第一篇：老城街道辦事處新村小學(xué)教代會(huì)工作制度

老城街道辦事處新村小學(xué)

教代會(huì)工作制度

1、教代會(huì)三年一屆，如有特殊情況需要提前或延期換屆，應(yīng)向上級(jí)教代會(huì)提出書面申請(qǐng)。

2、一般在當(dāng)屆第一次教代會(huì)選舉產(chǎn)生學(xué)校教代會(huì)委員會(huì)，推舉產(chǎn)生教代會(huì)民主管理專門委員會(huì)（由黨組織成員、行政干部、教代會(huì)干部、教代會(huì)代表構(gòu)成）

3、由教代會(huì)組織對(duì)每屆教代會(huì)代表進(jìn)行培訓(xùn)。

4、學(xué)校每學(xué)期至少開一次教代會(huì)，一般為每年的年初和暑假前后。

5、經(jīng)三分之二教代會(huì)代表提議，或教代會(huì)民主管理專門委員會(huì)提議，學(xué)?？烧匍_臨時(shí)教代會(huì)。

6、教代會(huì)的會(huì)議內(nèi)容由教代會(huì)民主管理專門委員會(huì)決定。

7、每學(xué)期開學(xué)后三周內(nèi)，下發(fā)教代會(huì)提案表，教代會(huì)代表可以在教代會(huì)召開一個(gè)月前進(jìn)行提案，對(duì)于各部門能夠予以改進(jìn)的提案由教代會(huì)民主管理專門委員會(huì)督促改進(jìn)，不能改進(jìn)的也要予以答復(fù)，如需教代會(huì)討論的提案，由教代會(huì)民主管理專門委員會(huì)提交本次教代會(huì)討論。

8、教代會(huì)組織工作由教代會(huì)負(fù)責(zé)。

9、教代會(huì)行使通過權(quán)一律運(yùn)用無記名投票方式進(jìn)行。

10、每次教代會(huì)結(jié)束后，必須由教代會(huì)民主管理評(píng)估委員會(huì)運(yùn)用座談會(huì)或調(diào)查表的形式，對(duì)教代會(huì)的質(zhì)量進(jìn)行測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果作為教代會(huì)的文件之一存檔。

11、學(xué)校重大改革措施必須向教代會(huì)預(yù)告，并聽取教代會(huì)建議。

12、凡是提交教代會(huì)審議的方案或相關(guān)文件必須提前十天發(fā)放給教代會(huì)代表。

13、教代會(huì)或教職工大會(huì)每年按照黨工委的部署開展對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)的民主評(píng)議工作

14、教代會(huì)對(duì)于有關(guān)學(xué)校改革和發(fā)展的重大問題行使建議權(quán)，此類問題必須提交教代會(huì)審議并聽取教代會(huì)建議。教代會(huì)行使建議權(quán)的校務(wù)公開內(nèi)容為：

（1）校長(zhǎng)工作報(bào)告；

（2）學(xué)校章程；

（3）學(xué)校發(fā)展規(guī)劃；

（4）學(xué)校重要改革措施；

（5）財(cái)務(wù)工作報(bào)告；

（6）其他有關(guān)改革和發(fā)展的重大問題

15、教代會(huì)對(duì)于與教職工切身利益有關(guān)的重要規(guī)章制度和方案行使通過權(quán)，此類方案和制度必須提交教代會(huì)審議通過后方能實(shí)施。教代會(huì)行使通過權(quán)的校務(wù)公開內(nèi)容為：

（1）校內(nèi)教職工聘任制度或方案；

（2）校內(nèi)獎(jiǎng)懲制度；

（3）教職工工資分配方案；

（4）教職工福利費(fèi)使用的原則和辦法；

（5）與教職工切身利益有關(guān)的重要規(guī)章制度和方案

第二篇：老城街道辦事處新村小學(xué)開學(xué)以來工作匯報(bào)

老城街道辦事處新村小學(xué) 開學(xué)以來工作情況匯報(bào)

按照市教育局及辦事處教工站等上級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)的要求，結(jié)合我校自身實(shí)際情況，我校扎扎實(shí)實(shí)地做好了開學(xué)后的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，促使開學(xué)工作有序有效的進(jìn)行，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，現(xiàn)將本學(xué)期開學(xué)工作情況匯報(bào)如下：

一、開學(xué)初準(zhǔn)備有序，各項(xiàng)工作快捷平穩(wěn)

為了做好開學(xué)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，我校與8月27日下午召開下午召開全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員會(huì)議，明確了本學(xué)期的主要工作目標(biāo)及重點(diǎn)，并對(duì)新學(xué)期的各項(xiàng)工作做了具體細(xì)致的安排。并根據(jù)上級(jí)要求制定了本學(xué)期學(xué)校和各部門工作計(jì)劃。借助假期整治學(xué)習(xí)召開了全體教職工會(huì)議，傳達(dá)市教育局開學(xué)工作會(huì)議精神、學(xué)校工作計(jì)劃，對(duì)開學(xué)前的工作做了具體安排。28日—31日組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，制定計(jì)劃、編寫教案，確保9月1日正式上課。

總務(wù)處對(duì)校舍進(jìn)行安全排查，修理?yè)p壞對(duì)門窗，所有對(duì)教室、辦公用房進(jìn)行了維修、整理，創(chuàng)造良好對(duì)育人環(huán)境，添置必須的辦公用品等，做好開學(xué)前的一切準(zhǔn)備工作。

二、落實(shí)政策，規(guī)范辦學(xué)行為。

我校積極落實(shí)素質(zhì)教育，切切實(shí)實(shí)規(guī)范辦學(xué)行為，發(fā)揚(yáng)人本意識(shí)。注重教育的公平公正，開學(xué)后很快完成了一年級(jí)的招生工作，今年我們除本幼兒園的生源外，還有附近村得其他生源，我們都全部招入學(xué)校，現(xiàn)在已將建立學(xué)籍這項(xiàng)工作基本結(jié)束。開學(xué)后堅(jiān)決按照上級(jí)有關(guān)文件精神制定作息時(shí)間表，安排師生的作息；十月一國(guó)慶節(jié)后，及時(shí)更改了作息時(shí)間，在學(xué)校教學(xué)中注重學(xué)生對(duì)全面發(fā)展，積極創(chuàng)造條件開齊課程，開足課時(shí)。從辦人民滿意的學(xué)校高度狠抓了教師職業(yè)道德建設(shè)，繼續(xù)抓教師中強(qiáng)化“人為本、德為先、質(zhì)為上”的教風(fēng)。

三、公開管理，堅(jiān)決杜絕亂收費(fèi)行為

學(xué)校在開學(xué)報(bào)名時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行義務(wù)教育階段免收學(xué)雜費(fèi)、國(guó)家規(guī)定課本費(fèi)的規(guī)定。對(duì)基訓(xùn)等教輔書本著自愿的原則讓學(xué)生征訂，自覺接受社會(huì)、家長(zhǎng)監(jiān)督，在工作中沒有違規(guī)收費(fèi)的行為。

四、完善制度、落實(shí)管理興校。

開學(xué)初學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)就各自分管的工作牽頭起草方案，修改、制定各項(xiàng)規(guī)章制度。如從本學(xué)期開始實(shí)行侯課制度，上課鈴聲落必須走進(jìn)教室，否則記為遲到；制定文明班級(jí)評(píng)比細(xì)則，值日教師對(duì)每個(gè)班級(jí)每天衛(wèi)生的打掃、保持、紀(jì)律、上課、自行車擺放等進(jìn)行量化打分，堅(jiān)持每日一公布，每周一總結(jié)，每月一評(píng)比。在教學(xué)上繼續(xù)實(shí)行月考制度，完善了具體實(shí)施方案和相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度，切實(shí)有效的提高教學(xué)質(zhì)量。同時(shí)還完善了考勤、上課、辦公、考試、聽評(píng)課、學(xué)習(xí)等相關(guān)制度，規(guī)范了教師的行為準(zhǔn)則，真正做到了以制度管理學(xué)校，確保了學(xué)校的各項(xiàng)工作正常有序進(jìn)行。

五、抓好安全工作，創(chuàng)建平安校園。

學(xué)校把安全工作放在首位來抓，牢固樹立安全壓倒一切的意識(shí)，安全工作重于泰山，要求班主任開學(xué)的第一堂課就是安全課，教育學(xué)生注意交通安全、飲食安全、消防安全，在家期間不能做危險(xiǎn)對(duì)工作等等。特別強(qiáng)調(diào)未成年人不得駕駛摩托車等。我們還動(dòng)員家長(zhǎng)與學(xué)校配合抓好對(duì)學(xué)生對(duì)安全教育和管理工作，暑假期間我們給每一位家長(zhǎng)發(fā)了《給家長(zhǎng)的一封信》向家長(zhǎng)和學(xué)生提出了有關(guān)安全應(yīng)該注意的事項(xiàng)，使學(xué)生過了一個(gè)平安假期、快樂假期，同時(shí)全體家長(zhǎng)對(duì)安全意識(shí)得到了更進(jìn)一步加強(qiáng)。

開學(xué)后學(xué)校加強(qiáng)了門衛(wèi)工作，制定了門衛(wèi)制度，安排教職工輪流值日，外來人員來校實(shí)行登記制度，對(duì)安全隱患防患于未然。同時(shí)，加強(qiáng)了安全隱患的排查工作，對(duì)學(xué)校的電線電路，學(xué)生生活設(shè)施進(jìn)行了認(rèn)真的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。

開學(xué)以來，一個(gè)潔凈的、安全的校園展現(xiàn)在學(xué)生、教師、家長(zhǎng)面前。

本學(xué)期在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，我們將堅(jiān)決按照學(xué)校的工作指導(dǎo)思想，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，積極開展社會(huì)主義榮辱觀教育，扎實(shí)構(gòu)建和諧校園，強(qiáng)化學(xué)校管理，不斷改革教育教學(xué)手段，努力提高教師職業(yè)道德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，以提高教育質(zhì)量為要?jiǎng)?wù)，力爭(zhēng)創(chuàng)辦群眾滿意的學(xué)校，使我校工作再上新臺(tái)階.2011-11-3

第三篇：老城街道辦事處新村小學(xué)10月份工作總結(jié)暨11月份工作計(jì)劃

老城街道辦事處新村小學(xué)

10月份工作總結(jié)暨11月份工作計(jì)劃

一、10月份工作總結(jié)

