第一篇：政府信息公開(kāi)責(zé)任追究制度

**政府信息公開(kāi)責(zé)任追究制度

為保證政府信息公開(kāi)工作規(guī)范進(jìn)行，保障公民、法人和其他組織依法獲取政府信息，**依據(jù)《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》，制定本制度。

第一條 本制度所稱(chēng)政府信息公開(kāi)責(zé)任，是指行政機(jī)關(guān)及其工作人員在履行職責(zé)時(shí)，違反政府信息公開(kāi)工作規(guī)定，造成不良影響或嚴(yán)重后果所應(yīng)擔(dān)負(fù)的責(zé)任。

第二條 政府信息公開(kāi)責(zé)任追究堅(jiān)持實(shí)事求是、有錯(cuò)必糾、懲處與教育相結(jié)合、追究責(zé)任與改進(jìn)工作相結(jié)合的原則。

第三條 市統(tǒng)計(jì)局辦公室會(huì)同計(jì)算站，負(fù)責(zé)本局政府信息公開(kāi)責(zé)任追究工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和組織實(shí)施。

第四條 在政府信息公開(kāi)工作中有下列行為之一的，追究直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員的責(zé)任：

（一）不依法履行政府信息公開(kāi)義務(wù)的；

（二）不按有關(guān)規(guī)定編制、公開(kāi)本單位政府信息目錄的；

（三）不按本單位政府信息目錄規(guī)定的內(nèi)容、形式和范圍公開(kāi)政府信息的；

（四）違反法律、法規(guī)和規(guī)章的有關(guān)規(guī)定公開(kāi)不準(zhǔn)公開(kāi)的政府信息的；

（五）公開(kāi)的政府信息內(nèi)容不真實(shí)，搞虛假公開(kāi)的；

（六）不按照規(guī)定的時(shí)間、期限公開(kāi)政府信息或不及時(shí)更新政府信息的；

（七）未經(jīng)審查批準(zhǔn)擅自公開(kāi)政府信息的；

（八）故意泄露或者利用尚未公開(kāi)的政府信息謀取個(gè)人利益的；

（九）對(duì)公民、法人和其他組織要求提供政府信息的申請(qǐng)無(wú)正當(dāng)理由不受理、拖延辦理或者不按經(jīng)批準(zhǔn)的申請(qǐng)要求提供政府信息的；

（十）提供政府信息違反有關(guān)規(guī)定收取費(fèi)用的；

（十一）不受理、不答復(fù)有關(guān)政府信息工作的舉報(bào)和投訴的；

（十二）其他違反政府信息公開(kāi)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章行為的。

第五條 對(duì)違反政府信息公開(kāi)工作規(guī)定的工作人員，按以下規(guī)定區(qū)分責(zé)任：

（一）未經(jīng)保密審查或主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)作出違反政府信息公開(kāi)工作規(guī)定的行政行為，由直接承辦人承擔(dān)全部責(zé)任。

（二）經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)或同意后作出違反政府信息公開(kāi)規(guī)定的行政行為，由主管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)主要責(zé)任，直接承辦人承擔(dān)次要責(zé)任；領(lǐng)導(dǎo)直接授意，承辦人提出異議，未能改變領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)而作出的行政行為，承辦人不承擔(dān)責(zé)任。

（三）經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定作出違反政府信息公開(kāi)規(guī)定的行政行為，由主要領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)主要責(zé)任，其他領(lǐng)導(dǎo)成員承擔(dān)次要責(zé)任。

第六條 對(duì)違反政府信息公開(kāi)有關(guān)規(guī)定的工作人員，按以下辦法追究責(zé)任：

（一）情節(jié)輕微、影響較小的，對(duì)直接責(zé)任人給予告誡或批評(píng)教育，并限期改正；

（二）情節(jié)較重、造成較大影響和損失的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人通報(bào)批評(píng)，責(zé)令作出書(shū)面檢查，限期整改，并取消其當(dāng)年評(píng)優(yōu)、評(píng)先資格。

