第一篇：材料3 會(huì)計(jì)電算化專業(yè)教學(xué)改革階段性總結(jié)

會(huì)計(jì)電算化專業(yè)教學(xué)改革階段性總結(jié)

會(huì)計(jì)電算化專業(yè)是學(xué)院辦學(xué)歷史較長(zhǎng)的專業(yè)之一。為適應(yīng)高職會(huì)計(jì)教育改革的需要，培養(yǎng)更多高素質(zhì)、高技能的應(yīng)用型人才，我系成立了會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)改革領(lǐng)導(dǎo)小組，由系主任李嵐主任擔(dān)任組長(zhǎng)，組織任課教師進(jìn)行了會(huì)計(jì)專業(yè)教改實(shí)驗(yàn)。在一年多的教學(xué)改革試點(diǎn)工作中，根據(jù)教改運(yùn)行情況，市場(chǎng)調(diào)查分析、社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)人才需求的意見和建議，使本專業(yè)的專業(yè)教學(xué)計(jì)劃、課程體系有一進(jìn)一步完善、教學(xué)手段和教學(xué)方法有了很大提高，教學(xué)內(nèi)容更貼近社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)人才的需要，有關(guān)措施和規(guī)劃也取得了階段性的落實(shí)和實(shí)現(xiàn)?，F(xiàn)就進(jìn)行教學(xué)改試點(diǎn)以來(lái)會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)改革試點(diǎn)工作（階段性）總結(jié)如下：

一、教改方案的實(shí)施與落實(shí)情況

1、制訂教學(xué)改革實(shí)施方案

為了組織好教學(xué)改革試點(diǎn)專業(yè)的教學(xué)改革，使教學(xué)改革有計(jì)劃、有目標(biāo)的實(shí)施。會(huì)計(jì)系制定了會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)改革方案實(shí)施方案，實(shí)施方案以市場(chǎng)對(duì)會(huì)計(jì)人才需求、學(xué)生就業(yè)為導(dǎo)向，確定了教學(xué)改革的目標(biāo)、組織領(lǐng)導(dǎo)、內(nèi)容和步驟，為試點(diǎn)專業(yè)教學(xué)改革的進(jìn)行制定了指導(dǎo)性框架。

2、修訂了會(huì)計(jì)專業(yè)的實(shí)施性教學(xué)計(jì)劃

根據(jù)對(duì)人才市場(chǎng)的調(diào)查以及畢業(yè)生的跟蹤調(diào)查和會(huì)計(jì)專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)的意見，對(duì)06、07級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)施性教學(xué)計(jì)劃及課程，進(jìn)行了較大的的調(diào)整和改革。課程的改革與調(diào)整是根據(jù)社會(huì)、企業(yè)對(duì)人才的需求來(lái)進(jìn)行的，以學(xué)生就業(yè)為導(dǎo)向、以職業(yè)崗位群為依據(jù)、以職業(yè)技能的要求為參照。

3、積極推進(jìn)精品課程和品牌專業(yè)建設(shè)

以學(xué)生就業(yè)為導(dǎo)向、以職業(yè)崗位群為依據(jù)、以職業(yè)技能的要求為參照，積極推進(jìn)精品課程和品牌專業(yè)的建設(shè)與改革，目前《保險(xiǎn)會(huì)計(jì)》課程已被評(píng)為院級(jí)精品課程進(jìn)行建設(shè)；《會(huì)計(jì)電算化》課程正積極準(zhǔn)備精品專業(yè)。在精品課程和精品課程建設(shè)中，由有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)教師擔(dān)任課程和專業(yè)建設(shè)的負(fù)責(zé)人。學(xué)院及系部在政策、人、財(cái)、物等方面都給予扶持，通過(guò)精品課程和品牌專業(yè)的建設(shè)推動(dòng)了教學(xué)改革的深入進(jìn)行，以點(diǎn)帶面，從而提高會(huì)計(jì)類專業(yè)整體教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)水平。

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4、全面修訂課程教學(xué)大綱

根據(jù)教學(xué)計(jì)劃和課程的改革，教學(xué)大綱也相應(yīng)地進(jìn)行了修訂，針對(duì)調(diào)整過(guò)的課程和新增加的課程，特別是一些課程的內(nèi)容變動(dòng)較大的課程，都制訂了調(diào)整后的教學(xué)大綱，使之與教學(xué)計(jì)劃配套。

5、積極進(jìn)行教學(xué)方法改革

在教學(xué)中注重學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和實(shí)踐技能的提高，堅(jiān)持實(shí)踐教學(xué)與理論教學(xué)相結(jié)合的原則。積極鼓勵(lì)教師采用靈活多樣的教學(xué)方法，如模擬教學(xué)、案例教學(xué)等?？傊ㄟ^(guò)教學(xué)方法的改革，使高會(huì)計(jì)職業(yè)教育能真正從單一的課堂教學(xué)解放出來(lái)，全面提高學(xué)生的實(shí)踐能力。

6、積極進(jìn)行教學(xué)手段改革

根據(jù)教學(xué)方法的改革與調(diào)整，在教學(xué)手段上也進(jìn)行了積極的改革，推進(jìn)現(xiàn)代化教學(xué)手段的應(yīng)用，特別是計(jì)算機(jī)多媒體技術(shù)輔導(dǎo)課堂教學(xué)的改革，有了較大的進(jìn)步，大部分教師都開發(fā)了適合自己教學(xué)的多媒體教學(xué)課件，提高了課堂教學(xué)的效果和教學(xué)質(zhì)量。

