第一篇：促行風自查自糾匯報材料

賓縣第二中學促行風自查自糾匯報材料

一學期以來，我校在貫徹落實上級精神中明確了“促行風、樹形緣、強素質(zhì)、創(chuàng)名校”的工作目標，由于我們學習領會上級精神深刻，貫徹落實到位，所以，學校各方面二I作取得了明顯進步，但是，因部分教師、黨員還沒有完全跟上時代的步伐，距離要求還有一定的距離，我們通過談話、評議的自查群擺，發(fā)現(xiàn)存在以下幾方面問題：

第一，部分教師認識高度不夠。他們不能把“兩風”建設內(nèi)容很好地與自己的教書育人工作結合起來，認為我也不做違法違規(guī)之事，所以五條禁令、十不準等熟不熟記沒有用，結果，上次市里來檢查在訪查食不能將有關內(nèi)容說出。

第二，有些教師缺乏終身從教的觀念要求不高。受社會之不良風氣影響，個別教師認為教師付出多，掙得少，終身教育意識淡漠。生活中常有不正當?shù)呐时?，結果導致工作中缺乏上進心，對自己的要求不高，平時也不注意教師形象，言行不拘小節(jié)，學生較有反響。第三，教育教學觀念轉(zhuǎn)變不夠。部分教師和個別班任在教育教學中應停留在過去的思想認識水平上，學洋思，學衡水等先進的教學經(jīng)驗有畏難情緒。個別班任面對不許打罵，不能體罰或變相體罰學生的前提下，深感管理學生過于困難，缺少良策。

第四，依法治教缺少有效的措施。面對《九年義務教育法》初中學困生因為學習一無所知而輟學的，學校缺少強制手段，而又得不到相應法制部門的配合。

第五，“一走訪”工作還難真正到位。

由于現(xiàn)在學生存在或家長外出打工，或父母離異而無人監(jiān)護的學生數(shù)量增多。教師尤其是班任想和家長溝通，困難太多，有的根本就無法聯(lián)系，所以，還達不到80％的標準。

第六，對社會、家長的意見、要求反饋渠道還應加強，現(xiàn)在，學校雖然設定校長聯(lián)系卡、意見蹈，但這直接接觸到的是學生的意見。

鑒于以上實際問題，學校下一步集中要做好以下幾方面工作：

1、進一步加強學習上級領導的講話精神，提高全體教職工的認識。

2、綜臺教育發(fā)展形式和學?！盃巹?chuàng)名?！钡哪繕耍偈菇處煒淞ⅰ敖K身從教”的思想，徹底轉(zhuǎn)變教育教學觀念，自覺投身寸：教育教學改革之中。

3、繼續(xù)開展讓學生滿意的“樹形象”活動，從而增強教師的服務意識，自覺加強素質(zhì)修養(yǎng)，爭做師德高尚、業(yè)務精良的教師。

4、開通多種渠道獲取各種信息，便于及時調(diào)查辦學中不適合學生要求的陳舊思路，及時解決教”育教學中存在的問題。

5、加強法律、法規(guī)學習，增強教師依法從教意識，同時使校長與教師責任狀的簽訂，更科學化，使教師履行職責中增強自我保護意識。

通過以上工作的開展，學校存在的問題不但能更好地加以解決，而且會整體提高教師從教依法、育入循規(guī)的意識，從而使我校辦學走上更具競爭力的軌道!

