第一篇：河北省正高級政工師評審辦法

關(guān)于印發(fā)《河北省正高級政工師評定辦法》的通知

中共河北省委宣傳部

中共河北省委組織部

河 北 省 財 政 廳

河 北 省 人 事 廳

冀宣通[2004]12號

各市委宣傳部、組織部，各市財政廳、人事局，省直工委宣傳部：

為了充分調(diào)動廣大政工人員的積極性、主動性，切實增強(qiáng)政工隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，進(jìn)一步加強(qiáng)和改良思想政治工作，經(jīng)研究，決定從2005年起開展正高級政工師評定工作。現(xiàn)將《河北省正高級政工師評定辦法》印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

河北省正高級政工師評審辦法

為適應(yīng)新世紀(jì)思想政治工作面臨的新形勢、新變化，充分調(diào)動廣大政工人員的積極性、主動性，切實增強(qiáng)政工隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，努力建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的思想政治工作隊伍，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，根據(jù)中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的《企業(yè)思想政治工作人員專業(yè)職務(wù)試行條例》、中宣部等5部委《關(guān)于實施〈企業(yè)思想政治工作人員專業(yè)職務(wù)試行條例〉的若干規(guī)定》和《河北省企業(yè)思想政治工作人員專業(yè)職務(wù)評定工作轉(zhuǎn)入經(jīng)常化的實施意見》、《河北省政工專業(yè)職務(wù)

1評定辦法》等文件精神，在總結(jié)幾年來我省政工專業(yè)職務(wù)評定工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上制定本《辦法》。

崗位設(shè)臵

正高級政工師是在高級政工師的基礎(chǔ)上設(shè)臵的思想政治工作最高專業(yè)職務(wù)（正高級），主要設(shè)臵在大中型企業(yè)和處級以上事業(yè)單位。小型企業(yè)和處級以下事業(yè)單位中的個別人才密集單位，需報省政工職評辦公室批準(zhǔn)后方可申報參評。其崗位設(shè)臵一般不超過本單位政工人員總數(shù)的10%。專業(yè)性較強(qiáng)，且設(shè)有本專業(yè)專業(yè)職務(wù)的部門，如黨史研究、檔案管理等，一般不設(shè)正高級政工師崗位。

參評范圍

一、黨的組織健全的企業(yè)，以及不屬于依照或參照國家公務(wù)員制度管理的事業(yè)單位的下列人員可申報參評：

1、專職從事黨的思想政治工作的人員。

2、工會、共青團(tuán)和婦聯(lián)組織中，專職從事思想政治工作的人員。

3、武裝保衛(wèi)、老干部、信訪、計劃生育、民事調(diào)解、人事等部門中主要從事思想政治工作的人員。

二、下列人員不能申報參評：

1、在規(guī)定申報時間前已達(dá)到退休年齡的，不論是否辦理退休手續(xù)，均不能申報參評。

2、離開政工崗位兩年以上，重新回到政工崗位不足1年的，不能申報參評。

3、三年內(nèi)受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分的，不能申報參評。

三、隸屬關(guān)系歸行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)（條條領(lǐng)導(dǎo)）的單位，如郵電、金融等，若無上級主管部門委托，不能參加我省的評定。

四、獲得其他系列副高級專業(yè)職務(wù)后調(diào)入政工崗位的人員，在政工崗位的履職年限須在2年以上方可申報參評。

基本條件

一、努力學(xué)習(xí)并系統(tǒng)掌握馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的理論體系和科學(xué)內(nèi)涵，在思想上、政治上同黨中央保持一致，正確貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。能運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法分析處理現(xiàn)實工作中的問題，思想品德優(yōu)良，熱愛思想政治工作。

二、在高級政工師專業(yè)職務(wù)聘期內(nèi)，各年度考核均為稱職以上。

學(xué)歷、資歷條件

大學(xué)本科以上學(xué)歷，從事思想政治工作，取得高級政工師任職資格五年以上。

工作能力條件

一、對黨的思想政治工作有深入的研究和獨(dú)到的見解和豐富的經(jīng)驗，有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新、組織指導(dǎo)、專業(yè)文字等能力。

二、能夠適應(yīng)形勢發(fā)展的需求，深入研究人們思想活動的新情況、新特點(diǎn)，探索新形勢下做好思想政治工作的有效方法和客觀規(guī)

律。能夠從理論和實踐的結(jié)合上回答社會深層問題，破解工作難題。能夠結(jié)合實際創(chuàng)造性的貫徹落實中央和省委的工作部署。

工作成績條件

取得高級政工師任職資格后，工作成績突出。曾獲我省或部級以上綜合性思想政治工作榮譽(yù)稱號或?qū)λ趩挝猾@得省級以上同類稱號起了主要作用。其開展思想政治工作的做法、經(jīng)驗在我省和部級以上黨政機(jī)關(guān)被推廣；所培養(yǎng)、樹立的先進(jìn)典型在我省、全行業(yè)產(chǎn)生過重要影響。

論文著作條件

取得高級政工師任職資格后，主持、承擔(dān)過省、部級以上思想政治工作課題研究，其成果在一定范圍內(nèi)被采用、引用；或由個人編著、與人合著而本人為第一作者，由出版社正式出版，字?jǐn)?shù)不少于十萬字的思想政治工作理論專著一部；或在省級報刊發(fā)表思想政治方面的重要文章5篇以上（其中三篇在核心期刊發(fā)表，三篇為獨(dú)著，總字?jǐn)?shù)不少于一萬字）。

