第一篇：上海教科院校本研修教導(dǎo)主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得

上海教科院校本研修教導(dǎo)主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得

————翠楓學(xué)校禤偉明

首先感謝區(qū)教育局民研究室組織了這次進(jìn)修活動，使我獲得了一次很好的進(jìn)修機(jī)會，同時感謝上海教科院為我們精心設(shè)計了進(jìn)修的課程，從中國近代教育史、教育概論，到教學(xué)研修實務(wù)，再到教導(dǎo)主任的實際操作，方方面面，從宏觀到微觀，從理論到實際都使我獲得了很多啟迪。

上海教科院顧冷沅院長，以自身的發(fā)展為主線，洋洋瀉瀉，縱古博今，橫貫中外，深層次闡述了中國課改原因、目的、目標(biāo)以及當(dāng)前面臨的問題。使我原有的許多困惑得以消除，頗有拔開云霧見青天之感，更透徹地理解了教改的三種精神：1）科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)。2）寬容大道。3）反樸歸真，實實在在。同時認(rèn)識到，要讓老師成為專家型教師，就必須讓老師常在能力的邊沿行走，挑戰(zhàn)能力的極限。也認(rèn)識到循序漸進(jìn)的教學(xué)方法，是我國優(yōu)良的教育傳統(tǒng)，在教學(xué)過程中要充分運用。

王潔博士的“引領(lǐng)教師專業(yè)發(fā)展——途徑、方法與案例”的講座，使我意識到，要提高課堂的教學(xué)質(zhì)量的唯一途徑，就是提高教師的“真功夫”，要提高教師的“真功夫”的一條行之有效的途徑就是“磨課”，并從中獲悉了許多“磨課”時要關(guān)注的問題和方法。

李海林教授的“教師二次成長論——卓越型教師的成長規(guī)律與成長方式”的講座，風(fēng)趣、幽默、生動，并且精辟、透徹、獨到。讓我清楚地認(rèn)識到，讀書和寫作是教師第二次發(fā)展的必經(jīng)之路，并了解了一些有效組織教師讀書和寫作的具體操作方法，收獲良多。

晉元中學(xué)駱校長的“如何從三流學(xué)校變?yōu)槊！まD(zhuǎn)學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量”的報告，雖然是靜靜道來，但也掩蓋不了其學(xué)識之淵博，才華之俊秀，真有“聽君一席話，勝讀十年書”之感受，其提高教學(xué)質(zhì)量的絕招是：利用人無法超越名和利的心理，充分利用輿論的壓力，同時采用分配與教學(xué)業(yè)績掛鉤的措施，使教師充分關(guān)注、聚焦在教學(xué)質(zhì)量上，創(chuàng)設(shè)公平公正的競爭機(jī)制，激發(fā)教師的興趣，首先使教師們想干，然后再通過開展各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，改變教師們的價值觀和責(zé)任感，逐步使教師成為能干之師——名師。為每位教師||、每個班級建立教學(xué)質(zhì)量分析、跟蹤檔案，并以公示，采用各種問卷調(diào)查，讓學(xué)生、家長參與到教師評價體系中來，用經(jīng)濟(jì)利益強(qiáng)化各種目標(biāo)的落實，是其成功的具體措施。大力開展課題探究，營造濃厚的科研氣氛，是提升教師能力的重要手段。最為深刻的是他的結(jié)語：團(tuán)隊建設(shè)就是兄弟|、同志和戰(zhàn)友，天下就是這樣打下來的，“萬丈紅塵三杯酒，千秋功業(yè)一壺茶”。

上埔東區(qū)教育研究院顧志躍院長的“教學(xué)質(zhì)量檢測”報告，使我進(jìn)一步明晰了教導(dǎo)主任的職責(zé)、使命以及各種監(jiān)測、分析教學(xué)質(zhì)量的方法，同時也了解一些促進(jìn)教師提高教學(xué)質(zhì)量的具體措施。

總之，這次培訓(xùn)收獲甚豐，從思想到知識，從宏觀到微觀，從理論到具體的措施、操作方式，都頗受啟迪，獲益匪淺，再次感謝有關(guān)方面給我這次學(xué)習(xí)的機(jī)會。2009、12、22

