第一篇：山東省舉辦市廳級領(lǐng)導(dǎo)干部事業(yè)單位改革專題研討班

全省市廳級領(lǐng)導(dǎo)干部事業(yè)單位

改革專題研討班在京舉行

5月7日,全省市廳級領(lǐng)導(dǎo)干部事業(yè)單位改革專題研討班在國家行政學(xué)院開班，主要任務(wù)是學(xué)習(xí)中央和省委、省政府關(guān)于事業(yè)單位改革的有關(guān)精神和政策規(guī)定，研討重點難點問題，更好推進(jìn)全省事業(yè)單位改革工作。中央編辦副主任張崇和出席開班式并為學(xué)員授課，國家行政學(xué)院副院長周文彰、山東省副省長張建國出席開班式并致辭。

張建國在致辭中首先對中央編辦和國家行政學(xué)院表示感謝。他指出，分類推進(jìn)事業(yè)單位改革，是中央在全面建設(shè)小康社會關(guān)鍵時期作出的一項重大決策。當(dāng)前，山東經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展正處于戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，增強事業(yè)單位活力，加快社會事業(yè)發(fā)展，提高公益服務(wù)水平，不斷滿足人民群眾和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需求，任務(wù)異常艱巨而繁重。各位學(xué)員務(wù)必從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認(rèn)清肩負(fù)的神圣職責(zé)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，堅定信心，真抓實干，加快事業(yè)單位改革步伐。

張建國強調(diào)，這次專題研討，緊密圍繞當(dāng)前事業(yè)單位改革的形勢和任務(wù)，深入學(xué)習(xí)中央有關(guān)文件精神，針對帶有全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的重大問題進(jìn)行學(xué)習(xí)、解讀和研討，對于準(zhǔn)確領(lǐng)會 1

把握政策，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗，做好我省事業(yè)單位改革工作，必將起到重要的推動作用。希望大家珍惜機會，勤于學(xué)習(xí)；虛心研討，敏于思考；學(xué)以致用，勇于實踐，努力把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為推動改革的思路、舉措和本領(lǐng)，確保取得實實在在的效果。

各市和省直有關(guān)部門、單位分管事業(yè)單位改革工作的負(fù)責(zé)同志，共86人參加研討。

第二篇：山東省事業(yè)單位改革分類目錄

山東省事業(yè)單位改革分類目錄

一、承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位

同時具備以下三個條件的，認(rèn)定為承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位：

1.完全或主要承擔(dān)行政職能，行使行政許可、行政處罰、行政強制、行政裁決等行政職權(quán);

2.承擔(dān)的行政職能，必須有國家有關(guān)法律法規(guī)或中央有關(guān)政策規(guī)定的依據(jù);

3.部門所屬事業(yè)單位承擔(dān)行政職能的，必須有國家有關(guān)法律法規(guī)或中央有關(guān)政策規(guī)定明確授權(quán)(即明確指向事業(yè)單位)。

漁政(漁港)監(jiān)督管理，海事和航運管理(港口管理)，公路行政管理，道路運輸管理，動物衛(wèi)生監(jiān)督，移民管理，文物管理。

二、從事公益服務(wù)的事業(yè)單位

(一)公益一類，同時具備以下三個條件的，認(rèn)定為公益一類：

1.面向社會提供基本公益服務(wù)，或僅為機關(guān)行使職能提供支持保障;

2.不能或不宜由市場配置資源;

3.不從事經(jīng)營活動，其宗旨、業(yè)務(wù)范圍和服務(wù)規(guī)范由國家確定。

(1)教育類：義務(wù)教育，特殊教育，黨校，行政學(xué)院，社會主義學(xué)院，公益性宣教機構(gòu)(黨員電化教育、講師團(tuán)等)，考試機構(gòu)等。

(2)科研類：基礎(chǔ)研究或社會公益性科研等。

(3)文體類：公共圖書館，檔案館，博物館，紀(jì)念館(烈士陵園)，1

美術(shù)館，科技館，群藝館(文化館)，文物考古保護(hù)，文獻(xiàn)情報，廣電信號傳輸和技術(shù)監(jiān)測，出版物審讀，體育運動項目管理等。

(4)衛(wèi)生類：疾病(疫病)預(yù)防控制，婦幼保健，精神衛(wèi)生，應(yīng)急救治，采供血，計劃生育服務(wù)，政府舉辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等。

