第一篇：效能風(fēng)暴心得體會(huì)1

效能風(fēng)暴心得體會(huì)

---李曉靜

全縣開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)的《實(shí)施方案》，對(duì)這次行動(dòng)的總體要求、工作原則、目標(biāo)任務(wù)、實(shí)施步驟、具體措施都作了詳細(xì)的安排部署，各部門、各單位要結(jié)合自身實(shí)際，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，創(chuàng)新工作舉措，力解決機(jī)關(guān)和干部作風(fēng)效能方面存在的突出問(wèn)題。各部門、各單位重點(diǎn)要在以下“六個(gè)方面”出實(shí)招，求突破，全面打好效能風(fēng)暴行動(dòng)攻堅(jiān)戰(zhàn)。一要在繼續(xù)解放思想，強(qiáng)化發(fā)展意識(shí)上求突破。思想問(wèn)題是一切問(wèn)題的根源。機(jī)關(guān)效能要實(shí)現(xiàn)大提速，最根本的是要推動(dòng)思想的大解放。各部門、各單位要結(jié)合去年開(kāi)展的機(jī)關(guān)作風(fēng)綜合整治活動(dòng)和今年全縣開(kāi)展的“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，認(rèn)真反思和查找思想觀念、行為方式上存在的突出問(wèn)題，著力破除因循守舊、求穩(wěn)怕亂的保守思想，著力破除無(wú)所作為、不思進(jìn)取的平庸觀念，著力破除小富即安、小進(jìn)則滿的小農(nóng)意識(shí)，著力破除阻礙發(fā)展、制約進(jìn)步的陳規(guī)陋習(xí)，著力破除一切保守的、僵化的、習(xí)慣性的、不合時(shí)宜的思想障礙，始終保持不甘落后、積極向上、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，凝心聚力搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展。要把是否推進(jìn)跨越式科學(xué)發(fā)展作為衡量一個(gè)干部、一個(gè)部門、一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)思想解放、觀念更新的標(biāo)準(zhǔn)，努力形成一切著眼于發(fā)展、一切服務(wù)于發(fā)展，以發(fā)展凝聚人心、破解難題、為民謀利的濃厚氛圍。要牢固樹(shù)立改革創(chuàng)新意識(shí)，敢于打破傳統(tǒng)的思維定勢(shì)和運(yùn)作模式，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，只要是有利于金塔發(fā)展的事，就要大膽地試、大膽地闖、大膽地干。要堅(jiān)持以實(shí)績(jī)論英雄，憑德才定位子，熱情鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)者，大膽啟用開(kāi)拓者，積極支持改革者，嚴(yán)肅整治空談?wù)`事者。

二要在優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，提高行政效能上求突破。優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，提高行政效能，是這次效能風(fēng)暴行動(dòng)的一項(xiàng)重要任務(wù)。要結(jié)合金塔實(shí)際，深入開(kāi)展規(guī)范行政審批事項(xiàng)和行政事業(yè)性收費(fèi)專項(xiàng)攻堅(jiān)整治行動(dòng)，對(duì)各種審批項(xiàng)目特別是非行政許可審批項(xiàng)目進(jìn)行一次集中清理整頓，進(jìn)一步削減審批事項(xiàng)，精簡(jiǎn)審批環(huán)節(jié)，規(guī)范審批行為，該退出的要盡快退出，該取消的要盡快取消。對(duì)保留下來(lái)的審批事項(xiàng)，要公開(kāi)告知審批依據(jù)、審批標(biāo)準(zhǔn)、審批程序，提高審批工作的透明度，杜絕審批的隨意性。要加大問(wèn)責(zé)力度，對(duì)一切庸、懶、散、粗的現(xiàn)象和行為，該曝光的堅(jiān)決曝光，該查辦的堅(jiān)決查辦，決不能姑息遷就；要嚴(yán)格推行“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的責(zé)任追究機(jī)制，對(duì)工作落實(shí)不力或完不成任務(wù)的，除追究直接責(zé)任人的責(zé)任外，還要實(shí)施責(zé)任倒查，追究分管領(lǐng)導(dǎo)甚至主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