二、各項(xiàng)措施的落實(shí)情況

1、教學(xué)管理

采用院系兩級(jí)的教學(xué)管理與教學(xué)督導(dǎo)模式，學(xué)院與會(huì)計(jì)系都成立了教學(xué)督導(dǎo)小組，進(jìn)行教學(xué)管理與教學(xué)督導(dǎo)檢查。如：課堂巡視、聽課、期初、期中、期末的教學(xué)常規(guī)檢查、定期組織學(xué)生座談會(huì)，每班建立教學(xué)信息員制度，以及教學(xué)信息反饋制度如：教師日志、學(xué)生課堂日志、學(xué)生反饋意見匯總等。同時(shí)進(jìn)一步規(guī)范了教學(xué)管理制度，如教師工作職責(zé)、教學(xué)環(huán)節(jié)管理、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控等較為完善的規(guī)范條例，教學(xué)管理制度的完善，對(duì)推動(dòng)專業(yè)試點(diǎn)改革與建設(shè)，提高教學(xué)質(zhì)量起到重要作用。

2、師資建設(shè)

（1）培訓(xùn)提高。為提高專業(yè)教師的理論和實(shí)踐水平，學(xué)院采取了一系列的培訓(xùn)措施和制度，鼓勵(lì)教師報(bào)考在職研究生，鼓勵(lì)教師取得雙師證書，同時(shí)，為提高專業(yè)教師的職業(yè)能力，要求教師積極到企業(yè)參加社會(huì)實(shí)踐，搜集教學(xué)案例素材，以充實(shí)教學(xué)內(nèi)容。

（2）聘請(qǐng)企事業(yè)單位有專業(yè)技術(shù)職稱的人員為兼職教師，進(jìn)一步提高學(xué)生的職業(yè)技能。目前已聘請(qǐng)了3名企事業(yè)單位技術(shù)人員擔(dān)任會(huì)計(jì)專業(yè)有關(guān)課程的教學(xué)任務(wù)。

3、校內(nèi)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)

會(huì)計(jì)專業(yè)在原有實(shí)驗(yàn)條件的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步充實(shí)了實(shí)驗(yàn)教學(xué)的條件，如實(shí)驗(yàn)設(shè)備、實(shí)驗(yàn)用具及實(shí)驗(yàn)資料（會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等）。2006年5月重新調(diào)整了會(huì)計(jì)電算化實(shí)驗(yàn)機(jī)房，全部配置了新的計(jì)算機(jī)，使會(huì)計(jì)電算化和會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)實(shí)驗(yàn)課的教學(xué)條件得到了很大改善。

4、校企合作情況

為了使會(huì)計(jì)專業(yè)的人才培養(yǎng)進(jìn)一步適應(yīng)市場(chǎng)需求，使專業(yè)教學(xué)改革進(jìn)一步符合實(shí)際，同時(shí)為會(huì)計(jì)類專業(yè)的課程改革提供有益幫助以及為學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐提供平臺(tái)，已與多家保險(xiǎn)公司簽定了校企合作協(xié)議，雙方進(jìn)一步的合作將會(huì)有更多的內(nèi)容。

5、建立專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)

為加強(qiáng)會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)與各企事業(yè)單位的聯(lián)系，建立產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合的辦學(xué)模式，指導(dǎo)會(huì)計(jì)類專業(yè)的建設(shè)和教育教學(xué)改革，使會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)的教學(xué)、科研面向工作實(shí)際，提高學(xué)院的教學(xué)質(zhì)量和科研水平，辦出特色，為社會(huì)培養(yǎng)高素質(zhì)的技能型會(huì)計(jì)人才，會(huì)計(jì)專業(yè)制定了專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)章程，成立了由本科院校專家、會(huì)計(jì)行業(yè)管理部門專家、會(huì)計(jì)師事務(wù)所專家等組成的專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)，為今后專業(yè)建設(shè)，課程改革提供了支持。

6、教科研成果

學(xué)院和系對(duì)科研工作十分重視，學(xué)院頒布了一系列的科研學(xué)術(shù)成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法，在資金、人力、時(shí)間等方面給予扶持和保證，鼓勵(lì)教師積極開展科研和教研。會(huì)計(jì)專業(yè)現(xiàn)已立項(xiàng)1個(gè)科研課題，目前正在進(jìn)行課題的有關(guān)實(shí)施。

7、學(xué)生素質(zhì)情況

（1）學(xué)生人文素質(zhì)培養(yǎng)

會(huì)計(jì)系每年定期舉辦各種為促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)和提高學(xué)生綜合能力的大型活動(dòng)。如：專業(yè)技能大賽、各種文體活動(dòng)等。在各種大型活動(dòng)中鍛煉學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)

生的能力，同時(shí)，通過(guò)各種活動(dòng)，能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，擴(kuò)大學(xué)生的知識(shí)面，培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作精神和對(duì)事物的分析能力。

（2）就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)情況

學(xué)院和會(huì)計(jì)系都充分重視對(duì)畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)和推薦工作，自上而下，采取了有力措施，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、加大投入，強(qiáng)化就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作。從系主任、副主任，到教研室及各專業(yè)教師，都積極投身到學(xué)生就業(yè)推薦工作中，大家充分挖掘利用各種資源，加強(qiáng)與各用人單位的聯(lián)系，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。2005級(jí)畢業(yè)生的就業(yè)率達(dá)到了95%。