(5)社會保障類：社會救助，社會保障經(jīng)辦和公積金管理，優(yōu)撫安置，法律援助，婚姻登記，公共就業(yè)服務(wù)，社會福利機構(gòu)，公益性殘疾人康復(fù)機構(gòu)，老齡婦幼工作機構(gòu)，學(xué)生資助管理，離退休干部服務(wù)等。

(6)公共安全類：人工影響天氣，防汛抗旱防火，應(yīng)急救援指揮，無線電監(jiān)測，人防指揮保障，信息安全保障，重要或應(yīng)急物資儲備等。

(7)社會經(jīng)濟(jì)服務(wù)類：基礎(chǔ)測繪和公益性地質(zhì)調(diào)查，農(nóng)機安全監(jiān)理，經(jīng)濟(jì)社會調(diào)查與統(tǒng)計，漁業(yè)船舶檢驗，植物檢疫，地震監(jiān)測，環(huán)境監(jiān)測，網(wǎng)絡(luò)監(jiān)測，工程 標(biāo)準(zhǔn)定額，自然資源保護(hù)，純公益性水利工程管理，流域河道管理，園區(qū)管理服務(wù)，水文(水資源)監(jiān)測，價格監(jiān)測，價格認(rèn)證，藥品和醫(yī)療器械審評，生態(tài)公益型 林場，公共資源交易，土地整理儲備，實行無償服務(wù)的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合為民服務(wù)等。

(8)行政輔助類：質(zhì)量稽查，食品藥品稽查，國土監(jiān)察，環(huán)境監(jiān)察，安全生產(chǎn)監(jiān)察，勞動保障監(jiān)察，交通運輸監(jiān)察，文化市場綜合執(zhí)法，城市綜合執(zhí)法，農(nóng)業(yè) 監(jiān)察，林業(yè)監(jiān)察，水利監(jiān)察，財政監(jiān)察，節(jié)能監(jiān)察，旅游監(jiān)察，衛(wèi)生監(jiān)督，知識產(chǎn)權(quán)管理，檔案管理，水土保

2持監(jiān)督監(jiān)測，散裝水泥管理，政策研究，勞動人事爭議 仲裁，政府投資和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，財政資金評審支付，政府資金和項目管理，舉報投訴維權(quán)，電子政務(wù)，土地房屋征收與補償，金融協(xié)調(diào)與服務(wù)，建設(shè)工程質(zhì)量和安 全監(jiān)督，駐外省市聯(lián)絡(luò)機構(gòu)等。

(二)公益二類，同時具備以下兩個條件的，認(rèn)定為公益二類：

1.面向社會提供公益服務(wù)，或主要為機關(guān)行使職能提供支持保障，可面向社會提供與主業(yè)相關(guān)的服務(wù)，依法獲得服務(wù)收益;

2.可部分由市場配置資源。

(1)教育類：普通高中，普通高校，技工技師和職業(yè)院校，電大函授及遠(yuǎn)程教育，老年大學(xué)，幼兒園等。

(2)科研類：基礎(chǔ)應(yīng)用科研等。

(3)文體類：需要重點扶持的文藝院團(tuán)，文化宮，公園，體育場館，體育訓(xùn)練基地，青少年宮，婦女兒童活動中心等。

(4)衛(wèi)生類：非營利性醫(yī)療保健，職業(yè)病療養(yǎng)等。

(5)社會經(jīng)濟(jì)服務(wù)類：人才交流服務(wù)，人防工程管護(hù)，對外交流服務(wù)，種苗良種培育，混合經(jīng)營型林場，準(zhǔn)公益性水利工程管理，公益性地質(zhì)勘查，實行有償服務(wù)的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣等。

(三)公益三類，同時具備以下兩個條件的，認(rèn)定為公益三類：

1.具有一定的公益屬性;

2.在國家政策支持下可以通過市場配置資源。

時政類報刊，廣播電視，彩票發(fā)行，公益性規(guī)劃設(shè)計，土地房屋權(quán)屬登記，公益性培訓(xùn)機構(gòu)，公證，重要涉密文印機構(gòu)，經(jīng)濟(jì)仲裁，3殯葬服務(wù)等。

三、從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的事業(yè)單位

具備以下三個條件之一的，認(rèn)定為從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的事業(yè)單位：

1.主要從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，以營利為目的;

