關(guān)黨和國家發(fā)展的關(guān)鍵問題。作為治國理政主體的公務(wù)隊伍,其素質(zhì)和能力決定著黨的執(zhí)政能力和國家的管理水平。從我縣來看,我們這支公務(wù)員隊伍是政治堅定、素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)過硬、充滿活力、黨和人民充分信賴的隊伍。同時也應(yīng)該看到,我們這支隊伍還存在思想、作風(fēng)、能力等方面的問題和不足。我們要以公務(wù)員法的頒布實施為契機(jī),按照建設(shè)一支政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的公務(wù)員隊伍的要求,采取切實有效措施,以思想政治建設(shè)為根本,以能力建設(shè)為重點,進(jìn)一步加大公務(wù)員隊伍建設(shè)力度,切實解決好這些問題。

      第一,要把思想建設(shè)貫穿公務(wù)員隊伍建設(shè)的始終。我們黨和國家強(qiáng)調(diào),公務(wù)員必須接受黨的領(lǐng)導(dǎo),必須堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),堅持社會主義方向;公務(wù)員不是“獨立的利益集團(tuán)”,而是國家的公仆、人民的公仆。從這個意義上講,思想政治素質(zhì)是公務(wù)員素質(zhì)的靈魂。加強(qiáng)公務(wù)員隊伍建設(shè),必須始終堅持把加強(qiáng)思想政治建設(shè)放在首位,始終堅持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,始終堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝公務(wù)員隊伍,不斷提高廣大公務(wù)員貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗的自覺性和堅定性。要教育引導(dǎo)廣大公務(wù)員堅定對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的信仰,堅定對建設(shè)中國特色社會主義的信念,堅定對全面建設(shè)小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的信心。要著力解決好世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀方面的問題,堅持全心全意為人民服務(wù),保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。要把加強(qiáng)公務(wù)員隊伍的思想政治建設(shè)同加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)結(jié)合起來,不斷提高廣大公務(wù)員的思想政治素質(zhì),努力爭當(dāng)人民滿意的公務(wù)員。

      第二,要把能力建設(shè)貫穿公務(wù)員隊伍建設(shè)的始終。能力建設(shè)是當(dāng)今世界各國公務(wù)員隊伍建設(shè)的潮流,也是我國公務(wù)員隊伍建設(shè)的重點。應(yīng)該說,現(xiàn)在全縣公務(wù)員隊伍的能力和素質(zhì)同推行公務(wù)員制度前相比,已經(jīng)有了很大程度的提高。統(tǒng)計資料表明,全縣公務(wù)員中具有大專以上文化程度的人員比例,巳由1993年的42.2%上升到去年年底的72.1%,尤其是通過工作實踐,廣大公務(wù)員依法執(zhí)政、依法行政和依法辦事的能力不斷提高。隨著形勢的發(fā)展變化,對公務(wù)員能力和素質(zhì)的要求會越來越高,加強(qiáng)公務(wù)員隊伍能力建設(shè)的任務(wù)也會越來越重。我們要認(rèn)真落實黨的十六大、十六屆四中、五中全會關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和加快推進(jìn)人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的部署,按照公務(wù)員法提出加強(qiáng)公務(wù)員隊伍能力和素質(zhì)建設(shè)的要求,不斷提高公務(wù)員隊伍的整體素質(zhì)。

      一是要不斷提高促進(jìn)發(fā)展、推動改革、維護(hù)穩(wěn)定的本領(lǐng)。我們的公務(wù)員無論從事何種工作,無論職位高低,都要立足本職、胸懷全局,不斷增強(qiáng)放眼全局、把握全局、服從全局、服務(wù)全局的意識和本領(lǐng)。新世紀(jì)新階段,對外堅持和平、發(fā)展、合作,對內(nèi)堅持發(fā)展、改革、穩(wěn)定,就是我們黨和國家的兩個大局。廣大公務(wù)員要不斷提高科學(xué)判斷形勢和進(jìn)行戰(zhàn)略思維的水平,善于從國際國內(nèi)形勢的發(fā)展變化中把握發(fā)展方向,用好發(fā)展機(jī)遇,創(chuàng)造發(fā)展條件,掌握發(fā)展全局。要自覺地把本職工作放到發(fā)展改革穩(wěn)定這個大局下來思考,在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的偉大實踐中,不斷增強(qiáng)圍繞中心、服務(wù)大局的意識,不斷增強(qiáng)促進(jìn)發(fā)展、推動改革和維護(hù)穩(wěn)定的本領(lǐng)。