三要在推進(jìn)依法行政，轉(zhuǎn)變政府職能上求突破。執(zhí)法不文明、執(zhí)法行為簡(jiǎn)單粗暴，仍然是群眾反映最為強(qiáng)烈的問(wèn)題之一。各執(zhí)法部門要認(rèn)真研究和改進(jìn)現(xiàn)有的執(zhí)法機(jī)制，切實(shí)規(guī)范行政執(zhí)法行為，明確主體，理順關(guān)系，落實(shí)責(zé)任制，做到行政責(zé)任主體明確化，部門責(zé)任法定化，崗位責(zé)任具體化，責(zé)任鏈接無(wú)縫化。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法的監(jiān)督約束，下大力氣解決亂收費(fèi)、亂罰款和執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法不公、執(zhí)法不廉等問(wèn)題。重點(diǎn)抓好行政事業(yè)性收費(fèi)的清理和各種亂收費(fèi)的整治，對(duì)現(xiàn)有收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)要進(jìn)行全面排查，凡未經(jīng)省以上批準(zhǔn)的行

政事業(yè)性收費(fèi)，任何部門一律不得收取。要堅(jiān)決取消不合理的收費(fèi)項(xiàng)目，杜絕強(qiáng)制性服務(wù)收費(fèi)，清除連帶收費(fèi)、搭車收費(fèi)，保留下來(lái)的收費(fèi)項(xiàng)目要進(jìn)行公示，明確告知收費(fèi)依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)限。要加快行業(yè)協(xié)會(huì)、中介機(jī)構(gòu)與所屬部門的脫鉤步伐，加大監(jiān)管力度，嚴(yán)禁把部門的審批權(quán)演變?yōu)樾F(tuán)體的收費(fèi)權(quán)。

四要在改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，創(chuàng)新服務(wù)方式上求突破。改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，最終目的是增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，創(chuàng)新服務(wù)理念，提高行政效能，更好的提供服務(wù)，推動(dòng)工作落實(shí)。各部門、各單位要切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)和黨員干部作風(fēng)效能建設(shè)，堅(jiān)決治理和糾正行業(yè)不正之風(fēng)，旗幟鮮明地樹(shù)一批先進(jìn)典型，下定決心抓一批反面案例，努力實(shí)現(xiàn)辦事提速提效、服務(wù)創(chuàng)質(zhì)創(chuàng)優(yōu)。要寓治理于服務(wù)之中，不斷完善以垂管部門服務(wù)窗口和縣鄉(xiāng)政務(wù)大廳為重點(diǎn)、基層服務(wù)站所為基礎(chǔ)的便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，落實(shí)各種便民利民惠民服務(wù)措施，不斷提高為民服務(wù)的能力和水平。當(dāng)前，全縣“雙聯(lián)”行動(dòng)正在扎實(shí)有序開(kāi)展，要以此為契機(jī)，改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，肯下去、常下去、真下去，帶著責(zé)任和感情幫助群眾排憂解難、脫貧致富。

五要在加強(qiáng)教育監(jiān)管，狠抓隊(duì)伍建設(shè)上求突破。事業(yè)成敗、關(guān)鍵在人。我們要實(shí)現(xiàn)與全國(guó)全省全市同步進(jìn)入全面小康社會(huì)，就必須把黨員干部這一中堅(jiān)力量鍛造得更加堅(jiān)強(qiáng)有力。全面加強(qiáng)對(duì)黨員干部的經(jīng)常性教育，使黨員干部全面掌握各項(xiàng)方針政策，做到對(duì)新情況、新問(wèn)題有預(yù)見(jiàn)、有對(duì)策、有抓手。要加強(qiáng)對(duì)黨員干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)管，既要嚴(yán)格教育管理干部，又要真情愛(ài)護(hù)干部，對(duì)出