賓縣第二中學

二OO四由年七月

第二篇：政風行風評議自查自糾匯報材料（精選）

政風行風評議自查自糾匯報材料

為了扎實推進我校政風行風建設，辦人民滿意的學校。認真貫徹落實《XX縣2014年鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層站所政風行風評議工作方案》，結合我校實際,切實開展2014年政風行風評議工作，現(xiàn)將工作情況報告如下：

一、我校政風行風評議指導思想和基本思路

此次民主評議行風工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞教育改革發(fā)展的中心工作，以樹立教育形象、辦人民滿意的教育為目的，以規(guī)范收費行為、規(guī)范辦學行為、加強師德教育為重點，以正在開展的新農(nóng)村建設和構建和諧社會為契機，通過認真落實責任，切實加強領導。采取責任分解，各負其責、突出重點、整體推進的辦法，與學校改革發(fā)展穩(wěn)定結合起來，促進學校政風行風建設，營建良好的氛圍。

二、領導高度重視，充分認識政風行風評議工作的重要性

對政風行風評議工作，學校領導高度重視，增強了行評意識，學校黨支部、行政把政風行風評議工作擺上重要議事日程，進行專題研究，進行專門布置，成立了政風行風評議工作領導小組, 由校長李XX同志任組長，副校長、工會主席楊XX，副校長張XX任副組長，成員由教導處、政教處等方面的負責人和教師代表組成。通過行政會、全體教師會學習上級精神和校行風建設方案，提出要求，統(tǒng)一思想認識，大力宣傳，使行風建設成為全體師生的共識。首先做到明確工作任務，落實工作職責。學校實行政風行風評議堅持 “一把手”親自抓，學校形成了主要領導負總責、分管領導具體協(xié)調(diào)、各部門分工負責的領導體制；形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局，切實加強對學校政風行風評議工作的領導。

三、認真落實政風行風評議自查自糾工作

評議工作分三個階段：

（一）宣傳動員準備階段（6月20日至6月30日）

1、學校成立政風行風評議領導小組。

組長：李XX

副組長：張XX、楊XX

組員：張XX、樊XX、范XX、李XX、王XX、李XX2、開展政風行風建設宣傳活動。

我校嚴格按照上級要求，制定并下發(fā)了《2014政風行風評議工作實施方案》，并于6月23日召開全校教師大會，對政風行風評議工作做了宣傳、動員和部署。學習《XX縣2014年鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層站所政風行風評議工作方案》、《新義務教育法》，《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等文件，會議要求這次政風行風評議工作以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹省黨風廉政工作會議精神，圍繞教育改革健康發(fā)展這個中心，以建設高素質(zhì)干部教職工隊伍為核心，以服務人民群眾、樹立教育形象、辦人民滿意教育為宗旨，以人民滿意為標準、民主評議為載體、規(guī)范我校收費、把解決學校亂收費、師德師風、領導干部勤政、廉政、務實等問題，作為學校政風行風評議的主要內(nèi)容，通過此項活動轉(zhuǎn)變?nèi)珕T的思想觀念和工作作風，確保社會主義辦學方向和黨風廉政建設工作扎實穩(wěn)定地向前發(fā)展，把學校辦成一個群眾滿意和領導放心的先進教育陣地。

3、征求教職工建議和收集群眾意見（以座談的方式和信件的方式進行）。

4、設立評議意見箱，公布評議電話，黨支部電話：029——35463XXX

（二）、對照要求，認真開展自查自糾（7月1號至7月10號）

在自查自評階段中，首先召開了領導班子會，在班子內(nèi)首先進行自查管理中存在的問題；其次，各部門、各教師都根據(jù)學校政風行風評議工作的實施方案要求，認真查找自己工作中政風行風的問題，同時開展自查自糾工作；發(fā)放問卷調(diào)查表，收集教師、學生、家長、社會對學校工作的意見或建議；設立了行評工作意見箱，通過校長信箱和舉報電話等形式收集意見，形成我校的自查報告

