第一篇：門衛(wèi)職責與工作管理制度

熱愛本職工作，具有較強的責任心，對員工和來訪人員，接待要熱情主動，時刻維護公司利益和形象，對工作認真負責、實事求是對待每個人、每項事。

一、時刻堅守工作崗位，不得隨意無故離崗、脫崗、空崗。

二、來訪客人必須登記備案，送貨客戶入門記錄，出門查驗收貨單并檢查車輛是否夾帶本公司產(chǎn)品及配件等，有問題立即扣留并報告廠辦室處理，正常的放行。

三、外出員工要把出廠時間、原因、返回時間一一登記清楚。正在上班人員必須有本部門主管領(lǐng)導簽字方可放行。

四、兒童及閑雜人員不得隨意放行入廠，更不可入生產(chǎn)區(qū)，車輛要在規(guī)定區(qū)域停放，不得亂停亂放。

五、成品出廠要收取出門證，并查驗所裝數(shù)量與出庫單是否相符，保存好出門證以備后用。

六、晚上不得隨便放員工出廠門，回家返廠的員工必須在晚8點以前回廠。

七、負責打掃廠院、大門前的衛(wèi)生，負責兩個廁所衛(wèi)生及維護，保證其正常使用。

門衛(wèi)是公司對外的第一窗口，因此工作人員必須保持個人和工作現(xiàn)場的干凈、整潔、衛(wèi)生，維護好公司的良好形象。謝謝合作！

第二篇：門衛(wèi)職責及管理制度

門衛(wèi)管理制度及崗位職責

為維護公司資源安全，確保人員、車輛、物資出入安全有序，提高公司形象，制定以下規(guī)定：

一、人員出入管理：

（一）公司員工須憑工卡進入公司，公司員工在上班時間內(nèi)除公差外嚴禁隨便外出，出門需要憑公司相關(guān)領(lǐng)導簽批的出門單方可放行。

（二）外來人員

1、外來人員因事需進入公司，應主動出示有效證件，填寫《訪客登記表》，同時領(lǐng)取公司訪客證，方可進入公司。外來人員沒有聯(lián)系到被訪人，可在門衛(wèi)指定地方等候。

2、對來訪人員做到禮貌待人，文明執(zhí)勤。

3、訪客來訪，問明情況，填寫《訪客登記表》，發(fā)放車輛臨時通行證，同時向訪客說明行走路線，方可進入公司。

4、應聘人員來訪，應出示有效證件，并填寫《訪客登記表》，并通知人事部。

5、夜間外來人員來訪，無預約一律不準入內(nèi)，不予接待。

6、未經(jīng)總經(jīng)理或相關(guān)部門負責人同意，嚴禁任何人以任何理由進入車間參觀、滯留、拍照等。

7、凡已與我公司解除勞動關(guān)系、勞務關(guān)系者，視同外來人員執(zhí)行。如遇強行闖入者，門衛(wèi)應立即上報公司相關(guān)領(lǐng)導處理。

二、物資出入管理

（一）公司物資

物資出廠時須由主管部門開具《放行單》，相關(guān)人員及部門負責人簽字批準后，門衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對物品無誤并登記后方可出公司。

（二）外來物品

1、供貨商送貨入公司，應辦理外來人員登記手續(xù)，出公司時，門衛(wèi)根據(jù)主管部門開具的《放行單》，核對無誤方可放行。

2、外來人員或車輛物品進入時，門衛(wèi)人員需了解物品情況，如有危險品、易燃易爆品等須公司級領(lǐng)導核準后方可進入。

三、車輛管理

1、門衛(wèi)值班員應對車輛進行引導、停放，維持停放秩序。

2、進出車輛如有損壞公司財物，門衛(wèi)值班員應立即報告相關(guān)領(lǐng)導。

四、日常安全巡視管理

1、巡視時間：夜間每兩小時巡邏一次。

2、巡視時對廠區(qū)進行巡視做到：多看、多聽、發(fā)現(xiàn)可疑的人或事，應及時處理并報告部門相關(guān)領(lǐng)導。

3、下班后對公司公共部位進行巡視，檢查水電、門窗是否關(guān)閉。

4、如發(fā)現(xiàn)火警應立即采取有效措施，并及時通知相關(guān)部門領(lǐng)導。

五、門衛(wèi)崗位職責及遵守的條例

1、遵紀守法，遵守公司的各項規(guī)章制度，服從管理、恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。

2、嚴格執(zhí)行公司門衛(wèi)管理制度，堅守崗位，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報。

3、不得酒后上崗或擅離崗位。

4、對非本公司的人員、車輛進出要實行查詢登記。

5、信件、報紙及時送至辦公室，密件或限時信件及時呈送相關(guān)領(lǐng)導。

6、做好大門周圍區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境整治和清理。

7、隨時清掃門衛(wèi)室，保持門衛(wèi)室干凈衛(wèi)生。

8、執(zhí)勤期間要做到大門隨開隨關(guān)，注意安全。

9、衣冠不整，穿拖鞋、背心、短褲者不得進入公司。

10、值班人員必須文明執(zhí)勤，不得態(tài)度粗暴，故意刁難員工、外來人員、公司客戶及合作伙伴，一旦發(fā)現(xiàn)嚴肅處理，如情況屬實，每次處50—200 元罰款。

