第一篇：2010年行風(fēng)政風(fēng)總結(jié)

平陸縣水利水保局

二0一0年政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)

二0一0年，我們平陸縣水利水保局，認(rèn)真按照省、市、縣有關(guān)部門的安排部署，始終堅持把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)作為轉(zhuǎn)變機關(guān)職能，改進工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，構(gòu)建和諧水利的工作來抓。以“樹立行業(yè)新風(fēng)，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境”為主題，以弘揚“獻身、負責(zé)、求實”的水利精神為動力，以“提高公信力，推進和諧水利”為主線，把學(xué)習(xí)右玉精神、開展創(chuàng)行爭優(yōu)活動、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展活動與政風(fēng)行建設(shè)緊密結(jié)合，開拓創(chuàng)新，銳意進取，使政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為推進各項工作實現(xiàn)新突破，閃現(xiàn)新亮點，干出新特色，提供了有力的保證。

在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中，我們的主要做法是：

一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，抓好建章立制

為了加強對政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，我們成立了由局長為組長，副局長和紀(jì)檢組長為副組長，各站、股室負責(zé)人為成員的“政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)”及“行政效能建設(shè)”領(lǐng)導(dǎo)組。年初，按照班子成員的各自分工和各站股室的職能，把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的任務(wù)分解到人頭，落實到股室，并層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，建立“橫向到底，縱向到邊”的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，并把行風(fēng)行風(fēng)建設(shè)作為年終評比先進的重要條件之一。其次，聘請了由老干部、人大代表、政協(xié)委員以 1

及服務(wù)對象組成的政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員，向他們頒發(fā)了“聘任書”，定期征求他們對我局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的意見和建議。今年以來，我們向社會及監(jiān)督員發(fā)放“征詢意見卡”152份，收到意見和建議160余條。并梳理歸類，記錄在案，對不足之處認(rèn)真整改。

俗話說：“無規(guī)矩，不成方圓”，為了使政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作扎實有效地開展，我們在完善規(guī)章制度上下功夫，建立靠制度管理，靠制度約束，靠制度推進的長效機制。修訂出臺了《機關(guān)內(nèi)部管理制度》，《崗位目標(biāo)責(zé)任制度》，《站股室工作職責(zé)》，《明察暗訪制度》，《綜合治理制度》，《信訪接待制度》，《便民措施制度》，《執(zhí)法人員行為規(guī)范》等等，我們把這些制度裝訂成冊，下發(fā)到各站股室，這些制度規(guī)定，使全體職工增強了約束力，明確了行為規(guī)范，提高了行業(yè)自身形象。

二、搞好政務(wù)公開，立足自責(zé)自糾

政務(wù)公開是接受監(jiān)督的主要措施，我局一直都十分重視。首先，局長趙正平代表我們水利全體職工在平陸電視臺做了公開承諾。其次，我們還在局機關(guān)門口建立政務(wù)公開欄，并要求各股室都將有關(guān)制度、職責(zé)制版上墻，使辦事程序、法律依據(jù)、收費標(biāo)準(zhǔn)，公布于眾，公開了監(jiān)督電話，自覺接受群眾監(jiān)督。第三，我們還成立各種監(jiān)督機構(gòu)，建立了明查、暗訪制度，信訪制度，嚴(yán)格執(zhí)法，依法行政，將各種違法違紀(jì)行為消除在萌芽狀態(tài)。為確保政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作形成合力，我們先后召開了三個會議，一是

全局干部職工會；二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管站站長會；三是水政監(jiān)察人員會。在此基礎(chǔ)上，我們聯(lián)系行業(yè)實際，搞好自查自糾，以查思想、查學(xué)習(xí)、查作風(fēng)、查形象、查紀(jì)律、查執(zhí)法、查廉政為主要內(nèi)容。其次，我們舉行《水法》講座3次，發(fā)行簡報15期。另外，我們在政府門前進行政風(fēng)行風(fēng)宣傳咨詢活動，共發(fā)放宣傳資料3500份，接受咨詢150余人次，現(xiàn)場咨詢解答問題14件。我們還向縣直41個單位鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主要領(lǐng)導(dǎo)，10個主要服務(wù)企業(yè)發(fā)放了行風(fēng)評議調(diào)查問卷，共收回問卷調(diào)查100份。從中了解我們工作中存在的問題、并研究、制訂出整改措施，收到了良好效果。

三、提高整體素質(zhì)，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)