根據(jù)上級實施意見的要求，結合我校的實際情況，我們的政風行風自查自糾主要包括以下內(nèi)容：

（1）清正廉潔。

（2）勤政辦教。

（3）依法治教，履行職責。

（4）治理教育亂收費情況。

（5）轉(zhuǎn)變職能。

（6）改進作風，糾正不正之風情況。

（7）政務公開，校務公開情況。

（8）嚴格管理，加強教育行業(yè)職業(yè)道德建設情況。

要求全體教師和干部對照評議內(nèi)容，以書面形式寫出個人自查自糾匯報材料，7月8號前上報學校政風行風評議辦公室。

（三）、集中評議階段（7月11號至20號）

學校民主評議政風行風領導小組將邀請政風行風監(jiān)督員深入學校、街道、居民家中通過明查暗訪、個別走訪等形式，廣泛征求群眾意見，全面了解我校政風行風情況，形成書面政風行風評議報告。在這個階段，我們通過召開評議大會、發(fā)放調(diào)查問卷等形式展開，其中問卷測評要求面向?qū)W生和家長，以班級為單位下發(fā)，答卷后由評議領導小組立即收回。

（四）、總結整改階段（7月21至7月30日）

這個階段分為兩步，第一步評議反饋和整改總結階段，以會議和個別談話的方式進行。

第二步，由評議領導小組辦公室寫出自查自糾報告，上交教育局政風行風評議領導辦公室。

四、紀律要求。

學校政風行風評議領導小組，按照縣政府要求按章辦事，嚴格落實評議方案的每一項內(nèi)容，穩(wěn)步推進不走過場，參評人員要嚴格紀律，嚴禁弄虛作假、隱瞞情況，嚴禁任何人擾亂評議工作，嚴禁對舉報問題的人員進行刁難或打擊報復，否則將追究責任。

五、注重實效，認真解決反映的突出問題。

評議工作堅持糾、評、建相統(tǒng)一，把師生家長及自檢的突出問題和加強教育政風行風建設作為一條主線，貫穿于評議工作的全過程，邊評邊改，以評促糾。要統(tǒng)一認識，抓住重點，要通過各種渠道了解師生家長的呼聲和愿望，查找本單位存在的突出問題，通過評議和整改進一步遏制和杜絕在教育戰(zhàn)線出現(xiàn)的。具體結果如下

（1）教育收費方面：

堅持教育收費公示，每學期的收費標準都在校門口的公示欄中長期公示，接受社會、家長、上級部門的監(jiān)督；服務性收費堅持自愿原則，發(fā)告家長書；學校財務嚴格執(zhí)行《關于加強學校財務管理意見》的有關規(guī)定，實行重大開支提交行政擴大會議的制度，堅決做到勤儉辦校，合理開支。

（2）規(guī)范辦學方面：

學校不存在以舉辦興趣班、補習班、實驗班、特長班等名義向?qū)W生收取費用的行為。

（3）師德師風方面：

我校地處農(nóng)村，教師非常純樸，通過問卷調(diào)查和走訪家長、學生進行調(diào)查，教師沒有利用教師節(jié)等節(jié)日向?qū)W生暗示或索要錢物，也沒有教師參加在校學生家長的吃請；通過師德教育，學習學校制定的《教師教育教學事故處罰條例》，教師的教育教學行為更加規(guī)范，體罰和變相體罰學生的現(xiàn)象基本上沒有，但個別教師在教育教學中有時因情緒激動（主要是學生行為引起），尚有不充分尊重學生的現(xiàn)象，學校仍需保持經(jīng)常的管理。通過調(diào)查，教師沒有有償家教的現(xiàn)象。

（4）資料征訂方面：

我校從不訂購盜版教輔資料；班主任不擅自向?qū)W生征訂、推薦教輔用書和講義，學校按照上級要求，嚴格執(zhí)行“一教一輔”；

通過開展民主評議政風行風活動后，我校廣大教職工職業(yè)道德水平有了進一步提高，都能真正做到：熱愛祖國，獻身教育；熱愛學生，依法執(zhí)教；愛崗敬業(yè)，無私奉獻；文明禮貌，為人師表。學校收費管理更趨規(guī)范化，校務公開更具透明度，民主監(jiān)督機制更加健全，校園內(nèi)部管理進一步得到強化，從而提高了學校的辦學效益，受到了社會各界的好評。雖然我校在民主評議政風行風、加強作風建設過程中做了一些工作，但是我們清醒地看到，這離上級領導和人民群眾的要求還有距離。我們將牢固樹立長期作戰(zhàn)的思想，通過堅持不懈地抓民主評議政風行風和糾風工作，創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，推動學校各項工作持續(xù)、健康發(fā)展，不斷邁上新臺階。

