第一篇：初級中學第一學期學校工作計劃

初級中學2012-2013學年度第一學期工作計劃

一、指導思想

堅持以鄧小平理論為指導，以深入實施素質(zhì)教育，促進學生的全面發(fā)展為根本宗旨，以科學發(fā)展觀和“返樸歸真、轉(zhuǎn)型超越、和諧共振”為核心理念，以丹陽市“優(yōu)質(zhì)均衡”示范區(qū)建設為契機，以提高教育教學質(zhì)量為中心，以進一步強化師資隊伍建設，深化教育教學常規(guī)管理，深化管理機制的創(chuàng)新，加強班風校風建設為重點，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，努力把我校打造成一所富有責任特色的農(nóng)村名校。

二、工作目標

1、加強安全教育，切實保障師生的安全，創(chuàng)建省平安校園。

2、加強師德師風建設，強化內(nèi)部管理，統(tǒng)一全體行政和教職工的思想，進一步完善內(nèi)部管理制度。

3、利用“優(yōu)質(zhì)均衡”示范區(qū)的契機，整合各種教學資源，使多媒體設備更好的服務于教學。

4、加強“體藝2+1”工作，所有教職工和學生堅持每天鍛練一小時，同時做好丹陽市中學生運動會的準備工作。

5、在前三屆校園藝術(shù)節(jié)的基礎上，有特色、有新意的辦好第四屆校園藝術(shù)節(jié)，并向家長展示、匯報演出。

6、以崗位設計為抓手，調(diào)整和優(yōu)化崗位配置，并明確各個崗位的職責和要求，調(diào)整和完善30%的績效考核方案，充分調(diào)動每一位教師的積極性。

7、突出以教學為中心，以丹陽市“活力課堂”為基礎，以我?！叭砸话苯虒W模式為抓手，努力提高課堂教學效益，加強教學過程的管理、教學效果的監(jiān)控，向管理要質(zhì)量，向科研要質(zhì)量，實現(xiàn)三個年級的有序發(fā)展，促進學生的全面發(fā)展。

8、做好初二學生的綜合實踐活動的統(tǒng)籌安排工作。

三、具體工作任務

（一）加強班子的管理和教師隊伍的建設

1、校領導班子統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識、振奮精神為學校的發(fā)展獻計獻策。各處室負責人圍繞教育教學質(zhì)量，工作勤懇踏實、任勞任怨，踏踏實實抓出成效。真正做到：以正確的思想引導人，以實際行動帶動人，形成一個團結(jié)協(xié)作好、廉潔自律好、工作實績好的強有力的領導集體。

2、開展“對標找差”系列活動，抓好師德師風建設，以創(chuàng)文明校風、樹師表形象為重點，深入開展以“愛崗敬業(yè)、為人師表、教書育人”為核心的師德教育。堅決杜絕歧視差生、體罰差生、向?qū)W生推銷學習資料私自亂收費等一些有損教師形象的現(xiàn)象，做到依法執(zhí)教、廉潔從教、文明施教。全體教師都要有愛生精神、敬業(yè)精神、樂業(yè)精神和專業(yè)精神，自覺遵守學校的各項規(guī)章制度，嚴以律己，忠于職守，服務學生，提高質(zhì)量。

3、加大力度實施校內(nèi)“名師、骨干教師”工程，要通過送出去、請進來等方式促進我校骨干教師的形成，并做好市、縣級骨干教師的推薦工作，要大力抓好青年教師的培養(yǎng)。

4、在信息技術(shù)與課程整合方面，注重教師綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，指導老師充分利用教育資源進行網(wǎng)上學習，及時掌握教學動態(tài)，以提高教師的業(yè)務水平；利用業(yè)務學習時間對老師進行多媒體教學技術(shù)的培訓，使每位教師都能使用現(xiàn)代技術(shù)進行教學，青年教師的多媒體課達到80%，全校老師的多媒體課達到60%，納入教師業(yè)務考評，向鎮(zhèn)江市信息化學校邁進。

（二）繼續(xù)強化德育工作

1、加強對學校德育工作的領導，成立以校長為組長，分管副校長為副組長，德育處主任、團委書記及各班主任這成員的德育工作領導小組。

2、要充分利用課間操、班會、周一集會等途徑有計劃、有針對性地實施每月一主題的德育活動，對學生進行愛國主義教育、集體主義教育、勞動教育、法制教育、安全教育、網(wǎng)絡教育、心理健康教育和基礎道德教育與基礎文明養(yǎng)成教育，對全體學生尤其要突出道德建設、民族精神及愛家鄉(xiāng)意識的教育。對學生的日常行為規(guī)范教育以及對班級日常管理工作的考核要繼續(xù)強化，加大力度，扣緊重點，注重實效。要教育學生養(yǎng)成良好的習慣。

3、按學校計劃圍繞教育重點，積極組織開展形式多樣、喜聞樂見的活動。團組織一定要通過各種活動充分發(fā)揮共青團員的先鋒模范作用，為學校的校風建設作出貢獻。

4、要繼續(xù)加強德育環(huán)境建設。結(jié)合教育要在實效上下功夫,家長會各年段都要舉行一次。要積極組織好初二學生參加社會綜合實踐活動。

5、常規(guī)管理常抓不懈。以“學生的自主管理”為管理切入口，注重學生良好的行為習慣的養(yǎng)成訓練與課間文明活動的規(guī)范。落實學生積極參與管理班級的工作模式，增強學生的法制意識。本學期每天安排兩個行政24小時值班，參與寄宿生的夜間管理，營造良好的寄宿氛圍和風氣。

