第一篇：新教師崗前培訓小結

新教師崗前培訓小結

為了讓我們這些缺乏實踐教學經驗的新教師盡快適應教學工作，教育局特地為我們安排了為期七天的崗前培訓，培訓的內容非常豐富，包括對教師師德修養(yǎng)、教學工作常規(guī)、班主任工作、師生溝通交流、教師禮儀、教師專業(yè)成長和經驗交流等方面的系統(tǒng)學習。短短七天，卻讓我對“教師”的職業(yè)有了更全面的解讀，使我受益良多！

七天講座場場精彩。福州教育學院的一附小老師游利瑛老師主講的《落實新課程理念 盤活班主任工作》中將豐富的理論知識和親身工作經驗相配合來向我們闡述班主任所擁有的綜合素質和班主任工作應如何進行。，分析了新教師的優(yōu)勢與不足，并給我們在專業(yè)發(fā)展方面提供了許多好的建議與意見。接著福州教育學院一附小副校長林莘給我們帶來《成長，一步一個腳印》，講述了在成為名師的成長道路上遇到的一個個親身故事還有一個個帶領他走上名師之路的老師。教師職業(yè)道德規(guī)范的各條款，總結了作為教師所需要的道德修養(yǎng)，那就是要具有奉獻精神、敬業(yè)精神以及合作精神。在第二天的培訓中，來自福州教育學院的姚翔老師帶來了《有夢才有遠方》，幫助我們找到實現(xiàn)教師夢想的方向以及如何更好的規(guī)劃教師職業(yè)。在第三天的培訓中，福州教育學院二附小何捷老師的《我愛我家，班主任工作藝術漫談》，分別針對班級管理藝術、與學生談話藝術以及表揚鼓勵藝術，特別是建立班級日志的方法非常新穎獨特。在第四天培訓我們《教師禮儀》的陳淑華老師，用她的一舉手一投足來教會我們究竟什么是禮儀，究竟怎樣才算是禮。崗前培訓的內容還有很多很多，比如教師職業(yè)道德，教師法律法規(guī)，教師心理健康等等?？傊S富多彩。

為我們培訓的這些老師中既有小學的一線教師，也有專家學者。他們非常優(yōu)秀并有著多年教育、教學經驗，并能根據教師的實踐性給予我們指導。他們用趣味橫生的語言講述自己的實際經驗和介紹

當好教師的要點和方法，講座上總是掌聲不斷。每位主講的老師的風格都不一樣，但在他們身上總能看到優(yōu)秀教師的標準，讓我們這些新教師從心底想要得到提高，想要像他們學習。

通過培訓，我得到了很大的收獲，現(xiàn)將自己的心得體會總結如下：

第一，崗前培訓使我對教師這一職業(yè)有了更加明確的認識。首先，教師要高效的傳遞知識。從古時期，教師就是就肩負著傳道者的責任。而在今天這個信息時代，途徑也許發(fā)生了翻天覆地的變化，但這項職責人就不變其次，教師是榜樣。第二，教師要為學生做好榜樣。學高為師，身正為范也正是這個意思，想要做好榜樣工作就離不開禮，待人處事的禮，教育教學的禮，生活瑣事的禮。只有像這樣做事以禮為先才能做好榜樣。第三，教師必須具有組織管理能力。教師不僅要協(xié)調師生之間的關系，還有同事之間的關系，上下級領導的關系。第四，教師必須要有一顆愛生之心。將老師比喻為春蠶，這就充分的表現(xiàn)了教師對學生的愛應是無私的、平等的，并且，教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。

其次，培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。在培訓中，幾位從事教育多年、教學經驗豐富的老教師根據自己的實際經驗，給我們介紹了一些當好教師的要點和方法。例如何捷老師的建立班級日志方法就是一個既鍛煉作文水平又加強班級團結的好方法。這樣建立出來的班級就是一個自主、科學、民主的班級。還有游利瑛老師和同學相處的小點子，都教會我們如何和學生相處。他們以真情換得學生學習的信心。還有林莘老師告訴我們他教學的源泉就來自于生活。這些都是非?？少F的經驗和方法，但靈活運用還需要我們的進一步努力。

再次，培訓使我對未來的路應該怎么走指引了方向。對于我們來說，這些新的人，新的生活、新的責任、新的角色都讓我們感到有些怯懦，有些向往。但我認識到想要在教師這個職業(yè)領域上有所成功勤奮工作、謙虛的態(tài)度是一樣不可少的。其一，對待孩子的態(tài)

