第一篇：江蘇書人教育集團招賢納士

江蘇書人教育集團招賢納士

江蘇書人教育集團前身是南京師范大學科技培訓中心，由南京師范大學數(shù)學系（現(xiàn)為數(shù)學科學學院）1994年創(chuàng)建，2003年更名為江蘇書人教育培訓中心，2009年成立江蘇書人教育集團，書人教育集團現(xiàn)由南京師范大學數(shù)學系博士生導師、著名數(shù)學教育家、前任國家數(shù)學奧林匹克領隊、主教練單墫教授，南京師范大學數(shù)學系博士生導師、中國數(shù)學奧林匹克委員會副主席陳永高教授任顧問，集團下屬江蘇書人教育培訓中心（教育培訓）、江蘇希望天地教育文化交流有限公司（文化交流、出國游學、賽事活動）、南京寸草心科技貿(mào)易有限公司（書店、圖書零售、出版策劃）、南京禹秋教育咨詢有限公司（早教）、南京書人幼兒園五家獨立法人單位，現(xiàn)任南京師范大學數(shù)學科學學院書記李寶國任集團名譽董事長，書人教育集團辦學近20年來，秉承“對孩子負責、對家長負責、對社會負責”的辦學宗旨，不斷創(chuàng)新、持續(xù)超越，在教學方面取得了舉世矚目的成績，得到了社會各界的廣泛贊譽和好評。集團下設培訓中心、幼教中心、早教中心、一對一個性化輔導中心、出國留學咨詢中心、南京書人幼兒園等，培訓中心現(xiàn)在南京有14個教學點，在徐州、連云港、鹽城、無錫、常州、蘇州、南通、淮安、宿遷等創(chuàng)辦了9所分校，在浙江的溫州和寧波發(fā)展了2所加盟?！，F(xiàn)為江蘇省成人教育協(xié)會民辦非學歷教育專業(yè)委員會常務理事單位、副會長單位，被江蘇省民政廳授予“民辦教育先進集體”，被教育廳評為“優(yōu)秀民辦教育機構”，被各大媒體評為“誠信辦學機構”、“最具影響力培訓機構”，首批“江蘇省價格誠信單位”。集團正積極籌備公司上市。

集團依托南京師范大學的教育資源，聘請了一批南師大的中青年骨干教師（其中博士20多人，碩士40多人）擔任主講教師，同時集團擁有專職教師和管理人員200多人，兼職教師800多人。組建了一支精干有效地管理團隊，形成了自己的辦學特色，受到社會各界的普遍認可和廣泛好評。一份耕耘，一份收獲，書人學員參加各項競賽獲得獎牌總數(shù)已達數(shù)千枚，組織、參與全國、省、市各級各類教學競賽活動30多次（屆），連續(xù)多年的中考、高考、小升初中取得優(yōu)異成績。在長期的教學實踐中，書人教育優(yōu)秀的教師團隊和創(chuàng)新的管理模式已探索出一套獨特有效的“小班授課，個別輔導，分層次教學”的教育模式，收到了良好的效果。目前，書人教育已經(jīng)涉足幼兒園、幼教培訓、早期教育、中小學培訓、出國培訓（托福、GRE、SAT等）、出國留學咨詢、境外游學等領域。書人教育注重勵志教育，培養(yǎng)學生積極心態(tài)；為學生設計健康、實效的學習方案，精心營造情景式互動的課堂氛圍，有效提高學生的學習成績和綜合素質(zhì)，全程呵護每個孩子健康、快樂成長。

教書育人，書人立志辦中國最專業(yè)的教育機構！

2012年的書人教育需要這樣的你………

【基本要求 】

1、理解并認同書人教育的教育理念和企業(yè)文化；具有良好的團隊意識；

2、熱愛教師職業(yè)，擁有較強的責任心、富有愛心；舉止得體、自然、大方；

3、良好的個人素質(zhì)，專業(yè)基本功扎實；講課有激情和親和力，思路清晰且口齒清楚；

4、教師團隊需要本科（含）以上學歷，理科教師曾經(jīng)獲得過數(shù)、理、化學科競賽省級二等獎的優(yōu)先考慮，文科教師在大學期間演講、辯論、主持、征文比賽獲過一等獎以上優(yōu)先考慮，學前教育曾經(jīng)在幼兒園或早教機構實習一年以上有相關經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。