第三篇：2011年民主評議政風行風自查自糾匯報

8月21日以來，按照市農(nóng)業(yè)局、我校校長辦公室民主評議政風行風工作總體部署和要求，26日上午,校實驗蛋雞場迅速行動，認真開展了民主評議政風行風工作自查自糾階段的學習與個人討論,并進行了個人自查,為使民主評議政風行風工作取得實效，我們相互聽取了征求建議.首先、存在的主要問題：一是校實驗蛋雞場發(fā)展緩慢.校實驗蛋雞場的生產(chǎn)格局與牧醫(yī)專業(yè)日益擴大的生源隊伍不吻合, 不配套.開展實訓育人的工作力度不夠;二是校實驗蛋雞場的基礎設施建設與國家級重點學校省級重點專業(yè)的地位不適應.三十年周年校慶不能出彩,危房及教學實訓課課堂建設亟待加強;三是工作作風、做事效率、工作質(zhì)量有待進一步提高。其次、要強化學習，在夯實思想基礎上下功夫.一、我們充分體會到：政風和行風是緊密聯(lián)系的，政風關系到學校的行政效能，行風關系到農(nóng)業(yè)的興衰。只有堅持以廣泛參與為基礎，以加強政風行風建設為核心，以公正評議促進有效整改為手段，以解決危害農(nóng)校利益的突出問題為重點，以預防部門和行業(yè)不正之風為目標，以人民群眾滿意為標準，積極為職工辦實事辦好事，才能真正構建法治型、服務型、責任型、效能型部門。結合校實驗蛋雞場的要求，把深入學習、提高認識與自查整改工作擺上了重要工作日程，使全體員工積極投身到自查自糾工作中，形成主動查、自覺改的工作氛圍。二是通過學習宣傳發(fā)動更多的教職工關心、關注，參與、支持我部門的民主評議工作。

三、落實措施，在有針對性地抓整改上下功夫,面對討論的意見和建議，我們集中時間，從以下兩方面著手抓好整改。一是在效能建設上，提出“四比四看”和實施好“七項措施”，即“比工作、看實效；比團結，看干勁；比服務，看水平；比信仰, 看形象”和“嚴守生產(chǎn)規(guī)程、提高執(zhí)行力、實行民主決策、達成辦事效率、加強安全管理、遵守工作制度、堅持責任問責”等一系列政風行風整治活動；二是嚴格履行各崗位職能要求.

第四篇：個人行風自查自糾

個人行風自查自糾

從行風評議工作一開始，自己就把做好行風評議工作作為落實“xxxx”重要思想，堅持立黨為公、執(zhí)法為民，進一步轉(zhuǎn)變行業(yè)作風的重要舉措緊緊抓在手上，從提高強化學習入手，提高對此項工作的認識。堅持把學習活動貫穿于行風評議工作的始終，制定了詳細的學習計劃，采取了“一加強，四結合”的做法，一是加強理論知識的學習。堅持把行風評議規(guī)定的學習內(nèi)容作為必學課目，工作中擠時間學，主動學，對照檢查學。二是集體學習與個人自學相結合。充分利用單位安排的周四下午的集體學習時間，寫學習筆記和心得體會。三是行風評議學習與自己工作實踐結合起來。把學習與實踐融合在一起，通過加強學習促進了工作，又在實踐中不斷的強化學習，形成了一個良性互動的局面。