2.提供的產(chǎn)品或服務(wù)不屬于政府必須提供的公益服務(wù)范圍;

3.提供的產(chǎn)品或服務(wù)能夠且應(yīng)當(dāng)通過市場獲得。

工程建設(shè)、維修、養(yǎng)護(hù)，工程勘察設(shè)計，市政公用經(jīng)營與作業(yè)，經(jīng)營性水利工程管理，農(nóng)場、園藝場、養(yǎng)殖 場、苗圃和經(jīng)營性林場等農(nóng)業(yè)養(yǎng)殖(種植)機構(gòu)，技術(shù)開發(fā)類科研，經(jīng)濟(jì)鑒證類社會中介，商業(yè)性地質(zhì)勘查，招投標(biāo)代理，一般性評審認(rèn)證，咨詢服務(wù)，評估鑒定，面向社會的培訓(xùn)機構(gòu)，賓館，招待所，經(jīng)營性康復(fù)療養(yǎng)，房屋修繕，物業(yè)、車輛服務(wù)，部門文印機構(gòu)，投融資，擔(dān)保，糧食收儲，物資、圖書、儀器設(shè)備供應(yīng)，非時政類報刊，一般文藝院團(tuán)，影劇院，影視音像制作銷售，演出中介，新聞媒體的印刷廣告發(fā)行傳輸?shù)冉?jīng)營部分，電影制片廠及其他各類公司(廠)等。

第三篇：高等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部研討班發(fā)言材料(最新稿)

高校管理干部研討班發(fā)言材料 深入學(xué)習(xí)、認(rèn)真查找、切實整改 努力提高單位科學(xué)化管理和全面建設(shè)水平

XX學(xué)院黨委書記 xxx

2012年是學(xué)校的“科學(xué)管理年”，我們正是借這次科學(xué)機會認(rèn)真學(xué)習(xí)了現(xiàn)代管理和高等教育管理理論，努力查找自身在管理上存在的差距，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、高效型、創(chuàng)新型管理隊伍，全面提高管理工作的科學(xué)化水平，實現(xiàn)單位又好又快的科學(xué)發(fā)展。

一、深入學(xué)習(xí)理論，認(rèn)識進(jìn)一步提高

通過學(xué)習(xí)，使我們對管理學(xué)理論認(rèn)識更加明確。高校管理工作的對象主要是學(xué)生和教師，因為同時具有知識管理和文化管理的雙重特征，可以大概分為行政管理與學(xué)術(shù)管理兩大類。其內(nèi)部又有黨政管理、人事管理、財務(wù)管理、資產(chǎn)管理、學(xué)生管理、教學(xué)管理、科研管理、后勤管理、信息管理等等細(xì)化的分類。

管理工作水平的高低決定和制約著一個組織或單位的整體工作水平和質(zhì)量的高低。現(xiàn)代管理是科學(xué)，更是藝術(shù)，不僅僅是簡單的人、財、物等的管理、調(diào)配和使用，也包括單位內(nèi)部各項運行機制的制訂、運行，規(guī)劃、總結(jié)和有關(guān)人員及管理工作本身的考評、激勵和獎懲等等。管理的最終目的是要促進(jìn)組織及單位事業(yè)的更好更快發(fā)展，組織內(nèi)人、財、物的使用效益最大化，使得人盡其才、物盡其用，為單位事業(yè)發(fā)展和組織功能發(fā)揮創(chuàng)造出良好的內(nèi)部和外部 綜合環(huán)境。

二、認(rèn)真查找問題，剖析準(zhǔn)確到位

根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一部署，認(rèn)真做好“科學(xué)管理年”工作的落實。首先抓好理論學(xué)習(xí)。在查找問題階段，組織全體管理人員通過自查、互查、民主生活會等多種形式，廣泛聽取教職工意見，認(rèn)真查擺管理工作中存在的問題，重點查找制約學(xué)院事業(yè)發(fā)展主要瓶頸及管理者自身存在的問題，同時對問題存在的原因進(jìn)行了剖析。歸納起來有以下幾點：