5、管理人員和市場專員需要?？埔陨蠈W歷，相關管理經(jīng)歷，院系學生會干部經(jīng)歷，提高你的競爭力；或參與過學校大型活動組織策劃，有較強的組織協(xié)調(diào)能力

【招聘計劃】

理科教師：數(shù)學奧林匹克專職教師6人、物理、化學專職教師各3人（獲過全國初中或高中聯(lián)賽數(shù)理化競賽二等獎以上優(yōu)先考慮）文科教師：語文教師6人、英語教師10人、學前教育4人（有相關經(jīng)歷優(yōu)先考慮）

學校管理：教育咨詢6人、學校教務管理6人、財務管理4人（文秘專業(yè)、教育學專業(yè)、心理學專業(yè)、財務管理專業(yè)）

市場專員：市場營銷或工商管理專業(yè)3人

【員工待遇 】

面試合格員工將參加相關見習、培訓、試講，考試達標后經(jīng)過1個月試用合格者正式錄用，根據(jù)南京市有關政策辦理戶口遷移和檔案調(diào)檔；辦理五險一金；實行基本工資加績效獎勵；提供單身宿舍或教師公寓（兩人一間或一人一間，有單獨衛(wèi)生間和廚房，有床、桌椅、冰箱、空調(diào)、熱水器等生活必須用具）。

理科教師工資待遇：（一年后考核可以升級）

A類：特別優(yōu)秀人才，碩士以上學歷，中學獲得過省或國家數(shù)、理、化學科競賽一等獎，試講課幽默風趣，解題能力強，年收入不低于20萬 /年，住教師公寓；

B類：優(yōu)秀人才，本科以上學歷，中學獲得過省或國家數(shù)、理、化學科競賽一等獎以上，試講課幽默風趣，解題能力較強，年收入不不低于10萬 /年，住教師公寓 ；

C類：優(yōu)良人才，本科以上學歷，中學獲得過省或國家數(shù)、理、化學科競賽二等獎以上，試講課效果良好，解題能力較強，可以培養(yǎng)，不低于8萬 /年，住宿舍或教師公寓；

D類：可培養(yǎng)人才，本科以上學歷，大學期間成績優(yōu)秀，試講效果優(yōu)秀，可以培養(yǎng)，不低于6萬 /年，提供兩人間宿舍一間；文科教師、學校管理、市場專員工資待遇：按照試講效果面談，年收入4萬-15萬/年不等

【聯(lián)系方式 】

總部地址：南京市江蘇路32號（書人教育辦公樓）郵編：210009

聯(lián)系電話：***/***傳真：025-83324506聯(lián)系人：呂老師

【簡歷投遞】

電子郵件投遞:請將求職簡歷及相關材料以附件形式發(fā)送到郵箱：hengbingcui@163.com

江蘇書人教育集團

2011年11月20日

第二篇：江蘇廣播電視集團

江蘇廣播電視集團

布局全產(chǎn)業(yè)鏈

凸顯“乘法效應”

本報記者 劉 陽

《 人民日報 》（2012年07月25日 05 版）

從電視劇《人間正道是滄桑》、《老大的幸福》，到電影《十月圍城》、《金陵十三釵》，這些備受觀眾喜愛的影視節(jié)目，無不帶有江蘇廣播電視集團的烙印。憑著過硬的實力和強勁的發(fā)展勢頭，2012年，江蘇廣播電視集團榮膺第四屆“文化企業(yè)30強”。這是該集團第三次入選。與此同時，集團下屬江蘇廣播電視總臺連續(xù)九年入選“中國500最具價值品牌排行榜”，品牌價值120.68億元，居省級廣電之首。集團負責人表示，這些榮譽既是對集團既往成就的肯定，也為集團未來的發(fā)展增加了信心。

鏈條運營

構筑加快發(fā)展業(yè)務體系

江蘇省廣電集團成立于2001年，是一家擁有多家子公司的傳媒企業(yè)集團。集團在2004年、2007年和2010年，三次制定并升級戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，堅持并強化了產(chǎn)業(yè)鏈布局運營的發(fā)展模式。集團近幾年圍繞內(nèi)容制作播出構建起的各產(chǎn)業(yè)鏈之間、業(yè)務板塊之間的“乘法效應”進一步顯現(xiàn)，成為集團加快發(fā)展的堅實基礎。