行風建設是社會主義精神文明建設的重要內(nèi)容，是黨風、政風建設的具體表現(xiàn)，加強自身行風建設是保證各項事業(yè)持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展，推動全面建設和諧社會的的重要保證。通過對行風建設有關文件精神和“xxxx”重要思想學習，結合剛結束的黨的先進性教育，使自己看到了存在的缺點及產(chǎn)生的原因。

問題總結

1．一是系統(tǒng)地學習政治理論方面比較欠缺，特別是結合本單位、本行業(yè)實際開展理論學習不夠。

2．在轉(zhuǎn)變職能，服務發(fā)展上，思想觀念缺乏超前意識和前瞻性，工作方式方法按步就班缺乏創(chuàng)新，協(xié)調(diào)解決六亂工作的水平需進一步加強。

3、在履行職責，依法行政和完成目標任務上，還需要進一步提高依法行政、文明執(zhí)法的水平，嚴格按工作程序和工作制度，自覺接受社會各界監(jiān)督，在為政府分憂，為民辦實事，認真履行社會服務承諾方面應做出更加突出的成績。

根源分析

產(chǎn)生這些問題的原因：一是學習上不夠深入和全面；二是思想觀念上缺乏樹立科學發(fā)展觀； 三是自己對自己的工作沒有進行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。四是工作的方式方法上沒有與時俱進。

整改措施、努力方向

通過對行風評議有關文件的學習理解，結合行風評議第一、二階段工作的成果，自己提高了思想認識，明確了今后的努力方向。為總結經(jīng)驗，吸取教訓，針對風評議中所反映的問題，今后要努力做好以下四個方面的工作，以確保按照實施方案，搞好下階段的行風評議工作：

1深入學習有關理論，抓住機遇，實現(xiàn)工作的新突破

一是解決認識問題，樹立緊迫感，增強自覺性。通過自查自糾，敲起警鐘，明確學習的重要性和不學習的危害性。今后我要把學習馬克思主義理論、毛澤東思想、鄧小平理論作為必修課，做到真學、真懂、真信、真用。

二是要做出學習計劃，不僅要學習好黨的基本路線、方針、政策，還要學習好現(xiàn)代科技方面的知識，要學法律，懂管理，努力提高政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，提高工作水平，改進工作方法。

三是理論聯(lián)系實際，學以致用，在學習過程中自覺地將理論同自己的工作實際結合起來，不斷提高運用理論解決問題的能力。

2、進一步解放思想，適應工作需求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，將以學習為載體，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，以適應新時期校本工作的需要。

3、加強自身建設，嚴格要求，自我加壓。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵，在工作中自覺地服從、服務于大局，自覺地把自己的工作同全局聯(lián)系起來，堅持高標準、嚴要求，圍繞這次行評，努力做好本職工作，圓滿完成領導交給的任務。1 2

4、廉潔奉公，從嚴律己，為我校行風評議工作作貢獻。牢固樹立為人民服務的人生觀，淡薄名利，克己奉公。工作上高標準，嚴要求，自覺執(zhí)行有關規(guī)定，樹立依法行政、廉潔勤政的行業(yè)形象，為這次行風評議作出應有的貢獻。

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第五篇：行風建設自查自糾

7月20日，新城鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院衛(wèi)生院召開職工大會，全面部署政風行風和醫(yī)德醫(yī)風的自查自糾工作，在會上院長韓耀祥同志指出首先每個職工都要寫出自查自糾報告，然后以科室為單位認真查找存在的問題，寫出整改報告，最后匯總到院辦公室，歸納梳理成醫(yī)院的自查自糾報告，并針對查找出來的問題，制定出切實可行的整改措施。現(xiàn)將自查自糾情況報告如下。

一、自查的問題

（一）政治學習不夠，思想覺悟不高；思想上對民主評議政風行風的重要性認識不足；長期工作有時候就會出現(xiàn)思想不集中、精神渙散，覺得工作累、工資少，工作的熱情和積極性不高；面對困難時會出現(xiàn)畏難情緒，缺乏拼搏精神。