進(jìn)入10月份，我校積極開展了以下各方面的工作：

（一）、工作教學(xué)業(yè)務(wù)日常管理工作，通過對(duì)教師備課、作業(yè)及平時(shí)的材料進(jìn)行細(xì)致的檢查，并且及時(shí)的進(jìn)行反饋，讓教師在檢查中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行糾正，通過這項(xiàng)活動(dòng)的開展，規(guī)范了教師的業(yè)務(wù)材料。

（二）、積極組織語文教師進(jìn)行中華古詩(shī)文歌吟活動(dòng)的準(zhǔn)備工作，我校充分發(fā)揮幾位語文教師是音樂專業(yè)的優(yōu)勢(shì)，讓他們積極開展活動(dòng)，其中洪鍵老師組織的一年級(jí)、五年級(jí)中華古詩(shī)文歌吟活動(dòng)效果較好。

（三）、精心組織、充分準(zhǔn)備辦事處組織的期中考試，通過期中考試一方面讓教師掌握教情和學(xué)情，同時(shí)督促教師各項(xiàng)工作開展。

（四）、認(rèn)真開展小課題展示，通過學(xué)校督促，任課教師精心準(zhǔn)備，學(xué)校精品較往年有較大幅度的提高，同時(shí)為學(xué)校文化建設(shè)積累了一部分素材，激發(fā)學(xué)生煙研究的興趣。

（五）、積極參加辦事處組織的三球比賽，這次我校沒有組織女隊(duì)參加，是一次工作上的失誤，今后在這方面要積極做好各項(xiàng)準(zhǔn)備，積極組織學(xué)生鍛煉，在這次比賽中，為辦事處認(rèn)真準(zhǔn)備了足球場(chǎng)地，取得了較好的效果。

二、11月份工作計(jì)劃 進(jìn)入11月份，我校結(jié)合本學(xué)期的教學(xué)工作計(jì)劃，積極組織教師完成以下幾方面的工作：

（1）組織學(xué)生參加全處舉辦的小學(xué)生作文比賽（2）組織學(xué)生參加全處小學(xué)生英語書法比賽

（3）組織教師參加街鎮(zhèn)舉辦的各學(xué)科“五項(xiàng)全能”教學(xué)大比武活動(dòng)

（4）組織教師參加泰安市小學(xué)語文農(nóng)村教師優(yōu)質(zhì)課評(píng)選（5）組織參加小學(xué)綜合實(shí)踐活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)研討會(huì)

（6）組織參加全市召開“十二五”研究課題“以校長(zhǎng)為首，品德課為主構(gòu)建小學(xué)德育課程體系的實(shí)驗(yàn)研究”小課題開題交流會(huì)

（7）參加小學(xué)生科學(xué)“實(shí)驗(yàn)操作”評(píng)比活動(dòng)（8）準(zhǔn)備好市教研室的視導(dǎo)工作的各項(xiàng)材料（9）組織教師參加中老年教師優(yōu)質(zhì)課評(píng)選活動(dòng)

老城街道辦事處新村小學(xué)

2011年11月

第四篇：小學(xué)教代會(huì)工作制度

杏林小學(xué)教代會(huì)工作制度

教代會(huì)是學(xué)校の常設(shè)機(jī)構(gòu)，履行教師代表參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督の職責(zé)。為進(jìn)一步落實(shí)《教育法》、《教師法》賦予教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督の權(quán)利，加強(qiáng)學(xué)校民主建設(shè)，完善各項(xiàng)民主管理制度，使我校の民主管理程序化、制度化、特制定教代會(huì)工作制度。

1、明確各小組の工作職責(zé)範(fàn)圍，制定工作實(shí)施細(xì)則；

2、定期召開會(huì)議，確定本小組の工作計(jì)劃，檢查工作計(jì)劃の執(zhí)行情況；

3、經(jīng)常開展活動(dòng)，深入群眾聽取意見，及時(shí)同行政有關(guān)部門溝通，並參加有關(guān)會(huì)議，參與有關(guān)方案、措施の起草制定；

4、平常向教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)——工會(huì)委員會(huì)匯報(bào)工作情況。

教代會(huì)工作匯報(bào)和研究制度

(1)學(xué)校教代會(huì)主任，定期向?qū)W校黨組織匯報(bào)教代會(huì)工作の情況，重大問題和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)共同研究，協(xié)同配合；遇有重要情況和問題要隨時(shí)向黨組織請(qǐng)示報(bào)告。必要時(shí)提請(qǐng)由黨組織出面，召集黨政工の民主管理聯(lián)席會(huì)議。

（2）學(xué)校黨政工民主管理聯(lián)席會(huì)每學(xué)期至少召開一次，研究學(xué)校教代會(huì)和民主管理工作。遇有重要情況和問題時(shí)，由黨組織臨時(shí)召集聯(lián)席會(huì)，研究情況，采取對(duì)策，使問題得到及時(shí)、妥善の解決。

教代會(huì)提案の征集和處理制度

1、教代會(huì)代表和教職工群眾按照每次大會(huì)の議題，圍繞貫徹黨の路線、方針、政策，對(duì)學(xué)校教育教學(xué)、科研、生活等重要工作の管理、建設(shè)和發(fā)展，提交大會(huì)討論處理の書面意見和建議。提案可以由個(gè)人提出，也可以由幾個(gè)人或單位集體の名義提出。

2、作為教代會(huì)の提案，它與平常の一般工作意見和建議不同。（1）它關(guān)系到學(xué)校建設(shè)、發(fā)展和教職工切身利益の重大問題の解決，不是個(gè)別人の一般の具體問題の解決，也不是對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員個(gè)人の一般批評(píng)和意見；

（2）它の提出應(yīng)有一定の規(guī)範(fàn)性，包括提案人、提案の主題、理由、整改措施和辦法等；

3、在每次教職工代表大會(huì)召開之前半個(gè)月左右開始進(jìn)行。要對(duì)代表進(jìn)行專題培訓(xùn)，深入宣傳大會(huì)の中心議題，要求代表以主人翁姿態(tài)圍繞中心議題接著醞釀和提交提案；

4、要印制統(tǒng)一の提案表，然後交提案人認(rèn)真填寫。一事一案，一人提出兩人以上附議才能成立。它要經(jīng)提案工作小組進(jìn)行初步審查和篩選。

教代會(huì)提案處理落實(shí)制度

1、提案の處理要按一定の民主程序進(jìn)行，一般都要經(jīng)過教代會(huì)進(jìn)行審核、立案討論。

2、由提案工作小組具體承辦。

（1）審核：分析收到の提案是否符合要求。一看是否屬於本校和教代會(huì)の職權(quán)範(fàn)圍；二看是否符合國(guó)家の方針政策和法規(guī)；三看是否符合提案の技術(shù)規(guī)範(fàn)。符合這三點(diǎn)要求，可以視為審核合格。不合格の提案可以退回提案人並聲名情況，由提案人收回或修改後重新提出。

（2）立案：對(duì)經(jīng)過審核の合格提案，在分析研究哪些可以立案，對(duì)符合黨和國(guó)家政策法規(guī)，學(xué)校有條件辦理，又確實(shí)需要辦理の提案，應(yīng)當(dāng)給予立案；對(duì)提出の問題正確，但一時(shí)沒有條件解決の，可向提案人作出解釋，暫不立案；說明：一些不符合立案要求但有參考價(jià)值の提案，可作為“意見和建議”，轉(zhuǎn)送有關(guān)方面，直接答複提案人。正式立案の提案，要整理分類，登記造冊(cè)。（3）落實(shí)：大會(huì)閉會(huì)後，提案工作小組要會(huì)同學(xué)校黨政工領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)商決定提案由哪個(gè)部門制定實(shí)施計(jì)劃和措施，做到定計(jì)劃、定人員、定進(jìn)度。提案工作小組要經(jīng)常與實(shí)施部門保持聯(lián)系，對(duì)提案の執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查，並努力為提案の實(shí)施創(chuàng)造條件。

（4）再審：提案在實(shí)施過程中遇到困難或執(zhí)行不力，提案工作小組要調(diào)查研究，作出判斷。屬於應(yīng)該執(zhí)行の，要督促有關(guān)部門人嚴(yán)格執(zhí)行。屬於條件變化，不能按原計(jì)劃執(zhí)行の，允許有關(guān)部門說明情況，經(jīng)過同意暫緩或停止執(zhí)行。但同時(shí)要給提案人做合理解釋。

（5）反饋：立案の提案，不論是已落實(shí)の還是沒有落實(shí)の，都要在規(guī)定の時(shí)間內(nèi)向代表匯報(bào)或張榜公布，並征求提案人對(duì)處理結(jié)果の意見。總之，提案要做到案案有著落，件件有交代。

學(xué)校教代會(huì)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)班子制度

民主評(píng)議時(shí)間：學(xué)校教代會(huì)在黨組織の領(lǐng)導(dǎo)下，每年一次對(duì)任職兩年以上の校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)幹部、中層幹部進(jìn)行民主評(píng)議。

民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)組：學(xué)校應(yīng)成立由黨支部書記、工會(huì)主席、教代會(huì)代表以及學(xué)校有關(guān)方面人員組成の領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議工作。通過評(píng)議，建立起一套監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)幹部和領(lǐng)導(dǎo)幹部自我約束の機(jī)制，從而達(dá)到提高幹部素質(zhì)，加強(qiáng)反腐倡廉，改進(jìn)工作作風(fēng)，密切幹群關(guān)系，推進(jìn)民主政治進(jìn)程，提高學(xué)校管理水平の目の。

民主評(píng)議原則：必須堅(jiān)持全面、客觀、公正の原則，實(shí)事求是反映幹部の實(shí)際情況；必須堅(jiān)持群眾性、民主性の原則，真正反映教職工群眾の意見和呼聲。

民主評(píng)議內(nèi)容：以幹部の任期目標(biāo)和崗位責(zé)任制為依據(jù)，以德才兼?zhèn)錇樵瓌t，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)幹部の德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面進(jìn)行綜合評(píng)議。

民主評(píng)議步驟：應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定の九個(gè)方法步驟進(jìn)行，校長(zhǎng)、園主任要自覺接受教代會(huì)の民主評(píng)議和監(jiān)督，不得走過場(chǎng)，並將民主評(píng)議開展情況、評(píng)議結(jié)果書面報(bào)教委黨委。