現(xiàn)的苗頭性問(wèn)題要早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督關(guān)口前移。要始終堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，認(rèn)真執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》，重視在基層一線、在抓落實(shí)過(guò)程中、在復(fù)雜環(huán)境中培養(yǎng)干部、鍛煉干部、選拔干部，不斷提高選人用人的公信度。要建立健全效能問(wèn)責(zé)機(jī)制和責(zé)任追究辦法，逐步建立健全能上能下、能進(jìn)能出選人用人機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性，努力打造一支想干事、會(huì)干事、能干成事的干部隊(duì)伍。

六要在確保政令暢通，提高政策執(zhí)行力上求突破。各部門、各單位要牢固樹(shù)立全縣一盤(pán)棋的思想，自覺(jué)服從和服務(wù)于大局，緊緊圍繞中心開(kāi)展工作，凡是縣委、縣政府做出的各項(xiàng)決策，部署的各項(xiàng)任務(wù)，都要雷厲風(fēng)行、不折不扣地貫徹執(zhí)行，確保政令暢通。對(duì)重大項(xiàng)目和重點(diǎn)工作，要逐一明確工作目標(biāo)、完成時(shí)限，責(zé)任單位和責(zé)任人，做到有措施、有步驟、有考核、有獎(jiǎng)懲。要堅(jiān)決防止和克服以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件的做法，更不能部門利益至上，搞上有政策、下有對(duì)策。各部門、各單位要根據(jù)本部門本行業(yè)特點(diǎn)，制定出針對(duì)性和操作性強(qiáng)的工作規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行，從制度上保證政令暢通，對(duì)有令不行、有禁不止的單位和個(gè)人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅查處。

第二篇：效能風(fēng)暴心得體會(huì)

轉(zhuǎn)變職能 創(chuàng)優(yōu)發(fā)展

----效能風(fēng)暴心得體會(huì)

在全縣開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)大會(huì)召開(kāi)以來(lái)，我局按照縣委、縣政府的安排部署，認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)議精神，現(xiàn)就我本人學(xué)習(xí)開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)心得體會(huì)如下：

“效能風(fēng)暴”行動(dòng)是省委實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、建設(shè)幸福美好新甘肅的“十大重點(diǎn)行動(dòng)”之一，充分體現(xiàn)了省委、省政府轉(zhuǎn)變政府職能、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的決心和信心。

一、開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)，是提高執(zhí)政能力的必然要求

效能既是反映機(jī)關(guān)辦事效率和能力的重要標(biāo)尺，也是機(jī)關(guān)管理目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)的前提和保障。當(dāng)前，我縣正處在進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)、積蓄后勁、提升優(yōu)勢(shì)、加快發(fā)展的重要階段，實(shí)施“十二五”發(fā)展規(guī)劃、統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)建設(shè)的任務(wù)異常繁重而艱巨，機(jī)關(guān)的運(yùn)行情況和干部隊(duì)伍的工作狀態(tài)、工作作風(fēng)，直接影響著縣委、縣政府重大決策部署的貫徹執(zhí)行。開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)，就是要切實(shí)解決各單位在作風(fēng)效能方面存在的突出問(wèn)題，強(qiáng)化搶抓機(jī)遇意識(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)、加快發(fā)展意識(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理，提高履行職責(zé)的能力和依法行政的水平，以科學(xué)的公共決策、有效的公共管理、優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)，更好地推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，更好地維護(hù)群眾利益，不斷提高人民群眾的滿意度，樹(shù)立黨委、政府良好的執(zhí)政形象。

二、開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)，是密切黨群關(guān)系的迫切需要

一切為了群眾、一切依靠群眾，是我們黨全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落 腳點(diǎn)，也是我們事業(yè)成功的重要法寶。經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展速度越快，面臨的困難、矛盾和挑戰(zhàn)就會(huì)越多，我們就越要體察民情、尊重民意、凝聚民心、消解民怨。從當(dāng)前群眾信訪和網(wǎng)民留言等渠道反映出的問(wèn)題可以看出，人民群眾對(duì)我們的工作還有很多不滿意的地方。特別是對(duì)機(jī)關(guān)和黨員干部在工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、辦事效率等方面存在的問(wèn)題反映較為強(qiáng)烈，尤其對(duì)基層一些窗口服務(wù)行業(yè)反映更為突出。開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)，就是要求我們更好地順應(yīng)群眾的意愿，使廣大干部能真正從基層和群眾的角度想問(wèn)題、辦事情，切實(shí)解決好群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。就是要進(jìn)一步強(qiáng)化各單位和廣大黨員干部的宗旨觀念和服務(wù)意識(shí)，傾聽(tīng)群眾呼聲，理順群眾情緒，把為群眾排憂解難的措施落實(shí)到位，真心實(shí)意幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的困難和問(wèn)題，努力營(yíng)造和諧安定的社會(huì)環(huán)境。