（二）有時工作責任心不強，態(tài)度不端正，遲到、早退、串崗現(xiàn)象時有發(fā)生；“喊醫(yī)生、喊護士、喊拿藥”的三喊現(xiàn)象沒完全得到根治；對待病人，沒有切實做到耐心和換位思考，缺乏溝通與交流。

（三）平時業(yè)務理論學習松懈，不思進取，安于現(xiàn)狀；只滿足于完成上級和領導交給的任務，對業(yè)務知識鉆研不夠，沒有創(chuàng)新精神。

（四）針對本單位的藥品、儀器、醫(yī)療器械、化驗試劑、日常辦公用品等購進，進行了詳細的清理核查，沒有發(fā)現(xiàn)以各種名義收受回扣、提成、紅包和其他不當利益；各種收費由單位的財務部門統(tǒng)一管理，沒有設立“小金庫”；有醫(yī)療服務行為的科室和醫(yī)務人員個人沒有收受患者及家屬的“紅包”或饋贈現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)。

二、整改措施

（一）加強領導，健全組織

根據(jù)《衛(wèi)生局政風行風建設十項承諾》、《全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)糾正醫(yī)療服務中不正之風的實施意見》和《醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項治理有關規(guī)定》結合本單位實際，成立了以喬能兵為組長，韓衛(wèi)、韓永喜為副組長，由宋曉云、王建豐、田瑛、蔡懷芬、熊婧、郭益武、周成林、王秀梅、鄧勇為成員的自查自糾領導小組。制定了《磨坪鄉(xiāng)衛(wèi)生院民主評議政風行風活動方案》，并向社會公開政風行風建設十項承諾。

（二）加強宣傳教育，強化服務理念

加強醫(yī)護人員的政治素質(zhì)和思想素質(zhì)教育培養(yǎng)，不斷提升醫(yī)護人員的服務理念。一是組織醫(yī)護人員深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想、“三大紀律，八項注意”及科學發(fā)展觀，提高政治素養(yǎng)，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，引導醫(yī)護人員開拓進取，奮發(fā)向上；二是廣泛宣傳和認真學習黨的衛(wèi)生工作方針政策和法律法規(guī)，增強廣大醫(yī)護人員守法意識，結合黨秭歸縣衛(wèi)生系統(tǒng)2009年民主評議政風行風活動，開展社會主義榮辱觀教育，使廣大醫(yī)務人員明是非、知榮辱、守法紀，通過開展“加強作風建設、促進廉潔從醫(yī)”體會文章展評和一系列文體活動，極大的增強了醫(yī)護人員的凝聚力；三是緊密結合向劉恨錢學習和“雙學雙爭”活動，繼續(xù)強化醫(yī)護人員的職業(yè)道德、職業(yè)責任和職業(yè)紀律教育，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念，樹立衛(wèi)生行業(yè)風尚，深入推進“黨員示范崗”和“黨員掛牌爭先”活動，不斷增強黨員干部的先鋒模范作用，夯實廣大干部職工愛崗敬業(yè)，誠實立業(yè)的敬業(yè)精神和服務理念，全面促進了醫(yī)德醫(yī)風的根本好轉(zhuǎn)。