第二篇：校本研修培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得

校本研修培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得

校本研修培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得：我與校本共成長

洪上寄宿制中心小學(xué)李育霞

校本課程是以鮮明的辦學(xué)理念、辦學(xué)個性和學(xué)生個性發(fā)展為基點，在課程專家的指導(dǎo)下，學(xué)校自主開發(fā)的課程。校本課程開發(fā)的價值追求有三方面：學(xué)生個性的發(fā)展，教師專業(yè)的成長，學(xué)校特色的形成。而對教師專業(yè)的成長是其中非常重要的一方面。通過洪上學(xué)校近年來關(guān)于《白桑擷萃》這一校本課程開發(fā)的實踐,我認(rèn)為校本課程開發(fā)是教師素質(zhì)提高的極好途徑，我感覺到自己和校本課程一起在不斷成長。

剛接觸到校本課程開發(fā)這一全新

概念的時候,我感到茫然,神秘。通過學(xué)校組織的相關(guān)理論學(xué)習(xí)，我僅僅是知道了校本課程開發(fā)主要是為了充分發(fā)揮學(xué)生的自主性,讓學(xué)生自主研究,教師的主要任務(wù)是協(xié)調(diào)、組織、促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)。課程的相關(guān)活動該如何有效展開，我心里沒底。

當(dāng)把《白桑擷萃》拿到手中時，我認(rèn)為自己是白桑洪上人，是地地道道的土生土長的本地人,對白桑的文化,白桑的習(xí)俗有一定的了解,教學(xué)應(yīng)該沒有什么問題。

但經(jīng)過幾個星期的實踐,我發(fā)覺我錯了。校本課程開發(fā)的確是一種新的學(xué)習(xí)和研究活動,它沒有傳統(tǒng)教學(xué)活動的沉悶和束縛,取而代之的是帶有濃郁鄉(xiāng)土氣息的學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方式,我和學(xué)生的興趣很濃,積極性很高,有一種久違的新鮮感和親切感。但興奮之余,更多的是前所未有的壓力。以前走上講臺,教師就是權(quán)威,充滿自信,對自己的課堂教學(xué)可以說是游刃有余。但是隨著學(xué)生積極參與到

校本課程開發(fā)中來,學(xué)生對家鄉(xiāng)白桑的了解越來越多,問題也就越來越多。而很多問題我卻知之甚少,甚至有些從來未曾注意過。我急了，我可不能在學(xué)生面前“丟臉”。我抓緊每一秒鐘去充電。不是埋頭查閱資料，就是有意和村中的老年人聊天，以期獲得更多的關(guān)于白桑的信息。我還利用雙休日和寒暑假，讓丈夫或女兒陪著我在白桑的各個大小村落走一走，看一看，訪一訪……功夫不負(fù)有心人，在很短的時間里，我獲取了關(guān)于白桑的大量的知識和典型的實例，我的教學(xué)指導(dǎo)水平提高了，我的知識結(jié)構(gòu)也在這不斷的積累中得到豐富和優(yōu)化。

校本課程是開放、多元、整合的課程。在校本課程開發(fā)的實踐中，我的教育觀念發(fā)生了較大的變化，我學(xué)會了欣賞每一個學(xué)生，我學(xué)會了對學(xué)生的多種角度的評價。我掌握了科研的一般方法，科研能力得到了提高。我享受著自己成長的快樂。

校本研修骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得

體會

蒲河九年制學(xué)校唐志康

通過五天緊張而充實的學(xué)習(xí)，聆聽了師訓(xùn)中心四位老師的講座，使我更進(jìn)一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標(biāo)，特別是對校本研修、高效課堂的內(nèi)涵有了較為深刻的理解和認(rèn)識,幾位老師以鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述，使我的教育教學(xué)觀念和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到進(jìn)一步提高，可謂收益非淺，進(jìn)一步增強(qiáng)了我戰(zhàn)勝困難,抓好教育教學(xué)和提高自身業(yè)務(wù)水平的信心和決心。下面是我通過培訓(xùn)獲得的幾個方面的體會：

一、教育觀念要更新

通過這次培訓(xùn)，使我認(rèn)識到，隨著新的基礎(chǔ)教育課程改革的實施，對教師提出的要求更高，這對于我們教師是一次新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，也使我感到壓力更大，作為教師要如何適應(yīng)新形勢變化的要求，這次培訓(xùn)能從思想觀念上得到更新。

二、教育教學(xué)理論要加強(qiáng)

過去我對校本研修概念模糊，似是而非，不知校本研修究竟是什么？這次培訓(xùn)，聽了陳大勇老師《中小學(xué)教師校本研修的基本方法與策略》，我才恍然大悟。校本研修的目的是提高教師專業(yè)素質(zhì)，促進(jìn)教師成長為研究型、專家型、學(xué)者型的教育者；改善學(xué)校教育教學(xué)環(huán)境，解決在新課程改革，特別是在課堂教學(xué)中面對的各種具體問題；建立優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享、合作交流、勇于探索的學(xué)習(xí)型校本研修機(jī)制。在日常教學(xué)中，通過“專業(yè)引領(lǐng)、同伴互助、實踐反思”，能促進(jìn)教師自主成長、帶動學(xué)生全面發(fā)展。通過校本研修，能提高教研組活動的“含金量”； 能以文化的力量推動老師專