度。我們一定要公平公正的對待每一位學生。無論他的家庭背景，學習成績怎樣。其二，對待工作的態(tài)度。我們要對領導布置的任務認真完成不可以馬虎行事。其三，勤奮的對待工作。就像格言里所說的聰明不過占了成功的百分之一，想要成功還是要看我們勤奮的程度了。最后，我們還需要繼續(xù)學習。在這樣的學習型社會里，我們不能做永遠的老師，而應該做永遠的學生，適時的給自己充個電。

通過培訓，我覺得肩頭背負的不僅僅是教學的重任，還有育人的責任。教師的職業(yè)生涯是漫長而艱巨的，我們不再是過去的蠟燭形象。我們要做火炬一般，點亮自己照亮他人。培訓快要結束了，但是我們的教師職業(yè)道路才剛剛開始。在未來的日子里我還需要不斷的努力學習，做一名合格的優(yōu)秀的小學人民教師。

第二篇：小學新教師培訓(崗前培訓)學員小結

小學新教師培訓（崗前培訓）學員小結

一、培訓概況其

新教師培訓涵蓋了幾乎所有新教師崗前的應知應會，通過入職引導激發(fā)新教師的職業(yè)激情、樹立職業(yè)理想，培養(yǎng)其團隊意識和合作意識，提高新教師專業(yè)思想和師德修養(yǎng)，讓每位新教師清晰自己的成長目標，學會規(guī)劃自己的職業(yè)生涯；為盡快勝任學校教育教學崗位工作打下了良好的基礎。

二、主要收獲和體會

特別感謝教師發(fā)展中心組織的這次全面的、活潑的、充滿激情的崗前培訓，解決了對我未來工作的一些迷茫和困惑，明確了工作目標的同時也清晰了職業(yè)發(fā)展方向，同時還交到了一些志同道合的朋友。另外還要特別感謝一直陪伴的熱情洋溢的指導老師和活力四射的伙伴們。崗前培訓用“時間緊、任務重”來總結一點不過，可以說累的那叫一個“過癮”，收獲也是滿滿的。

從第一天團隊組建起，就注定了這是一次不一般的經歷，破冰游戲，使人與人之間很快熟悉起來，一個個激動人心的小任務，讓幾個人很快抱成了團。短短的幾分鐘從團隊起名，定口號、隊歌、隊徽、造型，甚至還初步完成了一張涵蓋這些元素的漂亮的海報。我第一次感受到了頭腦風暴的魔力，一個人的能力有限，一個團隊的創(chuàng)造力卻可以是無限的?！耙粋€成功的教師，應該是班級團隊的領導者”所以我們的隊名確定為“不服不行”至今我依然很喜歡這個創(chuàng)意。

團隊學習中我學會了第一，“大局意識”即一切服從團隊總目標，堅持自己也要兼容他人的想法，只要是為了順利團隊任務的想法，都不要排斥，很多情況下都可以有一個折中的辦法；第二，“時間觀念”整個培訓中每個任務都有明確的完成時間，而且是時間相對緊張，但大家都能合理安排出色完成，在這過程中我們學會了分工合作，統(tǒng)籌管理。第三，“參與就有收獲”培訓整個過程都有積分的激勵制度，開始我們是為了榮譽而戰(zhàn)，漸漸的我發(fā)現(xiàn)積極參與的每一個過程都有感觸、有收獲。第四，“教學也可以這樣”這次體驗式的參與，讓我知道課堂也居然可以這樣，為我今后活躍課堂氣氛，搞好課堂和班級管理提供了新思路。

初識“教育診療”，我之前教過一年中專，那個學校的學生基本上是考不上高中而被迫選擇上了中專，學生身上存在各種各樣的不良習慣和問題，那時的我只知道他們“不該怎樣”“該怎么樣”，很少思考他們?yōu)槭裁磿@樣。現(xiàn)在我知道，身為教師，我應該先知道學生“為什么會如此”才能對癥下藥，才能行之有效。這次培訓接觸到教育診療，也有幸得到了，王曉春老師的《教育智慧從哪里來這本書》這本書，讀起來感覺解渴，他實事求是的客觀真實的對教育案例給予中肯甚至犀利的評價。另外，華老師還特別提醒我們不能盲目診療，不是所有的學生問題都在診療范圍內，要理性判斷有一些是醫(yī)學上的問題，不能強求診療，這個提示對新教師非常重要。