2011年，廣播電視全業(yè)務鏈中，廣播電視廣告經(jīng)營業(yè)務實現(xiàn)高速增長，僅江蘇衛(wèi)視單頻道廣告經(jīng)營就實現(xiàn)創(chuàng)收34.5億元，同比增長超80%，位居全國前列；電視劇業(yè)務全年實現(xiàn)發(fā)行收入的電視劇達到10部311集，發(fā)行總收入2.03億元，較2010年增長40%；“江蘇（國家級）未來影視文化創(chuàng)意園”成為國家廣電總局批準的三家國家級影視基地之一，張藝謀導演的《金陵十三釵》在這里圓滿完成拍攝。與此同時，集團大力發(fā)展電影業(yè)務，電影制作、發(fā)行、放映協(xié)同推進，2012年，連鎖影城已開業(yè)影院15家、銀幕94塊，預計年底前自有開業(yè)銀幕數(shù)將達到180塊。

通過融合文化與科技構建起來的新媒體業(yè)務板塊，2011年經(jīng)營創(chuàng)收已突破億元大關，同比增幅65%。江蘇移動電視覆蓋了南京所有地鐵線路和95%以上的公交線路，擁有1萬多塊終端屏幕，并成功拓展了省內(nèi)其他部分重點城市；江蘇網(wǎng)絡廣播電視臺位居省級廣電第一網(wǎng)站；IPTV業(yè)務5月7日正式上線，目前已放裝新用戶近15萬戶。

此外，通過融合傳媒業(yè)與零售業(yè)構建起的居家購物業(yè)務板塊銷售額連續(xù)快速增長，已從2007年的1.23億元增長到2011年的21.75億元，年均增幅達105%，凈利潤超過4000萬元，已發(fā)展為集團支柱性產(chǎn)業(yè)之一，快速進入全國拓展階段。

內(nèi)容為王

強化加快發(fā)展核心優(yōu)勢

內(nèi)容生產(chǎn)和傳播是文化企業(yè)的核心。內(nèi)容生產(chǎn)上，2011年，集團出品的電視劇《人間正道是滄?！?、《中國遠征軍》、《老大的幸?！贩謩e獲得第二十八屆中國電視劇“飛天獎”長篇電視劇一、二、三等獎，《斷刺》獲得省級衛(wèi)視電視劇收視亞軍。主投和參與投資制作的電影《建國大業(yè)》、《建黨偉業(yè)》、《秋之白華》獲華表獎最佳故事片獎，《十月圍城》獲第十四屆中國電影“華表獎”優(yōu)秀合拍片獎，《金陵十三釵》大陸票房過6億元。重大歷史題材電視劇《我們的法蘭西歲月》6月26日開始在央視一套晚間黃金時段播出，成為首部播出的十八大獻禮電視劇。集團精品生產(chǎn)已經(jīng)形成“播出放映一批、生產(chǎn)拍攝一批、論證籌備一批”的良性循環(huán)格局。

內(nèi)容傳播上，集團明確了“同時面向國內(nèi)國外兩個市場”的原則，積極培育市場主體江蘇廣電國際文化傳媒公司，在加快傳統(tǒng)的版權貿(mào)易業(yè)務的同時，探索國際項目合拍制作發(fā)行

業(yè)務等。2011年，《非誠勿擾》、《老公看你的》等節(jié)目實現(xiàn)了在北美、澳大利亞、新西蘭、馬來西亞、印尼、香港、澳門的播出，《非誠勿擾》還在新加坡、香港、臺灣等國家和地區(qū)發(fā)行了航空版權。電視劇《王昭君》在香港國際影視展上成功與日本媒體簽約，實現(xiàn)了該區(qū)域零的新突破。

另外，集團還積極通過互聯(lián)網(wǎng)等新興媒體來拓展市場空間。電視劇《斷刺》以每集50萬元的價格將網(wǎng)絡版權銷售給土豆網(wǎng)，實現(xiàn)更大范圍的傳播。