業(yè)成長。能讓磨課真正成為教師的“練功場。能使教學(xué)反思追求有效性

三、追求有效的課堂教學(xué)是我永遠(yuǎn)的追求

有效教學(xué)的核心就是教學(xué)的效益，即什么樣的教學(xué)是有效的？是高效、低效還是無效？所謂“有效”，主要是指通過教師在一段時間的教學(xué)后，學(xué)生所獲得的具體進(jìn)步或發(fā)展。學(xué)生有無進(jìn)步或發(fā)展是教學(xué)有沒有效益的惟一指標(biāo)。其核心理念是“生本”。以前也讀到一些關(guān)于課堂的有效性的一些文章，但通過這次陳大勇老師《探索有效課堂教學(xué)模式，教會學(xué)生學(xué)習(xí)》的講座，使我更深刻地理解了課堂的有效性。進(jìn)一步理解了有效課堂教學(xué)模式，掌握了教給學(xué)生學(xué)習(xí)的方法。在今后的教學(xué)中，我會把追求有效的課堂教學(xué)作為我永遠(yuǎn)的追求。努力提高自己的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，做一名研究型、專家型、學(xué)者型的教師。

四、教學(xué)設(shè)計水平得到提高

過去我總認(rèn)為教案和教學(xué)設(shè)計是一回事。后來弄明白了。但總認(rèn)為教學(xué)設(shè)計難寫，比寫論文還難。這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，聽了錢小軍老師《課堂教學(xué)設(shè)計》講座后，又通過自己動手進(jìn)行教學(xué)設(shè)計。使我對教學(xué)設(shè)計有了新的認(rèn)識。教學(xué)設(shè)

計是一門運用系統(tǒng)方法科學(xué)解決教學(xué)問題的學(xué)問，它以教學(xué)效果最優(yōu)化為目的，以解決教學(xué)問題為宗旨。是在教案的基礎(chǔ)之上，加了一些學(xué)情分析、教學(xué)環(huán)境分析、設(shè)計的教學(xué)思想理念、課后說課反思等欄目。通過進(jìn)行教學(xué)設(shè)計，我真正領(lǐng)會了教學(xué)設(shè)計的方法。

五、教研活動能力得到提高。

作為教研組長，過去在開展教研活動時，總是犯難，不知搞些什么活動比較好？甚至，很多時候開展的活動都是無效的。這次通過聽了史亦秋

老師《教研組活動的有效性》的講座后，使我大開眼界，讓我明確了教研組活動的含義和價值，掌握了教研組工作有效開展應(yīng)具備的條件、有效教研活動開展需要的技能以及有效開展教研活動的方法；同時我發(fā)現(xiàn)了以前教研組活動中存在的問題。使我明確了今后教研組活動的目標(biāo)和方向，極大地促進(jìn)了我繼續(xù)搞好教研組工作的信心和決心。以前，我們在開展聽課、評課活動時，沒

有重點、沒有目標(biāo)，隨心所欲，想到哪就說到哪，沒有起到通過活動，提高教學(xué)水平的目的。這次培訓(xùn)通過聽了陳自群老師《聽課與評課技巧》的講座后，我才真正體會到，聽課、評課是一門藝術(shù)，開展好此項活動，既能提高講課老師的教學(xué)水平，又能促進(jìn)評課老師改進(jìn)自己教學(xué)工作存在的缺點和不足；同時能提高整個教研組的教研水平。也極大地豐富了教研組活動的內(nèi)容。

總之，此次校本研修骨干教師培訓(xùn)的學(xué)習(xí)，猶如為我打開了一扇窗，進(jìn)行了一次充電，使我在一次次的感悟中豁然開朗，使我不僅得到了不少教學(xué)上的啟迪，更為我今后開展教研活動指明了方向。今后我一定與教研組全體教師共同致力于新課改的研究和探索中，共同尋找適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)改革的新路子，切實以新觀念、新思路、新方法投入教學(xué)，為新時代培養(yǎng)更多富有創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的合格人才作出貢獻(xiàn)！

