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      關(guān)于全縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)督查情況的通報(bào)

      時(shí)間:2019-05-13 05:42:30下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:關(guān)于全縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)督查情況的通報(bào)

      文章標(biāo)題:關(guān)于全縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)督查情況的通報(bào)

      各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府、縣屬各單位:

      為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng),改善服務(wù)態(tài)度,提高辦事效率,促進(jìn)勤政、廉政、優(yōu)政建設(shè),縣效能辦從6月30日開始,組織7位效能監(jiān)督員和縣紀(jì)委部分科室人員,組成4個(gè)檢查組,對(duì)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作進(jìn)行了督查?,F(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下:

      一、基本情況

      本次共督查了6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、51個(gè)單位,暗訪了13家飯店、賓館。從督查情況反映,全縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作總體較好,多數(shù)單位對(duì)效能建設(shè)都比較重視,機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、辦事效率得到進(jìn)一步好轉(zhuǎn),效能建設(shè)長效機(jī)制得到進(jìn)一步建立和健全,機(jī)關(guān)工作人員責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)得到進(jìn)一步增強(qiáng),特別是高亭鎮(zhèn)、長涂鎮(zhèn)、縣委組織部、縣經(jīng)貿(mào)局、縣工商局、縣民政局、縣建設(shè)局等單位的機(jī)關(guān)效能建設(shè)抓得比較好,比較實(shí)。但在督查中還是發(fā)現(xiàn)有5位工作人員有違反“四條禁令”的現(xiàn)象,縣行政效能監(jiān)察投訴中心向有關(guān)單位發(fā)出了處理意見書。

      二、存在問題

      (一)個(gè)別單位的少數(shù)工作人員效能意識(shí)不強(qiáng)。在督查中發(fā)現(xiàn)還有少數(shù)單位的個(gè)別工作人員存在上班時(shí)間玩電腦游戲、網(wǎng)上看小說、聊天等違反“四條禁令”的現(xiàn)象;機(jī)關(guān)工作人員上班串崗、脫崗、閑聊等現(xiàn)象依然存在;個(gè)別單位還發(fā)現(xiàn)有機(jī)關(guān)工作人員穿拖鞋上班、把腳擱在辦公桌上看報(bào)紙等現(xiàn)象;這次督查中雖未發(fā)現(xiàn)中午飲酒現(xiàn)象,但據(jù)群眾反映,個(gè)別單位工作人員中午喝酒問題有所反彈,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要高度重視,加強(qiáng)督查,堅(jiān)決遏制這一現(xiàn)象。

      (二)審批辦證中心的服務(wù)窗口辦事效率不高。少數(shù)單位存在窗口授權(quán)不充分,造成窗口虛設(shè),審批事項(xiàng)兩頭受理;個(gè)別工作人員業(yè)務(wù)能力不強(qiáng),難以勝任窗口審批辦證工作;個(gè)別項(xiàng)目審批承諾時(shí)間過長,辦事效率不高,群眾反映較為強(qiáng)烈;個(gè)別單位對(duì)應(yīng)進(jìn)入中心的審批項(xiàng)目,沒有完全進(jìn)入,影響審批辦證工作的整體推進(jìn)。

      (三)基層站所對(duì)效能建設(shè)的認(rèn)識(shí)還存在誤區(qū)。在基層站所效能建設(shè)座談會(huì)上反映,相對(duì)于縣級(jí)機(jī)關(guān)來說,基層站所工作人員對(duì)效能建設(shè)的認(rèn)識(shí)還有一定的差距,思想上還存在一些誤區(qū),導(dǎo)致個(gè)別基層站所效能建設(shè)中暴露出一些辦事效率低、服務(wù)質(zhì)量差、工作能力弱等問題。