1、管理隊伍建設(shè)需進(jìn)一步加強，管理干部的知識需要加快更新 學(xué)院經(jīng)過幾年的建設(shè)與發(fā)展，人員不斷增加，各種行政、教學(xué)、科研管理工作也隨之增多。但是，學(xué)院現(xiàn)有管理機構(gòu)人員配備不齊，現(xiàn)有管理干部人數(shù)和知識儲備不能很好滿足管理工作的需要，從而制約了學(xué)院管理工作的水平和質(zhì)量。同時，現(xiàn)有的管理干部多年來沒有參加專門的管理培訓(xùn)，在知識更新的步伐上滯后于單位的發(fā)展建設(shè)速度。

2、實驗室與儀器設(shè)備使用的相關(guān)制度需進(jìn)一步健全

學(xué)院現(xiàn)有的實驗室建設(shè)、儀器設(shè)備已基本完備，科研實驗和儀器設(shè)備使用量逐年增加，在實驗室與儀器設(shè)備使用管理方面還存在明顯薄弱環(huán)節(jié)。建立、健全實驗室與儀器設(shè)備管理等相關(guān)制度已迫在眉睫。

3、教學(xué)科研成果量化標(biāo)準(zhǔn)需進(jìn)一步細(xì)化

隨著學(xué)院建設(shè)的不斷完善，學(xué)院教職工在教學(xué)科研方面的工作 量和成果也不斷增加，但是學(xué)院還沒有形成教學(xué)科研成果量化標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升考核體系，使得教師在工作中缺少明確的努力方向。

4、行政管理還需進(jìn)一步加強

目前，學(xué)院各部門工作地點分布比較分散，各崗位都有各自的工作特點，在人員考勤等方面很難有統(tǒng)一的規(guī)范，導(dǎo)致部分工作落實不到位，行政管理還需進(jìn)一步加強。

5、部分教師重科研、輕教學(xué)、談重益現(xiàn)象明顯

部分教職工只重視科研項目申報和論文成果發(fā)表，輕視教學(xué)，放松或忽視其它單位建設(shè)和公益性工作，對完成本職工作以外的工作任務(wù)熱情不高，在目前人員少，建設(shè)任務(wù)重的情況下，一定程度上影響了學(xué)院的全面工作。

在認(rèn)真查找問題的基礎(chǔ)上，對產(chǎn)生問題的原因也進(jìn)行了剖析，主要原因如下：

1、黨委對管理工作在單位全面建設(shè)中的地位和作用還存有模糊認(rèn)識，存在著吃老本的思想。

2、管理干部自身能力素質(zhì)的欠缺，導(dǎo)致某些管理工作缺乏科學(xué)性，出現(xiàn)不到位的現(xiàn)象。

3、政策、制度體系的不健全，致使管理工作的各方面之間的關(guān)系不順暢，缺乏法制依據(jù)的管理很難有效和長久。

4、教育引導(dǎo)不到位，致使教職工自身管理意識不強，管理能力沒有充分發(fā)揮。

5、受大的環(huán)境影響，管理干部發(fā)展受限，某種程度上影響了部分管理干部的工作積極性。

三、積極整改，措施針對性強

在認(rèn)真查找問題的基礎(chǔ)上，學(xué)院有針對性地研究制定整改辦法，明確措施、強化管理，為學(xué)院的建設(shè)發(fā)展提供思想動力和組織保障，推動學(xué)院建設(shè)和整體工作不斷發(fā)展。措施如下：

1、制定教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升量化標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)學(xué)院實際情況，充分借鑒有關(guān)單位經(jīng)驗，制訂學(xué)院的教師職稱量化標(biāo)準(zhǔn)，明確教師工作的努力方向。標(biāo)準(zhǔn)的制定要充分調(diào)研和論證，充分聽取廣大教師的意見建議，嚴(yán)格執(zhí)行，杜絕朝令夕改。

2、更新管理理念，健全管理機構(gòu)，完善管理隊伍。根據(jù)學(xué)院發(fā)展的實際情況，適時調(diào)整現(xiàn)有部門設(shè)置。成立實驗室管理部門，專門負(fù)責(zé)有關(guān)實驗儀器設(shè)備和專業(yè)實驗室的管理工作，責(zé)任到人，做到事有人管，心有人操，責(zé)有人擔(dān)，按級負(fù)責(zé)。