6、加強班主任隊伍建設，提高班主任管理班級的能力。堅持每月定期匯報交流與學習培訓相結(jié)合的例會制度，確立每周重點工作內(nèi)容，有重點地解決學生日常行為規(guī)范中薄弱環(huán)節(jié)，有的放矢地展開班級管理。對班主任工作月考核要更具體有效，真正起到表彰先進、激勵大家的作用。

7、積極創(chuàng)造條件開展心理健康教育。由黃華平教師（心理咨詢師）負責，有計劃地積極組織教師（尤其是班主任）和學生學習心理教育理論,掌握科學的心理教育方法。平時,教師一定要深入到學生中去,深入到學生家庭中去，把握學生思想脈膊，并把心理教育與法制教育有機地結(jié)合起來，切實防止學生違法犯罪現(xiàn)象的發(fā)生。

8、重視校園文化建設，學校宣傳欄有專人負責。班級板報每兩周一期，要保證質(zhì)量，使校園文化氣息更濃，給學生以薰陶與教育。

（三）向課堂教學要質(zhì)量

1、創(chuàng)建良好的教風學風。教師要嚴格履行教師的職責，在紀律上做好學生的表率，以良好的自身作風帶動學生好的學風，全校教師嚴格執(zhí)行學校的考勤制度。

2、嚴格教學常規(guī)制度，切實搞好教學工作。

①每位教師要制訂出切實可行的教學計劃上交教務處，各教研組計劃上交教務處。

②教師要上好課，首先要備好課，不備課絕對不上講臺，嚴查教師備課。③教案要寫出個人特色與教學風格，青年教師要求寫詳案。授課后要寫“后記”或“課后反思”。教師要努力使教案成為研究教材的筆記，研究學法的記錄，成為今后改進教學工作的結(jié)晶。教務處每學期檢查全體教師教案、學生作業(yè)4次，檢查結(jié)果及時反饋，記錄30%的績效考核。

④教師上課要講究效率，要有激情，充滿生氣，語言要有感染力，提倡啟發(fā)和討論式教學，以“三自一包”教學模式為抓手，主張“教師為主導，學生為主體，體驗為主線，思維為主攻”。提倡“先學后教，當堂訓練；培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力，要研究教法，重在學法，對于不同組織內(nèi)容，要選擇不同教法，力求充分展示知識的發(fā)生和形成過程；課堂教學內(nèi)容要精，課堂教學要實，教學方法要活，教學藝術(shù)要美，在教學過程中，通過生動有趣的語言，完美吸人的教態(tài)，合理動情的手段來充分展示教學的魅力，在教學美的感受中激起學生的共鳴和高度的求知欲。

⑤聽課做到“三有”：有記錄、有點評、有促進。教研組長、備課組長、骨干教師上好一節(jié)示范課，教研組長以上的領導實行“推門式”聽課，教師間提倡邀請式聽課。校長、分管副校長、教務主任聽課30節(jié)以上，教研組長以上領導聽課25節(jié)以上，三年以下教齡教師聽課30節(jié)以上，其他教師聽課20節(jié)以上。

⑥認真組織其中和期末考試，做到“三嚴”：嚴謹命題、嚴肅考紀、嚴格評卷。對考試結(jié)果要詳細的打印存檔，對試題和成績進行認真分析，對出現(xiàn)的問題進行深入的研究，及時做好反饋和矯正工作。同時學校將大力表彰在每次考試中取得優(yōu)異成績的同學，廣播有音，櫥窗有文。

（四）切實加強學校安全穩(wěn)定工作

建立學校安全工作領導小組，全面構(gòu)建校園安全穩(wěn)定工作保障體系，認真完善各類突發(fā)事件應急工作方案，并建立“社會參與”協(xié)調(diào)機制，把安全工作輻射到社會，全方位維護教育穩(wěn)定，切實保障學生安全，為創(chuàng)建省平安校園而努力。

為保證師生安全，本學期門衛(wèi)工作安排如下：白天由嚴紅慶和何云仙負責安全工作，晚上由專職門衛(wèi)朱榮華負責。

（五）在后勤工作上作保障

1、總務后勤人員要樹立為學校師生及教育教學服務的意識，總務部門的領導干部要認真教育好、管理好后勤服務人員，提高其為師生服務的質(zhì)量。

2、認真貫徹財務制度，嚴格遵守財經(jīng)紀律，積極做好財務工作。積極提高財務人員的業(yè)務水平和能力，使學校財務工作達到上級要求；嚴格執(zhí)行上級的代收費制度，不亂收費，不挪用資金，上交費用及時。

3、加強學校財產(chǎn)管理力度，明確校產(chǎn)的賠償制度。委派專人負責學校財物保管，防止學校財物的流失；班級財物承包后，注重教育，加強檢查，及時理賠。