業(yè)務(wù)、外語條件

一、熟練掌握政工業(yè)務(wù)。參加全省統(tǒng)一組織的政工業(yè)務(wù)考試，成績合格。

二、熟練掌握一門外語。1978年及其以后參加工作的人員，須參加全省統(tǒng)一組織的政工專業(yè)外語考試，成績合格。

三、下列人員可免試：

1、獲得碩士、博士學(xué)位者，出國留學(xué)生，出國一年以上的進(jìn)修生，出國預(yù)備人員經(jīng)國家教委舉辦的EPT考試通過者（60分以上），“托?！笨荚嚭细裾撸?50分以上），在公開刊物上發(fā)表譯著、譯文累計3萬字以上者。

2、現(xiàn)在深山、壩上地區(qū)工作和縣以下（不含縣）基層工作8年以上者。

3、大專以上外語專業(yè)畢業(yè)者。

4、截止申報年度5月底，男年滿55歲、女年滿50歲者。

評審委員會

一、高級政工師評審委員會由省委宣傳部負(fù)責(zé)組織，評委會成員要在有關(guān)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和大中型企業(yè)等單位的人員中選聘。評委會成員應(yīng)是政治理論和業(yè)務(wù)水平較高、作風(fēng)正派、辦事公道，在群眾中有較高威信的思想政治工作人員或熟悉思想政治工作的人員。

二、評委會由11至13人組成，設(shè)主任1名，副主任1至2名。

三、評委會每年選聘一次，任期一年。

評審程序

一、單位推薦。

二、中級政工職評辦復(fù)審后，向省評委會推薦。

三、省評委會進(jìn)行評審，并組織答辯。

聘任及待遇

正高級政工師專業(yè)職務(wù)實行評聘分開的原則，被批準(zhǔn)獲得正高級政工師專業(yè)職務(wù)的，由其所在單位按崗聘任，聘任比例一般掌握省屬單位不超過本單位政工人員總數(shù)的10%，市屬單位不超過本單位政工人員總數(shù)的5%。其待遇按照《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈企業(yè)思想政治工作人員專業(yè)職務(wù)試行條例〉的通知》（中辦發(fā)[1990]8號）文件中“與擔(dān)任其它專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員享受同等的工資福利和其它待遇”的規(guī)定和《關(guān)于我省事業(yè)單位政工專業(yè)人員聘任政工專業(yè)職務(wù)及兌現(xiàn)工資有關(guān)問題的通知》（冀人發(fā)

[1997]356號）精神，享受與其它專業(yè)技術(shù)正高級專業(yè)職務(wù)人員的同等待遇。

管理辦法

對正高級政工師的管理堅持動態(tài)管理的原則。正高級政工師必須每年按時參加由省政工專業(yè)職務(wù)人員評定工作辦公室組織的有關(guān)培訓(xùn)和調(diào)研活動，并形成有深度的調(diào)研成果；正高級政工師在任職期間，因本人違紀(jì)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或法律追究的，或在年度工作考核中被確定為不稱職的，經(jīng)省評審委員會審查后取消其任職資格。

本辦法由省政工職評辦負(fù)責(zé)解釋。

第二篇：高級政工師、政工師評審條件

廣西壯族自治區(qū)企業(yè)思想政治工作 高級政工師專業(yè)職務(wù)資格評審條件

評定標(biāo)準(zhǔn)：高級政工師須具有比較系統(tǒng)扎實的專業(yè)理論知識，能運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法分析和處理思想政治工作中的重大問題；能及時掌握本專業(yè)及相關(guān)學(xué)科發(fā)展動態(tài)，對黨的思想政治工作的基本原則、基本方法、優(yōu)良傳統(tǒng)及有關(guān)的新情況、新經(jīng)驗有較深的研究；有比較豐富的思想政治工作經(jīng)驗，善于做群眾工作，在群眾中有較高的威信；具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、決策能力和駕馭全局的能力；具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

第一條

適用范圍

本資格條件適用于全區(qū)各級企業(yè)(含企業(yè)化管理的事業(yè)單位)黨群部門中專職從事黨務(wù)工作、思想政治工作的人員(指企業(yè)黨委負(fù)責(zé)人，以及組織、宣傳、黨辦、統(tǒng)戰(zhàn)、紀(jì)檢部門中的專職人員，工、青、婦組織中的專職人員)；企業(yè)中的保衛(wèi)、信訪、老干部、人事、計劃生育、精神文明、人民調(diào)解、人民武裝等部門中主要職務(wù)職責(zé)為從事黨務(wù)和思想政治工作的人員；建立了中共黨組織的非公有制企業(yè)中專職從事思想政治工作的人員。已達(dá)到離退休年齡的思想政治工作專業(yè)人員，除個別確因工作需要，按有關(guān)文件規(guī)定延緩辦理離退休手續(xù)的以外，不再參加專業(yè)職務(wù)資格評審。

第二條

思想政治條件

遵守國家法律和法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的基本路線，在思想上行動上同黨中央保持一致，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，熱愛思想政治工作，思想品德優(yōu)良，能夠以身作則，密切聯(lián)系群眾，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

任現(xiàn)職以來，有下列情況之一者，在規(guī)定的資歷年限內(nèi)延遲申報：一、二、三、考核不合格(不稱職)者，延遲1年申報； 受記過以上處分者，延遲2年申報；

學(xué)歷、資歷、剽竊他人成果等弄虛作假者，延遲3年申報。

二、具有較強(qiáng)的文字和口頭表達(dá)能力，起草或主持起草過具有一定指導(dǎo)意義的工作報告、經(jīng)驗總結(jié)、規(guī)章制度等；

三、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織管理能力，結(jié)合本行業(yè)和本部門的工作實際，策劃、組織、指導(dǎo)完成重要的思想政治工作任務(wù)或大型活動，并取得較好效果。