三、開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)，是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要舉措

作風(fēng)是反映機(jī)關(guān)效能建設(shè)的一面鏡子，作風(fēng)不正是導(dǎo)致機(jī)關(guān)效能不高的一個(gè)重要原因。近年來(lái)，特別是去年以來(lái)，我們通過(guò)開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)效能突出問(wèn)題綜合整治等活動(dòng)，全局在推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量等方面取得了很大的進(jìn)步。但與省、市、縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的新要求相比,與廣大人民群眾的新期待相比，不論是干部作風(fēng)，還是發(fā)展環(huán)境，都還存在較大差距和許多突出問(wèn)題，一些單位缺乏主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，辦事程序繁瑣，遇事推諉扯皮，落實(shí)節(jié)奏緩慢；一些干部胸?zé)o大志，精神不振，在其位不謀其政，在其崗不盡其責(zé)，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情；一些干部工作上挑三揀

四、拈輕怕重，辦事拖 沓，效率低下。這些問(wèn)題雖然只是個(gè)別的，但都直接影響著機(jī)關(guān)職能的履行和綜合效能的發(fā)揮，損害著黨和政府在廣大群眾中的形象，成為影響發(fā)展環(huán)境、制約科學(xué)發(fā)展的重大現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)，就是要對(duì)機(jī)關(guān)和黨員干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題進(jìn)行深入查找、認(rèn)真剖析、全面整改，就是要著力解決各級(jí)機(jī)關(guān)工作效率不高、職能發(fā)揮不到位等問(wèn)題，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，加快服務(wù)型政府建設(shè)，確保縣委、縣政府的各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處。

四、開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)，是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要保障

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的規(guī)律決定資本必然流向最佳的環(huán)境、最優(yōu)的條件、最高的效率和最大的回報(bào)。發(fā)展環(huán)境已成為區(qū)域核心競(jìng)爭(zhēng)力的第一要素。在推動(dòng)瓜州縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，改進(jìn)干部作風(fēng)，強(qiáng)化發(fā)展意識(shí)，提升行政效能比任何時(shí)候都顯得尤為重要，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境比任何時(shí)候都顯得尤為迫切。開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)，就是要通過(guò)解決效能建設(shè)中存在的突出問(wèn)題，創(chuàng)造出更加高效的政務(wù)環(huán)境、更加優(yōu)惠的政策環(huán)境、更加良好的法制環(huán)境、更加公平的市場(chǎng)環(huán)境、更加濃厚的人文環(huán)境，打造“辦事效率最高、審批時(shí)間最短、商務(wù)成本最低”的環(huán)境品牌，以機(jī)關(guān)效能的大提升促進(jìn)發(fā)展環(huán)境的大改善，以發(fā)展環(huán)境的大改善做好招商引資的大文章，使環(huán)境真正成為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的有力推手，成為瓜州縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)保證。

總之，開(kāi)展“效能風(fēng)暴”行動(dòng)、轉(zhuǎn)變政府職能、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，是使命使然、形勢(shì)所迫、人心所向，這是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)，只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)；這是一項(xiàng)常態(tài)化的工作，只有更好，沒(méi)有最好。要堅(jiān)決貫 徹執(zhí)行省、市委的決策部署，以作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變推動(dòng)效能的大提升，以效能的大提升促進(jìn)環(huán)境的大改善，奮力推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型跨越科學(xué)發(fā)展。

第三篇：“效能風(fēng)暴”心得體會(huì)

“效能風(fēng)暴” 活動(dòng)心得體會(huì)