（3）畢業(yè)生跟蹤調(diào)查

學(xué)院和管理系非常注重對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行跟蹤調(diào)查，了解用人單位對(duì)畢業(yè)生的評(píng)價(jià)，為以后的教學(xué)改革積累第一手資料。從用人單位的調(diào)查結(jié)情況看，會(huì)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)生具有專業(yè)知識(shí)比較扎實(shí)、工作勤奮、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)等優(yōu)點(diǎn)。受到了社會(huì)的較好評(píng)價(jià)。

撰寫人：李嵐2008．12．7

第二篇：會(huì)計(jì)電算化專業(yè)教學(xué)總結(jié)

會(huì)計(jì)電算化專業(yè)教學(xué)總結(jié)

會(huì)計(jì)電算化專業(yè)教學(xué)總結(jié)1

一道平常的算式詮釋了成功的秘訣，一種簡(jiǎn)單的模式定格了課堂的精彩，一份前置的導(dǎo)學(xué)案穿越智慧的時(shí)空，一次簡(jiǎn)約的課變點(diǎn)燃了生命的激情。這就是武安市第六中學(xué)創(chuàng)造的奇跡。

在教育改革如潮涌動(dòng)的今天，武安六中乘勢(shì)而上，以新銳的姿態(tài)勇立潮頭，以科學(xué)發(fā)展的目光聚焦課堂，以創(chuàng)新探索的精神踐行新課標(biāo)理念，追求課堂教學(xué)的實(shí)效、高效，演繹了一部多維互動(dòng)的美麗傳奇，給教育帶來(lái)了一份驚喜和震撼……

公式一：給課堂做簡(jiǎn)單的加法45=305101、簡(jiǎn)單教育的至高境界。教育的精髓趨向簡(jiǎn)單。

老子云：“天下難事，必成于易?！弊u(yù)冠全球的以色列管理學(xué)大師高德拉特博士,在他的《目標(biāo)》一書中說(shuō)：“問(wèn)題越復(fù)雜，解決辦法越要簡(jiǎn)單。打破復(fù)雜的舊框框，很多困擾就會(huì)馬上消失?！?/p>

文藝復(fù)興時(shí)期著名的意大利藝術(shù)家安德烈委羅基奧曾經(jīng)培養(yǎng)出幾十位畫家，其中有拉斐爾的老師彼魯奇諾、文藝復(fù)興時(shí)期的標(biāo)志性人物達(dá)芬奇。這被后人作為一種教育現(xiàn)象去研究。人們發(fā)現(xiàn)委羅基奧教育成功的秘訣簡(jiǎn)單得令人驚訝：讓學(xué)生重復(fù)畫蛋！把復(fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化。他悟到了一條偉大卻被人忽視的真理：最簡(jiǎn)單的恰恰是最重要的，把最簡(jiǎn)單、最重要的事情做好，就一定會(huì)成功。事實(shí)上，真正的教育大師就是把復(fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化，以最簡(jiǎn)單有效的方式引導(dǎo)學(xué)生把最基本的事情做好，進(jìn)而獲得教學(xué)效果的最大化。

會(huì)計(jì)電算化專業(yè)教學(xué)總結(jié)2

一．專業(yè)介紹

本專業(yè)培養(yǎng)能主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和科技發(fā)展需要，德、智、體、美、勞全面發(fā)展，面向現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)、管理和服務(wù)第一線以及行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及相關(guān)崗位，牢固掌握會(huì)計(jì)電算化職業(yè)崗位所需的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技能，能從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等工作的高級(jí)技術(shù)應(yīng)用型人才。就是將計(jì)算機(jī)信息技術(shù)應(yīng)用到會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中，實(shí)現(xiàn)對(duì)會(huì)計(jì)信息的.管理。會(huì)計(jì)電算化從20世紀(jì)50年代的借助計(jì)算機(jī)單純記賬，發(fā)展到了今天的與企業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)緊密結(jié)合，為企業(yè)提供財(cái)務(wù)計(jì)劃、分析和預(yù)測(cè)并協(xié)助管理者解決企業(yè)實(shí)際問(wèn)題。在實(shí)際工作中具體表現(xiàn)為日常業(yè)務(wù)核算、會(huì)計(jì)信息管理、決策參考三個(gè)主要的工作環(huán)節(jié)。信息時(shí)代企業(yè)越來(lái)越重視信息在生產(chǎn)活動(dòng)中的作用，企業(yè)對(duì)信息管理已經(jīng)為企業(yè)提高競(jìng)爭(zhēng)力的中重要手段，而作為占企業(yè)管理信息總量70%左右的會(huì)計(jì)信息管理則成為現(xiàn)代企業(yè)信息管理的核心。

二.培養(yǎng)目標(biāo)

培養(yǎng)具有良好的職業(yè)道德和創(chuàng)新精神，熟悉會(huì)計(jì)基本理論及相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)，運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行會(huì)計(jì)操作的技能，能適應(yīng)各類企事業(yè)單位要求，勝任出納、材料物資核算、工資核算、成本核算、收入和利潤(rùn)核算、總賬報(bào)表等會(huì)計(jì)崗位工作的高技能應(yīng)用型人才。