第八條

業(yè)績成果條件

任現(xiàn)職以來，具備下列條件之一：

一、具有較強(qiáng)的專業(yè)研究能力，針對所在單位、部門和行業(yè)思想政治工作存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，運(yùn)用正確方法和相關(guān)學(xué)科知識進(jìn)行分析研究，提出解決辦法；

二、具有較豐富的思想政治工作經(jīng)驗，善于做群眾工作，在提高本單位經(jīng)濟(jì)效益和社會效益中發(fā)揮明顯促進(jìn)作用；

三、在本部門、本單位思想政治工作中成績顯著，獲得市(廳)級以上部門的表彰和獎勵。

第九條

論文、著作條件

任現(xiàn)職以來，具備下列條件之一：

一、正式出版思想政治工作方面的專著l部，本人撰寫5萬字以上；

二、在省級以上報刊獨(dú)立或作為第一作者發(fā)表對實際工作有指導(dǎo)作用、有較高水平的政工論文1篇以上。

第十條

破格條件

任現(xiàn)職以來，具備下列條件之一，可破格申報：

一、在運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想團(tuán)結(jié)人、教育人的實踐中取得突出成績，創(chuàng)造的思想政治工作經(jīng)驗或培養(yǎng)、樹立的先進(jìn)典型被市(廳)級以上黨委或政府通過文件、會議推廣交流，或在省級以上報刊發(fā)表并產(chǎn)生較大影響；

二、在省級以上報刊上獨(dú)立或作為第一作者發(fā)表對實際工作有指導(dǎo)作用、有較高學(xué)術(shù)水平的政工論文2篇以上，或撰寫并正式出版具有較高水平的政工專著1部；

三、個人獲得過省、部級以上有關(guān)思想政治工作方面的榮譽(yù)稱號，或個人在省、廣西壯族自治區(qū)企業(yè)思想政治工作 政工師專業(yè)職務(wù)資格評審條件

評定標(biāo)準(zhǔn)：政工師須具有比較系統(tǒng)的專業(yè)知識，能運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法分析和處理思想政治工作中的問題；了解本專業(yè)及相關(guān)學(xué)科發(fā)展動態(tài)，對黨的思想政治工作的基本原則、基本方法、優(yōu)良傳統(tǒng)及有關(guān)的新情況、新經(jīng)驗有一定的研究；有一定的思想政治工作經(jīng)驗，能獨(dú)立開展工作，并有較好的工作實績；具有一定的組織協(xié)調(diào)能力及良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

第一條 適用范圍

本資格條件適用于全區(qū)各級企業(yè)(含企業(yè)化管理的事業(yè)單位)黨群部門中專職從事黨務(wù)工作、思想政治工作的人員(指企業(yè)黨委負(fù)責(zé)人，以及組織、宣傳、黨辦、統(tǒng)戰(zhàn)、紀(jì)檢部門中的專職人員，工、青、婦組織中的專職人員)；企業(yè)中的保衛(wèi)、信訪、老干部、人事、計劃生育、精神文明、人民調(diào)解、人民武裝等部門中主要職務(wù)職責(zé)為從事黨務(wù)和思想政治工作的人員；建立了中共黨組織的非公有制企業(yè)中專職從事思想政治工作的人員。已達(dá)到離退休年齡的思想政治工作專業(yè)人員，除個別確因工作需要，按有關(guān)文件規(guī)定延緩辦理離退休手續(xù)的以外，不再參加專 業(yè)職務(wù)資格評審。

第二條 思想政治條件

遵守國家法律和法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的基本路線，在思想上行動上同黨中央保持一致，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，熱愛思想政治工作，思想品德優(yōu)良，能夠以身作則，切聯(lián)系群眾，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

任現(xiàn)職以來，有下列情況之一者，在規(guī)定的資歷年限內(nèi)延遲申報：

一、考核不合格(不稱職)者，延遲1年申報；

二、受記過以上處分者，延遲2年申報；

三、偽造學(xué)歷、資歷、剽竊他人成果等弄虛作假者，延遲3年申報。

任現(xiàn)職以來，具備下列條件之一：

一、熟悉本職業(yè)務(wù)，運(yùn)用正確的思想政治工作方法和相關(guān)學(xué)科知識開展工作，完成任務(wù)較好，在近五年考核中獲優(yōu)秀等次一次以上；

二、具有一定的思想政治工作經(jīng)驗，能針對所在單位、部門的特點(diǎn)，提出建設(shè)性的意見和建議，并被單位采納或肯定；

三、在本部門、本單位思想政治工作中取得一定的成績，獲得本單位或上級部門的表彰和獎勵。

第九條

論文、著作條件

任現(xiàn)職以來，具備下列條件之一：

一、參與撰寫并正式出版思想政治工作方面的專著1部，本人撰寫1萬字以上；

二、在市級以上報刊獨(dú)立或作為第一作者發(fā)表對實際工作有指導(dǎo)作用、有一定水平的思想政治工作文章1篇以上；

三、參加市（廳)級思想政治工作論文評比獲得三等獎1篇以上。

四、撰寫解決本單位、本行業(yè)思想政治工作突出問題、具有一定水平的調(diào)研報告、經(jīng)驗總結(jié)1篇以上。

第十條

破格條件

任現(xiàn)職以來，具備下列條件之一者，可破格申報：

一、在運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想團(tuán)結(jié)人、教育人的實踐中取得突出成績，創(chuàng)造的思想政治工作經(jīng)驗或培養(yǎng)、樹立的先進(jìn)典型

被單位黨組織或縣級以上黨委、政府通過文件、會議推廣交流，或在市級以上報刊發(fā)表并產(chǎn)生較大影響；

二、在省級報刊上獨(dú)立或作為第一作者發(fā)表對實際工作有指導(dǎo)作用、有較高學(xué)術(shù)水平的政工論文1篇以上，或參與撰寫并正式出版的專著1部(本人撰寫5萬字以上)；