      二是要不斷提高公共行政、公共管理、公共服務(wù)的本領(lǐng)。今年2月,胡錦濤同志在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部提高構(gòu)建社會主義和諧社會能力專題研討班上提出,要推動建立政府調(diào)控機(jī)制同社會協(xié)調(diào)機(jī)制互聯(lián)、政府行政功能同社會自治功能互補(bǔ)、政府管理力量同社會調(diào)節(jié)力量互動的社會管理網(wǎng)絡(luò),形成對全社會進(jìn)行有效覆蓋和全面管理的體系。這就是說,面對當(dāng)前我國社會經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式日益多樣化的新形勢,面對社會生活中出現(xiàn)的各種錯綜復(fù)雜的新矛盾,面對人民群眾希望提供更多廉價、高效、優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)的新要求,我們必須把公共資源更多地向社會管理和公共服務(wù)傾斜,廣大公務(wù)員必須把管理和服務(wù)的重點更多轉(zhuǎn)向加強(qiáng)公共行政、公共管理、公共服務(wù)上來,完善社會管理和公共服務(wù)的職能,提高社會管理水平,改善公共服務(wù)質(zhì)量。

      三是要不斷提高組織群眾、宣傳群眾、服務(wù)群眾的本領(lǐng)。群眾觀點是我們黨的基本政治觀點,群眾路線是我們黨的根本工作路線,各級公務(wù)員必須始終堅持馬克思主義群眾觀點,自覺擺正同人民群眾的關(guān)系,永遠(yuǎn)視自己為人 民的勤務(wù)員。必須始終堅持馬克思主義群眾路線,不管現(xiàn)代交通工具多么發(fā)達(dá),通信手段多么先進(jìn),都不能取代我們深入基層、深入群眾、與群眾打成一片的工作作風(fēng)。必須深入研究和把握新形勢下群眾工作的特點和規(guī)律,綜合運用說服教育、示范引導(dǎo)、提供服務(wù)等方法,有效協(xié)調(diào)利益、化解矛盾、排憂解難,不斷增強(qiáng)組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務(wù)群眾、團(tuán)結(jié)和激勵群眾共同前進(jìn)的本領(lǐng)。

      四是要不斷提高依法執(zhí)政、依法行政、依法辦事的本領(lǐng)。依法治國、依法執(zhí)政,依法行政,是我們黨和國家在新的歷史條件下治國理政的一個基本方式,依法辦事是對廣大公務(wù)員的一個基本要求。廣大公務(wù)員要牢固樹立法制觀念,堅持在憲法和法律范圍內(nèi)活動,在法治軌道上推動各項工作的開展,保障公民和法人的合法權(quán)益。要善于運用法律手段管理經(jīng)濟(jì)社會事務(wù),妥善處理人民內(nèi)部矛盾和其他社會矛盾,不斷提高依法執(zhí)政、依法行政、依法辦事的本領(lǐng)。要按照近期溫家寶總理在主持國務(wù)院《公務(wù)員法》專題學(xué)習(xí)講座時提出的要求,進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)員的崗位責(zé)任和行政行為,提高公務(wù)員依法行政的意識和能力;堅持從嚴(yán)治政、賞罰分明,促進(jìn)公務(wù)員忠于職守、勤勉盡責(zé)、遵紀(jì)守法;大力加強(qiáng)政風(fēng)建設(shè),促進(jìn)公務(wù)員樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀,求真務(wù)實,依法行政,全心全意為人民服務(wù),堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。

      五是要不斷提高善于學(xué)習(xí)、善于調(diào)查研究、善于自主創(chuàng)新的本領(lǐng)。我們正處在一個需要終身學(xué)習(xí)、加強(qiáng)調(diào)查研究和不斷自主創(chuàng)新的新時代。黨的十六大強(qiáng)調(diào),通過理論創(chuàng)新推動制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、文化創(chuàng)新以及其他各方面的創(chuàng)新,不斷在實踐中探索前進(jìn),永不自滿,永不懈怠,這是我們要長期堅持的治黨治國之道。廣大公務(wù)員要不斷提高管理國家事務(wù)和社會公共事務(wù)的水平,就必須堅持與時俱進(jìn),把學(xué)習(xí)、研究和創(chuàng)新作為一種工作常態(tài),堅持在學(xué)習(xí)中提高,在研究中探索,在實踐中創(chuàng)新。