在這次“效能風(fēng)暴”活動(dòng)中，經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個(gè)人對(duì)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率有了更深的理解，對(duì)自身存在的問(wèn)題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。現(xiàn)在對(duì)照工作實(shí)際，作如下剖析：

一、存在的主要問(wèn)題

1、思想認(rèn)識(shí)存在偏差。對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性理解不深，缺少刻苦鉆研的精神。自認(rèn)為工作好、表現(xiàn)好，沒(méi)有什么問(wèn)題需要自查自糾。同時(shí)覺(jué)得自己雖有缺點(diǎn)，但問(wèn)題不大，都是小毛病，對(duì)“效能風(fēng)暴”活動(dòng)的責(zé)任感、危機(jī)感認(rèn)識(shí)片面，反映出認(rèn)識(shí)存有偏差，態(tài)度不夠端正。

2、創(chuàng)新精神意識(shí)欠缺。雖然，過(guò)去在自己的本職工作中做得也不錯(cuò)，但為大局的工作做得較少，未有很好地為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。沒(méi)有針對(duì)實(shí)際情況，主動(dòng)地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上還沒(méi)有大的起色。

3、業(yè)務(wù)知識(shí)鉆研不深。不重視對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的深入學(xué)習(xí)和掌握，對(duì)待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說(shuō)一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。有時(shí)由于工作的重復(fù)性，圖個(gè)省事，照搬照抄，只要按時(shí)完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時(shí)會(huì)采取逃避的方法，認(rèn)為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對(duì)策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

二、存在問(wèn)題的主要原因。在這段時(shí)間，自已結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對(duì)自身存在的主要問(wèn)題和不足也多次進(jìn)行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面：

1、對(duì)政治理論學(xué)習(xí)走過(guò)場(chǎng)，敷衍了事，思想上未引起足夠重視，缺乏必備的政治素養(yǎng)和理論功底。平時(shí)只滿足于讀書(shū)、看報(bào)，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，對(duì)黨的最新理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，特別是對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的重要思想沒(méi)有深刻地領(lǐng)會(huì)，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢(shì)。

2、業(yè)務(wù)水平不高，不夠鉆研，沒(méi)有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對(duì)業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性。而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃，故在開(kāi)展工作中有時(shí)比較盲目，缺乏一定自信，自身存在的作風(fēng)不夠扎實(shí)、工作不夠深入。

3、工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，沒(méi)有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問(wèn)題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力，滿足現(xiàn)狀，發(fā)揮黨員模范作用不夠，對(duì)自己的目標(biāo)也定的不高，不能很好發(fā)揮共產(chǎn)黨員的模范先鋒作用。

三、今后的整改措施

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時(shí)候都不能放松。今后我不僅要學(xué)法律、專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)，更要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的重要思想等科學(xué)理論，精讀有關(guān)重點(diǎn)文章，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，樹(shù)立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺(jué)地加強(qiáng)黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。

2、要積極開(kāi)拓進(jìn)取，提高工作水平。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉，努力提高自己的業(yè)務(wù)本領(lǐng)；要有高度的敬業(yè)精神踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇地做好本職工作。要講究方法，注重實(shí)際，加強(qiáng)自己工作能力和修養(yǎng)；要開(kāi)拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，把工作提高到一個(gè)新的水平。

3、加強(qiáng)自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施。熱愛(ài)本職工作，干一行愛(ài)一行，虛心好學(xué)，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，多向周圍的同志請(qǐng)教。無(wú)論在何時(shí)何地都要老老實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真辦事，努力做一名優(yōu)秀員工。

李輝業(yè)

第四篇：效能風(fēng)暴心得體會(huì)