三、個人獲得過市、廳級以上有關(guān)思想政治工作方面的榮譽(yù)稱號，或個人在市、廳級集體政工榮譽(yù)稱號中起主要作用者。

第十一條

附

則

第三篇：2013年評審高級政工師工作總結(jié)

我叫王衛(wèi)東，男，43歲，本科學(xué)歷，中共黨員。2003年從學(xué)校轉(zhuǎn)入到翁源縣中醫(yī)院院務(wù)辦，從事辦公室工作。在近10余年的工作時間里，我始終以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，牢記職責(zé)，時刻將職工利益放在最重要位置，工作扎扎實實，勤勤懇懇，工作水平不斷提高，較好地完成了自己的各項工作任務(wù)，為醫(yī)院發(fā)展?fàn)幍昧藰s譽(yù)、貢獻(xiàn)了力量。

一、扎實學(xué)習(xí)不斷提高思想業(yè)務(wù)水平

為了做好本職工作，自己堅持不懈地學(xué)習(xí)政治思想理

論，努力提高政治思想覺悟，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項方針政策，積極參加黨的“十七大”及“三個代表”的學(xué)習(xí)教育活動，主動以“三個代表”的思想理論為指導(dǎo)，努力實踐落實科學(xué)發(fā)展觀，緊密結(jié)合自己的工作實際，將其思想充分融入到自身工作當(dāng)中，不斷提高自己的理論水平和思想覺悟，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，為干好本職工作提供了思想動力。

積極參加上級工會及醫(yī)院組織的各類學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》、職工權(quán)益保障法律法規(guī)等專業(yè)知識，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。同時，堅持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、“三個代表”、科學(xué)發(fā)展觀的理論，堅信黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的政策，立場堅定，旗幟鮮明，時刻能與黨中央保持高度一致。在從事工會工作的27年時間里，時刻運(yùn)用國家法律法規(guī)規(guī)范自己的言行，不做出格事，辦事客觀公正廉潔，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)同志，聯(lián)系群眾，為人正直，言行端正，扎扎實實做事，堂堂正正做人，工作受到了上級工會領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及職工的充分肯定。

二、愛崗敬業(yè)，認(rèn)真做好文秘工作。

在從事文秘工作中，認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勤懇懇，任勞任怨，干一行，愛一行，專一行。處理個人與集體的關(guān)系時，始終以事業(yè)為重，以集體利益為重。自我加壓，不怕困難，近幾年，隨著醫(yī)院信息化管理步伐的加快，文案管理事務(wù)增多，自愿放棄節(jié)假日休息時間，經(jīng)常加班加點(diǎn)熬夜工作，我堅信，只有無私奉獻(xiàn)的精神，才會有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，才能忠于職守，盡職盡責(zé)。

在從事文秘工作中，辦文質(zhì)量高。文秘工作的一項很重要的職能是負(fù)責(zé)組織起草全院性的工作總結(jié)、報告、決定、規(guī)定等文件，呈報上級的請示報告，協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)針對重要工作部署開展、調(diào)研工作以及組織擬定以醫(yī)院名義發(fā)布的通知、意見等。文字水平直接關(guān)系到能否完整體現(xiàn)院領(lǐng)導(dǎo)的決策，以及如何使醫(yī)院政令讓各單位以更有效的方式落實所定決策，這就要求文秘，不僅要準(zhǔn)確領(lǐng)會醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的決策意圖，而且要準(zhǔn)確把握文件精神實質(zhì)，了解醫(yī)院總體情況。尤其是在2010年4月份醫(yī)院體制改革及醫(yī)院新建綜合醫(yī)療大樓工作請示匯報上做出了巨大貢獻(xiàn)。文書檔案工作每年接收上級文件約400余件，制發(fā)醫(yī)院文件約30余件，文書檔案規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化管理得到進(jìn)一步加強(qiáng)和提高。

2006年起兼任我院“創(chuàng)衛(wèi)辦”主任，配合西安市國家衛(wèi)生城市的創(chuàng)建工作，精心組織，全員動員，完善制度，建立長效管理機(jī)制，醫(yī)院在市創(chuàng)衛(wèi)辦、局創(chuàng)衛(wèi)辦的多次檢查中名列前茅，受到上級的表彰。

三、立足本職 做好工會日常工作

工會工作日常的瑣碎事情非常多，可是這每一件的瑣碎事情都連著職工，所以工作中我要求自己，職工事情無小事，認(rèn)真處理每一件和職工有關(guān)的事情是我工作的重中之重。無論是我參加的1995年、2000年的分房、還是每年定期對困難職工的慰問，“三八”節(jié)對女職工、“護(hù)士節(jié)”對全院護(hù)士的慰問以及職工的婚喪嫁娶、生病住院，沒有一件我會馬虎，盡管繁瑣、重復(fù)，可是每一次我都會認(rèn)真做好這些事情。

開展文娛活動，增強(qiáng)職工凝聚力，也是我的日常工作。每年春季，我都會組織召開春季

運(yùn)動會，每年冬天會舉辦冬季拔河比賽等。2006年的冬季職工籃球賽舉辦的紅紅火火，2007年的職工生日送賀卡、送蛋糕活動溫馨甜蜜，2008年迎新春游藝活動職工記憶猶新，所有這一切，無不滲透著我辛勤的勞動和汗水，但是，作為一名工會干部，能把領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、組織的溫暖，同事之間的情誼送到每一個需要的職工身邊，能夠通過工會組織這個紐帶作用，增強(qiáng)醫(yī)院的凝聚力和向心力，讓大家緊緊地團(tuán)結(jié)在院領(lǐng)導(dǎo)班子周圍，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)力量，我驕傲、我自豪！