      三、下步要求

      (一)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要按照省委、省政府提出的“兩提高一降低”的機(jī)關(guān)效能建設(shè)主題活動(dòng)要求,統(tǒng)一思想,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),充分認(rèn)識(shí)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要性、長期性和艱巨性,根據(jù)《2006年全縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作意見》,結(jié)合本單位工作實(shí)際,從建立健全效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、測(cè)評(píng)機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制和責(zé)任追究機(jī)制入手,構(gòu)建機(jī)關(guān)效能建設(shè)長效機(jī)制,營造全縣上下人人講效能、處處抓效能、事事創(chuàng)效能的良好氛圍。

      (二)要?jiǎng)?chuàng)新方法,注重實(shí)效,切實(shí)解決機(jī)關(guān)效能建設(shè)中存在的突出問題。要結(jié)合工作實(shí)際,將機(jī)關(guān)效能建設(shè)貫穿于具體工作之中,一起部署,認(rèn)真落實(shí)。要以創(chuàng)建“平安**”和“落實(shí)項(xiàng)目推進(jìn)年”為契機(jī),以加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)為主線,以規(guī)范行政行為、提高工作效率、提高服務(wù)質(zhì)量、降低行政成本為重點(diǎn),以受理群眾投訴和加強(qiáng)督促檢查為抓手,運(yùn)用各種行之有效的做法和經(jīng)驗(yàn),不斷將機(jī)關(guān)效能建設(shè)引向深入。機(jī)關(guān)工作人員要立足崗位、履行職責(zé),進(jìn)一步增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和實(shí)效性,要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改善服務(wù)態(tài)度,進(jìn)一步提高依法行政和為民辦事的質(zhì)量和水平。

      (三)要強(qiáng)化制度建設(shè),嚴(yán)格行政行為,不斷促進(jìn)和強(qiáng)化效能建設(shè)工作?!?*縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)測(cè)評(píng)暫行辦法》是我縣深化效能建設(shè),強(qiáng)化效能監(jiān)察的一個(gè)規(guī)范性文件,通過實(shí)施量化測(cè)評(píng),以評(píng)促建,把效能建設(shè)測(cè)評(píng)結(jié)果納入縣委、縣政府對(duì)各單位的年度考核,直接與單位的年度評(píng)先評(píng)優(yōu)聯(lián)系掛鉤。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要高度重視,認(rèn)真對(duì)待,繼續(xù)健全各項(xiàng)工作制度,認(rèn)真分析機(jī)關(guān)管理中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),真正把機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各項(xiàng)具體措施落實(shí)到工作中去,提高效率,提高服務(wù)水平,不斷推進(jìn)機(jī)關(guān)工作。

      (四)強(qiáng)化督查,嚴(yán)肅追究,鞏固效能建設(shè)取得的成果。機(jī)關(guān)效能建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,也是一項(xiàng)長期的工作任務(wù),加強(qiáng)監(jiān)督、考核是效能建設(shè)取得成效的有力保證。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要根據(jù)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的總體要求,明確職責(zé),落實(shí)責(zé)任,針對(duì)本單位效能建設(shè)中的重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位,切實(shí)抓好督查整改工作。在本次督查中發(fā)現(xiàn)的機(jī)關(guān)干部違反“四條禁令”情況,有關(guān)單位要根據(jù)縣行政效能監(jiān)察投訴中心發(fā)出的處理意見書要求,嚴(yán)肅處理,認(rèn)真整改,及時(shí)將處理情況上報(bào)縣行政效能監(jiān)察投訴中心。

      **縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作辦公室

      二00六年八月四日

      《關(guān)于全縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)督查情況的通報(bào)》來源于xiexiebang.com,歡迎閱讀關(guān)于全縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)督查情況的通報(bào)。

      第二篇:機(jī)關(guān)效能督查通報(bào)

      機(jī)關(guān)效能督查通報(bào)

      各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場(chǎng))黨委、政府,縣委各部門,縣直各單位,省市駐縣單位:

      2月10日開始,由縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭,從縣委辦、縣政府辦、縣紀(jì)委廉政室和縣投訴中心抽調(diào)人員組織2個(gè)督查組,重點(diǎn)對(duì)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位及省市駐縣單位黨員干部節(jié)后工作紀(jì)律、工作作風(fēng)和貫徹落實(shí)縣委十二屆十三次全體會(huì)議精神情況進(jìn)行了暗訪督查。從總體情況看,全縣大部分單位嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,盡快去除年味,迅速進(jìn)入工作狀態(tài),特別是全縣14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場(chǎng)),人員到崗、履職情況較好,學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹縣委十二屆十三次全會(huì)精神行動(dòng)迅速,措施到位,每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都召開了班子會(huì)、鄉(xiāng)村干部大會(huì),對(duì)全年工作早謀劃早部署,各項(xiàng)工作有條不紊地開展。本篇文章來自資料管理下載。例如2月10日督查時(shí),良坊鎮(zhèn)、神泉鄉(xiāng)、路口鎮(zhèn)、坊樓鎮(zhèn)等正積極開展春季計(jì)劃生育專項(xiàng)行動(dòng)和新農(nóng)合、新農(nóng)保兩費(fèi)收繳工作,高洲鄉(xiāng)正組織鄉(xiāng)村干部冒雨維修鄉(xiāng)村公路。縣直單位如教育局、公安局、農(nóng)業(yè)局、城管局、林業(yè)局、住建局、交通局、環(huán)保局、食藥監(jiān)局等收心上班、專心干事氛圍較濃。但督查中也發(fā)現(xiàn)有少數(shù)單位和少數(shù)干部紀(jì)律松馳、作風(fēng)渙散、無所事事,還沉浸在過年的氛圍中。現(xiàn)將督查中發(fā)現(xiàn)在工作紀(jì)律、工作作風(fēng)方面的問題通報(bào)如下:

      2月10日下午督查時(shí),縣國土局僅5人簽到,一樓辦證大廳沒有人上班;縣公共政務(wù)局大廳人保局窗口值班人員在電腦上看電影。

      2月11日上午督查時(shí),縣質(zhì)監(jiān)局只有3人在崗值班;下午縣住房公積金管理中心無人上班。2月25日上午督查時(shí),縣質(zhì)監(jiān)局特種設(shè)備安全科一干部在辦公室電腦上玩游戲;縣公共政務(wù)局大廳財(cái)政局窗口值班人員在電腦上看電影;縣法院民二庭一干部在辦公室電腦上看電影、坪里法庭一干部在辦公室電腦上玩游戲、信訪接待室一干部在辦公室電腦上玩游戲;縣總工會(huì)上午11:35辦公室大門關(guān)閉,無人在崗。

      以上問題的出現(xiàn),違反了機(jī)關(guān)效能建設(shè)和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境相關(guān)規(guī)定,不但有損機(jī)關(guān)形象,而且在干部群眾中造成了不良影響,同時(shí)也暴露了少數(shù)單位對(duì)干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)抓得不嚴(yán),抓得不實(shí),浮于表面。對(duì)督查中存在問題的單位,要嚴(yán)格按照《xx縣行政過錯(cuò)責(zé)任追究暫行辦法》對(duì)違規(guī)人員和相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理,單位領(lǐng)導(dǎo)要向縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組說明情況,并要針對(duì)問題進(jìn)行認(rèn)真整改,整改結(jié)果于3月15日前報(bào)縣效能辦。凡被通報(bào)存在問題的單位將由縣效能辦記錄在案,在年終機(jī)關(guān)效能目標(biāo)考核時(shí)給予扣分。同時(shí),為鞏固機(jī)關(guān)效能建設(shè)成果,切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),特提出三點(diǎn)明確要求:

      一、要提高認(rèn)識(shí),明確工作責(zé)任。要進(jìn)一步落實(shí)機(jī)關(guān)效能建設(shè)一把手負(fù)責(zé)制和工作責(zé)任制,主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓,班子成員要協(xié)同抓,形成一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的工作格局,要自覺帶頭抵制各種不正之風(fēng),在今年的發(fā)展創(chuàng)新提升年活動(dòng)中做好表率。堅(jiān)決杜絕在崗不出力、在位不作為、管理不嚴(yán)格的現(xiàn)象發(fā)生。

      二、要抓住重點(diǎn),推進(jìn)工作落實(shí)。要著力加強(qiáng)黨員干部的思想政治教育和作風(fēng)建設(shè),認(rèn)真查找并切實(shí)解決機(jī)關(guān)效能和服務(wù)中存在的突出問題,并結(jié)合本單位實(shí)際,勇于創(chuàng)新,敢于亮丑,本篇文章來自資料管理下載。認(rèn)真總結(jié),積極整改,在整改問題中吸取教訓(xùn),在建章立制上總結(jié)提高,將發(fā)展創(chuàng)新提升年活動(dòng)各項(xiàng)工作和措施體現(xiàn)在制度上,落實(shí)在行動(dòng)上,做到令行禁止,促進(jìn)科學(xué)發(fā)展與機(jī)關(guān)效能整體推進(jìn)。

      三、要強(qiáng)化監(jiān)督,務(wù)求工作實(shí)效。要充分運(yùn)用行政監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督方式,暢通投訴受理渠道,不斷加大對(duì)單位黨員干部工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、效能建設(shè)等情況的督促檢查力度,對(duì)自查自糾不認(rèn)真,查出問題不整改,弄虛作假,頂風(fēng)違紀(jì)的,要依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理;對(duì)效能建設(shè)不重視、不落實(shí)、工作推動(dòng)不力的單位和個(gè)人要嚴(yán)格實(shí)行行政問責(zé),著力打造一支紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)清正、工作務(wù)實(shí)的干部隊(duì)伍,樹立廉潔高效的機(jī)關(guān)形象。201x年是換屆之年,也是 發(fā)展創(chuàng)新提升年,更是實(shí)施十二五規(guī)劃的開局之年。全縣各級(jí)各部門要按照縣委十二屆十三次全會(huì)精神的要求,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高機(jī)關(guān)效能,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,鞏固效能成果,為推進(jìn)縣委確定的五化三統(tǒng)一、實(shí)現(xiàn)四大新目標(biāo)而不懈努力。

      第三篇:機(jī)關(guān)效能督查工作通報(bào)

      根據(jù)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的安排,鎮(zhèn)效能辦從 月份開始開展了機(jī)關(guān)效能專項(xiàng)督查?,F(xiàn)將督查情況通報(bào)如下:

      一、基本情況:

      1.工作效率進(jìn)一步提高。機(jī)關(guān)效能專項(xiàng)督查活動(dòng)促進(jìn)了各職能部門的制度建設(shè)和行為管理,使干部職工增強(qiáng)了效能意識(shí),提高了工作的主觀能動(dòng)性,改善了服務(wù)水平。從抽查的情況看,各項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)展順利。有關(guān)辦、站、所緊盯重點(diǎn)工作不放松,領(lǐng)導(dǎo)帶頭,全員努力奮戰(zhàn),抓住工作重點(diǎn),強(qiáng)化工作措施,按序時(shí)順利完成了所承擔(dān)的各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)。尤其是計(jì)劃生育、長瀏高速征拆、新農(nóng)村合作醫(yī)療、冬種油菜、黨政服務(wù)等工作成效明顯。2.工作紀(jì)律進(jìn)一步加強(qiáng)。機(jī)關(guān)各辦、站、所都能按照有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)制度建設(shè),強(qiáng)化內(nèi)部管理,規(guī)范工作行為,嚴(yán)肅責(zé)任追究,機(jī)關(guān)工作人員轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),增強(qiáng)了工作的責(zé)任心和紀(jì)律性。如農(nóng)業(yè)辦在去向牌上填寫了工作人員去向,方便了辦事對(duì)象。從督查情況看,違反上班工作紀(jì)律的情況明顯減少。