（三）加強監(jiān)督檢查，嚴肅行業(yè)紀律

一是加強警示教育。組織醫(yī)護人員認真學習縣委《關于集中開展反腐倡廉警示教育活動的通知》和縣衛(wèi)生局關于《醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項治理有關規(guī)定》，召開民主生活會，自我剖析，自查自糾，提出“四不四防”。即在現(xiàn)實生活中一些同志理想信念不堅定，自律意識不強，思想渙散，腐化墮落，主要源于“四不”：理論學習不認真，宗旨意識不牢固，自我修養(yǎng)不自覺，廉潔自律不嚴格。而要避免思想松懈，作風腐化，務必做好“四預防”：預防“河邊濕鞋”，預防心態(tài)失衡，預防“糖衣炮彈”，預防非份追求。要打好這“預防針”，筑牢思想的“防火墻”，就得做到“四不”：學習不松勁，自律不含糊，修身不忘己，勤政不馬虎。如此，才能做到十七大報告中指出的“四者”，即：做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者，科學發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者，社會主義榮辱觀的自覺實踐者，社會和諧的積極促進者。二是完善醫(yī)務公開。衛(wèi)生院候診大廳懸掛衛(wèi)生院院長及主要領導承諾書，對常用藥品價格、基本醫(yī)療服務價格、執(zhí)法監(jiān)督收費標準、醫(yī)療技術、監(jiān)督執(zhí)法人員進行了公示，衛(wèi)生院建立了門診費用查詢和住院費用一日清單制度，讓患者享受知情權，明明白白消費。三是接受社會監(jiān)督，堅持聘請行風監(jiān)督員，做到真情相聘、真心交流、真誠溝通，不流于形式，各單位每年請行風監(jiān)督員座談都在兩次以上。四是加強督辦檢查。縣衛(wèi)生局《2009年糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中不正之風專項工作實施意見》文件收到以后，我們組織督導組對全鄉(xiāng)所有醫(yī)療醫(yī)療機構藥品價格執(zhí)行情況、醫(yī)療服務收費情況、職工收入分配情況以及開單提存、職工收入與單位經(jīng)濟收入掛鉤等情況進行了督導檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，對衛(wèi)生局檢查中發(fā)現(xiàn)或群眾舉報查證屬實的問題，一律以頂風違紀處理，要追究主要領導和直接責任人的責任。五是認真辦理來信來訪，嚴肅查處違紀違規(guī)問題。

（四）加強制度建設，建立長效機制

建立健全糾正行業(yè)不正之風長效機制，必須做到專項治理與日常管理相結合，內(nèi)部管理與外部監(jiān)督相結合。我們一是建立了目標管理責任制，把糾風工作納入目標責任制考核的主要內(nèi)容，簽訂責任書，與各科室、村衛(wèi)生室及個人責任金掛鉤。二是建立了醫(yī)護人員醫(yī)德醫(yī)風檔案制度，把醫(yī)德醫(yī)風納入職工綜合目標管理責任制的內(nèi)容，建立醫(yī)德醫(yī)風檔案，實行獎懲與追究。三是建立了醫(yī)生處方用藥分級審批制度。各醫(yī)療單位對臨床用藥實行醫(yī)生分級管理，一般住院醫(yī)生只能開一線藥物，使用二線藥需經(jīng)醫(yī)療組長審批，三線藥需經(jīng)業(yè)務院長審批。四是建立了物價檢查和內(nèi)部審計制度，對全鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生單位實行一年兩次物價醫(yī)政、藥政、合作醫(yī)療檢查工作，今年6月份對衛(wèi)生院各科室及村衛(wèi)生室第一次檢查結束，針對各科室存在的問題實行現(xiàn)場批評教育，幫助改正，對問題比較大的衛(wèi)生室，將其機構負責人帶到衛(wèi)生院寫出認識和整改措施，限期整改。擬定今年7月底進行第二次督導檢查。

現(xiàn)在社會中醫(yī)療矛盾突出，醫(yī)患關系緊張，作為一名醫(yī)務工作者更要謹小慎微，要以高度的責任感和精湛的醫(yī)療技術對待每一個病人，要以病人為中心，急病人之所急，想病人之所想，以病人的需要和呼聲為第一信號，及時解決病人的不適和痛苦，用“醫(yī)者父母心”的偉大心境幫助患者，真正做到醫(yī)患關系和諧，以促進我院政風行風建設的順利開展。