第四篇：正高級評審文件

甘肅省評聘正高級工程師

專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行辦法

為了選拔我省高層次、高素質(zhì)的工程技術(shù)帶頭人，加強(qiáng)我省工程技術(shù)人才隊伍建設(shè)，為實施“工業(yè)強(qiáng)省”戰(zhàn)略提供人才保障，現(xiàn)制定甘肅省評聘正高級工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行辦法。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

我省評聘正高級工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)的工作，在省人事廳領(lǐng)導(dǎo)下，由省職改辦統(tǒng)一管理。

二、評審機(jī)構(gòu)

按照《甘肅省專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會組織規(guī)則》（甘職改組

[1991]5號）規(guī)定辦法，?成立由正高級工程師、教授、研究員組成的正高級工程師職務(wù)任職資格評審委員會，負(fù)責(zé)評審全省正高級工程師職務(wù)任職資格。評委會設(shè)在省人事廳。

三、結(jié)構(gòu)比例

正高級工程師崗位結(jié)構(gòu)比例由省職改辦核定。事業(yè)單位正高級工程師崗位的結(jié)構(gòu)比例為已核定高級工程師崗位的10％；企業(yè)單位為現(xiàn)有高級工程師人數(shù)的10％?？h（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）原則上不設(shè)正高級工程師崗位。各部門、各單位應(yīng)在省職改辦核定的結(jié)構(gòu)比例內(nèi)，以現(xiàn)有高級工程師職務(wù)崗位為基礎(chǔ)設(shè)置正高級工程師職務(wù)崗位。

四、評審條件

申報正常晉升正高級工程師職務(wù)任職資格的工程技術(shù)人員，應(yīng)達(dá)到 “基本條件”和“業(yè)績條件”。

（一）基本條件

1、學(xué)歷、年限

獲得博士學(xué)位，或研究生畢業(yè)并獲得碩士學(xué)位，擔(dān)任高級工程師職務(wù)５年以上；大學(xué)本科畢業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作１５年以上，并擔(dān)任高級工程師職務(wù)５年以上。

2、論文

作為第一作者或執(zhí)筆人（以期刊中標(biāo)注為準(zhǔn)），在國家權(quán)威學(xué)術(shù)刊物（不含增刊、副刊、?？┤陌l(fā)表本專業(yè)論文1篇以上。

3、外語

外語要求執(zhí)行《甘肅省專業(yè)技術(shù)人員評定職稱外語要求暫行規(guī)定》（甘職改辦[1997]6?號文件）、《關(guān)于對職稱評聘若干政策調(diào)整和具體問題的處理意見》（甘職改辦[2000]13號文件）和《關(guān)于職稱評聘中有關(guān)問題的規(guī)定》（甘職改辦[2003]9號文件）。

4、計算機(jī)應(yīng)用能力

計算機(jī)應(yīng)用能力要求執(zhí)行《關(guān)于參加全國專業(yè)技術(shù)人員計算機(jī)應(yīng)用能力統(tǒng)一考試的通知》（甘職改辦[2003]2號文件）。

5、考核

擔(dān)任高級工程師職務(wù)以來，考核成績均為稱職以上，并至少有1次“優(yōu)秀”或2次“良好”?；蛘叻稀陡拭C省企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員考核結(jié)果確定及使用辦法》（甘職改辦[1999]18號文件）中不受“優(yōu)秀”、“良好”次數(shù)限制的規(guī)定。

6、繼續(xù)教育達(dá)到我省規(guī)定繼續(xù)教育學(xué)時，取得《甘肅省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書》。

（二）業(yè)績條件

任高級工程師職務(wù)以來，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，全面完成了本職工作任務(wù)，并達(dá)到下列兩類業(yè)績中的一種：

第一類：獲自然科學(xué)、發(fā)明創(chuàng)造、科技進(jìn)步、星火科技國家級一、二等獎的定額內(nèi)人員，國家級三、四等獎、省部級一、二等獎的前3名完成人；國家優(yōu)秀設(shè)計金、銀獎的定額內(nèi)人員。

第二類：達(dá)到下列條件中2項以上，其中第1至5條至少1項。

1、獲自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技進(jìn)步國家級獎、省部級科技進(jìn)步一、二等獎、國家優(yōu)秀設(shè)計銅獎、中國建筑工程魯班獎、中國土木工程詹天佑獎、省優(yōu)秀設(shè)計一等獎的定額內(nèi)人員；或作為前2名獲獎人，獲省部級科技進(jìn)步三、四等獎，地廳級科技進(jìn)步一、二等獎；或獲2項省優(yōu)秀設(shè)計二、三等獎的定額內(nèi)人員。

2、作為工程項目負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人，施工項目經(jīng)理、質(zhì)量和安全負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人，及工程項目監(jiān)理負(fù)責(zé)人，工程獲1項省優(yōu)質(zhì)工程一等獎、“飛天金獎”，或獲2項國家建筑工程“裝飾獎”、省優(yōu)質(zhì)工程二等獎、“飛天獎”。

3、主持（前2名）完成列入國家部委和省科技、計劃、經(jīng)濟(jì)、建

設(shè)部門計劃下達(dá)的重點(diǎn)或大型科研、工程、技術(shù)改造、技術(shù)推廣、技術(shù)進(jìn)步等項目2項，或可行性研究4項，通過省、部級審查、鑒定、驗收（以審查、鑒定、驗收證書或文件為準(zhǔn)），并取得顯著效益。

4、主持（前2名）完成未列入省計劃的科研成果、新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料、新設(shè)計、新工藝、新品種等開發(fā)項目，通過省業(yè)務(wù)主管廳(局)以上部門組織的鑒定、驗收（以鑒定、驗收證書或文件為準(zhǔn)），達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平，并獲得新增利稅百萬元以上（附單位繳款收據(jù)和稅務(wù)部門稅單）的經(jīng)濟(jì)效益，或獲省優(yōu)秀新技術(shù)、新產(chǎn)品一、二等獎。