我們制定了嚴(yán)格的學(xué)習(xí)制度，規(guī)定每星期一早上為全體職工學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)內(nèi)容注重多元化，既開展思想政治理論教育，又進行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。我們還聘請有關(guān)專家進行不定期講座、印發(fā)了學(xué)習(xí)資料，組織了水利法律知識競賽活動。另外，在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作中，以提高服務(wù)水平，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境為重點，堅持“依法從寬、規(guī)范從優(yōu)，簡化從快，辦事公開”的原則。首先，我們出臺了“關(guān)于搞好依法行政，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的實施意見”和“工作計劃”。其次，我們在全系統(tǒng)全力推進執(zhí)法執(zhí)紀(jì)承諾制，杜絕吃、拿、卡、要、報等違法違紀(jì)行為。第三，施行“一個窗口對外”服務(wù)，設(shè)立行政審批大廳，開展窗口服務(wù)，下發(fā)了授權(quán)通知書，配備專職人員以及電腦等硬件設(shè)備。第四，要求執(zhí)法人

員要亮證執(zhí)法，集體辦公，不隨意到企業(yè)檢查，開展“四個一”服務(wù)（即：一張笑臉、一聲問候、一把椅子、一懷熱茶），文明收費、禮貌待人。第五，實行首問責(zé)任制，簡化辦費手續(xù)，限時服務(wù)，收到了良好效果。

通過堅持不懈的狠抓政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作，使我局全體干部職工從思想上、精神面貌上、工作上有了徹底改觀，收到了良好成效，主要有：

一、潛心為民、切實為群眾辦好事、辦實事，減輕農(nóng)民負擔(dān)。今年來，我們在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟發(fā)展的主旋律，以建設(shè)資源水利、現(xiàn)代水利、可持續(xù)發(fā)展水利為主線，克難攻堅、與時俱進、取得了顯著的社會效益、生態(tài)效益和經(jīng)濟效益。據(jù)統(tǒng)計，全年來，共為群眾辦實事辦好事100余件，爭取投資2000余萬元，建設(shè)各類水利工程110處，新增有效灌溉面積0.1萬畝，改善水地面積2.3萬畝，發(fā)展節(jié)水達標(biāo)面積0.5萬畝，水保初治面積2萬畝，解決3.25萬人，0.192萬頭大牲畜飲水困難和飲水安全問題，全年供水達到3600萬方，全年灌溉面積17萬畝，28萬畝次。其中，在農(nóng)村人畜吃水方面，我們實際征收水價比核定水價每立方米降低0.3元；灌溉用水方面，我們認(rèn)真執(zhí)行國惠農(nóng)水價，使提黃電灌的水價比往年下降了一半；此外，我們還利用各類節(jié)水工程，節(jié)水新技術(shù)，節(jié)水新工藝，大大提高了水的利用率，節(jié)省了用水開支，為群眾創(chuàng)造了效益，節(jié)

省了投入，真真正正為老百姓辦了實事，辦了好事。

二、依法行政，優(yōu)化了經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。

為打擊違法行為，規(guī)范水事程序，創(chuàng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，今年來，我們繼續(xù)加大依法行政、依法治水執(zhí)法力度，先后查處水利、水保典型案件28余起，調(diào)解水事糾紛11起，特別是對曹河河道遭不法業(yè)主棄土棄渣阻塞嚴(yán)重的案件查處，有力的打擊了水事違法行為，有效地制止亂采、濫挖現(xiàn)象，維護了良好的水事秩序；全面推行執(zhí)法人員持證上崗、亮證執(zhí)法制度，嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)法 “三個不準(zhǔn)”制度：不準(zhǔn)對當(dāng)事人吃、拿、卡、要；不準(zhǔn)參加影響公務(wù)的宴請；不準(zhǔn)擅自提高或降低收費標(biāo)準(zhǔn)。同時嚴(yán)禁以言代法、以權(quán)代法，如有違法違紀(jì)行為，將嚴(yán)肅處理，為優(yōu)化我縣經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境營造了良好氛圍。

三、誠信服務(wù)，增強了服務(wù)意識。

我們水政執(zhí)法想企業(yè)所想，急企業(yè)所急，為企業(yè)所需。解企業(yè)所憂。正確處理執(zhí)行法律規(guī)范與改善企業(yè)管理，促進經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系。把企業(yè)滿不滿意，贊成不贊成作為我們工作好壞的衡量標(biāo)準(zhǔn)，今年在規(guī)費征收上，執(zhí)法人員主動深入企業(yè)，登門服務(wù)，體諒企業(yè)困難，與企業(yè)一起商定合理征收費額，并改一次性征收為分期繳納，使企業(yè)基本滿意。另外，我們通過增加服務(wù)網(wǎng)點，培訓(xùn)服務(wù)人員，方便了收費、維修，增強了服務(wù)職能。