4、本學期安排李春奎老師擔任食堂管理工作，服務于全體師生。

（六）優(yōu)化體、衛(wèi)、藝工作

1、進一步加強體、衛(wèi)、藝教育，促進學生健康成長，繼續(xù)抓好大課間的活動形式、內(nèi)容，堅持讓學生每天鍛煉一小時的青少年健身陽光體育活動。

2、加強學生的個人衛(wèi)生工作，堅持“預防為主，安全第一”的方針，積極做好消防、衛(wèi)生、安全工作。

3、充分發(fā)揮工會職能作用，為教職工多做實事，多做好事。指導和支持退委會工作，積極開展有益于退休職工健康長壽的活動。

4、做好第四屆校園藝術(shù)節(jié)的籌建準備工作

初級中學 2012年8月

第二篇：2010/2011學年初級中學第一學期學校工作計劃

2010/2011學年初級中學第一學期學校工作計劃

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以黨的教育方針為導向，以深化教育改革為重點，以全面提高教育質(zhì)量為中心，以科學發(fā)展觀為指導，以培養(yǎng)德智體美等全面發(fā)展的一代新人為宗旨，以教學工作為中心，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，鞏固成果，深化改革、提高質(zhì)量、持續(xù)發(fā)展。

二、去年工作的簡單回顧

2009-2010學，我校取得了優(yōu)異的成績，中考達省示范分數(shù)線人數(shù)達63人，創(chuàng)歷史新高，這些學生中，被蕭縣中學錄取為正取生的10人，被蕭城一中錄取為正取生的34人，七八年級的抽測也取得了優(yōu)異的成績，八年級囊括了所有學科的第一名，在各種活動中，我校的成績始終名列前茅，教師所寫論文在市縣級論文評選中獲獎人次超過15人。通聯(lián)組所寫的文章不時見諸報端。在各級各類檢查中，我校各項工作均得到了上級領導的首肯。以上成績的取得，說明了我校的教育教學水平得到了大幅度的提升。

三、本學主要工作

（一）學校工作目標

2010-2011學年，又是我校持續(xù)發(fā)展的新學年。本學期，我們將做好以下幾個方面的工作：第一是從嚴治校，緊抓管理隊伍建設?？茖W開展教學管理工作；第二是狠抓規(guī)范，推進教育創(chuàng)新。以提升教學質(zhì)量為重點，抓好常規(guī)教學工作，力爭在教育教學質(zhì)量上有新突破。第三是強化校園文化建設，努力使學校文化產(chǎn)品規(guī)范化。我們將繼續(xù)從高從嚴從實從細來管理和做文章，爭取通過理順學校內(nèi)部管理，在學校方方面面的工作上有新的突破。

（二）德育團隊工作

1、加強德育隊伍建設

加強全體教師師德修養(yǎng)，加強學習，著力打造一支思想品德過硬，敬業(yè)、樂業(yè)的教師隊伍。通過每周例會組織全體教師學習優(yōu)秀教師事跡、學習先進的教育管理理論，法規(guī)及綱要，更新教育觀念，改進教育方法，樹立三管理意識、服務意識、教育意識，增強自己的事業(yè)心、責任感和使命感。倡導“學為人師、行為世范”的高尚精神。全面提高教師師德素養(yǎng)，引導教師成為受學生愛戴、讓人民滿意的教師。

舉辦學校德育研討會，集思廣益，積極探索德育工作的好方法，共同營造良好的育人氛圍。引導班主任參與教育實驗，促進班主任隊伍從經(jīng)驗型向反思型和研究型轉(zhuǎn)變，提升德育工作的藝術(shù)和水平；加強主題班會課的研究與指導，發(fā)揮教育主陣地的作用。加強班級文化建設，積極探索創(chuàng)建優(yōu)秀班級集體的有效的管理途徑，2、加強常規(guī)管理工作

（1）培養(yǎng)學生良好習慣

堅持“學校以育人為本，育人以發(fā)展為本，發(fā)展以修德為本”的德育理念，始終把教會學生做人放在首位，以規(guī)范教育和良好習慣養(yǎng)成為目的。通過主題班會、團會等多種形式，教育學生學會做人，學會生存，學會求知，學會創(chuàng)新。以《中小學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》為指導，結(jié)合我校具體實際，修訂完善《祖樓中學校規(guī)十條》、《學生在校期間禁吃零食的規(guī)定》，以培養(yǎng)學生良好的行為習慣，為學生的一生奠基。

（2）推進心理健康教育

進一步落實上級有關文件精神，促進心理健康教育規(guī)范、科學發(fā)展。加強心理健康教育師資建設。選派教師參加省心理健康教育證培訓，促進心理專職教師業(yè)務水平的提高。加強心理健康教育的宣傳、指導，開展心理健康知識講座，豐富校園文化生活，用先進文化覆蓋整個校園。充分利用校園廣播、宣傳專欄、黑板報、?？?、等校園文化陣地，開展多種形式的有益活動，開展讀書節(jié)活動，舉辦“好書推介”“我的讀后感”評比后動，組織好書展，配合第二課堂，組織好歷史、文學、藝術(shù)方面專題報告會，進行法制、安全、交通知識講座活動，弘揚先進文化，宣傳正確的思想，營造文明和諧、健康向上的文化氛圍，使校園到處充滿濃郁的人文氣息和創(chuàng)新氛圍。