      提高公務(wù)員隊伍這五個方面的本領(lǐng),就必須抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)和實踐鍛煉這兩個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一方面,要繼續(xù)按照大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部隊伍素質(zhì)的要求,切實抓好新錄用公務(wù)員的初任培訓(xùn)、晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的任職培訓(xùn)、對從事專項工作的公務(wù)員進(jìn)行專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)和對全體公務(wù)員的在職培訓(xùn)。要圍繞創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容、改進(jìn)培訓(xùn)方式、整合培訓(xùn)資源、優(yōu)化培訓(xùn)隊伍、提高培訓(xùn)質(zhì)量的要求,做好新時期公務(wù)員教育培訓(xùn)工作。另一方面,要堅持把實踐鍛煉作為加強(qiáng)公務(wù)員隊伍能力建設(shè)的根本途徑,有計劃地把公務(wù)員選派到改革和建設(shè)的第一線去,到條件艱苦和困難較多的地方去,到基層和群眾最需要的地方去經(jīng)受鍛煉和考驗,增長本領(lǐng)和才干。

      第三,要把作風(fēng)建設(shè)貫穿公務(wù)員隊伍建設(shè)的始終。黨的十六屆四中全會強(qiáng)調(diào),要弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神。今年,胡錦濤同志在紀(jì)念中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利60周年大會上的講話,進(jìn)一步對中華民族的偉大民族精神作了精辟概括,強(qiáng)調(diào)要弘揚民族自尊品格、民族團(tuán)結(jié)意識、民族英雄氣概、民族自強(qiáng)信念,民族創(chuàng)造精神和民族奉獻(xiàn)精神。我們要把黨中央的這些要求自覺融入到貫徹落實《公務(wù)員法》、培育弘揚公務(wù)員精神、加強(qiáng)公務(wù)員作風(fēng)建設(shè)中去,努力在實踐中培育具有時代特征、中國特色的良好作風(fēng),這就是:熱愛祖國、忠于人民,恪盡職守、廉潔奉公,求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新,顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作。熱愛祖國、忠于人民,就是要時時處處把國家和人民的利益放在大于一切、高于一切、重于一切的位置上,堅持以自己的全部工作為黨分憂、為國建功、為民造福。恪盡職守、廉潔奉公,就是要以對黨和國家事業(yè)極端負(fù)責(zé)的精神,學(xué)習(xí)先進(jìn),忠于職守,勤勉盡責(zé),努力提高適應(yīng)本職工作需要的能力和水平,始終保持謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗的作風(fēng),樹立清正廉潔、公道正派的良好形象。求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新,就是要堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn),堅持重實際、說實話、辦實事、求實效,腳踏實地,埋頭苦干,創(chuàng)造性地開展工作。顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作,就是要增強(qiáng)全局觀念,堅持以大局為重,正確處理好國家、集體和個人的利益關(guān)系,努力營造心齊氣順、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍,加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、大力協(xié)同、做好工作。

      四、切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),大力推進(jìn)公務(wù)員法的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹實施

      《公務(wù)員法》頒布后,中央、省、市組織、人事部門相繼下發(fā)了一系列關(guān)于認(rèn)真開展公務(wù)員法學(xué)習(xí)宣傳貫徹的通知精神。應(yīng)當(dāng)說,總的要求和工作部署已經(jīng)確定,關(guān)鍵在于抓好落實。當(dāng)前和今后一個時期,全縣各級黨委和部門一定要把如何從明年1月1日起貫徹落實好公務(wù)員法提上重要議事日程,采取扎實措施,務(wù)求取得實效。