3、加強思想政治工作，重視師德師風(fēng)教育。在學(xué)院強化全體人員的師德師風(fēng)教育，培育健康向上的、和諧的人文環(huán)境和工作氛圍，培養(yǎng)大學(xué)教師應(yīng)有的教書育人、淡薄名利、刻苦鉆研、厚積薄發(fā)的精神，使每名教師把自身業(yè)務(wù)發(fā)展融入到學(xué)院的全面建設(shè)中來，解決有些教師重科研輕教學(xué)，只注重自身發(fā)展進(jìn)步，不關(guān)心學(xué)院建設(shè)等公共事務(wù)的現(xiàn)象，避免學(xué)術(shù)行為不端、惡意告狀等等問題的發(fā)生。

4、進(jìn)一步完善和嚴(yán)格各項行政和業(yè)務(wù)管理制度。進(jìn)一步落實責(zé)任制、責(zé)權(quán)統(tǒng)一、按級負(fù)責(zé)，用制度管人、管物、管事，減少隨意 性。解決有些事沒人管，沒人干，有些事卻存在“多龍治水”、干事“大幫哄”的問題，加強考勤，杜絕遲到早退、辦事拖拉、工作落實不到位的現(xiàn)象。

5、形成科學(xué)管理學(xué)習(xí)研究常態(tài)化機制。學(xué)院每個人，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要長期樹立科學(xué)管理的理念，向管理要效益，用管理促發(fā)展。管理干部要堅持“走出去”、“請進(jìn)來”的原則，積極參加各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷更新管理理念，提高管理能力和水平。

每年至少召開一次管理工作、教學(xué)工作和科研工作專題會，總結(jié)檢查學(xué)院管理、教學(xué)和科研工作進(jìn)展，聽取廣大教師和學(xué)生意見建議，研究梳理有關(guān)管理問題，促進(jìn)管理工作和教學(xué)科研工作不斷提高。

四、深入思考管理工作共性問題

在認(rèn)真查找本單位管理工作存在問題的同時，對學(xué)校管理工作中一些共性的問題也進(jìn)行了思考。韓學(xué)校長講過，管理水平的高低決定事業(yè)發(fā)展的高度。面對科學(xué)管理，作為管理工作者我們面臨的課題很多，但就目前條件下，學(xué)校管理工作中面臨的一些直接的或緊迫的困難和問題，在這里談一下自己的一些思考、看法和建議。

1、管理干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)還需要進(jìn)一步加強

管理工作中人的管理是最基本和首要的。學(xué)校現(xiàn)有的管理隊伍，絕大部分是隨部隊轉(zhuǎn)隸而繼續(xù)任職的，且有一部分是從教學(xué)科研崗位直接到管理崗位的。因此，學(xué)校應(yīng)建立管理人員進(jìn)修培訓(xùn)的機制，每年選派一些管理干部參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和交流，同時定期邀請國內(nèi) 外有關(guān)教育管理專家來學(xué)校為大家開設(shè)培訓(xùn)講座，加強對現(xiàn)有管理干部的繼續(xù)教育和培訓(xùn)，改變現(xiàn)實存在的“重使用、輕培養(yǎng)”的現(xiàn)狀，解決部分管理干部能力不強，“會管”和“善管”的問題。

2、創(chuàng)新管理隊伍管理機制，健全管理工作考核評價及獎懲體系。學(xué)?，F(xiàn)有管理隊伍，普通存在年齡偏大、晉升空間受限、工作只求穩(wěn)定、畏難怕事、創(chuàng)新不足等方面的共性問題。學(xué)校對于各類管理工作的考核評價及獎懲也缺乏有效機制，造成大家認(rèn)為管理工作干好干壞差別不大，從而使一些管理人員失去了做好管理工作的熱情。

因此，學(xué)校應(yīng)著手考慮在現(xiàn)有條件下，創(chuàng)新管理干部管理機制，解決部分管理人員動力不足的問題。提高各級各類管理干部工作積極性，發(fā)揮其創(chuàng)新能動性。在職級編制不能有大的變動的情況下，嘗試進(jìn)行薪資改革，適當(dāng)放寬社科研究系列職稱名額限制，使得各級各類管理人員都有一個合理的向上發(fā)展空間。

同時要不斷健全各項管理工作考核評價及獎懲體系，改變一些單位在管理工作中只求穩(wěn)定、不求創(chuàng)新，管好管壞一個樣的客觀現(xiàn)狀，解決“想管”和“敢管”的問題。