（三）教學工作

1、落實常規(guī)工作，促進教學的健康發(fā)展

（1）規(guī)范教學過程管理

主要從教學五大環(huán)節(jié)“備、教、改、輔、評”入手，教導處主要通過檢查、督促來落實教學過程。隨著我校規(guī)模的擴大，各備課組的師資在數(shù)量和質(zhì)量上都有很大的提高，落實好集體備課真正做到教學資源共享，各教研組長要根據(jù)學科的特點，組織好備課組長加強備課組集體備課。教學計劃、進度、目標、資料的使用要求一致。

對于課堂教學環(huán)節(jié)，要求教師在課堂上要貫徹新課程理念，不斷提高學生的自主學習能力。對課堂教學環(huán)節(jié)的落實，教務導處繼續(xù)推行聽課制度，學期初就應當制訂詳細的聽評課計劃。

（2）積極開展第二課堂活動，全面推進素質(zhì)教育

我們要不斷開發(fā)拓展新的領域，在研究性學習、綜合實踐課和校本課程研究領域，不斷創(chuàng)新，在七八年級加強第二課堂活動，以第二課堂促第一課堂的教學。各興趣小組要做到計劃、人員、時間、地點、內(nèi)容、效果六個到位，并形成完整的資料。各項競賽要力爭出有一定數(shù)量、有較大影響的成果，培養(yǎng)出一批有特長的學生。

2、加強教育科研，樹立科研興校意識

本學期我校要繼續(xù)提倡“出精品”、“出代表作”的思想，繼續(xù)營造“科研促教、科研興?！币约啊白鹬貏趧?、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍，激勵和動員全校教師振奮精神，開拓進取，實現(xiàn)我校的辦學目標。本學期將進一步強化教研組、備課組的建設，將教研組、備課組作為提高的陣地，要充分發(fā)揮集體的優(yōu)勢，群策群力，各教研組的九年級老師要認真總結(jié)經(jīng)驗和教訓，找出一條符合本年級本學科的教學方法，使之最大限度提高教學成績。加強研究性學習的研究，開展現(xiàn)代科技知識競賽活動。通過講座、報告等形式，激發(fā)學生學習的興趣和樂趣，幫助學生掌握科學的學習方法和樹立遠大的理想和目標。同時將開設一些學法指導專題講座，開展學法指導的校本研究。多想辦法，力爭在最短的時間內(nèi)，在多個學科領域闖出新路，創(chuàng)出特色，為我校的新課程改革和課程的開發(fā)、使用做貢獻。

3、加強教師隊伍建設，促進教師專業(yè)化發(fā)展

豐富教師的專業(yè)知識。鼓勵教師不斷學習，積極參加各級進修、繼續(xù)教育、新課程培訓和計算機培訓，不斷更新教育觀念，鉆研業(yè)務，勇于實踐，大膽創(chuàng)新，走出一條自己的特色之路。要有超前的意識性和緊迫感，創(chuàng)造條件，讓符合條件的教師通過繼續(xù)教育獲得研究生學歷或同等學歷。

4、完善實驗室、電教室、圖書館和資料室的管理

根據(jù)學校財力，有計劃地增添部分實驗儀器、設備、圖書和電子圖書等，適應課改的要求，盡可能滿足教學和師生課外閱讀需要，為教學一線做好輔助工作，并進一步完善借閱手續(xù)，做到物盡其用。理順實驗室、電教室、資料室等部門內(nèi)部的關系，積極主動地配合教學，服務于教學，為提高教學質(zhì)量做出應有的貢獻。加強教輔各部門的管理，切實發(fā)揮其服務功能。

（四）校本教研工作

本學期將采用集中學習與獨立學習相結(jié)合的方式。堅持從教師的不同需求出發(fā)，選擇科研方法、轉(zhuǎn)變課題研究觀念等方面的學習內(nèi)容，提高理論學習的針對性，增強理論學習的實效性。學校要求全體教師能結(jié)合學校實際工作，教育教學中存在的具體問題，進行研究開展校本教研工作。

1、堅持“三位一體”的校本科研模式

我校堅持科研工作重點有二：一是學校、教研組集體要有系統(tǒng)的安排，二是教師個體要有“釘子精神”。在科研工作的具體運作中，每個教師必然是在“自我反思”中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，“自我反思”、“同伴互助”、“專家指引”在科研工作的具體運作中是三足鼎立，缺一不可的。

2、深入開展課題組的研究活動

求各課題組老師圍繞研究課題進行研究，組織相應的教育教學研究活動，同時制訂詳細、具體、可行的實施計劃。定期舉行課題研究活動，組內(nèi)的教研活動、評優(yōu)質(zhì)課活動均可圍繞組內(nèi)研究課題開展。鼓勵教師積極向省級教育刊物投稿、發(fā)表作品。進一步完善科研工作制度，加大課題研究和管理的力度，對成績突出，有突出貢獻的教師實施獎勵。

3、加強教研組的文化建設

我校教研組在各項建設上取得了一定得成果，但還有一定的完善、提升空間。特別是制度執(zhí)行方面，如我校的課題立項、獲獎發(fā)表的論文數(shù)量和質(zhì)量方面都還有提升的空間，如何組織、引導、引領、激勵老師們投入到教育科研當中，是教研組長以上的干部迫切需要解決的問題。教研活動走向研討化和效益化，在規(guī)范中求創(chuàng)新，改革中謀發(fā)展，以促進“科研興教、科研興?！睉?zhàn)略目標的實現(xiàn)。