三、問題與思考

培訓中我發(fā)現(xiàn)了自己兩個問題： 一是“急”，急于表達自己，急于找到答案，甚至于一次在課堂上沒有很好的控制自己的思路，險些擾亂了老師的課堂節(jié)奏。培訓中我及時反思，在接下來的培訓中有意識的控制自己跟緊老師的節(jié)奏，有疑問及時記錄，稍后研究。因此我也預測將來我的課堂上也會遇到類似行為的學生，那時身為教師的我必須堅定維持自己節(jié)奏的同時，也會理解學生的這種行為，并及時幫助糾正。

二是“啰嗦”，我不善總結，在表達自己想法的時候，總是擔心表達不夠明確，以至于同樣的意思反復的不同的方式來說。經過反思，我覺得這關鍵在于一個“相信”，首先自己理清思路再說話，相信自己的表達；另外也要“相信”聽眾，他們可能比我的經驗豐富理解力強?，F(xiàn)在我時常提醒自己“當講則講”。

四、意見與建議

1、破冰游戲安全要注意，“抓手指”游戲中一個小伙伴過分用力致使我右手食指疼痛至今尚未痊愈。

2、希望新教師培訓特別再增加一些課堂管理方面的內容，特別是課堂紀律維持方面，這對我這個新教師來說感覺是個棘手的問題。

第三篇：新教師崗前培訓

新教師崗前培訓心得

在2013年的9月24日至10月27日，我參加了肇慶市中小學教師繼續(xù)教育組織的新教師崗前培訓。培訓教程上，多位資深領導、教師分別從各個角度向我們生動地介紹了教師的概況和自己多年工作的寶貴的經驗，從專業(yè)業(yè)教育到專業(yè)成長，從師德學習到班主任培訓，從教師教學工作，到學生學習常規(guī)管理，面面俱到，細致入微，在各方面對我們加以培訓。讓我們樹立起師德觀念，規(guī)范教學過程，從而邁好第一步。也為我將來的工作指明了方向，使我明白教師這個職業(yè)的沉重份量，對我日后的教育工作有很大的意義。

培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。在這次培訓中,通過學科專業(yè)課培訓,使我認識到作為一名人民教師就要為祖國的教育事業(yè)奉獻自己的青春年華,含辛茹苦,默默耕耘。時時為學生著想,以學生的利益為重,處處用真情去打動學生。新時代的教師應具有高尚的師德,先進的理念,健全的人格,健康的心理素質,和比較扎實的專業(yè)理論功夫和業(yè)務水平,有敏捷的思維和很強的語言表達能力和感召力。這些都是作為一名合格教師應具備的素質。要想成為一名優(yōu)秀的教師,必須認真?zhèn)湔n,認真上課,認真布置批改作業(yè),認真輔導,認真組織考試和認真組織課外活動。尤其是在教學上,應該懂得將教學藝術化,學會抓住學生的心理,引起他們對知識的好奇心,引導學生學會自主學習,改變傳統(tǒng)的滿堂灌的教學方法。特別是在新課程改革的背景下,一定要貫穿新的教學理念,以學生發(fā)展為本,以新的教學姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。使學生能夠持續(xù)地從心靈深處接受我的教學,這就

需要我努力地備課,努力地鍛煉,努力地學習。

培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。在這次培訓中,還貫穿一個中心,那就是對新教師的鼓勵。一是鼓勵我們要趕快適應新的教學環(huán)境,生活環(huán)境,人際關系環(huán)境等；二是鼓勵我們要更加理性地認識社會,認識自己的角色；三是鼓勵我們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的老師；四是鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭做教學發(fā)展的創(chuàng)新者。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。

這次崗前培訓，針對我們新入職的教師在工作中可能出現(xiàn)的各種問題都提出了相當有價值并極具實用性的意見和建議，使我有醍醐灌頂之感，真是字字珠璣，發(fā)人深省。當然，我的從教之路才剛剛開始，在以后的教學中，我還有許多地方需要學習，我要繼續(xù)刻苦鉆研，勤于反思，完善自己，提高自己的職業(yè)素養(yǎng)，把我的最美好的時光獻給教育，獻給孩子們。

第四篇：2018新教師崗前培訓

2018新招聘教師崗前培訓心得

因為愛而堅韌，因為愛才柔軟

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”,為期三天的崗前培訓讓我深刻的體會到了自己離一名合格教師的距離。說實話此時此刻內心忐忑不安。只因我懷揣著一顆真摯的充滿激情的心，卻膽怯于自己的零經驗。每一位傳授經驗的優(yōu)秀教師都讓我們看到了為師者應有的風采，我以他們?yōu)榘駱印?/p>