（三）對(duì)于政府信息公開(kāi)工作中的具體行政行為，因當(dāng)事人申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟，被有關(guān)復(fù)議機(jī)關(guān)撤銷(xiāo)或被司法機(jī)關(guān)判決敗訴的，依法追究有關(guān)人員的責(zé)任；

（四）構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

（五）凡給公民、法人或者其他組織造成經(jīng)濟(jì)損害的，在依法作出賠償決定后，負(fù)有重要責(zé)任的行政責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)全部或部分賠償費(fèi)用。

第七條 實(shí)行政府信息公開(kāi)責(zé)任追究反饋制度。被追究責(zé)任的工作人員，要及時(shí)停止和糾正違反政府信息公開(kāi)工作規(guī)定的行政行為，并將改正情況以書(shū)面形式及時(shí)上報(bào)秘書(shū)科。

第八條 本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。

第二篇：鎮(zhèn)政府信息公開(kāi)責(zé)任追究制度

慶鎮(zhèn)政府黨務(wù)公開(kāi)責(zé)任追究制度

第一條 為嚴(yán)肅紀(jì)律，保障政府黨務(wù)公開(kāi)工作有效開(kāi)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)政府黨務(wù)公開(kāi)條例》及省、市、縣、鎮(zhèn)有關(guān)文件要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定本制度。

第二條 本制度適用于全鎮(zhèn)各職能站所及法律法規(guī)授權(quán)組織。教育、醫(yī)療衛(wèi)生、供水、供電、通信、公共交通等與人民群眾利益密切相關(guān)的公共企事業(yè)單位參照?qǐng)?zhí)行。

第三條 本制度所稱(chēng)政府黨務(wù)公開(kāi)責(zé)任，是指全鎮(zhèn)各職能站所、法律法規(guī)授權(quán)組織和公共企事業(yè)單位及其工作人員在履行職責(zé)時(shí)，違反政府黨務(wù)公開(kāi)有關(guān)規(guī)定，造成不良影響或產(chǎn)生嚴(yán)重后果所應(yīng)擔(dān)負(fù)的責(zé)任。

第四條 政府黨務(wù)公開(kāi)責(zé)任追究工作，由上一級(jí)行政機(jī)關(guān)、主管行政機(jī)關(guān)或監(jiān)察機(jī)關(guān)根據(jù)職責(zé)權(quán)限和調(diào)查處理程序組織實(shí)施。

第五條 政府黨務(wù)公開(kāi)責(zé)任追究堅(jiān)持實(shí)事求是、有錯(cuò)必糾、懲戒與教育相結(jié)合、追究責(zé)任與改進(jìn)工作相結(jié)合的原則，做到寬嚴(yán)相濟(jì)，處理恰當(dāng)。

第六條 各職能站所、村、社區(qū)及其工作人員違反政府黨務(wù)公開(kāi)有關(guān)規(guī)定，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任人的責(zé)任：

(一)對(duì)政府黨務(wù)公開(kāi)工作組織領(lǐng)導(dǎo)不力，工作運(yùn)行機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制不健全，各項(xiàng)制度不落實(shí)，造成政府黨務(wù)公開(kāi)流于形式的；

(二)政府黨務(wù)公開(kāi)內(nèi)容不真實(shí)，公開(kāi)事項(xiàng)不全面，應(yīng)當(dāng)公開(kāi) 1的事項(xiàng)沒(méi)有按要求時(shí)限公開(kāi)，造成不良影響、不良后果的；