3、加大各項規(guī)章制度的執(zhí)行力度，科學(xué)管理形成長效機制。轉(zhuǎn)隸以來，學(xué)校各類管理規(guī)章制度不斷完善，逐步形成了一整套比較有效的教學(xué)、科研、人事、后勤管理制度。但是，一些制度還不夠完善，督促落實力度不夠大，在執(zhí)行過程中部門裁量權(quán)、解釋權(quán)過大，一些單位仍然存在 “有令不行”、”有禁不止”、朝令 夕改、因人說事等不完全按章辦事的問題。因此，各單位應(yīng)該協(xié)調(diào)處理依法管理與文化管理的關(guān)系，進(jìn)一步完善有關(guān)規(guī)章制度，逐步降低管理重心，使得各級各類管理人員“責(zé)、權(quán)、利”明確，同時加大各項制度的執(zhí)行和督辦力度，做到“有令必行”、“有禁必止”，確實做到管理工作的“法管”和“共管”。

4、不斷加強師德師風(fēng)教育，探索新形勢下思想政治工作有效機制。

目前，受國內(nèi)外大環(huán)境的影響，傳統(tǒng)的思想政治工作面臨諸多新的課題。全體管理干部，特別是思想政治工作者，要探索新形式下思想政治工作的有效機制，更新觀念，創(chuàng)新工作方法，加強對所屬人員的師德師風(fēng)教育，逐步改變在教師中現(xiàn)實存在的重科研、輕教學(xué)，重個人學(xué)術(shù)發(fā)展、輕單位建設(shè)的不良現(xiàn)象，防止學(xué)術(shù)行為不端，不斷提高我們的人才培養(yǎng)水平和質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)校各項事業(yè)的和諧發(fā)展。

第四篇：關(guān)于“舉辦全國研討班”的總結(jié)

文章標(biāo)題：關(guān)于“舉辦全國研討班”的總結(jié)

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在市區(qū)衛(wèi)生局和市中醫(yī)藥學(xué)會的指導(dǎo)和大力支持下，經(jīng)過＿＿醫(yī)院和＿＿醫(yī)學(xué)

專業(yè)委員會、＿＿市＿＿研究所和＿＿醫(yī)院的共同努力，“全國＿＿研討班”（＿＿[＿＿]＿號）于＿年＿月＿日在＿省＿市＿醫(yī)院圓滿結(jié)束。

在＿天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，醫(yī)院＿＿科全體同仁積極配合，在教學(xué)課程上，先后開展了《＿＿》、《＿＿》、《＿＿》以及＿＿演示和臨床運用等專題的學(xué)習(xí)，特邀＿＿界知名專家＿＿教授和＿＿主任醫(yī)師、＿＿等專家教授講課及＿＿演示，共授課＿＿學(xué)時。有來自上海、江蘇、福建、安徽、河北、河南、江西、山西、湖南、廣東、香港等省市和地區(qū)的學(xué)員共＿＿名學(xué)員參加學(xué)習(xí)，學(xué)到了＿＿的精華，同時來自全國各地的專家也相互演示了各自的＿絕技，促進(jìn)了全國＿＿屆的學(xué)術(shù)交流，此次培訓(xùn)班，采用現(xiàn)場演講、實例操作、多媒體和模型示范等方法，并由專家們課堂示教，確保了各學(xué)員親眼目睹＿＿的具體操作手法，使學(xué)員們都熟悉、了解并親身體驗＿＿的治療方法。最后各學(xué)員在＿＿專家們的親自指導(dǎo)下，自己動手，互相操作和感受＿＿，有提出問題的均得到專家們的親自指點和滿意的解答。

這次培訓(xùn)班取得了預(yù)期的效果，學(xué)員們普遍反映，通過這次學(xué)習(xí)，了解了＿＿專業(yè)的最新發(fā)展情況和最新成果，開闊了思路，提高了臨床診療能力和理論水平，對本次的授課內(nèi)容、教學(xué)計劃的安排的教材的編寫都很滿意。據(jù)學(xué)員評估調(diào)查表統(tǒng)計，滿意度達(dá)到100，并要求進(jìn)一步深入開辦＿＿的培訓(xùn)班，以進(jìn)一步了解和掌握＿＿技術(shù)。