四、制度創(chuàng)新，提升了行政效能。

我們始終把制度建設(shè)，作為實施源頭治理，長效管理的重要舉措。今年來，我們通過建立健全政務(wù)公開制，掛牌上崗制，首問責(zé)任制，限時辦結(jié)制，效能督查制，行政執(zhí)法責(zé)任制等多項制度措施的建立實施，逐步建立起依靠制度管人管事的長效機制，較好的提升了行政效能，受到了群眾的一致贊譽。

總之，我局二0一0年政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作取得了顯著成效。這些成績的取得，一是靠我們提高認(rèn)識，充分理解政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作重要性和必要性；二是靠我們務(wù)實求真，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)；三是靠我們提高服務(wù)，牢固樹立公仆意識和全心全意為人民服務(wù)的宗旨；四是靠我們聯(lián)系實際，通過政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)切實推進我縣的水利建設(shè)事業(yè)。

二0一0年十一月十八日

第二篇：政風(fēng)行風(fēng)總結(jié)

五里中學(xué)政風(fēng)行風(fēng)工作總結(jié)

推進為切實我校行風(fēng)建設(shè)，規(guī)范師德師風(fēng)，提高教學(xué)水平，我校根據(jù)上級有關(guān)精神，結(jié)合學(xué)校實際，扎實開展行風(fēng)建設(shè)，逐步提高全校教職工隊伍的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平，促進依法治教，推進素質(zhì)教育的進程，培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會主義事業(yè)接班人，我校從提高教職工政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平出發(fā)，開展政治思想教育、師德教育、法律法規(guī)教育，嚴(yán)格管理，從嚴(yán)治校，并完善民主評議制度，樹立行業(yè)新風(fēng)，創(chuàng)文明行業(yè)，努力造就一支高素質(zhì)的教職工隊伍?，F(xiàn)將我校政風(fēng)行風(fēng)工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織到位。

我校高度重視行風(fēng)建設(shè)工作，成立了政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了由何國文校長任組長，主任為副組長、骨干教師為組員的行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組，具體抓政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與民主評議工作，并制定了《五里中學(xué)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》，先后組織領(lǐng)導(dǎo)班子、教師學(xué)習(xí)了《義務(wù)教育法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、等有關(guān)資料，保證學(xué)習(xí)時間，加大宣傳力度，通過學(xué)習(xí)使全校教師提高了對政風(fēng)行風(fēng)工作建設(shè)重要性的認(rèn)識。

二、重視學(xué)習(xí)宣傳，認(rèn)識到位。

我校認(rèn)真組織本校教師學(xué)習(xí)政風(fēng)行風(fēng)評議工作文件及工作實施方案，通過召開全體教師會等途徑，做到人人知曉，個個明白，形成人人關(guān)心、個個關(guān)注的良好評議氛圍。學(xué)校組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于行風(fēng)建設(shè)、校務(wù)公開等文件和有關(guān)會議精神，充分認(rèn)識政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的

重要性與緊迫感。全體教師都明確了當(dāng)一名教師的光榮感和歷史責(zé)任感，樹立為教育事業(yè)奉獻終身的思想，做到政治堅定、愛崗敬業(yè)、為人師表、為學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與廉政建設(shè)提供了根本的保證。

三、自查自評情況匯報

（一）、認(rèn)真履行法律所賦予的權(quán)利和義務(wù)

學(xué)校認(rèn)真履行法律所賦予的權(quán)利和義務(wù)，嚴(yán)格遵守《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等有關(guān)法律，貫徹執(zhí)行各級政府有關(guān)法規(guī)、規(guī)范性文件的規(guī)定，本著對國家負責(zé)，對人民負責(zé)的態(tài)度，全心全意致力于辦學(xué)質(zhì)量的提高，在近幾年內(nèi)達到以下各項要求和目標(biāo)。

1、依照國家有關(guān)規(guī)定，開齊課程，開足課時；

2、落實各級教育行政部門的“減負”規(guī)定，學(xué)生課業(yè)負擔(dān)合理；

3、尊重愛護學(xué)生，無侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象；

4、教職工和學(xué)生犯罪率為零；

5、嚴(yán)格遵守省、市有關(guān)部門有關(guān)收費管理的規(guī)定；

6、民主理財，合理開支，財務(wù)公開，定期公布收支情況；

7、民主管理，科學(xué)決策，充分發(fā)揮教代會作用；

8、抓好安全工作，無重大責(zé)任事故發(fā)生；

9、充分利用現(xiàn)有教育資源，設(shè)施設(shè)備使用率；

10、建立良好的校風(fēng)，堅持“以生為本”、“可持續(xù)發(fā)展”的辦學(xué)思想，確立“依法治校、民主理校、科研興校、質(zhì)量強?！钡霓k學(xué)理念。學(xué)校與每一位教職工簽訂了師德建設(shè)承諾書和安全責(zé)任書，進一步明確了每一位教師的責(zé)任和義務(wù)。