(三)不履行主動(dòng)公開(kāi)義務(wù)、不及時(shí)更新主動(dòng)公開(kāi)內(nèi)容的；

(四)不提供或者不及時(shí)更新本機(jī)關(guān)的政府黨務(wù)公開(kāi)目錄的；

(五)對(duì)符合法定條件的申請(qǐng)人，隱瞞或者不提供應(yīng)當(dāng)公開(kāi)的政府信息造成一定后果的；

(六)在依申請(qǐng)公開(kāi)工作中未履行告知義務(wù)導(dǎo)致第三方的合法權(quán)益受損害的；

(七)未建立信息發(fā)布保密審查機(jī)制或未執(zhí)行保密審查程序而產(chǎn)生不良影響和一定后果的；

(八)違反規(guī)定收費(fèi)的；

(九）對(duì)被評(píng)議后群眾提出的意見(jiàn)和建議，未整改或整改不力的；

(十)干擾、阻撓政府黨務(wù)公開(kāi)主管機(jī)關(guān)的檢查與監(jiān)督，或者造假、隱瞞問(wèn)題的；

(十一)其他違反政府黨務(wù)公開(kāi)有關(guān)規(guī)定的行為。

第七條 對(duì)違反政府黨務(wù)公開(kāi)有關(guān)規(guī)定的部門(mén)、單位和個(gè)人，按以下辦法追究責(zé)任：

(一)情節(jié)輕微，影響較小的，對(duì)直接責(zé)任人給予批評(píng)教育，并限期改正。

(二)影響正常工作，或者給群眾造成損失的，對(duì)部門(mén)或單位提出批評(píng)；對(duì)有關(guān)責(zé)任人給予通報(bào)批評(píng)，責(zé)令做出書(shū)面檢查，取消其當(dāng)年評(píng)優(yōu)、評(píng)先資格。

(三)情節(jié)嚴(yán)重，影響較大的，對(duì)部門(mén)或單位給予通報(bào)批評(píng)，2

責(zé)令限期整改，取消評(píng)優(yōu)評(píng)先資格；對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)給予通報(bào)批評(píng)，取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。

(四)違反政紀(jì)規(guī)定的，由監(jiān)察機(jī)關(guān)依照有關(guān)規(guī)定處理；構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

第八條 本制度由慶鎮(zhèn)政府黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第九條

本制度自印發(fā)之日起施行。3 慶鎮(zhèn)人民政府2011年3月1日

第三篇：關(guān)于違反政府信息公開(kāi)規(guī)定行為責(zé)任追究制度

關(guān)于違反政府信息公開(kāi)規(guī)定行為責(zé)任追究制度

第一條為促進(jìn)政府信息公開(kāi)，保障公民、法人和其他組織的知情權(quán)，依法追究違反政府信息公開(kāi)規(guī)定的責(zé)任，根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》和《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》等法律、法規(guī)，制定本制度。

第二條本制度所稱(chēng)的“違反政府信息公開(kāi)規(guī)定”是指違反《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》和其他關(guān)于政府信息公開(kāi)規(guī)定的法律、法規(guī)。

第三條對(duì)違反政府信息公開(kāi)規(guī)定的責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持實(shí)事求是和教育與懲處相結(jié)合、以教育為主的原則。

第四條行政機(jī)關(guān)違反政府信息公開(kāi)規(guī)定，有下列情形之一的，由監(jiān)察機(jī)關(guān)、上一級(jí)行政機(jī)關(guān)責(zé)令改正；情節(jié)較重的，對(duì)行政機(jī)關(guān)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)；情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)行政機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人依法給予處分：

（一）未建立健全政府信息公開(kāi)工作考核、社會(huì)評(píng)議等工作制度的；

（二）對(duì)收到的不依法履行政府信息公開(kāi)義務(wù)的舉報(bào)不積極處理的；

（三）未建立健全政府信息發(fā)布保密審查機(jī)制的；

（四）違反政府信息公開(kāi)新聞發(fā)布等工作制度的；

（五）未按時(shí)發(fā)布政府信息公開(kāi)工作報(bào)告的。

第五條行政機(jī)關(guān)違反政府信息公開(kāi)規(guī)定，有下列情形之一的，由監(jiān)察機(jī)關(guān)、上一級(jí)行政機(jī)關(guān)責(zé)令改正；情節(jié)較重的，對(duì)行政機(jī)關(guān)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)；情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)行政機(jī)關(guān)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