三．培養(yǎng)規(guī)格

在本專業(yè)所培養(yǎng)的畢業(yè)生所面對(duì)的主要就業(yè)崗位為企事業(yè)單位的記賬員、成本會(huì)計(jì)員、出納員、工資核算員、財(cái)務(wù)管理員、報(bào)稅員；次要就業(yè)崗位為內(nèi)部審計(jì)人員、政府審計(jì)部門的初級(jí)審計(jì)人員、會(huì)計(jì)師事務(wù)所的助理審計(jì)人員、統(tǒng)計(jì)員、倉(cāng)庫(kù)核算員、會(huì)計(jì)檔案管理員。

四．專業(yè)領(lǐng)域

在會(huì)計(jì)工作中，廣泛運(yùn)用計(jì)算機(jī)來(lái)處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，是會(huì)計(jì)技術(shù)上的革命，但并沒有改變會(huì)計(jì)的基本原理。會(huì)計(jì)電算化仍然要遵循復(fù)式記賬的基本原理，對(duì)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)都要運(yùn)用復(fù)式記賬原理，編制會(huì)計(jì)分錄，登記賬戶，然后編制會(huì)計(jì)報(bào)表。

無(wú)論是手工會(huì)計(jì)還是電算化會(huì)計(jì)，最終目標(biāo)都是為了加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理，提供會(huì)計(jì)信息，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)，參與經(jīng)營(yíng)決策，提高經(jīng)濟(jì)效益，手工會(huì)計(jì)或電算化會(huì)計(jì)要達(dá)到系統(tǒng)目標(biāo)，都必須經(jīng)過(guò)數(shù)據(jù)的收集、加工、處理和傳輸，從價(jià)值方面入手來(lái)控制經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)以盡量少的投入，達(dá)到盡量大的產(chǎn)出。

五．就業(yè)方向

從事中小企業(yè)及事業(yè)單位的出納、材料物資核算、工資核算、成本核算、收入和利潤(rùn)核算、總賬報(bào)表等會(huì)計(jì)崗位。

就業(yè)崗位群：

（1）從工作內(nèi)容看：主要從事各類企業(yè)、政府、事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部審計(jì)、會(huì)計(jì)電算化、會(huì)計(jì)信息管理等工作。

（2）從崗位名稱看：主要有各類企業(yè)、政府、事業(yè)單位的收銀員、會(huì)計(jì)核算員、報(bào)賬員、出納員、記賬員、報(bào)稅辦稅員、工廠車間核算員、倉(cāng)儲(chǔ)貨運(yùn)管理員、內(nèi)部審計(jì)員，以及一般財(cái)務(wù)文員。

（3）從職稱方面看：主要有會(huì)計(jì)員、助理會(huì)計(jì)師（需通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一考試）、會(huì)計(jì)師（需通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一考試），助理審計(jì)師（需通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一考試）和審計(jì)師（需通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一考試）。

（4）從職務(wù)方面看：有分工作崗位的會(huì)計(jì)核算員、主辦會(huì)計(jì)，通過(guò)努力，可以晉升為財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)科長(zhǎng)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、總會(huì)計(jì)師。

學(xué)生就業(yè)方向主要有：在會(huì)計(jì)師事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)從事審計(jì)業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)咨詢和服務(wù)業(yè)務(wù)，在

各類企事業(yè)單位從事出納、會(huì)計(jì)、電算化會(huì)計(jì)系統(tǒng)的維護(hù)、開發(fā)設(shè)計(jì)及銷售等工作。也可從事各企業(yè)事業(yè)單位的統(tǒng)計(jì)工作，倉(cāng)庫(kù)保管工作、產(chǎn)品營(yíng)銷工作等。

六．就業(yè)前景

前景不錯(cuò)。因?yàn)楝F(xiàn)在的私營(yíng)企業(yè)很多。企業(yè)增多的同時(shí)，會(huì)計(jì)也隨之增大需求。會(huì)計(jì)收入很可觀。學(xué)員畢業(yè)后可從事大中型企事業(yè)單位、銀行及其它大中型經(jīng)濟(jì)組織的一般會(huì)計(jì)核算及審計(jì)崗位；小型企事業(yè)單位及其它小型經(jīng)濟(jì)組織的會(huì)計(jì)、審計(jì)主管；銀行及非銀行金融機(jī)構(gòu)的一般會(huì)計(jì)核算、審計(jì)崗位及信貸、計(jì)劃或營(yíng)銷部門的相關(guān)管理崗位。各企事業(yè)、銀行單位的出納，微機(jī)錄入等崗位，小型企業(yè)及其它小型經(jīng)濟(jì)組織的一般會(huì)計(jì)核算崗位等。

會(huì)計(jì)電算化專業(yè)教學(xué)總結(jié)3

眾所周知，傳統(tǒng)的課堂少慢差費(fèi)，教學(xué)過(guò)程繁冗拖沓、迷離多變，充斥了多余的環(huán)節(jié)和無(wú)效的程序，忽視了學(xué)生的主體地位，嚴(yán)重干擾和消耗了學(xué)生的精力。具體表現(xiàn)為：

⑴教師恣意消費(fèi)學(xué)生的時(shí)間。

“不是時(shí)間太少，而是指縫太寬。”教師的無(wú)效、低效的語(yǔ)言導(dǎo)入、自我陶醉，課堂的摻水乃至隨意游走，某些失當(dāng)?shù)目偨Y(jié)和無(wú)效的互動(dòng)，嚴(yán)重消耗了教學(xué)時(shí)間，懈怠了學(xué)生的熱情。