4、積極開展德育科研工作。做好德育科研立項及研究工作，開展德育課題研究，各年級開設心理健康講座，開展師生健康心理教育活動，鼓勵班主任積極利用網(wǎng)絡對學生進行教育，鼓勵有條件的班級，建立班級（學生）博客，促進師生、生生交流，加強網(wǎng)絡道德和法制教育。

5、抓好2010年?？睹妊俊返木庉嫵霭婀ぷ?。我們要充分發(fā)揮編輯部老師們的主觀能動性和工作積極性，把每個專欄編好，把征稿、編輯、校對、出版等諸多環(huán)節(jié)都高質(zhì)量地搞好，力爭讓我校的校刊與豐富學生生活，提高校園文化氛圍，促進學生成長結(jié)合起來。

（五）后勤保障工作

1、抓好常規(guī)保障工作，提高師生滿意率

（1）加強對校舍設施的登記、安全檢查。加強門衛(wèi)、保安人員的管理，嚴格實行外來人員進出入校的登記，排除各種不安全隱患。

（2）加強食堂和食品管理、科學合理安排伙食，把飲食衛(wèi)生放在食堂工作首位。認真貫徹《食品衛(wèi)生法》，定期對食堂工作人員進行衛(wèi)生知識培訓，提高應知應會率。加強飲用水供應管理，嚴格消毒過程。

（3）加強財物管理、不斷提高管理人員的思想素質(zhì)和業(yè)務水平，嚴格執(zhí)行財務制度，遵守財務紀律，認真執(zhí)行上級有關收費制度，加強倉庫物品保管，嚴格履行采購、領物、審批手續(xù)。做好廢舊物品的回收工作。

（4）及時做好水電、校舍、課桌門窗等方面的維修，提前擬定維修、設備添置等計劃，及時補正工作中的失誤。

（5）定期召開工作例會，總結(jié)、檢討前面工作的得失，明確后面工作的思路、方向和重點。對照工作崗位職責制，加強業(yè)務考核。

2、加強學校的財務管理，開源節(jié)流，勤儉辦學

財務管理要本著票款分離，節(jié)約開支，精打細算，從嚴掌握，統(tǒng)一管理的原則，建立健全財務管理制度，堅持各種用品的購買和其他支出專人管理的原則，杜絕浪費，財會人員對每一筆收支都要認真審核，做到賬目清楚，手續(xù)齊全，堅持物資購置的由校長負總責的請示手續(xù)及核銷手續(xù)。

（六）安全教育工作

1、認真貫徹落實教育部制定的《中小學公共安全教育指導綱要》

安全責任重于泰山，必須警鐘長鳴，常抓不懈。努力實施《安全工作管理條例》、《安全事故追究責任制》、《安全事故應急預案》等三大安全工作管理制度，本學期將繼續(xù)利用國旗下講話，主題班會，安全教育影片，安全教育專題報告等多種形式，對學生進行安全教育，重點抓好交通安全教育，和防震、防水、防火、飲食衛(wèi)生、游泳等生命和財產(chǎn)安全教育，創(chuàng)建安全文明校園。

2、進一步做好校園保衛(wèi)工作，建立健全學校安全責任制。各室、班主任、任課教師都要求明確各自管理范圍的安全責任。加強校園安全的檢查排查，加強校園安全的檢查排查，及時消除各種校園安全隱患，確保全年不發(fā)生重大安全事故。

3、值日校干部、值日教師加強午休、課間、晚修等時間段的學生管理，確保校園安全。政教處和總務處將加強學生宿舍和學生食堂的管理，嚴格各種管理寄宿生管理制度（包括作息、出勤、衛(wèi)生、秩序等）。

5、教導處和政教處要在教學實驗安全方面和養(yǎng)成教育方面加大管理力度。要求相關教研組在教學過程中要滲透安全教育的內(nèi)容，包括實驗安全、交通安全等方面。開設專題講座，培養(yǎng)全校師生的交通安全意識。

本學期，學校將在德育、教學、科研、后勤工作、安全教育等方面精益求精，創(chuàng)新務實，力爭把我校建設成教學質(zhì)量高、育人氛圍濃、名副其實的農(nóng)村示范初中。

第三篇：初級中學第一學期團委工作計劃

初級中學第一學期團委工作計劃

一、指導思想：

以鄧小平理論、“三個代表”和“十七大”重要思想為指導，以北京奧運精神為起點，以構(gòu)建和諧江寧為動力，以爭創(chuàng)南京市五四紅旗團委為目標。認真貫徹落實上級團委精神和學校黨支部的有關要求，立足臨江高中團員青年的現(xiàn)實情況開展工作，努力開創(chuàng)我校團委工作新局面。