      3.機(jī)關(guān)環(huán)境進(jìn)一步美化。各辦、站、所都按要求對(duì)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)進(jìn)行了打掃,改善了辦公條件,美化了工作環(huán)境。辦公室干凈了,窗戶明亮了,整體環(huán)境明顯改善。

      二、督查中發(fā)現(xiàn)的問題

      1.工作松散的情況還存在。少數(shù)干部職工八點(diǎn)半還在食堂吃早餐,群眾辦事要等到八點(diǎn)半后才能找著人,少數(shù)機(jī)關(guān)干部在上班時(shí)間做與工作無關(guān)的事仍然存在;

      2.內(nèi)部管理不嚴(yán)。部分辦、站、所負(fù)責(zé)人對(duì)工作人員在上班時(shí)間的去向不明。

      根據(jù)督查的情況,獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)如下:

      1.3人上班遲到。處理意見:各扣除獎(jiǎng)金100元。

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      2.在工作中表現(xiàn)突出,各獎(jiǎng)勵(lì)100元。

      三、工作建議

      要著重增強(qiáng)三種意識(shí):

      1.增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),從考勤制度入手,以克服該干干不好、會(huì)干不思干、能干不愿干的“懶”字為重點(diǎn),進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律和責(zé)任;

      2.增強(qiáng)制度意識(shí),認(rèn)真落實(shí)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各項(xiàng)制度,切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),努力提高服務(wù)水平;

      3.增強(qiáng)監(jiān)督意識(shí),加強(qiáng)內(nèi)部管理,確保效能建設(shè)各項(xiàng)工作取得實(shí)效。

      機(jī)關(guān)效能建設(shè)是一項(xiàng)長期持續(xù)的工作,是一項(xiàng)實(shí)實(shí)在在的工作,不能停留在形式上,不能走過場(chǎng)。為此,鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組要求,各辦、站、所要進(jìn)一步提高對(duì)效能建設(shè)重要意義的認(rèn)識(shí),認(rèn)真履行職責(zé),強(qiáng)化措施,真抓實(shí)干,務(wù)求實(shí)效,扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作健康發(fā)展。下一階段鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組將采取不定期、靈活多樣的督查形式,明查暗訪,對(duì)查實(shí)的有悖于效能建設(shè)的現(xiàn)象和問題,不僅作為日常監(jiān)督評(píng)價(jià)的重要依據(jù),還要根據(jù)規(guī)定予以嚴(yán)厲處罰,對(duì)嚴(yán)重破壞效能建設(shè)的人和事,將嚴(yán)肅查處,決不姑息。

      第四篇:作風(fēng)建設(shè)督查通報(bào)通報(bào)

      關(guān)于干部作風(fēng)建設(shè)督查情況的通報(bào)

      各鄉(xiāng)鎮(zhèn),縣直和駐X各單位,縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū):

      近期以來,根據(jù)縣委主要領(lǐng)導(dǎo)要求,縣JW、縣委組織部組織人員,堅(jiān)持干部作風(fēng)建設(shè)每周督查制度,持續(xù)深入全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門,采取實(shí)時(shí)攝像、查看花名冊(cè)、核實(shí)去向等方式,對(duì)各單位干部作風(fēng)建設(shè)、干部走讀等情況進(jìn)行了明查暗訪?,F(xiàn)將督查情況通報(bào)如下:

      一、總體情況

      全縣各單位的工作作風(fēng)、工作紀(jì)律總體情況良好。一是作風(fēng)建設(shè)措施實(shí)。大部分單位實(shí)行上下班考勤制度,并嚴(yán)格獎(jiǎng)懲制度;縣XX、縣XX局等單位實(shí)行指紋、人臉識(shí)別系統(tǒng)考勤。二是干部工作狀態(tài)佳。絕大部分機(jī)關(guān)干部上班期間能各司其職,窗口單位的同志接待群眾熱情,公務(wù)外出的同志能說明去向。大部分單位工作秩序、干部工作狀態(tài)較好。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐勤值班氛圍濃。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要負(fù)責(zé)人較為重視機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè),黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員能以身作責(zé),帶班值守,一般干部能嚴(yán)格遵守值班制度。連城鎮(zhèn)、仲興鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)充分利用晚上時(shí)間召開會(huì)議、研究工作。