⑵學(xué)生自主空間受限，課堂上淪為弱勢(shì)群體。

英國(guó)教育家威廉亞瑟說(shuō)：“平庸的教師是敘述，較好的教師是講解，優(yōu)秀的教師是示范，偉大的教師是啟發(fā)。”事實(shí)上，即便是一些炮制出“華麗課堂”“唯美課堂”的所謂優(yōu)秀教師，也依然占據(jù)著“堂主”的地位，學(xué)生自主權(quán)很難得到應(yīng)有的發(fā)揮，無(wú)法保證學(xué)生的思維深度和能力的高效提升，這樣的課堂學(xué)生依然是弱勢(shì)群體。

⑶課堂程序的不確定性。傳統(tǒng)課堂無(wú)謂的“懸念”、“教無(wú)定法”，使課堂充滿變數(shù)，不可捉摸。而這種“法”通常是掌握在教師手里，學(xué)生無(wú)法預(yù)知程序，不知道教師將要朝著哪個(gè)方向走，造成了學(xué)生被動(dòng)。要么被教師搞得一頭霧水，茫然不知所往；要么被牽著鼻子稀里糊涂地跟著走。

正如兗州一中校長(zhǎng)杜金山所說(shuō)的那樣，“教師的無(wú)效或者低效的勞動(dòng)造成了學(xué)生的精力流失和時(shí)間的浪費(fèi)，從而造成了低效學(xué)習(xí)”。

第三篇：中職會(huì)計(jì)電算化教學(xué)改革探索[范文模版]

中職會(huì)計(jì)電算化教學(xué)改革探索

摘 要: 隨著ERP在企業(yè)中的廣泛應(yīng)用,會(huì)計(jì)電算化人才越來(lái)越受到青睞,中職學(xué)校會(huì)計(jì)專業(yè)也把會(huì)計(jì)電算化作為一門必修課,或作為一個(gè)分專業(yè)。但由于種種原因,會(huì)計(jì)電算化的教學(xué)效果遠(yuǎn)達(dá)不到教學(xué)目標(biāo)要求。中職學(xué)校以培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐操作能力與應(yīng)用能力為主要目標(biāo),應(yīng)立足實(shí)際,不斷探索教學(xué)實(shí)踐,實(shí)施有效的會(huì)計(jì)電算化課程教學(xué)。

關(guān)鍵詞: 中職學(xué)校 會(huì)計(jì)電算化教學(xué) 教學(xué)改革

在多年的教學(xué)實(shí)踐中,筆者發(fā)現(xiàn)中職學(xué)生在學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)電算化時(shí)感到非常困難,學(xué)習(xí)效果很難達(dá)到教學(xué)目標(biāo)和專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的要求。如何最大限度地縮短兩者之間的差距,讓學(xué)生能在三年學(xué)習(xí)期間掌握好這一專業(yè)技能?這對(duì)會(huì)計(jì)電算化的教學(xué)實(shí)踐提出了挑戰(zhàn)。中職學(xué)校在組織會(huì)計(jì)電算化教學(xué)時(shí),應(yīng)立足學(xué)生實(shí)際與企業(yè)需求,尊重學(xué)生的學(xué)習(xí)規(guī)律,客觀分析學(xué)習(xí)效果與教學(xué)目標(biāo)存在差異的原因,創(chuàng)新教學(xué)方法,豐富教學(xué)手段,組織有效教學(xué),讓學(xué)生走出校門就能上崗,勝任崗位需求。

一、會(huì)計(jì)電算化學(xué)習(xí)效果與教學(xué)目標(biāo)產(chǎn)生差異的原因

(一)會(huì)計(jì)專業(yè)課程設(shè)置與會(huì)計(jì)電算化課程學(xué)習(xí)在知識(shí)鏈上出現(xiàn)斷層,大大提高了教學(xué)的難度。

三年制中職,在專業(yè)課程設(shè)置上一般為一年級(jí)一半學(xué)基礎(chǔ)文化課一半學(xué)專業(yè)理論,二年級(jí)學(xué)專業(yè)理論與實(shí)踐操作,三年級(jí)進(jìn)行專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)。對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)的中職生來(lái)說(shuō),學(xué)專業(yè)理論的時(shí)間實(shí)際只有一年半的時(shí)間,一般只開設(shè)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理與計(jì)算機(jī)基礎(chǔ),因而專業(yè)知識(shí)體系不夠全面。而且大多數(shù)中職生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)較差,對(duì)專業(yè)知識(shí)掌握的程度也是較淺顯的。按這樣的知識(shí)基礎(chǔ)與能力水平,讓他們通過(guò)一學(xué)期的學(xué)習(xí)就精通會(huì)計(jì)電算化,能熟練操作財(cái)務(wù)軟件,進(jìn)行簡(jiǎn)單的故障排除與系統(tǒng)維護(hù)的教學(xué)目標(biāo),顯然是很困難的。

(二)專業(yè)課程安排不合理而帶來(lái)教與學(xué)的不協(xié)調(diào)。

專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)應(yīng)循序漸進(jìn),會(huì)計(jì)電算化是一門關(guān)于如何運(yùn)用計(jì)算機(jī)信息技術(shù)來(lái)組織會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督,完成財(cái)務(wù)目標(biāo)的課程。從知識(shí)學(xué)習(xí)的時(shí)間順序上來(lái)講應(yīng)該是先學(xué)習(xí)相關(guān)會(huì)計(jì)專業(yè)課程和計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí),再來(lái)學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)電算化課程。由于專業(yè)課程學(xué)習(xí)時(shí)間只有一年半,不可避免地造成多門相關(guān)課程同步教學(xué),實(shí)際上這就忽視了專業(yè)課程之間知識(shí)的關(guān)聯(lián)性,客觀上造成課程教學(xué)要求與學(xué)生的知識(shí)掌握能力之間產(chǎn)生極大的不協(xié)調(diào)性。