（二）、依法辦學(xué)，依規(guī)治校

1、以法律法規(guī)為準(zhǔn)繩，規(guī)范學(xué)校的教育管理。我校嚴(yán)格執(zhí)行《教

育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》等國家有關(guān)教育法律法規(guī)。學(xué)校嚴(yán)禁教師體罰或變相體罰學(xué)生；不得歧視品行有缺點，學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生，而要對他們進行耐心的教育、幫助。

2、嚴(yán)格執(zhí)行教育計劃，為實施素質(zhì)教育創(chuàng)造一個良好的校園環(huán)境。嚴(yán)格執(zhí)行上級教育行政部門規(guī)定的教育計劃、要求和課時安排，保證按規(guī)定的科目和課時開足開好每門課，實施剛性課程，任何教師不得隨意調(diào)換課程，不得隨意變換課程。

3、規(guī)范學(xué)校各項代收費，嚴(yán)禁教師向?qū)W生收取任何費用，切實減輕學(xué)生家長的經(jīng)濟負擔(dān)。

（三）、實行校務(wù)公開，廉潔從政

我們利用校務(wù)公示欄上公開的形式，利用意見箱、監(jiān)督電話等書信公開的形式，積極地向教師、學(xué)生、家長、社會宣傳學(xué)校的辦學(xué)思想、課程改革的進程、學(xué)校開展的活動、學(xué)校的有關(guān)收費、學(xué)校取得的突出成績等等，讓家長、社會時時了解學(xué)校的情況，取得家長的理解和支持。

（四）、采用多種形式，開展師德師風(fēng)建設(shè)：

1、學(xué)校召開全校教師參加師德師風(fēng)建設(shè)動員會。

2、建立師德考核和評價制度，如評選師德標(biāo)兵，撰寫師德論文。

3、以家長會為契機，集思廣益，聽取家長意見，改進工作作風(fēng)。

4、嚴(yán)查“有償家教”。為進一步規(guī)范我校師德師風(fēng)建設(shè)，不斷提高教師綜合素質(zhì)奠定堅實的基礎(chǔ)。

（五）發(fā)現(xiàn)問題，把握重點，及時整改

學(xué)校在快速發(fā)展過程中也暴露出一些問題，經(jīng)過深入自查和問卷調(diào)查，歸納起來有以下幾點：

1、個別教師工作責(zé)任心還不是很強，教育教學(xué)方式方法還有不妥當(dāng)?shù)牡胤?，有些教師教育教學(xué)效果還不夠理想，方法比較簡單，與家長的溝通存在障礙。個別教師與學(xué)生家長溝通不夠，未按學(xué)校要求家訪（含電訪、信訪）。

2、個別教師教育教學(xué)觀念還未徹底轉(zhuǎn)變，還有些不太適應(yīng)課改的要求。

3、個別科任教師還未樹立全員育人的思想，對學(xué)生德育工作不夠重視。

四、整改措施

（一）、實行整改責(zé)任制。

對自查發(fā)現(xiàn)的問題，進行了認(rèn)真的梳理，并召開專門的行政會，將問題落實到人，整改落實，并找出問題的原因，制定切實有效的整改措施。

（二）繼續(xù)加強師德師風(fēng)建設(shè)。

繼續(xù)開展師德師風(fēng)建設(shè)活動，把握校師德師風(fēng)建設(shè)活動規(guī)范化、制度化。

（三）修訂學(xué)校的有關(guān)制度。

圍繞行風(fēng)評議、師德師風(fēng)建設(shè)、治理教育亂收費為主要內(nèi)容，修訂學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度。

（四）加強與家長的溝通與聯(lián)系。

樹立全員育人、全程育人的思想，教師尤其是科任教師要加強與家長的溝通、聯(lián)系，加強學(xué)生的德育教育，注重德育的實效性、針對性，探索德育教育的新途徑，關(guān)注學(xué)生的心理健康問題。

（五）成立“行風(fēng)監(jiān)督機構(gòu)”。

為了保證我校行政風(fēng)行風(fēng)評議的有效性，防止政風(fēng)行風(fēng)評議走過場，成立“五里中學(xué)政風(fēng)行風(fēng)評議監(jiān)督機構(gòu)”，聘請校內(nèi)、校外政風(fēng)行風(fēng)評議監(jiān)督員，通過座談會等形式聽取他們對我校政風(fēng)行風(fēng)評議的意見與建議，以便進一步整改我校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中存在的問題。