      二、存在的問題

      個(gè)別干部工作時(shí)間不在狀態(tài)的現(xiàn)象仍然存在。一是不能遵守工作紀(jì)律。存在不按時(shí)上下班,利用上班時(shí)間辦私事等現(xiàn)象,部分單位機(jī)關(guān)干部要到早晨8點(diǎn)半以后才陸陸續(xù)續(xù)到齊,下午4

      與、群眾關(guān)心的濃厚氛圍。各單位要及時(shí)宣傳、推廣干部作風(fēng)建設(shè)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,推動(dòng)我縣干部作風(fēng)建設(shè)的深入開展。

      (四)進(jìn)一步加強(qiáng)督查,嚴(yán)格考核??hJW、縣委組織部將進(jìn)一步加大督查力度,對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位進(jìn)行定期不定期的明查暗訪,并形成常態(tài);對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)進(jìn)行通報(bào),對(duì)典型案件將公開曝光,并嚴(yán)肅追究當(dāng)事人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各單位要加強(qiáng)對(duì)本單位干部作風(fēng)的督查和考核,把干部作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)工作要求落到實(shí)處。

      第五篇:機(jī)關(guān)效能建設(shè)明查暗訪督查暫行辦法

      XX縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)明查暗訪督查暫行辦法

      各鄉(xiāng)鎮(zhèn),縣直和駐固各單位,縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū):

      經(jīng)縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組研究,現(xiàn)制定《XX縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)明查暗訪督查暫行辦法》,具體如下:

      第一條 為規(guī)范明查暗訪督查工作,根據(jù)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作實(shí)際,制定本辦法。

      第二條 明查暗訪督查對(duì)象包括縣直部門及管理的二級(jí)機(jī)構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)。

      第三條 明查暗訪督查應(yīng)當(dāng)做到全覆蓋,采取按比例隨機(jī)抽取的方式確定被督查對(duì)象。

      上一輪明查暗訪督查發(fā)現(xiàn)有應(yīng)當(dāng)整改問題的單位,直接納入下一輪明查暗訪督查對(duì)象。

      第四條 明查暗訪督查工作由縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組綜合督查組不定期組織實(shí)施,全年不少于12次。

      第五條 督查小組成員執(zhí)行督查任務(wù)時(shí),應(yīng)當(dāng)攜帶督查證,采取突擊查崗、模擬辦事、事件跟蹤等方式開展督查工作,暗進(jìn)明出。

      第六條 督查小組應(yīng)當(dāng)配有1名機(jī)關(guān)效能建設(shè)監(jiān)督員,對(duì)督查全過程實(shí)行監(jiān)督,獨(dú)立開展工作。

      第七條 明查暗訪重點(diǎn)督查《XX縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)基本規(guī)范》等機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度執(zhí)行情況。

      第八條 督查小組發(fā)現(xiàn)被督查單位有違反《XX縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)基本規(guī)范》所列情形的,可以拍攝視頻、圖片備查,并要求被督查人員簽字確認(rèn)。

      第九條 被督查單位應(yīng)當(dāng)配合督查小組工作,按要求提供有關(guān)資料,說明有關(guān)情況,并在《明查暗訪情況登記簿》上簽字確認(rèn),拒不配合督查或簽字的,視為存在違規(guī)情形。

      第十七條 本辦法自2015年2月1日起實(shí)施。第十八條 本辦法由縣效能辦負(fù)責(zé)解釋。

      2015年2月1日

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