(三)現(xiàn)有教材難度深淺不一,配套資料過(guò)于簡(jiǎn)單,實(shí)用性不強(qiáng)。

目前,市場(chǎng)上會(huì)計(jì)電算化教材版本不少,但很難找到一本適合中職生學(xué)習(xí)用的好教材。對(duì)中職生來(lái)說(shuō),其適用的教材編寫要求知識(shí)全面,體系完整,但理論不宜過(guò)多過(guò)深。配套演練資料要根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)過(guò)程予以模擬化,業(yè)務(wù)操作要體現(xiàn)全面性、系統(tǒng)性、連續(xù)性,能真正體現(xiàn)對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的模擬。而現(xiàn)有的大多數(shù)教材存在理論講不透、實(shí)務(wù)講不精、實(shí)訓(xùn)不連貫、模擬不全面等弊病。

(四)教學(xué)方法與教學(xué)手段單一。

會(huì)計(jì)電算化課程是一門融合會(huì)計(jì)學(xué)、管理學(xué)、計(jì)算機(jī)技術(shù)和信息技術(shù)為一體的交叉學(xué)科,也是一[視野咨詢 ]門實(shí)踐性很強(qiáng)的課程,傳統(tǒng)的教學(xué)方法很難調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性和創(chuàng)造性?？陀^上講,中職生的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)較弱,學(xué)習(xí)能力不夠,面對(duì)內(nèi)容多元化,業(yè)務(wù)流程及軟件功能復(fù)雜化的電算化會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)普遍感到十分困難,甚至無(wú)法明白其中的道理。如果僅靠一張嘴,一雙手,一支筆,一本書來(lái)組織教學(xué),肯定是不能達(dá)到教學(xué)目標(biāo)的。

二、會(huì)計(jì)電算化教學(xué)改革探索

在多年的會(huì)計(jì)電算化教學(xué)實(shí)踐中,筆者發(fā)現(xiàn)只要能正確認(rèn)識(shí)到傳統(tǒng)會(huì)計(jì)電算化教學(xué)中存在的問(wèn)題、不斷尋求解決問(wèn)題的途徑,創(chuàng)新教學(xué)改革,中職學(xué)生是能達(dá)到會(huì)計(jì)電算化教學(xué)培養(yǎng)的目標(biāo)的。具體來(lái)說(shuō)可從以下幾個(gè)方面入手來(lái)增強(qiáng)教學(xué)效果。

(一)著眼實(shí)際,開發(fā)會(huì)計(jì)電算化校本教材。

要精通會(huì)計(jì)電算化,學(xué)生不僅要學(xué)習(xí)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)等基礎(chǔ)性課程,還應(yīng)學(xué)習(xí)FOXPRO、SQLSEVRER數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)、會(huì)計(jì)電算化軟件開發(fā)原理及方法、電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)等課程。

(二)科學(xué)安排專業(yè)課程教務(wù)進(jìn)程,注重專業(yè)知識(shí)點(diǎn)學(xué)習(xí)的連貫性與協(xié)調(diào)性。

專業(yè)課程的學(xué)習(xí),應(yīng)遵循先易后難、先基礎(chǔ)后拔高的進(jìn)程。在教學(xué)組織上要合理安排各學(xué)期專業(yè)課程的學(xué)習(xí),適當(dāng)調(diào)整個(gè)別專業(yè)課程的學(xué)習(xí)時(shí)間,把相關(guān)專業(yè)課程學(xué)習(xí)時(shí)間的跨度放長(zhǎng)些。避免因集中學(xué)習(xí),造成學(xué)生在理解上的困難。

(三)創(chuàng)新教學(xué)方法,豐富教學(xué)手段,增強(qiáng)教學(xué)效果。

教學(xué)方法的運(yùn)用上一般有案例法、演示法、講授法、實(shí)驗(yàn)法、逆向思維法、作業(yè)設(shè)計(jì)法教學(xué)法、體驗(yàn)教學(xué)法等。為改變學(xué)生被動(dòng)接受的局面,培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力和創(chuàng)新精神,筆者非常推崇分組自主討論式教學(xué),此法重在轉(zhuǎn)變老師與學(xué)生的角色,在實(shí)驗(yàn)操作與分組學(xué)習(xí)中讓學(xué)生做老師。雖然學(xué)生在操作與演示過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)各種意想不到的錯(cuò)誤與問(wèn)題,但這恰恰是解決學(xué)生學(xué)習(xí)困難、激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的最好方法。通過(guò)集體討論、集體糾錯(cuò),不但可以加深全體學(xué)生對(duì)相關(guān)知識(shí)點(diǎn)的理解,而且通過(guò)解決方案的提出可以讓學(xué)生掌握常見故障的排除方法,提高學(xué)生操作財(cái)務(wù)軟件的能力、解決問(wèn)題的能力、知識(shí)綜合運(yùn)用的能力。