教代會(huì)大會(huì)工作制度

（一）教代會(huì)預(yù)備會(huì)議主要議程

1、聽取工會(huì)委員會(huì)關(guān)於大會(huì)籌備工作情況匯報(bào)；

2、聽取代表資格審查情況の報(bào)告，並提請(qǐng)通過；

3、聽取有關(guān)行政領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校職能部門負(fù)責(zé)人就提交大會(huì)發(fā)言の文件說明；

4、審議通過本次代表大會(huì)の議題和議程；

5、討論決定本次教代會(huì)大會(huì)の有關(guān)其他事項(xiàng)。、預(yù)備會(huì)議由學(xué)校工會(huì)主席主持。

（二）代表大會(huì)工作和活動(dòng)の領(lǐng)導(dǎo)制度

教職工代表大會(huì)正式會(huì)議由大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組主持召開。領(lǐng)導(dǎo)小組主持大會(huì)の工作和活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)小組成員輪流擔(dān)任大會(huì)執(zhí)行主席，並根據(jù)需要由執(zhí)行主席召開領(lǐng)導(dǎo)小組全體會(huì)議，討論、審議和決定有關(guān)事項(xiàng)。

（三）代表大會(huì)決議、決定形成和修改の制度。

1、凡要在教代會(huì)職權(quán)範(fàn)圍內(nèi)做出の有關(guān)決議和決定，必須經(jīng)過代表の充分討論，由全體代表過半數(shù)通過方可有效；

2、凡代表大會(huì)通過の決議和決定，非經(jīng)過代表大會(huì)同意，學(xué)校任何組織和個(gè)人都無權(quán)修改；

3、學(xué)校校長(zhǎng)對(duì)教代會(huì)通過の決議和決定有不同意見，校長(zhǎng)可保留自己の意見，報(bào)告上級(jí)教育主管機(jī)關(guān)和上級(jí)工會(huì)進(jìn)行協(xié)調(diào)；

4、如代表大會(huì)做出の決議和決定在閉會(huì)期間遇有特殊情況，需要修改或變通，應(yīng)由教代會(huì)の工作機(jī)構(gòu)召集教代會(huì)代表組和專門工作小組負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議，協(xié)商處理，並向下次代表大會(huì)報(bào)告，請(qǐng)求審議和確認(rèn)。必要時(shí)也可臨時(shí)代表大會(huì)討論決定。

教代會(huì)代表小組制度

教代會(huì)代表小組以年級(jí)組、處室為單位，由工會(huì)小組長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)。

（一）教職工代表大會(huì)期間の任務(wù)是：

1、組織本組教職工代表出席大會(huì)；

2、協(xié)助行政安排好教代會(huì)期間の工作；

3、組織本組代表認(rèn)真討論審議學(xué)校の重大決策，積極反映教職工對(duì)有關(guān)重大問題の意見和建議；必要時(shí)，經(jīng)教代會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可選派代表在全體大會(huì)上發(fā)表意見。

4、參與教職工代表大會(huì)有關(guān)決議、決定の起草和修改；

5、完成教代會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組交辦の其他工作。

（二）教職工代表大會(huì)閉會(huì)期間の任務(wù)是：

1、向本組教職工傳達(dá)教代會(huì)の精神，協(xié)助行政制定貫徹落實(shí)教代會(huì)決議の措施，引導(dǎo)教職工以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)大會(huì)決議。

2、選派本組人員參加全校性の民主管理活動(dòng)。

3、征集教代會(huì)提案，對(duì)本組教職工の提案初審，對(duì)確定の提案按期上報(bào)學(xué)校教代會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組，並由學(xué)校行政研究解決。

4、組織本小組開展日常の民主鼓勵(lì)和民主監(jiān)督活動(dòng)。

5、組織本組教職工代表學(xué)習(xí)有關(guān)方針政策、法律法規(guī)和民主管理知識(shí)，不斷提高代表民主參與和民主監(jiān)督の水平。

教代會(huì)專門工作小組制度

教代會(huì)根據(jù)需要設(shè)立專門工作小組，1、教代會(huì)專門工作小組の產(chǎn)生：教代會(huì)專門工作小組成員必須經(jīng)過教職工代表大會(huì)通過，一般在教職工代表中提名，也可聘請(qǐng)少數(shù)有特殊專長(zhǎng)の非教職工代表參加。

2、專門工作小組根據(jù)教代會(huì)の任務(wù)和職權(quán)，學(xué)校設(shè)立女工小組、生活福利工作小組、信息技術(shù)小組、紀(jì)檢工作小組。

（1）審議提交教職工代表大會(huì)の有關(guān)議案；（2）檢查監(jiān)督貫徹教職工代表大會(huì)決議、決定；

（3）根據(jù)教代會(huì)の授權(quán)，審定本專門工作小組分工範(fàn)圍需要決定の問題；（4）辦理教職工代表大會(huì)交辦の其他事項(xiàng)。

教代會(huì)領(lǐng)導(dǎo)制度

1、教代會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組為教代會(huì)の非常設(shè)機(jī)構(gòu)，有5人組成，其人員有黨支部書記、校長(zhǎng)、工會(huì)主席、兩名教師代表組成。

2、教代會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組成員產(chǎn)生の程序是：

（1）工會(huì)委員會(huì)經(jīng)過廣泛聽取代表和各方面の意見，提出建議名單，報(bào)單位黨支部審核。

（2）召開教代會(huì)會(huì)議履行民主程序正式產(chǎn)生。

3、教代會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組の主要任務(wù)是負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)大會(huì)期間の各種活動(dòng)。

包括:（1）主持大會(huì)；（2）聽取和綜合教代會(huì)對(duì)各項(xiàng)議題討論審議の意見；（3）研究大會(huì)議題需要通過和決定の事項(xiàng)，起草大會(huì)決議；（4）主持大會(huì)選舉,（5）處理大會(huì)期間和發(fā)生の重大問題。

教代會(huì)の組織制度

1、教代會(huì)換屆時(shí)，由教代會(huì)主任主持召開大會(huì)；審議提交教代會(huì)通過の大會(huì)議程、議題以及決議和決定；起草大會(huì)決議；組織與會(huì)議有關(guān)の各項(xiàng)活動(dòng)；決定其他重大問題。

2、教代會(huì)每三年為一屆，定期開會(huì)，一般每年召開兩次。每次會(huì)議須有三分之二以上代表出席方能召開。大會(huì)選舉和表決須有代表總數(shù)半數(shù)以上通過方為有效。如因特殊原因不能如期開會(huì)，應(yīng)向教代會(huì)主任說明原因，取得同意。遇到重要事項(xiàng)，經(jīng)黨政提議或經(jīng)三分之一以上代表同意，可提前召開大會(huì)或召開臨時(shí)代表會(huì)議。

3、教代會(huì)の議題，應(yīng)根據(jù)學(xué)校中心工作和群眾迫切關(guān)心の問題，由工會(huì)與學(xué)校黨政協(xié)商後提出，廣泛聽取教職工の意見，經(jīng)教代會(huì)審議後，提交大會(huì)通過。

4、教代會(huì)會(huì)議期間組織代表討論，收集代表提案；閉會(huì)期間，主動(dòng)聯(lián)系代表和廣大教職工群眾，隨時(shí)反映各種建議；參與本單位の民主管理、重大問題の決策和監(jiān)督幹部。

5、教代會(huì)在其職權(quán)範(fàn)圍內(nèi)決定の問題，應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行。每次教代會(huì)對(duì)上次大會(huì)の決議和提案の執(zhí)行情況提出報(bào)告，教代會(huì)の工作向教職工公布，接受群眾監(jiān)督。

6、教代會(huì)根據(jù)需要對(duì)提交教代會(huì)審議の有關(guān)議案和代表提出の提案進(jìn)行調(diào)查研究，提出建議；征集、處理和落實(shí)教代會(huì)提案；檢查和督促有關(guān)部門貫徹教代會(huì)決議；提出教代會(huì)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)幹部實(shí)施方案の建議並組織實(shí)施。

杏林小學(xué)教職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則

第一章 總則

第一條

為了貫徹落實(shí)黨の十七大精神和全心全意依靠工人階級(jí)の根本指導(dǎo)方針，保障教職工參與學(xué)校民主監(jiān)督の權(quán)利，根據(jù)《憲法》《教育法》、《教師法》和《陝西省學(xué)校教職工代表大會(huì)工作規(guī)程》，結(jié)合我校實(shí)際情況，制訂本實(shí)施細(xì)則。

第二條

教職工代表大會(huì)（以下簡(jiǎn)稱教代會(huì)）是以教師為主體の教職工行使民主權(quán)利，參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督の基本組織形式和制度，是學(xué)校管理體制の重要組成部分。

第三條

教代會(huì)在學(xué)校黨支部の領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，行使職權(quán)。第四條

教代會(huì)以馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨の基本路線，執(zhí)行黨の方針，政策和國(guó)家の法律，法規(guī)，圍繞學(xué)校中心任務(wù)，參與學(xué)校決策，監(jiān)督學(xué)校工作，維護(hù)教職工の合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)校の改革和發(fā)展。

第五條

教代會(huì)の組織原則是民主集中制。

第二章 教代會(huì)の職權(quán) 第六條

審議建議權(quán)。聽取，審議校長(zhǎng)工作報(bào)告，討論學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，計(jì)劃，改革方案，教職工隊(duì)伍建設(shè)，財(cái)務(wù)預(yù)算等重大問題。

第七條

審議通過權(quán)。討論通過學(xué)校崗位責(zé)任制方案，結(jié)構(gòu)工資方案，教職工獎(jiǎng)懲辦法，以及其它與教職工有關(guān)の基本規(guī)章制度。

第八條

審議決定權(quán)。討論決定教職工住房分配及福利費(fèi)使用管理辦法，以及其它與教職工有關(guān)の集體福利事項(xiàng)。

第九條

評(píng)議監(jiān)督權(quán)。評(píng)議監(jiān)督學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)幹部和行政職能部門主要負(fù)責(zé)人，校行政領(lǐng)導(dǎo)每年在教代會(huì)上作一次述職報(bào)告，主要職能部門負(fù)責(zé)人應(yīng)代表要求就有關(guān)問題作專題報(bào)告，對(duì)被評(píng)議幹部可以進(jìn)行表?yè)P(yáng)，批評(píng)，必要時(shí)可建議予以嘉獎(jiǎng)，晉升或予以處分，免職。