通過開展行風(fēng)評議的自查自評，全體教職工思想認(rèn)識有了顯著提高，工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，但我們清醒認(rèn)識到行風(fēng)建設(shè)是一項長期性、艱巨性任務(wù)，我校全體教職工將以更加高昂的斗志，飽滿的熱情，正視自查自評過程中所反映出來的突出問題，認(rèn)真加以總結(jié)，全面實施整改，為全面提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量，真正辦好讓人民滿意的教育奠定堅實的基礎(chǔ)。

徐聞縣五里中學(xué) 2014年10月31日

第三篇：行風(fēng)政風(fēng)總結(jié)

***公安局

2010年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作總結(jié)

縣糾風(fēng)辦：

為認(rèn)真做好行風(fēng)政風(fēng)評議工作，推進公安機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，我局認(rèn)真做好各項整改工作，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、強化行風(fēng)政風(fēng)組織領(lǐng)導(dǎo)

為認(rèn)真做好行風(fēng)政風(fēng)評議工作，局黨委決定成立行風(fēng)政風(fēng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局紀(jì)委書記、副局長許萬忠任組長，其他班子成員為副組長，各支部書記、政工、督察等為成員，承擔(dān)行風(fēng)政風(fēng)評議工作。具體工作由督察大隊負責(zé)。

二、采取切實可行的整改方法，一是做好歸類整理。為了便于整改，對反映的問題分門別類進行歸納整理，并逐條分解到各個部門、崗位和責(zé)任人，明確了整改責(zé)任，整改期限；二是全局上下高度重視整改工作，針對涉及本單位的意見建議認(rèn)真研究，落實責(zé)任，細致安排部署，推動整改工作不斷深入開展；三是實行領(lǐng)導(dǎo)分包責(zé)任制，局黨委成員深入分管單位，對整改工作進行指導(dǎo)審 1

核把關(guān)；四是按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，嚴(yán)格落實一把手的責(zé)任，形成一把手負總則、親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)落實“一崗雙責(zé)”具體抓，一級抓一級、層層抓落實的評議整改工作機制；五是實行責(zé)任追究，對在整改工作中責(zé)任心不強、措施乏力、收效不明顯的，重新整改；六是加強信息溝通。各單位要及時向督查大隊匯報本單位整改進展情況。

三、不斷加強整改工作

（整改落實項目一）

1、整改落實項目名稱及內(nèi)容：加強對轄區(qū)的社會治安整治力度。

2、整改情況：由治安大隊牽頭，各派出所參與，制定具體的社會治安集中整治措施，對全縣的流動人口和暫住人口進行了全面的清理登記，進一步規(guī)范管理；立足轄區(qū)，及時收集掌握社情動態(tài)和突出治安問題；大力開展排查和化解矛盾糾紛工作，防止矛盾激化，真正做到了零距離服務(wù)群眾，第一時間化解矛盾，努力實現(xiàn)了“發(fā)案少，秩序好，社會穩(wěn)定，群眾滿意”的目標(biāo)。對縣城周邊農(nóng)牧村突出的治安問題要進行集中整治，在整治中，積極向當(dāng)?shù)攸h委政府匯報，爭取最大支持，確保了整治取得實效。城區(qū)派出所加大夜間巡查力度，快速處警，對在公共營業(yè)場所酗酒滋事人員嚴(yán)格依法及時處理，保護了經(jīng)營者的合法權(quán)益。

（整改落實項目二）

1、整改落實項目名稱及內(nèi)容：加強交通管理力度，加大對城區(qū)摩托車超速行駛、酒后駕車、校園周邊交通安全問

題的治理力度。

2、整改情況：采取了強有力的措施在縣城開展交通安全集中整治，特別是對摩托車超速行駛等突出問題，拿出切實可行的措施進行治理。對學(xué)校交通安全問題高度重視，和學(xué)校管理部門溝通，加大校園周邊交通秩序的管理，確保了學(xué)生的交通安全。