上海教科院校本研修教導(dǎo)主任培

訓(xùn)學(xué)習(xí)心得

————翠楓學(xué)校禤偉明

首先感謝區(qū)教育局民研究室組織了這次進(jìn)修活動，使我獲得了一次很好的進(jìn)修機(jī)會，同時感謝上海教科院為我們精心設(shè)計了進(jìn)修的課程，從中國近代教育史、教育概論，到教學(xué)研修實務(wù)，再到教導(dǎo)主任的實際操作，方方面面，從宏觀到微觀，從理論到實際都使我獲得了很多啟迪。

上海教科院顧冷沅院長，以自身的發(fā)展為主線，洋洋瀉瀉，縱古博今，橫貫中外，深層次闡述了中國課改原因、目的、目標(biāo)以及當(dāng)前面臨的問題。使我原有的許多困惑得以消除，頗有拔開云霧見青天之感，更透徹地理解了教改的三種精神：1）科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)。2）寬容大道。3）反樸歸真，實實在在。同時認(rèn)識到，要讓老師成為專家型教師，就必須讓老師常在能力的邊沿行走，挑戰(zhàn)能力的極限。也認(rèn)識到循序漸進(jìn)的教學(xué)方法，是我國優(yōu)良的教育傳統(tǒng)，在教學(xué)過程中要

充分運用。

王潔博士的“引領(lǐng)教師專業(yè)發(fā)展——途徑、方法與案例”的講座，使我意識到，要提高課堂的教學(xué)質(zhì)量的唯一途徑，就是提高教師的“真功夫”，要提高教師的“真功夫”的一條行之有效的途徑就是“磨課”，并從中獲悉了許多“磨課”時要關(guān)注的問題和方法。

李海林教授的“教師二次成長論——卓越型教師的成長規(guī)律與成長方式”的講座，風(fēng)趣、幽默、生動，并且精辟、透徹、獨到。讓我清楚地認(rèn)識到，讀書和寫作是教師第二次發(fā)展的必經(jīng)之路，并了解了一些有效組織教師讀書和寫作的具體操作方法，收獲良多。

晉元中學(xué)駱校長的“如何從三流學(xué)校變?yōu)槊！まD(zhuǎn)學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量”的報告，雖然是靜靜道來，但也掩蓋不了其學(xué)識之淵博，才華之俊秀，真有“聽君一席話，勝讀十年書”之感受，其提高教學(xué)質(zhì)量的絕招是：利用人無法超越名和利的心理，充分利用輿論的壓力，同

時采用分配與教學(xué)業(yè)績掛鉤的措施，使教師充分關(guān)注、聚焦在教學(xué)質(zhì)量上，創(chuàng)設(shè)公平公正的競爭機(jī)制，激發(fā)教師的興趣，首先使教師們想干，然后再通過開展各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，改變教師們的價值觀和責(zé)任感，逐步使教師成為能干之師——名師。為每位教師||、每個班級建立教學(xué)質(zhì)量分析、跟蹤檔案，并以公示，采用各種問卷調(diào)查，讓學(xué)生、家長參與到教師評價體系中來，用經(jīng)濟(jì)利益強(qiáng)化各種目標(biāo)的落實，是其成功的具體措施。大力開展課題探究，營造濃厚的科研氣氛，是提升教師能力的重要手段。最為深刻的是他的結(jié)語：團(tuán)隊建設(shè)就是兄弟|、同志和戰(zhàn)友，天下就是這樣打下來的，“萬丈紅塵三杯酒，千秋功業(yè)一壺茶”。

上埔東區(qū)教育研究院顧志躍院長的“教學(xué)質(zhì)量檢測”報告，使我進(jìn)一步明晰了教導(dǎo)主任的職責(zé)、使命以及各種監(jiān)測、分析教學(xué)質(zhì)量的方法，同時也了解一些促進(jìn)教師提高教學(xué)質(zhì)量的具體措施。

總之，這次培訓(xùn)收獲甚豐，從思想到知識，從宏觀到微觀，從理論到具體的措施、操作方式，都頗受啟迪，獲益匪淺，再次感謝有關(guān)方面給我這次學(xué)習(xí)的機(jī)會。2014、12、22

《校本研修試驗區(qū)學(xué)科教研組長培訓(xùn)》后學(xué)習(xí)心得

2014年11月份，有幸參加了《2014年陜西省校地共建中小學(xué)校本研修試驗區(qū)學(xué)科教研組長培訓(xùn)》在為期三天的理論培訓(xùn)中，充滿了時尚的話題，引人的話題，更充滿了貼近我們教學(xué)實際的話題，我們一線老師研討的話題，怎樣成長的話題。這次培訓(xùn)使我受益匪淺，對我的專業(yè)成長帶來了莫大的幫助，有助與在實際教學(xué)中學(xué)以致用，在校本研修中明確了方向，為此，我忍不住打開電腦，記錄自己的切身感悟，以作留念。