內(nèi)外并舉

建立加快發(fā)展獨特模式

集團在經(jīng)營中明確了“內(nèi)涵式發(fā)展與外延式拓展并舉”方針，“外延式拓展”主要是要對接高度市場化的資源，包括影視內(nèi)容、居家購物、新媒體等業(yè)務，以合資、合作、并購、上市等資本手段，將其做大做強。在此過程中，集團堅持實體運營與資本運作相互配合，積極整合全省、全國乃至全球資源。截至2011年底，集團累計對外投資已達21.02億元，旗下共有4家公司正在積極醞釀上市。

全方位的戰(zhàn)略布局為集團的快速發(fā)展奠定了堅實的基礎。2011年，集團實現(xiàn)經(jīng)營收入和資產(chǎn)總額“雙超百億”的重大突破。其中，全年實現(xiàn)營業(yè)收入100.3億元，較上年增長64.1%，經(jīng)濟實力穩(wěn)居全國省級廣電第一陣營最前列。與經(jīng)營收入高速增長相匹配的是，集團資產(chǎn)規(guī)模也在快速擴大，2011年末，集團資產(chǎn)總額105.46億元，較上年增長52.5%。2012年上半年集團實現(xiàn)收入56.24億元，同比增加13.68億元，增長32.2%。

第三篇：書人推薦

小學低年級推薦讀物

一年級的小豌豆

一年級的小密瓜

我的第一本安全護照:小鬼當家、危險游戲、不要和陌生人說話 絕對小孩、父與子

阿笨貓(注音版):倒霉童年、和發(fā)明家

大個子老鼠小個子貓

小布頭新奇遇記

小豬唏哩呼嚕、笨笨豬

了不起的狐貍爸爸

兒童國學快樂讀本:三字經(jīng)、千字文等

小學中年級推薦讀物

影響孩子一生的世界大科學家系列

偉人的青少年時代系列

風之王、夏日歷險、藍色的海豚島、外公是棵櫻桃樹、吹小號的天鵝 同桌冤家系列:爸爸我要錢、考試真瘋狂、走過花兒街 等

笑貓日記:那個黑色的下午、保姆狗的陰謀、小貓出生在秘密山洞 等 古堡了的月亮公主

永遠講不完的故事

曹文軒:青銅葵花、草房子

黃蓓佳:我要做個好孩子、今天我是升旗手 中國節(jié)

智慧背囊

再見了可魯

兒童文學

小學高年級推薦讀物

世界偉人傳記:林肯.孔子、孫中山等 向著太陽歌唱

帶一本書去南京

上下五千年(林漢達著)

假如給我三天光明

天藍色的彼岸

趣味知識競賽題庫(百科類)

艱難的歸程、荒野之王

我與狗狗的十個約定

沈石溪動物小說:狼王夢、鳥奴 等 文化苦旅、行者無疆、千年一嘆

紅巖

明朝那些事1—7

時間簡史

城南舊事

兒童文學

初中年級

于丹《論語》心得、于丹《論語》感悟 易中天--品三國

三國演義、水滸傳、西游記、紅樓夢 朱自清散文

家、春、秋

世說新語

俗事奇人

中學生必讀的100篇勵志美文 中學生必讀的100篇悲情美文 中學生必讀的100篇哲理美文 時文選粹

傅雷家書

第四篇：集團崗位職責書

**集團崗位職責書

一、集團辦公室

01董事長

1、主持召開股東大會、董事會議，并負責上述會議決議的貫徹落實；

2、召集和主持集團辦公室會會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、計劃以及日常經(jīng)營工作的重大事項；

3、提名公司總裁和其他高級管理人員的聘用、解職、報酬等；

4、定期審閱公司的財務報表和其他重要報表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財務狀況；

5、簽署批準調(diào)入公司的高層管理人員及其任命；

6、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料；

7、處理其他由董事會授權的重大事項。

02副董事長

1、協(xié)助董事長做好公司股東和董事會、重要業(yè)務經(jīng)營會議的組織和召集；

2、協(xié)助董事長檢查對董事會或公司管理委員會決議的實施情況；

3、在董事長外出期間經(jīng)營董事長受權代理董事長職責；

4、負責分管的領導工作和處理董事會事務工作等；

5、負責公司各部門物資采購方面的管理、監(jiān)督工作；

6、有權對總經(jīng)理、各部門經(jīng)理的工作提出意見和建議；

7、完成董事長交辦的其他工作。

03總裁

1、根據(jù)董事會或集團公司提出的戰(zhàn)略目標，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)集團公司或董事會確定后組織實施；