（整改落實項目三）

1、整改落實項目名稱及內(nèi)容：加強隊伍管理，防止民警隊伍出現(xiàn)問題，不斷加強公安隊伍建設(shè)。

2、整改情況：一是抓教育、政治建警。堅持每周二的政治學(xué)習(xí)和周五的組織生活，堅持不懈地開展教育活動，促使增強責(zé)任感和使命感，促使民警勤奮工作，遵章守紀(jì)，勤政廉政。嚴(yán)格落實“三個必訓(xùn)”制度，大力推進“戰(zhàn)訓(xùn)合一、輪值輪訓(xùn)”訓(xùn)練模式，努力構(gòu)建“大教育”、“大培訓(xùn)”工作體系。二是抓廉政，把廉政建設(shè)作為管好干部、帶好隊伍的基礎(chǔ)和前提，對民警開展經(jīng)常性的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，切實糾正行業(yè)不正之風(fēng)，解決“三亂”、“四難”及“吃、拿、卡、要”等不良現(xiàn)象。三是抓制度，嚴(yán)格管理。建立一套與人民警察法及其相關(guān)法律相適應(yīng)的隊伍管理體系，進一步修訂完善了各項管理和執(zhí)法責(zé)任追究制度，規(guī)范執(zhí)法行為，建立健全了執(zhí)法檔案，把事關(guān)全局的各項工作都納入目標(biāo)管理和等級化管理，將單位目標(biāo)和個人目標(biāo)融為一體，隊伍管理和業(yè)務(wù)工作融為一體，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲措施，用制度管人。四是進一步強化內(nèi)外監(jiān)督制約機制，繼續(xù)堅持公開服務(wù)承諾，受理“110 ”舉報電話，聘請執(zhí)法監(jiān)督員，推行警務(wù)公開等行之有效的監(jiān)督方法，拓寬監(jiān)督渠道，對違法違紀(jì)問題，嚴(yán)肅查處，嚴(yán)肅追究責(zé)任。在隊伍管理方面在堅持從嚴(yán)治警的同時，把尊重、理解、關(guān)心、愛護民警作為加強和改進思想政治工作出發(fā)點，設(shè)身處地多為他們著想，竭力為民警解決實際困難。正確處理好從嚴(yán)治警與從優(yōu)待警的關(guān)系，大力營造“惠警工程”。目前無違紀(jì)違法現(xiàn)象發(fā)生。

二〇一〇年十一月二十六日

第四篇：2010年行風(fēng)政風(fēng)總結(jié)

立山區(qū)財政局民主評議 政風(fēng)行風(fēng)工作總結(jié)

（立山區(qū)財政局）2010年11月8日

年初以來，在區(qū)委、區(qū)政府的精心指導(dǎo)下，在評議代表、評議監(jiān)督員的關(guān)心、關(guān)注下，我局嚴(yán)格按照《2010年全區(qū)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》的具體要求，高度重視，積極落實，以領(lǐng)導(dǎo)帶動、干部行動、宣傳發(fā)動、上下聯(lián)動的工作方針為基礎(chǔ)，以“科學(xué)理財、服務(wù)民生”為原則，以構(gòu)建高效、優(yōu)質(zhì)、透明、規(guī)范的新五型機關(guān)為目標(biāo)，切實把民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作作為財政機關(guān)建設(shè)的重要內(nèi)容，現(xiàn)將工作情況總結(jié)匯報如下：

一、切實加強領(lǐng)導(dǎo)，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制

為保證我局黨風(fēng)廉政建設(shè)的順利開展，我局成立由劉新凱局長為組長，其他班子成員為副組長，各科室負責(zé)人為成員的立山區(qū)財政局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組，小組全面負責(zé)部署、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)局機關(guān)各項反腐倡廉工作嚴(yán)格按照年初制定的《廉潔自律承諾卡》的要求辦事。我局財政干部時刻謹(jǐn)記“聚財不顯財、理財不斂財”的工作準(zhǔn)則，把建設(shè)優(yōu)秀政風(fēng)行風(fēng)作為自身工作的重點來抓；同時強調(diào)全局干部要以廉潔自律承諾卡為工作準(zhǔn)備，強化“四種意識”，提升“四種能力”，即：強化進取意識，提升與時俱進、銳意進取的“創(chuàng)新力”；強化宗旨意識，提升真抓實干、務(wù)求實效的“執(zhí)行力”；強化大局意識，提升團結(jié)共事、步調(diào)一致的“凝聚力”；強化廉潔意識，提升廉潔從政、恪守自律的“約束力”。由于黨支部的高度重視，主要負責(zé)人的率先垂范，我局民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動從一開始就高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，始終把政風(fēng)行風(fēng)教育作為個人加強修養(yǎng)、提升工作能力的一種精神追求，一種思想境界來認(rèn)真對待，為民主評議政風(fēng)行風(fēng)階段工作的順利開展打下了扎實的基礎(chǔ)。

二、創(chuàng)新反腐機制，從源頭上、制度上預(yù)防和治理腐敗 為了進一步建立反腐倡廉、依法行政、合理聚財?shù)拈L效機制，達到標(biāo)本兼治、重在治本的目標(biāo)，我局從財政改革入手，大力開展財政各項改革，全面規(guī)范財政資金的分配、支付、使用和管理，創(chuàng)新各種管理機制，從源頭上、制度上預(yù)防和治理腐敗。

（一）認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)人員競爭上崗制度。進一步完善了會計委派工作，順利實現(xiàn)財政所長崗位輪換工作，同時，按照德才兼?zhèn)?、注重實績、群眾公認(rèn)的原則選拔干部，真正做到民主、公開、競爭、擇優(yōu)，打造出一支高素質(zhì)的財政干部隊伍。