      第一,要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。公務(wù)員法的貫徹實施是一項系統(tǒng)工程,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府、縣直各部門一定要高度重視、科學(xué)安排、穩(wěn)妥推進(jìn),做到思想到位、組織到位、措施到位,要努力構(gòu)建黨委和政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),組織人事部門牽頭抓總,有關(guān)部門各司其職、密切配合的貫徹實施工作格局。我們組織人事部門要在縣委和政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,具體抓好公務(wù)員法的組織實施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門黨政“一把手”在學(xué)習(xí)貫徹實施工作中要切實擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,要組成由黨政領(lǐng)導(dǎo)同志牽頭的工作班子,負(fù)責(zé)實施公務(wù)員法的統(tǒng)籌規(guī)劃和組織協(xié)調(diào)工作。我們從事組織人事工作的同志,既是貫徹實施公務(wù)員法的重要組織者,又是公務(wù)員法規(guī)定的管理對象,一定要帶頭學(xué)法用法、帶頭守法執(zhí)法。

      第二,要加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。所有公務(wù)員都要認(rèn)真學(xué)習(xí)公務(wù)員法的基本原則和具體規(guī)定,為依法履行職責(zé)打好基礎(chǔ)。特別是領(lǐng)導(dǎo)干部和組織人事干部要帶頭學(xué)好用好公務(wù)員法。從現(xiàn)在開始,我們要以學(xué)習(xí)貫徹公務(wù)員法為契機(jī),認(rèn)真做好宣傳工作,營造輿論氛圍,在全縣掀起學(xué)習(xí)公務(wù)員法的熱潮。除了將《公務(wù)員法》納入黨校專題培訓(xùn)、分期分批組織培訓(xùn)外,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門也要統(tǒng)籌安排,分別制定和落實《公務(wù)員法》培訓(xùn)計劃。要把學(xué)習(xí)公務(wù)員法與樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的要求結(jié)合起來,與加強(qiáng)公務(wù)員隊伍建設(shè),提高公務(wù)員隊伍素質(zhì),促進(jìn)勤政、廉政,提高工作效率結(jié)合起來。近期,我們將以一定形式組織《公務(wù)員法》知識測試和競賽,請大家學(xué)習(xí)回去后,務(wù)必抓緊組織所在單位《公務(wù)員法》學(xué)習(xí)活動,保證全員參加《公務(wù)員法》知識測試,并把測試成績作為考核和公務(wù)員登記的重要依據(jù)。

      第三,要加強(qiáng)貫徹落實。當(dāng)前,擺在我們面前的一個重要任務(wù),就是學(xué)習(xí)貫徹公務(wù)員法,不斷把干部人事制度改革引向深入。各地各部門要以求真務(wù)實的作風(fēng),嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)員法,確保法律規(guī)定的各項條款落到實處。參加這次骨干培訓(xùn)班的同志作為從事組織人事的工作者和公務(wù)員隊伍的管理者,對于貫徹實施《公務(wù)員法》負(fù)有非常重要的責(zé)任,必須先學(xué)一步,深學(xué)一步,精學(xué)一步,我希望大家充分發(fā)揮模范和帶頭作用,發(fā)揮宣傳貫徹落實《公務(wù)員法》的骨干作用,當(dāng)好“四員”,把學(xué)習(xí)貫徹實施《公務(wù)員法》真正落到實處。即:一是要當(dāng)好“宣傳員”,骨干培訓(xùn)班結(jié)束后,大家要組織所在單位的公務(wù)員開展集中培訓(xùn),要認(rèn)真做好宣傳解釋工作,采取得力的宣傳措施,營造良好的宣傳氛圍,達(dá)到公務(wù)員深刻理解掌握《公務(wù)員法》,廣大群眾深入了解《公務(wù)員法》。二是要當(dāng)好“施工員”,要牢牢把握堅持原則、嚴(yán)肅紀(jì)律這個重點,做到嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法,確保在具體實施中,堅持原則不動搖,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣。三是要當(dāng)好“監(jiān)督員”,要加強(qiáng)對《公務(wù)員法》學(xué)習(xí)宣傳落實(本文權(quán)屬文秘之音所有,更多文章請登陸004km.cn查看)的監(jiān)督,堅決糾正貫徹執(zhí)行公務(wù)員法不準(zhǔn)確、不適當(dāng)、不到位的現(xiàn)象,切實維護(hù)法律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。四是要當(dāng)好“調(diào)研員”,對在貫徹執(zhí)行過程中遇到的新情況和新問題,要認(rèn)真進(jìn)行探討和研究,積極找到有效的解決辦法,并不斷總結(jié)經(jīng)驗,指導(dǎo)新實踐,加強(qiáng)制度和工作創(chuàng)新。

      同志們,我們要在以胡錦濤同志為總書記的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟,全面貫徹和落實科學(xué)發(fā)展觀,提高貫徹實施《公務(wù)員法》的自覺性和堅定性,進(jìn)一步解放思想、開拓進(jìn)取,進(jìn)一步銳意改革、推動創(chuàng)新,進(jìn)一步求真務(wù)實、埋頭苦干,為建設(shè)一支過硬的公務(wù)員隊伍,為實現(xiàn)“十一五”時期的各項奮斗目標(biāo)作出新的更大貢獻(xiàn)!