5、本人（第一完成人）獲得與本專業(yè)相關(guān)的國家實用新型專利5項，其中至少1項實施后取得顯著經(jīng)濟(jì)效益，并經(jīng)省業(yè)務(wù)主管廳(局)驗收認(rèn)可；或本人（第一完成人）獲得國家發(fā)明專利1項。

6、主持（前2名）制定了由國家部委頒布（以文件為準(zhǔn)，下同）的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1項或省技術(shù)監(jiān)督局和省業(yè)務(wù)主管部門頒布的地方標(biāo)準(zhǔn)2項。

7、作為第一作者正式出版了有重要科學(xué)價值的專著或譯著1部，或主編（排名第一）公開出版了全國性或省級教材1部。

8、作為第一作者或執(zhí)筆人（以期刊中標(biāo)注為準(zhǔn)），在國家權(quán)威學(xué)術(shù)刊物（不含增刊、副刊、?？┤陌l(fā)表本專業(yè)論文2篇以上，或在世界著名檢索刊物SCI（科學(xué)引文索引）、EI（工程引文索引）上收錄1篇以上。

9、被評為省、部級優(yōu)秀專家；國務(wù)院享受政府特殊津貼專家；省部級有突出貢獻(xiàn)的中青年專家；省“333”、“555”人才工程一、二層次人選；獲得中央部委或省委、省政府授予的專業(yè)技術(shù)先進(jìn)稱號；兩次獲市州專業(yè)技術(shù)帶頭人；兩次獲市州黨委、政府授予的專業(yè)技術(shù)先進(jìn)稱號；兩次獲省主管部門授予的全省系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)先進(jìn)稱號。

其中第二類第1條每達(dá)到1次就計算為達(dá)到1項條件，其它條計算夠1項后，超過部分不得累計計算。同一成果(項目、著作、譯著、教材等)獲獎、通過鑒定驗收、公開出版、效益顯著等，只能計算一次，不得重復(fù)計算。

（三）破格晉升

學(xué)歷或資歷（包括專業(yè)工作年限和任高級工程師職務(wù)年限）雖達(dá)不

到規(guī)定要求，但本專業(yè)工作成績顯著，貢獻(xiàn)突出，可按《甘肅省破格晉升高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘辦法》（甘職改辦[2004]4號文件）破格申報評審正高級工程師職務(wù)。

不設(shè)正高級工程師職務(wù)崗位的單位，如果專業(yè)技術(shù)人員業(yè)績突出，達(dá)到 《甘肅省破格晉升高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘辦法》（甘職改辦

[2003]4號文件）規(guī)定條件，可破格申報評審正高級工程師職務(wù)任職資格。

破格申報人員不受正高級工程師崗位結(jié)構(gòu)比例的限制。評審?fù)ㄟ^后，按申請專項指標(biāo)的程序向省職改辦申請辦理正高級職務(wù)專項指標(biāo)。不允許跨越高級工程師職務(wù)臺階，由工程師職務(wù)直接破格晉升正高級工程師職務(wù)。

五、評聘程序

正高級工程師職務(wù)應(yīng)在本單位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)推薦、評審、聘任，推薦和評聘程序按我省統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。評審?fù)ㄟ^獲得正高級工程師職務(wù)任職資格的人員，由省職改辦頒發(fā)正高級工程師任職資格證書。聘任正高級工程師職務(wù)后，享受相應(yīng)正高級職務(wù)的工資待遇。

請各部室25日上午8:15派3-5名工作人員到七樓會議室參加集團(tuán)公司先進(jìn)英模事跡報告會。另通知全體中層管理人員25日下午2:50在七樓會議室參加學(xué)習(xí)貫徹“十八大”精神及廉潔從業(yè)知識答題活動，

第五篇：高級審計師評審辦法

高級審計師資格評價辦法(試行)

第一章 總則

第一條 為加強(qiáng)審計專業(yè)隊伍建設(shè)，提高審計人員的整體素質(zhì)，科學(xué)、客觀、公正地評價審計專業(yè)人員的學(xué)識水平和業(yè)務(wù)能力，健全和完善審計專業(yè)技術(shù)人才選拔機(jī)制，根據(jù)《中華人民共和國審計法》、《中華人民共和國審計法實施條例》和國家關(guān)于專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制的有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于從事審計專業(yè)技術(shù)工作的人員。第三條 高級審計師資格實行考試與評審相結(jié)合的評價辦法?？荚嚭驮u審是評價工作的兩個環(huán)節(jié)，凡要求參加高級審計師資格評價的人員，須參加全國統(tǒng)一組織的考試并在同一次考試中取得雙科合格成績后，方可申請參加評審。

第四條 按照本辦法取得高級審計師資格的人員，表明其已具備擔(dān)任高級審計師專業(yè)技術(shù)職務(wù)的水平和能力。

第五條 高級審計師資格評價工作在人事部、審計署的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。審計署、人事部審計專業(yè)技術(shù)資格考試辦公室（下簡稱“全國審計考辦”）負(fù)責(zé)高級審計師資格評價工作的組織實施和日常管理。

各省、自治區(qū)、直轄市高級審計師資格考試的考務(wù)管理和評審工作由各地人事、審計部門共同負(fù)責(zé)實施。具體職責(zé)分工，由各地協(xié)商確定。