二、工作重點：

（一）、配合好政教處做好常規(guī)教育

1.做好升旗儀式、征文、演講等各種比賽活動。

2.配合政教處做好重大節(jié)日的宣傳教育工作。

3.開展好教師節(jié)、國慶節(jié)、元旦節(jié)的文藝活動。

4.配合一二·九舉行合唱專場。

（二）、做好團干部隊伍的建設工作

1.開展業(yè)余黨校、團校等的培訓工作。

2.邀請團市委、團區(qū)委領導來我校對廣大團員學生作報告。

3.新學期開始在三個年級設立團總支。

（三）、認真開展好各種團隊活動課

（四）、加強與外界的聯(lián)系，并與相關單位建立共建關系。

三、工作安排：

九月份：

1.新學期開學典禮。

2.主題板報出寫與檢查。

3.教師節(jié)特別活動。

4.團支部工作例會

十月份：

1.成立各年級團總支

2.環(huán)保系列活動（征文、演講比賽、誠信環(huán)保行）

3.成立校學生志愿者服務隊，開展青年志愿者行動。

4.團支部工作例會

十一月份：

1.業(yè)余黨校培訓

2.第二期團校培訓

3主題板報出寫與檢查。

4.普法教育：學習、宣傳《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》和《中華人民共和國未成年人保護法》。

5.團支部工作例會

十二月份：

1.“一二·九”新團員發(fā)展。

2.新團員入團儀式

3.合唱節(jié)

4.主題板報出寫與檢查。

5.團支部工作例會

6.元旦文藝演出

一月份：

1.團支部書記例會：團隊活動總結(jié)與交流，對團總支及各團支部進行學期考核。

2.社會實踐活動系列：春雨行動

3.主題板報出寫與檢查。

4.迎新活動

第四篇：匯文初級中學2011-2012學年第一學期學校工作計劃

匯文初級中學2011-2012學年第一學期

學校工作計劃

認真貫徹落實教體局精神，堅持用先進的教學理念指導學校的教學工作，結(jié)合匯文初級中學的實際情況，全面實施“三四八”課堂教學模式，以課堂教學活動為載體，以教學評價為機制，以教學管理為保障，全面提高了教學質(zhì)量，向全面發(fā)展的特色學校邁進了一步?，F(xiàn)將一學期來的工作計劃如下：

一、進一步實施責任引領策略

初一新生優(yōu)秀學生流失嚴重，學校要不斷提升教學成績和管理力度，加大學校知名度及宣傳力度，保證生源。

1、把“責任、方法、愛”作為校園文化建設的主題和方向，讓每位教師付出自己的愛，讓學生感受到教師的愛，讓愛拉近師生的距離。

2、協(xié)調(diào)好各級部將社會和學校，家長、教師和學生凝聚在一起，形成動力，為做好下一步教育工作打下了堅實的基礎，特別是職業(yè)學校招生工作。

3、教學校長身先士卒帶頭做，參與課堂教學改革，帶頭講示范課、帶頭聽課評課，讓中層領導確實起到帶頭作用。

二、進一步加強備課組建設

進一步備課組建設實施意見，重點抓落實，求效率，做到備課精細化、上課精細化、輔導精細化、作業(yè)批改精細化、試卷分析精細化，協(xié)調(diào)教導處、級部做好常規(guī)檢查，級部主任檢查要細化，出現(xiàn)問題直接追究責任。

三、加強青年教師及新錄用教師培養(yǎng)

組織青年教師進行業(yè)務學習，增強生本教育理念。有目的的進行推門聽課，促進薄落學科教師成長發(fā)展，注重聽新教師的課和他們的業(yè)務指導。

四、全面實施“三四八”課堂教學模式

根據(jù)學校制定的“三四八”模式課堂流程組織第二次過關課活動，讓“三四八”模式課堂常態(tài)化。

五、舉行“教學開放年”家長進課堂活動 結(jié)合學校實際，從活動目的、領導小組、內(nèi)容形式、保障措施等方面設計好活動方案，讓方案有可操作性，誠邀家長走進學校，讓家長走進班會將自己的感悟，參與到活動中來，以集中聽課為主并輔以其它形式，做到家長參與面廣，并與家長進行交流座談，虛心聽取家長對學校管理、教學的意見和建議，加強家?；咏涣鳌Ｗ屆抗?jié)課，每一個班都有家長。

注重以下教學活動的開展和實施

1、初一新生優(yōu)秀學生流失嚴重，學校要不斷提升教學成績和管理力度，加大學校知名度及宣傳力度，保證生源。

2、學校教學管理要進一步科學化、規(guī)范化、精細化。中層領導要不斷提高認識水平和業(yè)務能力，做認識有高度，落實有力度。

3、進一步規(guī)范教研組、備課組活動，加強校本教研工作的力度。

4、繼續(xù)完善我校的“三四八”課堂教學模式，強化課堂教學的特色，加強教學過程管理、改革課堂結(jié)構(gòu)，優(yōu)化課堂教學方法，真正做到向課堂40分鐘教學要效率，要質(zhì)量。