（一）不按照規(guī)定的方式、程序及時(shí)間和內(nèi)容公開(kāi)政府信息、不及時(shí)更新公開(kāi)政府信息內(nèi)容、政府信息公開(kāi)指南和政府信息公開(kāi)目錄的；

（二）公開(kāi)的政府信息內(nèi)容不真實(shí)，搞虛假公開(kāi)的；

（三）違反規(guī)定收取費(fèi)用的；

（四）通過(guò)其他組織、個(gè)人以有償服務(wù)方式提供政府信息的；

（五）公開(kāi)不應(yīng)當(dāng)公開(kāi)的政府信息的；

（六）拒絕、阻擾、干擾依法對(duì)政府信息公開(kāi)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查的或者不落實(shí)監(jiān)督檢查決定的；

（七）違反政府信息公開(kāi)條例規(guī)定的其他行為。

第六條責(zé)任追究由監(jiān)察機(jī)關(guān)、上一級(jí)行政機(jī)關(guān)按照規(guī)定的權(quán)限和程序?qū)嵤?/p>

第七條本制度適用于我區(qū)各級(jí)行政機(jī)關(guān)。

法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織，適用本制度。教育、環(huán)保、醫(yī)療衛(wèi)生、計(jì)劃生育、城市管理等與人民群眾利益密切相關(guān)的單位，參照本制度執(zhí)行。

第八條本制度自發(fā)布之日起實(shí)行。

第四篇：政府信息公開(kāi)制度

嚴(yán)關(guān)鎮(zhèn)政府信息公開(kāi)制度

為切實(shí)做好本鎮(zhèn)政府信息主動(dòng)公開(kāi)工作，保障公民法人和其他組織依法獲取政府信息，根據(jù)《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》，結(jié)合本鎮(zhèn)業(yè)務(wù)工作實(shí)際，制定本制度。

一、政府信息主動(dòng)公開(kāi)的總體要求：以公開(kāi)為原則，不公開(kāi)為例外。

二、政府信息主動(dòng)公開(kāi)的主體：行政機(jī)關(guān)及其部門(mén)、法律法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織是政府信息公開(kāi)的主體，對(duì)其制作以及從公民、法人或者其他組織獲取并保存的政府信息進(jìn)行公開(kāi)。

三、政府信息主動(dòng)公開(kāi)的內(nèi)容：

（一）本鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃及有關(guān)重大決策的情況；

（二）本鎮(zhèn)發(fā)布的與群眾利益關(guān)系密切的規(guī)范性文件、政策及措施；

（三）本鎮(zhèn)的機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)權(quán)限及辦事指南；

（四）公務(wù)員招考、錄用以及公開(kāi)選撥干部的條件、程序、結(jié)果等情況；

（五）行政許可的事項(xiàng)、依據(jù)、條件、數(shù)量、程序、期限以及需要提交的全部材料的目錄和申請(qǐng)書(shū)的示范文本等；

（六）行政、事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、方式、減免政策及其依據(jù)；

（七）其他依照法律、法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)主動(dòng)公開(kāi)的。

四、政府信息主動(dòng)公開(kāi)工作要求：

（一）應(yīng)明確職責(zé)，指定人員，落實(shí)責(zé)任，把政府信息公開(kāi)各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。

（二）應(yīng)當(dāng)將需要主動(dòng)公開(kāi)的政府信息自形成或變更之日起20個(gè)工作日內(nèi)，上報(bào)政務(wù)股并通過(guò)政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)站等便于公眾知曉的方式公開(kāi)。