第三章 教職工代表

第十條

凡依法享有政治權(quán)利の本校教職工，均可當(dāng)選為教代會(huì)代表。代表實(shí)行常任制，屆滿可連選連任。

第十一條

教代會(huì)代表要體現(xiàn)代表性和群眾性，教師代表應(yīng)占代表總數(shù)の60%以上，青年、婦女、民主黨派代表應(yīng)占一定比例。

第十二條

學(xué)校黨，政，工，團(tuán)主要負(fù)責(zé)人一般應(yīng)選為代表。第十三條

各年級(jí)，處，室根據(jù)學(xué)校代表分配名額，醞釀確定代表候選人，采取無記名投票方式進(jìn)行選舉，當(dāng)選の代表必須經(jīng)大多數(shù)人同意。

第十四條

代表不履行義務(wù)或受黨紀(jì)，政紀(jì)處分の，經(jīng)所在代表組討論，取消其代表資格，受刑事處分の撤消其資格。取消或撤消代表資格須書面報(bào)告學(xué)校工會(huì)討論通過。

第十五條

教職工代表の權(quán)利：

一、有選舉權(quán)，被選舉權(quán)和表決權(quán)。

二、有提出提案，發(fā)表意見の權(quán)利。

三、有向?qū)W校和有關(guān)部門反映教職工意見和要求の權(quán)利。

四、有對(duì)教代會(huì)決議和提案落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督の權(quán)利。

五、有對(duì)教代會(huì)工作提出批評(píng)和建議の權(quán)利。

六、因依法行使民主權(quán)利受到壓制和打擊報(bào)複時(shí)，有向有關(guān)部門提出申訴和控告の權(quán)利。

第十六條

教職工代表の義務(wù)：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，執(zhí)行黨の路線，方針。政策和國(guó)家法律，法規(guī)，不斷提高政治覺悟和民主管理の素質(zhì)與能力。

二、積極參加教代會(huì)活動(dòng)，認(rèn)真宣傳、貫徹大會(huì)決議，完成大會(huì)交給の任務(wù)。

三、密切聯(lián)系群眾，維護(hù)教職工合法權(quán)益，如實(shí)反映群眾の意見和要求，做好群眾工作。

四、模範(fàn)遵守職業(yè)道德和學(xué)校の規(guī)章制度，提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作。

第四章 教職工代表大會(huì)

第十七條

教代會(huì)每三至五年為一屆。每學(xué)年召開一至兩次會(huì)議，每次會(huì)議須有三分之二以上代表出席方能開會(huì)，大會(huì)の選舉，表決須有到會(huì)代表二分之一以上同意方為有效。

第十八條

教代會(huì)主席團(tuán)成員必須是本屆教代會(huì)正式代表，一般由黨、政、工主要負(fù)責(zé)人及教師代表組成，設(shè)秘書長(zhǎng)一人，主席團(tuán)の主要職責(zé)是：主持召開大會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)大會(huì)期間の活動(dòng)，研究需提交大會(huì)討論、通過和決定の事項(xiàng)，聽取並綜合代表意見，起草大會(huì)決議，主持大會(huì)期間選舉、表決等事項(xiàng)，處理與大會(huì)有關(guān)の其它問題。

第十九條

教代會(huì)の主要議程：

一、校長(zhǎng)作工作報(bào)告。

二、工會(huì)主席作工會(huì)和教代會(huì)工作報(bào)告。

三、行政有關(guān)負(fù)責(zé)人作專題報(bào)告。

四、教代會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組作提案征集情況報(bào)告。

五、以代表組為單位，就會(huì)議報(bào)告、議案進(jìn)行討論、審議。

六、主席團(tuán)在聽取各代表組の意見後，對(duì)會(huì)議提案、決議、決定進(jìn)行修改，並向大會(huì)作出說明。

七、行大會(huì)選舉或?qū)Q議、決定、方案、條例進(jìn)行表決，宣布選舉或表決結(jié)果。

八、民主評(píng)議幹部方案組織評(píng)議。

第二十條

代表應(yīng)認(rèn)真履行自己の權(quán)利和義務(wù)，按時(shí)參加會(huì)議，確因重要原因不能出席，必須向大會(huì)請(qǐng)假。代表應(yīng)重視收集和正確反映教職工の意見和要求，認(rèn)真討論；積極發(fā)言，努力做好教代會(huì)交給の各項(xiàng)工作。

第五章 組織制度

第二十一條

教職工代表大會(huì)換屆時(shí)，選舉大會(huì)主席團(tuán)。大會(huì)主席團(tuán)成員實(shí)行常任制，任期五年。教代會(huì)主席團(tuán)の職責(zé)是：

(一)決定召開教職工代表大會(huì)並主持代表大會(huì)，審議大會(huì)の議題，提請(qǐng)大會(huì)通過；

(二)對(duì)校長(zhǎng)向教代會(huì)作の工作報(bào)告提出意見或建議；

(三)審議各專門小組組建方案，並提出人選の建議；

(四)聽取校工會(huì)、專門小組の工作匯報(bào)和各代表小組對(duì)議案審議の意見，提出大會(huì)決議草案；

(五)決定大會(huì)籌備工作中の其它問題，開展大會(huì)期間の各項(xiàng)活動(dòng)；

第二十二條

教代會(huì)主席團(tuán)由9至15人組成，其成員主要由學(xué)校黨、政、工、少隊(duì)主要負(fù)責(zé)人及教代會(huì)教師代表等組成。主席團(tuán)成員和秘書長(zhǎng)名單由院工會(huì)提出建議人選，經(jīng)校黨委同意後，在代表大會(huì)預(yù)備會(huì)上由全體代表表決通過後產(chǎn)生。教代會(huì)閉會(huì)期間，由教代會(huì)主席團(tuán)常務(wù)主席負(fù)責(zé)召集主席團(tuán)會(huì)議。主席團(tuán)常務(wù)主席可推選校工會(huì)主席或?qū)Ｂ毟敝飨瘬?dān)任。

第二十三條

教代會(huì)如因特殊原因不能如期開會(huì)，應(yīng)由主席團(tuán)作出決議並向代表說明。遇有重要問題，或根據(jù)三分之一以上代表の要求，由主席團(tuán)作出決議可以提前召開全體代表會(huì)議。

第二十四條

教代會(huì)の議題，應(yīng)根據(jù)學(xué)院の中心工作和職工迫切關(guān)心の問題，廣泛吸收教職工の意見，經(jīng)大會(huì)主席團(tuán)審定。

第二十五條

教代會(huì)の工作應(yīng)向教職工公布，接受群眾監(jiān)督。全校各部門和全體教職工對(duì)教代會(huì)通過の決定，應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行。

第二十六條

根據(jù)需要教代會(huì)代表設(shè)立若幹代表組，選舉組長(zhǎng)一名，副組長(zhǎng)一名。

第二十七條

教代會(huì)代表組の職權(quán)：

(一)聽取、討論校長(zhǎng)の工作報(bào)告、工會(huì)工作報(bào)告、財(cái)務(wù)工作報(bào)告等；

(二)對(duì)學(xué)校主要工作，包括計(jì)劃、改革和發(fā)展方案、財(cái)務(wù)情況、職工隊(duì)伍建設(shè)、教書育人等重要問題及與教職工切身利益有關(guān)の事項(xiàng)提出意見和建議；

(三)參與學(xué)校民主管理，對(duì)學(xué)校工作提出意見和建議，評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)幹部。

第二十八條

教代會(huì)根據(jù)需要設(shè)立民主管理專門工作組、教育教學(xué)專門工作組、生活福利專門工作組、宣傳文體專門工作組。各專門工作組原則上由正式代表組成，經(jīng)代表大會(huì)通過，根據(jù)需要也可以聘請(qǐng)非正式代表參加。

第二十九條

民主管理專門工作組由工會(huì)正副主席、人事處負(fù)責(zé)人、工會(huì)組織委員、女工委主任、紀(jì)委幹部7至11組成。工會(huì)主席兼任組長(zhǎng)，工會(huì)副主席、院工會(huì)組織委員任副組長(zhǎng)。其主要職責(zé)是：

(一)參與學(xué)校工作計(jì)劃、發(fā)展規(guī)劃、改革方案、基本建設(shè)和租賃經(jīng)營(yíng)責(zé)任制方案、財(cái)務(wù)預(yù)決算、規(guī)章制度、人事分配制度、人員調(diào)進(jìn)調(diào)出原則、教職工全員聘任制方案、職工考核辦法、教師量化考核辦法、工時(shí)津貼和課時(shí)津貼發(fā)放辦法以及勞動(dòng)紀(jì)律、病事假方面の基本規(guī)章制度等重大問題決策方案の討論與制定，並進(jìn)行調(diào)查研究，提出初步意見報(bào)告“兩會(huì)”代表大會(huì)或代表組長(zhǎng)、專門工作組長(zhǎng)與校工會(huì)委員聯(lián)席會(huì)議審議確定後，向校長(zhǎng)提出意見和建議；

(二)協(xié)同黨の組織部門承辦民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)幹部工作，提出評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)幹部の綜合報(bào)告和獎(jiǎng)懲建議，並對(duì)領(lǐng)導(dǎo)幹部の整改情況進(jìn)行監(jiān)督，向“兩會(huì)”代表大會(huì)報(bào)告；

(三)協(xié)同工會(huì)辦公室籌備召開“兩代會(huì)”，並提出建議、意見；接受和處理教職工代表の意見和申訴，維護(hù)職工の合法權(quán)益；

(四)組織“兩會(huì)”代表對(duì)學(xué)校執(zhí)行“兩會(huì)”決議和落實(shí)提案情況の檢查、質(zhì)詢；

(五)征集、審理、轉(zhuǎn)達(dá)教職工提案，圍繞教學(xué)、行管、後勤、公司、黨群工作開展民主管理、民主參與、民主監(jiān)督活動(dòng)，發(fā)動(dòng)教職工為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)技獻(xiàn)策、提合理化建議。

第三十條

教育教學(xué)管理專門工作組由校工會(huì)正副主席、黨政辦主任、教務(wù)處負(fù)責(zé)人、系主任等7至11人組成。工會(huì)主席任組長(zhǎng)，工會(huì)副主席、工會(huì)教學(xué)委員任副組長(zhǎng)。其主要職責(zé)是：