2、主持公司的基本團隊建設、規(guī)范內(nèi)部管理；

3、擬訂公司內(nèi)部管理機構設置方案和基本管理制度；

4、審定公司具體規(guī)章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經(jīng)濟責任掛鉤辦法并組織實施；

5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件；

6、召集、主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結工作、聽取匯報；

7、主持公司的全面經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議；

8、向董事會或集團公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃；

9、處理公司重大突發(fā)事件。

04董事長助理

1、協(xié)助董事長制定戰(zhàn)略計劃、經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解；

2、協(xié)助董事長做好公司的各項工作安排，進行有關項目的管理，制定項目計劃，監(jiān)督項目實施情況，參與董事長的決策；

3、協(xié)助董事長對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關系，必要時可單獨召集業(yè)務溝通會議或工作會議；

4、配合董事長處理外部公共關系（政府、重要客戶等）；

5、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；

6、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向董事長提供相關解決方案；

7、協(xié)助董事長進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃；

8、完成董事長臨時交辦的其他工作。

05財務總監(jiān)

1、利用財務核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助董事長制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；

2、建立和完善財務部門，建立科學、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務核算體系和財務監(jiān)控體系，進行有效的內(nèi)部控制；

3、制定公司資金運營計劃，監(jiān)督資金管理報告和預、決算；

4、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算，并提供最為經(jīng)濟的酬資方式；

5、籌集公司運營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向；

6、主持對重大投資項目和經(jīng)營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制；

7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系，維護公司利益；

8、參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據(jù)；

9、審核財務報表，提交財務管理工作報告；

10、完成董事長臨時交辦的其他任務。

06辦公室主任

1、負責傳達董事會決議、決定和指示，督促檢查其貫徹執(zhí)行情況；

2、全面負責董事會辦公室的各項工作；

3、協(xié)助總裁處理日常事務；

4、負責協(xié)調(diào)各部室、公司之間的工作，監(jiān)督檢查其工作情況；

5、負責協(xié)助總裁掌握企業(yè)狀況，定期系統(tǒng)地向總裁提供信息和工作建議；

6、負責職責范圍內(nèi)程序文件的制訂、執(zhí)行，并及時提出修改建議；

7、負責綜合性文件、工作計劃及機械公司工作總結等的擬定工作；

8、負責董事會等會議的組織和準備工作及計劃安排，確定會議時間、地點、與會人員和會議日

程，并發(fā)出通知；

9、負責做好董事會辦公會等的會議記錄，必要時形成會議紀要并下發(fā)；負責按有關規(guī)定做好外來賓客的接待工作；

11、負責做好重要公文的審稿工作；

12、負責審核人力資源管理有關方案，及報表等；

13、負責根據(jù)工作需要向總裁提出人員任免、聘用、提拔、調(diào)動建議；

14、完成總裁臨時交辦的其他工作。

07董事長秘書

1、合理安排、提醒董事長的日常工作時間和程序；

2、負責對外聯(lián)絡，媒體接待，做好公司會議紀要，備忘錄及其它文件的整理；

3、協(xié)助董事長對重要業(yè)務資料進行檔案管理；

4、負責及時傳達董事長的各項指示安排，起草董事長交辦的信函、演講稿、報告、文件等各類文件；

5、接待訪問董事長的重要來賓；

6、根據(jù)董事長要求，跟蹤決議事項的推進；

7、完成董事長交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實任務。

二、財務部

01財務部經(jīng)理

1、根據(jù)集團公司中、長期經(jīng)營計劃，組織編制集團綜合財務計劃和控制標準；

2、建立、健全財務管理體系，對財務部門的日常管理、預算、資金運作等進行總體控制；

3、主持財務報表及財務預決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務分析，保證財務信息對外披露的正常進行，有效地監(jiān)督檢查財務制度、預算的執(zhí)行情況以及適當及時的調(diào)整；