（三）本鎮(zhèn)相關(guān)信息在公開(kāi)發(fā)布前，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》以及其他法律、法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)擬公開(kāi)的政府信息進(jìn)行保密審查。

（四）對(duì)政府信息不能確定是否可以公開(kāi)時(shí)，應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定報(bào)市保密部門(mén)確定。對(duì)于涉密以及涉及個(gè)人隱私的政府信息不得公開(kāi)。

（五）對(duì)發(fā)布政府信息涉及其他行政機(jī)關(guān)的，應(yīng)當(dāng)與有關(guān)行政機(jī)關(guān)進(jìn)行溝通、確認(rèn)，保證行政機(jī)關(guān)發(fā)布的政府信息準(zhǔn)確一致。行政機(jī)關(guān)發(fā)布政府信息依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定需要批準(zhǔn)的，未經(jīng)批準(zhǔn)不得發(fā)布。

五、本制度由本鎮(zhèn)政府信息公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

六、本制度自印發(fā)之日起施行。

第五篇：校務(wù)公開(kāi)責(zé)任追究制度

鎮(zhèn)江市丹徒高級(jí)中學(xué)校務(wù)公開(kāi)責(zé)任追究制度

為了貫徹落實(shí)上級(jí)教育主管部門(mén)關(guān)于推行校務(wù)公開(kāi)的實(shí)施意見(jiàn)”，充分發(fā)揮教職工的主人翁作用，加強(qiáng)校務(wù)公開(kāi)的民主監(jiān)督，進(jìn)一步深化和規(guī)范校務(wù)公開(kāi)工作，完善教職工民主參與、民主監(jiān)督和民主管理機(jī)制，促進(jìn)學(xué)校的改革、發(fā)展和穩(wěn)定，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。

1、教職代會(huì)成立專(zhuān)門(mén)的監(jiān)督工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)學(xué)校開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)的工作進(jìn)行監(jiān)督，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作，推動(dòng)校務(wù)公開(kāi)活動(dòng)深入開(kāi)展。

2、教職代會(huì)要健全定期與不定期的監(jiān)督檢查制度，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。存在的問(wèn)題要及時(shí)給予指出。

3、校務(wù)公開(kāi)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組每年對(duì)各處室、年級(jí)的校務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行一次考核。考核的程序是：

⑴、各處室、年級(jí)進(jìn)行自查總結(jié)，寫(xiě)出自查總結(jié)材料，填寫(xiě)校務(wù)公開(kāi)工作情況統(tǒng)計(jì)表；

⑵、召開(kāi)教代會(huì)全體代表會(huì)議，對(duì)各處室年級(jí)的校務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行民主評(píng)議和民主測(cè)評(píng)；

⑶、校務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組會(huì)同校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組在審查各處室、年級(jí)的自查總結(jié)材料、記錄及工作情況統(tǒng)計(jì)表的基礎(chǔ)上，結(jié)合民主評(píng)議和民主測(cè)評(píng)結(jié)果，提出考核建議；

⑷、校務(wù)公開(kāi)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定各處室、年級(jí)的考核等次。

4、考核等次分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次。確定為優(yōu)秀等次的，在教代會(huì)民主測(cè)評(píng)時(shí)優(yōu)秀票必須超過(guò)50%。在教代會(huì)民主測(cè)評(píng)時(shí)不合格票超過(guò)30%的，一般都確定為不合格等次。

5、校務(wù)公開(kāi)工作考核為不合格（即考核等次為差）的處室、年級(jí)，主要負(fù)責(zé)人當(dāng)年考核不能評(píng)定為優(yōu)秀等次，也不得提拔擔(dān)任高一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

6、校務(wù)公開(kāi)工作考核為優(yōu)秀（即考核等次為優(yōu)秀）的處室、年級(jí)，學(xué)校給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

7、凡是違反本細(xì)則規(guī)定，導(dǎo)致矛盾激化，影響學(xué)校穩(wěn)定的，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。