值得一提的是在開班的第一天，市衛(wèi)生局黨委委員，＿＿處長和＿＿衛(wèi)生局＿＿局長和醫(yī)院院長分別代表市、區(qū)衛(wèi)生局和醫(yī)院講話，對全國來深的學(xué)員表示熱烈歡迎并表示對開辦培訓(xùn)班的大力支持；＿報、＿報、＿衛(wèi)視、＿商報等媒體均有報道。經(jīng)＿＿醫(yī)學(xué)專業(yè)委員會與＿＿專家協(xié)商，決定明年在適當(dāng)?shù)臅r候再開辦一次＿＿的專科培訓(xùn)提高班，如＿科常見病治療、＿科常見病治療等；我們也考慮由于時間短，這次僅就＿＿的診斷和幾個常見病的治療做了介紹，未進(jìn)行系統(tǒng)的治療分析，我們感到學(xué)員對＿＿的掌握也未熟練，擬定明年繼續(xù)申報繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目，望能批準(zhǔn)，屆時我們將積極籌備，努力完善教材和視聽設(shè)備，力爭辦得更好，以滿足廣大學(xué)員的要求。

＿＿學(xué)會

＿＿委員會

《關(guān)于“舉辦全國研討班”的總結(jié)》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀關(guān)于“舉辦全國研討班”的總結(jié)。

第五篇：學(xué)習(xí)省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班心得

學(xué)習(xí)省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班心得：立足崗位拼搏創(chuàng)新

始終不忘初心使命

提綱

一、首先，要在思想上高度重視

二、其次，要在深入學(xué)習(xí)上下功夫

三、再者，必須永葆“趕考”的清醒和堅定

正文：

“全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家，實現(xiàn)新時代新征程各項目標(biāo)任務(wù)，關(guān)鍵在黨?！痹谑〔考壷饕I(lǐng)導(dǎo)干部“學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神，迎接黨的二十大”專題研討班上，習(xí)近平總書記深刻闡明了關(guān)系黨和國家事業(yè)發(fā)展的一系列重大理論和實踐問題，強調(diào)“我們黨是世界上最大的馬克思主義執(zhí)政黨，要鞏固長期執(zhí)政地位、始終贏得人民衷心擁護(hù)，必須永葆‘趕考’的清醒和堅定”。作為一名基層工作者，我要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在省部級專題研討班上重要講話精神，作為當(dāng)前和今后一個時期的一項重大政治任務(wù)，拿出更多的時間和精力，豐富學(xué)習(xí)形式，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，堅持經(jīng)常學(xué)、反復(fù)學(xué)、深入學(xué)，做到真學(xué)真懂、真信真用、真抓真改。

一、首先，要在思想上高度重視

習(xí)近平總書記發(fā)表的重要講話，科學(xué)分析了當(dāng)前國際國內(nèi)形勢，深刻闡述了過去5年工作和新時代10年的偉大變革，深刻闡釋了新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的重大理論和實踐問題，深刻闡明了未來一個時期黨和國家事業(yè)發(fā)展的大政方針和行動綱領(lǐng)，具有很強的政治性、理論性、指導(dǎo)性，對于全黨深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定

性意義，進(jìn)一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，具有十分重要的意義。作為一名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部，本人要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大以來歷屆全會精神，深刻領(lǐng)會習(xí)近平視察...重要講話、對...工作的重要指示批示精神，深刻認(rèn)識到勇于自我革命是我們黨最鮮明的品格，也是我們黨最大的優(yōu)勢，自我革命精神是黨永葆青春活力的強大支撐。在百年奮斗歷程中，黨領(lǐng)導(dǎo)人民取得一個又一個偉大成就、戰(zhàn)勝一個又一個艱難險阻，歷經(jīng)千錘百煉仍朝氣蓬勃，得到人民群眾支持和擁護(hù)，原因就在于黨敢于直面自身存在的問題，勇于自我革命，始終保持先進(jìn)性和純潔性，不斷增強創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，永葆馬克思主義政黨本色。要以政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)黨的建設(shè)，就要把維護(hù)習(xí)近平總書記這個核心、維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為第一位的政治要求，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，使之成為思想自覺、黨性觀念、紀(jì)律要求和實際行動。不斷提高政治站位和政治自覺，洗滌思想和行為塵埃，保持黨員先進(jìn)性和純潔性，做政治上的明白人。