總之,會(huì)計(jì)電算化的教學(xué)需要綜合運(yùn)用多種教學(xué)資源,注重教學(xué)方法方式的改革與創(chuàng)新,緊緊圍繞培養(yǎng)企業(yè)所需的電算化人才這一目標(biāo)去組織實(shí)施。中職學(xué)校的會(huì)計(jì)電算化教學(xué)更應(yīng)立足學(xué)生實(shí)際,在實(shí)踐中不斷探索,讓學(xué)生不但能熟練操作現(xiàn)有的財(cái)務(wù)軟件,而且能掌握一些財(cái)務(wù)軟件開發(fā)的原理,具有一定的應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)軟件維護(hù)與升級(jí)的能力。

參考文獻(xiàn):

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第四篇：會(huì)計(jì)電算化專業(yè)介紹

會(huì)計(jì)電算化專業(yè)介紹

會(huì)計(jì)電算化專業(yè)是我校的一個(gè)特色專業(yè)，主要培養(yǎng)會(huì)計(jì)崗位群及相關(guān)崗位（如銀行、稅務(wù)、保險(xiǎn)等）的基礎(chǔ)型人才。該專業(yè)主要開設(shè)的專業(yè)理論課有：《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》、《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》、《財(cái)經(jīng)法規(guī)與職業(yè)道德》、《金融基礎(chǔ)》、《稅收實(shí)務(wù)》、《會(huì)計(jì)電算化》 及《出納實(shí)務(wù)》等一系列課程；在校期間，開展的專業(yè)技能有：點(diǎn)鈔、收銀、翻打傳票、基本會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、會(huì)計(jì)電算化等實(shí)際操作技能。畢業(yè)生去向主要有兩大部分，80％以上的同學(xué)，選擇繼續(xù)到大學(xué)學(xué)習(xí)深造，少部分同學(xué)就業(yè)到相關(guān)專業(yè)的崗位，并受到用人單位的好評(píng)。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的發(fā)展，會(huì)計(jì)電算化專業(yè)發(fā)展前景一片大好，為學(xué)習(xí)該專業(yè)學(xué)生提供了廣闊的發(fā)展空間及滿意的工作崗位。

個(gè)人介紹

王達(dá)，男，職稱：講師，大學(xué)本科，于1999年畢業(yè)于山東工程學(xué)院（現(xiàn)名山東理工大學(xué)）職教工程系學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)專業(yè)，并取得了會(huì)計(jì)學(xué)學(xué)士學(xué)位。畢業(yè)后一直在茌平職教中心擔(dān)任會(huì)計(jì)專業(yè)的教學(xué)工作，積累了較豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，并經(jīng)常參與外出培訓(xùn)與交流工作，始終走在會(huì)計(jì)教學(xué)前沿。多年來(lái)，培養(yǎng)了一批又一批優(yōu)秀的會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生。

第五篇：會(huì)計(jì)電算化專業(yè)發(fā)展規(guī)劃

會(huì)計(jì)電算化專業(yè)建設(shè)規(guī)劃

（2012.12）

一、人才需求分析

根據(jù)我校會(huì)計(jì)電算化專業(yè)對(duì)往屆畢業(yè)生流向調(diào)查得知，大多數(shù)財(cái)經(jīng)專業(yè)的大中專院校畢業(yè)生畢業(yè)后，繼續(xù)從事會(huì)計(jì)行業(yè)的人員不是太多，企業(yè)需要能夠進(jìn)行電算化操作人員非常多，要求學(xué)生畢業(yè)后能夠很快適應(yīng)當(dāng)前崗位，因此企業(yè)急需大量技能型會(huì)計(jì)人員。經(jīng)濟(jì)發(fā)展所帶來(lái)的大量會(huì)計(jì)電算化人才需求與目前相對(duì)短缺的人才供給形成了較大的缺口。

二、專業(yè)現(xiàn)狀分析

（一）人才培養(yǎng)模式和課程體系改革情況

1、人才培養(yǎng)模式

根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)，采用了“虛實(shí)交替”人才培養(yǎng)模式；根據(jù)用人單位的特殊要求，進(jìn)行了“后置訂單”人才培養(yǎng)模式的探索與實(shí)踐。

2、課程體系和教學(xué)內(nèi)容改革

基于建賬→記賬→報(bào)表→報(bào)稅的會(huì)計(jì)工作過(guò)程，按照崗位能力要求，制定了專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)課程標(biāo)準(zhǔn)。突出優(yōu)質(zhì)核心課程建設(shè)。

3、教學(xué)方法和手段的改革

將案例教學(xué)、實(shí)訓(xùn)教學(xué)等教學(xué)方法引入課堂教學(xué)中，通過(guò)模擬工作場(chǎng)景，崗位角色扮演，將課堂教學(xué)與實(shí)際聯(lián)系在一起。利用多媒體技術(shù)及實(shí)訓(xùn)基地，實(shí)行課件教學(xué)。

4、教材建設(shè)

本專業(yè)教師已正式出版《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》實(shí)用性校本教材，下期編寫《會(huì)計(jì)手工模擬實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書》。

（二）校內(nèi)實(shí)訓(xùn)條件建設(shè)

建設(shè)會(huì)計(jì)電算化實(shí)訓(xùn)室或會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)室1個(gè)，配備相應(yīng)財(cái)務(wù)軟件。

（三）專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)情況

本專業(yè)自開設(shè)以來(lái)，全組人齊心協(xié)力，目前現(xiàn)任本專業(yè)教師7人，他們利用業(yè)余時(shí)間積極學(xué)習(xí)專業(yè)基本技術(shù)和教育教學(xué)能力，具備實(shí)務(wù)操作能力。將來(lái)會(huì)形成一支以專業(yè)帶頭人為核心，以專職教師為骨干，富有創(chuàng)新精神的優(yōu)秀教師隊(duì)伍。