(二)進一步推進了部門綜合預(yù)算編制改革。將采購預(yù)算進行獨立編制，實現(xiàn)街道辦事處預(yù)算編制全覆蓋，將全部收入及支出納入部門綜合預(yù)算，明確各項支出用途，并列入到相應(yīng)的支出功能分類科目。

（三）推進國庫集中支付制度改革。為了規(guī)范財政資金的撥付，減少財政資金被截留、挪用和擠占的機會，我局積極開展財政國庫集中支付制度改革。

（四）進一步完善非稅收入征收工作。徹底取消收入過渡戶，加強了對全區(qū)固定資產(chǎn)出租收入的監(jiān)管，同時，認(rèn)真組織各部門對往年作廢票據(jù)進行清理。

（五）加強財政監(jiān)督工作。一是健全財政監(jiān)督機構(gòu)，按照上級財政部門的要求，結(jié)合財政工作實際，我局于4月中旬成立財政監(jiān)督科。二是加大專項資金的檢查力度。根據(jù)財政監(jiān)督工作計劃安排，區(qū)財政認(rèn)真開展公積金專項檢查，切實保障了全區(qū)干部職工的權(quán)益。三是進一步深入開展“小金庫”專項治理工作，對社會團體、公募基金會、國有及國有控股企業(yè)認(rèn)真開展“小金庫”專項檢查，通過突擊檢查的方式，從源頭上發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，確保檢查工作取得實效。

（六）創(chuàng)新財政內(nèi)部管理制度，加強對局機關(guān)人、財、物的管理。按照黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例的規(guī)定，進一步增強干部任用的透明度，加大干部民主推薦、民主測評力度，逐步建立公開、公正、平等、擇優(yōu)的用人機制。

貫徹落實行風(fēng)政風(fēng)工作任重道遠，我們將把全面加強行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)、深入開展反腐倡廉活動貫穿到財政工作的每一個環(huán)節(jié)，特別是在推進財政各項改革的過程中繼續(xù)加大從制度上、源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，按照區(qū)委區(qū)政府的要求，當(dāng)好家、理好財，為“四區(qū)”建設(shè)目標(biāo)而努力做好各項財政工作！

第五篇：政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)總結(jié)

2013政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)

今年以來，我單位根據(jù)《XX市2013年民主評議工作方案》、《XX系統(tǒng)2013年民主評議工作方案》、《ZZ系統(tǒng)2013民主評議政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作方案》的要求和部署，結(jié)合工作實際，堅持糾建并舉，建立長效機制，深入推進政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提升整體形象，并取得較好成效?，F(xiàn)將2013年政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任

中心黨支部十分重視政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)作為整頓機關(guān)作風(fēng)，提高工作效率，樹立管理隊伍新形象，將政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作擺上重要議事日程，及時組織召開黨支部會議，專題研究部署政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作，并按照“誰主管誰負責(zé)”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機構(gòu)，進一步明確分工，落實責(zé)任，將政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)融入到我中心工作的各個環(huán)節(jié)。同時，形成“一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、責(zé)任科室具體抓”的良好局面，使政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核。

二、嚴(yán)格依法行政，切實履行職責(zé)

為正確貫徹執(zhí)行XX工作有關(guān)法律、法規(guī)，切實推進依法行政，我中心組織召開了XXXX會、XX知識測試等活動。同時通過依法行政專題教育，促進廣大干部、職工正確貫徹執(zhí)行工作有關(guān)法律、法規(guī)，切實履行工作職責(zé)，扎實干好本職工作。此外，還編制《中心法律法規(guī)資料匯編》、《二〇一三年政府法制學(xué)習(xí)資料》等，使全體執(zhí)法干部在執(zhí)法過程中能夠熟練運用有關(guān)法律和法規(guī)，解決問題，切實增強依法行政的能力。

同時為履行我中心負責(zé)XXX等工作職責(zé)，為貫徹落實執(zhí)法責(zé)任制，我中心開展了很多工作，首先下發(fā)紅頭文件宣傳、貫徹上級各項管理制度，督促企業(yè)在重大節(jié)日、預(yù)警天氣加強管理。其次我中心還積極深入XX，對XXX單位多次進行安全隱患排查、防汛檢查、打非治違等工作。

為結(jié)合“弘揚正氣”活動，我中心推行了XX、XX等為主要舉措的轉(zhuǎn)作風(fēng)、接地氣工作。

三、著眼制度建設(shè)，健全長效機制

從制度建設(shè)入手，健全工作制度，加強督查管理，大力推進黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)，建立健全政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和廉政風(fēng)險防控長效機制。