二、其次，要在深入學(xué)習(xí)上下功夫

習(xí)近平總書記指出，要緊緊抓住解決不平衡不充分的發(fā)展問題，著力在補短板、強弱項、固底板、揚優(yōu)勢上下功夫，研究提出解決問題的新思路、新舉措。我要深刻認(rèn)識加強學(xué)習(xí)講話的極端重要性，堅持原原本本學(xué)，帶著問題學(xué)，一方面，要加強對分管的工業(yè)經(jīng)濟(jì)、招商引資、市場監(jiān)管、人力資源等各個方面工作知識認(rèn)知有效提升，制定對標(biāo)學(xué)習(xí)計劃，學(xué)習(xí)其他地區(qū)先進(jìn)發(fā)展經(jīng)驗和優(yōu)秀創(chuàng)新做法，對標(biāo)

對表找差距，開闊視野勇創(chuàng)新，凝聚力量強隊伍，敢闖敢干爭先進(jìn)。另一方面，在工作觀念和思維方式上學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，敢于突破常規(guī)思維，學(xué)習(xí)發(fā)散思維、求異思維、辯證思維，學(xué)會創(chuàng)造性開展工作。作為一名工業(yè)戰(zhàn)線負(fù)責(zé)人，本人在平時工作中要促進(jìn)各種要素資源最大程度向工業(yè)集中，努力實現(xiàn)發(fā)展思路明晰、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、項目建設(shè)高效、基礎(chǔ)配套完善和雙創(chuàng)環(huán)境優(yōu)質(zhì)等良好局面。要把發(fā)展的著力點放在實體經(jīng)濟(jì)上，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展，完善促進(jìn)新型工業(yè)化發(fā)展和支持企業(yè)自主創(chuàng)新政策。堅持把招商引資作為推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重中之重，重點招引產(chǎn)業(yè)項目和大項目，在招大引強實現(xiàn)新突破和營商環(huán)境實現(xiàn)新提升上敢于挑擔(dān)子、負(fù)責(zé)任，把“事在人為、干就干好”作為工作的基本要求和作風(fēng)導(dǎo)向，以“釘釘子”的勁頭推動工作落實。

三、再者，必須永葆“趕考”的清醒和堅定

習(xí)近平總書記強調(diào)，全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家，實現(xiàn)新時代新征程各項目標(biāo)任務(wù)，關(guān)鍵在黨。我們黨是世界上最大的馬克思主義執(zhí)政黨，要鞏固長期執(zhí)政地位、始終贏得人民衷心擁護(hù)，必須永葆“趕考”的清醒和堅定。全黨必須深刻認(rèn)識到，黨面臨的執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟(jì)考驗、外部環(huán)境考驗將長期存在，精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極FB危險將長期存在，全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，黨的自我革命永遠(yuǎn)在路上。實踐一再告誡我們，管黨治黨一刻也不能放松，必須常抓不懈、緊抓不放，決不能有松勁歇腳、疲勞厭戰(zhàn)的情緒，必須持之以恒推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，深入推進(jìn)新時代黨的建設(shè)新的偉大工程，以黨的自我革命引領(lǐng)社會革命。作為縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子的一員，我十分注重自己言行舉止，嚴(yán)格履行《廉政準(zhǔn)則》，一是“慎權(quán)”，充分認(rèn)識到我們的權(quán)力是人民賦予的，只有用

好手中的權(quán)力，盡職盡責(zé)地為人民服務(wù)，才是為官之本；二是“慎欲”，不以權(quán)力和身份謀求高于人民的特殊利益，不貪吃喝、不貪錢物、不貪享受、不貪名圖利，決不拿原則做交易；三是“慎微”，在政治工作和生活中，時時事事以一名領(lǐng)導(dǎo)干部的理性要求來規(guī)范自己的言行，注重加強道德修養(yǎng)，謙虛謹(jǐn)慎；四是“慎獨”，不管在什么時候，什么地點，都做到表里如一、言行一致，并自我約束，自我規(guī)范，不斷鞭策自己追求進(jìn)步。工作上要求真抓實干，說實話，辦實事，求實效，力戒擺花架子、作表面文章；紀(jì)律上要求率先垂范，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做。

今后的工作中，我將進(jìn)一步抓緊政治學(xué)習(xí)和理論學(xué)習(xí)，不斷解放思想，提高自己的政治素養(yǎng)和政策水平，圍繞自己的工作任務(wù)和奮斗目標(biāo)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，時時為大局著想，處處以大局為重，全面推進(jìn)所分管的各項工作再上新臺階，為振興地方經(jīng)濟(jì)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。