（四）人才培養(yǎng)質(zhì)量

本專業(yè)經(jīng)過(guò)深入的市場(chǎng)調(diào)研和廣泛的人才需求調(diào)查，我們發(fā)現(xiàn)在工商企業(yè)，對(duì)基本業(yè)務(wù)操作會(huì)計(jì)人才的需求量很大，會(huì)計(jì)人員除了具備相關(guān)知識(shí)外，更主要的是能擁有熟練的財(cái)務(wù)軟件操作能力。根據(jù)會(huì)計(jì)電算化人才市場(chǎng)需求變化，我們確定了對(duì)人才培養(yǎng)的整體目標(biāo)，調(diào)整了專業(yè)方向，修訂了課程設(shè)置結(jié)構(gòu)，結(jié)合本專業(yè)的實(shí)際情況，將基礎(chǔ)崗位的人才定位于畢業(yè)后能直接從事企業(yè)單位會(huì)計(jì)、出納、倉(cāng)庫(kù)管理與柜員等應(yīng)用性專門人才。這就為我們?cè)搶I(yè)學(xué)生提供了廣泛的就業(yè)空間。

作為會(huì)計(jì)電算化專業(yè)學(xué)生必須具備綜合技能的掌握，在一年級(jí)和二年級(jí)的最后一個(gè)月，我們會(huì)安排學(xué)生進(jìn)行集中實(shí)訓(xùn)，由專業(yè)的校內(nèi)指導(dǎo)老師負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核。

（五）存在的主要差距

會(huì)計(jì)電算化專業(yè)在發(fā)展過(guò)程中多個(gè)方面還需要完善，如課程設(shè)置與企業(yè)實(shí)際需求的銜接不夠合理，專業(yè)建設(shè)經(jīng)費(fèi)不足，質(zhì)量保障體系需要完善等，在以后的專業(yè)發(fā)展中我們會(huì)主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)需求，提高教

育教學(xué)質(zhì)量，瞄準(zhǔn)市場(chǎng)，以就業(yè)為導(dǎo)向，完善專業(yè)建設(shè)，培養(yǎng)高素質(zhì)技能型會(huì)計(jì)人才。

三、專業(yè)建設(shè)的總體目標(biāo)與思路

（一）專業(yè)建設(shè)的總體目標(biāo)

通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)電算化專業(yè)建設(shè)方案的實(shí)施，使會(huì)計(jì)電算化專業(yè)在辦學(xué)實(shí)力、教學(xué)質(zhì)量、管理水平等方面有較大提高，特別是在深化教育教學(xué)改革、創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式、建設(shè)高水平教學(xué)團(tuán)隊(duì)，三年級(jí)學(xué)生鼓勵(lì)高考，二年級(jí)后半期推薦就業(yè)。

（二）專業(yè)建設(shè)的總體思路

會(huì)計(jì)電算化專業(yè)圍繞服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展，積極推行“虛實(shí)交替”人才培養(yǎng)模式，深化“后置訂單”人才培養(yǎng)模式改革；進(jìn)一步完善和擴(kuò)充現(xiàn)有實(shí)訓(xùn)室，新建企業(yè)模擬綜合實(shí)訓(xùn)基地；根據(jù)社會(huì)需求，以崗位能力為導(dǎo)向重構(gòu)課程體系，積極開發(fā)建設(shè)工學(xué)結(jié)合的優(yōu)質(zhì)核心課程建設(shè)。

四、專業(yè)建設(shè)的具體目標(biāo)和思路

（一）工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新

會(huì)計(jì)電算化專業(yè)以素質(zhì)教育和職業(yè)能力培養(yǎng)為主線設(shè)計(jì)學(xué)生的知識(shí)、能力、素質(zhì)結(jié)構(gòu)和培養(yǎng)方案，在培養(yǎng)過(guò)程中積極探索和促進(jìn)推行“虛實(shí)交替”人才培養(yǎng)模式。加強(qiáng)與企業(yè)的合作，拓寬訂單培養(yǎng)的范圍及方式，開設(shè)“校內(nèi)企業(yè)班”，完善“后置訂單”人才培養(yǎng)模式。

（二）崗位能力導(dǎo)向的課程體系改革

開發(fā)建設(shè)本專業(yè)技能課程基于工學(xué)結(jié)合的教材、教案、課件、技能訓(xùn)練等配套教學(xué)資源。

（三）專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)

利用業(yè)余時(shí)間，專業(yè)教師積極進(jìn)修或參加會(huì)計(jì)專業(yè)教師培訓(xùn)，利

用假期進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)踐，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，提倡團(tuán)隊(duì)精神，組建本專業(yè)校內(nèi)資源庫(kù)。

（四）校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)及校外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)

1.擴(kuò)充現(xiàn)有會(huì)計(jì)手工模擬實(shí)訓(xùn)室資源等；

2.新建會(huì)計(jì)電算化實(shí)訓(xùn)室或電子賬務(wù)模擬綜合實(shí)訓(xùn)基地；

3.根據(jù)“虛實(shí)交替”的培養(yǎng)要求，成立本專業(yè)的就業(yè)咨詢室； 總之，教學(xué)工作是本專業(yè)工作的主旋律，教學(xué)管理、學(xué)生教育工作是我們的工作重心，本專業(yè)全體教師定能胸懷大局，在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，齊心協(xié)力，保證本專業(yè)建設(shè)規(guī)劃的順利實(shí)施。