一，西安文理學(xué)院圖書館館長、碩士生導(dǎo)師，趙精兵教授在這里給我縣老師做題為“開展實用性校本研修”的精彩

講座。

趙教授通過自己多年來在教育教學(xué)中的感悟，通過豐富有趣的肢體語言和生動風(fēng)趣的事例告訴老師們校本研修的重要性和教學(xué)藝術(shù)中創(chuàng)造性、審美性、情感性、形象性的特點。期間，趙教授生動的語言、多樣的表情、豐富的肢體、深刻的感受，深深吸引著每一位老師，雖然下班時間已過，但大家都被趙教授的課堂所深深吸引，不忍離去。

趙老師的講座，使我感到自己教學(xué)思路靈活了，對自己的教學(xué)也有了新的目標(biāo)和方向。真正體會到教師的課堂教學(xué)其實也是一種藝術(shù)，它要我們教師用心去澆灌，才會開出美好的藝術(shù)之花。學(xué)習(xí)之后，雖然感到自己還有許多需要學(xué)習(xí)的地方，不過都有信心通過自己的不懈努力和學(xué)習(xí)，盡快地提高自己的專業(yè)知識和教

學(xué)水平，從而真正成為一名合格的乃至優(yōu)秀的教師，讓自己的教學(xué)生涯也因此而更精彩！

二、聽了省教科所校本研修專家吳積軍老師的《校本研修與教師職業(yè)幸福》專題報告后，猛然間如醍醐灌頂，原來所謂的職業(yè)幸福不是靠政府機(jī)關(guān)和上級部門的恩賜，也不需要挖空心思苦苦尋找，只要我們改變自己的生活方式，做到工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化，生活學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)生活化，轉(zhuǎn)換自己的心態(tài)：學(xué)會看到光明，學(xué)會良性對比，學(xué)會看到擁有，學(xué)會接納殘缺，學(xué)會承受冷落，學(xué)會創(chuàng)新工作，我們才能在變革中求新，在求新中進(jìn)步，收獲到屬于自己的職業(yè)幸福。

和許多不幸的人去相比，我們還擁有工作，擁有愛心，擁有技術(shù)，擁有夢想，就憑這些，我們就沒有理由不幸福。何況，放眼望去，遍觀教育名家如葉圣陶、魏書生等，都是極好地實現(xiàn)了職業(yè)幸福的途徑，不僅僅有“偷懶”之心，更要緊的是還有“取巧”之技，他們把相信學(xué)生，解放學(xué)生，依靠學(xué)生，發(fā)展學(xué)生的理念切實落到了實處，工作在他們心

中完全就是事業(yè)，因而有了幸福美滿的人生，名垂千秋，成為世人敬仰的高標(biāo)。

校本研修培訓(xùn)心得

12月1日，我參加了由高碑店進(jìn)修學(xué)校組織的關(guān)于校本培訓(xùn)、校本研修的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過這次不同以往的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使自己的綜合素質(zhì)又一次得到了提高，更深層次的理解了校本研修的重要性和深刻內(nèi)涵，現(xiàn)將培訓(xùn)感悟小結(jié)如下：

一、心得與體會

1、校本研修是提高教師素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的根本途徑。

在校本研修中，要認(rèn)真制定明確的研修目標(biāo)和完善的研修制度，開發(fā)研修資源，打造研修團(tuán)隊。配合學(xué)校組織的一系列研修活動，集中力量解決學(xué)校發(fā)展和教師發(fā)展要解決的全局問題和共性問題，不斷促進(jìn)教師的專業(yè)成長和學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。

2、從問題出發(fā)，讓問題引導(dǎo)學(xué)習(xí)，帶動研修。

在課堂里，學(xué)與教是整體不能割裂，學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體，按照“以學(xué)論教”的思路。學(xué)生該讀的讀了沒有？學(xué)生該聽的聽了沒有？該做的做了沒有？該想的想了沒有？該說的說了沒有？哪些是學(xué)生該讀、該聽、該做、該想、該說的內(nèi)容，教師應(yīng)是明白人。特別在教學(xué)中及時發(fā)現(xiàn)自己存在的問題，進(jìn)而把問題當(dāng)課題進(jìn)行研修，這是課堂改進(jìn)的瓶頸和關(guān)鍵。