      第五篇:縣委黨校常務(wù)副校長在2022年村干部培訓(xùn)班上的講話

      縣委黨校常務(wù)副校長在2022年村干部培訓(xùn)班上的講話

      同志們:

      按照縣委部署,從上周開始,全縣2022年村干部培訓(xùn)班正式開班。這次培訓(xùn)班分兩期進(jìn)行,同時由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在X月底前對其他村干部進(jìn)行集中培訓(xùn)。大家工作在農(nóng)村第一線,條件很艱苦,任務(wù)很繁忙,責(zé)任很重大,借此機(jī)會,我代表縣委向大家并通過大家向長期奮斗在基層一線的全縣農(nóng)村干部表示親切的問候和衷心的感謝!

      舉辦這次培訓(xùn)班,是縣委在著眼農(nóng)村發(fā)展全局和基層干部需要作出的重要安排,對統(tǒng)一全縣干部思想、提高工作能力、研究解決一些現(xiàn)實問題有著十分重要的意義。為搞好這次培訓(xùn),縣委X親自審定培訓(xùn)方案,并對培訓(xùn)的內(nèi)容、形式、紀(jì)律等提出明確要求。根據(jù)X要求,縣委組織部和黨校組織縣紀(jì)委、組織部、黨校、檢察院、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等單位領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)人員為大家授課,并邀請外地優(yōu)秀村黨支部書記來與大家交流經(jīng)驗,還安排了實地參觀、座談交流等課程??梢哉f,對這次培訓(xùn)我們是精心準(zhǔn)備,機(jī)會十分難得,希望大家好好珍惜,靜下心來,認(rèn)真學(xué)習(xí),互相交流,共同提高。下面,我講三個方面意見。

      一、要充分認(rèn)識這次培訓(xùn)的重要意義

      第一,這次培訓(xùn)是大家提升素質(zhì)能力的難得機(jī)會。習(xí)近平總書記說過:“鄉(xiāng)村處在貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的末端,是我們黨執(zhí)政大廈的地基,基層干部可以說是這個地基中的鋼筋,位子不高但責(zé)任很大?!暗拇_,在座的各位一頭連著上級黨和政府,一頭連著老百姓,既要把黨和政府的惠民、利民政策落實到千家萬戶,又要把群眾的難題和心聲反映給黨和政府。這就要求大家要有較高的政治素質(zhì)、堅定的理想信念、過硬的素質(zhì)本領(lǐng)、務(wù)實的能力作風(fēng)。在座的絕大部分同志都在農(nóng)村一線工作多年,說明了大家的能力、素質(zhì)、作風(fēng)受到了組織的肯定,得到了黨員群眾的信賴。但是,面對新形勢和新問題,還是要通過不斷學(xué)習(xí),讓自己的綜合素質(zhì)和能力本領(lǐng)得到進(jìn)一步提升,不斷適應(yīng)形勢發(fā)展變化,力爭把工作做得更好。

      第二,這次培訓(xùn)是努力實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的現(xiàn)實需要。村級干部處于基層工作的最前沿,既是指揮員,又是戰(zhàn)斗員,既是組織領(lǐng)導(dǎo)者,又是一線工作者,任務(wù)艱巨、使命光榮。當(dāng)前,我縣正處于爬坡過坎、奮力實現(xiàn)新跨越的關(guān)鍵時期。村級干部作為農(nóng)村的“領(lǐng)頭雁“、農(nóng)戶的“主心骨“,必須把工作的出發(fā)點放在為群眾謀利益上,落腳點放在加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展上。只有村一級的工作搞好了,基礎(chǔ)鞏固了,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)才能穩(wěn)定發(fā)展;只有村干部的素質(zhì)高了,抓發(fā)展的能力強(qiáng)了,群眾才信任、才擁護(hù)。因此,大家要通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),打基礎(chǔ)、強(qiáng)能力,積極探索促農(nóng)增收的好方法,為全面實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興做好準(zhǔn)備。