效能風(fēng)暴行動(dòng)心得體會(huì)：

在甘肅省第十二次黨代會(huì)上，省委書(shū)記王三運(yùn)同志大力主張未來(lái)將深入開(kāi)展實(shí)施“效能風(fēng)暴”行動(dòng)，這為甘肅政府機(jī)關(guān)乃至更廣范圍內(nèi)的政府機(jī)關(guān)工作探索吹入一股清新的工作求實(shí)求效之風(fēng)。開(kāi)展“效能風(fēng)暴”活動(dòng)不是“新官上任三把火”之無(wú)聊之舉，而是結(jié)合現(xiàn)實(shí)情況對(duì)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的一次有效敦促?！靶茱L(fēng)暴”活動(dòng)計(jì)劃實(shí)施的背后原因是當(dāng)前有些政府機(jī)關(guān)存在著種種效能低下的現(xiàn)象，很大程度上也是一些政府機(jī)關(guān)“頑疾”。近日來(lái)，全市上下開(kāi)展了以“治庸、治懶、治散、治慢、治亂”為主要內(nèi)容的機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴活動(dòng)。隨后，市社也組織全體干部職工召開(kāi)了機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，紀(jì)檢組長(zhǎng)滕文忠同志作了動(dòng)員講話，黨組書(shū)記、主任張星旺同志也為此次行動(dòng)提出很高要求?，F(xiàn)就結(jié)合科室工作和自身存在的問(wèn)題，談一些自己的認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)體會(huì)。

一、存在的問(wèn)題

1.學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)，理論功底淺薄。在學(xué)習(xí)上，平時(shí)只滿足于看報(bào)，學(xué)文件，參加集體學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，對(duì)理論知識(shí)缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，只是為了應(yīng)付檢查而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢(shì)。2.業(yè)務(wù)水平不強(qiáng)，缺乏開(kāi)拓意識(shí)。由于參加工作年限短，接觸供銷工作時(shí)間也不長(zhǎng)，對(duì)許多系統(tǒng)的情況也沒(méi)有深入的了解，連帶著對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)也缺乏認(rèn)真的學(xué)習(xí)。要把學(xué)習(xí)寓于工作之中，養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣，使整個(gè)機(jī)關(guān)始終處在不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新、不斷提高的良性循環(huán)之中

3.紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)，工作作風(fēng)渙散。上班期間有遲到、早退、串崗、脫崗行為，開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí)不認(rèn)真聽(tīng)講，消極應(yīng)付，上班時(shí)間上qq、玩游戲、上淘寶網(wǎng)站、看娛樂(lè)新聞等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。在工作中過(guò)分考慮自我利益，把自己置身工作群體之外，不能形成統(tǒng)一、強(qiáng)有力的工作態(tài)勢(shì)，從而削弱了工作成效，工作作風(fēng)散漫，工作主動(dòng)性、能動(dòng)性不強(qiáng)。

4.工作效率不高，安于表面。在實(shí)際工作中，認(rèn)為把自己分內(nèi)的事情做好就可以了，行動(dòng)遲緩，過(guò)于油滑，處理事情方法簡(jiǎn)單，沒(méi)有創(chuàng)新意識(shí)。有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)，把懶散的心理貫穿于工作中，逃避工作，推卸責(zé)任，整體應(yīng)付工作。尤其是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情不能按時(shí)按質(zhì)完成，思想意識(shí)自由散漫，跟不上趟。不善于學(xué)習(xí)，不追求上進(jìn)，大事做不來(lái)，小事不想做，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，辦事效率低，輕重緩急不分，服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。

二、改進(jìn)的措施

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)，夯實(shí)基礎(chǔ)?！叭瞬粚W(xué)習(xí)就要落后，落后就要被挨打”，這是一個(gè)千古不變的真理，也是一個(gè)永恒的話題。對(duì)于一名年輕的供銷干部，如果不學(xué)習(xí)就會(huì)跟不上時(shí)代的步伐，就跟不上市社的發(fā)展步伐。要結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)，要向身邊的領(lǐng)導(dǎo)同事們學(xué)習(xí)，平時(shí)要多學(xué)、多看、多聽(tīng)、多想，改變過(guò)去以應(yīng)付檢查而學(xué)習(xí)，走過(guò)場(chǎng)的思想，改變思想作風(fēng)，提高自身業(yè)務(wù)水平。