(一)參與學(xué)校教育、教學(xué)方面規(guī)章制度建設(shè)方案の決策。包括師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃、教育教學(xué)改革等，並提出初審意見報(bào)告“兩會(huì)”代表大會(huì)或代表組長(zhǎng)、專門工作組長(zhǎng)與校工會(huì)委員聯(lián)席會(huì)議審議後，由行政組織實(shí)施；

(二)圍繞教學(xué)管理工作，配合行政組織對(duì)教職工定期進(jìn)行培訓(xùn)，組織開展各種形式の勞動(dòng)競(jìng)賽、觀摩教育、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、論文交流、優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽、開展“三育人”活動(dòng)、師德建設(shè)活動(dòng)等，履行教代會(huì)和工會(huì)の建設(shè)職能；

(三)協(xié)同學(xué)校黨政開展黨の基本路線、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、基本國(guó)情、社會(huì)主義、集體主義、愛國(guó)主義、愛崗敬業(yè)等の教育，配合學(xué)校搞好評(píng)優(yōu)評(píng)先工作；

(四)參與學(xué)校精神文明建設(shè)方面の工作，加強(qiáng)文明細(xì)胞建設(shè)，協(xié)同工會(huì)辦公室抓好“文明戶”競(jìng)賽活動(dòng)の組織發(fā)動(dòng)、評(píng)選、抽查等工作。

第三十一條

生活福利專門工作組由工會(huì)副主席、財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)人、工會(huì)生活福利委員、後勤中心負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員7至11人組成，由工會(huì)副主席任組長(zhǎng)、工會(huì)生活福利委員任副組長(zhǎng)。其主要職責(zé)是：

(一)參與職工生活福利方案決策、教職工福利待遇方案、醫(yī)療改革方案、住房改革方案、教職工生活福利設(shè)施，女教職工福利待遇、勞動(dòng)保護(hù)以及其他涉及到教職工權(quán)益の集體福利事項(xiàng)の研究、制定，進(jìn)行調(diào)查研究並提出初審意見報(bào)“兩會(huì)”代表大會(huì)或代表組長(zhǎng)、專門工作組長(zhǎng)和校工會(huì)委員聯(lián)席會(huì)議審議決定，提請(qǐng)學(xué)院行政組織實(shí)施；協(xié)同工會(huì)組織“兩會(huì)”代表檢查，督促落實(shí)；

(二)關(guān)心職工生活，幫助教職工解決實(shí)際問題。督促有關(guān)部門落實(shí)教職工生活福利方案，審議有關(guān)職工生活福利方面の重要問題；

(三)協(xié)助落實(shí)教職工勞動(dòng)保險(xiǎn)規(guī)定和保護(hù)婦女、兒童、老人の政策法令法規(guī)，維護(hù)教職工の合法權(quán)益，對(duì)損害教職工合法利益の行為，組織調(diào)查和質(zhì)詢，並提出處理意見和建議。

第三十二條

宣傳文體專門工作組由工會(huì)副主席、工會(huì)宣傳委員、文

體委員、黨辦宣傳人員及有關(guān)人員7至11人組成。工會(huì)

副主席任組長(zhǎng)、工會(huì)文體委員任副組長(zhǎng)。其主要職責(zé)是：

(一)征求教職工對(duì)學(xué)校宣傳文體方面の意見和建議，參與學(xué)校有關(guān)重要宣傳、思想教育、文體活動(dòng)計(jì)劃の制訂；

(二)協(xié)助工會(huì)建立健全各類文藝、球類、棋類等活動(dòng)隊(duì)伍，配合工會(huì)和有關(guān)部門組織開展各種球類、棋類、田徑、廣播操、太極拳、文藝晚會(huì)、合唱比賽、舞會(huì)、電影、遊藝、書畫、攝影、征文、展覽、演講、讀書等競(jìng)賽活動(dòng)；

(三)協(xié)助宣傳好人好事和先進(jìn)典型人物，綜合、傳遞教職工思想信息。

第六章 提案及其處理

第三十三條

提案是教職工及其代表參與學(xué)校民主管理，進(jìn)行民主監(jiān)督，向?qū)W校提出意見和建議の議事方案，應(yīng)以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，根據(jù)黨の路線、方針、政策和國(guó)家法律、法規(guī)等，從本校の實(shí)際出發(fā)，反映群眾の意見和要求。

第三十四條

提案內(nèi)容主要就學(xué)校有關(guān)貫徹黨和國(guó)家の方針政策，有關(guān)教學(xué)、管理の重大問題；有關(guān)群眾の生活、福利問題；有關(guān)違法亂紀(jì)行為以及廉政建設(shè)等問題，提出意見、建議和批評(píng)，提案要求理由充分、建議具體，以能在學(xué)校職權(quán)範(fàn)圍內(nèi)完成為好；一事一案，對(duì)相同意見和建議，可聯(lián)名寫出提案。有下列情況之一者，不作為提案處理，只作為一般意見：

(一)個(gè)人生活、工作の要求；

(二)內(nèi)容不明確，不具體の意見；

(三)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)崗位職責(zé)範(fàn)圍內(nèi)の工作事宜。第三十五條

提案の征集和處理程序：

(一)在代表大會(huì)期間和閉會(huì)後都可以提出提案。提案必須有教職工一人提議、二人以上附議方為有效，須在工會(huì)辦公室領(lǐng)取並填寫提案登記表；

(二)代表組或各工會(huì)小組負(fù)責(zé)征集、整理學(xué)校職工所提提案，之後送工會(huì)辦公室轉(zhuǎn)民主管理專門組逐案審查，向代表大會(huì)報(bào)告情況並將提案分別交有關(guān)部門處理落實(shí)；處理部門回複時(shí)限不得超過10日；

(三)民主管理專門組組織代表或組長(zhǎng)檢查提案處理落實(shí)情況，必要時(shí)可對(duì)有關(guān)部門提出質(zhì)詢，在向教職工通報(bào)情況の同時(shí)將處理情況答複提案人；在下次代表大會(huì)上報(bào)告提案處理落實(shí)情況。

第七章 教代會(huì)の工作機(jī)構(gòu)

第三十六條

學(xué)校工會(huì)是教代會(huì)の工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)教代會(huì)の日常工

作。

第三十七條

工會(huì)作為教代會(huì)の工作機(jī)構(gòu)，其主要職責(zé)是：

一、擬定召開教代會(huì)の方案，提出主席團(tuán)人選建議名單，會(huì)同有關(guān)部門做好教代會(huì)の籌備工作、會(huì)務(wù)工作和組織

工作。

二、組織教職工選舉教代會(huì)代表。

三、培訓(xùn)教代會(huì)代表，提高參政議政の能力和水平。

四、組織教代會(huì)工作小組檢查監(jiān)督大會(huì)決議和提案落實(shí)

情況，教育動(dòng)員教職工落實(shí)教代會(huì)決議。

五、主持召開教代會(huì)聯(lián)席會(huì)議，協(xié)商處理臨時(shí)需要解決

の重大問題。

六、聽取和處理教代會(huì)代表和教職工の意見、建議和申

訴。

七、對(duì)學(xué)校違反教代會(huì)制度の行為，提出意見並要求改

正。

八、做好教代會(huì)の資料檔案整理和歸檔工作。

第五篇：2018小學(xué)教代會(huì)工作制度

池頭集小學(xué)教代會(huì)工作制度

教代會(huì)是學(xué)校的常設(shè)機(jī)構(gòu)，履行教師代表參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的職責(zé)。為進(jìn)一步落實(shí)《教育法》、《教師法》賦予教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，加強(qiáng)學(xué)校民主建設(shè)，完善各項(xiàng)民主管理制度，使我校的民主管理程序化、制度化、特制定教代會(huì)工作制度。

1、明確各小組的工作職責(zé)范圍，制定工作實(shí)施細(xì)則；

2、定期召開會(huì)議，確定本小組的工作計(jì)劃，檢查工作計(jì)劃的執(zhí)行情況；

3、經(jīng)常開展活動(dòng)，深入群眾聽取意見，及時(shí)同行政有關(guān)部門溝通，并參加有關(guān)會(huì)議，參與有關(guān)方案、措施的起草制定；

4、平常向教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)——工會(huì)委員會(huì)匯報(bào)工作情況。

教代會(huì)工作匯報(bào)和研究制度

(1)學(xué)校教代會(huì)主任，定期向?qū)W校黨組織匯報(bào)教代會(huì)工作的情況，重大問題和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)共同研究，協(xié)同配合；遇有重要情況和問題要隨時(shí)向黨組織請(qǐng)示報(bào)告。必要時(shí)提請(qǐng)由黨組織出面，召集黨政工的民主管理聯(lián)席會(huì)議。

（2）學(xué)校黨政工民主管理聯(lián)席會(huì)每學(xué)期至少召開一次，研究學(xué)校教代會(huì)和民主管理工作。遇有重要情況和問題時(shí)，由黨組織臨時(shí)召集聯(lián)席會(huì)，研究情況，采取對(duì)策，使問題得到及時(shí)、妥善的解決。

教代會(huì)提案的征集和處理制度

1、教代會(huì)代表和教職工群眾按照每次大會(huì)的議題，圍繞貫徹黨的路線、方針、政策，對(duì)學(xué)校教育教學(xué)、科研、生活等重要工作的管理、建設(shè)和發(fā)展，提交大會(huì)討論處理的書面意見和建議。提案可以由個(gè)人提出，也可以由幾個(gè)人或單位集體的名義提出。

2、作為教代會(huì)的提案，它與平常的一般工作意見和建議不同。（1）它關(guān)系到學(xué)校建設(shè)、發(fā)展和教職工切身利益的重大問題的解決，不是個(gè)別人的一般的具體問題的解決，也不是對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員個(gè)人的一般批評(píng)和意見；

（2）它的提出應(yīng)有一定的規(guī)范性，包括提案人、提案的主題、理由、整改措施和辦法等；

3、在每次教職工代表大會(huì)召開之前半個(gè)月左右開始進(jìn)行。要對(duì)代表進(jìn)行專題培訓(xùn)，深入宣傳大會(huì)的中心議題，要求代表以主人翁姿態(tài)圍繞中心議題接著醞釀和提交提案；

4、要印制統(tǒng)一的提案表，然后交提案人認(rèn)真填寫。一事一案，一人提出兩人以上附議才能成立。它要經(jīng)提案工作小組進(jìn)行初步審查和篩選。