4、對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務申報以及審計工作；

5、比較精確地監(jiān)控和預測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結構，統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風險控制；

6、對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制；

7、參與確定公司的股利政策，促進與投資者的溝通順暢，保證股東利益的最大化；

8、與財政、稅務、銀行、證券等相關政府部門及會計師事務所等相關中介機構建立并保持良好的關系；

9、向上級主管匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務收支及計劃的具體情況，為集團高級管理人員提供財務分析，提出有益的建議。

02 主辦會計

1、負責擬訂公司會計核算的有關工作細則和具體規(guī)定，報經(jīng)領導批準后組織實施；

2、參與擬訂財務計劃，審核、分析、監(jiān)督預算和財務計劃的執(zhí)行情況；

3、準確、及時地做好帳務和結算工作，正確進行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細帳和總帳，對款項的收付，財物的收和、增減和使用，資金甌無缺和經(jīng)費收支進行核算；

4、正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務成果，具體負責編制公司月度、會計報表、會計決算及附注說明和利潤分配核算工作；

5、負責公司固定資產(chǎn)的財務管理，按月正確計提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核算工作；

6、負責稅金的計算、申報和解繳工作，協(xié)助有關部門開展財務審計和年檢；

7、及時做好會計憑證。帳冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案等管理工作；

8、主動進行財會資訊和評價，向領導提供及時、可靠的財務信息和有關工作建議；

9、協(xié)助經(jīng)理做部門內(nèi)務工作，完成經(jīng)理臨時交辦的其他工作。

03業(yè)務會計

1、按照國家會計制度的規(guī)定，根據(jù)原始憑證填制記賬憑證、復帳、報賬、記賬，做到手續(xù)齊備、數(shù)字準確、賬目清楚、處理及時；

2、發(fā)票開具和審核，各項租金、業(yè)務款項發(fā)生、回收的跟進、管理、監(jiān)督，業(yè)務報表的編制、整理、審核、匯總；

3、業(yè)務合同的編號、保管，執(zhí)行情況的監(jiān)督，負責監(jiān)管財務歷史資料、文件、憑證、報表的整理、收集和立卷歸檔工作，并按規(guī)定手續(xù)報請銷毀；

4、會計業(yè)務的核算，工資核算，統(tǒng)計報表的填報，財務制度的監(jiān)督；

5、負責公司資產(chǎn)管理，監(jiān)督其增減變化，負責盤盈盤虧、報廢清理、往來貨款結算、催收和處理工作。做到手續(xù)完備、數(shù)據(jù)準確、賬目清楚、處理及時。

6、做好部門內(nèi)務工作，完成部門經(jīng)理或相關領導交辦的其他工作。

04 出納

1、負責現(xiàn)金、支票的收入保管、簽發(fā)支付工作，對每天發(fā)生的銀行和現(xiàn)金收支業(yè)務作到日清月結，及時核對，保證帳實相符；

2、嚴格按照公司的財務制度報銷結算公司各項費用并編制相關憑證；

3、及時準確編制收付款相關的記賬憑證并逐筆登記日記賬，定期上繳各種完整的原始憑證；

4、及時與銀行定期對賬，編制銀行余額調(diào)節(jié)表，及時與會計人員對賬，保證賬賬相符；

5、根據(jù)公司領導的需要，編制各種資金流動報表；

6、配合會計人員做好每月的報稅和工資的發(fā)放工作；

7、管理銀行賬戶、轉賬支票與發(fā)票；

8、完成其他由上級主管指派及自行發(fā)展的工作。

三、人力資源部

01人力資源部經(jīng)理

1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；

2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度；

3、協(xié)助集團辦公室主任做好相應的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符；

4、根據(jù)部門人員需求情況，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案（包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出），經(jīng)上級領導審批后實施，促進人員的優(yōu)化配置；

5、制定招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等；

6、根據(jù)公司對績效管理的要求，制定評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程 進行監(jiān)督控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系；

7、制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審，制定公司福利政策，辦理社會保障福利；

8、組織員工崗前培訓、協(xié)助辦理培訓進修手續(xù)；

9、配合人力資源總監(jiān)做好各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作；

10、完成集團辦公室主任交辦的其他工作。

02 人事專員

1、協(xié)助上級執(zhí)行公司的培訓和績效評價的組織、后勤保障工作，例如收集審核各類表格、表單；

2、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務性工作，包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等；