2.聯(lián)系工作實(shí)際，查找自身問(wèn)題。從思想上，行為上實(shí)事求是地查找工作作風(fēng)上存在的差距，認(rèn)真檢查自己在思想、行為、作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題，真正找準(zhǔn)存在的問(wèn)題，分析產(chǎn)生問(wèn)題的原因，決心在今后的工作中逐步改正提高。財(cái)務(wù)出納工作不同于其他科室的工作，任何時(shí)候都要敢于堅(jiān)持原則，大膽工作，做到心中有數(shù)；任何時(shí)候不回避矛盾，不當(dāng)老好人，不推卸責(zé)任。要有扎實(shí)的作風(fēng)，堅(jiān)持既對(duì)上負(fù)責(zé)，也對(duì)下負(fù)責(zé)的原則，遇事主動(dòng)協(xié)調(diào)、主動(dòng)配合、主動(dòng)服務(wù)。

3.強(qiáng)化自律意識(shí)，提高自身修養(yǎng)。通關(guān)“效能風(fēng)暴”活動(dòng)的學(xué)習(xí)更加堅(jiān)定了要自覺(jué)接受干部群眾的監(jiān)督，時(shí)刻保持清醒頭腦，經(jīng)得起誘惑，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，干干凈凈履行職責(zé)，自覺(jué)踐行“三個(gè)代表”重要思想。在實(shí)際工作生活中，要抗得住誘惑，堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)。虛心聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)和同志們的批評(píng)，不搞特殊。思想有多遠(yuǎn)，發(fā)展就能走多遠(yuǎn)。按部就班、因循守舊、瞻前顧后，不可能擔(dān)當(dāng)重任，更不可能有大建樹(shù)。在今后的工作中，要敢于同強(qiáng)的比、勇于向高的攀、善于跟快的賽。決不能白天迷迷糊糊、昏昏沉沉，晚上精神抖擻、信馬由韁，一上班就想睡，一工作就喊累。絕不能“出工不出力，出人不出活”，干工作沒(méi)心思，抓落實(shí)沒(méi)勁頭。確保各項(xiàng)工作有一個(gè)新的突破。雖然我在工作中還存在不少問(wèn)題，徹底將“庸、懶、散”轉(zhuǎn)變?yōu)椤扒凇⒖?、?shí)”行為還有一定距離，還需要我長(zhǎng)期堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷克服自身缺點(diǎn)，嚴(yán)格要求自己，及時(shí)查找自身不足，日常整改，為改變機(jī)關(guān)良好形象作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第五篇：效能風(fēng)暴心得體會(huì)

“效能風(fēng)暴”心得體會(huì)

我局這次召開(kāi)會(huì)議，學(xué)習(xí)“效能風(fēng)暴”實(shí)施方案，方案中，要求我局員工結(jié)合自身工作的不足之處推進(jìn)“效能風(fēng)暴”的建設(shè)，提高自身工作效率，下面是我的心得體會(huì)：

首先要提高自身思想工作，正確認(rèn)識(shí)工作現(xiàn)狀。正確認(rèn)識(shí)到切實(shí)開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)的必要性和必須性，感受現(xiàn)階段工作緊迫感和責(zé)任感?！靶茱L(fēng)暴”行動(dòng)是提高工作執(zhí)行力的必然要求。效能既是反映基層工作效率和能力的重要標(biāo)尺，也是我局各項(xiàng)管理目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)的前提和保障。當(dāng)前，縣局正處在進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)、積蓄后勁、提升優(yōu)勢(shì)重要階段，實(shí)施“十二五”工作規(guī)劃、統(tǒng)籌推進(jìn)營(yíng)銷指標(biāo)任務(wù)的形式異常繁重而艱巨，縣局全體員工的工作狀態(tài)、工作作風(fēng)，直接影響著我局工作部署的貫徹執(zhí)行。開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)，就是要切實(shí)解決各部門在作風(fēng)效能方面存在的突出問(wèn)題，強(qiáng)化執(zhí)行能力意識(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)、加快發(fā)展意識(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)部門管理，提高履行職責(zé)的能力和依法行政的水平，以科學(xué)的公共決策、有效的公共管理、優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)，更好地推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，更好地維護(hù)群眾利益，不斷提高人民群眾的滿意度，樹(shù)立煙草專賣的執(zhí)政形象，深入開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。