教代會(huì)提案處理落實(shí)制度

1、提案的處理要按一定的民主程序進(jìn)行，一般都要經(jīng)過教代會(huì)進(jìn)行審核、立案討論。

2、由提案工作小組具體承辦。

（1）審核：分析收到的提案是否符合要求。一看是否屬于本校和教代會(huì)的職權(quán)范圍；二看是否符合國(guó)家的方針政策和法規(guī)；三看是否符合提案的技術(shù)規(guī)范。符合這三點(diǎn)要求，可以視為審核合格。不合格的提案可以退回提案人并聲名情況，由提案人收回或修改后重新提出。

（2）立案：對(duì)經(jīng)過審核的合格提案，在分析研究哪些可以立案，對(duì)符合黨和國(guó)家政策法規(guī)，學(xué)校有條件辦理，又確實(shí)需要辦理的提案，應(yīng)當(dāng)給予立案；對(duì)提出的問題正確，但一時(shí)沒有條件解決的，可向提案人作出解釋，暫不立案；說明：一些不符合立案要求但有參考價(jià)值的提案，可作為“意見和建議”，轉(zhuǎn)送有關(guān)方面，直接答復(fù)提案人。正式立案的提案，要整理分類，登記造冊(cè)。

（3）落實(shí)：大會(huì)閉會(huì)后，提案工作小組要會(huì)同學(xué)校黨政工領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)商決定提案由哪個(gè)部門制定實(shí)施計(jì)劃和措施，做到定計(jì)劃、定人員、定進(jìn)度。提案工作小組要經(jīng)常與實(shí)施部門保持聯(lián)系，對(duì)提案的執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查，并努力為提案的實(shí)施創(chuàng)造條件。

（4）再審：提案在實(shí)施過程中遇到困難或執(zhí)行不力，提案工作小組要調(diào)查研究，作出判斷。屬于應(yīng)該執(zhí)行的，要督促有關(guān)部門人嚴(yán)格執(zhí)行。屬于條件變化，不能按原計(jì)劃執(zhí)行的，允許有關(guān)部門說明情況，經(jīng)過同意暫緩或停止執(zhí)行。但同時(shí)要給提案人做合理解釋。

（5）反饋：立案的提案，不論是已落實(shí)的還是沒有落實(shí)的，都要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向代表匯報(bào)或張榜公布，并征求提案人對(duì)處理結(jié)果的意見?？傊?，提案要做到案案有著落，件件有交代。

學(xué)校教代會(huì)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)班子制度

民主評(píng)議時(shí)間：學(xué)校教代會(huì)在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，每年一次對(duì)任職兩年以上的校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部進(jìn)行民主評(píng)議。

民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)組：學(xué)校應(yīng)成立由黨支部書記、工會(huì)主席、教代會(huì)代表以及學(xué)校有關(guān)方面人員組成的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議工作。通過評(píng)議，建立起一套監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)干部自我約束的機(jī)制，從而達(dá)到提高干部素質(zhì)，加強(qiáng)反腐倡廉，改進(jìn)工作作風(fēng)，密切干群關(guān)系，推進(jìn)民主政治進(jìn)程，提高學(xué)校管理水平的目的。

民主評(píng)議原則：必須堅(jiān)持全面、客觀、公正的原則，實(shí)事求是反映干部的實(shí)際情況；必須堅(jiān)持群眾性、民主性的原則，真正反映教職工群眾的意見和呼聲。

民主評(píng)議內(nèi)容：以干部的任期目標(biāo)和崗位責(zé)任制為依據(jù)，以德才兼?zhèn)錇樵瓌t，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面進(jìn)行綜合評(píng)議。

民主評(píng)議步驟：應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定的九個(gè)方法步驟進(jìn)行，校長(zhǎng)、園主任要自覺接受教代會(huì)的民主評(píng)議和監(jiān)督，不得走過場(chǎng)，并將民主評(píng)議開展情況、評(píng)議結(jié)果書面報(bào)教委黨委。

教代會(huì)大會(huì)工作制度

（一）教代會(huì)預(yù)備會(huì)議主要議程

1、聽取工會(huì)委員會(huì)關(guān)于大會(huì)籌備工作情況匯報(bào)；

2、聽取代表資格審查情況的報(bào)告，并提請(qǐng)通過；

3、聽取有關(guān)行政領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校職能部門負(fù)責(zé)人就提交大會(huì)發(fā)言的文件說明；

4、審議通過本次代表大會(huì)的議題和議程；

5、討論決定本次教代會(huì)大會(huì)的有關(guān)其他事項(xiàng)。、預(yù)備會(huì)議由學(xué)校工會(huì)主席主持。

（二）代表大會(huì)工作和活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)制度

教職工代表大會(huì)正式會(huì)議由大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組主持召開。領(lǐng)導(dǎo)小組主持大會(huì)的工作和活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)小組成員輪流擔(dān)任大會(huì)執(zhí)行主席，并根據(jù)需要由執(zhí)行主席召開領(lǐng)導(dǎo)小組全體會(huì)議，討論、審議和決定有關(guān)事項(xiàng)。

（三）代表大會(huì)決議、決定形成和修改的制度。

1、凡要在教代會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)做出的有關(guān)決議和決定，必須經(jīng)過代表的充分討論，由全體代表過半數(shù)通過方可有效；

2、凡代表大會(huì)通過的決議和決定，非經(jīng)過代表大會(huì)同意，學(xué)校任何組織和個(gè)人都無權(quán)修改；

3、學(xué)校校長(zhǎng)對(duì)教代會(huì)通過的決議和決定有不同意見，校長(zhǎng)可保留自己的意見，報(bào)告上級(jí)教育主管機(jī)關(guān)和上級(jí)工會(huì)進(jìn)行協(xié)調(diào)；

4、如代表大會(huì)做出的決議和決定在閉會(huì)期間遇有特殊情況，需要修改或變通，應(yīng)由教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)召集教代會(huì)代表組和專門工作小組負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議，協(xié)商處理，并向下次代表大會(huì)報(bào)告，請(qǐng)求審議和確認(rèn)。必要時(shí)也可臨時(shí)代表大會(huì)討論決定。

教代會(huì)代表小組制度

教代會(huì)代表小組以年級(jí)組、處室為單位，由工會(huì)小組長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)。

（一）教職工代表大會(huì)期間的任務(wù)是：

1、組織本組教職工代表出席大會(huì)；

2、協(xié)助行政安排好教代會(huì)期間的工作；

3、組織本組代表認(rèn)真討論審議學(xué)校的重大決策，積極反映教職工對(duì)有關(guān)重大問題的意見和建議；必要時(shí)，經(jīng)教代會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可選派代表在全體大會(huì)上發(fā)表意見。

4、參與教職工代表大會(huì)有關(guān)決議、決定的起草和修改；

5、完成教代會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作。

（二）教職工代表大會(huì)閉會(huì)期間的任務(wù)是：

1、向本組教職工傳達(dá)教代會(huì)的精神，協(xié)助行政制定貫徹落實(shí)教代會(huì)決議的措施，引導(dǎo)教職工以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)大會(huì)決議。

2、選派本組人員參加全校性的民主管理活動(dòng)。

3、征集教代會(huì)提案，對(duì)本組教職工的提案初審，對(duì)確定的提案按期上報(bào)學(xué)校教代會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組，并由學(xué)校行政研究解決。

4、組織本小組開展日常的民主鼓勵(lì)和民主監(jiān)督活動(dòng)。

5、組織本組教職工代表學(xué)習(xí)有關(guān)方針政策、法律法規(guī)和民主管理知識(shí)，不斷提高代表民主參與和民主監(jiān)督的水平。

教代會(huì)專門工作小組制度

教代會(huì)根據(jù)需要設(shè)立專門工作小組，1、教代會(huì)專門工作小組的產(chǎn)生：教代會(huì)專門工作小組成員必須經(jīng)過教職工代表大會(huì)通過，一般在教職工代表中提名，也可聘請(qǐng)少數(shù)有特殊專長(zhǎng)的非教職工代表參加。

2、專門工作小組根據(jù)教代會(huì)的任務(wù)和職權(quán)，學(xué)校設(shè)立女工小組、生活福利工作小組、信息技術(shù)小組、紀(jì)檢工作小組。

（1）審議提交教職工代表大會(huì)的有關(guān)議案；（2）檢查監(jiān)督貫徹教職工代表大會(huì)決議、決定；

（3）根據(jù)教代會(huì)的授權(quán)，審定本專門工作小組分工范圍需要決定的問題；

（4）辦理教職工代表大會(huì)交辦的其他事項(xiàng)。

教代會(huì)領(lǐng)導(dǎo)制度

1、教代會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組為教代會(huì)的非常設(shè)機(jī)構(gòu)，有5人組成，其人員有黨支部書記、校長(zhǎng)、工會(huì)主席、兩名教師代表組成。

2、教代會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組成員產(chǎn)生的程序是：

（1）工會(huì)委員會(huì)經(jīng)過廣泛聽取代表和各方面的意見，提出建議名單，報(bào)單位黨支部審核。

（2）召開教代會(huì)會(huì)議履行民主程序正式產(chǎn)生。

3、教代會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組的主要任務(wù)是負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)大會(huì)期間的各種活動(dòng)。

包括:（1）主持大會(huì)；（2）聽取和綜合教代會(huì)對(duì)各項(xiàng)議題討論審議的意見；（3）研究大會(huì)議題需要通過和決定的事項(xiàng)，起草大會(huì)決議；（4）主持大會(huì)選舉,（5）處理大會(huì)期間和發(fā)生的重大問題。

教代會(huì)的組織制度

1、教代會(huì)換屆時(shí)，由教代會(huì)主任主持召開大會(huì)；審議提交教代會(huì)通過的大會(huì)議程、議題以及決議和決定；起草大會(huì)決議；組織與會(huì)議有關(guān)的各項(xiàng)活動(dòng)；決定其他重大問題。

2、教代會(huì)每三年為一屆，定期開會(huì)，一般每年召開兩次。每次會(huì)議須有三分之二以上代表出席方能召開。大會(huì)選舉和表決須有代表總數(shù)半數(shù)以上通過方為有效。如因特殊原因不能如期開會(huì)，應(yīng)向教代會(huì)主任說明原因，取得同意。遇到重要事項(xiàng)，經(jīng)黨政提議或經(jīng)三分之一以上代表同意，可提前召開大會(huì)或召開臨時(shí)代表會(huì)議。