      第三,這次培訓(xùn)是關(guān)心重視基層的重要體現(xiàn)。長期以來,縣委對農(nóng)村基層干部十分關(guān)心,去年以來,我們大幅度提高了村組干部待遇和村級辦公經(jīng)費,加大從優(yōu)秀村黨支部書記中招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和提拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作力度,使廣大村干部有干頭、有奔頭。同時,市、縣對村干部培訓(xùn)工作也非常重視,下?lián)軐m椯Y金,按照分級負(fù)責(zé)要求,層層抓好農(nóng)村干部的培訓(xùn),每年對所有農(nóng)村黨員干部,特別是建檔立卡農(nóng)村的村干部和黨員進(jìn)行全覆蓋集中培訓(xùn)。這次集中培訓(xùn),就是今年我縣加強(qiáng)農(nóng)村干部教育培訓(xùn)工作的具體體現(xiàn)。

      二、要圍繞重點進(jìn)行學(xué)習(xí)

      第一,要進(jìn)一步熟悉方針政策。“上面千條線,下面一根針“,黨和國家路線、方針、政策千千萬萬,到頭來要靠我們?nèi)ヂ鋵?、去貫徹。我們的政策水平如何、領(lǐng)悟政策的能力如何,直接關(guān)系到黨的路線方針政策在農(nóng)村貫徹落實成效。所以,大家要把學(xué)政策、懂政策、用政策作為立身之本、工作之基,要多讀書、多看報、多思考、多總結(jié),熟練掌握黨在農(nóng)村的一系列路線、方針、政策。能夠把政策給群眾宣傳好、傳播好、解釋好,使群眾理解黨和國家制定政策的初衷,理解上級黨委和政府的要求,從而自覺、主動地去執(zhí)行政策。

      第二,要進(jìn)一步提升工作能力。到農(nóng)村調(diào)研,我發(fā)現(xiàn)有一些干部暮氣沉沉、愁眉不展。一分配工作,他們就提困難:經(jīng)費少、人手不夠、條件差......一句話:干什么都難。群眾對這一部分干部意見很大。另外有一些干部朝氣蓬勃、干勁十足,分配給他們什么工作,他們都能創(chuàng)造條件圓滿完成,被群眾稱為“有辦法的干部“。其實說到底,這還是能力問題。近年來,隨著政府職能的轉(zhuǎn)變,農(nóng)村干部的工作更多地體現(xiàn)在為群眾服務(wù)、為百姓辦事上,體現(xiàn)在調(diào)處關(guān)系、解決問題上。面對這些新情況新問題,我們原有的知識水平和工作經(jīng)驗遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠了,“老辦法不管用,新辦法不會用“,能力“短板“問題十分突出。因此,必須把學(xué)習(xí)新知識、增加新本領(lǐng)作為一項政治任務(wù)高度重視,通過學(xué)習(xí),學(xué)會把握事物規(guī)律,學(xué)會統(tǒng)籌兼顧,提升政策理解能力、市場發(fā)展能力、駕馭復(fù)雜問題能力,特別是依法依規(guī)行事能力,確保我們的每一個決策、每一個行為,都能經(jīng)得起群眾的監(jiān)督。

      第三,要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。曾有個形象的比喻,說農(nóng)村干部的工作是“五加二、白加黑、每天工作一大堆“。“五加二“就是指一周七天連軸轉(zhuǎn),不過星期天?!鞍准雍凇埃褪菑奶炝撩Φ教旌?。農(nóng)村干部處在治理體系的最底層,是利益訴求、利益分配的神經(jīng)末梢,工作壓力大、工作責(zé)任大是其他層級干部所不能相比的。但作為群眾選出來的村干部,在位一天,就必須盡職一日,就必須不圖虛名、盡心盡力、任勞任怨、勤勉努力地為群眾服務(wù)好,為群眾辦實事辦好事。大家要進(jìn)一步認(rèn)清自己的使命,切實擔(dān)負(fù)重任,以強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心,認(rèn)真解決好村級班子和黨員隊伍中存在的短板,認(rèn)真解決好本村鄉(xiāng)村振興、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、群眾增收、社會事業(yè)發(fā)展中存在的困難,認(rèn)真解決好群眾最直接、最現(xiàn)實的利益問題。