第二章 考試

第六條 考試采取閉卷筆答方式?？荚嚳颇繛椤督?jīng)濟(jì)理論與宏觀經(jīng)濟(jì)政策》和《審計理論與審計案例分析》。

第七條 考試原則上每年舉行一次，分兩個半天進(jìn)行。各科目的考試時間均為3個小時。第八條 凡遵守《中華人民共和國憲法》和各項法律，具有良好職業(yè)道德和敬業(yè)精神，并符合下列條件之一者，均可報名參加考試：

（一）獲得博士學(xué)位，取得審計師或相關(guān)專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)資格后，從事審計工作滿2年；

（二）獲得碩士學(xué)位，取得審計師或相關(guān)專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)資格后，從事審計工作滿4年；

（三）大學(xué)本科畢業(yè)，取得審計師或相關(guān)專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)資格后，從事審計工作滿5年；

（四）大學(xué)?？飘厴I(yè)，取得審計師或相關(guān)專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)資格后，從事審計工作滿6年；

（五）對雖不具備上述條件規(guī)定的學(xué)歷、任職資格或從事審計工作年限，但審計工作業(yè)績突出的人員，其破格報名條件由各省、自治區(qū)、直轄市審計、人事部門根據(jù)本地實際情況制定，并報審計署、人事部備案。

第九條 凡符合考試報名條件的人員，由本人提出申請，單位審核同意后，攜帶有關(guān)證件到當(dāng)?shù)乜荚嚬芾頇C(jī)構(gòu)報名。經(jīng)考試管理機(jī)構(gòu)審核合格后，發(fā)給準(zhǔn)考證?？忌鷳{準(zhǔn)考證和身份證在規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加考試。中央和國務(wù)院各部門及其所屬單位的人員參加考試，實行屬地管理原則。

第十條 考場原則上設(shè)置在省會城市。確需在其他城市設(shè)置考場的，須經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市人事部門批準(zhǔn)，并報全國審計考辦備案。

第十一條 全國審計考辦確定國家統(tǒng)一的合格標(biāo)準(zhǔn)。各省、自治區(qū)、直轄市人事、審計部門可根據(jù)本地區(qū)人才需求情況，確定當(dāng)?shù)禺?dāng)年的使用標(biāo)準(zhǔn)，并報全國審計考辦備案。第十二條 對達(dá)到國家合格標(biāo)準(zhǔn)的人員，由全國審計考辦頒發(fā)高級審計師資格考試成績合格證書，該證書在全國范圍內(nèi)3年有效；對符合當(dāng)?shù)禺?dāng)年使用標(biāo)準(zhǔn)的人員，由各省、自治區(qū)、直轄市審計專業(yè)技術(shù)資格考試管理機(jī)構(gòu)頒發(fā)考試成績有效證明，該證明在本地區(qū)范圍本的評聘工作中有效。

第三章 評審

第十三條 高級審計師資格評審工作以省、自治區(qū)、直轄市為單位進(jìn)行。各省、自治區(qū)、直轄市審計廳（局）應(yīng)經(jīng)人事廳（局）的批準(zhǔn)后組織成立高級審計師評審委員會。

中央和國務(wù)院各部門及其所屬的在京單位的評審工作，原則上由審計署高級審計師評審委員會統(tǒng)一負(fù)責(zé)。駐各地的國務(wù)院各部門所屬單位和中央管理的企業(yè)的評審工作，原則上實行屬地管理，亦可根據(jù)情況委托審計署高級審計師評審委員會代為進(jìn)行。

第十四條 評審工作每年進(jìn)行一次。各省、自治區(qū)、直轄市的評審工作原則上應(yīng)在考試成績公布后的3個月內(nèi)完成。

第十五條 申請參加評審的人員須同時具備以下條件：

（一）具有在有效期之內(nèi)的高級審計師資格考試成績合格證書或有效證明；

（二）具有評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)所需的職稱外語和計算機(jī)運(yùn)用能力的有效證明；

（三）取得中級資格以后各或任職期滿綜合考核“稱職”以上的證明。

第十六條 評審工作包括以下三個方面：

（一）取得審計師或相關(guān)專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)資格后，其審計工作經(jīng)歷符合下列條件之一：

1、擔(dān)任大中型審計項目的主審5次以上。

2、主持實施全國性行業(yè)審計或?qū)徲嬚{(diào)查2項以上，或省級行業(yè)審計或?qū)徲嬚{(diào)查3項以上，或地市級行業(yè)審計或?qū)徲嬚{(diào)查4項以上。

3、擔(dān)任審計署或省級以上黨委、人民政府交辦的專案審計項目的主審2次以上，或擔(dān)任縣級以上黨委、政府及上級審計機(jī)關(guān)交辦的專案審計項目的主審3次以上。

4、主持或承擔(dān)由審計署、國務(wù)院其它有關(guān)部門或省級人民政府下達(dá)的審計科研課題、政策研究課題、調(diào)查研究課題1項以上（如果僅參與課題研究，其排名須在前三位），或由審計署、國務(wù)院其它有關(guān)部門所屬科研機(jī)構(gòu)、各省、自治區(qū)、直轄市審計部門或省級人民政府其它有關(guān)部門、地市級人民政府下達(dá)的前述課題2項以上。

（二）取得審計師或相關(guān)專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)資格后，其審計業(yè)務(wù)成果符合下列條件之一：

1、在擔(dān)任主審的大中型審計項目中，有1項以上在省部級審計項目評選中被評為優(yōu)秀審計項目，或有3項以上在地市級審計項目評選中被評為優(yōu)秀審計項目。

2、在承擔(dān)的審計或?qū)徲嬚{(diào)查工作中，所反映的問題具有典型性或預(yù)見性，所提出的建議、意見對工作有指導(dǎo)意義，其中有1項以上被國務(wù)院采用，或有2項以上被審計署或國務(wù)院其它有關(guān)部門、省級人民政府采用，或有3項以上被省級審計部門或省級人民政府其它有關(guān)部門、地市級人民政府采用，或有4項以上得到被審計單位或委托單位采用，并取得顯著成效。