3、教代會(huì)的議題，應(yīng)根據(jù)學(xué)校中心工作和群眾迫切關(guān)心的問題，由工會(huì)與學(xué)校黨政協(xié)商后提出，廣泛聽取教職工的意見，經(jīng)教代會(huì)審議后，提交大會(huì)通過。

4、教代會(huì)會(huì)議期間組織代表討論，收集代表提案；閉會(huì)期間，主動(dòng)聯(lián)系代表和廣大教職工群眾，隨時(shí)反映各種建議；參與本單位的民主管理、重大問題的決策和監(jiān)督干部。

5、教代會(huì)在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的問題，應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行。每次教代會(huì)對(duì)上次大會(huì)的決議和提案的執(zhí)行情況提出報(bào)告，教代會(huì)的工作向教職工公布，接受群眾監(jiān)督。

6、教代會(huì)根據(jù)需要對(duì)提交教代會(huì)審議的有關(guān)議案和代表提出的提案進(jìn)行調(diào)查研究，提出建議；征集、處理和落實(shí)教代會(huì)提案；檢查和督促有關(guān)部門貫徹教代會(huì)決議；提出教代會(huì)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施方案的建議并組織實(shí)施。

池頭集小學(xué)教職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則

第一章 總則

第一條

為了貫徹落實(shí)黨的十七大精神和全心全意依靠工人階級(jí)的第二條 第三條 第四條 第五條

第六條 第七條 第八條 第九條 根本指導(dǎo)方針，保障教職工參與學(xué)校民主監(jiān)督的權(quán)利，根據(jù)《憲法》《教育法》、《教師法》和《山東省學(xué)校教職工代表大會(huì)工作規(guī)程》，結(jié)合我校實(shí)際情況，制訂本實(shí)施細(xì)則。

教職工代表大會(huì)（以下簡(jiǎn)稱教代會(huì)）是以教師為主體的教職工行使民主權(quán)利，參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的基本組織形式和制度，是學(xué)校管理體制的重要組成部分。

教代會(huì)在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，行使職權(quán)。教代會(huì)以馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線，執(zhí)行黨的方針，政策和國(guó)家的法律，法規(guī)，圍繞學(xué)校中心任務(wù)，參與學(xué)校決策，監(jiān)督學(xué)校工作，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)校的改革和發(fā)展。

教代會(huì)的組織原則是民主集中制。

第二章 教代會(huì)的職權(quán)

審議建議權(quán)。聽取，審議校長(zhǎng)工作報(bào)告，討論學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，計(jì)劃，改革方案，教職工隊(duì)伍建設(shè)，財(cái)務(wù)預(yù)算等重大問題。

審議通過權(quán)。討論通過學(xué)校崗位責(zé)任制方案，結(jié)構(gòu)工資方案，教職工獎(jiǎng)懲辦法，以及其它與教職工有關(guān)的基本規(guī)章制度。審議決定權(quán)。討論決定教職工住房分配及福利費(fèi)使用管理辦法，以及其它與教職工有關(guān)的集體福利事項(xiàng)。

評(píng)議監(jiān)督權(quán)。評(píng)議監(jiān)督學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)干部和行政職能部門主要負(fù)責(zé)人，校行政領(lǐng)導(dǎo)每年在教代會(huì)上作一次述職報(bào)告，主要職能部門負(fù)責(zé)人應(yīng)代表要求就有關(guān)問題作專題報(bào)告，對(duì)被

評(píng)議干部可以進(jìn)行表?yè)P(yáng)，批評(píng)，必要時(shí)可建議予以嘉獎(jiǎng)，晉升或予以處分，免職。

第三章 教職工代表

第十條

凡依法享有政治權(quán)利的本校教職工，均可當(dāng)選為教代會(huì)代表。代表實(shí)行常任制，屆滿可連選連任。

第十一條

教代會(huì)代表要體現(xiàn)代表性和群眾性，教師代表應(yīng)占代表總數(shù)的60%以上，青年、婦女、民主黨派代表應(yīng)占一定比例。

第十二條

學(xué)校黨，政，工，團(tuán)主要負(fù)責(zé)人一般應(yīng)選為代表。第十三條

各年級(jí)，處，室根據(jù)學(xué)校代表分配名額，醞釀確定代表候選人，采取無記名投票方式進(jìn)行選舉，當(dāng)選的代表必須經(jīng)大多數(shù)人同意。

第十四條

代表不履行義務(wù)或受黨紀(jì)，政紀(jì)處分的，經(jīng)所在代表組討論，取消其代表資格，受刑事處分的撤消其資格。取消或撤消代表資格須書面報(bào)告學(xué)校工會(huì)討論通過。

第十五條

教職工代表的權(quán)利：

一、有選舉權(quán)，被選舉權(quán)和表決權(quán)。

二、有提出提案，發(fā)表意見的權(quán)利。

三、有向?qū)W校和有關(guān)部門反映教職工意見和要求的權(quán)利。

四、有對(duì)教代會(huì)決議和提案落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督的權(quán)利。

五、有對(duì)教代會(huì)工作提出批評(píng)和建議的權(quán)利。

六、因依法行使民主權(quán)利受到壓制和打擊報(bào)復(fù)時(shí)，有向有關(guān)部門提出申訴和控告的權(quán)利。

第十六條

教職工代表的義務(wù)：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，執(zhí)行黨的路線，方針。政策和國(guó)家法律，法規(guī)，不斷提高政治覺悟和民主管理的素質(zhì)與能力。

二、積極參加教代會(huì)活動(dòng)，認(rèn)真宣傳、貫徹大會(huì)決議，完成大會(huì)交給的任務(wù)。

三、密切聯(lián)系群眾，維護(hù)教職工合法權(quán)益，如實(shí)反映群眾的意見和要求，做好群眾工作。

四、模范遵守職業(yè)道德和學(xué)校的規(guī)章制度，提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作。

第四章 教職工代表大會(huì)

第十七條

教代會(huì)每三至五年為一屆。每學(xué)年召開一至兩次會(huì)議，每次會(huì)議須有三分之二以上代表出席方能開會(huì)，大會(huì)的選舉，表決須有到會(huì)代表二分之一以上同意方為有效。

第十八條

教代會(huì)主席團(tuán)成員必須是本屆教代會(huì)正式代表，一般由黨、政、工主要負(fù)責(zé)人及教師代表組成，設(shè)秘書長(zhǎng)一人，主席團(tuán)的主要職責(zé)是：主持召開大會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)大會(huì)期間的活動(dòng)，研究需提交大會(huì)討論、通過和決定的事項(xiàng)，聽取并綜合代表意見，起草大會(huì)決議，主持大會(huì)期間選舉、表決等事項(xiàng)，處理與大會(huì)有關(guān)的其它問題。

第十九條

教代會(huì)的主要議程：

一、校長(zhǎng)作工作報(bào)告。

二、工會(huì)主席作工會(huì)和教代會(huì)工作報(bào)告。

三、行政有關(guān)負(fù)責(zé)人作專題報(bào)告。

四、教代會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組作提案征集情況報(bào)告。

五、以代表組為單位，就會(huì)議報(bào)告、議案進(jìn)行討論、審議。

六、主席團(tuán)在聽取各代表組的意見后，對(duì)會(huì)議提案、決議、決定進(jìn)行修改，并向大會(huì)作出說明。

七、行大會(huì)選舉或?qū)Q議、決定、方案、條例進(jìn)行表決，宣布選舉或表決結(jié)果。

八、民主評(píng)議干部方案組織評(píng)議。

第二十條

代表應(yīng)認(rèn)真履行自己的權(quán)利和義務(wù)，按時(shí)參加會(huì)議，確因重要原因不能出席，必須向大會(huì)請(qǐng)假。代表應(yīng)重視收集和正確反映教職工的意見和要求，認(rèn)真討論；積極發(fā)言，努力做好教代會(huì)交給的各項(xiàng)工作。

第五章 組織制度

第二十一條

教職工代表大會(huì)換屆時(shí)，選舉大會(huì)主席團(tuán)。大會(huì)主席團(tuán)成員實(shí)行常任制，任期五年。教代會(huì)主席團(tuán)的職責(zé)是：

(一)決定召開教職工代表大會(huì)并主持代表大會(huì)，審議大會(huì)的議題，提請(qǐng)大會(huì)通過；

(二)對(duì)校長(zhǎng)向教代會(huì)作的工作報(bào)告提出意見或建議；

(三)審議各專門小組組建方案，并提出人選的建議；

(四)聽取校工會(huì)、專門小組的工作匯報(bào)和各代表小組對(duì)議案審議的意見，提出大會(huì)決議草案；

(五)決定大會(huì)籌備工作中的其它問題，開展大會(huì)期間的各項(xiàng)活動(dòng)；

第二十二條

教代會(huì)主席團(tuán)由9至15人組成，其成員主要由學(xué)校黨、政、工、少隊(duì)主要負(fù)責(zé)人及教代會(huì)教師代表等組成。主席團(tuán)成員和秘書長(zhǎng)名單由院工會(huì)提出建議人選，經(jīng)校黨委同意后，在代表大會(huì)預(yù)備會(huì)上由全體代表表決通過后產(chǎn)生。教代會(huì)閉會(huì)期間，由教代會(huì)主席團(tuán)常務(wù)主席負(fù)責(zé)召集主席團(tuán)會(huì)議。主席團(tuán)常務(wù)主席可推選校工會(huì)主席或?qū)Ｂ毟敝飨瘬?dān)任。

第二十三條

教代會(huì)如因特殊原因不能如期開會(huì)，應(yīng)由主席團(tuán)作出決議并向代表說明。遇有重要問題，或根據(jù)三分之一以上代表的要求，由主席團(tuán)作出決議可以提前召開全體代表會(huì)議。

第二十四條

教代會(huì)的議題，應(yīng)根據(jù)學(xué)院的中心工作和職工迫切關(guān)心的問題，廣泛吸收教職工的意見，經(jīng)大會(huì)主席團(tuán)審定。

第二十五條

教代會(huì)的工作應(yīng)向教職工公布，接受群眾監(jiān)督。全校各部門和全體教職工對(duì)教代會(huì)通過的決定，應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行。