幾天下來，此刻仍在腦中揮散不去的只有一個字“愛”。愛教育事業(yè)，愛學生，愛崗位，也要愛自己。因為愛而堅韌，因為愛才柔軟，所以才能認真的對待每一個鮮活的生命，閃光的靈魂。

即將踏上的講臺無上光榮，即將面對的學生是未來的希望。該如何去扛下這個重擔，如今我覺得答案應該與讀書息息相關?！案褂性姇鴼庾匀A”，教育先驅為我們留下了寶貴的財富，作為一名教師已經沒有任何理由不去讀書?！蹲x書，為了在人生的最高處相見》我現(xiàn)在想要讀這本書，以此為開端堅持下去。我相信余秋雨的“文化的終極成果是人格”，一個沒有健全人格的教師怎么培養(yǎng)出有健全人格的學生呢? 我為自己選擇了這樣一個事業(yè)而感到驕傲，我渴望成為一名合格的教師。在今后的工作中，每一位教師前輩都將是我學習的對象，每一位學生都是我前進的動力，我會一直對這份事業(yè)保持敬畏之心。

第五篇：新教師崗前培訓心得體會

新教師崗前培訓心得體會

施明禮

走出校園的青澀，帶著希望走進了建寧一中學校。這里的一切對我來說都是陌生的，陌生的環(huán)境，陌生的人，陌生的工作方法??而這次組織的新教師培訓，對我非常有幫助。解決了很多我關心的問題，也解決了我很多的疑惑。三天的培訓非常短暫和寶貴，內容涉及很廣也很多。有楊永平老師的《師德師風及教師禮儀漫談》，江武來老師的《實施新課程的思考及注意的問題》，廖海成老師的《教育教學常規(guī)制度介紹》，曹建東老師的《教師心理素質漫談》，黃福森老師的《做教育的有心人——談班主任工作》等等。聽了這些老師的專題報告后，讓我對這份職業(yè)有了更新的認識，也讓我對建寧一中的教師有了更多的感動。下面我就簡單的談談自己的感受。

一，培訓使我對教師這一職業(yè)有了新的認識。

黃福森老師的《做教育的有心人——談班主任工作》的報告做了詳細的講解，讓我學到了很多作為教師應該具備的職業(yè)道德素養(yǎng)。作為新教師，要向那些在教學崗位上辛勤工作的優(yōu)秀教師學習，學習他們那種不怕苦不怕累、樂于奉獻的精神。教師是榜樣，因為學生受教育的過程就是人格不斷完善的過程，教師的人格魅力是不可估量的，教師是學生成長的引路人。教師是管理者，教師要有較強的組織領導、管理協(xié)調能力，才能使教學更有效率，更能促進學生的發(fā)展。教師是父母，作為一名教師應有愛心，就像父母對待孩子百般呵護，所以我們說教師是父母。教師是朋友，所謂“良師益友”，就是強調師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。教師是學生的心理輔導者，教師應了解不同學生的心理特點，有針對性地培養(yǎng)每個學生健康的心理品質。

二，培訓為我即將面臨的工作提供了許多方法和策略。

在培訓中，江武來、楊永平、廖海成幾位老師根據他們自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法，給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問題上，都強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法；在談到面對困難如何克服的問題上，各位老師們還提出了如何加強教師之間團結合作的方法；在教學教法經驗方面，通過老師在教學過程中自己總結出來的經驗給我們講解，讓我們認識到教師在上課過程中要多加思考，適時改進教學方法和策略，以藝術的眼光去對待教學，爭取精益求精。另外，老師一再強調，在新課程改革的背景下，各位新老師一定要認真地貫穿新的教學理念，以學生發(fā)展為本，以新的教學姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。如何使自己能夠有質量有效率有能力地上好課，使學生能夠持續(xù)地從心靈深處接受我的教學，這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學習等等，當然這其中一個必不可少的條件就是多向其他老師學習他的教學方法。

三，培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。

雖然我在外奮斗了兩年，但是對于教育事業(yè)，這是我新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦，而本次培訓中，老師也十分注意我們的這種心理的變化，他們的講話，從頭到尾始終貫穿一個中心，那就是充滿對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應學校的教學環(huán)境、生活環(huán)境和人際關系環(huán)境等，其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會，認識自己的角色，改變以往學生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態(tài)度。其三是鼓勵我們要做一名終身學習型教師，做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的老師。其四是鼓勵我們要堅持創(chuàng)新，在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智，爭做教學發(fā)展的領先人。這些鼓勵，使我對未來的工作充滿了信心和動力。

總之，通過這次培訓活動，我收獲很多，我要不斷地學習，以便適應時代的要求，爭做一名優(yōu)秀的中學教師。