1、黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)文件。為強化黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，健全廉政風(fēng)險防控長效機制，推進懲治和預(yù)防腐敗體系構(gòu)建，我中心出臺了《中心2013年黨風(fēng)廉政建設(shè)實施方案》、《2013年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任分工》，并印發(fā)到各科室。同時我中心黨務(wù)欄上公開《領(lǐng)導(dǎo)班子崗位廉政承諾書》、《優(yōu)化發(fā)展環(huán)境承諾書》。此外，設(shè)立了行風(fēng)評議舉報箱、熱線電話，公布了監(jiān)督電話，誠懇接受來自各方面的評議、監(jiān)督、批評和建議，努力把中心建設(shè)成為誠實守信、依法行政、廉潔勤政、務(wù)實高效、服務(wù)優(yōu)良的文明單位。

2、進一步規(guī)范工作紀(jì)律。為規(guī)范工作行為，提高工作效率，樹立勤政、務(wù)實、高效的執(zhí)法良好形象，我中心積極采取有效措施，并向各科室印發(fā)和《工作規(guī)范（試行）》、《中心隊容風(fēng)紀(jì)管理制度》、《中心勤務(wù)計劃》、《中心協(xié)辦員工作制度》等，進一步規(guī)范我中心執(zhí)法人員執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平，加強服務(wù)意識。把首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制、服務(wù)承諾制融入工作之中，注重實際、說實話、辦實事、求實效。制定《考勤管理制度》、《請銷假管理制度》等多項制度，不分節(jié)假日和休息日，確保作業(yè)按時順利完成。為將干部職工在崗、公出、請假等內(nèi)容時時顯示，規(guī)范職工辦公秩序，還制作了中英文去向告知牌，并與績效工資掛鉤，嚴(yán)明獎懲，為行風(fēng)建設(shè)扎實開展奠定了機制保障。

3、完善監(jiān)管檢查相關(guān)制度。為確保安全監(jiān)督檢查、重大危險源備案、監(jiān)管等工作扎實推進，我中心制定了《重大危險源備案制度（試行）》、《重大危險源監(jiān)督管理實施意見》、《安全監(jiān)督檢查制度》、《作業(yè)審批流程》、《作業(yè)檢查流程》《事故應(yīng)急預(yù)案工作流程》等，進一步細化行政執(zhí)法自由裁量權(quán)，加強港口監(jiān)督，規(guī)范作業(yè)審批。今年我中心的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)取得了一定的成績，但也存在一些不足。在2014年，我中心將持之以恒地開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，在以下方面進一步弘揚“獻身、負責(zé)、求實”的行業(yè)精神：

一、落實《八項規(guī)定》，切實改進工作作風(fēng)。

學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會精神及中央八項規(guī)定。通過組織學(xué)習(xí)、“三會一課”、政治學(xué)習(xí)等多種形式，組織干部職工學(xué)習(xí)十八精神及中央八項規(guī)定。同時，組織職工觀看解讀十八大精神專題教育片，深刻理解精神，切實改進工作作風(fēng)。繼續(xù)把學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為強化黨員干部教育，增強黨性原則，提高黨性修養(yǎng)的重要手段。

二、落實黨風(fēng)廉政責(zé)任，加強反腐倡廉建設(shè)。

1、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。制定并印發(fā)《中心2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作主要任務(wù)分工表》給分管領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任部門，進一步明確責(zé)任內(nèi)容。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;各職能部門各負其責(zé)。同時制定并簽訂干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。

2、加強反腐倡廉宣傳教育。持續(xù)推進道德講堂建設(shè)，開展理想信念教育、職業(yè)道德教育和紀(jì)律法制教育;通過觀看反腐題材影片、學(xué)習(xí)先進人物先進事跡、組織警示教育活動等方式加強正反面典型教育。

3、加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。抓好《廉政準(zhǔn)則》的貫徹落實，切實解決存在的突出問題。開展科級以上干部述廉述職報告等個人有關(guān)事項工作。

三、完善制度建設(shè)，創(chuàng)新工作機制。

一是多維監(jiān)管。充分發(fā)揮黨員、群眾、企業(yè)三個層面監(jiān)督員的輿論監(jiān)督指導(dǎo)作用，定期召開政風(fēng)行風(fēng)評議會，收集各類意見和建議；二是主動公示。進一步完善黨務(wù)、政務(wù)和業(yè)務(wù)工作公開流程、內(nèi)容、時限，推進權(quán)力在陽光下運行；三是制度管控。進一步完善各項管理制度，明確工作步驟與檢查內(nèi)容，結(jié)合中心開展的整章建制年活動，探索、建立、健全符合管理和執(zhí)法工作特點的權(quán)力管控機制，強化權(quán)力運行監(jiān)管，打造優(yōu)秀執(zhí)法隊伍形象。

2014年2月12日