5、通過教體局的基礎教育督導檢查和學校的常規(guī)檢查，發(fā)現(xiàn)有多問題，要拿出方案解決。

6、認真做好課題立項工作以及教科研論文的征集工作；加強教科研的課題認證工作，確保所有教師都有研究的教學課題，從草根課題入手。

7、學生厭學情緒高、落后面大，要不斷更新教學理念加強課改意識，改進教學方法，加大措施整改力度。

8、進一步加大對結(jié)業(yè)學科、學業(yè)水平考試的獎懲力度。

9、部分教師敬業(yè)精神有待提高，加大“做幸福教師、普幸福人生”活動力度。

我們將努力發(fā)揚優(yōu)點改進不足，力爭在新學期讓教育教學有更大的提高。

東莞市中堂匯文初級中學

2011.9

第五篇：2010-2011學第一學期馬嶺初級中學學校工作計劃

馬嶺初級中學學校工作計劃

（2010-2011學第一學期）

根據(jù)市、縣教育局相關文件精神，結(jié)合我校實際情況，特制定馬嶺初級中學2010年秋季學校工作計劃。

一、指導思想

馬嶺初中在夾縫中求生存，必須時刻保持足夠的憂患意識、進取精神和敢拼敢打的作風才能繼續(xù)屹立于慶城。伴隨學校崗位設置與教師績效工資的推行，我們要審視義務教育外部環(huán)境發(fā)生的巨大變化，用發(fā)展的眼光和長遠的視角來正確分析和應對學校管理中的風險，強化風險意識，努力確保學校走上科學、健康的發(fā)展道路。抓緊機遇，乘勢而上，把學校做大、做強，是馬嶺初中一直的追求和奮斗目標。

二、本期工作重點

努力提升教研水平；加強適應績效工資新形勢的綜合配套制度的建設；落實學校辦學理念；促進教育教學水平穩(wěn)步提升。

三、本期工作措施

（一）提升教師隊伍素質(zhì)，建設高水平校園

1、集中力量抓教研建設

學校本期把抓教研隊伍建設作為重點工作之一，努力提升教研氛圍，提高教師關注教學的意識，引導教師積極錘煉自身教學技能，達到提升個人教學水平、搞高學校辦學質(zhì)量的最終目的。

（1）細化教研組長職責。結(jié)合教師意見，針對教研管理工作中的不足，將教研組長職責做進一步細化與調(diào)整，做到一份報酬一份工作、一份工作一份職責，讓教研組長切實為學校的教學教研發(fā)展承擔更多、更實的任務，不再虛設崗位、空領報酬。

（2）落實常規(guī)教研活動，求新求實。建立完善的聽課制度，每人每月至少聽2節(jié)隨堂課，聽課后及時把聽課記錄交教務處檢查；鼓勵教師閱讀與教育教學有關的雜志、報刊等。

2、打造過硬的中層干部隊伍，為下期換屆選舉奠定基礎

沒有紀律嚴明的班子隊伍，就沒有嚴格的校風，就談不上學校的健康發(fā)展。本期起，學校試行中層干部考核辦法，中層干部每月提取一定數(shù)額的責任津貼作為期末考核，以平時活動的完成情況為主，結(jié)合教職工評價進行適當考核，以期激勵先進、鼓勵進步。繼續(xù)加強中層干部隊伍建設，努力提高管理水平，強化敢于逗硬的作風，做到鐵面無私、一視同仁。對值周行政不敢管、不敢記和中層干部言行不符合要求的行為給予提醒和幫助，經(jīng)教育仍不改正者，適當調(diào)換工作。

3、努力建設高水平的班主任隊伍

一個優(yōu)秀的班主任就等于一個優(yōu)秀的班級，班主任是學校管理中重要的支柱，要努力提高班主任對班級文化建設、班級學習管理的能力和意識，繼續(xù)強化安全責任意識。政教處舉辦班主任講座，對班主任進行專題培訓，明晰班主任工作方法，細化要求，提高工作技巧，提升班主任隊伍的整體管理水平和能力。

4、繼續(xù)開展“走出去、請進來”活動。

馬嶺初中地處川區(qū)，與外界信息交流不暢通，就注定必須并且一直堅持實施“走出去、請進來”的開放戰(zhàn)略，絕不能閉關自守。要想發(fā)展學生，要想發(fā)展學校，必須首先發(fā)展教師。前些年我校的事實已經(jīng)證明：越是舍不得在教師的培訓、學習上投入，教師的意識、思想越是落后，學校的發(fā)展越是滯后。取別人之所長，結(jié)合我校實際情況而為我所用，是堅持開展這項活動的宗旨。我們必須清醒地認識到，只有積極主動向外學習，拓寬眼界與思維，才能縮小差距并最終趕上別人。

（二）、全心全意提升教學質(zhì)量

1、加強英語、數(shù)學的教學管理

馬嶺初中一直將目光定位于中考成績，而數(shù)學、英語、語文成績直接決定著會考的成敗，而英語、數(shù)學在我校一直處于落后狀況，因些在本期要采取聽課、檢查教案等形式加強對這兩科的教學管理。

2、更新觀念，修改完善配套制度

社會在變，政策在變，教育在變。要想做到與時代發(fā)展相適應，就必須順應教育發(fā)展的潮流，因時而動，因勢而立，改革管理的手段和措施。作為國家教育改革的重要措施之一的崗位績效工資實施后，學校管理面臨新形勢，必須做好以下工作：

一是更新教師思想意識。學校利用周前會等向教師宣傳國家教育方針，做好思想解釋與疏通工作。同時帶領教師到兄弟學校參觀，幫助教師了解信息，認識到改革是必然的，用舊觀念看待新形勢是不明智的，是不符合社會發(fā)展要求的，也是讓自己生活不愉快的根源。