      第四,要進(jìn)一步強(qiáng)化群眾意識。俗話說:孤掌難鳴、孤雁難飛。農(nóng)村干部要做好工作,最終還是要依靠全村黨員群眾的支持理解和共同努力。大家要經(jīng)常深入群眾,串百家門、聽百家言、解百家難。要務(wù)實重干,每年都想方設(shè)法地給群眾辦幾件實事、好事,千方百計壯大集體經(jīng)濟(jì),真正為群眾帶來實惠,提高群眾生活水平,用自己的實際行動取信于群眾。

      第五,要進(jìn)一步從嚴(yán)要求自己。俗話說:民心是桿秤,群眾的眼睛是雪亮的。我們的一言一行都在群眾的眼里,如果你不公平、不廉潔,群眾背后就會責(zé)罵你,工作中就不敢信任你。因此,大家要始終保持一顆自律之心,嚴(yán)格照章辦事,不該伸的手不伸,不該動的念頭不動,特別是在集體利益分配、政策補(bǔ)貼等涉及群眾切身利益的問題時,要一視同仁,不能搞厚此薄彼、親親疏疏。在原則和制度面前,要敢于排除干擾、頂住壓力,為了集體和群眾的利益,不怕得罪人,做到行得端、坐得正,辦事公、處事明。

      三、要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)的要求

      第一,要切實端正態(tài)度。本期培訓(xùn)的對象是全縣各村(社區(qū))委員會主任,規(guī)模大、學(xué)員多。雖然5天的時間并不算長,但是大家平時都很忙,真正坐下來集中培訓(xùn)5天時間,很不容易。既來之則安之,大家要充分體會縣委的良苦用心,珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會,及時轉(zhuǎn)變從“干部“到“學(xué)員“的角色,切實端正態(tài)度,盡快進(jìn)入狀態(tài)。

      第二,要做到學(xué)以致用。學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用,能否把學(xué)到的知識運用到今后的工作中,是衡量培訓(xùn)成效的重要標(biāo)志。這次培訓(xùn)課程內(nèi)容安排得很豐富,有基層黨建,有廉政教育,有法律普及,有村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,有精準(zhǔn)扶貧,還有經(jīng)驗交流等等。大家在認(rèn)真學(xué)習(xí)的過程中,要結(jié)合本村本人的實際情況,認(rèn)真思考,把學(xué)到的知識和本領(lǐng)運用到以后的工作中,真正做到學(xué)以致用。培訓(xùn)結(jié)束后每位學(xué)員都要上報一篇學(xué)習(xí)體會。

      第三,要嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。在當(dāng)前從嚴(yán)治黨的大形勢下,我想有必要向大家再強(qiáng)調(diào)一下紀(jì)律。在培訓(xùn)期間,嚴(yán)禁遲到早退曠課,如有特殊情況要先向本鄉(xiāng)鎮(zhèn)帶隊領(lǐng)導(dǎo)說明情況,并向班主任履行請假手續(xù);在課堂上,要認(rèn)真聽、認(rèn)真記,嚴(yán)禁交頭接耳、隨意走動、接打電話;課外,嚴(yán)禁飲酒、聚眾賭博、相互宴請及一切違規(guī)違紀(jì)行為。希望大家引起高度重視,從嚴(yán)要求自身。

      同志們,村官不大,責(zé)任不小??h委對舉辦這次培訓(xùn)班寄予很高的期望。大家一定要倍加珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會,以良好的精神狀態(tài)投入到學(xué)習(xí)中,真正學(xué)有所悟、學(xué)有所得、學(xué)有所成,使自己的素質(zhì)和能力有一個新的提升,在今后的工作中有大的作為,為建設(shè)向上向善旅居福地新X、實現(xiàn)生態(tài)美、風(fēng)氣正、百姓富、縣域強(qiáng)做出新的更大的貢獻(xiàn)!

      最后,給大家拜個晚年,祝大家學(xué)習(xí)進(jìn)步,身體健康,家庭幸福,工作順利。預(yù)祝培訓(xùn)班取得圓滿成功。謝謝大家!

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