3、提高了對校本研修的三種基本要素的再認(rèn)識。

實踐反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)是校本研修的基本要素，它闡明了校本研修的實現(xiàn)方式，同時也提示了教師專業(yè)成長的三股主要力量，即教師個人、教師群體、給予專業(yè)引領(lǐng)的專家。其中實踐反思是教師的自我對話；同伴互助是教師與同行的對話；專業(yè)引領(lǐng)是實踐與理論的對話。實踐反思是同伴互助與專業(yè)引領(lǐng)的最終目的，又是實現(xiàn)教師專業(yè)成長的根本和基礎(chǔ)。同伴互助既是學(xué)校

建設(shè)合作文化的手段和目標(biāo)，又是促進(jìn)實踐反思的動力，它有利于突破教師個體實踐反思的自我局限，在同伴交流分享中提升實踐反思的質(zhì)量。專業(yè)引領(lǐng)則是提升實踐反思和同伴互助質(zhì)量的關(guān)鍵。

二、思考與做法

1、開展有效課堂教學(xué)研究 提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

認(rèn)真開展有效備課，有效課堂教學(xué)、有效作業(yè)設(shè)計和評價的研究，嚴(yán)格要求自己，在每次聽節(jié)課程之后，及時和大家共同討論分析，敢于發(fā)表自己的見解，取長補(bǔ)短，互相幫助，共同提高。

2、為教師提供最合適的培訓(xùn)管理模式，調(diào)動教師的學(xué)習(xí)積極性。

改革培訓(xùn)管理模式，提高培訓(xùn)的針對性。教師繼續(xù)教育要在每一個教師需要的時候、方便的地點，以最好的方式方法提供必要的知識和技能，以幫助教師不失時機(jī)地獲得所需要的東西,給課堂注入更多的活力，取得更大的效益。

3、強(qiáng)化自我反思，不斷自我提升。

反思，是教師提高教學(xué)水平的一種有效方法，反思自己備課時是否遇到了什么困難，是否調(diào)整了教材，為什么調(diào)整教材；反思上課時是否發(fā)生了意料之外的問題，自己是怎樣及時處理的；反思自己本節(jié)課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。經(jīng)過不斷的反思與積累，自己及時掌握“第一手材料”，悟出了一些道理，豐富、完善了自己的課堂教學(xué)，最大限度的調(diào)動了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性與主動性。

4、參加多種研修模式，全面了解各地教改的動態(tài)。積極參與各種校本研修，多看看同行們對于課堂教學(xué)改革的認(rèn)識和思考，通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行交流，對自己感興趣的話題發(fā)表評論，及時與同行們溝通交流，增長自己的見識，開拓自己的視野，使自己能夠更及時的了解外面的世界，及時捕捉隱藏在教學(xué)行為背后的教育觀念。

5、加強(qiáng)師德修養(yǎng)，做教書育人的

楷模。

教書育人，師德為本.“學(xué)校無小事，事事皆教育，教師無小節(jié)，處處樹師德?！卑褞煹陆逃蛯W(xué)校的各項活動結(jié)合起來，做到遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，為人師表，自尊自律，廉潔從教，團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，做教書育人的楷模，是自己成為學(xué)生、家長、社會滿意的好教師。

第三篇：校本研修學(xué)習(xí)心得

校本研修學(xué)習(xí)心得

最近學(xué)習(xí)了《校本研修方法與途徑》這門課程，其中的點點滴滴足以讓我的心靈得到一次前所未有的洗禮，也絕對是一種理念上的沖擊。校本研修是以學(xué)校為研究主陣地,以學(xué)校教師為研修主體,以學(xué)校教育教學(xué)實踐中的實際問題人研修內(nèi)容,以促進(jìn)學(xué)生發(fā)展,教師專業(yè)化水平提高為研修目的.它把教師培訓(xùn)、教育科研、教學(xué)研究、學(xué)校管理和校本課程的開發(fā)等有機(jī)地融為一體，既是一種并于教師和教育教學(xué)的行動研究，也是一種制度建設(shè)，更是一種健康向上的學(xué)校文化。

在新課程改革的實踐中，教師要將先進(jìn)的教育理念轉(zhuǎn)變?yōu)槌B(tài)下的課堂教學(xué)行為就必須實現(xiàn)由以教為本向以學(xué)為本的轉(zhuǎn)變。校本研修之路，崎嶇曲折，沒有盡頭；校本研修之峰，危崖突兀，盛氣凌人。在探尋教育真諦的道路上，我愿各位同仁結(jié)伴而行，相互摻扶，去感悟“會當(dāng)凌絕頂、一覽眾山小”的豪放與雄奇，去領(lǐng)略教學(xué)研究和教育科研的無限風(fēng)光，譜寫人生的瑰麗和生命的輝煌！