3、管理員工信息資料及各類人事資料；

4、辦理人事招聘、人才引進、內(nèi)部調(diào)動、社保、解聘、退休等相關事務性工作；

5、執(zhí)行各項公司規(guī)章制度，處理員工獎懲事宜。

6、管理勞動合同，辦理用工、退工手續(xù)以及員工的工資和考勤結算；

7、協(xié)助上級擬訂公司規(guī)章制度、招聘制度、績效考核制度等；

8、幫助建立積極的員工關系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關系，組織策劃員工的各類活動；

9、協(xié)助上級制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱，經(jīng)批準后實施；

10、協(xié)調(diào)組織完成公司績效評價標準的調(diào)整，使其更符合不同階段的要求；

11、協(xié)助上級完成其他相關績效管理工作。

第五篇：書人教育聯(lián)名卡

書人教育聯(lián)名卡特點

民生銀行書人教育聯(lián)名卡是中國民生銀行南京分行攜手書人教育集團傾情推出的，具有多項優(yōu)惠活動，具體如下：

（1）卡沒有賬戶管理年費，且免費開通短信及時通知功能，終身沒有任何使用費用；

（2）可免費開通手機銀行業(yè)務，且沒有功能和使用年費；

（3）持卡在書人書店刷卡購書專享7.8折優(yōu)惠（工具書、系統(tǒng)書、特價書除外）；

（4）持卡報名參加書人游學項目可以享受9.5折優(yōu)惠；

（5）持卡報名參加書人集團下屬的南京金鵬駕?？梢韵硎軐W費9折優(yōu)惠；

手機銀行特點

民生銀行手機銀行是為智能手機及移動終端用戶量身定制的移動金融服務平臺，它具有賬戶查詢、轉賬匯款、繳費支付、投資理財、信用卡、貸款服務等強大的金融服務功能，還創(chuàng)新推出了網(wǎng)點排號、跨行賬戶管理、跨行資金歸集、手機號轉賬、手機專屬理財、轉賬匯款實時到賬、結算全免費等豐富的特色服務。

（1）本行他行賬戶查詢，一目了然

通過手機銀行，您不但可以查詢您民生賬戶的余額和交易明細，更能查詢簽約了網(wǎng)銀互聯(lián)查詢協(xié)議的他行賬戶余額，省時省力，快捷方便

（2）跨行資金歸集，資金管理快捷方便

手機銀行具有獨特的跨行資金歸集功能，通過“他行賬戶”—“資金歸集”功能，您可以將簽約了網(wǎng)銀互聯(lián)支付協(xié)議的他行賬戶資金歸集到您的民生賬戶中，既可提高您的資金使用效率，又能大幅減少您的資金管理成本。

（3）跨行互聯(lián)互通，轉賬匯款實時到賬

手機銀行利用中國人民銀行第二代支付清算系統(tǒng)，實現(xiàn)跨行互聯(lián)互通，提供本行轉賬和跨行匯款功能，實時到賬，即時反饋結果，為您提供方便快捷的轉賬匯款服務。

（4）手機號轉賬，本行他行都能收

手機號轉賬只需知道收款人手機號、姓名，即可進行匯款。收款人可通過撥打95568客戶服務電話，選擇“0”人工服務進行收款，也可登錄我行手機銀行完成收款。收款賬戶可以是收款人的民生賬戶或他行賬戶。

（5）網(wǎng)點查詢、排號，省時省力

網(wǎng)點&排號功能，可以查詢附近或指定地區(qū)的我行網(wǎng)點，以地圖方式直觀顯示，方便查找，還能獲得網(wǎng)點排號情況，并可在線網(wǎng)點排號，讓您自由掌控時間，避免網(wǎng)點排隊的煩勞，節(jié)省時間精力。

（6）本行跨行匯款，手續(xù)費全免

手機銀行支付結算功能強大，為您提供同名轉賬、本行轉賬、跨行匯款等基本轉賬服務以及跨行資金歸集、手機號轉賬和主動收款等特色服務，轉賬匯款實時到賬，手續(xù)費全免，可為您節(jié)省大量交易成本。