其次就是工作責(zé)任感，工作責(zé)任感亦工作責(zé)任心，指一個(gè)人對(duì)自己、對(duì)單位、對(duì)社會(huì)應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)的認(rèn)識(shí)態(tài)度。他是每個(gè)人都應(yīng)該具備的一種基礎(chǔ)素質(zhì)，更是做好一件事情所必須的條件。責(zé)任感是自身素質(zhì)的一個(gè)重要方面。一個(gè)企業(yè)員工無(wú)責(zé)任感或者責(zé)任感強(qiáng)弱，可以從這個(gè)企業(yè)的精神面貌中清晰的表現(xiàn)出來(lái)。在這個(gè)世界上，沒(méi)有不需承擔(dān)責(zé)任的工作，也沒(méi)有不需要完成任務(wù)的崗位。每一個(gè)崗位所規(guī)定的工作內(nèi)容就是一份責(zé)任，你做了這份工作就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任，并對(duì)所擔(dān)負(fù)的責(zé)任充滿責(zé)任感。無(wú)論你的崗位是卑微的還是重要的，都要持有負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神。只要在崗位上一天，就應(yīng)當(dāng)負(fù)起一天的責(zé)任來(lái)。只有真正將責(zé)任放在心中，才能更積極的認(rèn)識(shí)這次“效能風(fēng)暴”的眾多益處，才會(huì)用一種更積極的心態(tài)迎接它，面對(duì)它，接納它。不需要他人的監(jiān)管，而是大家都自覺(jué)的各盡其職的完成自己的工作任務(wù)，盡到自己的工作責(zé)任。我們縣局的工作效率將有“跨越式”中再“跨越”的提高，我們的縣局進(jìn)步也將是令人驚奇地。

工作擁有這一份責(zé)任心，就沒(méi)有做不好的工作。擁有了這一份責(zé)任心，不管是不是自己的“分內(nèi)”事，只要與單位的工作有關(guān)，都能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)地去對(duì)待。不僅要對(duì)自己的“分內(nèi)”事高度負(fù)責(zé)，甚至要將“分外”事也當(dāng)做“分內(nèi)”事，義不容辭地承擔(dān)起來(lái)，而且能夠盡一切可能地將工作出色地完成。如果每一個(gè)人都對(duì)各自的工作有一顆強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，就能更好地做好本職工作。具體以我個(gè)人的理解和認(rèn)識(shí)，責(zé)任心的加強(qiáng)應(yīng)該從如下幾個(gè)方面入手：第一，要認(rèn)清自己的崗位職責(zé)。第二，就是端正工作態(tài)度，激發(fā)工作熱情從而激發(fā)潛能。第三，就是把每一件事尤其是小事都做好。第四，就是沒(méi)有借口，勇于承擔(dān)責(zé)任。第五，對(duì)單位要衷心，對(duì)事業(yè)要忠誠(chéng)。第六、擺脫懶散、加強(qiáng)自律，體現(xiàn)完美執(zhí)行力。

人沒(méi)有能力大小之分，只有做與不做，能不能勇于承擔(dān)責(zé)任之分，只要能夠勇敢地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任，認(rèn)認(rèn)真真地做好分內(nèi)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，那么我們所做的一切就有價(jià)值，就會(huì)成功，就會(huì)獲得尊重和認(rèn)可。沒(méi)有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人，責(zé)任能讓我們戰(zhàn)勝懶惰，責(zé)任能夠使人們變得勇敢和堅(jiān)強(qiáng)，責(zé)任更是我們煙草員工的準(zhǔn)則。

總之，我們?cè)谕晟?、提高個(gè)人素質(zhì)的同時(shí)，都應(yīng)當(dāng)牢牢記住“工作就是責(zé)任，責(zé)任重于泰山！”因?yàn)?，只有這樣，才是真正值得大家信任、領(lǐng)導(dǎo)贊賞的好同志。

郭雙平

2012-8-1