第四篇：校本研修學(xué)習(xí)心得

校本研修學(xué)習(xí)心得

短短半天的校本研修學(xué)習(xí)雖然已經(jīng)結(jié)束，但其中的點點滴滴足以讓我的心靈得到一次前所未有的洗禮，也絕對是一種理念上的沖擊。校本研修是以學(xué)校為研究主陣地,以學(xué)校教師為研修主體,以學(xué)校教育教學(xué)實踐中的實際問題人研修內(nèi)容,以促進(jìn)學(xué)生發(fā)展,教師專業(yè)化水平提高為研修目的.它把教師培訓(xùn)、教育科研、教學(xué)研究、學(xué)校管理和校本課程的開發(fā)等有機(jī)地融為一體，既是一種并于教師和教育教學(xué)的行動研究，也是一種制度建設(shè)，更是一種健康向上的學(xué)校文化。下面就是我這次學(xué)習(xí)中最深刻的三點心得體會：

1、校本研修促進(jìn)教師發(fā)展

在從事教學(xué)的一年里，一直以為校本研究不是教師重點探究的問題。作為教師只要把課上好就可以了，因此也不會去認(rèn)真的思考校本研修對教師成長的意義。通過校本研修學(xué)習(xí)后，我突然明白了新教師要成長就要從反思自己的教學(xué)行為入手，實現(xiàn)先進(jìn)的教育理念與常態(tài)課堂教學(xué)行為的無縫對接；通過教育科研改善教學(xué)，形成研究能力；同時要改變和拓展自己的工作方式和工作內(nèi)容，把校本研修與日常教學(xué)活動整合，與教育科研整合，與新老教師的共同發(fā)展整合，把問題診斷與經(jīng)驗總結(jié)、經(jīng)驗提升整合。這樣新教師才能快速在校本研修實踐中鍛煉成長。

實踐反思是開展校本研修的基礎(chǔ)和前提。校本研修只有轉(zhuǎn)化為教師個人的自我意識和自覺行為，才能得到真正的實施。只有教師自己才能改變自己。只有教師意識到自己的教學(xué)經(jīng)驗及其局限性并經(jīng)過反思使之得到調(diào)整和重組，才能形成符合新課程理念要求的先進(jìn)教育觀念和個人化教育哲學(xué)。

2、“教師需要終身學(xué)習(xí)”。

這是這次培訓(xùn)班給我感受截然不同的地方是培訓(xùn)班的濃厚的學(xué)習(xí)氣氛感染了我。教師里坐著滿滿的新教師，他們很認(rèn)真的聽著老師在上面講關(guān)于校本研修的內(nèi)容。校本研修一定要有先進(jìn)的教育理論為指導(dǎo)和依托，這樣才能克服以往教學(xué)中的慣性和弊端，才能在課堂教學(xué)中融會貫通，將其轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X的教學(xué)行為。所以我也會從現(xiàn)在開始，堅持理論學(xué)習(xí)，提高自己的理論水平，在學(xué)習(xí)和研究中注意理論和實際相結(jié)合，樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識，探索教育教學(xué)新規(guī)律。鉆研教材，寫好每一個教案，上好每一堂課，多聽同組同事的課，多學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點和長處。另外，為業(yè)余時間多學(xué)習(xí)信息技術(shù)，適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)的要求。

3、在課改的課堂教學(xué)中，立足于本校學(xué)生的實際特點，不斷探索適合學(xué)生愉悅學(xué)習(xí)的好的教學(xué)模式，向同組的老師學(xué)習(xí)她們的先進(jìn)教學(xué)方法。尤其在教學(xué)中，我注意學(xué)習(xí)其他老師的先進(jìn)經(jīng)驗，善于總結(jié)自己在教育教學(xué)中的點點滴滴，嚴(yán)以律己，從小事做起，當(dāng)學(xué)生的表率。從小事中總結(jié)大道理，不斷改進(jìn)自己的教育方式。積極參加上級領(lǐng)導(dǎo)組織的各項教育教學(xué)學(xué)習(xí)活動，提高自己的教研能力。積極訂閱對教育教學(xué)有幫助的刊物，學(xué)習(xí)其中先進(jìn)的教育教學(xué)經(jīng)驗，不斷提高自己的教育教學(xué)水平。