第二十六條

根據(jù)需要教代會(huì)代表設(shè)立若干代表組，選舉組長(zhǎng)一名，副組長(zhǎng)一名。

第二十七條

教代會(huì)代表組的職權(quán)：

(一)聽取、討論校長(zhǎng)的工作報(bào)告、工會(huì)工作報(bào)告、財(cái)務(wù)工作報(bào)告等；

(二)對(duì)學(xué)校主要工作，包括計(jì)劃、改革和發(fā)展方案、財(cái)務(wù)情況、職工隊(duì)伍建設(shè)、教書育人等重要問題及與教職工切身利益有關(guān)的事項(xiàng)提出意見和建議；

(三)參與學(xué)校民主管理，對(duì)學(xué)校工作提出意見和建議，評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部。

第二十八條

教代會(huì)根據(jù)需要設(shè)立民主管理專門工作組、教育教學(xué)專門工作組、生活福利專門工作組、宣傳文體專門工作組。各專門工作組原則上由正式代表組成，經(jīng)代表大會(huì)通過，根據(jù)需要也可以聘請(qǐng)非正式代表參加。

第二十九條

民主管理專門工作組由工會(huì)正副主席、人事處負(fù)責(zé)人、工會(huì)組織委員、女工委主任、紀(jì)委干部7至11組成。工會(huì)主席兼任組長(zhǎng)，工會(huì)副主席、院工會(huì)組織委員任副組長(zhǎng)。其主要職責(zé)是：

(一)參與學(xué)校工作計(jì)劃、發(fā)展規(guī)劃、改革方案、基本建設(shè)和租賃經(jīng)營(yíng)責(zé)任制方案、財(cái)務(wù)預(yù)決算、規(guī)章制度、人事分配制度、人員調(diào)進(jìn)調(diào)出原則、教職工全員聘任制方案、職工考核辦法、教師量化考核辦法、工時(shí)津貼和課時(shí)津貼發(fā)放辦法以及勞動(dòng)紀(jì)律、病事假方面的基本規(guī)章制度等重大問題決策方案的討論與制定，并進(jìn)行調(diào)查研究，提出初步意見報(bào)告“兩會(huì)”代表大會(huì)或代表組長(zhǎng)、專門工作組長(zhǎng)與校工會(huì)委員聯(lián)席會(huì)議審議確定后，向校長(zhǎng)提出意見和建議；

(二)協(xié)同黨的組織部門承辦民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部工作，提出評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合報(bào)告和獎(jiǎng)懲建議，并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的整改情況進(jìn)行監(jiān)督，向“兩會(huì)”代表大會(huì)報(bào)告；

(三)協(xié)同工會(huì)辦公室籌備召開“兩代會(huì)”，并提出建議、意見；接受和處理教職工代表的意見和申訴，維護(hù)職工的合法權(quán)益；

(四)組織“兩會(huì)”代表對(duì)學(xué)校執(zhí)行“兩會(huì)”決議和落實(shí)提案情況的檢查、質(zhì)詢；

(五)征集、審理、轉(zhuǎn)達(dá)教職工提案，圍繞教學(xué)、行管、后勤、公司、黨群工作開展民主管理、民主參與、民主監(jiān)督活動(dòng)，發(fā)動(dòng)教職工為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)技獻(xiàn)策、提合理化建議。

第三十條

教育教學(xué)管理專門工作組由校工會(huì)正副主席、黨政辦主任、教務(wù)處負(fù)責(zé)人、系主任等7至11人組成。工會(huì)主席任組長(zhǎng)，工會(huì)副主席、工會(huì)教學(xué)委員任副組長(zhǎng)。其主要職責(zé)是：

(一)參與學(xué)校教育、教學(xué)方面規(guī)章制度建設(shè)方案的決策。包括師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃、教育教學(xué)改革等，并提出初審意見報(bào)告“兩會(huì)”代表大會(huì)或代表組長(zhǎng)、專門工作組長(zhǎng)與校工會(huì)委員聯(lián)席會(huì)議審議后，由行政組織實(shí)施；

(二)圍繞教學(xué)管理工作，配合行政組織對(duì)教職工定期進(jìn)行培訓(xùn)，組織開展各種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽、觀摩教育、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、論文交流、優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽、開展“三育人”活動(dòng)、師德建設(shè)活動(dòng)等，履行教代會(huì)和工會(huì)的建設(shè)職能；

(三)協(xié)同學(xué)校黨政開展黨的基本路線、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、基本國(guó)情、社會(huì)主義、集體主義、愛國(guó)主義、愛崗敬業(yè)等的教育，配合學(xué)校搞好評(píng)優(yōu)評(píng)先工作；

(四)參與學(xué)校精神文明建設(shè)方面的工作，加強(qiáng)文明細(xì)胞建設(shè)，協(xié)同工會(huì)辦公室抓好“文明戶”競(jìng)賽活動(dòng)的組織發(fā)動(dòng)、評(píng)選、抽查等工作。

第三十一條

生活福利專門工作組由工會(huì)副主席、財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)人、工會(huì)生活福利委員、后勤中心負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員7至11人組成，由工會(huì)副主席任組長(zhǎng)、工會(huì)生活福利委員任副組長(zhǎng)。其主要職責(zé)是：

(一)參與職工生活福利方案決策、教職工福利待遇方案、醫(yī)療改革方案、住房改革方案、教職工生活福利設(shè)施，女教職工福利待遇、勞動(dòng)保護(hù)以及其他涉及到教職工權(quán)益的集體福利事項(xiàng)的研究、制定，進(jìn)行調(diào)查研究并提出初審意見報(bào)“兩會(huì)”代表大會(huì)或代表組長(zhǎng)、專門工作組長(zhǎng)和校工會(huì)委員聯(lián)席會(huì)議審議決定，提請(qǐng)學(xué)院行政組織實(shí)施；協(xié)同工會(huì)組織“兩會(huì)”代表檢查，督促落實(shí)；

(二)關(guān)心職工生活，幫助教職工解決實(shí)際問題。督促有關(guān)部門落實(shí)教職工生活福利方案，審議有關(guān)職工生活福利方面的重要問題；

(三)協(xié)助落實(shí)教職工勞動(dòng)保險(xiǎn)規(guī)定和保護(hù)婦女、兒童、老人的政策法令法規(guī)，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，對(duì)損害教職工合法利益的行為，組織調(diào)查和質(zhì)詢，并提出處理意見和建議。

第三十二條

宣傳文體專門工作組由工會(huì)副主席、工會(huì)宣傳委員、文

體委員、黨辦宣傳人員及有關(guān)人員7至11人組成。工會(huì)

副主席任組長(zhǎng)、工會(huì)文體委員任副組長(zhǎng)。其主要職責(zé)是：

(一)征求教職工對(duì)學(xué)校宣傳文體方面的意見和建議，參與學(xué)校有關(guān)重要宣傳、思想教育、文體活動(dòng)計(jì)劃的制訂；

(二)協(xié)助工會(huì)建立健全各類文藝、球類、棋類等活動(dòng)隊(duì)伍，配合工會(huì)和有關(guān)部門組織開展各種球類、棋類、田徑、廣播操、太極拳、文藝晚會(huì)、合唱比賽、舞會(huì)、電影、游藝、書畫、攝影、征文、展覽、演講、讀書等競(jìng)賽活動(dòng)；

(三)協(xié)助宣傳好人好事和先進(jìn)典型人物，綜合、傳遞教職工思想信息。

第六章 提案及其處理

第三十三條

提案是教職工及其代表參與學(xué)校民主管理，進(jìn)行民主監(jiān)督，向?qū)W校提出意見和建議的議事方案，應(yīng)以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，根據(jù)黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律、法規(guī)等，從本校的實(shí)際出發(fā)，反映群眾的意見和要求。

第三十四條

提案內(nèi)容主要就學(xué)校有關(guān)貫徹黨和國(guó)家的方針政策，有關(guān)教學(xué)、管理的重大問題；有關(guān)群眾的生活、福利問題；有關(guān)違法亂紀(jì)行為以及廉政建設(shè)等問題，提出意見、建議和批評(píng)，提案要求理由充分、建議具體，以能在學(xué)校職權(quán)范圍內(nèi)完成為好；一事一案，對(duì)相同意見和建議，可聯(lián)名寫出提案。有下列情況之一者，不作為提案處理，只作為一般意見：

(一)個(gè)人生活、工作的要求；

(二)內(nèi)容不明確，不具體的意見；

(三)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作事宜。第三十五條

提案的征集和處理程序：

(一)在代表大會(huì)期間和閉會(huì)后都可以提出提案。提案必須有教職工一人提議、二人以上附議方為有效，須在工會(huì)辦公室領(lǐng)取并填寫提案登記表；

(二)代表組或各工會(huì)小組負(fù)責(zé)征集、整理學(xué)校職工所提提案，之后送工會(huì)辦公室轉(zhuǎn)民主管理專門組逐案審查，向代表大會(huì)報(bào)告情況并將提案分別交有關(guān)部門處理落實(shí)；處理部門回復(fù)時(shí)限不得超過10日；

(三)民主管理專門組組織代表或組長(zhǎng)檢查提案處理落實(shí)情況，必要時(shí)可對(duì)有關(guān)部門提出質(zhì)詢，在向教職工通報(bào)情況的同時(shí)將處理情況答復(fù)提案人；在下次代表大會(huì)上報(bào)告提案處理落實(shí)情況。

第七章 教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)

第三十六條

學(xué)校工會(huì)是教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)教代會(huì)的日常工

作。

第三十七條

工會(huì)作為教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，其主要職責(zé)是：

一、擬定召開教代會(huì)的方案，提出主席團(tuán)人選建議名單，會(huì)同有關(guān)部門做好教代會(huì)的籌備工作、會(huì)務(wù)工作和組織

工作。

二、組織教職工選舉教代會(huì)代表。

三、培訓(xùn)教代會(huì)代表，提高參政議政的能力和水平。

四、組織教代會(huì)工作小組檢查監(jiān)督大會(huì)決議和提案落實(shí)

情況，教育動(dòng)員教職工落實(shí)教代會(huì)決議。

五、主持召開教代會(huì)聯(lián)席會(huì)議，協(xié)商處理臨時(shí)需要解決 的重大問題。

六、聽取和處理教代會(huì)代表和教職工的意見、建議和申

訴。

七、對(duì)學(xué)校違反教代會(huì)制度的行為，提出意見并要求改

正。

八、做好教代會(huì)的資料檔案整理和歸檔工作。