二是努力建立與學?？冃ЧべY方案相配套制度。這是一項系統(tǒng)而繁重的工作，但又不得不做，且不得不做好！學校將遵循上級文件要求，進一步強化工作紀律，以教師的日常工作表現(xiàn)和工作業(yè)績作為考核、評價教師最重要的依據(jù)，適當修改考核方案、教職工出勤管理辦法、教科研管理辦法、值周制度等，始終不渝地堅持學校的正確導向，力求科學、公平、全面。同時加大人文關懷力度，把嚴格與人性化管理有機融合起來，打造一支紀律嚴明、干勁十足的教師隊伍。

3、教學常規(guī)新招

學校本期發(fā)起“看同事、看同學”的教學競賽活動，即教師看同事如何工作，學生看教師如何工作，學生同學如何學習，掀起教學比武、學習比賽的熱潮：舉辦學生作業(yè)比賽，將全校同學的作業(yè)加以展覽，評選優(yōu)秀，表彰先進，督促學生更加認真細致地完成學習任務；舉辦教師教案展覽活動，組織全校學生參觀、評價，增加學生對教師的了解、關注，從而達到師生互相督促，共同進步的目的。學校繼續(xù)想方設法調(diào)動全體學生的學習積極性，繼續(xù)實施多層次、不同類型的表彰辦法，同時打破以往單一的獎勵模式，實現(xiàn)獎勵手段的多樣化，提高全體學生的學習興趣，全力營造整體向上的學習氛圍，確保學習成績的不斷攀升。

4、加強畢業(yè)班管理，提升會考成績

初三管理一直是我校的難點。教師年輕，沒有現(xiàn)成經(jīng)驗可借鑒，但我們可以摸索，可以發(fā)現(xiàn)，可以總結(jié)，可以創(chuàng)新。為此，學校將從以下方面著手解決：一是加強初三的學風管理，對教師的課堂教學提要求，對學生的日常表現(xiàn)提規(guī)范，杜絕散漫、松懈的現(xiàn)象，營造嚴肅、緊張、向上的學習氛圍；二是積極向外校學習管理經(jīng)驗，借鑒外校復習資料的運用，教導處將重點承擔此項工作；三是經(jīng)常開展初三教學研討會和初三班主任會，及時總結(jié)經(jīng)驗，分析問題，認真部署下階段工作，明確前進方向和目標；四是任課教師要精心鉆研，注意收集信息，經(jīng)常反思，與外校同行多交流、多學習；五要特別做好優(yōu)生的心態(tài)關注，確保和強化優(yōu)生團隊萬無一失，提高成功率。

（三）、努力實現(xiàn)“四個發(fā)展”

1、全面發(fā)展是學校發(fā)展的目標，落實義務教育階段任務，要求我們不但要

重視學生文化課的學習，也要重視體、音、美、信息課的學習，不但要使學生有所發(fā)展，也要使教師有所發(fā)展，領導者同樣要有所發(fā)展。學校各項工作要同步推進，全面提高，全面發(fā)展。

2、健康發(fā)展校園是保證。健康是人生最大的財富和人生快樂的源泉之一。我校以體育為切入點，全力抓好健康校園的創(chuàng)建工作：首先要落實體育課堂教學和課間活動，做到“每天鍛煉一小時”，為學生體質(zhì)、心理發(fā)展奠定堅實的基礎；其次要抓好興趣小組的訓練工作，尤其是田徑隊和籃球隊，要努力打造一支能代表學校體育水平的“形象代言人”，同時抓好校內(nèi)體育競賽活動的開展，以賽促練，以賽激趣；再次要搞好衛(wèi)生知識的宣傳與普及工作，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣；最后要關注學生的心理健康問題，以正確的方式幫助學生解決心理問題，培育良好心理。

3、科學發(fā)展是重點。學校將大力弘揚以“踏實、勤奮、進步”為主題的校園文化，努力加強健康向上、積極進取的校風的建設。學校繼續(xù)推進紅色短信活動的開展，舉辦全?！凹t歌賽”，師生齊參加，唱響革命歌曲，進一步弘揚激昂的革命精神；制作校徽、胸牌，增加學生對學校的認同感；重新布置教室、宿舍，讓校園更溫馨和諧；推動師生讀書活動，醞釀朗誦比賽，建設書香校園；加強學生養(yǎng)成習慣教育，實行學生儀表定期檢查制度，對學生的衣著、發(fā)式等提出嚴格要求，做到發(fā)必理、面必凈、衣必潔，培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的文明禮儀和行為習慣；抓好學生會的改選工作，建立定人、定期聯(lián)系學生會部門制度，對重點部門的學生要加強幫扶力度，把學生會打造成學校管理的強有力助手。

4、和諧發(fā)展是動力。全社會都在提倡和諧，和諧是社會發(fā)展的動力，對一個學校來說也是這樣，只有老師和學生和諧相處，學生才會聽老師的吩咐，學習成績才能提高，學校領導和教師也是這樣的，也要和諧，和諧是一個學校發(fā)展的動力。只有和諧了，學校才能發(fā)展的更好、更快。

（四）加強后勤管理。堅持不懈地以高度責任感抓好學生食堂的衛(wèi)生管理工作；抓好衛(wèi)生防疫工作，確保學校園平安；積極爭取上級部門的扶持，啟動維修工程，對宿舍、教室破損部分進行整治，靚化校園；確保學校正常秩序。

馬嶺初中

2010年8月25日