第五篇：校本研修學(xué)習(xí)心得

校本研修學(xué)習(xí)心得

范崗鎮(zhèn)余橋小學(xué) 方偉芬

越來越散的學(xué)生考驗著老師的耐心，挑戰(zhàn)著老師的教學(xué)方法。常常聽到老師們抱怨，再教也教不會，好不容易教會了又很快忘掉，老師真的太難當(dāng)了！

校本教研的春風(fēng)吹來，校園里掀起一股研究教育、探討教學(xué)的熱潮，我受益匪淺。

一、專家引領(lǐng)指明方向。

學(xué)校派領(lǐng)導(dǎo)出去學(xué)習(xí)，帶回來最新的教育教學(xué)理念和可以借鑒的實踐做法，給大家澄清了概念，指明了研修的方向，開闊了研修思路。磨題、課堂觀察、磨課等等的理論學(xué)習(xí)和實踐操作，讓大家在感到新穎的同時，開始思考教學(xué)，規(guī)范教學(xué)，不斷接近教學(xué)的本質(zhì)，提升教與學(xué)的默契度，提高教學(xué)質(zhì)量。

1、課堂觀察

要聽課了，老師們不再是拿著一樣的聽課本走進(jìn)教室，整整齊齊坐下來，從頭到尾記錄教學(xué)環(huán)節(jié)，等候檢查，而是每個人有自己不同的表格，準(zhǔn)備從不同角度觀察課堂并記錄課堂的不同側(cè)面，讓聽課更直接、精致、更有效地促進(jìn)教學(xué)。

2、磨課

教學(xué)四樓的錄播室越發(fā)忙碌了，因為青年教師的錄播課越來越多、越來越好。每一節(jié)課都是經(jīng)過備課組反復(fù)打磨的。導(dǎo)課是否簡潔？課堂設(shè)計是否遵循科學(xué)突出重點突破難點？教師追問是否準(zhǔn)確？學(xué)生參與度是否提高？點撥是否及時到位？小結(jié)環(huán)節(jié)有沒有缺失？課堂訓(xùn)練題是否典型？課堂評價怎樣？聽課人多方位的觀察，講課人全面的提升，因而，每一節(jié)課都有相當(dāng)高的質(zhì)量，直接受益的，是學(xué)生。

二、自我反思糾正行為。

在教學(xué)實踐中，每位教師都不斷反思自己。我最深的體會是教學(xué)目標(biāo)對教學(xué)效果的影響。我發(fā)現(xiàn)，學(xué)生學(xué)習(xí)效果欠佳，是有原因的。而這其中最重要的原因之一，可能就是教學(xué)目標(biāo)的不明確了。也就是說，教學(xué)效果不好，論起該負(fù)的責(zé)任來，老師首當(dāng)其沖。

教學(xué)效果不明確，會有什么影響呢？

1、太多的內(nèi)容、太高的目標(biāo)會使學(xué)生望而卻步，或者干脆選擇放棄。

2、太少的內(nèi)容、太低的目標(biāo)會使學(xué)生失去興趣，或者盲目得意忘形。

3、教學(xué)目標(biāo)不清晰，會使學(xué)生摸不著頭腦，學(xué)習(xí)過程中無所適從。

4、教學(xué)目標(biāo)偏離，會使學(xué)生因明顯的學(xué)考分離和銜接不自然而逐漸喪失學(xué)習(xí)信心。

所以，在具體的教學(xué)過程中，教師應(yīng)該根據(jù)自己學(xué)生的實際基礎(chǔ)情況制定恰到好處的、清晰的、可操作性強(qiáng)的教學(xué)目標(biāo)，以確保學(xué)生學(xué)習(xí)過程的游刃有余，學(xué)習(xí)效果的真正提高。

三、同伴互助優(yōu)化教育。

同伴互助、共同發(fā)展是我校教師的新理念。我們以團(tuán)隊的形式進(jìn)行校本研修，在集體的共同智慧中提升自我，在同伴的優(yōu)良品格中完善自我，在合作的巨大力量下增強(qiáng)團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力，讓學(xué)生受益，讓教育魅力無限。

除了備課組內(nèi)外的教學(xué)研修合作，我自己參加的省級課題和區(qū)級課題也在進(jìn)行中，教學(xué)和教研的相融、課題組智慧的碰撞，無不提升著我的教育教學(xué)水平。

總之，校本研修的春風(fēng)吹綠了我的校園，給教學(xué)和教研帶來了生機(jī)和活力，盡管仍然有教育難免的困惑和不斷出現(xiàn)的新問題，畢竟教育和教學(xué)在接近其本質(zhì)的路上前行，在務(wù)實的作風(fēng)中提升。相信校本研修帶來的，將是教育的滿園花開。