六、本制度自頒布之日執(zhí)行。

第三篇：門衛(wèi)工作職責

門衛(wèi)工作職責

一、門衛(wèi)工作人員須穿戴整齊，儀表端正，并佩帶袖章上崗；

二、按規(guī)定時間開關(guān)大門，并負責好本單位門崗的警戒工作、外來人員登記，制止一切閑雜人員進入機關(guān)大樓；

三、對外來人員聯(lián)系工作的須履行進入登記手續(xù)，并做好外來車輛進出的請示、登記、檢查工作，做到一查、二問、三核實；

四、加強機關(guān)大樓的巡視檢查工作，嚴禁小商小販及推銷人員進入大樓，發(fā)現(xiàn)可疑情況，及時向辦公室報告；

五、對出入人員攜帶的可疑物件有權(quán)進行盤問，對可能危害他人生命健康的物件必須收繳，對盜竊財物的人員有權(quán)進行扣留，并及時通知辦公室處理；

六、門衛(wèi)工作人員嚴禁喝酒上崗，嚴禁離崗，嚴禁做與工作無關(guān)的事情，按單位規(guī)定時間堅守崗位，不得擅離職守，并嚴格執(zhí)行交接班制度；

七、門衛(wèi)工作人員不履行職責，玩忽職守，給單位造成經(jīng)濟損失的，除給予經(jīng)濟處罰外，還將視情節(jié)輕重，追究失職責任。

二〇一〇年七月十二日

第四篇：門衛(wèi)工作職責

灌云縣伊蘆中心幼兒園門衛(wèi)工作職責

一、幼兒園門衛(wèi)工作是維護幼兒園良好的教學秩序、保障幼兒園安全的重要工作之一，必須符合有關(guān)部門的規(guī)定條件，由身心健康、有責任心、安全意識強和認真負責的人員擔任。門衛(wèi)實行二十四小時值班，必須堅守崗位，不準擅離職守，脫管失控；有事需要離崗要向幼兒園園長請假并有臨時代崗；要衣著整潔、儀表端莊、說話和氣、講究文明。

二、幼兒園大門要二十四小時處于關(guān)閉狀態(tài)，當有人因工作需要進出時，門衛(wèi)人員要及時開啟和關(guān)閉，并時刻注意不得讓幼兒單獨外出。嚴禁外來人員進園，對來園辦事的人員實行登記制度，登記姓名、單位、事由等，并核實有效證件，關(guān)注其在園活動情況。

三、門衛(wèi)要認真做好各類郵件、報刊雜志的收、發(fā)工作，掛號信、包裹單要認真登記和投送；維持好園門口正常秩序，保障校園安全，禁止非本園人員的車輛進入。

四、門衛(wèi)要熱情接待家長來園接送學生，照顧好早到或晚走的幼兒。除老師帶領(lǐng)外出活動外，幼兒在園時間禁止離開。

五、門衛(wèi)要有強烈的安全防范意識和責任意識，要及時檢查進出大門的各種物品，防止校園財物被私自帶出，要一視同仁、鐵面無私，堅決與壞人壞事作斗爭。夜間更要做好校園安全防范措施，提高警惕、巡視校園，有事第一時間向領(lǐng)導匯報，有盜竊、火警等情況要及時報警，請求公安機關(guān)支援。

門衛(wèi)由幼兒園總務具體領(lǐng)導負責，加強管理、及時督促檢查。如若工

作不負責任、出差錯，幼兒園追究總務責任；門衛(wèi)工作不到位或?qū)掖纬鰡栴}，則相應給予扣獎、辭退等處理。

第五篇：門衛(wèi)工作職責

灣子小學門衛(wèi)工作職責

一、按時開、鎖門，（早晨7：30后鎖門，中途不得隨意開大門）；

二、及時、準確地收發(fā)報刊、信件等，學校公函要隨到隨發(fā)；

三、來人、來客均須辦理登記、會客手續(xù)，門衛(wèi)人員應認真查驗來人的合法身份證件，無身份證件、未經(jīng)校保衛(wèi)部門同意不得進入學校。

四、門衛(wèi)人員必須時刻提高警惕，禁止閑雜人員進入校園嚴防不法分子混入學校進行犯罪活動。

五、任何人從學校內(nèi)攜帶物資出門，應主動出示出門證件，否則門衛(wèi)人員有權(quán)查問、查看。對可疑物資可以暫時扣留，及時報告有關(guān)部門處理。

六、自行車進出校門，應主動下車推行，機動車減速慢行，外來車輛進校門，門衛(wèi)人員應先問明來意再開門，隨車人員必須辦理來客登記手續(xù)。

七、外來人員會見學生必須在課余時間進行，如果正在上課，必須先在門房等候。

八、嚴禁小攤小販進入校園賣東西。

九、門衛(wèi)人員晝夜做好校內(nèi)巡邏工作，及時檢查辦公樓、教學樓等重點部位防盜門的關(guān)鎖工作。

十、負責進出校園辦事人員的報告、登記；

十一、禁止在校門口兩側(cè)擺攤設點；禁止校門口停放車輛；

十二、逢節(jié)日或活動，負責協(xié)助戧牌、橫幅的布置和回收；

十三、負責門燈的及時開、關(guān)；

十四、負責協(xié)助處理學校的突發(fā)事件；

十五、負責傳達室及校門口全天候的保潔。

廟下鎮(zhèn)灣子小學

2012年8月