3、承擔(dān)有關(guān)部門交辦的專案審計工作，其審計結(jié)果成為司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢部門案件審理的重要依據(jù)。

4、在主持一個行業(yè)或一個大中型企業(yè)的審計工作期間，有過審計方法創(chuàng)新或先進(jìn)經(jīng)驗總結(jié)，被省部以上業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)可，且相應(yīng)的審計機(jī)關(guān)已決定予以推廣或有材料表明已被其它單位正式采用。

5、作為主要執(zhí)筆人制定過地市以上行業(yè)或一個大中型企業(yè)的審計操作規(guī)程、審計工作制度或?qū)徲嫲l(fā)展規(guī)劃，并經(jīng)主管部門批準(zhǔn)實施。

6、主持或承擔(dān)的審計科研課題、政策研究課題、調(diào)查研究課題（如果僅參與課題研究，其排名須在前三位），有獨(dú)到見解或理論創(chuàng)新，對審計或相關(guān)工作具有指導(dǎo)意義，其成果經(jīng)同行專家鑒定，被認(rèn)為具有國內(nèi)較高水平。

（三）取得審計師或相關(guān)專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)資格后，其審計及相關(guān)理論研究成果經(jīng)兩位具有副高以上專業(yè)技術(shù)資格的專家鑒定為有較高學(xué)術(shù)價值，并符合下列條件之一：

1、在正式出版社出版過有統(tǒng)一書號（ISBN）的審計或相關(guān)專業(yè)著作，本人獨(dú)立撰寫5萬字以上；或編寫一部已正式出版的審計或相關(guān)專業(yè)教材，本人獨(dú)立撰寫8萬字以上。對未注明作者所撰寫章節(jié)的著作或教材，須由主編或出版社出具作者寫作分工的證明。

2、在有國內(nèi)統(tǒng)一刊號（CN）的核心類報紙、期刊上或在有國際統(tǒng)一刊號（ISSN）的國外報紙、期刊上發(fā)表2篇以上（每篇不少于2000字，下同）獨(dú)立完成的論文、調(diào)查報告。

3、在有國內(nèi)統(tǒng)一刊號（CN）的非核心類報紙、期刊上發(fā)表3篇以上或在省級新聞出版部門認(rèn)定的有內(nèi)部刊號的報紙、期刊上發(fā)表4篇以上獨(dú)立完成的論文、調(diào)查報告。第十七條 審計署或各省、自治區(qū)、直轄市高級審計師評審委員會的評審結(jié)果，需經(jīng)同級的人事部門審核批準(zhǔn)，并頒發(fā)審計署或各省、自治區(qū)、直轄市人事部門用印的高級審計師資格證書。

國務(wù)院所屬單位和中央管理的企業(yè)，應(yīng)根據(jù)受委托的高級審計師評審委員會評審結(jié)果的通知，由本單位人事（干部）部門審核批準(zhǔn)，并頒發(fā)高級審計師資格證書。

第四章 評價工作組織紀(jì)律

第十八條 各級考試管理機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行考試工作的組織紀(jì)律，切實做好考試命題、試卷管理、考場組織以及其它各個環(huán)節(jié)的保密工作，對泄密、舞弊行為，要嚴(yán)肅處理并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

第十九條 評審委員會應(yīng)堅持客觀公正的原則，認(rèn)真執(zhí)行保密和回避制度，確保評審結(jié)果公平、公正，對違反規(guī)定的，要嚴(yán)肅處理并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

第二十條 參加高級審計師資格考試、評審的人員，有下列情形之一的，取消其考試、評審資格或由發(fā)證機(jī)關(guān)收回其高級審計師資格證書，三年內(nèi)不得再參加高級審計師資格評價：

（一）偽造、涂改證件、證明。

（二）提交虛假申報材料。

（三）其它嚴(yán)重違反考試和評審規(guī)定的行為。

第五章 附則

第二十一條 本辦法中的“相關(guān)專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)資格”是指會計師、經(jīng)濟(jì)師、統(tǒng)計師、工程師等。

第二十二條 本辦法申報條件中所規(guī)定的從事審計工作年限，其截止日期為考試報名當(dāng)年年底。

第二十三條 本辦法中的大中型審計項目是指：縣級以上政府財政收支審計、縣級以上黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計；大中型國有企業(yè)及國有控股企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計；地市以上金融機(jī)構(gòu)資產(chǎn)負(fù)債損益審計；大中型企業(yè)審計；省級以上重點(diǎn)建設(shè)項目審計；省（部）級以上政府部門及所屬事業(yè)單位以及相應(yīng)的其它經(jīng)濟(jì)單位審計。

第二十四條 本辦法中的大中型企業(yè)是指：國家經(jīng)貿(mào)委和國家統(tǒng)計局確定的標(biāo)準(zhǔn)中地、市級以上重點(diǎn)企業(yè)。

第二十五條 本辦法所稱“以上”均含本級。第二十六條 軍隊系統(tǒng)的高級審計師資格評價工作由解放軍總政治部統(tǒng)一組織進(jìn)行。第二十七條 本辦法由人事部、審計署按職責(zé)分工負(fù)責(zé)解釋。第二十八條 本辦法自發(fā)布30日后施行。以前相關(guān)規(guī)定與本辦法不一致的，均以本辦法的規(guī)定為準(zhǔn)。1995年8月8日由人事部、審計署聯(lián)合頒發(fā)的《高級審計師資格評審條件（試行）》（人職發(fā)[1995]84號）自本辦法施行之日起廢止。

發(fā)布部門：人事部/審計署 發(fā)布日期：2002年06月06日 實施日期：2002年07月06日(中央法規(guī))